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Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d’une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis compte plus de 2 000 sociétés clientes, tous secteurs confondus et 600 collaborateurs répartis dans 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l’entreprise bénéfice d’une croissance annuelle de près de 20% et son Chiffre d’Affaires actuel s’élève à 60 millions d’euros. Descriptif du poste Votre rôle consiste à piloter la stratégie commerciale paie et à manager directement 5 Directeurs Régionaux (Levallois, Sud-Ouest, Sud-Est, Ouest et Nord), représentant 36 Ingénieurs Commerciaux et 20 SDR. Directement rattaché(e) au PDG, vos missions seront les suivantes : • Définir la stratégie commerciale et en assurer la bonne exécution annuelle, • Participer activement au recrutement des équipes, • Accompagner et faire monter en compétences les équipes commerciales, • Définir et piloter le plan d’actions commerciales et garantir le flux de prospection, • Piloter le suivi de l’activité commerciale, garantir l’exécution de la stratégie et assurer le reporting transverse Profil recherché Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau Bac +5, vous justifiez une expérience de minimum 5 ans dans des fonctions de directions commerciales, idéalement dans le monde du SaaS et dans le secteur de la paie. Qualités et compétences : • Leadership opérationnel, • Culture de la performance et de la rigueur, • Intelligence stratégique et vision marché, • Maîtrise du cycle de vente complexe, • Pilotage d’activité et usage des outils Ce que nous offrons • Package attractif entre 130K€ et 180K€ selon le profil, • Une voiture de fonction, • Onboarding complet et structuré (Business School RH), planifié sur 10 semaines, incluant des formations externes Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.

Missions et responsabilités : Développement commercial : • Proposer et construire avec la direction du pôle CEE une stratégie commerciale, la mettre en œuvre et définir le plan d’actions correspondant, le mettre à jour et le communiquer à la Direction, • Identifier de nouveaux prospects partenaires / clients grands comptes en accord avec la stratégie commerciale mise en place, • Réaliser une veille active sur les appels d’offres en lien avec l’activité et les cibles définies avec la Direction, • Élaborer les propositions commerciales en lien avec la Direction et négocier les contrats jusqu’à la signature, • Assurer la gestion, le suivi et l’animation du portefeuille partenaires / clients, • Veille concurrentielle sur les initiatives privées ou publiques en matière de gisements de CEE / Recueil de de données marché et concurrence, • Garant des procédures de sélection des partenaires et de leur bonne application, • Encadrement de l’équipe commerciale CEE, • Organisation des missions et charge de travail, • Mise en place et suivi des KPI du périmètre commercial, • Assurer la conformité réglementaires CEE en ce qui concerne les partenariats, • Piloter le processus « Commerce » du système de management de la qualité de l’activité CEE, • Principaux livrables :Portefeuille de partenaires et clients actifs, • Base de données partenaires / clients à jour (Salesforce), • Base de données prospection à jour (Salesforce), • Réponses à appels d’offre, • Être en mesure de présenter et représenter l’entreprise auprès de clients / partenaires, • Être en mesure de présenter le mécanisme des CEE aux clients / partenaires Compétences métiers et comportementales : • -Profil « chasseur » avant tout, • Aisance relationnelle et commerciale, • Méthodologie / Organisation, • Négociation, • Animation de réunions, • Force de proposition / proactivité / dynamisme, • Leadership, • Travail d’équipe, • Sens de l’écoute, • Rigueur, • Management, • Pack Office, • Métiers de l’entreprise, • Stratégie d’entreprise, • Culture efficacité énergétique et/ou CEE, • Bac +5, commerce, • 5 à 10 années d’expérience dans le développement commercial de partenariats, idéalement dans le secteur industriel / tertiaire et/ou en lien avec l’efficacité énergétique

Dans le cadre de l’évolution de nos activités, nous recherchons un Global account manager H/F. Vous participerez à la pérennité et à la croissance de notre activité spécialisée dans l’ingénierie informatique : • Vous prenez en charge le développement d’un portefeuille de clients existants et contribuez au développement de nouveaux comptes., • Vous réaliserez l’intégralité de l’action commerciale depuis la détection du besoin, la qualification, l’élaboration des propositions commerciales, la négociation et la conclusion des affaires., • Vous prospectez, analysez les besoins de vos interlocuteurs afin de leur proposer des services adaptés,, • Vous assurez le management des collaborateurs prestataires chez nos clients en vous assurant de leur motivation et de leur implication dans le respect de la culture de l’entreprise. À l’aise dans l'action et dans la décision, vous êtes capable d'appréhender les dimensions aussi bien techniques et méthodologiques qu'humaines. Vous avez un goût prononcé pour le commerce, la négociation, votre sens du relationnel et de l'écoute vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer. Votre profil : De formation supérieure vous avez une expérience commerciale réussie (minimum 6 ans) dans la vente de prestation de services, en ESN ou en cabinet de conseil. Vous avez déjà démontré vos talents de négociateur tout en développant un excellent relationnel. Vos qualités personnelles et votre potentiel feront la différence : tempérament commercial, goût pour la prospection, énergie, sens du client, capacités d’analyse et de synthèse, combativité, esprit d’équipe, autonomie, transparence. Votre enthousiasme, votre connaissance opérationnelle du marché et votre goût du challenge vous permettront de réussir cette formidable aventure. Votre mode de rémunération : Fixe + variables Informations complémentaires : Possibilité d'évolution rapide

Au sein de notre Direction Commerciale, et plus précisément dans l’équipe digitale, nous recherchons un/une Sales digital en CDI à compter de Janvier 2026. La Direction est une équipe de 30 commerciaux, accounts et managers, avec une forte bienveillance qui partage les succès tous ensemble régulièrement. Votre mission sera d’assurer la croissance de notre business digital via un maillage d’agences média et de leurs annonceurs. En fonction de votre analyse des besoins clients, vous animez la relation commerciale sur votre portefeuille et proposez les solutions les plus adaptées, et travaillez en collaboration avec les différents services de l’entreprise. Dans ce cadre, votre rôle sera le suivant : • Etre responsable d’un portefeuille de clients : agences média et leurs annonceurs ;, • Commercialiser l’ensemble des solutions publicitaires digitales : data shopper en extension d’audience, e-commerce ; TV digitale, • Assurer la satisfaction, la fidélisation et la croissance des clients existants ;, • Développer le chiffre d’affaires sur votre portefeuille via de nouveaux clients ;, • Animer la relation commerciale sur votre portefeuille de clients : RDV, déjeuner, RP;, • Collaborer avec notre trading desk interne, les commerciaux Régie et l’équipe Marketing ; Vos missions : 1. Développement du chiffre d’affaires : Générer du chiffre d’affaires grâce à une prospection ciblée, Obtenir et préparer des rendez-vous clients, Répondre à des briefs clients, Adresser des recommandations personnalisées pour convaincre de nouveaux clients. 2. Ventes : Maitriser les techniques de vente commerciales auxquelles vous aurez été formées, S’approprier le cycle de vente – de la génération de prospects à la clôture de la vente, Développer un plan d’actions stratégiques sur votre portefeuille de clients, Présenter et envoyer la proposition commerciale au client pour sa validation, Présenter le bilan final au client conjointement avec le trader et le responsable étude, Atteindre /dépasser les objectifs de vente annuels fixés. 3. CRM et reporting : Création et mise à jour des comptes (annonceurs, agences médias) et leurs contacts ; Bilan d’activité, Veille sur les solutions digitales marché. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 en commerce et une expérience réussie d’au moins 4/5 ans en régie publicitaire digitale en charge d’agences média. Vous avez de très bonnes connaissances du secteur de la publicité et ses acteurs, le programmatique n’est plus un secret pour vous, vous savez entretenir une relation forte avec vos clients/marché. Vous êtes dynamique, team player et avez un excellent sens relationnel : vous intégrez notre régie sans difficultés. Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial et de négociateur/rice (aptitude à argumenter et à convaincre). On vous définit comme quelqu’un de persévérant, volontaire, organisé, fiable. Nous vous proposons un environnement dynamique au cœur des enjeux des marques sur leurs problématiques retail média avec, à votre disposition, une multitude de solutions innovantes pour y répondre. Ce que nous avons à vous offrir : 💻 Télétravail : 2 jours par semaine, et pour tous les collaborateurs le vendredi 🏝 RTT : 18 jours de RTT en plus des 25 jours habituels de congés payés 🧘 Environnement de travail agréable et sain : café/thé en illimité, open space, salle de sport, une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / perso ! 💸 Intéressement et participation, pack fourniture Télétravail 🤲 1 jour de bénévolat offert par an et 1 mois pour les collaborateurs de plus de 5 ans d’ancienneté 🎉 Une culture d’entreprise forte où les succès sont célébrés ensemble. 🟡 Une conciergerie : colis, pressing, coiffeur, esthéticienne à disposition Et bien évidemment, 🍔 Une carte ticket restaurant, deux restaurants d’entreprise, une cafétéria 🚇 L’abonnement de transport pris en charge à 50% Notre process de recrutement s’articule en 3 étapes : 📱 Premier étape : Entretien sur site avec RH + Manager – 1h00 💻 Deuxième étape : Rencontre de deux autres managers de la régie - 1h00 🎯 Troisième étape : Entretien avec Coralie / Mélanie, Directrices commerciales - 1h00 ✔️ Votre profil est validé, vous recevrez une proposition sous 48h et vous nous rejoignez dès que possible

