Trabajos técnico control gestión en SalamancaCrear alertas

Empresa especializada en instalaciones eléctricas, climatización, aerotermia, fontanería y mantenimiento técnico busca incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones Electricas y de Climatización para participar en proyectos de obra y mantenimiento, combinando funciones técnicas y de coordinación. Funciones • Ejecución y supervisión de instalaciones eléctricas y de climatización., • Coordinación y seguimiento de trabajos en obra., • Apoyo en tareas de gestión y organización de obra., • Control de materiales y coordinación con proveedores y equipos técnicos., • Verificación del cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Climatización o similar., • Carnet de conducir., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Capacidad para gestionar trabajos en obra y coordinar equipos., • Persona organizada, resolutiva y con iniciativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales según experiencia y conocimientos., • Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 h, con una hora para comer., • 21 días laborables de vacaciones., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector de las instalaciones y el mantenimiento.

¡MÁS SIEMPRE MÁS! Desde Grupo Solisyon buscamos un/a Técnico/a de Producción para incorporarse a una importante empresa industrial ubicada en la provincia de Salamanca. Buscamos una persona con interés por desarrollarse profesionalmente dentro del área de producción, con actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y facilidad para trabajar en equipo. Funciones: • Apoyo en la planificación y organización de la producción., • Seguimiento y control de los procesos productivos., • Gestión y actualización de documentación relacionada con producción., • Introducción y tratamiento de datos mediante herramientas del paquete Office., • Coordinación con los distintos departamentos implicados en el proceso productivo., • Colaboración en la mejora continua de los procesos de fabricación., • Resolución de incidencias básicas y apoyo al equipo de producción., • Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y organización establecidos por la empresa. ¿Qué se ofrece? • Contrato inicial de 6 meses por ETT, con incorporación posterior a plantilla de empresa., • Salario aproximado 23.000€ - 25.000€ brutos anuales., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario partido de 08:00 a 15:00 h y de 16:00 a 17:00 h., • Formación inicial a cargo de la empresa. Imprescindible: • Formación en Ingeniería, Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con Administración y Gestión, Industria, Energía, Fabricación Mecánica o similares., • Buen manejo del paquete Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad de organización y planificación., • Actitud positiva, compromiso y ganas de aprender., • Facilidad para el trabajo en equipo., • Residencia en la provincia de Salamanca o posibilidad de desplazamiento diario.

Desde talent wins estamos gestionando la incorporación de un perfil de "Enfermero/a" para el centro de acogida PHS JUAN LUIS VIVES , ubicado en Madrid (zona Vicálvaro), especializado en la atención a personas en situación de vulnerabilidad. ¿Qué ganarás trabajando en este proyecto? (Beneficios) • Flexibilidad absoluta y opciones a tu medida: Tú decides qué horario encaja mejor con tu vida y tus planes, ya que disponemos de 3 opciones de jornada organizadas en cómodos bullet points para que elijas la tuya: Opción 1 (Temporal de Mañana - 100%): Campaña de lunes a viernes de 7:00 a 14:35hs, desde el 08 de junio al 07 de agosto (extensible del 24 al 31 de agosto). Salario según convenio CIS y un plus de 300€ brutos mensuales. Opción 2 (Temporal de Tarde - 100%): Campaña de lunes a viernes de 14:00 a 21:35hs, desde el 01 de julio al 31 de julio (extensible del 10 al 21 de agosto). Salario según convenio CIS y un plus de 300€ brutos mensuales. Opción 3 (Fines de semana y festivos de Mañana - 50%): Vacante por IT de larga duración con incorporación inmediata de 7:00 a 14:35hs. Salario según convenio CIS y un plus de 300€ brutos mensuales. ¿Cuáles serán tus misiones y cómo las harás? • Liderarás el cuidado sanitario: Atenderás las necesidades generales de los usuarios, asegurando que reciban su medicación y tratamientos con precisión y cariño., • Garantizarás la excelencia asistencial: Desde el control de constantes hasta la gestión de curas especializadas, tu rigor técnico y humano será lo que asegure la salud y la tranquilidad de los residentes., • Serás la voz experta en el equipo: Participarás activamente en las sesiones de trabajo diario, aportando tu visión profesional y coordinándote con tus compañeros para que los relevos de turno sean impecables. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? (Requisitos) • Tu formación sanitaria: Grado o Diplomatura en Enfermería (es el requisito clave e imprescindible para poder ejercer esta misión de forma segura).

En la División de Hi Talent en Grupo Crit seleccionamos un/a Técnico/a de Operación y Mantenimiento (O&M) para incorporarse en una empresa del sector de energías renovables, en pleno crecimiento y con una sólida cartera de proyectos fotovoltaicos a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de la gestión operativa y técnica de activos fotovoltaicos, combinando funciones de campo con tareas de análisis y seguimiento del rendimiento, garantizando la correcta operación de las instalaciones. 🔧 Funciones principales: • Gestión de la operación y mantenimiento (O&M) de plantas fotovoltaicas., • Supervisión de una cartera de instalaciones a nivel nacional (aprox. 20 plantas de 100 kWp a 30 MWp)., • Monitorización, análisis de rendimiento y detección de incidencias., • Ejecución de pruebas técnicas y verificaciones en campo., • Control del cumplimiento de contratos O&M y garantías EPC asociados., • Coordinación con equipos técnicos y proveedores. ✅ Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en operación y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas en campo., • Conocimiento técnico de equipos e instalaciones fotovoltaicas (inversores, monitorización, SCADA)., • Experiencia en análisis de rendimiento de plantas solares., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. 💼 Se ofrece: • Contrato indefinido y modelo flexible con posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según experiencia aportada., • Desarrollo profesional en un entorno técnico y dinámico. *Se valoran candidaturas con residencia fuera de la Comunidad de Madrid mediante sistema híbrido de trabajo. 📩 ¿Te interesa? Si quieres formar parte del crecimiento del sector renovable y asumir un rol con impacto directo en la eficiencia de activos energéticos, ¡queremos conocerte!

LogiRAIL buscamos Técnico de Compras y Contratación Publica para formar parte del proyecto en nuestra sede de Madrid. (Metro mas cercano Guzmán el Bueno). ¿Qué buscamos? • Formación en Administración, Derecho, ADE o similar., • Conocimientos en procedimientos de compras y gestión de proveedores., • Conocimiento de la normativa de contratación del sector público (Ley 9/2017 y normativa asociada)., • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel a nivel avanzado. Se valorará especialmente: • Conocimiento de procedimientos internos en empresas públicas., • Experiencia en gestión documental y auditoría de expedientes., • Familiaridad con plataformas de licitación electrónica., • Experiencia en entornos con alto volumen de compras y/o gestión simultánea de múltiples expedientes., • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares relacionadas con entidades del Sector Público o Empresas Mercantil Estatales., • Experiencia en entornos con elevados estándares de control y cumplimiento normativo del Sector Público o Empresas Mercantil Estatales.. La persona seleccionada asumirá funciones propias del puesto de Técnico/a de Compras y Contratación, entre las que se incluyen: Gestión de expedientes de compras y contratación: • Elaboración y tramitación de informes de compra (objeto, requisitos, presupuesto y justificación de la necesidad)., • Solicitud y análisis de ofertas (mínimo tres, salvo excepciones justificadas)., • Preparación de documentación para licitaciones y contratos menores. Análisis y selección de proveedores: • Comparativa técnica y económica de las ofertas recibidas., • Justificación de la selección en base a criterios de eficiencia y cumplimiento. Soporte en procedimientos de contratación pública: • Colaboración en la preparación de pliegos y documentación contractual., • Verificación de la documentación técnica y económica de los licitadores. Gestión administrativa y documental: • Registro, archivo y mantenimiento de expedientes en los sistemas corporativos. Seguimiento y control de contratos: • Control de plazos, entregas y condiciones económicas., • Apoyo en la gestión de incidencias con proveedores., • Evaluación del desempeño de proveedores (calidad, plazos, coste)., • Control de desviaciones presupuestarias. Coordinación interna: • Interlocución con áreas técnicas, financieras y jurídicas para la definición y validación de necesidades. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata en un proyecto innovador y de alto impacto en el transporte ferroviario en España., • Contrato inicial de 6 meses., • Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina., • Retribución competitiva: 24.068 € brutos anuales., • Ambiente de trabajo dinámico, con un equipo multidisciplinar y posibilidades de crecimiento., • ¡Incluye Carnet Ferroviario! importante solo para ti. Haz que el cambio empiece contigo. Si buscas desarrollo profesional y te sientes identificado/a con esta oferta, ¡aplica ahora! Nuestro equipo estará encantado de conocerte y acompañarte en este emocionante viaje.

En 3D Creaciones - GRUPO OMNIPRO 3D | ADVANCED SOLUTIONS, nos especializamos en ofrecer soluciones avanzadas mediante diseño 3D y fabricación aditiva para sectores como escaparatismo, producción cinematográfica, arquitectura, salud, automoción, prototipado y producción técnica, entre otros. Actualmente buscamos incorporar una persona para dar apoyo al departamento de producción y taller, con interés en el entorno técnico de la fabricación aditiva y ganas de aprender y crecer dentro del sector de la impresión 3D. Se trata de un puesto enfocado al trabajo práctico en taller y producción, no a diseño 3D. Buscamos una persona con actitud, implicación y capacidad para trabajar en equipo, que quiera aprender procesos reales de fabricación y aportar al día a día del departamento técnico. La experiencia o formación previa se valorarán positivamente, pero no son imprescindibles si existe motivación, responsabilidad y predisposición para aprender. La persona seleccionada participará activamente en el funcionamiento técnico del taller y dará soporte en tareas relacionadas con producción, mantenimiento y optimización de maquinaria y procesos de fabricación, incluyendo: · Mantenimiento técnico completo de impresoras 3D FDM y SLA. · Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, electrónicas y de funcionamiento. · Sustitución y ajuste de componentes como hotends, extrusores, motores, correas, sensores, placas electrónicas y sistemas de movimiento. · Trabajos de cableado, electrónica básica, conectores, fuentes de alimentación y montaje técnico. · Soldadura electrónica y reparaciones sobre componentes y sistemas eléctricos. · Calibración, ajuste y puesta a punto de maquinaria para producción continua. · Configuración, actualización y ajuste de firmware y parámetros de impresión. · Preparación y laminado de piezas para fabricación utilizando software especializado. · Supervisión y control de producción diaria de múltiples máquinas de impresión 3D. · Detección y resolución de errores durante procesos de fabricación. · Control de calidad y validación de piezas fabricadas. · Organización técnica del taller, herramientas, materiales y maquinaria. · Preparación, embalaje y gestión de envíos de producción. · Soporte al equipo técnico en montaje, postprocesado y fabricación de proyectos especiales. · Participación en mejora de procesos productivos, optimización de tiempos y resolución técnica de incidencias. Valoraremos especialmente perfiles con interés o formación relacionada con: · Fabricación aditiva e impresión 3D. · FP en informática, sistemas o electrónica. · Mecatrónica, automatización industrial o robótica. · CNC y mecanizado. · Electricidad, mantenimiento industrial o montaje técnico. · Programación, firmware, hardware o entornos maker. · O cualquier formación técnica similar. No buscamos diseñadores gráficos, artistas 2D ni perfiles centrados en modelado o renderizado 3D. Este puesto está orientado exclusivamente al área técnica, producción y trabajo de taller dentro del entorno de fabricación aditiva. Qué ofrecemos · Puesto estable a jornada completa. · Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de fabricación digital. · Formación interna en procesos reales de producción e impresión 3D. · Aprendizaje técnico continuo en maquinaria, materiales y procesos de fabricación. · Trabajo directo con tecnologías avanzadas de fabricación aditiva y maquinaria profesional. · Buen ambiente de trabajo y equipo cercano. · Posibilidad de crecimiento dentro del área técnica y de producción. Ubicación: Avenida de Asturias 5, 28248 Hoyo de Manzanares. Si te interesa la tecnología, el trabajo técnico y aprender dentro de un entorno de fabricación real, nos encantará conocerte. Envía tu CV y carta de presentación a talento@3dcreaciones.com.

