Trabajos relaciones internacionales en MadridCrear alertas

Misión: Crear un entorno de aprendizaje estimulante, seguro e inclusivo en el que los alumnos de Educación Primaria desarrollen su potencial académico, social y emocional a través de una enseñanza de calidad en inglés. El objetivo es fomentar la curiosidad, el pensamiento crítico, la colaboración y el gusto por aprender, contribuyendo a formar alumnos seguros de sí mismos, con mentalidad internacional y preparados para un aprendizaje a lo largo de toda la vida. Funciones: • Planificación y ejecución de actividades educativas: Diseñar y llevar a cabo actividades y lecciones adaptadas al desarrollo de los niños en edad preescolar, que fomenten el desarrollo del lenguaje, la cognición, las habilidades motoras y socioemocionales, así como el aprendizaje temprano de conceptos académicos básicos., • Evaluación del progreso: Realizar evaluaciones formativas y observaciones continuas para monitorear el progreso de cada niño y adaptar la instrucción según sus necesidades individuales, manteniendo una comunicación abierta y efectiva con los padres y otros miembros del equipo educativo., • Apoyo al desarrollo socioemocional: Proporcionar un entorno seguro y de apoyo donde los alumnos/as puedan desarrollar habilidades para regular sus emociones, resolver conflictos de manera constructiva, mostrar empatía y construir relaciones positivas con sus compañeros y adultos., • Colaboración con familias: Establecer y mantener una comunicación regular con los padres y familias, ofreciendo orientación y apoyo en el desarrollo de sus hijos/as, y facilitando una transición suave entre el hogar y la escuela., • Ambiente seguro de aprendizaje: Preparar el entorno del aula y mantener un ambiente de aprendizaje protegido y estimulante., • Desarrollo profesional y eventos: Participar en las reuniones y en las oportunidades de desarrollo profesional, así como en otros eventos escolares e institucionales., • Estar dispuesto a participar, cooperar y posiblemente dirigir otras iniciativas en la escuela relacionadas con el desarrollo de la cultura escolar, el liderazgo entre los alumnos y la promoción de los valores de la escuela, como proyectos, excursiones, eventos, como forma de satisfacer eficazmente las necesidades personales, sociales (bienestar) y académicas de los alumnos y del personal., • Colaboración y trabajo en equipo: Colaborar con otros profesores para revisar, desarrollar y redactar nuevos documentos curriculares verticales y horizontales, evaluación y elaboración de informes., • Modelar la práctica de la indagación en el aula y el perfil del alumno del IB. Requisitos: • Título de Maestro de Educación Primaria o el título de Grado equivalente., • Experiencia previa como profesor de Ciencias sociales y naturales en inglés., • Nivel C1 inglés Deseable: • Manejo del español., • Experiencia en contextos internacionales., • Experiencia con programas y metodología IB., • Experiencia en Managebac o similares. Competencias: • Comunicación, • Empatía, • Trabajo en equipo, • Creatividad, • Proactividad. Lo que se ofrece: • Jornada completa., • Lunes a viernes: 9:00 - 17:00., • Contrato temporal.

Somos Impress. Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le encante. Somos la mayor red de clínicas de ortodoncia con procesos completamente digitalizados en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible gracias a un equipo de profesionales especializados en crear sonrisas y al uso de la tecnología más avanzada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de cada caso. Nuestro modelo de negocio, que combina de forma única la excelencia clínica y la digitalización, ha sido reconocido por Forbes como una de las empresas HealthTech de mayor crecimiento y actualmente formamos parte del Top 10 Startups de LinkedIn. Nacidos en Barcelona en 2019, hemos crecido hasta convertirnos en referentes del sector, ofreciendo una atención de primer nivel, clínicas insignia y tecnología de vanguardia en 10 países y más de 120 ubicaciones. Y seguimos creciendo rápidamente. Nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Estamos buscando a un/a Coordinador/a de Tratamiento de Alineadores con disponibilidad para reubicarse a Barcelona, trabajando desde nuestras oficinas centrales en el centro de la ciudad. Responsabilidades: • Comprender y gestionar las prescripciones de los pacientes para todos los tipos de tratamiento de Impress., • Diseñar planes de tratamiento ortodóncico a partir de imágenes 3D escaneadas utilizando software especializado de corrección ortodóncica, creando setups virtuales de acuerdo con las necesidades del paciente y los protocolos clínicos establecidos por Impress., • Revisar y aprobar los planes de tratamiento finales, tanto iniciales como refinamientos, dando inicio a la fase de producción., • Representar a Impress, generando relaciones de confianza con los pacientes y ayudándoles a encontrar la solución de tratamiento que mejor se adapte a sus necesidades y supere sus expectativas., • Gestionar incidencias y casos complejos escalados, trabajando directamente con pacientes a través de visitas en clínica, llamadas telefónicas, videollamadas y comunicación por correo electrónico., • Realizar videollamadas con pacientes para explicar los planes de tratamiento, resolver dudas y ofrecer alternativas cuando no sean candidatos a un tratamiento inmediato con alineadores., • Acudir a las clínicas cuando sea necesario para reunirse con pacientes y valorar las distintas opciones de tratamiento., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos clínicos de Impress en todo momento., • Alcanzar los objetivos de eficiencia y calidad (KPIs) para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros pacientes., • Colaborar con el equipo para fomentar un entorno de trabajo positivo, dinámico y orientado al éxito., • Mantener una actitud proactiva, con motivación constante y orientación a resultados., • Liderar con el ejemplo y apostar por la mejora continua. Qué necesitas para tener éxito: • Grado en Odontología, con experiencia o formación en Ortodoncia., • Experiencia previa en una posición similar., • Disponibilidad para reubicarse a Barcelona., • Capacidad de aprendizaje, disciplina y autonomía., • Compromiso, orientación a objetivos y enfoque en resultados., • Experiencia utilizando software de diseño dental., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Espíritu de equipo y actitud proactiva. Qué ofrecemos: • ¡Un equipo internacional! Trabajarás con profesionales de todo el mundo desde nuestras oficinas centrales en Barcelona, ubicadas en el distrito del Eixample., • Salario fijo: €22.000 brutos anuales + €2.000 de bonus (vinculados al cumplimiento de, • KPIs)., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes de 09:00 a 18:00., • Beneficios y descuentos en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía innovadora y una de las principales scale-ups internacionales del sector., • Entorno de trabajo colaborativo y cultura positiva., • Equipos internacionales y diversos.

✨ ¿Te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito de la inteligencia, el análisis de riesgos y la seguridad corporativa? En Securitas Seguridad España buscamos incorporar un/a Especialista Presales Servicios de Inteligencia para el área de Innovación. Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de participar en proyectos innovadores relacionados con la inteligencia y la seguridad. ¿Cuál será tu misión? Apoyar a los equipos comerciales en la presentación de los servicios de inteligencia de riesgos, participando en todo el proceso, desde el análisis e identificación de las necesidades del cliente hasta la elaboración de propuestas, entregables y modelos operativos viables. Principales funciones 🔹 Participar en reuniones con clientes internos y externos para comprender sus necesidades, prioridades, riesgos y contexto operativo. 🔹 Identificar necesidades de inteligencia preventiva relacionadas con seguridad física, continuidad de negocio, reputación, fraude, amenazas externas y protección de activos críticos. 🔹 Traducir las necesidades del cliente en casos de uso, entregables, niveles de servicio, periodicidades y criterios de calidad. 🔹 Presentar y promover los servicios de Inteligencia de Securitas en el mercado español. 🔹 Identificar oportunidades de venta cruzada, venta de soluciones y captación de nuevos clientes. 🔹 Apoyar al área comercial en la preparación de propuestas técnicas, presentaciones, memorias de servicio y argumentarios de valor. 🔹 Definir el alcance de servicios como vigilancia de fuentes abiertas, generación de alertas, informes periódicos, análisis de riesgos, monitorización de amenazas o inteligencia geoespacial. 🔹 Preparar demostraciones, ejemplos de entregables y casos de uso adaptados a distintos sectores. 🔹 Coordinarse con analistas de inteligencia, equipos de operaciones, consultoría e innovación para construir propuestas integradas. 🔹 Participar en proyectos transversales de innovación y tecnología aplicados a la seguridad y la inteligencia. Requisitos mínimos ✔️ Titulación universitaria en Criminología, Seguridad, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Derecho, Periodismo, ADE/Negocios, Informática, Ciencia de Datos o titulaciones equivalentes. ✔️ Nivel de inglés B2 o superior. ✔️ Conocimiento del ciclo de inteligencia. ✔️ Ofimática avanzada. ✔️ Experiencia en análisis de información, elaboración de informes, gestión de incidencias, seguimiento de protocolos o soporte a operaciones de seguridad. ✔️ Experiencia comercial de 2 a 3 años. ✔️ Residencia en Madrid. Valoraremos especialmente 🔸 Máster o posgrado en Inteligencia, Análisis de Inteligencia, Seguridad Internacional, Análisis de Riesgos, Ciberinteligencia o Ciberseguridad. 🔸 Nivel de inglés C1 y/o conocimiento de otros idiomas. 🔸 Experiencia como analista OSINT o en funciones de obtención, validación y análisis de información procedente de fuentes abiertas. 🔸 Experiencia en preventa, consultoría, interlocución con clientes, preparación de presentaciones o apoyo a equipos comerciales. 🔸 Conocimientos de cultura del dato, Python, automatización, IA generativa y herramientas digitales aplicadas a la búsqueda, análisis y reporting. 🔸 Conocimiento de técnicas analíticas estructuradas, gestión de riesgos, matrices de amenazas y priorización de necesidades de inteligencia. 🔸 Experiencia en empresas de seguridad, centros de operaciones, consultoras o áreas de inteligencia. ✨ ¿Qué ofrecemos? ✅Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. ✅Participación en proyectos innovadores vinculados a inteligencia, tecnología y seguridad. ✅ Paquete retributivo competitivo acorde a la posición, en torno a 60.000 € brutos anuales, compuesto por salario fijo, variable anual por objetivos y beneficios. 📍 Ubicación: Madrid Si quieres formar parte de una compañía líder global en servicios inteligentes de seguridad y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras de inteligencia, queremos conocerte. #Securitas #Empleo #Madrid #Inteligencia #OSINT #Presales #Seguridad #Innovación #AnálisisDeRiesgos #Ciberinteligencia #Hiring #Talento

SAVINO DEL BENE se fundó en Florencia a principios del siglo XX, Savino Del Bene es hoy el primer transitario italiano y uno de los mejores transitarios del mundo. Con una red de más de 280 oficinas y 6000 empleados en los cinco continentes, la compañía gestiona servicios internacionales de transporte aéreo, marítimo y terrestre a través de relaciones establecidas con las mejores empresas. Bajo petición, ofrece soluciones logísticas a medida para el envío y distribución de cualquier tipo de mercancía. Buscamos incorporar para nuestra oficina de Madrid un/a OPERADOR/A de TRANSPORTE AÉREO, con incorporación inmediata. El candidato será el punto de referencia para los clientes que sigan todo el proceso de envío, desde el primer contacto hasta la entrega de la mercancía, buscando la mejor solución logística a través de la relación con todos los actores de la cadena de suministro. Funciones principales: • Gestionar y coordinar envíos de exportación e importación aérea (worldwide)., • Mantener relaciones con aerolíneas, agentes de carga, clientes y proveedores., • Preparar, revisar y tramitar la documentación necesaria., • Seguimiento integral de los envíos., • Atención y soporte a clientes (teléfono y correo electrónico). Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en departamento aéreo dentro de una transitaria (perfil Specialist/Senior), • Buen nivel de inglés (oral y escrito)., • Capacidad organizativa, orientación a resultados y habilidades de resolución de problemas., • Manejo de paquete Office., • Residencia en la provincia de Madrid., • Vehículo propio para acceder al centro de trabajo (zona aeropuerto Barajas). Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a una empresa líder en el sector transitario., • Formación y desarrollo profesional continuo., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Beneficios sociales: ayuda de comida y seguro privado de salud. Proceso de selección y entrevistas: Oficina de Madrid. Fecha de incorporación: Septiembre 2026

