Formation jobs in RambouilletCreate job alerts

La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : . C’est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. On vous ac

À propos de l'entreprise Rejoignez Schüco en tant qu' Assistant(e) de Direction Financière & Commerciale (H/F). Vous souhaitez faire partie d’une entreprise internationale reconnue dans le secteur du bâtiment ? Schüco recrute un(e) Assistant(e) de Direction Financière & Commerciale pour accompagner la Direction dans ses missions stratégiques et opérationnelles. Vous contribuerez à l’organisation et au bon fonctionnement de la Direction Financière et Commerciale. À propos du rôle Vous rejoignez la Direction Financière & Commerciale pour accompagner les dirigeants dans la gestion et le pilotage de leurs activités. À ce titre, vos responsabilités incluent : • L'assistance quotidienne auprès du Directeur Financier et de la Direction Commerciale, la gestion administrative et la coordination des tâches., • L'organisation et la gestion de l'agenda, la planification et le suivi des évènements internes et externes., • La réalisation de reporting et de plannings récurrents, le suivi des KPI et tableaux de bord., • La participation aux activités juridiques et de conformité en support du Directeur Financier. Missions principales : • Assistanat et organisation • Mise à jour des agendas et coordination des emplois du temps., • Réception et filtrage des appels, gestion des RDV et de la logistique des événements professionnels., • Préparation des dossiers, courriers officiels et organisation des visites clients., • Organisation des déplacements et réunions (force de vente, directions...)., • Vérification des factures via l’ERP et suivi des contrats liés aux déplacements., • Back-up de l’assistante de la Direction Générale. • Reporting financier • Élaboration et consolidation des reportings (CA, investissements, KPI)., • Suivi des dépenses et du processus de demande d’investissements. • Clôtures financières • Préparation et organisation des audits externes, centralisation des informations pour la clôture annuelle., • Consolidation du rapport de gestion., • Etablissement du planning des signatures. • Support juridique et conformité • Réalisation des reportings trimestriels au groupe., • Suivi documentaire et interface avec les cabinets externes., • Contribution au déploiement des règles de gouvernance groupe. Profil recherché : Formation et expérience : • Formation : Bac +2/+3 en assistanat, gestion administrative/commerciale ou équivalent., • Maîtrise du Pack Office et des outils collaboratifs., • Connaissance des ERP (SAP idéalement)., • Expérience en gestion administrative et organisation d'événements., • Maîtrise de l’anglais courant, l’allemand serait un plus., • Esprit d’initiative, organisation et rigueur, polyvalence et réactivité., • Discrétion, sens de la confidentialité et de l’écoute., • Capacité à travailler en équipe et en mode projet., • Savoir gérer les priorités et respecter les délais. Localisation : Le Perray-en-Yvelines Télétravail : 1 jour/semaine Rémunération selon expérience.

Chez Brico Dépôt, vous avez le permis de construire ! L’expérience Brico Dépôt, c’est la possibilité de s’épanouir dans des missions variées, d’évoluer dans son parcours professionnel, de travailler dans une ambiance conviviale tout en s’engageant pour les autres et la planète ! Rejoignez une aventure collective partagée par 9 000 collègues partout en France. Une mission en béton Chef d’orchestre dans la réalisation du projet d’habitat de nos clients : • Vous animerez une équipe jusqu’à 20 personnes et développerez leurs talents. Vous incarnerez nos valeurs vis-à-vis de vos équipes afin de stimuler leur engagement. Vous les réunirez autour d’objectifs communs et leur donnerez du sens afin d’assurer la performance de votre magasin ;, • Vous ferez profiter nos clients de votre expertise afin de leur apporter une réponse adaptée à leurs besoins et faciliter ainsi la réussite de leurs projets ;, • Vous piloterez le compte d’exploitation de votre secteur et serez garant de la rentabilité de ce dernier à l’aide d’un grand nombre de leviers : animation commerciale, choix de mise en avant des produits, merchandising …;, • Gestionnaire affûté, vous suivrez les stocks de votre secteur, piloterez et analyserez les flux de ventes et proposerez des actions correctives. Vos clés pour une expérience réussie chez nous • Vous êtes un(e) manager de talent ;, • Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences, d’au moins 3 ans dans le retail ;, • Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ;, • Vous aimez travailler en autonomie, prendre des initiatives, proposer des solutions, et tester de nouvelles expériences ;, • Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l’entreprise, les clients, vos collègues et les autres ! Vous l’avez compris, c’est avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Nos fondations, c’est du solide ! L’expérience Brico Dépôt c’est : • De la bonne humeur, de l’entraide au sein d’un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ;, • Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ;, • Des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ;, • Une rémunération composée d’un fixe et d’un package variable attractif (prime de participation, prime d’intéressement …) ;, • Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse … Et si ça colle entre nous Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez pas à postuler ! • Vous serez contacté(e) par l’un de nos recruteurs pour un premier échange., • A l’issue du processus de recrutement, nous vous accueillerons au sein des équipes Brico Dépôt et vous suivrez un parcours d’intégration adapté afin de vous sentir bien chez nous dès votre arrivée. Avec nous, vous aurez le permis de construire️ votre carrière Le traitement de nos candidatures reflète nos engagements en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Je vous invite à découvrir la nouvelle marque employeur de Brico Dépôt 🚀 Chez Brico Dépôt vous avez le permis de construire votre carrière!