Initialement spécialisée dans le domaine des impressions, la Société IER, filiale du Groupe Bolloré, s’est diversifiée au fil des années et couvre aujourd’hui divers marchés tels que la traçabilité des marchandises dans la supply chain, les équipements en libre-service et les solutions de contrôle d’accès piétons. Depuis plus de 60 ans, IER maintient sa vocation de développeur de solutions adoptant les technologies émergentes pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Acteur reconnu et innovant dans le domaine des technologies RFID et de la traçabilité intelligente, nous concevons et déployons des solutions à forte valeur ajoutée combinant matériels, logiciels et services. Nos solutions s’adressent à de multiples secteurs (industrie, logistique, transport, retail, santé, services, secteur public) et accompagnent la transformation digitale des organisations. Dans une projection de croissance, nous créons le poste de Directeur(trice) du Développement Commercial afin de structurer et accélérer notre développement. Rattaché(e) au Directeur de la BU, vous êtes en charge de la stratégie de développement commercial et de sa mise en œuvre opérationnelle. À ce titre, vous : • Définissez et pilotez la stratégie commerciale globale de la BU, • Identifiez et développez de nouveaux marchés, secteurs et opportunités business, • Structurez l’offre commerciale (solutions, pricing, partenariats), • Développez et gérez les comptes stratégiques et grands clients, • Pilotez les cycles de vente complexes et à forte valeur ajoutée, • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques, avant-vente, marketing, • Assurez une veille marché, technologique et concurrentielle permanente, • Contribuez activement à la vision et à la croissance long terme de la BU Votre profil • Formation supérieure (commerce, ingénierie, école de management ou équivalent), • Expérience confirmée > 10 ans en développement commercial B2B, idéalement dans les technologies, l’IoT, la RFID ou les solutions digitales, • Solide expérience en vente de solutions complexes et cycles longs, • Vision stratégique combinée à une forte culture du résultat, • Leadership naturel et capacité à structurer une organisation commerciale, • Excellentes compétences en négociation et en communication Pourquoi nous rejoindre ? • Un marché en forte croissance au cœur de la transformation digitale, • Des technologies innovantes et différenciantes, • Un rôle clé dans la stratégie et le développement de la BU, • Une forte autonomie et une réelle capacité d’impact, • Un package attractif : rémunération fixe + variable, avantages associés Tous nos emplois sont ouverts, à compétences égales, aux candidats ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap. De nombreux postes sont à pourvoir tout au long de l'année dans différents métiers ; découvrez nos offres d’emplois / stages sur notre page : ___

QUI SOMMES-NOUS ? FAIR4B est un cabinet de conseil en forte croissance, spécialisé dans les métiers du Product, Project Management, Design, Data et Innovation. Nous accompagnons nos clients – grands comptes et ETI – dans la réussite de leurs projets stratégiques, en mobilisant des talents à forte valeur ajoutée. Aujourd’hui, nous faisons grandir une nouvelle génération de Business Managers, en leur offrant un cadre entrepreneurial solide. TA MISSION : Participer activement au développement de FAIR4B. Ce poste te permettra de monter en compétence sur une large gamme d'activités : Prospection, Sales, Management… L’objectif est de créer un maximum d'interactions avec le périmètre client qui te sera confié. Tous les moyens sont permis : téléphone, mails, réseaux sociaux, etc… Au sein de nos équipes, et sous la responsabilité de l’un des fondateurs, ton objectif sera de : • Identifier, prospecter, convaincre les cibles à potentiel sur ton secteur (Grands Comptes, ETI, Scale-Up, …),, • Gestion de consultants : recruter, encadrer et faire grandir une équipe de talents,, • Pilotage de ton activité : objectifs, rentabilité, qualité, suivi des KPIs., • Enrichir et rafraîchir les informations de notre CRM,, • Réaliser et suivre les compagnes de cold mailing et de calling,, • Prendre des rendez-vous et qualifier les besoins des clients,, • Préparer au mieux les RDV pris, une note de préparation sera à produire,, • Valider l’intégration des startupers souhaitant rejoindre notre écosystème,, • Monter en compétence pour, on l’espère, pitcher au plus vite les services de FAIR4B, TON PROFIL : • Tu as 2 à 3 ans d’expérience sur des activités Sales dans le conseil ou l’IT., • Tu es à l’aise en prospection, en relation client et tu as déjà géré ou accompagné des consultants., • Un parcours accéléré vers la gestion d’une BU, avec du mentoring par les fondateurs., • Une culture d’entreprise bienveillante, ambitieuse et engagée, qui véhicule les valeurs d'équité, de transparence et de partage., • Un modèle de rémunération attractif (fixe + variable) et un accès progressif au capital de FAIR4B., • Tous les moyens et outils pour te concentrer sur ce qui compte : ton business, ton équipe, ta croissance., • Une ambiance de travail saine, humaine et motivante. Tu as envie de donner un nouvel élan à ta carrière, de gagner en autonomie et de construire progressivement un rôle à responsabilités ? Chez FAIR4B, on t’accompagne pour passer ce cap dans les meilleures conditions. Rejoins une aventure ambitieuse, humaine et engagée

Chez Hunteo, nous sommes plus de 15 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi ! Nous recrutons pour le compte d'un acteur majeur de la publicité extérieure et digitale un poste stratégique : Digital Sales Manager – DOOH. Ce rôle unique est une opportunité rare : devenir le référent digital national, manager une équipe commerciale expérimentée et influencer la culture digitale de l'entreprise. Pourquoi ce poste est unique : Vous serez l'expert DOOH incontournable, celui vers qui toutes les équipes se tourneront pour comprendre, vendre et déployer les solutions digitales. Vous aurez un rôle transverse et stratégique, en lien direct avec la Direction Commerciale et les autres Head of Sector. Vous influencerez la manière dont les équipes commerciales abordent le digital, et contribuerez à façonner la stratégie nationale sur le DOOH. Missions : • Management direct : encadrer deux commerciaux seniors autonomes, les accompagner, structurer leur approche et fédérer l'équipe autour des objectifs., • Référent et évangélisateur digital : être la personne ressource sur le DOOH, partager les bonnes pratiques et inspirer toutes les équipes commerciales., • Développement commercial : gérer un portefeuille clients stratégiques à forts enjeux digitaux et contribuer aux objectifs collectifs de l'équipe et de la direction., • Relations publiques et représentation : intervenir sur forums, salons et événements, avec des échanges internationaux ponctuels., • Coordination transverse : travailler avec les équipes techniques et commerciales pour assurer la cohérence et l'impact des initiatives digitales., • Déplacements : principalement Île-de-France, ponctuels en régions et à l'international. Votre profil : Vous êtes charismatique, fédérateur(trice) et inspirant(e) : les équipes vous écoutent, vous suivent et vous respectent. Vous avez une expérience commerciale solide, idéalement dans les médias, la régie ou l'univers digital B2B. Vous êtes reconnu(e) comme un référent digital, capable d'apporter vision et expertise même si vous n'êtes pas expert technique. Vous avez un leadership naturel et l'aisance pour manager directement des commerciaux seniors. Vous êtes à l'aise dans un marché restreint et exigeant, où votre influence et votre crédibilité font la différence. Vous parlez anglais couramment pour gérer les échanges internationaux et accompagner le développement à l'international. Rémunération et avantages : Package global : 80K€-110K€ Avantages : intéressement, tickets restaurant, 12 RTT, 5 semaines de congés, mutuelle familiale, prise en charge des transports. Ce poste s'adresse à un profil exceptionnel, ambitieux et charismatique, prêt à devenir le référent digital de l'entreprise, manager et inspirer les équipes, et à marquer le marché du DOOH par son influence et sa vision. Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure ? Saisissez votre chance et postulez ! 1. Après consultation de votre profil, vous effectuerez un premier échange téléphonique de 10-15 minutes avec Mathilde en charge de cette mission., 2. Par la suite, vous serez rencontré en entretien, afin d'échanger autour de votre parcours, vos aspirations professionnelles et du poste proposé., 3. Enfin votre candidature sera transmise à la société afin d'organiser trois rencontres.

