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Carré d’artistes recrute – Responsable Franchise (H/F) Depuis plus de 20 ans, Carré d’artistes développe un réseau international de galeries d’art contemporain, avec une ambition claire : rendre l’art accessible sans jamais renoncer à l’exigence artistique. Dans le cadre de l’évolution de notre organisation, nous recrutons un(e) Responsable Franchise pour accompagner, structurer et faire grandir notre réseau de galeries en France et à l’international. Votre rôle Rattaché à la Direction générale et véritable interface entre le siège et les franchisés, vous êtes garant(e) de la performance, de la cohérence et de la qualité du réseau. À ce titre, vous : • Accompagnez les franchisés au quotidien (opérations, performance commerciale, organisation, montée en compétences), • Animez le réseau : échanges réguliers, visites terrain, réunions, conventions, • Suivez les indicateurs clés (CA, conversion, rentabilité, animation commerciale), • Travaillez en lien étroit avec les équipes internes (marketing, artistes, logistique, finance, RH), • Contribuez au développement du réseau : ouvertures, structuration, bonnes pratiques, • Incarnez l’ADN Carré d’artistes auprès des partenaires et des équipes terrain Votre profil • Expérience confirmée dans l’animation de réseau, la franchise ou le retail multi-sites, • Forte capacité relationnelle, sens du dialogue et de la pédagogie, • Leadership naturel, exigence bienveillante, • Goût du terrain et vision structurée, • À l’aise dans un environnement international (anglais professionnel requis), • Sensibilité à l’art, à la culture ou aux univers créatifs appréciée Ce que nous proposons • Un rôle clé au cœur d’un réseau en mouvement, • Une entreprise à taille humaine, engagée et ambitieuse, • Un poste exposé, avec un fort niveau d’autonomie et d’impact, • Un accompagnement direct de la direction dans la prise de fonction Poste basé à Aix en Provence – déplacements réguliers Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services accompagne ses clients grands comptes et institutions publiques de tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de ressources et de matériels. Ce qui vous attend : Vous rejoignez la Direction des Services du groupe sur le périmètre des Régions. Sous le rattachement hiérarchique du Responsable Avant-Vente Régions, vous intégrez une équipe nationale comptant 10 Bid Managers répartie sur nos différentes agences. Vous pilotez l’ensemble du processus de réponse aux appels d’offres de nos clients, en fédérant les équipes, en appuyant la force commerciale et en garantissant la qualité du delivery. Vos responsabilités : Pilotage du process de réponse à appel d’offres : • Animer en mode projet les experts internes ou externes constituant l’équipe de réponse, • Construire la solution et la proposition technique et financière en s'appuyant sur une excellente connaissance des offres du périmètre ainsi que sur la capitalisation des autres propositions, • S’appuyer sur des outils modernes basés sur l’IA pour augmenter la valeur de nos offres tout en optimisant leur durée de construction, • Instruire les revues d'affaires, • S'assurer de la conformité des devis, • Organiser la communication ascendante et descendante interne et externe (partenaires, satellites, etc.), • S’assurer de la complétude et de la pertinence de la proposition transmise au client, • Organiser et piloter la phase de soutenance, • Suivre le processus de décision chez le client, • Participer aux comités Clients lors des phases décisives (CoDir, Costrat, etc.), • Proposer toute action d’amélioration relative à la satisfaction client, • Rédiger, pour chaque affaire significative conclue, une fiche descriptive de projet pour enrichir la base de référence de l’entreprise Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI avec un démarrage envisagé en janvier 2026 Localisation : agence d’Aix-en-Provence (13) Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Votre profil : • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure de type Ingénieur ou Sciences politiques est requis (Bac+5 minimum), • Expérience : vous justifiez d'une expérience significative en avant-vente au sein d’une Entreprise de Services Numériques (ESN)., • Technical skills : conduite de projets, méthodologie de construction d’une offre, traitement de la connaissance, étude et conseil, maitrise des offres de services (environnements techniques, aspects financiers et stratégiques), connaissance des enjeux autour de l’IT d’aujourd’hui et de demain., • Soft skills : très curieux et intéressé par les nouvelles technologies, vous possédez un leadership naturel pour fédérer et motiver, une fibre commerciale et une aisance orale pour convaincre et négocier. Une bonne qualité rédactionnelle et une excellente communication seront nécessaires, doublées d’un esprit d’analyse et d’une capacité d’adaptation forte. Notre entreprise : Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sophie en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite le Responsable Avant-Vente Régions Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargé de recrutement : Sophie LECOUVE Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sider, fournisseur de produits du second œuvre et partenaire du stock des professionnels. • 28 000 références en stock permanent sur les univers plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, outillage et équipement, • 43 000 clients professionnels et collectivités Nous rejoindre c'est : • L'assurance d'un Groupe solide, • Un système de management participatif, • Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), • Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail) Quel est notre contexte ? En tant que Délégué grands comptes, vous avez la charge du développement du portefeuille clients installateurs dans le domaine du bâtiment, sur le secteur de la région Sud-Est. Vous négociez et pilotez les contrats cadres, tout en mettant en œuvre les différents axes de développements de nos partenariats. Vous rejoignez l’équipe des DGC et travaillez en étroite collaboration avec la Force de vente terrain, ainsi que les différents services sédentaires. Quel sera votre quotidien ? • Prospecter et conquérir de nouveaux clients, • Être acteur de projets terrain, d'un point de vue technique et commercial, • Accompagner et fidéliser les clients dans le cadre de visites commerciales régulières, • Mener des négociations et défendre les intérêts de la société, • Piloter le développement en coordination avec l’équipe des ATC terrain, • Construire et développer les relations fournisseurs, gérer les appels d'offres, • 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés), • Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte), • Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs..., • Une mutuelle gratuite, • Une participation, • Prévoyance, • Réduction Partenaires - Déjeuner Salaire : 42K€brut/an (soit 3500€brut/mois) + variable sur objectifs trimestriels Temps de travail hebdomadaire : 38h45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi Localisation du poste : Itinérance secteur Sud-Est : Haute-Loire (43), Lozère (48), Ardèche (07), Gard (30), Drôme (26), Vaucluse (84), Bouches-du-Rhône (13), Hautes-Alpes (05), Alpes-De-Haute-Provence (04), Var (83), Alpes Maritimes (06). Informations complémentaires : Permis B obligatoire, véhicule de fonction & déplacements sur l'ensemble du secteur, nuitées à prévoir. Votre candidature retiendra notre attention si : • Vous êtes une personne de terrain ayant une expérience de 10 ans minimum dans le commerce ou la gestion d'entreprise en B2B, idéalement auprès de professionnels du bâtiment sur la région Sud-Est., • Vous êtes capable de développer un portefeuille client à enjeux et de tisser des relations d’affaires avec l’ensemble des interlocuteurs clés., • Vous maîtrisez les négociations complexes, êtes communicant et avez un relationnel fort., • Vous êtes organisé et avez l'esprit d'équipe. Vous disposez d'une appétence pour l'informatique, Excel en particulier.

Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.

Sous l'autorité du Directeur de l'agence, vous avez la responsabilité de veiller au respect de la qualité des travaux et des délais fixés par le client, de connaître et maîtriser techniquement et financièrement vos dossiers, de préparer vos affaires, définir vos besoins en moyens humains e

Mon client recherche pour son agence un(e) Responsable de chantiers travaux CVC. Vous appréciez le travail en équipe et vos solides connaissances en CVC vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécuri

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Dans le cadre du renfort de notre équipe support, nous recrutons un(e) : 🔧 Développeur C# .NET sur Aix-en-Provence Vos missions : • Participer au développement d’applications en .NET (C#) et Angular., • Contribuer à la migration de l’architecture applicative vers AWS., • Intervenir sur les bases de données MySQL et PostgreSQL, avec une attention particulière portée à PostgreSQL., • Collaborer avec l’équipe QA pour garantir la qualité des livrables., • Assurer un rôle de support technique sur les applications existantes., • Participer activement à la gestion de projet aux côtés du Chef de projet., • Prendre part aux cérémonies Scrum : daily meetings, sprints de 5 semaines, réunions de chiffrage Back Office. Technical Skills : • Maîtrise du développement .NET / C#., • Solide expérience en développement front-end Angular., • Excellente compréhension des bases de données PostgreSQL (fortement apprécié) et MySQL., • Connaissance des environnements et services AWS., • Bonne compréhension des pipelines CI/CD et des méthodologies agiles., • Capacité à analyser, estimer et proposer des solutions techniques lors des réunions de chiffrage. Soft Skills : • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation., • Excellentes capacités de communication au sein d’équipes pluridisciplinaires., • Adaptabilité et curiosité pour les nouvelles technologies., • Capacité à travailler en méthodologie Agile/Scrum., • Esprit d’équipe, sens du service et volonté de contribuer à l’amélioration continue. NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Notre client, une entreprise du secteur Logistique, recherche son Responsable d’Exploitation (H/F), en CDI, pour son site de Rousset. LES MISSIONS Au sein d’un environnement structuré, exigeant et doté d’un réel esprit d’équipe, vos missions consistent à : • Manager les équipes (50% de votre temps) • Animer les 6 équipes d’exploitation de la plateforme logistique (6 chefs d’équipes et environ 80 collaborateurs dont 20% d’intérimaires), • Gérer le recrutement, l’intégration, l’appréciation des performances, et vérifier/contrôler les éléments de paie des collaborateurs, • Animer vos équipes via des points collectifs et individuels réguliers/quotidiens afin d’être en permanence orienté amélioration continue & satisfaction client • Gérer l’Exploitation (50% de votre temps) • Planifier l’activité du site et garantir le taux de service attendu, • Répartir au mieux les moyens en fonction des besoins, tout en respectant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts, • Veiller à l’adéquation de la capacité de la plateforme par rapport aux flux de stockage, • Mesurer quotidiennement les performances de réception, de préparation et d’expédition, • Participer à l’élaboration du budget, ainsi qu’aux investissements du site, • Créer et faire évoluer les processus via l’amélioration continue LE PROFIL Vous avez une expérience de 5 à 10 ans en Logistique, dont à minima 5 ans en tant que Responsable d’Exploitation. Vous avez de solides connaissances de la Supply Chain ainsi qu’en Management. Vous êtes un professionnel de terrain, à l’aise avec les outils informatiques (Excel, SAP, etc), et la gestion des budgets, des chiffres. Savoir-être recherché : • Leadership & Aisance Relationnelle, • Rigueur et Sens de l’Organisation, • Gestion du Stress & des Priorités, • Un profil expérimenté en Management, qui saura fédérer des profils variés, afin d’atteindre les enjeux fixés, • Capable de s’intégrer dans un environnement qui fonctionne, tout en étant Force de proposition, Proactif, • Qui fait de la sécurité de l’ensemble des collaborateurs une priorité de chaque instant LES CONDITIONS & AVANTAGES CDI. Solide passation en interne. Possibilités d’évolution interne. Statut Cadre. Rémunération : De 40k à 50k€ brut, selon profil. Avantages : TR, plan d’épargne, primes diverses, etc.