✨ ¿Te apasiona el retail, la negociación con proveedores y el análisis de negocio? Si buscas un reto con impacto real desde el primer día, esta oportunidad es para ti. Comprador/a Moda Te incorporarás a un área clave del negocio dentro del entorno retail, donde el rol de Comprador/a combina visión comercial, análisis y gestión operativa para impulsar los resultados de distintas categorías de producto. Formarás parte de un equipo dinámico, con alta exposición transversal, colaborando con proveedores y diferentes áreas internas para garantizar un surtido atractivo, competitivo y alineado con las necesidades del cliente. Se trata de una posición temporal en régimen de interinidad, destinada a cubrir una baja de larga duración, lo que supone una excelente oportunidad para adquirir visibilidad, asumir responsabilidades reales desde el inicio y desarrollarte dentro del área de compras con impacto directo en negocio. Tu misión será implantar la estrategia comercial en tus categorías, participando en decisiones clave como selección de producto, pricing, promociones y gestión de proveedores, contribuyendo directamente a la evolución de ventas y rentabilidad. ¿Qué harás? En este rol, tendrás un papel muy activo y transversal, responsabilizándote de: • Definir e implantar la estrategia comercial en las categorías asignadas., • Negociar condiciones, precios y acuerdos comerciales con proveedores nacionales e internacionales., • Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores y marcas, asegurando relaciones eficientes y rentables., • Definir el surtido, promociones y políticas de precios, adaptándolos al mercado y al cliente., • Analizar ventas, tendencias y competencia para orientar la toma de decisiones., • Realizar seguimiento de resultados y proponer mejoras para maximizar la rentabilidad., • Gestionar pedidos, control de muestras y validación de calidad de producto., • Elaborar fichas de producto y garantizar su correcta codificación en sistemas., • Coordinarte con áreas como Marketing, Administración, Web y tiendas, asegurando una correcta ejecución., • Participar en la selección de producto, revisión de colecciones y contacto con proveedores o ferias del sector. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación universitaria en ADE, Marketing o disciplinas similares, que cuente con experiencia previa en compras, retail o gestión de proveedores. Es fundamental contar con capacidad analítica, orientación a resultados y un sólido criterio comercial para la toma de decisiones. Valoramos perfiles con habilidades de negociación, comodidad trabajando con datos (Excel avanzado y herramientas de análisis), y experiencia en entornos dinámicos donde se combine estrategia y ejecución operativa. El nivel alto de inglés será clave para la interlocución con proveedores internacionales. Además, buscamos una persona organizada, proactiva y autónoma, con capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse con agilidad. La experiencia en moda o textil será un plus, así como la sensibilidad por el producto y el cliente. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto con alto impacto en negocio, donde podrás asumir responsabilidades reales desde el inicio y adquirir una visión completa del área de compras. Esta posición de interinidad representa una excelente oportunidad para ganar experiencia en un entorno exigente, dinámico y altamente profesional, trabajando de forma transversal con múltiples áreas y proveedores. Además, contarás con: • Experiencia directa en un rol clave de negocio, con impacto en ventas y rentabilidad., • Alta visibilidad interna y aprendizaje continuo en compras, negociación y estrategia comercial., • Entorno dinámico y colaborativo, con interacción constante con diferentes áreas., • Oportunidad de desarrollo profesional, ampliando tu experiencia en retail y category management. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. 🚀 Si quieres asumir un reto con impacto real, ganar experiencia estratégica en compras y formar parte de un equipo que impulsa el negocio, ¡te estamos esperando!

Desde Manpower Professional Recruitment buscamos un/a Executive Chef Global para incorporarse a una importante compañía multinacional. Se trata de una posición estratégica con responsabilidad internacional sobre una cuenta clave, liderando la excelencia culinaria y la innovación gastronómica en distintos mercados de Europa y África. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar una experiencia gastronómica excepcional y consistente, alineada con los estándares de una reconocida compañía internacional, colaborando estrechamente con equipos operativos, comerciales y de desarrollo culinario a nivel global. Principales responsabilidades • Liderar la estrategia culinaria para una cuenta internacional de gran relevancia., • Diseñar, desarrollar y actualizar menús innovadores, alineados con la identidad y los estándares del cliente., • Garantizar la excelencia y consistencia gastronómica en las diferentes unidades de Europa y África., • Trabajar junto a chefs regionales y equipos locales para asegurar la correcta ejecución de los menús y estándares definidos., • Actuar como principal interlocutor culinario con el cliente, construyendo relaciones sólidas y duraderas., • Participar en proyectos de innovación, desarrollo de producto y colaboración con chefs de prestigio y partners estratégicos., • Analizar tendencias gastronómicas y preferencias del consumidor para impulsar nuevas propuestas de valor., • Supervisar indicadores de calidad, rentabilidad y satisfacción del cliente., • Representar a la compañía en presentaciones, eventos, ferias y proyectos estratégicos internacionales. Requisitos • Formación en Artes Culinarias, Gastronomía, Hostelería o similar., • Experiencia consolidada como Executive Chef, Culinary Director o posición equivalente en entornos internacionales., • Al menos 4 años de experiencia en innovación, desarrollo de producto o I+D culinario, combinados con experiencia operativa., • Amplio conocimiento de cocina internacional, cocina fusión y técnicas culinarias modernas., • Experiencia en gestión de clientes estratégicos y entornos multiculturales., • Inglés fluido imprescindible; otros idiomas serán valorados positivamente., • Disponibilidad para viajar internacionalmente entre un 50% y un 60% del tiempo. Competencias clave • Liderazgo e influencia., • Orientación al cliente., • Visión estratégica., • Innovación y creatividad., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para desarrollar y formar equipos., • Orientación a resultados y mejora continua ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto internacional de alto impacto y visibilidad., • Posición estratégica dentro de una organización líder a nivel global., • Entorno dinámico, multicultural e innovador., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento internacional., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Si te apasiona la excelencia gastronómica, la innovación y los proyectos internacionales, esta es una oportunidad única para impulsar tu carrera en un entorno global y desafiante.

Nuestro cliente es una importante multinacional retailer líder en perfumería y cosmética selectiva, con un número importante de puntos de venta entre España y Portugal. Desean incorporar un Category Manager con perfil muy analitico de entre 4 y 7 años en posición similar en entorno multinacional, habituado/a a desarrollar análisis de surtido, Prioridades del portfolio, forecasting, proyeccion de ventas etc, con excelente comunicacion y habilidades de trabajo en equipo pues es un rol que interactua y ejerce influencia en todas las areas de la compañia. Negocia con las marcas (Dior, Chanel etc..) y define surtido optimo. Se ofrece incorporarse a una multinacional muy dinamica en constante crecimiento y a un equipo internacional muy dinámico con claro desarrollo profesional dentro de una empresa líder del mercado retail cosmética y perfumería. MISIÓN Responsable de definir e implementar la estrategia de su categoría en Iberia, asegurando el crecimiento sostenible de ventas, rentabilidad y cuota de mercado. Lidera la gestión integral de la categoría mediante el desarrollo del surtido, la relación con las marcas, la negociación comercial, el análisis de negocio y la colaboración transversal con los equipos de Marketing, Retail, Ecommerce y Supply Chain para ofrecer la mejor experiencia al cliente y maximizar los resultados de negocio. RESPONSABILIDADES Estrategia y Gestión de Categoría Definir e implementar la estrategia comercial de la categoría alineada con los objetivos. Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y entorno competitivo para identificar oportunidades de crecimiento. Construir planes de negocio anuales para la categoría y las principales marcas. Gestionar el ciclo de vida completo del portfolio de productos, desde lanzamientos hasta descatalogaciones. Gestión de Marcas y Negociación Comercial Desarrollar relaciones estratégicas con marcas y proveedores nacionales e internacionales. Liderar negociaciones comerciales, incluyendo condiciones de compra, inversión comercial, promociones y exclusividades. Elaborar y dar seguimiento a planes de negocio conjuntos con los principales partners. Identificar nuevas marcas y oportunidades de desarrollo e incorporación al portfolio. Gestión de Surtido y Lanzamientos Definir el surtido óptimo para los diferentes canales y formatos de tienda. Liderar la implementación de lanzamientos estratégicos y novedades de la categoría. Garantizar un equilibrio adecuado entre innovación, tendencias y rendimiento comercial. Colaborar con equipos de merchandising para optimizar la visibilidad y experiencia de compra. Análisis de Negocio y Seguimiento de KPIs Monitorizar el desempeño de la categoría mediante indicadores de ventas, margen, stock, rotación y rentabilidad. Realizar análisis periódicos para identificar riesgos, oportunidades y planes de acción. Elaborar previsiones de ventas y seguimiento presupuestario. Presentar resultados, recomendaciones y planes de crecimiento a la dirección. Colaboración Transversal Trabajar estrechamente con Marketing, Ecommerce, Retail, CRM y Supply Chain para maximizar el rendimiento de la categoría. Coordinar campañas promocionales, animaciones comerciales y planes de activación de marca. Asegurar la ejecución omnicanal de la estrategia de categoría. Colaborar con equipos internacionales para garantizar la alineación con la estrategia global de Sephora. INTERNAL STAKEHOLDERS Marketing, Ecommerce. CRM. Retail Operations, Merchandising, Supply Chain, Finance Equipos comerciales internacionales (EMEA/Global) EXTERNAL STAKEHOLDERS Marcas y proveedores, Distribuidores, Agencias de estudios de mercado, Partners comerciales. HABILIDADES Y COMPETENCIAS Fuerte orientación comercial y estratégica. Excelente capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Habilidades de negociación e influencia. Visión orientada al cliente y conocimiento de tendencias de consumo. Capacidad para gestionar múltiples proyectos en entornos dinámicos. Habilidades de comunicación y presentación. Capacidad para trabajar de forma transversal con múltiples stakeholders. Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de negocio. REQUISITOS Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía o similar. Sólida experiencia en gestión de categorías, compras, merchandising o posiciones comerciales. Experiencia en negociación con marcas y proveedores. Conocimiento del sector retail y de las dinámicas de mercado del entorno de consumo. Capacidad para interpretar datos y transformarlos en acciones comerciales. EXPERIENCIA Entre 4 y 7 años en posiciones de Category Management, Buying, Merchandising o funciones comerciales similares. Se valorará experiencia previa en retail, beauty, cosmética, lujo o FMCG. Experiencia demostrable gestionando P&L, surtidos y negociaciones comerciales. IDIOMAS Español Nativo Ingles C1 Portugues valorable

Misión: Crear un entorno de aprendizaje estimulante, seguro e inclusivo en el que los alumnos de Educación Primaria desarrollen su potencial académico, social y emocional a través de una enseñanza de calidad en inglés. El objetivo es fomentar la curiosidad, el pensamiento crítico, la colaboración y el gusto por aprender, contribuyendo a formar alumnos seguros de sí mismos, con mentalidad internacional y preparados para un aprendizaje a lo largo de toda la vida. Funciones: Planificación y ejecución de actividades educativas: Diseñar y llevar a cabo actividades y lecciones adaptadas al desarrollo de los niños en edad preescolar, que fomenten el desarrollo del lenguaje, la cognición, las habilidades motoras y socioemocionales, así como el aprendizaje temprano de conceptos académicos básicos. Evaluación del progreso: Realizar evaluaciones formativas y observaciones continuas para monitorear el progreso de cada niño y adaptar la instrucción según sus necesidades individuales, manteniendo una comunicación abierta y efectiva con los padres y otros miembros del equipo educativo. Apoyo al desarrollo socioemocional: Proporcionar un entorno seguro y de apoyo donde los alumnos/as puedan desarrollar habilidades para regular sus emociones, resolver conflictos de manera constructiva, mostrar empatía y construir relaciones positivas con sus compañeros y adultos. Colaboración con familias: Establecer y mantener una comunicación regular con los padres y familias, ofreciendo orientación y apoyo en el desarrollo de sus hijos/as, y facilitando una transición suave entre el hogar y la escuela. Ambiente seguro de aprendizaje: Preparar el entorno del aula y mantener un ambiente de aprendizaje protegido y estimulante. Desarrollo profesional y eventos: Participar en las reuniones y en las oportunidades de desarrollo profesional, así como en otros eventos escolares e institucionales. Estar dispuesto a participar, cooperar y posiblemente dirigir otras iniciativas en la escuela relacionadas con el desarrollo de la cultura escolar, el liderazgo entre los alumnos y la promoción de los valores de la escuela, como proyectos, excursiones, eventos, como forma de satisfacer eficazmente las necesidades personales, sociales (bienestar) y académicas de los alumnos y del personal. Colaboración y trabajo en equipo: Colaborar con otros profesores para revisar, desarrollar y redactar nuevos documentos curriculares verticales y horizontales, evaluación y elaboración de informes. Modelar la práctica de la indagación en el aula y el perfil del alumno del IB. Requisitos: Título de Maestro de Educación Primaria o el título de Grado equivalente. Experiencia previa como profesor de Ciencias sociales y naturales en inglés. Nivel C1 inglés Deseable : Manejo del español. Experiencia en contextos internacionales. Experiencia con programas y metodología IB. Experiencia en Managebac o similares. Competencias: Comunicación Empatía Trabajo en equipo Creatividad Proactividad. Lo que se ofrece: Jornada completa. Lunes a viernes: 9:00 - 17:00. Contrato temporal.

