Formation jobs in LiffréCreate job alerts

Vous vibrez pour des dynamiques humaines collectives ? Vous êtes force de proposition ? Rejoignez notre établissement spécialisé dans les RH et intégrez en tant que Responsable Ressources humaines, le service Pilotage et Ressources internes. Le Centre de Gestion 35 est un établissement public à caractère local et administratif, qui accompagne les collectivités d’Ille-et-Vilaine dans la gestion des ressources humaines. Le service Pilotage et Ressources internes (25 agents) assure les fonctions supports pour les services opérationnels de l’établissement (120 agents au siège). Sous l’autorité de la responsable du service, vous coordonnerez une équipe de 4 collaborateurs, avec un rôle déterminant d’accompagnement des transformations de la structure. Il s’agira de combiner d’une part, une logique prospective d’organisation apprenante et de marque employeur pour assurer la transmission des expertises du CDG et leur rayonnement, en lien avec le « Campus DEN.bzh », avec, d’autre part, la gestion courante du personnel (recrutement, carrière, mobilité, rémunération, formation, dialogue social, …). Vos missions : • Participation à la définition de la politique RH de l’établissement et prise en charge de sa déclinaison opérationnelle, • Formalisation et mise en œuvre d’un plan d’action transversal de capitalisation et de développement des compétences, • Management fonctionnel de l’équipe, composée de 3 agents et d’un alternant, • Animation du dialogue social dans le cadre de l’Instance du personnel, • Pilotage de la gestion administrative et financière des RH du siège par l’actualisation de tableaux de bord et la préparation budgétaire, • Formalisation et mise à jour des procédures collectives dans le respect des règles statutaires, • Conduite de l’adaptation du SIRH aux enjeux de digitalisation et de sécurité, • Veille sur les conditions de travail et la prévention de l’absentéisme, • Contribution aux actions de communication interne. Profil : • Formation supérieure en ressources humaines et/ou administration des collectivités locales, • Expérience similaire sur un emploi équivalent, • Connaissance de l’environnement institutionnel et budgétaire des collectivités locales, • Maitrise des méthodes d’ingénierie de projet et d’accompagnement du changement, • Sens du travail en équipe, • Capacité d’écoute et pédagogie Conditions d’exercice : Poste permanent à temps complet. Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel. Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales. Pourquoi nous rejoindre ? Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail : • Organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail…, • Titres-restaurant., • Participation prévoyance et mutuelle santé., • Prise en charge des transports en commun, forfait mobilité durable., • Charte des valeurs., • Action sociale., • Démarche RSO. Modalités de candidature : • Recrutement sur les grades d’attaché ou d’attaché principal – Candidats inscrits sur liste d’aptitude, mutation, détachement, portabilité de CDI inter-fonctions publique., • À titre dérogatoire, accès par voie contractuelle (article L352-4 du CGFP) pour les candidats reconnus travailleurs handicapés. En cas de recrutement infructueux, poste ouvert aux agents contractuels., • Poste à pourvoir au 1er juillet 2026, • Date limite de candidature : 3 mai 2026. Entretiens le 12 mai 2026, • Pour postuler, adressez votre candidature via ___ en indiquant la référence n°2026-14

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?. Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5. Organiser les sessions de formation : envoi des invitations, gestion des inscrip

Rejoignez l'aventure de l'industrie de demain avec Pôle Formation UIMM Bretagne ! Le Pôle Formation UIMM Bretagne est l'acteur de référence pour l'accompagnement des entreprises industrielles dans le développement de leurs compétences. Sécurité des systèmes d'information et réseaux - Séc

Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5. Vous alimentez l’intranet dédié à la formation en y intégrant des contenus pédagogiques et des supports adaptés aux besoins des

Rejoignez l'aventure de l'industrie de demain avec Pôle Formation UIMM Bretagne ! Le Pôle Formation UIMM Bretagne est l'acteur de référence pour l'accompagnement des entreprises industrielles dans le développement de leurs compétences. Le Pôle formation UIMM Bretagne développe une activité

Administration du plan de formation. Assurer le suivi des dossiers de formation,. Vous avez un intérêt affirmé pour la gestion de projets RH ainsi qu’une forte motivation pour la formation professionnelle.

Et si c’était vous notre futur talent ?En tant que Responsable de formation chaudronnerie tuyauterie soudage (H/F), votre mission consiste à :Analyser et ajuster le besoin du client (diagnostics quand nécessaire), créer les programmes et les calendriers de formationConstituer et coordonner les

Planification et logistique des formations Gérer les relations avec les prestataires et veiller au bon déroulement des formations, Enrichir l’intranet formation avec des contenus pédagogiques et des supports adaptés. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez v

Vos principales missions seront les suivantes :Réception et contrôle des conventions de formation,Saisie et mises à jour des plans de formation,Suivi des plannings de formation,Suivi des indicateurs,Mise à jour des plans de formation en lien avec les OPCO,Saisie des prises en charge sur les diff

Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagés dans la formation des demandeurs d’emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les év

Relation partenariale et qualité de l’expérience formation Être le point de contact formation privilégié du service marketing et par ricochet auprès des marques partenaires (via le marketing),Garantir le respect des engagements mutuels (fréquence, contenu, qualité, durée, supports),S’as