À propos de l'entreprise Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. À propos du rôle Pour venir structurer nos activités aéronautiques en expertise Train d'Atterrissage, nous recherchons un Architecte dans ce domaine, à ce titre vous rejoindrez nos équipes à Aix en Provence. Responsabilités • Définir et rédiger les spécifications techniques mécaniques des ensembles train d’atterrissage d’un avion., • Contribuer à la vision globale des spécifications mécaniques de l’avion., • Assurer l’interface client sur les sujets techniques et valider les choix mécaniques., • Coordonner les activités avec les équipes calcul, conception et intégration., • Garantir la conformité aux normes aéronautiques et aux processus de certification., • Capacité à rédiger des cahiers des charges et dossiers de spécifications techniques., • Capacité de sélection et de suivi technique des fournisseurs., • Connaissance des essais sur les trains d’atterrissage est un plus. Qualifications • De formation supérieure (BAC+5) type Master ou diplômé d’une école d’Ingénieur., • Vous justifiez au minimum de 15 ans d’expérience sur les sujets mécanique en train d’atterrissage ou d’une vision globale aéronautique., • Connaissance des normes aéronautiques et des processus de certification., • Anglais technique (oral et écrit). Compétences requises Qualité de vie au travail accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Compétences préférées Apprentissage en continu certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Plage de rémunération et package de compensation Avantages groupe & CSE plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Déclaration d'égalité des chances Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Engineering Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. ___ | ___

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant qu’Ingénieur(e) Calcul en mécanique spécialisé(e) dans l’aéronautique vous participerez à des études sur des ensembles dynamiques d’hélicoptères (boite de transmission, rotor, engrenage, transmission, pignon …), avec pour principales missions de : • Réaliser des calculs Eléments finis sur Hypermesh et SAMCEF,, • Analyser le comportement des ensembles dynamiques sous charges (équilibre des charges...),, • Faire des analyses fatigue sur des engrenages ou des pièces rotor,, • Rédiger des notes de calculs et des documents de certification des ensembles dynamiques. Votre Profil • De formation Bac +5, Ingénieur en mécanique, vous justifiez d’une expérience significative en Calculs de Structures et/ou de dimensionnement mécanique par simulation numérique (calculs aux éléments finis)., • Vous connaissez le calcul par éléments finis de manière général (la maîtrise des logiciels SAMCEF et/ou HYPERMESH sont un plus) ainsi que la prise en compte de la fatigue mécanique., • Vous justifiez de bonnes capacités rédactionnelles, primordiales dans les prestations abordées 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant qu’ingénieur maintenance MSG-3 Aéronautique vous interviendrez sur des projets dans le secteur aéronautique au sein de nos équipes entre Aix-en-provence et Marignane. A ce titre vous aurez pour missions : • Définir les tâches de maintenance préventive (systèmes et zonales) selon la méthodologie MSG-3 : Développer et mettre à jour les programmes de maintenance pour les hélicoptères H160 ou H175 en utilisant la méthode MSG3, en tenant compte des exigences constructeurs (PPH AH) et autorités (EASA)., • Analyser les données de fiabilité et de retour d’expérience (ISEF, DAMPE…) pour optimiser les tâches de maintenance., • Collaborer avec les équipes design, support client, fiabilité et documentation technique., • Participer aux réunions Working Group et présentation de rapport MSG-3 avec la présence de l’EASA et clients., • Analyse d’impact de l’amélioration continue / modifications (ECP) apportées aux hélicoptères. Votre Profil • De formation BAC+5 en ingénierie, vous justifiez idéalement d’une expérience dans le domaine aéronautique et d’une familiarisation avec l’environnement Airbus Helicopters., • Bon niveau d’anglais (dont vocabulaire technique)., • Idéalement, connaissances dans les outils : Windchill, 3DJuump, WRR, Orion, BFlow, Webtek/Hyperion…, • Autonomie et esprit d’analyse 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr • Capgemini, le futur que vous voulez

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client, Le cabinet COCHARD et Associés, dans le recrutement d'un(e): Expert technique maritime H/F Poste basé à Aix-en -Provence Cabinet COCHARD : Le cabinet propose des prestations d’expertises techniques, dans les domaines industriels, maritimes et de la construction. Il intervient dans des dossiers complexes aussi bien dans leurs aspects techniques que contractuels, et à forts enjeux financiers. Le cabinet a pour ambition de garantir à ses clients assureurs, courtiers et industriels une prestation à haute qualité technique leur permettant une gestion optimale des sinistres. Il a également développé une partie de son activité dans le domaine maritime en intervenant pour des chantiers navals, constructeurs de moteurs marins, entreprises de réparation navale. Enjeux : Vous prenez en charge la gestion de dossiers d’expertise relatifs à des sinistres dans les domaines maritime, industriel ou de la construction. Missions : • Etude et analyse documentaire, • Investigations sur sites, • Participation aux réunions d’expertise amiable ou judiciaire, • Diagnostic et analyse technique, • Rédaction de rapports techniques (avec l'aide d'une assistante) Venez développer votre talent ! • Issu (e) d'une formation de niveau BAC+5 (diplôme d’ingénieur ou d’une formation Marine Marchande ou Marine Nationale), vous possédez des compétences dans les domaines de la mécanique, du génie thermique et/ou de l’électricité. Ou bien vous bénéficiez d'une expérience professionnelle dans l’industrie, dans le domaine de la maintenance de préférence, dans le domaine de la construction ou en construction navale., • Le poste nécessité de la rigueur, un esprit d’analyse, des compétences de synthèse et de rédaction., • La maitrise de l’anglais est également souhaitée.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos Missions En tant que Dessinateur Projeteur vous interviendrez sur des projets dans le secteur Nucléaire au sein de notre bureau d’étude à Aix en Provence. A ce titre vous aurez pour missions : • Réalisation de plans de fabrication, de cotation fonctionnelle et chaines de cotes sous Catia V5, • De petites études mécaniques avec modèle 3D, • De la liasse de définition complète (mise en plan, nomenclatures, maquette 3D) Votre Profil • Vous êtes diplômé d’un BAC+2/+3 Mécanique,, • Une expérience d’au moins 3 ans en Bureau d’Etudes., • Une connaissance du secteur nucléaire ou en machines spéciales est un plus., • Vous avez une bonne maîtrise du logiciel CATIA V5., • Autonome, rigoureux et ayant une bonne aisance rédactionnelle, vous faites preuve d’un excellent relationnel qui vous permet d’être en interface avec tous les acteurs du projet., • Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail :accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Offre d'Emploi : CDI Lieu : Aix en Provence Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Description du poste : Nous recrutons un(e) Testeur Automatisé (QA) avec minimum 3 ans d'expériences pour une mission passionnante chez un de nos clients pour l'accompagner dans le développement de ses projets IT à impact. 🎯 Contexte de la mission 🔍 Vos missions -Concevoir et exécuter les plans de test (fonctionnels, régression, performance…) -Développer et maintenir des tests automatisés -Participer à l’amélioration continue des process QA -Collaborer étroitement avec les équipes Dev & Produit -Garantir la qualité des livrables tout au long du cycle de développement 🎯 Votre profil -Expérience en automatisation ( Playwright, Selenium, Cypress, ou équivalent) -Connaissance des bonnes pratiques QA et outils CI/CD -Esprit analytique, rigueur, curiosité -Vous aimez travailler en équipe et faire évoluer les standards de qualité Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? • Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes., • Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main., • Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir., • Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. Alors, on en discute ? Alors si vous êtes un/une passionné/e et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV.

Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Si vous rêvez de rejoindre une PME créative et innovante avec des produits Made in France et respectueux de l'environnement, alors ce poste est fait pour vous ! Le Groupe Editor, acteur français existant depuis 50 ans, est présent sur 5 marchés : la carterie, l'emballage, petits objets, la papèterie et le digital. Avec nos 500 collaborateurs nous réalisons un CA de 50 millions d'euros. Le Groupe Editor recrute pour sa filiale NOVELIA : Un Responsable ADV & Support Commercial – Univers GMS H/F Vous êtes passionné(e) par le management, la gestion commerciale et l'univers dynamique de la Grande Distribution ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable du Service Commercial et prenez part à une aventure passionnante dans le domaine de la carterie. Missions : En tant que Responsable ADV & Support Commercial Univers GMS H/F, vous serez au cœur de notre stratégie de développement et de performance pour notre filiale Novélia dédiée à la GMS. Vous piloterez une équipe d'Assistants ADV tout en assurant le suivi opérationnel des commerciaux terrain. Vos responsabilités : • Management : Encadrer et animer une équipe d'Assistants ADV et de Comptables, en veillant à leur montée en compétences. Vous les soutiendrez dans la gestion des commandes et la relation clients., • Suivi et coordination : Assurer la bonne organisation des process commerciaux, la gestion des commandes et la relation avec les clients dans le respect des délais et de la qualité des services., • Gestion commerciale : Suivre et optimiser les actions commerciales sur le terrain, • Supervision de l'intégralité de la chaîne organisationnelle et administrative des opérations de vente : maîtriser la gestion administrative des commandes, de la réception jusqu'à la livraison chez nos clients en collaboration avec les équipes logistiques., • Reporting : Assurer l'optimisation et la formalisation de nos reportings pour informer la direction en temps réel., • Communication : Agir en tant qu'interface entre les équipes terrain, les clients et la direction commerciale pour garantir une coordination fluide et des actions communes. Vous serez l'intermédiaire entre les équipes terrain, la direction commerciale et les clients, garantissant une coordination parfaite. Avantages de Rejoindre Notre Équipe : • L'opportunité de faire partie d'une entreprise stable, en croissance depuis 50 ans, où vos idées et vos compétences auront un impact direct sur notre succès., • Un environnement de travail collaboratif et stimulant. Qualités Recherchées : Nous recherchons des candidats passionnés et ambitieux, dotés d'un sens aigu de l'innovation et de la coordination. Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants et à évoluer au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, nous serions ravis de vous avoir parmi nous. Vous maitrisez le Pack Office et notamment Excel. Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience et êtes diplômé(e) d'une Ecole de Commerce / IAE. Rejoignez-nous pour participer à notre succès en GMS et faites évoluer votre carrière dans une entreprise qui valorise le talent et l'initiative !

À propos de l'entreprise Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. À propos du rôle En tant qu’Engagement Manager, vous serez rattaché à notre agence à Aix en Provence. Vous travaillerez sur des sujets nucléaires en maîtrise d'œuvre chez nos clients. Responsabilités • Piloter le projet en tant qu'interface client et responsable opérationnel, assurant la rigueur dans la gestion et le suivi financier., • Être le principal interlocuteur du client, le soutenant dans l'évolution de ses besoins., • Contribuer aux avant-ventes en proposant des solutions adaptées aux projets et aux clients., • Diriger les équipes en favorisant le développement individuel et en gérant une variété de profils., • Participer activement à la communauté des Engagement Manager en partageant les bonnes pratiques et en favorisant la collaboration. Qualifications • Diplômé en ingénierie ou équivalent universitaire, avec une expérience confirmée en management de projets., • Forte expertise en gestion de projets nucléaires, avec plus de 10 ans d'expérience, illustrant votre capacité à diriger des projets complexes., • Maîtrise des outils de gestion de projets et animation d'équipe., • Capacité à communiquer efficacement en anglais., • Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sûreté nucléaire., • Compétences rédactionnelles développées. Compétences requises • Gestion de projets nucléaires., • Communication efficace en anglais., • Maîtrise des outils de gestion de projets., • Expérience en management de projets., • Capacité à diriger des équipes variées. Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Déclaration d'égalité des chances Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. ___ | ___

