Trabajos como liderar un equipo de en España - Page 8

Buscamos a una persona cualificada capaz de planificar y ejecutar la preparación de alimentos en nuestra cocina de sushi. Esto implica también supervisar y participar en la elaboración de menús, preparación de ingredientes, ejecución y presentación de platos. Además, podrá colaborar en la creación de nuevas recetas. Necesitamos una persona responsable, capaz de liderar un equipo y con destreza culinaria.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona Encargado General para servicios de limpieza alimentaria ubicados en Santa Eugènia de Berga, Barcelona. REQUISITOS: - Experiencia de, al menos 3 años, en posiciones similares. - Habilidades de liderazgo para la gestión de personal. - Orientación al cliente: excelentes habilidades de comunicación y resolución. - Experiencia en gestión de equipo en industria alimentaria, planificación, supervisión. MISIÓN DEL PUESTO: Liderar con excelencia y compromiso el servicio, garantizando la eficiencia operativa, la satisfacción del cliente y el cumplimiento riguroso de los estándares de calidad y seguridad. FUNCIONES: - Liderar el servicio, asegurando la consecución de los objetivos establecidos y la satisfacción del cliente. - Resolver de manera eficiente y proactiva las incidencias que puedan surgir, manteniendo la operatividad del servicio. CONDICIONES: -Contrato Indefinido -Jornada: completa. Lunes a viernes de 22:00 a 05:00 y domingos de 24:00 a 05:00.

Para nuestro restaurante Monster Sushi en el market gastronómico de Time Out buscamos un Encargada/o de Sala con vocación de servicio, que sea capaz de liderar nuestro equipo de camareros. Si tienes más de 2 años de experiencia liderando la sala de un restaurante de comida rápida, con habilidades comunicativas y de gestión de equipo, y quieres embarcarte en un proyecto retador, no dudes en apuntarte! Queremos conocerte! Requerimos: -Indispensable ingles y castellano alto. -Horario con turno partido a 40 h. -Permiso de trabajo vigente.

Como Gerente Comercial, usted será responsable de formular la estrategia comercial de la empresa y garantizar el buen desarrollo del negocio en los mercados nacionales e internacionales. Sus tareas clave incluyen supervisar las operaciones de importación y exportación, garantizar que todas las transacciones cumplan con las leyes y regulaciones, mientras trabaja en estrecha colaboración con los equipos de logística, cadena de suministro y adquisiciones para garantizar que los productos se entreguen a tiempo y se optimicen los costos. Es necesario mantener buenas relaciones con los clientes, comprender periódicamente sus necesidades y desarrollar nuevos mercados y nuevos clientes. Además, negociará contratos con proveedores y socios, establecerá precios y condiciones de pago favorables y garantizará que se minimicen los riesgos legales y comerciales en las actividades comerciales. Como líder de equipo, liderará y administrará el equipo comercial, asignará tareas de manera adecuada y guiará a los empleados para completar los proyectos. También debe tener sólidas habilidades de análisis de mercado y formular estrategias de mercado y planes de precios de productos mediante el estudio de las tendencias de la industria y los movimientos de la competencia. Al mismo tiempo, gestionarás presupuestos, controlarás los costes del proyecto y asegurarás que se alcancen los objetivos de rentabilidad de la empresa. El cumplimiento también es una parte importante del trabajo, debe asegurarse de que todas las actividades de importación y exportación cumplan con las regulaciones comerciales nacionales e internacionales, incluidas las políticas aduaneras y fiscales. En este puesto, debe tener una amplia experiencia en comercio internacional y comprender los procedimientos de importación y exportación, las políticas arancelarias y las reglas del mercado internacional. También son esenciales excelentes habilidades de comunicación y negociación, especialmente cuando se negocia con clientes y proveedores globales. El dominio del inglés u otros idiomas extranjeros es muy importante. Además, las capacidades de análisis de mercado y las habilidades de gestión de equipos le ayudarán a promover mejor el crecimiento del negocio comercial de la empresa.

