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Vous êtes étudiant en dernière année d'école d'ingénieur, en recherche d'un stage TFE/PFE d'une durée de 6 mois. Vous êtes étudiant en dernière année d'école d'ingénieur, en recherche d'un stage TFE/PFE d'une durée de 6 mois.

Poste : Chef d'équipe en charpente métallique (h/f). Nous recherchons un Chef d'équipe en charpente métallique avec déplacement dans toute la France passionné et dynamique pour encadrer et animer une équipe de monteurs en charpente métallique à Paris (75005). Profil recherché pour le poste

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Rattaché(e) au chef d'entrerpise, et en lien avec un réseaux de 40 QSE de VINCI Energies, vous contriburez à l'animation de la politique QSE sur nos différents chantiers. Rattaché(e) au chef d'entrerpise, et en lien avec un réseaux de 40 QSE de VINCI Energies, vous contriburez à l'animation d

Omnidec, société de VINCI Energies, est spécialisée dans l'aménagement de bureaux, et est le partenaire incontournable des entreprises sur les travaux de cloisonnement, de plafonds suspendus, de planchers surélevés, d'acoustique ou encore de second œuvre. Omnidec, société de VINCI Energies

Au sein de la direction des achats, en tant qu'Acheteur(euse) en charge de la famille corps d'état technique, pour les chantiers, études et équipes de montage immobilier, vos principales missions seront les suivantes :. Au sein de la direction des achats, en tant qu'Acheteur(euse) en charge de la

VINCI Energies se développe également dans le secteur à fort enjeu des datacenters pour des clients français et internationaux, ayant des attentes fortes en termes de performance technique et respect des délais. Une mobilité sur l'ensemble de l'Île-de-France est requise en fonction de la loca

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Le Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph est né le 01 janvier 2020, de la fusion de l'Hôpital Marie Lannelongue et de l'Hôpital Paris Saint-Joseph.Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif de France, 90ème Meilleur Hôpital au monde : une dynamique d'excellence toujours au service des

VINCI Construction Services Partagés accompagne les entités de VINCI Construction en France et à l'international sur des fonctions clés de support et d'expertise. VINCI Construction Services Partagés accompagne les entités de VINCI Construction en France et à l'international sur des fonctions

VINCI Energies France Défense Espace Marine rassemble 28 entreprises spécialisées dans les domaines de la Défense, de l'Espace et de la Marine et réparties sur le territoire national. VINCI Energies France Défense Espace Marine. Défense, de l'Espace et de la Marine et réparties sur le territ

Rejoignez une entreprise à taille humaine au cœur du Groupe VINCI Energies et pilotez des projets stratégiques qui façonnent la ville de demain, en combinant technologie, impact territorial et leadership.Description de l'entreprise : .Nous développons et mettons en œuvre des solutions innov

Vous animez et développez votre portefeuille clients (installateurs, BET), tout en assurant un management d'affaires de l'amont vers l'aval.L'objectif est de développer les ventes sur un secteur géographique déterminé, dans le respect de la politique commerciale France.

En tant que Chargé(e) de missions Finance & Comptabilité, vous serez acteur de la dynamisation du réseau entre les filiales du Groupe (France & International) et les équipes du siège. Rendre la comptabilité et la finance plus claires, accessibles et compréhensibles pour tous ;. Un périmètre

Pour renforcer nos équipes finance, notre société de Management VINCI Energies France Communication & Cloud, basée à l'Archipel à Nanterre (92), recrute en CDI, un. Contrôleur Financier / Expert Métier Finance (H/F). De formation supérieure en Finance & Comptabilité (DSCG / Master/ Ecole d

Minimum 3 années d'expérience en support informatique N1/N2. Diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique de gestion, systèmes d'information ou domaine équivalent. Bonnes connaissances des protocoles et des solutions de sécurité informatique.

Axians est la marque de VINCI Energies dédiée aux solutions ICT, c'est-à-dire la maitrise de l'ensemble des technologies de l'information et de la communication : Cloud & Data Center, Réseaux d'entreprises, Digital Workspace, Data Analytics & Business Applications, Audiovisuel et Cyber Sécurit�

Maîtrise des réseaux industriels (Modbus TCP, Profinet, Profibus, ASI, etc. Maîtrise des réseaux industriels (Modbus TCP, Profinet, Profibus, ASI, etc.