Nous recrutons pour le compte de notre client un Contrôleur de gestion Commercial H/F à Aix. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine Poste responsabilisant / Environnement international / Structure agile et bienveillante / Evolution Rattaché au Responsable contrôle de gestion et au Contrôleur de gestion senior en qualité de Contrôleur de gestion Commercial H/F H/F, voici les missions qui vous seront confiées : Contribuer à l’automatisation des reportings, à l’amélioration de la qualité des données. Collecter et fiabiliser les données Extraire et centraliser les données issues de l'ERP Contrôler la cohérence, la complétude et la qualité des données. Produire et automatiser les reportings Participer à la conception et à la mise à jour des tableaux de bord financiers et opérationnels. Automatiser les reportings récurrents Contribuer à la fiabilisation et à la mise à jour des outils de pilotage. Participer aux projets d’évolution du système d’information de gestion. Analyser la performance Participer à l’élaboration des tableaux de bord. Compétences requises Issu d'une formation supérieure en finance minimum BAC +3, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 2 ans. Idéalement, vous avez évolué dans des structures de type PME/ETI, dans la vente de produits, avec une vision globale des différents services d’une entreprise. Vous avez une excellente maîtrise d’Excel avancé (formules, TCD, utilisation macros simples est un plus). Vous avez une appétence pour le traitement et la visualisation de données. Vous êtes capable d'interpréter des données chiffrées dans un contexte business. Vous avez un bon relationnel et une capacité à communiquer auprès d’interlocuteurs variés. Vous avez le goût pour le travail en équipe et l’amélioration continue. Savoir-être recherché : pédagogie, diplomatie, vous recherchez un environnement dynamique à dimension opérationnelle. REMUNERATIONS :fixe compris entre 35K et 38K annuel brut / Télétravail

Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l’État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer. Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l’État, les collectivités locales et les entreprises dans l’adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires. Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral. Généralités / Contexte du poste La Direction territoriale Méditerranée, comptant environ 250 agents, agit dans les régions Provence Alpes Côte d’Azur et Corse. Elle est constituée de 4 départements dont le département Infrastructures et Matériaux (DIM). Au sein du DIM, le groupe GéoCoD Aix est un groupe de recherche dont le projet vise à répondre aux enjeux de connaissance, prévention et gestion des risques gravitaires type mouvements de terrains en lien avec l’adaptation au changement climatique et à la gestion, l’optimisation, la modernisation et la conception des infrastructures et des ouvrages. Une composante majeure de l’équipe est la plateforme d’analyse du comportement mécanique des sols et des roches tendres et des phénomènes cycliques pouvant les dégrader. Comme tout groupe de recherche, GéoCoD a pour vocation d’accueillir des chercheurs en formation dans le cadre de doctorats. Finalités / Missions du poste Le-la doctorant-e inscrira ses travaux dans le cadre du contrat d’encadrement de thèse n°S3WP3A316 et devra : • Effectuer des recherches et synthèses bibliographiques liées aux problématiques spécifiques du projet : évaluation de la susceptibilité des sols à la liquéfaction et quantification du risque associé pour les zones de sismicité faible à modérée, etc., • Constituer une base de données d’essais de liquéfaction à l’appareil triaxial cyclique et l’analyser., • Proposer des essais complémentaires en laboratoire afin de compléter la base de données., • Proposer des développements numériques (éléments finis) à partir d’une base de données du mouvement sismique existante pour le calcul du nombre de cycles équivalent au séisme., • Valoriser la production en participant à des conférences nationales et internationales., • Valoriser la production en écrivant des articles scientifiques en anglais. Liaison hiérarchique L’autorité hiérarchique est assurée par le-la Chef-fe du groupe GéoCoD Aix du Département Infrastructures et Matériaux du Cerema Méditerranée. La direction de thèse sera assurée par Jean-François Semblat (ENSTA), l’encadrement par Nathalie Dufour (GéoCoD) et Emmanuel Javelaud (EDF). Positionnement dans la structure : Poste placé sous la responsabilité d’un-e Ingénieur-e Divisionnaire des TPE, Chef-fe du groupe GéoCod Aix. Relations internes et externes : -Travail en relation avec les responsables d’essais du groupe GéoCoD Aix, EDF-TEGG, ENSTA et éventuellement les autres groupes du Département Infrastructures et Matériaux et les autres composantes de GéoCoD (Bron, Blois) ainsi qu’avec les autres départements du Cerema Méditerranée, -Travail collectif en petites équipes privilégié. CDD de 36 mois à compter du 01/03/2026 Spécificités / Conditions Conditions matérielles : Bureau partagé Moyens informatiques en lien avec les développements numériques attendus Utilisation des moyens du département IM : presses, VL du Cerema Méditerranée, téléphone portable, ordinateur, Équipements de protection individuelle. Horaires et saisonnalités : Application du règlement intérieur de la direction territoriale Méditerranée Conditions particulières : Port des EPI Exigences / Compétences Savoir : • Connaissances scientifiques de haut niveau dans le domaine de la mécanique des sols, dynamique des sols, • Connaissance des méthodes employées : en particulier en laboratoire (essais triaxiaux cycliques) et numériques (méthode des éléments finis), • Anglais parlé écrit (C1 minimum) Savoir-faire : • Capacité à travailler en équipe projet et en réseau,, • Savoir mobiliser des ressources,, • Contrôler le respect des règles et procédures, la qualité des rendus,, • Rigueur,, • Esprit de synthèse,, • Sens des responsabilités, • Capacité d’initiative,, • Curiosité,, • Aptitude à l’innovation, • Aisance relationnelle,, • Qualité d’écoute

