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S’ajoutent l’accès aux prestations sociales du CNAS, l’attention à la qualité de vie et aux conditions de travail (offres de restauration, activités sportives, accès à la formation et aux concours…), une organisation du travail à 39h/ semaine (22 RTT), flexible grâce au télétravail

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Dans le cadre de notre campagne d’alternance 2025/2026, nous sommes à la recherche d’un nouveau talent pour accompagner notre équipe Gestion Technique et Actuariat sur la partie non-vie, au sein du Département Technique, dans un environnement bienveillant et multiculturel.

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