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Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vi

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Il était une fois In Extenso, réseau d'expert-comptable et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, et composé de 250 agences à taille humaine.Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France.V

Poste : Notre client, leader du secteur de la beauté, recherche un Assistant de Direction et Juridique F/H. Vous coordonnez les prestataires de sécurité, veillez à la conformité légale et gérez le cycle de vie des contrats pour les ouvertures et fermetures de magasins. Connaissance des logici

L'acheteur Public intervient tout au long de la vie du marché : de la fiabilisation du besoin à la contractualisation du marché. Les activités et missions principales au titre d'Acheteur public :. Publication, gestion et suivi des consultations sur les profils acheteurs,.

La fiabilité de notre méthodologie acquise au fil des années nous a permis d’accompagner nos clients sur tout le cycle de vie de leurs projets. Nous sommes à la recherche d'un Chef de projets Data Management (H/F) 🚀. Data Quality: Documentation des Données clés et de leur "Golden Source".

Responsable des Risques – Assurance Vie.

KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au

Rejoignez la Fédération de Paris – Ligue de l’Enseignement en tant que Délégué·e du Service Vie Fédérative Et Militante. Diplômé-e de l'enseignement supérieur, Niveau Bac +4/5. Dans le cadre du processus de recrutement, La Fédération de Paris de la Ligue de l’enseignement s’enga

Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo a perfectionné l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui vous ressemblent.Avec un parc immobilier de près de 100 000m2 à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace rime avec ergonomie, services,

Mission : Sous l’autorité du Directeur des Formations et de la Vie Étudiante, la ou le responsable du Service de la vie étudiante anime, coordonne et développe, avec les &eacu

Expérience à partir de 3 ans ans au sein d’une direction technique en compagnie d’assurance vie, d’un service actuariat en mutuelle/institution de prévoyance, ou en Compensation & Benefits en entreprise. Intervenir au sein d’un environnement multidisciplinaire en plein développement, tan

Nous recrutons un Coordinateur de maintenance (F/H) pour une une association qui soutient et accompagne les jeunes dans leur parcours d'accès au logement et d'intégration dans la vie active. Rattaché(e) au Responsable Technique du territoire 75/93 Est, vous organisez, supervisez les chantiers et

Nous affichons un mode de vie dynamique et moderne à travers nos différentes marques - Abercrombie & Fitch, abercrombie kids et Hollister Co.Nous encourageons vivement la collaboration au sein de notre entreprise.Convaincus que tout un chacun a la capacité d’être un grand leader, nous nous sou

Maîtriser au moins un domaine de l’assurance (IARD, Affinitaire, Assurance vie, Assurance de personne, Prévoyance…). Assureurs en passant par la bancassurance, les assureurs traditionnels, les courtiers, les mutuelles, les IP. Assurance, Santé & Banque, Finance, Digital, Data.

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP.KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adapt

Dans le cadre de l'évolution d'un outil de gestion des contrats d'assurance vie, nous recherchons un consultant en Test/ Recette pour intervenir au sein d'une mutuelle d'épargne.

Nos sujets ? Barométrie sociale et engagement des collaborateurs, qualité de vie au travail, accompagnement de projets d’entreprise, leadership, diversité & inclusion, télétravail et travail hybride, transformation culturelle, nouveaux espaces de travail, etc. En véritable partenaire de ses

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Maitrise d'un des domaines fonctionnels de l’assurance vie : épargne, retraite, rentes, prévoyance. Vous avez acquis une expérience significative d’au moins 5 ans dans le domaine de l’assurance vie, au sein d’une compagnie ou bien chez un éditeur.

Sciences de la Vie et de la Recherche Clinique. Attaché de Recherche Clinique - Oncologie H/F. Attaché(e) de Recherche Clinique monitoring en oncologie.

