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Key Account Manager Food (H/F) Home office – Localisation idéale : Paris, Lyon ou Strasbourg CDI – Statut Cadre au forfait jours Rejoignez Testo France Filiale du groupe Testo SE & Co. KGaA, leader mondial des technologies de mesure et des solutions de gestion de la qualité, Testo France conçoit et distribue des solutions innovantes pour les secteurs de l’agroalimentaire, de la pharmacie et de l’industrie, combinant instruments de mesure, logiciels de suivi et services sur mesure. Présente en France depuis plus de 45 ans, l’entreprise allie la solidité d’un groupe international présent dans 37 pays et la convivialité d’une structure à taille humaine (environ 130 collaborateurs). Chez Testo, l’innovation, l’autonomie et l’esprit d’équipe sont au cœur de la culture d’entreprise. Votre mission Dans un contexte de forte croissance, Testo France renforce son activité Food Solutions et recrute un Key Account Manager Food pour développer et fidéliser les grands comptes nationaux dans les univers du retail et de la restauration rapide. Vous pilotez le développement commercial d’une offre complète – matériel, logiciel et service – auprès d’acteurs majeurs du secteur (Carrefour, Leclerc, McDonald’s, KFC, etc.) et contribuez activement à la stratégie de croissance du pôle Food. Vos principales responsabilités • Développer et gérer un portefeuille de grands comptes stratégiques à l’échelle nationale., • Prospecter de nouveaux clients à potentiel (Retail, Restauration rapide, FoodTech)., • Négocier et piloter les contrats nationaux sur des cycles de vente longs (4 à 5 ans)., • Assurer le suivi complet des projets clients, en lien avec les équipes techniques France et Allemagne., • Réaliser un reporting précis via le CRM et contribuer à l’analyse de la performance., • Participer à la veille marché et à la définition de la stratégie de développement du pôle Food. Profil recherché • Formation supérieure Bac +3 minimum (commerce, technique ou ingénierie)., • Expérience de 3 à 5 ans minimum en Key Account Management BtoB, idéalement dans le secteur agroalimentaire, FoodTech ou hygiène/qualité., • Connaissance des normes HACCP et des standards du secteur (EN 12830, 13485) appréciée., • Anglais courant requis (réunions internationales hebdomadaires)., • Goût du challenge, sens du relationnel et autonomie en home office. Rémunération et avantages • CDI – Statut Cadre au forfait jours (214 jours/an), • Package global : 63 à 72 K€ annuels, • Fixe : 45 à 54 K€ brut/an (12 mois), • Variable : 18 K€ brut/an sur atteinte d’objectifs, • Avantages (participation, complémentaire santé, tickets restaurants, pack Home Office, Véhicule de fonction) Conditions et mobilité • Poste en home office – déplacements sur la France entière selon projets., • Formation initiale :, • 2 semaines au siège (Forbach), • 2 semaines terrain, • 1 semaine retour au siège, • En moyenne 5 à 6 nuitées par mois. Processus de recrutement Le recrutement est mené en collaboration avec PROEVOLUTION. Après un premier échange avec le cabinet, les candidats présélectionnés rencontreront Loïc Bennoury, Responsable Commercial France Food, puis la direction pour un entretien final.

Au sein de la Direction des Affaires Générales et Financières, nous recherchons en CDI pour agrandir nos équipes, un : Chief Data Officer H/F Rattaché au Responsable du service Comptes Techniques, Pilotage et Data, vous serez responsable de la définition et du déploiement de la stratégie et de la gouvernance DATA au sein d’ADIS. Contribution stratégique • Définir et piloter la gouvernance DATA de l’entreprise et coordonner les rôles contributeurs au sein des différentes Directions ADIS,, • Coordonner les initiatives DATA et accompagner les projets où la donnée est un enjeu clé,, • Définir et prioriser les ambitions en matière de gouvernance des données, • Documenter le patrimoine DATA de l’entreprise en initiant, animant et actualisant les dispositifs de documentation et mise en qualité des données (cartographie des données et des usages, glossaire, dictionnaire technique, référentiels, etc.),, • Définir et partager les règles de confidentialité et de sécurité des données ainsi que les bonnes pratiques d’usages des outils mis à disposition. Organisation et coordination • Construire et partager la feuille de route DATA, ainsi que les indicateurs permettant son pilotage,, • Faciliter la collaboration entre les métiers et l’IT pour la mise en œuvre de feuille de route,, • Superviser la définition et la mise en œuvre des outils de gouvernance de la donnée,, • Mobiliser l’ensemble la communauté DATA autour des comités et temps forts d’animation, faire le lien avec la Communauté DATA AXA Vie Individuelle. Le profil recherché : • Vous disposez d’un diplôme BAC +5 en data management ou gestion de projets,, • Et/ou d’une expérience d’au moins 2 ans en gouvernance de données ou gestion de projets,, • Vous maîtrisez les outils et concepts de data management,, • Vous disposez d’une bonne vision stratégique et avez une compréhension des enjeux et opportunités liée à la data,, • Vous avez de solides connaissances des processus, méthodes et outils de gestion de projet,, • Vous avez de bonnes connaissances des règlementations liées aux données,, • Vous savez travailler en transversalité,, • Vous faites preuve de pédagogie et vulgarisation,, • Vous avez un bon esprit d’analyse,, • Vous prenez des initiatives et êtes force de proposition.

Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est ! Localisé-e à Schiltigheim, vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs. Votre motivation : accompagner nos clients dans la construction de leurs projets, en garantissant une gestion rigoureuse et personnalisée de leurs contrats d’assurance construction. Votre feuille de route : • Au sein du pôle Construction, vous êtes l’interlocuteur-trice privilégié-e des clients, Compagnies et fournisseurs sur toute question relative aux polices d’activité construction, en veillant à la qualité du service rendu., • Vous gérez la vie des contrats de A à Z : de la demande initiale à l’émission des documents contractuels, en passant par la rédaction des avenants, la vérification et l’envoi des pièces administratives., • En lien avec les différents acteurs, vous préparez les dossiers et DIC et participez à la préparation des tours d’horizon., • En appui des responsables de clientèle, vous contribuez à la fidélisation du portefeuille clients, en suivant les demandes, relances et rappels avec rigueur et réactivité., • Vous intervenez également sur la gestion financière : traitement et saisie des appels de prime, relances, mises en demeure et suivi comptable associé., • En lien avec les fournisseurs, vous négociez les tarifs et conditions contractuelles, tout en assurant une veille sur les évolutions du marché et de la concurrence., • Vous avez à cœur le respect des procédures réglementaires (LAB-FT, ACPR) et garantissez la conformité et la traçabilité de vos actes de gestion. Vous êtes particulièrement vigilant face aux risques de mise en cause de la responsabilité civile professionnelle. Ce qui vous caractérise : De formation Bac +2 à Bac +3, vous justifiez d’une expérience de 1 à 3 ans en gestion ou souscription, idéalement dans le domaine de la construction. Vous maîtrisez les fondamentaux techniques liés aux polices d’activité, à la RC décennale, à la dommage-ouvrage, ainsi qu’aux mécanismes de tarification et de souscription. À l’aise avec les outils bureautiques, CRM et logiciels métiers, vous savez rédiger des documents contractuels clairs, fiables et structurés (avenants, DIC, notes de présentation). Curieux-se et rigoureux-se, vous aimez comprendre les enjeux techniques pour mieux accompagner vos clients. Votre sens du service et votre aisance relationnelle font de vous un relais de confiance auprès des responsables de clientèle. Enfin, organisé-e, attentif-ve aux détails et respectueux-se des procédures, vous faites preuve de réactivité, d’analyse et de synthèse, tout en sachant gérer vos priorités. Adaptabilité, discrétion et confidentialité font partie de votre posture professionnelle. Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Gilbert et son équipe vous attendent ! Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous. Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !

🔍 Juriste en droit des contrats internationaux H/F I CDI 📍 Lieu : Schiltigheim, Grand Est 💼 Type de contrat : Temps plein, CDI 📝 Résumé du Poste Au sein de la Direction Export et du Service Enterprise Europe Network, le titulaire du poste a une responsabilité opérationnelle forte qui engage la CCI Grand Est en matière de conseils : • sur les contrats internationaux, • sur les règlementations européennes REACH, SCIP et Biocides 🎯 Missions Principales : • Relecture et rédaction de contrats internationaux • Lire, analyser le contenu et la portée de contrats internationaux en français et anglais, • Évaluer la forme la plus appropriée du contrat au contexte commercial du client, • S’assurer de l’équilibre du contrat, • Identifier les incoterms appropriés, • Conseiller sur le droit applicable et le tribunal compétent selon les intérêts du client, • Suggérer par écrit les modifications de fond et de forme, • Corriger les erreurs de formulation françaises et/ou anglaises • Conseil sur les dispositions de droit européen REACH, SCIP et Biocides • Analyser l’impact de la réglementation sur les produits et process des entreprises, • Conseiller les entreprises sur la démarche de mise en conformité à entreprendre, • Détection de la problématique juridique / réglementaire, • Proposition d’une offre de prestation en adéquation avec le besoin de l’entreprise, • Gestion et traitement de la problématique réglementaire de l’entreprise, • Suivi de la pertinence de l’action mise en place • Communiquer • Rédiger des success stories en anglais pour nos divers supports de communication, • Suggérer des articles pour le Point Économique, • Développer son réseau professionnel • Suivre • Travail administratif d’enregistrement des dossiers clients dans les bases de données de la CCI (DECLIC) et de la Commission européenne (CONNECT), • Assurer le contrôle qualité auprès des entreprises clientes, • Rendre compte de l’état d’avancement des actions menées, • Participer à la vie du réseau EEN 🛠️ Compétences et Qualifications : • BAC + 5 en droit des contrats internationaux et en droit européen, • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, • Expertise technique et capacité à rendre le juridique clair, attractif et opérationnel, • Capacité à s’auto-former en continu, • Rigueur et organisation, • Ouverture d’esprit et flexibilité, • Initiative et autonomie, • Motivation et implication 🌟 Qui sommes-nous ? Travailler à la CCI Grand Est, c’est faire partie d’un réseau qui conseille au quotidien les chefs d'entreprise pour accélérer la croissance des entreprises et du territoire. C'est également travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant.

