Técnico control gestión jobs in Madrid - Page 8Create job alerts

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Estamos buscando un/a Arquitecto/a Software para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector sanitario público, liderando técnicamente un proyecto estratégico de imagen médica a nivel regional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Definición, supervisión y evolución de la arquitectura software de los sistemas de imagen médica del cliente., • Garantizar que los desarrollos del equipo cumplan con las arquitecturas, estándares y políticas técnicas definidas por el cliente., • Supervisión técnica de los equipos de desarrollo Full Stack., • Definición de soluciones de integración con HCE, sistemas externos y plataformas de imagen médica., • Evaluación e incorporación de tecnologías emergentes compatibles con los entornos de imagen médica., • Asegurar la compatibilidad con frameworks, infraestructuras, entornos de desarrollo y puestos de trabajo., • Apoyo en la definición de planes de pruebas, control de calidad y gestión de versiones., • Seguimiento de procedimientos de gestión de cambios e incidencias., • Documentación de arquitecturas y soluciones técnicas. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima acreditable de 10 años como Arquitecto/a Software en entornos sanitarios y proyectos de imagen médica de ámbito regional., • Amplios conocimientos en tecnologías Frontend: Flex, Angular y HTML5., • Amplios conocimientos en tecnologías Backend: Java, Spring y ecosistema JEE., • Conocimiento de estándares sanitarios DICOM, IHE y HL7., • Experiencia en integración de sistemas VNA/PACS y motores de integración., • Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones arquitectónicas., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles. ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente., • Proyecto estable, • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Consultor/a que tenga experiencia trabajando en proyectos de Ciberseguridad. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales: • Asesoramiento técnico para la definición de proyectos de ciberseguridad, elaboración y seguimiento de proyectos, así como aplicación de la normativa aplicable a los proyectos e iniciativas de seguridad lógica y control y auditoría documental durante la ejecución de los proyectos., • Apoyo al personal de División de Ciberseguridad en proyectos específicos para cuya ejecución se requiere de la asesoría específica especializada., • Las actividades de la prestación del servicio serán principalmente la redacción de memorias técnicas y/o pliegos de prescripciones técnicas y demás documentación asociada para la licitación, participación en comisiones de evaluación técnica, estudios sobre tecnologías a adoptar y coordinación de actividades de las diversas empresas durante la ejecución de los expedientes., • Aplicación de conocimientos de usuario avanzado en herramientas como MS OFFICE, MS SHAREPOINT y MS PROJECT, así como de herramientas de gestión de incidencias y de optimización de flujos de trabajo. Requisitos: • Haber finalizado Ingeniería en Informática., • Contar con al menos 4 años de experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente., • Haber trabajado, durante al menos 2 años, en auditorías de proyectos de ciberseguridad., • Experiencia y/o conocimiento de proyectos de gobierno y operación de la ciberseguridad de entornos aeroportuarios. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” 🔧 con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar talento que comparta esta filosofía. Hoy, estamos orgullosos de colaborar con grandes clientes dentro del IBEX-35 y con los principales partners del mercado, pero, sobre todo, del talento humano que tenemos en nuestros equipos. UBICACIÓN: ALCOBENDAS EL PROYECTO: Buscamos incorporar un/a profesional para la gestión integral de un laboratorio técnico dentro de un operador de telecomunicaciones. La persona será responsable de asegurar el correcto funcionamiento, organización y disponibilidad de los recursos y entornos de prueba. Responsabilidades principales: • Gestión e inventariado de muestras, prototipos y equipamiento de cliente., • Control de activos de laboratorio (equipos de test, dispositivos, bancos automáticos, etc.)., • Gestión de préstamos, cesiones y localización de equipos., • Control de líneas de laboratorio (planta y maqueta): provisión, funcionamiento, asignación y documentación., • Gestión de incidencias en salas, plataformas y elementos de red., • Mantenimiento de racks y cableado (limpieza, etiquetado, sustitución de fibras, etc.)., • Gestión de accesos al laboratorio y asignación de puestos de trabajo., • Configuración y soporte de plataformas de servicios (IPTV, voz, TR-069, etc.)., • Soporte a equipos internos y fabricantes en escenarios de prueba., • Gestión de calibraciones de equipos y control de disponibilidad., • Mantenimiento proactivo del laboratorio, incluyendo gestión de residuos y control de materiales Tu perfil: • Formación en telecomunicaciones, informática o similares, • Conocimientos de redes, servicios (IPTV, voz, etc.) y equipamiento de prueba., • Capacidad organizativa y de gestión de inventarios., • Experiencia en soporte técnico y resolución de incidencias., • Atención al detalle y enfoque proactivo. TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ 👽: • Te rodearás de gente que colabora y se ayuda para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro eNPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Tenemos definido un plan de carrera y marcamos objetivos individuales para que puedas crecer y desarrollarte dentro de la Compañía, • Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo. Tendrás acceso a contratar seguro de salud + dental bonificado y/o cheques guardería, • Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Nos gusta pasarlo bien y que los equipos estén cohesionados es clave para nosotros. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Qué nos deparará próxima actividad?, • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás participar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo vía telefónica (15-20 mins.) para entender mejor tus motivaciones., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un Tech Lead especializado en java/microservicios Entre 8 y 11 años de experiencia en ingeniería de software, de los cuales al menos 3 años en puestos de dirección técnica o de arquitectura. • Sólida experiencia en los siguientes ámbitos : o Java 17, Spring Boot, Spring Batch y arquitectura de microservicios; o Proyectos Maven multimódulo, API REST y modelos de integración; o Plataformas en la nube (AWS, Azure o GCP) y contenedorización (Docker, Kubernetes); o Experiencia en procesos de CI/CD utilizando GitLab, Jenkins o herramientas equivalentes; o Dominio de las implementaciones basadas en Linux y de la resolución de incidencias en entornos de producción. • De estos tres idiomas, al menos dos : o Inglés nivel B2/C1 o Francés nivel B1 como mínimo o Español B2/C1 Funciones: Arquitectura de liderazgo: o Definir y desarrollar la arquitectura técnica de las aplicaciones Java distribuidas y multimódulo, garantizando su escalabilidad, resiliencia y facilidad de mantenimiento. o Dirigir los debates sobre el diseño de soluciones y establecer las mejores prácticas para Spring Batch, los microservicios y las integraciones de API. o Supervisar la integración de los sistemas con plataformas externas, servicios en la nube y soluciones de mensajería (por ejemplo, Kafka, ActiveMQ, IBM MQ). • Gestión técnica y entrega: o Gestionar el proceso de entrega de las versiones de los productos de principio a fin, desde el diseño hasta la producción, garantizando el cumplimiento de las normas y los requisitos de conformidad de la empresa. o Colaborar estrechamente con los responsables de producto, el equipo de DevOps y el departamento de control de calidad para garantizar la eficacia, la automatización y la fiabilidad de los procesos de CI/CD (GitLab). • Liderazgo y tutoría de equipos: o Actuar como mentor técnico para los ingenieros de todos los equipos, fomentando el aprendizaje continuo y la excelencia técnica. o Establecer normas de codificación, revisiones de diseño y prácticas de documentación técnica. o Fomentar una cultura de innovación, implicación y responsabilidad entre los equipos de ingenieros. • Colaboración y estrategia: o Colaborar con las partes interesadas para definir las hojas de ruta de los productos, traducir las necesidades comerciales en soluciones técnicas e identificar los catalizadores tecnológicos. o Evaluar y recomendar tecnologías y marcos emergentes que se ajusten a los objetivos de la organización. o Aportar conocimientos técnicos a las iniciativas de I+D, modernización en la nube y optimización del rendimiento ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Desde AVOS Tech, buscamos un Full Stack Developer (.NET + React) para incorporarse a un equipo tecnológico centrado en el desarrollo y evolución de soluciones con impacto directo en negocio. La posición está orientada a perfiles con entre 1 y 3 años de experiencia, con base sólida en desarrollo front-end y back-end, y capacidad para trabajar con arquitecturas modernas, estándares de calidad y entornos colaborativos. Tendrá un rol activo en la construcción de aplicaciones escalables, en la mejora continua de procesos de desarrollo y en la aportación de criterio técnico dentro del equipo. Ubicación: Madrid, España Modalidad: Híbrida Tipo de contrato: Indefinido Rango salarial: Competitivo, en función de experiencia Responsabilidades clave • Desarrollar aplicaciones full stack sobre una arquitectura en capas orientada a microservicios, asegurando modularidad, escalabilidad y mantenibilidad., • Implementar interfaces modernas y dinámicas con React y TypeScript, garantizando una experiencia de usuario fluida y consistente., • Construir servicios, APIs y lógica de negocio con C# y .NET Core, aplicando principios de diseño limpio y buenas prácticas de desarrollo., • Gestionar el acceso y la persistencia de datos mediante SQL Server y herramientas ORM, optimizando consultas y rendimiento., • Colaborar con el equipo técnico en la resolución de dudas funcionales y técnicas, aportando recomendaciones que faciliten la toma de decisiones., • Velar por el correcto uso de ramas, Pull Requests y revisiones de código en entornos Git/GitLab, promoviendo una dinámica de trabajo ordenada y colaborativa., • Participar en la definición y mantenimiento de estándares de desarrollo, políticas de calidad y buenas prácticas de ingeniería., • Garantizar la calidad del software mediante pruebas unitarias, pruebas de integración y herramientas de análisis de código como SonarQube. Requisitos imprescindibles • Contar con entre 1 y 3 años de experiencia en desarrollo Full Stack., • Aportar experiencia en desarrollo front-end con React y TypeScript., • Aportar experiencia en desarrollo back-end con C# y .NET Core., • Tener conocimientos en arquitectura de microservicios y patrones de diseño orientados a capas., • Dominar bases de datos relacionales, especialmente SQL Server., • Haber trabajado con herramientas ORM para la gestión de acceso y persistencia de datos., • Tener experiencia en control de versiones y trabajo colaborativo con Git y GitLab., • Mostrar capacidad para trabajar en equipo y proponer soluciones técnicas que mejoren la eficiencia del desarrollo. Requisitos deseables • Aportar conocimientos en bases de datos no relacionales (NoSQL) en entornos de alta escalabilidad y flexibilidad., • Tener familiaridad con herramientas de análisis de calidad de código como SonarQube. Qué ofrecemos • Proyectos tecnológicos y de transformación digital con impacto real en clientes y negocio., • Entorno flexible y orientado a objetivos (autonomía y foco en resultados)., • Estabilidad y crecimiento dentro de una compañía tecnológica del Grupo Prosegur., • Plan de desarrollo profesional (formación, acompañamiento y evolución de responsabilidades)., • Colaboración con equipos multidisciplinares y exposición a stakeholders de alto nivel., • Cultura de mejora continua, calidad en la entrega y aprendizaje práctico en el día a día. Sobre la compañía AVOS Tech, vertical tecnológica del Grupo Prosegur. Dedicados a impulsar la transformación digital desarrollando e integrando soluciones tecnológicas, asegurando su evolución y operación con altos estándares de calidad. Trabajamos con equipos multidisciplinares en un entorno exigente y orientado a resultados, con foco en generar valor real y medible para clientes y negocio.

La persona seleccionada será responsable de coordinar la implantación de un nuevo sistema ERP (SAP) desde un enfoque operativo, actuando como nexo entre la planta productiva y los equipos de integración, y participando de forma activa en las áreas clave de Operaciones, Supply Chain e Ingeniería de Producción. Se trata de un puesto transversal, con alto impacto en la organización, ideal para perfiles de ingeniería con orientación a gestión, procesos y mejora continua. Responsabilidades principales • Coordinar la implantación del sistema SAP en la planta, asegurando su correcta adaptación a los procesos operativos y administrativos., • Actuar como enlace entre los equipos locales y los equipos internacionales de integración., • Participar en tareas de Supply Chain, incluyendo:, • Gestión y control de stock e inventarios., • Apoyo a la planificación de la producción., • Colaboración con compras, ventas y logística., • Dar soporte a ingeniería de producción, contribuyendo a:, • La mejora de procesos productivos., • La actualización de instrucciones técnicas., • El seguimiento de equipos y calibraciones., • Apoyar al área de operaciones en la organización del trabajo, planificación de tareas y coordinación de flujos operativos., • Identificar oportunidades de mejora y participar en iniciativas de mejora continua. Perfil requerido • Titulación en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Gestión, Ingeniería Aeronáutica o similar., • Perfil junior o recién titulado/a, con un máximo aproximado de 2 años de experiencia., • Fuerte orientación a operaciones, procesos y gestión, con un enfoque administrativo-técnico., • Nivel alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para la coordinación internacional., • Conocimientos o experiencia en SAP o sistemas ERP serán valorables, no imprescindibles. Competencias y habilidades • Alta motivación y actitud proactiva., • Capacidad de organización y planificación., • Autonomía y sentido de la responsabilidad., • Habilidad para trabajar con distintos departamentos y niveles de la organización., • Interés por la mejora continua, los procesos productivos y la gestión operativa. ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto internacional estratégico de implantación SAP., • Excelente oportunidad de aprendizaje y crecimiento en entorno real, • Contrato de duración determinada (2 años) vinculado al proyecto SAP., • Salario bruto anual: 30.000 € + bonus por hitos del proyecto (5.000 € al finalizar el primer año + 5.000 € a la finalización), • Entorno internacional ¿A qué esperas para dar el salto?

En Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Product Owner para la parte de SAP Supply Chain (módulos MM y SD) cuyo objetivo principal será la gestión de los productos digitales del ámbito de Supply Chain y Operaciones Tienda a lo largo de su ciclo de vida. Las principales responsabilidades serán: • Estrategia y Backlog: Crear y mantener el backlog del producto, agrupando elementos estratégicos y asegurando su documentación asociada., • Gestión de Demandas: Tomar requerimientos, definir soluciones funcionales en SAP S/4 Hana y validar alcances con negocio y equipos técnicos., • Control de Gestión: Evaluar y garantizar el cumplimiento de presupuestos (costes y plazos) y la confección de Business Cases sólidos., • Ejecución de Proyectos: Dirigir la implantación de evolutivos en el entorno SAP S/4 Hana asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento metodológico., • Gestión del Conocimiento: Generar y mantener documentación técnica y funcional actualizada, integrando aportaciones de equipos internos y externos., • Innovación y Mejora: Promover la mejora continua en metodologías y simplificación de arquitectura. Identificar oportunidades de innovación en el mercado., • Coordinación Transversal: Gestionar impactos con otros POs e interlocutores, asegurando una visión unificada y minimizando riesgos., • Soporte: Supervisar el mantenimiento y evolución de los productos bajo su responsabilidad. Se requiere: • Estudios superiores: Ingeniería Industrial, Informática o carreras afines., • Conocimiento Técnico: Funcional de SAP S/4 HANA (Módulos MM y SD) en el ámbito de Retail., • Se valorará conocimientas en SAP CAR, FI-CO., • Experiencia en la traza y depuración de errores (debugging) para identificar problemas en procesos de negocio., • Gestión de Proyectos: Ciclo completo de diseño e implantación, gestión de presupuestos y equipos multidisciplinares., • Herramientas: Dominio de herramientas de gestión (Jira, Confluence) y Ofimática., • Soft Skills: Gestión del cambio, liderazgo de equipos y adaptabilidad ante situaciones complejas., • Idiomas: Inglés intermedio alto. Experiencia demostrada en: • Mínimo 5 años en gestión de productos digitales, proyectos IT o análisis de procesos de negocio relacionados con el entorno SAP Valorable • Experiencia y conocimientos específicos en el sector Retail., • Idioma Francés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas, • Programas que se preocupan por tu bienestar:, • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), • Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…), • Formación continua, • Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

En Wayvant, somos especialistas en soluciones Cloud de alto impacto. Buscamos un Jefe de Proyecto Técnico Senior para liderar uno de nuestros Squads tecnológicos. Si eres un perfil que combina la visión estratégica de negocio con la capacidad de "ensuciarse las manos" en la arquitectura y el diseño de soluciones web modernas, ¡este es tu lugar! Responsabilidades Clave • Liderazgo de Squad: Gestionar un equipo técnico multidisciplinar (IA, Frontend, Backend) de 5 o más personas., • Gestión End-to-End: Liderar proyectos web y PWA de media/alta complejidad desde la fase de requisitos hasta la puesta en producción., • Aseguramiento Técnico: Revisar arquitecturas web modernas (SPA, Microservicios, APIs REST) y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad (OWASP)., • Agilidad y Entrega: Gestionar el backlog y las métricas de entrega utilizando metodologías Scrum o Kanban., • Interlocución: Actuar como traductor técnico entre el negocio y el equipo de ingeniería, gestionando riesgos, dependencias e incidencias.Requisitos Técnicos (Must-have), • Experiencia:, • 8+ años en desarrollo de software, • 4+ años en roles de liderazgo técnico de equipos de 5 o más personas., • 3+ años gestionando proyectos web de complejidad media/alta y de extremo a extremo., • Entrega demostrable en al menos dos proyectos web/PWA en producción., • Arquitectura: Dominio de arquitecturas modernas (SPA, PWA, microservicios, APIs Rest) y experiencia con contenedores, mensajería y servicios gestionados sobre Cloud Público (GCP o AWS)., • Capacidad en diseño de soluciones y revisión de arquitecturas., • DevOps Culture: Uso habitual de pipelines CI/CD (Jenkins, GitHub Actions o equivalentes) y control de versiones con Git., • Metodologías: Experiencia sólida en entornos ágiles bajo estándares de calidad., • Scrum bajo CMMI, Kanban, gestión de backlog y métricas de entrega., • Gestión de riesgos técnicos, dependencias e incidencias., • Herramientas de gestión: Jira, Redmine o equivalentes., • Idiomas: Nivel nativo/C1 de Español y mínimo B2 de Inglés para documentación técnica.Valoramos positivamente (Nice-to-have), • Certificaciones: PMP, PRINCE2, Professional Scrum Master (PSM-II) o Google Cloud Professional Architect., • Seguridad: Conocimientos en modelado de amenazas (STRIDE/DREAD)., • Experiencia Sectorial: Trabajo previo en entornos regulados como Banca, Seguros o AAPP. Gestión de factorías externas., • Documentación técnica formal: HLD, LLD, ADRs., • Disponibilidad para pronta incorporación.Habilidades Blandas (Soft Skills), • Comunicación efectiva y capacidad de reporting ejecutivo., • Alta capacidad de gestión de conflictos y priorización bajo presión.Beneficios y Modalidad, • Modalidad Híbrida: 1 día presencial en nuestras oficinas de Madrid (Julián Camarillo) y 4 días de teletrabajo (con flexibilidad para eventos clave del proyecto)., • Entorno Profesional: Integración en un equipo de alto nivel técnico y proyectos de gran envergadura., • Compensación y Bienestar:, • Cobee: Plan de retribución flexible para optimizar tu salario (Ticket restaurante, transporte, guardería, etc.)., • Wellhub (Gympass): Acceso a una red global de gimnasios y apps de bienestar físico y mental para que te cuides por dentro y por fuera.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Técnico/a Especialista en Entornos Broadcast y Control de Vídeo (VuWall & Bcube Expert) para unirse en uno de nuestros proyectos en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Profesional con experiencia en soporte técnico presencial en entornos críticos, especializado en operación y soporte de plataformas audiovisuales y sistemas de control de señal, con capacidad para intervenir en entornos de producción y emisión en tiempo real. Requisitos mínimos: 2 años de experiencia en CAU con soporte microinformático presencial. Experiencia demostrable en entornos de trabajo críticos y de alta disponibilidad. Dominio de herramientas de gestión ITSM (Jira y Confluence). Experiencia en pruebas funcionales de aplicaciones y validación en entornos productivos. Especialización técnica requerida: · Experto en plataformas de videowall y control de señal (VuWall2 o equivalentes). · Especialista en CMS audiovisuales de entorno broadcast (Bcube o equivalentes). Valor diferencial del perfil: Perfil con experiencia directa en operación técnica en entornos audiovisuales o broadcast, con capacidad de actuación sobre sistemas de visualización, distribución de señal y gestión de contenidos en tiempo real. ¿Dónde trabajarás? Madrid Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

🚀 ¡ÚNETE A ENGINIUM! En Enginium, parte de Gi Group Holding, empresa internacional de servicios tecnológicos, buscamos incorporar un/a SAP CO/FI Functional Analyst con background financiero–contable para integrarse en el equipo interno de negocio (Control de Gestión / Contabilidad Analítica. 🎯 Tu misión Serás el nexo entre el área financiera de negocio y la consultora implantadora, con un papel clave en las fases de migración, validación y pruebas del nuevo entorno S/4HANA. Tu foco estará en contabilidad analítica y control de gestión, asegurando la calidad, coherencia y trazabilidad del dato financiero durante todo el proyecto. 📍 Madrid | Modelo híbrido 🔎 Lo que harás en tu día a día • Dar soporte funcional en el proyecto de migración SAP R/3 → SAP S/4HANA, dentro del área de Control de Gestión / Contabilidad Analítica., • Participar activamente en las rondas de migración de datos: revisión, limpieza y validación de datos de CO/FI, reconciliaciones y análisis de desviaciones., • Analizar y documentar incidencias funcionales relacionadas con: contabilidad analítica, estructuras de control de gestión (centros de coste, órdenes, objetos de controlling, etc.), integración FI–CO., • Dar soporte en las UATs (User Acceptance Tests / Pruebas de Aceptación de Usuario): definición y ejecución de casos de prueba, revisión de resultados de las diferentes rondas, seguimiento de errores y acciones correctivas con la consultora técnica., • Colaborar estrechamente con: equipo interno financiero (control de gestión, contabilidad), consultora implantadora (equipo técnico SAP)., • Velar por la consistencia del modelo de información en S/4HANA, alineando necesidades de negocio con las posibilidades del sistema. 👤 Qué buscamos • Formación en Finanzas, Contabilidad, ADE o similar., • Experiencia profesional en contabilidad analítica / control de gestión dentro de entornos corporativos., • Experiencia demostrable trabajando con: SAP R/3, SAP S/4HANA en módulos CO y FI., • Haber participado al menos en un proyecto de migración SAP (idealmente R/3 → S/4HANA), con tareas ligadas a: migración y validación de datos, análisis de incidencias, pruebas funcionales / UATs., • Perfil claramente funcional orientado a negocio, no puramente técnico ni administrativo. 🔎 Valoraremos muy positivamente • Experiencia en compañías grandes o entornos regulados (ej. financiero, seguros, banca)., • Conocimiento de procesos de cierre y reporting de gestión., • Experiencia en proyectos con múltiples rondas de pruebas y migración, con alta exigencia en detalle y trazabilidad., • Capacidad de interlocución negocio–IT: sabes hablar el lenguaje financiero y traducirlo a requerimientos SAP., • Autonomía y sentido de la responsabilidad en fases críticas de proyecto. Además, en Enginium… 🌱 El seguimiento impulsa, no supervisa. 🔄 Transiciones entre proyectos naturales y acompañadas. 🧭 Encuentros donde el equipo se escucha y se alinea. 🎉 Un evento anual que no parece corporativo. 🎁 Detalles que sorprenden (sí, también en tu cumpleaños). No es solo trabajo. Es experiencia compartida. Si te intriga lo que hay detrás de cada símbolo, hablamos 🚀 📢 Compromiso con la diversidad En Enginium, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Nuestras decisiones de contratación se basan exclusivamente en criterios objetivos de profesionalidad, mérito y capacidad.