Nortempo Selección está buscando un/a Jefe/a de Partida para un prestigioso restaurante en el centro de Sevilla. Este restaurante se distingue por ofrecer una cocina contemporánea, enfocada en el producto de alta calidad, con elaboraciones modernas, elegantes y sencillas. Misión del puesto: Tu principal misión será liderar y gestionar tu área de la cocina, garantizando la excelencia en la preparación, presentación y calidad de los platos, así como la optimización de los recursos. Deberás asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad, colaborando con el resto del equipo para mantener los estándares de calidad del restaurante. Principales funciones: - Gestión integral de la partida asignada y preparación de platos con altos estándares de calidad. - Coordinación eficaz con el equipo de cocina para asegurar el flujo de trabajo. - Supervisión y control de inventarios y stocks. - Garantizar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. - Contribuir con ideas creativas y mejoras en las elaboraciones del menú. Requisitos: - Mínimo 6 años de experiencia demostrable como Jefe/a de Partida. - Formación académica en cocina o gastronomía. - Experiencia previa en restaurantes de cocina contemporánea y de vanguardia. - Capacidad para trabajar en equipo y gestionar la presión de un entorno dinámico. Ofrecemos: - Jornada completa con turnos rotativos: 11h a 16h y de 20h a 23h. - 2 días de descanso rotativos. - 1 vez al mes tendrás 4 días consecutivos de descanso. - Vacaciones: 15 días en verano y 15 días en invierno. - Salario competitivo según convenio, más incentivos. - Contrato indefinido con estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional. Si tienes pasión por la cocina y quieres ser parte de un proyecto culinario de primer nivel, ¡te invitamos a aplicar!

Buenos días Madrid!!! ¿Te gusta el mundo de la gastronomía, las ventas y los eventos? En Grupo Andilana queremos incorporar un Jefe de cocina, que se encargue de liderar nuestra concina y gestionar el equipo de la misma. ¿Quiénes somos? Grupo Andilana somos un grupo de restauración nacidos en la Costa Brava y que consolidó su trayectoria en 1992 con la apertura del primer restaurante en Barcelona, La Fonda, en la histórica Plaza Real. Ese tan solo fue el inicio de una gran aventura: más de treinta restaurantes y tres hoteles después, seguimos aprendiendo juntos sobre innovación, gastronomía y diseño. Quien nos iba a decir hace 60 años, cuando decidimos apostar por un nuevo concepto de gastronomía, que ahora seguiríamos siendo uno de los principales grupos de restauración del país. Hasta llegar a ti, nuestro JEFE DE COCINA. Pensamos en una persona con dotes de liderazgo para implementar sistemas de calidad y organización en cocina, habituado a trabajar alto volumen de comensales. Su día a día, consistirá en lo siguiente: - Liderar las diferentes partidas - Asegurarse de cumplir la normativa de sanidad e higiene vigente - Mantener el orden y la limpieza en cocina - Controlar APPCC (control de temperaturas de cámaras, limpieza). - Realizar horarios semanales - Realizar pedidos semanales - Garantizar el correcto funcionamiento de la cocina - Requisitos mínimos para el puesto: - Experiencia en puesto similar de, al menos, 3 años - Experiencia dirigiendo cocinas - Agilidad y rapidez - Actitud positiva y buen manejo del estrés - Limpieza y organización en la cocina - Disponibilidad completa - Disponibilidad de trabajar en turnos partidos y horario rotativo - Capacidad de desarrollo - Persona resolutiva - Formación en Hostelería (Dirección Hotelera, Restauración, Turismo o formación afín). - Experiencia de al menos 3 años como Jefe de Cocina en Restaurante de nivel, gestión de equipos de cocineros/as. - Conocimientos, cultura y sensibilidad gastronómica. - Disponibilidad de horario y fines de semana.