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Procurement como Función estratégica, tiene como misión maximizar la rentabilidad de la organización, potenciar la competitividad, aportar valor al negocio y a nuestros stakeholders, alineando nuestros objetivos con la estrategia corporativa. El área de Procurement se compromete a actuar siempre conforme a las mejores prácticas, promoviendo y fomentando la transparencia en los procesos y en las actuaciones, conforme a las Políticas de Compras de la Compañía, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de control interno. Con el objetivo de continuar desarrollando profesionalmente la función de Compras en colaboración con los equipos Globales de Procurement de NTT Data y NTT Global Sourcing, deseamos incorporar un/a Técnico/a para el área de Procurement. FUNCIONES: Dependiendo del Category Manager de Workplace & General Services, las principales funciones del puesto son las siguientes: • Solicitud y análisis de ofertas, lanzamiento de RFI, RFP, RFQ., • Control y seguimiento de órdenes de compra, gestión de incidencias., • Reporte de ahorros., • Mantenimiento del panel de proveedores de las categorías asignadas., • Gestión de contratos con proveedores., • Contribuir al desarrollo y cumplimiento de las Políticas de Compras de la Compañía asegurando el Compliance. Experiencia: • Experiencia demostrable de al menos 3 años como Procurement Technician en empresas multinacionales., • Conocimiento del área de Servicios Generales, Catering, material de oficina, suministros de cafetería, mensajería, etc., • Se valorara experiencia en gestión de pedidos por SAP ARIBA. Competencias técnicas: • Formación Universitaria de grado medio o superior (FPII / Ingeniería, ADE), • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Word, Excel). Se valorará experiencia en entorno SAP. Competencias funcionales: • Organización, alto nivel de responsabilidad y compromiso., • Habilidades interpersonales para construir y fortalecer relaciones efectivas con todos los stakeholders de la Función de Compras, • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, capacidad de adaptación al cambio Idiomas: Imprescindible nivel medio de inglés (hablado y escrito), se realizará prueba. Localización: Oficina Madrid En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

#SomosÁvoris Ávoris es la división de viajes del Grupo Barceló y es mucho más que un proyecto empresarial. Pues ha nacido con los mismos motivos que impulsan siempre a las grandes personas viajeras: ir más allá, descubrir nuevos lugares, traspasar fronteras, conectar con nuevas visiones del mundo y recorrer otros caminos. Gracias al esfuerzo, dedicación y compromiso de las más de 6000 personas que formamos parte de este gran proyecto, Ávoris se ha convertido en la empresa líder del sector de los viajes en España y referente a nivel mundial. En Endeavor, empresa integrada en Ávoris, seguimos creciendo y necesitamos incorporar en nuestras oficinas de Málaga a un/a técnico de eventos. La funciones son: • Crear presupuestos de paquete de viaje para diferentes destinos., • Preparar presupuestos personalizados para clientes en cada viaje,, • Atención al cliente telefónicamente., • Ser comercial principal para viajes bajo su cargo, • Comunicar con Proveedores de servicios, especialmente organización de carrera., • Encargarse de control de existencia y ventas para diferentes viajes. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! • Conocimiento de Amadeus., • Conocimientos de Excel, Canva y informática en general., • Castellano Nativo · Inglés profesional., • Buena habilidad de comunicación., • Buena capacidad de trabajar en equipo., • Buena habilidad de organización y auto gestión., • Capacidad de viaje a destinos de maratón Deseable: • Portugués o francés hablado/escrito, • Experiencia en sector travel o deportivo, • Que sea corredor o familiar con el mundo de atletismo. ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? • Contrato indefinido en horario L- J 8:00 – 16:15; V 8:00 – 15:00h., • Incorporación inmediata, • Plan de formación continua en sistemas propios, Amadeus y Office, así como competencias digitales y sociales, • Compensación flexible, • Beneficios sociales (descuentos en viajes, productos financieros), • Proyección profesional en empresa líder. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades. En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo., • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

¿Te apetece formar parte de un proyecto que impacta en millones de clientes? En Grupo Mutua Madrileña seguimos evolucionando nuestro modelo de relación con el cliente, apostando por la comunicación inteligente, personalizada y omnicanal. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Publicidad que quiera contribuir a transformar cómo nos comunicamos, combinando creatividad, análisis y ejecución. Su misión principal será la de impulsar la efectividad de nuestras campañas de publicidad y comunicación, asegurando mensajes coherentes, relevantes y orientados a resultados en todos los canales, con foco en la generación de demanda y el posicionamiento de la marca. Para ello, formarás parte de iniciativas clave de marketing, participando en la ejecución de la estrategia de comunicación publicitaria con el objetivo de conectar con el cliente y generar valor de negocio. Funciones: • Ejecución de campañas publicitarias: desde la realización del brief a la agencia hasta su puesta on air, tanto en comunicaciones one to one como en comunicaciones masivas., • Gestión de contenidos: adaptación de creatividades y mensajes asegurando alineación con la marca., • Segmentación y targeting: definición de audiencias con foco en impacto y conversión., • Coordinación con agencias y stakeholders internos (damos servicio a todas las empresas que conforman el Grupo Mutua)., • Control de calidad de campañas (testing, validaciones, seguimiento de incidencias)., • Análisis de resultados: medición de KPIsy propuesta de mejoras. Formación y experiencia: • Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 6 años en roles técnicos de marketing/publicidad., • Experiencia en entornos digitales y campañas multicanal., • Buen manejo de presentaciones y conocimientos de diseño gráfico., • Marketing digital y gestión de campañas., • Herramientas: Power Point, Think Cell, Diseño gráfico., • Analítica de campañas y reporting. Competencias: • Comunicación clara y orientación al cliente., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad analítica y sensibilidad creativa., • Trabajo transversal y colaboración., • Atención al detalle y rigor en ejecución. Valoramos especialmente: • Experiencia en publicidad (agencia o cliente)., • Experiencia dentro del sector (seguros, banca…)., • Experiencia en entornos de transformación digital. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes.

Sobre la Empresa ¿Buscas dar tus primeros pasos en el sector asegurador? En Ges Seguros buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer en nuestro Departamento de Prestaciones. Te ofrecemos una formación práctica en la gestión integral de siniestros, trabajando bajo una metodología de excelencia y un entorno dinámico. ¿Cuál será tu misión? Apoyarás la gestión técnica y administrativa de expedientes del ramo Multirriesgo, asegurando que cada caso se resuelva de manera eficiente, justa y conforme a la normativa de la compañía. Tus retos y responsabilidades: • Gestión Integral: Tramitación proactiva de siniestros, desde el análisis inicial y determinación de cobertura hasta el cierre del expediente., • Análisis Técnico: Evaluación de pólizas (Condiciones Generales y Particulares) para validar la garantía del siniestro según los criterios de la compañía. Valorar la cobertura en base al contrato y las circunstancias., • Control Financiero: Revisión de documentación y presupuestos para ajustar reservas y validar que los importes reclamados se ciñen a precios de mercado., • Interlocución Estratégica: Comunicación directa y fluida. Coordinar distintos proveedores ,asistencia, perito, abogados, para garantizar la correcta resolución del siniestro., • Resolución de Conflictos: Gestión de incidencias técnicas y negociación de propuestas de indemnización debidamente motivadas., • Mejora Continua: Participación activa en la identificación de áreas de mejora tanto en los procesos internos como en el diseño de nuestros productos., • Mantener contacto con el cliente (en buena medida telefónico) para informar sobre los pasos a seguir y resolver cualquier tipo de duda ante un siniestro. Perfil • Licenciatura/Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia no requerida Habilidades Requeridas • Capacidad analítica y atención al detalle., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Proactividad y ganas de trabajar en un equipo colaborativo. Incorporación Inmediata 06/2026 Declaración de Igualdad de Oportunidades En Ges Seguros, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de mérito y capacidad, garantizando un entorno de trabajo diverso e inclusivo.

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas...) Funciones del puesto: • Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar., • Liderar procesos de solicitud de oferta (RFQ) a proveedores y suministradores potenciales, centralizando y gestionando las comunicaciones internas y externas asociadas al proceso., • Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control., • Registrar, custodiar y mantener la trazabilidad documental de las ofertas, aclaraciones, adjudicaciones y cambios., • Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad., • Identificar oportunidades de ahorro y optimización, proponiendo alternativas de suministro y palancas de negociación alineadas con los objetivos del Proyecto., • Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales)., • Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato., • Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos., • Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces)., • Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. Se requiere: • Preferiblemente grado en Ingeniería., • 5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales., • Nivel alto de inglés (Se hará prueba) Se ofrece: • Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras)., • Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional., • Horario flexible., • Jornada intensiva/continua de verano, los meses de julio y agosto., • Retribución flexible., • Clases de idiomas (Inglés/Francés)., • Un día de teletrabajo a la semana.

¡Únete a KOXKA como TÉCNICO/A DE REFRIGERACIÓN en la Delegación de Koxka Madrid! Sobre Koxka: Somos empresa líder en refrigeración comercial e industrial, con presencia global. Desde nuestra sede en Pamplona (España) diseñamos, fabricamos y comercializamos una amplia gama de soluciones de refrigeración. Con casi 60 años de trayectoria, somos una marca de prestigio internacional, reconocida por nuestra calidad, fiabilidad, eficiencia energética y flexibilidad, y por ser un socio cercano y confiable para nuestros clientes. Buscamos frigorista con experiencia en refrigeración con HFC y CO₂, con criterio técnico y capacidad resolutiva en campo. La persona seleccionada podrá trabajar acompañado o de forma individual, en función de las características de la instalación y del tipo de intervención, siendo responsable del correcto diagnóstico, la toma de decisiones técnicas y la ejecución de los trabajos. Funciones principales: • Instalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos., • Manipulación de refrigerantes HFC y CO₂ (subcrítico y/o transcrítico)., • Realización de vacío profundo y pruebas de estanqueidad., • Carga de refrigerante por peso y ajuste en funcionamiento., • Puestas en marcha de instalaciones., • Diagnóstico y resolución de averías técnicas., • Sustitución de componentes frigoríficos (compresores, válvulas, presostatos, sondas)., • Coordinación técnica con otros técnicos cuando la intervención lo requiera. Requisitos imprescindibles: • Experiencia en soldadura oxiacetilénica., • Conocimientos sólidos del ciclo frigorífico y diagnóstico por presiones y temperaturas., • Experiencia con refrigerantes HFC y CO₂., • Certificado vigente de manipulación de gases fluorados., • Certificado RITE., • Capacidad para interpretar esquemas frigoríficos y eléctricos., • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos., • Curso Básico de PRL de 60 horas., • Disponibilidad horaria de 08:00h a 17:30h. Se valorará especialmente: • Experiencia en instalaciones comerciales o industriales., • Conocimientos de electricidad aplicada a refrigeración., • Experiencia con sistemas de control y ventiladores EC., • Capacidad de liderazgo técnico y apoyo a otros técnicos., • Buen criterio en la toma de decisiones técnicas en campo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Incorporación estable a empresa especializada., • Trabajo con instalaciones de nivel técnico medio–alto., • Buen entorno profesional y técnico., • Condiciones económicas acordes al nivel y responsabilidad del puesto. En Koxka estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades.

