Qualité jobs in Strasbourg - Page 2Create job alerts

Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est ! Localisé-e à Schiltigheim, vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs. Votre motivation : Vous vous épanouissez dans la gestion d’un portefeuille clients composé principalement de syndics de copropriété, d’administrateurs de biens et de professionnels de l’immobilier, afin d’assurer un accompagnement technique et relationnel de qualité, tout en garantissant la satisfaction client. Votre feuille de route : • Au cœur du développement Commercial du Groupe Roederer, vous contribuez à l’atteinte des objectifs commerciaux en maintenant la qualité de service qui fait la réputation du Groupe Roederer, votre cap premier est le soin apporté à la satisfaction clientèle., • Vous êtes en charge du suivi d’un portefeuille en Assurance Immobilière (multirisque immeuble, RC syndic, PNO, GLI, VL, CL, DO), et des contrats associés, en assurant leur fiabilité, leurs avenants, leurs échéances et le traitement des primes., • En proximité avec les équipes et les Compagnies d’Assurances, vous êtes garant-e du bon suivi des dossiers clients et de leurs mises à jour., • Annuellement, vous préparez les tours d’horizon et ponctuellement, vous participez aux rendez-vous clients, toujours avec le même objectif : la satisfaction et la confiance. Ce qui vous caractérise : Diplômé-e dans le secteur des Assurances et / ou de l’Immobilier, vous avez acquis des compétences techniques en produits d’assurance du secteur immobilier (MRI, RC, PNO…). Capacités relationnelles et expertise en gestion des risques IARD sont fondamentales dans ce poste. Vous êtes reconnu-e pour maîtriser l’art de la satisfaction client. Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Votre future équipe vous attend ! Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous. Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !

Au sein d'une belle PME industrielle située à Schiltigheim, leader français sur son marché - celui de la fabrication de solutions de correspondance, d'emballages légers , d'enveloppes- vous occupez un rôle de fonction commerciale "support technique et coût" au sein de la division ADV/commerciale. Au quotidien, au sein du processus industriel, vous êtes en lien avec de nombreux services de l'entreprise, vous êtes placé.e entre la direction commerciale et la production. Vous assurez le chiffrage des coûts de production des demandes clients. Vous analysez chaque ligne de coût de production, proposez, mettez à jour les données de production liées aux différentes options de coûts de production (prix et quantité des matières premières, du papier, de la colle, de l'encre, charge ou sous - charge des machines etc). Vous êtes impliqué. e dans une démarche d'amélioration continue. Ce poste suppose un véritable goût pour les chiffres, le calcul de coût de production. Vous analysez les cahiers des charges et les demandes entrantes des clients. Vous déterminez les process de production de manière optimale; envisagez les différents composants nécessaires à la réalisation de ces commandes et proposez la meilleure option commerciale à l'équipe ADV. Vous utilisez les outils interne de costing et SAP. Vous intervenez en véritable "référent technique" au sein de l'équipe commerciale afin de répondre efficacement sur le sujet de la faisabilité des demandes entrantes et vous définissez les diverses lignes du devis en fonction des machines utilisées. Vous créez des gammes et des nomenclatures et créez de nouveaux outils de gestion, si besoin. De formation technique de niveau Bac + 2 en méthodes, contrôle de gestion en lien avec les process industriels. L'entreprise est la filiale d'un groupe allemand. Vous possédez une expérience de 5 ans au minimum acquise au sein de directions techniques et commerciales sur une fonction similaire d'avant vente. Vos qualités : Vous êtes autonome, vous avez le sens de l'analyse et du détail, vous êtes orienté.e " naturellement qualité de service, vous appréciez les tâches hybrides, vous savez écouter et dialoguer avec les différentes équipes au sein d'une unité de production ? Nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature à cette adresse: . et nous nous engageons à revenir vers vous rapidement.

Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est ! Notre vocation, portée par nos 400 collaborateurs à travers la France : Protéger les personnes et les biens en conseillant à nos clients des solutions sur-mesure complètes et adaptées à leurs problématiques du quotidien et en intervenant dans la gestion de leurs contrats et de leurs sinistres. Vous avez envie de rejoindre une entreprise à la fois familiale et innovante, proche de ses collaborateurs et de ses clients ? Vous avez à cœur la satisfaction des personnes qui vous font confiance au quotidien ? Rejoignez l’aventure Roederer pour partager ensemble de nouveaux projets, portés par le développement des compétences de nos Richesses Humaines ! Nous vous offrons un environnement de travail sain, respectueux et harmonieux, tout en favorisant la croissance durable de l’entreprise et le Bien Vivre Ensemble. Nos valeurs, Humanisme – Agilité – Expertise, nous rassemblent, constituent l’ADN de notre Groupe et nous accompagnent dans nos succès collectifs Localisé-e à Schiltigheim, vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs. Votre motivation : Vous vous épanouissez dans la gestion et le développement d’un portefeuille clients composé principalement de syndics de copropriété, d’administrateurs de biens et de professionnels de l’immobilier, afin d’assurer un accompagnement technique, commercial et relationnel de qualité, tout en garantissant la satisfaction client. Votre feuille de route : • Au cœur de l’équipe Développement Commercial, vous contribuez activement à la réussite de la stratégie commerciale du Groupe en Assurances de Biens et de Responsabilités, en conjuguant prospection ciblée et conquête de nouveaux clients, vous pilotez la gestion d’un portefeuille dédié en assurance immobilière (multirisque immeuble, RC syndic, PNO, GLI, VL, CL, DO),, • Vous analysez les besoins de vos clients et collaborez étroitement avec les équipes de souscription pour construire des offres adaptées, techniquement solides et alignées avec leurs attentes,, • Vous êtes garant-e, dans la durée, d’assurer un suivi rigoureux de la vie des contrats : souscriptions, avenants, résiliations, renouvellements,, • Vous détectez les opportunités de développement et proposez des solutions complémentaires pour renforcer l’équipement du portefeuille, tout en participant activement aux campagnes commerciales menées par le pôle (renouvellements, actions ciblées, fidélisation),, • Vous contribuez à une dynamique collective en collaborant avec les équipes sinistres, indemnisation, souscription et marketing dans un objectif de performance et de qualité continue,, • Vous assurez un reporting régulier de votre activité : suivi de la production, actions commerciales, prévisionnel,, • Acteur-trice engagé-e, vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients, en assurant un accompagnement personnalisé et proactif. Ce qui vous caractérise : Enrichi-e de bases solides et d’un diplôme en Assurances, vos différentes expériences, idéalement au sein de cabinets de courtage, vous ont permis d’acquérir des compétences techniques en produits d’assurance du secteur immobilier (MRI, RC, PNO…) Vous êtes reconnu-e pour votre leadership naturel et votre tempérament commercial. Grâce à votre profil orienté solutions et résultats, vous vous positionnez comme un-e professionnel-le de la relation clientèle. Le point d’orgue : votre capacité d’écoute, d’adaptation, de réactivité et votre esprit de conquête, au service de votre performance commerciale, de celle de l’équipe et du Groupe. Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous. Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !

Français ci-dessous Role: Senior scientific assistant – Official Cosmetics Control Laboratories Network- Intergovernmental committees and networks Department ICND Grade: B5 Salary: around €5698 per month (gross) Contract Type: Temporary (12 months max) Location: Strasbourg (France) The EDQM’s Networks division is seeking a temporary Senior scientific assistant to join the OCCL team. As a Senior scientific assistant, you will: • provide administrative and scientific support to the co-ordination of the ___;, • draft working documents (study protocols, study reports, etc.) and take part in scientific and technical exchanges with members of the OCCL Network;, • support the implementation of an OCCL Network database (organisation of data, recovery of existing data, user support) If you have the potential to provide the essential support listed above, this opportunity may be for you. We are looking for candidates with the following: • hold a higher education degree or qualification (equivalent to the 1st cycle of the Bologna process framework of qualifications for the European Higher Education Area) in science, e.g. analytical chemistry, quality control, pharmacy or another relevant subject;, • relevant professional experience in the field of analytical chemistry, quality control or pharmacy;, • good drafting skills;, • good communication skills for liaising with colleagues, experts and stakeholders;, • be a citizen of one of the 46 member states of the Council of Europe, • be under 65 years of age at the closing date of this vacancy notice What we offer: • an opportunity to work in a leading international organisation in the field of public health protection, contributing to delivering high quality medicines and healthcare in Europe and beyond;, • an opportunity to work with experts from many different countries on activities related to the market surveillance of cosmetics in Europe;, • an opportunity to bring your expertise and fresh ideas to our team. Other benefits: • International Working Environment, • Flexible Working/ Teleworking, • Holidays, wellbeing and work-life balance, • Private Health Insurance, • Sustainable working environment, • Attractive tax-free salary Please note that the duty station for this position is Strasbourg (France). If you meet the requirements and are a national of one of the 46 member states, please submit your application by email at as soon as possible. To get more information about this temporary position please contact . Rôle : Assistant ou assistante scientifique senior – réseau des laboratoires officiels de contrôle des cosmétiques – Service des Comités intergouvernementaux et réseaux (ICND) Grade : B5 Salaire : environ 5 698 € par mois (brut) Type de contrat : temporaire (12 mois max.) Lieu : Strasbourg (France) La division Réseaux de l’EDQM recherche un assistant ou une assistante scientifique senior pour rejoindre temporairement l’équipe OCCL. En tant qu’assistant ou assistante scientifique senior, vous devrez : • apporter un soutien administratif et scientifique à la coordination des activités des ___ ;, • rédiger des documents de travail (protocoles d’étude, rapports d’étude, etc.) et participer à des échanges scientifiques et techniques avec les membres du réseau OCCL ;, • soutenir la mise en œuvre d’une base de données du réseau OCCL (organisation des données, récupération des données existantes, assistance aux utilisateurs). Si vous avez le potentiel nécessaire pour apporter l’assistance essentielle détaillée ci-dessus, cette offre est peut-être pour vous. Nous recherchons des candidates et candidats répondant aux critères suivants : • diplôme ou qualification de l’enseignement supérieur (équivalent au 1er cycle du cadre de qualifications du processus de Bologne pour l’espace européen de l’enseignement supérieur) en sciences, par exemple en chimie analytique, en contrôle qualité, en pharmacie ou dans une autre matière pertinente ;, • expérience professionnelle pertinente en chimie analytique, en contrôle qualité ou en pharmacie ;, • bonnes capacités rédactionnelles ;, • bonnes capacités de communication, afin d’assurer la liaison avec les collègues, les expertes et experts et les parties intéressées ;, • très bonne connaissance de l’une des deux langues officielles du Conseil de l’Europe (anglais) à l’oral comme à l’écrit et connaissance de l’autre (français), ; Vous devez aussi : • avoir la nationalité de l’un des 46 États membres du Conseil de l’Europe ;, • avoir moins de 65 ans à la date de clôture du présent avis de vacance. Ce que nous offrons : • l’opportunité de travailler au sein d’une organisation internationale leader en matière de protection de la santé publique, qui contribue à assurer l’accès à des médicaments et soins de santé de qualité dans toute l’Europe, et au-delà ;, • l’opportunité de collaborer avec des expertes et experts de nombreux pays sur des activités relatives à la surveillance du marché des cosmétiques en Europe ;, • l’opportunité d’apporter votre propre expertise et de nouvelles idées à notre équipe. Autres avantages • Milieu de travail international, • Flexibilité des conditions de travail/Télétravail, • Vacances, bein-être et équilibre vie professionnelle – vie privée, • Assurance maladie privée, • Environnement de travail durable, • Salaire attrayant non soumis à l’impôt sur le revenu Notez que, pour cet emploi, le lieu d’affectation est Strasbourg (France). Si vous répondez aux exigences ci-dessus et avez la nationalité de l’un des 46 États membres du Conseil de l’Europe, postulez par e-mail à l’adresse , dès que possible. Pour en savoir plus sur cet emploi temporaire, contactez .

