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Desde el Departamento Corporativo de RRHH y Organización, en nuestra sede central en Paterna (Valencia), España, estamos seleccionando un/a profesional: Graduado/a en Derecho, con experiencia y especialización en Derecho Laboral, para las áreas de Relaciones Laborales y Administración de Person

¡Buscamos talento en Lanzarote! ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. En Grupo DinoSol seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Recepcionista de Oficina para nuestras instalaciones en Lanzarote , dentro del área de Recursos Humanos. Si tienes formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar , y te apasiona el trato con las personas, ¡esta puede ser tu oportunidad! Sobre nosotros Contamos con más de 280 establecimientos en Canarias y presencia en Baleares, siendo el primer empleador canario con más de 10.000 personas en nuestro equipo. Desde el área de Recursos Humanos, trabajamos cada día para impulsar el bienestar, desarrollo y crecimiento del talento. ¿Cuál será tu misión? Serás la primera imagen de nuestra oficina, gestionando la atención y apoyo administrativo al área de RRHH. Principales funciones: Atender vía teléfono o presencial a las personas que acuden a la oficina de RRHH. Gestionar las solicitudes de las personas trabajadoras (copia de contratos, nómina,…) Realizar la firma de contratos (acogida del personal de nueva incorporación, explicar documentación y contrato sujeto a firma, realización de foto para APP corporativa, entrega de uniformidad, curso PRL…) Gestionar la uniformidad (gestión de stock de uniformes, pedidos, ordenación del almacén de uniformidad y EPI´s, envío a lavandería uniformidad y batas) Apoyar al área de PRL en realizar los planes de acogida de incorporación por baja de larga duración, elaboración de listados para solicitud de reconocimientos médicos, traslado al área de PRL de incidencias que pongan en conocimiento los colaboradores, así como gestión de solicitudes de calzado especial. Requisitos: Grado/ Ciclo en Relaciones Laborales y RRHH o similar. Valorable experiencia de un año. Excelentes habilidades de comunicación. Ofrecemos incorporarte a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de la región, que apuesta por el desarrollo y crecimiento del talento, con una alta orientación al cliente y al trabajo en equipo. ¿Te unes al reto? De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L. , con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edificio Anexo al Centro Comercial Las Arenas, cuarta planta s/n.- CP 35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si tu candidatura es espontánea, tus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn. Si has aplicado a un puesto en concreto, tus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Tus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrás ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, no 9. Oficinas 1a Planta – Miller Bajo. 35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años. En todo caso, DINOSOL SUPERMERCADOS S.L, no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada. Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previo aviso. A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros. xiphteb Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Experiencia consolidada (al menos 5 años) como especialista de recursos humanos en entornos operativos, con responsabilidad en atracción de talento, desarrollo organizativo, relaciones laborales y prevención. Analizar y hacer seguimiento de KPI's de recursos humanos, detectando desviaciones y pro

Una importante editorial española busca un/a Especialista en Relaciones Laborales para su oficina en Madrid.Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes.Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.Las respons

Lidera la atracción, desarrollo y retención de talento, gestiona relaciones laborales, compensaciones y bienestar, y promueve una experiencia del empleado consistente y alineada con la cultura de Cabify. En Cabify encontrarás un equipo motivado y positivo, con flexibilidad, oportunidades de creci