Salut à toi, passionné(e) de Qualité, Sécurité et Environnement ! Chez AMS nous sommes spécialisés dans le management opérationnel QSE-RSE. Nos équipes dynamiques et engagées sont composées de consultants, auditeurs, formateurs et juristes experts en : QSE-RSE, externalisation et ingénierie de formation, gestion des AT/MP et conseil RH. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) consultant(e) QSE en CDI dans le secteur d'Aix-en-Provence MISSIONS Activité de production : • Réaliser auprès des entreprises certifiées ou en cours de certification, clientes du Groupe AMS : des missions de diagnostic, de conseil et d’assistance QSE ; des audits internes et/ou des audits de certification QSE (ISO 9001, 45001, 14001 & MASE), • Réaliser des prestations de type animation et audit terrain HSE, • Animer des formations sur mesure et réglementaires pour le compte de clients du Groupe AMS (ex : Analyse de Risques, Plan de prévention, Manager la SSE, CSE, …) Nous proposons un programme d’évolution interne AMS Groupe permettant aux consultant(e)s QSE de devenir auditeur agréé, sur les référentiels correspondant à leurs domaines de compétence. Activité administrative : • Planifier ses tâches en accord avec les managers et la direction en utilisant les outils internes mis à disposition, • Rédiger des comptes rendus réguliers des missions SSE réalisées et planifiées, • Participer aux projets de développement, • Participer aux réunions d’équipes du Groupe AMS Activité commerciale : • Participer au développement commercial de l’activité QSE-RSE Des déplacements réguliers sont à prévoir PROFIL Savoir : • BAC+3 / BAC +5 en QSE/QHSE, • Une expérience confirmée en QSE est requise, • Connaissance de la réglementation QSE, • Connaissance des normes et référentiels de système de management QSE (Normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, MASE...) Savoir-être : • Avoir une ouverture d’esprit et une aisance relationnelle, • Être autonome et avoir l'esprit d'initiative, • Avoir l’esprit d’équipe, • Avoir la capacité de s’adapter, • Être pédagogue, • Être rigoureux dans la gestion de son temps, • Avoir un esprit de synthèse, de rigueur, • Garder la confidentialité des informations obtenues des clients suivis REMUNERATION : Salaire : De 36-42 K€ Primes sur objectifs (quantitatifs et qualitatifs) + Prime de vacances conventionnelle Avantages : Repos Compensateurs, véhicule de société, chèques cadeaux, tickets restaurants, prise en charge à 50% de votre abonnement sportif sous conditions, Prise en charge à 50% de l’abonnement transport Alors si tu es audacieux(se), proactif(ve) et que tu as envie de t'investir dans une entreprise qui valorise l'authenticité et le travail d'équipe, rejoins nous ! Ensemble, relevons les défis QSE à venir ! 🚀

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Sogeti accompagne des organisations de tous secteurs d’activités dans leurs enjeux et programmes complexes de transformation numérique et de transition technologique. Votre rôle, en tant que Consultante transformation digitale / Consultant transformation digitale s’articule autour des enjeux suivants : • Business Développement et Solutionning : Vous développez le conseil sur votre région en créant une relation directe de confiance auprès de vos clients et prospects. Vous savez capter les enjeux stratégiques et proposer des trajectoires permettant de soutenir leurs performances. Vous participez également à la réponse aux appels d’offres et réalisation d’avant-ventes, en élaborant des propositions techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients., • Delivery : Vous réalisez des missions de conseil (études, cadrages, audit...), de la prise du besoin client jusqu’à la mise en place de la solution finale. Vous êtes garant de la validation des livrables et de la satisfaction client., • Transmission : Vous avez envie de transmettre votre savoir-faire auprès des équipes et de coacher vos clients pour réaliser leurs projets. La/le Consultante transformation digitale / Consultant transformation digitale portera le développement de son activité de conseil dans un ou plusieurs des domaines suivants : Conseil en stratégie IT, Design d’expérience, Transformation agile, Architecture IT, Modernisation applicative & Cloud, Qualité logicielle & Testing. Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce ou d'une formation universitaire. Vous disposez d’une expérience réussie dans le développement et le conseil en organisation, stratégie et transformation IT. Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local de votre région. Vous parlez français et anglais couramment. Rejoignez une équipe dynamique et soudée qui vous donnera l’autonomie et le support pour vous épanouir dans le développement de votre activité. Chez nous, vous serez à votre place si : • Vous appréciez la formation : vous vous former et former vos collègues !, • Vous êtes sensible à votre évolutivité (verticale ou horizontale, le champ des possibles est ouvert), • Vous êtes orienté(e) communauté : speaker, blogger, animateur, modérateur ou facilitateur, vous résonnez en mode partage des bonnes pratiques, • Vous avez le souhait de prendre part à des avant-ventes, • Vous êtes flexible, polyvalent, avec un mindset agile et pour vous chaque problème a une solution 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation.

Nous sommes un cabinet de recrutement responsable et engagé auprès de nos clients et candidats. Cela signifie notamment que nous vous partageons l’identité des employeurs afin que vous puissiez vous renseigner et vous projeter au mieux en postulant. Ici, notre client s’appelle ___. Créée en 2013 et implantée à Aix-en-Provence, Olythe conçoit, fabrique et commercialise des systèmes d’analyse de l’air basés sur des technologies optiques innovantes. Ses solutions permettent de mesurer avec précision et fiabilité la concentration de gaz ou composés volatils, répondant à des enjeux de santé, de sécurité routière, de recherche ou de sécurité industrielle. Sous les projecteurs de la presse ces dernières semaines, vous pouvez consulter leur page ___pour vous rendre compte de l'aventure pleine de sens à laquelle vous pourriez participer. LE POSTE : Vos missions Vous avez la responsabilité de projets complets en électronique et logiciels embarqués, depuis la conception jusqu’à l’industrialisation, en lien direct avec les équipes internes et les partenaires externes. Logiciels embarqués • Définir l’architecture logicielle des produits et rédiger les spécifications fonctionnelles., • Développer, tester et maintenir les logiciels embarqués (C, Python)., • Mettre en place et exécuter les tests unitaires et fonctionnels, valider et corriger les anomalies., • Documenter les développements pour garantir la pérennité et la qualité du code., • Faire évoluer en continu les fonctionnalités et optimiser les performances logicielles. Électronique • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en collaboration avec le service Industrialisation et le Développement Commercial, dans le respect des normes en vigueur., • Concevoir et développer les cartes électroniques des produits et bancs de tests (schématiques, routage, prototypage (sous-traitance possible))., • Dimensionner les composants et définir les architectures selon les contraintes de performance, fiabilité et coûts., • Réaliser ou superviser les essais, validations et tests réglementaires., • Suivre les approvisionnements et piloter les sous-traitants de fabrication. VOUS : Issu.e d’une Ecole d’Ingénieurs spécialisée en Electronique et/ou Informatique embarquée, vous disposez d'une expérience d’au moins 3 ans dans le développement de systèmes embarqués. Vous maitrisez, • Les cycles de conception et de développement de cartes électroniques embarquées rigides et flexibles ; • Les outils de routage (Solution utilisée Altium) ;, • Les méthodes de développement (cycle en V) ;, • Les méthodes et des environnements de développements informatiques (MPLAB, QT..); des Protocoles de communication (SPI, I2C, BLE ..) ; • La conception et l’industrialisation électronique dans les domaines de la CEM, ESD, USB et Bluetooth ; • Les langages C et Python ;, • Le traitement de données ;, • Les techniques de traitement de signal ;, • Un outil de gestion de configuration (Solution utilisée GitLab). Vous disposez également d'un bon niveau d'anglais technique pour interagir dans les meetings, communiquer avec des partenaires et rédiger des documents. Vous disposez d’une capacité d’analyse, d’un esprit de synthèse et d’une qualité rédactionnelle. Vous êtes impérativement rigoureux.se, curieux.se et force de proposition. Vous faites preuve d'autonomie, polyvalence et d'adaptabilité pour vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire à taille humaine. Rémunération : 45-52K selon votre parcours et vos compétences. Merci de postuler uniquement par notre cabinet Humanys. Les candidatures adressées directement à notre client nous sont systématiquement retransmises et n'engendrent au mieux qu'un délai de traitement supplémentaire.