En tant que Product Manager vous travaillerez forte autonomie sur tout le cycle de vie des produits : de la définition de la stratégie et vision en passant par la conception de la roadmap jusqu'à la livraison des fonctionnalités.

Notre client est une fintech pionnière de la gestion pilotée de l’assurance-vie en ligne.

Rue de Crimée 75019-PARIS.Vous cherchez un métier qui a du sens ?.Notre établissement, situé au cœur du 19e arrondissement de Paris, accompagne 24 adultes au sein de foyers d’hébergement, de vie et d’accueil médicalisé.Accompagnant E

RH Santé et Sciences de la vie, répond aux besoins de recrutement par approche directe, d’évaluation de compétences rares, expertes et managériales et de coaching.Pour accompagner la croissance de notre client, acteur international de la cosmétique, fournisseur d’ingrédients et d’actifs

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Notre entreprise partenaire recrute un chargé de projets RH & Qualité de vie au travail H/F en alternance.

Chez Wellow, nous développons un nouveau modèle d’habitat collectif et urbain et un mode de vie immersif afin de lutter concrètement contre la crise du logement et l’isolement social qui touchent les jeunes de 20 à 35 ans dans les métropoles françaises et européennes.Pour cela, nous trans

Vous êtes passionné(e)s par le monde des.Sciences de la Vie et de la Recherche Clinique.Vous souhaitez évoluer dans un.Nous recherchons notre prochain(e).Voici votre mission (liste non exhaustive) :.Rapport d'étude clinique etc ) tout en incluant des commentaires.Rédiger les publications scient

Vous investir dans la vie interne d’Althéa, notamment dans la construction de nos offres Finance/Achat & P2P/O2C, dans l’encadrement des consultants et dans la participation aux instances décisionnaires du pôle ERP. Vous avez déjà participé à plusieurs projets de refonte ERP Finance/Achat

Apporter une expertise technique aux équipes de Back- Office pour les simulations de rachat, calcul de prix de revient, traitement des réclamations complexes. Une bonne connaissance des produits de l’assurance-vie. Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous d

Un(e) Actuaire Solvabilité 2 – Assurance Vie H/F. Vous interviendrez dans les missions de la fonction clé actuarielle sur les sujets de provisionnement, de réassurance et de souscription. Bonne connaissance de l’univers épargne retraite ou de l’assurance vie.

Tout a commencé avec une idée simple : faciliter l’achat et la vente de livres d’occasion de manière.Il y a 5 ans, La Bourse aux Livres est née pour donner une seconde vie aux livres.En chemin, nous avons découvert une merveilleuse communauté de.Leur amour des mots et des histoires nous a

Vous possédez une expertise dans l’un des domaines suivants de l’assurance vie :.

En étroite collaboration avec les Chefs de Projets, et en tant.

Satisfaire les besoins de la vie quotidienne en ayant un comportement éthique et humain fait progresser la société tout entière.Fort de cette conviction, le groupe Bouygues améliore la vie quotidienne des femmes et des hommes dans plus de 80 pays en répondant à des besoins essentiels ̶ se lo

Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Compétences en communication : Capacité à interagir efficacement avec les équipes techniques et les parties prenante

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll.Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien.Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français.En tant que leade

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Et si vous mettiez vos talents au service des collaborateurs de la Mobiteam ?.Dans le cadre du développement de nos enjeux, nous recrutons un(e).Votre rôle sera essentiel pour transformer les moments du quotidien et les étapes clés de la vie professionnelle de nos collaborateurs, tout en dévelo

De formation technique bac +5 de type actuariat, statistiques, risques, mathématiques, finance…vous vous appuyez sur une première expérience réussie dans le domaine de l’assurance vie sur des sujets liés aux risques, à la gestion actif passif…. Vous avez désormais envie d’aller plus l

