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Production et contrôles des paies : éléments variables, cotisations, net fiscal,. Établir les déclaratifs DSN Mensuelle, contrôle des charges & DSN, + envoie des états post-paies aux Correspondants RH/service. Salaire fixe Vous êtes titulaire d'un diplôme en paie et justifiez d'au moins cin

Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Gestionnaire paie (H/F) Intégrant un environnement exigeant, vous serez amené à :. Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie H/F, maîtrisez les outils informati

Gestion de la paie, des déclarations sociales et fiscales :. Traiter et élaborer des fiches de paie d'un portefeuille d'établissements,. Préparer et vérifier les bulletins de paie, effectuer les saisies, contrôler, éditer dans le logiciel Alfa GRH,.

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Vous accompagnez une équipe en charge de l'administration du personnel et paie.

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Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Contribuer à aider au choix SIRH Paie. Participer à des opérations paie complexes e

Gérer un portefeuille d'environ 3000 paies. C'est un plus si vous avez déjà eu une expérience en tant que Responsable Paie H/F. Avec une expérience confirmée de 5 ans minimum en Paie et Administration du personnel, vous avez une aisance relationnelle, l’esprit d’équipe, de la rigueur, le

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Autonomie et prise d'initiative pour résoudre les éventuelles problématiques de la paie. Gestionnaire Paie Confirmé H/F. Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet basé à Levallois, un Gestionnaire de paie confirmé H/F dans le cadre d'un CDI.

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Je recherche pour mon client, cabinet dématérialisé/flexible et basé à Levallois-Perret, un gestionnaire paie confirmé H/F en CDI. Vous établissez les bulletins de paie et gérez l'administration du personnel de vos clients.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle clé au sein du CSP, sous la s

Définir, formaliser les différentes procédures paie en lien avec votre Responsable Paie. Vous souhaitez accompagner une équipe de Gestionnaires de Paie, au sein d’un Groupe renommé ?. Un/une Responsable Paie Adjoint h/f.

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Pilotage de l’ensemble du cycle de paie. Rôle de point de contact principal auprès des prestataires de paie. Gestion et priorisation des demandes paie.

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Définir, formaliser les différentes procédures paie en lien avec votre Responsable Paie. Accompagner les gestionnaires de paie sur la mise en oeuvre des différentes procédures RH. Vous souhaitez accompagner une équipe de Gestionnaires de Paie, au sein d’un Groupe renommé ?.

Au sein d'un centre de service partagé et de l'équipe paie, en tant que gestionnaire paie, vous êtes en charge de la paie sur une population d'environ 250-300 salariés, sur le logiciel ADP DECIDIUM. De formation Bac+4, vous justifiez d'une expérience de 2 années en tant que gestionnaire paie,

À l’aise avec Excel et les outils paie (Workday apprécié). Direction des ressources humaines d'une société internationale, vous êtes le relais unique de la paie et faites le lien avec les prestataires externes. Pilotage de l’ensemble du cycle de paie.

Rattaché(e) au Centre de Services Partagés Paie, vous intégrerez une équipe dynamique dans un contexte de changement important lié à l'intégration d'une nouvelle société en paie (outil HORUS). Vos missions principales seront : Réalisation de la paie complète : Vous prendrez en charge la g

Vous souhaitez mettre votre expertise de la paie et de la gestion administrative au service d'un groupe en plein développement, acteur majeur de la distribution d'énergie pour véhicules en France et à l'international ? Cette opportunité est faite pour vous. Notre client est le leader des soluti

Vous éditez les bulletins de paie, procédez aux paiements des salaires. Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE F/H. Vous gérez la mise à jour et l'intégrité des paramétrages du logiciel de paie.

Rattaché à un Responsable Paie et dans une équipe de 4 gestionnaires de paie, vous vous voyez confier un portefeuille d'environ 300 paies sur le logiciel ADP Link. Talents Paie recrute pour son client, acteur national du monde associatif au service des handicapés, un Gestionnaire de Paie. Talent

Quelle perspective vous attire-t-elle dans les missions variées du poste de Comptable (F/H) ? L'opportunité professionnelle consiste à gérer des aspects essentiels de la comptabilité et des ressources humaines, tout en assurant le suivi administratif du personnel - Superviser la gestion de la p

Rattaché(e) au Responsable paie, et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de paie ainsi que sur une large partie de l'administration du personnel. ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Nous rech

La gestion de la paie sur ce même portefeuille (500 paies par mois) :. En lien avec les managers, vous collectez et saisissez les éléments variables de paie ;. Vous effectuez les opérations de contrôle et de correction de la paie ;.

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Consultante au sein de notre division "Audit & Expertise-Comptable" et je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expert-comptable, un Gestionnaire de Paie autonome H/F en CDI, à Boulogne Billancourt (92110).

Vous rejoignez la squad paie d’AXA, en charge de la gestion de la paie de 21 000 salariés en France via l’application Pléiades. En tant que Business Analyst Paie (F/H), vos principales missions sont :

Opportunités : formations certifiantes, évolution vers un poste de Responsable Paie. Diplômé(e) en paie ou RH (BAC+2 minimum), vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en cabinet comptable. WINSEARCH, cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui son partenaire : un cabinet d'expertise com

Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning

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Formation : Bac+2/+3 en paie/gestion RH (BTS, Licence Pro Paie) ou parcours paie confirmé. En tant que Gestionnaire de Paie, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille autonome (environ 280 à 350 bulletins/mois selon saisonnalité). Production des bulletins de paie et déclarations sociales

La gestion de la paie sur ce même portefeuille (500 paies par mois) :. Car chez Elis, nos Chargé(e) de Paie mettent tous les moyens humains et matériels en ouvre pour garantir la fiabilité du parcours salarié de A à Z. En lien avec les managers, vous collectez et saisissez les éléments varia

Le cabinet de recrutement WINSEARCH cherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F pour compléter l'équipe de l'un de ses cabinet client situé à Neuilly-sur-Seine (92200). C'est un groupe de 15 collaborateurs dont 3 gestionnaires de paie que vous intégrerez.

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Concrètement, vous serez amené à :Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paiePrendre en charge la gestion des départs et gérer le Solde de Tout CompteAssurer la gestion

De formation Paie ou Comptabilité, vous valorisez une expérience d'au moins 2 ans en qualité de Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable. Au sein d'une équipe conviviale, vous prenez en charge un portefeuille clients de paie dans un environnement multiconventionnel. N

Préparation et contrôle de la paie : collecte des éléments variables, intégration dans nos logiciels (PEGASE Propreté, SAGE 100), édition des bulletins et gestion des paiements. Comptabilité générale : comptabilisation des écritures de paie et préparation des écritures d'inventaire

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre pragmatisme et votre sens de l’organisation ? Vous avez le sens du client et savez vous mettre à leur portée lors de rencontres ou échanges téléphonique en faisant preuve de pédagogie et d’empathie?

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Lors du cycle de paie procéder aux contrôles qualité de la Paie et instruire auprès d’ADP les éventuels correctifs indispensables à la clôture de paie. Rédaction de livrable fonctionnels destiné

Gérer la carrière des agents : * Suivi et saisie des changements de situation administrative * Établissement des actes administratifs liés à la carrière * Gestion du fichier du personnel et mise à jour des dossiers individuels Mettre en œuvre des dispositions législatives et réglemen

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