Técnico control gestión jobs in Madrid - Page 17Create job alerts

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de.Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas.Desde la Dirección Este, buscamos un/a Técnico/a de Control de Costes y Gestión Administrativa, c on experiencia

Desde Paul Marlex , estamos colaborando con una empresa industrial consolidada y en pleno proceso de crecimiento, que precisa incorporar un/a Técnico/a de Compras . ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu misión será liderar y optimizar el área de compras y aprovisionamiento , aportando una mayor planificación, metodología y control, especialmente en componentes críticos, garantizando el suministro adecuado a producción, la optimización de costes y la fiabilidad de los proveedores. Tus principales responsabilidades serán: Gestionar las compras nacionales e internacionales (Europa y Asia), especialmente de componentes electrónicos y mecánicos . Realizar estudios de precios, negociación con proveedores y seguimiento del mercado. Gestionar la homologación, evaluación y fiabilidad de proveedores , aportando una metodología más estructurada en este ámbito. Definir y optimizar la estrategia de aprovisionamiento , asegurando niveles de stock adecuados (stock de seguridad). Planificar las compras en función de las necesidades reales de fabricación, garantizando la disponibilidad de material en los momentos precisos de necesidad . Parametrizar y mantener el ERP ( Business Central / Navision ): Detectar incidencias en el suministro y buscar soluciones alternativas de forma proactiva. Controlar precios, negociar rappels, contratos marco y condiciones a medio y largo plazo. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar de compras y aprovisionamiento en entorno industrial. Imprescindible experiencia demostrable en: Compras y negociación Conocimiento de mercado y proveedores Experiencia trabajando con Business Central o Navision como comprador/a. Perfil metódico, analítico y organizado , con alta capacidad de concentración. Capacidad de análisis y resolución de imprevistos. Buenas habilidades de comunicación y gestión del tiempo. Persona responsable, automotivada y con autonomía para asumir decisiones. Perfil que encaje en un entorno de trabajo armónico, productivo y alineado con la cultura de la empresa , basada en la excelencia del servicio y la honestidad y buen ambiente con los compañeros y compañeras. Polivalencia, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Manejo habitual de Office (Word, Excel y PowerPoint) . Formación técnica o universitaria (valorable). Inglés nivel medio-alto , hablado y escrito (se realiza prueba). ¿Qué te ofrece la empresa? Posición estable , con incorporación directa por empresa. Incorporación inmediata. Jornada completa de 40 horas semanales , de lunes a viernes. Horario intensivo de lunes a viernes de 07:00 h a 15:00 h , favoreciendo la conciliación. Oportunidad de liderar la evolución metodológica del área de compras en un departamento clave para la compañía.

Queremos incorporar una persona para nuestro Técnico/a Administrativo/a de Proyectos e Infraestructura , área encargada de apoyar la correcta planificación, organización y seguimiento de nuestros centros de trabajo a nivel nacional. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al departamento en la gestión administrativa y seguimiento de proyectos relacionados con infraestructuras, adecuación y mantenimiento de nuestros centros de trabajo, colaborando con el responsable del área. Tus principales funciones serán: Apoyo en la planificación y seguimiento de proyectos de apertura y adecuación de centros de trabajo. Coordinación y seguimiento administrativo de empresas constructoras y proveedores externos. Control y seguimiento de presupuestos, facturación y documentación asociada a proyectos. Gestión y seguimiento de licencias, permisos y documentación administrativa con ayuntamientos y administraciones públicas. Apoyo en la coordinación del mantenimiento de instalaciones y equipamientos de los centros. Gestión administrativa de compras de mobiliario y equipamiento. Seguimiento de proveedores de servicios generales (limpieza, seguridad, alarmas, etc.). Apoyo en la supervisión del cumplimiento de normativas relacionadas con residuos y sostenibilidad. Coordinación con el departamento IT para necesidades técnicas básicas (cableado, redes, telefonía, etc.). Seguimiento y apoyo en la resolución de incidencias relacionadas con infraestructuras e instalaciones. Buscamos una persona con: Formación técnica o administrativa relacionada con construcción, edificación, arquitectura técnica, ingeniería de la edificación, FP técnica o similar. Conocimientos básicos en normativa técnica o gestión de licencias (valorable). Experiencia en coordinación administrativa de proveedores o gestión de proyectos. Capacidad de organización, planificación y seguimiento documental. Buenas habilidades de comunicación y trato con proveedores y administraciones públicas. Persona organizada, resolutiva, con paciencia y capacidad para trabajar en equipo. Nivel alto de francés e inglés. Carnet de conducir B. Alta disponibilidad para viajar.

Somos una empresa líder en el sector del cartón ondulado, comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo continuo. Con más de 70 años de experiencia y 24 plantas de producción en España, Francia, Portugal e Italia, y presencia en Europa a través de Blue Box Partners. En Hinojosa Packaging Group , buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Calidad , con experiencia en sistemas de certificación y normativas de calidad , especialmente en entornos con auditorías y control documental. Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa en la que tenemos muy claro que… ¡Nuestro equipo es nuestra mayor fortaleza! Si buscas un entorno desafiante, creativo y lleno de oportunidades de desarrollo, este es el lugar para ti. &##Liderazgo del SGC: Supervisar y asegurar la vigencia del Sistema de Gestión de Calidad. Gestor de Auditorías: Organizar y acompañar procesos de inspección tanto internos como externos (especial foco en normativa BRC ). Custodia y Trazabilidad: Administrar la documentación técnica y asegurar el cumplimiento de estándares FSC y PEFC . Garantía de Cumplimiento: Monitorizar procesos y registros para asegurar que operen bajo el marco normativo vigente. Control de No Conformidades: Detectar desviaciones y ejecutar planes estratégicos de optimización. Homologación de Proveedores: Validar la calidad y solvencia documental de los colaboradores externos. Supervisión Técnica: Validar especificaciones de producto, etiquetado y fichas técnicas. Cultura de Calidad: Fomentar las buenas prácticas mediante el soporte en la formación del equipo interno. ✅ Trayectoria: Experiencia previa consolidada en funciones de gestión de calidad. Digital: Usuario avanzado en herramientas de Office (Excel) y gestión documental digitalizada. ⭐ Experiencia en sectores industriales, alimentación, packaging, papel o producción certificada. Experiencia directa en auditorías (preparación, acompañamiento y cierre). Competencia en inglés técnico para el manejo de documentación internacional. &##Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en una empresa dinámica y en expansión, ¡queremos conocerte!

Reportando al coordinador de Ingeniería y Construcción de los proyectos, se integrará dentro del equipo de ingeniería con objeto de supervisar el diseño construcción y puesta en marcha en el área de INGENIERIA MECÁNICA. El trabajo incluye la supervisión, control y optimización del proyecto constructivo de detalle elaborado por la ingeniería contratista, para asegurar su compatibilidad con los requisitos de la tecnología y su aplicabilidad a obra, así como la interlocución y gestión e integración técnica del equipo principal de planta (compensador síncrono) Las funciones principales serán: Revisión de la Ingeniería entregada por Ingeniería Contratista Integración e interlocución con el suministrador del equipo principal Revisión de Ingeniería de Suministradores de equipos y materiales Participación en los aspectos técnicos de la gestión compras de equipos y materiales. Resolución de comentarios y cuestiones técnicas planteadas por la ingeniería de la propiedad Soporte técnico en otras áreas del proyecto, compras, oficina técnica construcción y puesta en marcha. Soporte Técnico en labores de control de calidad y pruebas de equipos. Gestión documental en obra de Ingeniería de Detalle general e Ingeniería de Suministradores MECÁNICOS Participación en los aspectos técnicos de la gestión subcontratas, materiales en obra y del control de los plazos de ejecución. Supervisión Técnica de Montaje y puesta en marcha de equipos MECÁNICOS y Plantas Paquete Soporte técnico a las labores de implementación, construcción, montaje y puesta en marcha Soporte Técnico en labores de control de calidad y pruebas en obra Interlocución técnica con la propiedad en asuntos relacionados con INGENIERIA MECÁNICA Responsable de implementación en obra de diseño constructivo Requisitos: ~ Titulación en ingeniería superior ~7 años de experiencia en desarrollo de ingeniería en plantas industriales ~ Experiencia en Centrales de generación y subestaciones eléctricas ~ Nivel alto de inglés. ~ Disponibilidad para viajar y valorable disponibilidad para cambiar de residencia a Irlanda ¿Qué te podemos ofrecer? - Salario competitivo según valía y experiencia. - Contrato indefinido. - Estabilidad en la empresa y evolución profesional. - Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" - Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción *Ubicación: Arturo Soria 343 (Madrid), trabajo presencial.