Desde Momentum Task Force, empresa líder en el sector comercial, ofrecemos un plan de carrera en un proyecto estable y consolidado. Buscamos COORDINADOR/A DE EQUIPO para la ONG "SAVE THE CHILDREN" en MÁLAGA, para liderar un equipo de captadores con el fin de conseguir socios. NO tienes objetivos de venta individual, tus comisiones dependen de los socios que capta el equipo. Condiciones: - CONTRATO INDEFINIDO, Jornada completa (40h semanales, 20h en calle y 20h TELETRABAJO) - Salario: 1.323 € + Variable (300 € - 800 €) - Formación continua a cargo de la empresa. - Oportunidades reales de crecimiento. INCORPORACIÓN INMEDIATA ¿Cómo será tu día a día? - Tendrás la oportunidad de coordinar y llevar a cabo un seguimiento de la actividad en calle de tu equipo de captadores/as. - Podrás formarles para lograr sacar lo mejor de cada uno/a. - Enviarás reportes y planes de acción para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Serás** referente en la captación de socios**, motivando y gestionando eficazmente las estrategias comerciales. - No tienes objetivos de venta individual, ¡nosotros trabajamos por resultados del equipo! ¡Únete a una organización comprometida con la infancia y liderar un equipo que marca la diferencia!

Buscamos profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! Como encargado tus principales responsabilidades serán: - Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados. - Liderar y organizar al equipo durante los turnos de comidas y cenas para ofrecer un servicio excelente. - Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidarnos de la rentabilidad del negocio.

Estamos buscando un Gerente de restaurante para nuestra tienda en Barcelona. El/la Gerente de restaurante será responsable de dirigir las operaciones diarias de la tienda y asegurar el éxito comercial y financiero. Liderará un equipo de 6 empleados para ofrecer una excelente experiencia de compra a nuestros clientes. Los requisitos ideales para este puesto incluyen: Experiencia de 2 años mínimo en gestión de restaurantes Gestión de personal en tienda - Asignar tareas, desarrollar el talento del equipo y motivar al personal Gestión comercial - Alcanzar objetivos de ventas y cuotas Gestión de clientes - Ofrecer una excelente atención al cliente Gestión de proveedores - Gestionar pedidos y stock Gestión administrativa de proveedores - Controlar pagos y facturación Aprovisionamiento de tienda - Organizar el espacio y exhibición de productos Control de tienda - Gestionar inventario, seguridad y limpieza Compras - Experiencia en compras de productos Ofrecemos un salario competitivo y beneficios como seguro médico y vacaciones pagadas. Si estás buscando un desafío en una empresa en crecimiento, OOG sería el lugar ideal para ti.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Jefe/a de mantenimiento para industria situada en la zona de Bonmatí, Girona. Funciones: -Liderar, gestionar y desarrollar el equipo de Técnicos a su cargo. -Analizar los resultados de los indicadores establecidos para evaluar la gestión del mantenimiento, y plantear acciones de mejora enfocadas a alcanzar los objetivos definidos. -Velar por la correcta definición, actualización, cumplimiento y aseguramiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo. -Coordinar las necesidades de parada de máquinas para ejecutar las labores de mantenimiento. -Conocer, cumplir y hacer cumplir las buenas prácticas de calidad y Prevención de Riesgos en operaciones de mantenimiento. -Asegurar que se reportan todos los datos establecidos en el sistema GMAO por parte del equipo de mantenimiento, completando la información requerida en las OTs. -Gestionar y garantizar el control de materiales y stock de repuestos. -Asegurar la gestión y control de subcontratas. -Plantear, desarrollar e implantar nuevas metodologías de trabajo y redefinir las existentes para optimizar los recursos. -Organizar la formación continua y el desarrollo de competencias del equipo técnico atendiendo a las debilidades detectadas. -Elaboración de informes relacionados con las variables que afecten a la calidad del servicio (absentismo, rotación de personal, accidentes laborales, y envío al departamento de recursos humanos).

