Comunicacion efectiva en el jobs in Spain - Page 5

Como Encargado/a de Sala, serás responsable del funcionamiento integral del servicio en sala, asegurando una operación eficiente y una atención excepcional. Gestionarás al equipo con motivación y liderazgo, optimizando la dinámica del restaurante. Responsabilidades - Liderar y coordinar al equipo de sala para garantizar un servicio impecable. - Gestionar horarios, descansos y vacaciones del personal. - Contratar y capacitar al equipo, asegurando su desarrollo profesional. - Supervisar y optimizar la experiencia del cliente, resolviendo incidencias con empatía y profesionalismo. - Controlar stock y realizar pedidos de bebidas y materiales de sala. - Organizar la gestión de reservas y grupos, garantizando una operación eficiente. - Desarrollar estrategias de ventas y promociones para aumentar la rentabilidad del restaurante. - Motivar y fomentar un buen ambiente de trabajo dentro del equipo. - Asegurar una comunicación fluida entre sala y cocina para una mejor coordinación. - Proponer mejoras en la operativa para optimizar tiempos y calidad de servicio. Perfil Buscado - Experiencia previa en gestión de sala en restaurantes. - Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. - Capacidad de organización y resolución de problemas. - Actitud proactiva y orientada al detalle. - Pasión por la hospitalidad y el servicio al cliente. - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana. - Valorable conocimiento en licores, cocina y destilados mexicanos.

Se busca un/a Responsable de Marketing para liderar la planificación, ejecución y supervisión de las estrategias de marketing de la organización, tanto en canales digitales como tradicionales. Su misión será impulsar el posicionamiento de la marca y maximizar los resultados de negocio. Funciones principales: Diseñar e implementar estrategias de marketing online y offline. Supervisar el equipo de marketing y colaborar con otros departamentos. Analizar métricas de rendimiento y optimizar campañas en base a los resultados. Gestionar la presencia digital de la marca, incluyendo redes sociales, SEO y SEM. Investigar y detectar tendencias del mercado y necesidades de los clientes. Gestionar presupuestos de marketing para maximizar el ROI. Requisitos: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o afines. Experiencia mínima de un año en un puesto similar. Conocimientos en herramientas de análisis de datos (Google Analytics, etc.). Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. Proactividad, creatividad y capacidad para trabajar en equipo. Nivel avanzado de inglés (deseable). Ofrecemos: Retribución acorde a la experiencia y competencias del/la candidato/a. Posibilidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y retador. Un ambiente de trabajo dinámico e inspirador. Beneficios adicionales, como flexibilidad horaria y formación continua desde casa.

Desarrollador/a Odoo - Especialista en Python y base de datos. Sobre Nosotros: Buscamos un/a Desarrollador/a Odoo con experiencia en programación en Python y con sólidos conocimientos en bases de datos para formar parte de nuestro equipo. Responsabilidades Desarrollar, personalizar e implementar módulos en Odoo según las necesidades del negocio. Optimizar y mantener la arquitectura de bases de datos en Odoo, asegurando su eficiencia y rendimiento. Diseñar y desarrollar soluciones a medida utilizando Python dentro del ecosistema Odoo. Integrar Odoo con otras plataformas y sistemas mediante API y web services. Diagnosticar y solucionar problemas técnicos en el sistema Odoo. Colaborar con otros departamentos para entender necesidades específicas y ofrecer soluciones eficientes. Mantenerse actualizado/a sobre las mejores prácticas y nuevas versiones de Odoo. Requisitos: ✅ Experiencia demostrable en desarrollo con Python. ✅ Conocimientos avanzados en Odoo (configuración, desarrollo de módulos, personalización y optimización). ✅ Experiencia en administración y optimización de bases de datos (PostgreSQL es un plus). ✅ Conocimientos en integración de sistemas mediante APIs REST/SOAP. ✅ Experiencia en depuración y resolución de problemas técnicos en Odoo. ✅ Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. ✅ Mentalidad analítica y resolutiva para abordar desafíos técnicos. Valoramos Positivamente ⭐ Experiencia en versiones recientes de Odoo (Odoo 16 o superior). ⭐ Conocimientos en Docker, Kubernetes o entornos de despliegue en la nube. ⭐ Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ⭐ Experiencia en desarrollo frontend con JavaScript/Python para Odoo. Beneficios 🎯 Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico y en expansión. 📚 Formación continua y acceso a certificaciones en Odoo y tecnologías relacionadas.

Estamos en la búsqueda de un talentoso Segundo de Cocina para unirse a nuestro equipo en Merchants, un prestigioso restaurante especializado en carnes y cocina al Josper. Si eres un apasionado de la gastronomía y tienes experiencia en el manejo de cocinas de alto nivel, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Apoyar al jefe de cocina en la gestión diaria de la cocina. Supervisar la preparación de los platos asegurando la calidad y presentación. Colaborar en la creación de menús y nuevas propuestas culinarias. Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Formar y guiar al equipo de cocina en técnicas y procedimientos. Requisitos: Experiencia previa como Segundo de Cocina o puesto similar en restaurantes de alto nivel. Conocimiento profundo en técnicas de cocina, especialmente en carnes y uso de horno Josper. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. Compromiso con la calidad y la excelencia culinaria. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico en un restaurante líder en Mallorca. Oportunidades de crecimiento profesional. Salario competitivo y beneficios adicionales. Si estás listo para llevar tu carrera culinaria al siguiente nivel, . ¡Esperamos recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestra familia en Merchants!

Camarero en Pizzería Capatosta 🍕 📩 ESCRÍBENOS POR MAIL O EN NUESTRO SOCIAL (AL MOMENTO TENEMOS PROBLEMAS PARA CONTESTAR EN JT) 📍 Ubicación: Pizzería Capatosta - Zona Retiro, Madrid 💰 Salario: Según experiencia + propinas ⏳ Jornada: 25 horas semanales con contrato regular 🗓️ Pizzería en marcha desde diciembre ¿Eres un camarero con experiencia y buscas un puesto estable? En Capatosta, estamos en la búsqueda de un camarero con experiencia en hostelería, capaz de gestionar el servicio en sala y garantizar la mejor experiencia para nuestros clientes. Responsabilidades 🍽️ Supervisar y coordinar el servicio en sala, asegurando eficiencia y calidad en la atención al cliente. 👨‍👩‍👧‍👦 Gestionar reservas y asignación de mesas de manera organizada. 🤝 Liderar el equipo de camareros, asegurando un trabajo en equipo fluido. 📋 Toma de comandas y comunicación efectiva con cocina. 🧹 Mantener la limpieza y orden en sala, siguiendo estándares de higiene. 💡 Resolver incidencias y garantizar la satisfacción del cliente. Sobre Nosotros Capatosta es una pizzería con alma italiana, inspirada en la dedicación y perseverancia de sus socios. Queremos un equipo sólido, donde la comunicación, el respeto y el buen ambiente sean clave para el éxito. Requisitos ✅ Experiencia previa en sala y en gestión de equipos. 🍴 Conocimiento de servicio de sala y protocolo en hostelería. 🇪🇸 Nivel alto de español (otros idiomas serán un plus). 📆 Disponibilidad horaria y capacidad de adaptación en un entorno dinámico. ⚡ Actitud positiva, liderazgo y orientación al cliente. Lo que Ofrecemos ⭐ Contrato regular con jornada 25 h. ⭐ Propinas y posibilidades de crecimiento dentro del equipo. ⭐ Un ambiente laboral familiar y dinámico. 🚀 Si te apasiona la hostelería y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, únete a Capatosta!

Buscamos un/a profesional para cubrir temporalmente una vacante en nuestro departamento de Recursos Humanos durante una baja de maternidad. El candidato/a seleccionado/a será responsable de diversas funciones clave en la gestión del talento y el apoyo en los procesos de selección. Funciones: - Publicación de ofertas laborales: Redactar y difundir anuncios de empleo en diferentes plataformas. - Criba curricular: Evaluar y filtrar currículos para identificar candidatos adecuados. - Entrevistas: Realizar entrevistas telefónicas y por videollamada para evaluar a los candidatos. - Gestión de software de RRHH: Administrar el software de recursos humanos, incluyendo fichajes, vacaciones, ausencias, etc. - Gestión de plataformas de CAE: Manejar las plataformas de CAE de diferentes retailers. Requisitos: - Experiencia previa en selección de personal. - Conocimiento en materia laboral. - Habilidades de comunicación y capacidad para realizar entrevistas efectivas. - Organización y atención al detalle. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Capacidad para gestionar altos volúmenes de trabajo. Horario laboral: Lunes a viernes de 9:00h a 15:00h. La prestación de los servicios será en nuestra oficina de Las Rozas. ¡Te estamos esperando!

