Offres relation client à NiortCréer des alertes d'emploi

En tant que Business Manager, véritable intrapreneur, vous jouez un rôle central dans le développement de l’activité du cabinet. Votre quotidien ? Développer un portefeuille clients, détecter les opportunités, recruter des consultants de haut niveau, les accompagner dans leur parcours, et garantir la performance et la rentabilité de vos projets. 1. Développement commercial & relation client • Générer de nouvelles opportunités business en conduisant des actions de prospection régulières et multicanales, • Rédiger des propositions commerciales en lien avec les équipes techniques., • Participer à la réponse aux appels d’offres., • Mener les négociations commerciales et contractuelles., • Développer et entretenir des relations durables avec les clients., • Garantir la satisfaction client et la qualité des prestations fournies. 1. Pilotage de l’activité commerciale • Définir et suivre un plan d’action commercial hebdomadaire et mensuel., • Assurer un reporting régulier et structuré auprès de la hiérarchie., • Utiliser les outils CRM pour le suivi des opportunités et des comptes clients., • Participer activement aux réunions commerciales internes. 1. Animation et accompagnement des équipes • Qualifier les besoins clients en matière de compétences., • Conduire les entretiens de recrutement., • Présenter les profils en adéquation avec les attentes des clients., • Collaborer avec les équipes recrutement pour assurer la réactivité et la pertinence des propositions. 1. Suivi financier & rentabilité des projets • Suivre les indicateurs de performance commerciale et de rentabilité., • Veiller à la cohérence des offres avec les objectifs de marge., • Ajuster les propositions commerciales selon les résultats et les retours terrain. Profil recherché • Vous êtes diplômé d’un BAC +5, • Vous faites preuve de proactivité, • Vous avez d’excellentes capacités de communication et d’interaction interpersonnelle., • Vous faites preuve d’esprit d’équipe Récapitulatif • Contrat : CDI, • Lieu du poste : Niort, • Date d’entrée en poste : Dès que possible

Qui sommes-nous ? agap2IT est un groupe européen de conseil informatique. Notre mission est d’accompagner nos clients dans le secteur industriel, de la banque, finance et des assurances et d’assurer la réussite de leurs projets en mobilisant nos équipes d’ingénieurs. En chiffres :+ 800 collaborateurs 15 agences, 50M€ de CA en 2022 35% de croissance 150 clients Plus d’informations sur https://agap2-it.fr/ agap2IT recherche un Business Manager Senior IT pour continuer notre développement à Niort et alentours Vos missions : • Développement commercial : Prospection grands comptes, PME et start-ups, analyse des besoins, négociation et signature des contrats, • Gestion du portefeuille client : Suivi de la satisfaction, renouvellement des contrats, détection des opportunités, • Recrutement & suivi des consultants : Sourcing, validation des profils, intégration et fidélisation, • Pilotage & reporting : Suivi des KPI, contribution à la stratégie commerciale Focus : Embarqué client & consultants • Vous travaillerez avec des clients stratégiques en assurant la gestion opérationnelle d'une dizaine de consultants en projet, • Votre rôle sera de garantir la qualité des prestations, anticiper les besoins futurs et renforcer la relation de confiance avec les décideurs (DSI, RH, achats), • Vous serez également impliqué dans le suivi des consultants : points réguliers, évaluation de la performance, fidélisation et accompagnement dans leur évolution Profil recherché • Bac+5 (école de commerce, ingénieurs ou équivalent, • Expérience réussie dans une ESN, cabinet de conseil ou société technologique, • Bonne connaissance du marché IT (développement, infra, data, cybersécurité…).