QUÉ BUSCAMOS: Un líder que pueda gestionar la producción diaria para cumplir con el objetivo de fabricación esperado, liderando y supervisando a un operario a su cargo. TUS RESPONSABILIDADES: -Elaboración de productos: preparación, composición y cocción de los productos. -Supervisión de maquinaria: Uso y mantenimiento adecuado de los equipos de producción. -Organización del trabajo: Planificación y organización de las tareas diarias en el obrador. -Liderazgo: Supervisión de otros empleados y formación de operarios o personal de menor rango. -Limpieza y mantenimiento: Garantizar la limpieza y el orden en el área de trabajo, cumpliendo con las normativas de seguridad alimentaria -Control de calidad: Asegurarse de que los productos cumplan con los estándares de calidad y presentación. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? -Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar dentro de la industria alimentaria, preferiblemente en panadería o repostería. -Liderazgo: Capacidad para liderar y motivar un equipo, creando un ambiente de trabajo positivo y productivo. -Pasión por la Repostería: Entusiasmo por la creación de productos de alta calidad y compromiso con la excelencia. -Adaptabilidad: Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento, donde las prioridades pueden cambiar rápidamente. -Proactividad: Actitud proactiva para identificar problemas y proponer soluciones antes de que se conviertan en obstáculos. -Comunicación: Habilidades de comunicación claras y efectivas. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN GLOOP? -Un equipazo de 5 personas peleando por un proyecto que está cambiando las reglas del juego y llevando los cubiertos comestibles ¡A OTRO NIVEL! -Formar parte de una start-up Foodtech en pleno crecimiento y expansión. -Crecimiento personal y profesional constante con el apoyo de todos los miembros del equipo. -Trabajar en un área que tiene un impacto real y directo en el negocio. -Poder tomar decisiones estratégicas y asumir responsabilidades dentro de la empresa. -Condiciones: Contratación indefinida. Trabajo presencial en Zaragoza.

Descripción de la compañía SLS Barcelona, ​​un resort urbano de cinco estrellas de experiencias extraordinarias, trae una nueva variedad de glamour, indulgencia y excelencia junto al mar al distrito costero del Port Fòrum de Barcelona. Aquí, las características distintivas de SLS (ambiente lúdico, trato VIP y experiencias teatrales) se combinan con vistas idílicas para crear un escenario lujoso para que se desarrolle lo extraordinario. El único hotel de 5 estrellas de la ciudad que cuenta con una terraza en cada habitación (471 en total), SLS Barcelona lo abarca todo en su deleite, ofreciendo una variedad de comodidades exclusivas que incluyen restaurantes y bares en la azotea, tres piscinas, un amplio salón de baile de 800 metros cuadrados con abundante luz natural, salas de descanso para reuniones de todos los tamaños, un spa rejuvenecedor y un gimnasio de última generación. ¡Dile adiós a lo ordinario y hola a lo extraordinario! Tu día a día Bajo la supervisión del/la Engineering Manager, serás la persona responsable de mantener el equipo y todos los aspectos relacionados con el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las áreas del hotel (piscina, áreas comunes, cocinas, habitaciones, etc.). - Supervisar al equipo de mantenimiento para garantizar prácticas de trabajo seguras, una operación eficiente, un mantenimiento preventivo adecuado y la reparación de equipos. - Asegurar que el mantenimiento y las reparaciones realizadas por contratistas se ejecuten conforme a las políticas, contratos y normas de salud y seguridad acordados. - Ejecutar personalmente el mantenimiento necesario. - Formar y supervisar al equipo de mantenimiento, asegurando que todos los miembros cumplan con los estándares de calidad y seguridad. - Atender y ejecutar trabajos de reparación y mantenimiento en todas las instalaciones del hotel. - Participar activamente en el programa de conservación de energía del hotel. - Responder a todas las solicitudes de trabajos, reparaciones y mantenimiento de manera eficiente. - Gestionar el stock de productos relacionados con la estructura del edificio para asegurar niveles adecuados. - Realizar mantenimiento y reparaciones en diversos equipos, como lavandería, cocina, calefacción, ventilación, aire acondicionado, bombas, motores, ventiladores, planta de tratamiento de agua, planta de tratamiento de aguas residuales, generadores de electricidad, luces, CCTV, teléfono, TV, equipos y sistemas contra incendios y de seguridad humana, entre otros. - Ayudar al/la Engineering Manager en la preparación de informes mensuales de estado de mantenimiento. - Elaborar listas de repuestos necesarios para los requerimientos de ingeniería. - Colaborar con el/la Engineering Manager en la estructuración de la carga de trabajo del equipo para asegurar la finalización oportuna de los proyectos. - Supervisar el trabajo en equipo, garantizando el cumplimiento de los plazos y la finalización de las tareas según los estándares establecidos, así como realizar el mantenimiento preventivo programado. - Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico. - Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia comprobada en mantenimiento de campo, preferentemente en el sector hotelero o similar. - Habilidades técnicas iguales o superiores a las de un técnico de primer nivel, con capacidad para ejecutar y dirigir trabajos de mantenimiento complejos. - Capacidad para liderar y formar un equipo de mantenimiento, asegurando altos estándares de calidad y seguridad. - Conocimientos sólidos en sistemas de calefacción, ventilación, aire acondicionado, tratamiento de agua y sistemas eléctricos. - Formación en ámbitos de mantenimiento. - +5 años de experiencia en mantenimiento (arreglos de albañilería, fontanería y/o electricidad, etc.). - Actitud positiva, proactiva, enérgica, dinámica, empática con capacidad de trabajo en equipo y pasión por el servicio. - Valorable el dominio de inglés. - Aprendes rápidamente y te adaptas a la cultura única de SLS. - Eres humilde y abierto/a a nuevas ideas. En SLS dejamos nuestro ego en la puerta. - Te animas a hacer las cosas de manera distinta y probar (casi) todo como mínimo una vez. ¿Qué puedes esperar de nosotros? - La oportunidad de unirte a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que está comprometido no solo con crear nuevos hoteles sino también en crear una marca global. - La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. - Formar parte de un equipo apasionado por crear experiencias increíbles y explorar nuevos sitios siempre que hay oportunidad. - Muchas oportunidades de desarrollo. - Excelentes descuentos en todas las marcas Ennismore.