AireSano Ritello Costa Brava busca empleados freelance para ventas y soporte al cliente. Responsables de asesorar a los clientes, realizar demostraciones de productos y brindar un excelente servicio. Horarios flexibles y un entorno de trabajo dinámico. Esperamos que nuestros empleados sean proactivos, orientados al cliente y con buenas habilidades de comunicación. Deben ser capaces de demostrar los productos de manera efectiva, asesorar a los clientes y ofrecer un excelente servicio. Además, esperamos flexibilidad, autonomía y una actitud positiva en el trabajo. El conocimiento de los productos y un buen dominio del español y/o inglés es una ventaja.

Descripción de empleo Puesto: Administrativo Contable Ubicación: Palma de Mallorca Dependencia Jerárquica: Dirección Administrativa / Gerencia ________________________________________ Funciones Principales: 1. Gestión Contable: o Realizar el ciclo contable completo, incluyendo la contabilización de ingresos y gastos. o Realizar conciliaciones contables y bancarias. o Preparar datos contables para la elaboración de informes mensuales. 2. Gestión de Facturación: o Emitir, revisar y cotejar facturas de acuerdo con las políticas de la empresa. o Controlar la correcta imputación de las facturas en el sistema contable. 3. Seguimiento Financiero: o Realizar el seguimiento de cobros y pagos. o Controlar el cumplimiento de los plazos y obligaciones financieras. 4. Tareas Administrativas: o Gestionar las tareas administrativas propias del puesto, asegurando la organización y archivo de la documentación. o Colaborar en la preparación de información necesaria para auditorías. 5. Apoyo en Auditorías y Coordinación: o Facilitar el apoyo necesario en la coordinación de auditorías internas y externas. o Asegurar la correcta entrega y supervisión de la información requerida por los auditores. ________________________________________ Requisitos del Puesto: 1. Formación Académica: o Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad, o formación similar. 2. Experiencia Profesional: o Experiencia mínima de 3 años en un puesto relacionado con funciones similares. 3. Conocimientos Técnicos: o Dominio del ciclo contable. o Conocimientos sólidos en facturación y conciliación contable. o Manejo de software contable y herramientas ofimáticas (Excel avanzado). 4. Competencias Personales: o Organización y atención al detalle. o Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. o Comunicación efectiva y trabajo en equipo. 5. Idiomas: o Nivel avanzado de catalán y español. o Inglés (valorable). ________________________________________ Condiciones Laborales: • Contrato: Indefinido con periodo de prueba según normativa. • Jornada: Completa 40 hrs. Semanales. • Horario: 08:00 hrs. A 15:15 hrs. • Retribución: Entre 18.000 a 20.000 € brutos anuales. A negociar según experiencia y competencias. • Otros beneficios: o Formación continua y desarrollo profesional. o Estabilidad laboral. o Buen ambiente de trabajo. o Parking de empresa. ________________________________________

¡Únete a nuestro equipo!! Empresa líder en el sector y colaborador oficial de Iberdrola busca incorporar a su plantilla comerciales para un stand Carrefour en el Centro Comercial El Saler. Algunas de las funciones son: - Atender de forma presencial las consultas y necesidades de los clientes de manera profesional y amigable - Gestionar llamadas telefónicas y corres electrónicos para resolver problemas y ofrecer soluciones adecuadas. - Venta directa de productos y servicios. - Captación y fidelización de clientes. - Atender y resolver consultas de clientes. Requisitos: - Imprescindible experiencia previa en atención al cliente de Iberdrola o áreas afines. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión - Perfil comercial. - Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para manejar todo tipo de situaciones. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Oportunidad de crecimiento en la empresa - Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. - Formación continua

Position: City Sales Agent About the Role We are looking for proactive and entrepreneurial City Sales Agent across Spain to help expand our presence in their respective cities. This role is ideal for ambitious individuals with a passion for sales and business development. You will be responsible for identifying and onboarding hospitality businesses, driving service adoption, and maximizing revenue in your assigned city. Your primary focus will be sales and client acquisition. While customer support is managed centrally, you will have full autonomy to develop your local market and earn high commissions based on the revenue generated by your onboarded clients. Key Responsibilities Market Development – Identify and engage restaurants, bars, cafés, and other hospitality businesses to introduce and promote our service. Build and maintain strong client relationships. Sales and Revenue Growth – Drive service adoption to maximize monthly usage. Maintain an active pipeline of leads and onboard new clients consistently. Onboarding and Training – Provide initial training to businesses on using our system effectively. Ensure a smooth setup process. Collaboration with Central Support – Act as the first point of contact for escalations in your city. Work closely with the central customer service team to ensure seamless operations. Local Strategy Development – Adapt sales strategies to your city’s hospitality landscape and share insights with the broader team. Requirements ✔ Proven experience in sales, business development, or account management (hospitality experience is a plus). ✔ Strong communication, negotiation, and relationship-building skills. ✔ Ability to work independently and manage your schedule effectively. ✔ Familiarity with the hospitality sector in your assigned city would be of benefit. ✔ A smartphone or laptop with internet access for reporting and client interactions. What We Offer 💰 Performance-Based Earnings – Unlimited commission-based income based on your success. 🔧 Centralized Support – Focus on business development while our central team handles client needs. 📍 Flexibility – Work independently and manage your time according to your city's market demands. 📚 Training and Resources – Receive all the guidance and support needed to succeed. 🚀 Growth Opportunities – Be part of a fast-growing company with potential leadership roles on a regional level as we expand. Available Cities & Regions: We are looking for City Sales Agents across Spain! 🌍 Available Regions & Cities: 📍 Northeast – Barcelona, Zaragoza, Palma 📍 Central – Madrid, Toledo, Cáceres 📍 Southeast – Valencia, Alicante, Granada 📍 South – Seville, Málaga, Las Palmas 📍 Northwest – A Coruña, Oviedo, Santander 📍 North – Bilbao, Pamplona, Logroño These are just some of the key locations, but we are expanding nationwide. If you're based in any city in Spain, we encourage you to apply! 🚀 Puesto: Agente de Ventas por Ciudad Sobre el Puesto Estamos buscando Agentes de Ventas proactivos y emprendedores en diversas ciudades de España para ayudarnos a expandir nuestra presencia. Este rol es ideal para personas ambiciosas con pasión por las ventas y el desarrollo de negocios. Serás responsable de identificar y captar negocios en el sector de la hostelería, impulsar la adopción de nuestro servicio y maximizar los ingresos en tu ciudad asignada. Tu enfoque principal será la adquisición de clientes y el crecimiento de ventas. Mientras que el soporte al cliente se gestiona de manera centralizada, tendrás total autonomía para desarrollar tu mercado local y obtener altas comisiones basadas en los ingresos generados por los clientes que incorpores. Responsabilidades Clave ✅ Desarrollo de Mercado – Identificar y contactar restaurantes, bares, cafeterías y otros negocios de hostelería para presentar y promocionar nuestro servicio. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes. ✅ Crecimiento de Ventas e Ingresos – Impulsar la adopción del servicio para maximizar su uso mensual. Mantener un flujo constante de clientes potenciales y captar nuevos negocios de forma regular. ✅ Onboarding y Formación – Proporcionar capacitación inicial a los negocios para que utilicen nuestro sistema de manera eficaz. Asegurar un proceso de implementación fluido. ✅** Colaboración con el Soporte Central** – Actuar como primer punto de contacto para escalaciones en tu ciudad. Trabajar estrechamente con el equipo central de atención al cliente para garantizar un servicio sin interrupciones. ✅** Desarrollo de Estrategia Local** – Adaptar estrategias de ventas al mercado de hostelería de tu ciudad y compartir conocimientos con el equipo general. Requisitos ✔ Experiencia comprobada en ventas, desarrollo de negocios o gestión de cuentas (experiencia en hostelería es una ventaja). ✔ Habilidades sólidas de comunicación, negociación y creación de relaciones. ✔ Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar tu agenda de forma efectiva. ✔ Conocimiento del sector de la hostelería en tu ciudad asignada será un plus. ✔ Un smartphone o portátil con acceso a internet para reportes e interacciones con clientes. Lo Que Ofrecemos 💰 Ingresos Basados en Rendimiento – Comisiones sin límite en función de tu éxito. 🔧 Soporte Centralizado – Concéntrate en el desarrollo del negocio mientras nuestro equipo central gestiona las necesidades de los clientes. 📍 Flexibilidad – Trabaja de manera independiente y gestiona tu tiempo según las demandas del mercado de tu ciudad. 📚 Formación y Recursos – Recibe toda la orientación y el apoyo necesarios para alcanzar el éxito. 🚀 Oportunidades de Crecimiento – Forma parte de una empresa en rápido crecimiento con posibilidades de ascender a roles de liderazgo regional a medida que expandimos nuestra presencia. Ciudades y Regiones Disponibles ¡Estamos buscando Agentes de Ventas en toda España! 🌍 Regiones y Ciudades Disponibles: 📍 Noreste – Barcelona, Zaragoza, Palma 📍 Centro – Madrid, Toledo, Cáceres 📍 Sureste – Valencia, Alicante, Granada 📍 Sur – Sevilla, Málaga, Las Palmas 📍 Noroeste – A Coruña, Oviedo, Santander 📍 Norte – Bilbao, Pamplona, Logroño Estas son solo algunas de las ubicaciones clave, pero estamos en plena expansión en toda España. Si resides en cualquier ciudad del país, ¡te animamos a postularte! 🚀

