Trabajos relation client en VannesCrear alertas

✨ Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière technique ? Rejoignez-nous et nous vous transmettrons notre savoir-faire et notre expertise ! Chacun(e) peut rejoindre Glasseo grâce à ses aptitudes : tous les talents sont les bienvenus ! Ce poste est fait pour vous si : • Vous aimez l’autonomie, la mobilité et la relation client., • Vous êtes habile de vos mains, rigueur et précision au quotidien., • Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un métier technique (ADAS, vitrage)., • Vous voulez évoluer dans une Entreprise engagée et Responsable. 🔍 L’Offre en Synthèse Poste: Technicien(ne) Vitrage Automobile à domicile H/F 📍 Lieu : Plougoumelen (56) / Secteur Vannes 🗓️ Contrat : CDI, 35h sur 5 jours (intégrant certains samedis) 🔑 Missions et Formation Expertise 🎓 Votre Parcours de Formation (8 à 16 semaines) Vous bénéficiez à l’embauche de 8 à 16 semaines de formation selon votre profil. Durant toute votre vie professionnelle chez GLASSEO, un Tuteur expert vous soutient et vous forme pour vous permettre d’évoluer dans l’organisation. Vos missions au quotidien : 🚗 Préparer vos tournées et votre véhicule d’intervention (agence mobile). 💬 Gérer la relation client : échanges de courtoisie, vérification des documents administratifs. 🛠️ Réaliser les déposes et les poses de vitrage ou les réparations d’impact (technicien verrier-carrossier). 🌱 Nettoyer et ranger votre véhicule et votre matériel, trier et recycler les déchets (engagement RSE). 🎓 Profil et Atouts Indispensables Nous cherchons des profils manuels, rigoureux et motivés par l'autonomie et l'apprentissage. Formation / Expérience :technique ou expérience dans un métier manuel d’au moins 3 ans. Permis :Permis B valide de plus de 2 ans. Disponibilité: Disponible pour travailler en partie le Samedi. 💰 Avantages et Rémunération Rémunération & Primes Rémunération Fixe : 2 675 € à 3 315 € brut/mois (selon profil). Primes & Compléments : • Prime d’objectifs (pouvant atteindre 480 € par mois), • Prime de panier., • Participation Employeur à la Mutuelle., • Prime d’intéressement annuelle (pouvant aller jusqu’à 1.5 mois de salaire). 🎁 Avantages Uniques GLASSEO Nous nous engageons pour le bien-être de nos équipes et un développement durable : • 🚗 Prime Mobilité Durable (encouragement des mobilités douces)., • 👶 Prime Garde d’enfant., • 🧑 🎨 Participation Activités Sportives et Culturelles. GLASSEO – le pare-brise positif - est une entreprise à taille humaine. Notre force est de réaliser chaque jour une prestation d’Excellence, reconnue par nos Clients, avec des outils et moyens performants, et des équipes satisfaites de travailler chez Glasseo (93%). Engagez-vous avec nous pour l’environnement (Ecoconduite, Ecogestes) et la société (journées solidaires en équipe) ! Nous attendons votre candidature pour ce poste technique à Plougoumelen (Vannes).

Le Chef de Projet est en charge du suivi d’un client en développement technique ou intégration web (Run), ou d’un projet complet (Build). Il agit envers son client en partenaire de confiance, dans une approche métier et ROI. Ses compétences techniques complètent une expérience réussie de relation client. Il travaille étroitement avec l’équipe de développement ainsi qu’avec l’équipe webmarketing le cas échéant. Il garantit pour le client la bonne tenue de l’affaire sur le plan fonctionnel et d’agenda ; et pour la direction la bonne tenue de l’affaire sur le plan fonctionnel, d’agenda et de coût. Il agit de façon proactive pour son client sur des solutions techniques et marketing. 🔧Vos missions : • connaitre les solutions de l’entreprise, et applique les process de l’entreprise sur la conduite de projet (méthodes, outils, reporting), • anticiper sur les charges, engagements technique et agenda avec l’équipe commerciale et l’équipe de développement., • s’approprier le compte client et son environnement pour le suivre au quotidien (RUN) ou pour déployer le projet dont il/elle a la charge (BUILD), • assurer la conduite du suivi ou du projet avec le client (demandes, devis, validation, jalons techniques, recettage, mise en production, facturation), • conduire le développement des tâches dans leurs dimensions fonctionnelles, de calendrier et de coûts sur la base des process de fonctionnement de l’entreprise,, • agir sur un plan technique, à un premier niveau (déploiement, ajout de modules, analyse technique de premier niveau), • donner à la direction et au chargé de compte toute visibilité sur des difficultés probables ou toute difficulté de visibilité, • Le cas échéant, il réalise les formations sur les aspects générique logiciels et projet, peut proposer des devis complémentaires au client, en coordination avec le responsable de compte et peut participer à des actions de support à la vente. Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir (2 à 3 jours par mois). 🎓Profil recherché : • Expérience confirmée de minimum 10 ans en gestion de projet, idéalement en environnement e-commerce ou chez un éditeur de logiciel, une ESN ou une agence Web., • Formation BAC+3 à BAC+5 🔝Compétences requises : • Maitrise de la conduite de projet, notamment :, • Capacité relationnelle client et équipes de développement, • Planification et anticipation, • Analyse technique, • Connaissance technique générale web et intégration IT, • Appétence pour les solutions techniques e-commerce, et réelle capacité à les comprendre voire à les mettre en œuvre, • Capacité à réaliser des analyses fonctionnelles métier, dans une perspective IT, • Capacité d’écoute et de compréhension du point de vue client, • Capacité à travailler en context switching, • Compétence pédagogique (petites équipes, cadre projet) ✅Un + dans votre candidature : • Connaissance d’un CMS e-Commerce (Prestashop, Magento, Woocommerce, ...), • Connaissance du e-commerce, • Expérience en conduite de projet web, • Connaissance d’un outil de suivi (TRELLO, …)

⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? 💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ? Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre ! Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole. Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. Ta contribution en tant que Référent.e Data au sein du Chapitre Data ? 🌟 Le Chapitre Data, rattaché à la Direction Data, est présent sur les 6 sites CATS. Ses principales missions sont : • L’accompagnement des différentes squads de l’entreprise dans la conception et la réalisation de leurs cas d'usages data, tout en garantissant l’uniformité et la cohérence d’application du modèle Data dans la fabrication des cas d’usages., • L’animation de la gouvernance, la qualité et la protection de la donnée dans l’entreprise via son Data Office. En tant que Référent.e Data, tu seras accueilli.e comme un véritable moteur à notre efficacité collective, au même titre que tous les membres du Chapitre. Intégrant une communauté dynamique et experte de plus de 30 collaborateurs, tu auras un impact direct et mesurable sur les services autour de la Data destinés à nos Pôles Produits IT et nos collaborateurs en Caisses régionales. Tes défis ? Capter, qualifier, challenger les besoins et les cas d’usages data à fabriquer, tout en véhiculant le cadre Data de l’entreprise au sein des équipes, qui s’articule autour des enjeux de Data Management, Data Protection, de performance Digitale et du pilotage BI. Au quotidien, tu est entouré.e de Data Engineer et Data Analyst en vue d’assurer les missions qui te sont confiées. Tu auras l'opportunité : 🚀 Piloter et animer les travaux Data menés par le Chapitre Data pour le compte des Tribus/Squads accompagnées dans le cadre de la mission, en lien avec les Data Engineer et Data Analyst du Chapitre • Collecte et priorisation des contributions auprès des PP métiers, organisation de la fabrication avec les Data Engineers et Data Analysts et suivi de la mise en œuvre, • Participation au cadrage des contributions et vérification de la mise en œuvre / opérationnalisation du cadre Data (Data Management, Data Protection, Digital, BI), y compris contribution au choix de solutions Data en réponse aux besoins métiers et en cohérence avec les offres normées de l'entreprise, • Organisation des points de suivi auprès des Leaders et communication sur l’état des lieux Data des Tribus suivi (enjeux, priorisation, budget), • Accompagnement des squads dans la réalisation de leurs Analyses de Risques Métiers sur les axes RGPD, • Acculturation, accompagnement et déploiement du Data Management auprès des squads (aide à l’appropriation de l’outil entreprise du Data Management, sensibilisation aux enjeux d’une Data Gouvernée) Compétences souhaitées : • Data Protection RGPD, • Data Gouvernance et la nécessité de disposer des données gouvernées, de qualités > Sensibiliser les équipes et sais accompagner dans la montée en compétences des équipes suivies Conformité fortement apprécié notamment sur tout ou partie des domaines suivis : Risques et Finance, Contrôle Interne, Monétique. • Soft Skills : • Très Bonne communication, • Pédagogie, • Capacité à interagir avec un public varié (y compris Leaders & Directeurs), • Prise de Lead / Force de proposition, • Capacité à challenger les besoin, • Esprit d’analyse (comprendre le besoin avec le métier, le challenger, intégrer les enjeux de priorisation), • Autonomie, • Adaptabilité Ta vie au sein de notre Chapitre: ✅ Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence. 🌟 L’opportunité de créer et d'améliorer des fonctionnalités pour nos 24 millions de clients à travers la France. 👪 Un encadrement personnalisé assuré par des experts du chapitre pour t'aider à maximiser ton potentiel. 🧠 Des sessions collaboratives de brainstorming et de résolution de problèmes pour favoriser l'innovation. 💬 Un partage continu des connaissances à travers des conférences, des réunions hebdomadaires et des Tech Talks mensuelles pour rester à la pointe des dernières tendances et meilleures pratiques. Découvre ___ Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle : Nous te proposons : 🚀 De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone. 👥De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS. Et y retrouver des Techtalks, des serious games, du Mob Programming, de la veille techno… 👨 💻 De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole) 🧠 De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur) ⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe). 🏦 D’évoluer dans un environnement alliant modernité (___) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable) 👫 De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2025, 93/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.) 🌿 De rejoindre ___ qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication. Tout ça, en te permettant : 💻 D’être cadre au forfait en bénéficiant d'un temps de travail flexible avec 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles. 🏝 De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés et d'un compte épargne temps. 👪 D’avoir la possibilité de bénéficier d'un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS. 🚎🌿 D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun ou du forfait mobilité durable de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage). 💳 D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, des avantages du CSE, ainsi que d’une couverture santé de qualité pour prendre soin de toi et de ta famille. 💟 De participer au programme de l’arrondi sur salaire boosté par l'entreprise au bénéfice d’associations... A quoi ressemblera ton processus de recrutement ? • Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist - 1h, • Un second échange avec nos experts Data - 1h, • Un échange avec Marieke, ta future leader - 1h

