Trabajos responsable de operaciones en SalamancaCrear alertas

Client advisor — Sansoeurs Madrid Ubicación: Madrid Acerca de Sansoeurs: Fundada en 2010, Sansoeurs es una firma de joyería contemporánea nacida de una visión que une tradición, artesanía y sensibilidad artística con una búsqueda constante de calidad y sofisticación. Estamos en búsqueda de un/a Client advisor con una mentalidad exigente, capacidad de liderazgo y atención al detalle, que se identifique con los valores estéticos y artesanales de la marca. Responsabilidades clave: • Ser responsable de todas las operaciones diarias de la tienda., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares definidos por la marca., • Representar los valores de la marca y transmitir su filosofía de forma coherente. Perfil deseado: • Experiencia demostrable en gestión de tienda (preferiblemente en lujo o diseño)., • Capacidad de organización y alto compromiso con la excelencia., • Sensibilidad estética y afinidad con el universo de Sansoeurs., • Dominio de español e inglés (imprescindible)., • Orientación a resultados y habilidades comunicativas excepcionales., • Capacidad de adaptación a un entorno en constante evolución. Si deseas formar parte de un proyecto con alma, donde la belleza y la precisión conviven en cada detalle, envíanos tu candidatura a contact@sansoeurs.com Tipo de puesto: Media jornada, ampliable a jornada completa. Experiencia: • Ventas: 1 año (Deseable) Idioma: • Inglés (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¿Estás cursando el Máster de Acceso a la Abogacía y la Procura y quieres desarrollar tu carrera en una firma especializada? En FBM & Asociados, despacho de referencia en Derecho de Sucesiones y gestión integral de herencias, buscamos incorporar estudiantes en prácticas para nuestra oficina de Madrid. Ofrecemos la oportunidad de participar activamente en expedientes reales, trabajando junto a abogados especializados en herencias, planificación sucesoria y resolución de conflictos hereditarios, adquiriendo una visión práctica del ejercicio profesional de la abogacía. 📍 Ubicación: Madrid 🎓 Dirigido a: Estudiantes del Máster de Acceso a la Abogacía y la Procura ⚖️ Especialidad: Derecho de Sucesiones y Herencias ¿Qué te ofrecemos? ✅ Prácticas remuneradas. ✅ Formación práctica en expedientes reales de Derecho de Sucesiones. ✅ Acompañamiento y aprendizaje junto a abogados especializados. ✅ Participación en reuniones con clientes, notarías, registros y otros operadores jurídicos. ✅ Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un despacho en crecimiento. ACTIVIDADES A DESARROLLAR • Estudio y análisis de expedientes de sucesión testada e intestada., • Interpretación de testamentos, declaraciones de herederos y demás títulos sucesorios., • Elaboración de informes jurídicos sobre cuestiones relacionadas con la partición de herencias, legítimas, desheredaciones, pretericiones y derechos hereditarios., • Participación en el análisis de estrategias jurídicas para la resolución de conflictos sucesorios., • Colaboración en la recopilación y revisión de documentación necesaria para la tramitación integral de expedientes hereditarios., • Obtención y análisis de certificados de defunción, últimas voluntades y contratos de seguros con cobertura de fallecimiento., • Elaboración de inventarios de bienes, derechos y obligaciones del causante., • Apoyo en la preparación de cuadernos particionales y escrituras de aceptación y adjudicación de herencia., • Estudio de procedimientos judiciales relacionados con impugnación de testamentos, reclamaciones de legítima, división judicial de herencia y demás litigios sucesorios., • Elaboración de borradores de escritos procesales bajo supervisión profesional., • Preparación de documentación para procedimientos judiciales y extrajudiciales., • Asistencia a reuniones, vistas, comparecencias y actuaciones judiciales cuando la normativa y la organización del despacho lo permitan., • Participación en el análisis de las consecuencias tributarias derivadas de la adquisición hereditaria., • Colaboración en la preparación de documentación para la liquidación del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones., • Apoyo en el estudio de operaciones de planificación sucesoria y protección patrimonial., • Participación en reuniones con clientes junto al abogado responsable., • Preparación de documentación para entrevistas jurídicas., • Seguimiento de expedientes y apoyo en la comunicación con clientes, notarios, registros, entidades bancarias y organismos públicos., • Desarrollo de habilidades de comunicación y asesoramiento jurídico. REQUISITOS DEL ALUMNO EN PRÁCTICAS Para la correcta realización de las prácticas, el alumno deberá reunir y mantener durante todo el periodo formativo los siguientes requisitos: Requisitos académicos • Estar matriculado en el Máster Universitario de Acceso a la Abogacía y la Procura., • Tener formalizado el correspondiente convenio de cooperación educativa entre la Universidad y FBM y Asociados. Requisitos formativos y profesionales • Poseer conocimientos básicos de Derecho Civil, especialmente en materia de sucesiones y obligaciones., • Mostrar interés por el ejercicio profesional de la abogacía y la especialización en Derecho de Sucesiones., • Mantener una actitud proactiva y participativa en las tareas encomendadas., • Demostrar capacidad de organización, análisis jurídico y trabajo en equipo., • Utilizar correctamente las herramientas informáticas y de gestión documental empleadas por el despacho. Si buscas una experiencia formativa de calidad en un entorno profesional dinámico y altamente especializado, nos encantará conocerte.