Estamos buscando comerciales dinámicos y orientados a resultados para nuestro call center. Si tienes habilidades excepcionales de comunicación, persuasión y pasión por alcanzar metas, ¡queremos conocerte! Este puesto te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno motivador con grandes posibilidades de crecimiento. Responsabilidades principales: • Realizar llamadas telefónicas para ofrecer productos o servicios de la empresa. • Gestionar una base de datos de clientes potenciales, garantizando el seguimiento adecuado. • Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y semanales establecidos. • Identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas. • Manejar objeciones de manera profesional y efectiva. Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación verbal y persuasión. • Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados. • Disponibilidad inmediata para trabajar jornada completa. Ofrecemos: • Alta en la seguridad social y contrato de trabajo. • Atractivo esquema de comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos. • Capacitación inicial y continua para el desarrollo profesional. • Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Cómo postularte: Si te apasionan las ventas y quieres formar parte de un equipo dinámico, envía tu CV actualizado. ¡Estamos deseando conocerte!

Limpiadora – Jornada parcial (20h) 📍 Ubicación: Barcelona 📄 Contrato: Jornada parcial (20h) 💶 Salario: Según convenio, más incentivos por desempeño ⏳ Disponibilidad: Incorporación inmediata Resumen del puesto ✨ ¿Buscas una oportunidad estable y con posibilidades de crecimiento? En nuestra empresa, valoramos el esfuerzo y el compromiso de cada persona. Estamos buscando una limpiadora responsable y proactiva para unirse a nuestro equipo en Barcelona. 💼 Además del salario según convenio, ofrecemos incentivos por desempeño y nos comprometemos a apoyarte en tu desarrollo personal y profesional dentro de la empresa. Responsabilidades 🧹 Realizar tareas de limpieza y mantenimiento en alojamientos de corta y media estancia. ✔️ Asegurar que los espacios estén siempre en óptimas condiciones para los clientes. 🛠️ Usar correctamente los productos y equipos de limpieza, respetando los protocolos establecidos. 📋 Reportar incidencias y mantener una comunicación efectiva con el equipo. Requisitos ✅ Experiencia previa en limpieza (preferible, pero no indispensable). ✅ Disponibilidad para trabajar de forma inmediata. ✅ Capacidad para trabajar de manera organizada y en equipo. ✅ Atención al detalle y compromiso con la calidad del servicio. 🌟** Si eres una persona dinámica, responsable y con ganas de formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos esperando!**

Buscamos camareros profesionales capaces de brindar un servicio eficiente y amable a los clientes en la barra, preparando y sirviendo bebidas, tapas, vinos, y cervezas entre otros, gestionando pedidos, manteniendo la limpieza del área de trabajo y asegurando una experiencia positiva para los clientes. Responsabilidades principales: ** 1. Atención al cliente:** • Recibir y atender a los clientes en la barra con cortesía y rapidez. • Asesorar a los clientes en la elección de bebidas y vinos. • Tomar pedidos con precisión y procesarlos en el sistema de ventas. ** 2. Preparación y servicio de tapas, cervezas y vinos:** • Preparar y servir bebidas (nacionales, importación, cervezas, vinos) y comidas según estándares del establecimiento. • Manejar correctamente los utensilios y equipos de la barra. • Mantener un control adecuado de las porciones y cantidades servidas. ** 3. Gestión de stock y control de inventario:** • Reponer bebidas y suministros en la barra según sea necesario. • Controlar el estado y la calidad de los productos para evitar desperdicios. • Comunicar al encargado la necesidad de reabastecimiento. ** 4. Manejo de caja y cobro:** • Emitir tickets o facturas y realizar cobros en efectivo o con tarjeta. • Manejar correctamente el cambio y garantizar la exactitud en las transacciones. ** 5. Limpieza e higiene:** • Mantener la barra limpia y ordenada en todo momento. • Lavar vasos, copas y utensilios de manera eficiente. • Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria. ** 6. Trabajo en equipo y coordinación:** • Colaborar con otros camareros y personal de cocina para agilizar el servicio. • Informar sobre cualquier incidencia con clientes o problemas en el servicio. Requisitos del puesto: • Experiencia previa como camarero de barra o en un puesto similar. • Conocimiento de preparación en cervezas, vinos y bebidas alcohólicas. • Habilidades de comunicación y trato con el cliente. • Capacidad para trabajar bajo presión y en horarios rotativos. • Atención al detalle y responsabilidad en el manejo de dinero. • Conocimientos básicos de higiene y manipulación de alimentos.

Somos un reconocido restaurante de alta gama dedicado a ofrecer experiencias culinarias excepcionales a nuestros clientes. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo un Gerente de Restaurante apasionado, con experiencia y habilidades de liderazgo sobresalientes. Responsabilidades del puesto: Gestión operativa integral: Supervisar las operaciones diarias del restaurante, asegurando un funcionamiento eficiente y un servicio de excelencia. Formación y dirección de equipos: Conformar y liderar un equipo altamente efectivo, motivando a los empleados para alcanzar objetivos individuales y colectivos. Establecimiento de estándares de servicio: Desarrollar e implementar protocolos de servicio que mejoren la satisfacción del cliente y la experiencia gastronómica. Planificación de menús y control de costos: Participar en el diseño de menús, optimizar la gestión de la cadena de suministro, controlar costos y aumentar los ingresos. Gestión de relaciones con clientes: Atender comentarios y sugerencias de los clientes, mejorando continuamente la calidad del servicio y manteniendo relaciones positivas. Requisitos del puesto: Amplia experiencia en gestión de restaurantes de alta gama: Mínimo de 3 años en posiciones similares, con una visión operativa consolidada. Habilidades de liderazgo excepcionales: Capacidad para formar y dirigir equipos, con excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Atención al detalle: Enfoque meticuloso en los aspectos operativos y de servicio, buscando siempre la excelencia. Sensibilidad al mercado: Conocimiento profundo de las tendencias del sector gastronómico, con capacidad innovadora para adaptar estrategias según las dinámicas del mercado. Competencia en gestión financiera: Habilidad para controlar costos, elaborar presupuestos y gestionar eficientemente los recursos financieros.