Réalisez votre rêve d’entreprendre avec Camif Habitat ! Vous êtes entrepreneur dans l’âme ? Vous souhaitez diriger votre propre entreprise sur un marché en pleine croissance ? Le secteur de la rénovation vous attire ? ___ Quelles seront vos missions ? Répondre à toutes les demandes de vos clients en matière de rénovation, les accompagner et les rassurer jusqu’à la remise des clés, en les mettant en relation avec votre équipe d’artisans en local ! Et c'est aussi développer et fidéliser votre clientèle, maintenir des relations fortes avec vos artisans partenaires locaux et piloter la performance et la rentabilité de votre agence. Avec Camif Habitat, vous bénéficierez de nombreux avantages : • Un accompagnement de A à Z : nous vous aidons à créer votre entreprise, à recruter votre équipe et à développer votre activité grâce à nos experts métier au siège !, • Une formation complète : vous serez formés à nos méthodes et outils pour garantir la réussite de votre entreprise., • Un réseau de plus de 100 agences sur le territoire national avec un objectif ambitieux à fin 2025 : 120 agences !, • Une notoriété forte : la marque Camif Habitat est reconnue depuis plus de 43 ans pour son savoir-faire et sa qualité de service. Si vous êtes : • Entrepreneur-euse dans l’âme, • Dynamique et motivé-e, • Doté-e d’un excellent relationnel, • Curieux-se, rigoureux-se, sérieux-se Pour plus d’informations, contactez-moi dès aujourd’hui à

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d’un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous part

Votre mission : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Référent formation conçoit, pilote et met en œuvre les actions de formation en lien avec la stratégie RH du Département des Hauts-de

Constituer et animer des réseaux de professionnels et d’intervenants formateurs - Elaborer les marchés de formation et suivre leur exécution, négocier les conditions de mise en œuvre des formations auprès

Vous êtes passionné(e) par l'apprentissage et désireux(se) d'acquérir des compétences en conduite de projet de formation. Vous êtes responsable de la gestion des projets de formation, garantissant leur bon déroulement et leur alignement avec les objectifs de l'organisation. Vous assurerez le

Vos missions principales sont les suivantes : L’organisation administrative et pédagogique des actions de formation - Participer à la recherche des intervenants formateurs, organiser l

Utilisation de Station C Formation (formation effectuée en situation de travail). Création de sessions de formation / Envoi des attestations / Clôture de session de formation. Recherche des actions de formation / Edition des rapports & analyse.

Effectuer la saisie dans le logiciel de formation et réaliser les reportings. Assurer la clôture annuelle des formations.

MBA Management Commerce & Entrepreneuriat.Recueillir les besoins de nos clients et prospects.Prendre les RDV (physiques et à distance).Elaborer les propositions commerciales /devis .Fidéliser le portefeuille existant et avec l'expérience, vous participerez au développement des projets sur-mesur

Formation prise en charge à 100%. Vous préparez une formation Bac +4 à bac +5 en RH.

S’assurer de l’application du process de recueil des plans de formations auprès des Ressources Humaines Corporate (RH) France et RH entités (près de 20 pays à l’international) ainsi que du respect des deadlines associées. Analyser les recueils des besoins de formations. Support à la mise

Dans ce cadre, l’objectif sera d’identifier et d’étudier les principales caractéristiques géométriques et dynamiques qu’une formation multi-agents doit respecter pour rester indéformable, stable et robuste dans le temps, tout en optimisant la performance de la localisation collaborative

Mise à jour des plans de formation en lien avec les OPCO,. Formation Bac + 2/3 minimum en Gestion du Personnel / RH / administration,. Réception et contrôle des conventions de formation,.

CQP Chargé d’Accueil – Formation rémunérée + CDI. Formation gratuite et rémunérée. Formation dispensée par des professionnels et accompagnement individualisé.

Dans ce cadre, l’objectif sera d’identifier et d’étudier les principales caractéristiques géométriques et dynamiques qu’une formation multi-agents doit respecter pour rester indéformable, stable et robuste dans le temps, tout en optimisant la performance de la localisation collaborative

Conseiller Commercial itinérant terrain (F/H) - Formation CQP 7 mois- Dpt 95. Une formation de 7 mois rémunérée préparant au certificat de qualification professionnelle de conseiller en assurances (Niveau 5 inscrite au registre national des certificats). Vous suivrez une formation interne profe

Assistant(e) RH Formation – Alternance. Avec près de 400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, cette structure pilote une politique RH ambitieuse incluant la formation, la qualité de vie au travail et la gestion de carrière. Gérer l’organisation administrative des actions de formatio

Formation modulaire, individualisée avec accompagnement personnalisé :.

Formation accessible aux personnes en situation de handicap (accompagnement spécifique prévu).

La formation est accessible à tous, avec un niveau de français requis (B1) et une autorisation préalable du CNAPS pour accéder à la formation (justificatif de résidence pour les ressortissants non-européens). Programme de formation détaillé 14 modules de formation, dont :.

Formation accessible aux personnes en situation de handicap avec accompagnement dédié.

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.En rejoignant ce parcours, vous évoluerez en entreprise et contribuerez concrètement à :.La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement).La gestion commerciale et administrative (relation cli

Avec une politique de formation dynamique, la commune favorise l’évolution professionnelle de ses agents. Formation en assistanat de direction, de gestion administrative ou équivalent, Expérience dans une fonction similaire, i

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.En rejoignant ce parcours, vous évoluerez en entreprise et contribuerez concrètement à :.La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement).La gestion commerciale et administrative (relation cli

Vos missions : Accueil et gestion des rendez-vous : accueil téléphonique et physique, prise de rendez-vous et saisie des informations dans les outils internes : gestion relations citoyens (GRC), Solis AST. Esprit d’initia

Accueille et réalise l’intégration à l’embauche (contrôle des éléments fournis par les équipiers), remise des documents internes à l’Entreprise : contrats de travail, suivi des absences.Met à jour les registres obligatoires (registre du personnel.Gère les demandes d’immatriculation

Gestion financière d'un service ferroviaire .Facturation nationale mensuelle, Suivi des paiements clients, Gestion des litiges clients, Contrôle des procès-verbaux financiers, Analyse des investissements financiers, Réalisation des reportings financiers, Consolidation des données financières,

Aucune expérience préalable nécessaire, une formation complète sur le poste et sur nos logiciels internes sera assurée. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion, administration ou ressources humaines.

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.En rejoignant ce parcours, vous évoluerez en entreprise et contribuerez concrètement à :.La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement).La gestion commerciale et administrative (relation cli

Aucune expérience préalable nécessaire, une formation complète sur le poste et sur nos logiciels internes sera assurée. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion, administration ou ressources humaines.

Secteur de Travail : Cagnes sur mer - Formation : Nice >.

Vous êtes titulaire d'une formation en gestion, administration ou ressources humaines. Aucune expérience préalable nécessaire, une formation complète sur le poste et sur nos logiciels internes sera assurée.

Votre projet de formation pour la rentrée 2025 est de poursuivre vos études dans le commerce afin de développer vos compétences de manière accrue ?. Dans le cadre de votre formation en.

Vous souhaitez évoluer durablement dans le secteur de la logistique et mettre à profit vos compétences de manutentionnaire et cariste ? Notre client recrute un Manutentionnaire / Cariste (H/F/D) pour une prise de poste rapide avec perspective de longue durée.Vous interviendrez sur l’ensemble d

Nous recherchons un(e) livreur(euse) de repas à domicile pour rejoindre notre équipe dynamique.Votre mission principale sera d'assurer la livraison des repas chez nos clients en respectant les horaires et les consignes de livraison.Assurer la livraison des repas chez les clients en respectant

Nous recherchons actuellement un(e) Manutentionnaire pour notre client leader dans le secteur de l'industrie.En tant que Manutentionnaire, vous rejoindrez une équipe dynamique et contribuerez au bon fonctionnement de notre entreprise.Votre principale mission sera d'assurer la manutention des marcha

Possibilité d’embauche après la formation. Formation professionnalisante avec.

Vous êtes à la recherche dun poste où la résistance au froid est essentielle et où chaque journée est un véritable défi physique ? Notre client recrute un Préparateur de Commandes avec le CACES 1 (H/F/D) pour travailler dans un environnement extrêmement froid à -25C.En tant que préparate