Responsable procesos jobs in Barcelona - Page 5Create job alerts

Acerca de la Empresa: Vincle es una empresa especializada en el proceso comercial con más de 30 años de experiencia en los sectores del Gran Consumo y Pharma con proyectos a nivel nacional e internacional. La innovación es uno de nuestros pilares fundamentales, por lo que nuestra plataforma y nuestro equipo están en constante evolución para estar a la vanguardia de la tecnología y los procesos que cubrirán las próximas necesidades que requiera el mercado. 🔎 Misión: Será responsable de asegurar la rentabilidad económica del departamento, a través de la minimización de improductividades y maximización de trabajos facturables de valor añadido para los clientes, gestionando un equipo de aprox 20 personas. Además, deberá asegurar un alto grado de satisfacción de los clientes con la realización de proyectos implantados por Vincle, y participar en la Pre-venta y elaboración de ofertas, presentaciones comerciales y propuestas. 🚀 Responsabilidades principales: • Realizar el seguimiento del estado de los proyectos del área con los Project Managers, optimizando la planificación para asegurar cargabilidad, minimizar tiempos de inactividad y realizar seguimiento de la planificación., • Asegurar el cumplimiento de la metodología de proyectos implantada., • Responsable de la mejora continua de la metodología gracias a la implantación de buenas prácticas no aplicadas y a las lecciones aprendidas en los proyectos realizados., • Coordinación constante con las diferentes áreas de la empresa para asegurar la planificación y ejecución de los proyectos evolutivos en clientes y la resolución de las incidencias técnicas que por su complejidad sean escaladas., • Liderar reuniones del área, elaborar informes de seguimiento y colaborar con el Departamento Comercial en las fases de venta y preventa de proyectos., • Gestión del equipo interno (aprox 20-25 personas) y el día a día de trabajo con ellos, velando por resolver sus necesidades y desarrollo. Transmitiendo al equipo la cultura de la empresa, manteniendo un adecuado nivel de motivación, iniciativa y formación., • Gestión de proyectos de gran relevancia para la compañía. ✨Qué Buscamos: • 10 años mínimo de experiencia previa gestionando proyectos técnicos de alta complejidad de implantación de Software (ERP/CRM) en grandes clientes (más de 500 uusarios)., • Formación Superior en áreas Técnicas (Ingeniería, Informática, ...), • Habituado/a a trabajar con entornos Microsoft 365., • Conocimiento avanzado de SQL., • 3-4 años de experiencia gestionando equipos propios de tamaño medio-grande., • Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos., • Valorable disponer de certificaciones como PMP., • Alto dominio tanto escrito como hablado de Inglés y Español a nivel negociación (minimo equivalente a C1 en ambos idiomas). 🤙🏾Condiciones: • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido de 2 días /semana en remoto y 3 días/ semana en oficina: Barcelona zona Sants-Les Corts., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva Viernes y verano (Julio y Agosto)., • 23 días laborables de vacaciones., • Actividades de equipo y afterwork., • Formación activa dentro de la empresa., • A partir de los 6 meses retribución flexible de plan de seguro médico. 🍀 Nuestros valores: • Team players: Lo más importante son las personas. Juntos llegamos mucho más lejos. La comunicación y el trabajo en equipo son nuestros pilares., • Make things happen: conseguimos llevar las ideas a la realidad., • There is no limit: Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos. ¡Ven a un equipo donde se transmite el buen rollo y no nos asusta ningún reto! ¿A qué estás esperando para unirte?

🚀 ¡Únete a la familia Plexus Tech! 🚀 ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Buscamos Technical Product Owner para incorporarse en importante y estable proyecto del sector bancario en Barcelona. Será el Responsable de diseñar, validar y coordinar la implementación de soluciones tecnológicas que dan soporte a los requerimientos funcionales y no funcionales de una aplicación bancaria. Responsabilidad técnica • Asegurar la salud técnica del producto (arquitectura, código, rendimiento, escalabilidad, etc.)., • Revisar y validar decisiones técnicas importantes., • Garantizar que se sigan buenas prácticas de desarrollo y estándares técnicos. Liderazgo técnico del equipo • Apoyar y guiar al equipo de desarrollo desde una perspectiva técnica., • Participar en code reviews, diseño de arquitectura y resolución de problemas complejos. Interfaz entre negocio y tecnología Traducir requisitos de negocio en requisitos técnicos. Colaborar estrechamente con el Product Owner, Scrum Master u otras figuras de producto. Ayudar a priorizar el backlog desde una perspectiva técnica (deuda técnica, performance, etc.). Gestión de la deuda técnica Identificar, documentar y proponer soluciones para la deuda técnica. Incluir tareas técnicas no visibles para negocio (refactorizaciones, actualizaciones de librerías, etc.) en el roadmap. Garantizar la calidad técnica y seguridad Impulsar el uso de tests, controles de calidad. Coordinar con equipos de seguridad, para asegurar que se cumplan requisitos normativos. Gestión del ciclo de vida del producto Asegurar la observabilidad, monitorización y mantenimiento del producto en producción. Coordinar despliegues y estrategias de release. Comunicación y coordinación transversal Actuar como punto de contacto técnico para otros equipos: operaciones, infraestructura, seguridad, producto, QA, etc. Participar en reuniones de alineación técnica y aportar visibilidad del estado del producto. Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido ✅ La posibilidad de crecer junto a un equipo de referencia en el sector. ✅ Acceso a formación continuada para mantenerte a la vanguardia. ✅ Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo y motivador. ✅ Paquete de retribución flexible, incluyendo seguro médico, tickets de restaurante, transporte y guardería. Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad! Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras ofiicinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Ubicación: Barcelona (modelo híbrido 50%) ¿Quiénes somos? HTBA es un líder global basado en la ciencia en la fabricación y comercialización de flavonoides cítricos y formas activas de vitamina B12, destinados a los sectores nutracéutico, farmacéutico, alimentario, de bebidas y nutrición animal. Durante más de cuarenta y cinco años, la empresa ha sido pionera en el desarrollo de nuevos procesos para crear ingredientes de alta calidad y origen natural que promueven la salud de las personas y los animales, todo ello protegiendo al mismo tiempo el medio ambiente. Con sede en Barcelona, HTBA produce ingredientes de calidad inigualable en su moderna planta de fabricación ubicada en Murcia, España. Además, con centros de innovación situados en España y en su centro de operaciones en América del Norte, en Ohio, la empresa está estratégicamente posicionada para comprender y responder rápidamente a la demanda global de los consumidores finales. Propósito del puesto Reportando al Chief People Officer, la persona será responsable de desarrollar y ejecutar una estrategia integrada de comunicación interna que informe, inspire e involucre de manera efectiva a las audiencias e impulse el compromiso de las personas que trabajan en HTBA. Funciones, tareas y responsabilidades • Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna alineadas con los objetivos y la cultura corporativa., • Fomentar el compromiso y sentido de pertenencia de las personas a través de iniciativas que las mantengan informadas, conectadas y motivadas., • Gestionar el ecosistema de canales internos (intranet, newsletter, cartelería digital, etc.), asegurando mensajes coherentes, segmentados y accesibles para todas las audiencias y ubicaciones. Promover la innovación en formatos y contenidos, explorando nuevos lenguajes, narrativas y herramientas digitales que aumenten la participación y el alcance., • Velar porque todas las comunicaciones reflejen la visión, misión y valores de la organización, fortaleciendo la conexión de la plantilla con la marca empleadora., • Co-diseñar y coordinar eventos y actividades internas (Town Halls, jornadas culturales, iniciativas solidarias, desayunos con la Dirección, etc.) que refuercen la cultura y el engagement., • Liderar el diseño y ejeucución de comunicaciones relacionadas con Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIB)., • Acompañar los procesos de cambio y transformación organizacional con estrategias de comunicación claras y empáticas que faciliten la comprensión y la adaptación de las personas., • Asesorar y capacitar al liderazgo y a las personas gestoras de equipos para potenciar su rol como comunicadoras y promotoras de la cultura corporativa., • Supervisar y analizar la eficacia de las acciones de comunicación mediante métricas cuantitativas y cualitativas, generando propuestas de mejora continua. Impulsar la escucha activa y los canales de feedback (encuestas, focus groups, buzones digitales, etc.) para identificar oportunidades de mejora en la experiencia de las personas., • Coordinar la implementación de iniciativas de comunicación con las distintas áreas de negocio y corporativas, asegurando coherencia y alineamiento global., • Definir e implementar planes de comunicación interna para proyectos clave (gestión del cambio, desarrollo del talento, cultura y valores, etc.)., • Diseñar, planificar y ejecutar el calendario editorial de comunicación interna, priorizando mensajes estratégicos y equilibrando solicitudes de las distintas áreas., • Garantizar el alineamiento y la coherencia de todos los mensajes conforme al modelo de gobernanza de la comunicación interna. Colaborar con Marketing (Comunicación Externa) y People para asegurar coherencia entre la comunicación interna y la marca empleadora externa., • Colaborar en la gestión de comunicaciones internas durante situaciones críticas, asegurando transparencia y actualizaciones oportunas., • Gestionar los recursos, proveedores y presupuestos asociados a las acciones de comunicación interna, garantizando su eficiencia y calidad., • Titulación universitaria en Comunicación Audiovisual, Relaciones Públicas, Periodismo o Marketing., • Experiencia de 3 a 5 años progresiva en posiciones de comunicación corporativa o comunicación interna., • Excepcionales habilidades de comunicación escrita y verbal con un sólido de la gramática, el estilo y la narración efectiva tanto en inglés como en español., • Experiencia en la gestión de plataformas de comunicación interna (por ejemplo, intranet)., • Experiencia demostrable en campañas de Employer Branding (marca empleadora), especialmente en LinkedIn., • Conocimientos y experiencia en el uso de herramientas de diseño y edición de materiales gráficos y audiovisuales (por ejemplo, Mailchimp, Canva)., • Capacidad para traducir la estrategia corporativa y operativa en narrativas inspiradoras para las audiencias internas. Sólidas habilidades de redacción y generación de contenidos., • Habilidad para influir y colaborar con personas líderes y gestoras de equipos., • Pensamiento estratégico y mentalidad de crecimiento, orientada a resultados. Capacidad para diseñar planes de comunicación alineados con los objetivos y la cultura corporativa., • Capacidad para acompañar y facilitar procesos de transformación cultural y organizativa a través de la comunicación estratégica., • Alta sensibilidad intercultural y capacidad para desenvolverse en entornos diversos y multiculturales., • Excelentes condiciones económicas y beneficios., • Modelo híbrido de trabajo 50% y flexibilidad horaria.