1. Experiencia previa en servicio al cliente: Idealmente, el candidato debe tener experiencia trabajando en restaurantes o pizzerías, ya que esto le permitirá manejar situaciones comunes en el servicio de alimentos y bebidas. 2. Conocimiento del menú: Es fundamental que el camarero esté familiarizado con el menú de la pizzería, incluidos los ingredientes de cada plato, las opciones de personalización y las recomendaciones para los clientes. 3. Habilidades de comunicación: Debe ser capaz de comunicarse de manera efectiva con los clientes y con el equipo de cocina, asegurándose de que las órdenes se tomen correctamente y se transmitan de manera clara. 4. Actitud amigable y profesional: Un buen camarero debe ser amable, accesible y tener una actitud positiva, lo que contribuirá a una experiencia agradable para los clientes. 5. Capacidad para trabajar bajo presión: Durante horas pico, es esencial que el camarero pueda manejar múltiples tareas y mantener la compostura en situaciones de alta demanda. 6. Habilidades de organización: El camarero deberá ser capaz de gestionar sus mesas de manera eficiente, recordar las órdenes de los clientes y asegurarse de que cada mesa reciba la atención adecuada. 7. Atención al detalle: Es importante que el camarero preste atención a las solicitudes de los clientes y a los detalles de sus órdenes, lo que ayudará a evitar errores y aumentar la satisfacción del cliente. 8. Trabajo en equipo: La capacidad para colaborar con otros miembros del personal, incluidos cocineros y otros camareros, es esencial para garantizar un servicio fluido. 9. Conocimientos de higiene y seguridad alimentaria: Debe estar familiarizado con las normas de higiene en el manejo de alimentos y bebidas, garantizando así un servicio seguro. 10. Flexibilidad en horarios: La disponibilidad para trabajar en turnos variados, incluyendo noches, fines de semana y días festivos, es importante en el sector de la restauración. 11. Habilidades de venta: Un buen camarero debe ser capaz de hacer recomendaciones y sugerencias de manera efectiva, ayudando a aumentar las ventas y la satisfacción del cliente. 12.Un idioma más que el español ho catalán es importante y el inglés sería perfecto trabajando en zona turística

¿Te apasiona la venta telefónica y buscas una oportunidad para formar parte de un equipo dinámico? En Notario, empresa especializada en la intermediación de trámites notariales a distancia, estamos en búsqueda de comerciales talentosos que se unan a nuestro equipo. ¿Qué hacemos? Nos dedicamos a gestionar trámites notariales a distancia, ofreciendo a nuestros clientes un servicio cómodo y eficiente. Nuestro objetivo es proporcionarles una experiencia sin complicaciones, gestionando todos los aspectos necesarios para la formalización de sus trámites notariales desde la comodidad de su hogar. ¿Qué ofrecemos? 1. Leads Precalificados: A diferencia de la captación de leads en frío, nuestro equipo de comerciales trabajará con leads previamente generados y calificados, los cuales recibirán directamente desde nuestra página web. 2. Formación Continua: Recibirás formación inicial y continua para asegurarte de que estés al tanto de nuestros servicios y técnicas de venta más efectivas. 3. Remuneración Competitiva: Ofrecemos un atractivo paquete de compensación, que incluye un salario base más comisiones por ventas realizadas. ¿Qué buscamos? - Experiencia en Ventas Telefónicas: Valoramos experiencia previa en ventas telefónicas o telemarketing, idealmente en el sector de servicios. - Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva, persuasiva y profesional por teléfono. - Orientación al Cliente: Enfoque en brindar un excelente servicio al cliente y resolver dudas o inquietudes de manera eficaz. - Autonomía y Responsabilidad: Capacidad para gestionar tu tiempo de manera eficiente y cumplir con los objetivos establecidos. Requisitos: 1. Experiencia previa en ventas telefónicas o telemarketing. 2. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. ¿Te interesa? Si cumples con estos requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! Envía tu CV actualizado y una carta de presentación destacando tu experiencia en ventas telefónicas

Se busca camarero experimentado para incorporación inmediata, el puesto caracterizado por su ambiente dinámico y exigente. El candidato ideal debe demostrar capacidad para trabajar bajo presión, habilidades excepcionales en atención al cliente y dominio del inglés. Se ofrece una alta compensación y oportunidades de crecimiento profesional. Responsabilidades: 1. Atender a los clientes de forma cordial y profesional, garantizando una experiencia única. 2. Tomar y gestionar pedidos de alimentos y bebidas de manera eficiente y precisa. 3. Servir los productos manteniendo altos estándares de presentación y calidad. 4. Gestionar situaciones de estrés y resolver incidencias o quejas de clientes de forma rápida y efectiva. 5. Cumplir y promover los protocolos de higiene y seguridad del restaurante. 6. Comunicarse fluidamente en inglés para atender a clientes internacionales y colaboraciones con el equipo. Requisitos: 1. Experiencia comprobada en el servicio de mesas, preferiblemente en entornos de alto flujo. 2. Dominio avanzado del inglés 3. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente. 4. Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. 5. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. 6. Actitud proactiva y orientada al trabajo en equipo. Beneficios: 1. Alta compensación económica y atractivos incentivos basados en el desempeño. 2. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. 3. Ambiente de trabajo dinámico y desafiante que fomenta el crecimiento personal y profesional. Si cumples con los requisitos y te apasiona el servicio al cliente, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

📢 ¡Buscamos asesores de atención al cliente! 🔥 🚀 ¿Te gusta hablar con la gente y ayudarte a resolver dudas? ¡Este trabajo es para ti! 📌 ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Atender y asesorar a clientes de manera telefónica 📞 🔹 Resolver dudas y soluciones ofrecer de forma clara y efectiva 🔹 Gestionar trámites y procesos de actualización de datos 🔹 Mantener una actitud profesional y orientada a la satisfacción del cliente 📌 Lo que ofrecemos: ✅ Contrato estable con pagos puntuales ✅ Sueldo fijo + incentivos por desempeño 💰 ✅ Formación inicial para que aprendas todo lo necesario 📚 ✅ Ambiente de trabajo dinámico y motivador 🎯 ✅ Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa 📈 📌 Lo que buscamos en ti: ✔️ Buena comunicación y actitud positiva 😊 ✔️ Paciencia y habilidades para resolver problemas ✔️ Capacidad de aprender rápido y trabajar en equipo ✔️ Disponibilidad inmediata 👉 ¡Inscríbete ahora y comienza tu carrera en atención al cliente con nosotros! #AtenciónAlCliente #TrabajoEstable #OportunidadLaboral 🚀

Estamos seleccionando un perfil comercial con dotes administrativas, para unirse a nuestro equipo de operaciones en Zaragoza, donde será responsable de nuestro centro de alquiler de vehículos. Buscamos candidatos con actitud positiva, motivados y con la combinación perfecta de habilidades de liderazgo y conocimientos del sector. El candidato coordinará el trato directo con potenciales clientes, se necesitan dotes comerciales, carisma, don de gentes, organización e implicación. Sus principales funciones serán: -Recepción y emisión de llamadas -Trato cara al público -Elaboración de contratos de alquiler de vehículos -Gestión de facturación a proveedores y comprobación de albaranes -Conocimientos informáticos y mecanográficos -Gestión de facturación (recepción y emisión de facturas) -Labor comercial que incluye las visitas a negocios con potenciales clientes -Captación de potenciales clientes -Capacidad de organización y efectividad resolutiva ante problemas diarios -Entrega y recepción de los vehículos alquilados Requisitos altamente valorables: Es imprescindible tener coche y carnet B para acudir al puesto de trabajo. Habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno ambiguo, para cumplir con plazos ajustados y priorizar la carga de trabajo incluso cuando se enfrente con prioridades en conflicto. Experiencia laboral previa en puesto similar de, al menos 1 año. Ofrecemos: Salario según valía (el sueldo se informa en la entrevista presencial Incorporación Inmediata. Posibilidad de promoción interna Tipo de puesto: 30h semanales - Jornada parcial Horario: De lunes a viernes (09:00h a 15:00h) Requisitos mínimos: Carnet B y vehículo propio imprescindible

Estamos seleccionando un perfil comercial con dotes administrativas, para unirse a nuestro equipo de operaciones en Zaragoza, donde será responsable de nuestro centro de alquiler de vehículos. Buscamos candidatos con actitud positiva, motivados y con la combinación perfecta de habilidades de liderazgo y conocimientos del sector. El candidato coordinará el trato directo con potenciales clientes, se necesitan dotes comerciales, carisma, don de gentes, organización e implicación. Sus principales funciones serán: -Recepción y emisión de llamadas -Trato cara al público -Elaboración de contratos de alquiler de vehículos -Gestión de facturación a proveedores y comprobación de albaranes -Conocimientos informáticos y mecanográficos -Gestión de facturación (recepción y emisión de facturas) -Labor comercial que incluye las visitas a negocios con potenciales clientes -Captación de potenciales clientes -Capacidad de organización y efectividad resolutiva ante problemas diarios -Entrega y recepción de los vehículos alquilados Requisitos altamente valorables: Es imprescindible tener coche y carnet B para acudir al puesto de trabajo. Habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno ambiguo, para cumplir con plazos ajustados y priorizar la carga de trabajo incluso cuando se enfrente con prioridades en conflicto. Experiencia laboral previa en puesto similar de, al menos 1 año. Ofrecemos: Salario según valía (el sueldo se informa en la entrevista presencial Incorporación Inmediata. Posibilidad de promoción interna Tipo de puesto: 30h semanales - Jornada parcial Horario: De lunes a viernes (09:00h a 15:00h) Requisitos mínimos: - Carnet B y vehículo propio imprescindible