CL Grupo Industrial es una corporación formada por 26 empresas y más de 3.000 profesionales que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el acero, la química, el packaging, el PET, la energía y el consumo. Nuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible. En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Director de Operaciones en Almacén en Marceliano Martín, una de las empresas que integran nuestra División de Acero. Su misión será garantizar la operación eficiente, segura y rentable de los almacenes y de la flota logística, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, productividad y seguridad definidos por la compañía. Las funciones de esta posición incluyen: Operativa de almacenes: • Supervisar el funcionamiento diario de cada instalación., • Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos por la compañía., • Estandarizar las tareas de los distintos almacenes bajo su responsabilidad: descarga, carga, preparación de pedidos, control de horarios y operativas., • Asegurar el cumplimiento de las rutas de transporte establecidas. Lay-Out y gestión del espacio: • Supervisar e implantar el lay-out de cada almacén., • Garantizar que existan los medios necesarios para almacenar los productos definidos por Planificación. Mantenimiento: • Gestionar el mantenimiento de puentes grúa, maquinaria de corte y la flota propia. Control de costes: • Supervisar y optimizar los costes vinculados a: Personal de almacén Flota propia Mantenimiento Traspasos entre almacenes Gestión de KPI • Analizar y reportar indicadores clave como: Productividad por delegación Nivel de servicio Cumplimiento de rutas de transporte Gestión de flota Inventario Costes operativos Entre los requisitos de la posición se encuentran: • Grado o titulación específica en logística y almacenes., • Al menos 5 años como Responsable de Almacén., • Se valorará experiencia en el uso de SAP, Salesforce y/o Power BI., • Disponibilidad para desplazamientos geográficos (nacional) entre los diferentes almacenes., • Se valorará experiencia en la gestión de flota propia.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a CAE (PRL) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Qué buscamos? • Al menos 2 años de experiencia en un puesto administrativo., • Experiencia demostrable en gestión de plataformas CAE., • Nivel de inglés B2/C1 o superior, tanto oral como escrito., • Persona organizada, resolutiva, proactiva y con atención al detalle., • Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y seguimiento de documentación en plataformas CAE., • Coordinación documental con clientes, proveedores y empresas colaboradoras., • Control y validación de la documentación de trabajadores, empresas y maquinaria., • Atención telefónica y por correo electrónico en español e inglés., • Gestión administrativa general, archivo y actualización de bases de datos., • Elaboración de informes y soporte administrativo a diferentes departamentos., • Resolución de incidencias relacionadas con la documentación y los procesos administrativos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Quiénes somos? Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Bogotá, Cartagena, Lima, Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA. 🛫 Sobre el rol En Plus Ultra Líneas Aéreas buscamos un Supply Chain Specialist (M/F/X) con experiencia para el departamento de Logística-CAMO. Formarás parte del equipo responsable de las operaciones de logística de la Compañía. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones operativas y en la coordinación con múltiples áreas internas y externas. Tus principales responsabilidades incluirán: • Gestión de solicitudes de materiales y repuestos., • Gestión de solicitudes de servicios siguiendo indicaciones de ingeniería de línea o de oficina técnica, • Control y gestión eficiente del stock del material y repuestos., • Gestión de reparaciones de componentes, • Seguimiento de pedidos realizados., • En general la gestión de compras, transporte, almacenaje, mantenimiento y distribución de los materiales y repuestos., • Gestión de material no-serviciable en almacenes de los centros P145, aseguramiento de scrap adecuado. 🎯 Requisitos que buscamos • Formación: Ciclo Formativo superior o Grado Superior en Comercio Internacional, Logística o Transporte. Valoración formación de Aduanas, Transporte, Logística, DGD, Almacenaje, Incoterms, etc., • Experiencia: Al menos 3 años en puestos similar o relacionada con el área de logística en compañía de transporte aéreo., • Disponibilidad para realizar guardias., • Dominio de Herramientas Informáticas: OASES, SAP módulo de MM., • Dominio de Excel avanzado. Herramienta de uso diario., • Idiomas: Dominio del idioma inglés. Valorables otros idiomas, • Valorable disponer de certificado de discapacidad superior al 33% 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Excelente ambiente de trabajo., • Teletrabajo, • Seguro médico., • Billetes free para viajar con la compañía Si te apasiona el sector aeronáutico y quieres formar parte de nuestra compañía, no dudes es aplicar a esta oferta. Te esperamos Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: Customer Experience: • Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección., • Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente., • Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. Customer Service/ Reclamaciones: • Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento., • Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE., • Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. Servicio a bordo: • Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones., • Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento., • Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). Lo que esperamos de ti: • Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva., • Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo., • Nivel medio/altode inglés., • Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis, • detallados., • Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aeroportuario. Lo que podemos ofrecerte: • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio, • en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional., • Ayuda económica de 850€ al mes.

¡Bienvenido/a a FCC medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a un oficial de mantenimiento especialista en climatización que será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas térmicos y equipos HVAC presentes en la instalación, realizando tareas preventivas, correctivas y de supervisión en diferentes centros de trabajo en la Comunidad de Madrid. Responsabilidades Entre sus funciones destacan: • Detección de averías y anomalías en equipos de climatización, sistemas frigoríficos, ventilación, rooftop, enfriadoras y unidades de tratamiento de aire., • Realización de inspecciones periódicas de los sistemas HVAC siguiendo los protocolos establecidos y asegurando el cumplimiento normativo., • Verificación del estado y rendimiento de las instalaciones térmicas, garantizando su correcto funcionamiento y eficiencia energética., • Interpretación de esquemas frigoríficos y eléctricos, así como conocer en detalle las instrucciones técnicas de los equipos e instalaciones., • Diagnostico, reparación y sustitución de componentes en equipos de climatización: compresores, ventiladores, válvulas de expansión, sondas, termostatos, filtros, baterías, etc., • Colaboración en trabajos en equipo, especialmente en operaciones de intervención sobre maquinaria de gran tamaño (rooftop, UTAs, enfriadoras, aerotermos)., • Ejecución de las operaciones de mantenimiento preventivo y predictivo de climatización según los planes establecidos (limpieza de baterías, ajustes, comprobación de presiones y temperaturas, verificaciones eléctricas, etc.)., • Realización, cuando sea necesario, de tareas generales de mantenimiento (electricidad básica, fontanería, hidráulica) propias de un perfil polivalente, manteniendo la operatividad global de la instalación. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Formación técnica FP media o superior en climatización, frío industrial, instalaciones térmicas, mantenimiento o similar., • Conocimientos sólidos en Instalaciones Térmicas en Edificios (RITE) y/o instalaciones eléctricas aplicadas a sistemas HVAC., • Certificación de Gases Fluorados – Nivel Básico: manipulación de equipos con sistemas frigoríficos de cualquier carga., • Certificación de Gases Fluorados – Nivel Complementario: manipulación y carga de refrigerantes fluorados en todo tipo de sistemas., • Conocimiento de sistemas de climatización industrial y comercial (rooftop, VRF/VRV, multisplit, UTAs, fancoils, aerotermos)., • Conocimiento de circuitos frigoríficos, diagnóstico de presiones, temperaturas y consumos., • Conocimiento de electricidad aplicada a equipos HVAC (lectura de esquemas, instrumentación, maniobra y potencia)., • Conocimientos de fontanería y circuitos hidráulicos asociados (bombas, intercambiadores, válvulas, caudales)., • Conocimiento de protocolos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Conocimiento del uso de herramientas de diagnóstico: manómetros, recuperadoras, vacuómetros, analizadores eléctricos, sondas de temperatura, etc. Experiencia requerida: • Mínimo 1 año realizando tareas similares Idiomas requeridos: • Castellano nativo. Otros requisitos: • Estar en posesión de carnet B ., • Tener conocimientos informáticos: paquete Office Se ofrece: • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa (de lunes a domingo según cuadrante), • Salario: Según convenio colectivo aplicable., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

🧲 Impulsa la cadena de suministro en una compañía líder de su sector 👕📦 ¿Te apasiona la planificación de materiales, la coordinación con proveedores y la optimización de inventarios? ¿Disfrutas trabajando con datos, procesos y herramientas de gestión para garantizar que todo esté disponible en el momento adecuado? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente, buscamos un/a TÉCNICO/A DE APROVISIONAMIENTO para incorporarse directamente a una compañía del sector textil, ubicada en la zona NORTE DE MADRID. Formarás parte del área de Supply Chain, integrándote en un departamento en proceso de transformación, donde tendrás un papel clave en la gestión del aprovisionamiento y la disponibilidad de materiales. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás responsable de garantizar el correcto aprovisionamiento de materiales, gestionando la relación con proveedores, supervisando los niveles de inventario y asegurando la fiabilidad de la información en SAP para contribuir al buen funcionamiento de la cadena de suministro. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Ejecutar y gestionar el proceso MRP en SAP para la planificación de necesidades de materiales., • Emitir pedidos a proveedores en función de las necesidades operativas., • Realizar el seguimiento de pedidos y entregas para garantizar el cumplimiento de plazos., • Coordinar y mantener una comunicación fluida con proveedores nacionales e internacionales., • Supervisar la disponibilidad de materiales y los niveles de stock., • Analizar sobrantes, desviaciones y costes asociados al aprovisionamiento., • Garantizar la calidad y actualización de los datos maestros en SAP., • Participar en iniciativas de mejora continua dentro del área de Supply Chain., • Colaborar con diferentes departamentos para optimizar procesos y flujos de trabajo. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Ingeniería Industrial, Operaciones, Logística o Supply Chain., • Experiencia previa en aprovisionamientos, compras operativas o planificación de materiales., • Experiencia trabajando con SAP., • Conocimientos y experiencia en gestión de inventarios., • Experiencia previa en el sector textil., • Nivel mínimo B2 de inglés y/o francés, especialmente para comunicación escrita con proveedores internacionales. Nuestra búsqueda está orientada a personas organizadas, analíticas, con facilidad para aprender y una clara mentalidad de mejora continua. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación directa a una compañía consolidada., • Contrato indefinido., • Salario entre 24.000 y 30.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos aportados., • Modalidad de trabajo presencial., • Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30, con 45 minutos para comer, y viernes de 08:00 a 14:30., • 20 tardes libres al año para disfrutar según tus preferencias., • Días libres adicionales establecidos en el calendario laboral de la compañía., • Retribución flexible con seguro médico Adeslas., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y en evolución, con posibilidades reales de desarrollo interno. 🔍 ¿POR QUÉ ESTE PROYECTO ES DIFERENTE? Porque tendrás la oportunidad de incorporarte a un departamento de Supply Chain inmerso en un proceso de reestructuración y crecimiento, donde podrás aportar valor desde el primer día. Participarás en la gestión integral del aprovisionamiento, trabajando en un entorno dinámico, con recorrido profesional y exposición directa a procesos clave de la cadena de suministro. 👉 ¡Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera dentro de Supply Chain y Aprovisionamiento! 👕📦🚀

