Trabajos relation client en LavalCrear alertas

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction du Credit Management Groupe basée à Laval. Vous assurez la gestion du poste clients des filiales françaises et étrangères dont vous aurez la charge afin de les accompagner à développer un chiffre d’affaires sécurisé. Parmi les missions, vous serez amené à : 1. Définir et garantir la politique crédit Groupe • Élaborer et déployer la politique crédit (règles, délégations, standards)., • Assurer l’équilibre entre développement commercial, maîtrise du risque et sécurisation du cash., • Garantir l’homogénéité des pratiques tout en tenant compte des spécificités locales. 1. Piloter le risque client à l’échelle du Groupe • Superviser l’exposition clients globale (concentrations, risques majeurs)., • Arbitrer les décisions crédit stratégiques ou à fort enjeu., • Définir l’appétence au risque et les seuils de tolérance Groupe. 1. Accompagner son manager et être acteur dynamique de la gestion du programme d’assurance‑crédit Groupe (relation assureurs-crédit, courtiers…), 2. Piloter la performance crédit Groupe et ses KPI (DSO, retards, créances douteuses, pertes), 3. Animer, coordonner et former le réseau des Credit Managers locaux Des déplacements ponctuels à l’étranger sont à prévoir. Ce poste est à pourvoir au plus vite en CDI, à Laval (53). Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en Credit Management ou sur un poste similaire en Gestion/finance, vous ayant permis de développer une véritable expertise en gestion du risque client et assurance‑crédit. Vous avez une forte capacité d’analyse et de prise de décision. Vous faites preuve de leadership fonctionnel et d’animation de réseau. Vous êtes reconnu pour votre capacité d’arbitrage et de négociation (assureurs, internes) Vous parlez anglais et idéalement une autre langue. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

🚀 NOUNOU ADOM recrute un(e) Responsable de Secteur Itinérant en Alternance (H/F) ! Vous souhaitez développer vos compétences en gestion d'entreprise, recrutement, développement commercial et relation client ? Rejoignez une équipe dynamique et accompagnez le développement de nos entreprises sur le Grand Ouest. 🎓 Bac +3 à Bac +5 🚗 Déplacements réguliers – déplacements à la semaine (véhicule fourni) àPoste rattaché à notre entreprise de Laval (53) 💼 Alternance terrain avec une vision globale de l'entreprise 🗓️ Prise de poste possible dès juin 202 6 Autonomie, réactivité, adaptabilité, fibre commerciale et travail en équipe sont des qualités qui vous parlent ? Cette opportunité est faite pour vous ! 📩 Postulez dès maintenant ou partagez autour de vous : https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/79652182.htm l #Alternance #Recrutement #ResponsableDeSecteur #NounouAdom #Entrepreneuriat #R H

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

🏢 À propos de l’entreprise ALL4TEC est une PME innovante et dynamique, éditeur logiciel reconnu comme leader sur le marché de l’analyse de risques cyber. Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe relation client et recherchons un(e) Customer Success Manager. 🎯 Vos missions Vous jouez un rôle clé dans la satisfaction, la fidélisation et le développement du portefeuille clients. 🔹 Accompagnement client • Piloter l’onboarding des nouveaux clients, • Assurer le suivi et la satisfaction des clients existants, • Comprendre les enjeux métiers et proposer des usages adaptés de la solution 🔹 Fidélisation & développement • Développer les comptes, • Identifier les opportunités commerciales en collaboration avec l’équipe sales, • Contribuer à la réduction du churn 🔹 Expertise & relationnel • Être le point de contact principal des clients, • Participer et animer des points de suivi réguliers (comités, webinars, formations), • Remonter les besoins clients au Product Owner (feedback terrain) 👤 Profil recherché Formation & expérience • Bac +4 / +5 ( IT, cybersécurité ou équivalent), • Expérience en Customer Success, Account Management ou consulting (idéalement dans le logiciel B2B / SaaS) Compétences • Très bon relationnel et sens du service client, • Capacité à comprendre des sujets métiers (cybersécurité, GRC, EBIOS RM), • Excellentes capacités d’organisation et de priorisation, • Aisance à l’oral comme à l’écrit Qualités • Autonomie et proactivité, • Esprit analytique, • Orientation résultats et satisfaction client 📍 Conditions • Localisation : Laval (53), • Type de contrat : CDI, • Télétravail : partiel possible, • Déplacements : quelques déplacements ponctuels dans l’année, • Rémunération : selon profil + variable, • Avantages : environnement dynamique, fort impact, équipe à taille humaine 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Acteur de référence sur un marché en forte croissance (cybersécurité / gestion des risques), • Environnement PME agile, décisions rapides, • Impact direct sur la satisfaction client et la croissance de l’entreprise, • Projets stimulants et clients variés 📩 Postuler Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : 👉 drh@all4tec.net

Dans le cadre d’une évolution d’organisation et de promotion de la titulaire actuelle du poste envisagé au sein du Service Paie et Data RH Groupe, nous recherchons au sein de la Direction Des Ressources Humaines, un(e) Responsable Paie H/F pour l’activité Agence Emploi. Dans un contexte de mise en place d’un nouvel outil, unique et commun à l'ensemble des activités en France depuis le 1er janvier 2025 (Cegid Payroll Ultimate), le/la Responsable Paie participera aux enjeux de structurer, processer et organiser avec plus d’efficience le service Paie, afin d’améliorer l’expérience collaborateur interne et répondre aux enjeux de développement du Groupe. Rattaché(e) à la Responsable Paie Groupe et DATA RH, les missions principales du collaborateur sont notamment les suivantes : Animation et organisation de l’équipe paie Agence Emploi composée de 12 personnes (dont 2 alternants) sur 2 sites : Laval et Lille (Marc en Baroeul) : -Encadrer et développer les 2 Centres de Services Partagés (le poste nécessite un déplacement mensuel sur le site de Marc en Baroeul) -Supervision de + 2000 paies (2 échéances de paie, + de 600 sociétés) -Assurer et piloter les contrôles de paie, et les opérations déclaratives (DSN mensuelles et événementielles), dans les délais imposés (+ de 600 sociétés, régimes général et agricole, salariés multi employeurs, DFS, sociétés dans les DOM-TOM) Développement et qualité du Centre de Services Partagés : -Proposer et formaliser les procédures et les règles de paie (en cours de mise en oeuvre suite au changement d’outil) -Optimiser les processus dans une démarche d’amélioration continue Etre force de proposition et proactif dans la mise en oeuvre de solutions orientées Client -Animer des projets transverses à l’équipe (projet de SIRH) Gestion de la relation avec différentes parties prenantes : -Collaborer avec les équipes RH, Comptables -Contrôle de gestion afin de garantir la qualité et la fiabilité des données -Assurer un contact avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle -Gérer la relation avec les managers au quotidien

La relation client et la vente assistée n'ont aucun secret pour vous! – Postulez maintenant ! L’agence d’intérim Job&Talent , recrute des Manutentionnaires H/F à LAVAL SAINT BERTHEVIN pour son client dans le secteur de la vente prêt à porter.Poste à pourvoir rapidement MARDI 09/06 pour u