Power Up! Shape the future Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau Responsable d'équipe offres et solutions F/H à Aix-En-Provence Que proposons-nous ? Rattaché.e au directeur du département Avant-vente, vous êtes responsable de la gestion des appels d'offres et des remises d'offres technico-économiques. Le service Avant-vente d'Aix en Provence aborde les sujets historiques des métiers du Groupe ADF dans les projets EPC de montage d'usines (Sidérurgique, Oil & Gaz, ..), mais aussi les sujets mobilités (GNV, GNL, Hydrogène) tous corps d'état, de la production et du traitement de BioGaz, des installations utilités, skids process, optimisation énergétique et des projets équipements et travaux sur le secteur nucléaire (HPC,EPR2) Missions principales : • Pilotage du service sur le périmètre incluant plusieurs divisions projets travaux neufs, • Encadrement et management d'une équipe de chargés d'offres, • Pilotage du processus commercial des différentes étapes de l'offre en transverse avec les cellules juridique, technique..., • Réalisation des offres à partir des cahiers des charges, accompagnement et contrôle des solutions techniques à offrir aux clients et contrôle des chiffrages des opérations réalisés, • Management de la rédaction des offres techniques et commerciales, • Participation aux études de faisabilité en transverse avec les différents services intra Groupe, • Maîtrise et accompagnements lors des soutenances des offres, • Participation aux négociations Qui êtes vous ? Vous justifiez d'au moins 10 ans d’expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans des environnements à dominante métallurgique. Vous avez déjà piloté des projets d’envergure, entre 5 et 20 M€, en tant que Chef.fe de Projet avec une forte dimension opérationnelle. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens aigu de l’organisation : études, achats d'équipements, préparation et suivi de la réalisation n’ont plus de secrets pour vous. À l’aise avec les budgets, les chiffrages et la lecture des enjeux contractuels, vous savez piloter un contrat de A à Z et garder une vision claire des objectifs. Doté d’un excellent relationnel, vous aimez créer de la proximité avec vos clients. Vous savez instaurer la confiance et porter les offres avec une réelle ouverture commerciale. Vous maîtrisez les environnements industriels complexes, la logique process, les projets EPC, et comprenez les enjeux d’un marché de construction. Une bonne connaissance du métier, notamment en tuyauterie, est un vrai plus. Votre futur Package de rémunération: • Salaire selon profil et expérience, • Véhicule de fonction, • CC Métallurgie, • Carte ticket restaurant, • Mutuelle, • Accords d'intéressement et participation, • Accord "Qualité de Vie au Travail", • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements, • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale), • Prime de cooptation, • Centre de formation interne, • Application de covoiturage, Klaxit Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l’étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