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! ¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en BCD M&E, marca del grupo experta en eventos, queremos incorporar a un/a Técnico/a de Viajes de Incentivo en Madrid cuyo rol será: • Diseño, planificación y gestión integral de viajes de incentivo, • Búsqueda, negociación y contratación de proveedores (hoteles, transporte etc), • Elaboración de propuestas y presentaciones para clientes, • Coordinación logística de grupos, • Gestión de reservas a través de Amadeus, • Seguimiento y control presupuestario de los proyectos asignados, • Resolución de incidencias antes, durante y después del viaje, • Acompañamiento de grupos cuando sea necesario, • Evaluación de proveedores y análisis de resultados de las acciones realizadas ¿Te suena interesante el rol? ¿Consideras que cumples con los siguientes requisitos? • Experiencia mínima de 3 años en la organización de viajes de incentivo, • Conocimientos en herramientas de reservas como Amadeus, • Conocimientos de destinos y proveedores, • Perfil resolutivo, • Disponibilidad para viajar, • Se valorará el inglés u otros idiomas ¿Qué tenemos encima de la mesa para ofrecerte? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Proyección profesional en una empresa líder en su sector., • Excelente plan de formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades. ¿Te parece interesante? Pero espera, que aún hay más. Por formar parte de Ávoris vas a poder disfrutar de nuestras ventajas sociales, seleccionadas con la intención de que aproveches más la vida 😮 • Descuentos insuperables en viajes del producto de Ávoris., • Retribución flexible a través del sistema Compensa., • Descuentos en los hoteles del Grupo Barceló., • Gran catálogo de condiciones exclusivas en servicios y productos para todas las personas que formamos parte de Ávoris. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¡No te lo pienses e inscríbete en la oferta! Nos encantará conocerte 🙂 En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de personas.

⚡ Buscamos Técnico/a de Electricidad para nuestro equipo de Mantenimiento En El Corte Inglés Cadena de Suministros seguimos creciendo y queremos incorporar una persona que quiera formar parte de un proyecto estable, con futuro y con oportunidades de desarrollo profesional. Nuestro equipo de mantenimiento es una pieza clave para garantizar el correcto funcionamiento de nuestra actividad logística. Si tienes experiencia en el área eléctrica y buscas un entorno dinámico, cercano y profesional, esta oportunidad puede ser para ti. 📍 Ubicación: Madrid (Valdemoro) 📄 Contrato: Indefinido ⏰ Jornada: Completa con turno rotativo de mañana y tarde ¿Cuáles serán tus funciones? 🔹 Mantenimiento e instalación de sistemas eléctricos de baja tensión. 🔹 Revisión y control de instalaciones eléctricas. 🔹 Trabajo con grupos electrógenos y sistemas de alimentación eléctrica. 🔹 Gestión de acumuladores de tensión. 🔹 Realización de conexiones de motores trifásicos. 🔹 Control y seguimiento de circuitos eléctricos. ¿Qué buscamos? ✔ Formación de Ciclo Formativo de Grado Medio. ✔ Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. ✔ Conocimientos en instalaciones eléctricas y mantenimiento. ✔ Personas comprometidas, responsables y con orientación al trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato indefinido. ✨ Formación continua y desarrollo profesional. ✨ Jornada continua. ✨ Seguro de vida. ✨ Descuentos y promociones exclusivas. Si quieres formar parte de nuestro equipo, estaremos encantados de conocerte. #ElCorteInglés #CadenaDeSuministros #Empleo #Mantenimiento #Electricidad #Madrid #Talento #Diversidad #Inclusión

En Eulen Flexiplán apostamos por el talento y trabajamos para conectar a los mejores profesionales con proyectos de valor. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Actualmente colaboramos con una importante compañía referente en su sector, para incorporar un/a Jefe/a de Soldadura y Mecanizado (Responsable de Taller / Producción) en su planta industrial de Pinto (Madrid). Tus principales responsabilidades serán: • Planificación y distribución: Coordinar a los equipos de soldadura y mecanizado, organizando las tareas diarias y distribuyendo la carga de trabajo según las órdenes de producción activas., • Gestión de producción: Planificar el flujo de trabajo en base al volumen de pantógrafos que se requiera fabricar y comprobar la correcta ejecución de los mismos., • Control de tiempos y rendimiento: Monitorizar y revisar de manera constante los tiempos de ejecución de los operarios y los soldadores para detectar desviaciones o cuellos de botella., • Interpretación técnica: Realizar una lectura e interpretación avanzada de planos de diseño técnico para guiar con precisión al equipo de taller., • Gestión de pedidos y sistemas: Revisar los pedidos de material, planificar las fases de soldadura/mecanizado e introducir las órdenes de producción, mecanizado y montaje en el sistema digitalizado de la compañía., • Liderazgo en Planta: Liderar directamente un equipo en taller compuesto por 22 operarios (17 Soldadores y 5 Operarios de Mecanizado), reportando de forma directa al Director de Operaciones. Te ofrecemos: • Contrato: Estabilidad laboral mediante contrato Indefinido., • Horario: Turno intensivo de mañana. Lunes a jueves de 6:30h a 15:00h y viernes de 6:30h a 14:00h., • Salario: según valía., • Ubicación: Pinto, Madrid. Eres lo que necesitamos porque... • Formación: Dispones de Formación Profesional de Grado Superior (FP II) o Ingeniería enfocada en Organización Industrial, Mecanizado, Soldadura o ramas afines., • Experiencia: Aportas un mínimo de 5 a 6 años ejerciendo funciones de Encargado, Supervisor de Taller o Responsable de Producción dentro del sector industrial., • Conocimientos técnicos: Posees sólidos conocimientos en procesos de mecanizado, técnicas avanzadas de soldadura, interpretación de planos industriales y estás habituado/a a trabajar con sistemas digitalizados de gestión de la producción. xcskxlj ¡Te estamos esperando!

Data & AI Lead La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Buscamos un Data AI Lead senior para liderar iniciativas de plataforma de datos, analítica avanzada, inteligencia artificial generativa y gobernanza del dato en entornos industriales o corporativos. El perfil será responsable de definir, implementar y supervisar soluciones de datos complejas, asegurando la calidad, consistencia y explotación eficiente de la información. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia y ejecución de iniciativas de Data AI en la organización. Definir y gobernar arquitecturas de data platform y soluciones de analítica avanzada. Supervisar la implementación de proyectos de IA generativa, RAG y Machine Learning. Asegurar la correcta gestión y gobierno del dato en entornos industriales o corporativos. Coordinar equipos multidisciplinares para garantizar la alineación técnica y de negocio. Funciones principales Liderar la definición y evolución de plataformas de datos y soluciones analíticas. Supervisar proyectos de IA generativa, Machine Learning y analítica avanzada. Implementar prácticas de gobernanza de datos y control de calidad. Gestionar la integración de datos industriales o corporativos para explotación analítica. Coordinar la adopción de herramientas y frameworks de IA/ML en la organización. Asegurar la trazabilidad y consistencia de la información en repositorios y data lakes. Qué se busca Perfil senior con experiencia de 5 10 años (N2) o +10 años (N3) en Data AI. Experiencia en entornos industriales o corporativos. Capacidad de definición estratégica y liderazgo técnico. Experiencia en proyectos de analítica avanzada, RAG y Machine Learning. Conocimiento de data governance y buenas prácticas de gestión de datos. Capacidad de coordinación y liderazgo de equipos técnicos y funcionales. Competencias clave Arquitectura de data platforms y soluciones de IA. Analítica avanzada y explotación de grandes volúmenes de datos. Implementación y gobierno de soluciones de Machine Learning y RAG. Integración de datos industriales o corporativos. Comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares. Herramientas y sistemas Data platforms y repositorios documentales. AI Lab, ARiA Data. Power BI. Herramientas de Machine Learning e Inteligencia Artificial. Modalidad / ubicación Ubicación: Madrid. Modelo de trabajo: híbrido. xcskxlj Nivel de inglés: deseable, aunque no excluyente. IA generativa, Machine Learning, Power BI, RAG

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Procurement como Función estratégica, tiene como misión maximizar la rentabilidad de la organización, potenciar la competitividad, aportar valor al negocio y a nuestros stakeholders, alineando nuestros objetivos con la estrategia corporativa. El área de Procurement se compromete a actuar siempre conforme a las mejores prácticas, promoviendo y fomentando la transparencia en los procesos y en las actuaciones, conforme a las Políticas de Compras de la Compañía, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de control interno. Con el objetivo de continuar desarrollando profesionalmente la función de Compras en colaboración con los equipos Globales de Procurement de NTT Data y NTT Global Sourcing, deseamos incorporar un/a Técnico/a para el área de Procurement. FUNCIONES: Dependiendo del Category Manager de Workplace & General Services, las principales funciones del puesto son las siguientes: • Solicitud y análisis de ofertas, lanzamiento de RFI, RFP, RFQ., • Control y seguimiento de órdenes de compra, gestión de incidencias., • Reporte de ahorros., • Mantenimiento del panel de proveedores de las categorías asignadas., • Gestión de contratos con proveedores., • Contribuir al desarrollo y cumplimiento de las Políticas de Compras de la Compañía asegurando el Compliance. Experiencia: • Experiencia demostrable de al menos 3 años como Procurement Technician en empresas multinacionales., • Conocimiento del área de Servicios Generales, Catering, material de oficina, suministros de cafetería, mensajería, etc., • Se valorara experiencia en gestión de pedidos por SAP ARIBA. Competencias técnicas: • Formación Universitaria de grado medio o superior (FPII / Ingeniería, ADE), • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Word, Excel). Se valorará experiencia en entorno SAP. Competencias funcionales: • Organización, alto nivel de responsabilidad y compromiso., • Habilidades interpersonales para construir y fortalecer relaciones efectivas con todos los stakeholders de la Función de Compras, • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, capacidad de adaptación al cambio Idiomas: Imprescindible nivel medio de inglés (hablado y escrito), se realizará prueba. Localización: Oficina Madrid En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Únete a KOXKA como TÉCNICO/A DE REFRIGERACIÓN en la Delegación de Koxka Madrid! Sobre Koxka: Somos empresa líder en refrigeración comercial e industrial, con presencia global. Desde nuestra sede en Pamplona (España) diseñamos, fabricamos y comercializamos una amplia gama de soluciones de refrigeración. Con casi 60 años de trayectoria, somos una marca de prestigio internacional, reconocida por nuestra calidad, fiabilidad, eficiencia energética y flexibilidad, y por ser un socio cercano y confiable para nuestros clientes. Buscamos frigorista con experiencia en refrigeración con HFC y CO₂, con criterio técnico y capacidad resolutiva en campo. La persona seleccionada podrá trabajar acompañado o de forma individual, en función de las características de la instalación y del tipo de intervención, siendo responsable del correcto diagnóstico, la toma de decisiones técnicas y la ejecución de los trabajos. Funciones principales: • Instalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos., • Manipulación de refrigerantes HFC y CO₂ (subcrítico y/o transcrítico)., • Realización de vacío profundo y pruebas de estanqueidad., • Carga de refrigerante por peso y ajuste en funcionamiento., • Puestas en marcha de instalaciones., • Diagnóstico y resolución de averías técnicas., • Sustitución de componentes frigoríficos (compresores, válvulas, presostatos, sondas)., • Coordinación técnica con otros técnicos cuando la intervención lo requiera. Requisitos imprescindibles: • Experiencia en soldadura oxiacetilénica., • Conocimientos sólidos del ciclo frigorífico y diagnóstico por presiones y temperaturas., • Experiencia con refrigerantes HFC y CO₂., • Certificado vigente de manipulación de gases fluorados., • Certificado RITE., • Capacidad para interpretar esquemas frigoríficos y eléctricos., • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos., • Curso Básico de PRL de 60 horas., • Disponibilidad horaria de 08:00h a 17:30h. Se valorará especialmente: • Experiencia en instalaciones comerciales o industriales., • Conocimientos de electricidad aplicada a refrigeración., • Experiencia con sistemas de control y ventiladores EC., • Capacidad de liderazgo técnico y apoyo a otros técnicos., • Buen criterio en la toma de decisiones técnicas en campo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Incorporación estable a empresa especializada., • Trabajo con instalaciones de nivel técnico medio–alto., • Buen entorno profesional y técnico., • Condiciones económicas acordes al nivel y responsabilidad del puesto. En Koxka estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades.