Data IA Dev ", afin de renforcer et développer la culture de la donnée (DATA CENTRIC) au sein du groupe. Supervision des pipelines data (intégration, nettoyage, structuration) et conception d'architectures data scalables. Animation de la communauté interne de data analysts/ data scientists.

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Actual est une agence de travail temporaire en France qui se spécialise dans le placement de personnel intérimaire.Elle offre des solutions flexibles aux entreprises en quête de main-d'oeuvre temporaire, tout en soutenant les candidats dans leur recherche d'emploi.Actual met l'accent sur la réac

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Dans le cadre du développement de notre activité Data Centers, nous ouvrons un poste de QA/QC Manager, au cœur d'un secteur en forte croissance et à forts enjeux. En tant que QA/QC Manager, vous êtes moteur dans la le pilotage et le contrôle sur le terrain de nos systèmes qualité et pour nos

Idéalement élève avocat en stage PPI. Idéalement élève avocat en stage PPI.

Assurer une veille sociale et rédiger les actualités sociales à destination des interlocuteurs des Chefs d'entreprise, Directeurs, RH et RAF ;. Assurer une veille sociale et rédiger les actualités sociales à destination des interlocuteurs des Chefs d'entreprise, Directeurs, RH et RAF ;. Vous j

Ingénieur·e d'Affaires Commercial(e) & Marketing – CPO (Stage), avec un rôle élargi d'analyse stratégique et de structuration commerciale. Ingénieur·e d'Affaires Commercial(e) & Marketing – CPO (Stage), avec un rôle élargi d'analyse stratégique et de structuration commerciale.

Dans le cadre du développement de nos activités Grands Projets France, nous recrutons un.Ligne 15-Ouest du Grand Paris Express.Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous assurez le suivi, le fonctionnement, la maintenance et le dépannage de l'ensemble des équipements du Tunnel Boring Machine (T

Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. Intervenir ponctuellement sur des opérations de manutention (port de charges). Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur.

Expert des technologies des énergies et de l'information, VINCI Energies assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l'industrie, les services et les collectivités locales.OMEXOM Mobilité Electrique Paris fait partie du réseau des 50 entreprises VINCI Energies en Il

L'équipe Richesses Humaines de la Division VINCI Energies France Infras & ICT recherche son(sa) Responsable SIRH et Data RH. Piloter la qualité de la data RH et produire les analyses pertinentes et adaptées pour la division. L'équipe Richesses Humaines de la Division VINCI Energies France Infras

Au sein de la Direction Marketing, basée au Siège de la région Point P Ile de France (Groupe Saint Gobain), vous intervenez dans l'équipe en charge de la mise en œuvre des données marketing/commerciales pour l'ensemble des agences de la région.Rattaché(e) A la Responsable des Analyses Marges

Vous disposez d'une première expérience (stage ou alternance) dans les domaines de la data, de l'informatique ou de l'analyse de données. Expérience pratique sur Power BI et appétence pour la data visualisation.

We are representing a global leader in testing, inspection, and certification services specialising in the oil and gas sector. They are currently looking for a experienced Planner to join them to work in their Paris offer, working specifically on a project in Mozambique Role Overview: • Develop and manage detailed project schedules for exploration, drilling, production, and refining activities., • Coordinate with engineering, operations, safety, and subcontractors to ensure alignment of project timelines., • Monitor project progress, proactively addressing delays or issues related to safety and environmental standards., • Assist in logistics planning for materials, equipment, and personnel, ensuring compliance with industry regulations., • Collaborate with safety and risk management teams to align schedules with safety protocols.Required Experience & Skills:, • Proven planning experience within the oil and gas industry., • Strong understanding of project phases, safety standards, and environmental regulations., • Excellent organisational and communication skills., • Degree in Engineering, Business Administration, or a relevant technical field; project management certifications (e.g., PMP) are advantageous.Location: Paris, France Start Date: As soon as possible, with a contract duration of 12 months subject to extension. If you are a dedicated professional with a passion for project planning in the oil and gas sector, we encourage you to apply and take the next step in your career.