ProMinent, leader dans le domaine du dosage des fluides et du traitement de l’eau, est présent dans plus de 100 pays. Notre filiale, basée dans la région strasbourgeoise, joue un rôle essentiel sur le marché français. Nos clients évoluent dans des secteurs variés tels que l’eau potable, l’industrie, les piscines, le pétrole et l’agroalimentaire. Forts d’une équipe de 70 collaborateurs, nous sommes engagés à fournir des solutions de qualité à nos clients. Pourquoi rejoindre ProMinent France ? • Expertise technique : Chez ProMinent France, nous sommes fiers de notre savoir-faire technique. Vous aurez l’opportunité de travailler avec des produits de pointe et de développer vos compétences., • Culture d’entreprise : Nous valorisons la collaboration, l’intégrité et l’engagement envers nos clients. Notre environnement de travail est convivial et stimulant., • Perspectives d’évolution : Nous encourageons la croissance professionnelle de nos collaborateurs. Vous aurez la possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise. Description du poste : • Intitulé du poste : Technico-commercial(e) sédentaire, • Type de contrat : CDI, • Salaire annuel brut : 33 000€ ProMinent France recherche un technico-commercial sédentaire H/F passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une solide formation technique et une excellente capacité à établir des relations avec les clients, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités • Fournir à la clientèle tous les renseignements techniques nécessaires,, • Analyser le besoin, proposer des solutions techniques adaptées et établir les devis selon le ERP en vigueur,, • Gérer et développer un portefeuille de clients et prospects existants,, • Assurer un suivi des dossiers et relancer les propositions techniques et/ou commerciales faites au client selon une typologie d’offres,, • Assurer la négociation commerciale auprès de clients définis ou d’offres définies,, • Veiller aux suivis des affaires ainsi qu’à la bonne tenue de son CRM et de celui de son secteur d’attribution,, • Respecter les procédures de la norme ISO en place. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : • Une formation technique (min. Bac+2), • Une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en vente BtoB, • De solides compétences en service client et en négociation, • Une bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, • Une aisance avec les outils bureautiques, notamment Microsoft Office, • Un sens aigu du développement commercial et une capacité à travailler en équipe Avantages • Package salarial compétitif avec commissions attractives,, • Formation continue,, • Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée. Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants. Nous vous proposons une approche sur-mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers. Toute la dynamique et le succès de Sofitex Experts sont fondés sur des engagements liés à la satisfaction de nos clients, de nos candidat(-es) et de nos collaborateur(-rices). Avec plus de 20 ans d’expérience, notre client, une PME dynamique en plein essor dans le secteur de la distribution d’articles de mode et sportswear, recherche un(e) Assistant de gestion PME-PMI (H/F) dans le cadre d’un CDI. Implantée dans la région de Strasbourg Nord, l’entreprise poursuit sa croissance en France et en Europe. Travailler au sein de cette structure, c’est intégrer une équipe à taille humaine, dans un environnement convivial où chacun(e) a un rôle clé. L’entreprise attache une grande importance à la qualité de vie au travail et à l’évolution de ses collaborateurs(trices). Le déménagement dans de nouveaux locaux neufs à Hoerdt (prévu prochainement) promet un cadre moderne et agréable pour accompagner vos journées pro avec style ! 🎯 Vos missions Vous occupez un rôle central dans le bon fonctionnement de l’activité. Vos missions sont les suivantes : • Gestion administrative et commerciale : suivi des commandes clients et fournisseurs, de la saisie à l’expédition ou à l’entrée en stock., • Appui logistique : organisation des enlèvements, coordination des plannings logistiques, amélioration des processus de stockage., • Analyse & reporting : mise à jour des tableaux de bord, échéanciers et suivi de la trésorerie pour faciliter les prises de décision., • Gestion de projets transverses : collaboration directe avec la direction sur des projets stratégiques et participation à l’optimisation des outils et processus internes. Vous évoluez dans une structure à taille humaine où la polyvalence est un atout et où chaque action a un impact sur le développement de l’entreprise. Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum (idéalement de type BTS, DUT, DEUG), vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire. Doté(e) d’un réel sens de l’organisation et d’une grande rigueur, vous savez gérer plusieurs priorités de manière autonome tout en garantissant un haut niveau de fiabilité dans vos actions. Votre esprit d’analyse et votre capacité à structurer l’information vous permettent de suivre efficacement l’activité, tant sur le plan administratif que comptable et logistique. Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier Excel, que vous utilisez de manière avancée dans le cadre de vos missions quotidiennes. Votre niveau en anglais professionnel (écrit et oral) vous permet d’échanger de façon fluide avec des interlocuteurs internationaux. 🎁 Avantages • Une prime annuelle valorisant votre engagement,, • La prise en charge de vos frais de transport du quotidien,, • Un environnement de travail agréable dans des locaux neufs et modernes 🌐 Un premier entretien avec Noémie afin de vous accompagner pour la suite, puis un second entretien avec l'équipe de Direction sur site afin d’évaluer votre projection dans l’organisation. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

EURO Traitement des Valeurs et Services, filiale d’un groupe bancaire important développe une activité axée sur le traitement des documents. Nos centres de production, équipés de logiciels et de matériels performants assurent une prestation nationale. Ils font l’objet d’investissements et d’innovations réguliers. Quel que soit le secteur d’activité de nos clients (banques, institutionnels, associations...), nous leur apportons une solution adaptée à leurs besoins et à leur métier. Aujourd’hui EURO TVS, est certifié "Service France Garanti", ce qui lui permet de se distinguer parmi ses pairs. Elle valorise ainsi le savoir-faire local garantissant le recrutement et le maintien des emplois sur le territoire national. Le développement de notre entreprise nous incite à renforcer nos équipes. Nous recherchons notre « Responsable de département H/F » pour compléter notre équipe du centre de Strasbourg. Poste à pourvoir en CDI. Dans ce cadre, vos principales tâches consisteront à : • Déterminer les besoins humains, techniques et matériels, • Gérer les équipes de production en respectant les directives données par le Chef de Centre, • Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité (accès aux locaux, consignes d’évacuation, état des lieux au départ du personnel…), • Maitriser les cahiers de spécification des services aux clients ;, • Garantir la faisabilité de la prestation requise et participer à la réalisation avec un scénario opérationnel et rentable, • Mettre en application et suivre les démarrages clients ;, • Participer et s’assurer de la mise à jour la documentation relative à la production liée au système de management et s’assurer qu’elles soient à jour et respectées, • Analyser, en collaboration avec les chefs d’équipes et/ou les Experts, les incidents de production et les réclamations clients, • Valider les propositions d’optimisation des activités ;, • Proposer des plans d’amélioration des activités ;, • Exécuter les actions préventives et correctives ;, • Veiller au respect des procédures de maintenance des fournisseurs et en contrôler le résultat ;, • Produire les statistiques et les données de facturation ;, • Contrôler la conformité de la production ;, • Superviser la production quotidienne par des contrôles planifiés et ponctuels ;, • Synthétiser les journées de production (tableaux de bords…) ;, • Répondre aux demandes des contrôles internes et externes. Cette liste est non exhaustive et les missions sont évolutives en fonction des nécessités de fonctionnement de l’entreprise et du profil du candidat. La société EURO TVS s’engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l’origine sociale et culturelle, de l’âge, du genre, du handicap, de l’orientation sexuelle ou des croyances religieuses. Sans oublier que nos collaborateurs bénéficient : • d'un parcours d'intégration pour tout nouvel embauché ;, • d'un rythme de travail adapté avec notamment un accord prévoyant l’annualisation du temps de travail ;, • d’une prime de vacances, • d'une protection sociale (mutuelle et prévoyance) prise en charge pour partie par l’entreprise ;, • d’un restaurant d'entreprise ;, • de la prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 %, • d’une politique qualité et RSE engageante, • d’un accord d’intéressement, de participation selon les résultats de l’entreprise et d’un plan d’épargne entreprise sous condition de 3 mois d’ancienneté. Nous recherchons un collaborateur qui justifie idéalement d’une première expérience réussie dans le management de production. Reconnu pour votre rigueur, ténacité, vous êtes organisé, disponible et réactif, avez un fort esprit d'analyse et appréciez travailler dans un environnement open-space. Dynamique et bon communiquant , vous avez une capacité à déléguer et gérer vos priorités, à être polyvalent et vous maitrisez l’outil informatique. Votre aptitude à travailler dans le respect des consignes et des procédures appliquées au sein de notre structure vous permettra de réussir pleinement dans vos missions. Fourchette salariale comprise entre 32K et 41K selon expérience du candidat. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure et participer à des projets novateurs dans un environnement stimulant, transmettez nous votre candidature (CV, lettre de motivation). Rejoignez nous !