En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

Empresa multinacional, líder en su sector. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. 𝗥𝗘𝗦𝗨𝗠𝗘𝗡 𝗗𝗘𝗟 𝗣𝗨𝗘𝗦𝗧𝗢 La persona seleccionada se integrará en el equipo de Recursos Humanos como HR Business Partner, actuando como socio estratégico del negocio. Será responsable de implementar y ejecutar políticas de gestión de personas en línea con los objetivos de la compañía, colaborando estrechamente con los líderes de negocio y las áreas de especialización (COEs). Su misión será impulsar iniciativas de talento, reclutamiento, desarrollo y gestión del rendimiento en un entorno multicultural, dinámico e internacional. 𝗠𝗜𝗦𝗜𝗢́𝗡 𝗬 𝗣𝗥𝗜𝗡𝗖𝗜𝗣𝗔𝗟𝗘𝗦 𝗥𝗘𝗦𝗣𝗢𝗡𝗦𝗔𝗕𝗜𝗟𝗜𝗗𝗔𝗗𝗘𝗦 ● Diseñar, implementar y evaluar iniciativas de RRHH que soporten los objetivos estratégicos actuales y futuros del negocio. ● Ser referente en políticas de gestión de capital humano en entornos multiculturales y cambiantes. ● Construir relaciones sólidas con stakeholders clave, comprendiendo los desafíos y drivers de negocio y alineando soluciones de RRHH. ● Atraer, reclutar y seleccionar talento (incluyendo búsqueda directa y executive search). ● Definir e implementar políticas de desarrollo de talento, planes de aprendizaje y programas de retención. ● Coordinar procesos de performance management y gestión del talento local. ● Colaborar con el área de Relaciones Laborales para asegurar la correcta aplicación de normativas y políticas. ● Participar en proyectos de RRHH locales y corporativos (corporate vs. negocio). ● Asegurar la coherencia entre políticas corporativas y su aplicación en el ámbito local. 𝗣𝗘𝗥𝗙𝗜𝗟 𝗗𝗘𝗟 / 𝗟𝗔 𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗢 / 𝗔 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗔𝗰𝗮𝗱𝗲́𝗺𝗶𝗰𝗮 ● Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. ● Se valorará máster o posgrado en RRHH o Desarrollo Organizativo. 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 ● Entre 5 y 10 años de experiencia en funciones de RRHH como Talent Acquisition /HRBP ● Experiencia en entornos multiculturales. ● Experiencia previa en reclutamiento, executive search y mapeo de talento. ● Experiencia gestionando políticas de talento, desarrollo y performance. ● Valorable conocimientos de Relaciones Laborales ● Valorable experiencia en consultoría o grandes multinacionales de logística/distribución 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝗖𝗹𝗮𝘃𝗲 Visión estratégica y pensamiento global Orientación a resultados y resolución de problemas Influencia transversal y construcción de relaciones Innovación y adaptación al cambio Desarrollo de equipos y enfoque en talento Orientación al cliente interno 𝗜𝗱𝗶𝗼𝗺𝗮𝘀 Español C1/C2 Inglés C1 𝗗𝗶𝘀𝗽𝗼𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗩𝗶𝗮𝗷𝗮𝗿 Moderada (proyectos locales y corporativos en Europa) 𝗤𝗨𝗘́ 𝗢𝗙𝗥𝗘𝗖𝗘𝗠𝗢𝗦 ● Incorporación a una compañía líder en distribución y logística a nivel europeo. ● Rol estratégico y de impacto dentro del área de RRHH. ● Entorno profesional diverso, tecnológico e innovador. xcskxlj ● Cultura basada en igualdad de oportunidades, diversidad y respeto. ● Contrato indefinido y condiciones competitivas: • Salario negociable según experiencia aportada, • Variable anual por objetivos, • Política de teletrabajo y flexibilidad horaria, • Tarjeta restaurante + comedor interno, • Otros beneficios sociales y días extra de vacaciones (Navidad, Semana Santa, verano)

Una importante multinacional del sector químico busca un/a Administrativo/a de Soporte en Relaciones Laborales en Madrid. Es una excelente oportunidad para quienes buscan desarrollarse en el ámbito de RRHH.

Se busca técnico de RRHH generalista con experiencia en gestión de nóminas, relaciones laborales, y selección de personal.Se valorará conocimiento de convenios colectivos y software de RRHH.

El candidato ideal tendrá experiencia en negociaciones, deberá asesorar en aspectos legales laborales y gestionar relaciones laborales internacionales. Una empresa líder en inspección y certificación busca un Responsable de Relaciones Laborales en Madrid.

Beca en Recursos Humanos para colaborar en selección, formación, administración de personal y relaciones laborales. Se requiere grado relacionado, convenio y conocimientos de herramientas ofimáticas y normativa laboral.

Buscamos un HRBP con experiencia 360º en RRHH, especialmente en relaciones laborales, para una empresa industrial.Se requiere experiencia con comités de empresa, negociación sindical y al menos 5 años en rol similar.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de Kiabi. En Kiabi, nuestra misión es Facilitar la vida de las familias, ofreciendo una moda responsable y de soluciones sostenibles. Nuestros kiabers son la clave del éxito de Kiabi.