Desde AVOS Tech, empresa del Grupo Prosegur, buscamos un Analista Programador para incorporarse a proyectos de desarrollo, soporte técnico y evolución de aplicaciones para clientes. La persona seleccionada participará en el análisis funcional y técnico, el desarrollo de módulos y aplicaciones, la resolución de incidencias y la documentación de soluciones. Buscamos un perfil con experiencia en desarrollo software, bases de datos relacionales y trabajo con equipos técnicos en entornos orientados a calidad, seguridad y mejora continua. Ubicación: Madrid, España Modalidad: Híbrida Tipo de contrato: Indefinido Rango salarial: Competitivo, en función de experiencia Responsabilidades clave • Analizar las necesidades funcionales y técnicas del cliente para valorar complejidad, esfuerzos, recursos y plazos de entrega., • Revisar documentación existente, identificar el origen de los datos y transformar la información en propuestas técnicas viables., • Desarrollar aplicaciones, módulos y componentes ad hoc siguiendo los documentos funcionales y técnicos definidos., • Programar soluciones con estándares de calidad, estilo de código, procedimientos internos y metodologías establecidas., • Participar en el diseño y mejora de la lógica de programación, procesos de trabajo, automatizaciones y tratamiento de datos., • Ejecutar pruebas funcionales, técnicas y de rendimiento para validar que los desarrollos cumplen los requisitos definidos., • Diagnosticar y resolver incidencias, solicitudes y peticiones que requieran conocimientos avanzados de programación y soporte técnico., • Elaborar documentación técnica de desarrollo para facilitar la comprensión, mantenimiento y evolución de las soluciones implantadas. Requisitos • Formación en Ingeniería Técnica o Superior, Diplomatura, Licenciatura en Informática de Gestión, Sistemas o formación equivalente., • Experiencia mínima de 2-3 años en desarrollo de software., • Experiencia en análisis funcional y técnico de aplicaciones., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales., • Conocimientos sólidos de Java, SQL, JavaScript, Angular y Shell scripting., • Experiencia con frameworks de desarrollo Spring e Hibernate., • Conocimiento de arquitecturas cliente-servidor, Tomcat y servicios web REST y SOAP., • Experiencia con control de versiones Git y metodologías ágiles como Scrum o Kanban., • Capacidad para documentar soluciones técnicas, pruebas realizadas, incidencias resueltas y procedimientos de trabajo., • Orientación a calidad, análisis crítico, resolución de incidencias y colaboración con equipos técnicos multidisciplinares. Qué ofrecemos • Proyectos tecnológicos y de transformación digital con impacto real en clientes y negocio., • Entorno flexible y orientado a objetivos, con autonomía y foco en resultados., • Estabilidad y crecimiento dentro de una compañía tecnológica del Grupo Prosegur., • Plan de desarrollo profesional, formación, acompañamiento y evolución de responsabilidades., • Colaboración con equipos multidisciplinares y exposición a stakeholders de alto nivel., • Cultura de mejora continua, calidad en la entrega y aprendizaje práctico en el día a día. Sobre la compañía AVOS Tech, vertical tecnológica del Grupo Prosegur. Dedicados a impulsar la transformación digital desarrollando e integrando soluciones tecnológicas, asegurando su evolución y operación con altos estándares de calidad. Trabajamos con equipos multidisciplinares en un entorno exigente y orientado a resultados, con foco en generar valor real y medible para clientes y negocio.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ciberseguridad y Comunicaciones Cuánticas! En nuestro posicionamiento como compañía líder en Defensa y Seguridad, buscamos incorporar un/a Software Engineer – QKD Network Management & Monitoring / Ingeniero/a de Software – Gestión y Monitorización de Redes QKD, para participar en el proyecto QKD GEO GARBO, contribuyendo al desarrollo de consolas de gestión y control para sistemas de gestión de claves y redes QKDN. 💡 ¿Qué harás? • Desarrollar y evolucionar consolas de gestión para sistemas de gestión de claves (KMS) y control de redes QKDN., • Diseñar e implementar interfaces web para visualización, control y operación de sistemas de comunicaciones seguras., • Integrar y explotar Grafana para monitorización avanzada, métricas y KPIs de red y sistemas., • Participar en la integración de la consola con componentes de red y seguridad mediante APIs y protocolos estándar., • Trabajar con datos estructurados (JSON, SQL) y sistemas de persistencia., • Colaborar con equipos de ciberseguridad, redes y sistemas cuánticos en entornos multidisciplinares., • Contribuir al diseño, implementación y validación funcional del sistema., • Elaborar documentación técnica asociada a los desarrollos realizados. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No necesitas cumplir el 100 % de los requisitos. Queremos conocerte y saber qué puedes aportar 🚀 ✅ Experiencia en desarrollo software, preferentemente en sistemas de gestión o monitorización. ✅ Experiencia práctica con Grafana (nivel avanzado). ✅ Conocimientos en desarrollo web frontend con React JS y JavaScript (nivel medio). ✅ Experiencia básica con Python y C/C++. ✅ Conocimientos de SQL y manejo de datos estructurados (JSON). ✅ Experiencia en entornos Linux (Ubuntu y/o Red Hat). ✅ Conocimientos en Go (nivel medio). ✅ Familiaridad con SNMP y sistemas de monitorización de red. Conocimientos funcionales ✅ Capacidad para trabajar en equipo en proyectos tecnológicos avanzados. ✅ Interés por tecnologías emergentes en ciberseguridad y comunicaciones cuánticas. ✅ Disponibilidad para trabajar en Alcobendas, con modelo híbrido (60 % teletrabajo anual). 🌍 El proyecto Te incorporarás al proyecto QKD GEO GARBO, una iniciativa estratégica centrada en el desarrollo de infraestructuras de comunicaciones cuánticas, sistemas de gestión de claves y redes QKDN, orientadas a garantizar la seguridad de las comunicaciones en entornos críticos de Defensa. Trabajarás en un entorno altamente innovador, combinando desarrollo software, ciberseguridad y tecnologías cuánticas. 🌟 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y futuro 🏢✨: Proyectos de largo recorrido en una compañía líder en Defensa y Seguridad., • Innovación real 🚀: Desarrollo de soluciones software para comunicaciones cuánticas., • Entorno experto 🤝: Trabajo con especialistas en software, redes y criptografía., • Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido con 60 % de teletrabajo anual., • Plan de carrera técnico 📈: Crecimiento profesional en tecnologías emergentes., • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos)., • Beneficios y descuentos 🎁: Ocio, bienestar y compensación flexible., • Retribución competitiva 💰 acorde a experiencia y aportación. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍, • Primera toma de contacto (5‑10 min) 📞, • Entrevista con Atracción de Talento 🤝, • Entrevista técnica 🤝 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría, referente en el desarrollo de sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Movilidad, Transporte, Defensa y Tráfico Aéreo, con presencia en más de 140 países. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos que impactan directamente en millones de personas cada día. TU MISIÓN Formarás parte de un equipo técnico especializado donde participarás en el desarrollo de soluciones software en C++ para sistemas de movilidad, contribuyendo al diseño, evolución y mantenimiento de plataformas relacionadas con recaudo, control de acceso y venta de servicios de viaje, garantizando la calidad, escalabilidad y robustez de los sistemas. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones software en C++ dentro de entornos de movilidad, • Participación en el diseño y evolución de sistemas de recaudo y ticketing, • Integración de servicios mediante mensajería y APIs, • Colaboración con equipos multidisciplinares (arquitectura, QA, sistemas, producto), • Desarrollo siguiendo buenas prácticas de Clean Code y patrones de diseño, • Participación en actividades de testing (unitarios e integración) para garantizar la calidad del software ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate a inscribirte y cuéntanos qué puedes aportar! 🚀 • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo C++, • Conocimientos en mensajería y comunicación: API REST, MQTT, Web Services, • Experiencia técnica en desarrollo de software en entornos complejos ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo, • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros, • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, nacionales e internacionales, • Trabajo en Equipo: Entorno colaborativo y de apoyo continuo, • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración anual de logros, • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, • Impacto Global: Contribución a proyectos de movilidad con alcance internacional, • Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de desarrollo dentro y fuera de España, • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University Y POR ÚLTIMO… ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, garantizando un entorno libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.

Sobre el rol Este es un puesto de ingeniería senior de alto impacto dentro del equipo de tecnología interno de Nuva. Como Senior Backend Engineer, serás dueño de los sistemas backend que impulsan nuestros productos internos — comenzando con el motor de reservas y extendiéndose a la suite de aplicaciones internas que definen cómo opera Nuva. Tu foco principal: construir y evolucionar las herramientas y plataformas internas en las que nuestros equipos confían cada día — el motor de reservas, flujos de adquisición de apartamentos, formalización de contratos, aplicaciones de gestión de propiedades e integraciones de pago. Definirás la arquitectura, establecerás los estándares de ingeniería y sentarás las bases técnicas de Nuva 2.0. Qué harás • Ser dueño y evolucionar la arquitectura backend de los productos internos — principalmente el motor de reservas y aplicaciones operativas — garantizando escalabilidad, fiabilidad y diseño limpio., • Diseñar y construir APIs REST seguras y bien documentadas que conecten servicios internos y herramientas de terceros., • Implementar lógica de negocio central: flujos de reserva, motores de disponibilidad y precios, procesos de adquisición de apartamentos, formalización de contratos y procesamiento de pagos., • Diseñar y mantener esquemas PostgreSQL, incluyendo consultas complejas, migraciones y optimización de rendimiento., • Establecer mejores prácticas de ingeniería: control de versiones, pipelines CI/CD, testing, observabilidad y documentación., • Colaborar con dirección, producto y operaciones — traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas robustas., • Asumir la propiedad del trabajo frontend (React/TypeScript) cuando sea necesario — deberás ser capaz de construir y entregar funcionalidades de cara al usuario de forma autónoma, con soporte de producto y diseñadores UX/UI., • Visión a largo plazo: hoy es el motor de reservas y las herramientas internas principales; mañana, la suite completa de productos digitales que definirá Nuva 2.0. Qué puedes esperar de nosotros • Prioridad estratégica: Una de las iniciativas más importantes de Nuva. Respaldo organizacional total., • Visibilidad directa: Reportarás a dirección y darás forma a las decisiones de producto junto al liderazgo., • Soporte multidisciplinar: Perfiles experimentados de producto y operaciones que entienden la tecnología y proporcionan input detallado y claro., • Inversión en recursos: Presupuesto para herramientas tecnológicas, infraestructura y recursos freelance., • Input de UX/UI de primer nivel: Prototipos detallados de Figma de diseñadores externos especializados., • Cultura de trabajo moderna: Pensamiento estructurado, feedback crítico, planificación cuidadosa. Sistemas reales para escalar — no MVPs desechables. Requisitos técnicos Backend (Core) • Node.js / TypeScript: Alta competencia en desarrollo del lado del servidor. • Diseño de APIs: APIs RESTful con contratos limpios y bien documentados., • Bases de datos relacionales: PostgreSQL — diseño de esquemas, consultas complejas, migraciones, optimización de rendimiento., • React (avanzado) con TypeScript — capaz de construir y entregar funcionalidades de cara al usuario de forma independiente., • Gestión de estado: React context, hooks, patrones avanzados., • Pipelines CI/CD, estrategias de despliegue y gestión de releases., • Servicios cloud: AWS (S3, Lambda, etc.) y/o Supabase (funciones avanzadas)., • Testing: Unitario (Jest/Vitest), integración y estrategias de testing pragmáticas., • Diseño de sistemas con escalabilidad y mantenibilidad en mente., • Experiencia con herramientas de desarrollo con IA (Cursor, Claude Code, GitHub Copilot) para acelerar flujos de trabajo de ingeniería. A quién buscamos • 5+ años de experiencia profesional construyendo sistemas backend y de cara al usuario., • Confianza en arquitectura, APIs, bases de datos y desarrollo de funcionalidades end-to-end., • Mentalidad de producto — piensas en términos de necesidades del cliente, impacto de negocio y escalabilidad a largo plazo., • Comunicación clara, valoración del feedback, contexto y colaboración estructurada., • Comodidad liderando un codebase lean pero escalable, mentorizando a otros y sentando bases sólidas., • No solo técnico — entiendes las dinámicas de negocio y trabajas eficazmente con equipos no técnicos. Puntos extra • Experiencia en el sector inmobiliario, PropTech o gestión de propiedades: adquisición de apartamentos, flujos de formalización de contratos, sistemas de gestión documental., • Experiencia con integraciones de pago (Stripe, etc.)., • Experiencia en desarrollo móvil (iOS y/o Android)., • Exposición a microservicios, arquitectura serverless o pipelines de despliegue (Vercel, AWS Lambda, etc.)., • Experiencia previa en empresas product-led o enfocadas en operaciones (travel, hospitality tech, proptech, etc.). • Familiaridad con Notion y flujos de colaboración basados en wikis. Construirás herramientas reales para usuarios reales, con soporte real — no prototipos desechables.