Chef d’équipe production (H/F) - Strasbourg Vos missions principales : • Encadrer et animer une équipe, • Organiser et coordonner la production, • Régler et optimiser les équipements de production, • Proposer des améliorations dans la gestion de la production, • Respecter et faire respecter les normes de qualité et sécurité Profil : • Bac+2 à 5 en gestion de production, • Expérience sur un poste similaire, • Autonome, réactif et organisé Rémunération : • Selon profil sur 13 mois, • 12 jours RTT, • Panier repas, CSE et autres avantages

Donnez un nouvel élan à votre carrière dans le Facility Management ! Vous êtes un professionnel confirmé du Facility Management (FM) multisites, de la maintenance immobilière et souhaitez rejoindre un grand groupe immobilier avec une dimension internationale forte ? Dans le cadre d’un contrat d’externalisation FM pour un grand groupe immobilier, nous recrutons un.e : Responsable Technique Facility Management (plusieurs postes à pourvoir) 📍 1° Poste basé autour de Strasbourg – Interventions sur le périmètre Grand Est 📍 2° Poste basé à Lyon – Interventions sur le périmètre Rhône-Alpes Auvergne Vos principales responsabilités Rattaché.e à la Directrice Régionale, vous serez son relais opérationnel et contribuerez activement à la montée en puissance de la région. À ce titre, vos missions incluent : • Gestion opérationnelle d’un portefeuille de sites tertiaires, dans un premier temps sur le département du Rhône et les départements limitrophes, • Encadrement et animation d’une équipe de 5 à 10 gestionnaires techniques FM : accompagnement, développement des compétences et fédération autour des objectifs, • Pilotage des prestataires multitechnique et multiservices : suivi qualité, optimisation des prestations, négociation contractuelle, • Suivi budgétaire et reporting : gestion des indicateurs de performance (KPI), suivi des coûts et appui au directeur de compte, • Relation client et QHSE : interlocuteur référent sur votre périmètre, garant du respect des normes sécurité, santé et environnement, • Amélioration continue : contribution aux projets d’innovation et à la recherche de solutions performantes Une trajectoire évolutive Ce poste s’inscrit dans une dynamique de développement régional. Vous serez dans un premier temps rattaché.e à la Directrice Régionale, en tant que véritable bras droit opérationnel. À horizon 2026, dans le cadre de l’extension du contrat, vous aurez vocation à évoluer vers une autonomie complète sur votre périmètre, avec un rôle renforcé dans la structuration et le développement régional. Profil recherché • 🎓 Formation Bac+3/5 en Facility Management, maintenance immobilière ou services aux bâtiments, • ✔️ Expérience confirmée (10 ans minimum) en gestion de contrats FM multisites, avec une bonne maîtrise des enjeux opérationnels et contractuels en maintenance multitechnique., • ✔️ Expérience solide en management d’équipes terrain (5 à 6 chef de secteur, profils cadres), • ✔️ Capacité à fédérer, responsabiliser et accompagner vos collaborateurs dans un environnement exigeant, • ✔️ Reconnu.e pour votre rigueur, sens du service client et autonomie Ce que nous vous offrons • Une fonction clé dans l’organisation du Pôle FM, avec des perspectives d’évolution concrètes, • Un environnement stimulant au sein d’un grand groupe international reconnu pour son innovation et ses valeurs humaines, • Une organisation de travail flexible et des conditions attractives :, • 💰 Rémunération selon profil : fixe + prime variable + PEE + Avantages Groupe, • 🖥️ Organisation hybride (sites clients + télétravail), • 🚗 Voiture de fonction + carte essence 👉 Envie de participer à une aventure ambitieuse dans un secteur en pleine transformation ? Rejoignez-nous et apportez votre expertise pour accompagner la croissance d’un grand groupe sur son pôle Facility Management !

PROEVOLUTION, cabinet de conseil en ressources humaines et en recrutement, accompagne depuis plus de 35 ans les entreprises et dirigeants dans le développement de leurs talents et de leur performance. Nous recrutons pour le compte de notre client, MUTA SANTÉ, 1ère mutuelle alsacienne, un(e) Responsable du Développement Commercial B2B. Votre mission Rattaché(e) à la Direction Commerciale, Marketing et Communication, vous avez pour mission de piloter, structurer et développer l’activité commerciale B2B de Muta Santé auprès des entreprises, courtiers et prescripteurs. Véritable relais entre la stratégie et le terrain, vous animez une équipe de 4 commerciaux confirmés et impulsez une dynamique collective tournée vers la performance, la proximité et la qualité de service. Vos missions principales : • Manager et accompagner une équipe de 4 commerciaux expérimentés, renforcer la cohésion et le pilotage de l’activité., • Structurer la démarche commerciale : mise en place d’objectifs, suivi de la performance, déploiement d’indicateurs clés de performance et d’un futur CRM., • Développer le réseau de courtiers et prescripteurs à l’échelle nationale, en ciblant des structures de taille moyenne., • Contribuer à la stratégie commerciale : segmentation des cibles, coordination avec le marketing et la communication., • Représenter Muta Santé dans les réseaux professionnels et partenaires institutionnels. Ce poste stratégique allie management, développement et structuration, au sein d’une mutuelle solide, reconnue pour sa qualité de service et son ancrage territorial. Votre profil : • Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 (Assurance, Banque, École de commerce)., • Expérience confirmée (>10 ans) en développement commercial dans l’assurance, la prévoyance ou une institution financière., • Expérience significative en management opérationnel d’équipes commerciales., • Connaissance du réseau de courtage ou des circuits de prescripteurs B2B., • Leadership naturel, sens du collectif, rigueur et proximité terrain., • Capacité à structurer, suivre et piloter la performance dans un contexte en transformation. Pourquoi les rejoindre ? • Une mutuelle à taille humaine (150 M€ de CA, 165 000 personnes couvertes) en fort développement., • Un poste clé à fort impact dans la structuration du développement national., • Une équipe engagée et expérimentée, attachée à la proximité et à la qualité de service., • Des valeurs fortes : solidarité, engagement, excellence opérationnelle. Conditions du poste • Poste basé à Strasbourg (67), avec déplacements régionaux et nationaux., • Statut Cadre – Forfait jours., • Rémunération : à déterminer en fonction du profil, • Véhicule de fonction., • Package social complet : titres restaurant, épargne salariale, prévoyance, télétravail partiel, CSE…