GESER-BEST est spécialiste en assistance technique sur-mesure et conseil en recrutement depuis plus de 30 ans. Nos 11 agences, réparties sur tout le territoire français, témoignent de la diversité de nos secteurs d’activités : Aéronautique, ferroviaire, IT, santé, énergie… Grâce à nos expertises multi-sectorielles, nous vous accompagnons dans la réalisation de votre projet professionnel ! Nos processus internes sont portés par de nombreuses habilitations et certifications, garants de l’expertise et la qualité de nos prestations, ainsi que de notre engagement Qualité, Sécurité, Environnement. Rejoignez une culture d’entreprise riche de sens, optez pour l’expertise et la bienveillance ! 📢 Notre agence GESER-BEST Strasbourg recherche un Manager Bureau d'Études en électrotechnique capable de piloter l'activité technique et d'encadrer une équipe pluridisciplinaire. ➡️ Missions : • Réaliser les études électrotechniques et analyser les besoins techniques, • Identifier et proposer des solutions techniques adaptées, • Définir et dimensionner les matériels et équipements électriques, • Gérer les approvisionnements en lien avec les fournisseurs, • Apporter un support technique aux équipes internes, • Encadrer et animer une équipe composée de 5 techniciens et 2 ingénieurs, • Superviser les dessinateurs-projeteurs, • Organiser et planifier l'activité du Bureau d'Études, • Assurer la planification et la coordination avec l'atelier, • Suivre l'avancement des projets et garantir le respect des délais, • Veiller à la qualité technique et à la conformité des réalisations ➡️ Compétences requises • Formation en électrotechnique ou génie électrique, • Expérience confirmée en Bureau d'Études, • Expérience en management d'équipe, • Solides compétences techniques et organisationnelles, • Leadership, rigueur et sens des priorités

Responsable d’Agence Intérim BTP – Strasbourg (H/F) À Strasbourg, le BTP bouge. Et pour accompagner cette dynamique, nous cherchons un(e) Responsable d’Agence Intérim BTP capable de prendre les rênes de l’agence et de la faire grandir. Ce poste s’adresse à quelqu’un qui connaît l’intérim, qui aime le terrain, les clients, les équipes, et qui a envie de gérer une agence avec une vraie liberté d’action. Concrètement, votre quotidien : • Développer l’activité commerciale auprès des entreprises du BTP, • Recruter et fidéliser les intérimaires, • Manager l’équipe et donner le cap, • Suivre l’activité de l’agence : qualité de service, résultats, organisation Le profil que l’on recherche : • Une expérience solide dans le travail temporaire, idéalement dans le BTP, • Un tempérament commercial, orienté solutions, • De l’autonomie, du bon sens et le goût des responsabilités, • L’envie de s’investir dans un projet local et durable Pourquoi ce poste ? Parce qu’il offre de vraies responsabilités, une marge de manœuvre réelle, et l’opportunité de s’inscrire dans un projet en développement sur le secteur de Strasbourg. 📍 Poste basé à Strasbourg 📩 Intéressé(e) ou simplement curieux(se) ? Discutons-en !

🔍 Conseiller / Conseillère entreprises Eau & Energie I Schiltigheim I CDD 📍 Lieu : Schiltigheim, Grand Est (Déplacements fréquents en entreprise périmètre Alsace) 💼 Type de contrat : Temps plein, CDD 📝 Résumé du Poste Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Développement Durable, sur votre territoire et votre secteur d’activité, vous conseillez et accompagnez le client dans le diagnostic des actions à mettre en place pour mener à bien sa stratégie, pour développer sa structure/ou les compétences de ses salariés, en fonction de vos domaines d’expertises (eau et énergie). 🎯 Missions Principales : • Diagnostic environnemental : réaliser des visites « énergie » et « eau » pour identifier les leviers d’amélioration (sobriété, économie, prévention)., • Conseil et accompagnement : proposer des solutions techniques, organisationnelles et financières adaptées aux besoins du client., • Veille réglementaire et technologique : informer les entreprises sur les évolutions législatives, les aides disponibles et les innovations dans les domaines de l’eau et de l’énergie., • Animation de réseaux : participer à des groupes de travail, organiser des ateliers et des événements pour favoriser les échanges de bonnes pratiques., • Suivi et évaluation : mettre en place des indicateurs de performance et assurer le suivi des actions engagées. 🛠️ Compétences et Qualifications : Formation Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l’environnement, de l’énergie, de l’eau ou de l’ingénierie. Compétences techniques • Maîtrise des enjeux liés à la gestion de l’eau et de l’énergie en entreprise, • Connaissance des dispositifs d’aides et de financement, • Capacité à réaliser des bilans énergétiques et hydriques, • Compétences en gestion de projet Compétences comportementales : • Sens de l’écoute et du conseil, • Capacité à vulgariser des notions techniques, • Autonomie, rigueur et esprit d’analyse, • Aisance relationnelle et goût du travail en réseau 🌟 Qui sommes-nous ? Travailler à la CCI Grand Est, c’est faire partie d’un réseau qui conseille au quotidien les chefs d'entreprise pour accélérer la croissance des entreprises et du territoire. C'est également travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant. 🚲 Dans le cadre de sa politique RSE et de qualité de vie au travail, notre structure s’engage en faveur de la mobilité durable en participant à la démarche Objectif Employeur Pro-Vélo.

L’EDQM recrute un assistant ou une assistante en Bibliothèque et Archives : rejoignez-nous ! À propos de nous À la Direction européenne de la qualité du médicament & soins de santé (EDQM), plus de 400 membres du personnel, représentant plus de 30 nationalités et des dizaines de professions, travaillent ensemble pour une meilleure santé pour tout le monde. Grâce à leur étroite collaboration avec un réseau mondial de parties intéressées et d’environ 2 000 expert·es couvrant des disciplines scientifiques très variées, les équipes de l’EDQM mènent de nombreuses activités, qui contribuent toutes à la protection de la santé publique. Les travaux de l’EDQM s’articulent autour de quatre grands axes : médicaments, substances d’origine humaine, suivi pharmaceutique et santé des consommateurs et consommatrices. Votre équipe L’équipe de gestion du cycle de vie de l’information de l’EDQM - Conseil de l'Europe gère les archives et la bibliothèque de l’EDQM. Dans le cadre de ces deux activités, elle recherche un·e assistant·e en bibliothèque et archives motivé·e et organisé·e pour renforcer temporairement son équipe dans le cadre d’une augmentation de la charge de travail liée à la poursuite de deux projets menés par l’équipe en 2026. Vos tâches Sous l’autorité de la responsable d’équipe, dans le cadre du déménagement des fonds, le·a titulaire, en collaboration avec un collègue archiviste devra : • superviser le retour de fonds d’archives dans les locaux de l’EDQM ;, • procéder au déplacement de certains fonds (manutention) ;, • vérifier, contrôler et modifier des notices bibliographiques existantes ;, • enregistrer de nouvelles notices de livres et d’articles ;, • participer à la réorganisation physique du fonds de la bibliothèque ; -Mise à jour du récolement des archives -Vérification des transferts d’archives -Correction de notices bibliographiques -Réorganisation de collections physiques de la bibliothèque -Traitement de demandes simples d’information de la part des agents de l’EDQM. Ce que nous attendons de vous • Expertise professionnelle et technique : • expérience en catalogage ou en gestion d’archives physiques ;, • connaissance de logiciels de gestion de bibliothèque (SIGB) ;, • connaissance des normes de catalogage et de classification ;, • très bonne connaissance de l'une des deux langues officielles (anglais ou français) et bonne connaissance de l’autre. • Planification et organisation du travail, • Capacité à travailler en équipe et à coopérer Compétences - critères souhaitables: • Diplôme en bibliothéconomie, archivistique ou domaine connexe, • Une expérience préalable en bibliothèque ou en archives Autres • Ce poste nécessite le port de charges modérées (max 4 kilos) de manière régulière. Ce que nous proposons En intégrant l’EDQM, vous rejoindrez une organisation multiculturelle au service d’une mission, au sein de laquelle votre travail contribuera directement à la protection de la santé publique dans toute l’Europe et au-delà. Vous évoluerez dans un environnement de travail collaboratif et convivial et bénéficierez de conditions concurrentielles, ainsi que d’un solide équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Ne manquez pas cette occasion d’acquérir une expérience précieuse en milieu international et de travailler avec des personnes passionnées sur des projets qui ont du sens, régis par un cadre administratif structuré. • Type de contrat : contrat à durée déterminée (6 mois) - à pourvoir rapidement., • Lieu : Strasbourg, • Salaire (en fonction de votre situation personnelle et de votre expérience) : 3 285 € (grade B1), 3 743 € (grade B2), brut par mois.