Empresa especializada en instalaciones eléctricas, climatización, aerotermia, fontanería y mantenimiento técnico busca incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones Electricas y de Climatización para participar en proyectos de obra y mantenimiento, combinando funciones técnicas y de coordinación. Funciones • Ejecución y supervisión de instalaciones eléctricas y de climatización., • Coordinación y seguimiento de trabajos en obra., • Apoyo en tareas de gestión y organización de obra., • Control de materiales y coordinación con proveedores y equipos técnicos., • Verificación del cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Climatización o similar., • Carnet de conducir., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Capacidad para gestionar trabajos en obra y coordinar equipos., • Persona organizada, resolutiva y con iniciativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales según experiencia y conocimientos., • Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 h, con una hora para comer., • 21 días laborables de vacaciones., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector de las instalaciones y el mantenimiento.

Sobre la Empresa ¿Buscas dar tus primeros pasos en el sector asegurador? En Ges Seguros buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer en nuestro Departamento de Prestaciones. Te ofrecemos una formación práctica en la gestión integral de siniestros, trabajando bajo una metodología de excelencia y un entorno dinámico. ¿Cuál será tu misión? Apoyarás la gestión técnica y administrativa de expedientes del ramo Multirriesgo, asegurando que cada caso se resuelva de manera eficiente, justa y conforme a la normativa de la compañía. Tus retos y responsabilidades: • Gestión Integral: Tramitación proactiva de siniestros, desde el análisis inicial y determinación de cobertura hasta el cierre del expediente., • Análisis Técnico: Evaluación de pólizas (Condiciones Generales y Particulares) para validar la garantía del siniestro según los criterios de la compañía. Valorar la cobertura en base al contrato y las circunstancias., • Control Financiero: Revisión de documentación y presupuestos para ajustar reservas y validar que los importes reclamados se ciñen a precios de mercado., • Interlocución Estratégica: Comunicación directa y fluida. Coordinar distintos proveedores ,asistencia, perito, abogados, para garantizar la correcta resolución del siniestro., • Resolución de Conflictos: Gestión de incidencias técnicas y negociación de propuestas de indemnización debidamente motivadas., • Mejora Continua: Participación activa en la identificación de áreas de mejora tanto en los procesos internos como en el diseño de nuestros productos., • Mantener contacto con el cliente (en buena medida telefónico) para informar sobre los pasos a seguir y resolver cualquier tipo de duda ante un siniestro. Perfil • Licenciatura/Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia no requerida Habilidades Requeridas • Capacidad analítica y atención al detalle., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Proactividad y ganas de trabajar en un equipo colaborativo. Incorporación Inmediata 06/2026 Declaración de Igualdad de Oportunidades En Ges Seguros, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de mérito y capacidad, garantizando un entorno de trabajo diverso e inclusivo.

La persona seleccionada se encargará de la presentación de ofertas de electricidad y gas, así como de la interlocución con los clientes y el seguimiento de operaciones en el Centro de Control. IGNIS busca un/a Técnico Operador de Mercado en Centro de Control para su departamento de Gestión de

Grupo Abansol está buscando un Responsable Técnico/a de Control de Plagas en modalidad híbrida para Madrid. Se valorará experiencia en licitaciones, gestión de legionella y calidad del aire. Se ofrece contrato estable, desarrollo profesional y un entorno nacional con proyección de crecimiento.

Overview Actualmente buscamos un/a ARQUITECTO/A TÉCNICO/A para unirse a nuestro equipo de MADRID y desempeñar las siguientes funciones: Responsibilities * Realizar la gestión económica y de control de ejecución de obra, control de costes, planificación de obras y gestión del personal de obra

Perfil senior en electromecánica, con capacidad de gestión, soporte técnico experto y control de calidad, combinando oficina y auditorías en calle.

¡Únete a KOXKA como TÉCNICO/A DE REFRIGERACIÓN en la Delegación de Koxka Madrid! Sobre Koxka: Somos empresa líder en refrigeración comercial e industrial, con presencia global. Desde nuestra sede en Pamplona (España) diseñamos, fabricamos y comercializamos una amplia gama de soluciones de refrigeración. Con casi 60 años de trayectoria, somos una marca de prestigio internacional, reconocida por nuestra calidad, fiabilidad, eficiencia energética y flexibilidad, y por ser un socio cercano y confiable para nuestros clientes. Buscamos frigorista con experiencia en refrigeración con HFC y CO₂, con criterio técnico y capacidad resolutiva en campo. La persona seleccionada podrá trabajar acompañado o de forma individual, en función de las características de la instalación y del tipo de intervención, siendo responsable del correcto diagnóstico, la toma de decisiones técnicas y la ejecución de los trabajos. Funciones principales: • Instalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos., • Manipulación de refrigerantes HFC y CO₂ (subcrítico y/o transcrítico)., • Realización de vacío profundo y pruebas de estanqueidad., • Carga de refrigerante por peso y ajuste en funcionamiento., • Puestas en marcha de instalaciones., • Diagnóstico y resolución de averías técnicas., • Sustitución de componentes frigoríficos (compresores, válvulas, presostatos, sondas)., • Coordinación técnica con otros técnicos cuando la intervención lo requiera. Requisitos imprescindibles: • Experiencia en soldadura oxiacetilénica., • Conocimientos sólidos del ciclo frigorífico y diagnóstico por presiones y temperaturas., • Experiencia con refrigerantes HFC y CO₂., • Certificado vigente de manipulación de gases fluorados., • Certificado RITE., • Capacidad para interpretar esquemas frigoríficos y eléctricos., • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos., • Curso Básico de PRL de 60 horas., • Disponibilidad horaria de 08:00h a 17:30h. Se valorará especialmente: • Experiencia en instalaciones comerciales o industriales., • Conocimientos de electricidad aplicada a refrigeración., • Experiencia con sistemas de control y ventiladores EC., • Capacidad de liderazgo técnico y apoyo a otros técnicos., • Buen criterio en la toma de decisiones técnicas en campo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Incorporación estable a empresa especializada., • Trabajo con instalaciones de nivel técnico medio–alto., • Buen entorno profesional y técnico., • Condiciones económicas acordes al nivel y responsabilidad del puesto. En Koxka estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades.

Sobre la Empresa ¿Buscas dar tus primeros pasos en el sector asegurador? En Ges Seguros buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer en nuestro Departamento de Prestaciones. Te ofrecemos una formación práctica en la gestión integral de siniestros, trabajando bajo una metodología de excelencia y un entorno dinámico. ¿Cuál será tu misión? Apoyarás la gestión técnica y administrativa de expedientes del ramo Multirriesgo, asegurando que cada caso se resuelva de manera eficiente, justa y conforme a la normativa de la compañía. Tus retos y responsabilidades: • Gestión Integral: Tramitación proactiva de siniestros, desde el análisis inicial y determinación de cobertura hasta el cierre del expediente., • Análisis Técnico: Evaluación de pólizas (Condiciones Generales y Particulares) para validar la garantía del siniestro según los criterios de la compañía. Valorar la cobertura en base al contrato y las circunstancias., • Control Financiero: Revisión de documentación y presupuestos para ajustar reservas y validar que los importes reclamados se ciñen a precios de mercado., • Interlocución Estratégica: Comunicación directa y fluida. Coordinar distintos proveedores ,asistencia, perito, abogados, para garantizar la correcta resolución del siniestro., • Resolución de Conflictos: Gestión de incidencias técnicas y negociación de propuestas de indemnización debidamente motivadas., • Mejora Continua: Participación activa en la identificación de áreas de mejora tanto en los procesos internos como en el diseño de nuestros productos., • Mantener contacto con el cliente (en buena medida telefónico) para informar sobre los pasos a seguir y resolver cualquier tipo de duda ante un siniestro. Perfil • Licenciatura/Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia no requerida Habilidades Requeridas • Capacidad analítica y atención al detalle., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Proactividad y ganas de trabajar en un equipo colaborativo. Incorporación Inmediata 06/2026 Declaración de Igualdad de Oportunidades En Ges Seguros, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de mérito y capacidad, garantizando un entorno de trabajo diverso e inclusivo.

Empresas: Oficinas Centrales Misión del puesto de trabajo: ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En Palladium Hotel Group buscamos un perfil estratégico, con visión transversal y un fuerte compromiso con la seguridad, la salud y el bienestar de las personas, capaz de impulsar la evolución de la cultura preventiva en un entorno internacional y en constante transformación. Si te motiva liderar iniciativas que generen un impacto real en la experiencia del empleado, promover entornos de trabajo seguros y saludables y contribuir a la mejora continua del negocio a través de la prevención y el wellbeing, esta posición puede ser tu próximo gran reto. Tu misión será impulsar la implementación y evolución de la estrategia corporativa de Prevención de Riesgos Laborales, Salud y Wellbeing, asegurando la implantación homogénea de las políticas y programas en todas las unidades de negocio del grupo. Para ello, actuarás como nexo entre las distintas áreas corporativas, operaciones y proveedores especializados, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura preventiva basada en la corresponsabilidad, la mejora continua y el cuidado de las personas. La posición será responsable de liderar iniciativas corporativas que integren la prevención, la salud y el bienestar como pilares estratégicos de la organización, facilitando la adopción de las mejores prácticas, impulsando la toma de decisiones basada en datos y contribuyendo a fortalecer la experiencia del empleado, el compromiso de los equipos y la excelencia operativa de Palladium Hotel Group. Requisitos del perfil: • Titulación de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad en el trabajo / Higiene industrial / Ergonomía y psicosociología aplicada)., • Experiencia mínima de 5 años en funciones de Prevención de Riesgos Laborales, adquirida en Servicios de Prevención Propios, Mancomunados o Ajenos, preferiblemente en entornos multinacionales o multisite, • Conocimientos Seguridad Laboral, Higiene Industrial, Ergonomía., • Inglés nivel alto., • Excel avanzado. Funciones y tareas principales del puesto: • Liderar la estrategia corporativa de Prevención de Riesgos Laborales, garantizando el cumplimiento normativo, la identificación y control de riesgos, la coordinación de investigaciones de accidentes, actividades preventivas y Servicios de Prevención Ajenos, impulsando la mejora continua mediante indicadores., • Diseñar, implementar y evaluar programas corporativos de Health & Wellbeing orientados a promover la salud física, emocional, social y organizacional, fomentando hábitos saludables, la salud mental, la conciliación y una cultura de bienestar integrada en la experiencia del empleado., • Promover una sólida cultura preventiva mediante acciones de sensibilización, comunicación y formación, colaborando con People & Culture y Operaciones para integrar la seguridad y el bienestar en los procesos de gestión de personas y compartir buenas prácticas entre centros y regiones., • Desarrollar y mantener actualizadas las políticas, procedimientos y documentación corporativa de PRL y Wellbeing, coordinando auditorías internas y externas y asegurando la correcta ejecución de los planes de acción derivados., • Analizar y realizar el seguimiento de los principales indicadores de seguridad, salud, bienestar, absentismo y accidentabilidad, elaborando informes y propuestas de mejora basadas en datos que faciliten la toma de decisiones de la Dirección. Qué te ofrecemos? • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. xcskxlj Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. Requisitos :