LiTT, enseigne du Groupe SIG France, nous sommes le distributeur de référence auprès des professionnels, en matériaux pour l'aménagement intérieur (plafond / cloisons / Isolation / plâtrerie..). Notre réseau en développement compte aujourd'hui près de 40 agences à l'échelle du territoire et 380 collaborateurs (256M€ CA). Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous aurez à cœur de créer et de développer le portefeuille de clients professionnels de votre secteur. Proche du terrain, attentif(ve) aux exigences et aux problématiques de vos clients, vous saurez leur apporter le conseil et les réponses techniques appropriées. C'est cette approche « gagnant / gagnant » qui vous permettra de développer et de fidéliser durablement vos clients en les accompagnant dans leurs projets. Votre quotidien : • Fidéliser votre portefeuille client : vous êtes le partenaire privilégié des artisans en assurant le suivi complet des affaires, • Organiser et assurer vos rendez-vous clients quotidiens ainsi que la prospection de nouveaux clients dans votre secteur, • Promouvoir et vendre nos produits, • Négocier les conditions commerciales, • Assurer le suivi de votre activité commerciale dans notre outil CRM, • Assurer une veille du marché et de la concurrence Nous recherchons un collaborateur (H/F) passionné et dynamique, reconnu pour ses qualités de communication, d’organisation et qui a le sens du résultat et le goût de l’effort. Grâce à votre esprit orienté service, votre ténacité et votre bagage technique, vous serez une véritable valeur ajoutée au sein de l’équipe et vous saurez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Avantages : Nous vous proposons de rejoindre un groupe ayant une forte expertise métier et de booster vos compétences techniques & commerciales. Poste en CDI à pourvoir rapidement, statut Agent de maitrise, convention forfait jour + 11JRTT. • Fixe intéressant + variable déplafonné + 13eme mois, • Intéressement & participation, • Véhicule de service (2 places ou 5 places avec participation), • Carte essence & carte affaires, • Plan de carrière, perspectives d’évolution (la majorité de nos managers / grands comptes sont issus de l'évolution interne), • Formation assurée La diversité est une réalité engagée chez SIG. Votre différence accompagne notre performance ! LiTT est certifié Top Employer 2024 & 2025 !

Vous recherchez une expérience de l’assurance unique porteuse de sens ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dans laquelle vous êtes connu et reconnu à votre juste mesure et où vous pourrez évoluer rapidement ? Albingia est l’acteur de référence incontournable des risques d’entreprises en France. Unique compagnie d’assurance 100% française et indépendante, depuis plus de 60 ans, notre entreprise à taille humaine, s’appuie sur des valeurs d’exigence, de résultat et de service. Nous plaçons l’humain au cœur de toutes nos relations. Notre choix stratégique : s’appuyer exclusivement sur un réseau de courtiers partenaires que nous accompagnons à travers un service sur-mesure et une relation de proximité tissée sur la durée dans toute la France. L’excellence de notre technicité alliée à la qualité de notre partenariat avec le courtage caractérisent la singularité de notre positionnement et de nos valeurs : Technicité, Agilité et Engagement. Notre culture différenciante permet de s’engager à travers un véritable esprit entrepreneurial porteur de sens. Chacun à son niveau est un levier de développement de l’entreprise et contribue à la réussite collective grâce à un véritable esprit d’équipe associé à une forte dynamique de projets transverses. Tous nos collaborateurs.rices sont impliqués pour comprendre les impacts concrets de leurs actions et engagements en s’appuyant sur nos valeurs. Missions : Rattaché.e à la Direction Indemnisation, vous travaillerez au sein d’une équipe à taille humaine. Vos missions seront les suivantes: • Gestion et suivi des dossiers amiables de votre portefeuille client;, • Analyse des garanties contractuelles;, • Traitement des rapports d’expertises et de l'ensemble des documents liés à l’instruction d’un dossier jusqu’à la prise de décision et/ou l'indemnisation;, • Suivi des recours jusqu'à leur terme et lancement des mises en cause. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l’assurance, idéalement en gestion de sinistres, acquise en compagnie d'assurance ou société de courtage. Vous avez de bonnes connaissances juridiques. Vous êtes doté.e de capacités de négociation et avez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe seront indispensables pour ce poste. Rejoignez-nous en postulant !