Rejoignez le leader du brand content média en France Scribeo Media, producteur d’émissions digitales Premium et partenaire des plus grands médias (BFM Business, Le Figaro, Forbes, La Tribune, Le Point…), accompagne depuis plus de 10 ans les entreprises dans leur communication et leur visibilité. Avec plus de 3 000 clients et 70 experts, nous construisons chaque jour des formats digitaux prestigieux et uniques. Aujourd’hui, dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe commerciale. Votre rôle En tant que Business Developer, vous êtes au cœur de notre développement. Votre mission est claire : transformer chaque appel en opportunité et chaque opportunité en succès. Concrètement, vous allez : • Prospecter activement par téléphone : identifier, contacter et convaincre des décideurs d’entreprises., • Sourcer de nouvelles entreprises et qualifier leurs besoins., • Maîtriser le cycle de vente de A à Z : du premier contact jusqu’à la signature du contrat., • Piloter vos résultats avec méthode et ambition, en utilisant HubSpot et nos outils internes.Ce que nous offrons, • Un package attractif et déplafonné : rémunération entre 4 000 € et 6 000 € brut/mois dès la prise de poste (fixe solide de 30k–40k + variable illimité)., • Un environnement stimulant : challenges commerciaux réguliers, primes mensuelles, accompagnement continu., • Une montée en compétences rapide : formation sur mesure à nos outils (HubSpot inclus) et à l’univers de la communication digitale haut de gamme., • Des avantages modernes : Salle de Sport dans les locaux, carte Swile, mutuelle Alan, remboursement des transports.Votre profil, • Vous avez une appétence pour le monde du digital., • Vous êtes orienté résultats et animé par une réelle culture de la performance., • Vous souhaitez évoluer dans un univers où se mêlent business, médias et prestige.Pourquoi rejoindre Scribeo Media ?, • L’opportunité d’intégrer un groupe très ambitieux en pleine expansion., • Un parcours d’intégration et de formation structuré, exigeant et inégalé, pour performer rapidement., • Un cadre de travail challengeant mais solidaire, où l’esprit d’équipe et la bienveillance cohabitent avec l’exigence et la performance., • Une rémunération basée sur vos résultats : variable non plafonné, commissions, récompenses annuelles, incentives ..., • De réelles perspectives d’évolution. Poste en CDI – présentiel, basé à Courbevoie (92) Horaires : du lundi au vendredi (9h30-12h30 / 14h-18h) Vous êtes prêt à franchir un cap dans votre carrière et à évoluer dans un environnement dynamique ? • Postulez dès maintenant et devenez acteur de l’ascension de Scribeo Media.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 42 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur Head of Operational Squad – Retail H/F ! Votre rôle et vos missions Au sein du Group Operational Performance Department, vous jouerez un rôle clé dans la création et le déploiement des standards opérationnels du Groupe pour améliorer la performance en magasin. Vos missions seront variées et stratégiques : • Vous apporterez un support opérationnel 360° aux pays : visites terrain, identification des points d’amélioration, mise en place de plans d’action., • Vous définirez et documenterez les standards opérationnels du Groupe, enrichirez les outils qualité et formerez les équipes locales., • Vous serez le référent opérationnel pour Travel Essentials et Duty Free, garantissant le déploiement des solutions clés (programmes qualité, audits, outils de merchandising, etc.)., • Vous coordonnerez les ouvertures de magasins et apporterez un soutien aux opérations en difficulté., • Vous piloterez la roadmap d’amélioration continue : méthodologie, outils, partage des best practices., • Vous contribuerez aux tenders en apportant des hypothèses opérationnelles et en challengeant les P&L., • Vous accompagnerez les franchisés Relay : création de guidelines, audits qualité, plans d’action., • Vous managerez un Operational Quality Manager. Et si on parlait de vous ? • Diplômé(e) d’un Master en Management ou Ingénierie., • Vous justifiez de 10+ années d’expérience en opérations retail et qualité opérationnelle (audits, standards, plans d’action)., • Une expérience en Travel Retail est un plus, tout comme une exposition internationale., • Vous avez un profil terrain et aimez autant être sur le field qu’au siège., • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre capacité à gérer des projets ambitieux., • Anglais courant indispensable. Poste basé à Levallois-Perret, avec déplacements réguliers à l’international. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement, • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an, • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable, • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille, • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés, • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme, • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins, • Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore, • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Join us and become a part of “Career Connected”. #Innovation #Retail #ProjectManagement #OperationalExcellence #LagardèreTravelRetail

🚀 Directeur Commercial | Alarme & Vidéo-Protection (H/F) Paris | CDI | Fixe 60-80k€ + Variable Déplafonné + voiture de fonction Le Projet : Piloter l'ascension d'un futur leader Nous sommes un acteur solide du marché de la sécurité électronique (Alarme & Vidéosurveillance) en pleine phase d'hyper-croissance. Nous ne cherchons pas un gestionnaire, mais un véritable patron du business pour structurer et propulser notre force de vente. Votre mission est claire : transformer notre dynamique actuelle en une domination de marché. Pour cela, vous aurez les coudées franches et une équipe de 10 commerciaux à emmener vers les sommets. Vos Missions : Stratégie, Coaching & Closing Directement rattaché à la Direction Générale, vous portez la responsabilité du développement commercial de la structure : • Management de Choc : Recruter, former et animer une équipe de 10 commerciaux. Vous instillez une culture de la performance, du dépassement de soi et de la cohésion., • Pilotage de la Performance : Définition des objectifs, suivi rigoureux des KPI et mise en place de process de vente ultra-efficaces pour maximiser les taux de transformation., • Présence Terrain : Vous accompagnez vos équipes sur les dossiers stratégiques. Vous êtes un leader qui montre l’exemple et qui sait comment "closer" les contrats complexes., • Vision Stratégique : Optimiser notre maillage territorial sur Paris et sa région, identifier de nouveaux leviers de croissance et assurer un reporting précis à la direction. Le Profil : Un Expert "Terrain & Stratégie" Cette opportunité s’adresse exclusivement à un professionnel aguerri du secteur : • Le Secteur : Vous avez une expérience indispensable et réussie dans l'Alarme ou la Vidéosurveillance. Vous maîtrisez parfaitement les cycles de vente et les besoins de ce marché., • L'Expérience : Vous affichez au moins 10 ans d'expérience commerciale avec un historique de succès probants., • Le Leadership : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en management d'équipe commerciale (10 personnes minimum). Vous savez fédérer, motiver et faire monter en compétences., • Le Tempérament : Entrepreneur dans l'âme, vous êtes orienté solutions et résultats. Vous avez l'énergie nécessaire pour porter un projet de forte croissance. Conditions & Avantages Nous offrons des conditions à la hauteur des enjeux pour attirer le meilleur talent : • Salaire Fixe : Entre 60 000 € et 80 000 € annuel selon profil et expérience., • Variable : Système de commissions déplafonné et illimité. Votre performance n'a pas de limite, votre rémunération non plus., • Outils : Véhicule de fonction de standing, matériel haut de gamme et autonomie totale. Vous êtes le Directeur Commercial qu’il nous faut pour passer au niveau supérieur ? Ne restez pas dans l'ombre. Envoyez-nous votre parcours ou contactez-nous pour un échange direct et confidentiel.