Vous souhaitez rejoindre une jeune Startup innovante et challengeante dans l’univers des Life Science? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Vos missions : • Visite de monitoring, de mise en place te de clôture, • Faire le lien entre le sponsor et les centres investigateurs, • S'assurer du respect des protocoles et des données, • Faire respecter les GCP, • Start-up : sélection et qualif des centres, • Mise en place du centre, • Monitoring de la vie de l'étude, • Fin de l'étude (travail sur gel de la base) Profil recherché : • De formation supérieure (idéalement bac+2), vous avez une bonne connaissance du monde de l’industrie pharmaceutique et justifiez d’une expérience de trois ans minimums dans la gestion des essais cliniques internationaux., • Niveau d’anglais courant et maîtrise des outils bureautiques informatiques, Microsoft Word, Excel et PowerPoint., • Vous avez de bonnes connaissances des BPC (Formation ICH-GCP Guidelines datant de moins de 2 ans).

Rattaché au secteur santé absences et au sein d’une équipe de trois personnes, vous assurez le suivi et la gestion des absences des agents de la collectivité. Dans ce cadre, vous accompagnez les agents selon leurs besoins vers les dispositifs adaptés. Vous avez un rôle clé dans les échanges avec l’ensemble des acteurs de la ville afin de favoriser la qualité de vie au travail et de réduire l’absentéisme. Le secteur santé absences est positionné au sein du service santé prévention, à la direction des ressources humaines. Ce service pluridisciplinaire est tourné vers l'accompagnement complet des situations de santé.

Rejoignez une entreprise dynamique où créativité et coordination sont au cœur de la communication interne. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication Visuelle & Événementielle pour renforcer notre équipe communication. Ce poste mêle pilotage d’événements internes et création de contenus graphiques impactants. Vos missions 1. Organisation & coordination événementielle Vous serez en charge de concevoir et piloter les événements internes qui rythment la vie de l’entreprise. À ce titre, vos responsabilités seront les suivantes : • Organiser et coordonner les événements internes (séminaires, team buildings, soirées annuelles), • Gérer la logistique, les prestataires et veiller au bon déroulement des événements, • Garantir la cohérence entre les événements et la culture de l’entreprise, • Participer à l’animation ponctuelle de la vie d’agence (Pâques, Chandeleur, etc.), • Contribuer au pilotage du budget événementiel aux côtés de la Responsable Communication 2. Création graphique & contenus visuels Vous serez force de proposition pour renforcer l’impact visuel de la communication interne et externe : • Concevoir des supports visuels variés : print, digital, réseaux sociaux, présentations PowerPoint, • Participer à la création de campagnes de communication, • Collaborer avec les équipes communication, marketing et RH, • Accompagnement de la stratégie événementielle et visuelle des 20 ans d’agap2, • Participation à la refonte du site internet (contenus, visuels, UX/UI, nouvelle identité), • Structuration de la stratégie événementielle (qualité des formats, expérience collaborateur, coordination des temps forts) Profil recherché • Formation Bac+5 en communication visuelle, design graphique ou école de commerce avec spécialisation création de contenu, • Expérience de 2 à 4 ans sur un poste similaire, idéalement en agence ou dans un environnement dynamique, • Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), • Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier PowerPoint, • Créatif(ve), rigoureux(se), organisé(e), avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément, • Aisance relationnelle, esprit d’équipe et sens de l’initiative, • Capacité à comprendre un brief et à proposer des solutions graphiques pertinentes Pour candidater Merci d’envoyer votre CV accompagné d’un portfolio (ou d’exemples de réalisations visuelles) à l’adresse suivante : ou candidater sur l'offre.