Somos One Team. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en la aceleración digital de sus clientes. En Babel buscamos un/a Tech Lead OutSystems para liderar técnicamente proyectos de desarrollo sobre la plataforma, definiendo la arquitectura de las soluciones y asegurando la calidad, escalabilidad y mantenibilidad de las aplicaciones. • Liderar técnicamente el equipo, actuando como referente en el diseño y desarrollo de soluciones OutSystems., • Definir la arquitectura de aplicaciones, modelos de datos e integraciones con sistemas externos., • Establecer estándares de desarrollo y velar por el cumplimiento de las buenas prácticas., • Supervisar revisiones de código, identificar deuda técnica y garantizar la calidad del software antes de cada despliegue., • Participar en la planificación técnica, estimaciones, gestión de riesgos y coordinación con Product Owners, Scrum Masters y arquitectos., • Diseñar y supervisar estrategias de CI/CD, despliegues mediante LifeTime y gestión de entornos., • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones, consultas SQL, escalabilidad y reutilización de componentes., • Definir estrategias de seguridad, autenticación, control de accesos y cumplimiento de estándares como OWASP y RGPD., • Mentorizar a desarrolladores junior y mid, promoviendo la mejora continua y el crecimiento técnico del equipo., • Experiencia como Tech Lead o referente técnico en proyectos desarrollados con OutSystems., • Dominio avanzado de la plataforma y sus herramientas: Service Studio, Integration Studio, LifeTime, Architecture Dashboard, Discovery, AI Mentor y Service Center., • Experiencia en diseño de arquitecturas, integraciones REST/SOAP, SQL, seguridad, rendimiento y optimización de aplicaciones., • Conocimientos de DevOps, estrategias CI/CD, versionado y gestión de despliegues., • Experiencia liderando equipos técnicos, realizando revisiones de código y definiendo estándares de desarrollo., • Capacidad para tomar decisiones técnicas, gestionar riesgos y comunicar soluciones tanto a perfiles técnicos como funcionales., • Certificaciones oficiales de OutSystems: Associate Developer, Professional Developer, Tech Lead o Architecture Specialist (valorable)., • Conocimientos avanzados en automatización de pruebas y observabilidad., • Experiencia en proyectos empresariales de tamaño medio o grande e integraciones con sistemas corporativos (ERP, CRM, identidad, etc.)., • Flexibilidad laboral-personal: sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y horarios flexibles., • Inversión en formación continua y desarrollo profesional., • Seguro médico privado y seguro de vida, entrenador personal y programa de bienestar., • Actividades de tiempo libre: naturaleza, campeonatos deportivos y suscripción a plataformas de streaming., • Participación en el crecimiento de la compañía y reconocimiento de la participación individual mediante bonos de beneficios. Promovemos la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?En Babel buscamos un/a Tech Lead OutSystems para liderar técnicamente proyectos de desarrollo sobre la plataforma, definiendo la arquitectura de las soluciones y asegurando la calidad, escalabilidad y mantenibilidad de las aplicaciones.FuncionesLiderar técnicamente el equipo, actuando como referente en el diseño y desarrollo de soluciones OutSystems.Definir la arquitectura de aplicaciones, modelos de datos e integraciones con sistemas externos.Establecer estándares de desarrollo y velar por el cumplimiento de las buenas prácticas.Supervisar revisiones de código, identificar deuda técnica y garantizar la calidad del software antes de cada despliegue.Participar en la planificación técnica, estimaciones, gestión de riesgos y coordinación con Product Owners, Scrum Masters y arquitectos.Diseñar y supervisar estrategias de CI/CD, despliegues mediante LifeTime y gestión de entornos.Optimizar el rendimiento de las aplicaciones, consultas SQL, escalabilidad y reutilización de componentes.Definir estrategias de seguridad, autenticación, control de accesos y cumplimiento de estándares como OWASP y RGPD.Mentorizar a desarrolladores junior y mid, promoviendo la mejora continua y el crecimiento técnico del equipo. RequisitosExperiencia como Tech Lead o referente técnico en proyectos desarrollados con OutSystems.Dominio avanzado de la plataforma y sus herramientas: Service Studio, Integration Studio, LifeTime, Architecture Dashboard, Discovery, AI Mentor y Service Center.Experiencia en diseño de arquitecturas, integraciones REST/SOAP, SQL, seguridad, rendimiento y optimización de aplicaciones.Conocimientos de DevOps, estrategias CI/CD, versionado y gestión de despliegues.Experiencia liderando equipos técnicos, realizando revisiones de código y definiendo estándares de desarrollo.Capacidad para tomar decisiones técnicas, gestionar riesgos y comunicar soluciones tanto a perfiles técnicos como funcionales.ValorableCertificaciones oficiales de OutSystems como Associate Developer, Professional Developer, Tech Lead o Architecture Specialist.Conocimientos avanzados en automatización de pruebas y observabilidad.Experiencia en proyectos empresariales de tamaño medio o grande y en integraciones con sistemas corporativos (ERP, CRM, identidad, etc.).¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué te estamos buscando? Tu misión será diseñar, desarrollar e industrializar soluciones de IA generativa y sistemas agénticos, asegurando su integración con los sistemas corporativos y su despliegue en producción bajo criterios de seguridad, escalabilidad y gobierno técnico, transformando la tecnología en valor real para nuestro negocio. • Diseñar la arquitectura de soluciones de IA generativa y agéntica: Definir la arquitectura técnica en el stack de la compañía, coordinando con IT, equipo de plataforma y gobierno del dato., • Implementar componentes clave y aceleradores de IA Gen: Diseñar e impulsar la implementación de RAG, agentes (orquestación y function calling) e integraciones con APIs y sistemas corporativos., • Definir el modelo de integración de la IA agéntica con fuentes de datos corporativas, asegurando calidad, coherencia y gestión de permisos., • Establecer estándares y gobierno técnico: Definir principios y buenas prácticas de desarrollo para garantizar la sostenibilidad y escalabilidad de las soluciones., • Supervisar desarrollos, coordinar roles internos y partners externos, y validar el paso a producción bajo criterios de rendimiento y seguridad., • Evaluar soluciones (LLM Eval): Diseñar y desplegar frameworks de evaluación (suites de pruebas, scorecards) para asegurar la mejora continua., • Mitigar riesgos: Implantar guardrails, políticas de contenido y prevención de fuga de datos para un uso seguro y responsable., • Evaluar la viabilidad de casos de uso y liderar la adopción del estado del arte tecnológico en IA dentro de la compañía., • Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII., • Nivel fluido de inglés conversational., • Mínimo de entre 7-10 años de experiencia en ingeniería de software, arquitectura o soluciones de data/IA., • Al menos 3 años de experiencia en iniciativas de IA generativa, NLP avanzada o soluciones basadas en LLMs., • Experiencia diseñando arquitecturas de soluciones productivas, no solo POCs., • Experiencia en integración con APIs, sistemas corporativos, identidad/permisos y datos empresariales., • Experiencia en despliegue, observabilidad, testing y operación de soluciones en producción., • Capacidad para liderar técnicamente equipos y coordinar partners o squads., • Experiencia con RAG, embeddings, vector DBs, orchestration frameworks y tool/function calling., • Experiencia con fine-tuning, evaluación de modelos y optimización de precisión/coste/rendimiento., • Conocimiento de guardrails, seguridad de prompts, control de fuga de datos y gobierno de IA., • Experiencia con entornos cloud enterprise y patrones de escalado., • Participación en definición de estándares, reusable components y plataformas corporativas. La diversidad, clave en nuestra estrategia Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características. #J-18808-Ljbffr

En GOIKO nos superamos día a día con la convicción de que todo es posible haciendo las cosas bien. Con este propósito, en solo 10 años nos hemos convertido en la marca líder de restauración moderna en España. ¿Nuestro ingrediente secreto? Las personas que forman parte de este proyecto. Ahora buscamos incorporar a un/a Head of Labor Relations, un rol estratégico dentro del Departamento de Personas que tendrá un impacto directo en el crecimiento y la evolución del negocio. Tu misión será definir y liderar el marco de Relaciones Laborales de GOIKO, garantizando un entorno de seguridad jurídica, estabilidad operativa y una relación constructiva con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras, acompañando al negocio en la toma de decisiones y en los principales retos relacionados con las personas. Contarás con un equipo consolidado y el apoyo de partners especializados para liderar las áreas de Relaciones Laborales, Prevención de Riesgos Laborales y Administración de Personal/Payroll, impulsando una gestión eficiente, cercana al negocio y alineada con la estrategia de la compañía. Si te defines como una persona perseverante, analítica y resolutiva, pero sobre todo si eres de las personas que hacen que las cosas pasen, definitivamente esta oferta es para ti. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Liderar el marco de relaciones laborales, garantizando la seguridad jurídica, la estabilidad operativa y una relación constructiva con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras., • Representar a la compañía en los procesos de interlocución y negociación con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras, así como ante la Inspección de Trabajo., • Asesorar a la Dirección y a las distintas áreas en materia jurídico-laboral, asegurando una aplicación homogénea de la normativa y las políticas internas., • Liderar la gestión de los conflictos laborales individuales y colectivos de mayor complejidad, definiendo la estrategia jurídica de la compañía. Coordinar con el despacho externo los procedimientos judiciales., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas corporativas, impulsando su correcta implantación y seguimiento., • Supervisar junto con el equipo de PRL la gestión de Prevención de Riesgos Laborales, garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales y la coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Supervisar junto con el equipo la Administración de Personal y Payroll, asegurando la correcta ejecución de la nómina, el control de incidencias y la coordinación con Finanzas., • Liderar y desarrollar los equipos de Relaciones Laborales, Prevención de Riesgos Laborales y Administración de Personal, impulsando una gestión eficiente, coordinada y orientada al servicio. ¿Qué conocimientos requiere la posición? Para tener éxito en este reto, buscamos una persona con al menos 4 años de experiencia en Relaciones Laborales, que combine una sólida base técnico-jurídica con una visión práctica, capacidad de influencia y cercanía al negocio. • Formación universitaria en Derecho o Relaciones Laborales. Se valorará formación de postgrado o especialización en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines., • Sólido conocimiento de legislación laboral, negociación colectiva y relaciones con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras. Se valorará especialmente la experiencia en compañías de restauración, retail o gran consumo con una red de múltiples centros de trabajo o puntos de venta., • Conocimiento de los principales procesos de Administración de Personal, Nómina, Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales, con capacidad para supervisar y coordinar equipos y proveedores especializados., • Experiencia liderando equipos y proyectos transversales, colaborando con diferentes áreas del negocio y acompañando la toma de decisiones desde un enfoque práctico y orientado a resultados., • Capacidad para interpretar el impacto de las decisiones laborales sobre la operación y el negocio, combinando criterio jurídico con una visión pragmática y de servicio. Habilidades y competencias clave • Capacidad de influencia y negociación, generando relaciones de confianza con Operaciones, la Representación Legal de las Personas Trabajadoras y el resto de áreas de la compañía., • Buen criterio para la toma de decisiones, combinando el rigor jurídico con una visión práctica y orientada al negocio., • Capacidad para liderar equipos y coordinar funciones transversales, promoviendo la colaboración, el desarrollo de las personas y una forma de trabajo alineada con los objetivos de la compañía., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, adaptando el mensaje a diferentes interlocutores y situaciones., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, aportando soluciones equilibradas, sostenibles y alineadas con la realidad del negocio., • Organización, autonomía y orientación a resultados para gestionar diferentes prioridades en un entorno dinámico y de alta exigencia., • Proactividad, iniciativa y ganas de asumir nuevos retos. ¿Y por qué Goiko es tu mejor opción? • Porque formarás parte de la empresa líder de restauración moderna en España y una fuerte ambición de seguir evolucionando., • Remuneración según valía + variable por consecución de objetivos., • Diferentes beneficios sociales., • Que nunca falte el chorreo. Descuento del 40% en nuestros Restaurantes., • Las risas, los buenos momentos y los retos están garantizados. Si leyendo esto te has dado cuenta de que te representa, no hay duda: ¡Eres de l@s nuestr@s! ¡Esperamos recibir tu solicitud y poder conocerte pronto! #J-18808-Ljbffr