La empresa Contaval, dedicada a la comercialización de automatismos electrónicos como PLCs, HMIs, PCs industriales, routers, sensórica, visión artificial, servos, variadores, seguridad, etc, busca Ingeniero/a industrial técnico o superior en Electrónica, Electricidad, Telecomunicaciones o Informática, para cubrir el puesto de “Product Manager” para el departamento de Visión, Electrónica e Iluminación. Buscamos una persona entusiasta, con iniciativa, orientada a cliente, con buenas capacidades de comunicación, interés por la tecnología y que se sienta cómoda trabajando en equipo. Funciones del puesto: · Asesoramiento técnico a clientes y comerciales · Gestión de proyectos · Liderar relación con proveedores · Impartir formaciones y seminarios · Formación continua en nuevas tecnologías y productos Requisitos imprescindibles: Ingeniero/a industrial técnico o superior en Electrónica, Electricidad, Telecomunicaciones o Informática B2 inglés Carnet de conducir B1 Residencia en la provincia de Valencia Requisitos valorables: Conocimiento en: Iluminación industrial Sistemas de visión artificial Electrónica Informática industrial IOT (Internet of Things) Lenguaje programación de alto nivel Experiencia en puesto similar ¿Qué ofrecemos? · Proyecto estable · Cheque guardería · Ticket restaurante · Gimnasio propio en nuestras instalaciones · Formación interna Horario: Lunes a Jueves de 8:00 a 17:30 con flexibilidad horaria (con sus respectivos descansos) Viernes: 8.00 a 14.30 hs. Incorporación inmediata

