Trabajos comunicacion marketing ventas en España - Page 26

¿Buscas un proyecto estable en una compañía con más de 40 años en el mundo de la moda, ropa, calzado y complementos de lujo? Desde el Grupo POMPEU, firma de marcas de lujo, con centros en Lleida, Vielha, Baqueira y Málaga, estamos buscando un perfil de dependiente/a para la tienda de Vielha. Contamos con productos de medio centenar de firmas, incluidas las Top 10 como Balenciaga, Celine, Dolce&Gabanna, Fendi, Gucci, Moncler, Saint Laurent, Valentino, entre otras. Algunas de tus principales funciones serán: - Proporcionar un servicio al cliente excepcional, asegurando una experiencia de compra de alta calidad a cada cliente que entra en la tienda. - Escuchar atentamente las necesidades y deseos de los clientes, y proporcionarles recomendaciones personalizadas sobre los productos que mejor se adapten a sus necesidades. - Deberás ser capaz de cerrar ventas y cumplir con los objetivos de ventas de la tienda, mientras se proporciona una experiencia de compra positiva para el cliente. - Mantener la tienda organizada y limpia en todo momento y asegurarse de que los productos estén presentados de manera atractiva. - Desarrollar y mantener relaciones positivas con los clientes, lo que incluye el seguimiento posterior a la venta para asegurarse de que estén satisfechos con su compra. ¿Qué buscamos en ti? - Valorable experiencia en el sector retail de lujo. - Pasión por la moda. - Manejo de ofimática y dispositivos digitales. - Persona amable, atenta y servicial. - Actitud positiva. - Gran capacidad de escucha activa, comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido 40h/semanales - Posición estable - Formación - Salario: 16.000€-20.000€ brutos/año + variable según tienda. Estaremos encantados de que formes parte de la familia Pompeu. ¡Te esperamos!

descripción del trabajo ¡BYODEIMOS SC está buscando un representante de ventas motivado para unirse a nuestro equipo! Será responsable de ampliar los recursos de los clientes, promover los productos de la empresa y establecer relaciones estables con los clientes. Como núcleo de nuestro negocio minorista y comercial, usted será el puente entre los mercados y los clientes, impulsando el crecimiento de las ventas y logrando los objetivos comerciales. Responsabilidades laborales Desarrollar y mantener relaciones con los clientes, visitando a los clientes existentes y potenciales con regularidad. Promocionar los productos de la empresa, implementar planes de ventas y alcanzar objetivos de ventas. Analice las tendencias del mercado, recopile comentarios de los clientes e informe las ventas a la gerencia. Participar en actividades de promoción de productos, como ferias comerciales y promociones. Colaborar con los equipos de adquisiciones y logística para garantizar la entrega oportuna de los pedidos. Presentar informes de ventas periódicamente y ajustar las estrategias de ventas según las necesidades del cliente. Requisitos laborales Buenas habilidades de comunicación y negociación, capaz de establecer buenas relaciones con los clientes. Se prefiere más de 2 años de experiencia en ventas, especialmente en el sector minorista o comercial. Una licencia de conducir válida Clase B con capacidad para viajar cuando sea necesario. Fuerte automotivación, orientada a resultados, capaz de completar el trabajo de forma independiente. Poseer capacidades de análisis de mercado y ser capaz de comprender rápidamente las necesidades de los clientes y la dinámica del mercado. El dominio del inglés u otro idioma extranjero es una ventaja. Beneficios laborales Atractivo salario básico + comisión de ventas, recompensas adicionales para artistas destacados Subsidio de transporte y reembolso de viaje. Horarios flexibles y viajes de negocios organizados según la demanda del mercado. Canales completos de formación y promoción profesional Beneficios de salud y programas de descuento para empleados

Responsabilidades principales gestión de operaciones: Supervisar las operaciones diarias de la empresa para garantizar que todos los departamentos estén coordinados y se logren los objetivos. Desarrollar e implementar estrategias operativas para mejorar la eficiencia y la productividad. Optimización de procesos: Analizar los procesos existentes, identificar oportunidades de mejora e implementar mejores prácticas. Supervise los indicadores clave de rendimiento (KPI) para garantizar que se logren los objetivos operativos. Jefe de equipo: Liderar y gestionar el equipo de operaciones, brindar orientación y apoyo, y promover el crecimiento de los miembros del equipo. Organizar capacitaciones para mejorar las habilidades del equipo y la eficiencia del trabajo. Gestión presupuestaria: Desarrollar y gestionar presupuestos operativos para garantizar el uso eficiente de los recursos. Supervise los gastos, controle los costos y mejore la rentabilidad. Coordinación interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como ventas, finanzas y recursos humanos, para garantizar el flujo de información y el trabajo colaborativo. Participar en la planificación y ejecución de proyectos para asegurar su finalización oportuna. Requisitos laborales Formación académica: Generalmente se requiere: especialización en gestión empresarial, ingeniería o campo relacionado. Experiencia laboral: Tener cierta experiencia laboral en gestión de operaciones, gestión de proyectos o campos relacionados, generalmente se requieren más de 3 años. Habilidades de liderazgo: Tener excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos y ser capaz de motivar a los miembros del equipo. Habilidades analíticas: bueno en el análisis de datos y capaz de tomar decisiones estratégicas basadas en datos. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita con la capacidad de comunicarse eficazmente con los empleados y la gerencia en todos los niveles.