ZIMMERMANN propose une opportunité de carrière passionnante pour un(e) Assistant(e) Manager Service Client. Rejoignez notre équipe Service Client et incarnez l’art du service et contribuez à créer des expériences mémorables qui reflètent l’élégance et l’excellence de notre univers. Vos missions principales : • Assister le manager dans la gestion de l’équipe et le déploiement des projets et de la stratégie de la maison, • Encadrer les Chargés de Service Client pour atteindre leurs objectifs de performance, de ventes et de satisfaction client, • Être un ambassadeur du service Zimmermann : placer le client au centre de toutes les actions et développer, avec le manager, une équipe experte et passionnée par les produits de la maison, • Garantir des réponses rapides, précises et toujours alignées avec l’image et l’exigence de la marque, grâce à des contrôles qualité réguliers, • Établir des standards d’excellence en développant une clientèle fidèle et engagée, et en favorisant une croissance organique des relations, • Être le premier point de contact pour les situations complexes ou sensibles, en assurant le suivi complet jusqu’à leur résolution, dans le respect des directives de la Maison, • Identifier de manière proactive les problématiques et mettre en place, avec le manager, les actions nécessaires à leur résolution, • Contribuer à la production de rapports précis, en exploitant des données issues de différentes sources, • Rédiger et actualiser les procédures liées au Service Client afin de garantir un haut niveau d’efficacité et de cohérence, • Participer à la formation continue des équipes et à l’accompagnement dans la montée en compétences, • Offrir à tous les clients, un service personnalisé et exclusif, en entretenant des relations de confiance et de proximité, • Comprendre et anticiper les attentes des clientes VICs : habitudes d’achat, style de vie et préférences, • Soutenir activement l’équipe lors des périodes de forte activité en répondant aux demandes clients, • Participer à des projets transverses avec les équipes Retail et Wholesale pour garantir une expérience client homogène, en boutique comme en ligne. Management d’équipe • Soutenir le manager dans le pilotage et le développement de l’équipe, • Motiver les collaborateurs à offrir un service d’exception et à dépasser les attentes de nos clients, • Coordonner les opérations quotidiennes pour assurer une gestion fluide des canaux et une satisfaction client irréprochable, • Contribuer au coaching et au développement continu des équipes, • Maintenir une communication claire, régulière et inspirante avec tous les membres de l’équipe, • Fournir au manager des retours réguliers sur la performance et participer activement aux évaluations, • Suivre et analyser les performances de l’équipe et être force de proposition pour l’amélioration continue, • Organiser des points individuels réguliers pour accompagner les conseillers dans leurs résultats et leur progression, • Participer à l’élaboration des plannings hebdomadaires et mensuels en fonction des besoins de l’activité. Votre profil : • Vous justifiez de 2 à 3 ans d’expériences réussies dans des fonctions seniors, idéalement acquise dans l’univers de la mode, du luxe ou de l’hôtellerie haut de gamme, • Leadership affirmé, avec une expertise avérée en résolution de problèmes et en coaching, • Excellentes capacités d’organisation et un fort sens de la gestion des priorités, • Goût prononcé pour le secteur du luxe, de la mode et du retail, • Volonté constante d’élever la qualité du service et d’optimiser les processus dans un esprit d'excellence, • Capacité à évoluer dans des environnements exigeants, à gérer la pression et à faire preuve d’agilité face aux imprévus, • Grande aisance relationnelle, avec la capacité à fédérer, motiver et développer les équipes, • Empathie, sens du raffinement et facilité à créer des relations de confiance durables avec clients, collègues et partenaires, • Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais, avec une expression irréprochable, • Esprit d’équipe, sens de la collaboration et goût du challenge collectif, • Maîtrise du français et de l’anglais indispensable. La pratique d’une troisième langue constitue un atout distinctif. Rejoindre Zimmermann, c’est : • Intégrer une maison de luxe à l’héritage créatif affirmé, en pleine expansion internationale., • Évoluer au sein d’une équipe passionnée et engagée, dans un environnement où l’excellence et l’audace sont célébrées., • Bénéficier de programmes de développement personnalisés et d’un accompagnement au plus près de vos aspirations professionnelles., • Profiter d’avantages exclusifs., • Vivre une aventure professionnelle exigeante, inspirante et profondément enrichissante.