CONTENUR se dedica al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales para la recogida de residuos urbanos que contribuyen a mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en nuestro sector gracias a más de 30 años apostando por la innovación, la calidad y el desarrollo internacional, estando presentes actualmente en más de 40 países. Formar parte de CONTENUR significa incorporarse a una organización con vocación de crecimiento, orientación al cliente y una fuerte apuesta por el desarrollo de las personas. La fábrica de Getafe suministra una amplia gama de productos a clientes nacionales e internacionales. La creciente complejidad de los proyectos y la necesidad de garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con nuestros clientes hacen imprescindible una coordinación eficaz de las actividades productivas y de montaje. Por ello buscamos una persona con capacidad organizativa, orientación a resultados y habilidades de coordinación transversal para integrarse en nuestro equipo industrial. ¿Cuál será tu misión? Reportando al Responsable de Producción, será responsable de coordinar y supervisar las actividades de montaje externo de los productos de Carga Lateral, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y requisitos establecidos por la compañía. Actuará como interlocutor operativo entre clientes, área comercial, proveedores de montaje y equipos internos, garantizando la correcta ejecución de los proyectos y la satisfacción del cliente. Tus funciones principales: • Planificar y coordinar los montajes externos, asegurando el cumplimiento de plazos y compromisos con los clientes., • Gestionar y supervisar a los proveedores de montaje, garantizando una ejecución eficiente de los trabajos., • Coordinar la programación de los montajes y la disponibilidad de materiales con las áreas implicadas., • Realizar el seguimiento de la ejecución, resolviendo incidencias y asegurando los niveles de calidad y servicio., • Analizar indicadores operativos e impulsar acciones de mejora continua para optimizar los procesos., • Actuar como enlace entre clientes, área comercial, equipos de montaje y departamentos internos, garantizando una comunicación fluida y la correcta ejecución de los proyectos., • Colaborar con las áreas de Producción, Mantenimiento, Calidad, Logística, Compras y Supply Chain para asegurar una correcta ejecución de las actividades bajo su responsabilidad. ¿Qué buscamos? Formación: • Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia y conocimientos: • Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales, preferiblemente en planificación, operaciones, producción o gestión de proyectos., • Experiencia en coordinación de proveedores y operaciones externas; valorable en montaje industrial, fabricación seriada o sector plástico., • Conocimientos en Lean Manufacturing, planificación y control de producción, indicadores de rendimiento y Excel avanzado., • Valorable experiencia con ERP industriales., • Inglés nivel B2 Competencias clave: • Capacidad para planificar recursos, coordinar actividades y gestionar prioridades., • Habilidad para resolver incidencias, realizar seguimiento de proyectos y analizar indicadores operativos., • Perfil organizado, orientado a resultados, con capacidad analítica, comunicación eficaz y enfoque en la mejora continua., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en entornos dinámicos. ¿Qué encontrarás con nosotros? • Incorporación estable a una compañía internacional líder en soluciones para ciudades más sostenibles., • Participación en proyectos industriales de alcance nacional e internacional, con impacto directo en el negocio., • Jornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto., • Pago de comidas., • Un entorno dinámico y colaborativo donde podrás aportar ideas, asumir responsabilidades y seguir desarrollando tu carrera profesional., • Plan de retribución flexible voluntaria, con opciones como seguro médico y ticket guardería., • Acceso a una plataforma de beneficios para empleados, con descuentos y ventajas exclusivas., • Un entorno dinámico y colaborativo donde podrás aportar ideas, asumir responsabilidades y desarrollar tu carrera profesional dentro del área industrial. Si quieres conocer más acerca de nuestra empresa y los proyectos en los que estamos embarcados, visita nuestra página web _ En Contenur estamos comprometidos en ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual.

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Real Estate Property Manager Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave • Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales., • Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos., • Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios., • Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out., • Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato • Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management., • Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses)., • Formación continua en gestión inmobiliaria., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management., • Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección • Envío de candidatura., • Screening inicial., • Entrevistas personales., • Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones • Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento., • Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades., • Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad., • Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios)., • Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración • Controlar cobros y recobros de alquileres., • Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad., • Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos • Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos., • Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out)., • Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

Sobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores, compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. Store Manager - ECI Preciados - Interino Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. Funciones del puesto El/la responsable de tienda será responsable de: • Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas., • Cumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario., • Relación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia., • Gestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones., • Análisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua., • Vigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. Responsabilidades En el día a día, sus funciones incluirán: • Garantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios., • Dirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento., • Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs)., • Asegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca., • Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control., • Mantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales., • Representar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. Competencias profesionales e interpersonales esperadas Conocimientos • Conocimiento de técnicas de venta en retail premium, • Dominio de los estándares de atención al cliente premium, • Conocimiento de productos y marcas de alta gama, • Dominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes), • Conocimiento de gestión de stock y logística, • Conocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación), • Normativa comercial local Habilidades • Gestión de equipos y liderazgo, • Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas, • Capacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas), • Organización y gestión de prioridades, • Merchandising y presentación visual de productos, • Habilidades de comunicación interpersonal, • Gestión de reclamaciones y conflictos Capacidades • Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces, • Adaptabilidad a entornos cambiantes, • Capacidad para gestionar situaciones imprevistas, • Capacidad de observación para detectar necesidades del cliente, • Capacidad para inspirar y motivar al equipo, • Autonomía en el trabajo Lo que ofrecemos • Contrato interinidad a jornada completa., • Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales., • Descuento para empleados., • Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora Protección de datos (GDPR) De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de [9 meses]. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Recruitmantspain@longchamp.com. Inclusión y diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Estamos buscando un Comercial de Ventas (h/m) para unirse a nuestro equipo en Madrid. En este rol, formarás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la experiencia de nuestros clientes y en la expansión de la compañía. Lo que harás: • Gestión integral del proceso comercial de venta de inmuebles., • Seguimiento de clientes potenciales interesados en vender o comprar vivienda., • Asesoramiento personalizado durante todo el proceso de venta., • Realización de llamadas, reuniones y visitas comerciales., • Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias., • Seguimiento de leads y actualización de información en CRM y herramientas internas., • Coordinación con los equipos de operaciones, financiación y legal para garantizar una experiencia excelente al cliente., • Elaboración de reportes comerciales y seguimiento de objetivos/KPIs., • Garantizar una atención cercana, profesional y orientada a resultados. Lo que buscamos en ti: • Experiencia mínima de 2-3 años en venta de activos., • Perfil orientado a objetivos y resultados., • Habilidades de negociación y cierre de ventas., • Excelente capacidad de comunicación y empatía., • Organización y gestión de prioridades., • Proactividad, autonomía y actitud resolutiva., • Manejo de CRMs y herramientas digitales., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Lo que ofrecemos: • Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos., • Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo., • Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua., • Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real., • Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria., • Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos, Clipiso Desarrollo S.L.U., como responsable del tratamiento, informa de que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales.