¿Te apasiona el mundo de las compras y la moda deportiva?👟 ¿Tienes habilidades de negociación y una mente estratégica? Si buscas un reto en una empresa dinámica, ¡esta oportunidad es para ti! 🚀 En Sport Street, buscamos un/a Comprador/a de Complementos y Calzado con visión analítica, orientación a resultados y habilidades de negociación para gestionar nuestras compras y garantizar la mejor selección de accesorios deportivos. Responsabilidades • Seleccionar prendas junto con el equipo de Diseño, participando en la creación de colecciones y elección de materiales, • Negociar y gestionar relaciones con proveedores, especialmente en el mercado asiático., • Generar pedidos de compra y realizar su seguimiento., • Supervisar producciones desde la central, asegurando medidas, patronaje, calidad y colorido hasta la validación final de muestras., • Analizar la competencia en distintos mercados para mejorar nuestra estrategia de compra Requisitos • Imprescindible experiencia demostrable en el sector., • Nivel alto de inglés para comunicación con proveedores internacionales., • Experiencia en compras complementos idealmente, negociación y gestión de proveedores., • Mentalidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos con autonomía Habilidades y competencias clave • Negociación y gestión estratégica., • Organización y planificación., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Habilidad para comunicarse eficazmente con distintos equipos y proveedores. Beneficios ⏰ Horario flexible de entrada de 8:00h a 10:00h. 🏠 Un día de teletrabajo a la semana 💳 Descuento empleado en nuestras tiendas 🎂 Día libre por tu cumple años.

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Buscamos a un/a Deputy Head of Property Management para liderar la estrategia operativa y el desempeño de nuestro portafolio residencial. En este rol, serás responsable de garantizar una ejecución operacional excelente, optimizar la experiencia de los inquilinos y maximizar el valor de los activos a través de la coordinación de equipos, procesos y proveedores. Tu contribución será clave para impulsar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de nuestro negocio. Lo que harás... • Actuar como socio estratégico del Head of Property Management, apoyando la definición y ejecución de la estrategia operativa del portfolio residencial para maximizar el rendimiento de los activos y la experiencia de los inquilinos., • Liderar el desempeño integral de la cartera, estableciendo y supervisando indicadores clave de negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, financieros y de servicio., • Supervisar las áreas clave de Property Management, incluyendo incidencias, suministros, facility management y comunidades de propietarios, garantizando una ejecución eficiente, escalable y alineada con los estándares de la compañía., • Impulsar una cultura de mejora continua mediante el análisis de datos, la identificación de oportunidades de optimización y la implementación de iniciativas orientadas a incrementar la eficiencia operativa y la rentabilidad del portfolio de activos residenciales., • Participar en la planificación financiera de la cartera, colaborando en la elaboración de presupuestos, el seguimiento del desempeño económico y la identificación de oportunidades de control y optimización de costes., • Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable, así como de las políticas internas de calidad, sostenibilidad y gestión de riesgos., • Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos de Property Management, fomentando una cultura de alto rendimiento, responsabilidad y orientación al cliente., • Colaborar estrechamente con los equipos de Asset Management, Finance, Legal, Compliance y Operaciones para garantizar una gestión coordinada y alineada con los objetivos estratégicos de la compañía., • Preparar y presentar análisis, informes ejecutivos y recomendaciones para la dirección, aportando visibilidad sobre el rendimiento operativo y financiero del portfolio., • Liderar iniciativas de transformación, digitalización y automatización de procesos, impulsando la adopción de herramientas y sistemas que permitan mejorar la toma de decisiones y la eficiencia operativa., • Representar al área de Property Management ante inversores, proveedores estratégicos, comunidades de propietarios y otros stakeholders clave cuando sea necesario. Lo que buscamos en ti... • Más de 10 años de experiencia en el sector inmobiliario, con al menos 5 años liderando equipos y operaciones de Property Management a nivel senior., • Experiencia demostrable en la gestión de portfolios residenciales de gran volumen, supervisando el rendimiento operativo y financiero de múltiples activos., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Ingeniería, Real Estate o disciplinas afines., • Sólida capacidad analítica y financiera, con experiencia en planificación presupuestaria, control de costes y seguimiento de indicadores de rendimiento., • Conocimiento profundo de las principales áreas de Property Management, incluyendo gestión de incidencias, suministros, facility management, comunidades de propietarios y experiencia del inquilino., • Experiencia liderando proyectos de optimización operativa, transformación de procesos y mejora continua en entornos dinámicos y de crecimiento., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y presentación, con capacidad para trasladar información compleja a diferentes niveles de la organización., • Perfil orientado a resultados, con visión estratégica, mentalidad analítica y alta capacidad de ejecución., • Nivel medio-alto de inglés. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

✨ ¿Te apasiona el retail, la negociación con proveedores y el análisis de negocio? Si buscas un reto con impacto real desde el primer día, esta oportunidad es para ti. Comprador/a Moda Te incorporarás a un área clave del negocio dentro del entorno retail, donde el rol de Comprador/a combina visión comercial, análisis y gestión operativa para impulsar los resultados de distintas categorías de producto. Formarás parte de un equipo dinámico, con alta exposición transversal, colaborando con proveedores y diferentes áreas internas para garantizar un surtido atractivo, competitivo y alineado con las necesidades del cliente. Se trata de una posición temporal en régimen de interinidad, destinada a cubrir una baja de larga duración, lo que supone una excelente oportunidad para adquirir visibilidad, asumir responsabilidades reales desde el inicio y desarrollarte dentro del área de compras con impacto directo en negocio. Tu misión será implantar la estrategia comercial en tus categorías, participando en decisiones clave como selección de producto, pricing, promociones y gestión de proveedores, contribuyendo directamente a la evolución de ventas y rentabilidad. ¿Qué harás? En este rol, tendrás un papel muy activo y transversal, responsabilizándote de: • Definir e implantar la estrategia comercial en las categorías asignadas., • Negociar condiciones, precios y acuerdos comerciales con proveedores nacionales e internacionales., • Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores y marcas, asegurando relaciones eficientes y rentables., • Definir el surtido, promociones y políticas de precios, adaptándolos al mercado y al cliente., • Analizar ventas, tendencias y competencia para orientar la toma de decisiones., • Realizar seguimiento de resultados y proponer mejoras para maximizar la rentabilidad., • Gestionar pedidos, control de muestras y validación de calidad de producto., • Elaborar fichas de producto y garantizar su correcta codificación en sistemas., • Coordinarte con áreas como Marketing, Administración, Web y tiendas, asegurando una correcta ejecución., • Participar en la selección de producto, revisión de colecciones y contacto con proveedores o ferias del sector. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación universitaria en ADE, Marketing o disciplinas similares, que cuente con experiencia previa en compras, retail o gestión de proveedores. Es fundamental contar con capacidad analítica, orientación a resultados y un sólido criterio comercial para la toma de decisiones. Valoramos perfiles con habilidades de negociación, comodidad trabajando con datos (Excel avanzado y herramientas de análisis), y experiencia en entornos dinámicos donde se combine estrategia y ejecución operativa. El nivel alto de inglés será clave para la interlocución con proveedores internacionales. Además, buscamos una persona organizada, proactiva y autónoma, con capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse con agilidad. La experiencia en moda o textil será un plus, así como la sensibilidad por el producto y el cliente. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto con alto impacto en negocio, donde podrás asumir responsabilidades reales desde el inicio y adquirir una visión completa del área de compras. Esta posición de interinidad representa una excelente oportunidad para ganar experiencia en un entorno exigente, dinámico y altamente profesional, trabajando de forma transversal con múltiples áreas y proveedores. Además, contarás con: • Experiencia directa en un rol clave de negocio, con impacto en ventas y rentabilidad., • Alta visibilidad interna y aprendizaje continuo en compras, negociación y estrategia comercial., • Entorno dinámico y colaborativo, con interacción constante con diferentes áreas., • Oportunidad de desarrollo profesional, ampliando tu experiencia en retail y category management. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. 🚀 Si quieres asumir un reto con impacto real, ganar experiencia estratégica en compras y formar parte de un equipo que impulsa el negocio, ¡te estamos esperando!

🌍Si te apasiona el sector defensa, tienes experiencia consolidada en mercados europeos, un excelente nivel de inglés y la ambición de unirte a proyectos en pleno crecimiento... ¡te estamos buscando! En EM&E Group, empresa líder en el sector seguridad y defensa, buscamos un/a Especialista de Desarrollo de Negocio europeo con más de 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Tu misión será clave para impulsar y consolidar nuestra presencia, identificando nuevas oportunidades y gestionando relaciones estratégicas en mercados clave. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Más de 22 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🧩 ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Investigar y evaluar nuevas oportunidades de negocio en el sector defensa a nivel europeo., • Participar activamente en la evaluación y el lanzamiento de nuevos productos, analizando su viabilidad en mercados europeo., • Contribuir a la mejora y modernización de nuestra cartera de productos, asegurando su competitividad y relevancia en el mercado europeo de defensa., • Realizar el seguimiento detallado del ciclo de vida de los proyectos, desde su conceptualización hasta la firma final del contrato., • Construir y mantener una red de contactos sólida con stakeholders clave europeos., • Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos europeos del sector defensa., • Coordinar la preparación de ofertas técnicas y comerciales complejas., • Redactar documentación comercial y técnica en inglés., • Colaborar directamente con la dirección en las actividades clave de desarrollo de negocio, aportando análisis y apoyo estratégico en la toma de decisiones. ✅Requisitos: • Experiencia de al menos 3 años en desarrollo de negocio europeo., • Grado universitario en ADE, Relaciones Internacionales, Comercio Internacional, Ingeniería o similares., • Nivel C1 de inglés y plus en otros idiomas., • Alta capacidad de comunicación, organización y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar. 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

BILBAO VIZCAYA ARGENTARIA en Madrid busca un profesional para ejecutar operaciones de Renta Variable y CFD, así como para mantener relaciones con clientes y brokers internacionales. El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en mercados financieros, específicamente en Renta Variabl

En GHENOVA estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participación en proyectos de buques de nueva construcción en fase de ingeniería básica o de detalle dentro de la disciplina de electricidad., • Trazado y diseño eléctrico 3D a partir de la interpretación de esquemas e ingeniería básica., • Desarrollo de esquemas y cálculos básicos tanto de electricidad como de Instrumentación y control., • Desarrollo de planos constructivos., • Gestión y desarrollo de documentación técnica., • Colaboración con el resto de las disciplinas y materiales., • Creación de listas de materiales. ¿Qué requisitos son necesarios? • Grado Ingeniería Naval, Ingeniería eléctrica o similares., • Experiencia en desarrollo de ingeniería dentro de la disciplina de electricidad., • Valorable conocimiento y experiencia en proyectos navales., • Manejo de Microsoft Office y Adobe Acrobat Professional., • Valorable nivel de inglés B2. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita., • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible., • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos. ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xbhjioe Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

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SAVINO DEL BENE se fundó en Florencia a principios del siglo XX, Savino Del Bene es hoy el primer transitario italiano y uno de los mejores transitarios del mundo. Con una red de más de 280 oficinas y 6000 empleados en los cinco continentes, la compañía gestiona servicios internacionales de transporte aéreo, marítimo y terrestre a través de relaciones establecidas con las mejores empresas. Bajo petición, ofrece soluciones logísticas a medida para el envío y distribución de cualquier tipo de mercancía. Buscamos incorporar para nuestra oficina de Madrid un/a OPERADOR/A de TRANSPORTE AÉREO, con incorporación inmediata. El candidato será el punto de referencia para los clientes que sigan todo el proceso de envío, desde el primer contacto hasta la entrega de la mercancía, buscando la mejor solución logística a través de la relación con todos los actores de la cadena de suministro. Funciones principales: • Gestionar y coordinar envíos de exportación e importación aérea (worldwide)., • Mantener relaciones con aerolíneas, agentes de carga, clientes y proveedores., • Preparar, revisar y tramitar la documentación necesaria., • Seguimiento integral de los envíos., • Atención y soporte a clientes (teléfono y correo electrónico). Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en departamento aéreo dentro de una transitaria (perfil Specialist/Senior), • Buen nivel de inglés (oral y escrito)., • Capacidad organizativa, orientación a resultados y habilidades de resolución de problemas., • Manejo de paquete Office., • Residencia en la provincia de Madrid., • Vehículo propio para acceder al centro de trabajo (zona aeropuerto Barajas). Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a una empresa líder en el sector transitario., • Formación y desarrollo profesional continuo., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Beneficios sociales: ayuda de comida y seguro privado de salud. Proceso de selección y entrevistas: Oficina de Madrid. Fecha de incorporación: Septiembre 2026

• Garantizar el cumplimiento de todos los objetivos financieros: ingresos, conexiones de voz y datos, cuota de mercado y contribución al margen neto, así como la gestión del P&L., • Diseñar e implementar un plan estratégico claro para la cuenta, alineando a los principales stakeholders (Marketing, Líneas de Negocio, Preventa, etc.) para impulsar el crecimiento., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, aprovechándolas para generar nuevas oportunidades de negocio., • Presentar nuevas soluciones y propuestas a decisores estratégicos (nivel C), comprendiendo sus retos operativos y estratégicos., • Colaborar con las áreas locales de ventas corporativas y equipos de entrega para garantizar que las estrategias internacionales y nacionales estén alineadas y aporten valor., • Impulsar la penetración multiproducto, aumentando los ingresos provenientes de la cuenta., • Comercial senior con, al menos, 10 años de experiencia en venta B2B a gran o muy gran cuenta., • Capacidad de relacionarse con C-Level y con mandos intermedios de diferentes áreas (IT, compras, operaciones, negocio, etc.)., • Es ideal que cuente con relaciones actualizadas en grandes corporaciones., • Experiencia previa de venta de servicios TIC, incluyendo Cloud o Cyber., • Muy importante su actitud positiva y ganadora., • Residencia en Madrid capital. #J-18808-Ljbffr

Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa. Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox. Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc. Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones. Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos. Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados. Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo. Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva. Nivel excepcional de servicio al cliente , preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Contrato indefinido y a tiempo completo . ~ 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales. ~ Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox). ~ Formación inicial y continua integral. ~ Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional . ~ Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional . ~ Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias , porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. xbhjioe Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad .

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. • Ubicación base : Comunidad de Madrid., • Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción)., • Sector : industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato : indefinido, jornada completa., • Horario : 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución : 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación : inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones . Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales . Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto , Hema , Cabur, Artinox, Detas Ultra , AMU y FKB Techmalux , todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial . Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona . Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. Abrir nuevos clientes en el sector industrial. Diseñarás tu propio plan comercial territorial. Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). Experiencia gestionando territorio o zona. Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada . Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento ., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa ., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada ., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes ., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria . ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximoDelegado comercial técnico de Eurex. xbhjioe Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

Overview En NTT DATA, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Manager para el equipo de Process Mining con experiencia en gestión de proyectos, liderazgo de equipos, gestión de riesgos y visión estratégica. Buscamos profesionales capaces de dirigir proyectos complejos, garantizar el cumplimiento de plazos, mantener un enfoque comercial y fomentar la colaboración con cada cliente para alcanzar resultados excepcionales. Responsibilities • Liderar proyectos de consultoría, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos., • Gestionar riesgos y definir estrategias efectivas para mitigarlos., • Diseñar e implementar planes de trabajo que alineen las necesidades del cliente con los objetivos del proyecto., • Supervisar y coordinar equipos multidisciplinarios, fomentando su desarrollo profesional y asegurando un ambiente colaborativo., • Colaborar con clientes para entender sus necesidades estratégicas y operativas, proponiendo soluciones innovadoras basadas en mejores prácticas., • Promover y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio., • Realizar presentaciones ejecutivas para clientes y stakeholders, comunicando de manera clara y efectiva los avances, hallazgos y recomendaciones del proyecto.Qualifications, • Licenciatura o grado en Ingeniería, Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos en empresas de consultoría o sectores relacionados., • Conocimientos avanzados en gestión de proyectos (idealmente con certificaciones como PMP, PRINCE2 o similares)., • Conocimientos en Process Mining y comprensión de sus principios fundamentales., • Experiencia en análisis de procesos y herramientas tecnológicas asociadas (deseable conocimiento en Process Mining)., • Habilidades destacadas en liderazgo, gestión del tiempo y priorización de tareas., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, y experiencia presentando a audiencias ejecutivas., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible)., • Conocimientos de lenguajes de programación.Benefits, • Incorporación a una comunidad de profesionales con altas cualificaciones., • Programa inicial formativo para actualizar tus conocimientos en programación, herramientas, tecnologías utilizadas, patrones de diseño y buenas prácticas., • Acceso al programa de certificaciones oficiales., • Acceso a proyectos internacionales., • Un modelo de carrera profesional personalizado donde todos los caminos son posibles. xcskxlj, • Beneficios sociales entre los que destacan, ayuda flexible, seguro médico privado y un seguro de vida. #J-18808-Ljbffr

pOgilvyspain busca un profesional para el departamento de Cuentas de Relaciones Públicas, encargado de gestionar clientes del sector Lifestyle, Consumer Goods y Entertainment. Se requiere al menos 3 años de experiencia y un alto nivel de inglés, así como proactividad y creatividad. El trabajo es en Madrid con horario flexible y contrato indefinido. /ppLas responsabilidades incluyen el desarrollo de planes de comunicación y la gestión de relaciones con medios de comunicación. Oportunidades para trabajar con marcas internacionales están disponibles. /p #J-18808-Ljbffr

pIberia busca un Manager de Alianzas Aéreas Comerciales para definir y ejecutar la estrategia de alianzas en Europa, Asia, África y Middle East. Esta posición es clave para liderar el desarrollo de relaciones estratégicas y generar nuevas fuentes de ingresos. /ppSe requiere un mínimo de cinco años de experiencia en alianzas y un alto nivel de inglés para negociar en entornos internacionales. /ppLa posición combina visión estratégica y capacidad de liderazgo, promoviendo la colaboración entre diferentes áreas. /p #J-18808-Ljbffr

Para impulsar esta visión desde Madrid, buscamos un Key Account Manager con mentalidad consultiva, visión transversal y perfil hunter. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Tu objetivo principal será identificar, desarrollar y expandir oportunidades estratégicas en medianas y grandes cuentas, actuando como nexo entre negocio y tecnología. Serás la pieza clave para detectar sinergias de cross-selling entre las distintas líneas de negocio del grupo, generando propuestas de alto valor que ayuden a nuestros clientes a evolucionar sus capacidades digitales. Responsabilidades principales: • Desarrollo y expansión de cuentas estratégicas en entornos Mid-Market y Enterprise., • Prospección activa y generación de pipeline cualificado (enfoque hunter)., • Identificación de oportunidades transversales entre Data & AI, Integración, Cloud y Ciberseguridad., • Gestión integral del ciclo comercial: discovery, propuesta, negociación y cierre., • Coordinación interna con equipos de preventa, delivery y especialistas técnicos de las distintas compañías del grupo., • Construcción de relaciones de confianza a largo plazo con clientes estratégicos., • Reporting comercial y gestión de forecast en el CRM. Requisitos mínimos: • Experiencia: +5 años en venta consultiva B2B en el sector tecnológico., • Conocimiento técnico: Experiencia comercial en alguno de estos ámbitos: Ciberseguridad, Cloud, Data & AI, Integración/Middleware o Servicios IT complejos., • Visión de negocio: Capacidad para entender retos tecnológicos complejos y traducirlos en valor e impacto real para el cliente., • Perfil: Orientado a la apertura y desarrollo de cuentas (hunter). Será muy valorable aportar cartera propia., • Alta capacidad de interlocución ejecutiva, visión estratégica y experiencia coordinando oportunidades multi-solución o multi-unidad de negocio., • Participar en un ecosistema tecnológico de alto crecimiento con compañías especializadas y complementarias., • Un entorno dinámico con capacidad real de construir, definir procesos y desarrollar tu carrera profesional dentro de la organización., • Acceso a proyectos internacionales y clientes enterprise., • Modelo altamente orientado a innovación real y adopción práctica de IA., • Plan de crecimiento profesional y exposición directa a liderazgo ejecutivo. xcskxlj, • 23 días laborables de vacaciones al año y acceso a un plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante y transporte, cheques guardería) para optimizar tu salario. #J-18808-Ljbffr

ppEn bRightHand /bconectamos compañías líderes con talento digital especializado para acelerar su crecimiento en entornos altamente competitivos. Buscamos un/ab Sales Manager (Retail Media /b) para incorporarse en nuestro cliente, compañía tecnológica especializada en soluciones de Retail Media y Digital Out of Home (DOOH), que ayuda a retailers, propietarios de medios y anunciantes a monetizar activos digitales y conectar con audiencias de forma más eficiente a través de tecnología publicitaria avanzada. /p pBuscamos un perfil comercial senior que lidere la expansión del negocio de Retail Media en Europa, impulsando la adquisición de nuevos retailers y desarrollando relaciones estratégicas con grandes grupos de distribución, centros comerciales y actores clave del ecosistema publicitario. La posición tendrá un papel fundamental en la generación de nuevas oportunidades de negocio, el cierre de acuerdos estratégicos y la consolidación del posicionamiento de la compañía dentro del mercado europeo de Retail Media y DOOH. /p h3Responsabilidades /h3 h3Desarrollo de negocio /h3 ul liLiderar la estrategia comercial y el pipeline de ventas para mercados prioritarios en Europa. /li liIdentificar y desarrollar oportunidades con grandes retailers, grupos de distribución, centros comerciales y redes comerciales. /li liEstablecer relaciones con responsables de Retail Media, Marketing, Digital, Comercial e Innovación. /li liDiseñar planes estratégicos de cuenta junto con la dirección comercial. /li liDesarrollar relaciones con consultoras, agencias, integradores tecnológicos y partners del ecosistema para acelerar oportunidades comerciales. /li liImpulsar iniciativas conjuntas de negocio con partners estratégicos para aumentar la penetración de mercado. /li /ul h3Gestión integral del ciclo de venta /h3 ul liGestionar el ciclo comercial completo desde la prospección hasta la firma de contratos. /li liLiderar procesos de venta consultiva en entornos complejos y con múltiples interlocutores. /li liElaborar propuestas de negocio, pilotos, acuerdos comerciales y marcos de colaboración. /li liConstruir business cases y propuestas de valor orientadas a resultados y retorno de inversión. /li liAlcanzar y superar objetivos de pipeline, revenue y generación de partnerships estratégicos. /li /ul h3Evangelización y consultoría Retail Media /h3 ul liAsesorar a retailers, agencias y marcas sobre modelos de monetización, medición de audiencias y activación omnicanal. /li liDifundir las capacidades y beneficios de las soluciones Retail Media y DOOH. /li liActuar como consultor estratégico para clientes y partners. /li liImpulsar el interés de anunciantes y agencias en nuevos activos publicitarios y oportunidades de monetización. /li /ul h3Gestión de pipeline e inteligencia de mercado /h3 ul liMantener una gestión rigurosa del pipeline comercial y forecast de ventas. /li liReportar evolución de oportunidades y previsiones de negocio a dirección.Analizar tendencias de mercado, competencia y evolución del ecosistema Retail Media. /li liCompartir insights estratégicos con equipos de Producto, Operaciones y Dirección para contribuir al desarrollo de nuevas soluciones y estrategias Go-To-Market. /li /ul h3Representación de la compañía /h3 ul liRepresentar a la compañía en eventos de Retail Media, AdTech y DOOH a nivel europeo. /li liDesarrollar relaciones estratégicas con retailers, agencias, marcas y actores relevantes del ecosistema. /li liContribuir al posicionamiento de la compañía como referente en monetización de medios físicos y Retail Media. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en ventas Enterprise B2B dentro de Retail Media, AdTech, DOOH, Digital Media, MarTech o sectores relacionados. /li liExperiencia demostrable cerrando acuerdos complejos con múltiples stakeholders. /li liConocimiento sólido de modelos de negocio Retail Media, monetización publicitaria y medición de audiencias. /li liExperiencia desarrollando negocio desde cero y abriendo nuevos mercados. /li liCapacidad para vender soluciones complejas con enfoque consultivo. /li liExcelentes habilidades de negociación, presentación y comunicación ejecutiva. /li liOrientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples oportunidades. /li liExperiencia en entornos internacionales. /li liDisponibilidad para viajar de forma frecuente por Europa. /li liInglés profesional imprescindible. /li /ul pSi cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación! /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos Impress. Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le encante.Somos la mayor red de clínicas de ortodoncia con procesos completamente digitalizados en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible gracias a un equipo de profesionales especializados en crear sonrisas y al uso de la tecnología más avanzada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de cada caso.Nuestro modelo de negocio, que combina de forma única la excelencia clínica y la digitalización, ha sido reconocido por Forbes como una de las empresas HealthTech de mayor crecimiento y actualmente formamos parte del Top 10 Startups de LinkedIn.Nacidos en Barcelona en 2019, hemos crecido hasta convertirnos en referentes del sector, ofreciendo una atención de primer nivel, clínicas insignia y tecnología de vanguardia en 10 países y más de 120 ubicaciones. Y seguimos creciendo rápidamente. Nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de las personas en todo el mundo.Estamos buscando a un/a Coordinador/a de Tratamiento de Alineadores con disponibilidad para reubicarse a Barcelona, trabajando desde nuestras oficinas centrales en el centro de la ciudad.Responsabilidades:Comprender y gestionar las prescripciones de los pacientes para todos los tipos de tratamiento de Impress.Diseñar planes de tratamiento ortodóncico a partir de imágenes 3D escaneadas utilizando software especializado de corrección ortodóncica, creando setups virtuales de acuerdo con las necesidades del paciente y los protocolos clínicos establecidos por Impress.Revisar y aprobar los planes de tratamiento finales, tanto iniciales como refinamientos, dando inicio a la fase de producción.Representar a Impress, generando relaciones de confianza con los pacientes y ayudándoles a encontrar la solución de tratamiento que mejor se adapte a sus necesidades y supere sus expectativas.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos clínicos de Impress en todo momento.Alcanzar los objetivos de eficiencia y calidad (KPIs) para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros pacientes.Colaborar con el equipo para fomentar un entorno de trabajo positivo, dinámico y orientado al éxito.Mantener una actitud proactiva, con motivación constante y orientación a resultados.Liderar con el ejemplo y apostar por la mejora continua.Qué necesitas para tener éxito:Grado en Odontología, con experiencia o formación en Ortodoncia.Experiencia previa en una posición similar.Disponibilidad para reubicarse a Barcelona.Capacidad de aprendizaje, disciplina y autonomía.Compromiso, orientación a objetivos y enfoque en resultados.Experiencia utilizando software de diseño dental.Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.Espíritu de equipo y actitud proactiva.Qué ofrecemos:¡Un equipo internacional! Trabajarás con profesionales de todo el mundo desde nuestras oficinas centrales en Barcelona, ubicadas en el distrito del Eixample.Salario fijo: €22.000 brutos anuales + €2.000 de bonus (vinculados al cumplimiento deKPIs).Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes de 09:00 a 18:00.Beneficios y descuentos en nuestros tratamientos, alineadores y productos.Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía innovadora y una de las principales scale-ups internacionales del sector.Entorno de trabajo colaborativo y cultura positiva.Equipos internacionales y diversos.