Avec près de 10000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations. Présent dans 20 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 27 ans d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l’Homme” afin de construire un monde plus humain et plus durable. Travailler chez Devoteam, c’est : • travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;, • évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés., • rejoindre une équipe spécialisée, accompagné par un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux., • grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs. Conçue pour aider les entreprises à concrétiser leur vision d’un avenir digital et durable, le Groupe Devoteam s’est positionné sur six domaines stratégiques complémentaires (Digital Business & Products, Distributed Cloud, Trust & Cybersecurity, Business Automation, Data-driven Intelligence, Sustainability enabled by Digital) qui, tous, s’appuient sur les partenariats stratégiques entre Devoteam et les plateformes de référence de la révolution digitale : AWS, Google, Microsoft, Salesforce et ServiceNow. Avec Trust & Cybersecurity, Devoteam aide plus particulièrement les entreprises à se doter des mécanismes de défense leur permettant de se prémunir des risques, de protéger leurs intérêts vitaux et d’accroître leur résilience de façon à pouvoir avancer en toute confiance sur le chemin de leur transformation. Chez Devoteam France, le domaine stratégique est incarné par l’équipe “Cyber Trust”. Job Description L’IAM est devenu la clé de voûte de la sécurité du fait des nouveaux usages et du besoin de la sécurité de s’y adapter. Nous recherchons un Consultant IAM - H/F afin d'assurer les missions suivantes : • Conseil stratégique de gestion des identités et des accès, • Audit de conformité IAM, • Etudes autour de la gouvernance des identités et de l’authentification, • Implémentation de solutions IAM (Identity Governance & Administration, workforce Access Management, Customer Identity Access Management) avec des leaders du marché et partenaires innovants, • Architecture fonctionnelle et/ou technique IAM, • Revue de processus de gestion des identités et des accès (IAM), sous l’angle métier, RH, et IT., • Évaluation fonctionnelle et technique d’outils du marché., • Animation de la relation partenaire dont le plan de développement. Qualifications Diplômé BAC +5 d'une école d'ingénieurs, de management ou d'une université avec un bon niveau d'anglais, vous êtes désireux de vous investir dans des projets challengeant et gagner rapidement en responsabilités. Vous avez une première expérience professionnelle - d'au moins 3 ans- dans le domaine de l'IAM. Une réelle appétence pour les systèmes d'information, la gestion des risques, l'innovation, le management direct et la relation client. Une ou plusieurs certifications sur des outils IGA ou AM (Okta, Usercube, Azure AD …) Nous recherchons des consultants IAM pour rejoindre une équipe dynamique et une activité en forte croissance avec de belles ambitions et partenariats innovants. Rejoindre Devoteam,c’est bénéficier d’un plan de carrière pour devenir un expert spécialisé de la sécurité. Pourquoi pas vous? Additional Information Si vous intégrez l'aventure Devoteam, nous vous proposons de participer au développement d'une activité stratégique au sein d'un groupe reconnu, solide et dynamique, mais aussi de réelles possibilités d'évolution au sein de la structure. Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous avez le goût du challenge, une vraie culture du résultat et l’envie de faire bouger les lignes ? Rejoignez Top Selling, acteur clé du marketing opérationnel en France (85 M € de CA), et contribuez activement à notre développement commercial ! Vos missions clés : En lien direct avec notre Directrice Générale, vous pilotez la stratégie de développement commercial avec agilité et esprit d’initiative. Vos objectifs : • Chasser de nouveaux marchés porteurs et saisir les opportunités, • Prospecter et convertir de nouveaux clients Grand Compte, • Booster la visibilité de l’entreprise, notamment via les réseaux sociaux, • Participer activement aux réponses aux appels d’offres, • Réaliser des études de marché et faire émerger les besoins prioritaires Ce que vous apportez : • Une expérience solide dans une fonction similaire, avec une forte orientation business (dans le domaine de la prestation de service serait un vrai plus), • De la proactivité, de la rigueur, de la créativité et une véritable fibre commerciale, • Une capacité à évoluer de manière autonome, tout en collaborant étroitement avec les équipes, • L’anglais serait un vrai plus pour rayonner au-delà du marché français Ce que nous offrons : • Un CDI basé à Asnières-sur-Seine, • Une rémunération attractive : 42 000 à 45 000 € brut annuel selon profil + variable motivant, • Télétravail, • Une ambiance de travail stimulante, dans une équipe qui valorise la solidarité et la performance, • Un management bienveillant et à l’écoute, • L’opportunité de contribuer à la croissance d’un groupe leader sur son marché Processus de recrutement : échange téléphonique → entretien RH → test de personnalité → entretien avec la Directrice Générale de TopSelling et le Directeur Général du Groupe. Ce qui nous rend uniques, c’est vous. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Rejoignez FLEUR DE METS et participez à une aventure stimulante ! Nous vous offrons l’opportunité de créer des projets sur mesure dans le cadre de réceptions événementielles avec une grande autonomie et une équipe qui valorise votre expertise. Évoluez dans un environnement dynamique et convivial, où chaque jour apporte de nouveaux défis à relever ! Ce qui nous distingue: • Autonomie et responsabilités : Chez FLEUR DE METS, vous aurez la liberté de gérer votre travail, avec un réel impact sur l'entreprise., • Un cadre de travail stimulant et humain : Vous rejoindrez des professionnels passionnés par l'événementiel et la gastronomie, avec une culture d'entreprise centrée sur l'excellence et l'autonomie. Chez FLEUR DE METS, chaque membre de l'équipe contribue au succès collectif et les opportunités de développement professionnel sont nombreuses. Nous recherchons un(e) Directeur/ Directrice de clientèle dont les missions principales sont les suivantes : • Etablir la stratégie commerciale en corrélation avec les objectifs fixés conjointement avec la direction commerciale,, • Agir activement sur la constitution de l’offre pour l’adapter au marché,, • Animer les grands comptes, les prescripteurs et relais d’opinion stratégiques,, • Mener des actions de développement définies par la direction commerciale,, • L’offre produit : proposer en codirigeant le comité R&D des produits et des mises en scène qui aideront à l’entreprise à se positionner sur le marché TOR,, • Gérer les demandes de devis, la conception à l’aide des chefs de projet et le suivi du dossier jusqu’au bon de commande,, • Veiller au respect du manuel de procédures de l’entreprise,, • Participer à la définition et la mise en place de la politique RSE de la société, Votre futur manager : Vous serez directement rattaché(e) au Directeur commercial qui valorise l'autonomie et soutient activement les membres de son équipe dans leur développement professionnel. Votre environnement de travail : FLEUR DE METS, entreprise en pleine croissance, offre un cadre de travail moderne et convivial. Chez FLEUR DE METS, nous croyons en la diversité et à l’inclusion. Ce poste est ouvert à toutes et tous et nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques pour passer nos entretiens, n’hésitez pas à nous en informer. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de contribuer à des événements uniques et de rejoindre une équipe passionnée, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !

Toujours en quête de nouveaux talents, le Groupe UGC est prêt à relever de nouveaux défis ! UGC vous offre l’opportunité de rejoindre la Direction de la Marque, de la Communication & du Digital, en qualité de Business developer Media H/F en CDI temps plein. Missions Rattaché(e) à la Direction de la Marque, de la Communication & du Digital, vous jouez un rôle clé dans la monétisation des audiences UGC et l’optimisation de la performance des écosystèmes digitaux du groupe. Votre objectif est de développer les revenus des cinémas UGC via l’ensemble des leviers médias digitaux, en maximisant la performance des audiences, des produits UGC et de la régie média. Pour ce faire, vous avez pour principales missions : Pilotage des audiences & de la performance médias Vous assurez un suivi continu des performances sur l’ensemble des environnements digitaux UGC : · Produits UGC : • Réservations de places, • Achats de confiserie, • Abonnements UGC Illimité, • Cartes 5, • Application UGC, • Sites web (ugc.fr, ugc.be, ugc-pro.fr), • Bornes de billetterie, • Écrans des halls de cinémas Développement & optimisation des leviers Média Véritable business partner, vous êtes force de proposition et pilotez les projets visant à accroître la performance des médias : • Optimisation des audiences, • Développement du SEO, • Pilotage des achats médias au service des produits UGC :, • SEA, • Réseaux sociaux : Meta, TikTok, Snapchat, • Contribution à la croissance de la Régie Média UGC Suivi des KPI’s • Audiences, • Revenus : produits UGC, Régie Media (Display & Native), • Coûts d’acquisition, • Coûts de développement Profil • 3 à 5 ans d’expérience minimum en tant que Business Developer, Media / Analytics ou Achat Média, • (chez un annonceur ou en agence), • Idéalement une expérience dans les secteurs culture, médias ou entertainment, • Esprit entrepreneurial et forte orientation business, • Excellente culture quantitative & analytique, • Très bonnes capacités de communication écrites & orales, • Sensibilité forte pour la Culture et le Cinéma Outils maitrisés impérativement : • Outils de mesure d’audience & de parcours en ligne (Matomo et Google Analytics) et de Tag Management (GTM), • Suite Office (connaissance avancée d’Excel indispensable) et PowerBI, • Outils de gestion de projets tels que JIRA / Teams / Trello, • Outils d’achats d’espace publicitaire (Google adwords, Meta, Tiktok, Snapchat) UGC s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? • Un univers passionnant : cinéma, culture, événements., • Des projets variés et stimulants., • Une équipe dynamique où vos idées comptent. Vous êtes intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Lagardère Travel Retail – A World Connected 🌍 Présent dans 51 pays, nous opérons plus de 5 000 points de vente dans les segments Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Avec 7,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024, nous sommes l’un des leaders mondiaux du Travel Retail. Rejoignez-nous pour façonner l’expérience voyageur de demain et développer votre carrière dans un environnement international, innovant et collaboratif. Prêt·e à explorer “A World Connected” ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Méthodologies Assortiment & Merchandising ! Rattaché·e à la Directrice Performance Commerciale, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et l’harmonisation des processus liés à l’assortiment et au merchandising à l’échelle internationale. Vos missions clés : Structuration & Harmonisation : • Définir et formaliser les processus clés liés à la gestion de l’assortiment et au merchandising (construction de l’offre, segmentation, planogrammes)., • Piloter le choix, le développement et le déploiement des outils digitaux (planogrammes, bases produits, analyse de performance)., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes locales et centrales (commercial, marketing, achats, IT)., • Suivre les tendances retail et les innovations merchandising., • Proposer des évolutions pour améliorer l’expérience client et la performance commerciale. Ce qui fera la différence : vos talents humains et techniques Au-delà de votre formation Bac+5 et de votre expérience confirmée (5 à 10 ans) dans le retail et la gestion de projets transverses, nous recherchons une personnalité capable de conjuguer rigueur, leadership et vision stratégique. Vos atouts clés : • Leadership & Collaboration : Capacité à fédérer et piloter des équipes pluridisciplinaires., • Organisation & Agilité : Gestion simultanée de projets complexes avec sens des priorités., • Esprit analytique & Force de proposition : Challenger les pratiques et apporter des solutions innovantes., • Maîtrise technique : Outils merchandising, planogrammes, bases produits, Excel avancé, Power BI., • Ouverture internationale : Anglais courant indispensable. Ce que nous offrons : • Rémunération compétitive : Salaire fixe attractif + bonus annuel + intéressement., • Flexibilité : Télétravail 2 jours/semaine + jours supplémentaires., • Mobilité & Bien-être : Prise en charge de 75 % du Pass Navigo ou forfait mobilité douce, mutuelle avantageuse, accès restaurant d’entreprise., • Qualité de vie : Abonnement Gymlib, espaces de travail modernes et conviviaux., • Engagement & Solidarité : Journées dédiées au bénévolat et CSE dynamique. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”