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás la persona responsable de liderar la orquestación del Agile Release Train (ART) en el área de Human-Machine Interface (HMI), coordinando de forma continua con múltiples equipos y proveedores para garantizar la entrega eficiente y de calidad de las funcionalidades desarrolladas. Estas serán tus funciones principales: • Dar soporte en la planificación, organización y ejecución de eventos clave (PI Planning, ART Syncs, Dailies)., • Preparar y mantener la documentación, reportes y métricas de estado del proyecto (progreso, riesgos, dependencias)., • Coordinar el flujo de información entre equipos de desarrollo, validación, diseño, integración y proveedores de software., • Realizar seguimiento de incidencias, riesgos y bloqueos, facilitando su escalación y resolución., • Apoyar en la gestión de herramientas ágiles (Jira, Confluence) y garantizar la trazabilidad de las tareas y planificación., • Impulsar la colaboración y alineación entre miembros del proyecto., • Colaborar en la mejora continua de procesos y metodologías. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación en ingeniería (multimedia / electrónica / industrial / informática / telemática o similar), • Inglés nivel alto (B2), • Capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades de comunicación., • Gestión simultánea de tareas y responsabilidades, • Conocimientos de Excel (gestión de datos, tablas, gráficos y reportes)., • Conocimientos de metodologia Agile (Scrum, SAFe) Deseable: • Experiencia con herramientas de documentación y ticketing,preferiblemente la suite Atlassian – Confluence, JIRA), • Trabajar bien bajo presión y con carga elevada de trabajo, • Interés en el sector de Automoción ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Picanya, ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! En BCO Congresos, empresa integrada dentro de la estructura vertical de Ávoris Corporación Empresarial, empresa turística vertical líder en España, precisamos incorporar a un/a Coordinador/a de Reservas para Congresos (Individuales y Grupos) en Barcelona, cuyas principales funciones serán: • Responsable de la gestión y coordinación de reservas de alojamiento (housing), tanto individuales como de grupo, vinculadas a congresos y eventos. Actúa como enlace entre clientes, hoteles y equipos internos, asegurando una gestión eficaz de las reservas y un servicio de calidad.Gestionar las reservas de alojamiento para participantes de congresos (asistentes, ponentes, patrocinadores...), tanto individuales como grupales., • Mantener comunicación directa con hoteles y proveedores de alojamiento para gestionar cupos, tarifas y fechas límite, pagos..., • Coordinar rooming list, solicitudes especiales y fechas de liberación de habitaciones., • Realizar la carga correcta de datos en la plataformas correspondientes ( nuestro sistema), • Apoyar en los procesos de contratación y seguimiento de pagos., • Gestionar modificaciones, cancelaciones y no-shows., • Colaborar con el departamento financiero para asegurar la correcta facturación y seguimiento de pagos, • Elaborar informes y resúmenes de reservas y ocupación, • Experiencia previa en reservas hoteleras, agencias, o empresas relacionadas., • Valorable nivel de inglés muy alto tanto escrito como hablado., • Formación en Turismo, Organización de eventos, Relaciones públicas y/o similares., • Experiencia previa en hotel/centro de convenciones como gestor/a del eventos., • Experiencia previa con grupos de alojamiento de farmaindustria., • Se valora experiencia en el sector de hoteles, agencia de viajes o sectores relacionados aunque no es imprescindible., • Persona organizada, que sepa priorizar tareas, polivalente, capaz de trabajar en equipo en entornos dinámicos y cambiantes., • Contrato indefinido y a jornada completa de 8:00-17:00h o de 09:00-18:00., • Modalidad híbrida de trabajo., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector., • Desarrollar tu carrera profesional en un entorno sólido, estimulante y ofreciéndote una continua formación. En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo., • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Responsable del desarrollo técnico-comercial del negocio soluciones semi automáticas. Responsable técnico y comercial de las soluciones propuestas, su presentación a clientes y consecución de las cifras de venta indicadas en el Budget. 🔧 Funciones principales y responsabilidades: • Realización de ofertas técnicas de Racking, pallet shutle, VNA y sistemas integrados con el soporte del dpto de sofware y automation., • Responsable de la solución técnica; incluyendo layout, descripción técnica y especificaciones., • Preparación del presupuesto y cálculo de los costes de la solución., • Participar proactivamente en las discusiones técnicas con clientes internos y externos, explicando y presentando claramente las soluciones propuestas., • Solicitar peticiones de oferta a terceros (RFQ’s), incluyendo el cálculo de costes, las descripciones funcionales y los plazos de ejecución de los proyectos., • Tomar iniciativas, proporcionar comentarios constructivos y contribuir activamente a la mejora de los procesos en el equipo y lograr una mayor estandarización., • Cumplimiento de las KION Quality Gates, así como las normativas ISO aplicables., • Apoyar, asesorar y mantener un estrecho contacto con la red comercial propia y con la red comercial de concesionarios durante la fase comercial y con el Project Manager durante la fase de realización del proyecto., • Apoyar al departamento comercial y concesionarios en ejecución de demostraciones y eventos comerciales., • Responsable de la generación de las especificaciones técnicas finales del cliente. Garantizar que las soluciones se ajustan a los requisitos contractuales., • Asegurar el seguimiento técnico del proyecto hasta la instalación y entrega a cliente., • Realización de la documentación técnica del proyecto en fase de pedido., • Integración de proveedores terceros en los entregables del proyecto y la solución global, su gestión hasta la instalación y la entrega final. 📚 Formación, conocimientos & Experiencia: Formación técnica o superior: licenciatura o grado en ingeniería con 6 años de experiencia en puesto técnico-comercial similar. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Formación y conocimientos relacionados con habilidades técnicas, • Excelente manejo en herramientas de diseño: AutoCAD y similares, • Poseer habilidades de gestión de proyectos como planificación, organización y programación y presupuestación., • Aportar un nivel de Inglés alto. Se valorarán otros idiomas. ✏️ Competencias & habilidades: • Habilidades comerciales, • Capacidad para la gestión de clientes externos, • Trabajo en equipo, • Visión transversal, • Fuerte mentalidad analítica, • Buenas dotes de comunicación, • Gestión conflictos ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Horario flexible de entrada y de salida (Viernes jornada intensiva)., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Política de teletrabajo de hasta el 50%., • Ayuda comida de 6€/día oficina., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

En Palatin conectamos a profesionales con nuevas oportunidades. Actualmente, buscamos un/a especialista en ingeniería mecánica para incorporación directa en un cliente final en pleno crecimiento con sede en Barcelona (zona Llobregat), líder en desarrollo de producto industrial • Ingeniero mecánico, • Barcelona (Baix Llobregat), • Diseño de conjuntos mecánicos, parametrización y selección de materiales, • Ciclo de vida del producto: cálculos, materiales, productividad y ciclos de vida., • Diseño de planos técnicos y documentación de producto, • Mínimo 5 años de experiencia como ingeniero/a o proyectista mecánico/a, • Dominio de SolidWorks y experiencia previa en diseño de maquinaria industrial, • Conocimientos de procesos de fabricación mecánica (mecanizado, chapa, soldadura...), • Contrato indefinido., • Posición estable en empresa reconocida., • Horario de trabajo de lunes a viernes con flexibilidad de entrada y salida., • Incorporación en nuevo centro tecnológico. Para aplicar, envía tu candidatura adjuntando tu CV actualizado, queremos conocerte.

FACILITY ENGINEER ⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión del rol Como Facility Engineer en Schneider Electric, serás responsable de proporcionar experiencia técnica en Facility Management para optimizar los costes operativos del edificio y garantizar un alto nivel de servicio a los usuarios. Tu misión será asegurar que las instalaciones funcionen de manera eficiente, segura y sostenible, alineadas con los estándares corporativos y las necesidades del sitio. Tareas del rol • Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del sitio., • Optimizar los costes operativos relacionados con el edificio, incluyendo energía, climatización, limpieza y seguridad., • Coordinar proveedores externos y asegurar el cumplimiento de los contratos de servicios., • Garantizar la disponibilidad y funcionalidad de instalaciones, equipos y espacios de trabajo., • Colaborar con los equipos de EHS (Environment, Health & Safety) para asegurar el cumplimiento normativo., • Participar en proyectos de mejora continua relacionados con eficiencia energética y sostenibilidad., • Supervisar indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con Facility Management. Requisitos de la persona (cualificaciones y habilidades) • Formación de Grado o FP relacionado con entornos Industriales, Edificación, Facility Management o similar., • Experiencia previa en gestión de instalaciones en entornos industriales o corporativos., • Conocimiento de normativas de seguridad, medio ambiente y eficiencia energética., • Habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de proveedores., • Dominio de herramientas digitales para gestión de mantenimiento (CMMS)., • Nivel de inglés B2. ¿Qué obtendrás? 💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Inside Sales Engineer .- Ingeniero de Ventas ( Remoto) Modalidad: Híbrida • 85% presencial oficina (el Prat de Llobregat) / teletrabajo, (videollamadas/llamadas). Objetivo del Puesto Responsable de la venta de productos y servicios de ifm dentro de una cartera definida de aproximadamente 600 cuentas. El objetivo es incrementar la cuota de mercado, fomentar el crecimiento de ventas y ampliar la base de clientes activos, ofreciendo soluciones de automatización de alto valor técnico. Responsabilidades Principales • Establecer contacto con clientes vía videollamadas, teléfono y visitas presenciales (6-7 semanas/año en zona norte de España)., • Comprender a fondo los negocios de los clientes y sus procesos de fabricación para identificar oportunidades de mejora., • Aplicar un proceso de ventas consultivo basado en desafíos concretos del cliente., • Presentar soluciones técnicas utilizando los productos y servicios de ifm adaptados a cada necesidad., • Realizar actividades de prospección activa y generación de nuevos negocios., • Desarrollar y mantener un embudo de ventas, con oportunidades en todas las fases., • Utilizar eficazmente herramientas como Salesforce, videoconferencias y otras plataformas digitales., • Colaborar con otros ingenieros de ventas y jefes de equipo para desarrollar cuentas clave., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del sector y nuevas soluciones de ifm., • Buscamos una persona joven, dinámica y con ganas de crecer profesionalmente, con fuerte motivación por aprender y desarrollarse dentro del sector industrial., • Formación técnica: Ciclo Formativo de Grado Superior en Automatización Industrial (o similar)., • Experiencia: Se valorara experiencia 1-3 años en ventas técnicas o ingeniería comercial en automatización., • Habilidades:, • Excelentes aptitudes de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para presentar soluciones técnicas de manera clara y persuasiva., • Organización, atención al detalle y manejo de múltiples tareas., • Actitud proactiva, autodisciplina y orientación al trabajo colaborativo., • Idiomas: Castellano nativo. Nivel básico de inglés B1. Se valorará positivamente el conocimiento de euskera., • Movilidad: Disponibilidad para viajar hasta 6-7 semanas/año dentro de la zona asignada.