Overview Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. ¿Te interesa participar en la estructuración y negociación de contratos de venta de energía en un IPP internacional en pleno crecimiento? En Grenergy buscamos un/a PPA Manager para liderar la estructuración, negociación y gestión de contratos de compraventa de energía para proyectos renovables y de almacenamiento (BESS), contribuyendo directamente a la estrategia comercial y de monetización de activos de la compañía. La posición tendrá un papel clave en la identificación de oportunidades de mercado, relación con offtakers y optimización del portfolio energético en distintos mercados internacionales. Responsibilities • Analizar mercados eléctricos y tendencias regulatorias en los países donde Grenergy está presente, identificando oportunidades y riesgos., • Liderar la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio y potenciales offtakers en mercados utility-scale y corporativos (C&I)., • Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con utilities, comercializadoras, traders y compradores corporativos., • Estructurar, negociar y cerrar PPAs y otros contratos de venta de energía para proyectos renovables y baterías (BESS)., • Gestionar activamente el portfolio de PPAs existentes, identificando oportunidades de optimización y maximización de valor., • Coordinar procesos de negociación y alineación contractual con equipos internos (Development, Finance, Legal, Energy Management y Asset Management)., • Participar en el análisis de pricing, estrategias de cobertura y modelos de comercialización de energía., • Monitorizar la evolución del mercado energético y actividad competitiva para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Qualifications • Background académico en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • +5 años de experiencia en PPAs, mercados eléctricos, originación o comercialización de energía dentro del sector energético., • Conocimiento sólido de mercados eléctricos, idealmente en Europa., • Experiencia previa en energías renovables y/o almacenamiento energético (BESS)., • Experiencia negociando contratos de venta de energía y gestionando relaciones comerciales complejas., • Alta capacidad analítica y entendimiento de estructuras contractuales y dinámicas de mercado., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación comercial. xcskxlj, • Nivel alto de inglés. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /p pbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /p h3Ubicación /h3 pMadrid, ES, 28046 /p h3Fecha de publicación /h3 p27 feb 2026 /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 pFormarás parte de un equipo liderado por profesionales de reconocido prestigio en el sector, dando apoyo en el asesoramiento a nuestros clientes en materia de precios de transferencia. En particular, participarás en el desarrollo de las siguientes funciones: /p ul liAnálisis y valoración de operaciones vinculadas – “setting testing”: (i) análisis de la actividad empresarial de las compañías (compraventa de producto, servicios intragrupo, etc.) (ii) análisis y valoración de operaciones financieras (préstamos, garantías corporativas, híbridos financieros): nivel razonable de endeudamiento, capacidad de repago, tenor, tipo de interés, etc.; (iii) valoración de intangibles, entre otros. /li liProyectos de Dispute Resolution – asistencia en procedimientos de inspección y relaciones con la Administración Tributaria (recursos, MAP y APA). /li liProyectos de restructuración empresarial y optimización de la cadena de generación de valor. /li liProyectos de documentación de precios de transferencia. /li /ul h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul liBuscamos profesionales graduados en Derecho y/o ADE o relacionados con Máster en Fiscalidad. Valorable CFA o CEVE. /li liExperiencia previa requerida de 3 a 5 años en Precios de transferencia y fiscalidad internacional. /li liSe exige nivel de inglés avanzado. /li liSe valora positivamente experiencia en modelización, valoraciones de operaciones/entidades. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde W Executive estamos liderando la búsqueda de un perfil de bChief Technology Information Officer /b con visión estratégica para definir e impulsar la hoja de ruta tecnológica de la compañía, liderando la transformación digital de la organización y garantizando la excelencia operativa en un entorno altamente regulado. /p pLa posición reporta directamente al CEO, con responsabilidad sobre innovación tecnológica, plataformas eClinical, infraestructura IT, cloud, ciberseguridad, gobierno del dato, inteligencia artificial y cumplimiento normativo. Además, liderará equipos internacionales y contribuirá a la estrategia de crecimiento del negocio. /p pNuestro cliente es una bContract Research Organization (CRO) /b con presencia internacional, especializada en ofrecer soluciones de investigación clínica a compañías farmacéuticas, biotecnológicas y del ámbito de life sciences. /p pLa organización se encuentra inmersa en una importante etapa de evolución tecnológica y transformación digital, donde la tecnología constituye un elemento clave para garantizar la calidad, la eficiencia operativa, la seguridad de la información y el cumplimiento regulatorio. /p ul liMás de 15 años de experiencia en posiciones de liderazgo tecnológico, con trayectoria como CTO, CIO, CISO o roles ejecutivos equivalentes. /li liExperiencia en compañías del sector bCRO, Pharma, Biotech, MedTech o Life Sciences /b. /li liExperiencia liderando estrategias de transformación digital y organizaciones tecnológicas de alcance internacional. /li liConocimiento de plataformas eClinical (EDC, CTMS, eTMF, ePRO/eCOA, RTSM) y ecosistemas tecnológicos vinculados a la investigación clínica. /li liSólida experiencia en ciberseguridad, cloud, arquitectura empresarial, gobierno del dato y cumplimiento regulatorio (GxP, GCP, FDA 21 CFR Part 11, GDPR, ISO 27001, entre otros). /li liExperiencia gestionando equipos multidisciplinares, presupuestos tecnológicos y relaciones con partners estratégicos y alta dirección. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a nuestro equipo en Lextransport! /p p¿Quieres formar parte de un equipo donde lo importante son tus ganas de aprender, tu dedicación y tu actitud positiva? /p pEn Lextransport no buscamos un currículum lleno de años, sino un espíritu lleno de energía y compromiso. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liSoporte a usuarios y clientes: resolución de dudas y solución de problemas, dando confianza y tranquilidad. /li liAsistencia remota y resolución de incidencias: identificación y solución de incidencias. /li liGestión administrativa: tareas varias. /li liPresentaciones e instalaciones: realización de presentaciones de nuestras plataformas digitales a clientes y potenciales, asegurándote de que entiendan y aprovechen todas sus funcionalidades. /li /ul pColaboración en las instalaciones necesarias para ofrecer un soporte adecuado. /p h3Supervisión de procedimientos internos y coordinación con proveedores /h3 ul liSupervisión de procedimientos internos: trabajar codo a codo con los distintos responsables de plataformas y departamentos para garantizar la correcta aplicación de los protocolos y la mejora continua. /li liCoordinación con proveedores: supervisión de las relaciones con proveedores. /li /ul h3¿Qué es lo que buscamos? /h3 ul liConocimiento del sector del transporte: no es imprescindible, pero sería un punto extra para que todo te sea más familiar. /li liIdiomas: sería ideal que te defendieras en portugués e inglés para ofrecer el mejor soporte a nuestros clientes internacionales. /li liActitud positiva, compromiso y ganas de aprender. /li liCapacidad para trabajar en equipo y adaptarte a nuevas situaciones. /li /ul h3¿Por qué unirte a Lextransport? /h3 pAquí no solo hacemos nuestro trabajo, transformamos la manera en que lo hacemos. /p pEn nuestro equipo crecerás profesional y personalmente, rodeado de personas que valoran la colaboración y el aprendizaje constante. /p p"En Lextransport no ofertamos sino que RECLUTAMOS A GRANDES PROFESIONALES! " /p p¿Te suena como el lugar perfecto para ti? /p p¡Estamos deseando conocerte! /p pApúntate a esta oferta o envía un correo a /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3BARPA en España está contratando: Comercial España /h3pBuscamos a una persona apasionada por las ventas y por sector de telecomunicaciones, con energía, ambición y ganas de crecer en el mundo comercial. /ppEsta función tiene como responsabilidad impulsar el crecimiento de las ventas y del equipo de BARPA en España, contribuyendo directamente a la consolidación de la marca en el mercado. /ppbSobre el puesto: /b /ppTrabajarás como Comercial en España. Serás responsable de identificar y desarrollar oportunidades de negocio. ¿Cómo? Visitando clientes y potenciales clientes y representando la marca en ferias, reuniones y formaciones. /ppbPropósito del puesto: /b /ppApoyar el crecimiento estratégico de BARPA en España, mediante la captación de nuevos clientes, el desarrollo de oportunidades comerciales y el refuerzo de la presencia de la marca, aumentando de forma significativa la importancia de España en las ventas globales del Grupo. /ppbPrincipales responsabilidades: /b /pulliProspección comercial y desarrollo de oportunidades /liliSeguimiento comercial y preventa /liliGestión de CRM y organización comercial /liliConocimiento de mercado y producto /liliColaboración con el equipo y planificación /liliImpartición de formaciones a clientes o partners /liliPromoción de las marcas del grupo y participación en ferias /li /ulpbPerfil que buscamos: /b /pulliGrado universitario (Gestión, Relaciones Internacionales, Ingeniería o similar) (preferente) /liliExperiencia consolidada en el área de ventas /liliAlineación con el propósito, los valores y la cultura organizacional /liliExcelente capacidad de comunicación, simpatía y empatía /liliGanas de aprender, crecer y superar objetivos /liliPreferentemente residente en: Zona Centro y Norte (Madrid) /liliDisponibilidad para viajar con regularidad /liliCapacidad de negociación y persuasión /liliResiliencia y capacidad de automotivación /liliGusto por el trabajo en equipo /liliPresentación cuidada y profesional /liliBuenos conocimientos de Microsoft Office /liliPermiso de conducir /li /ulpIncluye en tu candidatura un breve texto con tus respuestas a estas 2 preguntas: /pulliCuéntanos un momento en el que conseguiste transformar un “no” en un cliente satisfecho. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Field Service Engineer especializado/a en refrigeración para unirse a nuestro equipo de Servicio. Esta persona será responsable de proporcionar soporte técnico a nuestros clientes directos (instaladores e integradores), asegurando una experiencia de servicio excelente y actuando como puente entre cliente y nuestras fábricas (RD y producción). Se trata de un perfil técnico de campo, con alta orientación al cliente, que combine conocimiento técnico con habilidades de comunicación y disponibilidad para viajar. /p h3Responsibilities / Tasks /h3 ul liProporcionar soporte técnico (y no técnico) a empresas instaladoras e integradoras que trabajan con nuestros equipos. /li liRealizar formación y acompañamiento a clientes para garantizar el correcto uso, instalación y mantenimiento de los productos. /li liParticipar activamente en instalaciones y puestas en marcha (commissioning). /li liDiagnosticar y resolver incidencias técnicas, así como gestionar reclamaciones y garantías. /li liActuar como interlocutor clave entre el cliente y los equipos de RD y producción, canalizando feedback técnico y necesidades del mercado. /li liContribuir al desarrollo del negocio de Service mediante: /li ul liImplementación de productos /li liDesarrollo de mercado /li liAcciones orientadas a mejorar la fidelización y satisfacción del cliente /li /ul liEjecutar las acciones y objetivos asociados al área de Component Service. /li /ul h3Your Profile / Qualifications /h3 ul liFormación técnica en Ingeniería de Refrigeración, Ingeniería Técnica o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en posiciones de servicio técnico, soporte de producto o field service. /li liSólida experiencia en: /li ul liRefrigeración industrial/comercial /li liSoporte técnico de productos /li liInstalación y puesta en marcha de equipos /li liServicios postventa y/o service sales /li /ul liConocimiento amplio de componentes de refrigeración y productos de servicio. /li liNivel de inglés alto (imprescindible) para comunicación con fábricas y equipos internacionales. /li liIdioma local fluido. /li liAlta orientación al cliente y habilidades de comunicación. /li liDisponibilidad para viajar de forma frecuente. /li /ul h3Qué buscamos en ti /h3 ul liPerfil práctico, resolutivo y orientado a campo. /li liCapacidad para generar relaciones de confianza con clientes B2B (instaladores y partners). /li liMentalidad de mejora continua y orientación a la calidad de servicio. /li liBuenas habilidades de comunicación para traducir necesidades técnicas entre cliente y organización. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liPaquete retributivo atractivo. /li liSeguro médico privado. /li liPrograma de Asistencia al Empleado (EAP). /li liHorario flexible. /li li23 días laborables de vacaciones al año. /li liExcelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo colaborativo. /li liFormación interna y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional. /li liLa oportunidad de unirte a una compañía reconocida como Top Employer 2026. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbEs más que un trabajo /b /p pComo miembro del equipo de Freight Forwarding en Kuehne+Nagel, desempeñarás un papel clave en el transporte de mercancías, la optimización de procesos y el cumplimiento de las promesas hechas a nuestros clientes. Y al transportar medicamentos, juguetes y piezas esenciales de maquinaria, no solo entregas productos: haces posibles pequeños y grandes momentos para personas en todo el mundo. En Kuehne+Nagel, nuestra contribución cuenta de más maneras de las que imaginamos. /p pEl Air Logistics Customer Care Specialist es responsable de garantizar que los clientes de Air Logistics reciban un servicio excepcional en cada interacción con Kuehne+Nagel. Como parte del equipo de Customer Care Locations (CCL), actúa como principal punto de contacto para los clientes, desarrollando relaciones sólidas y de confianza que contribuyan a una experiencia positiva y a largo plazo. /p pSu función consiste en proporcionar una comunicación proactiva y orientada a soluciones, asegurando que los clientes reciban información precisa y oportuna sobre sus envíos, así como apoyo en la gestión de consultas, incidencias, reclamaciones y solicitudes comerciales. /p pAsimismo, colabora estrechamente con los Operational Care Centers (OCC), Global Services (GS), equipos comerciales y otros stakeholders internos para garantizar que las necesidades y expectativas de los clientes se comprendan y se gestionen eficazmente. El puesto desempeña un papel clave en la satisfacción y fidelización de los clientes, la identificación de oportunidades de crecimiento y la contribución a la rentabilidad y al desarrollo sostenible del negocio de Air Logistics. /p h3Cómo generar impacto /h3 ul liGarantizar una experiencia de cliente excepcional mediante una comunicación proactiva, clara y orientada a soluciones. /li liActuar como principal punto de contacto para los clientes, construyendo relaciones sólidas y de confianza. /li liProporcionar actualizaciones oportunas sobre el estado de los envíos y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia o excepción que pueda afectar al servicio. /li liAtender consultas, solicitudes y reclamaciones de los clientes, garantizando una resolución eficaz y una experiencia positiva. /li liCoordinar con los equipos internos y externos para asegurar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los clientes. /li liGestionar la incorporación de nuevos clientes, garantizando que sus requisitos, acuerdos y expectativas estén correctamente reflejados en los sistemas y procesos. /li liPreparar cotizaciones y realizar el seguimiento de oportunidades comerciales, identificando posibilidades de venta adicional y crecimiento de las cuentas asignadas. /li liAnalizar indicadores de servicio y feedback de clientes para identificar oportunidades de mejora continua y fortalecer la propuesta de valor de Air Logistics. /li liContribuir a la retención, satisfacción y desarrollo de las cuentas asignadas, apoyando los objetivos comerciales y financieros de la organización. /li /ul h3Lo que nos gustaría que aportes /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en freight forwarding, logística internacional, transporte aéreo o funciones relacionadas con Customer Care. /li liConocimiento sólido de Air Logistics y de la cadena de suministro internacional. /li liExperiencia en atención al cliente, gestión de incidencias y desarrollo de relaciones comerciales. /li liCapacidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos y orientados al cliente. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al servicio. /li liCapacidad para identificar necesidades del cliente y proponer soluciones de valor. /li liHabilidades analíticas para interpretar datos, identificar tendencias y apoyar la toma de decisiones. /li liExperiencia trabajando con equipos multidisciplinares y stakeholders internacionales. /li liNivel alto de inglés, tanto oral como escrito. /li /ul h3¿Qué hay para ti? /h3 pEn Kuehne+Nagel formarás parte de un entorno global, dinámico y altamente colaborativo donde la excelencia en el servicio al cliente, la precisión operativa y la eficiencia en los procesos de Air Logistics son fundamentales. Tendrás la oportunidad de desarrollar tu experiencia en customer care, gestión de envíos aéreos internacionales y coordinación operativa end-to-end dentro de un entorno internacional. /p pOfrecemos una cultura de mejora continua, transformación digital y colaboración global entre equipos comerciales, operativos y de control de servicios, donde tu trabajo contribuirá directamente a la satisfacción del cliente, la calidad del servicio y la excelencia operativa del negocio de Air Logistics. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pLa logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. /p pComo líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas. /p /p #J-18808-Ljbffr