À propos de l'entreprise Vedis est une entreprise spécialisée dans la fourniture et l’installation de systèmes de sécurité pour les professionnels : commerces, collectivités, sites sensibles. Depuis 18 années, Vedis intègre des systèmes performants tels que la vidéosurveillance IP haute performance dotée de la technologie VedisSence IA, des systèmes d’alarmes anti-intrusion fiables et évolutifs, des contrôles d’accès sécurisés. La priorité de Vedis est simple : protéger les collaborateurs, les biens et l’activité des professionnels grâce à des solutions sur mesure et des technologies de dernière génération. Chacun des projets que VEDIS réalise est pensé pour répondre à des besoins personnalisés, en garantissant une qualité d'exécution optimale, une réactivité exemplaire et une proximité client en toute confiance. Présents sur toute la France, avec plus de 96% de clients satisfaits, Vedis a intégré en 2024 AVITECH, acteur majeur de la sécurité incendie, afin de proposer des solutions de sécurité complexes, À propos du rôle Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Directeur(rice) Commercial(e) (F/H). En tant que Directeur Commercial, tu auras la charge de définir et d'implémenter la stratégie commerciale de l'entreprise. Tu seras responsable de la supervision et la coordination des activités des équipes commerciales (en pleine expansion) et faire monter les équipes en compétences. Tes missions (si tu l'accepte) • Déploiement de la stratégie commerciale et de communication pour l'entreprise., • Définition d'une roadmap afin de garantir la progression du chiffre d'affaires de l'entreprise., • Identification de nouvelles opportunités de marchés, en mettant en place des plans de prospection., • Élaboration de la croissance des activités commerciales., • Fixation des objectifs de vente et élaboration des stratégies commerciales correspondantes., • Supervision et coordination des activités des équipes de vente., • Accompagnement des équipes dans le développement et l'entretien des relations avec les clients clés., • Veille concurrentielle., • Analyse des performances commerciales et ajustement des actions en conséquence., • Supervision et formation des équipes managériales. Qualifications Diplômé en commerce, marketing (master ou MBA), ou ingénieur commercial, avec une expérience minimale de 10 ans, dont 5 en tant que manager et 3 sur le terrain et si possible, dans un domaine équivalent. Compétences requises • Leadership : pour motiver et fédérer les équipes autour d'une stratégie commerciale commune., • Adaptabilité : pour maintenir la compétitivité de l'entreprise en ajustant la stratégie par rapport aux changements du marché et aux nouvelles technologies., • Analyse : pour identifier les opportunités de croissance et d'évolution du marché; que tu pourras vite détecter avec l'utilisation de notre CRM : Hubspot., • Relationnel, sens de l'écoute et de la communication : pour transmettre les informations stratégiques et former les équipes, négocier avec les clients et partenaires., • Diplomatie, ténacité et facilité à travailler sous la pression pour accompagner tes équipes. Si tu as le goût du challenge, que tu aimes chasser, que tu es plein de ressources et d'idées, que tu es un expert en négociation et que tu sais fédérer; alors cette offre est faite pour toi ! Tu intègreras une entreprise à taille humaine, familiale et avec une forte culture du résultat et de la performance. En plus, tu bénéficieras de quelques avantages attractifs (véhicule de fonction, carte swile, mutuelle individuelle prise en charge à 100% etc...). Le poste est basé au Pecq (78) et demande des déplacements réguliers sur toute la France (essentiellement Île-de-France et alentours, 1 semaine par mois dans le sud). Salaire annuel brut entre 60 et 70K€ + variable. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

Rejoignez Altares, acteur incontournable de la Data B2B Vous êtes un(e) commercial(e) expérimenté(e) dans la vente de solutions complexes B2B ? Vous avez une forte appétence pour les enjeux de conformité, de gestion du risque et de valorisation de la donnée ? Altares vous ouvre ses portes. Leader historique de la Data B2B, Altares est le partenaire exclusif de Dun & Bradstreet en France, au Bénélux et au Maghreb. Nous accompagnons les plus grandes entreprises dans la valorisation de leur patrimoine data pour renforcer leur conformité, maîtriser leurs tiers et accélérer leur performance métier. Le poste – Account Manager Grands Comptes Rattaché(e) au Sales Manager de l’unité, en tant qu’Account Manager Grands Comptes, vous serez responsable du développement, de la fidélisation et de la gestion stratégique d’un portefeuille de clients/prospects. Votre mission principale sera de maximiser la satisfaction, la croissance et la rentabilité des comptes majeurs qui vous seront confiés. Vous intervenez sur des cycles de vente complexes, à forte valeur ajoutée, auprès d’interlocuteurs C‑Level et directions métiers stratégiques. Vous commercialisez des solutions autour de : • La conformité réglementaire (KYC/KYS), • La gestion du risque tiers, • La qualité et la fiabilité de la donnée, • La digitalisation des processus d’onboarding, • Et plus globalement, la maîtrise des tiers et la gouvernance data Vos principales responsabilités • Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes du secteur privé, • Prospecter activement de nouveaux comptes à fort potentiel, • Travailler en synergie avec les équipes Avant-Vente pour élaborer des propositions de valeur sur mesure, • Répondre aux appels d’offres en vous appuyant sur les ressources internes expertes, • Assurer un suivi rigoureux : adoption des solutions, satisfaction client, upsell/cross-sell, renouvellements, • Contribuer à la veille concurrentielle et aux retours terrain utiles à l’évolution de l’offre, • Travailler dans le respect des processus contractuels et commerciaux Altares Profil recherché • Expérience confirmée (4 ans minimum) en vente de solutions complexes B2B,, • Maîtrise des enjeux réglementaires liés à la conformité tiers, KYC/KYS, gestion des risques tiers, qualité des données, • Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers exigeants et variés : directions Finances, Juridique et Conformité, Commerce et Marketing, DSI, Risques, Achats, Data, Opérationnels métiers et C-Level, • Solide culture des cycles de vente longs et multi-interlocuteurs, • Compréhension des schémas organisationnels complexes, • Anglais professionnel impératif, à l’écrit comme à l’oral, • Formation supérieure Bac+5 Conditions & Avantages • Package de rémunération attractif, selon profil et expérience, • Statut cadre – Forfait jours, • 15 jours de RTT, • Télétravail : 2 jours par semaine, • Intéressement et participation Ce que vous allez vivre chez Altares • Une unité commerciale experte, à taille humaine, avec une dynamique collective forte, • Un environnement stimulant : grands comptes exigeants, enjeux critiques, cycles de vente à valeur ajoutée, projets stratégiques, • Un rôle central dans la croissance d’un acteur clé de la Data B2B, • Une culture d’entreprise fondée sur l’innovation, l’ambition l’engagement et la confiance Prêt(e) à piloter des comptes stratégiques et à faire rayonner la Data B2B ? Rejoignez Altares.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Extime Pricing Analyst H/F ! Au sein de la Direction de l’Offre, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de la marge et du chiffre d’affaires, en collaboration avec 15 pays du groupe. Vous serez le garant de la compétitivité commerciale à travers une stratégie pricing efficace et cohérente. Votre rôle et vos missions : Piloter la compétitivité : • Vous construirez, avec le Pricing Manager, les objectifs de positionnement prix par catégorie et marché, en lien avec les Directeurs achats, Category Managers et les besoins pays., • Vous opérerez et mettrez à jour les prix dans SAP, garantirez la cohérence des prix au sein des marques, et proposerez des optimisations., • Vous serez force de proposition pour améliorer les processus de contrôle et les outils (SAP, BW, BI4, Power BI…)., • Vous accompagnerez la cellule Business Développement dans l’analyse et les recommandations sur la stratégie prix des nouveaux territoires. Et si on parlait de vous ? • Vous êtes diplômé·e d’une école de commerce ou d’ingénieur (Bac+4/5), avec une spécialisation en Finance, Achats ou Marketing., • Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire., • Vous avez une excellente maîtrise d’Excel et une connaissance appréciée de SAP, Power Query, BI4., • Vous parlez couramment anglais, à l’écrit comme à l’oral., • Vous avez un goût prononcé pour les chiffres, un esprit analytique et une capacité à apporter des solutions rapides., • Vous êtes rigoureux·se, fiable, réactif·ve, autonome, et doté·e d’un bon esprit d’équipe. Le poste est basé entre notre siège situé à Levallois. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.