ACTIA Energy, filiale du Groupe ACTIA, est implantée au Puy Sainte-Réparade, au nord d’Aix-en-Provence (13). Elle développe des produits et systèmes à destination des opérateurs des réseaux de transport et distribution électrique : équipements d’automatisation, de contrôle commande et de protections des postes haute tension, équipements de manœuvre installés sur les réseaux, système de téléconduite (SCADA, DMS), équipements de télécommunication. Le domaine de l’Energie est complexe et passionnant ! Le domaine de l’Energie est en croissance depuis de nombreuses années et doit relever les nombreux chalenges liés aux renouvelables, au stockage, à la voiture électrique Nous recherchons un profil avec une bonne personnalité, avec un bon esprit d’équipe et avec l’envie d’apprendre les particularités du domaine de l’énergie. Nous offrons : Un métier passionnant dans une entreprise souhaitant rester réactive, dynamique et proche de ses clients, Un développement personnel dans une entreprise en croissance offrant des opportunités, Des formations pour apprendre le domaine, De l’innovation avec 14% du chiffre d’affaires investi en R&D, Beaucoup d’atouts : une mutuelle efficace et protectrice, des avantages et activités CSE, intéressement/participation, 8 jours de télétravail par mois, un restaurant sur place, Un cadre de travail en Provence au cœur de la nature, La pratique sportive : course à pied, natation, crossfit, football Soyez les bienvenus comme vous êtes et avec vos différences. Nous sommes également engagés dans une politique en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous ! Au sein du service Achats, vous viendrez renforcer l'équipe existante avec pour activités principales les missions suivantes: Piloter et coordonner les achats dans le cadre d’un ou plusieurs projets, en liaison avec les équipes opérationnelles. Gérer les achats, réaliser la veille technologique dont l'innovation marché, optimiser les relations avec les fournisseurs et gérer les risques. En charge de sous familles de composants inductrices de couts / stratégiques, et/ou prestations. Missions / Activités principales : Acheteur Projet Organiser les consultations fournisseurs en intégrant les données contractuelles liées au projet précédemment analysé par le service commercial. Identifier les principaux inducteurs de coûts, les risques et opportunités des chiffrages (obsolescence, spécification exotique, contrôle à l’export, logistique…). Déterminer le QCD des composants COTS et sur plans et projeter l’évolution de leurs coûts. Réaliser/ coordonner les chiffrages Matières Premières (MP) et Sous-Traitance (SSTT) (en phase offre, appel d’offre) en relation avec les équipes commerciales, avant-vente, R&D d’une DO. Participer aux revues d’offres jusqu’à la réponse à appel d’offres / offres clients. Participer à l’ouverture des projets, informer des risques et opportunités, identifier les écarts et les chiffrer, mettre en place un plan d’actions achats & projets pour garantir les conditions de succès et la performance. Réaliser ou piloter les approvisionnements en phase projet (Demande d’Achats, commande fournisseur) en collaboration avec l’approvisionneur, la qualité et la logistique / ordonnancement et identifier les anomalies et les actions correctives. Assurer le suivi financier de la part matière et des services associés (durée de garantie, licences, MCO, …) et sous-traitance du projet, de la tenue des prix objectifs Matière Première et Sous-Traitance « série » (Qualité Coût Délai long terme). Apporter son aide, son expertise aux approvisionneurs lorsque les coûts objectifs des produits ne sont pas tenus, en relançant, proposant des solutions afin de revoir les coûts objectifs. Participer aux jalons de revue de projets, co-animer les réunions d’avancement projets, coordonner les actions « Achats », et réaliser un compte-rendu régulier des actions supervisées par les achats. Analyser les éléments et transmettre une synthèse aux services commerciaux, Avant-Vente, Production les informations lors des jalons projets, des audits, réclamations clients, … Proposer à la direction les MOQ, les quantités économiques à mettre dans l’ERP afin d’avoir le meilleur rapport Prix / coût objectifs quelque soit la quantité lancée. Acheteur Référent Interlocuteur privilégié des fournisseur / sous-traitant / prestataire. Identifier le panel fournisseur / sous-traitant / prestataire en support de l’avant-vente ou des équipes R&D conformément à la stratégie achat. Garantir un panel fournisseur / sous-traitant / prestataire adapté aux besoins de l’entreprise. Définir une stratégie de développement du panel fournisseur / sous-traitant / prestation dont il a la charge. Rechercher de nouveaux fournisseurs et les qualifier en collaboration avec le responsable Assurance Qualité Fournisseurs et les DO (absence au panel, problème capacitaire, etc). Assurer la veille fournisseur et lancer les actions adéquates pour protéger l’entreprise (dépôt de bilan, % du chiffre d’affaires, analyse des KPI (indicateurs de performance), des risques, de la stratégie, des savoir faires …). Définir la stratégie d’achat des composants / sous-traitance / prestations. Manager les risques fournisseurs (connaissances géopolitiques : cours matières, réglementation, devises, zones géographiques, santé financière, …), sensibiliser, orienter et optimiser les stratégies achat. Assurer la veille technologique et le partage des stratégies « Roadmap » fabricants. Représenter l’entreprise lors d’évènements externes (salons professionnels, formations, audits clients, audits fournisseurs …). Piloter la revue sur la spécification article (composant ou sous-traitance) avec l’avant-vente ou l’équipe projet (orientation sur un cahier des charges fonctionnels, des livrables avec obligations de résultats). Mettre les données achat à jour dans l’ERP (les données fournisseurs, traiter les créations articles du projet, y compris pour les pièces sur plan, les conditions commerciales, les accords commerciaux en phase « série », pour les familles inductrices de couts / stratégiques qui lui sont affectées). Assurer la remontée d’informations sur le contrôle export tout au long de la vie du projet (dès la phase de consultation, à la création d’article, à chaque commande). Organiser et structurer les consultations RFQ (fournisseurs) sur la base des exigences clients et des expressions de besoins définis par la DO. Rédiger les comptes-rendus jalons des réunions des services internes avec les services commerciaux, Qualité, production, logistique des fournisseurs / sous-traitants / prestataires. Sélectionner le couple article / fournisseur (analyse de la conformité aux exigences et cohérence avec la stratégie achat) avec la collaboration des services Qualité, R&D et du Chef de Projet. Négocier conformément aux besoins des Projets ou besoins internes, en particulier sur les familles inductrices de couts / stratégiques qui lui sont affectées, rechercher le meilleur coûts global (lot économique suivant planning, coût de stockage, coût d’une commande, coût du contrôle entrée…) et pas seulement le meilleur niveau de tarif/délais/conditions et services associés (exemple : transport à destination site client). Sécuriser et protéger l’entreprise en contractualisant avec les partenaires et en communiquant (règlement factures, délais de traitement et réponses internes trop longs). Analyser et Sélectionner le Make or Buy pour garantir le succès du Projet. Coordonner les services internes de l’entreprise et ceux des fournisseurs / sous-traitants. Assister les approvisionneurs, le chargé relance fournisseurs, la R&D, la qualité, la comptabilité en cas de problèmes fournisseurs, piloter les actions lorsque le problème est complexe (rôle AQF, comptabilité). Protéger la trésorerie de l’entreprise en recadençant sur les articles stratégiques et inducteurs de coûts. • Etudier, évaluer, et mettre en œuvre des solutions alternatives lorsque les composants sont critiques et stratégiques et ont un impact sur le chiffre d’affaires.

Rattaché(e) à la direction travaux, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de vos chantiers, de la préparation jusqu'à la livraison : Lancement et suivi des opérations en phase exécution Suivi du planning, contrôle qualité, gestion des équipes et des sous-traitants Animation de

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