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Contexte Dans le cadre de la transformation des infrastructures de relation client et de la modernisation des solutions de téléphonie, vous interviendrez sur l'intégration de nouvelles technologies cloud associées à AWS Connect et Genesys Cloud. Vous participerez à des projets d'innovation visant à améliorer la performance, la disponibilité et l'automatisation des plateformes de communication. Vos missions • Concevoir et déployer des solutions de téléphonie et de centre de contacts basées sur AWS Connect et Genesys Cloud., • Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements., • Participer à l'intégration des nouvelles fonctionnalités AWS dans l'écosystème téléphonie., • Automatiser les tâches d'exploitation et d'administration via des outils d'Infrastructure as Code., • Assurer la supervision, la performance et la disponibilité des plateformes., • Collaborer avec les équipes infrastructure, réseau, sécurité et métiers., • Participer aux phases de tests, validation et mise en production., • Contribuer à l'amélioration continue des processus DevOps et des bonnes pratiques cloud. Technical skills Compétences indispensables • AWS Cloud, • AWS Connect, • CI/CD (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps ou équivalent), • Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation), • Conteneurisation (Docker), • Git, • Scripting (Python, Bash ou PowerShell), • Monitoring et observabilité Compétences appréciées • Genesys Cloud / Genesys Engage, • Kubernetes, • Architecture microservices, • Réseaux VoIP et téléphonie IP, • Sécurité Cloud AWS, • Méthodologies Agile / Scrum Soft skills • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes, • Autonomie et sens de l'organisation, • Capacité à travailler dans un environnement complexe et innovant, • Bon relationnel et goût du travail en équipe, • Force de proposition dans l'amélioration continue, • Adaptabilité face aux évolutions technologiques, • Sens du service et de la qualité Rejoignez Experis pour contribuer à des projets stratégiques, développer votre expertise Cloud & DevOps et évoluer dans un environnement technologique stimulant. Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Présentation de l'entreprise Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Description du poste Contexte Dans le cadre de l'activité du service Téléphonie de notre client, vous intervenez sur le suivi global des prestations télécoms et la coordination des activités associées. Vous évoluez au sein d'un environnement technique multi-fournisseurs et contribuez à la maîtrise des coûts, à la qualité de service et à l'amélioration continue des processus de gestion des services de téléphonie. Basé(e) à Niort, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques, les métiers, les fournisseurs et les acteurs du contrôle de gestion afin de garantir le bon fonctionnement et l'évolution des services de télécommunication. Poste à pourvoir à partir de novembre 2026. Vos missions • Assurer le suivi administratif et financier des contrats et prestations de téléphonie., • Contrôler et analyser les factures des différents opérateurs et prestataires (prioritairement Orange Business)., • Identifier, qualifier et suivre la résolution des anomalies de facturation., • Vérifier la conformité des tarifs appliqués par rapport aux engagements contractuels., • Participer à l'élaboration et au suivi des budgets annuels en collaboration avec le contrôle de gestion., • Participer aux comités de pilotage (COPIL) avec les fournisseurs., • Assurer le suivi administratif des projets d'évolution et des initiatives d'architecture Téléphonie., • Produire et suivre les tableaux de bord, KPI et reportings financiers et opérationnels., • Coordonner les échanges entre les équipes techniques, les métiers et les fournisseurs afin de garantir l'avancement des actions et projets. Technical skills • Expérience en gestion administrative et financière de prestations Télécoms ou IT., • Contrôle et validation de facturation fournisseurs., • Suivi budgétaire et reporting financier., • Gestion de fournisseurs et pilotage de contrats de services., • Coordination d'activités ou de projets dans un environnement technique., • Suivi et analyse d'indicateurs de performance (KPI). Outils et environnements • Axitel (gestion technique et financière des télécommunications)., • ServiceNow (gestion et dispatch des incidents et demandes)., • Confluence (documentation et collaboration)., • Portails Entreprise opérateurs : Orange Business, • Environnement télécom (accès TDM, BTIP, MVP, PVCA, NCIP, etc…) Livrables attendus • Contrôle et validation des factures fournisseurs., • Production de reportings financiers et opérationnels., • Suivi et mise à jour des KPI en lien avec la facturation., • Suivi de l'avancement des projets Téléphonie., • Gestion et suivi des actions correctives liées aux anomalies identifiées., • Rationalisation des accès facturés du parc Téléphonie. Soft skills • Excellente rigueur et sens de l'organisation., • Forte capacité d'analyse et de contrôle., • Aptitude à gérer plusieurs sujets simultanément et à prioriser., • Excellent relationnel et capacité à travailler en transversalité., • Sens du service et orientation résultats., • Capacités de négociation et de gestion de la relation fournisseurs., • Esprit d'initiative et capacité à faire avancer les dossiers., • Persévérance et dynamisme., • Bonne capacité de synthèse et qualité rédactionnelle., • Communication efficace auprès d'interlocuteurs techniques et métiers. Avantage de l'entreprise NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous. Description courte du poste Nous recherchons un Coordinateur de Projet Téléphonie afin d'assurer le pilotage administratif, financier et opérationnel des services télécoms Voix dans un environnement multi-opérateurs exigeant.