Somos MIGSO-PCUBED, la consultora líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Contamos con más de 3.300 consultores operando en Europa, Norteamérica, Asia y Australia. ¿Qué hacemos? Brindamos soporte en gestión de proyectos y PMO, apoyando proyectos de I+D, TIC y transformación en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Farmacéutico, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cuál será tu día a día? • Planificarás proyectos involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc.)., • Programarás actividades y realizarás seguimiento con Primavera P6 o MS Project., • Gestionarás cambios, recursos y documentación ante desviaciones del proyecto., • Tu rol se ajustará según tu experiencia., • Brindarás soporte a clientes gestionando sus proyectos de manera eficaz, guiándolos con tu conocimiento., • Graduado/licenciado en ingeniería., • Al menos 2 años de experiencia en planificación de proyectos., • Manejo de herramientas como Excel, MsProject, Primavera P6., • Comunicación eficaz con stakeholders y clientes. Desarrollo profesional: Plan formativo robusto y oportunidades en idiomas. Ambiente de trabajo divertido: Eventos corporativos y actividades de team building. Flexibilidad: Retribución flexible, Ticket Restaurante, transporte y guardería. Salud y bienestar: Seguro médico completo, políticas de igualdad, desconexión digital y espacios acogedores. ¿Crees que encajas? Presenta tu solicitud y comienza tu viaje con MIGSO-PCUBED. • Ingeniero/a Presupuesto y Pliego (Carreteras y Ferrocarriles), • Ingenieros/a de Planificación Primavera V6, • Ingeniero Jr. para Compras de Edificación, • Ingeniero/a Proyectos Planificación Hidrológica, • Ingeniero/a de Proyectos - África francófona, • Ingeniero/a Planificación sector ferroviario, • Ingeniero/a Junior de Desarrollo de Proyectos, • Ingeniero/a Senior - Área Proceso Depuración, • Ingeniero/a de Proyectos Agroalimentarios - Madrid, • Ingeniero/a de Departamento Técnico - Con Movilidad Internacional, • Ingeniero/a junior planificación aeronáutica, • Ingeniero/a Senior - Área Proceso Desalación #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa: ¡Ampliamos nuestro equipo de Delivery Cross! Buscamos un Business Analyst, para incorporarse en el proyecto NATO DIANA OS. VASS es una empresa de soluciones digitales especializada en tecnologías punteras, con presencia en Europa, América, Asia y Australia. Emoción, cercanía, soluciones innovadoras, proyectos emocionantes, desarrollo profesional, ilusión, compromiso y felicidad. Si estás interesado en continuar tu carrera profesional, podemos hacerlo posible JUNTOS. Queremos que seas la mejor versión de ti mismo. TU TALENTO, NUESTRO ADN ¡Te damos la bienvenida a tu futuro! ¿Quiénes somos? En Delivery Cross, somo especialistas en retos complejos con un enfoque innovador, ágil y de alta calidad. Nuestro equipo de más de 100 profesionales está dedicado a fusionar tecnología, adaptabilidad y excelencia, garantizando una visión integral para tus proyectos y alianzas. Así define Delivery Cross su esencia y misión. Proyectos en responsabilidad como nuestro Servicio de Calidad para MFS , pasando por evaluaciones ITIL & EBA para entidades como EVO ó automatizando procesos para compañías globales como ARVAL en sus complejos motores de pricing. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. Modelo híbrido de trabajo en Madrid con flexibilidad horaria (solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18) y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto (8-15) Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones: ofrecemos un roadmap individualizado en función de las certificaciones que te puedan interesar. Responsabilidades: Analizar los requisitos empresariales y los flujos de trabajo de las compras. Traducir los requisitos empresariales a un caso de negocio, describiendo la situación actual frente a la situación deseada y proporcionando un análisis de adecuación. Ofrecer orientación al cliente en la elección y propuesta de la solución más adecuada para facilitar sus actividades diarias. Documentar especificaciones funcionales claras para el equipo de desarrollo. Creación de historias de usuario para el equipo de desarrollo. Prueba y validación de las soluciones propuestas y sus funcionalidades. Ayudar en la puesta en marcha de las soluciones validadas. Compartir conocimientos y experiencia con el equipo interno de consultores. Ayudar y garantizar el control de calidad en la gestión de productos. Redactar planes de pruebas y escenarios de pruebas vinculados a los requisitos empresariales. Requisitos: Experiencia práctica como analista de negocios. Experiencia demostrada con técnicas de modelado como BPMN, UML, etc. Amplios conocimientos y experiencia práctica en herramientas y técnicas de análisis/modelado (diagrama de casos de uso, diagrama de estados, modelo de relaciones entre entidades, etc.). Sólidos conocimientos de metodologías de desarrollo de software (por ejemplo, RUP, Agile). Gran capacidad para preparar y redactar análisis empresariales. Capacidad para dirigirse a públicos empresariales y técnicos. Gran capacidad para realizar presentaciones de alto nivel. Capacidad para participar en reuniones multilingües, excelente comunicador. Capacidad para trabajar en un entorno internacional/multicultural. Buen conocimiento y experiencia en la aplicación de la metodología SAFe. Requisitos deseables: Experiencia previa en proyectos relacionados con NATO, defensa o seguridad. Background técnico suficiente para dialogar con arquitectos y líderes técnicos ¿Cómo aplicar? Envía tu CV actualizado a o postúlate a través de esta oferta de empleo.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es proporcionar soporte técnico en la gestión, control y evolución de activos inmobiliarios del Grupo (Oficinas, Hoteles, Parkings), coordinando actuaciones técnicas, análisis y soporte en la toma de decisiones sobre instalaciones existentes y futuras. Funciones: Garantizar el cumplimiento del marco normativo aplicable a la edificación mediante la gestión de legalizaciones y el seguimiento reglamentario de instalaciones, asegurando la correcta aplicación de normativas como RITE, RIPCE, REBT y CTE. Gestión Licencias de Actividad (ORPIMO). Gestión con Organismos y Entidades de Control Acreditados (OCA). Negociar contratos para optimizar condiciones y garantizar cumplimiento normativo. Gestión y negociación de suministros, agua y electricidad, provisionales de obra. Gestionar procesos en estaciones transformadoras, incluyendo nuevas instalaciones, modificaciones y adaptaciones. Gestionar sistemas de monitorización de edificios (BMS) y elementos de control para garantizar eficiencia y operatividad. Análisis técnico para criterios de reparación, resolución, adecuación, renovación y seguimiento técnico de averías, en problemáticas habituales de climatización y ventilación, ascensores, eléctricas, saneamiento y fontanería, cargadores eléctricos. Requisitos: Formación: Grado en Ingeniería Industrial o Eléctrica. Experiencia: Mínimo 6-10 años en ingeniería aplicada a edificios terciarios e instalaciones. Conocimientos técnicos: Conocimiento del marco normativo aplicable a edificación (RITE, RIPCI, REBT, CTE) y BMS. Idiomas: Catalán y castellano. Ofimática: Paquete Office y AutoCAD. Capacidad analítica, planificación y organización, comunicación efectiva con equipos técnicos y especialistas y toma de decisiones basada en criterio técnico. Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a tiempo completo. Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Department: Operations Employment Type: Full Time Location: Madrid En dependencia del Supervisor O&M y colaborando activamente con el Manager de O&M, Supervisor de O&M y el Centro de Control, será el responsable del buen funcionamiento de la Operación y Mantenimiento de las plantas bajo su responsabilidad. Se requerirá de disponibilidad para viajar en todo el ámbito nacional, siendo su principal área de trabajo Zona de La Rioja. Centro de Referencia: Zona de La Rioja y Este Castilla y León ( Burgos, Palencia, Aranda de Duero, Valladolid). • Gestionar la solitud e implementación de los permisos de trabajo que se ejecuten en los activos bajo su responsabilidad, actuando como solicitante y responsable del permiso de trabajo., • Liderar la ejecución de los LOTOs que se realicen en los trabajos bajo su responsabilidad, realizados por subcontratas externas no residentes., • Colaborar en la ejecución de aquellos trabajos para los que así se requiera, • Tutelar al personal que se cualifique para trabajos en AT/BT en la Planta, • Supervisar la correcta gestión de los EPIs entregados a su personal, • Solicitar al personal HSE la modificación o incorporación de nuevos EPIs en su departamento según las tareas, • Dar soporte técnico al personal a su cargo durante la resolución de incidencias., • Supervisión de trabajos en campo, del personal bajo su responsabilidad, • Supervisión de trabajos realizados por subcontratas y empresas externas, • Supervisión y realización de trabajos calificados como de riesgo especial según el procedimiento de permisos de trabajo (tales como trabajos eléctricos, izados de carga, trabajos en altura, etc), • Gestionar las acciones correctoras y correctivas surgidas de no conformidades, eventos HSE, etc., • Colaborar y participar en los procesos de Análisis y Reporting con el supervisor de O&M y el Centro de Control, • Colaborar en la ejecución de auditorías en las plantas bajo su responsabilidad, • Apoyar al Supervisor de O&M en las tareas de organización y planificación del departamento, • Control del estado de las órdenes de trabajo del departamento, previa planificación, coordinación del responsable., • Seguimiento de las tareas realizadas por el equipo de O&M de su zona., • Completar adecuadamente los informes de tareas preventivas y las órdenes de trabajo en el sistema de gestión de mantenimiento, (GMAO) informático que tenga el proyecto., • Seguimiento de los planes de mantenimiento de las plantas., • Realización de informes de los trabajos de las plantas., • Realizar o gestionar la documentación técnica asociada a las plantas., • Ejercer las labores derivadas de su contrato con sujeción a las normas de seguridad y salud en el trabajo., • Participar en los retenes de Mantenimiento Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de Plantas de Generación fotovoltaica de Energía del sector renovables o similar o con experiencia en funciones similares. Conocimientos ofimáticos y de GMAO Buen conocimiento técnico. Habilidades de organización. Trabajo en equipo. Tolerancia a la presión. Pro-actividad. Perfil polivalente. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Administración de Personal INCYE , empresa líder en estructuras metálicas auxiliares para la construcción, busca incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal para reforzar su departamento administrativo en el área de Gestión de Personal Francia / Nóminas y Administración de RR. HH. Funciones principales: Elaboración y control de nóminas conforme al convenio colectivo aplicable en Francia. Gestión de cotizaciones sociales: URSSAF, jubilación complementaria (Agirc-Arrco), desempleo, mutua, previsión social, Caja de Vacaciones del BTP (Caisse des Congés Intempéries), etc. Preparación, seguimiento y envío de la DSN (Déclaration Sociale Nominative) y demás obligaciones declarativas. Seguimiento de vacaciones, RTT, ausencias, descansos compensatorios y horas extraordinarias. Gestión administrativa de las incorporaciones: DPAE, redacción de contratos de trabajo, anexos, renovaciones. Tramitación de extinciones de contrato: dimisión, despido, ruptura convencional, cálculo de indemnizaciones y documentación de fin de contrato. Coordinación con la medicina del trabajo: reconocimientos médicos obligatorios, seguimiento de aptitudes y prevención de riesgos. Control del tiempo de trabajo: partes de horas, desplazamientos, equipos, primas e indemnizaciones diversas. Relación con organismos oficiales: CPAM, MSA, Inspección de Trabajo, URSSAF, cajas de jubilación, etc. Participación en auditorías sociales, cumplimiento normativo y seguimiento de la legislación laboral francesa. Gestión documental y apoyo administrativo transversal al departamento. Perfil requerido: Formación en administración de personal, recursos humanos, nóminas o similar. Experiencia previa en gestión de personal y/o nóminas en Francia. Dominio del francés y del español , hablado y escrito. Rigor, organización, confidencialidad y capacidad de trabajo estructurado. Autonomía y habilidad para la resolución de problemas. Ofrecemos: Contrato indefinido (CDI) a jornada completa, con condiciones atractivas. Entorno de trabajo estable, equipo internacional y posibilidades reales de desarrollo profesional. Empresa sólida, en plena expansión y con un excelente clima laboral. Horario: de 8:30 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:30 a 14:00 los viernes (flexible). Si deseas crecer en un entorno dinámico y contribuir al desarrollo de un departamento en expansión, estaremos encantados de recibir tu candidatura. Enviar CV a través de LinkedIn.

En novasonix group queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Administración, que refuerce nuestro equipo de administración y finanzas. Buscamos a una persona organizada, proactiva y con ganas de integrarse en un entorno dinámico y en crecimiento. Funciones (en otras): Gestión de contable. Registro y control de facturas. Archivo y control documental. Requisitos: Formación mínima: Grado en Administración y Finanzas o similar. Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Muy valorable conocimientos de Sage 200. Conocimientos de Excel y Power BI. Inglés intermedio (mínimo). Disponer de vehículo propio (deseable). Ofrecemos: Contrato indefinido e incorporación inmediata. Jornada completa de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes. Salario competitivo, a definir según la experiencia y valía aportada. Entorno de trabajo estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Oportunidad de trabajar en un equipo comprometido y orientado a la mejora continua. Si eres una persona organizada, con atención al detalle y buscas un proyecto donde crecer y aportar tu experiencia, ¡queremos conocerte! Inscríbete a esta oferta. En novasonix group nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo, equitativo y libre de discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los candidatos; independientemente de su género, edad, orientación sexual, raza, religión, discapacidad u origen. Nos aseguramos de que todas las fases de la selección sean justas y transparentes.

En Certest buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para una sustitución por baja de maternidad (duración estimada ~8 meses ). Buscamos un perfil con experiencia generalista en RRHH y especial interés y recorrido en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Responsabilidad Social Corporativa (RSC) , y/o Planes de Igualdad . Formarás parte del equipo de RRHH, participando en las tareas habituales del departamento y liderando iniciativas vinculadas a bienestar, seguridad y sostenibilidad , con una visión cercana a las personas y orientación a la mejora continua. Funciones principales Apoyo en la gestión de evaluaciones de riesgos , medidas correctoras y seguimiento de acciones. Organización y registro de formación PRL , información a plantilla y campañas internas. Gestión y seguimiento de vigilancia de la salud (convocatorias, citaciones). Control documental PRL (entregas EPIs , registros, documentación). Colaboración en la definición y ejecución del plan de RSC (acciones internas y externas). Gestión administrativa de RRHH: altas/bajas , contratos, incidencias, archivo y control documental. Onboarding y acompañamiento de nuevas incorporaciones. Soporte en acciones de formación FUNDAE . Atención a empleados/as: resolución de dudas y canalización de necesidades. Requisitos Experiencia mínima: 3 años en un puesto similar de RRHH (técnico/a o generalista), con exposición a PRL y/o RSC y/o Planes de Igualdad . Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, derecho o similar. Valorable formación específica en PRL (muy valorable Técnico Superior PRL o formación complementaria). Conocimiento de herramientas ofimáticas . Perfil organizado , proactivo, con habilidades de comunicación y orientación a las personas.