Entretenir des relations avec Quadient Quadient, acteur majeur dans le domaine des solutions de communication client, brille par son héritage de plus d'un siècle. Bénéficiant d'une réputation mondiale solidement établie, notre objectif est d'incarner l'excellence dans les interactions client. Chez Quadient, l'innovation est notre moteur, et notre croissance commerciale découle de relations humaines authentiques, aussi bien avec nos clients qu'entre collègues. Rejoindre notre équipe, c'est plonger dans un environnement exceptionnel où les opportunités de développement professionnel sont aussi vastes que stimulantes. Ensemble, nous ouvrons la voie vers un avenir où l'excellence est la norme. Description Du Poste Mission globale En tant qu’Ingénieur Commercial – Solutions Digitales & SaaS, vous êtes responsable du développement commercial sur votre secteur. Votre rôle est d’accompagner les entreprises dans leur transformation digitale en proposant des solutions à forte valeur ajoutée. Vous pilotez le cycle de vente complet, de la prospection à la signature, en adoptant une approche consultative et orientée ROI. Responsabilités principales • Développement commercial stratégique : Identifier et prospecter des comptes à fort potentiel., • Vente consultative : Comprendre les enjeux business des clients et proposer des solutions adaptées., • Cycle de vente complet : De la qualification à la négociation et la signature., • Collaboration interne : Travailler en binôme avec les consultants avant-vente pour sécuriser les projets complexes., • Pilotage des objectifs : Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires et de marge., • Maîtrise des techniques de vente B2B et des approches consultatives., • Connaissance des solutions SaaS et des environnements Cloud., • Capacité à négocier avec des interlocuteurs de haut niveau (C-Level)., • Orientation résultats et sens business., • Leadership commercial., • Excellentes compétences relationnelles et de communication., • Esprit entrepreneurial et autonomie., • Capacité à convaincre et à créer de la valeur. Qualifications • Formation : Bac+3 à Bac+5 en commerce ou équivalent., • Expérience : ✔ Expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans les solutions SaaS ou digitales. ✔ Connaissance des environnements gestion documentaire, dématérialisation RH et/ou processus AP/AR., • Compétences techniques : ✔ Maîtrise des solutions SaaS et des environnements Cloud. ✔ Connaissance des workflows documentaires et des processus financiers., • Langues : Anglais professionnel apprécié. Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ? • Vendez des solutions stratégiques qui transforment les processus métiers., • Évoluez dans un environnement dynamique orienté SaaS et Cloud., • Participez à la croissance d’une entreprise leader sur son marché., • Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré., • Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7., • Communauté inclusive : Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique., • Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage. Soyez vous-même chez Quadient Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté). Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis. Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse . Quadient est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d’emploi. * : Nous croyons fermement à l'absence totale de discrimination en matière d'emploi, quelle que soit la raison, notamment la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou de militaire, les informations génétiques, la citoyenneté et toute autre caractéristique protégée par la législation locale, étatique ou fédérale. Nous tous. Unis dans nos relations.

Kantar Media est l’expert de la "media data" et de l’ensemble des cycles de communication, publicité et consommation. Kantar Media fournit des données et analyses pour toutes les informations de mesure, suivi et stratégie médias. Nous apportons les études les plus complètes et précises sur la consommation des médias, leur performance et la valeur médiatique. Kantar Media recherche un.e Responsable Clients & Solutions, qui rejoindra notre équipe commerciale Internationale, basée à Courbevoie. Missions : Développement commercial & relations clients : • Identifier de nouvelles opportunités sur le périmètre EMEA-APAC et participer activement à la prospection et à la génération de leads, • Préparer les rendez-vous clients et élaborer les dossiers de présentation, • Coordonner les échanges avec les partenaires et fournisseurs pour la création d’offres globales sur mesure, • Assurer le lien entre les prestataires, les équipes techniques et la production pour l’établissement des devis, • Gérer la mise en place et le suivi des contrats, et veiller à l’optimisation des coûts, • Représenter l’équipe lors d’événements et de rencontres professionnelles Support opérationnel & suivi de l’activité : • Suivre les demandes d’achats à l’international et entretenir une relation fluide avec nos prestataires étrangers, • Rédiger les propositions commerciales, contrats et bons de commande, • Participer à l’actualisation des tableaux de bord (reporting, renouvellements, performances, etc.) Profil : • Vous êtes diplômé.e d’une formation Bac +5 (école de commerce, IAE ou université), avec une spécialisation en développement commercial, • Vous parlez anglais couramment, toute autre langue est un plus, • Vous justifiez d’une première expérience réussie en business « développement », médias ou publicité, • Vous maîtrisez les outils bureautiques tels qu’Excel et PowerPoint, • Vous faites preuve d’aisance relationnelle et savez dialoguer avec des interlocuteurs variés, • Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, curieux.se et appréciez le travail en équipe, • Vous avez un esprit proactif et aimez détecter les opportunités, même inattendues, • Vous manifestez un intérêt marqué pour les médias, la communication et les enjeux internationaux Poste : CDI à pourvoir dès que possible Comme tous les postes au sein de Kantar Media, ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap. JOIN US Les valeurs portées par Kantar sont entre autres une expertise reconnue, avoir un temps d’avance. Travailler ensemble, aller toujours plus loin, se mettre à la place de nos clients ! Si vous les partagez, vous êtes au bon endroit. Certifiés Great Place to Work, nous offrons un environnement où il fait bon travailler : ambiance dynamique, esprit d’équipe et développement professionnel sont au cœur de notre culture. Rejoignez-nous et faites partie d’une entreprise où vos idées comptent vraiment !

Le Groupe UGC est toujours en quête de talents à la recherche d’opportunités et de défis ! A cet effet, département BtoB , recrute un attaché commercial évènementiel BtoB H/F en CDI temps plein. Missions Rattaché(e ) au Responsable du pôle évènementiel BtoB, vos principales missions, seront variées et qui vont : • Identifier, prospecter et développer votre portefeuille clients, • Assurer la promotion des cinémas comme destination pour héberger des évènements pour les professionnels., • Gérer les leads entrants via l’outil CRM (de la prise de contact jusqu’à la confirmation de l’évènement)., • Assurer les négociations commerciales et convertir vos dossiers en accord avec les objectifs fixés par la Direction Commerciale,, • Assurer une veille concurrentielle, • Gérer l’organisation des visites de repérage avec les clients et prospects., • Assurer la coordination des plannings, des interventions de prestataires et des offres tarifaires permettant aux équipes des cinémas d’assurer le bon déroulement des événements. Profil De formation Bac+2 commercial ou tertiaire, vous possédez une première expérience confirmée dans la création et le développement d’un portefeuille clients. Vous êtes un(e) véritable chasseur(se) dans l’âme et vous avez la culture du résultats. Vous êtes dynamique, doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez gérer les priorités, travailler en toute autonomie mais aussi en équipe, et vous faites preuve de méthodologie, d'anticipation, de rigueur et d'organisation. Vous possédez une bonne aisance orale et faites montre d'un bon sens de l'organisation et de gestion des priorités. Vous êtes motivé(e) et avez une appétence pour le secteur du divertissement, alors ce poste est fait pour vous. UGC s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de faire partie de l'aventure UGC, alors n'attendez plus et faites nous parvenir votre candidature.