Optimiser l’organisation des activités en vue de garantir la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise, en étroite collaboration avec les autres managers du service, ainsi que les chargés de conseil animation relation client.

calendarmonth 13/07/2026 signature CDI locationon Niort Qui est Catamania ? Rejoignez CATAMANIA, un groupe qui grandit avec ses talents Vous cherchez plus qu'un employeur ? Un groupe indépendant, en pleine expansion, qui mise sur l'humain, l'expertise et l'innovation pour se démarquer ? Bienvenue chez CATAMANIA : un groupe solide, une histoire qui dure Depuis 1999, nous construisons notre succès différemment, une croissance organique maîtrisée, fondée sur la confiance de nos clients et l'engagement de nos collaborateurs. Aujourd'hui, c'est : - 111 M de chiffre d'affaires - 1 250 collaborateurs - 17 agences en France - Une présence internationale au Maroc, en Suisse, au Luxembourg et au Canada Une ambition à la hauteur de vos aspirations Notre cap est fixé : 200 M de CA et 2 000 collaborateurs d'ici 2030. Pour y parvenir, nous investissons là où ça compte vraiment : - Votre évolution : montée en compétences, formations continues, parcours sur-mesure - Des opportunités en France comme à l'international - L'innovation au quotidien : l'IA et les nouvelles technologies sont intégrées au cœur de nos offres - Une démarche RSE, qui guide nos décisions et notre façon de travailler ensemble Des projets qui ont du sens, des missions qui challengent Nous accompagnons de grands acteurs sur des projets complexes et variés : conseil, AMOA, développement, data, tests, pilotage, conduite du changement. Nos secteurs : Banque, Assurance, Protection Sociale, Retail, Énergie, Industrie, Secteur Public. Le PosteDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Projet Informatique en CDI à Niort (79).Vos principales missions : Assurer un suivi opérationnel et budgétaire des projets sous votre responsabilitéEffectuer le reporting nécessaire au pilotage de l'activitéRéaliser des missions d'expertise métier fonctionnelleIdentifier, suivre et gérer les risques dans le respect des normes qualitéParticiper et / ou animer les instances décisionnelles (comités de suivis)Management de ressources humainesVotre ProfilDiplômé(e) d'une école d'ingénieurs et/ou d'un Bac+5 en Informatique (ou domaine équivalent), vous cumulez 4 ans d'expérience minimum dans la gestion de projet, idéalement dans le domaine de l'assurance (santé, prévoyance, IARD…).Vous possédez également des connaissances sur les outils de gestion de projet comme MS PROJECT ou Jira. Vous bénéficiez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, et possédez une forte culture "relation client".

Adecco, leader des solutions en recrutement, recherche pour l'un de ses clients basé à Niort un Technicien de Maintenance CVC (H/F) en CDI. Assurer la relation client en prenant en charge la maintenance, le dépannage ainsi que l'optimisation des installations thermiques et énergétiques.

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Description du poste : En tant que Conseiller Commercial Sédentaire, vous êtes le point de contact de proximité des adhérents, garant·e de la qualité de leur accompagnement et de la performance commerciale locale. Vos missions : • Promouvoir et vendre les produits de la Carac (épargne, retraite, prévoyance) à distance et en face à face auprès des adhérents,, • Accueillir les prospects et adhérents en agence, organiser les rendez-vous et conduire les entretiens jusqu’à la finalisation commerciale,, • Développer et fidéliser le portefeuille d’adhérents confié en respectant les règles établies par la Carac,, • Réaliser les objectifs commerciaux définis par la Direction (rendez-vous, chiffre d’affaires, nombre de produits),, • Conseiller les adhérents sur leurs garanties, les informer des évolutions réglementaires, et proposer des solutions adaptées à leur situation,, • Assurer la conformité des dossiers (dont lutte contre le blanchiment), la mise à jour des données dans l’outil CRM, et la qualité du suivi administratif,, • Contribuer au bon fonctionnement de l’agence : gestion quotidienne, suivi des réclamations, tableaux d’activité, relances prospects,, • Participer ponctuellement à des opérations commerciales locales (salons, événements, réunions d’adhérents),, • Collaborer avec l’équipe et apporter un appui technique si besoin. Profil Recherché : ✔ Bac +2 ou CQP assistante commerciale, ou expérience professionnelle d’au moins 2 ans sur un poste de conseiller clientèle, ✔ Vous justifiez d’une première expérience dans la relation client ou la vente, idéalement dans les secteurs assurance, banque ou mutualité, ✔ Vous aimez le conseil de qualité, le contact humain et le développement commercial, ✔ Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, à l’aise avec les outils informatiques (CRM, bureautique), ✔ Vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans vos missions, ✔ Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral et savez adapter votre discours à chaque profil d’adhérent.