La persona seleccionada será responsable de la gestión completa de nómina, incluyendo la elaboración y cálculo mensual de nóminas, así como la revisión de impuestos y cumplimiento de normativa de Seguridad Social. Se requiere formación en Administración de Empresas o Relaciones Laborales y

FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente!. FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recog

Además, participarás en la gestión de compensaciones y beneficios, la supervisión de proveedores y el apoyo en temas de prevención de riesgos laborales y auditorías internas. La posición se enfoca en la administración laboral, el procesamiento de nóminas y la gestión de las relaciones con

Esta es una oportunidad para desarrollarse profesionalmente en un entorno consolidado y con proyectos estratégicos en RRHH. Se requiere una licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales o un Grado Social, y 5-8 años de experiencia en roles similares. Una importante empresa en Madrid busca un/a Té

La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones:Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidacionesCálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad SocialAsesoramiento en relaciones laborales y políticas de RRHHRe

La misión incluye soporte operativo en el recruiting, gestión de herramientas y relaciones con universidades. Se requiere ser estudiante en Relaciones Laborales, ADE o Psicología y tener un nivel de inglés alto (C1). Ofrecemos xcskxlj un entorno dinámico para el crecimiento personal y profesion

Beca en Recursos Humanos para colaborar en selección, formación, administración de personal y relaciones laborales. Se requiere grado relacionado, convenio y conocimientos de herramientas ofimáticas y normativa laboral.

ILUNION OUTSOURCING es la línea de negocio de ILUNION pensada para ofrecer servicios de calidad y a medida de las necesidades del cliente. ILUNION OUTSOURCING se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Te apasiona el entorno industrial y las relaciones laborales? ¿Buscas un proyecto con impacto real en la organización y posibilidades de crecimiento? Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía referente en el sector alimentación, con una estructura sólida y una planta de gran env

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Gerente de Recursos Humanos para empresa líder del sector alimentación. Gestionará relaciones laborales, desarrollo de talento e iniciativas de mejora en planta industrial con más de 600 empleados.

Una empresa de asesoría laboral en Madrid busca un profesional con sólida experiencia en asesoría laboral y de Seguridad Social para unirse a su equipo. Se valora una formación en Relaciones Laborales, Derecho o Ciencias del Trabajo.

En Siglo 21, buscamos incorporar.Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.Si estás cursando estudios universitarios o un máster en.Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similares , y quieres ganar experie

Técnico/a en el Servicio de Normativa y Procedimientos Laborales del Área de Normativa y Relaciones LaboralesFecha de publicación: 01 diciembre 2025Fecha límite de admisión: 09 enero 2026Para ser admitidas en el procedimiento de selección, las personas aspirantes habrán de reunir, de manera a

Se requiere estudios en relaciones laborales y ganas de aprender. Buscamos estudiante para prácticas en relaciones laborales, con formación y desarrollo profesional.

Beca para estudiantes de ADE, Psicología, Relaciones Laborales o RRHH, en selección de talento IT. Incluye tareas de selección, apoyo en proyectos de RRHH y gestión de facturación.

Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Las funciones de los integrantes de este departamento son:. Supervisar los procedimientos de My City Home en todos los departamentos.

Estamos buscando incorporar un Becario/a que quiera iniciar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos-Relaciones Laborales y que tenga la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a to

Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo. Relaciones Laborales, HRBP o similares. Participación directa en procesos clave de relaciones laborales.

Actualmente buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRHH como Coordinador/a de Relaciones Laborales (RRLL) para gestionar y supervisar los procesos de su ámbito y dar cumplimiento a la legislación laboral vigente en cada momento. Formación: Derecho Laboral o Relaciones Laboral

Administrativo/a de Soporte en Relaciones Laborales.

Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar.

Técnica/o de nóminas y relaciones laborales (Payroll Specialist). Diplomados/graduados en relaciones laborales o licenciados en ciencias del trabajo, con una experiencia de al menos 2 años en asesorías de empresas o puestos similares.

Buscamos Manager de Relaciones Laborales y Administración de Personal para empresa multinacional del sector servicios. Definir, junto con Dirección de RRHH, la estrategia de Relaciones Laborales y Administración de Personal de la compañía, aportando valor al negocio y alineado con la misión, v

Técnico de Relaciones Laborales H/M. Grado en Derecho o Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Al menos 2 años trabajando en departamento laboral de despacho de abogados o departamento de relaciones laborales de empresas con gran volumen de plantilla.

Formación: Licenciatura Relaciones Laborales y RRHH o relacionados.

Conocimientos de la normativa laboral: derecho y relaciones laborales, convenios, nóminas, contratación, etc.

Actualmente, estamos en búsqueda de un/a becario/a para que se incorpore en el equipo de Relaciones Laborales en nuestras oficinas de Madrid. Colaboración en la gestión de relaciones sindicales. Asistencia en auditorías laborales y cumplimiento normativo.

Formación: Licenciatura Relaciones Laborales y RRHH o relacionados.

Administrativo/a de Soporte en Relaciones Laborales.

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