Somos una empresa líder en el sector de inteligencia artificial y buscamos un Consultor Comercial con experiencia en gestión de equipos de ventas y formación en IA. Buscamos un perfil estratégico, con capacidad de liderazgo y visión de negocio, que impulse el rendimiento del equipo comercial y forme a clientes y colaboradores en el uso de ChatGPT y GPTs Personalizados para optimizar sus procesos. Ubicación Presencial en Barcelona (indispensable) Jornada Completa (indispensable) Responsabilidades - Liderar y gestionar el equipo de ventas, estableciendo objetivos y estrategias comerciales. - Diseñar e implementar planes de formación en IA para el equipo comercial y clientes. - Supervisar y optimizar el rendimiento del equipo, asegurando el cumplimiento de metas. - Asesorar a empresas en la adopción de soluciones basadas en ChatGPT y GPTs Personalizados. - Desarrollar estrategias de captación y fidelización de clientes. - Coordinar con otros departamentos para garantizar una ejecución efectiva de las ventas y la entrega de soluciones de IA. - Mantenerse actualizado en tendencias de IA y automatización, integrando nuevas herramientas en los procesos comerciales. Requisitos Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar presencialmente (indispensable). - Experiencia comprobada en gestión de equipos de ventas y formación comercial. - Conocimiento en ChatGPT y GPTs Personalizados y su aplicación en entornos empresariales. - Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. - Capacidad de estructurar e impartir formación para equipos de ventas y clientes. - Mentalidad estratégica y orientada a resultados. - Experiencia en la elaboración de propuestas comerciales y gestión de cartera de clientes. Se ofrece Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento dentro del sector de IA. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en tecnología e innovación. Un entorno de trabajo flexible y colaborativo con impacto real en la transformación digital de empresas.

¿Eres un líder nato con pasión por la tecnología y las ventas? ¿Te encanta motivar a un equipo y superar objetivos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos a un Jefe de Ventas dinámico y ambicioso para liderar nuestro equipo de ventas en el área de telefonía. Si tienes experiencia en ventas, liderazgo y te apasiona la tecnología, ¡queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? - Un entorno de trabajo dinámico y estimulante: En una empresa líder en el sector de la telefonía. - Oportunidades de crecimiento: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y la posibilidad de desarrollarte profesionalmente dentro de la empresa. - Un equipo de trabajo excepcional: Formarás parte de un equipo de ventas altamente motivado y con un gran espíritu de colaboración. - Atractivos beneficios: Además de un salario competitivo, ofrecemos Excelentes comisiones de acuerdo a los objetivos alcanzados. ¿Qué buscamos? - Experiencia en ventas: Debes tener experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector de la telefonía, Energía o Seguros. - Liderazgo: Serás responsable de liderar y motivar a un equipo de ventas, por lo que se requiere experiencia en gestión de equipos. - Pasión por la tecnología: Debes tener un gran interés por la tecnología y estar al día de las últimas novedades en el sector de la telefonía. - Habilidades de comunicación: Debes tener excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes y miembros del equipo. - Orientación a resultados: Debes ser una persona orientada a resultados y con capacidad para superar objetivos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Liderar y motivar al equipo de ventas: Serás el encargado de dirigir y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. - Desarrollar estrategias de ventas: Deberás crear y implementar estrategias de ventas efectivas para aumentar las ventas y la cuota de mercado. *Captar y apoyar al equipo en cierre de ventas. - Gestionar las relaciones con los clientes: Serás responsable de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes y captar nuevos clientes. - Analizar el mercado: Deberás analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento. - Elaborar informes: Deberás elaborar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo de ventas y los resultados obtenidos. *Hacer cumplir con los objetivos planteados para el equipo de ventas. Si cumples con estos requisitos y te apasiona el mundo de la telefonía, ¡no dudes en enviarnos tu currículum! ¡Te esperamos!

Técnico de Extensiones de Cabello: Responsabilidades: Evaluar el cabello natural de los clientes, recomendar el tipo de extensiones adecuado, aplicar extensiones de manera segura y eficiente, y ofrecer instrucciones de cuidado post-aplicación. Habilidades requeridas: Conocimiento en diferentes tipos de extensiones y técnicas de aplicación (cosido, adhesivo, micro-anillos, etc.), habilidades de comunicación efectiva, atención al detalle y destreza manual. Requisitos: Formación en estilismo o cosmetología, experiencia previa en la aplicación de extensiones, y certificaciones específicas según sea necesario. Técnico de Masajes Capilares: Responsabilidades: Ofrecer masajes terapéuticos y relajantes en el cuero cabelludo, identificar áreas de tensión y aliviar la incomodidad, y proporcionar una experiencia de spa rejuvenecedora. Habilidades requeridas: Conocimiento en técnicas de masaje capilar, empatía y habilidades interpersonales, capacidad para crear un ambiente relajante, y comprensión de los beneficios de los masajes capilares. Requisitos: Formación en terapia de masajes o campos relacionados, experiencia previa en masajes capilares o terapias similares, y un enfoque orientado al cliente.

Administrativo/a de Gestión de Propiedades 📍 Ubicación: Barcelona ⏳ Jornada: parcial / flexible ¿Quiénes somos? Somos una empresa especializada en la gestión de propiedades en modalidad Coliving y alquiler de temporada. Nos encargamos de alquilar, reformar, amueblar y gestionar inmuebles para ofrecer una experiencia excepcional a nuestros inquilinos y garantizar a los propietarios una renta segura y sin preocupaciones. ¿Qué buscamos? Un/a Administrativo/a de Gestión de Propiedades proactivo/a y organizado/a, con habilidades de comunicación y capacidad para gestionar múltiples tareas relacionadas con la administración y operativa de nuestros inmuebles. Funciones principales: ✅ Gestión de contratos de alquiler y documentación de propiedades. ✅ Coordinación con inquilinos: check-ins, check-outs, incidencias soporte y visitas de nuevos inquilinos ✅ Relación con proveedores y seguimiento de servicios (limpieza, mantenimiento, reformas). ✅ Facturación, control de pagos y seguimiento de cobros. ✅ Actualización de información en plataformas y bases de datos. ✅ Apoyo en tareas administrativas generales. Requisitos: 🔹 Experiencia en administración, gestión inmobiliaria o similar (valoramos experiencia en alquileres). 🔹 Habilidades organizativas y atención al detalle. 🔹 Buen manejo de herramientas digitales (Excel, CRM, plataformas de gestión). 🔹 Comunicación efectiva y orientación al cliente. 🔹 Se valora conocimiento de Administración de empresas. 🔹 Se valora conocimiento de INGLES 🔹 Se valora Carnet A1 o B ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación a una empresa en crecimiento y con un equipo dinámico. ✨ Posibilidad de desarrollo profesional en el sector inmobiliario. ✨ Ambiente de trabajo flexible y dinámico. 🚀 Si te apasiona la gestión inmobiliaria y quieres formar parte de un equipo innovador, envíanos tu candidatura! 🚀

En Seguros Atocha buscamos un/a asesor/a comercial que se una a nuestro equipo. Somos una empresa líder en el sector seguros. ¿En qué consiste el puesto? Como Asesor/a comercial en Seguros Atocha, tu misión será impulsar las ventas de nuestros productos aseguradores. Estamos buscando a una persona emprendedora, con una clara orientación comercial, resiliente y con una alta capacidad de comunicación. Tus responsabilidades serán: Identificar oportunidades de venta y generar clientes potenciales. Asesorar y guiar a los clientes de manera personalizada, ofreciendo soluciones que se adapten a sus necesidades. Presentar y promocionar nuestros seguros de manera efectiva y persuasiva. Negociar y cerrar contratos de venta, alcanzando los objetivos establecidos. Mantener una relación cercana con los clientes para fortalecer su fidelidad y satisfacción. Qué te ofrecemos: Flexibilidad horaria y libertad para gestionar tu tiempo de trabajo Formación continua para desarrollar tus habilidades comerciales Titulación de Mediador requerida por la DGS (B2) Herramientas necesarias para el desarrollo de tu profesión Condiciones económicas atractivas Facilitamos BBDD para que tengas aun más oportunidades de venta Apoyo en la venta Requisitos: Requisitos: ESO/FP Valoramos experiencia comercial Residir en provincia puesto vacante ¡Únete a nuestro equipo!

