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Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre Business Unit Banque, Finance & Assurance basée à Boulogne-Billancourt accompagne ses partenaires grands comptes sur la relation client, les problématiques liées au paiement, l'optimisation interne des process ou encore la conformité réglementaire. Intégrez une Business Unit de plus de 600 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que les plateformes d'agrégation de comptes et d'actifs, l'intégration de solutions de paiement, l'automatisation du traitement des flux entrants ou du développement des outils d’analyse de risque de crédit notamment. Le Key Account Manager réalise les missions suivantes : Développement commercial : • Prospecter des nouveaux comptes stratégiques et développer son portefeuille de projets,, • Identifier des opportunités de business à haute valeur ajoutée chez ses clients et prospects,, • Participer à des appels d’offres complexes en collaboration avec les Responsables de Centres de Compétences et les autres parties prenantes internes,, • Présenter l’ensemble du catalogue d’offres ALTEN,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Faire le lien avec l’ensemble des départements du Groupe ALTEN (direction technique, projets structurés, centres de compétences…), • Réaliser une veille constante des technologies présentes chez vos clients afin d’anticiper les besoins. Gestion financière de son portefeuille clients : • Développer son chiffre d’affaires,, • Optimiser la marge de votre périmètre. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 6 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Key Account Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package à partir de 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre Business Unit Télécom basée à Boulogne-Billancourt accompagne ses partenaires grands comptes à la fois sur l'infrastructure des réseaux de télécommunications et sur la transformation du métier des opérateurs. Intégrez une Business Unit de plus de 900 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que la conception des services, l'IA, la data et le RPA appliqués au secteur des télécoms, à l'amélioration de la qualité des réseaux notamment. Le Key Account Manager réalise les missions suivantes : Développement commercial : • Prospecter des nouveaux comptes stratégiques et développer son portefeuille de projets,, • Identifier des opportunités de business à haute valeur ajoutée chez ses clients et prospects,, • Participer à des appels d’offres complexes en collaboration avec les Responsables de Centres de Compétences et les autres parties prenantes internes,, • Présenter l’ensemble du catalogue d’offres ALTEN,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Faire le lien avec l’ensemble des départements du Groupe ALTEN (direction technique, projets structurés, centres de compétences…), • Réaliser une veille constante des technologies présentes chez vos clients afin d’anticiper les besoins. Gestion financière de son portefeuille clients : • Développer son chiffre d’affaires,, • Optimiser la marge de votre périmètre. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 6 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Key Account Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package à partir de 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans 30 pays et fort de 57 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre Business Unit Transports, Ferroviaire & Solutions de Mobilité basée à Boulogne-Billancourt accompagne ses partenaires grands comptes sur leur transformation. Intégrez une Business Unit de 180 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que les infrastructures, le matériel roulant, les systèmes et la signalisation notamment. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes : Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez Alten, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72k comprenant un variable attractif,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs (nous favorisons les entretiens en présentiel : uniquement Paris), • Entretien avec votre futur directeur sur site, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

À propos de l'entreprise La digitalisation représente une formidable opportunité pour faire évoluer les solutions et les processus de production de GEA vers un niveau supérieur en termes de productivité, de disponibilité et de durabilité. Notre objectif est de tirer pleinement parti de cette opportunité en accélérant la digitalisation chez tous nos clients, conformément à notre stratégie numérique. Culture collaborative : S’il y a un mot qui décrit notre approche, c’est la collaboration. Nous formons un réseau unique et notre réussite repose sur une coopération étroite entre nos nombreux sites et domaines d’expertise. Vous ferez partie d’une équipe qui valorise la créativité et l’innovation, aux côtés de professionnels passionnés par les solutions digitales et les partenariats clients. À propos du poste Nous recherchons un(e) Business Developer Digital & Automatisation motivé(e) et expérimenté(e) pour soutenir notre ambitieuse croissance dans le cadre de la Mission 30. En accélérant la digitalisation de nos solutions et offres de services, tant en interne qu’auprès de nos clients. Le/la candidat(e) idéal(e) aura un fort esprit commercial et une expérience avérée dans la génération de leads et l’acquisition de nouveaux clients via des canaux de produits digitaux et d’automatisation. Vous avez une expérience dans la mise en œuvre et la vente de solutions de services digitaux/automatisés, de processus et de flux de travail qui soutiennent les chaînes de valeur des clients, et vous collaborez étroitement avec les équipes commerciales locales dans la région EMEA. Une compréhension approfondie des processus industriels et des environnements d’ingénierie est essentielle pour ce poste. Localisation : Ce poste peut être basé n’importe où dans la région EMEA, avec une préférence pour les bureaux GEA suivants : • Royaume-Uni/Irlande – Warrington / Naas, • Pays-Bas – Deventer, • France – Montigny-le-Bretonneux, • Moyen-Orient – Dubaï, • Afrique – Johannesburg Le poste implique de nombreux déplacements dans la région EMEA et sera basé au bureau lorsqu’il n’y a pas de déplacements. Responsabilités : • Développement du pipeline : Collaborer avec les équipes commerciales pour identifier et qualifier les opportunités, analyser les besoins clients et élaborer des stratégies de vente personnalisées basées sur l’intelligence marché., • Planification marché & base installée : Analyser la base installée régionale, segmenter les clients et développer des plans d’affaires régionaux ; maintenir les plans de territoire et effectuer des revues régulières avec les parties prenantes., • Définition de solutions & propositions : Définir les périmètres, architectures et tarifications ; développer des propositions complètes et conformes couvrant les aspects techniques, commerciaux et juridiques., • Exécution des affaires : Soutenir les clarifications d’offres et les négociations contractuelles pour assurer une conclusion fluide et réussie., • Projets pilotes & co-développement : Collaborer avec les unités digitales GEA et les centres de compétences pour identifier les clients pilotes, diriger les projets de co-développement et déployer les solutions éprouvées., • Engagement client : Planifier et réaliser des visites de sites, des présentations et des démonstrations ; présenter les solutions aux clients et les mises à jour aux parties prenantes internes., • Expertise produit & formation : Agir en tant que spécialiste régional des produits digitaux ; promouvoir la digitalisation via la GEA Academy ; participer aux formations des centres de compétences et servir de formateur régional pour les équipes locales de vente de services., • Leadership relationnel stratégique : Être un conseiller de confiance et favoriser des relations à long terme avec une forte orientation client et une mentalité de croissance., • Coordination interfonctionnelle : S’aligner avec les centres de compétences, la gestion produit, les responsables régionaux des services, et les équipes de vente de projets et de services pour garantir la connaissance des processus et l’accès aux clients. Une compréhension approfondie des processus industriels et des environnements d’ingénierie est essentielle pour ce poste. Compétences requises : • Diplôme universitaire (Bac+3 ou plus) en automatisation, électricité, mécanique, chimie ou génie agroalimentaire, • Solide compréhension des enjeux business, • Connaissance des industries B2B, idéalement dans les secteurs laitiers et de transformation alimentaire, • Expertise en vente de solutions de séchage et de filtration, • Expertise en vente de produits d’automatisation, • Connaissance des processus industriels, • Fort intérêt pour les produits digitaux, • Compétences en vente et négociation à un niveau stratégique, • Capacité à être un conseiller de confiance, • Maîtrise de l’anglais (oral et écrit), • Esprit commercial développé, • Capacité analytique, sens de la résolution de problèmes et pensée stratégique, • Forte orientation client, • Capacité d’adaptation aux changements de priorités, • Aptitude à travailler dans un environnement international et/ou au sein d’équipes multiculturelles, • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, • Un fort esprit commercial et une expérience avérée dans la génération de leads et l’acquisition de nouveaux clients via des canaux de produits digitaux et d’automatisation. Compétences préférées : Expérience dans la mise en œuvre et la vente de solutions de services digitaux/automatisés, de processus et de flux de travail qui soutiennent les chaînes de valeur des clients. Le poste implique de nombreux déplacements dans la région EMEA et sera basé au bureau lorsqu’il n’y a pas de déplacements. Déclaration d'égalité des chances : Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles "Habitat et Collectivités" et "Tertiaire et Industrie", recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent polyvalent F/H dont la mission principale sera d'intégrer l'équipe de notre site client IVECO à Guyancourt afin d'assurer la gestion des services généraux relatifs aux bâtiment. En integrégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Surveillance globale du site et maintien en bon état général des locaux, • Maintenance et entretien des équipements de plomberie, menuiserie, électricité, chauffage, climatisation et ventilation., • Gestion des approvisionnements et des stocks de fournitures, • Relation client Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (Cooptation, performance, …), • Compte Epargne Temps, • Panier repas, • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale), • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Connaissances en plomberie, menuiserie, électricité, CVC ou équivalent, • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement, • Polyvalence et force de proposition dans la gestion des installations clients, • Aisance orale et écrit en français Ce poste d'Agent polyvalent F/H vous intéresse ? N'hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d'un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s'épanouir.