TECDATA ENGINEERING busca un/a Ingeniero Responsable de Proyectos Internacionales EPC Agua para liderar proyectos de infraestructura a nivel internacional. Esta posición requiere supervisar la ejecución de proyectos, coordinar equipos y gestionar relaciones con clientes institucionales y organismos. El candidato ideal deberá tener más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos, especialmente en el sector de agua y saneamiento. Se ofrece un contrato indefinido, desarrollo profesional en un entorno multicultural, y participación en proyectos de gran impacto social. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué harás en el equipo? /h3 pIdentificar oportunidades de crecimiento, asegurar la correcta operativa en centros y hospitales asociados, optimizar la información estratégica y fortalecer la sostenibilidad del negocio mediante una gestión eficiente de procesos, proyectos y relaciones comerciales. /p ul li Identificar y evaluar nuevas oportunidades de colaboración comercial. /li li Coordinar la implementación y gestión operativa de acuerdos estratégicos vigentes. /li li Asegurar la correcta operativa en hospitales y centros asociados. /li li Monitorear y reportar el estado de la deuda vinculada a acuerdos comerciales. /li li Actuar como nexo entre las áreas comercial, financiera y estratégicas. /li li Apoyar el desarrollo de nuevas líneas de negocio y modelos de colaboración. /li li Gestionar y dar seguimiento a casos presupuestados, garantizando su correcto cierre. /li li Centralizar y distribuir información clave proveniente de empresas internacionales y aseguradoras. /li li Coordinar proyectos estratégicos de centralización. /li /ul h3¿Qué necesitas? /h3 pBuscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos. /p h3 Formación /h3 ul liGrado universitario. /li /ul h3 Experiencia /h3 pValorable experiencia mínima de 2 años en un puesto similar y preferiblemente en sector sanitario. /p h3 Idiomas /h3 pNivel alto de Inglés. /p h3 Otras Habilidades y Conocimientos /h3 pValorable buen nivel de Excel. /p pPersona resolutiva, organizada y habituada a trabajar en equipo. /p pInnovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente. /p h3En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos /h3 pFormarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/las empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor. /p h3Somos #TopEmployers2025 en España! /h3 p Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los/as empleados/as, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, b¡nos impulsa a seguir mejorando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn CBRE buscamos un/a bFacility Manager altamente motivado/a, proactivo/a y con gran capacidad de liderazgo /b, que asuma la gestión integral del entorno de trabajo, garantizando una bexcelente experiencia del empleado /b y la beficiencia operativa /b en todas las instalaciones. /p pSerás una figura clave en la transformación de los espacios de trabajo, creando entornos inspiradores, eficientes y alineados con los estándares globales, adaptándolos a las necesidades locales. /p h3Responsabilidades principales /h3 h3Liderazgo y gestión de equipo /h3 ul liLiderar y desarrollar el equipo de facilities, fomentando una cultura de alto rendimiento. /li liCoordinar distintos servicios (mantenimiento, limpieza, recepción, etc.). /li liImpulsar la adopción de programas globales adaptados al entorno local. /li /ul h3Operaciones y eficiencia /h3 ul liGestión del presupuesto y optimización de costes operativos. /li liSupervisión de mantenimiento preventivo y correctivo. /li liGestión de proveedores y negociación de contratos. /li liGarantizar el cumplimiento de normativa, seguridad y continuidad del negocio. /li liExperiencia del empleado y stakeholders. /li liPunto de contacto principal para incidencias y solicitudes. /li liMejora continua de la experiencia en el lugar de trabajo. /li liRecopilación y análisis de feedback de usuarios. /li liRelación directa con stakeholders internos y clientes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa de 3-5 años en Facility Management o posiciones similares. /li liConocimientos técnicos en sistemas de edificios (HVAC, electricidad, seguridad, etc.). /li liExperiencia en gestión de equipos y proveedores. /li liCapacidad analítica y orientación a resultados. /li liExcelentes habilidades de comunicación e influencia. /li /ul h3Nivel alto de inglés (imprescindible) /h3 ul liUso diario en comunicación con stakeholders internacionales. /li /ul pCBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Right Hand conectamos compañías líderes con talento digital especializado para acelerar su crecimiento en entornos altamente competitivos. Buscamos un/a Head of Supply Development para incorporarse en nuestro cliente, compañía tecnológica especializada en soluciones de Retail Media y Digital Out of Home (DOOH), que ayuda a retailers, propietarios de medios y anunciantes a monetizar activos digitales y conectar con audiencias de forma más eficiente a través de tecnología publicitaria avanzada. Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de inventario publicitario en Europa, identificando nuevas oportunidades de partnership con retailers, operadores DOOH, centros comerciales, redes de conveniencia y propietarios de medios. Trabajarás estrechamente con equipos comerciales, producto y operaciones para ampliar el ecosistema de partners de la compañía y consolidar su posicionamiento dentro de los sectores Retail Media y Programmatic DOOH. Desarrollo de negocio y expansión de inventario Definir e impulsar la estrategia de crecimiento de supply en mercados prioritarios europeos. Identificar, prospectar y desarrollar relaciones con retailers, media owners, operadores DOOH, centros comerciales y redes de digital signage. Diseñar e implementar planes de partnership para acelerar la expansión del inventario publicitario. Desarrollar relaciones estratégicas con responsables de negocio, innovación, marketing y transformación digital. Negociar acuerdos comerciales de largo plazo alineados con los objetivos de crecimiento de la compañía. Contribuir al desarrollo del modelo y framework de partnerships de supply. Gestión de partnerships Construir y gestionar relaciones estratégicas con partners dentro del ecosistema Retail Media y DOOH. Identificar oportunidades para incrementar inventario, ingresos y niveles de colaboración. Supervisar procesos de onboarding y desarrollo de cuentas clave. Desarrollo de Retail Media y monetización Colaborar en el desarrollo de soluciones Retail Media junto a socios estratégicos. Definir estrategias de monetización, propuestas comerciales y paquetes de inventario. Detectar nuevas oportunidades de formatos publicitarios y activación de audiencias. Asesorar a partners sobre modelos de monetización y mejores prácticas del mercado. Ecosistema programático y activación Colaborar con equipos de Producto, Operaciones y Comercial para activar nuevo inventario. Apoyar procesos de integración SSP y escalabilidad programática. Evangelizar sobre las ventajas del ecosistema programático, Retail Media y DOOH. Traducir necesidades comerciales en requisitos funcionales y de implementación. Inteligencia de mercado Monitorizar tendencias, competencia y evolución del mercado Retail Media y DOOH. Compartir insights relevantes con equipos internos y dirección. Representar a la compañía en eventos, ferias y encuentros de la industria. Contribuir al posicionamiento y visibilidad de la marca dentro del ecosistema publicitario europeo. Requisitos Experiencia en DOOH, Retail Media, Ad Tech, Programmatic Advertising, Media Sales o sectores relacionados. Experiencia demostrable desarrollando y gestionando partnerships estratégicos. Experiencia negociando acuerdos comerciales complejos. Conocimiento sólido de SSPs, ecosistemas programáticos y monetización publicitaria. Perfil orientado a desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Experiencia trabajando en entornos internacionales. Disponibilidad para viajar de forma frecuente dentro de Europa. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, esperamos recibir tu aplicación! #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pActualmente nos encontramos en búsqueda de un PPA Manager Senior con unos 7-10 años de experiencia realizando las siguientes funciones: /p h3Funciones /h3 h3Originación y negociación de PPAs /h3 ul liOriginar oportunidades de PPA con clientes corporativos y comercializadoras en mercados internacionales. /li liLiderar negociaciones complejas de PPAs, coordinando los aspectos comerciales, contractuales y de riesgo. /li liEstructurar ofertas PPA adaptadas a cada mercado, tecnología y perfil de cliente. /li liGestionar el proceso completo de negociación hasta la recomendación de cierre, sujeto a aprobación final por parte de la Dirección de Enhol. /li /ul h3Proyectos Ready-to-Build (RtB) con PPA /h3 ul liIdentificar oportunidades de proyectos renovables RtB o cercanos a RtB en el mercado, con PPA firmado o con alto potencial de cierre. /li liParticipar en la due diligence comercial de proyectos con PPA, evaluando calidad contractual, riesgos y valor económico. /li liLiderar la valoración comercial del PPA asociado al proyecto. /li liInteractuar con desarrolladores, sellers y partners externos. /li liColaborar con los diferentes departamentos (Promoción, Legal, Financiero, etc.) para estructurar la adquisición o partnership. /li /ul h3Coordinación interna y posicionamiento regional /h3 ul liCoordinarse estrechamente con los equipos de Desarrollo, Legal y Finanzas para asegurar alineamiento en las operaciones. /li liParticipar en reuniones con responsables de promoción para definir el momento óptimo de inicio de la originación PPA. /li liActuar como PPA experto regional, estableciendo relaciones comerciales locales y representando a Enhol frente a clientes y contrapartes. /li liEstructurar y aplicar sus propios procesos de originación y seguimiento comercial. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libPerfil senior /b, con experiencia demostrable en originación y cierre de PPAs. /li liExperiencia liderando negociaciones de PPA de forma autónoma y en tecnologías solar, eólica y BESS / proyectos híbridos. /li libHabilidades /b: Alta capacidad comercial y negociadora; análisis y estructuración de contratos PPA; coordinación de múltiples interlocutores internos y externos; autonomía, orientación a resultados y visión de negocio. /li libImprescindible /b nivel alto de inglés (C1) y valorable otros idiomas. /li libViajes /b: Se deberá poseer disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente en ocasiones. /li /ul h3Formación /h3 ul liIngeniería Derecho, ADE, Economía y/o similar. /li liConocimiento de mercados internacionales de energía, especialmente en Latam y Asia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una empresa tecnológica de 15 años de antigüedad. Líder en soluciones de visión térmica e infrarroja, han desarrollado una tecnología única a nivel de software y hardware que en la actualidad es utilizada por empresas privadas y organismos internacionales en la industria de la automoción y a nivel defensa. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Con presencia en Estados Unidos, Asia, Europa y Australia, se encuentra en una fase de expansión a otras industrias y zonas terrestres. Además, desarrollan proyectos de investigación para organismos nacionales e internacionales. Buscamos un Ingeniero Comercial altamente motivado y orientado a resultados para liderar y ejecutar estrategias de venta internacional de avanzados sistemas de detección por infrarrojos. Este profesional será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, gestionar el ciclo completo de ventas y mantener relaciones sólidas con clientes en mercados globales. Tareas • Desarrollo de nuevos productos basados en sensores y detectores infrarrojos para la compañía., • Mantenimiento electrónico ante obsolescencia de componentes y piezas de los productos actuales de la compañía., • Desarrollo de mejoras de los productos de la compañía ante necesidades de los clientes., • Llevanza y gestión de stock de componentes y de proveedores (piezas, montadores, etc.) en el área de electrónica de la compañía. Requisitos • Al menos 5 años de experiencia trabajando en roles de Ingeniería Electrónica., • Manejo a nivel desarrollo de herramientas de diseño de PCB (Altium Designer), • Experiencia en manejo de instrumentación de prueba y medida de laboratorio (analizador lógico, osciloscopio, etc.), • Experiencia mínima de 3 años en lenguajes de descripción hardware (VHDL), • Experiencia en programación en C, C++. Interfaces gráficas e IA sería un plus., • Experiencia en desarrollo en plataformas de codiseño hardware SoC / SoM (Zynq, Arria, etc.) y procesadores ARM, • Experiencia en realización de tests en lenguaje Python, • Manejo amplio de la suite Microsoft Office, • Proactividad y trabajo en equipo, • Nivel alto de inglés: equivalente a C1 Beneficios • Trabajar en una empresa de alta tecnología puntera a nivel internacional, • Participar en un proyecto innovador y consolidado, pero en plena y potente expansión global por el desarrollo continuo de nuevos productos y/o funcionalidades de los mismos., • Ubicación: Pozuelo de Alarcón (Madrid)., • Flexibilidad en la hora de comienzo 8:30 – 9:30., • Salario: 40.000 – 50.000 euros brutos anuales+ bonus anual vinculado a desempeño y crecimiento anual de la empresa., • Ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional., • Oportunidad de marcar un impacto real en la estrategia internacional de la empresa. xcskxlj, • Formación. #J-18808-Ljbffr