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? • Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación., • Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica., • Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados)., • Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias., • Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? • Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional., • Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable., • Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad)., • Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te apasiona la negociación y disfrutas desarrollando relaciones comerciales a largo plazo? ¿Te motiva un puesto dinámico, con contacto constante con clientes y proveedores, donde cada negociación marca la diferencia? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa consolidada y referente en el sector de reciclaje y valorización de metales en la búsqueda de un/a Comercial de Compras para Madrid y alrededores. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia del Responsable Comercial del centro de Madrid, serás la persona responsable de gestionar la compra de chatarra férrica y otros metales, desarrollando y consolidando una cartera de proveedores, negociando las mejores condiciones de compra y asegurando el suministro de material para su posterior tratamiento y transformación. Tus principales funciones: • Prospectar y desarrollar una cartera de proveedores de chatarra y metales en la zona asignada., • Visitar de forma periódica a proveedores actuales y potenciales, principalmente pequeñas y medianas cuentas, para identificar oportunidades de compra., • Negociar la adquisición de grandes volúmenes de chatarra férrica (hierro y acero), así como otros materiales como aluminio, latón y otros metales reciclables., • Analizar las oportunidades del mercado y negociar precios de compra competitivos, garantizando la rentabilidad de las operaciones., • Construir relaciones de confianza y fidelización con los proveedores, convirtiéndose en su interlocutor habitual., • Coordinar las operaciones de compra con el equipo interno para asegurar el correcto traslado del material a la planta., • Realizar seguimiento del mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección continua. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable (contrato indefinido)., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Incorporación a un equipo líder en su sector., • Autonomía para gestionar tu cartera de proveedores y organizar tu actividad comercial., • Puesto dinámico., • Salario competitivo fijo + variable., • Coche de empresa. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa en funciones comerciales o de compras, especialmente en puestos donde la negociación sea un factor clave., • Valorable experiencia en el sector de la chatarra, reciclaje, metales o industrias afines., • Capacidad para identificar oportunidades de negocio y desarrollar nuevas relaciones comerciales., • Habilidades de negociación, perseverancia, orientación a resultados y capacidad para generar confianza.

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Buscamos un/a Senior Category Manager – Direct Spend con sólida experiencia en compras estratégicas, digitalización, procesos de licitación electrónica (e-tendering) y proyectos de transformación, capaz de impulsar iniciativas de eficiencia, innovación y optimización de costes en entornos de Hospitality, Real Estate, Living u otros sectores complejos para liderar la estrategia de compras y las iniciativas de gestión de categorías dentro de un entorno internacional y en constante evolución. Principales funciones y responsabilidades: • Definir e implementar estrategias de compras para las categorías de gasto directo., • Liderar procesos de aprovisionamiento estratégico y licitaciones electrónicas (e-tendering)., • Identificar e implementar iniciativas de consolidación de categorías y proveedores para generar resultados rápidos y eficiencias inmediatas., • Desarrollar y ejecutar iniciativas de aprovisionamiento basadas en la estrategia de Best Cost Country (BCC), identificando oportunidades globales de optimización de costes y mejora de la cadena de suministro., • Liderar negociaciones complejas y gestionar contratos con proveedores estratégicos a nivel internacional., • Identificar oportunidades de automatización y apoyar la implantación de soluciones de Compras basadas en inteligencia artificial., • Supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs), rendimiento de proveedores y objetivos de ahorro., • Colaborar transversalmente con las áreas de Operaciones, Finanzas, Facilities Management (FM) y stakeholders regionales., • Impulsar iniciativas de estandarización, gobernanza y transformación digital en el área de Compras., • Contribuir activamente al desarrollo y madurez de la función de Compras, aportando tanto visión estratégica como capacidad de ejecución operativa., • La posición gestionará diversas categorías estratégicas, entre las que se incluyen: Suministros energéticos y utilities. Catering y restauración. Servicios de limpieza. Facilities Management (FM), reparaciones y mantenimiento. Equipamiento. Otras categorías relacionadas con el gasto directo. Requisitos de la posición: • Entre 7 y 10 años (o más) de experiencia en Compras, Strategic Sourcing o Gestión de Categorías., • Experiencia demostrable en sectores como Hospitality, Real Estate, Living, Facilities Management o entornos multinacionales similares., • Experiencia liderando proyectos de consolidación de categorías, optimización de proveedores e iniciativas de mejora rápida (quick wins)., • Experiencia consolidada en estrategias de Best Cost Country (BCC) y negociaciones internacionales., • Se valorará especialmente el conocimiento y la aplicación de soluciones de inteligencia artificial en el ámbito de Compras., • Experiencia en la gestión de categorías técnicas y de servicios., • Capacidad para liderar negociaciones complejas y proyectos de transformación en entornos dinámicos y en evolución., • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina técnica. Se valorará especialmente MBA o certificación CIPS., • Idiomas: Inglés fluido (idioma de trabajo). Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en www.fullstep.com. Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en www.fullstep.com.

Acerca de Nosotros En PICSIL, no somos solo una empresa; somos una comunidad de entusiastas del deporte dedicados a proporcionar productos de alta calidad a atletas de todo el mundo. A medida que continuamos creciendo y acercando nuestra marca a deportistas, boxes, gimnasios y clientes finales, buscamos incorporar a una persona motivada, responsable y con pasión por el deporte para nuestra tienda ubicada en WeZone Salamanca, Madrid. En PICSIL estamos en búsqueda de un/a Dependienta / Asesora de Ventas para atender, asesorar y acompañar a nuestros clientes en la tienda, ofreciendo una experiencia cercana, profesional y alineada con los valores de la marca. El candidato ideal será una persona dinámica, con habilidades comerciales, buena comunicación y orientación al cliente. Se valorará especialmente el interés por el deporte, el fitness, el CrossFit o el entrenamiento funcional. Ubicación Tienda PICSIL – WeZone Salamanca Calle Diego de León 31 Barrio de Salamanca 28006 Madrid Horario De lunes a viernes, de 17:00 a 21:00 h. Responsabilidades Como Dependienta / Asesora de Ventas en la tienda PICSIL Madrid, tus responsabilidades incluirán: • Atención al cliente: Recibir, asesorar y acompañar a los clientes durante su experiencia de compra en tienda., • · Venta de producto: Recomendar productos PICSIL según las necesidades del cliente: grips, combas, rodilleras, cinturones, textil, accesorios y material deportivo., • Conocimiento de producto: Explicar las características, beneficios y diferencias entre los productos para ayudar al cliente a elegir la mejor opción., • Gestión de tienda: Mantener el espacio ordenado, limpio y correctamente presentado, asegurando una buena imagen de marca., • Reposición y control de stock: Apoyar en la reposición de producto, control de inventario y detección de necesidades de stock., • Caja y cobro: Realizar cobros, emitir tickets y gestionar operaciones básicas del punto de venta., • Experiencia de marca: Transmitir los valores de PICSIL y ofrecer una atención cercana, profesional y orientada a la satisfacción del cliente., • Apoyo en acciones comerciales: Colaborar en promociones, lanzamientos de producto o acciones especiales en tienda. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente, ventas o retail., • Buena actitud comercial y orientación a resultados., • Persona responsable, puntual, organizada y proactiva., • Excelentes habilidades de comunicación y trato cercano con el cliente., • Interés por el deporte, fitness, CrossFit, entrenamiento funcional o productos deportivos., • Disponibilidad para trabajar en el horario indicado: lunes a viernes de 17:00 a 21:00 h. Se valorará • Experiencia previa en tiendas deportivas, gimnasios, boxes de CrossFit o marcas de deporte., • Conocimiento de productos relacionados con CrossFit, fitness o entrenamiento de alta intensidad., • Capacidad para asesorar técnicamente sobre material deportivo., • Manejo básico de herramientas de venta, TPV o control de stock., • Inglés u otros idiomas. Qué ofrecemos • Formar parte de una marca deportiva internacional en pleno crecimiento., • Incorporación a un equipo dinámico, joven y vinculado al mundo del deporte., • Formación continua sobre productos, valores y filosofía de PICSIL., • Buen ambiente de trabajo., • Jornada parcial en horario de tarde, compatible con estudios u otras actividades., • Posibilidad de crecimiento dentro de la marca. Cómo aplicar Envía tu CV a: rrhh@picsilsport.com Indicando en el asunto: Dependienta tienda Madrid – PICSIL Cuéntanos brevemente por qué te gustaría formar parte del equipo y qué experiencia tienes en atención al cliente, ventas o deporte. Agradecemos tu interés por unirte a nuestro equipo. Intentaremos responder a todas las solicitudes, pero debido al alto volumen de candidaturas recibidas, únicamente podemos garantizar que nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para una entrevista. PICSIL está comprometido con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo de trabajo. Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.

Ocasionplus, empresa líder en el sector de compra y venta de vehículos de ocasión, busca incorporar un/a Abogado/a con experiencia en reclamaciones de clientes, consumo y operaciones de compraventa de vehículos para integrarse en su equipo jurídico. La persona seleccionada se encargará de la gestión jurídica de expedientes relacionados con ventas y compras de coches , incidencias contractuales, reclamaciones de clientes, garantías, vicios o defectos del vehículo, financiación, documentación de operaciones y resolución de conflictos derivados de la actividad comercial del sector automoción. Funciones principales • Gestión y seguimiento de reclamaciones de clientes relacionadas con la compra y venta de vehículos., • Asesoramiento jurídico a la direccion de la empresa en materia de consumo, contratación, garantías, compraventa de vehículos y responsabilidad derivada de operaciones comerciales., • Análisis de contratos de compraventa, documentación de operaciones, financiación, reservas, entregas, garantías y posibles incumplimientos., • Redacción de respuestas a reclamaciones, comunicaciones a clientes, acuerdos extrajudiciales y documentación jurídica relacionada con expedientes de vehículos., • Negociación y resolución de conflictos con clientes, proveedores, compradores, vendedores y entidades colaboradoras., • Preparación y seguimiento de expedientes prejudiciales y judiciales cuando sea necesario., • Coordinación con departamentos internos de ventas, atención al cliente, administración y postventa., • Revisión de documentación de vehículos y apoyo jurídico en operaciones de compra y venta de coches. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia acreditable en gestión de reclamaciones de clientes, consumo, contratación civil o mercantil., • Experiencia en asuntos relacionados con compraventa de vehículos , garantías, incidencias postventa o reclamaciones derivadas de operaciones comerciales., • Capacidad para analizar documentación contractual y proponer soluciones prácticas., • Habilidades de negociación, comunicación escrita y trato directo con clientes., • Capacidad para gestionar expedientes de forma autónoma y ordenada., • Disponibilidad para viajar cuando las necesidades del puesto lo requieran., • Carné de conducir y vehículo propio, valorable. Requisitos valorables • Colegiación como abogado/a ejerciente., • Experiencia previa en empresa del sector automoción, compraventa de vehículos, renting, financiación, seguros o departamento jurídico de atención al cliente., • Conocimientos en normativa de consumidores y usuarios, garantías, reclamaciones y resolución extrajudicial de conflictos., • Experiencia en despacho profesional o departamento jurídico de empresa. Condiciones • Centro de trabajo: Las Rozas de Madrid ., • Jornada: completa., • Salario: 35.000 € – 40.000 € brutos anuales , según experiencia y valía del candidato/a., • Incorporación a un equipo profesional y dinámico., • Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno vinculado al sector automoción y a la gestión jurídica de operaciones de compraventa de vehículos. Perfil buscado Buscamos una persona responsable, resolutiva y con criterio jurídico, acostumbrada a trabajar con autonomía, orientada al cliente y con capacidad para gestionar reclamaciones de forma práctica, ágil y eficaz. Si tienes experiencia en reclamaciones de clientes, consumo o compraventa de vehículos y te interesa incorporarte a un proyecto estable en Las Rozas, estaremos encantados de conocerte.

Buscamos un/a Director/a de Operaciones Académicas (DOA), rol ejecutivo clave responsable de la gestión y liderazgo del back-office académico.Reportando al Academic Director Iberia, esta persona asegurará la excelencia operativa y la optimización de recursos, transformando la planificación aca

En Aguado ( ), compañía referente en soluciones de logística, heavy lifting y proyectos asociados a energía eólica, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de Tráfico Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¿Cuál será tu misión? El Gestor de Tráfico es responsable de la planificación, coordinación y supervisión de los servicios de transporte terrestre de mercancías, tanto internas como externas, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, técnicos y operativos. Funciones principales • Gestiona la flota de vehículos propios y subcontratados, optimiza rutas y cargas, controla los costes logísticos y garantiza la trazabilidad de los envíos., • Coordina con el Responsable de Logística, el Back Office de Transporte y el Responsable de Almacén para asegurar una operativa eficiente, segura y alineada con los plazos de entrega., • Supervisa la documentación de transporte (CMR, albaranes, permisos especiales, certificados ADR si aplica) y da soporte técnico a conductores y operadores logísticos. Requisitos • Formación técnica en logística, transporte, comercio internacional o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de transporte de mercancías, preferiblemente en sectores industriales o de construcción., • Conocimiento amplio de la geografía española (requisito Deseable experiencia en el uso de plataformas de localización de cargas como Timocom o Wtransnet., • Conocimiento de normativa de transporte por carretera (Ley 15/2009, RD 1211/1990, RD 563/2017), seguridad vial y gestión de flotas. Calidad, medio ambiente y PRL en entornos operativos, • Nivel de inglés B2 o superior (imprescindible), • Manejo de herramientas de planificación logística y sistemas ERP., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución ¿Qué te ofrecemos? • Salario atractivo, acorde a tu experiencia y valía, • Seguro médico privado, ampliable a familiares, • Acceso al plan "Ventajas de ser Aguado", • Catálogo de Retribución Flexible, • Fruta fresca todas las semanas en la oficina, • Excelente ambiente de trabajo y equipo comprometido, • Oportunidad de desarrollo en una empresa referente en su sector ¿Quieres formar parte? xcskxlj Si buscas un proyecto estable, con impacto real en operaciones y en una empresa en crecimiento dentro de un sector clave, queremos conocerte.

En Eulen Flexiplán apostamos por el talento y trabajamos para conectar a los mejores profesionales con proyectos de valor. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Actualmente colaboramos con una importante compañía referente en su sector, para incorporar un/a Jefe/a de Soldadura y Mecanizado (Responsable de Taller / Producción) en su planta industrial de Pinto (Madrid). Tus principales responsabilidades serán: • Planificación y distribución: Coordinar a los equipos de soldadura y mecanizado, organizando las tareas diarias y distribuyendo la carga de trabajo según las órdenes de producción activas., • Gestión de producción: Planificar el flujo de trabajo en base al volumen de pantógrafos que se requiera fabricar y comprobar la correcta ejecución de los mismos., • Control de tiempos y rendimiento: Monitorizar y revisar de manera constante los tiempos de ejecución de los operarios y los soldadores para detectar desviaciones o cuellos de botella., • Interpretación técnica: Realizar una lectura e interpretación avanzada de planos de diseño técnico para guiar con precisión al equipo de taller., • Gestión de pedidos y sistemas: Revisar los pedidos de material, planificar las fases de soldadura/mecanizado e introducir las órdenes de producción, mecanizado y montaje en el sistema digitalizado de la compañía., • Liderazgo en Planta: Liderar directamente un equipo en taller compuesto por 22 operarios (17 Soldadores y 5 Operarios de Mecanizado), reportando de forma directa al Director de Operaciones. Te ofrecemos: • Contrato: Estabilidad laboral mediante contrato Indefinido., • Horario: Turno intensivo de mañana. Lunes a jueves de 6:30h a 15:00h y viernes de 6:30h a 14:00h., • Salario: según valía., • Ubicación: Pinto, Madrid. Eres lo que necesitamos porque... • Formación: Dispones de Formación Profesional de Grado Superior (FP II) o Ingeniería enfocada en Organización Industrial, Mecanizado, Soldadura o ramas afines., • Experiencia: Aportas un mínimo de 5 a 6 años ejerciendo funciones de Encargado, Supervisor de Taller o Responsable de Producción dentro del sector industrial., • Conocimientos técnicos: Posees sólidos conocimientos en procesos de mecanizado, técnicas avanzadas de soldadura, interpretación de planos industriales y estás habituado/a a trabajar con sistemas digitalizados de gestión de la producción. xcskxlj ¡Te estamos esperando!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Actualmente estamos buscando a un/a Responsable de Mantenimiento Junior (Facility Manager) para trabajar en San Sebastián de los Reyes (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Mantenimiento y Operaciones, reportando al COO. FUNCIONES: - Supervisar y planificar el mantenimiento preventivo y corre

El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en operaciones o calidad, habilidades en análisis de indicadores y la capacidad de coordinar equipos. Retail Academy busca un/a Responsable Regional de Calidad Operativa en Madrid para asegurar la excelencia operativa en el sector rent a

Una empresa del sector farmacéutico busca un responsable de planificar la demanda de productos B2C.Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.El candidato ideal debe tener al menos 4 años de experiencia en operaciones o logíst

Se requiere experiencia en administración y habilidades de liderazgo, además de un título universitario y un nivel alto de inglés. MICAMPUS LIVING busca un/a Responsable de Operaciones para liderar y mejorar la calidad de sus residencias universitarias. Se ofrece un ambiente de trabajo colaborat

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El candidato será responsable de gestionar operaciones de contratación de pólizas de seguros de vida, garantizando el cumplimiento normativo y la calidad en el servicio. Se requiere experiencia en el sector asegurador y conocimientos específicos en la gestión de pólizas. Ofrecemos un entorno d

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Ares Seguridad busca un/a profesional para asumir el puesto de Responsable de Desarrollo de Negocio y Operaciones en Madrid. Se requieren al menos 5 años de experiencia comercial en seguridad, y formación en ventas y finanzas.

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Responsabilidad global La posición de Operario de Soporte es responsable de la preparación de materiales y soluciones que serán utilizadas durante las operaciones de la fabricación de los productos, así como el suministro de materiales para terceros. Desde Mabxience, compañía especializada en

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Liderarás la gestión diaria, asegurarás la ejecución de procedimientos y impulsarás planes para mejorar el rendimiento de la tienda. Courir busca un/a responsable de tienda para supervisar operaciones, ventas y equipo en Madrid.

Courir busca un/a responsable de tienda para supervisar operaciones, ventas y equipo en Madrid. Liderarás la gestión diaria, asegurarás la ejecución de procedimientos y impulsarás planes para mejorar el rendimiento de la tienda.

DO & CO AG, líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo, busca un/a responsable de operaciones logísticas para su unidad de catering aéreo.Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.La pe

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Buscamos un/a TrakSYS Deployment Engineer para participar en la implantación de soluciones MES/OT en entornos industriales. La persona seleccionada será responsable de la configuración y despliegue de la solución, asegurando su adaptación a los procesos reales de planta y facilitando su adopción por parte de los usuarios finales. Funciones: - Configurar y parametrizar la solución MES (TrakSYS) conforme a las necesidades específicas del cliente. - Dar soporte durante las fases de testing y colaborar en la formación de usuarios finales. - Acompañar el go-live y la fase de estabilización, resolviendo incidencias funcionales y técnicas. - Recoger feedback de planta para adaptar y mejorar continuamente la solución implantada. - Colaborar estrechamente con equipos de proyecto y usuarios para garantizar la correcta adopción del sistema. Requisitos: - Experiencia en implementación de soluciones MES/MOM u otros sistemas OT industriales. - Experiencia en configuración de software (MES, plataformas low-code o similares). - Conocimientos básicos de procesos de fabricación y operaciones de planta. - Capacidad analítica y habilidades de resolución de problemas. - Buenas habilidades de comunicación y trato con usuarios de planta y equipos de proyecto. - Nivel profesional de español e inglés. - Disponibilidad para trabajar en entornos internacionales y proyectos multi-site, incluyendo trabajo en cliente. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! - Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

Ingeniero Software embebido RAIL Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior ¿Cuál será tu rol? participar en el desarrollo de sistemas ferroviarios de señalización con requisitos de seguridad funcional SIL4. La posición estará orientada a actividades d ela parte izquierd del ciclo de vida en V, incluyendo defininición de requisisots software, diseño arquitectónico y detalldo, funcionalidades en sistemas embebidos en tiempo real. Tu perfil Para sentirte cómodo es necesario que tengas experiencia en: Más de 5 años de experiencia demostrable en desarrollo de software embebido en C++. Experiencia en sistemas críticos de seguridad funcional, preferiblemente en el sector ferroviario (ETCS/ERTMS, CBTC, TCMS, ATO o sistemas similares). Conocimiento de normativas de desarrollo software para sistemas críticos como CENELEC EN 50128, DO-178C o equivalentes. Capacidad para definir e implementar funcionalidades complejas sobre sistemas de tiempo real. Experiencia en mantenimiento evolutivo y correctivo de código C++ complejo desarrolladas por terceros. Conocimiento y aplicación de estándares de codificación segura como MISRA C++ o equivalentes. Experiencia trabajando con requisitos, diseño detallado y arquitectura software en entornos regulados. Se valorará: Experiencia previa en proyectos ferroviarios SIL4. Conocimiento de plataformas embebidas y sistemas operativos de tiempo real. Experiencia en procesos de desarrollo y certificación de software crítico. Ubicación: Libre (no requiere presencialidad). Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: · Formación continua, tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) · Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) · Seguro de Vida y Accidentes · 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

pFleet Mobility Group España S.L. (FMGE), filial española de Fleet Mobility Group, busca un Business Developer para impulsar ventas B2B y la integración de flotas para clientes en España. /ppSerás responsable de la prospección, negociación y cierre de contratos, trabajando en coordinación con operaciones y marketing. Se valoran 3–5 años en desarrollo comercial B2B, capacidad de análisis de KPI y experiencia en procesos de licitación; se requiere grado universitario en comercio/marketing o gestión y /p #J-18808-Ljbffr

Responsibilities Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. • Liderar el equipo de DevOps en alineación con los OKRs de la empresa., • Impulsar la entrega y la responsabilidad., • Facilitar el trabajo diario para los equipos de desarrollo., • Diseñar, implementar y mantener la infraestructura de la plataforma AWS utilizando Terraform., • Implementar y mantener soluciones de supervisión y observabilidad., • Modernizar la automatización de la plataforma y CI/CD., • Ser responsable de las operaciones de bases de datos relacionales. Requirements • 5+ años de experiencia profesional en ingeniería de plataformas, DevOps, SRE o ingeniería de infraestructura, incluyendo entornos en la nube a gran escala., • Experiencia liderando y haciendo crecer un equipo técnico., • Conocimiento experto de los servicios de AWS y AWS Organizations., • Experiencia profunda con Terraform., • Fuerte experiencia en operaciones de bases de datos relacionales (PostgreSQL/EnterpriseDB, MySQL)., • Experiencia sólida con Kubernetes/EKS., • Conocimientos de Docker, plataformas de orquestación y CI/CD. xcskxlj, • Experiencia con herramientas de supervisión y observabilidad. #J-18808-Ljbffr

Sacyr Vallehermoso Participaciones Mobiliarias SL busca un/a Abogado/a de Asesoría Jurídica para trabajar en Madrid. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Será responsable de asesorar en proyectos de infraestructura pública y gestionar procedimientos judiciales. Se requiere experiencia de 5 a 10 años y nivel de inglés C1. Ofrecemos beneficios sociales como seguro médico y desarrollo laboral. xcskxlj Buscamos personas comprometidas que generen un impacto positivo en nuestras operaciones. #J-18808-Ljbffr

AXA Group Operations ha abierto un proceso de selección para incorporar un Information Security Expert en sus oficinas de Madrid , una posición estratégica desde la que impulsará la definición e implementación de la estrategia global de seguridad de la información del grupo. El profesional se integrará en la división Group Security , responsable de establecer los estándares de seguridad que aplican las diferentes entidades de AXA a nivel internacional, supervisar la postura global de ciberseguridad y ofrecer servicios centralizados como la gestión de crisis o el Security Operations Center (SOC). Esta comunidad está formada por cerca de 1.000 profesionales de seguridad que trabajan para proteger a los clientes, las operaciones, la marca y las personas de la compañía. Entre sus principales responsabilidades estarán coordinar las actividades del equipo de Information Security, garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos del área, asesorar a la alta dirección en materia de ciberseguridad, desarrollar políticas y marcos de gobierno, fomentar una cultura de «security by design» , gestionar amenazas e incidentes de seguridad y contribuir a la evolución de las capacidades de ciberresiliencia del grupo. Además, el puesto tendrá un papel clave en la relación con directivos de negocio y responsables tecnológicos de las distintas entidades internacionales de AXA, participando en iniciativas de transformación, simplificación e innovación para fortalecer la seguridad de la organización. La compañía busca perfiles con experiencia en seguridad de la información, ciberresiliencia, gestión de programas, gobierno de la seguridad y gestión de stakeholders , así como capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico, toma de decisiones y habilidades de comunicación en entornos multiculturales. Se requiere un mínimo de cuatro años de experiencia en Information Security, experiencia en organizaciones globales y un nivel fluido de inglés. Se valorará especialmente la experiencia en consultoría, asesoramiento estratégico y gestión de equipos. Con presencia en 54 países , más de 153.000 empleados y alrededor de 105 millones de clientes , AXA continúa avanzando en su transformación hacia una compañía tecnológica y sostenible. Desde AXA Group Operations, la organización impulsa esta evolución mediante el uso de la tecnología, los datos, la innovación y la ciberseguridad como pilares para fortalecer el negocio asegurador a escala global. #J-18808-Ljbffr

SYSTRA is one of the world's leading engineering and consultancy groups specialising in public transport and sustainable mobility. With over 10,300 employees, SYSTRA's mission is to design safe and sustainable transport solutions to bring people together, develop social inclusion and facilitate access to employment, education and leisure throughout the world. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. For 65 years, the Group has been working alongside cities and regions to contribute to their development by creating, improving and modernising their infrastructure and transport systems, throughout the life cycle of their projects. SYSTRA is involved from the earliest stages of design through to the testing, deployment and maintenance phases. The company provides all its services in over 80 countries worldwide and generates 74% of its turnover internationally. With its new services, SYSTRA supports its clients and partners in their digital, ecological and energy transition, in order to invent the mobility of tomorrow. Context En SYSTRA, queremos ser el equipo referente para soluciones de ingeniería y la excelencia en Salud, Seguridad y Protección (3S) es vital para lograr esta ambición. Estamos comprometidos con una política que gestiona eficazmente todos los aspectos de la salud, seguridad, protección y bienestar en todas las empresas de SYSTRA, lugares de trabajo y otras partes afectadas por nuestras operaciones. En este contexto, estamos buscando a un/a Técnico/a 3S para nuestra organización SYSTRA Ibérica e Hispanoamérica. Este es un rol transversal que da soporte a todas las entidades de SYSTRA IBA y que reporta jerárquicamente a la responsable de 3S de SYSTRA. Además, colabora y da apoyo puntual al deparrtamento de Calidad. Missions/Main Duties • Apoyar en la implementación y seguimiento delSistema de Gestión 3Sen los proyectos y centros de trabajo, conforme a las políticas, procedimientos y guías del Grupo., • Colaborar en la verificación del cumplimiento de los estándares3Sen campo, mediante inspecciones, recorridos, observaciones preventivas y listas de chequeo., • Dar soporte en la elaboración, actualización y control de la documentación3S, incluyendo procedimientos, instructivos, formatos, registros, matrices y reportes., • Apoyar en la identificación de peligros, evaluación de riesgos y definición de medidas de control antes del inicio de actividades., • Participar en el seguimiento de los planes de acción derivados de inspecciones, auditorías, incidentes, observaciones y evaluaciones legales., • Realizar el monitoreo y registro de desviaciones3S, dando seguimiento a su cierre oportuno e informando al responsable de 3S sobre su estado., • Apoyar en la investigación de incidentes, accidentes, cuasi accidentes y actos/condiciones inseguras, recopilando evidencias, registros y datos para su análisis., • Elaborar informes periódicos e indicadores3S, consolidando información de desempeño, hallazgos, capacitaciones, incidentes y cumplimiento de planes., • Colaborar en la programación, logística y ejecución de capacitaciones, inducciones, charlas de seguridad y campañas de sensibilización en temas3S., • Apoyar en la difusión de comunicaciones internas para fortalecer la cultura de seguridad, salud y protección en todos los niveles de la organización., • Verificar en campo el uso adecuado de equipos de protección personal, señalización, permisos de trabajo, controles operacionales y condiciones de seguridad., • Apoyar en la revisión del cumplimiento legal aplicable en materia de seguridad, salud y protección, manteniendo actualizados registros y evidencias documentales., • Colaborar en la preparación de auditorías internas y externas, inspecciones de cliente o autoridad y revisiones de cumplimiento3S., • Apoyar en la organización de simulacros, campañas, jornadas y eventos3S, incluyendo control de asistencia, materiales, evidencias y reportes., • Mantener actualizada la base de datos de incidentes, inspecciones, capacitaciones, acciones correctivas, observaciones y demás registros3S., • Dar soporte al responsable 3S en la preparación de presentaciones, reportes ejecutivos, análisis de tendencias y documentación para comités, ofertas o revisiones de proyecto., • Colaborar con contratistas, supervisores y personal operativo para promover el cumplimiento de los requisitos3Sen las actividades diarias., • Reportar oportunamente al responsable de 3S cualquier condición insegura, incumplimiento crítico o situación que pueda representar riesgo para las personas, instalaciones o la operación., • Apoyar en el control y seguimiento de los requisitos3Senigidos a contratistas y subcontratistas., • Participar en visitas de campo, reuniones operativas y recorridos de seguridad, levantando hallazgos y oportunidades de mejora., • Contribuir a la mejora continua del sistema, proponiendo acciones preventivas y correctivas basadas en los hallazgos y resultados de seguimiento., • Apoyar al departamento de Calidad de SYSTRA IBA. Profile/Skills • Máster en Prevención de Riesgos Laborales o similar, • Al menos 2 años de experiencia en sectores similares como ingeniería y construcción, • Experiencia operativa y no solo en oficina, • Inglés C1 deseable ¿Qué Ofrecemos? • Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos., • Contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional., • Participación en proyectos nacionales e internacionales., • Paquete retributivo a convenir según la valía del candidato., • Teletrabajo 2 días a la semana tras periodo de inducción., • Plataforma de Retribución Flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería y formación). xcskxlj Systra is an equal opportunities company; this position is open to all applicants. Remote No #J-18808-Ljbffr

Una consultora internacional está buscando un Consultor/a de Estrategia y Operaciones para su equipo de Insurance Business Consulting en Madrid. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Resumen El candidato ideal tendrá entre 1 y 4 años de experiencia en consultoría y será responsable de colaborar con entidades aseguradoras en la optimización de su estrategia y operaciones. Responsabilidades • Colaborar con entidades aseguradoras en la optimización de su estrategia y operaciones. xcskxlj Beneficios Se ofrece un contexto de trabajo flexible y oportunidades de crecimiento cualificado. Código interno: J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compa�

Experteer Overview En este rol, participarás en la evolución de entornos digitales dentro de un proyecto transformador. Serás responsable de gestionar y mejorar servicios clave relacionados con el puesto de trabajo, aportando soluciones innovadoras y asegurando una experiencia de usuario excelente. Trabajarás con distintos equipos para influir en decisiones estratégicas y contribuir a la modernización de los servicios IT, orientando las operaciones hacia la eficiencia y la seguridad. Esta posición ofrece impacto directo en la experiencia del usuario y en la modernización de la infraestructura tecnológica de la organización. Compensaciones / Beneficios • Coordinar los servicios de soporte de Workplace en entornos Microsoft • Gestionar áreas clave como identidad (Active Directory, ADFS), SailPoint, gestión de dispositivos, distribución de software y seguridad del puesto de trabajo • Garantizar entornos eficientes, seguros y de alta calidad mediante herramientas, analítica de datos y soluciones tecnológicas • Liderar equipos y colaborar con stakeholders para alinear iniciativas con las necesidades del negocio • Impulsar estrategias de mejora continua enfocadas en eficiencia operativa y satisfacción del usuario • Participar en la toma de decisiones clave y en la resolución de incidencias complejas Responsabilidades • Experiencia en servicios de Workplace y entornos Microsoft • Conocimiento de Active Directory y ADFS • Experiencia con SailPoint • Gestión de dispositivos, distribución de software y seguridad del puesto de trabajo • Habilidad para análisis de datos y uso de soluciones tecnológicas • Capacidad de liderazgo y gestión de stakeholders • Enfoque en mejora continua y atención a incidentes Requisitos principales •

Buscamos un/a Senior Portfolio Manager para liderar la estrategia y el desempeño integral de nuestro portfolio residencial, maximizando la creación de valor a través de una gestión analítica, financiera, comercial y operativa de los activos. Será responsable de definir e impulsar iniciativas estratégicas y planes de acción orientados a optimizar la rentabilidad, ocupación y valoración de la cartera, supervisando el cumplimiento de los Business Plans y la evolución de los principales KPIs. Actuará como nexo entre las distintas áreas de negocio y los inversores, proporcionando análisis, recomendaciones y reporting ejecutivo de alto impacto para apoyar la toma de decisiones y garantizar la consecución de los objetivos de crecimiento y rendimiento del portfolio. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Lo que harás • Liderar la gestión integral del portfolio inmobiliario bajo su responsabilidad, garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros, operativos, comerciales y estratégicos definidos por la compañía y los inversores., • Diseñar, desarrollar, implementar y realizar el seguimiento de las estrategias de creación de valor para cada activo y para el conjunto de la cartera, incluyendo Business Plans, planes de CAPEX y OPEX, estrategias comerciales y planes de desinversión cuando corresponda., • Supervisar de forma continua el desempeño de los activos mediante el análisis de indicadores clave (ocupación, rentas, rentabilidad, cash flow, costes operativos, satisfacción de clientes y valoraciones), identificando riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora., • Definir e impulsar iniciativas, palancas de valor y planes de acción orientados a la optimización del rendimiento económico y operativo del portfolio, maximizando ingresos, eficiencia y creación de valor para los inversores., • Coordinar la ejecución de estrategias comerciales y de posicionamiento de los activos, monitorizando la evolución de los mercados locales, la competencia y las tendencias sectoriales para adaptar la estrategia de comercialización y pricing., • Realizar el seguimiento financiero de la cartera, incluyendo análisis de rentabilidad, presupuestos, forecasting, control de inversiones, seguimiento de CAPEX y evaluación del cumplimiento de los objetivos establecidos., • Supervisar los procesos de valoración de los activos y analizar la evolución de los valores de mercado, apoyando la toma de decisiones estratégicas sobre inversión, reposicionamiento o desinversión., • Coordinar y alinear a las distintas áreas involucradas en la gestión de los activos (Property Management, Comercial, Técnica, Operaciones, Finanzas, Desarrollo, Legal, y proveedores externos), garantizando una ejecución eficiente de las iniciativas aprobadas., • Liderar proyectos transversales de mejora y transformación de la cartera, impulsando la estandarización de procesos, la calidad de la información y la eficiencia operativa., • Elaborar y presentar reporting periódico de alto nivel para fondos de inversión, comités internos y dirección, proporcionando análisis, recomendaciones y soporte para la toma de decisiones., • Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información del portfolio, promoviendo una gestión basada en datos y la mejora continua de los sistemas de seguimiento y reporting., • Mantener una visión estratégica y global del portfolio, anticipando riesgos, identificando oportunidades de mercado y proponiendo acciones orientadas a la maximización del valor de la cartera. Lo que buscamos en ti • Formación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería, Arquitectura o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 8‑10 años en gestión de portfolios inmobiliarios, asset management o funciones estratégicas dentro del sector inmobiliario., • Sólidos conocimientos financieros e inmobiliarios: modelización financiera, análisis de inversiones, business planning, valoración de activos, control presupuestario y seguimiento de indicadores de desempeño., • Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa, identificando oportunidades de creación de valor y liderando su implementación., • Experiencia en la elaboración y presentación de reporting ejecutivo para inversores, fondos y alta dirección., • Alta capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para la toma de decisiones basada en datos., • Excelentes capacidades de coordinación, gestión de proyectos y trabajo transversal con múltiples áreas y stakeholders., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), imprescindible para la interlocución con inversores, fondos internacionales y equipos multidisciplinares., • Dominio avanzado de herramientas de análisis y reporting, especialmente Excel y PowerPoint; valorable experiencia con sistemas de gestión de portfolios y herramientas de Business Intelligence. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. xcskxlj No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a #J-18808-Ljbffr