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Product Owner - Madrid Forma parte de un equipo internacional, prospera en un grupo global con una facturación de 800M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y un entorno ágil mediante. El candidato ideal debe poseer experiencia en gestión de producto digital, así como una fuerte orientación al negocio, análisis de datos y colaboración con equipos técnicos y de marketing. También valoramos conocimiento técnico en entornos de desarrollo modernos, trabajo en metodologías ágiles y experiencia coordinando equipos multidisciplinares. ✍️ ¿QUÉ NECESITARÍAS? ✍️ • +4 años de experiencia como Product Owner o roles similares en banca, fintech o consultoría financiera., • Experiencia demostrada en gestión de productos digitales y metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Fuertes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia en análisis e interpretación de datos para la toma de decisiones., • Experiencia trabajando con equipos de marketing digital y herramientas asociadas., • Conocimiento de herramientas ágiles como Jira, Confluence, Trello, etc., • Capacidad para interpretar requisitos de UX/UI y trasladarlos al equipo de desarrollo., • Experiencia colaborando con equipos de Customer Journey Experience o expertos en experiencia de cliente., • Conocimiento en herramientas de marketing digital y gestión de contenido., • Nivel intermedio-avanzado de inglés. 👉 ¿QUÉ VAS A HACER? 👈 • Comprender el valor de las iniciativas y necesidades del negocio., • Mantener contacto constante con stakeholders para levantar, entender y priorizar requerimientos., • Actuar como puente entre negocio, marketing, UX y equipos técnicos., • Traducir las necesidades del negocio en soluciones concretas para el equipo de desarrollo., • Interpretar requisitos de UX y experiencia de usuario y transformarlos en historias de usuario claras., • Colaborar con especialistas en Customer Journey Experience (CJE) para mejorar la experiencia del cliente., • Analizar datos para detectar oportunidades de mejora, riesgos y optimización del producto., • Construir gráficas y visualizaciones que faciliten la comprensión de la información., • Comunicar insights y hallazgos de forma clara a los diferentes equipos., • Participar en la definición y evolución de productos digitales con enfoque en marketing y experiencia de usuario. 🚀 ¿POR QUÉ NOSOTROS? 🚀 Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: • Crecimiento rápido a través de un camino profesional personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de nivel inicial., • Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo de nuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, Clases de idiomas, webinars y talleres., • Toma el control de tu formación con un presupuesto personal anual y certificaciones pagadas por la empresa., • Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como boletos de transporte y restaurantes, apoyo para guardería y seguro de salud privado., • Benefíciate de nuestro programa WeCare, que brinda apoyo a los empleados en situaciones críticas., • Libera todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Para ello, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Application Specialist en un proyecto crítico de transformación digital para una empresa multinacional líder en el sector de la imagen médica y el software hospitalario? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Helpdesk L2 para participar en un ambicioso proyecto de unificación y migración de datos de imagen médica (PACS/RIS) en nuestro cliente, ubicado en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Soporte de Primera Línea: Resolución de incidencias técnicas on-site para radiólogos, técnicos de imagen y personal administrativo., • Gestión del Flujo de Trabajo (Workflow): Asegurar el correcto enrutamiento de estudios desde modalidades (RM, TAC, RX) al PACS y estaciones de diagnóstico., • Mantenimiento y Monitorización: Supervisar servidores, capacidad de almacenamiento, copias de seguridad y actualización de integraciones., • Integración de Equipos: Configuración y conexión de nuevas modalidades de imagen y sistemas de terceros a la red hospitalaria., • Enlace con Fabricantes: Gestión de incidencias de Nivel 3 y planificación de actualizaciones con proveedores externos., • Gestión Administrativa: Control de tickets y reporte de actividad a través de herramientas CRM. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Grado en Ingeniería Biomédica, Informática, Telecomunicaciones o similares., • Al menos 2 años de experiencia como Helpdesk L2., • Skills Técnicos: Dominio de estándares DICOM y HL7, administración de redes (TCP/IP, VLANs), SO Windows Server/Linux y bases de datos SQL Server/Oracle., • Experiencia: Familiarizado/a con sistemas RIS/PACS y conocimiento del ecosistema sanitario local., • Español nivel nativo, inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año)., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad de trabajo Hibrida., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Desde Abalia buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte IT para formar parte de un equipo dinámico encargado de garantizar el correcto funcionamiento de las herramientas tecnológicas utilizadas en el día a día por los profesionales de la organización. Funciones principales: Gestión y resolución de incidencias técnicas de segundo nivel escaladas desde el Help Desk. Soporte a usuarios tanto de forma presencial como remota. Diagnóstico y resolución de incidencias relacionadas con hardware y software. Registro y seguimiento de tickets mediante herramientas de gestión. Control y actualización de inventario de equipos. Soporte en salas de reuniones, sistemas de colaboración y medios audiovisuales. Requisitos: Experiencia en troubleshooting de sistemas operativos Windows (nivel alto). Conocimientos de troubleshooting en macOS (nivel básico-medio). Experiencia en soporte de dispositivos móviles (iOS y Android). Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias de hardware. Conocimientos en equipos de colaboración (videoconferencia, salas, AV). Inglés:B1 (Todas las herramientas corporativas y Comunicados internos están en inglés.) Se ofrece: Puesto estable e interesante en el que puedes desarrollarte profesionalmente Trabajar en una de las grandes consultoras españolas. Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor

Desde HAYS Technology, estamos trabajando con un cliente final para incorporar un/a Full Stack Developer con 1-3 años de experiencia, que se una a un equipo técnico altamente especializado, con producto propio y visión a largo plazo. 🛠️ Rol y stack tecnológico • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de control y gestión., • Entornos web, con mayor peso en Back‑End., • Back‑End: PHP y/o Node.js. ➕ Valorable: carnet B1 e idiomas (inglés y/o francés). 👤 Perfil buscado • Formación en Ingeniería o FP (ambas opciones válidas)., • Perfil Full Stack con mentalidad práctica y orientada a producto., • Buen encaje actitudinal, facilidad para trabajar en equipo., • Búsqueda de estabilidad y compromiso a largo plazo., • Edad indistinta (junior–mid o senior)., • Se valorará residir en Torrejón de Ardoz o alrededores. 🏢 Modelo de trabajo • Presencial con teletrabajo puntualmente., • Equipo de 7–8 personas., • Horario flexible (entrada entre 8:00 y 9:30)., • Viernes jornada intensiva., • Teletrabajo puntual en casos concretos., • Vacaciones entre 23 y 26 días. 💰 Condiciones • Salario fijo: 37.000 € – 40.000 € brutos/año., • Variable: 6–8 %, habitualmente alcanzable. 🏗️ Proyecto Proyecto sólido dentro de una empresa muy orientada al cliente, especializada en soluciones de software y hardware para la gestión de parkings, con un elevado nivel de especialización técnica y de producto. 📩 Si te interesa conocer más detalles, contáctame y lo comentamos sin compromiso.

CONDICIONES LABORALES (entidad sin ánimo de lucro) • Contrato laboral indefinido/ Incorporación inmediata., • Cliente final, • Jornada flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva 3 días por semana todo el año., • Modelo de trabajo híbrido, • Jornada intensiva verano (Junio / Septiembre), • Co-liderar un gran proyecto de transformación con reporte directo al CIO, • Excelente ambiente de trabajo y cultura de empresa, • Salario: 52.000 € fijos brutos anuales, seguro de vida., • Competitivo paquete de beneficios mediante retribución flexible NUESTRO CLIENTE Entidad sin ánimo de lucro con más de 25 años de trayectoria en el mercado, que representa a uno de los principales sectores empresariales de nuestro país. Con oficinas centrales en Madrid, esta institución cuenta con una estructura de 800 empleados, y 17 delegaciones a nivel nacional. Entre otros, uno de sus principales objetos de esta institución es la prestación de servicios de capacitación profesional, formación, prevención laboral e innovación en la seguridad en el trabajo. LA POSICIÓN En dependencia directa del CIO, participarás de forma directa en un proyecto de transformación global de la organización , actuando como bisagra entre las áreas de negocio y tecnología (gestión de la demanda), cuya función será la optimización de procesos (rediseño y simplificación de sus procesos de trabajo) dentro de la empresa. Para ello será especialmente valorable aquellos profesionales que hayan participado en proceso de implantación o migración de ERP, que les permitan tener una visión de las principales áreas funcionales y procesos de una organización. MISIÓN Garantizar la correcta gestión del portafolio de proyectos de la organización, estableciendo y manteniendo metodologías, estándares y mejores prácticas a través de la Oficina de Proyectos (PMO). Asumir un rol consultivo y ejecutivo en la gestión de programas y proyectos, especialmente en los de gran envergadura: actuando como facilitador entre las diferentes áreas y departamentos de negocio, tecnología, proveedores, equipos de desarrollo, etc, comprendiendo el negocio y sus necesidades funcionales, participando de forma activa en la toma de requerimientos y definición, proponiendo y consensuando soluciones, su adecuación tecnológica e integración en los sistemas de la organización y su correcta ejecución y entrega de valor. Encargado de crear, liderar y coordinar al equipo de Project Managers (interno y externo), asegurando la alineación de los proyectos con el plan y objetivos estratégicos de la empresa PRINCIPALES FUNCIONES GESTIÓN DE PORTAFOLIOS DE PROYECTOS • Supervisar y coordinar el portafolio de proyectos, asegurando su alineación con la estrategia de la empresa., • Definir y mantener metodologías, estándares y mejores prácticas para la gestión de proyectos en la organización., • Establecer mecanismos de control y seguimiento de proyectos, garantizando su correcta planificación, ejecución y cierre. Implementar herramientas y procesos para mejorar la eficiencia en la gestión de proyectos. EJECUCIÓN DE PROGRAMAS Y PROYECTOS: • Actuar como facilitador entre negocio, tecnología, proveedores, equipos de desarrollo, etc. asegurando una visión global e integrada de los proyectos., • Participar activamente en la toma de requerimientos y definición de soluciones, asegurando su adecuación a las necesidades del negocio., • Proponer y consensuar soluciones tecnológicas, garantizando su viabilidad, integración en los sistemas de la organización y alineación con la arquitectura tecnológica., • Asegurar la correcta ejecución de los programas y proyectos estratégicos, maximizando la entrega de valor., • Identificar y gestionar riesgos en proyectos estratégicos, proponiendo planes de mitigación y alternativas viables. RELACIÓN CON STAKEHOLDERS Y GESTIÓN DEL CAMBIO: • Gestionar la comunicación y alineación de expectativas con las diferentes áreas y departamentos de la organización. Comunicar avances, riesgos y resultados de proyectos estratégicos a la dirección y a las partes interesadas. Facilitar la toma de decisiones en programas y proyectos estratégicos, garantizando la alineación entre negocio y tecnología. Asegurar la correcta gestión del cambio en los proyectos, minimizando impactos y optimizando la adopción de nuevas soluciones. COORDINACIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS: • Crear, liderar y coordinar al equipo de Project Managers, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Asignar proyectos y recursos de manera eficiente, equilibrando la carga de trabajo y capacidades dentro del equipo. Actuar como referente metodológico, brindando apoyo y mentoría a los Project Managers en la ejecución de sus proyectos. Promover la colaboración y el intercambio de conocimiento dentro del equipo. PERFIL DEL CANDIDATO • Ingeniero técnico o superior en Informática / telecomunicaciones, y/o carreras afines (matemáticas, otras ingenierías, etc.)., • Valorable formación de postgrado., • Experiencia contrastada liderando las relaciones con los diferentes clientes internos /usuarios., • Formación y/o certificación en gestión de proyectos y servicios (ITIL, PMP, Agile..)., • Experiencia contrastable en el uso y gestión de herramientas de ticketing, • Experiencia en la gestión de presu.puestos (Ctrl. de ctes., análisis financiero, desviaciones), • Experiencia en el desarrollo de KPI y dashboards, así como sistemas de control y reporting., • Deseable experiencia profesional de al menos 3-5 años como PMO leader, con un backgroud en proyectos ligados a la implantación de sistemas de información transversales (ERP, CRM, etc.), software propietario o desarrollos a medida., • Experiencia en rediseño de procesos de negocio en proyectos de transformación tecnológica, • Valorable conocimiento general de entornos Cloud, Seguridad, Desarrollo y Arquitectura, Redes e infraestructura..., • Experiencia en la gestión de acuerdos con proveedores de servicios y consultoría TIC., • Experiencia en gestión de personas y equipos de trabajo, de forma transversal. COMPETENCIAS • Excelentes habilidades de comunicación (a todos los niveles), • Carácter constructivo, conciliador y diplomático, • Capacidad de influencia y negociación, • Inteligencia emocional, • Alta capacidad de planificación, • Orientación al cumplimiento de objetivos, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Orientación al cliente (interno y externo), • Capacidad de análisis y visión estratégica, • Capacidad de adaptación, • Trabajo en equipo

¿Te interesa auditar organizaciones del sector aeroespacial y de defensa, contribuyendo directamente a la seguridad, la fiabilidad y la excelencia de una de las industrias más exigentes del mundo? En AENOR, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Auditor/a Autenticado/a Aeroespacial (AEA) que participe en auditorías de Sistemas de Gestión de Calidad Aeroespacial (AQMS) conforme a UNE-EN 9100, 9110 y 9120. Se trata de una posición estratégica, con alto impacto técnico y relevancia clave dentro de la organización. ¿Cómo será tu experiencia como Auditor/a AEA en AENOR? ✈️ Rol técnico de alta especialización Participarás en auditorías aeroespaciales complejas, aportando criterio experto en esquemas reconocidos internacionalmente por el IAQG y el sector. 🧭 Autonomía y confianza profesional AENOR confía en tu conocimiento técnico para planificar y ejecutar auditorías con rigor, independencia y profesionalidad. 🚀 Impacto directo en un sector crítico Tu trabajo contribuye a garantizar la seguridad, calidad y fiabilidad de organizaciones aeroespaciales, de aviación y mantenimiento. 🎓 Posicionamiento como referente técnico Trabajarás con una marca reconocida, que te permite reforzar tu perfil profesional y tu credibilidad en el sector. 👥 Equipo experto y colaboración real Formarás parte de una red de auditores altamente especializados, compartiendo conocimiento y buenas prácticas. 🌍 Proyección internacional Las normas 9100, 9110 y 9120 te conectan con organizaciones y proyectos de alcance internacional. 💡 Perfil requerido (clave para el éxito en el puesto) ✅ Requisito altamente prioritario: 🎓 Auditor/a Autenticado/a Aeroespacial (AEA) conforme a UNE-EN 9104-003, con capacidad para auditar: • UNE-EN 9100 / 9120 ✈️ Experiencia demostrable en la industria aeroespacial En áreas como ingeniería, diseño, fabricación, mantenimiento, calidad o control de procesos, en: • Fabricantes aeroespaciales, • Organizaciones de mantenimiento (MRO), • Proveedores relevantes del sector Basados en ISO 9001 con requisitos adicionales del sector aeroespacial, aviación y defensa. 🗣️ Nivel alto de inglés Imprescindible para documentación técnica, informes y comunicación con clientes o equipos internacionales. 🔄 ¿Y si no estás calificado/a aún como AEA? Podrán valorarse perfiles no calificados solo si cumplen claramente con los requisitos de experiencia aeroespacial, incluyendo: • Trayectoria sólida en el sector., • Experiencia previa en auditorías AQMS., • Alta disponibilidad para iniciar y completar un proceso de calificación largo, exigente y costoso. 🎯 Tu misión en AENOR como Auditor/a Autenticado/a Aeroespacial (AEA): • Realizarás auditorías de certificación, seguimiento y renovación en esquemas 9100, 9110 y 9120., • Garantizarás la correcta evaluación de los sistemas de gestión de calidad aeroespacial (AQMS)., • Aportarás confianza, seguridad y rigor técnico a organizaciones clave del sector aeroespacial., • Contribuirás a reforzar la capacidad técnica interna de AENOR en un ámbito crítico. ¿Te sumas al reto? Si buscas un rol técnico, exigente y de alto impacto, en una organización referente y con propósito… AENOR es tu sitio. 👉 Inscríbete y forma parte del equipo que garantiza la excelencia en el sector aeroespacial.