Netsportique souhaite renforcer son équipe en recrutant un Assistant(e) Commercial. Netsportique est présent sur le marché de la vente à distance d'équipement sportif depuis plus de 15 ans à travers l'Europe. En pleine expansion, nous recherchons à développer nos marchés. Le monde du sport vous passionne ? Pluridisciplinaire, vous avez des connaissances dans de nombreux sports et vous êtes à l’affut des pratiques émergentes ? Ce poste est pour vous ! Entreprise à taille humaine, le travail d’équipe est de rigueur. Cependant, vous devrez également faire preuve d’autonomie et d’initiative dans certains cas ! Responsibilities • Gestion commerciale : tu vas être amené à saisir et gérer les commandes, élaborer des devis, des factures et le service après-vente auprès des clients. Ta fibre commerciale et ton relationnel seront ton principal atout !, • Création de contenus marketing : dans l’univers du e-commerce, l’objectif est toujours de mettre en avant nos produits de la meilleure des manières sur nos sites Internet ou sur les différentes plateformes marketplaces avec des descriptions de qualité. L’amélioration des fiches et listing produits est une mission quotidienne., • Veille commerciale : un des objectifs sera aussi de conquérir de nouveaux marchés via l’identification et la prise de contact avec de nouveaux prospects., • Participation à des projets de croissance : si tu te sens prêt à relever de nouveaux défis, et en fonction de tes capacités, tu pourras apporter ta contribution au développement de nouveaux marchés, la refonte de nos sites Internet, amélioration SEO… Qualifications • Formation Bac+2/3 dans le domaine du commerce/marketing, • Intérêt pour le sport, • Quelques skills digitaux, ventes en ligne sont appréciés, • Français ou anglais requis au minimum + si langue italienne maternelle sera un vrai plus ! Rémunération selon profil. Poste à pourvoir dès que possible, basé en Allemagne à Lichtenau, à 20 minutes après frontière Strasbourg ; ou 5 minutes par le BAC de Drusenheim. Equipe jeune, dynamique et multilingues.

À propos de l'entreprise: Après 14 années depuis sa fondation, QWANZA entame aujourd'hui une nouvelle phase d'accélération de son développement. Nous sommes déterminés à concrétiser et à donner du sens aux grandes transformations économiques et humaines. Notre vision consiste à relier les enjeux métiers et technologiques, à fédérer des collectifs intelligents, multiculturels et multi expertises. Nous intervenons avec succès dans une multitude de secteurs tels que l'énergie, l'aérospatiale et la défense, le transport, la logistique, la finance, les télécommunications et le secteur public. Chez QWANZA, nous nous engageons fermement à fournir un conseil éthique et à offrir à nos collaborateurs une expérience professionnelle incomparable. Rejoignez-nous et participez à façonner un avenir où chaque transformation compte! À propos du rôle: Architecte d'Entreprise au profit des grandes transformations technologiques, SI et digitales. Responsabilités: • Vous aurez la charge de déployer les méthodologies QWANZA pour ce qui concerne la stratégie et la transformation technologique de nos clients., • Votre défi en tant qu'Architecte d'Entreprise pour nos clients, sera d'accompagner les CX dans la résolution de leurs problématiques stratégiques, organisationnelles, technologiques et dans la maturation de leur réflexion, en leur apportant des solutions innovantes, disruptives et uniques ("one client, one solution"): identification des enjeux, cadrage de la problématique, pilotage du projet, recommandations, etc., • Vous aurez également l'opportunité de contribuer activement à notre projet d'entreprise en prenant des responsabilités dans des activités telles que la formation, le recrutement, la veille technologique, le développement de nos offres, le rayonnement interne et externe, l'expérience collaborateur, etc. Qualifications: Issu d'une grande école d'ingénieur ou de commerce (Bac+5), vous avez déjà une première expérience réussie d'au-moins 5 années dans l'innovation, la stratégie et la transformation IT/Digital: expérience reconnue via un Cabinet de Conseil de qualité, connaissance des fondamentaux des transformations Business, des facteurs d'innovation et de rupture, l'autonomie et de la prise d'initiative pour garantir la progression permanente dans notre jeune structure, la bonne humeur pour participer à une aventure humaine exceptionnelle.

Rejoignez un acteur mondial de la chimie reconnu pour son excellence opérationnelle et son innovation, notre site chimique (classé Seveso) produit des spécialités à haute valeur ajoutée destinées à des marchés industriels exigeants. Rattaché(e) au Directeur d’usine, vous pilotez l’ensemble des activités de production, avec la responsabilité directe d’une équipe de 8 managers supervisant près de 150 collaborateurs. Votre rôle combine leadership humain, vision industrielle et rigueur opérationnelle. Vos missions: • Piloter l’ensemble des unités de production dans le respect absolu des règles HSE, des standards qualité et des objectifs de productivité., • Animer les équipes avec exigence et bienveillance, développer les compétences et promouvoir une culture de responsabilité et d’excellence opérationnelle., • Mettre en œuvre les plans d’amélioration continue (Lean, fiabilité, performance énergétique, digitalisation des procédés)., • Contribuer aux projets d’investissement en lien étroit avec les équipes ingénierie, maintenance, supply chain..., • Assurer une communication fluide avec les autres entités du Groupe et représenter la production au sein du comité de direction du site. Le profil recherché: De formation ingénieur, idéalement en génie chimique, procédés ou mécanique, vous justifiez d’une expérience solide en gestion de production sur un site industriel à flux continus ou discontinus, dans le secteur chimique, pharmaceutique ou pétrochimique, avec des exigences comparables (Seveso, ATEX, etc.). Manager confirmé, vous savez conjuguer leadership opérationnel, vision stratégique et proximité terrain. Vous valorisez le travail en équipe et savez fédérer autour d’objectifs communs. Votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre capacité à accompagner le changement seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Les atouts du poste : • Un environnement technique exigeant et stimulant, au sein d’une organisation internationale structurée., • Des équipes expérimentées et engagées., • Une position clé avec un impact direct sur la performance et le développement du site.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Strasbourg (Schiltigheim) accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'industrie, de l'énergie ou encore du secteur public notamment. Intégrez une agence de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que les process industriels, la supply Chain, l'électronique embarquée, la qualité et la conception mécanique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