Responsable de Resiliencia page is loaded## Responsable de Resiliencialocations: España, Madridposted on: Publicado hace 3 díastime left to apply: Fecha final: 13 de febrero de 2026 (Quedan 25 días para realizar la solicitud)job requisition id: R-23669¡SÚMA TU ENERGIA AL FUTURO!* La misión del responsable de resiliencia es garantizar, desde la primera línea de defensa, la seguridad de los activos (dispositivos, sistemas de información, datos y personas) que componen la ciberinfraestructura del Negocio.* Garantizar la adopción de la estrategia de ciberseguridad a través de la implementación de mecanismos y controles necesarios que aseguren que los activos de ciberinfraestructura del negocio se encuentran salvaguardados desde el punto de vista de confidencialidad, integridad y disponibilidad.,* Asegurar que se siguen las normativas y regulaciones aplicables en cuanto a seguridad y protección de datos del sistema de control para distintas máquinas y equipos.* Ingeniería (Industrial, telecomunicaciones, minas, informática)* Posgrado o formación específica en ciberseguridad, en especial en el ámbito de sistemas de control industrial (OT)/Experiencia Acreditada* Certificado en ciberseguridad (CISA, CISM, CISSP, GSEC, ISA99, etc.).* Conocimiento técnico informático, eléctrico, de generación y distribución energética y telecomunicaciones* Dominio de la estructura del negocio, de los riesgos de seguridad informática y de la ciberseguridad así como de los protocolos de comunicación de control y telecontrol: TCP/IP, Modbus, OPC.* Conocimiento de Redes LAN y WAN: Configuración de switches gestionables, configuración de routers y firewalls industriales.Otros requisitos valorables* Experiencia en gestión integral de la Ciberseguridad en OT y en el desarrollo, evaluación, e implementación de políticas y procedimientos de Ciberseguridad.* Experiencia en responsabilidades con equipos técnicos de ciberseguridad.* Experiencia en liderar proyectos en el área de Ciberseguridad (más de 10 años)* Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as.* Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación.* Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores.* Tendrás un Programa de bienvenida y amplio periodo de formación, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento.* Y por supuesto, un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola.Nuestro proceso de selección:En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.Fecha de finalización de la publicación: ### Puestos similares (1)locations: España, Madridposted on: Publicado hace 4 díastime left to apply: Fecha final: 13 de febrero de 2026 (Quedan 25 días para realizar la solicitud) #J-18808-Ljbffr

En Petit Forestier continuamos creciendo!! esta vez nuestro equipo de recursos humanos se amplia!! Buscamos un/a Técnico/a de Selección para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos de selección, el seguimiento de candidaturas y la coordinación de programas de becarios a nivel nacional, especialmente para perfiles técnicos. Funciones principales Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de reclutamiento. Criba curricular y realización de entrevistas (telefónicas y presenciales). Seguimiento de candidaturas durante todo el proceso de selección. Preparación y gestión de la documentación de ingreso de nuevas incorporaciones. Control y seguimiento de becarios/as (altas, bajas, documentación y evolución). Búsqueda y contacto con escuelas y centros de formación a nivel nacional. Establecimiento de acuerdos de colaboración con centros formativos. Asegurar un flujo continuo de becarios/as para perfiles técnicos a nivel nacional. Gestión y control documental de expedientes de personal. Requisitos Titulación universitaria en Psicología, ADE o similar. Valorable especialización o formación en Recursos Humanos . x meses de experiencia previa en selección de personal, Muy valorable experiencia en ETT (Empresa de Trabajo Temporal) . Buen manejo de herramientas ofimáticas y portales de empleo. Capacidad organizativa, autonomía y habilidades comunicativas. Se ofrece Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Puesto estable con desarrollo profesional. 1 día de teletrabajo a la semana, viernes jornada intensiva Dia de cumpleaños libre 22 días de vacaciones Lugar de trabajo Mercabarna! Si te gustan los ambientes de trabajo dinámicos y donde aprender, no dudes en enviarnos tu CV

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Coordinador/a Técnico/a y de Calidad para operaciones de ensayos de automoción. Seguimiento de KPI de calidad y productividad Auditorías de procesos y documentación de ensayos Gestión de reporting y dashboards operativos Propuesta de mejoras continuas en procesos de test Formación técnica (ingeniería o FP técnica) Experiencia en calidad o control operativo Alto dominio de Excel y reporting Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. &##Formación especializada y desarrollo profesional continuo. &##Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. &##Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Buscamos Técnico/a Laboral Senior En Petroprix Energía , compañía en pleno crecimiento dentro del sector energético, queremos incorporar un/a Técnico/a Laboral Senior para reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos un perfil con alta especialización en el área laboral , acostumbrado a entornos exigentes, con volumen de plantilla y diversidad de convenios colectivos . Si te motiva asumir un rol clave, con impacto real en la organización y con visión global del área laboral, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta gestión laboral de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo, la fiabilidad del proceso de nómina y el soporte especializado a la organización en materia laboral. Tus principales responsabilidades Gestión integral del proceso completo de nómina en entornos multiconvenio. Aplicación, control y seguimiento de diversos convenios colectivos , incluyendo revisiones salariales. Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. Gestión de seguros sociales y cotizaciones (Sistema RED / SILTRA). Cálculo, regularización y control del IRPF de los empleados. Presentación y seguimiento de modelos fiscales laborales (111, 190, certificados de retenciones). Elaboración y gestión de contratos, prórrogas, modificaciones y finiquitos . Gestión de incidencias laborales: IT, absentismo, vacaciones, turnos y jornadas especiales. Atención y resolución de requerimientos de organismos oficiales (Seguridad Social, AEAT, Inspección de Trabajo). Asesoramiento laboral en áreas internas. Elaboración de reporting laboral , análisis de costes salariales y seguimiento de indicadores. Valorable experiencia en gestión de personal en entornos internacionales. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia sólida y demostrable en gestión laboral integral en empresas medianas o grandes. Dominio de normativa laboral y fiscal. Experiencia real en entornos multiconvenio . Perfil organizado, autónomo, riguroso y con orientación al detalle. Valorable nivel de inglés y experiencia internacional. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en expansión. Proyecto estable Desarrollo profesional dentro del área de RRHH. Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia aportada. Entorno profesional dinámico y colaborativo.

Reportando al coordinador de Ingeniería y Construcción de los proyectos, se integrará dentro del equipo de ingeniería con objeto de supervisar el diseño construcción y puesta en marcha en el área de INGENIERIA MECÁNICA. El trabajo incluye la supervisión, control y optimización del proyecto constructivo de detalle elaborado por la ingeniería contratista, para asegurar su compatibilidad con los requisitos de la tecnología y su aplicabilidad a obra, así como la interlocución y gestión e integración técnica del equipo principal de planta (compensador síncrono) Las funciones principales serán: Revisión de la Ingeniería entregada por Ingeniería Contratista Integración e interlocución con el suministrador del equipo principal Revisión de Ingeniería de Suministradores de equipos y materiales Participación en los aspectos técnicos de la gestión compras de equipos y materiales. Resolución de comentarios y cuestiones técnicas planteadas por la ingeniería de la propiedad Soporte técnico en otras áreas del proyecto, compras, oficina técnica construcción y puesta en marcha. Soporte Técnico en labores de control de calidad y pruebas de equipos. Gestión documental en obra de Ingeniería de Detalle general e Ingeniería de Suministradores MECÁNICOS Participación en los aspectos técnicos de la gestión subcontratas, materiales en obra y del control de los plazos de ejecución. Supervisión Técnica de Montaje y puesta en marcha de equipos MECÁNICOS y Plantas Paquete Soporte técnico a las labores de implementación, construcción, montaje y puesta en marcha Soporte Técnico en labores de control de calidad y pruebas en obra Interlocución técnica con la propiedad en asuntos relacionados con INGENIERIA MECÁNICA Responsable de implementación en obra de diseño constructivo Requisitos: ~ Titulación en ingeniería superior ~7 años de experiencia en desarrollo de ingeniería en plantas industriales ~ Experiencia en Centrales de generación y subestaciones eléctricas ~ Nivel alto de inglés. ~ Disponibilidad para viajar y valorable disponibilidad para cambiar de residencia a Irlanda ¿Qué te podemos ofrecer? - Salario competitivo según valía y experiencia. - Contrato indefinido. - Estabilidad en la empresa y evolución profesional. - Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" - Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción *Ubicación: Arturo Soria 343 (Madrid), trabajo presencial.

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a o similar, como Product Manager, para el liderazgo, planificación y control integral de producto durante todo su ciclo de vida, en proyecto para un cliente perteneciente a la industria de energía renovables. Tareas principales: Planificación y control financiero. Gestión de Configuración y Costes. Gestión de equipos y recursos. Coordinación interdepartamental. Gobierno de producto (liderazgo de comités de cambio y aseguramiento de control del producto). Soporte y resolución de incidencias provenientes de Producción, Comercial, Proyectos y Postventa. KPI's Ofrecemos: Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos: Ingeniero. Experiencia mínima de 2 años como responsable de producto. Entendimiento del ciclo de vida de desarrollo de producto. Certificación PMP o similar. Deseable conocimientos en Lean, Six Sigma y procesos de certificación de producto. Experiencia en MS Project o similar y herramientas de Timesheet. Manejo de 3D Experience, SAP y Sharepoint Deseable experiencia en JIRA o similar. Inglés: B2 Ubicación: Presencial en Lugo. ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En Smarting somos un equipo joven y dinámico, apasionado por la innovación tecnológica y el desarrollo de sistemas de alto rendimiento. Nuestra misión es construir plataformas robustas y escalables que soporten millones de transacciones diarias y den servicio a soluciones críticas para clientes de primer nivel, especialmente en el ámbito del transporte y la movilidad. Buscamos reforzar nuestro equipo con un/a desarrollador/a C++, para trabajar en componentes software de bajo nivel, donde el control del hardware, el rendimiento y la fiabilidad son esenciales. Ubicación: Cornellà de Llobregat Jornada: Tiempo completo Presencialidad: Modelo híbrido ¿Qué harás? Diseñar y desarrollar software embebido en C++, orientado a sistemas críticos y de alto rendimiento. Trabajar cerca del hardware, controlando memoria, tiempos de ejecución y recursos limitados. Mantener y evolucionar código existente en entornos embebidos. ¿Qué necesitamos? Experiencia sólida en desarrollo C++. Conocimientos profundos de: Gestión de memoria en entornos restringidos, Programación a bajo nivel, Concurrencia y tiempo real, Debugging en sistemas embebidos Capacidad para escribir código robusto, eficiente y predecible. Buscamos a alguien que domine C++ en profundidad. El resto del ecosistema tecnológico se aprenderá dentro del proyecto. ¿Por qué es un proyecto tan estimulante y desafiante? C++ Embedded real: trabajarás con código que interactúa directamente con hardware y sistemas críticos. Rendimiento y fiabilidad: el foco está en latencia, consumo de recursos y estabilidad. Integración con plataformas modernas: conexión de sistemas embebidos con arquitecturas distribuidas. Entornos exigentes: donde cada decisión de diseño importa. Cultura de calidad: revisiones de código rigurosas y foco en buenas prácticas. Competencias personales Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos. Mentalidad colaborativa y comunicativa. Atención al detalle y orientación a la calidad. Autonomía y responsabilidad técnica. ¿Por qué unirte a nosotros? Un entorno profesional estimulante Proyectos tecnológicos de alto impacto. Equipo altamente cualificado y colaborativo. Aprendizaje continuo y crecimiento técnico real. Flexibilidad y conciliación Modelo híbrido. Horario intensivo los viernes y durante el verano. Bienestar integral Acompañamiento desde el primer día. Gestión del cambio con foco técnico y humano. Beneficios Retribución competitiva. 25 días laborables de vacaciones. Seguro de salud a precio competitivo. Desayuno diario incluido y espacios de descanso. Compromiso con el futuro Tecnología al servicio de la movilidad y el transporte público. Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (Agenda 2030). Smarting Engineering – Go beyond