Responsabilidades principales gestión de operaciones: Supervisar las operaciones diarias de la empresa para garantizar que todos los departamentos estén coordinados y se logren los objetivos. Desarrollar e implementar estrategias operativas para mejorar la eficiencia y la productividad. Optimización de procesos: Analizar los procesos existentes, identificar oportunidades de mejora e implementar mejores prácticas. Supervise los indicadores clave de rendimiento (KPI) para garantizar que se logren los objetivos operativos. Jefe de equipo: Liderar y gestionar el equipo de operaciones, brindar orientación y apoyo, y promover el crecimiento de los miembros del equipo. Organizar capacitaciones para mejorar las habilidades del equipo y la eficiencia del trabajo. Gestión presupuestaria: Desarrollar y gestionar presupuestos operativos para garantizar el uso eficiente de los recursos. Supervise los gastos, controle los costos y mejore la rentabilidad. Coordinación interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como ventas, finanzas y recursos humanos, para garantizar el flujo de información y el trabajo colaborativo. Participar en la planificación y ejecución de proyectos para asegurar su finalización oportuna. Requisitos laborales Formación académica: Generalmente se requiere: especialización en gestión empresarial, ingeniería o campo relacionado. Experiencia laboral: Tener cierta experiencia laboral en gestión de operaciones, gestión de proyectos o campos relacionados, generalmente se requieren más de 3 años. Habilidades de liderazgo: Tener excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos y ser capaz de motivar a los miembros del equipo. Habilidades analíticas: bueno en el análisis de datos y capaz de tomar decisiones estratégicas basadas en datos. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita con la capacidad de comunicarse eficazmente con los empleados y la gerencia en todos los niveles.

INDISPENSABLE EXPERIENCIA PREVIA EN TIENDAS de TEXIL, FAST RETAIL. Descripción de puesto: -Liderar un equipo de venta de forma dinámica y entusiasta. - Alcanzar y maximizar los objetivos y KPIs marcados para la tienda. -Garantizar que todos los procesos, procedimientos y acciones marcadas por la firma se implanten correctamente. -Asegurar un plan de acción para una atención al cliente impecable. -Control de stock, arqueo de caja. -Evaluación y motivación del personal de tienda. Creando un equipo de trabajos cohesionado, unido y encaminados a la venta para alcanzar los objetivos marcados. -Control de objetivos de tienda y personales. -Formación y desarrollo del personal con el conocimiento del producto, procedimientos y técnicas de venta. -Asegurar y cuidar la imagen de la tienda, manteniendo los estándares de visual merchandising. -Garantizar una excelente gestión de los “Best sDescripción de puesto: -Liderar un equipo de venta de forma dinámica y entusiasta. - Alcanzar y maximizar los objetivos y KPIs marcados para la tienda. -Garantizar que todos los procesos, procedimientos y acciones marcadas por la firma se implanten correctamente. -Asegurar un plan de acción para una atención al cliente impecable. -Control de stock, arqueo de caja. -Evaluación y motivación del personal de tienda. Creando un equipo de trabajos cohesionado, unido y encaminados a la venta para alcanzar los objetivos marcados. -Control de objetivos de tienda y personales. -Formación y desarrollo del personal con el conocimiento del producto, procedimientos y técnicas de venta. -Asegurar y cuidar la imagen de la tienda, manteniendo los estándares de visual merchandising. -Garantizar una excelente gestión de los “Best seller”. - Actividades de recursos humanos. Perfil: 3 años de experiencia en gestión de equipos y en el mundo del Retail. Se ofrece: -Contrato indefinido -Salario fijo + Variables en función de la consecución de objetivos. -Ambiente joven y dinámico - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

Estamos buscando coordinador/a de comedor escolar con experiencia en el sector, con formación de coordinador, director de lleure o grado superior de integración social. Para trabajar en el curso 2024-2025. Imprescindible hablar catalán. Capaz de liderar un equipo de monitores, buscando motivación y empatia, Horario: 12:30 a 15:00h de lunes a viernes Salario: 550€ b/mes

¡Estamos buscando un Jefe de Ventas para unirse a nuestro equipo en World Gestión de Servicios! ¿Tienes experiencia liderando equipos de ventas y un enfoque estratégico para alcanzar objetivos comerciales? ¡Esta es tu oportunidad! Responsabilidades: Diseñar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Liderar y motivar al equipo comercial. Analizar el mercado y las tendencias para identificar nuevas oportunidades. Establecer y supervisar metas de ventas. Requisitos: Experiencia comprobada en ventas y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional. World Gestión de Servicios, el éxito comienza contigo!

LSA Holding está en la búsqueda de un Administrador para unirse a nuestro equipo. Funciones principales: · Gestionar recursos humanos y materiales para lograr los objetivos estratégicos. · Liderar y supervisar equipos administrativos, comerciales y logísticos. · Planificar y coordinar actividades operativas. · Mantener relaciones sólidas con proveedores, garantizando su satisfacción y correcta gestión. · Planificación de flujo de caja · Pago de nómina y manejo de bancos. ·Mantener impuestos al día. · Implementar mejoras continuas en procesos y prácticas. · Monitorear el desempeño del equipo y ofrecer retroalimentación. · Asegurar el buen uso de equipos y recursos para la operación. · Cumplir con normativas legales, laborales y de seguridad. Requisitos: · Titulación en Administración de Empresas o áreas afines. (No limitativo, dependiendo de su experiencia). · Experiencia mínima de 2 años en administración de empras y finanzas. · Habilidad comprobada en gestión y dirección de equipos. · Capacidad para establecer relaciones con proveedores y clientes. · Experiencia en gestión de cuentas y análisis de informes financieros con enfoque estratégico. · Habilidad para resolver problemas e implementar soluciones. · Excelente manejo en ofimática · Capacidad para motivar al equipo y trabajar bajo presión. Lugar de trabajo: Zona Sur de Madrid

Blu Hotel Pamplona, un encantador hotel familiar, ubicado en Imarcoain , Pamplona, está buscando un/a ayudante de recepción entusiasta y dedicado/a para unirse a nuestro equipo. Como ayudante de recepción te encargarás de mantener un ambiente tranquilo y agradable así como atender todas las necesidades que puedan surgir en la recepción durante el turno que te corresponda. Responsabilidades: • Liderar el turno que se te designe (rotativo) y conocer los procedimientos operacionales. • Llevar a cabo de forma satisfactoria los procesos de auditoría. • Resolver problemas de los huéspedes de manera oportuna y eficiente y anotar en el registro de eventualidades cualquier incidencia que pudiera ocurrir. • Mantener un ambiente limpio y ordenado en las áreas de recepción. • Realizar check-ins y check-outs de manera eficiente, asegurando una experiencia sin problemas para los huéspedes. • Gestionar reservas y actualizar el sistema de reservas según sea necesario. • Manejar llamadas telefónicas y correos electrónicos de manera efectiva y cortés. Requisitos: • Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente de un entorno hotelero. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés y español. Otros idiomas son valorados. • Fuertes habilidades organizativas y capacidad para trabajar bajo presión. • Excelente presencia y actitud profesional. • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Ofrecemos: • Oportunidad de unirse a un equipo acogedor y profesional en un entorno de trabajo estimulante. • Turnos rotativos.

Estamos buscando un/a coordinador/a de agencia inmobiliaria para nuestra empresa. Las responsabilidades incluyen: Supervisar el trabajo diario de nuestro equipo de agentes inmobiliarios Coordinar los procesos de ventas y alquiler de propiedades Gestionar la cartera de clientes y prospectos Asegurarse de que el equipo cumpla con los objetivos establecidos Mantener una comunicación fluida con la gerencia de la empresa Requisitos: Experiencia previa en el sector inmobiliario, preferiblemente como coordinador/a o similar Conocimiento del mercado inmobiliario y de las tendencias actuales Habilidad para liderar y motivar a un equipo Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con objetivos establecidos Excelente habilidad de comunicación y negociación Ofrecemos un salario competitivo y un ambiente de trabajo motivador en una empresa líder del sector inmobiliario. Si estás interesado/a en incorporarte en nuestro equipo, ¡no dudes en postularte para el puesto de coordinador/a de agencia inmobiliaria!