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2300 collaborateurs sont répartis dans 25 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. VOS MISSIONS En tant que Consultant Workday Intégration, vous interviendrez sur des projets de mise en œuvre de Workday, pour nos clients et sur les missions suivantes : Projet de mise en œuvre de la solution : • Participer aux projets d’implémentations (ateliers de paramétrage, de recette, d’assistance au démarrage, formation des administrateurs et des utilisateurs) et rédiger des comptes-rendus pour le suivi du projet, • Participer à la traduction du besoin du client en livrables, à la rédaction de documentations et aux présentations (conception, documentation des applications, tests d’acceptation, supports de formation), • Paramétrer les modules pour la mise en place d’une solution fonctionnelle adaptée aux besoins du client, évaluer l’impact des configurations sur les processus ou modules RH du domaine d’expertise (Core HR, Paie, GTA, Talent) Intégration & interfaçage de la solution : • Interfacer, configurer et renforcer la sécurité des intégrations de la solution avec d’autres systèmes, • Intégrations de processus et de données via Web services, développements sur la solution Workday (langage de programmation XML / XSLT), • Intégrer la dernière version de la solution dans l'environnement actuel utilisé par le client dans ses processus métier (reprise de données de l’ancienne version vers la nouvelle version de la solution SIRH) VOTRE PROFIL • Vous avez une connaissance approfondie des Web services et des langages XSLT, XML, Javascript., • Vous detenez une certification Workday HCM, • Votre maîtrisez de l'anglais vous permet d'évoluer dans un contexte international, • Idéalement, vous êtes intervenu(e) sur des projets à l’international et / ou des projets internationaux, • Vous saurez allier dynamisme, rigueur, capacité d’écoute et d’analyse, et esprit d’équipe pour travailler dans un environnement de projet innovant et motivant, • Vous disposez également d’une bonne capacité d’adaptation et d’une aisance orale CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) A bientôt chez HR Path !

Nous renforçons nos équipes et nous recherchons un(e) Data scientiste confirmé NLP et IA Générative F/H pour intervenir chez l'un de nos clients. Dans le cadre de l'amélioration continue de ses services à destination de ses clients et conseillers Pro, le groupe met en œuvre des cas d’usage innovants autour de l’intelligence artificielle générative (IA Gen). Ces projets portent notamment sur l’analyse automatisée de documents et l’extraction intelligente d’informations à forte valeur ajoutée. Votre mission: Vous rejoindrez une squad dédiée au sein d’un environnement agile, pour développer et industrialiser des solutions d’IA avancée. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets IA, avec une forte orientation NLP et IA Générative. Missions : • Concevoir et développer des cas d’usage avancés autour du NLP et de l’IA Générative., • Implémenter des modèles d’IA de bout en bout : entraînement, évaluation, déploiement., • Collaborer avec les équipes métier et IT pour cadrer les besoins et définir les solutions techniques adaptées., • Participer à la planification et à l’architecture technique des projets., • Intégrer les solutions dans des environnements de production via des API robustes. Profil: • De formation Ingénieur ou Universitaire, vous justifiez d'une expérience réussie et une maîtrise technique de data science, du NLP et de l’IA Générative., • Maîtrise des principaux frameworks : Scikit-learn, Transformers, LangChain, LangGraph, etc., • Expérience concrète dans le déploiement d’applications IA en environnement industriel, • Solide expérience en développement d’API (FastAPI), • Pratique des outils de CI/CD et de gestion de projets (Bitbucket, Jenkins, Jira, Confluence), • Forte capacité de travail en équipe, excellentes compétences de communication., • Rejoignez nos équipes et ensemble donnons de la valeur à vos idées.