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 200 M€ et 1 580 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Nous recherchons un Recetteur AMOA dans le cadre de l'évolution de l'outil Graphtalk AIA pour un client grand compte du secteur de l'assurance. Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales sont: • Etablir le panel de recette avec les cas spécifiques par produit, • Suivi des anomalies, • Suivi des corrections de données par l'IT, • Intégrer les caractéristiques du contrat et les spécification du document relevé, • Etre force de proposition quant aux axes d'améliorations des process de recette Profil recherché: • Au moins 3 ans d'expérience en AMOA Assurance Vie, • Connaissance de l'outil Graphtalk AIA indispensable, • Titulaire d'un diplôme bac+5 Informatique

Les missions du poste: Intégré(e) au Service Projets, vous travaillez avec une équipe d'experts pour le développement et l'intégration de notre logiciel TEEXMA®. Rapidement autonome grâce à une période d'accompagnement soutenue, vous prenez en charge l'organisation et le suivi de vos projets d'intégration de notre logiciel : Vos missions seront les suivantes : • Assurer la bonne conduite de projets (piloter le planning, suivre les coûts, assurer le reporting), • Garantir la bonne gestion des priorités, • Faire valider les actions métiers et les coordonner, • Assurer et gérer de manière opérationnelle la relation client, • Accompagner dans la conduite du changement, • Assurer des formations, • Collecter et consolider les besoins métiers spécifiques de nos clients, • Proposer des solutions adaptées aux besoins de nos clients, • Participer aux projets périphériques autour de l'application (analyse, validation) En rejoignant notre équipe jeune et dynamique, vous intégrez une société en pleine croissance et êtes au coeur des opportunités internationales du Groupe. Le profil recherché: • Nature curieuse et inventive, • Rigoureux(se), structuré(e), • Esprit entrepreneurial et orienté résultat, • Capacité à travailler en équipe, • Motivé(e) / Dynamique, • Bon relationnel, • Autonome Prérequis : • Diplôme d'ingénieur, • 4 ans ou plus d'expérience sur un poste similaire, • Compréhension et mise en place de processus, • Expérience dans l'administration de progiciel appréciée, • Bon niveau d'anglais

Dans le cadre de projets industriels à forts enjeux (énergie, infrastructures, process, EPC/EPCM), nous recherchons un Contract Manager Senior capable d’intervenir comme véritable partenaire stratégique du Directeur de Projet et du management client. Vous serez positionné au cœur du dispositif projet, jusqu’à la mise en service, avec une forte dimension sécurisation des risques et optimisation de la performance contractuelle. Vos responsabilités : Pilotage contractuel • Assurer le suivi quotidien des obligations contractuelles (client / fournisseurs / sous-traitants)., • Garantir la traçabilité contractuelle des décisions projet., • Identifier les écarts contractuels (délais, coûts, périmètre)., • Structurer les dossiers de réclamation (EOT, variations, coûts additionnels)., • Mettre à jour la cartographie des risques., • Proposer et suivre les actions de mitigation., • Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, équipes techniques, planning et achats., • Produire des reportings contractuels clairs et orientés décision., • Participer aux réunions client lorsque nécessaire. Votre profil • Bac+5 (Ingénieur, Droit, Achats ou équivalent)., • 10 ans minimum d’expérience en Contract Management sur projets industriels., • Expérience en environnement EPC / grands projets industriels., • Solide maîtrise des mécanismes contractuels (variations, EOT, pénalités, garanties)., • Capacité à travailler en environnement exigeant, avec forte pression planning., • Autonomie, rigueur et posture crédible face aux équipes techniques et aux clients. Qui sommes nous ? PIMAN Executive est le leader Français du Conseil en Contract Management. Notre équipe de plus de 100 Contract Managers opérationnels intervient au cœur des grands projets structurants du moment : nucléaire nouvelle génération, Gigafactory européennes, parcs éoliens, photovoltaïque, construction, infrastructure, raccordements et interconnexions France-Europe…