La filial española del Grupo MAF RODA, con implantación en Europa (Francia, España, Portugal, Italia y Holanda), Sudáfrica, Estados Unidos, Chile, México, China, Australia y Nueva Zelanda. MAF RODA está especializada en el diseño y fabricación de líneas de calibrado y de embalaje destinadas al sector hortofrutícola. Este grupo saca su fuerza de su capacidad de innovación gracias a una ambiciosa política de inversión en I+D, una red internacional y un servicio postventa de proximidad. MAF RODA es líder mundial en su mercado con una cifra de ventas consolidada de más de 100 Millones de Euros y tiene 1500 empleados. Estamos buscando un/a Técnico/a Laboral ¿Te apasiona la gestión laboral y quieres formar parte de un equipo de RRHH con impacto real en la organización? Esta puede ser tu oportunidad ¿Cuál será tu misión? Dentro del área de Recursos Humanos, te responsabilizarás de la gestión laboral de la compañía, asegurando una gestión eficiente, rigurosa y alineada con la normativa vigente, contribuyendo al buen funcionamiento y a la estabilidad de la organización. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión administrativa laboral y documentación del personal. Elaboración y control de nóminas y compensaciones. Seguimiento del cumplimiento de la normativa laboral y relaciones laborales. Elaboración de informes e indicadores laborales. Apoyo en la gestión del absentismo y control del tiempo de trabajo. ¿Qué buscamos? Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia previa en un puesto similar (valorable). Conocimientos en gestión laboral y normativa vigente. Persona organizada, rigurosa y con orientación al detalle. Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo de RRHH profesional y cercano. Estabilidad y desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua. ¿Te interesa? Si quieres crecer profesionalmente en el área laboral y aportar valor desde el primer día, nos encantará conocerte

Buscamos un Arquitecto FREELANCE con sólida experiencia en redacción de proyectos y Dirección de Obra, especializado en metodología BIM. La persona seleccionada será responsable del diseño, coordinación técnica y desarrollo completo de los proyectos en entorno BIM, asegurando el cumplimiento normativo, constructivo y de calidad en todas las fases. Responsabilidades Desarrollo integral de proyectos de arquitectura (anteproyecto, básico, ejecución y as-built) bajo metodología BIM. Modelado avanzado en Revit para edificios modulares y casetas de obra. Coordinación con ingenierías y otros agentes técnicos (estructura, instalaciones, etc.). Detección y resolución de interferencias mediante herramientas de coordinación BIM. Elaboración de documentación técnica, planos y mediciones. Definición y seguimiento de estándares BIM y planes de ejecución (BEP). Apoyo técnico y supervisión puntual en fase de obra. Control de calidad de modelos y entregables. Interlocución técnica con clientes y equipo interno. Requisitos Titulación en Arquitectura o Arquitectura Técnica Experiencia mínima de 5 años en proyectos y Dirección de Obra. Experiencia demostrable en metodología BIM en entornos profesionales. Dominio avanzado de Autodesk Revit. Capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir plazos exigentes. Experiencia en coordinación multidisciplinar. Alta capacidad de organización y gestión documental. Competencias técnicas Autodesk Revit nivel experto. Navisworks u otras herramientas de coordinación BIM. AutoCAD y plataformas colaborativas BIM (ACC, BIM 360 o similares). Conocimiento de estándares BIM Gestión de entregables y revisiones técnicas. Idiomas: ~ Inglés: nivel intermedio–alto (B2/C1) valorable. Lugar de trabajo Burgos/ Opción de teletrabajo 100%. Se podría valorar dedicación parcial Que se ofrece : Liderazgo técnico y capacidad de comunicación. Perfil resolutivo y orientado a resultados. Proactividad y autonomía. Rigor técnico y atención al detalle. Capacidad de planificación y gestión de equipos.

En novasonix group queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Administración, que refuerce nuestro equipo de administración y finanzas. Buscamos a una persona organizada, proactiva y con ganas de integrarse en un entorno dinámico y en crecimiento. Funciones (en otras): Gestión de contable. Registro y control de facturas. Conciliaciones bancarias. Preparación y presentación de impuestos. Apoyo en cierres contables mensuales y anuales. Archivo y control documental. Elaboración de informes financieros y de gestión. Requisitos: Formación mínima: Grado en Administración y Finanzas o similar. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Muy valorable conocimientos de Sage 200. Conocimientos de Excel y Power BI. Disponer de vehículo propio (deseable). Ofrecemos: Contrato indefinido e incorporación inmediata. Jornada completa de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes. Salario competitivo, a definir según la experiencia y valía aportada. Entorno de trabajo estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Oportunidad de trabajar en un equipo comprometido y orientado a la mejora continua. Si eres una persona organizada, con atención al detalle y buscas un proyecto donde crecer y aportar tu experiencia, ¡queremos conocerte! Inscríbete a esta oferta. En novasonix group nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo, equitativo y libre de discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los candidatos; independientemente de su género, edad, orientación sexual, raza, religión, discapacidad u origen. Nos aseguramos de que todas las fases de la selección sean justas y transparentes.

1.Descripción del puesto: Senior LLMOps & LLM Engineer / AI Architect ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar para su unidad de Inteligencia Artificial, un LLM Engineer con experiencia previa como Data Scientist o Machine Learning Engineer, especializado en el desarrollo y uso de grandes modelos del lenguaje (LLMs). El candidato ideal tendrá un sólido dominio en proyectos de Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y modelos de Deep Learning basados en arquitecturas tipo Transformers. Se valorará especialmente la capacidad de aprendizaje de nuevas tecnologías, así como la habilidad para comunicar ideas, procesos y resultados a distintos niveles de la organización. 2.Funciones: Diseñar y desplegar arquitecturas de IA/LLMs garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia. Construir y automatizar pipelines MLOps/LLMOps completos: adquisición, procesamiento, entrenamiento, fine-tuning, deployment, monitorización y retraining. Integrar y operar tanto modelos open-source como modelos propietarios , adaptándolos a contextos de negocio y entornos cloud o híbridos. Transformar PoCs en soluciones de producción , aplicando buenas prácticas de ingeniería (CI/CD, testing, trazabilidad, control de versiones y model registry). Optimizar el entrenamiento e inferencia de LLMs , aplicando paralelismo de modelo y datos, optimización de hiperparámetros y reducción de costes. Diseñar agentes inteligentes que combinen LLMs con herramientas externas (APIs, MCPs, bases de datos, sistemas de razonamiento, simuladores o entornos multimodales). Definir estrategias de aplicación de LLMs en casos de uso reales: chatbots, RAG (retrieval-augmented generation), agentes autónomos, análisis documental, interacción multimodal, etc. Colaborar con equipos de investigación, producto y negocio , traduciendo necesidades en soluciones de IA concretas y eficientes. Mentorizar y documentar buenas prácticas , impulsando la transferencia técnica dentro del equipo. 3.Experiencia requerida Experiencia mínima de 2 años como ML/LLM Engineer o MLOps Engineer en entornos cloud o híbridos. Experiencia en MLOps/LLMOps o DataOps (desde desarrollo hasta despliegue y monitorización). Dominio de Python , control de versiones (Git), y frameworks de agentes/pipelines (LangChain, LlamaIndex, AutoGen, CrewAI, MLflow, Weights & Biases). Experiencia en entrenamiento, fine-tuning y serving de modelos open-source (Llama3, Qwen, Mistral, etc.) y modelos propietarios (OpenAI, Anthropic, Gemini, Claude, etc.). Experiencia con infraestructura cloud y contenedores : Azure ML, AWS, Kubernetes, Docker, Terraform. Conocimientos en chunking, vectorización y retrieval-augmented generation (RAG) . Experiencia valorable: Experiencia en entrenamiento Mixture-of-Experts y optimización de inferencia. Experiencia en entornos HPC o híbridos (cloud + on-prem) . Conocimientos de razonamiento simbólico/neurosimbólico, RLHF o integración multimodal (visión, audio, texto) . Participación en proyectos de I+D o colaboración internacional. 4.Requisitos de formación: Formación académica mínima: FP/Grado en Matemáticas, Física o Informática. Idiomas: Inglés técnico. Nivel B2. 5.Habilidades requeridas: Capacidad de comunicación, liderazgo técnico y trabajo colaborativo en entornos internacionales. Capacidad de resolución de problemas. Capacidad de aprendizaje y adaptación. Capacidad de investigar, analizar y comunicar resultados de forma clara y concisa. 6.Condiciones: Posición a cubrir: Senior LLMOps & LLM Engineer / AI Architect Unidad I+D: Agentes IA Lugar de trabajo: Sede central de Burgos (Presencial). Incorporación inmediata. Salario a convenir acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato. 7. Se ofrece: Contrato indefinido. Absoluta discreción en el proceso de selección. Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00) con condiciones flexibles de trabajo y conciliación (teletrabajo, flexibilidad horaria, permisos…). Formar parte de la unidad de Agentes IA integrada en I+D, en un equipo multidisciplinar altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla que desarrolla proyectos europeos y nacionales de investigación y para empresas de diferentes sectores, con investigaciones ad-hoc y desarrollos experimentales, con alto nivel de compromiso y con una clara vocación a soluciones de investigación muy aplicadas a mercado. Acceso a infraestructura avanzada de cómputo propio (GPU, HPC, clústeres autonómicos). Espacio real para la innovación, la transferencia tecnológica y la publicación científica. Cultura abierta, multidisciplinar y creativa, orientada al impacto real de la IA generativa. Plan individual de desarrollo de la carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado. Ayudas económicas y facilidades para seguir formándose (máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene acuerdos conjuntos). Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia. Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización. Ayuda a la reubicación por cambio de residencia.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es proporcionar soporte técnico en la gestión, control y evolución de activos inmobiliarios del Grupo (Oficinas, Hoteles, Parkings), coordinando actuaciones técnicas, análisis y soporte en la toma de decisiones sobre instalaciones existentes y futuras. Funciones: Garantizar el cumplimiento del marco normativo aplicable a la edificación mediante la gestión de legalizaciones y el seguimiento reglamentario de instalaciones, asegurando la correcta aplicación de normativas como RITE, RIPCE, REBT y CTE. Gestión Licencias de Actividad (ORPIMO). Gestión con Organismos y Entidades de Control Acreditados (OCA). Negociar contratos para optimizar condiciones y garantizar cumplimiento normativo. Gestión y negociación de suministros, agua y electricidad, provisionales de obra. Gestionar procesos en estaciones transformadoras, incluyendo nuevas instalaciones, modificaciones y adaptaciones. Gestionar sistemas de monitorización de edificios (BMS) y elementos de control para garantizar eficiencia y operatividad. Análisis técnico para criterios de reparación, resolución, adecuación, renovación y seguimiento técnico de averías, en problemáticas habituales de climatización y ventilación, ascensores, eléctricas, saneamiento y fontanería, cargadores eléctricos. Requisitos: Formación: Grado en Ingeniería Industrial o Eléctrica. Experiencia: Mínimo 6-10 años en ingeniería aplicada a edificios terciarios e instalaciones. Conocimientos técnicos: Conocimiento del marco normativo aplicable a edificación (RITE, RIPCI, REBT, CTE) y BMS. Idiomas: Catalán y castellano. Ofimática: Paquete Office y Auto CAD. Capacidad analítica, planificación y organización, comunicación efectiva con equipos técnicos y especialistas y toma de decisiones basada en criterio técnico. Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a tiempo completo. Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

La filial española del Grupo MAF RODA, con implantación en Europa (Francia, España, Portugal, Italia y Holanda), Sudáfrica, Estados Unidos, Chile, México, China, Australia y Nueva Zelanda. MAF RODA está especializada en el diseño y fabricación de líneas de calibrado y de embalaje destinadas al sector hortofrutícola. Este grupo saca su fuerza de su capacidad de innovación gracias a una ambiciosa política de inversión en I+D, una red internacional y un servicio postventa de proximidad. MAF RODA es líder mundial en su mercado con una cifra de ventas consolidada de más de 100 Millones de Euros y tiene 1500 empleados. Estamos buscando un/a Técnico/a Laboral ¿Te apasiona la gestión laboral y quieres formar parte de un equipo de RRHH con impacto real en la organización? ¡Esta puede ser tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Dentro del área de Recursos Humanos, te responsabilizarás de la gestión laboral de la compañía, asegurando una gestión eficiente, rigurosa y alineada con la normativa vigente, contribuyendo al buen funcionamiento y a la estabilidad de la organización. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión administrativa laboral y documentación del personal. Elaboración y control de nóminas y compensaciones. Seguimiento del cumplimiento de la normativa laboral y relaciones laborales. Elaboración de informes e indicadores laborales. Apoyo en la gestión del absentismo y control del tiempo de trabajo. ¿Qué buscamos? Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia previa en un puesto similar (valorable). Conocimientos en gestión laboral y normativa vigente. Persona organizada, rigurosa y con orientación al detalle. Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo de RRHH profesional y cercano. Estabilidad y desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua. ¿Te interesa? Si quieres crecer profesionalmente en el área laboral y aportar valor desde el primer día, ¡nos encantará conocerte!