Desde Timup estamos buscando un/a Head of Transport para nuestro cliente, una empresa líder en la fabricación de productos químicos de gran consumo. La persona será responsable de definir e implementar la estrategia de transporte, abarcando tanto materias primas como productos acabados, a nivel nacional e internacional. Funciones: • Implementar sistema de control de servicio con definición de KPIs., • Proponer transport foodprint Nacional/Internacional Export., • Liderar procesos de tender nacional/internacional., • Definir proceso de contratación de transporte teniendo en cuenta normativa de medio ambiente y sostenibilidad., • Colaborar en la negociación de tarifas con los diferentes proveedores., • Revisar servicio periódicamente con todos los transportistas y definir acciones de mejora con éstos., • Formar parte de equipo de proyectos en caso de cambios de flujos., • Controlar los costos asociados al transporte y buscar oportunidades de optimización., • Grado en ingeniería y/o similar., • Experiencia trabajando con grandes superfícies., • Formación ligada a transporte., • Idiomas: Inglés fluido, y valorable Francés., • Experiencia laboral necesaria: 2-3 años en posición similar o en agencia de transportes., • Carnet de conducir B y vehículo propio.

Desde Claire Joster Recruitment estamos en búsqueda de un/a PRODUCTION SPECIALIST para unirse a una compañía farmacéutica internacional de referencia: Esteve Química. Esteve Química es una empresa líder en el sector farmacéutico en España, con fuerte presencia internacional. Su compromiso con la innovación, la investigación y las alianzas estratégicas la convierten en un referente en la fabricación de ingredientes activos farmacéuticos (APIs) y productos intermedios. Con sede central y centro de I+D en Barcelona, cuenta con plantas de producción en Celrà, Lliçà de Vall y Banyeres del Penedès. La posición está ubicada en la planta de producción de Lliçà de Vall. Tu misión será dar soporte técnico, documental y formativo al Responsable de Producción en aquellas tareas que así se requiera en la planta. Tus principales responsabilidades incluirán: • Proponer soluciones y mejoras industriales de los procesos en la planta de LDV., • Seguimiento y soporte en la puesta en marcha de los nuevos procesos de producción., • Soporte técnico-administrativo al Responsable de Producción., • Soporte en la ejecución de las campañas industriales, teniendo en cuenta la planificación establecida por el Responsable de Producción y los Industrial Process Leaders (IPL)., • Formación del personal de planta de producción en nuevos procesos y operativas. -Participar en la elaboración de HAZOP de los procesos. • Preparación de Quality Risk Assessment de los procesos, entre otros documentos., • Colaborar en los traspasos de procesos desde y hacia otros centros de trabajo nacionales e internacionales., • Dar soporte técnico en auditorías e inspecciones de clientes y autoridades., • Back-up del jefe de turno en su ausencia. -Detectar, proponer e implantar mejoras en los procesos químicos de producción. -Redactar Hojas de fabricación, Hojas de limpieza y toda aquella documentación que proceda. -Preparar controles de cambios. -Preparar desviaciones de proceso. -Preparación y cumplimentación de documentación técnica de instalaciones (Protocolos, Cualificaciones). • Detectar y proponer soluciones a las necesidades de producción en relación a la mejora de equipos/instalaciones, inversiones, formación, Prevención y Medio Ambiente, etc. Requisitos: • Licenciatura en Ciencia Químicas o Ingeniería Química., • Catalán y Castellano., • Inglés nivel B2 (según MRCE)., • Experiencia en puesto similar en planta de producción, preferiblemente en el sector químico-farmacéutico. Formación complementaria en: • Cursos Normativa GMPs para APIs., • Cursos de Prevención y Medioambiente., • Office usuarios. Se ofrece: • Contrato temporal, aproximadamente de 20 semanas., • Beneficios sociales: subsidio de comedor, seguro colectivo, pluses adicionales., • Horario de turno continuo: mañana-tarde-noche, de lunes a viernes., • Salario competitivo. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡No dudes en compartir o aplicar!