asmodee est un leader mondial du jeu de société, avec pour mission de rassembler les gens autour de jeux iconiques et d’expériences extraordinaires. Cotée au Nasdaq de Stockholm, notre siège opérationnel en basé en France, nos 2 200 collaborateurs sont répartis à travers le monde entre studios de création, entités de distribution et fonctions centrales. Nous proposons l’un des plus vastes catalogues de jeux de société au monde, comprenant des titres emblématiques tels que CATAN®, Les Aventuriers du Rail®, Dobble® et Exploding Kittens®. Notre équilibre entre créations internes et collaborations avec nos partenaires nous permet d’offrir un portefeuille de jeux comprenant des centaines de jeux, disponibles en version physique et numérique. En tant qu'employeur de choix, nous cultivons un environnement fondé sur la diversité, le développement et la reconnaissance, où chacun peut s’épanouir et évoluer. Nous rejoindre, c'est contribuer à la création d’expériences de jeu inoubliables tout en contribuant à un monde plus durable favorisant le lien humain. Découvrez comment ___ nos jeux et ___ de RSE façonnent l’avenir du ___ Découvrez comment nos jeux et de RSE façonnent l’avenir du Rejoignez-nous, et prenez place à notre table de jeu ! Missions principales Position dans l'organisation : Rattaché au Directeur Grands Comptes, vous travaillez en forte synergie avec les équipes Prévision, Marketing et Finance. Développement Commercial • Élaborer la stratégie commerciale de vos clients e-commerce (Amazon, Fnac.com, etc.), • Construire, négocier et suivre les accords annuels et les plans promotionnels., • Suivre la performance de vos comptes via un pilotage fin des KPIs (CA, sell-in/sell-out, ROI média…)., • Construire les forecasts en lien avec la Prévision., • Être un relais clé avec les équipes internationales e-commerce., • Travailler en mode projet avec le marketing et le digital sur les plans d’activation (SEO, SEA, bannières, animations, contenu enrichi, etc.)., • Assurer un reporting clair et régulier auprès de la direction. Compétences • Excellente maîtrise des mécaniques e-commerce, retail media, et leviers de conversion., • À l’aise avec les outils d’analyse (Excel, PowerBI, plateformes e-retail)., • Capacité de négociation, esprit analytique, orientation résultats., • Maitrise de l’anglais indispensable Chez asmodee, chaque personne a sa carte à jouer: ensemble, continuons à construire le jeu le plus inclusif, où la diversité et nos différences sont une force! asmodee s’engage à faire vivre une expérience de jeu mémorable, dans le respect de l'équité et de l’égalité des chances pour tous et toutes. Gagnez la partie en évoluant professionnellement et en vous épanouissant dans un environnement de travail durable, sain et où chacun est traité avec respect et dignité. Rejoignez-nous, et prenez place à notre table de jeu! Pourquoi vous aimerez rejoindre la partie? De vraies responsabilités et des opportunités d’apprendre et de progresser. • Les jeux de société : plongez dans un univers passionnant aux côtés de joueurs et joueuses tout aussi passionnés., • Une culture d’entreprise tournée vers l’efficacité, avec des échanges fluides et directs, des opportunités pour proposer vos idées et les mettre en œuvre pour gagner la partie., • Un environnement sécurisant : notre entreprise est ouverte à tout le monde., • Un esprit d’équipe et une excellente ambiance au quotidien (si, si, c’est objectif !)., • Une charte télétravail incluant 2 jours de télétravail par semaine sur la base du volontariat., • Des aménagements possibles pour les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap, que ce soit pour le poste ou la durée du télétravail.

asmodee est un leader mondial du jeu de société, avec pour mission de rassembler les gens autour de jeux iconiques et d’expériences extraordinaires. Cotée au Nasdaq de Stockholm, notre siège opérationnel en basé en France, nos 2 200 collaborateurs sont répartis à travers le monde entre studios de création, entités de distribution et fonctions centrales. Nous proposons l’un des plus vastes catalogues de jeux de société au monde, comprenant des titres emblématiques tels que CATAN®, Les Aventuriers du Rail®, Dobble® et Exploding Kittens®. Notre équilibre entre créations internes et collaborations avec nos partenaires nous permet d’offrir un portefeuille de jeux comprenant des centaines de jeux, disponibles en version physique et numérique. En tant qu'employeur de choix, nous cultivons un environnement fondé sur la diversité, le développement et la reconnaissance, où chacun peut s’épanouir et évoluer. Nous rejoindre, c'est contribuer à la création d’expériences de jeu inoubliables tout en contribuant à un monde plus durable favorisant le lien humain. Découvrez comment ___ nos jeux et ___ de RSE façonnent l’avenir du ___ Découvrez comment nos jeux et de RSE façonnent l’avenir du Rejoignez-nous, et prenez place à notre table de jeu ! Missions principales Position dans l'organisation : Rattaché au Directeur Grands Comptes, vous travaillez en forte synergie avec les équipes Prévision, Marketing et Finance ainsi que le chef des ventes. Développement Commercial • Gérer un portefeuille de clients Mass Market (GSA/GSS, centrales nationales ou régionales)., • Construire les accords annuels (CGV, remises, coopérations commerciales) et piloter leur exécution., • Piloter les négociations nationales et assurer un suivi des volumes, marges, PDM, objectifs sell-in/sell-out., • Préparer et suivre les temps forts commerciaux : Noël, Back to School, opérations catalogue, etc., • Collaborer étroitement avec le terrain (cheffe des ventes + commerciaux) pour garantir la bonne exécution des plans en magasin., • Travailler en binôme avec le marketing sur les mises en avant et activations spécifiques., • Participer à la construction des prévisions de vente en lien avec la Compétences • À l’aise avec les outils d’analyse (Excel, PowerBI, plateformes e-retail)., • Capacité de négociation, esprit analytique, orientation résultats., • Bonne maitrise de l’anglais, • Participer à la construction de prévisions de vente sur les temps forts. Chez asmodee, chaque personne a sa carte à jouer: ensemble, continuons à construire le jeu le plus inclusif, où la diversité et nos différences sont une force! asmodee s’engage à faire vivre une expérience de jeu mémorable, dans le respect de l'équité et de l’égalité des chances pour tous et toutes. Gagnez la partie en évoluant professionnellement et en vous épanouissant dans un environnement de travail durable, sain et où chacun est traité avec respect et dignité. Rejoignez-nous, et prenez place à notre table de jeu! Pourquoi vous aimerez rejoindre la partie? De vraies responsabilités et des opportunités d’apprendre et de progresser. • Les jeux de société : plongez dans un univers passionnant aux côtés de joueurs et joueuses tout aussi passionnés., • Une culture d’entreprise tournée vers l’efficacité, avec des échanges fluides et directs, des opportunités pour proposer vos idées et les mettre en œuvre pour gagner la partie., • Un environnement sécurisant : notre entreprise est ouverte à tout le monde., • Un esprit d’équipe et une excellente ambiance au quotidien (si, si, c’est objectif !)., • Une charte télétravail incluant 2 jours de télétravail par semaine sur la base du volontariat., • Des aménagements possibles pour les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap, que ce soit pour le poste ou la durée du télétravail.

Peters Surgical fait désormais partie d'Advanced MedicalSolutions (AMS). Ensemble, nous développons, fabriquons et distribuons des adhésifs tissulaires, des sutures, des hémostats, des biocéramiques, des dispositifs de fixation interne, des produits d'étanchéité interne et des pansements pour le traitement des plaies. Notre travail quotidien consiste à améliorer la qualité des soins aux patients en contribuant à la réussite de la procédure chirurgicale et en développant des dispositifs médicaux performants et des services associés. Leader mondial dans le domaine des dispositifs médicaux, AMS/PS emploie plus de 1500 personnes dans le monde et distribue ses produits dans plus de 90 pays. Depuis 2019, le groupe AMS a réalisé sept acquisitions, dont la plus récente est Peters Surgical, un fabricant mondial de sutures chirurgicales spécialisées, de clips et clamps chirurgicaux et de colle cyanoacrylate interne. Les produits d'AMS, fabriqués au Royaume-Uni, en Allemagne, en France, aux Pays-Bas, en Thaïlande, en Inde, en République-Tchèque et en Israël, sont vendus dans le monde entier via un réseau de partenaires et de distributeurs multinationaux ou régionaux, ainsi que via les propres forces de vente directes d'AMS au Royaume-Uni, en Allemagne, en Autriche, en France, en Pologne, au Benelux, en Inde, en République-Tchèque et en Russie. Le groupe dispose de centres d'innovation en R&D au Royaume-Uni, en Irlande, en Allemagne, en France et en Israël. Notre structure est divisée en 4 catégories. Chacune avec ses propres marques fortes. Rejoindre AMS/Peters Surgical, c'est intégrer une structure dynamique et participer au développement d'une entreprise en pleine expansion. C'est pourquoi nous recherchons notre futur Chargé(e) Affaires Réglementaires Rattaché(e) au Responsable Affaires Réglementaires de votre catégorie de produits, votre principale mission sera de mettre en œuvre la stratégie permettant l’obtention et/ou le maintien des enregistrements pour la mise sur le marché des produits de la Société. 🎯 Vos missions principales : • Vous êtes le support réglementaire auprès des équipes en charge de la conception, des activités industrielles ou de la gestion des modifications, • Vous rédigez les documents réglementaires et gèrez la mise à jour dynamique de la documentation technique CE, • Vous animez les activités de gestion des risques sur les produits attribués, • Vous êtes en charge des enregistrements des produits de la préparation des dossiers à l'obtention des licences. Cela peut necessiter une forte coordination avec les correspondants internationaux., • Vous êtes en charge de la vigilance (notifications d’incidents, FSCA), vous rédigez les plans et rapports PMS et participez à la mise en oeuvre du plan de surveillance post mise sur le marché des produits, • Vous êtes en charge des enregistrements de nos dispositifs à l’international (USA, Japon, Chine, Australie…), • Vous verifiez la conformité des documents techniques et promotionnels (étiquetages, notices, SSCP et documents promotionnels), • Vous enregistrez les informations réglementaires dans les systèmes informatiques et bases de données réglementaires (type Eudamed, GUDID) Activités transverses : • Participation à la veille réglementaire, • Participation aux audits et inspections, • Participation aux activités d’amélioration continue du service et au suivi des indicateurs de performances, • Contribution à la vérification et l'approbation des documents des autres activités de l'entreprise nécessitant un représentant du service 🎓 Profil recherché : • Formation supérieure scientifique : Bac+5, • Expérience professionnelle souhaitée : minimum 5 ans d’expérience sur un poste de chargé d’affaires réglementaires avec idéalement une expérience en matériovigilance, • Langue : Anglais niveau B2 minimum, • Compétences techniques :, • Connaissances Normatives et Réglementaires : ISO 13485 :2016, ISO 14971 : 2019 MDR 2017/745, MDSAP, 21 CFR part 820 et autres réglementations internationales, • Esprit d’initiative et autonomie, polyvalence, capacité à gérer son temps et ses priorités, rigueur et esprit d'équipe, • Gestion de projet, maîtrise du pack office, capacité rédactionnelle, • Bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit. AMS offre des chances égales d'emploi à tous les candidats. Nous valorisons et encourageons la diversité au sein de notre personnel, ce qui signifie que personne ne sera victime de discrimination en raison de son sexe, de son âge, de sa nationalité, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée interdite par la loi. Pour en savoir plus sur nos produits, visitez notre site web : ___ & peters- surgical.com