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Colaborar con los arquitectos de software en el diseño de soluciones basadas en arquitecturas de microservicios .NET Core (API-first), con APIs robustas y desacopladas para aplicaciones web, móviles y sistemas externos Implementar patrones de arquitectura (Clean, Hexagonal, Layered) asegurando la independencia de despliegue de cada microservicio Diseñar y construir la capa de integración y orquestación entre subsistemas mediante APIs, servicios web y adaptadores, garantizando la consistencia transaccional y la trazabilidad Diseñar APIs y contratos de servicio utilizando estándares OpenAPI/Swagger, así como definir estándares de intercambio de datos para garantizar la interoperabilidad Asegurar buenas prácticas de ingeniería de software, incluyendo testing unitario y de integración, code reviews, seguridad en el desarrollo y despliegues repetibles Integrar mecanismos de seguridad y autenticación basados en OAuth2 y OpenID Connect, así como la federación con proveedores de identidad (Duende Identity Server) Asumir el rol de liderazgo técnico en proyectos, guiando y dando soporte a desarrolladores con menor nivel de experiencia Analizar, depurar y resolver incidencias complejas en el software existente, contribuyendo a la mejora del rendimiento y la estabilidad de las soluciones Requisitos de cualificación y formación: Grado en Informática o en Ingeniería del software. También grado medio en desarrollo de aplicaciones con experiencia demostrable Experiencia de 5-7 años en desarrollo de software Experiencia previa en desarrollo de aplicaciones web, incluyendo programación orientada a objetos, diseño con principios SOLID e interfaces de comunicación: API REST, mensajería y eventos Experiencia en desarrollo con C# (.NET), JavaScript (Node.js), siendo deseable experiencia con Python Experiencia en diseño de bases de datos, realización de consultas SQL complejas y optimización de consultas Haber utilizado sistemas de control de versiones GIT, siendo deseable conocimiento de GitFlow Contar con experiencia en contenerización mediante Docker y Kubernetes Experiencia previa en gestión de proyectos y trabajo en equipos colaborativos Experiencia previa aplicando metodologías ágiles como Scrum y Kanban Experiencia realizando prácticas DevOps y modelos de integración y despliegue continuo (CI/CD) Haber trabajado con arquitecturas Event Driven, servicios Cloud Azure y despliegue en nube pública Disponer de un nivel intermedio de inglés (B2) Conocimientos y experiencia deseables: Contar con conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL Tener experiencia en tecnologías relevantes como IoT Conocer herramientas de gestión de calidad de código SAST y/o DAST (SonarQube, Kiuwan, etc.) Contar con experiencia en tecnologías web: HTML, CSS, JavaScript, Angular ¿Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #Great Tech, necesita #Great People, como tú. Descripción. Dar soporte al equipo DEI en la gestión de contenidos y comunidad, la preparación de materiales y la organización de eventos/sesiones, además de tareas operativas. El objetivo es contribuir a la visibilidad, orden y difusión de las iniciativas del área, adquiriendo una visión práctica del trabajo en Diversidad, Equidad e Inclusión en la compañía. Funciones. 1) Gestión de contenidos y Comunidad Uniqueness Actualizar, publicar y mantener contenidos del área en la Comunidad Uniqueness. Organizar y "linkear" recursos: artículos, protocolos, guías, vídeos y materiales de referencia. Apoyar en la mejora de la estructura de la comunidad (orden, categorías, documentación y accesos). 2. Soporte en presentaciones y materiales Apoyar en la maquetación, orden y actualización de la PPT general del equipo. Incorporar nuevas slides, enlaces y recursos alojados en la Comunidad Uniqueness. Colaborar en la creación/actualización de materiales de apoyo (resúmenes, recursos, documentos base). 3. Apoyo en eventos y logística Soporte técnico y operativo en reserva de salas/espacios y coordinación con los equipos implicados. Apoyo en la organización de eventos/sesiones: tickets, comunicación, proveedores, catering, etc. Asegurar que la parte logística esté controlada (checklists, confirmaciones y seguimiento). 4. Soporte operativo Apoyo en la gestión del Buzón Uniqueness (clasificación, derivación y respuesta a correos sencillos). Organización de documentación: archivos, carpetas, versiones y repositorios. Tareas administrativas de soporte al equipo (seguimientos, recopilación de información, coordinación básica). Perfil. Formación Estudiante de Grado y/o Máster en curso (valorable formación superior orientada a entornos corporativos) Preferentemente ámbitos como comunicación, marketing, periodismo, People o áreas afines. Interés y motivación Interés por Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) o curiosidad por temáticas como género, discapacidad conciliación, LGTBIQA+ y cultura inclusiva. Competencias Organización y atención al detalle (capacidad de mantener orden y seguimiento). Buen manejo de herramientas digitales: Teams, Power Point y entornos colaborativos (Share Point/Drive, etc.). Comunicación escrita clara (correos, mensajes, textos cortos y documentación). Proactividad, ganas de aprender y actitud "hands-on". Capacidad para trabajar en equipo y dar soporte transversal a varias necesidades a la vez. Se valorará Formación o experiencia (académica o voluntariado) en alguna línea DEI: género, discapacidad, conciliación, LGTBIQA+. Experiencia organizando eventos o coordinando logística (aunque sea en universidad/asociaciones). Facilidad para ordenar documentación y trabajar con criterios de estructura (carpetas, naming, control de versiones). ¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico donde apostamos por el aprendizaje continuo. Experiencia dentro una empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Acompañamiento y apoyo a lo largo de tus prácticas. Remuneración por tus prácticas. Esta cantidad dependerá del mínimo que se establezca en tu convenio. Horario flexible. Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente. Transparencia, comunicación y feedback continuo. Si lo que has leído encaja con tus ilusiones y retos, no dudes en aplicar a esta oferta. ¡Estaremos encantados de tenerte con nosotros!

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es proporcionar soporte técnico en la gestión, control y evolución de activos inmobiliarios del Grupo (Oficinas, Hoteles, Parkings), coordinando actuaciones técnicas, análisis y soporte en la toma de decisiones sobre instalaciones existentes y futuras. Funciones: Garantizar el cumplimiento del marco normativo aplicable a la edificación mediante la gestión de legalizaciones y el seguimiento reglamentario de instalaciones, asegurando la correcta aplicación de normativas como RITE, RIPCE, REBT y CTE. Gestión Licencias de Actividad (ORPIMO). Gestión con Organismos y Entidades de Control Acreditados (OCA). Negociar contratos para optimizar condiciones y garantizar cumplimiento normativo. Gestión y negociación de suministros, agua y electricidad, provisionales de obra. Gestionar procesos en estaciones transformadoras, incluyendo nuevas instalaciones, modificaciones y adaptaciones. Gestionar sistemas de monitorización de edificios (BMS) y elementos de control para garantizar eficiencia y operatividad. Análisis técnico para criterios de reparación, resolución, adecuación, renovación y seguimiento técnico de averías, en problemáticas habituales de climatización y ventilación, ascensores, eléctricas, saneamiento y fontanería, cargadores eléctricos. Requisitos: Formación: Grado en Ingeniería Industrial o Eléctrica. Experiencia: Mínimo 6-10 años en ingeniería aplicada a edificios terciarios e instalaciones. Conocimientos técnicos: Conocimiento del marco normativo aplicable a edificación (RITE, RIPCI, REBT, CTE) y BMS. Idiomas: Catalán y castellano. Ofimática: Paquete Office y Auto CAD. Capacidad analítica, planificación y organización, comunicación efectiva con equipos técnicos y especialistas y toma de decisiones basada en criterio técnico. Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a tiempo completo. Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

¿Eres un líder técnico con pasión por la excelencia operativa en el sector de las energías renovables? Buscamos un/a profesional dinámico/a y resolutivo/a para incorporarse como Jefe/a de Operación en nuestra planta de Concentración Solar de Potencia (CSP) en Córdoba. Reportando directamente a la Jefatura de Planta, serás el/la máximo/a responsable de garantizar la seguridad, maximizar la producción, disponibilidad y eficiencia de la instalación, liderando un equipo de operación y coordinándote con los departamentos de Mantenimiento y Seguridad. TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Liderazgo y Optimización de la Producción: Supervisar la operación diaria, asegurando la máxima producción y disponibilidad según las condiciones meteorológicas. Analizar informes de producción para detectar y analizar pérdidas, proponiendo acciones correctivas. Planificar la estrategia diaria y semanal de producción (descarga de sales, arranque de calderas, etc.). Elaborar los planes de producción y controlar el rendimiento frente al modelo teórico. Garantizar el funcionamiento de los equipos dentro de los parámetros de seguridad y diseño. Gestión Técnica y de Incidentes: Elaborar y revisar informes de fallos e incidencias, liderando el análisis de averías en colaboración con Mantenimiento para proponer soluciones técnicas óptimas. Gestionar la documentación técnica del departamento de Operación. Coordinación y Planificación: Coordinar con los departamentos de Mantenimiento y Seguridad para planificar el mantenimiento (diario y paradas mayores), minimizando el impacto en la producción. Establecer estrategias de bloqueo y descargo de equipos (LOTO - Lock Out Tag Out ). Asumir las responsabilidades definidas en el procedimiento de Gestión de Permisos de Trabajo (PTW). Liderazgo de Equipo y Cumplimiento Normativo: Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de Operación, fomentando un ambiente de alto rendimiento y seguridad. Garantizar el estricto cumplimiento de todos los procedimientos de trabajo, seguridad, medio ambiente y normativa del mercado eléctrico. Participar activamente en el Plan de Mejora Continua y en la formación del personal. Actuar como integrante clave del equipo de emergencias de la planta. PERFIL REQUERIDO: Formación: Ingeniería Superior (Industrial, Energía, Mecánica, Eléctrica o similar). Experiencia: Experiencia profesional demostrada en Operación de Plantas de Generación de Energía (Renovables, Cogeneración, Ciclo Combinado o sector industrial pesado). Se valorará específicamente experiencia en CSP o termosolares. Experiencia en Liderazgo: Experiencia demostrada en la gestión y dirección de equipos, gestión de presupuestos y habilidades de negociación. Idiomas: Alto nivel de inglés (imprescindible para conversaciones técnicas y redacción de informes). Conocimientos Técnicos Específicos (Imprescindibles): Sistemas de Control Distribuido (DCS): Emerson, ABB, Siemens, etc. Operaciones de subestaciones eléctricas (BT/AT). Sistemas de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO): PRISMA, SAP, BFS, etc. Sistemas de Gestión de Permisos de Trabajo (PTW). Lectura e interpretación de documentación técnica: P&ID, diagramas unifilares, planos eléctricos y de control. Herramientas ofimáticas avanzadas (Excel, Access, etc.). Competencias Personales: Liderazgo, capacidad de decisión y resolución rápida de problemas técnicos. Orientación a resultados, proactividad y compromiso. Rigor en el cumplimiento de normas de seguridad y procedimientos. Disponibilidad para ajustar la jornada según necesidades de la planta. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. OFREMOS: Contrato estable e indefinido en una compañía líder del sector renovable. Salario competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto y la experiencia del candidato. Paquete de beneficios acorde a convenio colectivo y política de empresa , plan de formación, etc.). Oportunidad real de desarrollo profesional en un sector estratégico y en crecimiento. Entorno de trabajo dinámico, técnico y con un impacto directo en la transición energética.