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

À propos de l'entreprise Rejoignez Lloyd & Davis, acteur reconnu de l’immobilier résidentiel & haut de gamme, et développez votre propre activité entrepreneuriale dans un cadre exclusif et valorisant. Depuis plus de 10 ans, L&D s’impose comme un acteur différent en transaction résidentielle et prestige. Présent en France et à l’international avec plus de 150 consultants partenaires, nous mettons en avant des valeurs humaines fortes : collaboration, professionnalisme et excellence. Notre ambition : offrir à chaque client un accompagnement sur mesure, porté par une expertise locale et un rayonnement international. À propos des missions Devenez Consultant Partenaire en Immobilier sur votre marché résidentiel & prestige. STATUT D'INDÉPENDANT / AGENT COMMERCIAL Responsabilités • Accompagner vos clients dans la vente et l’acquisition de biens résidentiels et prestige., • Développer et entretenir un portefeuille de clients., • Assurer un suivi personnalisé et renforcer la confiance de vos interlocuteurs., • Collaborer avec le réseau international et profiter de synergies uniques., • Utiliser des outils digitaux performants pour simplifier la gestion de votre activité. Qualifications • Expérience dans le domaine immobilier ou la vente de services à forte valeur ajoutée ou projet de reconversion pré défini en termes stratégique et financier. Compétences requises • Excellente aptitude en communication, négociation et relation client., • Esprit entrepreneurial, autonomie et capacité à développer son propre réseau., • Statut d’agent commercial (indépendant). Pas d'alternant ou stage. Compétences préférées • Communication financée : diffusion presse et médias digitaux spécialisés sur votre marché local., • Pour renforcer votre notoriété, vous disposerez de votre média personnalisé - print et digital diffusé auprès de vos partenaires., • Le Magazine Luxury vous permettra d’affirmer votre positionnement sur le marché prestige., • Double marque et rayonnement international : Lloyd & Davis + Lloyd & Davis Luxury., • Grâce à L&D Services (conciergerie de luxe), vous offrez à vos clients un accompagnement premium., • Marché exclusif : pas de concurrence interne sur votre zone de confort., • Technologie de pointe : outils digitaux conçus pour optimiser votre quotidien. Rémunération Rémunération attractive : modèle basé sur vos performances, avec un potentiel de revenus élevé. Chez Lloyd & Davis, pas de métavers, pas d'univers utopique, pas de création d’équipe MLM avec baronnie et rémunération par niveau de recrutement, pas de commission à 100 % (quelle entreprise reverse 100% de son CA et serait capable de financer le développement de ses équipes… ou alors avec une option payante pour des services peu qualitatifs), pas de recrutement quantitatif, pas de concurrence interne sur son marché (10, 20, 30 …. puis 100 sur la ville…), pas de mensonge sur la difficulté d’une reconversion ou les conditions pour réussir et performer ! Chez Lloyd & Davis, simplement de l’humain et un investissement individualisé. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant via « Candidature simplifiée » ou directement sur ___ ___. Jérémie Bouchitté - Directeur Général Associé chez Lloyd & Davis

Vous appréciez la relation client, le conseil et vous êtes un expert en comptabilité ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité de Chef de Mission Comptable - H/F à Vannes (56) qui saura répondre à vos attentes !.

Vous êtes étudiant Bac+4 à Bac+5 en MBA Commerce et Entrepreneuriat Vous avez une première expérience en vente ou en relation client (stage, alternance…).

Vous êtes étudiant Bac+4 à Bac+5 en MBA Commerce et EntrepreneuriatVous avez une première expérience en vente ou en relation client (stage, alternance.