Juriste droit social
4 days ago
Livry-Gargan
Recherche Juriste en droit du travail (défense des salariés) - Cabinet à taille humaine Vous avez à cœur de défendre les droits des salariés ? Vous avez envie de venir travailler avec le smile et souhaitez rejoindre un cabinet accessible qui a su développer des relations de confiance avec ses clients ? Vous avez envie de travailler sur des problématiques variées (faute grave, insuffisance professionnelle, inaptitude, harcèlement moral…), avec un vrai niveau d’exigence juridique afin de monter en compétence ? Alors cette offre est faite pour vous. Vos missions, si vous les acceptez Création de poste au sein d’un cabinet en pleine croissance intervenant exclusivement en droit du travail, avec une activité largement tournée vers la défense des salariés : négociation précontentieuse et contentieux prud’homal (80% de l’activité). Vous serez en charge de la rédaction des : · courriers de contestations de licenciement, · courriers de négociation précontentieuse en défense des salariés, · requêtes prud’homales, · conclusions Vous accompagnerez les clients à chaque étape de la procédure, qu'il s'agisse de licenciements (faute simple, grave, inaptitude), de ruptures conventionnelles et/ou de négociations transactionnelles et de dossiers contentieux. En binôme avec l’avocate associée, vous établirez la stratégie de négociation dans le cadre d’accompagnement de départs négociés. Vous assistez aux rendez-vous clients et pourrez assister à certaines audiences de plaidoirie afin de monter en compétence. Le cabinet attache une importance particulière à la qualité du raisonnement juridique et des écritures. Qui êtes-vous ? Vous êtes juriste en droit du travail ayant idéalement deux à trois ans d’expérience en droit du travail (stages compris). Une expérience précédente en contentieux en droit du travail au sein d’un cabinet d’avocats est un véritable atout pour ce poste. Un Master spécialisé en droit social est également apprécié. Au-delà de votre parcours, c’est votre manière de travailler qui fera la différence : • Vous êtes rigoureux(se), structuré(e) et exigeant(e) dans vos analyses., • Vous maîtrisez parfaitement l’orthographe et la syntaxe et êtes consciencieux dans votre rédaction. Vous relisez systématiquement vos travaux de manière approfondie et utilisez au besoin les correcteurs d’orthographe mis à votre disposition., • Vous avez du caractère, ce qui vous permet de faire face aux attentes des clients et de faire en sorte que leurs demandes restent dans le cadre de la mission établie. Vous avez un fort esprit d’équipe et souhaitez travailler en accompagnant de manière bienveillante les stagiaires du cabinet en relisant leurs travaux (lettres de licenciement et requêtes prud’homales) et faites preuve de pédagogie. Vous êtes impliqué(e) et souhaitez travailler dans une ambiance agréable et vous investir sur le long terme au sein du cabinet. Vous avez le sens du collectif, tout en étant capable d’avancer de manière autonome sur vos dossiers. Avec qui allez-vous travailler ? Vous travaillerez aux côtés d’une avocate associée expérimentée et experte en droit du travail qui a fondé son cabinet en 2018. Dynamique, souriante, attachée à la qualité rendue, elle a à cœur de trouver la meilleure issue pour ses clients et promeut les modes de résolution amiable des litiges dont elle a la charge. Son management repose sur la confiance, la formation et une organisation fluide du travail. Le cabinet fonctionne avec une équipe resserrée favorisant les échanges simples et directs, composée : • d’une juriste, • d’une alternante, • de stagiaires L’environnement de travail est volontairement souple, sans formalisme excessif : « Venez travailler comme vous êtes, en jeans et baskets si vous le souhaitez. La mentalité du cabinet n’est pas rigide, au contraire, ici on aime l’authenticité. » Avantages pour ce poste · Chèques vacances · 13ème mois · Horaires : 9h30 – 17h30, vous permettant de concilier la vie du cabinet avec votre vie personnelle · Télétravail possible en principe 1 jour par semaine · Ordinateur portable, double écran · Logiciels utilisés : Ordalie (IA juridique), Doctrine Conditions du poste · Statut : CDI salarié · Rémunération : à partir de 1900 € bruts/ mois · Localisation : Livry-Gargan (93) · Prise de poste : début juillet 2026. Pour postuler, contactez Vanessa HINDER, recruteuse pour avocats au titre de son activité commerciale accessoire, en envoyant votre curriculum vitae à : ou via LinkedIn
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