Empresa de servicios financieros en proceso de transformación estratégica con el objetivo de convertirse en una entidad bancaria en España, busca incorporar para reforzar su plantilla un: Técnico de operaciones gestión de carteras, con una experiencia de 2-3 años de experiencia . Tu misión Ejecutar las operaciones derivadas del Comité de Inversiones, monitorizar carteras y apoyar al equipo de inversiones y a la red comercial en la gestión operativa de los productos de inversión. ¿Qué harás? Implementación de decisiones del Comité de Inversiones en carteras y fondos. Monitorización de carteras y rentabilidades y elaboración de dashboards. Contacto con gestoras de activos para cuestiones operativas. Soporte al equipo de inversiones y a la red comercial. Tareas de control y seguimiento operativo. ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido de trabajo. Retribución flexible. Retribución: 26.000€ ¿Te interesa o conoces a alguien a quien pueda encajarle? Escríbenos o postúlate por LinkedIn.

En TMR trabajamos en una gran diversidad de proyectos, dentro de todo el territorio español, realizando obras de edificación, rehabilitación y restauración de edificios singulares, garantizando estándares de calidad y el cumplimiento de los plazos de ejecución de nuestros proyectos. Gracias a nuestro trabajo contamos con la clasificación oficial de “Contratista de Obras del Estado” desde 1992. Actualmente necesitamos reforzar nuestro Departamento de Prevención, Calidad y Medio ambiente, con un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN, CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE. Buscamos una persona proactiva, comprometida con la seguridad, la calidad y la sostenibilidad en nuestras obras, con espíritu de trabajo en equipo, alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción. Funciones Principales: • Elaboración de planes de seguridad y salud, planes de gestión de residuos, planes de calidad y anexos al PSS., • Seguimiento y control de las condiciones de seguridad y salud en la obra., • Supervisión y control del cumplimiento de requisitos legales en materia de prevención y medio ambiente., • Supervisión y control del cumplimiento de las normas UNE 9001, 14001 y 45001 en obra., • Supervisión y control de registros del sistema integral de gestión., • Asesoría en obra sobre prevención, calidad y medio ambiente., • Convocatoria y asistencia a reuniones CAE y de seguridad y salud., • Organización de simulacros y elaboración de informes., • Impartición de información y formación interna al personal de la empresa., • Control y revisión de equipos de protección y de trabajo en obra. Requisitos Obligatorios: • Titulación universitaria de Grado o Master en Ingeniería., • Manejo de AutoCAD y Office., • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales. La mayoría de las obras están en la Comunidad de Madrid, pero se precisarán desplazamientos puntuales a otras comunidades (2-4 días al mes). Requisitos Valorables: • Formación en Prevención (básica o superior)., • Formación en Medio Ambiente y CTE., • Experiencia previa en obras de construcción. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa en modalidad presencial., • Rango salarial: 25.000 €-35.000 € brutos anuales., • Vehículo de empresa., • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa sólida y en pleno proceso de crecimiento., • Acceso a formación continua., • Excelente ambiente de trabajo y apoyo de un equipo técnico consolidado. En TMR somos un equipo donde se fomenta la educación, el respeto y la igualdad de personas y oportunidades.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Calidad para un proyecto de edificación que estamos ejecutando en Madrid. Su cometido principal será coordinar el establecimiento de las normas concernientes al Plan de Calidad de la obra y controlar su correcto cumplimiento. Para lo que asumirá las siguientes funciones: • Elaborar el Plan de Calidad de la obra., • Implantación del Plan de Calidad en la obra y seguimiento del mismo., • Asesorar al personal y gestionar los medios de la obra para mantener los certificados de calidad., • Control y gestión de la documentación de la obra en materia de calidad., • Supervisión de la producción para confirmar que se cumplen las normas de calidad., • Gestión de solicitudes para ayudas y subvenciones en materia de Calidad., • Gestión de la norma ISO 9001 Requisitos mínimos: • Ingenieria Técnica o Superior; Licenciatura en Ciencias Ambientales, Químicas o Geológicas, • Master en Calidad y Medio Ambiente, • Necesario aportar al menos 4 años de experiencia como Técnico/a de Calidad en el sector de la construcción., • Conocimientos sobre la normativa vigente en materia de Calidad, • Conocimiento de la norma ISO 9001 Se Ofrece: • Formación y desarrollo profesional, • Salario a convenir en función de la experiencia aportada, • Estabilidad laboral, siendo un puesto que se desea mantenga continuidad y desarrollo profesional en la empresa., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo: Madrid

'Made by Bosch' representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. Funciones: Las tareas se desarrollarán en un entorno de trabajo técnico, relacionado con el mundo de la automoción. El foco del grupo de QMM-P son los procesos y procedimientos de la organización, manteniendo su sistema de gestión global y la documentación relevante para la misma, realizando auditorías internas y coordinando las externas, y haciendo o preparando formaciones para los empleados. • Mantenimiento del Sistema de Gestión Global de la fábrica según estándares de calidad IATF 16949:2016 para automoción, e ISO 9001:2015., • Control y seguimiento de procesos y procedimientos de calidad internos a la fábrica., • Seguimiento de objetivos de fábrica, y preparación de la documentación para su control por la dirección., • Revisión periódica del estado y valoración de la fábrica por los clientes en sus portales., • Apoyo en la preparación, realización y control de auditorías internas de proceso., • Control y almacenamiento de documentación del departamento de calidad mediante herramienta ILM (Information Lifecycle Management). Requisitos: • Cursando formación universitaria, preferiblemente de rama técnica (ingeniería de organización, industrial o equivalente) o gestión documental y de la información., • Nivel medio de inglés y/o alemán., • Buenos conocimientos de MS Office., • Persona organizada y resolutiva. Trabajo independiente y responsable. 💡 ¿Por qué Bosch? • Experiencia en una empresa líder internacional, • Proyectos reales con impacto en el sector automoción, • Entorno dinámico, técnico y colaborativo, • Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional Fecha de inicio: 18.05.2026 Duración: 6 meses Beca mensual: 700€ brutos /mes (Jornada completa 08.00-16:00, con una hora de descanso) ¡Estamos esperando tu solicitud!

¿Quiénes somos? NTI Spain forma parte de NTI Group, un grupo internacional con presencia en más de 13 países, especializado en soluciones tecnológicas para los sectores AEC e Industria. Somos Platinum Partner de Autodesk, lo que nos posiciona como uno de los principales referentes en implantación de tecnología, consultoría especializada y formación avanzada. Nuestro enfoque va más allá del software: trabajamos junto a nuestros clientes en la mejora de sus procesos, conectando la realidad de obra con herramientas digitales, metodologías BIM y entornos colaborativos. Resumen del puesto En NTI Spain buscamos incorporar a una persona con experiencia en gestión de obra que quiera evolucionar hacia un rol técnico vinculado a la digitalización del sector AEC. Se trata de una posición orientada a perfiles que conocen la obra y quieren dar un paso hacia entornos digitales, participando en proyectos donde se implantan herramientas como Autodesk Construction Cloud y metodologías BIM. No buscamos un perfil experto en BIM, sino alguien con base en obra y motivación por aprender y crecer en este ámbito. La persona seleccionada se formará progresivamente en metodología BIM y herramientas asociadas, integrándose en un equipo técnico especializado. Responsabilidades • Participar en proyectos de consultoría y transformación digital en el sector AEC., • Aportar conocimiento de obra para adaptar el uso de herramientas digitales a la realidad de los proyectos., • Colaborar en la implantación de herramientas de gestión de obra (como Autodesk Construction Cloud)., • Analizar procesos de obra y proponer mejoras en su digitalización., • Acompañar a clientes en la adopción de nuevas metodologías y herramientas, con el apoyo del equipo. Requisitos técnicos indispensables • Experiencia en gestión de obra (jefe/a de obra, producción, PM, etc.)., • Conocimiento práctico de procesos de obra: planificación, seguimiento, coordinación, control., • Residencia en España (requisito imprescindible)., • Interés por la digitalización del sector construcción. Conocimientos valorables (no obligatorios) • Experiencia con herramientas de gestión de obra (ACC, Procore, etc.)., • Conocimientos básicos de BIM. ¿Por qué unirte a NTI Spain? • Formar parte de un equipo técnico en crecimiento dentro del sector AEC., • Participar en proyectos reales de transformación digital., • Formación continua en Autodesk Construction Cloud (ACC) y metodología BIM, con acceso a certificaciones oficiales., • Modelo de trabajo flexible: teletrabajo 3 días a la semana y flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en verano., • Entorno técnico y colaborativo, con acompañamiento en el desarrollo profesional.

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime, empresa en la que promovemos una política de contratación inclusiva, justa para todos y uno de los líderes en operaciones logísticas integrales en Iberia, ¡seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una gran red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. Estamos buscando talento para diversos roles, y ahora estamos buscando un/a Técnico/a de Calidad y Gestión Integrada para unirse a nuestro equipo. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? • Contrato indefinido: Un puesto estable para crecer con nosotros., • Sistema de trabajo híbrido: Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, que te permite combinar la flexibilidad 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes con la colaboración presencial en la oficina., • Horario flexible, • Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti., • Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre., • Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime"., • Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros., • Cultura dinámica y colaborativa: Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento personal y profesional, con oportunidades de desarrollo. ¿Qué harás en Ontime? Como Técnico/a de Calidad y Gestión Integrada, tendrás un papel estratégico y tus principales funciones serán: • Gestionar y mantener actualizada la documentación relacionada con autorizaciones administrativas y legales (almacenamiento de productos químicos (APQ), ADR, SEVESO, NIMA,otros registros oficiales)., • Controlar y hacer seguimiento de los indicadores clave de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales en las ubicaciones asignadas, proponiendo mejoras continuas., • Coordinar el seguimiento y la superación de inspecciones realizadas por organismos de control autorizados (OCA)., • Desplegar y garantizar la aplicación de las políticas de sistemas de gestión integrada en todos los centros en coordinación con diferentes departamentos corporativos (Calidad, Medio Ambiente, PRL, Seguridad Alimentaria, etc.)., • Mantener y mejorar los sistemas integrados de gestión (ISO, IFS, GDP,BRC, otros) y liderar su implantación en nuevos centros, asegurando la correcta adaptación a los requisitos normativos y de cliente., • Desarrollar y coordinar acciones en áreas transversales., • Preparar, defender y superar auditorías tanto de sistema (ISO, IFS, BRC, PRL, etc.) como de cliente, garantizando la conformidad y la excelencia operativa. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un/a Técnico/a de Calidad y Gestión Integrada con visión global, orientación a resultados y compromiso con la excelencia. El perfil ideal reúne: • Formación específica en sistemas de gestión integrada: ISO, GDP,Calidad, Medio Ambiente, PRL, Seguridad Alimentaria y/o áreas afines., • Experiencia en implantación y mantenimiento de sistemas integrados: Valorable experiencia previa en entornos logísticos o industriales., • Conocimientos en normativa y autorizaciones sectoriales: Manejo de documentación y registros (productos químicos, SVESO, NIMA, etc.)., • Capacidad para coordinar equipos y proyectos transversales: Habilidades de comunicación y colaboración interdepartamental., • Orientación a resultados, flexibilidad y autonomía: Enfoque en la mejora continua y la consecución de objetivos., • Resolución de problemas y proactividad: Capacidad para anticipar necesidades y proponer soluciones innovadoras., • Dominio de herramientas ofimáticas como Excel y sistemas de gestión., • Valorable nivel de inglés intermedio (B2). No solo te contamos lo que ofrecemos, ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con Ontime!