La CTS, une entreprise publique engagée au service de la mobilité durable La Compagnie des Transports Strasbourgeois (CTS) est une société publique locale fondée en 1877 à Strasbourg. Elle exploite, pour le compte de l’Eurométropole de Strasbourg, un réseau de transport urbain comprenant 6 lignes de tramway, plus de 40 lignes de bus et 11 parkings relais. Avec près de 1 800 collaborateurs, la CTS assure chaque année plus de 130 millions de voyages. Depuis 2023, la CTS est devenue Société à mission, affirmant sa volonté d’être une entreprise responsable et engagée, contribuant activement à la transition écologique, à l’innovation technique et sociale, et au bien-être de ses collaborateurs et usagers. Le poste Dans un contexte de forte activité et de développement de ses infrastructures, la CTS recrute un(e) : Chargé de projets Maîtrise d’Ouvrage (F/H) Poste basé à Strasbourg – Cronenbourg (67) Rattaché(e) au Responsable Projets Opérationnels au sein de la Direction des Opérations, vous pilotez des projets variés au service des infrastructures et équipements de la CTS : voie ferrée, bâtiments, génie civil, ateliers, maintenance lourde… Véritable chef d’orchestre technique et organisationnel, vous intervenez depuis la définition des besoins jusqu’à la mise en service des ouvrages, en garantissant la qualité, les délais et le respect des budgets. Votre rôle est central dans la coordination des acteurs internes et externes, la planification des travaux, et l’accompagnement des équipes dans le changement. Vos principales missions • Piloter l’ensemble des phases des projets (études, conception, consultation, suivi de travaux, réception)., • Élaborer les cahiers des charges techniques et assurer le suivi des marchés publics en lien avec les services Achats et Juridique., • Coordonner les intervenants internes et externes, en animant les COPROJ et COPIL., • Produire des reportings précis sur l’avancement, les coûts, les risques et les livrables., • Garantir la qualité technique et la conformité réglementaire des ouvrages livrés., • Animer les ateliers d’expression des besoins et accompagner les utilisateurs dans l’évolution des pratiques., • Contribuer à la planification pluriannuelle des travaux et à la vision patrimoniale à 10 ans des infrastructures CTS. Votre profil • Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5 – école d’ingénieur ou master universitaire) à dominante mécanique, génie civil ou infrastructures., • Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion ou conduite de projets techniques, idéalement dans un environnement ferroviaire, industriel ou BTP., • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, Confluence) et du Pack Office., • Connaissance des marchés publics et du pilotage de prestataires externes., • Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle., • Excellentes qualités relationnelles, leadership naturel et goût du travail collaboratif., • La maîtrise d’Autocad ou SolidWorks constitue un atout. Les conditions du poste • CDI – Statut Cadre, • Rémunération : env. 45,6 K€ brut annuel fixe + 5 % variable (soit env. 47,9 K€ package global), évolution possible selon profil., • Horaires de bureau du lundi au vendredi – pas d’astreintes, travaux de nuit ponctuels., • Poste basé à Strasbourg – Cronenbourg, avec déplacements ponctuels sur les sites CTS. Avantages • 29 jours de congés payés + 21,5 jours de RTT (possibilité de monétisation jusqu’à 10 jours/an),, • Mutuelle à forte prise en charge employeur,, • Accord télétravail, restaurant d’entreprise,, • Avantages CSE,, • Libre circulation sur le réseau CTS (bus, tram),, • Prise en charge à 75 % de l’abonnement domicile-travail (Fluo Grand Est / SNCF). Pourquoi rejoindre la CTS ? • Contribuer à une mission de service public au cœur de la mobilité durable strasbourgeoise., • Intégrer une entreprise publique locale solide et innovante, attachée à la qualité de vie au travail., • Évoluer dans un environnement technique stimulant, avec des projets à fort impact territorial., • Rejoindre des équipes passionnées et solidaires, un management de proximité et une culture de l’amélioration continue

Ledlenser, marque internationale leader des solutions d'éclairage portatif haut de gamme (lampes torches ou frontales), a mandaté le cabinet Winning Search pour le recrutement d'un(e) Commercial(e) terrain sur l'Est de la France (18 départements) afin d’accompagner la croissance de sa filiale. Véritable Business Developer, vous aurez pour objectif d'implanter la marque majoritairement sur le réseau professionnel de votre secteur. Le réseau « Home and Life » constituera un enjeu secondaire(sport / outdoor / nautisme, GSB, cadeaux d’affaire). Vos missions seront les suivantes: • Prospecter et acquérir de nouveaux clients (professionnels des secteurs de la Sécurité, de l'Industrie, de l'Outdoor etc. ), • Développer et fidéliser votre portefeuille existant en créant des partenariats durables à forte valeur ajoutée., • Être force de proposition pour optimiser les performances (ajustement de la gamme de produits, merchandising, opérations marketing, etc.), • Former vos client sur les nouvelles gammes de produits, • Participer activement à l’organisation et à la réussite des salons professionnels., • Participer aux journées "Portes Ouvertes" organisées par vos clients., • Assurer une veille marché : concurrents, produits, activités marketing., • Collaborer avec les services support de la filiale France, • Reporter de votre activité via le CRM, • Vous avez au moins 2 ans d’expérience en tant que commercial terrain, • Vous aimez chasser et fidéliser vos clients., • Vous avez le goût du challenge et aimez les relever avec une mentalité de sportif(ve)., • Volontaire et curieux(se), vous êtes enthousiaste et avez continuellement envie d’apprendre., • Vous savez travailler en équipe, • Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens des responsabilités., • Vous ne perdez pas de vue vos objectifs et savez déployer les moyens pour les réaliser., • Vous êtes orienté(e) qualité, service client et résultats., • L'anglais est un plus, • Permis B obligatoire, • Vous habitez sur le secteur