Empresa líder en eventos, ubicada Logroño, busca incorporar un/a Jefe/a de Cocina para liderar su equipo en la nueva temporada. Esta es una excelente oportunidad para un profesional con sólida experiencia en la gestión simultánea de múltiples eventos sociales, que busque un entorno dinámico. Responsabilidades clave: Dirección integral de la cocina, asegurando la coordinación efectiva en la producción de eventos (bodas, comuniones, eventos corporativos, etc.). Gestión de compras, selección de proveedores y supervisión del equipo, garantizando altos estándares de calidad. Creación de un ambiente de trabajo positivo, fomentando la colaboración y el desarrollo del equipo. Elaboración de escandallos, fichas técnicas y control de costes para maximizar la rentabilidad del servicio. Supervisión del cumplimiento de la normativa sanitaria y de seguridad alimentaria. Optimización del food-cost, gestionando los recursos de manera eficiente. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en la gestión de más de 5 eventos de forma simultánea. Valorable conocimiento en cocina francesa y en otras gastronomías internacionales. Experiencia práctica en la gestión de escandallos y la creación de fichas técnicas. Sólido conocimiento en el control de food-cost y optimización de recursos. Habilidad para liderar y motivar equipos, con capacidad de gestionar equipos familiares en un entorno cercano y colaborativo. Conocimientos avanzados de paquete Office, especialmente en la gestión de cuadrantes, inventarios y reportes. Persona altamente organizada, proactiva y con gran atención al detalle. Vehículo propio y carnet de conducir. Condiciones: Contrato indefinido tras superar un periodo de prueba. Incorporación a una empresa de referencia en el sector de catering y eventos, con amplias oportunidades de desarrollo profesional. Jornada completa con dos días libres consecutivos. Participación en eventos exclusivos y de alto nivel, donde podrás desarrollar tu creatividad y talento culinario.

Se precisa cocinero/a con experiencia para ser responsable de la cocina de un Brunch y Bistrot. Se trata de un proyecto muy interesante con posibilidades de crecimiento en la empresa Se ofrece: - Salario según capacidad - Horarios diurnos - Jornada completa Requisitos: - mínimo un 2 años de experiencia - organizado - pasión por los detalles - pro activo y con energías positivas - saber liderar y trabajar en equipo

¡Únete a eclipse y forma parte del futuro de la digitalización empresarial! Si te apasiona la venta y quieres crecer en un entorno innovador, te ofrecemos un plan de carrera con proyección estable a corto plazo. En eclipse, líder en soluciones ERP y servicios digitales, contarás con un contrato laboral con sueldo fijo, altas comisiones y alta en la Seguridad Social. ¿Por qué eclipse? Tendrás acceso a una formación continua en una empresa reconocida en el sector de la digitalización, con más de 20 años de experiencia y 1.500 clientes satisfechos. Te brindaremos capacitación para obtener la acreditación de Técnico/a Comercial y te formaremos en técnicas de venta, así como en el uso de nuestros avanzados procesos y herramientas internas. Lo que te ofrecemos: - Sueldo fijo + atractivas comisiones. - Alta en la Seguridad Social + Contrato laboral estable. - Formación continua, material de trabajo, móvil y coche de empresa. - Plan de carrera con posibilidad de desarrollo profesional como jefe/a de equipo a corto plazo. - La oportunidad de formar parte de un equipo especializado en la digitalización de empresas, en una compañía con trayectoria. Requisitos mínimos: - Carnet de conducir vigente. - Residencia en Madrid. - Actitud comercial, pasión por la venta y ganas de formar parte de una empresa en plena expansión. - ¡Esta es tu oportunidad de unirte a eclipse y liderar el futuro de la digitalización!

Buscamos profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! Como encargado tus principales responsabilidades serán: - Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados. - Liderar y organizar al equipo durante los turnos de comidas y cenas para ofrecer un servicio excelente. - Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidarnos de la rentabilidad del negocio.