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico/a Junior de Operaciones teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. 🌱 Marcarás la diferencia Te encargarás colaborar en el buen funcionamiento y administración del área de Operaciones, supervisar el cumplimiento de las normativas y políticas de la Compañía y la correcta relación con todas las áreas funcionales y centros de trabajo Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Gestión y solicitud de medios: Apoyo al funcionamiento del área de Operaciones, garantizando el cumplimiento de normativas y la correcta coordinación con los centros de trabajo y áreas funcionales., • Control y seguimiento de gastos: Elaboración y reporte de informes para asegurar el control presupuestario del departamento., • Formalización de contratos con proveedores: Revisión y gestión de contratos con proveedores, mantenedores y subcontratas conforme a necesidades operativas y directrices de los sistemas de gestión., • Seguimiento de proveedores: Control periódico del desempeño de proveedores para el correcto mantenimiento de los centros de trabajo., • Participación en actividades ambientales y licitaciones: Elaboración de informes y presupuestos para asegurar el cumplimiento normativo y participación en procesos de licitación., • Análisis de desviaciones: Revisión y análisis de desviaciones respecto a objetivos de los distintos centros de trabajo en materia de producción y consumos. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Ingeniería Industrial, ADE u otras formaciones con experiencia de 2 años en una posición similar, y conocimientos de Office, SAP y PowerBI, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ✨Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Técnico/a Senior Consolidación. FUNCIONES ·Participar en la elaboración del proceso completo de: • Consolidación mercantil mensual y anual del Grupo Segurcaixa en el ERP de consolidación (Hyperion o HFM)., • Consolidación presupuestaria, forecast , ORSA, mensualización consolidada. ·Elaboración de reportes sobre los estados financieros y reporte a la dirección y accionistas, asegurando la fiabilidad, coherencia e integridad de los informes. ·Participación en la elaboración de las cuentas anuales consolidadas asegurando la aplicación de la diferente normativa en vigor. ·Colaboración con auditoría externa e interna, así como diferentes procesos de control interno. ·Cumplir con otros requerimientos de información de otras direcciones: Riesgos, Solvencia, Control de Gestión, MM, Caixabank,. ·Dar apoyo en diferentes mejoras de procesos relativas al proceso de consolidación y optimización del proceso. REQUISITOS -Formación: Grado/ Licenciatura en ADE/ Económicas/ Empresariales y/o Postgrado en Contabilidad, Auditoría si fuera posible. -Experiencia: al menos 3 años de experiencia haciendo cierres completos en consolidación. Si tiene experiencia en compañías de seguros, se valorará muy positivamente. -Otros: conocimientos contables, especialmente imprescindible tener conocimientos de normativa consolidada (NOFCAC) tanto nacional como internacional (IFRS), y valorable en sector seguros.

MARLEXPeople. necesita incorporar para importante multinacional de infraestructuras y energías renovables, en sus oficinas de Madrid, un/a Técnico/a Tesorería Treasury Corporativa (Agua) . Buscamos un perfil con experiencia en el área financiera, con especial foco en la gestión de tesorería, para integrarse en el departamento económico-financiero, donde desempeñará un papel clave en la gestión diaria de la liquidez y las relaciones bancarias. La persona seleccionada trabajará en un entorno corporativo, dinámico y estructurado, formando parte de un equipo financiero con proyección internacional y altos estándares de control y reporting. Responsabilidades Clave: • Gestión diaria de la tesorería y control de posiciones bancarias., • Elaboración y seguimiento de previsiones de tesorería a corto y medio plazo., • Ejecución y control de pagos y cobros, garantizando el cumplimiento de plazos., • Conciliación de cuentas bancarias y resolución de incidencias., • Relación operativa con entidades financieras y seguimiento de condiciones bancarias., • Apoyo en la elaboración de informes de tesorería y reporting financiero., • Colaboración con otros departamentos del área financiera para asegurar la correcta operativa. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones de tesorería o similares, en entornos multinacionales o corporativos., • Conocimientos sólidos de cash management, conciliaciones bancarias y flujos de caja., • Manejo avanzado de Excel; se valorará experiencia con ERP financiero., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Inglés intermedio-alto. Se ofrece: • Contrato temporal por sustitución de baja por enfermedad, con duración estimada hasta principios de septiembre., • Retribución Bruta Anual: 28-32k., • Ubicación: Hortaleza, Madrid., • Incorporación a una multinacional de referencia, con entorno de trabajo dinámico y profesional.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a técnico/a de relaciones laborales para su delegación de Madrid. MISIÓN Contribuir a la gestión laboral de la organización asegurando el cumplimiento normativo, el manejo adecuado de los procedimientos laborales y la coordinación administrativa y documental efectiva en diferentes áreas, fomentando un entorno laboral ordenado, justo y conforme a la ley. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: 1. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente aplicable a la empresa, así como, el asesoramiento jurídico-laboral, tanto a la dirección como a las distintas áreas internas. 2.Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna, gestión de modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT) y traslados y gestión en los procesos de elecciones sindicales. 3.Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y organizaciones sindicales. Acompañamiento en negociación de acuerdos y convenios colectivos. 4. Gestión integral de las inspecciones de trabajo, incluyendo la atención a citaciones, preparación de documentación, y representación de la empresa. Asistencia a actos de conciliación., 5. Resolución de conflictos laborales y sociales en los distintos centros de trabajo, fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos., 6. Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral. Apoyo en los procesos de licitación de la compañía en aspectos laborales y soporte al equipo jurídico en preparación de juicios. Requisitos del candidato • Licenciatura o Grado en Derecho, o similares., • Experiencia previa de al menos 5 años en puesto similar y/o empresa de servicios., • Experiencia en la negociación de convenios, y trato con Comités de empresa, sindicatos, RLTs, gestión de ERTEs, etc., • Manejo avanzado de paquete office., • Persona con alta capacidad organizativa, muy resolutiva y con buenas habilidades comunicativas., • Vehículo propio valorable. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a técnico/a de Formación y Gestión FUNDAE que tendrá las siguientes funciones: • Gestión integral del plan de formación bonificada a través de FUNDAE., • Gestión, control y envío de la documentación los cursos en las diferentes modalidades., • Coordinación con proveedores y formadores., • Contestación de las Actuaciones de seguimiento y control realizadas por la administración., • Control de las bonificaciones aplicadas, crédito y tramitación de incidencias., • Conocimientos de plataformas de gestión de la formación y ecampus., • Administrar y gestionar el campus virtual de formación online de la empresa., • Búsqueda de formación externa adaptada a las necesidades formativas de los empleados. Requisitos: • Excel avanzado., • Experiencia en gestión de formación y control económico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Sobre nosotros En el Centro de Formación Serprofes trabajamos con un propósito claro: impulsar el desarrollo profesional de las personas a través de una formación de calidad, práctica y orientada al empleo. Apostamos por la mejora continua, la innovación educativa y el acompañamiento cercano a alumnado y empresas. ¿Qué harás en este puesto? Como Técnico de Formación, serás una pieza clave en el seguimiento de nuestras acciones formativas. Tu trabajo contribuirá directamente al crecimiento profesional de nuestros alumnos y a la excelencia de nuestros programas. Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar documentación académica y administrativa, • Realizar seguimiento del alumnado y control de asistencia, • Atender consultas de alumnos y docente, • Tutorías y seguimiento de orientación alumnos ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada, proactiva y con vocación por el ámbito educativo. Requisitos: • Formación en Pedagogía, Psicología, Educación, Recursos Humanos o similar, • Experiencia previa en gestión de formación (valorable en formación subvencionada), • Conocimiento de plataformas de formación y herramientas digitales, • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Microsoft Teams), • Capacidad organizativa y atención al detalle Competencias clave: • Comunicación efectiva y orientación al alumno, • Trabajo en equipo, • Resolución de problemas, • Proactividad e iniciativa, • Adaptabilidad a entornos dinámicos ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo comprometido con la educación y el desarrollo profesional, • Oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje continuo, • Entorno de trabajo colaborativo y cercano, • Modalidad presencial, • Jornada completa de martes a viernes, • Formación interna y desarrollo profesional ¿Por qué unirte a Serprofés? Porque formarás parte de un proyecto con impacto real en la vida de las personas. Aquí tu trabajo no solo gestiona formación: crea oportunidades. ¡Esperamos tu candidatura!

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Técnico de Reporting de RRHH. MISIÓN Facilitar la toma de decisiones operativas y estratégicas de los distintos stakeholders mediante el análisis avanzado de los datos de personas, transformándolos en información accionable, indicadores clave (KPIs) y modelos de seguimiento que permitan evaluar el impacto de las decisiones de personas en los resultados del negocio. No buscamos analistas de datos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Diseñar, desarrollar y evolucionar el Cuadro de Mando de Personas, asegurando la definición consistente de KPIs, métricas avanzadas y drivers clave de plantilla, costes y productividad., • Elaborar reporting analítico recurrente y ad hoc para los distintos negocios y empresas del Grupo Santalucía, incorporando análisis evolutivos, comparativos, desviaciones y alertas tempranas., • Coordinar y asegurar la elaboración y control del reporting regulatorio cuantitativo de RRHH, garantizando la calidad, trazabilidad y coherencia del dato., • Analizar el presupuesto y gasto de personal, identificando tendencias, desviaciones y palancas de gestión, en coordinación estrecha con el área financiera., • Construir y mantener modelos de análisis de costes de personal, escenarios y proyecciones que permitan anticipar impactos futuros y apoyar la toma de decisiones., • Analizar y monitorizar los movimientos de plantilla (altas, bajas, rotación, traspasos, promociones, etc.), evaluando su impacto en presupuesto, capacidad organizativa y cumplimiento de marcos aprobados., • Impulsar la mejora continua de la calidad y explotación del dato de personas, detectando oportunidades de automatización, nuevos indicadores, fuentes de información o proyectos analíticos., • Elaborar documentación funcional y analítica para la puesta en marcha de nuevos desarrollos o iniciativas de datos en el ámbito de Personas., • Mantenerse actualizado/a en normativa laboral, fiscal y tendencias de HR Analytics, asegurando su correcta aplicación en los modelos de información. REQUISITOS Experiencia deseada: • Al menos 4 años de experiencia previa en análisis de datos, reporting avanzado o control de indicadores en entornos de RRHH, Organización o áreas financieras., • Experiencia previa en áreas de RRHH, preferiblemente en administración de personal, reporting o información de gestión. Conocimientos Requeridos: • Formación universitaria en Ciencias, Estadística, Matemáticas, Economía, Ingeniería, Data Analytics o disciplinas afines., • Dominio avanzado de Excel (macros y modelización)., • Experiencia sólida en Power BI y Power Platform (modelado de datos, visualización y automatización)., • Conocimiento y experiencia con SAP HCM y SuccessFactors. Habilidades: • Elevado rigor analítico y orientación a la fiabilidad del dato., • Capacidad para convertir datos complejos en información comprensible y accionable., • Pensamiento crítico y capacidad de análisis de impacto., • Alta orientación a resultados y a la mejora continua., • Capacidad de planificación, autonomía y trabajo transversal con áreas de negocio y finanzas., • Capacidad de trabajo en equipo.