EcoGreenEnergy EcoGreenEnergy accompagne les industriels dans la réduction concrète de leurs consommations d’énergie et d’eau, et dans la décarbonation de leurs installations. Présents à Strasbourg, Nantes, Lyon, Toulouse et Lille, nous avançons avec une vision partagée : agir avec liberté, cultiver l’exigence collective et rester fidèles à notre mission écologique. Nous intervenons tout au long du cycle projet, de la phase amont jusqu’à la mise en œuvre, là où les choix techniques ont des conséquences concrètes sur la performance, les coûts et la fiabilité des solutions déployées. Chez EcoGreenEnergy, la conception en installation générale est un maillon clé : elle conditionne la faisabilité, la sécurité et la qualité des projets industriels. Ce que vous ferez avec nous En tant que Technicien ou Ingénieur Installation Générale, vous intervenez au cœur des projets industriels pour produire des maquettes numériques fiables, exploitables et cohérentes avec les contraintes terrain. Vous travaillez sous le pilotage du Référent Installation Générale, qui structure le pôle, définit les méthodes et vous accompagne dans votre montée en compétence. Votre rôle est central : transformer les données terrain et les études en représentations 2D et 3D claires, utiles et directement exploitables par les équipes projet. Vos missions Préparer et réaliser les relevés terrain • Participer à la préparation des campagnes de scan 3D (analyse des zones à relever, planification des interventions, prise en compte des contraintes d’accès et de coactivité), • Réaliser les scans sur site, dans le respect des standards et des contraintes de sécurité, • Garantir la qualité et l’exploitabilité des données relevées, • Récoler, structurer et exploiter les nuages de points, • Vérifier la cohérence et la qualité des données, • Réaliser les plans guides d’implantation en 2D, • Produire les plans isométriques de tuyauterie (supportage, nomenclatures, caractéristiques process), • Intégrer la modélisation 3D validée dans les nuages de points, • Modéliser les installations en 3D (tuyauteries, câbles, équipements, • Participer à la production des plans de fabrication des SKIDs, • Contribuer à l’identification et au suivi des éléments techniques (soudures, interfaces, encombrements), • Apporter un appui technique lors des phases de fabrication et de réception si nécessaire, • Participer aux revues 3D internes et clients, selon la maturité des projets, • Mettre à jour les maquettes en fonction des arbitrages techniques, • Appliquer et faire vivre les standards CAO / DAO du pôle, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et méthode, • Participer à l’enrichissement des bibliothèques de composants et d’équipements Ce que vous apportez • Une formation technique ou ingénieur en installation générale, génie industriel, tuyauterie, mécanique, préparateur, ou équivalent, • Une expérience de minimum 2 ans en CAO / DAO et en environnement industriel, • Une capacité à produire des livrables fiables, précis et structurés, • Une bonne lecture et compréhension des P&ID, • Une sensibilité aux contraintes réglementaires, d’exploitation, de maintenance et de construction, • Une compréhension concrète des environnements industriels et de leurs contraintes, • De la rigueur, un sens du détail assumé et une vraie exigence technique, • Une capacité à travailler en équipe, dans un cadre structuré, • L’envie de progresser et de monter en compétence Pourquoi ce poste a du sens Parce que sans données fiables et sans maquettes cohérentes, un projet industriel ne tient pas Parce que vous intervenez sur des projets concrets, industriels, avec des enjeux réels de sécurité, de performance, d’exploitation et pour l’environnement Parce que vous intégrez un pôle en structuration, avec un référent technique qui pose un cadre clair et exigeant Parce que votre travail a un impact direct sur la qualité des projets livrés Ce que vous trouverez ici Une équipe engagée et exigeante Une organisation fondée sur la confiance, l’autonomie et la responsabilité Un cadre structuré, avec des méthodes claires et un référent technique identifié Concrètement • Un CDI basé à Strasbourg, • Une rémunération selon votre expérience, • Prime vacances, tickets restaurant, RTT (8 jours), télétravail et prime de déplacement, • Des opportunités de formation et d’évolution, construites avec vous Envie d’en parler ? Postulez, ou simplement, prenez contact Nous rejoindre en 4 étapes • Un premier échange téléphonique, • Un test technique, • Une rencontre avec votre futur manager et la RH, • Une réponse claire et argumentée, quelle qu’elle soit Nous rejoindre, c’est faire un choix. Celui d’un projet qui a du sens.

