Paie jobs in Mitry-Mory - Page 2Crear alertas

Jobberry RH recherche pour l'un de ses clients, une société dans le secteur industriel un(e) gestionnaire paie H/F pour un poste en CDI sur Roissy Charles de Gaulles (95). Gérer l'ensemble du processus paie : saisie et contrôle des variables, traitement des IJSS, gestion des entrées et sorties

Nous recherchons pour notre client, groupe multi-sociétés de 12 000 personnes en pleine transformation et dans un contexte de forte croissance, un(e) Directeur(trice) du CSP Paie pour poursuivre la structuration, la montée en puissance et la centralisation progressive de l'ensemble des activités

En tant que Responsable Paie H/F, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et la fiabilisation des processus RH. Superviser un portefeuille d'environ 300 paies, en garantissant exactitude, conformité et respect des délais ;. Accompagner et conseiller managers et collaborateurs s

Formation Bac+2 minimum en paie / RH / comptabilité, avec 3/4 ans d'expérience en gestion de paie autonome, idéalement en PME ou environnement multi-sociétés. Gérer la paie de A à Z pour votre périmètre : collecte des variables, contrôle des éléments (horaires tournants, heures suppléme

Formation Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines, Paie et/ou Comptabilité ;Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;Connaissance des logiciels de paie (la maîtrise de SAP HR et des solutions ADP constitue un atout) ;Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste en paie. Participe

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH. Nous recherchons pour notre client, grand groupe, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) DANS LE CADRE D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI).

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Tremblay-en-France (93), pour une mission en Intérim de 18 mois, un Gestionnaire Paie et ADP H/F. A

Formation avec une spécialisation en Ressources Humaines/Paie. Dans le cadre de sa croissance, il recrute aujourd'hui un Gestionnaire de paie confirmé H/F à temps plein en CDI. Production complète des bulletins de paie.

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Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pou

Pour ce poste nous recherchons un profil disposant de 2 ans d'expérience minimum dans la Paie et l'ADP. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :.

Vos missions clés : Vous gérez le suivi administratif des carrières des agents : positions statutaires, avancements, promotions, cessations d’activité, retraites Vous

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Missions et activités du poste Assurer le rôle de Référent Coordination fonctionnelle de l’ensemble des gestionnaires du pôle, <

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C/B : Cadre d’emplois des adjoints administratifs et des rédacteurs·trice territoriaux SERVICe gestion des carrieres et des rémunerations Au sein de la

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du s

Directeur adjoint des Ressources Humaines, au sein d’une équipe de 4 agents, vous appliquez et gérez, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l’ensemble des processus de déroulement de carri&egr

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(

La Ville recherche pour son service des Ressources Humaines : Un(e) Gestionnaire carrière paie (H/F) - Référent(e) paie/SIRH Cadre d’emplois des adjoints administratifs/Rédacteurs - titulaire ou contractuel - Poste à pourvoir au 1 er m

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessai

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Concrètement, vous serez amené à :Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paiePrendre en charge la gestion des départs et gérer le Solde de Tout CompteAssurer la gestion

Le pôle social comprend 5 gestionnaires de paie. Le pôle social comprend 5 gestionnaires de paie. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, vous prendre en charge en autonomie un portefeuille clients : - Le recueil et le contrôle des variables de paie ; - La production des bulletins

Nous recherchons un(e) Analyste Paie expérimenté(e) avec une expertise avérée dans la gestion des processus de paie complexes (idéalement à partir de 5 ans d'expérience) - Maîtrise complète du cycle de paie, des embauches aux soldes de tout compte - Solide connaissance du bulletin de

Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant administratif et Paie (H/F) ? Suivre les attestations d'indemnités journalières de la CPAM ainsi que les bordereaux de pension? Traiter les prestations de prévoyance (incapacité et inv

Vos principales responsabilités seront : - Gestion du Cycle de Paie : Gérer l'enregistrement et la saisie dans le système de paie (évènements de la vie administrative et budgétaire du salarié). Votre Profil: Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la paie doté(e) d'une grande