Qui sommes-nous ? MOMA GROUP s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable du secteur de la restauration. Son portefeuille se compose d’une trentaine de lieux implantés principalement à Paris (Mimosa, Café Lapérouse, Andia, Manko, Noto…), avec une expansion dynamique en France (Saint-Tropez, Megève, Nice...) et ailleurs dans le monde (Djeddah, Dubai, Marrakech...) Moma Group a développé une expertise pour renforcer ou créer des concepts innovants et attractifs de restauration dans le secteur du luxe. Avec panache et inventivité, Moma Group s’entoure de grands chefs, de prestigieux architectes et des meilleurs directeurs artistiques pour donner vie à des maisons aussi vivantes que diverses, qui déclinent un certain art de vivre à la française. Missions : Superviser et coordonner l’ensemble des opérations de l’établissement, assurer la qualité du service, le respect des standards et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Garantir la performance globale, le développement de l’équipe et la rentabilité de l’activité. Principales responsabilités : Rattaché(e) au Directeur et Manager du restaurant, vous serez notamment en charge des tâches suivantes : Gestion opérationnelle • Superviser le bon déroulement du service et la qualité des prestations., • Organiser et coordonner le travail de l’équipe en salle, cuisine, bar ou autre service., • Participer à l’optimisation des flux et de la productivité., • Encadrer, motiver et développer les équipes., • Favoriser un climat de travail positif et collaboratif., • Superviser et garantir un service client de qualité., • Gérer les situations conflictuelles ou les réclamations avec professionnalisme., • Participer à la gestion des coûts (matières premières, personnel, dépenses)., • Suivre les indicateurs de performance et préparer les rapports de gestion., • Participer à la mise en place de projets d’amélioration ou d’actions commerciales., • Communiquer avec la direction sur les besoins, problèmes et opportunités., • Être force de proposition pour le développement de l’établissement et de la marque. Compétences techniques : • Connaissance des standards opérationnels de l’établissement (restauration, bar, etc.)., • Maîtrise des outils de gestion et reporting (planning, tableaux de bord, indicateurs de performance)., • Capacité à gérer des budgets et à suivre la rentabilité., • Techniques de management et d’encadrement d’équipe. Qualités professionnelles • Leadership et capacité à motiver une équipe., • Excellente communication et écoute., • Gestion du stress et résolution de conflits., • Sens de l’organisation et de la planification., • Esprit d’initiative, rigueur et fiabilité., • Une expérience internationale est un grand plus.

CDD de 8 mois PARIS 11 (Bastille) Cabinet de conseil en Excellence opérationnelle et de formation en lean Management (25 personnes) Rattaché(e) au pole Administration Formation ( 6 personnes+ 1 manager) • Planification des sessions de formation, • Organisation logistique des sessions : réservation et préparation des salles, impression des supports de formation, envoi de matériel, réservation de restaurant ..., • Interface entre les clients et les formateurs pour assurer le bon déroulé de la session : consolidation de la liste des participants et informations à transmettre aux formateurs, remontée d’informations aux commanditaires, • Pilotage administratif : Gérer les conventions de formation individuelles, les attestations de présence, récupération des données nécessaires à la facturation …, • Appui auprès des commanditaires et des participants pour les prises en charge OPCO / sur compte CPF de leur formation, FNE, • Facturation des formations (sous différentes modalités : subrogation d’OPCO, facturation directe, à la personne...) et suivi du recouvrement. Le profil : • Une première expérience dans la Formation Professionnelle, avec la connaissance des process de gestion de formation inter et intra et des dispositifs de financement., • Rigoureux(euse), réactif(ve), organisé(e), Agile (forte capacité d’adaptation), • Capacité à gérer un volume d’activité important Salaire : fixe entre 30 et 35 KE

Le Groupe Paragon, leader mondial de la transformation des process métiers, de la communication client omnicanale et de l’identification des produits et des personnes, est présent dans 17 pays, avec plus de 10 000 collaborateurs en Europe et un chiffre d'affaires de +1,5 milliard d’€. Dans le cadre du renforcement de notre équipe Print Management, nous recherchons un(e) acheteur(se) Rôle et contexte : Rattaché(e) au Responsable Achats de la Business Line (qui a pour mission d’accompagner nos clients dans la déclinaison de leur communication opérationnelle), l'Acheteur print management participe à la politique achat de produits et/ou prestations d’impression et/ou de communication. Vos missions : • Réaliser le sourcing sous-traitants conformément aux exigences de l'entreprise, à la politique d'achats du Groupe et les exigences clients, • Piloter le panel de fournisseurs dédiés,, • Veiller à ce que les décisions prises participent au respect de l’offre commerciale Paragon et à son amélioration ;, • Sourcing fournisseurs en vue de répondre aux appels d’offres et demandes des clients ;, • Veiller au suivi contractuel des achats sous-traitants ;, • Veiller à la mise en place d’indicateurs de pilotage et de reporting ;, • S’assurer que la politique d’achats évolue en adéquation avec les engagements en matière de RSE, pris par Paragon. Profil recherché : Les prérequis pour ce poste : • Vous bénéficiez d’une expérience similaire réussie de 5 ans minimum en tant qu’ acheteur print management, idéalement dans une agence de production, • Grande aptitude au sourcing et à la négociation, • Maîtrise des outils bureautique (notamment Excel) Nos critères d’évaluation pour ce rôle: • Vous vous positionnez en tant que véritable Business Partner pour vos clients et avez une très bonne aisance relationnelle, • Vous êtes capable de multi sourcer, d’être force de proposition et d’anticiper les besoins de vos clients, • Vous êtes reconnu pour vos capacité d’analyse et votre esprit de synthèse, • Vous partagez les 5 valeurs qui font l’ADN de Paragon : Ensemble, Entrepreneur, Durable, Dépassement, Proximité

Responsable Transformation Office (H/F) Groupe assurantiel européen de premier plan – forte dynamique de transformation Snipe RH accompagne un acteur majeur du secteur assurantiel en Europe, engagé dans une trajectoire de croissance soutenue et dans un programme de transformation structurant, au cœur de ses enjeux de développement, de performance et de modernisation. Dans ce contexte, le Groupe recrute son/sa Responsable Transformation Office, avec pour mission d’orchestrer, structurer et piloter le dispositif global de transformation, au plus près des instances de gouvernance. Rattaché(e) au Directeur de la Transformation vous jouez un rôle clé d'animation du dispositif de transformation, facilitant sa bonne gouvernance et créant la transparence nécessaire sur les progrès et l'impact attendu et livré par les différents projets. Vos responsabilités Gouvernance & pilotage stratégique Vous structurez et animez le dispositif de gouvernance de la transformation à l’échelle du Groupe : • Préparation et animation des comités de transformation avec le top management, • Mise en cohérence du portefeuille de projets avec les priorités stratégiques, • Définition et amélioration continue des méthodologies de pilotage Pilotage du portefeuille de transformation Vous assurez une supervision exigeante et structurée de l’ensemble des initiatives : • Suivi de l’avancement des projets clés avec une lecture critique des trajectoires, • Appui au cadrage des projets structurants (objectifs, livrables, business cases), • Sécurisation du cadencement et de la bonne allocation des ressources, • Production de supports à forte valeur ajoutée pour les instances de décision Gestion des risques & résolution des points de blocage Vous jouez un rôle actif dans la fluidification de l’exécution : • Identification proactive des risques, dérives et points de friction, • Mise sous contrôle des écarts par rapport aux ambitions, • Facilitation de la prise de décision et arbitrages, • Accompagnement des équipes projet dans la résolution de problématiques complexes Mesure de la performance & de l’impact Vous êtes garant(e) de la réalité de la création de valeur : • Structuration des indicateurs de suivi de la transformation, • Mesure rigoureuse des impacts (opérationnels, financiers, organisationnels), • Suivi dans la durée de la matérialisation des bénéfices, • Mise en transparence des résultats auprès des instances dirigeantes Profil Nous recherchons un profil structurant, à forte capacité d’influence, capable d’évoluer au cœur d’un dispositif de transformation complexe. Expérience • Expérience confirmée en cabinet de conseil (transformation, organisation, stratégie), idéalement dans les services financiers, • et/ou, • Maîtrise avancée des dispositifs de gouvernance et de pilotage de transformation, • Excellente capacité d’analyse, de structuration et de synthèse, • Très fortes qualités rédactionnelles et de formalisation, • Aisance avec les outils de pilotage (Excel, Power BI…), • Solide compréhension des environnements complexes et matriciels, • Anglais courant indispensable Personnalité • Forte crédibilité face à des interlocuteurs de haut niveau, • Intelligence situationnelle et sens politique, • Exigence, rigueur et sens du détail, • Capacité à challenger, structurer et faire avancer, • Autonomie et sens des priorités, • Excellent relationnel et capacité d’animation Ce que propose notre client • Un rôle central au cœur de la gouvernance de la transformation, • Une exposition directe à la Direction Générale et aux instances de décision, • Un environnement exigeant, structurant et à fort niveau d’impact, • Des perspectives d’évolution rapides dans un groupe en forte croissance Localisation Poste basé à Paris, avec des déplacements réguliers en France et à l’international.

Description du cabinet Enza Nous sommes un cabinet de conseil en management spécialisé dans les grands projets de transformation. Fondé en 2010, nous sommes aujourd’hui une équipe de 60 consultants autour de deux bureaux en France : Paris et Lyon. Véritable partenaire stratégique de nos clients, nous nous positionnons en tant que spécialiste de la transformation et du change management dans des environnements complexes, avec une approche orientée vers l’action en co-construction avec le management et les collaborateurs, pour une mise en œuvre opérationnelle et adaptée à chaque environnement. Description du poste : Consultant Senior Au sein de notre cabinet, vous participez aux missions de conseil chez nos clients pour piloter leurs projets de transformation, optimiser leurs processus, accompagner le changement. Vous interviendrez avec nous sur les sujets suivants : · Le cadrage de projets / programmes, le diagnostic de l'existant et l'identification des axes de progrès en termes d'organisation, de processus, de solution, de parcours clients. · La proposition de scénarios de mise en œuvre et de déploiement ; · La cartographie de processus existant et cibles ; · Le pilotage de projets / programmes et de l'ensemble des acteurs impliqués ; · La préparation et l'animation des instances de gouvernance et l'accompagnement opérationnel des équipes dans le suivi des actions ; · La réalisation et le suivi de plans de conduite du changement et leur mise en œuvre opérationnelle ; · L'identification des risques et la gestion de plan de remédiation ; · La définition des indicateurs de performance et leurs suivis. En parallèle de vos missions, vous êtes partie prenante au développement de nouvelles opportunités, en bénéficiant des contacts et méthodes issus des grands cabinets de conseil, alliés à l'autonomie, la diversité et la réactivité propres à une petite structure. Vous participez au développement des activités du cabinet, où vous souhaitez tisser votre réseau auprès d'interlocuteurs clés chez nos clients grands comptes et grandes ETI. Vous êtes également un acteur de la vie interne et du fonctionnement du cabinet, en participant à des chantiers que vous choisissez en lien avec vos aspirations et compétences. Qualifications · Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un cursus universitaire de 1er rang ; · Vous avez 3 à 6 ans d'expérience en cabinet de conseil ou en entreprise sur une fonction de gestion de projet ; · Vous avez un tempérament d'entrepreneur, souhaitez concevoir et mener à bien des projets, tant chez vos clients qu'au sein du cabinet ; · Vous savez conjuguer approche stratégique et vision opérationnelle ; · Vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation, et savez évoluer dans des environnements complexes ; · Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à fédérer, communiquer et convaincre vos interlocuteurs ; · Vous avez des capacités rédactionnelles éprouvées ; · Votre niveau en anglais vous permet de travailler de manière autonome dans un contexte international. 3 raisons de ne pas nous rejoindre : · Vous rêvez d'une carrière toute tracée ; · Vous appréciez les environnements très hiérarchisés ; · Vous ne souhaitez pas évoluer dans un environnement international et multiculturel.

L’équipe Workplace Technology est responsable de fournir les bons outils technologiques afin de permettre aux collaborateurs du groupe, partout dans le monde, de travailler efficacement et sans friction. Notre mission est simple : rendre nos collègues aussi performants que possible grâce au déploiement de technologies modernes, fiables et faciles à utiliser. Nous sommes passionnés par l’amélioration continue de la communication, de la collaboration et de l’efficacité au travail. Workplace Technology fournit les outils, systèmes et services qui soutiennent ces usages au quotidien. Nous recherchons un profil capable d’apporter une forte valeur ajoutée aux parties prenantes, d’améliorer l’expérience utilisateur, et de permettre aux équipes de collaborer, innover et travailler dans les meilleures conditions possibles. Responsabilités principales • Être moteur dans l’amélioration continue de l’expérience utilisateur, de la productivité et de la collaboration via des technologies de Modern Workplace, • Concevoir, développer et déployer des solutions à grande échelle et hautement résilientes autour de :, • l’identité utilisateur, • la collaboration, • la productivité, • la sécurité, • Contribuer à la stratégie, aux objectifs et à la roadmap de l’équipe Workplace Technology, en favorisant l’innovation et l’amélioration continue des services, • Concevoir, livrer, implémenter et opérer des solutions d’infrastructure réutilisables répondant aux enjeux technologiques, financiers et métiers, • Travailler en collaboration avec les équipes infrastructure et applicatives pour concevoir des solutions adaptées aux besoins du business, • Évaluer et accompagner l’onboarding de nouveaux outils Workplace Technology, • Piloter et participer à des projets techniques en garantissant une conception et une planification de qualité, • Être point d’escalade pour le Service Desk, • Réaliser des analyses de causes racines (root-cause analysis), en proximité ou à distance, • Développer des scripts, outils et processus afin de prévenir les incidents, réduire le travail manuel et améliorer la productivité des collaborateurs Profil recherché : • 5 à 7 + années d’expérience sur un poste similaire (support niveau 3), • Expérience dans la conception et le déploiement de solutions au sein d’organisations internationales complexes, • Approche analytique, structurée, orientée design de solutions, processus et troubleshooting avancé, • Anglais conversationnel (échange régulier avec le manager et les collaborateurs anglophones) Vous êtes : • Autonome, • Rigoureux, • Polyvalent Poste à pourvoir ASAP (urgent) pour une mission de 3 mois renouvelable sur du long terme. Rémunération brute annuelle : 45 - 50K€, voire plus en fonction du profil.

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DÉCOUVREZ VOS RESPONSABILITÉS Radiall recrute un(e) Responsable Communication Interne Groupe afin de structurer, piloter et faire évoluer la communication interne à l’échelle du Groupe, dans un contexte international et de transformation.Le poste est basé au siège et couvre l’ensemble des sites et filiales du Groupe. Objectifs clés : • Traduire la stratégie Groupe en communication interne claire, cohérente et engageante, • Renforcer l’engagement des collaborateurs, • Assurer la cohérence des messages et des dispositifs de communication interne, • Définir, structurer et piloter la feuille de route Communication Interne Groupe, • Garantir la cohérence des messages avec la stratégie de Radiall, • Être le référent communication interne auprès des directions et des sites, • Superviser et concevoir les contenus (articles, vidéos, infographies, podcasts), • Définir et piloter les calendriers éditoriaux, • Adapter les messages aux différentes cibles internes, • Assurer la qualité éditoriale en français et en anglais, • Piloter la refonte de la plateforme collaborative, • Gérer les prestataires et appels d’offres, • Suivre les KPI et mesurer l’impact des actions de communication, • Animer la communauté des correspondants communication interne, • Accompagner les managers dans leur communication, • Déployer des programmes d’engagement et de culture d’entreprise, • Concevoir et animer des initiatives transverses (ex. événements Groupe), • Superviser, former et accompagner les apprentis, • Gérer un écosystème international complexe (reporting hiérarchique / fonctionnel) MISONS SUR VOS ATOUTS Vous êtes issu.e d’une formation Bac+5 en école de communication. Les enjeux de communication interne et d'engagement des collaborateurs et collaboratrices n’ont pas de secret pour vous. Vous disposez d’une expérience d’au moins sept ans dans les métiers de la communication interne, de préférence dans un secteur industriel. Vous maniez les mots à la perfection et vous connaissez les bases des logiciels de la suite Adobe. Vous parlez couramment l’anglais, et vous le maîtrisez à l’écrit comme à l’oral. L’espagnol serait un plus. Vos principales missions feront appel à votre sens de l’organisation et à votre capacité à animer des communautés. Curieux(se), vous êtes force de proposition et vos idées n’ont pas de frontières; vous les enrichissez en vous mettant à l’écoute des autres. EXPLORONS NOTRE UNIVERS Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l’aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain. Nos sites sont répartis dans plusieurs pays, dont la France, l’Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l’Inde.