La próxima frontera de la ciberseguridad no está en la nube, sino en el espacio. Si tu nuevo reto podría ser liderar la seguridad de los sistemas desde los que se controlan satélites comerciales, ¡tu sitio está con nosotros! Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. • Serás el referente de ciberseguridad para una unidad de negocio especializada en sistemas de Commercial Ground Segment, contribuyendo a proteger las plataformas que permiten el control y la operación de satélites comerciales., • Ser el punto de referencia en ciberseguridad para la unidad de negocio, dando soporte a equipos, productos, proyectos y clientes., • Participar en propuestas, ofertas y licitaciones, identificando requisitos de seguridad, definiendo estrategias y estimando las necesidades de soporte., • Impulsar la evolución de los productos hacia soluciones más seguras, competitivas y acreditables., • Integrar criterios de Security by Design desde las fases iniciales de diseño, arquitectura, desarrollo, validación y entrega., • Apoyar a los equipos en la definición de requisitos de seguridad, análisis de riesgos, revisiones de arquitectura, gestión de vulnerabilidades y procesos de cumplimiento o acreditación., • Coordinar las actividades con equipos especializados en ciberseguridad para garantizar el soporte técnico y normativo necesario., • Fomentar la reutilización de guías, patrones, controles y arquitecturas de seguridad entre diferentes productos y proyectos., • Asesorar a clientes internos y externos en la identificación de riesgos y la definición de planes de acción., • Experiencia sólida en ciberseguridad aplicada a entornos tecnológicos complejos, combinando visión estratégica con enfoque práctico para integrar la seguridad en productos y proyectos., • Experiencia liderando o coordinando iniciativas de ciberseguridad en entornos de ingeniería, producto o proyectos tecnológicos., • Conocimiento de principios y metodologías Security by Design y de integración de la seguridad durante todo el ciclo de vida del desarrollo., • Experiencia en definición de requisitos de seguridad, análisis de riesgos, revisiones de arquitectura y gestión de vulnerabilidades., • Familiaridad con procesos de cumplimiento, auditoría y acreditación de sistemas., • Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y actuar como interlocutor técnico con clientes internos y externos., • Experiencia participando en ofertas, propuestas o licitaciones con componentes de ciberseguridad., • Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual., • Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano., • Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas., • Movilidad nacional e internacional., • Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas., • Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes, fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica y mucho más., • En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition., • Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación y estamos comprometidos con la inclusión y la diversidad. ¿A QUÉ ESPERAS? ÚNETE. Ciberseguridad. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Buscamos un/a Consultor/a Senior con base técnica sólida para participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones ERP de nómina y RRHH, trabajando de manera autónoma y en contacto directo con cliente. • Participación activa en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones ERP., • Interlocución y Liderazgo: Actuar como punto de contacto principal con stakeholders y directivos del cliente, gestionando sus expectativas de forma proactiva. Interlocución directa con cliente (rol customer facing), entendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones eficaces., • Análisis de Negocio: Comprender a fondo las necesidades operativas del cliente en materia de nómina, administración de personal y mapa de integraciones para traducirlas en especificaciones funcionales y técnicas., • Gestión de Equipos: Coordinar y motivar al equipo multidisciplinar asignado al proyecto (consultores funcionales, desarrolladores, QA, etc)., • Control de Riesgos y Calidad: Identificar posibles desviaciones en los proyectos, mitigar riesgos y asegurar que el producto final cumpla con los estándares de calidad y seguridad bajo la normativa legal., • Controlar el proceso de delivery., • Java (8+ / 11 / 17), • APIs REST, JSON, • Conocimientos de bases de datos (Oracle, MySQL…), • Manejo avanzado de Unix, • Manejo y conocimientos de repositorios (GitLab, Bitbucket), • Integración continua (CI/CD), Jenkins, Sonar, • Certificación vigente del PMI (PMP o CAPM), • Seguridad en aplicaciones (OWASP, gestión de vulnerabilidades), • Metodologías ágiles (Scrum / Kanban), • Haber trabajado en grandes proyectos relacionados con ERP de nómina/administración de personal, • Conocimiento del dominio: experiencia previa gestionando proyectos de implantación de ERPs de Nómina, RR.HH. (ej. SAP SuccessFactors, Workday, Meta4, Sage, o desarrollos propios)., • Experiencia de al menos 5 años como consultor/a en entornos IT o ERP., • Perfil técnico con capacidad para entender integraciones, datos y arquitectura funcional., • Experiencia trabajando de forma autónoma, gestionando sus propias tareas y prioridades., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos customer facing., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de interlocución con cliente., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a la calidad., • Formación: grado en Ingeniería (preferiblemente Ingeniería Informática), telecomunicaciones o experiencia profesional equivalente., • Interés en IA aplicada a RRHH., • Curiosidad tecnológica y mentalidad de aprendizaje continuo., • Trabajo híbrido real: 2 días de teletrabajo a la semana para conciliar sin renunciar al trabajo en equipo y a un buen onboarding presencial., • Flexibilidad que se nota: Horario Flexible y viernes intensivos, planificados con tu equipo y con clientes para que el delivery y tu vida personal vayan de la mano., • 30 días laborables de vacaciones: Desconecta de verdad. Queremos que vuelvas con energía… y con ideas nuevas., • Beneficios que se ajustan a ti: Un sistema de beneficios sociales flexible, pensado para que elijas lo que de verdad te aporta valor., • Aprendizaje continuo: Formación en tecnologías, metodologías, soft skills e idiomas. Tú pones la curiosidad; nosotros el itinerario y los recursos., • Plan de carrera claro: Un marco común en todo el Grupo Sopra Steria para que veas tu siguiente paso (y el siguiente) con objetivos y expectativas alineadas., • Comunidad y eventos: Varios eventos a lo largo del año porque el compañerismo y pasarlo bien también impulsa tu carrera. Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a experto/a en IA Generativa y Grafos buscando tu próximo gran reto? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work, somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. En nuestra línea de Augmented Analytics, estamos buscando un/a Lead Architect con al menos 6-7 años de experiencia en el diseño y desarrollo de agentes, apasionado/a por la IA Generativa y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico. • Definir la estrategia técnica y arquitectura de la Plataforma de Agentes sobre AKS., • Diseñar el framework común de agentes (orquestación, memoria, tools, gobierno)., • Modelar el "cerebro" de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y toma de decisiones complejas., • Definir estándares de desarrollo, seguridad, observabilidad y LLMOps., • Integrar LLMs (OpenAI / Open Source), APIs corporativas y Lakehouse., • Establecer el modelo operativo multi-caso (reutilización, escalabilidad y control de costes)., • Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo y coordinar con Arquitectura, Seguridad y CdC IA Generativa., • Garantizar el paso de PoC a producción bajo criterios enterprise (resiliencia, compliance, FinOps). Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning. Experiencia sólida en entorno cloud de Azure: configuración, despliegue y gestión de recursos. Dominio de SQL, Python y librerías como Spark, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, etc. Arquitectura Cloud‑Native en AKS + Python + Sistemas Multiagente. Conocimientos de arquitectura y Knowledge Graphs (Neo4j / Gremlin) + LLMOps. Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa. Conocimientos y experiencia en grafos. Contrato indefinido y salario competitivo adaptado a tu perfil técnico y experiencia. Teletrabajo flexible y sedes en Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga y Alicante para que elijas cómo y desde dónde trabajar. Horario flexible + jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones. Tarjeta restaurante como beneficio social. Seguro médico y dental privado. Plan de retribución flexible: transporte + guardería. Formación continua gamificada y acceso a certificaciones técnicas (AWS, Azure, IA, etc.). Career Coach para impulsar tu crecimiento y ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. Y regalo de una tarjeta de 50€ en tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en el mundo de la IA? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada! ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. #J-18808-Ljbffr

¿Qué podrás hacer? ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Desde el equipo de Powered EPM & Reporting buscamos un perfil Senior para contribuir en el desarrollo de nuestro ambicioso plan de crecimiento. Llevamos a cabo principalmente proyectos de planes de transformación de las funciones corporativas de compañías, poniendo foco en la función de Finanzas y Control de Gestión, dando soporte en la transformación de los procesos de Planificación integrada (estratégica, negocio, financiera), análisis y generación de escenarios, modelización predictiva, diseño e implantación de modelos de reporting digital, modelos analíticos, modelos de reparto / cost-allocation, entre otros. El perfil ideal deberá aportar entre dos y cuatro años de experiencia en implantación de soluciones EPM (modelos de consolidación, presupuestación y forecasting), modelos analíticos de datos y reporting. ¿Qué debes saber? • Experiencia mínima de dos años en implantación de modelos EPM (Enterprise Performance Management), preferentemente con OneStream o SAC., • Conocimiento técnico de ambas herramientas., • Certificado en al menos una de estas soluciones tecnológicas: Onestream, SAC, Anaplan, Tagetik., • Conocimiento funcional de procesos de consolidación financiera, presupuestación y reporting., • Buenas habilidades comunicativas con el cliente., • Gran capacidad de trabajo en equipo colaborativo y capacidad de trabajar bajo presión. xcskxlj, • Capacidades de organización de proyecto y gestión de perfiles junior. #J-18808-Ljbffr