Présente au niveau national via ses 10 agences l'entreprise ESSEMES Services (groupe KINGSPAN) est spécialisée dans l’installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie. Rejoindre ESSEMES Services, c'est intégrer une équipe de 120 salariés et apporter sa contribution personnelle au développement de l’entreprise. Pour plus d'information consulter notre site _________ Description du poste: En tant que Responsable d’Agence H/F, vous serez le pilier opérationnel et stratégique de notre agence de Phalsbourg (57). Vous supervisez l’ensemble des activités : développement commercial, gestion des équipes, coordination des projets, satisfaction client, et rentabilité de l’agence. Vos responsabilités principales: Management & Stratégie • Encadrer, former et fédérer les équipes locales, • Définir et déployer la stratégie commerciale de l’agence, • Recruter les profils adaptés aux besoins du terrain, • Mettre en place le plan de formation de l’agence Gestion & Suivi des projets; • Suivre les chantiers : planification, budget, conformité, • Assurer le respect des engagements clients et des réglementations (APSAD I17 / F17), • Suivre les indicateurs financiers : CA, marges, facturation, solvabilité Développement Commercial & Relation Client: • Prospecter de nouveaux marchés et fidéliser les clients existants, • Négocier et suivre les contrats, • Être l’interlocuteur principal des clients de l’agence Conformité, Qualité & Sécurité: • Appliquer les procédures internes de sécurité et qualité, • Valider les dossiers techniques, délivrer les certificats APSAD N17 / Q17, • Participer à l’évolution du système qualité de l’agence Profil recherché: • Vous êtes diplômé(e) en BTS NRC, BTS MUC ou dans le domaine de la gestion et le commerce, • Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment, • Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, • Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences managériales, • Vous êtes rigoureux(se), vigilent(e), et avez un esprit analytique Ce que nous proposons: • Type de contrat: CDI, • Horaires : Temps plein, • Rémunération: selon profil + 13ème mois+ variable, • Convention collective du bâtiment, • Véhicule de fonction, • 12 RTT, • CSE, • Chèques vacances, chèques cadeau, • Compte Epargne Temps, • Tickets restaurants, • Participation/intéressement, • Mutuelle d'entreprise Processus de recrutement : entretien téléphonique, entretien managérial et RH sur place ou en distanciel, contrôle de références. Cette offre vous intéresse, vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique et ambitieuse, alors n'hésitez plus REJOIGNEZ NOUS!

Admin de ventes et Opérateur d’entrepôt Cosentino Center Strasbourg: ___ Pourquoi devriez-vous considérer cette opportunité? Souhaitez-vous faire partie du premier producteur mondial de matériaux de construction qui inspirent des solutions architecturales et décoratives ? Vous êtes passionné par la distribution de produits qui inspirent la vie de nombreuses personnes ? Chez Cosentino (), nous recherchons un(e) administratif(ve) de ventes pour rejoindre notre centre de distribution. Les Centres sont un exemple de l'engagement total de Cosentino envers ses clients, en leur fournissant un service exclusif et de haute qualité. Les Centres combinent les fonctions (a) d'entrepôt, (b) de salle d'exposition de marques et de produits et (c) de réseau de vente. Vous rejoindrez une entreprise : • Avec un esprit international et une présence dans plus de 80 pays., • Avec une histoire de croissance incroyable, soutenue par une innovation extraordinaire avec des produits tels que Silestone®, Dekton® et Sensa by Cosentino®., • Dans lequel vous serez en mesure de démontrer vos compétences et de développer votre carrière dans un projet stimulant. Qu’allez-vous faire? En tant qu'administrateur de ventes, vous prendrez en charge toutes les questions liées à l'administration dans les départements Finance, Ventes et Opérations du centre. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec l'équipe administrative et relèvera directement du coordonnateur des opérations. Fonctions principales: • Travailler dans un environnement au rythme rapide., • Réception et traitement des bons de commande. -Emission des factures d'opérations de vente • Vérifier les commandes, y compris les informations personnelles des clients et les détails de paiement., • Contacter les clients par téléphone ou par e-mail pour répondre aux questions et obtenir les informations manquantes., • Tenir et mettre à jour les dossiers des ventes et des clients., • Diriger les retours des clients vers les services concernés. -Soutenir le département des ventes avec d'autres tâches administratives, si demandé. Que cherchons-nous? • Diplôme d'études secondaires et de formation professionnelle., • Une formation complémentaire serait un plus. -Au moins 1 an dans un poste similaire. -Haut niveau d'anglais. -Toute autre langue telle que l'espagnol aiderait à exécuter les communications internes/externes, cependant, n'est pas indispensable. Connaissance : -Fondamentaux (fonctions de base) de l'informatique : Word, Excel, PowerPoint, Outlook et Internet Explorer -Une solide connaissance des utilisateurs SAP est indispensable -Connaître le secteur de la construction est un plus. Autres: -Excellentes compétences en communication (à la fois écrite et verbale). -Capacité démontrée à interagir et à établir des relations fondées sur la valeur avec les clients.