GLOBE GROUPE est le premier Groupe européen entièrement dédié au Shopper Marketing et à la Vente, deux segments de marché historiquement cloisonnés. Notre mission : accompagner la transformation commerciale des marques et booster leurs ventes en adressant les besoins du New Retail : omnicanal, shopper centric et expérientiel. Le Groupe réalise un CA supérieur à 160 M€ et réunit plus de 500 collaborateurs en France, Allemagne, Suisse, UK, Espagne et Portugal. Véritable #ShopperHouse, notre force réside dans notre capacité à actionner tous les points de contact du parcours shopper grâce aux expertises complémentaires de nos filiales : Activations de marque in-store et out-store, Merchandising, Force de vente B2B et B2C, Activation commerciale Travel Retail et Live Shopping. Grâce à une organisation unique fondée sur l'internalisation de tous les services essentiels – conseil, créa, recrutement, logistique, production, solutions IT, business intelligence - GLOBE Groupe conçoit et déploie des dispositifs clé en main innovants et ROIstes. Labellisé Happy@Work et Ecovadis, GLOBE Groupe est engagé pour un Shopper Marketing Responsable, encourage la diversité et garantit l’égalité des chances, nos postes sont ouverts à tous ! Prêt.e pour votre prochain challenge professionnel ? Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process. Ce que nous offrons : • Faire partie d’une culture d’entreprise innovante qui a l’ambition de devenir le leader d’un secteur en plein développement., • Des projets passionnants, toujours nouveaux, que vous superviserez de manière indépendante avec un haut degré de responsabilité personnelle., • Une perspective à long terme avec de nombreuses opportunités pour mettre en œuvre vos propres idées afin de développer l’entreprise avec nous et la faire avancer. LE POSTE Le Business Developer F/H participe à la prospection de son portefeuille de compte FMCG, à l’évangélisation des expertises GLOBE, et au développement des solutions propriétaires. Missions principales Mener des opérations de prospection pour animer votre portefeuille prospect • Construire et enrichir les organigrammes des comptes du portefeuille, • Obtenir des RDV qualifiés pour votre portefeuille, et parfois celui de l’équipe, • Développer le relationnel à tout niveau, créer le lien de confiance indispensable à la relation entre Globe et ses clients, • Activer les leviers outbound à votre disposition : Mail, téléphone, LinkedIn, déjeuner, RP, salons et événement professionnels, • Inbound : Participer à la création de contenu adapté (cas-pratique, livre blanc,…) pour personnaliser les expériences prospects Commercialiser les solutions propriétaires • Conseiller, recruter et fidéliser vos prospects et clients en proposant les solutions propriétaires d’activation retail : animations magasins, événements temps-forts,…, • Négocier, contractualiser et sécuriser les ventes d’activation shopper avec vos clients, • Accompagner de bout en bout votre client dans l’adoption des nouvelles solutions propriétaires Développement du chiffre d’affaires cross expertise des comptes clients du portefeuille • Identifier de nouvelles opportunités de croissance au sein de vos comptes (cross-sell) et contribuer activement au développement du chiffre d’affaires, • Accompagner vos clients et prospects sur le terrain pour leur présenter les nouvelles expertises de l’agence, • Coordonner le développement de vos comptes en collaboration avec les services internes : experts commerciaux, conseil/marketing, opérations, • Être garant.e de la bonne gestion de la relation client, de la qualité du travail réalisé et de la bonne transmission des informations de votre portefeuille PROFIL RECHERCHÉ De formation commerciale, marketing ou communication, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la vente de prestations BtoB, idéalement au sein d’une régie média ou d’une agence d’activation marketing / trade marketing. Doté(e) d’un fort tempérament commercial, vous aimez prospecter et créer le lien. Votre curiosité naturelle, votre culture des marques et du retail ainsi que votre sens du conseil vous permettent d’accompagner vos interlocuteurs. Reconnu(e) pour votre énergie, votre esprit d’équipe et votre rigueur, vous savez piloter plusieurs projets simultanément, hiérarchiser vos priorités et aller au bout de vos engagements. Compétences et qualités attendues : • Excellentes qualités relationnelles et sens du contact, • Goût prononcé pour la prospection et le développement commercial, • Bonne connaissance des univers FMCG et retail, • Capacité à comprendre les besoins clients, • Organisation, persévérance et sens du résultat

Description du groupe Positionné au cœur de la transformation du marché du travail, Freelance.com est leader européen des solutions Talent as a Service (TAAS), pour connecter les grandes entreprises et leurs talents externes. Le groupe propose une gamme complète de services : sourcing d’expertise, pilotage de projets, portage commercial, portage salarial et gestion de la conformité. Freelance.com s’appuie sur une communauté de plus de 150 000 (106 000 en France) consultants et experts qualifiés, travaillant en freelances ou au sein de PME hyperspécialisées, et ayant au total délivré plus de 12 500 prestations. Avec 350 collaborateurs et un CA de 1 Mds€ en 2024, une présence en France et à l’international (Allemagne, Angleterre, Maroc, Suisse, Belgique), Freelance.com est l’acteur de référence du « Future of Work », reconnu comme l'un des « Champions de la Croissance 2023 » par Les Echos et détenteur du label "Great Place to Work. Description du poste Aujourd’hui la Team recherche son.sa futur.e Business Manager (f/h). Intégrer l’équipe c’est aussi rejoindre notre BU Commerce : forte d’une cinquantaine de commerciaux, organisée autour d’équipes sectorielles et positionnée en tant que leader de la relation entre nos clients et les talents externes. En tant que Business Manager, tes missions principales seront de participer au développement des comptes qui te seront confiés en mettant en œuvre une stratégie commerciale adaptée. Plus précisément, tes missions seront les suivantes : ✅ Participer au développement d’un ou de grands comptes clients sur l’intégralité de nos offres après une première phase de découverte, ✅ Participer à la mise en œuvre de la stratégie de compte définie par ton manager et directeur de BU, ✅ Prospecter, négocier et assurer les rendez-vous auprès des décisionnaires afin de prendre part aux ventes, ✅ Devenir un interlocuteur central du client au plus haut niveau (DG, DSI, Direction des Achats et Métiers), ✅ Apprendre et comprendre les offres du groupe afin de se positionner en véritable promoteur de solutions à haute valeur ajoutée, ✅ Générer, augmenter le chiffre d’affaires et la marge sur le ou les comptes dédiés, ✅ Suivre la réalisation des projets avec nos Partenaires et les consultants en prestation ✅ Se prépositionner et répondre à des appels d’offres. Profil recherché: 👉Tu es issu(e) d’une formation supérieure type grande école d’ingénieurs ou de commerce 👉Tu disposes d’une expérience d’au moins 5 ans en ESN dans la vente de prestations de type centre de services, forfait, et/ou assistance technique en environnement grands comptes 👉Tu es un/une bonne communicant.e, 👉Tu dispose d'une bonne approche commerciale 👉Tu as de bonnes capacités rédactionnelles et une appétence avérée pour le commerce ` 👉Une bonne culture IT est un plus Avantages du groupe • Intégration dans notre Plan d'Attribution Gratuites d'Actions, • Carte Sodexo : valeur faciale de 11€/jour travaillés, prise en charge à hauteur de 5,91€ par l’employeur, • Prime vacances (1% de salaire brut annuel), • Participation que tu peux verser sur ton salaire, ou sur notre PEE (avec abondement de la part de l'employeur) ou sur notre PER, • Prévoyance, pec à 100% par l’employeur – Assureur HENNER, • Mutuelle, prise en charge à 60% par l’employeur – Assureur HENNER, • PC/Portable (à choisir dans un catalogue, pec à 100% de la ligne et pec d’un modèle pour un montant de 200€, prix préférentiel, le téléphone t'appartiens au bout d'1 an), • Pec à 50% du pass navigo (légal), • CE à partir de 3 mois d'ancienneté, • 8 jours de RTT (dont 4 employeurs/4 salariés), • Prime de Participation possible sur le salaire PER Dans le cadre de sa politique Diversité, Freelance.com étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Responsable d'agence Grands Comptes Whize est une filiale du groupe Neurones (7000 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless (Azure, AWS). Notre positionnement se décline en 3 offres : • Modern BI : expertise dans toute la chaine décisionnelle pour la création de tableaux de bord interactifs, l'extraction et transformation (ETL) des données de différentes sources en utilisant des outils de Business Intelligence (BI) modernes, tels que Power BI et Tableau et AZURE Data Factory., • Data Engineering : Solides compétences en gestion des données pour collecter, stocker et traiter de grandes quantités de données de manière fiable et évolutive en utilisation Python pour la gestion efficace des flux de données., • Développement en Cloud Native: : expertise dans la conception d'applications en utilisant des langages de développement modernes (.Net, Java, Node.js, Python) et des services cloud natifs, tels que AWS, Azure, ou Google Cloud ainsi que l'Intégration des bonnes pratiques DevOps. Objectifs : • Développement commercial des clients grands comptes avec un embarqué d'activité principalement la BNP et Crédit Agricole et toutes leurs filiales., • Croissance de l'activité d'assistance technique., • Réactivité pour répondre au volume d'opportunités reçu (5 besoins par jours dans notre activité Dév & Data), • Participation à la définition de la stratégie commerciale de WHIZE., • Travailler en collaboration avec notre équipe de recrutement pour atteindre notre objectif de croissance des effectifs (+ 30 collaborateurs en 2025). Prérequis : • Bonne connaissance de l'activité d'assistance technique, • Culture digitale & du développement Full Stack (.Net, Java, Python, Javascript), • Culture Data Intelligence (Business Intelligence et Data Engineering), • Forte connaissance du développement commercial Grand Compte Profil recherché • Profil Business Manager avec une forte culture digitale., • Expérience dans le secteur des ESN., • 📍 : Neuilly-Sur-Seine + Télétravail