¿Tienes experiencia en asesoramiento técnico de productos industriales? ¿Te gusta estar en contacto con el cliente y ofrecerle un servicio excelente basado en la innovación y la calidad? ¿Te gusta trabajar y hacer crecer una marca? Si eres una persona curiosa, organizada y con iniciativa, ¡te estamos buscando! RUEDAS ALEX es una empresa familiar de segunda generación, que desde 1958 se dedica al fabricación y comercialización de ruedas autorientables destinadas principalmente a los sectores industriales, logísticos, hospitalarios, colectividades y de mobiliario. Desde nuestros orígenes hemos potenciado la fabricación propia de nuestros productos buscando la excelencia en la calidad, gama y servicio al cliente. El ser fabricantes nos ha permitido estar muy cerca del cliente escuchando sus necesidades de movilidad y aportando soluciones adecuadas a los diferentes proyectos planteados. La innovación está presente en todos los departamentos de la empresa, siendo el objetivo primordial el ofrecer a nuestros clientes el mejor producto posible. Nuestra visión de futuro es ser el grupo empresarial líder en la fabricación de ruedas industriales y domesticas del sur de Europa, alcanzando las expectativas de calidad, servicio y gama de nuestros clientes siendo valorados como un proveedor cercano, competente y global que cubra todas sus necesidades. En RUEDAS ALEX estamos buscando: Asesor técnico / Homologador En este proyecto vas a encontrar: • Oportunidades para aportar ideas y mostrar tus ganas de contribuir de manera creativa en la estrategia y la ejecución de nuestros planes de expansión., • Un entorno familiar y dinámico en el que encontrarte respaldado desde el primer día. La persona seleccionada se incorporará al departamento técnico comercial y tendrá la misión de impulsar a través del asesoramiento técnico la presencia de nuestra marca en sectores industriales referentes como automoción, aeronáutico, ferroviario, defensa o logístico, así como gestionar los procesos de homologación como proveedor principal en clientes clave. Entre tus principales funciones destacarán: • Desarrollar e implementar, junto a la dirección comercial, estrategias efectivas de asesoramiento técnico en los sectores / clientes relevantes con el objetivo de impulsar los resultados de ventas y generar crecimiento rentable., • Realizar acciones de apoyo, formación y asesoramiento a los clientes clave de los diferentes canales., • Asesoramiento técnico-comercial al cliente identificando las necesidades y proponiendo soluciones., • Reporting de la actividad, nutriendo al sistema con la información relevante derivada de la actividad técnico-consultiva., • Gestión interna de proyectos, involucrando y consiguiendo apoyo técnico internamente cuando sea necesario., • Aportación activa a los proyectos de innovación., • Gestión y seguimiento de los procesos de homologación, • Mantenimiento actualizado sobre nuestros productos y servicios., • Representar a la empresa en ferias y eventos comerciales. Formación mínima requerida: • Ingeniería técnica industrial, mecánica o afines, • Conocimiento del mercado industrial y tendencias del sector ferretería y/o suministro industrial, • Conocimiento de otros productos industriales desde el punto de vistas de la consultoría técnica. Competencias y habilidades requeridas: • Curiosidad técnica, • Orientación al Cliente, • Capacidades comunicativas, • Capacidad de influencia, • Capacidad negociación, • Trabajo en equipo, • Organización y planificación, • Conocimiento del producto, • Actitud resolutiva, proactiva, autónoma y responsable., • Orientación a resultados ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una compañía con un fuerte posicionamiento dentro del sector, • Posibilidades de crecimiento dentro del área técnico comercial / producto Si te apasiona el mundo industrial y la gestión de clientes, quieres participar en hacer crecer una marca de calidad y trabajar en equipo, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

Canarias; Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria ETRA somos un gran grupo empresarial dedicado a poner al servicio de la sociedad las tecnologías más avanzadas en las áreas de movilidad, red de tráfico y transporte, alumbrado, energía, seguridad y comunicaciones. Conócenos mejor en . Estamos buscando un/a Responsable de Proyectos de Telecomunicaciones para unirse a nuestro equipo en Canarias. En este rol, tu misión será brindar soporte administrativo y documental a los responsables de proyectos, asegurando la correcta tramitación, registro y control de toda la información y documentación generada durante la ejecución de los proyectos. Funciones principales: • Comunicar al Director del servicio las desviaciones sobre la planificación, que se vayan produciendo y proponerle las modificaciones que estime necesarias para el mejor desarrollo y cumplimiento de la misma., • Presentar al Director la información estadística y de detalle que permita el seguimiento de la prestación de servicios., • Organización de los turnos de trabajo., • Garantizar la implementación de la política definida por el Director., • Coordinación de los diferentes grupos funcionales., • Representará a la empresa, será su interlocutor principal con el Director, y gestionará la buena marcha del contrato., • Supervisión y adaptación del calendario de despliegue., • Supervisión/ ó aprobación de las modificaciones de la planificación que sean procedentes., • Aprobación de los hitos de despliegue (suministro, Instalación, mantenimiento, etc.)