Fin del plazo de presentación de solicitudes: ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m², ubicado en Madrid, con más de 6.000 m² para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación. Se convoca una plaza de Técnico/a de Laboratorio para el servicio de procesamiento y colección de muestras del proyecto PESA-H, con una jornada de trabajo efectiva de 7,5 horas, cuya gestión de las muestras se realiza en coordinación con la Unidad de Coordinación de Ensayos Clínicos (UCEC) del CNIC. Más información acerca de nuestro grupo y el proyecto PESA en los siguientes enlaces: Responsabilidades • Recepción y procesamiento de muestras biológicas de los/as participantes., • Alicuotado y posicionamiento de las mismas en la colección de muestras (incluyendo colección de backup)., • Búsqueda y preparación de muestras / alícuotas de la colección, requeridas por el personal investigador., • Control y gestión de la base de datos de la colección., • Control y gestión de material y espacio de -80 ºC y Nitrógeno líquido de la colección de muestras., • Realización de envíos a los/as colaboradores de Dinamarca y recepción de sus muestras., • Mantenimiento y limpieza del equipamiento. Requerimientos imprescindibles • Estar en posesión del Título de Formación Profesional Grado Superior en el ámbito biosanitario. En el caso de aportar título académico extranjero, se deberá disponer de la correspondiente credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación en el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes., • Experiencia mínima de 2 años como técnico/a de laboratorio (1 año y 4 meses para personas con discapacidad superior al 66 % y 1 año y 8 meses para personas con discapacidad superior al 33 %). Requerimientos valorables • C1. Conocimiento o experiencia en procesos de laboratorio (procesado de muestras biológicas, centrifugado y preparación de alícuotas, etc.)., • C2. Experiencia previa en entornos hospitalarios y/o de investigación., • C3. Conocimiento o experiencia previa en trabajos bajo condiciones de esterilidad (trabajo en campana biológica, cultivo celular, etc.)., • C4. Entrevista. Contrato y condiciones Contrato de duración determinada por sustitución de persona trabajadora, de acuerdo con el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, Disposición Adicional quinta, siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho. La duración del contrato será de 6 semanas en el primer periodo de permiso (aproximadamente desde final de abril hasta mediados de junio de 2026), y una segunda etapa para el resto del periodo de permiso que comenzaría aproximadamente a mediados del mes de octubre de 2026. El puesto podrá ser cubierto por un contrato de interinidad hasta la resolución del proceso de selección. Beneficios • Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico., • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica., • Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada., • Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos., • Contrato de duración determinada por sustitución de persona trabajadora, de acuerdo con el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, Disposición Adicional quinta, siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho. La duración del contrato será de 6 semanas en el primer periodo de permiso (aproximadamente desde final de abril hasta mediados de junio de 2026), y una segunda etapa para el resto del periodo de permiso que comenzaría aproximadamente a mediados del mes de octubre de 2026., • El puesto podrá ser cubierto por un contrato de interinidad hasta la resolución del proceso de selección. xcskxlj El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como Técnico/a de Estudios y estás valorando un cambio profesional? Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Desde Adecco colaboramos en la incorporación de un/a Técnico/a de Estudios y Contratación para una importante empresa del sector construcción, especializada en proyectos de gran envergadura vinculados a cadenas hoteleras, hospitales privados, residencias y otros proyectos de referencia en Madrid. Si cuentas con experiencia en departamentos de estudios, control económico y viabilidad de obra, y te motiva formar parte de una empresa con proyectos de alto nivel y posibilidades reales de desarrollo, esta puede ser una gran oportunidad para ti. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al Departamento, trabajando de manera coordinada con los diferentes equipos, responsabilizándote de la evaluación técnica y económica de proyectos, asegurando su viabilidad, control presupuestario y correcta preparación previa al inicio de obra. Funciones principales • Estudio técnico y económico de proyectos., • Elaboración y revisión de presupuestos., • Control económico y revisión de certificaciones de obra., • Evaluación de viabilidad de proyectos y obras., • Interpretación y revisión de planos y proyectos técnicos., • Coordinación interna con equipos técnicos, comerciales y de compras., • Relación y coordinación con proveedores., • Negociación y apoyo en cierre de contratos bajo supervisión de Dirección., • Reporting y seguimiento estratégico de proyectos., • Gestión de permisos y necesidades previas al inicio de obra., • Visitas puntuales a obra junto al equipo de Expansión., • Revisión de aspectos operativos: Accesos, Andamios, Reservas, Costes asociados y Necesidades técnicas de ejecuciónCondiciones, • Incorporación estable en empresa en crecimiento., • Modalidad 100% presencial en Madrid., • Salario negociable según experiencia., • Convenio construcción con calendario favorable., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo interno., • Formación en:, • Ingeniería de Edificación, • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Capacidad para analizar la viabilidad técnica y económica de proyectos., • Perfil autónomo, organizado y resolutivo., • Buenas capacidades de coordinación y comunicación. Buscamos una persona dinámica, analítica y con capacidad de organización, que quiera incorporarse a una empresa con gran volumen de proyectos y posibilidades de crecimiento profesional. xcskxlj Valoramos especialmente perfiles con buena actitud, orientación al trabajo en equipo y ganas de desarrollarse dentro de un entorno técnico y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Why SoftwareOne? Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. SoftwareOne is a global provider of software and cloud solutions. With a presence in over 70 countries and more than 12,000 professionals, we help organizations optimize software investments, modernize applications, and unlock the value of cloud, data, and AI. Our people are at the core of everything we do. We enable collaboration across borders, continuous learning, and opportunities to grow in a fast-evolving technology landscape. Whether your focus is on technology, customer success, or business operations, your ideas matter, and your contributions make a difference. Join a global team where you can build your skills, work with leading technologies, and make a real impact for our customers. The Role ¿Te motiva garantizar la estabilidad de entornos Linux críticos donde cada decisión tiene impacto? ¿Disfrutas combinando administración avanzada de Linux con tecnologías de almacenamiento empresarial? ¿Buscas un entorno en el que tu experiencia contribuya directamente a la continuidad de servicios esenciales del sector financiero? Información Práctica Ubicación: Tres Cantos, Madrid (España) | Modalidad de trabajo: Presencial | Requisitos de visado: se requiere la ciudadanía de la UE o un permiso de trabajo español válido | Idiomas: Español obligatorio, inglés valorable Como nuestro/a nuevo/a Administrador/a Senior de Sistemas Linux, serás responsable de administrar, proteger y evolucionar entornos Red Hat Enterprise Linux que soportan servicios críticos para uno de los principales clientes de SoftwareOne en el sector bancario. También participarás en la gestión de plataformas de almacenamiento empresarial, contribuyendo a mantener una infraestructura robusta, segura y altamente disponible. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos técnicos del cliente y con especialistas de SoftwareOne para garantizar la continuidad del servicio, impulsar mejoras técnicas y asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad propios de un entorno altamente regulado. Responsabilidades principales • Administrar y optimizar plataformas Red Hat Enterprise Linux en entornos de producción., • Gestionar el ciclo de vida de los servidores mediante Red Hat Satellite, incluyendo parcheado y actualizaciones., • Automatizar tareas operativas y de mantenimiento utilizando Ansible., • Implementar medidas de hardening, control de accesos y buenas prácticas de seguridad en sistemas Linux., • Administrar plataformas de almacenamiento empresarial NetApp ONTAP y Pure Storage., • Gestionar infraestructuras SAN y NAS, así como servicios NFS, SMB/CIFS y conectividad Fibre Channel., • Analizar incidencias, identificar su causa raíz e impulsar mejoras continuas de la infraestructura., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de los servicios. What we need to see from you Imprescindible • Sólida experiencia administrando entornos Red Hat Enterprise Linux., • Conocimientos de Red Hat Satellite para la gestión del ciclo de vida de servidores., • Experiencia en automatización de infraestructuras mediante Ansible., • Conocimientos de seguridad, hardening, gestión de certificados y administración de accesos en Linux., • Experiencia administrando soluciones de almacenamiento empresarial NetApp y/o Pure Storage., • Conocimientos de SAN, NAS, NFS, SMB/CIFS, Fibre Channel, zoning y masking., • Capacidad analítica, resolución de problemas y orientación al cliente. Valorable • Experiencia en organizaciones del sector bancario o en entornos altamente regulados., • Certificaciones Red Hat, NetApp, Pure Storage o ITIL Foundation., • Experiencia trabajando con infraestructuras críticas de producción. Qué ofrecemos • Participar en un proyecto estratégico para una de las principales entidades del sector financiero., • Trabajar con tecnologías Linux y de almacenamiento de nivel empresarial., • Formar parte de un equipo altamente especializado y colaborativo., • Asumir un papel con impacto directo en la disponibilidad de servicios críticos., • Proyecto de larga duración con alta probabilidad de continuidad. xcskxlj, • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo técnico continuo. #J-18808-Ljbffr

Sobre nuestro proyecto En Quadrant construimos la plataforma tecnológica desde la que las agencias de viajes gestionan toda su operativa diaria: alojamientos, vuelos, traslados, actividades, circuitos… todo en un único entorno y con un carrito global. https://quadranttraveltechnology.com/ Esto implica retos de ingeniería reales — integraciones con múltiples proveedores, alta disponibilidad y volúmenes de reservas en producción — que abordamos con una cultura AI native: la IA forma parte de cómo diseñamos, desarrollamos y operamos el producto cada día. Trabajamos en modelo híbrido, con uno o dos días a la semana en la oficina. El puesto Buscamos un/a ingeniero/a DevOps/SRE responsable de la fiabilidad, la observabilidad y la automatización de nuestra plataforma. Esta persona trabajará en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo para garantizar despliegues seguros y frecuentes, infraestructura reproducible y una respuesta eficaz ante incidentes. Nuestra plataforma corre sobre Fly.io, con Supabase como capa de datos y autenticación, Upstash como infraestructura serverless de Redis y colas, y GitHub como base del ciclo de desarrollo y CI/CD. Funciones • Diseñar, mantener y evolucionar la infraestructura en Fly.io: apps, machines, escalado, regiones, redes privadas y volúmenes. • Administrar Supabase en producción: PostgreSQL (rendimiento, backups, réplicas, migraciones seguras), Auth, Storage y Edge Functions. • Gestionar Upstash (Redis, QStash): dimensionamiento, latencias, límites de uso y control de costes. • Construir y mantener pipelines de CI/CD con GitHub Actions: builds, tests, despliegues progresivos y estrategias de rollback. • Definir y operar la observabilidad de la plataforma: métricas, logs, trazas, alertas y dashboards. • Establecer SLOs/SLIs, gestionar el error budget y liderar la respuesta a incidentes: guardias, runbooks y postmortems sin culpa. • Automatizar la gestión de infraestructura, secretos y configuración. • Optimizar el coste de las plataformas gestionadas. • Difundir buenas prácticas de despliegue, seguridad y rendimiento entre el equipo de desarrollo. Requisitos indispensables • 3+ años de experiencia en roles de DevOps, SRE o ingeniería de plataforma. • Experiencia operando aplicaciones en producción sobre PaaS o cloud (Fly.io, Heroku, Render, AWS u otros). • Sólidos conocimientos de PostgreSQL en producción: backups, restauración, tuning básico y migraciones sin downtime. • Experiencia con Redis: caché, colas, rate limiting. • Dominio de CI/CD con GitHub Actions o herramientas equivalentes (GitLab CI, CircleCI). • Docker y contenedores en entornos productivos. • Scripting para automatización (Bash, Python o TypeScript). • Mentalidad SRE: observabilidad, SLOs, gestión de incidentes y mejora continua. • Español fluido e inglés técnico (documentación y soporte de proveedores). Requisitos valorables • Experiencia con AWS (IAM, VPC, S3, RDS, ECS/EKS). • Kubernetes: gestión de clústeres, Helm, operadores. • Grafana, Prometheus, Loki u otras plataformas de monitorización (Datadog, New Relic, Sentry, Better Stack). • Infraestructura como código: Terraform, OpenTofu o Pulumi. • Seguridad: hardening, gestión de secretos (Vault, Doppler), buenas prácticas de cumplimiento (GDPR). • Experiencia con arquitecturas serverless y edge computing. • Contribuciones open source, blog técnico o participación en comunidades.

Funciones y Tareas Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. • Asistencia en el seguimiento y análisis del Registro de Productores de Producto que incluye el control, revisión y análisis de la documentación de las inscripciones realizadas, el análisis de los datos y de la información reportada, con el fin de desarrollar las adecuadas tareas de vigilancia e inspección definidas en la ley 7/2022, de 8 de abril, junto a la realización de informes anuales sobre el estado del RPP y preparación de las bases de datos para la emisión de notificaciones de oficio., • Asistencia en el proceso de información a usuarios del RPP, a través de los canales de consultas (telefónico y correo electrónico)., • Apoyo en la gestión de expedientes de distinto tipo como bajas de oficio, notificaciones de oficio y/o el apoyo en la gestión de expedientes sancionadores. Titulación • Poseer la titulación de Grado en Biología o Ciencias Ambientales; o la titulación de Ingeniería Técnica Agrícola (nivel MECES 2) o Grado en Ingeniería que habilite para la profesión de Ingeniero/a Técnico/a Agrícola (nivel MECES 2) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)., • Inglés, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección)., • Nivel medio o superior de manejo en ofimática (se comprobará en valoración técnica). Otros Factores Meritorios • Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociada a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses)., • Conocimientos sobre la elaboración de tablas dinámicas en Excel (se comprobará en valoración técnica)., • Formación complementaria de al menos 10 horas en gestión residuos. Beneficios y Contrato • Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente., • Jornada Completa. xcskxlj Lugar de Trabajo • Comunidad de Madrid: Dirección: Madrid. #J-18808-Ljbffr

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas...) Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control. Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad. Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales). Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato. Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos. Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces). Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. Preferiblemente grado en Ingeniería. ~5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales. ~ Nivel alto de inglés (Se hará prueba) Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras). Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. Horario flexible. Jornada intensiva/continua de verano, los meses de julio y agosto. Clases de idiomas (Inglés/Francés). xcskxlj Un día de teletrabajo a la semana.

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas...) Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control. Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad. Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales). Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato. Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos. Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces). Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. Preferiblemente grado en Ingeniería. ~5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales. ~ Nivel alto de inglés (Se hará prueba) Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras). Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. Horario flexible. Jornada intensiva/continua de verano, los meses de julio y agosto. Clases de idiomas (Inglés/Francés). xcskxlj Un día de teletrabajo a la semana.

