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Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ?. Vous avez acquis une première expérience réussie en tant que chargé(e) de recrutement, assistant(e) ressources humaines ou assistant(e) d'agence ?.

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La chargée de formation et d’accompagnement met en œuvre et suit le plan de formation de la collectivité, assure l’accompagnement individuel des parcours professionnels des agents Mis

Rattaché(e) à la Direction du conservatoire, vous serez chargé(e) d’enseigner la Formation Musicale, de participer à la réflexion pédagogique en cours autour de cette discipline et de coordonner le département de

MONTIGNY-LE-BRETONNEUX Date limite de candidature : 08-10-2025 Catégorie : A Référence : 2342 Statut : Titulaire de la Fonction Publique Domaine : Formation Profe

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Le réseau YYYOURS Formations poursuit son recrutement de directeurs indépendants pour les CFA et de Centre de formation professionnelle continue YYYOURS FORMATIONS. L réseau YYYOURS FORMATIONS est le seul réseau de France à proposer à ses établissements plus de 12 000 modules de formation Ele

Concevoir des modules de formation en interne ou sélectionner des prestataires externes. Évaluer l’efficacité des formations à travers des questionnaires et des entretiens de suivi. Gérer les dossiers de formation et assurer le suivi administratif (attestations, financements).

Dans ce cadre, le·la chargé·e de projet prévention formation, en collaboration étroite avec la coordinatrice régionale du projet et une seconde chargée de projet prévention formation, aura pour mission, sur le territoire des Yvelines de :. Un parcours de formation pourra être proposé au/à

L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance, de Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines. Participer à l'organisation logistique des formations internes et externes. Assurer le suivi administratif des actions de formation.

Assurer le suivi des besoins de formation, saisie des actions de formations liées aux nominations, saisie des présences et suivi des actions de formations réalisées par le prestataire, via notre TMS My Learning Path (MLP) ou via le LMS/LXP dans le respect des processus et proposer des axes d’a

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Garantir le bon fonctionnement des actions achats de Formation en support des acheteurs de la famille d’achat et en prenant la responsabilité des appels d’offres stratégiques ;. Prendre en charge la coordination au niveau International de la Famille d’achat Formation afin d’harmoniser le t

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Dans ce cadre, l’objectif sera d’identifier et d’étudier les principales caractéristiques géométriques et dynamiques qu’une formation multi-agents doit respecter pour rester indéformable, stable et robuste dans le temps, tout en optimisant la performance de la localisation collaborative

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Formation accessible aux personnes en situation de handicap avec accompagnement dédié.

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Responsable Académie de Formation. Identifier les besoins en formation :. Établir un calendrier annuel de formation :.

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Vous n'êtes pas formé(e) ? Nous vous proposons une formation certifiante complète avec plusieurs formats au choix (présentiel à Nyon ou autonomie guidée) pour obtenir votre certification et accéder à un CDI. Une formation complète et reco

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.En rejoignant ce parcours, vous évoluerez en entreprise et contribuerez concrètement à :.La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement).La gestion commerciale et administrative (relation cli

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Gérer l’organisation administrative des actions de formation (planning, convocations, émargements, bilans). Suivre les relations avec les organismes de formation (inscriptions, facturation). Informations complémentaires :.

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