La filial española del Grupo MAF RODA, con implantación en Europa (Francia, España, Portugal, Italia y Holanda), Sudáfrica, Estados Unidos, Chile, México, China, Australia y Nueva Zelanda. MAF RODA está especializada en el diseño y fabricación de líneas de calibrado y de embalaje destinadas al sector hortofrutícola. Este grupo saca su fuerza de su capacidad de innovación gracias a una ambiciosa política de inversión en I+D, una red internacional y un servicio postventa de proximidad. MAF RODA es líder mundial en su mercado con una cifra de ventas consolidada de más de 100 Millones de Euros y tiene 1500 empleados. Estamos buscando un/a Técnico/a Laboral ¿Te apasiona la gestión laboral y quieres formar parte de un equipo de RRHH con impacto real en la organización? Esta puede ser tu oportunidad ¿Cuál será tu misión? Dentro del área de Recursos Humanos, te responsabilizarás de la gestión laboral de la compañía, asegurando una gestión eficiente, rigurosa y alineada con la normativa vigente, contribuyendo al buen funcionamiento y a la estabilidad de la organización. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión administrativa laboral y documentación del personal. Elaboración y control de nóminas y compensaciones. Seguimiento del cumplimiento de la normativa laboral y relaciones laborales. Elaboración de informes e indicadores laborales. Apoyo en la gestión del absentismo y control del tiempo de trabajo. ¿Qué buscamos? Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia previa en un puesto similar (valorable). Conocimientos en gestión laboral y normativa vigente. Persona organizada, rigurosa y con orientación al detalle. Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo de RRHH profesional y cercano. Estabilidad y desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua. ¿Te interesa? Si quieres crecer profesionalmente en el área laboral y aportar valor desde el primer día, nos encantará conocerte

Reportando al coordinador de Ingeniería y Construcción de los proyectos, se integrará dentro del equipo de ingeniería con objeto de supervisar el diseño construcción y puesta en marcha en el área de INGENIERIA MECÁNICA. El trabajo incluye la supervisión, control y optimización del proyecto constructivo de detalle elaborado por la ingeniería contratista, para asegurar su compatibilidad con los requisitos de la tecnología y su aplicabilidad a obra, así como la interlocución y gestión e integración técnica del equipo principal de planta (compensador síncrono) Las funciones principales serán: Revisión de la Ingeniería entregada por Ingeniería Contratista Integración e interlocución con el suministrador del equipo principal Revisión de Ingeniería de Suministradores de equipos y materiales Participación en los aspectos técnicos de la gestión compras de equipos y materiales. Resolución de comentarios y cuestiones técnicas planteadas por la ingeniería de la propiedad Soporte técnico en otras áreas del proyecto, compras, oficina técnica construcción y puesta en marcha. Soporte Técnico en labores de control de calidad y pruebas de equipos. Gestión documental en obra de Ingeniería de Detalle general e Ingeniería de Suministradores MECÁNICOS Participación en los aspectos técnicos de la gestión subcontratas, materiales en obra y del control de los plazos de ejecución. Supervisión Técnica de Montaje y puesta en marcha de equipos MECÁNICOS y Plantas Paquete Soporte técnico a las labores de implementación, construcción, montaje y puesta en marcha Soporte Técnico en labores de control de calidad y pruebas en obra Interlocución técnica con la propiedad en asuntos relacionados con INGENIERIA MECÁNICA Responsable de implementación en obra de diseño constructivo Requisitos: ~ Titulación en ingeniería superior ~7 años de experiencia en desarrollo de ingeniería en plantas industriales ~ Experiencia en Centrales de generación y subestaciones eléctricas ~ Nivel alto de inglés. ~ Disponibilidad para viajar y valorable disponibilidad para cambiar de residencia a Irlanda ¿Qué te podemos ofrecer? - Salario competitivo según valía y experiencia. - Contrato indefinido. - Estabilidad en la empresa y evolución profesional. - Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" - Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción *Ubicación: Arturo Soria 343 (Madrid), trabajo presencial.

Genia Bioenergy es uno de los actores de referencia en Biogas y Biometano en España, su actividad se centra en desarrollar modelos de economía circular, la descarbonización y la sostenibilidad ambiental. Está formada por un equipo de profesionales con un profundo conocimiento tecnológico y experiencia única en toda la cadena de valor que demanda el sector de la Bioenergía, el Biogas y Biometano. Con cartera de proyectos propios y plataformas participadas con terceros. Debido al incremento de proyectos en cartera, buscamos incorporar un perfil de Técnico de Compras. Gestión de Compras Estratégicas: Contratación de materiales, equipos y servicios para proyectos de biometano, garantizando precio, plazo y calidad. • Negociación y Selección de Proveedores: Identificación de nuevos proveedores, negociación de condiciones y mantenimiento de la base de datos. • Seguimiento de Pedidos y Contratos: Control del estado de órdenes de compra y cumplimiento de plazos y documentación contractual. • Colaboración Interdepartamental: Coordinación con Compras y Proyectos para solicitar presupuestos, realizar comparativas y adjudicar compras. • Gestión Documental y Administrativa: Preparación y envío de documentación financiera, actualización de tarifas y archivo histórico. • Cumplimiento Normativo y Logístico: Gestión de procesos de importación y exportación, aplicación de INCOTERMS y resolución de requerimientos logísticos para asegurar entregas. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 10 años en posiciones similares. Se valorará experiencia en sectores industriales , energías renovables o construcción de plantas (depuradoras, EDAR, biogás, etc). Nivel de inglés B2 , imprescindible para la gestión con proveedores internacionales. Conocimiento de ofimática nivel avanzado (MS Office). Conocimiento técnico de los productos y equipos a adquirir, así como su integración en proyectos industriales .

Genia Bioenergy es uno de los actores de referencia en Biogas y Biometano en España, su actividad se centra en desarrollar modelos de economía circular, la descarbonización y la sostenibilidad ambiental. Está formada por un equipo de profesionales con un profundo conocimiento tecnológico y experiencia única en toda la cadena de valor que demanda el sector de la Bioenergía, el Biogas y Biometano.Genia Bioenergy es el primer IPP integrado de Biometano de España y Portugal, con un modelo B2O (Build to Own). Con cartera de proyectos propios y plataformas participadas con terceros.Debido al incremento de proyectos en cartera, buscamos incorporar un perfil de Técnico de Compras.Descripción de funciones:• Gestión de Compras Estratégicas: Contratación de materiales, equipos y servicios para proyectos de biometano, garantizando precio, plazo y calidad. • Negociación y Selección de Proveedores: Identificación de nuevos proveedores, negociación de condiciones y mantenimiento de la base de datos. • Seguimiento de Pedidos y Contratos: Control del estado de órdenes de compra y cumplimiento de plazos y documentación contractual. • Colaboración Interdepartamental: Coordinación con Compras y Proyectos para solicitar presupuestos, realizar comparativas y adjudicar compras. • Gestión Documental y Administrativa: Preparación y envío de documentación financiera, actualización de tarifas y archivo histórico. • Cumplimiento Normativo y Logístico: Gestión de procesos de importación y exportación, aplicación de INCOTERMS y resolución de requerimientos logísticos para asegurar entregas.Requisitos mínimos:Experiencia mínima de 10 años en posiciones similares.Se valorará experiencia en sectores industriales, energías renovables o construcción de plantas (depuradoras, EDAR, biogás, etc).Nivel de inglés B2, imprescindible para la gestión con proveedores internacionales.Conocimiento de ofimática nivel avanzado (MS Office).Conocimiento técnico de los productos y equipos a adquirir, así como su integración en proyectos industriales.

La filial española del Grupo MAF RODA, con implantación en Europa (Francia, España, Portugal, Italia y Holanda), Sudáfrica, Estados Unidos, Chile, México, China, Australia y Nueva Zelanda. MAF RODA está especializada en el diseño y fabricación de líneas de calibrado y de embalaje destinadas al sector hortofrutícola. Este grupo saca su fuerza de su capacidad de innovación gracias a una ambiciosa política de inversión en I+D, una red internacional y un servicio postventa de proximidad. MAF RODA es líder mundial en su mercado con una cifra de ventas consolidada de más de 100 Millones de Euros y tiene 1500 empleados. Estamos buscando un/a Técnico/a Laboral ¿Te apasiona la gestión laboral y quieres formar parte de un equipo de RRHH con impacto real en la organización? Esta puede ser tu oportunidad ¿Cuál será tu misión? Dentro del área de Recursos Humanos, te responsabilizarás de la gestión laboral de la compañía, asegurando una gestión eficiente, rigurosa y alineada con la normativa vigente, contribuyendo al buen funcionamiento y a la estabilidad de la organización. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión administrativa laboral y documentación del personal. Elaboración y control de nóminas y compensaciones. Seguimiento del cumplimiento de la normativa laboral y relaciones laborales. Elaboración de informes e indicadores laborales. Apoyo en la gestión del absentismo y control del tiempo de trabajo. ¿Qué buscamos? Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia previa en un puesto similar (valorable). Conocimientos en gestión laboral y normativa vigente. Persona organizada, rigurosa y con orientación al detalle. Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo de RRHH profesional y cercano. Estabilidad y desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua. ¿Te interesa? Si quieres crecer profesionalmente en el área laboral y aportar valor desde el primer día, nos encantará conocerte

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento Comercial estamos buscando un Técnico/a Software de Control (PLC) en nuestra sede de Sevilla. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Integración en el actual equipo. Su trabajo principal será controlar a nivel de Software (SW) de control las instalaciones de la zona. Gestión y realización de mejoras en el SW de control, SW convertidores, scaners etc. Gestión y control copias de seguridad. Soporte técnico a los equipos y cliente. Realizar guardias de soporte a equipos móviles (soporte remoto). ¿Cuáles son los requisitos mínimos? FP II – grado superior automatización / Ingeniería Técnica Industrial Conocimientos de automatización. Conocimientos amplios electricidad, automatización, regulación velocidad, etc… Conocimientos PLC, Step 7, TIA PORTAL. Conocimientos PROFIBUS, PROFINET. Carnet de conducir. ¿Cuáles son los requisitos deseados? Se valorará experiencia desempeñando tareas en Post venta y SAT. Disponibilidad total. Disponibilidad para viajar puntualmente. Conocimientos ofimática. Don de gentes, comunicativo. Capacidad de liderazgo. Capacidad de aprendizaje. Versátil y polivalente. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de Retribución Flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 90 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India.Estamos buscando a un/a Técnico/a de Control de Calidad para incorporarse al departamento, cuya función principal será verificar, analizar y documentar la calidad de los equipos, gestionando incidencias y no conformidades, y colaborando en la mejora de los procesos de control de calidad.Dependiendo del responsable del Dpto., realizará las siguientes funciones:Evaluación de incidencias y reparación de equipos (análisis y documentación).Modificación y verificación de circuitos electrónicos.Comprobación dimensional, visual y funcional de piezas mecánicas, electrónicas o ensambladas, según los criterios técnicos establecidos.Elaboración de informes de inspección y control de calidad, asegurando la trazabilidad de los materiales revisados.Gestión y registro de no conformidades, proponiendo acciones correctivas y coordinando su resolución con Compras y Proveedores.Colaboración en la mejora de procesos de recepción y control de calidad, participando en el desarrollo y mejora de métodos de inspección.Generación de documentación, pautas de verificación y hojas técnicas.Registrar, analizar y documentar controles de calidad utilizando software de gestión de calidad.Otras tareas propias del departamento.Requisitos: Técnico/a Superior Electrónica o Mecánica / FPII Electrónica o Mecánica / Grado en Ingeniería Electrónica o Mecánica.Conocimientos de electrónica analógica y digital.Experiencia en el uso de instrumentos de medición como calibradores, micrómetros, proyectores de perfiles, y otros equipos de inspección.Requisito imprescindible: +5 años de experiencia en puesto similar en industria (producto electromecánico).Nivel medio de inglés técnico, hablado y escrito.Competencias: Atención al detalle y rigor en la verificación de materiales.Capacidad de organización y gestión del tiempo.Comunicación efectiva con equipos internos y externos.Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.Análisis y resolución de problemas relacionados con la calidad.Se ofrece:Contrato indefinido. Retribución en función de la valía y experiencia del candidato/a.Horario de 7:00 a 15:20 h, de lunes a viernes.Incorporación inmediata.Más información:

Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras con experiencia en gestión de compras y ERP , para formar parte de nuestro equipo en Navalmoral de la Mata (Cáceres), en modalidad presencial y participar en proyectos del sector defensa &##Gestionar y coordinar el ciclo completo de compras para un proyecto estratégico del sector defensa, asegurando eficiencia y cumplimiento de plazos. &##Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Formación relacionada con compras, logística o similar. • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares, negociación con proveedores y solicitud de presupuestos. • Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2). • Conocimientos en herramientas ERP, especialmente Oracle/ SAP • Valorable experiencia previa en entornos industriales o de defensa. &##Gestión integral de pedidos y compras nacionales e internacionales. • Seguimiento y control de plazos de entrega. • Registro y actualización de información en el sistema Oracle. • En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! &##128640;

SEGULA Technologies Group es un líder internacional en Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como el automotriz, la energía, el ferrocarril, la aeroespacial y la automatización industrial. Buscamos un Técnico/a Administrativo/a altamente organizado y detallista para gestionar los procesos administrativos relacionados con las empresas y la gestión de la plantilla. El puesto implica gestionar un alto volumen de datos, coordinarse con múltiples plataformas y garantizar el cumplimiento y un control preciso de la documentación. Responsabilidades clave: • Gestionar procesos administrativos para aproximadamente: 200 empresas y 500–600 empleados, • Crear y registrar empresas y empleados en el sistema CTIMA., • Revisa y valida la documentación subida a CTAIMA, coordinándose con los procesos internos de aprobación de CTAIMA., • Solicitar, rastrear y entregar tarjetas magnéticas de medición de tiempo para el personal subcontratado., • Gestionar y monitorizar el control de tiempo y asistencia utilizando las plataformas CSS, CTAIMA y PROTAIMA., • Administrar y gestionar los códigos de identificación del personal., • Garantizar la entrada de datos precisa, el cumplimiento y la documentación adecuada en todos los sistemas., • Mantener una comunicación continua con las empresas y los interesados internos respecto a los requisitos administrativos. Requisitos: • Experiencia en roles administrativos o técnicos., • Gran atención al detalle y capacidad para gestionar grandes volúmenes de información., • Coordinación de actividades empresariales y Prevención de Riesgos Laborales (conocimiento de plataformas CAE como E-coordina, Dokify, Metacontratas y CTAIMA...), • Altas habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Sólidas habilidades de comunicación y una mentalidad orientada al servicio., • Gestión documental del proyecto y regulaciones (SILTRA, LABOR, SAP)., • Microsoft Office, • Idiomas: español y catalán. Inglés B2 mínimo deseable Se ofrece: • Modalidad 100% presencial, el PRAT o Cornellá de Llobregat, • Contrato: Contrato permanente, a tiempo completo., • Crecimiento: Oportunidad de trabajar en diferentes sectores industriales y planes de promoción interna basados en tus objetivos., • Paquete de beneficios de SEGULA: seguro médico, vales para cuidado infantil, transporte, entradas para restaurantes, etc., • Formación: Aprendizaje continuo mediante un plan de entrenamiento personalizado., • Entorno: Ambiente de trabajo profesional, especializado y multicultural. ¡Esperamos conocerte!

Join to apply for the Líder de Proyectos de tecnología Salud role at MAPFRE Join to apply for the Líder de Proyectos de tecnología Salud role at MAPFRE ¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en MAPFRE! Formarás parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@? Actualmente estamos buscamos un Adjunto a la Dirección de implantaciones con amplia experiencia en dirección de proyectos de sistemas de seguros de Salud, que asegure la interlocución con negocio y lidere los proyectos estratégicos de implementación del CORE en la compañía. ¿Dónde estamos? ¿Qué responsabilidades tendrás? • Interlocutor con los Product Owner y Sponsors de negocio para la comprensión, estimación y priorización de las necesidades de Salud., • Actuar como consultor experto de sistemas de Salud, proponer soluciones óptimas, ejecutar estimaciones de alto nivel, generar la demanda de sistemas y supervisarla desde el origen hasta la entrega en producción asegurando su correcto funcionamiento., • Dirigir proyectos estratégicos de implementación de la solución CORE de Salud (planificación, ejecución y control del porfolio de proyectos)., • Promover la mejora continua de la solución, supervisar y formar constantemente al equipo de producto, mejorar continuamente el conocimiento del sistema CORE y de las integraciones con otros componentes., • Gestión de Equipos: Liderar equipos de proyecto multidisciplinarios y multiculturales, fomentando la colaboración y el alto rendimiento., • Ingeniería Superior en Informática, Telecomunicaciones o similares., • Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, al menos 5 años en Dirección e implementación de proyectos de sistemas de Seguros de Salud en grandes compañías del sector., • Experiencia en entornos corporativos multinacionales y gestión de proyectos a gran escala., • Conocimiento de los procesos de negocio y de soporte asociados a estos ramos: tarificación, cotización, gestión cuestionarios de salud, siniestros de asistencia y reembolsos, gestión de proveedores médicos, etc. Gestión del negocio Colectivo y de grupos., • Liderazgo estratégico y capacidad de influencia., • Excelentes habilidades de comunicación en entornos multiculturales., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Entrega de proyectos en tiempo, forma y presupuesto., • Nivel de adopción de soluciones tecnológicas por parte del negocio., • Mejora en KPIs operativos y de experiencia del cliente., • Satisfacción de stakeholders internos y externos., • Horario flexible y teletrabajo, para facilitar la conciliación con tu vida personal., • Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Acceso a un plan de pensiones atractivo., • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Jornada intensiva de verano., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise., • Poder participar en proyectos de voluntariado. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com) Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de crecer en una empresa referente en la zona? Si eres 50% construcción, 50% liderazgo humano y 100% compromiso, ¡Queremos conocerte!. En NERCO "No ponemos ladrillos, construimos escenarios". Buscamos un Jefe de obra para proyectos de edificación y obra pública. Funciones principales: · Control de la Ejecución de las Obras. · Control Económico de las Obras: Análisis inicial de Costes, control mensual económico de cada una de las obras, control de facturas de proveedores, realización de las certificaciones, análisis final de costes. · Control y gestión de proveedores: elaboración de contratos, control de documentación necesaria de Subcontratistas. · Mantenimiento y control de los equipos productivos. · Colaboración en la elaboración de los planes de Seguridad. · Control y gestión de proveedores. · Participación en la elaboración del Certificado Final de Obra. · Realización del Acta de Recepción de la obra. · Gestión, control de la documentación generada. Requisitos: · Titulación de Arquitecto Técnico / Ingeniero en Edificación. · Experiencia mínima de 4 años en obras. · Formación en seguridad y riesgos laborales. Se ofrece: · Incorporación inmediata. · Contrato indefinido desde el primer día. · Empresa estable y de largo recorrido en la provincia de Alicante y adyacentes. · Condiciones económicas competitivas según experiencia aportada. · Retribución variable ligada a resultados. · Plan de pensiones según convenio del sector. · Dietas, kilometraje, formación continua. · Herramientas digitales de gestión técnica y seguimiento de obra. · Buen ambiente, equipo sólido y crecimiento empresarial en evolución. · Empresa comprometida con la profesionalización. Si te motiva trabajar en equipo y disfrutar del contacto con las personas, este es tu lugar.

Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras con experiencia en gestión de compras y ERP , para formar parte de nuestro equipo en Navalmoral de la Mata (Cáceres), en modalidad presencial y participar en proyectos del sector defensa &##Gestionar y coordinar el ciclo completo de compras para un proyecto estratégico del sector defensa, asegurando eficiencia y cumplimiento de plazos. &##Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Formación relacionada con compras, logística o similar. • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares, negociación con proveedores y solicitud de presupuestos. • Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2). • Conocimientos en herramientas ERP, especialmente Oracle/ SAP • Valorable experiencia previa en entornos industriales o de defensa. &##Gestión integral de pedidos y compras nacionales e internacionales. • Seguimiento y control de plazos de entrega. • Registro y actualización de información en el sistema Oracle. • En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! &##128640;

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón de Ardoz en un entorno dinámico e innovador! ¿Te apasiona el desarrollo de negocio en el sector defensa y trabajar con tecnologías punteras? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Land Systems en Indra! ¿Por qué Indra? Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, y el socio tecnológico para operaciones clave en sectores como Defensa, Transporte y Aeroespacial. Diseñamos e implantamos soluciones avanzadas que ayudan a resolver desafíos sociales y tecnológicos, con un fuerte compromiso con los ODS aprobados por la ONU. Con presencia internacional, proyectos estratégicos y capacidades de vanguardia, Indra es líder en soluciones tecnológicas terrestres: plataformas, sensores, comunicaciones tácticas y sistemas de mando y control. Además, ¡somos Top Employer 2025! ¿Quieres saber más sobre el proyecto? Te incorporarás al área de Desarrollo de Negocio en Land Systems , con un rol estratégico orientado a la identificación y captación de oportunidades en el mercado nacional e internacional. Tus tareas serán: Identificación y seguimiento de oportunidades de negocio en sistemas terrestres. Elaboración de propuestas técnico-económicas y liderazgo de licitaciones nacionales e internacionales. Análisis técnico-comercial de soluciones: plataformas, sensores, comunicaciones y C2. Interlocución con clientes institucionales, integradores y socios tecnológicos. Coordinación con ingeniería, operaciones, compras, legal y otros equipos multidisciplinares. Participación en ferias, eventos sectoriales y misiones comerciales. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? ️ Formación: Grado en Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Aeroespacial…). MBA o Máster en Dirección de Empresas. Experiencia: Al menos 4 años en desarrollo de negocio, ingeniería de sistemas o gestión de proyectos en defensa, seguridad o tecnologías duales. Participación demostrada en licitaciones nacionales e internacionales. Conocimiento del ecosistema del sector: clientes institucionales, integradores y socios tecnológicos. Competencias clave: Visión estratégica y orientación a resultados. Capacidad de análisis técnico-comercial. Habilidades de comunicación y negociación. Inglés nivel C1; otros idiomas son un plus. Conocimiento de normativas y procesos de contratación pública. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (con proyectos en EE. UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada) Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo) Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología) Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional) Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición) Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año) Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades) Conciliación profesional y personal , flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Plan REFLEX (plan de retribución flexible, una “bolsa” donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ️