Plongez au cœur de l'Innovation avec le Groupe CRIT et devenez un pilier de notre équipe en tant que Lead UX/UI Designer ! Passionné(e) par les nouvelles technologies et désireux(se) de partager votre expertise ? Le Groupe Crit, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement en France, recherche un(e) Lead UX/UI Designer pour inspirer et guider nos équipes au sein de notre pôle innovation. Votre Mission, Si Vous L'acceptez : En tant que Lead UX/UI Designer, vous serez le garant de l'excellence de l'expérience utilisateur sur l'ensemble de nos plateformes. Vous insufflerez les meilleures pratiques UX/UI, en intervenant de manière transverse sur les différents projets, tout en assurant un rôle de mentor auprès des designers de l'équipe. Votre expertise s'étendra aux interfaces mobiles et desktop, contribuant ainsi à l'innovation continue que nous souhaitons apporter. Intervenant(e) sur nos différents projets, au sein d'une équipe organisée en feature teams et en méthodologie agile, vous aiderez à définir la vision produit et assurerez la réussite globale de nos offres. Vos Super-Pouvoirs : Recherche et Analyse : • Mener des analyses approfondies des comportements et des attentes des utilisateurs B2C/B2B, en accord avec les valeurs et les objectifs du Groupe CRIT., • Identifier les tendances du marché et les benchmarks du secteur pour garantir des interfaces innovantes et compétitives. Conception de l'Expérience Utilisateur (UX) : • Développer des wireframes, des prototypes interactifs et des maquettes adaptés aux plateformes mobiles et desktop., • Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour garantir une intégration fluide des conceptions UX. Conception de l'Interface Utilisateur (UI) : • Créer des interfaces visuelles percutantes, harmonieuses et conformes à l'identité visuelle du Groupe CRIT., • Optimiser l'expérience utilisateur sur les différents appareils, en veillant à la cohérence de la marque. Tests Utilisateur : • Planifier et exécuter des tests utilisateur pour évaluer la satisfaction et l'efficacité des conceptions., • Intégrer les retours utilisateurs dans le processus de conception, en contribuant à l'amélioration continue de nos services. Rôle de Mentor et Leadership UX/UI : • Encadrer et mentorer les designers de l'équipe, en partageant votre expertise et en les aidant à progresser., • Animer des ateliers de conception, des revues de design et des sessions de partage de connaissances., • Promouvoir les bonnes pratiques UX/UI au sein de l'organisation. Collaboration Interfonctionnelle : • Travailler en étroite collaboration avec les différents stakeholders (équipes produit, marketing, développement, etc.)., • Assurer une communication fluide avec les équipes de développement du Groupe CRIT. Ce Que Nous Recherchons : • Excellentes compétences en conception UX/UI, avec une expertise avérée dans le secteur B2C., • Maîtrise des outils de conception spécifiques aux interfaces mobiles et desktop tels que Figma, Jira, Confluence, etc., • Connaissance approfondie des principes de conception centrée sur l'utilisateur et des tendances B2C/B2B., • Capacité à adapter les designs en fonction des différentes plateformes (iOS, Android, desktop, etc.)., • Diplôme en design, conception d'interface utilisateur, design graphique ou domaine connexe. Expérience démontrée (minimum 6-8 ans) en tant qu'UX/UI Designer, avec une expérience significative en lead design et en mentorat., • Aptitude à communiquer clairement et à influencer les décisions de conception. Pourquoi Nous Rejoindre ? Impact et Innovation : Un rôle clé dans un environnement dynamique où vos idées façonneront l'avenir de l'expérience utilisateur. Flexibilité : Télétravail flexible pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle. Avantages Sociaux : Des avantages attractifs (CSE, CET, RTT, Action Logement, Carte Restaurant avec une prise en charge de 60%). Développement Professionnel : Opportunités de croissance et de développement de vos compétences en leadership et en design. Salaire : 55-60K€ Prêt(e) à révolutionner le recrutement avec nous ? Rejoignez le Groupe Crit et construisons ensemble l'avenir du travail temporaire et du recrutement en France !