Adservio est un collectif de plus de 200 expert(e)s et de passionné(e)s. Nous sommes une communauté solidaire et bienveillante portée par une culture digitale forte en performance, optimisation, architecture, DevOps & bonnes pratiques, bref, des Crafts(wo)men ! Chez Adservio, nous sommes adeptes du salarié(e) avant, la mission après. Nous créons un environnement de travail pensé pour enrichir l'expérience de nos collaborateurs et collaboratrices afin de les faire évoluer et travailler sur des technologies qu'ils/elles affectionnent. Adservio s'engage en matière de diversité et d'égalité professionnelle, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures seront traitées de manière équitable et égale. • Lieu : La Défense – Puteaux, • Contrat : CDI, • Disponibilité : Immédiate - 3 mois Descriptif du poste : En tant que Key Account Manager (KAM), vous serez responsable du développement et de la gestion des comptes stratégiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes techniques pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients en matière de transformation numérique, d’optimisation opérationnelle et de résilience. Vos missions principales : • Gestion des comptes clés : Développer et maintenir des relations solides avec les principaux clients, en identifiant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées., • Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités de marché et négocier des contrats avec des prospects clés., • Coordination de projets : Collaborer avec les équipes internes (ingénieurs, consultants, etc.) pour assurer la bonne exécution des projets chez nos clients., • Conseil stratégique : Agir en tant que conseiller privilégié pour nos clients, en leur apportant des solutions sur mesure, notamment en matière de DevOps, IA, automatisation, cybersécurité et résilience., • Suivi et reporting : Suivre les indicateurs de performance, assurer un reporting régulier et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Profil recherché : • Expérience : 10 ans d’expérience en tant que KAM ou Account Manager dans un environnement similaire (Société de conseil, ESN, Société de cybersécurité), • Compétences techniques : Connaissance des enjeux liés à la transformation digitale et à la cybersécurité, • Bonne connaissance de l’environnement de la cybersécurité, incluant l’identification des besoins clients, la compréhension des réglementations en vigueur et des normes de conformité., • Aptitudes commerciales : Excellentes compétences en négociation, gestion de grands comptes et développement de relations à long terme., • Langues : Maîtrise du français et de l'anglais., • Formation : Bac +5 en ingénierie, commerce ou équivalent. Ce que nous offrons : • Un environnement dynamique et innovant au cœur de la transformation digitale., • La possibilité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée, intégrant IA et automatisation., • Une rémunération compétitive et des avantages attractifs (bonus, RTT, etc.)

🚀 Everwise passe à la vitesse supérieure ! Notre ambition : intégrer le TOP 100 des ESN en France d'ici 2030 🎯 Pour franchir un nouveau cap, nous recherchons notre 2ème Business Developer Hunter : un profil capable d’ouvrir des comptes, structurer un pipeline solide et contribuer directement à notre croissance. 🔎 Ce que nous recherchons : • Un Business Developer expérimenté (5 ans minimum), avec un solide track record sur l’ouverture de nouveaux comptes, idéalement dans un environnement ESN ou IT, • Un profil à l’aise avec la prospection multicanale (cold call, social selling…), capable de naviguer dans des cycles de vente complexes auprès de grands comptes et ETI, • Autonomie, ambition, culture du résultat et capacité à générer un réel impact commercial seront clés pour réussir dans ce rôle 🛠️ Tes missions : • ⁠Identifier et ouvrir de nouveaux comptes (grands comptes / ETI / mid-market), • ⁠Vendre nos offres Cloud, Cyber, DevOps et Data, • Construire et piloter un pipeline qualifié, • Gérer le cycle complet de vente, de la prospection au closing, • Travailler en lien direct avec la Direction générale 📈 Pourquoi nous rejoindre maintenant ? • Un rôle à fort impact : implication directe dans la croissance de l’entreprise, en lien étroit avec les fondateurs, • Une offre technique solide, portée par des consultants seniors reconnus dans leurs domaines, • Un secteur en forte dynamique : nos expertises (Cloud, Cyber, DevOps, Data) sont au cœur des transformations digitales des entreprises, • Des perspectives d’évolution concrètes : montée en puissance sur des comptes stratégiques, prise de responsabilités managériales ou ouverture de nouvelles verticales, • Un package attractif : fixe + variable déplafonné, à la hauteur de ton engagement 📍 Région parisienne 📩 Intéressé(e) ? Envoie-moi ton profil LinkedIn ou ton CV en message privé, ou écris à PS : Tu connais le profil idéal ? Identifie-le en commentaire ou partage-lui ce post ! #Recrutement #CommercialIT #ESN #BusinessDevelopment #SalesJobs

À propos de Freyssinet Depuis plus de 80 ans, Freyssinet (6 300 collaborateurs – 930 M€ de chiffre d’affaires), filiale du Groupe VINCI et leader mondial du génie civil spécialisé, conçoit et met en œuvre des solutions techniques intégrées dans deux grands domaines : la construction et la réparation de structures. Présent sur les cinq continents, Freyssinet intervient sur des projets d’envergure : construction de tabliers, haubanage, précontrainte, toitures de stades, et bien d’autres ouvrages exceptionnels. Notre Département Grands Projets (environ 100 collaborateurs) recrute un(e) Chargé(e) d’Études de Prix – Ouvrages d’Art pour sa Business Unit EMEAA (Europe, Moyen-Orient, Afrique, Asie). Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de la Business Unit, vous participez à l’élaboration des offres sur des projets d’envergure internationale. Vos principales missions : • Analyser les pièces du dossier de consultation,, • Réaliser les métrés et les estimations quantitatives,, • Préparer les consultations de sous-traitants et fournisseurs, en lien avec le service achats,, • Participer à la définition des méthodologies d’exécution en lien avec les équipes d’ingénierie,, • Chiffrer le projet et ses variantes,, • Élaborer le planning prévisionnel,, • Intégrer les retours d’expérience des chantiers dans la base de données (ratios, coûts moyens, etc.). Profil recherché 🎓 Titulaire d’un Bac +3 minimum en Génie Civil, vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale reconnue pour son savoir-faire dans la construction d’ouvrages d’art. Vous êtes : • Organisé(e), rigoureux(se) et autonome,, • Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et d’un sens technique développé,, • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel,, • Anglais courant indispensable (projets internationaux),, • Appétence pour les données chiffrées et la technique. Pourquoi rejoindre Freyssinet ? Intégrer Freyssinet, c’est : • Participer à des projets d’infrastructures uniques au monde,, • Rejoindre une entreprise à taille humaine au sein d’un grand groupe,, • Travailler dans une culture managériale décentralisée, valorisant la prise d’initiative,, • Bénéficier d’une rémunération attractive sur 13,3 mois + prime de performance individuelle, intéressement et/ou participation, abondement PEG et PERCOL-G, mutuelle/prévoyance, régime de retraite supplémentaire,, • Profiter d’un mode de travail flexible (jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine), Et après ? Freyssinet offre des parcours professionnels riches et évolutifs, en France comme à l’international. En nous rejoignant, vous aurez l’opportunité d’exprimer pleinement votre créativité, votre curiosité et votre ambition au service de projets exceptionnels.

Assistant(e) du Directeur général adjoint du Pôle Attractivité, Culture et Territoire, assurant ses missions en binôme avec une seconde assistante afin de garantir la continuité et la qualité du soutien administratif.

Rattaché(e) à la direction des Affaires Culturelles, vous apportez une aide permanente à la directrice en termes d’organisation, de gestion, de communication, de rédaction, d’information, d’accueil, de classement et de suivi d

Culture Intérim est à la recherche d'un homme ou d'une femme de ménage pour:.

Le profil attendu - Formation comptable : DCG / DSCG - 5 à 7 ans d'expérience minimum en cabinet - Expérience en supervision et pilotage de dossiers - Appétence forte pour les outils digitaux - Esprit pragmatique, autonome et responsable - Posture de chef de mission, orientée solution Ce que

Nous cherchons pour l'un de nos clients un conducteur de nacelle suspendu pour:.Conduire et manoeuvrer la nacelle en toute sécurité.Positionner le matériel d'éclairage selon les plans fournis.Installer les guirlandes et les décors lumineux.Assurer le branchement électrique de base et signaler

Une startup innovante à Paris recherche un VP People pour structurer son organisation et accompagner sa croissance rapide.Vous serez responsable de l'organisation, des performances et des processus RH tout en véhiculant les valeurs de l'entreprise.Ce poste vous permet de contribuer de manière sig

Nous sommes actuellement à la recherche d'un maçon VRD pour l'un de nos clients.Dans ce rôle, vous serez responsable de la réalisation de diverses tâches techniques essentielles pour garantir la qualité et la fonctionnalité des infrastructures.Vos missions incluront principalement :.La pose d

This role involves shaping how the company attracts and develops talent while fostering a strong performance culture.

CULTURE INTERIM recrute pour son client un(e) Assistant administratif / Assistante administrative.

Nous recherchons pour notre clients 1 Etancheur confirmé.Poser les revêtements d'isolation et d'étanchéité,.Sécher les surfaces (toitures, terrasses.Coller, souder ou fixer les panneaux étanches et isolants,.Vérifier l'étanchéité du revêtement et de l'évacuation des eaux de pluie vers l

L'agence Culture Intérim un conducteur d'engins de chantier (H/F) qualifié et motivé pour intervenir sur divers chantiers.

Culture Intérim, recherche pour l'un de ses clients un manœuvre éligible pour démarrer dès que possible.

CULTURE INTERIM VAR recrute une Femme ou un homme de ménage (H/F). Passionné·e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier ? Envoyez votre candidature à l'agence Culture Intérim.

Nous recherchons un Assistante administrative polyvalente et organisé e pour rejoindre l'un de nos partenaires situé à Bois d'Arcy 78 dans le but d'assurer le bon fonctionnement administratif du service.Vous devrez seconder Amel, la responsable de production et vous travaillez 2 jours par semaine