TKS busca Auditor de Stock Autónomo para la realización de auditorías de stock en el sector de la automoción. Responsabilidades: Realizar auditorías de stock en concesionarios del sector automoción. Identificar y reportar discrepancias o irregularidades. Mantener una comunicación efectiva con los concesionarios y las oficinas centrales para asegurar el cumplimiento de los estándares de auditoría. Requisitos: Capacidad para trabajar de manera autónoma, con un alto grado de responsabilidad y organización. Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse a diferentes ubicaciones dentro del territorio asignado. Buenas habilidades de comunicación y atención al detalle. Ofrecemos: Oportunidad de trabajar de manera independiente, gestionando su propio tiempo y carga de trabajo. Uso de una aplicación móvil para realizar auditorías, facilitando la precisión y eficiencia en el trabajo. Tipo de puesto: Autónomo Preguntas para la solicitud: Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio acordado. Ubicación del trabajo: Empleo presencial Fecha de inicio prevista

Un comercial comisionista en seguridad informática (IT security) es un vendedor independiente especializado en soluciones de ciberseguridad. Rol y Responsabilidades: Prospección activa: Identifica y contacta empresas con necesidades de seguridad, usando diversas técnicas (llamadas, redes sociales, eventos). Consultoría de ventas: Evalúa las vulnerabilidades del cliente y propone soluciones personalizadas (software, hardware, servicios gestionados). Presentación de soluciones: Demuestra el valor de productos como firewalls, antivirus, detección de intrusiones, copias de seguridad, y servicios de consultoría. Gestión del ciclo de ventas: Desde la generación de leads hasta el cierre del contrato, incluyendo la elaboración de propuestas y negociación. Mantenimiento de relaciones: Asegura la satisfacción del cliente y busca oportunidades de venta adicional. Actualización constante: Se mantiene al día con las últimas amenazas, tecnologías y regulaciones de ciberseguridad. Habilidades Clave: Conocimiento técnico básico: Entender los conceptos de ciberseguridad y las funcionalidades de los productos. Habilidades de venta consultiva: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas. Comunicación efectiva: Presentar información técnica de forma clara y persuasiva. Negociación y cierre: Habilidad para cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes. Autonomía y organización: Gestión eficiente del tiempo y las tareas. Conocimiento del mercado: Estar al tanto de la competencia y las tendencias del sector. Modelo de Comisión: La comisión varía según el producto o servicio vendido, y el acuerdo con el proveedor. Puede ser un porcentaje fijo de la venta, o un modelo escalonado basado en el volumen. Desafíos: Competencia intensa en el mercado de la ciberseguridad. Necesidad de mantenerse actualizado en un campo en constante evolución. Generar confianza con los clientes, que manejan información sensible. El conocimiento técnico en profundidad puede ser requerido dependiendo de los productos

Estamos buscando un/a camarero/a entusiasta y profesional para unirse a nuestro equipo PEREGRINUS. El candidato ideal tendrá experiencia en atención al cliente, será proactivo y tendrá una actitud positiva. Responsabilidades: - Atender a los clientes de manera cordial y eficiente. - Tomar y servir pedidos de alimentos y bebidas. - Mantener la limpieza y organización del área de trabajo. - Manejar el sistema de caja y procesar pagos. - Colaborar con el equipo para garantizar un servicio de alta calidad. Requisitos: - Experiencia previa como camarero/a. - Habilidades de comunicación efectivas. - Capacidad para trabajar en un ambiente rápido y bajo presión. - Disponibilidad para trabajar en turnos, incluyendo fines de semana y festivos. - Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. -Se valorará el conocimiento en Inglés, aunque no sea indispensable. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo dinámico y agradable. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - 40 hrs de trabajo semanal. -2 días de descanso consecutivos. -Salario según convenio. -Propinas.

Funciones Principales de un Camarero: Atención al cliente: Recibir a los clientes y acompañarlos a su mesa. Explicar el menú, responder preguntas sobre los platos y sugerir opciones si es necesario. Tomar las órdenes de los clientes, asegurándose de entender bien sus preferencias y necesidades. Servicio de alimentos y bebidas: Llevar los platos y bebidas a la mesa, asegurándose de que todo esté en perfecto estado. Asegurar que los clientes tengan todo lo necesario durante su comida, como condimentos, utensilios o más bebidas. Manejo de la caja: Realizar el cobro de las cuentas y entregar el cambio. Procesar pagos con tarjetas, efectivo o a través de otros métodos de pago disponibles. Mantenimiento de la limpieza en el área: Mantener las mesas limpias y ordenadas durante el servicio, retirando platos vacíos y utensilios usados. Limpiar las mesas después de que los clientes se vayan para que estén listas para los próximos comensales. Preparación del servicio: Colocar las mesas correctamente antes de abrir el restaurante (manteles, cubiertos, copas, servilletas). Comunicación con la cocina: Transmitir las órdenes correctamente a la cocina y asegurarse de que se cumplan según lo solicitado. Informar a la cocina sobre cualquier preferencia especial de los clientes (por ejemplo, intolerancias alimentarias o preferencias dietéticas). Manejo de quejas o problemas: Atender cualquier queja o inconveniente que los clientes puedan tener y resolverlo de forma rápida y eficiente, escalando el problema si es necesario. Sugerir y vender: Hacer recomendaciones sobre platos o bebidas disponibles en el menú. Ayudar a aumentar las ventas sugiriendo especialidades, postres o promociones. Control de inventario: Asegurarse de que los productos necesarios para el servicio (bebidas, alimentos, utensilios) estén disponibles y en buenas condiciones. Cumplir con las normativas de higiene y seguridad: Asegurarse de que se cumplan todas las normas de seguridad alimentaria e higiene tanto en el servicio como en la preparación. Trabajo en equipo: Colaborar con otros camareros y personal del restaurante para garantizar un servicio fluido y eficiente.

Condiciones: ● Horario de trabajo: Miércoles, Jueves y Viernes 15:30-22:00, Sábado y Domingo 12:00-22:00 ● 40 horas semanales ● Período de prueba de hasta 2 meses Nos emociona compartir contigo una emocionante oportunidad en nuestra empresa: la apertura de una nueva arena en Barcelona. - Estamos buscando personas que no solo estén buscando un trabajo, sino que deseen convertirse en parte integral de nuestra empresa y contribuir a su crecimiento y éxito. - Buscamos individuos apasionados, creativos y orientados al trabajo en equipo, dispuestos a enfrentar desafíos y crecer junto con nosotros. - En los primeros meses, necesitaremos tu colaboración para establecer y perfeccionar nuestros procesos, y tu participación será crucial en este proceso de crecimiento. Responsabilidades: - Comunicación con los clientes (Recibir a los clientes en nuestra arena,responder llamadas y mensajes, consultar sobre los servicios y productos, resolver situaciones controvertidas y conflictos etc) - Ventas adicionales de productos y servicios relacionados. - Venta de eventos. - Realizar reservas y aceptar pagos (Trabajar con el sistema de reservas y con el sistema CRM, trabajar con una caja registradora: generar y emitir cheques, transacciones en efectivo, etc) - Interacción con otros empleados de WARPOINT (Seguimiento de la disciplina y apariencia de los empleados: rellenar informes, listas de verificación, enviarlos al gerente, ayudar a preparar el lugar para el evento) - Mantener la funcionalidad de WARPOINT (limpieza, control de disponibilidad de productos, control de la disponibilidad de consumibles, apertura y cierre del local) Requisitos: - Buscamos a una persona con marcados dotes comerciales, amable y detallista, con una alta preocupación por la excelencia en atención al cliente - Habilidad para comunicarse. Es importante poder motivar a los clientes potenciales para que vengan a nuestra arena - Empatía. Trabajar con clientes implica no solo hablar, sino también establecer rápidamente contacto con cualquier persona, escuchar, comprender y mostrar preocupación. - Precisión. Habilidad para trabajar con dinero - Team Player. Habilidad para trabajar en equipo - Conocimiento medio-avanzado de informática. - Será necesario un nivel nativo de castellano, inglés y catalán avanzando! ¡Necesitamos un empleado abierto y amigable! ¡Solo mantenemos conversaciones con invitados y clientes mientras ganamos, brindando a las personas una gran cantidad de emociones positivas!