Planification et logistique des formations Gérer les relations avec les prestataires et veiller au bon déroulement des formations, Enrichir l’intranet formation avec des contenus pédagogiques et des supports adaptés. Administration du plan de formation Contribuer à l’amélioration c

Leader de la formation aux métiers de l’industrie et du numérique en Île-de-France. Le Groupe AFORP investit constamment dans des formations et des équipements qui répondent aux besoins des entreprises industrielles, technologiques, d’ingénierie informatique & numérique ou de services

Planification et logistique des formations Gérer les relations avec les prestataires et veiller au bon déroulement des formations, Enrichir l’intranet formation avec des contenus pédagogiques et des supports adaptés. Administration du plan de formation Contribuer à l’amélioration c

Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagés dans la formation des demandeurs d’emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les év

Planification et logistique des formations Gérer les relations avec les prestataires et veiller au bon déroulement des formations, Enrichir l’intranet formation avec des contenus pédagogiques et des supports adaptés. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez v

Et si ton prochain poste avait (vraiment) du sens ?Chez IFOCOP, tu intègres un centre de formation où chaque journée compte : tu pilotes, tu coordonnes, tu accompagnes… et tu fais concrètement la différence dans la réussite des apprenants. Rattachée à la Direction, tu assures le pilotage e

Planification et logistique des formations Gérer les relations avec les prestataires et veiller au bon déroulement des formations, Enrichir l’intranet formation avec des contenus pédagogiques et des supports adaptés. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez v

Votre rôleEn tant qu'Animateur de la Formation Commerciale, vous serez au cœur de la stratégie de développement des compétences. Vous concevrez, mettrez en œuvre et piloterez des dispositifs de formation innovants pour nos équipes commerciales et support. Vos missions principalesÉlaborer

Développement commercial : Promouvoir l’offre de formation auprès des partenaires et institutions localesDévelopper de nouvelles offres adaptées aux besoins du territoire. Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Friville-EscarbotinPROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines ind

Planification et logistique des formationsGérer les relations avec les prestataires et veiller au bon déroulement des formations,Enrichir l'intranet formation avec des contenus pédagogiques et des supports adaptés. Administration du plan de formationContribuer à l'amélioration continue des pro

Formation prise en charge à 100%. Gérer les annonces en interne via intranetMobilité interne : traitement et suivi des candidatures internesSuivi administratif (conventions, tableaux de bord)Vous préparez une formation Bac +4 à bac +5 en RHVous êtes rigoureux, autonome, et faites preuve de dis

Formation prise en charge à 100%. Gérer les annonces en interne via intranetMobilité interne : traitement et suivi des candidatures internesSuivi administratif (conventions, tableaux de bord)Vous préparez une formation Bac +4 à bac +5 en RHVous êtes rigoureux, autonome, et faites preuve de dis

Dès septembre prochain, profite des avantages d'un contrat en alternance en bénéficiant de notre réseau d'entreprises partenaires et du Service Relations Entreprises pour faciliter tes recherches ! Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?Vous souhaitez vous orienter vers un

VOS MISSIONS Planification et logistique des formations Organiser les sessions (invitations, inscriptions, convocations),Gérer les relations avec les prestataires et veiller au bon déroulement des formations,Enrichir l'intranet formation avec des contenus pédagogiques et des supports adaptés. UN

Dès septembre prochain, profite des avantages d'un contrat en alternance en bénéficiant de notre réseau d'entreprises partenaires et du Service Relations Entreprises pour faciliter tes recherches ! Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?Vous souhaitez vous orienter vers un

Planification et logistique des formationsGérer les relations avec les prestataires et veiller au bon déroulement des formations,Enrichir l'intranet formation avec des contenus pédagogiques et des supports adaptés. Administration du plan de formationContribuer à l'amélioration continue des pro

Formation prise en charge à 100%.

Formation prise en charge à 100%.

Les prochaines étapes /h3ulliPréparer votre projet de formation /liliJe choisis ma formation /liliJ’envoie ma demande de pré‑inscription /liliJe suis rappelé(e) par un conseiller formation /liliJe constitue mon dossier de candidature /liliL’aventure commence ! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr. D

Formation prise en charge à 100%. Gérer les annonces en interne via intranetMobilité interne : traitement et suivi des candidatures internesSuivi administratif (conventions, tableaux de bord)Vous préparez une formation Bac +4 à bac +5 en RHVous êtes rigoureux, autonome, et faites preuve de dis

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante pour la rentrée 2025. VOS MISSIONS Planification et logistique des formations Organiser les sessions de formation : envoi des invitations, gestion des inscriptio

Formation prise en charge à 100%. Missions Sourcing de candidats sur les différents jobboardsRédaction et diffusion des annoncesPré-qualification téléphonique et participations aux entretiensSuivi des candidatures (réponses, prise de rendez-vous)Gérer les annonces en interne via intranetMobi

Gérer les annonces en interne via intranetMobilité interne : traitement et suivi des candidatures internesSuivi administratif (conventions, tableaux de bord)Vous préparez une formation Bac +4 à bac +5 en RHVous êtes rigoureux, autonome, et faites preuve de discrétionVous maîtrisez les outils