Desde Grupo Avintia estamos buscando un/a Técnico/a de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente para ocuparse de diferentes obras residenciales en Madrid. Las funciones a llevar a cabo son las siguientes: • Supervisión y control de las obras asignadas en materia de PRL, CALIDAD Y MA., • Revisión de los Planes de Seguridad de las Obras a ejecutar., • Realización y seguimiento del Plan de Gestión de Residuos, • Realización y seguimiento del Plan de Calidad y Ma en obra., • Realización de informes periódicos sobre el estado de las obras asignadas., • Control documental de subcontratas y personal propio, así como del resto de las materias mencionadas., • Supervisión de la correcta implementación de las medidas de protección colectivas y control operacional, diario ambiental, etc. Los requisitos para la posición son los siguientes: • Requisito Máster Superior PRL., • Valorable máster en Gestión de Calidad y Ma., • Experiencia mínima de 1 año en el puesto., • Se valorarán conocimientos en ISO. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo de carrera profesional., • Acceso al plan de formación de la empresa. Podrás adquirir o perfeccionar conocimientos en las tecnologías que utilizamos así como en habilidades., • Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

Compañía de referencia en su sector busca incorporar un/a Manager de Contabilidad y Consolidación. Este perfil desempeñará un rol clave en la dirección financiera, asumiendo la supervisión global del ciclo contable del grupo y garantizando la integridad de los estados financieros agregados. Responsabilidades Clave: • Dirección Contable Multidisciplinar: Coordinar la gestión financiera de las diversas unidades de negocio con un enfoque corporativo unificado., • Gestión de Equipos: Liderar y estructurar el departamento contable, asegurando el cumplimiento de hitos y normativas internas., • Supervisión Operativa: Validar el registro de transacciones, conciliaciones bancarias, dotación de provisiones y cierres de periodo., • Reporting y Estados Financieros: Elaborar y auditar los balances, cuentas de explotación y estados de flujo, tanto de entidades individuales como del holding., • Control y Cumplimiento: Definir políticas de control interno para salvaguardar la trazabilidad y exactitud de la información contable., • Proceso de Consolidación: Integrar la información financiera de las filiales para ofrecer una visión homogénea del grupo., • Gestión Tributaria: Supervisar la preparación y presentación de obligaciones fiscales (IVA, Sociedades, retenciones) y vigilar la normativa de operaciones vinculadas., • Enlace Externo: Actuar como interlocutor principal ante auditorías externas, consultores tributarios y entes reguladores., • Optimización de Procesos: Promover la transformación digital y la automatización de tareas en el área financiera. Perfil Requerido: • Formación Académica: Grado en ADE, Economía o titulación técnica equivalente., • Especialización: Postgrado en Contabilidad Avanzada, Finanzas o Auditoría., • Trayectoria: Mínimo 10 años de experiencia combinada entre firmas de auditoría (Big 4 o similares) y departamentos financieros de empresa final., • Conocimientos Técnicos: Dominio del PGC y amplia experiencia en Consolidación de Grupos., • Fiscalidad: Sólida base en normativa impositiva vigente en España., • Experiencia en Gestión: Al menos 3 años liderando departamentos o áreas contables., • Idiomas y Software: Valorable conocimiento de NIIF/IFRS. Nivel experto en Excel y manejo fluido de SAGE. Competencias (Soft Skills): • Liderazgo Inspirador: Habilidad para guiar y desarrollar talento interno., • Pensamiento Analítico: Capacidad para transformar datos complejos en información útil para la toma de decisiones., • Orientación al Detalle: Rigor técnico excepcional manteniendo una visión estratégica de negocio., • Gestión de Prioridades: Eficacia en el cumplimiento de plazos en contextos de alta exigencia., • Comunicación Eficaz: Destreza para trasladar conceptos financieros a diferentes niveles de la organización. Condiciones de la Oferta: • Retribución muy competitiva, negociable en función del perfil aportado y la experiencia contrastada., • Incorporación a un proyecto sólido con una cultura profesional de excelencia y proyección.

Desde Tendam buscamos incorporar dentro de nuestro área Financiera, en el dpto de Contabilidad, un Técnico Senior de Contabilidad para cubrir una baja de paternidad. Sus principales funciones serán las siguientes: • Funciones y Gestión de la Contabilidad Analítica del Grupo. CO, • Colaboración en el ciclo del cierre contable del Grupo. GL, • Conciliación cuentas de orden y Compensaciones facturas/pagos. GL/AP/AR, • Coordinación equipos de Filiales en tareas y procesos administrativos y contables. GL/CO, • Revisión procesos contables del Grupo. GL, • Análisis de partidas individualizadas de Balances. GL/AP/AR, • Contabilidad de Costes e imputaciones CO/GL, • Elaboración de Información analítica y financiera. CO/GL, • Conciliación Procesos de valoración y control de existencias. GL

🚀 Técnico de Facturación Senior – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Técnico de Facturación Senior que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Asesor/a Contable-Fiscal, tendrás un rol clave en garantizar que los ingresos de la empresa estén correctamente facturados, registrados y cobrados, asegurando la fiabilidad contable y el cumplimiento fiscal. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: • Gestión del ciclo contable completo., • Emisión y revisión de facturas., • Control de cobros y seguimiento de clientes., • Preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía o similar., • Experiencia de 10 años en funciones contables y de facturación., • Conocimientos en herramientas como A3 o Sage Despachos., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Jornada completa y horario flexible., • Posibilidad de teletrabajo., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde se valore tu experiencia, tu talento y tus ganas de seguir creciendo… ¡Queremos conocerte!.

En Mapfre Re, la reaseguradora del grupo Mapfre, nos destacamos por ser una reaseguradora con 18 oficinas repartidas por todo el mundo, desde las que se mantienen relaciones de negocio en más de 100 países. Si tú también quieres formar parte de nuestra historia, a continuación, te presentamos una gran oportunidad: El Área de Administración y Finanzas busca un/a TÉCNICO/A DE CONTABILIDAD TÉCNICA – SINIESTROS para unirse al equipo Global de Siniestros, gestionando los principales mercados de Latam. La principal misión del puesto es realizar las actividades de gestión y tramitación de siniestros para los diferentes tipos de negocio y ramo/s, conforme a la normativa, condicionados, estándares técnicos y normas de suscripción/siniestros, con el fin de garantizar la correcta y eficaz resolución de los siniestros según los términos contractuales. Funciones Analizar la documentación entrante, determinando la cobertura del siniestro, en base al condicionado afectado y en virtud de lo contratado por la cedente, comprobando la valoración informada, si procede, la información o documentación complementaria que se precise para su correcto trámite y registro en CONDOR. Seguimiento de la documentación/informes que llega al área y atender las llamadas de clientes (cedentes y brokers), para dar servicio e información sobre los siniestros en cada ámbito, con el fin de facilitar la calidad del servicio. Cuadre de pagos de siniestros y revisión de siniestros pendientes. Procesar, analizar y gestionar las cuentas de reaseguro recibidos de nuestros varios clientes. Auditoría contable para balance y auditoria de control interno. Análisis de todos los siniestros de contratos y facultativo no vida. Siniestros en coaseguro y sus gestiones como gran siniestro. Análisis de la siniestralidad de agro. Preparación de la información para la renovación de la protección. Requisitos Licenciatura en ADE, Económicas, o similar. Idiomas: Inglés (C1) y preferiblemente portugués. Manejo de Office todas las herramientas a nivel usuario y Excel nivel avanzado/experto. EXPERIENCIA PROFESIONAL en departamentos de Siniestros, contabilidad, financieros/administración Habilidades / Capacidades: Persona analítica, rigurosa y con un alto grado de orientación al orden y la calidad. Activa, con capacidad para trabajo en equipo y flexibilidad. SE VALORARÁ: Conocimiento de CONDOR. Conocimiento de Reaseguro

Somos la Joint Venture de Santander Vida y Generales, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en agosto. 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y acceso a un completo conjunto de beneficios sociales, entre ellos una generosa Bolsa Corporativa para retribución flexible, ayudas a la formación, seguro de ahorro colectivo, seguro de vida riesgo, clases de inglés, parking gratuito y cesta de Navidad. 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. 💙 Cultura: el 89% de empleados estamos orgullosos de trabajar en nuestra Joint Venture de Santander Vida y Generales. Somos una empresa cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre ti: Buscamos un/a profesional con formación en Actuariales, Economía, ADE, Ingeniería, Matemáticas o Estadística. Se valorará: • Nivel avanzado de Excel, PowerPoint y Word, • Experiencia en modelos analíticos/estadísticos, • Mínimo 6 años en el sector asegurador, • Especialmente en áreas técnica/actuarial/producto de Seguros Generales (Hogar, Comercio, Decesos, Accidentes, IT Autónomos, etc.), • Valorable experiencia en suscripción, desarrollo de productos y gestión de proyectos Sobre la posición: • Liderar el Control Técnico y Presentaciones en los Comités de Governance de la Compañía, proponiendo medidas de suscripción, pricing, modificación de coberturas y control de costes que aseguren la rentabilidad del ramo., • Apoyo en el lanzamiento de nuevos productos y garantías en coordinación con el resto de áreas (operaciones, clientes, reaseguro, asesoría jurídica, IT, etc)., • Apoyo en los procesos de tarificación/pricing de los distintos ramos de no vida de la compañía y en el seguimiento de las nuevas técnicas de predictivas aplicadas (optimización, modelos de fraude, recobro…). Revisión de notas técnicas., • Proveedores. Gestión de contratos y control del coste y calidad de servicio de los proveedores gestionados por el área., • Seguimiento del entorno de control: propuestas de mejora y de nuevos controles., • Asegurar el cumplimiento del governance de la compañía en relación a las funciones del área técnica y de producto., • Apoyo en la resolución de dudas e incidencias técnicas planteadas por la Red Comercia

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa que necesita incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal / HR Specialist en Madrid. Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: ¿Qué buscamos? Un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en Administración de Personal, gestión laboral y procesos de selección, habituado/a a trabajar en entornos dinámicos y con alta orientación al cliente interno. Funciones principales: • Soporte para administración de personal: altas, bajas, contratos, finiquitos, documentación laboral y expedientes digitales/físicos en colaboración con gestoría., • Mantenimiento y diseño de estructura organizativa (OM) en SAP: creación de posiciones, movimientos, actualizaciones., • Asesorar en materia de normativa en los aspectos referentes a la vida laboral del empleado (permisos, normativa, etc.), • Control de absentismos, IT, AT, maternidades/paternidades, accidentes y relación con Mutuas., • Gestión de incidencias y variables de nómina., • Atención y resolución de consultas laborales de empleados y managers., • Soporte al Manager de RRHH en contrataciones y desvinculaciones., • Elaboración de informes y reporting., • Colaboración en formación: FUNDAE, coordinación con proveedores, planificación., • Gestión de herramientas digitales (gastos, firmas, presencia, vacaciones). Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH, ADE, Psicología o similar., • Experiencia de 2–3 años en un departamento de RRHH., • Alto sentido práctico y resolutivo para la solución de problemas., • Buenas habilidades de planificación, organización., • Orientación de servicio para sus clientes internos., • Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos., • Preferentemente experiencia en SAP HR / SAP PA/OM., • Excel avanzado: tablas dinámicas, integración de bases de datos., • Buen manejo del paquete Office y afinidad por herramientas digitales., • Inglés deseable., • Perfil con alto sentido práctico, organización, orientación al servicio, proactividad y buena comunicación. Qué ofrecemos: • Contrato temporal con posibilidad de incorporación a la compañía., • Proyecto estable en una gran empresa., • Teletrabajo híbrido (1–2 días/semana)., • Jornada intensiva en verano., • Comedor subvencionado y gimnasio en la oficina., • Flexibilidad de entrada/salida., • Formación continua y aprendizaje constante. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

🌍 Sobre nosotros Spring GDS forma parte de PostNL, y es líder en soluciones logísticas internacionales para e-commerce. Trabajamos en más de 190 países con un equipo global de 1.000+ profesionales. Nuestro propósito es claro: simplificar la logística internacional con soluciones responsables, innovadoras y centradas en el cliente. 🎯 Tu misión Buscamos un/a Técnico de Facturación y Cobros con inglés que se encargue de asegurar una facturación correcta y puntual, así como una gestión eficiente de crédito y cobros para el mercado español. Un rol híbrido entre facturación y control de crédito, clave para garantizar la calidad de los datos financieros y el seguimiento de ingresos. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Facturación: Validación de tarifas, gestión de ciclos de facturación, conciliación de datos, coordinación con proveedores externos, reporting de ingresos., • Cobros y crédito: Seguimiento de pagos, gestión de morosidad, contacto con clientes y coordinación con equipos de ventas, colaboración con agencias externas de recobro., • Compensaciones y reclamaciones: Validación y resolución de incidencias de facturación y solicitudes de compensación., • Formación en Administración, Finanzas o similar (FP o Grado)., • 2-4 años de experiencia en facturación, finanzas o gestión de cobros (idealmente en entorno multinacional)., • Buen manejo de Excel y entorno Office. Valorable Access., • Nivel conversacional de inglés (comunicación escrita y oral)., • Conocimientos de ciclos de facturación, crédito y cobros., • Mentalidad analítica y orientada al detalle., • Capacidad para comunicarte con clientes y equipos internos., • Proactividad para proponer mejoras y resolver incidencias., • Formar parte de una multinacional líder en logística internacional., • Ambiente dinámico, multicultural y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo., • Alcance internacional en tus funciones.