Se busca a un técnico de control de gestión en Madrid para analizar y revisar la información contable y analítica de las delegaciones, asegurando el cumplimiento de normativas y procedimientos. La labor incluye elaborar informes, conciliar datos y corregir descuadres con la contabilidad general, prestando apoyo a las delegaciones de Medio Ambiente en España y Portugal. También se mantienen y actualizan las estructuras de controlling y se diseñan informes de control de coherencia. Además, se realiza un seguimiento mensual de las contrataciones por sectores, zonas y delegaciones, en coordinación con el departamento de contratación. Se monitoriza la evolución del personal en los centros y se prepara mensualmente la información económico-financiera del área y sectores, reportándola a las direcciones corporativas. También se participa en la elaboración del plan estratégico del área.

Tareas Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Objetivo del Puesto El candidato seleccionado se integrará en el equipo técnico de obra, asumiendo la responsabilidad de garantizar la precisión geométrica de los proyectos y supervisar las variables geotécnicas del terreno. Buscamos un profesional con capacidad analítica para asegurar la correcta ejecución técnica y la seguridad estructural desde las fases iniciales de movimiento de tierras hasta la finalización de la edificación o infraestructura. Responsabilidades Principales • Replanteo y Control Métrico: Ejecución y supervisión de replanteos de precisión para cimentaciones, estructuras y viales., • Análisis Geotécnico: Seguimiento y control de los parámetros geotécnicos en obra, interpretación de ensayos de laboratorio y supervisión de la estabilidad de taludes y vaciados., • Cubicaciones y Mediciones: Control de movimientos de tierras, cálculo de volúmenes y certificación de unidades de obra para su posterior facturación., • Instrumentación y Auscultación: Gestión de instrumentación topográfica avanzada (Estación Total, GNSS, Láser Escáner) y sistemas de auscultación geotécnica., • Oficina Técnica: Elaboración de planos "As-Built", informes técnicos de seguimiento y coordinación directa con la Dirección Facultativa. Propuesta Corporativa • Contratación: Contrato de carácter indefinido tras periodo de prueba., • Entorno Profesional: Incorporación a una empresa con una sólida trayectoria, estabilidad financiera y proyectos de relevancia nacional., • Retribución: Salario bruto anual competitivo, negociado de forma individualizada según la experiencia y conocimientos aportados por el candidato., • Desarrollo: Acceso a planes de formación técnica avanzada y oportunidades de promoción interna hacia puestos de gestión técnica. Requisitos Requisitos del Perfil • Titulación Académica: Ingeniería Técnica en Topografía, Grado en Ingeniería Geomática y Topografía, o Ingeniería de Caminos con especialidad demostrable en Geotecnia., • Experiencia Profesional: Mínimo de 4 años de experiencia en puestos similares dentro de obras de edificación residencial/singular o infraestructuras de obra civil., • Competencias Técnicas:, • Dominio avanzado de software específico: AutoCAD Civil 3D, MDT, Cyclone o similares., • Sólidos conocimientos en mecánica de suelos y rocas., • Residencia: Imprescindible fijar la residencia en la Comunidad de Madrid. xcskxlj, • Perfil Competencial: Rigor técnico, capacidad de organización, orientación a resultados y excelencia en la comunicación técnica.

Somos @Qerqus, una constructora enfocada en proyectos industriales y de edificación singular que ofrece servicios profesionales de construcción basados en la generación de confianza con clientes y proveedores. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Creemos en la innovación, en el compromiso con la sostenibilidad y en generar relaciones a largo plazo, por lo que realizamos nuestros proyectos con cliente, constructora y colaboradores trabajando como un solo equipo. Ahora mismo estamos buscando un JEFE/A DE OBRA con experiencia en Edificación o en obra Civil industrial para Madrid. Su función será la gestión completa del proyecto al que se le asigne y la consecución de los objetivos de la empresa en materia de seguridad, calidad, plazo, coste y satisfacción final del cliente. Y para ello será responsable de; • La planificación y control de los recursos humanos y medios materiales necesarios para la consecución de dichos objetivos., • Además, actuara como primer interlocutor ante la Dirección Facultativa, el Cliente o Propiedad, así como ante organismos e instituciones oficiales., • También habrá que gestionar las compras relacionada con el proyecto, es decir, deberá hacer los pedidos de compras, tanto de materiales como de subcontratas y gestionar las entradas en obra prevista para cada uno de ellos., • Elaborar la documentación precisa, mediciones y planos, para la solicitud de ofertas y certificaciones., • Si no existiese en obra un perfil más específico en relación con el área de medio ambiente (Oficina Técnica, Jefe de Producción, Técnico de Medio Ambiente) actuará como Responsable Medio Ambiental., • Supervisar la correcta ejecución de obras de acuerdo con el contrato o el proyecto ejecutivo y los detalles tipos generados en la Oficina Técnica., • Asegurar y controlar el desarrollo de las actividades y del coste durante el proceso constructivo., • Asegurar el cumplimiento de los plazos de ejecución definidos en el contrato obra., • Realizar el análisis final de la rentabilidad de la obra Para poder desarrollar el proyecto necesitaras; • Poseer un pensamiento analítico, unido a una capacidad de negociación que te ayuden en la toma de decisiones., • Además deberás ser Metódico/a y organizado/a y saber priorizar las tareas para la ejecución de estas en el tiempo y forma exigido., • Por último se te pedirá gestionar tanto a tu propio equipo como a los proveedores que participen durante todo el proyecto generando relaciones que hagan que este se desarrolle cumpliendo con las normas de seguridad, calidad, plazo y coste. xcskxlj Ofrecemos vehículo de empresa, cheque restaurante, plan de pensiones, formación y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas con experiencia en gestión del ciclo de vida tecnológico para incorporarse a proyectos estables y de largo recorrido. La persona seleccionada participará en actividades de integración, actualización, validación y mantenimiento de software y firmware, colaborando en la evolución y sostenimiento de sistemas críticos. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Responsabilidades principales • Gestionar el ciclo de vida, actualización e integración de software, firmware y componentes COTS en sistemas críticos., • Proporcionar soporte técnico en la puesta en marcha, validación y resolución de incidencias de sistemas de mando, control y simulación., • Analizar compatibilidades, obsolescencia y evolución tecnológica de soluciones hardware/software., • Elaborar documentación técnica, procedimientos y estudios orientados al mantenimiento y mejora continua de los sistemas.Requisitos, • Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Ingeniería de Computadores, Ingeniería de Sistemas de Información, Ingeniería Industrial u otras titulaciones científico-técnicas relacionadas., • Experiencia en proyectos de ingeniería de mantenimiento, gestión del ciclo de vida y sostenimiento de sistemas., • Experiencia profesional en la ejecución de proyectos de analítica de datos., • Conocimientos de ofimática, especialmente herramientas como Word y PowerPoint., • Nivel de inglés B2 (MCER/CEFR) o mediante certificación oficial equivalente.Competencias personales, • Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a la resolución de problemas técnicos complejos en entornos de alta exigencia., • Autonomía, proactividad y capacidad para asumir responsabilidades técnicas, gestionar prioridades y aportar soluciones de mejora continua., • Rigurosidad, organización y orientación a la calidad en la gestión de sistemas críticos, documentación técnica y procesos de ciclo de vida., • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares, fabricantes y áreas técnicas.Requisitos valorables, • Master oficial (Meces 3) en áreas técnicas relacionadas con ingeniería, sistemas, automatización, telecomunicaciones, informática u otros ámbitos científico-técnicos afines., • Certificaciones en herramientas de analítica de datos aplicadas a entornos de ingeniería, mantenimiento o gestión tecnológica.Qué ofrecemos, • Proyecto estable con un cliente de la Administración Pública., • Entorno profesional dinámico con proyectos variados que te desafían y motivan., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional., • Paquete salarial competitivo, flexibilidad laboral y beneficios adaptados a tu experiencia., • Un equipo que valora la comunicación efectiva, la innovación y tu crecimiento dentro de la empresa. xcskxlj Si quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuenta, tus ideas importan y tu desarrollo profesional es prioritario, envía tu CV y carta de presentación destacando tus proyectos y certificaciones. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Trigo somos especialistas en soluciones de calidad para sectores industriales de alta exigencia como aeronáutica, ferroviario, naval y energías renovables. Con más de 10.000 profesionales en 28 países, ayudamos a nuestros clientes a garantizar la excelencia en sus procesos de fabricación. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Formar parte de Grupo Trigo significa unirte a un equipo multidisciplinar donde impulsamos el desarrollo profesional y ofrecemos la oportunidad de crecer en proyectos industriales de referencia. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestro equipo a varias personas como Técnico/a de calidad con experiencia en el sector industrial, aeronáutico o defensa para trabajar tanto en nuestras instalaciones de Getafe como en las de nuestro cliente en Torrejón de Ardoz. Funciones a desarrollar • Planificación, seguimiento y aseguramiento de la calidad durante todas las fases del proyecto., • Revisión, validación y control de la documentación técnica, de fabricación y de pruebas., • Supervisión y participación en pruebas, inspecciones y procesos de integración, garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos., • Gestión y seguimiento de no conformidades, incidencias, acciones correctivas y preventivas., • Soporte a auditorías de calidad internas y externas, así como auditorías de producto., • Participación en reuniones de seguimiento y actividades de calidad para el cumplimiento de los estándares. Requisitos • Formación: FP Medio/Superior o Ingeniería., • Conocimiento en estándares de calidad y/o normativa relacionada con el sector defensa/aeronáutico., • Experiencia de mínimo 1 año en las tareas mencionadas en el sector defensa/aeronáutico., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Vehículo propio para desplazarse., • Nivel de inglés mínimo B1 acreditado., • Disponibilidad para realizar visitas puntuales a clientes tanto a nivel autonómico como a nivel nacional. ¿Quieres formar parte de Grupo Trigo? Te incorporarás a una compañía con más de 20 años de experiencia en calidad e ingeniería, participando en proyectos industriales de referencia dentro de un equipo donde el desarrollo profesional es una prioridad. ¿Qué encontrarás? • Proyectos exigentes en sectores industriales clave que impulsarán tu crecimiento., • Formación continua y opciones de especialización., • Un entorno colaborativo, basado en el trabajo en equipo y el intercambio de conocimiento., • Beneficios como retribución flexible, seguro médico integral y acceso a Club de Compras, entre otros. En Grupo Trigo apostamos por el talento que quiere crecer y aportar valor a la industria. xcskxlj Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Buscamos un/a Jefe/a de Producción que en dependencia directa de Jefe/a de Obra se responsabilice de planificar, coordinar y supervisar la ejecución de los montajes en obra, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos, el control de costes, el nivel de calidad requerido y las normas de seguridad vigentes. Esta persona será la encargada de organizar los recursos materiales y humanos asignados, garantizando una gestión eficiente y el correcto desarrollo de los trabajos. FUNCIONES • Planificar las cargas y el avance de los montajes ajustando recursos según necesidades., • Realizar el seguimiento del ritmo de obra y replanificar ante desviaciones., • Evaluar y coordinar los recursos externos necesarios para cada montaje. Supervisar el uso de materiales y medios para optimizar costes., • Coordinar la ejecución en obra actuando como interlocutor técnico., • Gestionar y resolver incidencias diarias garantizando seguridad y calidad., • Formar parte del equipo de dirección apoyando la toma de decisiones., • Impulsar la cultura preventiva impartiendo formaciones y vigilando el cumplimiento de normas. OFRECEMOS • Vehículo de empresa., • Horario flexible y jornada de trabajo híbrido., • Plan de pensiones., • Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo., • Formación continua por parte de la empresa., • Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados., • Retribución flexible. xcskxlj, • Programa de Wellbeing (clases online de yoga, pilates, HIIT, salud mental). #J-18808-Ljbffr