Grupo con más de 16 años de trayectoria especializados en la gastronomía japonesa busca SEGUNDO JEFE DE COCINA para restaurante ubicado en la zona Sarrià (BARCELONA). Requisitos: - Experiencia demostrable en puestos de responsabilidad de cocina - Experiencia en trato con proveedores y dirigiendo personal. - Disponibilidad a jornada completa, turnos partidos y fines de semana. - Habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para liderar un equipo. - Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y alta presión. Tareas a desempeñar: - Colaborar con el Jefe de cocina en la gestión de la cocina y la elaboración de platos de alta calidad. - Supervisar y dirigir al equipo de cocina en ausencia del jefe. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad e higiene en la cocina - Participar en la creación y desarrollo de nuevos platos y menús - Contribuir al control de inventario y gestión de costos de alimentos. - Mantener una comunicación efectiva con el equipo y otras áreas del restaurante Oferta: - Contrato indefinido 40 horas - 2.200€ bruto/mes - 2 días libres semanales - Horario partido.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO STORE MANAGER! Como Store Manager, serás el líder del restaurante y reportarás directamente al responsable de Operaciones. Funciones: Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando altos estándares de calidad en el servicio y la satisfacción del cliente. Gestión de la cuenta de resultados. Foco en ventas y rentabilidad. Dirigir y motivar a un equipo de empleados. Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente. Colaborar con el responsable de operaciones en la planificación y ejecución de estrategias y proyectos. Mantener una comunicación fluida con el equipo de gestión y otros departamentos, asegurando la correcta coordinación y colaboración. Requisitos: Experiencia comprobada en roles de gestión en restauración, preferiblemente en cadenas de restauración organizada Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con el personal y los clientes. Orientación al cliente y enfoque en la excelencia en el servicio. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y tomar decisiones efectivas bajo presión. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión. Ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde se valora la innovación y la excelencia operativa. Remuneración competitiva

¿Eres una persona organizada, proactiva, resolutiva y responsable? ¿Tienes la capacidad de empatizar y liderar un equipo de monitores? Si es así, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo como Coordinador de Inmersión Lingüística 100% en inglés. En este rol, serás el puente de comunicación entre el equipo de monitores, el personal del albergue y la directora educativa, asegurando una experiencia de inmersión lingüística exitosa y enriquecedora para todos. Requisitos: · Nivel mínimo de C1 en inglés para comunicarse exclusivamente en inglés con los participantes y el equipo. · Experiencia previa en actividades de tiempo libre y educación no formal. · Habilidad para trabajar en equipo y liderar grupos de jóvenes. · Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones de manera rápida y efectiva. · Pasión por la naturaleza y las actividades al aire libre. · Disponibilidad para trabajar en un entorno de montaña y adaptarse a las condiciones del lugar. Responsabilidades: · Planificar y ejecutar actividades recreativas y educativas en inglés para los participantes. · Supervisar y garantizar la seguridad de los participantes durante todas las actividades. · Fomentar un ambiente de inmersión lingüística, asegurándose de que se hable inglés en todo momento. · Colaborar con el equipo de monitores y el coordinador para asegurar el buen desarrollo del programa. · Proporcionar apoyo y orientación a los participantes, ayudándoles a mejorar sus habilidades en inglés. · Mantener una comunicación constante con el coordinador y el personal del albergue para coordinar las actividades y resolver cualquier incidencia. · Participar en reuniones de equipo y contribuir con ideas y sugerencias para mejorar el programa. Valorable: · Experiencia previa como monitor de tiempo libre · Certificaciones en inglés y tiempo libre · Capacidad para adaptarse a entornos de trabajo cambiantes y dinámicos. · Buena comunicación verbal en español e inglés. · Vehículo propio Incluido: Alojamiento, dietas y transporte Salario: 1500€/mes

El puesto de operador de salón de juegos implica la supervisión y gestión del funcionamiento diario de un salón de entretenimiento con máquinas de juego, apuestas deportivas, tragamonedas u otros dispositivos recreativos. Sus responsabilidades pueden variar según el tipo de establecimiento, pero generalmente incluyen: Funciones principales: Atención al cliente: Brindar información y asistencia a los clientes sobre el uso de las máquinas, reglas de los juegos y promociones. Manejo de efectivo y pagos: Procesar depósitos, retiros y pagos de premios, asegurando precisión en las transacciones. Supervisión de máquinas y equipos: Verificar que las máquinas funcionen correctamente, reiniciarlas si es necesario y reportar fallas técnicas. Control de seguridad: Asegurar el cumplimiento de normas internas, monitorear actividades sospechosas y colaborar con el personal de seguridad. Cumplimiento de normativas: Garantizar que las actividades del salón cumplan con regulaciones de juego y apuestas vigentes. Limpieza y mantenimiento básico: Mantener el área de trabajo ordenada y colaborar en la limpieza de las máquinas y el local. Promoción y fidelización: Ofrecer promociones, explicar bonificaciones y fomentar la participación de los clientes en el salón. Habilidades requeridas: Atención al detalle y capacidad de resolución de problemas. Habilidades de atención al cliente y comunicación efectiva. Manejo de dinero y habilidades básicas de caja. Capacidad para trabajar en turnos rotativos y ambientes dinámicos. Este puesto es clave para la experiencia del cliente en un salón de juegos, ya que garantiza que el ambiente sea seguro, entretenido y funcional.

📍 Ubicación: San Pedro de Alcántara (Marbella) 🕒 Contrato: Fijo discontinuo (según convenio) ⏳ Jornada: 31 horas semanales 📅 Horario: Lunes a jueves: 15:00 - 21:30 h Viernes: 15:00 - 20:00 h Máximo 21 horas de impartición de clases Sobre Nosotros: En Let’s Click Idiomas, somos una academia comprometida con la enseñanza del inglés de manera dinámica y efectiva. Nuestro enfoque busca que los estudiantes adquieran fluidez y confianza en un ambiente motivador y participativo. Perfil del Candidato: 🔹 Nivel de inglés mínimo C1 (MCER). 🔹 Experiencia en enseñanza de inglés (deseable, pero no excluyente). 🔹 Excelentes habilidades de comunicación y didáctica. 🔹 Pasión por la enseñanza y enfoque en el aprendizaje interactivo. 🔹 Disponibilidad para trabajar en el horario indicado. Responsabilidades: ✅ Planificar e impartir clases dinámicas y efectivas. ✅ Aplicar metodologías innovadoras y participativas. ✅ Evaluar y dar seguimiento al progreso de los estudiantes. ✅ Colaborar en actividades académicas y planificación. Ofrecemos: ✨ Contrato fijo discontinuo según convenio. ✨ Horario estable con un máximo de 21 horas de clase. ✨ Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. ✨ Oportunidad de crecimiento profesional. ✨ Recursos y material didáctico de apoyo. ¡Únete a Let’s Click Idiomas y sé parte de un equipo apasionado por la enseñanza del inglés! 🌍📚✏️

PROPIA es una clínica especializada en micropigmentación y medicina estética en Barcelona. Apostamos por resultados sutiles y naturales, adaptados a cada cliente. Nuestro objetivo es realzar la belleza con precisión y armonía, ofreciendo una experiencia exclusiva y personalizada. ¿Cuál será tu misión? - Realizar procedimientos de micropigmentación facial de alta calidad para resaltar los rasgos naturales de cada cliente, cumpliendo con los estándares de seguridad y calidad de PROPIA. - Asesorar a los clientes sobre los procedimientos de micropigmentación, incluyendo diseño, color y técnica, para asegurar una experiencia personalizada y satisfactoria. - Realizar seguimiento y ofrecer atención post-procedimiento a los clientes para garantizar resultados óptimos y su satisfacción. - Colaborar estrechamente con el equipo multidisciplinario para garantizar una experiencia integral y armoniosa para los clientes. - Participar en el desarrollo de estrategias de marketing y ventas para promover los servicios de micropigmentación facial. ¿Qué estamos buscando? - Experiencia comprobable en micropigmentación facial, incluyendo cejas, labios y delineado de ojos. - Conocimientos sólidos sobre las técnicas y tecnologías de micropigmentación. - Habilidad para trabajar con precisión y atención al detalle, garantizando resultados de alta calidad. - Excelente comunicación oral y escrita para interactuar con los clientes de manera clara y efectiva. - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros profesionales. - Pasión por la estética, la salud y el cuidado personal. - Valorable conocimiento de inglés. ¿Qué ofrecemos? - Salario competitivo acorde a experiencia y logros. - Contrato indefinido y estabilidad laboral. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en el ámbito de la estética. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Sistema de comisiones. En PROPIA buscamos profesionales que compartan nuestra pasión por la micropigmentación y la estética natural. Si te motiva ofrecer resultados sutiles y una atención personalizada, este es tu lugar. Únete a un equipo donde la precisión, la calidad y el bienestar del cliente son nuestra prioridad.