Quali Beauté agence spécialiste des animations commerciales Beauté en parfumeries sélectives. Nous recherchons un(e) Retail Manager pour l’équipe Agence, située à Boulogne Billancourt (92) Vous êtes responsable de la bonne gestion et de la coordination de campagnes d'animations commerciales en parfumeries sélectives pour le compte d'une grande maison de luxe française. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour garantir le succès des projets. Nous offrons : Un environnement de travail jeune, stimulant et collaboratif Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel Une rémunération compétitive selon votre profil Type d'emploi : Temps plein en CDI Votre profil : Première expérience impérative dans le secteur de la parfumerie ou de l'intérim Beauté. Diplôme de formation supérieure de type BTS Esthétique, certification responsable développement commercial beauté. Excellentes compétences relationnelles Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et exigeant Capacité à analyser les problèmes et à proposer des solutions appropriées Bonne maîtrise d'Excel Vos missions : Cibler les animateurs et leur proposer des missions en parfumerie sur toute la France Planifier, organiser et coordonner les projets assignés Former les équipes animatrices aux parfums, soins et produits de maquillage de nos clients Suivre et mettre à jour les plannings des projets Assurer la communication régulière avec les parties prenantes internes et externes Assurer le suivi des budgets et des ressources allouées aux projets

[CIGOIRE RECRUTE - Stage 35h] Nous recherchons 1 personne à temps plein à partir de novembre jusque décembre 2025 pour intégrer l'équipe de notre nouvelle boutique Cigoire située à Rueil Malmaison pendant les fêtes de Noël ! ⠀ CONSEILLER(E) DE VENTE – Merchandising - Gestion de stock - Communication Formation entre BAC – BAC +5 Cigoire Rueil-Malmaison - 6 rue Hervet Vous ferez partie intégrante de l’équipe de vente. Vous vous occuperez du merchandising de la boutique, vous participerez à la mise en place des vitrines...et bien d’autres choses palpitantes ! ⠀ Vous êtes passionné(e), motivé(e), dynamique, créatif, organisé(e) et volontaire ? Rejoignez notre belle histoire en envoyant votre candidature à : ⠀ Fiche de poste détaillée : MISSIONS : Nous recherchons une personne motivée par notre concept et nos valeurs, prête à intégrer l’équipe de vente de notre boutique à Lyon et réaliser les missions suivantes : -Faire partie intégrante de l’équipe de vente -S’imprégner du storytelling et de l’argumentaire commercial des marques et leurs produits -Accueillir les visiteurs, les conseiller et entretenir avec eux une relation authentique, sincère et pétillante -Encaissement, clôture de la caisse -Nettoyage, rangement -Aider à la réalisation dans un premier temps puis réaliser les vitrines et la scénographie de la boutique dans un second -Mettre à jour le merchandising de la boutique au quotidien, au fur et à mesure de l’arrivées/départs des marques-créateurs -Participer au contrôle du stock d’entrée et de sortie des marques avec le reste de l’équipe -Participer au réassort -Envoi des commandes web -Alimenter notre contenu Facebook, Instagram, Instagram stories avec les nouveautés, actualités, évènements de la boutique etc… PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne qui veut entrer dans le vif du sujet dans une start-up dynamique et en plein développement. Les qualités suivantes seront très appréciées : -Profil correspondant aux valeurs Cigoire -Dynamique et impliqué, avec beaucoup d'énergie -Positif, ambitieux et motivé, avec le sourire en toute situation -Créatif, regorge d’idées pour les vitrines et le merchandising de la boutique pour attirer et surprendre les visiteurs -Ouvert d'esprit, avec une bonne capacité d'adaptation -Aimer le contact humain, avec l’envie d’aider et de conseiller les créateurs et les visiteurs LE CONCEPT STORE CIGOIRE A RUEIL MALMAISON – 6 rue Hervet -Un lieu de 95 m² à très fort potentiel commercial -Un emplacement premium qui assure la combinaison flux et clientèle qualitative -Une vitrine inspirationnelle tournée sur la mode, l’accessoire, le lifestyle, le culinaire, la cosmétique et l’expérience -Un lieu d’Art de Vivre où l’on y trouve une sélection éclectique parfaitement dans l'air du temps, accessible, inédite et exigeante… à prix juste -Un concept physique que l’on souhaite augmenter par le digital NOS VALEURS : Enchantement, raffinement, bienveillance, créativité, simplicité, performance QUI EST CIGOIRE ? Dans le monde, et en France en particulier, des femmes et des hommes créent chaque jour des produits singuliers et inspirants dans les univers Mode, Accessoire, Déco, Cosmétique et Culinaire. Beaucoup le font de façon responsable, tant sur le plan social qu’environnemental. Ils apportent aux visiteurs de l’originalité, de la singularité, des envies nouvelles. Cigoire souhaite mettre en lumière le talent et l’audace de ces créateurs, la richesse de leurs histoires et l’authenticité de leurs produits. Ces créateurs ont souvent besoin d’accompagnement pour se faire connaitre et prendre leur envol. Tous ont pour maitre-mot la créativité. Beaucoup ont le désir de se lancer mais rencontrent des difficultés à le faire seul. Cigoire les révèle et les entraîne dans l’émergence et le succès de leur marque naissante. C’est en 2015 que le fondateur, Francis-Edouard Pollet, quitte la direction de l’entreprise familiale Promod et choisi de s’engager auprès de ces créateurs en fondant Cigoire. (Pour la petite histoire, sa cousine l’appelait ainsi car, petite, elle n’arrivait pas à prononcer son prénom) (Profil Linkedin : ) Avec ses collaborateurs, les créateurs et les clients, il s’engage à long terme sur un projet de marque française de concept store qui sélectionne et vend des objets de créateurs dans les univers Mode, Accessoire, Déco, Cosmétique et Culinaire. Chez Cigoire, chaque objet est conçu comme un cadeau, dans l’art de vivre français, par des créateurs émergents et responsables. Chaque espace de vente est en même temps physique et digital (« omnicanal »), pour faire découvrir et proposer aux visiteurs et clients un grand choix d’objets qui portent l’histoire de leur créateur. Le succès de la première boutique dans le Vieux-Lille témoigne de l’intérêt pour ce mode de commerce, tant du côté des créateurs que des clients. Le projet de la marque est de développer son réseau de concept store omnicanaux d’abord dans les grandes villes en France, puis à l’international. LA VOCATION DE CIGOIRE : -Dénicher des créateurs entrepreneurs de talent et les mettre en lumière dans nos concept stores digitaux -Leur permettre de développer leur chiffre d’affaires et leur notoriété auprès d’une clientèle qualitative et ciblée -Développer les valeurs de Slow Shopping -Devenir une référence auprès de notre clientèle pour y découvrir le meilleur des marques émergeantes, inspirantes et responsables du moment Plus d'informations : -Site web : -Facebook : -Instagram : ⠀ #cigoire #slow #slowshopping #conceptstore #onrecrute #teamdechoc #recrutement #emploi #candidature #rejoinsnous #bestteam #envie #motivation #creativite #bienveillance #enviedavoirenvie #travail #travailautrement #opportunité #apprentissage #jobdereve

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux Versailles recherche un(e) agent(e) indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Vous souhaitez intégrer une équipe soudée, drôle et dynamique ? 😎 Nous recherchons actuellement un(e) Talent Acquisition Officer ! En lien direct avec les Business Managers, vous êtes en charge de l’animation, la coordination et l’organisation de l’activité recrutement. Tâches Principales : 🎯 Définition des profils recherchés (ingénieurs Life Sciences, Industry et Digital) 💻 Sourcing des candidats via les outils de recherche (Jobboards, Linkedin Recruteur) 📞 Pré-sélection téléphonique, prise de RDV avec les Business Managers ☺ Réalisation d’entretiens de recrutement 📝 Rédaction et diffusion des offres d’emploi 👫 Suivi de l'intégration des consultants 🤝 Suivi de carrière et réalisation des bilans annuels des consultants 🚀 Développement de la marque employeur de l’entreprise Profil : De formation supérieure, type BAC+5 en ressources humaines ou issu(e) d’une école de commerce, vous avez avant tout l’envie de vous investir dans une structure à taille humaine et un environnement challengeant. Votre sens du service, votre dynamisme et votre réactivité sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.

À propos de Weber Depuis 1952, Weber incarne bien plus qu’un simple barbecue : nous créons des moments uniques qui rassemblent les gens autour de repas savoureux et de souvenirs inoubliables. Animés par une vision forte et des valeurs qui nous guident, nous avançons vers l’avenir en connectant chaque jour un nombre croissant de passionnés à la grande famille Weber à travers le monde. Le poste Nous recrutons un Chef de Secteur dynamique, passionné et orienté résultats pour renforcer notre équipe commerciale en France. En tant que professionnel itinérant, vous aurez pour mission de développer et d’animer notre réseau de distributeurs partenaires. Vous veillerez à garantir une exécution irréprochable en magasin, à stimuler la croissance des ventes et à maximiser la visibilité de la marque Weber sur votre secteur. En collaboration étroite avec le Responsable National des Ventes, ainsi qu’avec les équipes Administration des Ventes et Marketing, vous serez l’ambassadeur de Weber sur votre territoire. Acteur clé de la mise en œuvre de notre stratégie commerciale et marketing, vous travaillerez chaque jour à atteindre vos objectifs chiffrés et à assurer des performances optimales tout au long de la saison. Vos principales responsabilités • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, de marge, de distribution numérique (ND) et les autres objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par votre hiérarchie., • Assurer le suivi et le développement du portefeuille clients existants, tout en prospectant de nouveaux points de vente., • Mettre en application la politique commerciale définie par l’équipe des comptes clés., • Être force de proposition pour les actions commerciales locales et régionales destinées à stimuler les sorties caisses., • Négocier les opérations promotionnelles et évènementielles régionales (Grill Tours, catalogues, promotions saisonnières)., • Garantir une visibilité optimale des produits Weber en magasin (Podiums, TG, Shop-in-Shop)., • Gérer et animer des merchandiseurs, contrôler et suivre leur activité sur les périodes fortes (implantation magasin / suivi de saison)., • Participer à la formation des revendeurs et assurer le bon niveau de connaissance produit en magasin tout au long de la saison., • Optimiser l’allocation et l’utilisation des ressources marketing et promotionnelles dans votre région., • Assurer un reporting régulier auprès de votre supérieur hiérarchique et partager les informations du terrain avec les équipes internes., • Réaliser une veille concurrentielle et communiquer les informations pertinentes aux équipes ventes et marketing. Profil recherché • Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que commercial / chef de secteur itinérant, idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée (GSB / Jardineries) ou GSA., • Formation BAC +2 en Vente ou Marketing, ou expérience significative sur le terrain (plus de 5 ans)., • Réussite démontrée dans la gestion de relations distributeurs et l’atteinte d’objectifs commerciaux., • Solides compétences en négociation, communication et gestion de la relation client., • Excellentes capacités d’organisation, autonomie et esprit d’initiative., • Maîtrise du pack Office et des outils de reporting., • Permis B valide obligatoire. Localisation Poste basé en région, idéalement en banlieue Paris Est. Des déplacements réguliers sont à prévoir, avec 2 à 3 nuits à l’hôtel par semaine, le nombre étant variable suivant le lieu d’habitation et l’étendue du secteur. Outils et ressources Véhicule de fonction, ordinateur portable, tablette et téléphone mobile fournis.

Synergie recrute pour Synergie ! Assistant(e) Commercial(e) Grands Comptes H/F Rattaché(e) à la Direction des grands comptes, à travers des missions essentiellement back office, vous accompagnez l’ensemble des Responsable Grands Comptes dans le développement de leur business. Votre quotidien en tant qu'Assistant..e Commercial.e Grands Comptes... • Participer à la rédaction des réponses aux appels d’offres en analysant tel un fin limier les cahiers des charges et en collectant les informations pertinentes, • Assurer avec passion, mais aussi avec rigueur, le suivi statistique des contrats en élaborant des tableaux de bord et en effectuant des requêtes de folie via Business Object, • Soutenir, comme un.coach de vie, les Responsables Grands Comptes dans la préparation des rendez-vous clients et des revues de contrat, • Élaborer et suivre d'un œil de lynx la signature des accords cadres, tout en étant en contact direct et ininterrompu avec le service juridique mais aussi nos clients, • Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble des services internes (juridique, marketing, qualité…) ainsi que nos clients Grands Comptes Nous sommes faits pour nous entendre si… • Votre rigueur et votre organisation sont proches de la maniaquerie et vous permettent de gérer plusieurs projets en parallèle, sans avoir une goutte de sueur qui perle sur votre front, • Vous savez (et aimez !) travailler en équipe, • Vous adorez collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes, • Vous avez une réelle appétence les chiffres et leur analyse, • Vous savez synthétiser et mettre en évidence des informations complexes et variées, • Vous êtes à l'aise pour communiquer, à l'oral comme à l'écrit avec différents niveaux d'interlocuteurs Les petits plus pour réussir à ce poste… • Vous êtes issu.e d'une formation type BTS Assistant Gestion de la PME, • Vous Maîtrisez Excel, Business Object, logiciels de gestion d’entreprise, • Vous êtes reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles, • Vous avez une aisance évidente à la communication orale Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite… • Rémunération +/- 33K€, • 37h par semaine : 12 RTT/an, • Tickets Restaurant - Mutuelle - CSE, • Un parcours d’intégration pour vous accompagner dès le premier jour, • Un environnement stimulant, en interaction avec des équipes variées et des clients d’envergure

Stage en Analyse Stratégique & Benchmark Pays (6 mois) Type de contrat : Stage conventionné Durée : 6 mois Gratification : 1000€/mois + prime Contexte et objectifs du stage MONDASSUR, acteur reconnu dans le secteur de l'assurance santé internationale, accompagne les entreprises et les individuels pour assurer leur protection sociale à l'étranger. Dans le cadre de nos missions de conseil en accompagnement des entreprises internationales, nous recherchons un stagiaire pour nous aider dans la conception et la diffusion d’un outil d’aide à la décision pour l’implantation internationale. Missions du stage • Conception de l’outil d’analyse, • Collecte et analyse des données, • Comparaison et recommandations, • Restitution et communication Ce stage est une excellente opportunité pour développer ses connaissances dans le développement stratégique international des entreprises. Intégré.e au sein d’une équipe dynamique et multiculturelle, il représente un excellent tremplin pour évoluer au sein de notre structure et acquérir des compétences clés dans l’évaluation stratégique des entreprises s’implantant à l’international. Profil recherché Formation Étudiant·e en Master 1 ou 2 en Économie, Gestion, Géopolitique, ou école de commerce/ingénieur avec spécialisation internationale. Intérêt marqué pour les enjeux des PME/ETI. Compétences techniques • Maîtrise des outils d’analyse : Excel avancé (tableaux croisés, modèles financiers), Power BI/Tableau, • Capacité à synthétiser des données complexes en messages clés pour les décideurs, • Anglais courant (rédaction de rapports et présentations) Soft skills indispensables • Esprit stratégique : comprendre les enjeux business, • Pragmatisme : savoir hiérarchiser l’information pour faciliter la décision, • Résistance au stress : travailler sur des délais serrés pour finaliser le projet sur la durée du stage, • Sens de la confidentialité : manipuler des données sensibles Pourquoi nous rejoindre ? • Impact concret : Aider des PME/ETI à se développer à l’international, • Polyvalence : Travailler sur des enjeux stratégiques, opérationnels et humains, et développer des compétences en analyse et benchmark international, • Réseau : Collaboration avec des acteurs clés (Bpifrance, CCI, cabinets de conseil), • Perspectives : Possibilité de CDI au sein d’une équipe dynamique dans un environnement international stimulant

Dans le cadre du développement de nouvelles applications stratégiques au sein d’un grand groupe du secteur bancaire, nous recherchons un Tech Lead Fullstack Java / React expérimenté, capable de piloter des projets techniques complexes dans un environnement moderne et exigeant. Vous intégrerez une squad internationale anglophone, en charge de la conception, du développement et du déploiement d’applications distribuées à fort impact métier. Le poste est basé à Paris, avec un mode de travail hybride. 🚀 Vos principales missions • Assurer le lead technique au sein de la squad (architecture, code review, bonnes pratiques) ;, • Concevoir et développer des applications Fullstack performantes, sécurisées et scalables ;, • Garantir la qualité du code et la conformité avec les standards d’architecture du groupe (Hexagonal, CQRS, microservices, GOF) ;, • Participer à la mise en place des chaînes CI/CD et à l’industrialisation des livraisons (Jenkins, Kubernetes, Docker, OpenShift, Git) ;, • Accompagner les développeurs dans la montée en compétence et le respect des bonnes pratiques DevOps ;, • Collaborer avec les équipes fonctionnelles et produit pour transformer les besoins métiers en solutions robustes ;, • Contribuer activement à la revue de code, la qualité logicielle et les tests automatisés (Selenium, Cucumber, Mockito, JUnit) ;, • Intervenir sur l’ensemble du cycle de vie logiciel : conception, développement, intégration, déploiement et MCO. 🧠 Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieurs ou équivalent universitaire) ;, • Minimum 3 ans d’expérience en tant que Tech Lead Fullstack Java / React ;, • Excellente maîtrise de l’écosystème Java / Spring Boot / Spring Batch / Spring Integration / Spring Boot Starter ;, • Compétences solides en React (et connaissances en Redux et Angular) ;, • Expérience confirmée sur les outils DevOps : Kubernetes, Jenkins, Docker, OpenShift, Git ;, • Bonne maîtrise des tests automatisés : Selenium, Cucumber, Mockito, JUnit ;, • Connaissances avancées des bases de données Oracle (SQL, PL/SQL) ;, • Très bonne compréhension des architectures modernes : Hexagonale, CQRS, Microservices, ETL, GOF Patterns ;, • Maitrise de l’anglais (niveau B2 minimum) indispensable, la squad étant anglophone ;, • Esprit d’équipe, leadership technique, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement agile et international. ⚙️ Environnement technique • Backend : Java 17+, Spring Boot, Spring Batch, Spring Integration, Microservices, • Frontend : React, Redux, Angular, • DevOps : Kubernetes, Jenkins, Docker, OpenShift, Git, • Tests : Selenium, Cucumber, Mockito, JUnit, • Base de données : Oracle (SQL, PL/SQL), • Architecture : Hexagonale, CQRS, GOF, ETL 📅 Conditions du poste • Type de contrat : CDI, • Localisation : Paris (mode hybride), • Secteur : Banque / Finance, • Langue de travail : Anglais (niveau B2 minimum), • Démarrage : dès que possible

Peters Surgical fait désormais partie d'Advanced MedicalSolutions (AMS). Ensemble, nous développons, fabriquons et distribuons des adhésifs tissulaires, des sutures, des hémostats, des biocéramiques, des dispositifs de fixation interne, des produits d'étanchéité interne et des pansements pour le traitement des plaies. Notre travail quotidien consiste à améliorer la qualité des soins aux patients en contribuant à la réussite de la procédure chirurgicale et en développant des dispositifs médicaux performants et des services associés. Leader mondial dans le domaine des dispositifs médicaux, AMS/PS emploie plus de 1500 personnes dans le monde et distribue ses produits dans plus de 90 pays. Depuis 2019, le groupe AMS a réalisé sept acquisitions, dont la plus récente est Peters Surgical, un fabricant mondial de sutures chirurgicales spécialisées, de clips et clamps chirurgicaux et de colle cyanoacrylate interne. Les produits d'AMS, fabriqués au Royaume-Uni, en Allemagne, en France, aux Pays-Bas, en Thaïlande, en Inde, en République-Tchèque et en Israël, sont vendus dans le monde entier via un réseau de partenaires et de distributeurs multinationaux ou régionaux, ainsi que via les propres forces de vente directes d'AMS au Royaume-Uni, en Allemagne, en Autriche, en France, en Pologne, au Benelux, en Inde, en République-Tchèque et en Russie. Le groupe dispose de centres d'innovation en R&D au Royaume-Uni, en Irlande, en Allemagne, en France et en Israël. Notre structure est divisée en 4 catégories. Chacune avec ses propres marques fortes. Rejoindre AMS/Peters Surgical, c'est intégrer une structure dynamique et participer au développement d'une entreprise en pleine expansion. C'est pourquoi nous recherchons notre futur Ingénieur Sécurité Produit (H/F) Rattaché(e) à la Direction Affaires Réglementaires, vous êtes en charge de l’évaluation de la sécurité des dispositifs médicaux. Vous planifiez, organisez et coordonnez les activités liées à la démonstration de sécurité des produits (produits en cours de développement et existants). 🎯 Vos missions principales : Evaluation de la sécurité des produits selon la norme de gestion des risques ISO 14971 : L’évaluation est conduite en collaboration avec l’équipe R&D pour les projets d’innovation et avec les équipes pluridisciplinaires dédiées lors de la gestion des changements (ex : modification des matières premières, optimisation industrielle, changements réglementaires type transition MDR). • Participe à l’identification des risques produits, met en place et surveille les mesures de maitrise, • Analyse l’impact des changements sur les produits, • Analyse les données de PMS et propose des actions à implémenter dans le plan d’évaluation de sécurité des produits, • Participe au comité de vigilance Evaluation biologique selon la série de normes IS0 10993 : Etablit la stratégie d'évaluation en fonction des données d'entrée pertinentes des produits. • Met en œuvre la stratégie incluant la gestion des échantillons et la sélection des prestataires, • Rédige les protocoles et rapports d'évaluation., • Maintient la démonstration de biocompatibilité des dispositifs médicaux. Autres études de vérification de sécurité lors de l’utilisation des produits : • Evalue l’aptitude à l’utilisation des produits selon l’IEC 62366. Etablie la stratégie de test, rassemble les contributeurs pour exécuter les études, analyse les données et assure le suivi des actions (le cas échant). Rédige les protocoles et rapports d’étude., • Définit les réglages à communiquer aux utilisateurs pour assurer la compatibilité pour l'imagerie par résonnance magnétique pour les porteurs de dispositifs médicaux implantables. Vérifie les informations mise à disposition des utilisateurs et des patient 🎓 Profil recherché : • Formation /Diplôme souhaité : Bac+5 scientifique (biologie, chimie, physique), • Niveau en langue minimal souhaité : Anglais B2, • Connaissances Normatives et réglementaires des normes applicables (ISO 14971, série de normes 10993, IEC 62366, ISO 13485), • Savoir-être : Esprit d’initiative et autonomie, Polyvalence, Capacité à gérer son temps, Rigueur et sens des responsabilités, Esprit d'équipe, Ouverture aux autres, Ethique professionnelle, • Savoir-faire : Gestion de projet, maîtrise du pack office, capacité rédactionnelle AMS offre des chances égales d'emploi à tous les candidats. Nous valorisons et encourageons la diversité au sein de notre personnel, ce qui signifie que personne ne sera victime de discrimination en raison de son sexe, de son âge, de sa nationalité, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée interdite par la loi. Pour en savoir plus sur nos produits, visitez notre site web : ___ & peters- surgical.com

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Contexte Le groupe IDEX est un acteur de référence de la transition énergétique qui agit pour la neutralité carbone des territoires et la qualité de vie des habitants, depuis la valorisation des énergies locales décarbonées et leur distribution, jusqu'à la performance énergétique des bâtiments. Dans cette optique, Idex accompagne ses clients (collectivités, industriels, tertiaires, résidentiels) via ses activités de rénovation et performance énergétique des bâtiments, de décarbonation des industriels, ainsi que de production et distribution d'énergies renouvelables locales (réseaux de chaleur et de froid, unités de valorisation énergétiques, etc.). Au cœur de ces enjeux et du développement du groupe Idex, le pôle Stratégie & Offres construit et pilote la stratégie et le positionnement du groupe ainsi que l'évolution de ses activités et la conception de nouvelles offres pour toujours mieux accompagner ses clients dans leurs enjeux de décarbonation, d'efficacité énergétique, de valorisation de leur patrimoine et de maîtrise de leur facture énergétique. Missions Nous Avons Besoin De Toi En Tant Qu'Analyste Pour Contribuer Activement à Qualifier L'évolution Des Marchés Liés Aux Activités D'Idex (chaleur Renouvelable, Valorisation Énergétique Des Déchets, Biomasse Énergie, Biogaz, Réseaux De Chaleur Et De Froid, Rénovation Énergétique Des Bâtiments, Décarbonation Des Industriels, Etc.) Et Ainsi Accompagner L'équipe Stratégie Dans Ses Analyses Et Les Choix De Positionnement Du Groupe. Tu Seras Dans Ce Contexte Amené à • Consolider, fiabiliser et mettre à jour les bases de données de marché et de portefeuille, • Travailler sur différents supports d'avant-vente à destination de nos clients ainsi que leur amélioration continue (présentations, outils, etc.), • Construire des analyses, synthèses, restitutions et "notes marché" à destination des chefs de marché de la Direction Stratégie Marketing et de la direction du groupe pour leur donner des éléments de quantification / qualification de nos marchés et de positionnement d'Idex dans le cadre d'exercices stratégiques ou de construction de business plan sur des nouvelles offres (perspectives business, cibles prospects, taille de marché et de croissance envisagés), • Participer activement à la veille « marché » pour alimenter nos analyses en identifiant les besoins clients, les nouveaux leviers de marché, les opportunités ou risques réglementaires, les actualités et positionnements des acteurs concurrents ou partenaires. Profil & Compétences Actuellement en formation supérieure type bac +5, école de commerce, d'ingénieur, tu manifestes un intérêt pour les sujets liés à la Transition Énergétique et au secteur de l'Énergie. Tu es muni de convictions et d'un intérêt fort pour la transformation des modèles énergétiques, et les problématiques liées (transition énergétique, neutralité carbone, etc…) Tu aimes sourcer, valider et manipuler des données brutes pour fournir des analyses constructives. Tu possèdes une excellente maîtrise d'Excel, de l'environnement Google et d'outils de BI (Power BI, Google Data Studio, Qliksense par exemple). Motivé, tu souhaites rejoindre une structure dynamique pour t'impliquer directement dans le développement d'activités à fort enjeux pour la croissance du Groupe Idex et avoir un impact concret sur la transition énergétique. Si tu t'es reconnu, rejoins-nous !

Ce que vous allez faire: Négociation commerciale • Accompagner l'ingénieur commercial auprès du client afin d'apporter un soutien et une vision technique sur l'offre de l'entreprise., • Effectuer des démonstrations techniques, des présentations produits auprès des décideurs et/ou utilisateurs., • Répondre aux questions techniques complémentaires et rassurer le client dans sa prise de décision. Gestion de phases d’essais (Pilotes) • Créer un climat de confiance / entamer une étape de conviction en démontrant la valeur du produit MCF auprès du prospect, • Orchester en tant que responsable du projet l’accompagnement et la mise en oeuvre du plan d’actions, • S’investir dans un travail de consolidation et de mise en valeur de la data en lien avec les enjeux du prospect Réponse aux appels d'offre ou propositions commerciales • Comprendre les besoins du client et les enjeux du projet., • Mener les études et les investigations complémentaires., • Traduire le cahier des charges en spécifications pour le service technique., • Maquetter une solution technologique pertinente en relation avec la direction technique., • S'assurer de la faisabilité et de la rentabilité du projet pour l'entreprise., • Élaborer la proposition technique., • Participer / animer la soutenance du dossier de réponse. Développement de l'offre de MCF • Rendre crédible l'offre de MCF en apportant son expertise sur le développement de nouveaux produits ou sur l'amélioration du produit existant., • Initier de nouvelles idées en termes de présentation ou de démonstration auprès des clients. Adoption / Prise en main • Assurer un cycle d’apprentissage continu sur les solutions MCF pour les maîtriser, • Délivrer des formations sur les solutions MCF aux clients afin d’accompagner dans leur adoption Veille technologique et économique • Assurer une veille technologique sur l’ensemble des évolutions du marché., • Participer à des salons professionnels, conférences, aux diverses manifestations susceptibles d’enrichir sa connaissance du marché. POUR RÉUSSIR, VOUS DEVEZ AVOIR : Formation • BAC+5 - Écoles d’ingénieur (Informatique, télécoms, généraliste), avec une option Commerce., • BAC+2 - autre formation technique (IUT, BTS, Université), complétée idéalement avec une formation Service client et/ou Commerciale Compétences techniques • Capacité d’adaptation aux différents environnements technologiques, • Connaissance pointue des produits MCF, • Maîtrise d’environnement de travail collaboratif (type Office / Google / autre), • Expertise autour des technologies Web, • Compétences fonctionnelles et organisationnelles, • Compréhension de la stratégie globale de l’entreprise et de son environnement concurrentiel, • Excellente culture technique permettant d’intégrer facilement l’ensemble des évolutions technologiques d’un marché, • Anglais impératif Aptitudes professionnelles • Curiosité intellectuelle, • Sens commercial et aisance relationnelle dans le cadre des contacts avec les clients de tout ordre (de la PME jusqu’au Corporate), • Qualités rédactionnelles pour formaliser les propositions envoyées aux clients et répondre aux appels d’offres, • Sens du travail en équipe, • Ponctualité , esprit de synthèse et rigueur au quotidien, • Force de décision et de conviction pour arrêter un choix entre plusieurs solutions techniques et convaincre de la pertinence de ses propositions, • Forte résistance au stress, plus particulièrement dans le cadre des phases de négociation ou de réponse aux appels d’offre, • Implication personnelle et disponibilités sont nécessaire pour répondre à la flexibilité des horaires et aux déplacements fréquents et réguliers en France et à l'étranger

À propos de Freyssinet Depuis plus de 80 ans, Freyssinet (6 300 collaborateurs – 930 M€ de chiffre d’affaires), filiale du Groupe VINCI et leader mondial du génie civil spécialisé, conçoit et met en œuvre des solutions techniques intégrées dans deux grands domaines : la construction et la réparation de structures. Présent sur les cinq continents, Freyssinet intervient sur des projets d’envergure : construction de tabliers, haubanage, précontrainte, toitures de stades, et bien d’autres ouvrages exceptionnels. Notre Département Grands Projets (environ 100 collaborateurs) recrute un(e) Chargé(e) d’Études de Prix – Ouvrages d’Art pour sa Business Unit EMEAA (Europe, Moyen-Orient, Afrique, Asie). Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de la Business Unit, vous participez à l’élaboration des offres sur des projets d’envergure internationale. Vos principales missions : • Analyser les pièces du dossier de consultation,, • Réaliser les métrés et les estimations quantitatives,, • Préparer les consultations de sous-traitants et fournisseurs, en lien avec le service achats,, • Participer à la définition des méthodologies d’exécution en lien avec les équipes d’ingénierie,, • Chiffrer le projet et ses variantes,, • Élaborer le planning prévisionnel,, • Intégrer les retours d’expérience des chantiers dans la base de données (ratios, coûts moyens, etc.). Profil recherché 🎓 Titulaire d’un Bac +3 minimum en Génie Civil, vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale reconnue pour son savoir-faire dans la construction d’ouvrages d’art. Vous êtes : • Organisé(e), rigoureux(se) et autonome,, • Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et d’un sens technique développé,, • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel,, • Anglais courant indispensable (projets internationaux),, • Appétence pour les données chiffrées et la technique. Pourquoi rejoindre Freyssinet ? Intégrer Freyssinet, c’est : • Participer à des projets d’infrastructures uniques au monde,, • Rejoindre une entreprise à taille humaine au sein d’un grand groupe,, • Travailler dans une culture managériale décentralisée, valorisant la prise d’initiative,, • Bénéficier d’une rémunération attractive sur 13,3 mois + prime de performance individuelle, intéressement et/ou participation, abondement PEG et PERCOL-G, mutuelle/prévoyance, régime de retraite supplémentaire,, • Profiter d’un mode de travail flexible (jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine), Et après ? Freyssinet offre des parcours professionnels riches et évolutifs, en France comme à l’international. En nous rejoignant, vous aurez l’opportunité d’exprimer pleinement votre créativité, votre curiosité et votre ambition au service de projets exceptionnels.

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) La Groupe IDEX porte un ensemble de solutions locales et décarbonées en faveur de la performance énergétique et environnementale des acteurs de l'Industrie, du tertiaire, de l'habitat et les collectivités locales, pour améliorer leur efficacité énergétique et réduire leur impact carbone. Nous accompagnons nos clients dans l'identification de gisement de performance énergétique et l'élaboration de plans d'actions associés ; y compris le financement de ces actions de performance énergétique par les CEE. Ces prestations sont menées à la fois auprès de cibles en développement, mais également auprès des clients du portefeuille des agences IDEX présentes sur le territoire régional. Sur la région Île de France, basée à Rueil Malmaison, nous recherchons un(e) Ingénieur Commercial CEE F/H pour renforcer l'équipe CEE locale (3 personnes). Rattaché(e) au Directeur d'Activité CEE Groupe, vos missions seront les suivantes : • Maîtriser le dispositif des Certificats d'Economies d'Energie (CEE) et faire le lien entre les opportunités de financement et l'ensemble des métiers d'IDEX en agence, • Animer les agences territoriales IDEX au quotidien dans l'identification et l'augmentation de leur gisement CEE (commerce de portefeuille), • Déployer opérationnellement les offres de travaux portées par les CEE directement chez nos clients en portefeuille et nos prospects, • Œuvrer au quotidien pour l'amélioration de la qualité de service autour du sourcing et de la valorisation des CEE par le Groupe (outils, reporting, facilité de traitement des dossiers...), • Gérer en lien direct avec le Directeur Commercial la politique de prix et de marge de cette activité De formation supérieure type bac +5, vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de l'énergie et en particulier des CEE. Vous faites part d'une réelle volonté de développement d'activité et d'une forte pédagogie pour animer et booster cette activité au sein du métier historique d'IDEX à travers une forte exigence de qualité de service apportée. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre capacité d'analyse et de synthèse vous permettent de participer activement à la croissance de l'activité et d'apporter une réelle plus-value à nos agences territoriales. Poste basé en région Île de France avec déplacements fréquents à prévoir dans les agences IDEX.

Envie de rejoindre une entreprise innovante et stimulante dans l’univers de l’Industrie, du Life Science ou du Digital ? 😎 Chez Elitys, nous réinventons le conseil et la gestion de carrière des ingénieurs en plaçant l’humain, la valeur travail et le développement des compétences au cœur de notre mission. Certifiée ISO 9001, Elitys s’engage à offrir un haut niveau de qualité dans l’accompagnement de ses clients et collaborateurs, tout en encourageant les initiatives personnelles et l’épanouissement professionnel. Avec 4 agences en France (Paris, Lyon, Chartres et Bordeaux), Elitys propose des missions à fort enjeu sur l’ensemble du territoire national. Chez Elitys, on croit que les bonnes missions commencent par les bonnes personnes. 🚀 Descriptif de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique pour l’un de nos clients du Life Science, nous recherchons un Chargé D’affaires Réglementaires DM F/H, dont le site client est basé en région lyonnaise. 🎯 Vos missions principales : • 👩🏼 🔬Élaboration, amélioration et maintien de la documentation technique dédiée au marquage CE, • 📑 Mise en conformité de l’ensemble des documents au format MDR, • ✍ Participation à la rédaction de dossiers de gestion de risques et rapports PSUR/PMS, • 📚 Veille normative et réglementaire, • 🤝 Support réglementaire aux autres services de l'entreprise Profil recherché : • 👨🏼 🎓Diplômé(e) de formation Bac+5 ou diplôme équivalent., • 😉Première expérience réussie dans le domaine des DM, • 📑 Connaissance du nouveau règlement 2017/745, • 💬 Bonne maitrise de l’anglais écrit & oral Chez Elitys, nous pensons que la performance passe par le bien-être et l’engagement. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages qui font la différence au quotidien : 🎁 Informations complémentaires Chez Elitys, nous pensons que la performance passe par le bien-être et l’engagement. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages qui font la différence au quotidien : ✨ Avantages financiers et pratiques : • Carte Tickets Restaurant à hauteur de 9 € par jour, • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou TCL, ou remboursement des frais kilométriques, • 10 jours de RTT en complément des congés payés 🌱 Engagement & développement personnel : • Mécénat de compétences : participez à des missions solidaires sur votre temps de travail grâce à notre partenariat avec la plateforme Vendredi, • Plan de formation interne : accès à notre centre de formation pour faire évoluer vos compétences techniques et comportementales, • Accompagnement personnalisé avec notre Coach Partner qui vous accompagne dans votre évolution professionnelle, dans la mise en place de plan d’action concret, de formation soft skills et résolution de difficultés. 🎉 Vie d’entreprise & culture : • Événements réguliers : soirée annuelle, summer party, afterworks, activités sportives et créatives, • CSE dynamique : offres culturelles, sportives et avantages exclusifs toute l’année, • Une ambiance bienveillante, où l’humain est au cœur de notre modèle

Envie de rejoindre une entreprise innovante et stimulante dans l’univers de l’Industrie, du Life Science ou du Digital ? 😎 Chez Elitys, nous réinventons le conseil et la gestion de carrière des ingénieurs en plaçant l’humain, la valeur travail et le développement des compétences au cœur de notre mission. Certifiée ISO 9001, Elitys s’engage à offrir un haut niveau de qualité dans l’accompagnement de ses clients et collaborateurs, tout en encourageant les initiatives personnelles et l’épanouissement professionnel. Avec 4 agences en France (Paris, Lyon, Chartres et Bordeaux), Elitys propose des missions à fort enjeu sur l’ensemble du territoire national. Chez Elitys, on croit que les bonnes missions commencent par les bonnes personnes. 🚀 Descriptif de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique pour l’un de nos clients du secteur Life Science, nous recherchons un Chargé AR AMM Chargé affaires réglementaires F/H, dont le site client est basé en région lyonnaise. 🎯 Vos missions principales : Enregistrement : • ✏ Préparer les dossiers d'AMM (demande initiale, variations, et activité post AMM), • 💻 Gérer les Autorisations de Mise sur le Marché des médicaments (enregistrement et variations),, • 📝 Participer à la rédaction du module 1, • 👌🏼 Assurer le respect de la réglementation en vigueur pour les autres produits de santé, • 📊 Anticiper et communiquer les évolutions de la réglementation auprès des départements concernés., • 📑 Participer à la définition de la stratégie réglementaire Gestion & Suivi de projet : • 📅 Piloter ou participer aux groupes de travail nécessaires au maintien et au développement des marques, ainsi qu’aux lancements de nouveaux produits., • 📌 Piloter ou participer aux groupes de travail nécessaires au maintien aux nouveaux lancements. Transversalité: • 🥼 Collaboration de manière transverse avec l'ensemble des départements impliqués (Business, Qualité, PV, Supply) Profil recherché : • 👩 🎓 Pharmacien(ne) thésé(e)/inscriptible à l'ordre, • 💊 Minimum 2 ou 3 ans d'expérience en laboratoire/site exploitant, • 📚 Expérience soumissions zone France ou Europe Chez Elitys, nous pensons que la performance passe par le bien-être et l’engagement. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages qui font la différence au quotidien : 🎁 Informations complémentaires Chez Elitys, nous pensons que la performance passe par le bien-être et l’engagement. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages qui font la différence au quotidien : ✨ Avantages financiers et pratiques : • Carte Tickets Restaurant à hauteur de 9 € par jour, • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou TCL, ou remboursement des frais kilométriques, • 10 jours de RTT en complément des congés payés 🌱 Engagement & développement personnel : • Mécénat de compétences : participez à des missions solidaires sur votre temps de travail grâce à notre partenariat avec la plateforme Vendredi, • Plan de formation interne : accès à notre centre de formation pour faire évoluer vos compétences techniques et comportementales, • Accompagnement personnalisé avec notre Coach Partner qui vous accompagne dans votre évolution professionnelle, dans la mise en place de plan d’action concret, de formation soft skills et résolution de difficultés. 🎉 Vie d’entreprise & culture : • Événements réguliers : soirée annuelle, summer party, afterworks, activités sportives et créatives, • CSE dynamique : offres culturelles, sportives et avantages exclusifs toute l’année, • Une ambiance bienveillante, où l’humain est au cœur de notre modèle

Votre rôle : Vous jouerez un rôle clé dans l’établissement et la démonstration des performances cliniques de dispositifs médicaux de diagnostic in vitro, en contribuant à leur conformité réglementaire et à leur mise sur le marché. Vos principales missions : • Mettre en place et suivre les études cliniques nécessaires à la démonstration des performances des produits (sélection des sites, rédaction des protocoles, initiation et monitoring des études), • Rédiger les dossiers de performances et la documentation associée aux preuves cliniques, • Contribuer à la prise en compte des exigences de performances lors de la conception et du développement de nouveaux produits, • Apporter un soutien scientifique et réglementaire aux équipes projet dans le développement ou l’amélioration de produits, • Assurer le suivi des performances après commercialisation, • Participer au contrôle des changements : évaluer l’impact des modifications produits/processus sur les performances et mettre à jour les dossiers d’évaluation, • Effectuer une veille réglementaire et scientifique : analyser les nouvelles exigences réglementaires et accompagner les équipes projet dans leur mise en œuvre Votre profil : • Diplôme Bac +5 en biologie, biologie moléculaire ou équivalent, avec une spécialisation en études cliniques appliquées aux dispositifs médicaux (DM/DM DIV), • Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le domaine des dispositifs médicaux de diagnostic in vitro, • Solide connaissance des réglementations européennes (IVDR) et des normes harmonisées applicables, • Excellentes capacités rédactionnelles et de communication, • Aisance relationnelle et aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des partenaires externes, • Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, • Connaissances en maladie infectieuses est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une organisation engagée dans l’innovation et la qualité, où vos compétences scientifiques et réglementaires auront un impact direct sur la sécurité et la performance des produits. Vous participerez activement à des projets stimulants, au sein d’une équipe collaborative et orientée excellence.