Rejoignez un acteur mondial de la chimie reconnu pour son excellence opérationnelle et son innovation, notre site chimique (classé Seveso) produit des spécialités à haute valeur ajoutée destinées à des marchés industriels exigeants. Rattaché(e) au Directeur d’usine, vous pilotez l’ensemble des activités de production, avec la responsabilité directe d’une équipe de 8 managers supervisant près de 150 collaborateurs. Votre rôle combine leadership humain, vision industrielle et rigueur opérationnelle. Vos missions: • Piloter l’ensemble des unités de production dans le respect absolu des règles HSE, des standards qualité et des objectifs de productivité., • Animer les équipes avec exigence et bienveillance, développer les compétences et promouvoir une culture de responsabilité et d’excellence opérationnelle., • Mettre en œuvre les plans d’amélioration continue (Lean, fiabilité, performance énergétique, digitalisation des procédés)., • Contribuer aux projets d’investissement en lien étroit avec les équipes ingénierie, maintenance, supply chain..., • Assurer une communication fluide avec les autres entités du Groupe et représenter la production au sein du comité de direction du site. Le profil recherché: De formation ingénieur, idéalement en génie chimique, procédés ou mécanique, vous justifiez d’une expérience solide en gestion de production sur un site industriel à flux continus ou discontinus, dans le secteur chimique, pharmaceutique ou pétrochimique, avec des exigences comparables (Seveso, ATEX, etc.). Manager confirmé, vous savez conjuguer leadership opérationnel, vision stratégique et proximité terrain. Vous valorisez le travail en équipe et savez fédérer autour d’objectifs communs. Votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre capacité à accompagner le changement seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Les atouts du poste : • Un environnement technique exigeant et stimulant, au sein d’une organisation internationale structurée., • Des équipes expérimentées et engagées., • Une position clé avec un impact direct sur la performance et le développement du site.

Donnez un nouvel élan à votre carrière dans le Facility Management ! Vous êtes un professionnel confirmé du Facility Management (FM) multisites, de la maintenance immobilière et souhaitez rejoindre un grand groupe immobilier avec une dimension internationale forte ? Dans le cadre d’un contrat d’externalisation FM pour un grand groupe immobilier, nous recrutons un.e : Regional Manager Facility Management (plusieurs postes à pourvoir) 📍 1° Poste basé autour de Strasbourg – Interventions sur le périmètre Grand Est 📍 2° Poste basé à Lyon – Interventions sur le périmètre Rhône-Alpes Auvergne Vos principales responsabilités Rattaché.e à la Direction du contrat, vous serez son relais opérationnel et contribuerez activement à la montée en puissance de la région. À ce titre, vos missions incluent : • Gestion opérationnelle d’un portefeuille de sites tertiaires, dans un premier temps sur le département du Rhône et les départements limitrophes, • Encadrement et animation d’une équipe de 5 à 10 gestionnaires techniques FM : accompagnement, développement des compétences et fédération autour des objectifs, • Pilotage des prestataires multitechnique et multiservices : suivi qualité, optimisation des prestations, négociation contractuelle, • Suivi budgétaire et reporting : gestion des indicateurs de performance (KPI), suivi des coûts et appui au directeur de compte, • Relation client et QHSE : interlocuteur référent sur votre périmètre, garant du respect des normes sécurité, santé et environnement, • Amélioration continue : contribution aux projets d’innovation et à la recherche de solutions performantes Profil recherché 🎓 Formation Bac+5 en Maintenance Multitechnique et Facility Management, maintenance et de gestion technique immobilière ✔️ Expérience confirmée (10 ans minimum) en gestion de contrats FM multisites tertiaires, avec une bonne maîtrise des enjeux opérationnels et contractuels en maintenance multitechnique. Connaissance de la règlementation des ERP appréciée ✔️ Expérience solide en management d’équipes opérationnelles -statut cadre (5 à 10 gestionnaires techniques, profils cadres) ✔️ Capacité à fédérer, responsabiliser et accompagner vos collaborateurs dans un environnement exigeant ✔️ Reconnu.e pour votre rigueur, sens du service client et autonomie Les atouts du poste • Une fonction clé dans l’organisation du Pôle FM, • Un environnement stimulant au sein d’un grand groupe international reconnu pour son innovation et ses valeurs humaines, • Une organisation de travail flexible et des conditions attractives :, • 💰 Rémunération selon profil : 55/60 k€ en fixe + prime variable + PEE + Avantages Groupe, • 🖥️ Organisation hybride (sites clients + télétravail), • 🚗 Voiture de fonction + carte essence 👉 Envie de participer à une aventure ambitieuse dans un secteur en pleine transformation ? Rejoignez-nous et apportez votre expertise pour accompagner la croissance d’un grand groupe sur son pôle Facility Management !

Nous sommes un groupe familial indépendant basé en Alsace (400 personnes - CA 190 millions € dont les 60% à l’export, 9 ateliers, 18 lignes de production sur 3 sites en Alsace et un site en Vendée), nous produisons et commercialisons des spécialités alimentaires surgelées, réfrigérées et en conserve – dont une grande part de produits de la mer - principalement auprès de la grande distribution et également en RHF et IAA. Nous figurons parmi les principaux acteurs de notre spécialité et connaissons depuis plusieurs années une croissance soutenue. Nous sommes certifiés IFS v6 sur tous nos sites ainsi que Label Rouge, Bio, MSC, ASC... Notre croissance nous conduit aujourd’hui à recruter notre COMPTE CLE NATIONAL RHD H/F Rattaché à notre Directeur Commercial France, en véritable « Homme-Orchestre », vous pilotez le développement de nos produits ( MDD et marques propres) auprès d’une clientèle très variée (centrales d’achats nationales de réseaux de grossistes RHF, grossistes régionaux restauration, centrales d’achats de restauration à système, centrales d’achats de compagnies aériennes, réseaux de restaurants GMS, centrales d’achats de restauration collective,…) et ce, en forte interaction en interne avec notre back office (R&D, Achats, Qualité, Production, ADV, …) À la fois force de proposition et de réalisation, vous mesurez parfaitement l’enjeu des missions confiées : négocier, gérer la relation clients, animer l’offre commerciale tout au long de l’année et ce, avec le souci constant d’optimiser l’existant et de développer de nouveaux axes de progrès. Cette fonction comporte aussi une part de prospection (identification cibles / besoins, relations interne pour le développement de produits à façon). Vous participez également à des salons et foires (clients et entreprise). Ainsi, vous élaborez et construisez chaque jour pour bâtir des relations pérennes. Pour cette belle responsabilité - dans un environnement aussi passionnant qu’exigeant- nous sommes à la recherche de candidats disposant d’une expérience réussie de plusieurs années en RHF et dans les produits AA. Autonome, structuré, force de proposition, vous aimez les projets d’équipe ambitieux et montrez une réelle capacité opérationnelle. Nous recherchons des personnalités souhaitant s’investir de façon durable au sein de notre entité, créatifs, enthousiastes, aimant travailler en équipe, sachant s’impliquer et « bosseurs ». Résidence idéalement souhaitée dans un rayon d’une centaine de kilomètres autour de Strasbourg. Nombreux déplacements à prévoir. Rémunération de nature à satisfaire des candidats de valeur (fixe / variable / voiture / frais). Si vous souhaitez travailler dans un contexte organisationnel « court » et réactif, vous investir dans nos projets de développement et partager avec nous nos valeurs d’implication et de professionnalisme, alors notre Conseil attend votre candidature (lettre + CV + prétentions) sous la référence ESRHD 16, qui sera étudiée avec toute la confidentialité requise et le plus grand soin.