Sobre el reto ¿Quieres ser una pieza clave en el ámbito de la calidad y de la competencia técnica en España? En ENAC, organismo nacional de acreditación en España, buscamos un perfil técnico para integrarse en nuestro Departamento de Medioambiente. Tu misión será evaluar y asegurar que los laboratorios de ensayo cumplen con los máximos estándares de excelencia, gestionando los procesos de acreditación. Tus Responsabilidades • Auditoría Técnica: Liderar auditorías a laboratorios bajo la norma UNE-EN ISO/IEC 17025, evaluando su competencia técnica y cumplimiento normativo, como parte del proceso de evaluación para la consecución de la acreditación., • Gestión de Expedientes: Coordinar y planificar el proceso de acreditación de los laboratorios asignados, gestionando equipos de auditores y expertos externos., • Innovación en Acreditación: Participar activamente en el diseño y evaluación de nuevos esquemas de acreditación según las necesidades del mercado., • Representación Institucional: Colaborar en comités técnicos, foros internacionales y jornadas de divulgación, posicionando a ENAC como referente en el sector. ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible: • Formación: Titulación Superior o Grado en Ciencias o Ingeniería., • Experiencia: Mínimo 5 años de trayectoria profesional, con al menos 2 años de experiencia directa en: Laboratorios de ensayo del sector medioambiental o en consultoría/auditoría específica en la norma UNE/EN ISO/IEC 17025., • Movilidad: Disponibilidad para viajar (parte esencial del rol de auditoría)., • Soft Skills: Persona metódica, con gran capacidad de organización, visión de mejora continua y excelentes habilidades de comunicación escrita. Valoraremos muy positivamente: • Conocimiento de trabajos de laboratorio: elaboración de métodos de ensayo y muestreo, validación de métodos, cálculo de incertidumbres, control de calidad, calibración de equipos y gestión de Inter comparaciones., • Conocimiento profundo de la normativa y reglamentación medioambiental vigente., • Nivel de inglés B2.2 o superior Por qué unirte a ENAC • Prestigio y Estabilidad: únete a una organización con más de 40 años de historia y reconocimiento internacional., • Crecimiento Técnico: entorno de trabajo altamente cualificado con formación y actualización constante en desarrollos normativos y herramientas de evaluación., • Reconocimiento profesional: intercambio de conocimiento y experiencia con una red de profesionales del más alto nivel técnico., • Excelente horario: Con flexibilidad de entrada y salida, modelo híbrido de trabajo (posibilidad de 2 días de teletrabajo) y jornada intensiva en verano., • Ubicación: en Madrid, zona Príncipe de Vergara., • Compromiso: Formarás parte de una entidad responsable, comprometida con la igualdad de oportunidades y la excelencia. ¿Te interesa esta oportunidad?

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Para la Dirección de Finanzas y de Tesorería del Grupo OHLA, con sede en nuestras oficinas centrales de Madrid, buscamos incorporar un Técnico de Tesorería dentro del equipo que gestiona la Tesorería Centralizada en España: Funciones y Responsabilidades: • Gestión y control de apertura/cancelación de cuentas de UTEs, • Gestión y control de líneas de Factoring y Confirming de UTEs, • Gestión y control de previsiones de UTEs, • Gestión y control de envío y recepción de fondos con UTEs, • Gestión de KYCs de UTEs, • Cálculo de Intereses intercompañía, • Compra-venta de divisas, • Gestión de transferencias nacionales e internacionales, • Valoración de derivados, • Reporting a Banco de España de transacciones económicas y los saldos de activos y pasivos financieros con el exterior (formulario ETE) Requisitos del puesto: • Graduado en Económicas, Empresariales o ADE., • Experiencia de más de 5 años en Tesorería de mediana y/o gran empresa, valorable tener experiencia en el sector construcción., • Habilidad para la gestión, análisis, procesamiento de información y generación de informes., • Altos conocimientos de Excel., • Valorable alto nivel de inglés., • Deberá poseer competencias como capacidad de análisis y resolución de problemas, orientación a objetivos, organización y planificación, trabajo en equipo, así como calidad en el trabajo y compromiso. Se ofrecen interesantes condiciones y posibilidades de desarrollo profesional.

En Estudio LO2 (Luisa Olazabal S.L.), estudio de arquitectura e interiorismo con oficinas en Madrid, Marbella y Lisboa y proyectos internacionales, buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior en Administración y Finanzas que reportará directamente al Director del área. Buscamos un perfil con sólida base contable y fiscal, con capacidad de gestión operativa y visión analítica. Funciones Contabilidad e Impuestos • Gestión contable completa y cierres mensuales, • Control de facturación de proveedores y clientes, • Gestión fiscal: IVA (SII), retenciones e Impuesto de Sociedades. Fiscalidad de proyectos internacionales, • Coordinación con asesoría externa, • Uso diario de ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central) Tesorería y Control de Gestión • Seguimiento de tesorería y previsiones de cash flow, • Supervisión presupuestaria (costes, ingresos y resultados), • Análisis de desviaciones y reporting Soporte transversal • Administración de RR.HH. (coordinación con asesoría laboral), • Seguimiento de cumplimiento normativo y aspectos legales, • Control interno y gestión de riesgos Requisitos • Grado en ADE, Economía o similar. Se valorará FP de Grado Superior en Administración y Finanzas, • +5 años de experiencia en funciones similares, • Conocimiento sólido de contabilidad y fiscalidad española, • Experiencia con SII, • Manejo de ERP (valorable Business Central), • Excel avanzado, • Perfil riguroso, proactivo y con capacidad de trabajo en equipo Se valorará • Experiencia en importaciones y gestión aduanera, • Nivel de inglés profesional Qué ofrecemos • Proyecto estable en un entorno dinámico e internacional, • Participación en operaciones multidisciplinares, • Flexibilidad (1 día de teletrabajo semanal), • Condiciones competitivas según experiencia Si te interesa formar parte de un estudio con proyectos internacionales y alto nivel de exigencia, puedes aplicar directamente o enviarnos tu CV a .

¡Se busca un(a) Iberia Tax, Accounting & Compliance Specialist para BMI en Madrid! BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro equipo como Iberia Tax, Accounting & Compliance Specialist. Buscamos un/a técnico/a financiero/a integral para gestionar el ciclo contable, fiscal y el marco de control interno para el clúster de Iberia (España y Portugal). Este rol combina la excelencia técnica con una fuerte capacidad de liderazgo e interlocución externa con clientes y proveedores, asegurando la integridad financiera y el cumplimiento normativo del grupo. Tus principales responsabilidades serán • Ejecución del ciclo contable completo y de los cierres mensuales/anuales., • Gestión de impuestos en España y Portugal y liderazgo en la documentación de Precios de Transferencia., • Diseño e implementación de políticas de control financiero para mitigar riesgos y asegurar la transparencia operativa., • Interlocución directa y negociación con clientes y proveedores clave para la resolución de incidencias financieras., • Representación de la compañía ante auditores externos y organismos tributarios. Esperamos que tengas la siguiente formación y competencias • Ejecución del ciclo contable completo y de los cierres mensuales/anuales., • Gestión de impuestos en España y Portugal y liderazgo en la documentación de Precios de Transferencia., • Diseño e implementación de políticas de control financiero para mitigar riesgos y asegurar la transparencia operativa., • Interlocución directa y negociación con clientes y proveedores clave para la resolución de incidencias financieras., • Representación de la compañía ante auditores externos y organismos tributarios., • Capacidad para guiar equipos y ser un referente técnico en la organización., • Destreza en el trato con clientes y proveedores para alcanzar acuerdos beneficiosos., • Capacidad para anticipar riesgos fiscales y proponer mejoras en los procesos internos., • Alto nivel de compromiso con la precisión de los datos y el cumplimiento de plazos. También creemos que deberías interiorizar nuestros valores esenciales: • EMPODERARNOS los unos a los otros y a nuestros equipos., • Ayudarnos a EVOLUCIONAR para mejorar y ganar cada día., • CONECTAR entre nosotros y con el mundo al que servimos., • INSPIRAR a cada uno de nosotros para que hagamos todo lo posible por mejorar cada día. ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. Contrato indefinido + salario fijo y bonus competitivos + beneficios sociales Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

🌍 Sobre nosotros Spring GDS forma parte de PostNL, y es líder en soluciones logísticas internacionales para e-commerce. Trabajamos en más de 190 países con un equipo global de 1.000+ profesionales. Nuestro propósito es claro: simplificar la logística internacional con soluciones responsables, innovadoras y centradas en el cliente. 🎯 Tu misión Buscamos un/a Técnico de Facturación y Cobros con francés e inglés que se encargue de asegurar una facturación correcta y puntual, así como una gestión eficiente de crédito y cobros para el mercado francés y español. Un rol híbrido entre facturación y control de crédito, clave para garantizar la calidad de los datos financieros y el seguimiento de ingresos. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Facturación: Validación de tarifas, gestión de ciclos de facturación, conciliación de datos, coordinación con proveedores externos, reporting de ingresos., • Cobros y crédito: Seguimiento de pagos, gestión de morosidad, contacto con clientes y coordinación con equipos de ventas, colaboración con agencias externas de recobro., • Compensaciones y reclamaciones: Validación y resolución de incidencias de facturación y solicitudes de compensación., • Formación en Administración, Finanzas o similar (FP o Grado)., • 2-4 años de experiencia en facturación, finanzas o gestión de cobros (idealmente en entorno multinacional)., • Buen manejo de Excel y entorno Office. Valorable Access., • Nivel conversacional de francés e inglés (comunicación escrita y oral)., • Conocimientos de ciclos de facturación, crédito y cobros., • Mentalidad analítica y orientada al detalle., • Capacidad para comunicarte con clientes y equipos internos., • Proactividad para proponer mejoras y resolver incidencias., • Formar parte de una multinacional líder en logística internacional., • Ambiente dinámico, multicultural y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo., • Alcance internacional en tus funciones.

En Creand Wealth Management buscamos incorporar un/a Técnico/a Fiscal para reforzar nuestro equipo y participar activamente en la gestión fiscal de una entidad financiera con operativa compleja y en constante evolución normativa Descripción del puesto: • Control diario de los envíos del detalle de facturas al SII., • Gestión de comunicaciones y notificaciones con Agencia Tributaria., • Soporte en fiscalidad relacionada con operativa de valores de los clientes., • Elaboración y presentación de Impuestos en la AEAT y Haciendas Forales: modelos 111, 115, 117, 123, 126, 196 y sus equivalentes anuales., • Elaboración y presentación de IVA en la AEAT., • Cálculo y presentación de Impuesto de Sociedades y sus pagos fraccionados., • Cálculo anual de la prorrata de IVA., • Elaboración del Informe de Precios de Transferencia y presentación de modelo 232., • Validación de informes fiscales para clientes y cuadre con modelos anuales AEAT., • Gestión de dudas con el equipo comercial durante la Campaña de la Renta., • Control de documentación fiscal de clientes con impacto en operativa de retenciones., • Liderar la implementación de actualizaciones normativas. Ejemplo: facturación electrónica. Requisitos: • Formación en Economía, ADE, Derecho, Finanzas o similar., • Experiencia previa en fiscalidad, preferiblemente en asesoría fiscal, entidad financiera, despacho o empresa con alto volumen de operaciones., • Conocimientos sólidos del sistema tributario español (IS, IRPF, IVA, retenciones)., • Valorable experiencia en operativa de valores y fiscalidad financiera., • Nivel avanzado de Excel., • Perfil analítico, organizado y con atención al detalle., • Capacidad de comunicación y trabajo transversal con otros equipos.

En PYD buscamos incorporar un/a Técnico/a Contable con al menos 3 años de experiencia, preferiblemente en asesoría o gestoría, para realizar funciones de contabilidad general, registro de asientos y gestión operativa contable, trabajando con ERP, y herramientas de gestión. EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ___ 🧾 Funciones: • Registro y control de asientos contables., • Contabilidad general., • Gestión de cobros y pagos., • Apoyo y backup al área de tesorería., • Control y conciliación de:, • Entradas de efectivo (cobros)., • Salidas de efectivo (pagos)., • Movimientos bancarios., • Caja y cuentas corrientes., • Cheques, transferencias y pagos electrónicos., • Soporte contable en entorno de asesoría / gestoría., • Gestión y archivo documental., • Cumplimiento de la normativa contable española. ✅ Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como técnico/a contable, preferiblemente en asesoría o gestoría., • Formación en contabilidad, administración o similar., • Conocimientos sólidos de contabilidad general., • Manejo de Excel a nivel alto., • Inglés mínimo B2., • Disponibilidad de incorporación inmediata. 🌟 Perfil buscado • Persona organizada y meticulosa., • Perfil contable operativo y autónomo en el día a día., • Capacidad para trabajar con volumen de información., • Orientación al detalle y a la calidad del dato. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a jueves, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #TecnicoContable #Contabilidad #Asesoria #Gestoria #ContabilidadGeneral #Contaplus #Empleo Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web ___. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.