Hola somos Grupo Gran Vía 44, estamos en busca de un nuevo equipo de camareros/as para la incorporación inmediata en nuestro local SKY44 Rooftop. Que buscamos en nuestro equipo: Experiencia laboral comprobable como Camarero o Camarera Experiencia práctica con caja registradora y sistema de información de pedidos Habilidades comunicativas Idiomas como Ingles e Italiano fundamental Atención y paciencia para los clientes. Excelentes habilidades de presentación. Fuertes habilidades organizativas y multitarea, con la capacidad de desempeñarse bien en un entorno acelerado. Habilidades de escucha activa y comunicación efectiva. Espíritu de equipo Se ofrece: Relacionarse de forma laboral con un gran proyecto Contrato Indefinido Jornada Completa Dos días libres Sueldo a consultar. Proyección de desarrollo en una en plena expansión Excelentes Condiciones Económicas Gran Ambiente de trabajo - Solo se presenta a la entrevistas a las personas que hemos citado, gracias. - No cogemos curriculum si no estas citado

¡Únete a Nuestro Equipo como Agente de Seguros! ¿Estás buscando una carrera desafiante y gratificante en el sector de seguros? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! ¿Qué Buscamos? Personas apasionadas por el trato con clientes. Habilidad para comunicarse efectivamente. Capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo. Motivación para alcanzar y superar objetivos. ¿Qué Te Ofrecemos? (No hace falta ser autónomo) Ingreso Anual Competitivo: Entre 14.000€ y 26.000€, con un atractivo sistema de comisiones que se encuentra entre los más altos del sector. Incorporación Inmediata: Únete a nuestro equipo sin demoras y comienza a hacer la diferencia desde el primer día. Apoyo Constante: Te proporcionamos todas las herramientas necesarias para la captación de clientes y el desarrollo de técnicas de venta efectivas. Formación Completa: Obtén la certificación oficial en mediación de seguros (Grupo 2) a través de nuestro programa de formación integral. Horarios Flexibles: Diseñados para ayudarte a equilibrar tu vida personal y profesional, permitiéndote mantener un excelente balance entre ambos. Responsabilidades del Puesto: Asesorar a los clientes sobre productos de seguros y servicios financieros. Identificar y analizar las necesidades de los clientes para ofrecerles soluciones personalizadas. Gestionar y ampliar la cartera de clientes. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Requisitos: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Actitud proactiva y orientada a resultados. Experiencia en el sector seguros. ¿Cómo Aplicar? Si estás interesado en formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento, apúntate a esta oferta

Descripción del Puesto: Manager de Restaurante altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una fuerte capacidad de liderazgo, experiencia en la gestión de equipos y una pasión por ofrecer un servicio al cliente excepcional. Como manager, serás responsable de supervisar todas las operaciones diarias del restaurante, garantizando la satisfacción del cliente y el buen funcionamiento del personal. Responsabilidades: Supervisar y coordinar las actividades diarias del restaurante. Gestionar y entrenar al personal para asegurar altos estándares de servicio y desempeño. Mantener una comunicación efectiva con el equipo para lograr objetivos operacionales. Monitorear la calidad de los alimentos y bebidas, asegurando su consistencia y presentación. Administrar el presupuesto del restaurante, controlando costos y maximizando las ganancias. Atender quejas y sugerencias de los clientes de manera profesional. Gestionar inventarios, pedidos y control de suministros. Garantizar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad alimentaria. Requisitos: Experiencia demostrable cómo Manager o Supervisor de Restaurante. Habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones bajo presión. Conocimientos en control de inventarios, costos y gestión de personal. Capacidad para trabajar en equipo y excelente comunicación interpersonal. Actitud proactiva, responsabilidad y organización. Conocimiento en software de gestión de restaurantes. Disponibilidad para trabajar en turnos flexibles, incluidos fines de semana y días festivos. Beneficios: Salario competitivo y bonificaciones por desempeño. Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico y profesional.

About the job DescripciónPure Salt Luxury Hotels busca un General Manager apasionado y con experiencia consolidada en el sector del gran lujo para liderar nuestro prestigioso hotel de 5* situado en Port Adriano, Mallorca.Como máxima figura de referencia del hotel, serás el responsable de garantizar una experiencia de excelencia para nuestros huéspedes y de liderar con visión estratégica al equipo, asegurando que el hotel se mantenga como referente de nuestra compañía y del lujo Mediterráneo.Responsabilidades claveDiseñar e implementar las estrategias del hotel alineadas con los objetivos corporativos y presupuestarios.Supervisar y motivar a un equipo multidisciplinar, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.Monitorizar los resultados financieros y operativos, asegurando la optimización de recursos y el cumplimiento de objetivos.Evaluar y desarrollar a los jefes de departamento, fomentando la mejora continua y la innovación.Mantener altos estándares de calidad y servicio, garantizando la máxima satisfacción de los clientes.Representar al hotel en eventos sociales, estableciendo relaciones estratégicas con clientes, socios y la comunidad.Implementar soluciones innovadoras basadas en análisis de tendencias del sector y nuevas metodologías.Asegurar el cumplimiento de normativas en calidad, sostenibilidad y prevención de riesgos laborales. ¿Qué ofrecemos?Ser líder de un hotel icónico con un equipo orientado a la excelencia y la personalización del servicio.Beneficios exclusivos para empleados: Disfruta de descuentos en nuestros hoteles y restaurantes, así como en una amplia gama de productos y servicios, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales.Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, con acceso a planes de formación y crecimiento. Estabilidad laboral: Contrato fijo con incorporación inmediata. Si eres un líder apasionado por el lujo y la excelencia y buscas un reto único en un entorno inigualable, queremos conocerte.RequisitosRequisitos del Candidato IdealFormación academia: Grado en Dirección Hotelera, Turismo, ADE o similar.Formación adicional valorada: MBA, Máster en PRL o Revenue Management.Experiencia Profesional:Más de 5 años de experiencia como General Manager en hoteles de 5*, con trayectoria en el sector de lujo.Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés.Conocimientos de alemán son altamente valorados.Competencias Clave:Liderazgo inspirador y estratégico.Capacidad para la toma de decisiones en entornos dinámicos.Orientación a la excelencia y resultados.Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.Visión analítica y estratégica para el desarrollo del negocio. Department: Management About you Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

Bakan Madrid, un restaurante mexicano de prestigio situado en el corazón de Madrid, está en busca de una hostess profesional y amable para unirse a nuestro equipo. Como hostess en Bakan Madrid, serás el primer contacto con el cliente y serás responsable de brindarles una cálida bienvenida y una experiencia excepcional desde el momento en que cruzan la puerta. Responsabilidades: · Dar la bienvenida a los clientes con una sonrisa y una actitud acogedora, asegurando una experiencia positiva desde el momento en que llegan. · Gestionar las reservas y asignar mesas de manera eficiente, teniendo en cuenta las preferencias de los clientes y el flujo del restaurante. · Coordinar con el personal de servicio y cocina para garantizar una transición suave entre los clientes entrantes y salientes. · Informar a los clientes sobre los especiales del día, promociones y eventos futuros. · Mantener el área de espera limpia y ordenada. · Resolver cualquier problema o inquietud de los clientes de manera profesional y cortés, asegurando que su experiencia sea satisfactoria. Requisitos: · Experiencia previa como hostess, recepcionista o en un papel similar, preferiblemente en un entorno de restaurante o hospitalidad. · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar de manera efectiva con una variedad de personas. · Actitud amable, paciente y orientada al cliente. · Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico y de ritmo rápido. · Organización y habilidades para la gestión del tiempo para coordinar eficazmente las reservas y el flujo de clientes. · Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidas noches, fines de semana y días festivos. Beneficios: · Jornada semanal completa · Con posibilidad de algunos turnos partidos · 2 días libres/semana · Salario competitivo y propinas. · 30 días vacaciones/año + festivos · Comida de personal incluida · Pago de horas extras · Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. · Ambiente de trabajo acogedor y colaborativo. · Descuentos en comidas y bebidas para el personal.