✨ Notre entreprise : Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. ✨ Implantée à Niort, notre Business Unit Nouvelle-Aquitaine connaît une forte dynamique de croissance et s’appuie aujourd’hui sur une équipe solide composée d’un Directeur de BU, d’un Business Manager confirmé et d’une Responsable Recrutement. Dans le cadre de notre développement et de nos ambitions locales, nous recherchons un(e) Business Manager / Ingénieur d’Affaires (F/H) disposant d’au moins 2 ans d’expérience, capable de contribuer activement à notre expansion et de construire des relations durables avec nos clients. Notre cabinet bénéficie d’un positionnement privilégié auprès des acteurs majeurs du marché Niortais, avec un référencement Rang 1 auprès de l’ensemble des grands comptes locaux. Chaque client stratégique est accompagné par un Business Manager dédié, garantissant proximité et expertise. Aujourd’hui, notre activité sur Niort représente déjà une quarantaine de projets en cours, avec un potentiel de développement considérable. Vous rejoindrez donc un environnement où les opportunités sont nombreuses, avec la possibilité de jouer un rôle clé dans la croissance de notre Business Unit Nouvelle Aquitaine au sein d’une équipe ambitieuse. 🦾 Quel sera votre rôle ? Le Business Manager(F/H) joue un rôle clé dans le développement commercial et la gestion des talents au sein d’Argain Consulting. Il est responsable de la croissance de son activité en alliant stratégie, relation client et management d’équipe. Pourquoi rejoindre ce poste ? • Un poste stratégique à fort impact sur la croissance de l’entreprise et le développement de la BU Niortaise, • Un environnement stimulant où l’autonomie et l’initiative sont valorisées, • Une dimension humaine forte, entre management et développement de carrière Vos principales missions en tant que Business Manager (F/H) : • Prospection et développement commercial, • Prospecter et Identifier de nouvelles opportunités business et développer un portefeuille., • Réaliser une démarche de prospection active : prise de contact, qualification des besoins, rendez-vous commerciaux., • Comprendre les enjeux clients afin de proposer des solutions adaptées et à forte valeur ajoutée., • Participer à la conquête de nouveaux comptes et contribuer directement à la croissance de notre implantation locale, • Identifier, prospecter, développer, gérer et fidéliser un réseau de clients grands comptes, • Contribuer à la stratégie de développement du cabinet, • Elaborer des propositions techniques et financières, • Négocier les contrats et vendre des prestations à forte valeurajoutée, • Répondre aux appels d’offres et référencements avec réactivité, • Comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi et garantir la satisfaction client, • Pilotage et développement des grands comptes:, • Assurer le suivi et le développement de portefeuille de clients stratégiques., • Être l’interlocuteur privilégié des grands comptes et construire une relation de confiance, • durable., • Comprendre les enjeux business et anticiper les besoins futurs des clients., • Identifier de nouvelles opportunités de développement au sein des comptes existants., • Pilotage financier & Performance opérationnelle :, • Faire croître et gérer votre centre de profits : Marge, CA, etc, • Analyser les performances et optimiser les indicateurs de rentabilité, • Construire votre business plan, • Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier, • Assurer le suivi et la réussite des projets avec les équipes techniques, • Garantir la qualité des prestations et l’atteinte des objectifs, • Recrutement & Management :, • Rechercher et détecter des talents qui deviendront de futurs consultant(e)s ( utilisation des plateformes de sourcing), • Mener les entretiens candidats et suivre le processus avec l’équipe de recrutement, • Assurer le suivi régulier de vos équipes, • Gérer la carrière des consultants, • Développement des compétences 🚀 L’aventure Argain, c’est : • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements mensuels : 1 évènement au minimum par mois (participer afterwork, déjeuners),, • La possibilité d’évoluer en interne (Business Manager senior, responsable de département…),, • Un variable attractif et déplafonné,, • Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). rémunération: 50k annuel (package global) 🕵️Qui êtes-vous ? Issu d’une école de commerce, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans d'expérience en tant que Business Manager. • Profil recherché, • Vous êtes diplômé d’un BAC +5, • Vous faites preuve de proactivité et d'autonomie, • Vous avez d’excellentes capacités de communication et d’interaction interpersonnelle., • Une expérience en développement commercial, en gestion de projets et en management, • D'excellentes compétences en négociation, et gestion des relations clients, • Une forte capacité d’adaptation, esprit entrepreneurial et goût du challenge, • Une expérience en cabinet de conseil est fortement appréciée 🤝 Processus de recrutement : 🤝 Entretien de découverte avec Françoise, Responsable Recrutement 💼 Entretien de projection avec Benoit, Directeur de la Business Unit de Niort et Manuel, Business Manager. 💡 Entretien final avec Benjamin, Directeur Général du cabinet À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +20 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Remettre les marchandises souhaitées aux clients depuis la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur), dans les règles de sécurité imposées.Vous créerez une relation de proximité avec vos clients et vous assurerez de leur satisfaction.Préparer les commandes du client dans l