En ADYD Group seguimos apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Buscamos incorporar un/a Responsable de Licitaciones – Sector Tratamiento de Aguas (Internacional) para una compañía referente en el desarrollo de soluciones integrales de tratamiento y gestión del agua, con fuerte presencia en mercados internacionales. Con oficinas centrales ubicadas en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia y ejecución de licitaciones nacionales e internacionales en el sector del tratamiento de aguas, asegurando la competitividad y calidad de las propuestas presentadas. • Dirigir y coordinar el equipo de especialistas del área de licitaciones, impulsando su desarrollo y rendimiento., • Gestionar integralmente procesos de licitación en proyectos de plantas de tratamiento de agua (EDAR, desaladoras y potabilizadoras)., • Coordinar con las distintas áreas de la compañía (técnica, legal, operaciones) para garantizar propuestas sólidas y competitivas., • Establecer y mantener relaciones con clientes clave, organismos públicos, partners estratégicos e ingenierías de referencia., • Supervisar el análisis técnico-económico de las ofertas, incluyendo estimaciones, costes y ratios del sector., • Asegurar el cumplimiento de plazos, requisitos técnicos y administrativos en cada proceso., • Experiencia mínima de al menos 5 años gestionando licitaciones nacionales e internacionales dentro del sector del tratamiento de aguas (depuración, desalación y potabilización)., • Sólido conocimiento técnico en diseño de plantas de tratamiento de agua., • Experiencia demostrada en liderazgo y coordinación de equipos en entornos exigentes y bajo presión., • Capacidad para trabajar de forma transversal con múltiples áreas de la organización., • Perfil orientado a resultados, con alta capacidad analítica, organizativa y de toma de decisiones., • Nivel alto de inglés (imprescindible). Otros idiomas serán valorados., • Incorporación a una empresa líder con fuerte posicionamiento internacional en el sector del agua., • Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento y expansión global del negocio., • Liderazgo de un equipo consolidado dentro de un entorno altamente técnico y especializado., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Modalidad híbrida de trabajo y flexibilidad horaria. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con responsabilidad directa sobre la estrategia y resultados del área de licitaciones. xcskxlj Buscamos un perfil con base técnica, visión estratégica y capacidad de liderazgo, que contribuya al crecimiento sostenible del negocio en el sector del agua. #J-18808-Ljbffr

En ADYD Group seguimos apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Buscamos incorporar un/a Responsable de Licitaciones – Sector Tratamiento de Aguas (Internacional) para una compañía referente en el desarrollo de soluciones integrales de tratamiento y gestión del agua, con fuerte presencia en mercados internacionales. Con oficinas centrales ubicadas en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia y ejecución de licitaciones nacionales e internacionales en el sector del tratamiento de aguas, asegurando la competitividad y calidad de las propuestas presentadas. • Dirigir y coordinar el equipo de especialistas del área de licitaciones, impulsando su desarrollo y rendimiento., • Gestionar integralmente procesos de licitación en proyectos de plantas de tratamiento de agua (EDAR, desaladoras y potabilizadoras)., • Coordinar con las distintas áreas de la compañía (técnica, legal, operaciones) para garantizar propuestas sólidas y competitivas., • Establecer y mantener relaciones con clientes clave, organismos públicos, partners estratégicos e ingenierías de referencia., • Supervisar el análisis técnico-económico de las ofertas, incluyendo estimaciones, costes y ratios del sector., • Asegurar el cumplimiento de plazos, requisitos técnicos y administrativos en cada proceso. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de al menos 5 años gestionando licitaciones nacionales e internacionales dentro del sector del tratamiento de aguas (depuración, desalación y potabilización)., • Sólido conocimiento técnico en diseño de plantas de tratamiento de agua., • Experiencia demostrada en liderazgo y coordinación de equipos en entornos exigentes y bajo presión., • Capacidad para trabajar de forma transversal con múltiples áreas de la organización., • Perfil orientado a resultados, con alta capacidad analítica, organizativa y de toma de decisiones., • Nivel alto de inglés (imprescindible). Otros idiomas serán valorados. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder con fuerte posicionamiento internacional en el sector del agua., • Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento y expansión global del negocio., • Liderazgo de un equipo consolidado dentro de un entorno altamente técnico y especializado., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Modalidad híbrida de trabajo y flexibilidad horaria. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con responsabilidad directa sobre la estrategia y resultados del área de licitaciones. xbhjioe Buscamos un perfil con base técnica, visión estratégica y capacidad de liderazgo, que contribuya al crecimiento sostenible del negocio en el sector del agua.