Au sein du Service Paie et rattaché directement au Responsable Paie, vous intervenez en tant que Gestionnaire de Paie sur les missions suivantes : * Gestion de la paie : Collecter, contrôler et analyser les éléments variables, * Édition des bulletins de salaire (environ 400/mois), * Contr�

Vos principales missions seront: -Gestion des Indemnités journalières de la Sécurité Sociale - Gestion des soldes de transfert : o Assurer le suivi des salariés transférés o Contrôler les éléments de paie versés sur le solde de transfert o Valider le bulletin de paie final en lien ave

VENDÔM – Nouvelle opportunité – Gestionnaire de Paie (H/F) – Hôtel 4* - Nord de Paris en Île de France. Expérience significative en paie opérationnelle, avec au moins 5 ans d’expérience confirmée.

Contribuer aux projets paie transversaux : échanges avec Allemagne, requêtes RH/CSE, rédaction/mise à jour processus paie, support à la Responsable Paie, participation migration de logiciel (recette, fiabilisation données). Doté(e) d'une formation supérieure en RH avec spécialisation paie,

Accompagner et soutenir l’équipe paie. De formation supérieure en paie, RH ou comptabilité, vous justifiez d’une. Manpower recrute pour son client, acteur majeur des services, un·e Responsable Paie (H/F).

Poursuivre le développement du CSP Paie, aujourd’hui composé d’une vingtaine de collaborateurs et voué à regrouper à terme près de 45 personnes. Superviser un pôle d’expertise paie (déclarations sociales, charges, prévoyance, mutuelle, conformité réglementaire). Vous disposez d’un

Formation Bac+2 minimum en paie / RH / comptabilité, avec 3/4 ans d’expérience en gestion de paie autonome, idéalement en PME ou environnement multi-sociétés. Maîtrise de la paie et des DSN, bonnes bases en administration du personnel ; une culture comptable est un plus. Cabinet de recruteme

Pour notre client nous recrutons : un(e) Gestionnaire de paie H/F Rattaché au Responsable du Pôle Social, vous rejoignez une équipe jeune et dynamique (3 personnes), avec une ambiance décontractée et des conditions de travail agréables. Vous assurez la production et le contrôle des bulletin

Organisation et contrôle de la paie - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale - Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie 3. Votre contribution est précieuse pour la réussite colle

Vos missions principales seront : - La saisie et le contrôle des relevés d'heures ; - Le lancement de la paie des intérimaires ; - La préparation et le lancement des acomptes hebdomadaires ; - La préparation et le paiement des notes de frais ; - L'édition et l'envoi de la facturation clien

Pour renforcer son équipe, il recherche un gestionnaire de paie. A ce titre, vous réalisez les bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat

Vos missions En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé, vous gérez de manière autonome un portefeuille clients et intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée : * Production et contrôle des bulletins de paie (multi-conventions), * Gestion des déclarations sociales via DSN, * Suivi

En tant que Gestionnaire Paie (H/F), vous serez chargé(e) de collecter, traiter et vérifier les informations relatives à la paie des employés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe sociale, pour garantir une paie précise et ponctuelle. Missions : - Établissement bulletin

Après avoir pris en main votre porte-feuille et bénéficié de formation informatique, si besoin, vous assurez principalement les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) - L'établissement des bulletins de paie - Le suivie et réalisation des documents propr

Garantir la fiabilité et la conformité du cycle paie, tout en respectant les délais légaux. Superviser les systèmes d'information Paie et Rémunération et collaborer avec les équipes RH et Finance. Suivre les KPI, améliorer les process et proposer des solutions innovantes pour optimiser la p

Une fois que vous aurez pris en charge le portefeuille de clients et suivi une formation en informatique si besoin, vos principales responsabilités seront : - La gestion d'un portefeuille de clients (multi-conventions) - La préparation des fiches de paie - Le suivi et la réalisation des document

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Assurer dans HR Access la maîtrise d'ouvrage des modules de comptabilisation auxiliaire de la Paie et de facturation des mises à disposition de personnel, le paramétrage des schémas comptables associés aux rubriques de paie, aux règles de gestion et de contrôle interne, la MOA et la MCO des a

Paie internalisée de A à Z sur un portefeuille d'environ 300 paies. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Tremblay-en-France (93), pour