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Maîtrise des outils de gestion de la paie. Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Gestionnaire de Paie. Vos missions en tant que Gestionnaire de Paie.

Préparation de la paie (saisie des éléments variables et des absences). L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les missions de propreté et de multiservices, un(e) Assistant paie en contrat d'apprentissage, pour pr

Collecter les informations nécessaires pour la réalisation de la paie (approximativement 500 paies gérées, diversités de sites, de population, d'interlocuteurs). Gestionnaire Paie basé à Créteil dans le cadre d’une mission d’intérim de 2 mois renouvelable. Analyser, contrôler et assure

À propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du BTP, recherche son futur Gestionnaire Paie & ADP pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement.

Collecter les informations nécessaires pour la réalisation de la paie (approximativement 500 paies gérées, diversités de sites, de population, d'interlocuteurs). Gestionnaire Paie basé à Créteil dans le cadre d’une mission d’intérim de 2 mois renouvelable. Analyser, contrôler et assure

La ville recrute pour sa Direction Générale des Ressources :Un Gestionnaire carrière-paie (h/f)(Catégorie B de la filière administrative)Mission<p

En tant que coordinateur Paie et ADP, vous prenez en charge l'ensemble des paies et l'administration du personnel de l'établissement. Vous participez à la réalisation de la paie de A à Z, garantissez les règles et sujétions liées aux éléments variables de paie : calcul des éléments à pé

Centraliser les traitements de paie et animer les cycles de paie du périmètre confié. Entreprise : Jobberry RH recherche pour l'un de ses clients, une société dans le secteur de l'industrie un(e) coordinateur paie H/F pour une opportunité en CDI. Accompagner et conseiller l'ense

Rattachée à une Responsable Paie, au sein d'une équipe de 4 gestionnaires de paie, vous aurez. La gestion d'un portefeuille clients TPE/PME en multi-conventions (environ 250-300 bulletins de paie par mois). La collecte et le traitement des éléments variables de paie (absences, congés, heures s

Poste : Rattaché(e) au DAF et au Directeur des Ressources Humaines du groupe, vous êtes responsable de l'établissement et de la conformité de la paie assisté(e) d'une gestionnaire de paie (environ 600 paies). Assurer les travaux de post paie (archivage, paiement des charges sociales. Vérifier

Il (elle) participe à la mise en œuvre de fiches techniques et de procédures dans le cadre du processus de contrôle interne de la paie ainsi qu’à l’intégration de la paie dans l’outil de paie. Contraintes du poste : Les activités liées à la paie étant irrégulières dans le temps, le

Poste : Directement rattaché à la Responsable Paie et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prendrez en charge un périmètre de 500 paies. Vous réaliserez la paie dans son intégralité. Vous vous positionnez en conseil auprès des Directeurs de sites sur toutes les questions relatives à l

Vous accompagnerez les gestionnaires de paie dans les adaptations nécessaires et serez garant(e) de la mise en conformité des processus de paie. Vous assurerez le suivi global du run de paie, du plan de production, la gestion des anomalies de paie ainsi que le suivi des évolutions. Gestion et opt...

Entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. GESTIONNAIRE PAIE/ADP  (H/F) DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'INTÉRIM DE. A

Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pi

Expérience : Vous avez au moins 2 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement au sein d'un cabinet comptable et dans un environnement multi-conventionnel. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de paie, notamment SILAE, et bonne connaissance des conventions collectives et de la

Assurer une veille juridique et sociale sur les évolutions légales impactant la paie. Solides connaissances en législation sociale, droit du travail et gestion de la paie. XBP Europe est un fournisseur innovant et avant-gardiste de solutions de facturation et de processus de paiement.

Entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Au sein du service paie composé de 4 personnes et rattaché(e) à la. La

Il (elle) participe à la mise en œuvre de fiches techniques et de procédures dans le cadre du processus de contrôle interne de la paie ainsi qu’à l’intégration de la paie dans l’outil de paie. Le/la gestionnaire est chargé(e) du contrôle de la paie en réalisant les activités de contr

Vous disposez d'une formation paie/rh au minimum bac+2 ;. Poste : Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé Chelles (77) un responsable d'équipe paie H/F. D'établir et contrôler des bulletins de paie sur vos dossiers (environ 350) ;.

Le poste est situé à Vincennes et est à pouvoir courant janvier 2025 (en fonction de vos disponibilités) Vos missions principales en GESTIONNAIRE PAYE H/F : & ##Traitement des salaires Gérer les Soldes de tout compte des personnes concernées par le PSE Contrôler et valider les paies mensu

La préparation et le traitement des bulletins de paie pour les employés de nos clients. Expérience : Vous avez au moins 2 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement au sein d'un cabinet comptable et dans un environnement multi-conventionnel. Le conseil et l'accompagnement des clients su

Vous avez pour principales missions :Gestion et optimisation des processus de paie : Vous assurerez le suivi global du run de paie, du plan de production, la gestion des anomalies de paie ainsi que le suivi des évolutions. Vous accompagnerez les gestionnaires de paie dans les adaptations nécessai...

Entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Établir et maintenir les processus de paie (paie internalisée). Poste :

Rattachée à une Responsable Paie, au sein d'une équipe de 4 gestionnaires de paie, vous aurez pour missions :- La gestion d'un portefeuille clients TPE/PME en multi-conventions (environ 250-300 bulletins de paie par mois)- La collecte et le traitement des éléments variables de paie (absences, c

Rattaché(e) à la responsable paie, vous avez pour missions :. Gestion de la paie, portefeuille de 250/300 collaborateurs. Réalisation de la paie, édition, contrôle, gestion des soldes de tout compte.

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Plannin

Conseil et réponse aux problématiques auprès de vos clients et collaborateurs sur les sujets sociaux/paie ;. Vous disposez d'une formation paie/rh au minimum bac+2 ;. Poste : Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé Chelles (77) un responsable d'équipe paie H/F.

Poste : Le/La Responsable Paie et Administration du Personnel prend en charge la production de l'ensemble des paies et des contrats pour tous les salariés des entités françaises. Nous recherchons un profil ayant été en charge de la production d'au moins 400 paies mensuelles, idéalement dans un

Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés dans ce domaine dynamique. Vous assurerez également le respect des obligations légales en matière de paie et de droit du travail. La mise à jour des dossiers du personnel et le suivi

Entreprise : TALENTS PAIE Recrute des spécialistes de la paie : Gestionnaires, SIRH, Responsables Paie pour mettre en relation des acteurs qualifiés et des entreprises attentives à la valeur de nos candidats. Sous la direction de notre top responsable paie expérimentée, nous recherchons un(e) g

Vous assurerez également le respect des obligations légales en matière de paie et de droit du travail. La gestion des déclarations sociales et fiscales liées à la paie. Le conseil et l'accompagnement des clients sur les questions de paie et de gestion des ressources humaines.

Poste : En tant que Responsable Paie et Contrôle de Gestion Sociale, vous jouez un rôle clé dans le pilotage des pôles rémunération, avantages sociaux, contrôle de gestion sociale ainsi que du SIRH paie et autres solutions RH. Manager une équipe de 3 gestionnaires de paie/ADP, en veillant à

Titulaire un diplôme Bac + 2 minimum en gestion sociale ou en droit social (Licence Professionnelle, DUT option RH, licence droit social par exemple), vous possédez une expérience de deux ans minimum en tant que gestionnaire paie et gestion sociale en cabinet d'expertise comptable. Profil : Titul...

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Participer à des projets transverses en collaboration avec la Responsable Paie (Docusign, Employé central, paramétrage de paie ?). Au sein d'une équipe et pour un portefeuille de 300 paies, vos missions principales sont :. Vérifier les cotisations sociales calculées en paie ;.

Nous recherchons pour notre agence de Guermantes, un(e) Collaborateur Paie et Gestion Sociale (H/F) en CDI. D'une part, vous établissez les paies et les déclarations sociales. Titulaire un diplôme Bac + 2 minimum en gestion sociale ou en droit social (Licence Professionnelle, DUT option RH, licen...

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Gérer la paie externalisée en relation avec le cabinet comptable et vérifier les paies et les documents de fin de contrat. Entreprise : Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Poste : Talents Paie, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie

Profil : Titulaire un diplôme Bac + 2 minimum en gestion sociale ou en droit social (Licence Professionnelle, DUT option RH, licence droit social par exemple), vous possédez une expérience de deux ans minimum en tant que gestionnaire paie et gestion sociale en cabinet d'expertise comptable. Nous ...

Le conseil et l'accompagnement des clients sur les questions de paie et de gestion des ressources humaines. Expérience : Vous avez au moins 2 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement au sein d'un cabinet comptable et dans un environnement multi-conventionnel. Compétences techniques : M

Chef(fe) de Service Paie et de Contrôle de Gestion Sociale. Chef(fe) de Service Paie et de Contrôle de Gestion Sociale. Vous intervenez sur la gestion de la paie et le contrôle de gestion sociale (budget et reporting de la masse salariale).

Compétences : Maîtrise des logiciels de paie, connaissances en droit social. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social,

Manager l'équipe paie et la sécurisation de la paie : vous pilotez et faites monter en compétences vos gestionnaires de paie et vous êtes garant de la qualité de la paie dans sa globalité. Poste : Talents Paie recrute pour son client, Start-up en plein essor dans l'accompagnement de ses client