Profil recherché : • Vous êtes issu(e) d’une formation type BTS/DUT/licence dans le bâtiment ou le génie civil, • Vous avez une expérience significative et réussie sur un poste similaire, • On vous reconnaît une autonomie, un investissement et une grande disponibilité, • Vous aimez le terrain, manager, et les challenges ne vous font pas peur ?, • Rigueur, réactivité et confidentialité sont des qualités attendues à ce poste, • Vous êtes titulaire d'un permis B Vos missions : • Vous êtes un vrai « chef d'orchestre », vous assurez la préparation (planning, sélection sous-traitants, approvisionnement...), le suivi humain, technique, administratif, ainsi que la rentabilité, • Vous êtes régulièrement en contact avec les clients (maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre) en s’assurant de leur satisfaction, • Vous êtes responsable des méthodes et de la qualité de l'ouvrage, • Vous managez une équipe de techniciens itinérants en optimisant leurs interventions, • Vous connaissez toutes les techniques métier et suivez leur évolution, et êtes garant de la sécurité de vos collaborateurs Avantages : Rémunération attractive, forfait jour, véhicule de service et téléphone après période de validation Carte tickets restaurants , CSE avantageux, primes diverses, mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Pour cela, vous aurez la responsabilité de respecter le plan de maintenance préventive, suivre rigoureusement l'organisation et l’utilisation des outils de maintenance, garantir la qualité des produits fabriqués dans votre Département en fonction des normes de fabrication en vigueur et de la

Pour cela, vous aurez la responsabilité de respecter le plan de maintenance préventive, suivre rigoureusement lorganisation et l’utilisation des outils de maintenance, garantir la qualité des produits fabriqués dans votre Département en fonction des normes de fabrication en vigueur et de la s

En sa qualité de chef de chantier, il est garant de l’élaboration des projets, du respect des normes et délais de livraisons, ainsi que de la sécurité des différents professionnels de la construction en BTP. Le conducteur de travaux est le coordinateur des opérations de construction de bât

Développer des solutions de projet selon le cadre standard, en assurant la qualité, l'efficacité et le calendrier approprié du projet en coordination avec les ingénieurs commerciaux. Superviser toutes les commandes des clients en ce qui concerne le respect de la d&

Organiser et coordonner la production.Régler et optimiser les équipements de production.Proposer des améliorations dans la gestion de la production.Respecter et faire respecter les normes de qualité et sécurité.Bac+2 à 5 en gestion de production.Expérience sur un poste similaire.SAMSIC, soci

En bref : Chef d'équipe de production mer H/F – CDI – Strasbourg – 2200 à 2500€ sur 13 mois – Production, Ordonnancement, Gestion d'équipe, Contrôle qualité. Adsearch Strasbourg recherche

Notre client, un groupe régional de renom dans le secteur, recherche des Aide-Soignant(e)s dévoué(e)s pour rejoindre ses équipes.En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration de la qualité de vie des résidents et contribuerez à un environnement de soins opt

Savoir utiliser le matériel de laboratoire.Rigueur, fiabilité et être consciencieux sont les caractères recherchés.Une expérience en agroalimentaire serait hautement appréciée.Pour notre client au Port du Rhin de Strasbourg, nous recherchons un

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant qualité client (F/H)

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?.LHH-Recruitment solution, cabinet de conseil en recrutement intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.Notre client est une structure industrielle appartenant à un groupe et reconnu dans le secteur de l'

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Saverne.L'agence Temporis Saverne recherche pour l'un de ses clients situé à Truchtersheim un(e) Cuisinier H/F.Vous aurez pour mission de réaliser des plats chauds et froids ainsi que des desserts et pâtisseries, dans le respect des normes d'h

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonction

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN.Temporis Illkirch, c'est l'agence où l'on met autant de cœur dans le recrutement que dans une bonne recette maison.Aujourd'hui, on cherche un(e) cuisinier(ère) passionné(e), curieux(se) et prêt(e) à rejoindre une équi

Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités.Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.Excell

Hexafret, société du Groupe SNCF, est une entreprise spécialisée dans le transport ferroviaire de marchandises.Elle a pour ambition de devenir le partenaire de référence du report modal en accompagnant les clients qui souhaitent décarboner leur chaîne logistique et passer de la route au rail

Leader de la cuisine(lla) en France, nous recherchons une personnalité pour agrandir notre équipe !.Cuisinella est une marque de Schmidt Groupe, 1er fabricant français en aménagement sur-mesure de l'habitat et "Meilleur Employeur " depuis 2017 !.Notre objectif : rendre nos consommateurs heureu

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Haguenau.Temporis Haguenau, une équipe dévouée pour vous !.Chaque jour, notre mission est simple :.CV, chaque parcours, chaque talent pour trouver le job qui vous correspond.Aujourd'hui, nous recherchons un(e) :.Pour notre client, acteur reconn

Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise.Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la financ

Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise.Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI.Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet d

Le CFA IESA, Centre de Formation d'Apprentis, est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 dans le Bas-Rhin.Nous formons plus de 500 élèves chaque année.Nos formations (diplômes d'Etat et titres RNCP) vont du CAP aux titres de niveau 7 (Mastère Bac +5):.AEPE - ACCOMPAGNANT EDUC

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Strasbourg.Chez Temporis Strasbourg, ta candidature ne passe jamais inaperçue.Notre équipe s'engage pleinement pour te trouver le poste qui te ressemble.Aujourd'hui, nous recherchons un ANALYSTE PROGRAMMEUR H/F sur le secteur de Kilstett.Rattach

Manpower SAVERNE recherche pour son client un Cuisinier en collectivité (H/F) au sein d'une maison de retraite.Horaires : journée de 10h de 7h à 19h avec 2 hrs de pauses.Préparation des repas en respectant les besoins nutritionnels, médicaux et gustatifs des personnes âgées.Il/elle adapte l

Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants.Nous vous proposons une approche sur-mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers.Toute la dynamique et le succès de Sofitex Experts sont

Vous aimez la rigueur, la communication et l’univers agroalimentaire ?.Vous souhaitez évoluer dans une entreprise familiale indépendante, reconnue pour son savoir-faire et son dynamisme ? Alors ce poste est fait pour vous !.Avec 180 M€ de chiffre d’affaires dont 60 % à l’export, notre cli

Toute la dynamique et le succès de Sofitex Experts sont fondés sur des engagements liés à la.Octapharma, géant de la pharma et leader dans la production de médicaments à base de protéines humaines, est « the place to work » pour les passionnés et ceux qui veulent faire bouger les choses d

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Chez Teliosa, notre mission est de rendre la thérapie plus accessible.On aide les thérapeutes à aider plus de monde.On a créé un programme qui donne aux thérapeutes les outils, les connaissances et l’accompagnement nécessaire pour réussir.En 4 ans, on est passés de 0 à :.M € de CA/an (

Bac +2 (Gestion PME – PMI / Comptabilité / Assistant Manager …).Durée expérience.Expérience minimum 2 ans.Informations complémentaires :.Démarrage dès que possible en CDI.Lundi – jeudi : 08h30-17h00, pause 45 minutes n