Glint est un nouveau type d’hôtel, qui s’affranchit des catégories d’étoiles traditionnelles pour mieux refléter la manière dont nous voyageons aujourd’hui et plus proche des nouveaux usages. Que l’on voyage seul, en couple, en famille ou en groupe, pour le loisir ou pour le travail, il est désormais possible de personnaliser son séjour sans changer d’hôtel, tout en conservant le même esprit Glint. Avec ses quatre niveaux de chambres, Glint permet aux voyageurs de personnaliser chaque nuit hors de chez eux, en choisissant l’expérience la plus adaptée aux besoins de chaque voyage. Pensés comme des lieux ouverts et humains, où le design fonctionnel rencontre un confort premium accessible, les hôtels Glint réunissent différents styles de vie sous un même toit, entre intimité et rencontres qui comptent. Pour accompagner le lancement de la marque, Glint recherche ses futurs ambassadeurs : des personnalités curieuses et engagées, prêtes à faire bouger les lignes et à porter une nouvelle façon de voyager : plus simple, plus claire, plus humaine. Votre mission : En tant que Directeur / Directrice d’établissement, vous pilotez l’exploitation et incarnez l’esprit Glint : un lieu ouvert et humain, où un design fonctionnel rencontre un confort premium accessible, et où différents usages cohabitent naturellement, sans friction. Vos responsabilités : · Piloter la performance de l’établissement ayant 49 chambres (qualité, satisfaction, coûts, résultats) · Manager, former et embarquer une équipe engagée · Garantir une expérience client fluide, claire et chaleureuse · Installer des standards solides et une dynamique d’amélioration continue Profil Vous avez une expérience confirmée en direction hôtelière/exploitation et vous êtes : Dynamique, orienté(e) client, adaptable, exigeant(e), curieux(se) et à l’aise dans un concept multi-usages. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Glint, c’est prendre part à la création d’une nouvelle catégorie hôtelière, pensée pour refléter la façon dont on voyage aujourd’hui. C’est une aventure exigeante et stimulante : lancer une marque, construire une culture de service, et faire vivre au quotidien une promesse simple et ambitieuse : Stay your way.