pBuscamos un bAnalista de Inteligencia /b que trabajará en la Oficina de Inteligencia y Prospectiva de la Dirección Global de Gestión de Riesgos y Medios, cuyo objetivo es la obtención y el análisis de información sobre riesgo e incertidumbre, apoyando la toma de decisiones con objeto de reducir amenazas y capitalizar oportunidades para la creación de valor. /ppLas principales responsabilidades serán: /pulliLa gestión de fuentes de información sobre cualquier aspecto interdependiente con cuestiones de seguridad y criminalidad que puedan afectar al negocio, tanto internas como externas. /liliEl análisis de inteligencia para extraer insights que permitan apoyar la toma de decisiones, basándose en metodologías cuantitativas, cualitativas y técnicas estructuradas de análisis de inteligencia. /liliEl estudio prospectivo sobre tendencias globales (políticas, económicas, sociales, tecnológicas) y sus impactos en la seguridad global, la seguridad privada y las áreas de negocio. /liliValorable formación en materias vinculadas a la seguridad pública y privada, la criminología, las relaciones internacionales, o el análisis de inteligencia. /liliValorables conocimientos en análisis de datos (Excel avanzado, Power BI) /liliInglés con suficiencia para lectura y comprensión /liliNo se requiere experiencia previa /liliCapacidad de pensamiento crítico, creatividad y trabajo en equipo /liliSe valorará la autoría de estudios, análisis y publicaciones relacionadas con aspectos diversos de la seguridad. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pIRiS Grupo Tecnológico en Madrid busca un Key Account Manager con mentalidad consultiva y un enfoque hunter. Su misión será identificar y expandir oportunidades estratégicas en cuentas medianas y grandes, actuando como enlace entre negocio y tecnología. /ppEl candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia en ventas B2B, habilidades en Ciberseguridad, Cloud y Data AI, y una gran capacidad para construir relaciones duraderas con clientes clave, además de acceder a proyectos internacionales y un entorno dinámico de innovación. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bSDG Group /b somos blíderes globales /b en Big Data, Business Intelligence, Analytics e Inteligencia Artificial. Desde 1994 hemos acompañado a la mitad del bIBEX-35 y a algunas de las compañías más destacadas a nivel internacional /b en su transformación digital, convirtiendo los datos en soluciones de alto impacto gracias a nuestras balianzas estratégicas /b con Microsoft, Google y AWS, y a los mejores aceleradores tecnológicos del mercado. /p pNuestro equipo de bData Technologies /b es el epicentro donde aterrizan proyectos desafiantes y las soluciones más disruptivas. Trabajamos de forma transversal con clientes de múltiples sectores, siempre a la vanguardia tecnológica, combinando binnovación, expertise y autonomía real /b. /p pDiseñamos arquitecturas que marcan estándares y creamos aceleradores que transforman. No solo se ejecutan proyectos, sino que se desarrollan aceleradores, artefactos y pruebas de concepto. Aquí no solo presentarás proyectos, desarrollarás casos de uso innovadores, colaborarás con expertos de primer nivel y posicionarás a SDG como referente. /p h3➡️ ¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liDescubrimiento de oportunidades: Entenderás las necesidades de negocio y retos en datos de los clientes, identificando casos de uso que aporten valor real. /li liAsesoramiento técnico: Asesorarás técnicamente sobre arquitecturas de datos, soluciones Cloud (AWS, Azure, GCP), plataformas de Analytics y estrategias de Modern Data adaptadas a cada contexto. /li liPresentación de soluciones: Prepararás y presentarás propuestas técnicas y comerciales ante stakeholders de distintos niveles, comunicando casos de éxito y el valor diferencial de SDG. /li liAcompañamiento en el ciclo de preventa: Participarás activamente desde la primera aproximación hasta el cierre y arranque del proyecto, actuando como referente técnico y asegurando la alineación entre las necesidades del cliente y las capacidades de la organización. /li liImpulso del portfolio y desarrollo de negocio: Dominarás y comunicarás el portfolio completo de soluciones de SDG en Big Data, Cloud, Inteligencia Artificial y Modern Data Warehouse, identificando nuevos casos de uso y oportunidades que generen impacto en el negocio del cliente. /li liInnovación y representación: Te mantendrás actualizado sobre tendencias y tecnologías emergentes. Representarás a SDG en eventos y conferencias estratégicas, fortaleciendo relaciones a largo plazo y posicionando a la compañía como referente. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul liTitulación en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial...), Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas técnicas afines. /li liBackground técnico: Experiencia en desarrollo y/o arquitectura de datos o roles técnicos similares trabajando con tecnologías de datos (Data Warehouses, Lakehouses, pipelines de datos, big data, Cloud...). /li liExperiencia en funciones de presales: Actualmente desempeñando o habiendo desempeñado funciones de preventa técnica, con habilidad demostrada para definir soluciones de alto nivel, preparar y presentar propuestas técnicas y económicas, y realizar demos. /li liExperiencia en desarrollo de negocio: Capacidad demostrada para defender propuestas en procesos competitivos, evaluar y responder a RFPs, e identificar nuevas oportunidades de negocio y casos de uso que aporten valor estratégico. /li liQue puedas comunicarte en binglés /b para trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional. /li /ul h3Valoramos también: /h3 ul liFamiliaridad con IA/ML y GenAI: Experiencia o conocimientos en inteligencia artificial, machine learning, modelos de lenguaje y aplicaciones de IA generativa, incluyendo su integración en soluciones de datos y casos de uso empresariales. /li liExperiencia diseñando arquitecturas de referencia: Haber creado blueprints, frameworks arquitectónicos o aceleradores tecnológicos reutilizables que hayan sido adoptados en múltiples proyectos o clientes. /li liExperiencia con clientes internacionales: Haber gestionado proyectos o preventa con clientes en mercados internacionales, comprendiendo diferencias culturales y regulatorias. /li /ul h3¿Qué nos hace diferentes? /h3 ul liTecnología e innovación. La tecnología y los datos son nuestra esencia. Trabajamos con lo más avanzado del mercado y te formamos para que domines las herramientas que están redefiniendo la industria. Tendrás acceso a las últimas plataformas y tecnologías: si algo es nuevo, lo estamos usando o evaluando. /li liDesarrollo profesional a medida. Aquí no hay carreras rígidas ni caminos predefinidos: cada año se revisan tus logros y se definen nuevos objetivos. Podrás evolucionar hacia roles de liderazgo técnico-comercial, arquitectura estratégica o referente en dominios especializados, manteniendo siempre un impacto directo en las decisiones clave de los proyectos. /li liProyectos estratégicos de alto impacto. Participarás en iniciativas que transforman industrias completas, resolviendo los desafíos más complejos para clientes de primer nivel nacional e internacional. Aquí el trabajo rutinario no existe. /li liPropósito y valores que nos definen. Creemos firmemente en la diversidad y la inclusión como motores esenciales de la creatividad y la innovación. Es lo que nos permite superar cualquier desafío y construir un entorno donde cada perspectiva enriquece el resultado final. /li /ul h3 Y, por si fuera poco… /h3 ul liPosición estable y con gran proyección profesional, formando parte de un equipo que está creciendo progresivamente. /li liUbicación: Madrid o Barcelona. Posición con modalidad flexible de trabajo, combinando remoto con presencialidad según las necesidades. Habrá periodos con reuniones presenciales con clientes o asistencia a eventos, y otros en los que el trabajo será mayoritariamente en remoto. /li liJornada intensiva en julio y agosto, además de los viernes. /li liSalario según tu formación y experiencia, con revisiones basadas en resultados. /li liApoyo económico para el teletrabajo. /li liAcceso a formaciones, certificaciones oficiales, conferencias y cursos. /li /ul pMientras tanto, entérate de más: /p /p #J-18808-Ljbffr

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. Nos gustaría conocer a un QA Tester Funcional para incorporarse a un proyecto dentro del sector de la movilidad y las soluciones empresariales, con un modelo de trabajo híbrido en Madrid (3 días teletrabajo/semana). • Definir escenarios y casos de prueba a partir del análisis de requisitos funcionales., • Ejecutar pruebas funcionales para validar nuevas funcionalidades, configuraciones específicas de cliente y nuevas versiones del producto., • Analizar, documentar y reportar incidencias, realizando el seguimiento de su resolución., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y consultoría funcional dentro de un entorno Agile., • Participar en la mejora continua de los procesos y metodologías de testing., • Dependiendo de la experiencia, participar en pruebas de integración, pruebas de interfaces y validaciones end-to-end., • Experiencia profesional a partir de 3 años como Functional Tester o en posiciones similares de QA funcional., • Conocimientos sólidos de metodologías, técnicas y procesos de testing., • Experiencia trabajando con bases de datos, especialmente Oracle y SQL Server. Se valorarán conocimientos de PostgreSQL., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades para documentar resultados de forma estructurada., • Experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum/Kanban)., • Se valorará la certificación ISTQB., • Será un plus aportar experiencia en entornos ERP, leasing, renting, automoción o movilidad. ¿Buscas un entorno que valore la curiosidad, el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo? Aquí tendrás la oportunidad de participar en un producto internacional, colaborar con equipos multidisciplinares y seguir desarrollando tu carrera profesional en el ámbito del Quality Assurance. ¿Qué puedes esperar de Decskill? • Oportunidades de crecimiento técnico y profesional., • Una cultura centrada en las personas, basada en la transparencia y la confianza., • Equipos que valoran la autonomía, la colaboración y la estabilidad., • Participación en proyectos internacionales con tecnologías y soluciones de alto impacto., • Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo profesional. En Decskill, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. xcskxlj Promovemos una cultura de diversidad e inclusión, donde la selección y la progresión profesional se basan exclusivamente en el talento, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad humana. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. • Gestión de liquidez y previsiones de caja: Elaborar y actualizar el cash flow forecast diario/semanal/mensual, asegurando la disponibilidad de fondos para las operaciones del grupo., • Operativa con instrumentos financieros: Gestión de productos de financiación (préstamos, pagarés, bonos, avales, etc.) y cobertura (derivados, FX, swaps), en coordinación con entidades financieras., • Control y ejecución de operaciones de cobertura: Análisis y ejecución de coberturas de tipo de cambio y tipo de interés, control de posiciones en divisas y seguimiento del riesgo financiero., • Gestión de cobros y pagos: Supervisión y optimización de los flujos de cobros y pagos, trabajando con plataformas de cash management y ERP., • Reporting financiero y KPIs de Tesorería: Elaboración de informes de tesorería, análisis de desviaciones, seguimiento de KPIs (liquidez, endeudamiento, coste de financiación, etc.)., • Relación con entidades financieras y soporte a auditorías: Mantenimiento de relaciones bancarias, negociación de condiciones y soporte documental a auditorías internas y externas. Requisitos • Formación académica en Finanzas, Economía o similar., • Experiencia mínima de 1 año en el área financiera o tesorería corporativa., • Dominio avanzado de Excel: Uso de tablas dinámicas, funciones complejas., • Nivel alto de inglés (mínimo C1): Capacidad de interlocución con bancos internacionales y reporting en inglés., • Valorable: conocimiento técnico en productos financieros y derivados: Familiaridad con FX, IRS, CDS, y estructuras de financiación corporativa. xcskxlj Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

pEventoplus en Madrid busca un Business Development con experiencia en el sector de eventos. La función incluye prospectar, gestionar relaciones y vender campañas de comunicación a clientes tanto en España como en mercados internacionales. /ppSe valoran habilidades en relaciones públicas, un nivel fluido de inglés y un buen conocimiento del sector. Se ofrece un ambiente dinámico en el emocionante mundo de los eventos. /p #J-18808-Ljbffr

pTECDATA ENGINEERING busca un/a Ingeniero Responsable de Proyectos Internacionales EPC Agua para liderar proyectos de infraestructura a nivel internacional. Esta posición requiere supervisar la ejecución de proyectos, coordinar equipos y gestionar relaciones con clientes institucionales y organismos. /ppEl candidato ideal deberá tener más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos, especialmente en el sector de agua y saneamiento. Se ofrece un contrato indefinido, desarrollo profesional en un entorno multicultural, y participación en proyectos de gran impacto social. /p #J-18808-Ljbffr

ppEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ppbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /ppbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /ppCómo senior en el equipo interno de LD de KPMG España serás responsable de garantizar la mejor experiencia de aprendizaje a nuestros empleados. Trabajarás en las planificación e implementación de programas formativos bajo tu ámbito de responsabilidad, identificación de necesidades formativas y organización de las mismas para su correcta implementación y supervisión del trabajo realizado por el servicio externalizado. /ppSi sientes pasión por la formación y el desarrollo, con claro foco en potenciar la experiencia de empleado, y te comprometes a impulsar el crecimiento y el éxito de la organización, ¡Queremos conocerte! /pulliLiderar la ejecución operativa y evolución de iniciativas formativas transversales, con especial énfasis en programas de transformación. /liliAsegurar la coherencia del contenido, enfoque metodológico y experiencia del participante, proponiendo mejoras continuas basadas en feedback y resultados. /liliCoordinar stakeholders internos y externos (proveedores, expertos internos, escuelas de negocio). /li /ulpbInterlocución con áreas de negocio y equipos especializados /b /pulliActuar como punto de contacto de LD para las distintas áreas de negocio. /liliDetectar necesidades formativas, priorizarlas y transformarlas en soluciones formativas accionables. /liliFomentar la colaboración y co-creación con las áreas, reforzando el posicionamiento de LD como socio estratégico. /li /ulpbExperiencia del participante y excelencia operativa /b /pulliDiseñar y asegurar una experiencia formativa diferencial, alineada con los estándares de calidad de KPMG. /liliOptimizar procesos, herramientas y flujos de trabajo del área (gestión de programas, convocatorias, seguimiento, reporting). /liliVelar por la eficiencia operativa y el uso adecuado de recursos. /li /ulpbAcompañamiento y seguimiento de programas clave /b /pulliAcompañar a participantes en programas estratégicos para asegurar engagement, progreso y aplicación real al negocio. /liliCoordinar evaluaciones, hitos y seguimiento con partners académicos o internos. /liliGarantizar la correcta implementación de mejoras y recomendaciones derivadas de evaluaciones. /li /ulpbCoordinación de eventos y activaciones formativas /b /pulliPlanificar y coordinar Learning Days, sesiones mensuales, eventos formativos y activaciones especiales. /liliParticipar en la redefinición de contenidos, formatos y narrativa formativa. /liliAsegurar alineamiento entre distintos owners y consistencia del mensaje. /li /ulh3Experiencia /h3ulli5–7 años de experiencia en Learning Development, Talent, People o consultoría, preferiblemente en entornos complejos o firmas profesionales. /liliExperiencia demostrable en gestión de programas formativos, coordinación de múltiples stakeholders y despliegues a gran escala. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliPensamiento crítico. /liliCapacidad de estructurar, priorizar y llevar iniciativas de principio a fin. /liliExcelente comunicación y gestión de relaciones con interlocutores senior. /liliOrientación a cliente interno y foco en impacto. /liliAutonomía, criterio y capacidad para anticipar riesgos y oportunidades. /liliNivel alto inglés (mínimo B2). /liliConocimiento de herramientas digitales y ecosistema de aprendizaje. /liliAfinidad con innovación, nuevas metodologías y aprendizaje experiencial. /liliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliFormación continua y plan de carrera a tu medida /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ulpNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /ppNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr