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ActyLink recrute un(e) Responsable Supply Chain ActyLink – Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l’industrie. Le poste en résumé Dans le cadre d’un remplacement, vous pilotez l’ensemble de la supply chain d’un site industriel en transformation. Rattaché(e) à la Direction du site, vous structurez les flux, sécurisez la planification et optimisez les niveaux de stocks dans un contexte de déploiement ERP. Votre rôle est central pour fiabiliser la performance opérationnelle et accompagner l’évolution des processus. Impact direct sur l’efficacité globale du site. Vos responsabilités • Garantir la disponibilité des matières et composants nécessaires à la production et aux commandes clients dans le respect des délais, coûts et exigences qualité., • Piloter les activités approvisionnements, magasins (matières premières, sous-ensembles, produits finis), ordonnancement/lancement et expéditions., • Optimiser les niveaux de stocks conformément aux orientations Groupe et aux objectifs de performance du site., • Anticiper et analyser les retards fournisseurs, évaluer leurs impacts sur la production et déployer les actions correctives adaptées., • Structurer et accompagner le déploiement du nouvel ERP en lien avec les services supports., • Assurer un reporting fiable auprès des Directions Production et Achats sur les indicateurs clés et situations critiques., • Veiller à l’application des référentiels qualité et des procédures internes., • Conduire la démarche d’amélioration continue sur l’ensemble du périmètre supply., • Encadrer, développer et structurer une équipe de 6 à 10 collaborateurs en fixant des objectifs mesurables et en renforçant la polyvalence. Profil recherché Exigences indispensables • Expérience confirmée en management d’équipe supply chain ., • Expérience significative en gestion des approvisionnements et pilotage des flux sur site industriel., • Maîtrise des processus de planification, ordonnancement et gestion des stocks., • Expérience en environnement aéronautique, automobile ou ferroviaire., • Capacité à piloter un projet de transformation (changement ERP, structuration process)., • Capacité à analyser les risques fournisseurs et à sécuriser la performance opérationnelle., • Aptitude à travailler en interface avec production et fonctions supports., • Anglais courant Éléments appréciés • Expérience dans un contexte multi-interfaces Groupe., • Bonne maîtrise des outils ERP industriels. Formation Formation supérieure en logistique, supply chain, gestion industrielle ou systèmes d’information. Rémunération et avantages • Fixe annuel brut : 75 000 € à 90000 €, • Variable : 10 %, • Intéressement et participation, • RTT Ce que ce poste peut vous apporter • Un rôle clé dans la transformation d’un site industriel., • Une responsabilité complète sur la performance supply chain locale., • Un environnement exigeant offrant un réel levier d’amélioration organisationnelle., • Un poste à forte visibilité auprès de la Direction de Site. Processus de recrutement • Échange technique avec ActyLink., • 1er entretien avec les équipes RH du client., • 2ème entretien avec les équipes techniques du client. Postulez dès maintenant ActyLink vous accompagne de manière confidentielle tout au long du processus de recrutement.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : Localisation : Proche de chez vous Statut : Indépendant(e) Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines – Rejoignez une équipe qui bouge ! CNH Industrial est un leader mondial du secteur des biens d’équipement, avec une expérience industrielle établie, une large gamme de produits et est présente dans 180 pays. CNH Industrial France est une entité commerciale. Chacune des marques représentées sur le site est un acteur majeur dans son secteur spécifique : Case IH, New Holland pour le matériel agricole ; Case et New Holland Construction pour le matériel de travaux public. Rattaché(e) à la Responsable RH du site, vous serez en charge des missions suivantes : 🎯 ALTERNANTS ET STAGIAIRES : • Être le référent RH pour cette population (11 apprentis), • Gérer le recrutement, • S’occuper de l’administration du personnel, • Collaborer avec les managers 🚀 FORMATION : • Mise en œuvre du plan de formation, • Être en relation avec les managers, • Être en relation avec l'OPCO, • Réaliser et suivre les reporting 📁 ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET INTERIMAIRES : • Gestion des entrées et des sorties / GTA en support, • Réaliser les DPAE, • Fournir des documents individuels (attestations, mutuelles, etc.), • Veiller à la santé et à la sécurité des salariés ✨ PROJETS TRANSVERSES ET COMMUNICATION • Création de contenus RH (présentations, supports visuels), • Participation aux événements internes, • Amélioration continue et propositions nouvelles bienvenues !, • D’autres projets seront déployés en fonction de l’activité du département et de l’entreprise 🎓 FORMATION CANDIDAT RECHERCHE : Formation supérieure Bac +3 ou plus, en Ressources Humaines ou un poste équivalent 🛠️ COMPETENCES REQUISES : Maîtrise du Pack Office Bon niveau d'Anglais 🤝 SAVOIR-ETRE : • Organisé(e), • Rigour(eux/se), • Autonome, • Esprit d'analyse et de synthèse, • Curieux(se), • Dynamique, • Polyvalent(e), • Discret(e), • Esprit d'équipe CE QUE VOUS Y GAGNEZ : ✔ Une expérience RH complète et structurante ✔ Une montée en compétence rapide sur des sujets concrets ✔ Une proximité avec la RRH et un accompagnement réel ✔ La possibilité de laisser ta marque dans les projets du service ✔ Un cadre de travail stimulant, humain et ouvert CONTRAT : 🧑 💼 Contrat : Apprentissage / Contrat de professionnalisation 👉 Démarrage : Septembre 2026 📍 Localisation : Morigny-Champigny (91) 👥 DECLARATION D'EGALITE DES CHANCES : CNH Industrial s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans son environnement de travail. 📩 Envie de rejoindre l’aventure CNH ? Veuillez joindre votre CV à votre candidature, merci de vérifier le numéro de téléphone, précisez votre rythme d'alternance et votre adresse.

Le client Manpower, cabinet de recrutement en Essonne, recrute pour son client un Technicien de Maintenance en 2x8 (H/F). Passionné(e) par les défis techniques ? Rejoignez une entreprise en plein essor et contribuez chaque jour à la performance de ses équipes ! Les missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle essentiel pour assurer la continuité et l’efficacité des équipements de production. Vos missions principales : Maintenance préventive & curative • Assurer la maintenance préventive selon le planning (graissage, contrôles, réglages)., • Identifier rapidement les pannes (mécaniques, électriques, pneumatiques) et intervenir pour limiter les arrêts., • Remettre en service les machines en toute sécurité. Optimisation & amélioration continue • Proposer des solutions pour améliorer la performance et la fiabilité des installations., • Participer aux projets d’installation et de mise en service de nouveaux équipements. Suivi & reporting • Compléter avec rigueur les documents de suivi des interventions., • Gérer les pièces détachées : suivi du stock, demandes de devis, relation fournisseurs. Sécurité & qualité • Respecter strictement les consignes de sécurité, d’hygiène et d’environnement (EPI, consignation, habilitations). Le profil Issu(e) d’une formation technique (Bac Pro, BTS ou DUT en maintenance, électrotechnique ou mécanique/automatismes), vous disposez de 5 à 10 ans d’expérience en maintenance industrielle. Autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), vous maîtrisez le diagnostic de pannes, la mécanique et l’électricité. Esprit d’équipe, sens de la communication et disponibilité pour les horaires postés (6h–13h40 / 13h20–21h) complètent votre profil. Avantages : 12 RTT, tickets restaurants, prime objectifs, chéques cadeaux.. Processus de recrutement : 1er entretien avec Fadwa ou Virginie Manpower 2ème entretien avec le Responsable de Maintenance Si vous êtes intéressé(e) : n'hésitez pas à postuler !

Description de l'entreprise Proprietes-privees.com est un réseau innovant spécialisé dans l'immobilier en ligne, acteur majeur du secteur depuis plus de 19 ans. Nous offrons une formation de qualité et un accompagnement sur mesure à nos conseillers immobiliers sur tout le territoire français. Grâce à notre expertise et à l’utilisation stratégique d’Internet, nous permettons la diffusion optimisée des annonces et apportons des outils performants pour favoriser un développement commercial illimité. Rejoindre Proprietes-privees.com, c'est s'engager dans une aventure dynamique et ambitieuse dans le domaine de l’immobilier. Description du poste Nous recherchons un.e Conseiller.ère immobilier pour rejoindre notre réseau d’excellence. Dans ce rôle à temps plein/partiel vous serez en charge de la prospection de biens immobiliers, de l'accompagnement des clients dans leurs projets immobiliers, de la réalisation d'estimations et de la négociation des transactions. Vous serez également amené.e à rédiger et publier des annonces en ligne pour atteindre une clientèle ciblée. Poste d’independant Debutant accepté

Prenez la direction de votre entreprise, sans être seul(e) ! Vous avez une expérience en commerce, management, développement d’activité ou gestion de centre de profit ? Vous aimez développer une activité, accompagner des clients et créer des relations de confiance sur votre territoire ? Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, tout en étant accompagné ? Camif Habitat recrute ses futur(e)s franchisé(e)s partout en France. ___ Votre futur métier • En tant que chef d’entreprise franchisé(e), vous développez votre propre agence et devenez un acteur local de la rénovation., • Votre rôle est à la fois commercial, relationnel et entrepreneurial :, • Développer votre activité commerciale sur votre territoire, • Conseiller et accompagner des particuliers dans leurs projets de rénovation ou d’extension, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires locaux, • Suivre les projets travaux jusqu’à leur réalisation et garantir la satisfaction client, • Piloter la performance et la rentabilité de votre agence, • Vous êtes l’interlocuteur unique du client, de la première rencontre jusqu’à la concrétisation de son projet. Ce que Camif Habitat vous apporte • Une formation initiale complète, • Des outils et méthodes éprouvés, • Un accompagnement de proximité tout au long de votre activité, • La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e) Depuis plus de 40 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation en proposant un service personnalisé de l’étude du projet jusqu’au suivi des travaux, en s’appuyant sur un réseau d’artisans locaux qualifiés. Ce projet s’adresse notamment à des profils : • issus du commerce, du management, de l’immobilier ou du développement d’activité, • ayant une fibre entrepreneuriale et un fort sens du relationnel, • appréciant le terrain, la relation client et l’animation de partenaires locaux, • souhaitant piloter leur propre activité avec autonomie Une expérience dans l’univers de l’habitat est un plus, mais ce n’est pas indispensable : nous vous formons au métier.

Contexte / Présentation de l’entreprise Vous êtes passionné par le développement durable et les solutions innovantes ? Vous souhaitez propulser votre carrière dans un secteur en plein essor, où l'écologie et l’innovation se rejoignent ? SMURFIT WESTROCK, leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier 100 % recyclable, c’est : • 🌍 Une présence mondiale : Plus de 100 000 collaborateurs dans 40 pays., • 🌳 Une culture forte et entrepreneuriale : Des valeurs partagées et un engagement pour l'environnement. Vous avez d’ailleurs déjà dû en voir ou en tenir entre vos mains. Nos clients sont présents sur tous les secteurs de marchés : agro-alimentaire, luxe, pharmaceutique, mode, aéronautique, commerce en ligne… Notre cartonnerie d'Etampes s'appuie sur ses 110 collaborateurs, pour proposer des produits sur-mesure toujours plus innovants pour nos clients et meilleurs pour la planète Principales missions, responsabilités,… Au sein du Pôle Comptable et rattaché au Contrôleur Financier du site, vous prenez en charge le suivi de la comptabilité générale. À ce titre, vos principales missions seront : • Enregistrement des opérations comptables;, • Saisi et contrôle des notes de frais ;, • Participation aux clôtures mensuelles ;, • Justification des comptes généraux;, • Cadrage interco ;, • Contribution au respect des règles comptables et à la conformité des process internes ;, • Backup en comptabilité clients et fournisseurs ;, • Travaux liés au respect de la compliance;, • Gestion et suivi des investissements (capex) ;, • Gestion administrative des frais généraux (commandes) ;, • Contrôle et suivi des inventaires maintenance. Des missions complémentaires viendront s’ajouter et seront à définir avec le Contrôleur du site, en fonction des besoins du service. Compétences, qualités et expérience requise De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans l’industrie. Vous avez le goût du détail et de l’analyse. Vous savez faire preuve d’un bon relationnel avec les collaborateurs et d’adaptation face à la diversité des missions. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome, tout en sachant alerter à bon escient. Vous aimez aller chercher l’information et comprendre les problématiques pour progresser chaque jour. Vous avez la maitrise du pack office (Word, Excel, Outlook), une connaissance de SAP et vous avez une bonne compréhension des enjeux du service comptabilité. Notre richesse aujourd'hui résulte de notre diversité, Rejoignez-nous ! Informations complémentaires • Contrat : CDI, • A pourvoir : Dès que possible, • Rejoindre un grand groupe international tout en gardant une ADN d’entrepreneur et des équipes à taille humaine, • Des opportunités d’évolution internationales et variées ainsi que des formations tout au long de votre parcours, • Nos équipes sont notre force numéro une : nous sommes certifiés #TOPEMPLOYEUR 2024 et 2025, • Devenir acteur du développement durable, • Un package attractif avec de nombreux avantages (jours d’anciennetés et RTT, CSE, prime vacances..) #SmurfitWestrock #Everyone #BetterPlanetPackaging Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l’objet d’un traitement par Smurfit Westrock, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d’opposition au traitement de vos données. Notre notice d’information dédiée aux demandes de recrutement et d’emploi est disponible en cliquant sur le lien suivant : sur le site internet de Smurfit Westrock. Pour toute question concernant la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter Smurfit Westrock à l’adresse mail suivante :

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Vous aimez les chiffres autant que le travail bien fait ? Nous recherchons l’Assistant Comptable qui saura faire la différence au quotidien. Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur culturel, un Assistant comptable (H/F) Les missions Missions 1. Comptabilité générale • Saisie des documents comptables., • Contrôle et traitement des factures., • Gestion des notes de frais., • Préparation et envoi des éléments aux assurances (constats, dossiers…)., • Suivi administratif des dossiers d’assurance et relations avec les assureurs., • Production mensuelle des tableaux de trésorerie., • Participation au passage à la facturation électronique., • Réalisation d’analyses de centres de coûts/ comptabilité analytique 2. Administration et gestion • Participer à l’accueil téléphonique., • Collecte et suivi des attestations fiscales et sociales., • Vérification et mise à jour du Kbis., • Respect strict des procédures internes, notamment concernant les documents sensibles. Interactions internes et externes Le collaborateur sera amené à travailler avec : • Le cabinet d’expertise comptable, • La Direction Générale, • l'ensemble de l'équipe Le profil Vous disposez idéalement d'une formation type Bac/Bac+2 en Comptabilité. Compétences techniques • Expérience confirmée en comptabilité générale. Maîtrise complète du plan comptable et des obligations fiscales., • Maîtrise des principes de comptabilité analytique., • Aisance avec les outils numériques et projets de dématérialisation (dont facturation électronique)serai un plus ., • Rigueur et sens du détail, • Implication et engagement dans le poste, • Rapidité d’exécution et réactivité, • Respect des deadlines et des priorités, • Organisation méthodique et respect d’un planning régulier

N & M Formation recrute un Business Developer indépendant pour développer son activité sur le marché des formations professionnelles finançables via les OPCO. Identifier leurs budgets formation. Business Developer B2B – N & M Formation.

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Dans le cadre d’une Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE), vous bénéficierez d’une période de formation durant laquelle vous serez formé(e) aux langages internes NatStar et NSDK, ainsi qu’aux technologies Java / J2EE. À l’issue de cette formation, vous intégrerez une équipe

Rattachée à la Direction, tu assures le pilotage et la coordination des parcours de formation : tu garantis la qualité pédagogique, tu veilles au bon déroulement des sessions et tu t’assures du respect des exigences réglementaires ainsi que des référentiels en vigueur.

Nous mettre en relation avec des entreprises qui ont pour projet de recruter des alternants en CDD ou CDI sur des formations longues ou de former leurs salariés sur des parcours de formation plus courts. Centre de formation spécialisé dans le tertiaire recherche plusieurs apporteurs d'affaires af

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Le Pôle Formation Alsace de l'UIMM est un centre de formation régional de premier plan, dédié aux métiers de l'Industrie. Reconnu pour la qualité de ses formations (Bac Pro aux diplômes d'Ingénieur), le centre forme au quotidien un large public d'alternants, de demandeurs d'emploi et de sala

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Les missions incluent la formation des équipes de vente, la mise en avant des produits, et le contrôle de la politique tarifaire.

MissionsAnimer des formations sécurité auprès de techniciens et opérateurs industrielsIntervenir sur différents modules de formation, notamment :SST – Sauveteur Secouriste du TravailHabilitations électriques (B1V / B2V / BC / BR)Travail en hauteur / prévention des chutesMettre en place des

MissionsDévelopper les formations auprès des entreprises et commercesIdentifier les besoins en formationPrésenter nos solutions et construire les propositionsSuivre les prospects jusqu’à la signatureMarchés principauxcommerces et réseaux de magasinsTPE / PMEindépendants et structures profes

Description :Dans le cadre d’une Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE), vous bénéficierez d’une période de formation durant laquelle vous serez formé(e) aux langages internes NatStar et NSDK, ainsi qu’aux technologies Java / J2EE. À l’issue de cette formation, vous intégrere

Et si c’était vous notre futur talent ?En tant que Responsable de formation chaudronnerie tuyauterie soudage (H/F), votre mission consiste à :Analyser et ajuster le besoin du client (diagnostics quand nécessaire), créer les programmes et les calendriers de formationConstituer et coordonner les

Vos principales missions seront : Collaborer avec le Responsable de l’Académie de Formation DEWALT et la Responsable Partenariat France pour développer un programme de formations destiné à engager les jeunes professionnels et les établissements éducatifs,Contribuer à l’élaboration de sup

Relation partenariale et qualité de l’expérience formation Être le point de contact formation privilégié du service marketing et par ricochet auprès des marques partenaires (via le marketing),Garantir le respect des engagements mutuels (fréquence, contenu, qualité, durée, supports),S’as

Et si ton prochain poste avait (vraiment) du sens ?Chez IFOCOP, tu intègres un centre de formation où chaque journée compte : tu pilotes, tu coordonnes, tu accompagnes… et tu fais concrètement la différence dans la réussite des apprenants. Rattachée à la Direction, tu assures le pilotage e

Le Groupe Alternance, c’est avant tout : - Des valeurs fortes : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite - Une pédagogie différenciante : rythme d’alternance adapté, parcours individualisés, évaluation continue et accompagnement tout au long de la formation - Une forte notori�

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VOTRE PROFILFormation Bac+2 à Bac+5 en informatique ou gestion de projet avec un bagage technique en administration système et réseau.

Votre missionAprès formation et accompagnement stratégique, vous développez votre propre activité en :- intégrant l’aromathérapie dans vos accompagnements (coaching, soins, ateliers, retraites) - conseillant vos clients dans leur bien-être global - développant et formant progressivement vo

Et si c’était vous notre futur talent ?En tant que Formateur électrotechnique (H/F), votre mission consiste à :Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques à mettre en œuvreAnimer les actions de formation sur les champs suivants : physique ap

Envie de travailler sur des projets qui font sens ? Vous souhaitez contribuer à un projet qui relie le monde du travail à l’offre de formation ? Chez RESO’CUIR, vous pourrez développer votre expertise en formation et gestion de projet tout en travaillant sur le terrain, au plus près des entr

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Ce que je propose :✔️ Formation complète sur les produits naturels et leur utilisation✔️ Accompagnement personnalisé au lancement✔️ Suivi régulier et montée en compétences✔️ Communauté d’échange et de soutien✔️ Modèle flexible, sans engagement contra ctuelCe n’est pas