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen . Si eres una persona organizada, rigurosa y con experiencia en entorno ferroviario, y te motiva un rol técnico clave para el éxito del proyecto, éste es tu sitio . Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Calidad y Riesgos Ferroviarios para un proyecto ferroviario en Vigo-Redondela, con al menos 2 años de experiencia en el sector. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de Asistencia para el Control de Obras (ACO) , desempeñando un rol técnico fundamental en la gestión de la calidad y los riesgos ferroviarios del proyecto. Tu función será clave: Gestión y seguimiento del Sistema de Calidad de la obra . Control documental y mantenimiento del Plan de Aseguramiento de la Calidad (PAC) . Gestión integral del expediente de riesgos ferroviarios , conforme al procedimiento 402 de ADIF : Recopilación de evidencias. Seguimiento de acciones. Cierre de riesgos conforme a normativa. Apoyo técnico para garantizar que la obra supere auditorías y controles sin incidencias. ¿Qué buscamos? Pensamos en un/a técnico/a especializado/a en calidad y gestión de riesgos ferroviarios , con conocimiento normativo y un alto nivel de rigor metodológico. Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 2 años en entorno ferroviario . Conocimiento en gestión de riesgos en obras ferroviarias , especialmente: Procedimiento 402 de ADIF . Gestión y cierre de expedientes de riesgos. Experiencia en sistemas de calidad , control documental y planes de aseguramiento. Titulación media acorde a la experiencia en obra ferroviaria (no es imprescindible grado universitario). Perfil metódico, organizado y orientado al cumplimiento normativo. Buscamos una persona fiable, constante y detallista: de las que evitan problemas antes de que aparezcan. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un Senior Project Leader especializado en sistemas de telecomunicaciones aplicados al ámbito aeronáutico para unirse a nuestro equipo de Ingeniería dentro de la Dirección Técnica. ¿Qué harás en tu día a día como Senior Project Leader? Desempeñarás un papel clave en la planificación, gestión y ejecución de proyectos de comunicaciones aeronáuticas, garantizando el cumplimiento técnico, económico y temporal de los objetivos del proyecto. Tu misión será coordinar equipos multidisciplinares y asegurar la correcta integración de soluciones de telecomunicaciones críticas en entornos aeronáuticos. Tus principales responsabilidades serán: Liderar proyectos de ingeniería de sistemas de telecomunicaciones aeronáuticas (comunicaciones tierra-aire, satelitales, radar, redes aeronáuticas, etc.). Coordinar equipos de ingeniería y técnicos especialistas, garantizando la correcta ejecución y alineación con los requisitos del cliente. Actuar como punto de contacto principal con el cliente, facilitando la comunicación técnica y asegurando la satisfacción y la calidad de entrega. Colaborar con otras áreas para garantizar el cumplimiento de los estándares del sector aeronáutico. Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos dentro del área de proyectos de telecomunicaciones. Requisitos: Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Aeronáutica o similar. Mínimo 5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años liderando proyectos de telecomunicaciones en el área aeronáutica. Experiencia en gestión de proyectos complejos, preferiblemente bajo metodologías como PMP. Valorable nivel alto en inglés. Conocimientos en alguno de los siguientes ámbitos serán altamente valorados: Comunicaciones aeronáuticas (VHF, SATCOM, datalinks, ATM, radar, etc.); Sistemas de control y supervisión de redes aeronáuticas. Experiencia en entornos Defensa o Espacio. Qué ofrecemos: Incorporación a una multinacional referente en ingeniería y tecnología. Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria. Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. Ticket Restaurante, seguro de salud y programa de retribución flexible. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico. Próximos pasos Si tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres liderar proyectos punteros en el sector aeronáutico y de telecomunicaciones, esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú.

Buscamos un DevOps Engineer y un Senior DevOps Engineer , entre 3 y 10 años de experiencia. Descripción Buscamos incorporar dos DevOps Engineer con experiencia en automatización de infraestructuras y entornos cloud para un proyecto tecnológico estable y de alto impacto en Barcelona. La persona seleccionada participará en el diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructuras cloud escalables y seguras, colaborando de forma transversal con equipos de desarrollo y otros stakeholders técnicos y de negocio. Funciones principales Automatización de infraestructura (IaC): Diseño y gestión de infraestructura como código mediante Terraform en entornos AWS y Azure, garantizando consistencia y fiabilidad. Cloud (Azure & AWS): Experiencia práctica en Azure (VMs, redes, almacenamiento, Azure AD, App Services, AKS, etc.) y conocimiento de arquitectura y servicios en AWS. Arquitectura y redes: Construcción y gestión de landing zones, redes virtuales, firewalls, private endpoints y conectividad híbrida (VPN / ExpressRoute). CI/CD: Construcción y optimización de pipelines de CI/CD con GitHub Actions, automatizando testing, despliegues y buenas prácticas. GitHub y control de versiones: Configuración de repositorios, protección de ramas, reglas de code review y uso de estrategias como GitFlow o trunk-based development. Monitorización y observabilidad: Implementación de herramientas de monitorización para asegurar el rendimiento y la salud de los sistemas (Datadog valorable). Escalabilidad, seguridad y compliance: Diseño de infraestructuras escalables y seguras, aplicando buenas prácticas en IAM, gestión de secretos y seguridad de red. Colaboración e incident management: Trabajo transversal con equipos técnicos y de negocio, participación en la gestión de incidencias y elaboración de postmortems. En el caso del perfil Senior, se espera liderazgo técnico y mayor responsabilidad en la toma de decisiones. Requisitos Experiencia en entornos DevOps: Perfil Engineer: entre 3 y 5 años de experiencia. Perfil Senior Engineer: entre 7 y 10 años de experiencia. Sólidos conocimientos en DevOps e Infraestructura Cloud. Experiencia con Terraform, Azure y GitHub Actions. Valorable experiencia adicional en AWS. Inglés alto (Proyecto internacional) Se ofrece Contrato indefinido. Modalidad híbrida con solo 2 días presenciales en Viladecans (Barcelona) (OPCIÓN A TELETRABAJO E IR PUNTUALMENTE A LAS OFICINAS EN FUNCIÓN DE LA EXPERIENCIA) Entorno tecnológico avanzado y colaborativo. Banda salarial según seniority (en torno a 45.000 - 62.000 euros brutos/año)

Buscamos un DevOps Engineer y un Senior DevOps Engineer , entre 3 y 10 años de experiencia. Descripción Buscamos incorporar dos DevOps Engineer con experiencia en automatización de infraestructuras y entornos cloud para un proyecto tecnológico estable y de alto impacto en Barcelona. La persona seleccionada participará en el diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructuras cloud escalables y seguras, colaborando de forma transversal con equipos de desarrollo y otros stakeholders técnicos y de negocio. Funciones principales Automatización de infraestructura (IaC): Diseño y gestión de infraestructura como código mediante Terraform en entornos AWS y Azure, garantizando consistencia y fiabilidad. Cloud (Azure & AWS): Experiencia práctica en Azure (VMs, redes, almacenamiento, Azure AD, App Services, AKS, etc.) y conocimiento de arquitectura y servicios en AWS. Arquitectura y redes: Construcción y gestión de landing zones, redes virtuales, firewalls, private endpoints y conectividad híbrida (VPN / ExpressRoute). CI/CD: Construcción y optimización de pipelines de CI/CD con GitHub Actions, automatizando testing, despliegues y buenas prácticas. GitHub y control de versiones: Configuración de repositorios, protección de ramas, reglas de code review y uso de estrategias como GitFlow o trunk-based development. Monitorización y observabilidad: Implementación de herramientas de monitorización para asegurar el rendimiento y la salud de los sistemas (Datadog valorable). Escalabilidad, seguridad y compliance: Diseño de infraestructuras escalables y seguras, aplicando buenas prácticas en IAM, gestión de secretos y seguridad de red. Colaboración e incident management: Trabajo transversal con equipos técnicos y de negocio, participación en la gestión de incidencias y elaboración de postmortems. En el caso del perfil Senior, se espera liderazgo técnico y mayor responsabilidad en la toma de decisiones. Requisitos Experiencia en entornos DevOps: Perfil Engineer: entre 3 y 5 años de experiencia. Perfil Senior Engineer: entre 7 y 10 años de experiencia. Sólidos conocimientos en DevOps e Infraestructura Cloud. Experiencia con Terraform, Azure y GitHub Actions. Valorable experiencia adicional en AWS. Inglés alto (Proyecto internacional) Se ofrece Contrato indefinido. Modalidad híbrida con solo 2 días presenciales en Viladecans (Barcelona) (OPCIÓN A TELETRABAJO E IR PUNTUALMENTE A LAS OFICINAS EN FUNCIÓN DE LA EXPERIENCIA) Entorno tecnológico avanzado y colaborativo. Banda salarial según seniority (en torno a 45.000 - 62.000 euros brutos/año)

Administrador de Fincas en Sevilla | Horario flexible + 1 día fijo de teletrabajo | Cartera saneada | Sin presión por ventas Administrador de Fincas | Sevilla Contrato indefinido | Jornada completa | Teletrabajo 1 día fijo Buscamos Administrador de Fincas con experiencia en Asistencia a Juntas y en gestión directa de comunidades en Sevilla y alrededores. Sin captación comercial. Cartera saneada. Sin presión por ventas. Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia. • Don de gentes y capacidad de mediación. • Vehículo propio. • Conocimientos contables en comunidades. • Autonomía y criterio profesional. Funciones • Asistencia a juntas. • Redacción y seguimiento de actas. • Gestión integral de incidencias. • Resolución de conflictos vecinales. • Control económico y presupuestario. Condiciones • Contrato indefinido. • Jornada completa. • Horario flexible. • 1 día fijo de teletrabajo semanal. • Compensación de juntas y horas extra con días libres. • Salario: 25.000–30.000 € brutos + variables escalables. • Cartera: 30–60 comunidades. • Apoyo administrativo, legal y técnico incluido. Lo que nos diferencia • Carga de trabajo razonable. • Organización profesional. • Autonomía con respaldo real. • Estabilidad a largo plazo. Si estás interesado envíanos tu CV!!

Responsable de Resiliencia page is loaded## Responsable de Resiliencialocations: Spain, Madridposted on: Posted Yesterdaytime left to apply: End Date: February 13, 2026 (28 days left to apply)job requisition id: R-23669¡SÚMA TU ENERGIA AL FUTURO!* La misión del responsable de resiliencia es garantizar, desde la primera línea de defensa, la seguridad de los activos (dispositivos, sistemas de información, datos y personas) que componen la ciberinfraestructura del Negocio.* Garantizar la adopción de la estrategia de ciberseguridad a través de la implementación de mecanismos y controles necesarios que aseguren que los activos de ciberinfraestructura del negocio se encuentran salvaguardados desde el punto de vista de confidencialidad, integridad y disponibilidad.,* Asegurar que se siguen las normativas y regulaciones aplicables en cuanto a seguridad y protección de datos del sistema de control para distintas máquinas y equipos.* Ingeniería (Industrial, telecomunicaciones, minas, informática)* Posgrado o formación específica en ciberseguridad, en especial en el ámbito de sistemas de control industrial (OT)/Experiencia Acreditada* Certificado en ciberseguridad (CISA, CISM, CISSP, GSEC, ISA99, etc.).* Conocimiento técnico informático, eléctrico, de generación y distribución energética y telecomunicaciones* Dominio de la estructura del negocio, de los riesgos de seguridad informática y de la ciberseguridad así como de los protocolos de comunicación de control y telecontrol: TCP/IP, Modbus, OPC.* Conocimiento de Redes LAN y WAN: Configuración de switches gestionables, configuración de routers y firewalls industriales.Otros requisitos valorables* Experiencia en gestión integral de la Ciberseguridad en OT y en el desarrollo, evaluación, e implementación de políticas y procedimientos de Ciberseguridad.* Experiencia en responsabilidades con equipos técnicos de ciberseguridad.* Experiencia en liderar proyectos en el área de Ciberseguridad (más de 10 años)* Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as.* Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación.* Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores.* Tendrás un Programa de bienvenida y amplio periodo de formación, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento.* Y por supuesto, un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola.Nuestro proceso de selección:En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.Fecha de finalización de la publicación: locations: Spain, Madridposted on: Posted 2 Days Agotime left to apply: End Date: February 13, 2026 (28 days left to apply) #J-18808-Ljbffr