., • Adopción de medidas correctoras para optimizar el uso del servicio, • Formación en estudios de Ingeniería de Telecomunicación o Informática, Licenciatura en Informática, Grado más Máster en Informática, o Grado más Máster en Telecomunicaciones o Grado más Máster Universitario en el ámbito de Tecnologías de la Información. (Nivel 3 del Marco Español de Cualificación para la Educación Superior) metodología ITIL. -Experiencia en Coordinación de Grupos de Trabajo de Gestión TIC de al menos cuatro (4) años. -Capacidad de realizar informes -Manejo de herramientas informáticas. -Pensamiento estratégico -Resolución de problemas -Trabajo en equipo -Gestión de equipos. • Requisitos valorables; Disponibilidad para viajar. -Jornada completa en modalidad presencial de 7-15hs de lunes a viernes con disponibilidad horaria en función de las necesidades del servicio -Salario: a valorar según experiencia y competencias demostrables. Ofrecemos estabilidad laboral y oportunidades de formación continua y crecimiento profesional. En ETRA promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad. Si buscas un entorno en el que tu talento sea valorado y tengas la oportunidad de crecer profesionalmente, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Técnico Responsable de producción GMP, para nuestro sede de Gene Vector, cuyas principales funciones serán: • Liderar y ejecutar la producción de productos biológicos y productos afines, asegurando la calidad, trazabilidad y cumplimiento de los plazos de entrega., • Supervisar el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación (GMP), así como de la normativa de seguridad y medio ambiente, durante todas las etapas del proceso productivo, • Gestionar los recursos humanos y materiales de la unidad de producción, incluyendo la formación y desarrollo continuo del personal., • Elaborar y revisar la documentación técnica relacionada con la producción y el desarrollo de nuevos productos., • Implementar mejoras en los procesos productivos y participar activamente en la puesta en marcha de nuevas tecnologías o productos., • Colaborar con otros departamentos (I+D, calidad, logística, compras) para asegurar un flujo de trabajo eficiente y la transferencia tecnológica entre desarrollo y producción., • Participar en la gestión y ejecución de proyectos de desarrollo de nuevos productos o procesos, asegurando la escalabilidad desde el laboratorio hasta la producción industrial., • Supervisar y coordinar las actividades de transferencia de tecnología y escalado de lotes piloto o clínicos., • Asegurar la correcta integración de los procesos de desarrollo y producción, facilitando la transición eficiente y cumpliendo los requisitos regulatorios y de clientes. ¿Qué esperamos de ti? Será valorable un Máster específico en TTAA y/o formación específica en gestión de producción farmacéutica, control de calidad y normativa GMP. Experiencia en el manejo de virus, modificación genética, terapia celular Experiencia práctica acreditada en fabricación, control y/o garantía de calidad de medicamentos en laboratorios farmacéuticos fabricantes y/o importadores autorizados. Haber trabajado previamente en entornos regulados, gestionando equipos y procesos productivos. La persona deberá disponer de las siguientes habilidades y competencias: • Liderazgo y gestión de equipos: Coordinar, motivar y supervisar equipos multidisciplinares, • en entornos productivos complejos., • Capacidad analítica y de resolución de problemas: Identificar desviaciones, analizar datos de producción y proponer soluciones eficaces y rápidas., • Comunicación eficaz: Transmitir instrucciones claras, coordinarse con otros departamentos y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, • Orientación a resultados: Cumplir objetivos de producción y calidad bajo presión y con recursos limitados., • Gestión del cambio y mejora continua: Implementar mejoras en los procesos productivos y adaptarse a nuevas normativas o tecnologías., • Rigor y cumplimiento normativo: Asegurar que todos los procesos cumplen las normas de correcta fabricación y la legislación aplicable., • Persona con actitud proactiva, ambiciosa, con visión de equipo, curiosidad y ganas de aprender y afrontar nuevos retos complejos de los que no tenga conocimiento ni control total. Asimismo, que tenga el rigor científico y la flexibilidad. Capacidad de coordinar equipos, generar credibilidad y centrarse en la visión global del proyecto. Buscar soluciones con recursos propios o externos a nivel local e internacional. Facilidad para trabajar en equipo. Comprensión del entorno académico, científico hospitalario y el entorno empresarial. autonomía y capacidad de trabajar en entornos cambiantes. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en Gene Vector? Estarás ubicado/a en la sede de Barcelona, en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal (sustitución maternidad), recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En Gene Vector estamos deseando conocerte!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando un/a perfil Experto/a Global de Micro Focus Enterprise Server (She/He/They) Requisitos principales: • Experto Global de Micro Focus Enterprise Server (MFES), incluyendo la administración de clústeres (PAC)., • Experiencia en el ajuste de parámetros de configuración de MFES para optimizar el rendimiento y la estabilidad de las aplicaciones migradas., • Securización de Entornos MFES., • Dominio de herramientas como ESCWA y ESMAC para la monitorización proactiva, análisis de trazas y control de entornos MFES, • Desarrollo de scripts (PowerShell, REXX, Python, PHP) y herramientas para la automatización de procesos de despliegue, monitorización, generación de reportes y gestión rutinaria del sistema • Micro Focus Enterprise Developer (MFED), • CICS, JCL, COBOL, • z/OS y Entornos Mainframe, • Herramientas de Monitorización.d. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones... Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel... y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer en 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Norte buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para una de nuestras becas de Programa Talento Joven en Santa Coloma de Gramenet (Barcelona), cuya misión principal será prestar apoyo al gestor del contrato en sus funciones diarias (soporte técnico y administrativo) del contrato de servicios urbanos (recogida de residuos y limpieza viaria). Funciones • Dar soporte técnico y administrativo en la gestión y planificación de las operaciones de los contratos., • Colaborar en la elaboración de ofertas., • Dar soporte con la elaboración de presupuestos anuales., • Ofrecer soporte en la realización de inventarios., • Prestar apoyo en labores cotidianas del control de personal y de los servicios prestados., • Dar soporte en la alimentación de bases de datos., • Dar soporte en la coordinación efectiva de los documentos legales en cuanto a traslado de residuos., • Prestar apoyo al gestor en la gestión documental de las revisiones periódicas de vehículos y maquinaria asociada al trabajo., • Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o similar., • Experiencia: no requerida., • Informática: Paquete Office., • Convenio de prácticas (Beca remunerada)., • Jornada de 7 horas diarias., • Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Formación complementada a través de máster, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Godo Servicios Corporativos, empresa de Grupo Godó, holding catalán de referencia en los sectores de comunicación (print, digital y radio), publicidad, inversiones y logística, busca incorporar un/a Técnico/a de Nóminas a su equipo. Buscamos una persona con una base técnica sólida en gestión de nóminas, pero también con visión de servicio, orientación a las personas y una mentalidad de mejora continua. Alguien con ganas de aportar ideas, impulsar procesos más eficientes y contribuir a mejorar la experiencia de las personas que forman parte del Grupo. Reportará directamente a la Responsable de Administración de Personal y trabajará en un entorno colaborativo, dinámico y abierto a la innovación. Funciones • Gestionarás el proceso completo de nómina (introducción de variables mensuales, embargos, finiquitos, supervisión y comprobación en SAP)., • Te responsabilizarás de la administración de personal: altas, bajas, contratos, gestión de absentismo, bajas médicas, cambios de condiciones laborales, etc., • Asegurarás el cumplimiento normativo laboral y analizarás los cuadres mensuales de payroll, cotizaciones a la Seguridad Social e IRPF., • Colaborarás en la actualización de convenios colectivos, cálculos de atrasos y reporting mensual., • Impulsarás o colaborarás en proyectos transversales de RRHH, como digitalización de procesos, automatización de tareas, o mejoras en la experiencia del empleado., • Formación en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de nóminas, contratación y afiliación., • Conocimientos sólidos del Sistema RED, Siltra, Contrat@, Certific@2 y normativa laboral vigente., • Dominio de Excel y manejo de SAP u otros sistemas de gestión de nómina., • Capacidad para gestionar proyectos o participar en iniciativas de mejora interna. Estamos en busca de una persona proactiva y flexible que se anticipe a los desafíos, proponga soluciones innovadoras y busque siempre la mejor manera de hacer las cosas. Valoramos el compromiso y el interés genuino en nuestro proyecto, así como el trabajo en equipo y la humildad. Persona con fuerte afán de mejora y superación, que se motive por el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Valoramos la adaptabilidad a entornos cambiantes, ya que nuestro entorno es dinámico y nos encanta contar con personas que disfruten de los retos. Ofrecemos • Contrato indefinido y puesto estable en una empresa sólida y en crecimiento., • Jornada completa en horario de oficina, viernes hasta las 15h (Horario flexible de entrada y salida), • Retribución flexible y suscripción gratuita al Club Vanguardia.

Técnico/a de Nómina con 3-5 años de experiencia.La persona seleccionada será responsable de apoyar en la gestión administrativa del área, garantizando el cumplimiento de los procesos internos y la normativa laboral vigente.Si tienes experiencia en todo el ciclo de nómina, contratos, Segurida

La persona seleccionada será responsable de diseñar, mantener y optimizar scripts avanzados en PowerShell, garantizando la eficiencia y estabilidad de los procesos automatizados dentro de la infraestructura TI del cliente. Experto/a en PowerShell En Grupo NS, consultora líder en soluciones tecnol

Coordinador de Calidad responsable de garantizar la calidad en los procesos, productos y soluciones, con experiencia en entornos industriales y gestión de equipos.

Responsable de RRHH buscado para gestionar nóminas, coordinar procesos y selección de personal.

El/La Responsable de Transporte liderará la gestión operativa de transporte y distribución en una empresa de catering aéreo, coordinando procesos, gestionando proveedores y supervisando la planificación para asegurar entregas a tiempo y cumplir normativas.