Shiva, n°1 du ménage et repassage à domicile, filiale du groupe Acadomia, est un réseau de plus de 600 agences et déjà 80 000 clients particuliers nous font confiance. Nous recrutons pour notre agence de Rueil Malmaison un chargé (e) de clientèle . Vous intervenez en tant que véritable conseiller auprès d’une clientèle de particuliers. Au sein de l’agence, vous réceptionnez les appels clients ou prospects. Vous élaborez un diagnostic et présentez à vos clients les prestations Shiva en fonction de leurs besoins. Vous répondez à leur demande en élaborant une offre concrète et adaptée. Vous développez une relation privilégiée avec le personnel de maison et vous fidélisez les clients en assurant le suivi des prestations et la gestion administrative. Garant de la fidélisation et du développement d’un portefeuille clients ; Vous devez vous assurer de la satisfaction des clients comme de l’employé de maison. Vous êtes aussi garant de la qualité de la prestation. Vous avez de réelles qualités relationnelles en particulier au téléphone et servicielles. La maitrise des outils informatiques est un réel atout. Votre esprit du challenge nous intéresse. Vos qualités humaines seront indispensables pour sélectionner les intervenantes et répondre aux besoins de notre clientèle. Bac +2/3 avec expérience professionnelle. Véhicule apprécié. CDI 39H Fixe 2300€ brut mensuel + prime. Salaire annuel de 30.000 à 33.000€

Toyota Financial Services est la captive financière du constructeur Toyota qui aide ses clients à concrétiser leurs envies de mobilité. Présent dans 38 pays dans le monde et en France depuis plus de 25 ans, nous sommes continuellement à l’écoute de vos besoins et vos préoccupations. Toyota Financial Services recherche un(e) Attaché Commercial Chargé d’Acceptation Particuliers H/F en CDI au sein de notre siège à Vaucresson. Rattaché au Chef de groupe Acceptation Particuliers, vous êtes en charge de l’étude, de l’analyse et du contrôle des dossiers de financement dans le respect de la gestion commerciale avec les concessionnaires et la maitrise du risque. Vous assurez les missions suivantes : Assurer le traitement des études • Etudier les dossiers de financement : s’assurer que le dossier est complet, contrôler les justificatifs, évaluer les risques et prendre une décision d’acceptation selon les process et délégations en vigueur,, • Détecter et lutter contre la fraude documentaire et le blanchiment d’argent (déclaration Tracfin), • Appliquer la politique commerciale et contribuer au développement des ventes : accueil téléphonique, vente des décisions (refus/acceptation), contact quotidien avec vendeurs et chefs de région,, • Respecter la Charte de Qualité de Service : délais de réponse, informations des différents acteurs,, • Réaliser et contrôler les montages des dossiers manuels (ajout de caution), • Assurer la gestion administrative et les relances : mise à jour des statuts dossiers Respecter les procédures de son département • Connaitre et maitriser les procédures du département et de l’entreprise Participer à la démarche d’amélioration continue (Toyota Way et groupes Kaizen) Profil et compétences : • Rigueur, organisation et méthode, • Curiosité et esprit critique, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Esprit de challenge, • Sens du respect, • Techniques de négociation, • Analyse du risque crédit particuliers Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Vous êtes actuellement Account Manager ou Responsable Business Unit dans un univers technique ou … Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge, d’excellence et les relations humaines sont au cœur de vos valeurs professionnelles. Vous souhaitez orienter votre carrière vers le recrutement de profils Hauts potentiels, de Dirigeants, le coaching et l’accompagnement des Talents. Notre client, Leader mondial, intervenant dans le monde de l’Industrie aéronautique/spatial/défense, est au cœur des sujets d'innovation technologique et digitale (industrie 4.0). Rattachée à la Présidence du Groupe, La Direction des Ressources humaines est en charge du recrutement, du développement des compétences et des carrières pour l’ensemble du Groupe. Afin de participer à leur croissance, elle renforce ses équipes et recherche un : Senior Talent Executive Recruiter H/F Missions Au sein de notre Direction, une cellule dédiée intervient spécifiquement sur le recrutement de profils Dirigeants pour le développement du Groupe, en France comme à l’international. Nous renforçons aujourd’hui notre équipe et recherchons un(e) Senior Talent Executive Recruiter bilingue Anglais. Vous serez responsable des activités suivantes : • Prise de brief avec les Directeurs opérationnels et définition des profils cible ;, • ·Déploiement de la stratégie de sourcing adaptée, identification et sélection des talents sur des multiples canaux (Web Hunting, réseaux sociaux, cooptations, approche directe, vivier, annonce, job boards etc.) ;, • ·Organisation et conduite des entretiens téléphoniques de pré qualification et d’entretiens physiques (visioconférence ou face à face) ;, • Développement, animation et fidélisation de votre réseau de candidats ;, • Maîtrise de votre environnement, mise en place de la veille sectorielle de votre périmètre ;, • Suivi et organisation du process interne de sélection et de validation de vos candidats auprès de vos clients internes ;, • Prise en charge du reporting de votre activité ;, • Participation aux projets transverses. Compétences et Expériences : • Formation bac+5 (ingénieur, commerce ou université) ;, • Expérience confirmée en recrutement dont une expérience en cabinet de recrutement par approche directe ou dans l’univers du conseil, en industrie ;, • Très bonne connaissance du pilotage d’opérations de recrutement 2.0.

Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d’être : nous transformons l’eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l’eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l’eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l’environnement. Notre vision : l’eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Quelles sont vos missions ? Rattaché au Directeur des Ventes HORECA , vos missions seront : Interactions avec les clients existants Grands Comptes Régionaux et Nationaux Vente et développement du portefeuille clients en volumes et CA • Établir les objectifs de vente, profitabilité et analyser les écarts., • Vendre les produits, services de l’entreprise et valoriser les innovations (produits, RSE etc.), • Assurer et optimiser le déploiement des accords-cadres avec les acteurs internes et externes, • Détecter les opportunités de vente additionnelle produits (cross selling et up selling) Fidélisation • Mener des négociations commerciales et défendre les conditions contractuelle, • Rencontrer les clients sur leur site et faire des revues d’activité, • Établir des Reporting d'activité à la fréquence convenue avec le clients, • Négocier les augmentations de prix annuellement Rétention • Gérer les réclamations et les dysfonctionnements,, • Assurer le suivi et la gestion de la balance âgée clients, • Négocier les fins de contrat en vue d’une reconduction Interactions avec les nouveaux clients Grands Comptes Régionaux et Nationaux • Prospecter et développer une cible de clients à fort potentiel, • Répondre aux nouveaux appels d’offre et consultations, • Mettre en place une stratégie relationnel (Linkedin premium, plan de compte etc.), • Participer aux salons et évènements pour identifier les interlocuteurs clés Interactions avec la hiérarchie et les collaborateurs La hiérarchie • Assurer un reporting d’activité qualité mensuel vers le manager direct, • Être force de proposition auprès de la direction et les autres services, • Présenter une revue de rentabilité des clients et un plan d’action associé Les collaborateurs • Manager de manière transverse les conseillers commerciaux HORECA, • Travailler en mode projet avec différents services en vue d’améliorer la satisfaction client., • Valider et communiquer les mercuriales Grands Comptes Quel est le profil recherché ? • Niveau Etudes supérieures commerce ou marketing, • Minimum de 5 ans d’expérience dans la vente en B2B, • Expérience probante dans la gestion des grands comptes régionaux ou nationaux, • Expérience : idéalement 3 ans et plus dans le secteur CHR / HORECA ou alimentaire, • Maîtrise de la négociation commerciale, • Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel? (Salesforce est un +), • Maîtrise de l’anglais, • Esprit de synthèse et d’analyse, • Facilité à travailler sous la pression du résultat Des déplacements sont à prévoir sur la France. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 valeurs : le Sens du Service, l’Engagement, l’Humain, l’Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors Rejoignez la Team Culligan et Soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Poste basé au siège situé sur le parvis de la gare de Versailles Chantiers (78). Parking gratuit possible et facilement accessible en transports en commun. Type de contrat : CDI, télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine. Package salarial : 40 à 45 K fixe euros annuel brut (selon profil) + commissions + primes mensuelles et trimestrielles + participation / intéressement, véhicule de fonction, smartphone, ordinateur, tickets restaurant (12,10 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages). Engagé dans une politique de Diversité, d’Equité et d’Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.

Rejoignez la startup qui révolutionne le métier des agences immobilières grâce à la technologie ! A PROPOS DE STONEO Depuis sa création en 2017, STONEO s’est affirmée comme l’agence immobilière innovante incontournable de l’ouest parisien. Notre offre est basée sur l'alliance de la technologie et d'une équipe compétente. Nous avons déjà réalisé plus de 500 transactions avec une satisfaction client record. Nous sommes une équipe de 18 collaborateurs aux compétences complémentaires (commercial, marketing, digital, finance…) et ayant à cœur d’offrir le meilleur service à nos clients. Nous recherchons notre prochain business developer pour poursuivre notre croissance ! MISSION • Développement d’un portefeuille de clients vendeurs et acheteurs, • Suivi opérationnel des transactions immobilières (estimation, visite, négociation, signature, …), • Déploiement des nouvelles offres de services, • Participation à l’élaboration de la stratégie commerciale ATOUTS DU POSTE • Métier varié (plus de 50% du temps sur le terrain, au contact des clients), • Flexibilité d’organisation de son temps de travail, • Formation approfondie et coaching régulier, • Management bienveillant et esprit d’équipe, • Start-up en forte croissance avec un modèle éprouvé, • Rémunération attractive avec variable déplafonné PROFIL ET COMPÉTENCES • De profil commercial, vous excellez dans la relation client, • Vous disposez d’une première expérience commerciale réussie, • Les secteurs de l’immobilier et des nouvelles technologies vous motivent (expérience non indispensable), • Vous êtes structuré(e), rigoureux(se) et très à l’aise en communication orale et écrite

CDI – Présentiel à Versailles ArkRep recrute un·e Environment Artist Mid/Senior pour rejoindre l’équipe de développement de son prochain projet AA : nom de code « C3 », un jeu d’aventure narratif à tonalité mature, développé sous Unreal Engine 5. Ce poste s’adresse à un·e professionnel·le expérimenté·e, passionné·e par le level art, l’architecture et le lighting, capable de concevoir des environnements riches et immersifs au service du gameplay et de la narration. À propos d’ArkRep The Architects Republic est un studio indépendant fondé en 2016 à Versailles par deux architectes. Spécialisé dans la création d’univers immersifs et cohérents, le studio développe ses propres outils pour donner vie à ses visions. Avec trois jeux à son actif, dont deux publics, ArkRep travaille actuellement sur « C3 », son projet le plus ambitieux. « C3 » conjugue gameplay systémique, narration environnementale et direction artistique forte au cœur d’un monde vertigineux. Techniciens et artistes passionnés, nous explorons ces territoires inconnus avec rigueur, méthode et une approche expérimentale du game design. Vos missions Intégré·e à l’équipe artistique, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction créative, les level designers et les développeurs. Vous serez notamment chargé·e de : • Concevoir, assembler et enrichir des environnements immersifs dans Unreal Engine 5, • Développer et maintenir un système modulaire permettant de construire des niveaux architecturaux complexes, • Produire des assets game ready optimisés et des assets cinématiques, • Designer des éléments en cohérence avec une DA réaliste et un style architectural marqué (ruines, constructions massives), • Collaborer avec les Level Designers et Level Architects afin d’intégrer les contraintes constructives et gameplay dans le pipeline, • Apporter une attention particulière au lighting, à la composition et à la lisibilité des environnements, • Créer et gérer des materials UE5, shaders et textures optimisées, • Être force de proposition sur le pipeline, les méthodes de travail et le partage de tâches Profil recherché • Expérience confirmée en Environment Art sur au moins un projet commercial ou équivalent, • Excellente maîtrise de Blender, Unreal Engine 5, Substance Painter et Substance Designer, • Solides compétences en level art, lighting, composition et architecture, • Bonne connaissance des contraintes gameplay et performance, et capacité à les intégrer dans votre travail artistique, • Méthode, rigueur, autonomie et sens du détail, • Bonne communication et esprit d’équipe, à l’aise pour travailler avec des disciplines variées Bonus appréciés : • Expérience sur des mondes ouverts, • Connaissance des workflows procéduraux (ex : Houdini), • Production d’assets organiques (végétation, rochers, terrains), • Expérience en mise en place de pipelines et gestion/délégation de tâches Conditions • Contrat : CDI, • Lieu : Présentiel à Versailles (aucune possibilité de télétravail sur ce poste), • Date de début : Dès que possible Processus de recrutement • Étude de la candidature, • Entretien avec un membre de l'équipe RH (à distance), • Test technique (si applicable), • Entretien technique avec les Leads du projet (en présentiel, frais de déplacement A/R pris en charge) Candidature Pièces attendues : CV, portfolio ou sélection de travaux pertinents. Vous rejoindrez un studio indépendant, structuré, ambitieux, et une équipe resserrée qui place la qualité artistique et la cohérence de l’expérience au cœur de son processus de création.

🔍 Geoquest (Groupe VINCI) recrute un(e) Ingénieur(e) Structures (F/H) Geoquest, entité du groupe VINCI, est un acteur mondial de référence dans les remblais renforcés et l’interaction sol-structure. Forte de plus de 60 ans d’innovation et de plus de 100 000 projets réalisés, l’entreprise s’engage aujourd’hui dans une diversification selon des lignes fonctionnelles : béton préfabriqué, acier ondulé, protection gravitaire et solutions géotechniques avancées. 🎯 Vos missions Au sein d’une équipe internationale pluridisciplinaire (géotechnique, matériaux, modélisation) sous la direction du Directeur Technique Groupe, vous contribuerez au développement technique de nos solutions. A savoir , vous interviendrez sur : • Le Pilotage de projets R&D (modélisation, essais matériaux);, • Le Support technique aux projets et aux filiales internationales;, • La Rédaction et mise à jour de guides techniques et outils de dimensionnement;, • L'Animation de formations internes;, • La Participation aux comités de normalisation. 👤 Profil recherché • Diplôme d’ingénieur(e) en génie civil avec spécialisation en structures, • Expérience d'au moins 5 ans en dimensionnement et suivi de réalisation de structure béton idéalement (structures acier = atout), • Maîtrise des logiciels de calculs structure (Strand7 apprécié), • Excellentes capacités de communication, • Anglais courant indispensable 📍 Poste basé à Rueil-Malmaison – CDI 🌍 Pourquoi rejoindre VINCI ? En intégrant Geoquest, vous rejoignez le groupe VINCI, leader mondial des concessions et de la construction, reconnu pour son excellence technique, son engagement environnemental et sa culture de l’innovation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, collaboratif et international, au sein d’un groupe qui valorise l’autonomie, la responsabilité et le développement des talents.

🚀 Rejoins l’aventure Astron ! Astron, c’est une jeune société de conseil en ingénierie en plein essor, spécialisée dans les secteurs de l’énergie et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes de projets techniques ambitieux, avec une approche terrain, une forte expertise, et une vraie passion pour l’ingénierie. Notre croissance rapide nous pousse à aller plus loin, et pour ça, on a besoin de talents qui aiment autant les défis techniques que les relations humaines. Tu es ingénieur, curieux, motivé et tu as envie de contribuer activement au développement d’une entreprise dynamique ? Rejoins-nous ! 👉 Nous recrutons un ingénieur d’affaires en CDI ou stage de fin d’études. 📩 Envoie-nous vite ton CV, et construisons ensemble les projets de demain ! 🎯 Tes missions (si tu les acceptes) En tant qu’ingénieur d’affaires chez Astron, tu ne seras pas un simple exécutant. Tu seras acteur du développement de ton propre mini-business au sein de l’entreprise. Guidé par un mentor expérimenté, tu apprendras à : • Découvrir un secteur industriel (énergie, environnement, industrie lourde, etc.) et comprendre les enjeux techniques et humains des projets de tes clients., • Construire ton réseau : identifier les bons interlocuteurs, créer des relations de confiance avec des ingénieurs, des décideurs et des partenaires clés., • Détecter des opportunités de missions techniques en lien avec les besoins réels du terrain., • Monter et piloter tes propres projets : constituer une équipe d’ingénieurs, coordonner les interventions, suivre les résultats et t’assurer de la satisfaction client., • Participer activement à la vie de l’entreprise : stratégies de croissance, partage de retours terrain, initiatives internes… on attend tes idées ! 🧑‍🚀 Le profil de notre Astron’aute idéal • Tu sors tout juste d’une grande école d’ingénieurs (MINES, CENTRALE, ENSAM, ESTP, INSA, ENSE3…) et tu as envie d’un poste qui te permet de construire, piloter et faire bouger les lignes dès le départ., • Tu es animé(e) par une envie d’entreprendre, de relever des défis et de sortir d’un cadre classique. Tu aimes comprendre les enjeux techniques, mais aussi connecter les gens, créer des synergies, fédérer une équipe. 🔧 Tu penses ingénierie 💡 Tu agis comme un entrepreneur 🤝 Et tu avances avec les autres 👀 Et toi, dans tout ça ? • Tu es jeune diplômé(e) d’une école d’ingénieurs et tu veux un premier poste qui te sort des sentiers battus ?, • Tu as un goût pour les environnements techniques, mais tu n’as pas envie de passer ta carrière derrière un écran ou dans un labo ? Chez Astron, on cherche des profils qui ont l’envie d’apprendre, le goût du challenge, et surtout l’ambition de construire quelque chose de concret, dès leur première expérience. 🚀 Ton évolution chez Astron Chez Astron, on ne te demande pas d’attendre des années pour évoluer. Dès que tu montres que tu es prêt, on t’ouvre les portes : développement de ton propre périmètre, gestion d’une équipe élargie, création de nouvelles offres, ouverture de bureaux... Ton futur peut passer par des rôles comme Responsable de Département, Responsable d’Agence, ou même Directeur de Filiale. Et ça, bien plus vite que tu ne l’imagines. Ton évolution sera construite avec toi, selon tes ambitions, tes forces et ton énergie. 🌟 Pourquoi rejoindre Astron ? • Parce qu’ici, l’esprit entrepreneurial n’est pas un mot à la mode : c’est notre quotidien, • Parce que tu seras formé(e), challengé(e) et responsabilisé(e) dès le premier jour, • Parce que ton impact sera visible, reconnu et récompensé, • Parce que la performance est valorisée, avec une rémunération variable motivante, • Et surtout, parce que tu évolueras dans une équipe jeune, ambitieuse et passionnée, qui avance vite… et ensemble.

Si vous voulez, vous aussi, participer à notre succès, postulez! POSTE ET MISSIONS Pour accompagner son formidable développement en France, ACTION recrute dans le cadre d'un remplacementpour la région suivante : BORDEAUX & SES ENVIRONS ACTION est à la recherche d'un(e) Responsable Ressources

Dans le cadre du développement des animations pour un de nos clients spécialisé dans la Cosmétique, nous recherchons un animateur passionné pour offrir une expérience client unique et booster les ventes en points de vente Vos missions : - Offrir une expérience client exceptionnelle : a

Les missions du poste Vos responsabilités En tant qu'Account Manager vous pilotez le développement de votre propre centre de profit : - Développement et fidélisation d'un portefeuille clients stratégiques (BTP/TRANSPORT) - Ouverture de nouveaux comptes, soutien actif aux référenceme

Votre projet ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Automatisme pour rejoindre un projet d'envergure chez l'un de nos clients du secteur industriel.Vos principales missions : - Réaliser la programmation d'automates - Tester et valider les programmes d'auto

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Nous recherchons un pilote études / développement produit H/F spécialisé dans l'industrie plastique (automobile, électroménager ) pour piloter des projets de développement de nouveaux produits, ainsi que les équipes internationales de concepteurs. Garantir le point de vue QCDP (qualité, co

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