Première foncière commerciale en nombre d’actifs, Carmila développe plus de 250 centres commerciaux accessibles, évolutifs, qui combinent le meilleur du commerce omnicanal. Un maillage unique de centres du quotidien, proches des lieux de vie, qui facilitent la vie et améliorent le quotidien des commerçants et des clients au cœur de tous les territoires. Les 251 lieux de commerce Carmila, autour des hypermarchés Carrefour, sont véritablement ancrés dans le quotidien. Accessibles et évolutifs, ils proposent une expérience omnicanale adaptée aux nouveaux modes de consommation. En évolution permanente, créateurs de convivialité et de vivre ensemble, respectueux de l’environnement, générateurs d’emplois, ils contribuent à la vitalité du commerce autant qu’à celle de la ville. Carmila accompagne tous les acteurs du commerce dans leurs projets, leur permettant de se développer rapidement sur l’ensemble du territoire grâce à son maillage territorial unique. Nous recherchons : Un Directeur de Centres Commerciaux (F/H) Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services qui contribueront à rendre performant vos centres : • la Direction Marketing, Clients, Digital, • la Direction Communication, • la Direction Commercialisation, • la Direction des Opérations, • la Direction des Opérations de Carrefour Property (Assets Managers - Exploitation Immobilière) 🎯 Vos Missions Vous interviendrez sur les sites de Houssen, Mundolsheim et Dorlisheim afin d’en assurer la performance. • Définir les ambitions annuelles (fréquentation, CA, NPS) et les animer tout au long de l’année ;, • Analyser les résultats/actions des centres avec une analyse quantifiée et qualifiée;, • Être garant des moyens et des budgets nécessaires à l’obtention des résultats ;, • Observer et comprendre vos clients afin de définir des actions concrètes à mettre en place pour gagner en efficacité ;, • Proposer des plans d’actions correctifs ;, • S'intéresser aux marchés concurrents et leurs enjeux ;, • Être le représentant de vos sites auprès de Carmila et structurer les demandes nécessaires à la performance en faisant appel aux différents experts. Garant de la qualité du parcours client • Responsable du déploiement et du suivi parcours client ;, • Assurer le respect du règlement intérieur (horaires d’ouverture des boutiques) et des règles essentielles de sécurité. Etre garant de l'excellence opérationnelle au quotidien : sécurité / propreté ;, • Participer à l’élaboration budgétaire avec les équipes Carrefour Property en désignant notamment les axes prioritaires du parcours clients et des commerçants ;, • Responsable du déploiement de la stratégie commerciale et marketing dans le cadre de la vision d’entreprise et de son adaptation locale en dynamique avec les équipes Marketing ;, • Piloter la stratégie RSE en local en lien avec le plan national ;, • Accompagner la feuille de route Specialty Leasing/Boutiques éphémères ;, • Force de proposition pour écrire le positionnement des centres, la stratégie et les actions adaptées en fonction du mix client ;, • Participer à la feuille de route 360° en collaboration avec la commercialisation et l'asset ;, • Partager avec la commercialisation les enjeux du mix merchandising. Responsable de la relation avec ses commerçants et notamment de l’accompagnement de leur performance • En charge du dialogue avec les commerçants sur tous les sujets qui les concernent ;, • Pilier du dialogue entre le bailleur/le RSEI et l'exploitant (Accueil, écoute et vigilance) ;, • Facilitateur du quotidien ;, • Recherche de la meilleure solution pour assurer et améliorer les performances des commerçants en cohérence avec le reste de la galerie ;, • Favoriser les synergies avec l'ensemble de nos commerçants pour développer les résultats des centres ;, • Mettre en œuvre les best practices d’actions commerciales sectorielles et être force de propositions pour optimiser les performances de nos commerçants ;, • Faciliter l'exploitation des boutiques en proposant des services ou des solutions;, • Etre garant du bon déroulement de l'ouverture des cellules. Garant de la relation locale avec le Groupe Carrefour • Favoriser l’échange de dynamiques commerciales et servicielles tout au long de l'année avec l'hypermarché ;, • Accompagner la performance des opérations Carrefour et favoriser le déploiement des opérations ou services communs ;, • Traiter avec le Directeur de l’hypermarché les sujets communs (parking, contacts locaux etc). Représentation de la foncière en local • Être l’interlocuteur privilégié auprès des clients, des autorités locales et de la presse ;, • Nouer des partenariats locaux (échange de visibilité ou sujets politiques) ;, • Gérer les activités d'intelligence économique (veille concurrentielle, reporting sur les performances du centre) et les relations institutionnelles (ancrage, influence locale...) ;, • Apporteur d'affaires en approchant des entrepreneurs locaux ;, • Participer à la promotion des centres auprès de nouvelles enseignes et de nouveaux commerçants potentiels des centres. 👥 Votre profil • De formation supérieure universitaire ou école de commerce. Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en gestion/exploitation de site, ou dans les métiers à fortes composantes commerciales ou marketing., • Une connaissance du retail est attendue., • Qualités requises : Polyvalence, aisance relationnelle, diplomatie et dynamisme. 📝 Informations complémentaires : 📍 Poste basé à : Strasbourg 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 🧳 Déplacements fréquents 🚘 Voiture de fonction 💶 Rémunération sur 13 mois + rémunération variable annuelle 🛒 Remise sur achat Carrefour 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carmila, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Description de l’entreprise Vous rejoindrez une PME de 200 collaborateurs basée, reconnue pour la conception et la commercialisation de produits dans l’univers du non-alimentaire. L’entreprise développe des gammes destinées à la distribution spécialisée et aux grandes surfaces, et poursuit une stratégie ambitieuse d’expansion commerciale sur le territoire national. Dans le cadre de cette dynamique, nous recrutons un·e Commercial.e GMS idéalement basé·e à Strasbourg (67), pour renforcer la présence de la marque sur son périmètre. Ce qui fait la différence • Une PME dynamique en pleine croissance,, • La reprise d’un portefeuille existant avec un grand potentiel de développement,, • Un portefeuille de produits diversifiés et des outils d’aide à la vente,, • Une grande autonomie dans votre poste, un réel esprit d’équipe et accompagnement de la direction commerciale. Missions et enjeux du poste Au sein d’une équipe commerciale d’une dizaine de personnes et directement rattaché·e au Directeur Commercial, vous occuperez le poste de Commercial.e avec pour mission principale de développer un portefeuille de clients existants à fort potentiel. Ce portefeuille regroupe environ 75 points de vente partenaires issus de la grande distribution et de la distribution spécialisée dans l’univers de la maison, de la décoration et de l’aménagement. Sur votre secteur géographique composé de l’Alsace, les Vosges et le Territoire de Belfort, vous aurez pour responsabilité de développer la présence et la performance commerciale des gammes proposées, pensées pour répondre aux besoins saisonniers et thématiques de vos clients. Votre rôle consistera à animer, fidéliser et développer votre réseau, tout en assurant un suivi rigoureux de vos actions et de vos performances. Vous serez pleinement autonome dans la gestion de votre secteur, avec pour objectif de garantir la croissance du chiffre d’affaires et la satisfaction de vos interlocuteurs. Dans le cadre de votre fonction, vous serez également force de proposition sur la mise en avant des collections et le déploiement d’opérations commerciales adaptées à chaque point de vente. Vous assurez la négociation, la mise en place et le suivi de ces opérations, tout en veillant à la qualité de l’implantation et à la bonne visibilité des produits. Par ailleurs, vous interviendrez directement en magasin pour la mise en place concrète des actions promotionnelles que vous aurez vendues, ainsi que pour leur démontage à la fin de la période d’animation. Cette dimension terrain vous permettra de garantir la cohérence entre la stratégie commerciale et son exécution sur le point de vente. Afin de vous organiser, l’outils CRM Hubspot sera mis à votre disposition. Conditions et avantages • Poste CDI, statut ETAM, • Rémunération : 35K€ - 37K€ annuel brut en package, • Repas forfait jour, • Prime de participation, • Véhicule de fonction 5 places, • Téléphone, ordinateur Le profil recherché Titulaire d’une formation commerciale ou technique, vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience dans la vente auprès d’acteurs de la distribution, idéalement dans des univers produits à forte rotation (décoration, équipement de la maison, biens de consommation…). Ce poste requiert une forte autonomie, une excellente organisation et une réelle aisance dans la gestion de tournées commerciales sur un périmètre régional. Au-delà d’une bonne connaissance du tissu économique local, nous recherchons avant tout un profil orienté terrain, capable de comprendre les besoins de ses clients et d’entretenir une relation de proximité durable, dans un environnement compétitif et exigeant. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste La marque Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin de Strasbourg Hautepierre & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d’Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d’un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 euros. Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis.

Présente au niveau national via ses 10 agences l'entreprise ESSEMES Services (groupe KINGSPAN) est spécialisée dans l’installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie. Rejoindre ESSEMES Services, c'est intégrer une équipe de 120 salariés et apporter sa contribution personnelle au développement de l’entreprise. Pour plus d'information consulter notre site _________ Description du poste: En tant que Responsable d’Agence H/F, vous serez le pilier opérationnel et stratégique de notre agence de Phalsbourg (57). Vous supervisez l’ensemble des activités : développement commercial, gestion des équipes, coordination des projets, satisfaction client, et rentabilité de l’agence. Vos responsabilités principales: Management & Stratégie • Encadrer, former et fédérer les équipes locales, • Définir et déployer la stratégie commerciale de l’agence, • Recruter les profils adaptés aux besoins du terrain, • Mettre en place le plan de formation de l’agence Gestion & Suivi des projets; • Suivre les chantiers : planification, budget, conformité, • Assurer le respect des engagements clients et des réglementations (APSAD I17 / F17), • Suivre les indicateurs financiers : CA, marges, facturation, solvabilité Développement Commercial & Relation Client: • Prospecter de nouveaux marchés et fidéliser les clients existants, • Négocier et suivre les contrats, • Être l’interlocuteur principal des clients de l’agence Conformité, Qualité & Sécurité: • Appliquer les procédures internes de sécurité et qualité, • Valider les dossiers techniques, délivrer les certificats APSAD N17 / Q17, • Participer à l’évolution du système qualité de l’agence Profil recherché: • Vous êtes diplômé(e) en BTS NRC, BTS MUC ou dans le domaine de la gestion et le commerce, • Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment, • Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, • Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences managériales, • Vous êtes rigoureux(se), vigilent(e), et avez un esprit analytique Ce que nous proposons: • Type de contrat: CDI, • Horaires : Temps plein, • Rémunération: selon profil + 13ème mois+ variable, • Convention collective du bâtiment, • Véhicule de fonction, • 12 RTT, • CSE, • Chèques vacances, chèques cadeau, • Compte Epargne Temps, • Tickets restaurants, • Participation/intéressement, • Mutuelle d'entreprise Processus de recrutement : entretien téléphonique, entretien managérial et RH sur place ou en distanciel, contrôle de références. Cette offre vous intéresse, vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique et ambitieuse, alors n'hésitez plus REJOIGNEZ NOUS!

Nexity Studéa, n°1 de la résidence étudiante avec services.Nexity Studéa a connu toutes les évolutions de ce marché depuis sa création en 1987.Grâce à Nexity Studéa, vous accédez à des services de qualité pour un quotidien facilité, dans.Studéa, facilitateur de vie, propose un concep

Depuis 2008, notre centre Leclerc de Rivétoile se spécialise dans la distribution de produits alimentaires, avec pour objectif d'être la référence prix et alimentaire à Strasbourg.Pour cela, nos équipes s'engagent chaque jour pour délivrer un service de qualité à nos clients : en caisses,

En qualité de commercial(e) itinérant(e), votre rôle s’articule autour de deux axes majeurs : la. Déployer et accompagner la mise en œuvre des offres commerciales et marketing définies par la coopérative. En votre qualité de Commercial(e) itinérant(e) vous serez amené(e) à vous déplace

Acheteur(se) Projet Industriel. Définir la stratégie achats projet (coûts, délais, qualité, risques). Expérience confirmée en achats projet ou achats techniques en environnement industriel.

Planification, documentation et exécution des travaux de maintenance et de réparation. Coordination des prestataires de services externes et garantie de la qualité du service. Optimisation continue des processus et procédures de maintenance.

Médecine, neurosciences, innovation… et qualité de vie aux portes de Strasbourg 🧠🌿Et si votre carrière prenait un nouveau virage, à la fois exigeant, humain et enthousiasmant ?Nous recrutons, pour une structure privée à but non lucratif située à proximité immédiate de Strasbourg, u

Animer les réunions clients et maintenir une relation client proactive, transparente et constructiveGérer les budgets, assurer la qualité des livrables et le respect des délaisOptimiser le processus de gestion de projet et proposer des améliorations pour renforcer l’efficacité et la satisfac

Port EPIObjectif général du posteOrganiser les soins et assurer la qualité, la sécurité et la continuité de la prise en charge des patients et des proches dans le respect de la stratégie de l’établissement et de la réglementation. Organiser le suivi de l’application des procédures, des

Un parfait équilibre entre qualité de vie et défis professionnels ! Nous avons l’opportunité qu’il vous faut ! Nous recherchons un Consultant Avant-Vente infrastructure H/F pour accompagner nos clients dans la construction de leurs solutions IT. Votre quotidien : Analyser les besoins techniq

Le posteLe Pharmacien AQ Opérationnelle vérifie la conformité des opérations de production pharmaceutique et le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication.Par délégation du Pharmacien Responsable :Approuve et libère les dossiers de lots de produits finis conformesAssure les enquêtes qualit�

Nous recherchons pour le compte de notre client AIRBUS, UN/UNE Coordinateur qualite conformite.

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Haguenau.Temporis Haguenau, une équipe dévouée pour vous ! .Chaque jour, notre mission est simple :.CV, chaque parcours, chaque talent pour trouver le job qui vous correspond.Aujourd'hui, nous recrutons un(e) :.Pour notre client, acteur reconnu

Nous recherchons pour le compte de notre client un ANIMATEUR QUALITE PRODUCTION F/H.

Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités.Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.Excell

Bac +2 (Gestion PME – PMI / Comptabilité / Assistant Manager …).Durée expérience.Expérience minimum 2 ans.Informations complémentaires :.Démarrage dès que possible en CDI.Lundi – jeudi : 08h30-17h00, pause 45 minutes n

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NBtech recherche dans le cadre du développement de ses activités en aéronautique, des techniciens qualité HF pour rejoindre une équipe de technicien et ingénieur au sein d'un bureau d'étude sur différents sites en Ile-de-France.Vos missions :Vous aurez la charge de réaliser les mesu

Vous êtes motivé(e), dynamique, et prêt(e) à vous investir dans un rôle clé au sein d’une équipe soudée ? Pas d’expérience nécessaire, mais voici ce qui fera de vous le candidat idéal :.Rigueur et efficacité

Depuis plus de 50 ans, le Groupe GUINOT - MARY COHR s’attache à révéler la beauté de toutes les femmes grâce à des soins et des méthodes de soin exclusives et innovantes dans ses instituts de beauté agréés, avec un engagement éthique et éco-responsable.Notre Groupe est le n°1 françai

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Sens RH, cabinet de recrutement, recrute pour l’un de ses clients, une PME industrielle à taille humaine spécialisée dans la mécanique et la rénovation de machines spéciales.Dans un environnement technique et dynamique, l’entreprise place la polyvalence, la réactivité et la qualité de s

Disponible sur le moyen / long terme.Flexible et réactif(ve), capable d’intervenir pour des remplacements ponctuels (arrêts maladie, congés, délégations….Agrave; l’aise à l’oral, ayant le sens du service.Organisé(e) et polyvale

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INGELINE Industry recherche un(e) Technicien qualité/Technicienne qualité passionné(e) par l'aéronautique.Qui sommes nous ?INGELINE Industry, l’une des business units d’INGELINE Technologies, se distingue par son expertise dans le conseil en ingénierie industrielle.Réputée pour ses s

MISSIONSAccueillir, orienter et informer les visiteurs avec professionnalisme, en garantissant une prise en charge qualitative dès le premier contact.Assurer l’accueil physique et téléphonique, qualifier les demandes et orienter les interlocuteurs vers les services concernés.Réaliser les tâc

Wake IT UP recrute pour son client : client final, embauche directe chez le client, CDI, temps plein.Wake IT UP : qui sommes-nous ? en vidéo :) ici d’experts en Recrutement Tech (CDI - Clients finaux uniquement), avec un objectif unique : faire gagner du temps

Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l’Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC), membre d’Unicancer.Il est le seul établissement hospitalier

Descriptif de la missionACTUA recherche pour un de ses clients en restauration collective, un.Ère :Vos missions seront :Préparer les repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques des résidents (repas mixés, hachés, régimes spéciaux, etc.Assurer la gestion des stocks et des comman

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