ÚNETE A NOSOTROS Actualmente, estamos buscando un administrativo/a a tiempo parcial o completo para unirse a nuestro equipo, comprometido a ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus metas de manera personalizada y efectiva. Requisitos y responsabilidades: -Título en administración de empresas, marketing o un campo relacionado. -Experiencia previa en un rol administrativo, preferiblemente en el sector educativo o de entrenamiento. -Capacidad para gestionar múltiples tareas y mantener un ambiente de trabajo ordenado. -Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. -Conocimiento en herramientas de oficina como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y software de gestión administrativa. -Capacidad para colaborar con otros miembros del equipo y contribuir a un ambiente positivo. -Comprensión de las estrategias de marketing digital y tradicional. -Que le guste o tenga experiencia en la gestión de redes sociales y creación de contenido atractivo. -Disponibilidad para trabajar con horarios flexibles según las necesidades del centro y del cliente.

Descripción general: Los gerentes de marca son responsables de formular e implementar la estrategia de marca de la empresa para mejorar el conocimiento de la marca y la competitividad en el mercado. A través de investigaciones y análisis de mercado, asegúrese de que la marca coincida con las necesidades de los clientes objetivo. Responsabilidades: Desarrollar e implementar planes de marketing de marca para mejorar la imagen de marca. Realizar investigaciones de mercado y analizar competidores y tendencias del mercado. Coordinar todos los esfuerzos relacionados con la publicidad, las relaciones públicas y las actividades de marketing. Supervise el rendimiento de la marca y analice los datos de ventas y los comentarios de los clientes. Mantenga la coherencia de la marca y asegúrese de que todos los canales de comunicación cumplan con los estándares de la marca. Requerir: Licenciatura o superior en marketing, gestión de marca o carreras afines. Al menos 1 año de experiencia en gestión de marca o marketing. Tener buenas habilidades analíticas y comunicativas. Familiarizado con el marketing digital y el manejo de redes sociales. beneficio: Sistema de salarios y bonificaciones competitivo. Capacitación para el desarrollo profesional y oportunidades de avance. Planes de seguro médico y beneficios para empleados. Horarios flexibles y opciones de trabajo remoto.

Responsabilidades principales Investigación de Mercado: Analizar tendencias de mercado, competidores y clientes potenciales para identificar nuevas oportunidades de negocio. Desarrollar estrategia: desarrollar e implementar estrategias de desarrollo empresarial para garantizar la alineación con los objetivos de la empresa. Gestión de relaciones con los clientes: establecer y mantener relaciones con clientes y socios clave para promover la cooperación a largo plazo. Soporte de ventas: ayudar al equipo de ventas, proporcionar inteligencia de mercado y comentarios de los clientes, y ayudar a desarrollar estrategias de ventas. Negociaciones y Contratos: Participe en la negociación de transacciones importantes para garantizar que se alcancen acuerdos favorables. Colaboración entre departamentos: trabaje en estrecha colaboración con marketing, desarrollo de productos y operaciones para garantizar que se logren los objetivos comerciales. Monitoreo del desempeño: realice un seguimiento de las métricas de desarrollo empresarial, evalúe la efectividad de las estrategias y realice los ajustes necesarios. Requisitos laborales Educación: Especialidad en negocios, marketing o campo relacionado. Experiencia laboral: normalmente se requieren de 2 a 4 años de experiencia laboral relevante, especialmente en el campo del desarrollo empresarial o las ventas. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capaz de comunicarse eficazmente con personas de diferentes niveles. Habilidades analíticas: tener buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas y ser capaz de interpretar datos y tomar decisiones informadas. Relaciones Interpersonales: Buenas habilidades interpersonales, capaz de establecer y mantener buenas relaciones con los clientes.

Grupo líder en la industria vitivinícola de la Comunidad Valenciana, comprometido con la producción de vinos de calidad y la expansión de nuestra presencia en los mercados internacionales. Actualmente, estamos buscando un/a Delegado/a Comercial de Exportación Junior para unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestras exportaciones en mercados clave en todo el mundo. Responsabilidades: - Identificar y analizar oportunidades de mercado en mercados internacionales para los vinos del grupo de bodegas. - Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con distribuidores, importadores y otros socios comerciales en mercados objetivo. - Negociar contratos y condiciones comerciales favorables con clientes potenciales y existentes. - Coordinar con el equipo de logística para garantizar la entrega oportuna y eficiente de los productos a los clientes internacionales. - Desarrollar y ejecutar estrategias de promoción y marketing adaptadas a cada mercado objetivo. - Gestionar pedidos, realizar seguimiento de ventas y proporcionar informes regulares sobre el rendimiento de las exportaciones. - Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y la actividad de la competencia en los mercados objetivo. Requisitos: - Licenciatura en Comercio Internacional, Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado. - Experiencia previa en ventas internacionales, preferiblemente en la industria del vino o alimentos y bebidas. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. - Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones sólidas. - Disponibilidad para viajar internacionalmente según sea necesario. - Conocimientos de idiomas extranjeros (preferiblemente inglés, y otros idiomas son una ventaja). Beneficios: - Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Beneficios adicionales según políticas de la empresa. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestras exportaciones de vino, te invitamos a enviar tu currículum vitae junto con una carta de presentación que resuma tu experiencia relevante y por qué eres el candidato ideal para este puesto. Esperamos recibir tu solicitud.

Autoescuela Intensivo con domicilio en Avd. Sancho el Fuerte 16 Bj (Iturrama), estamos buscando un chico para cubrir la vacante de Administrativo. Sus funciones en la empresa serian: Atender a las llamadas y Whastapp de los clientes. Organizar las clases practicas para los alumnos. Uso del programa de gestión de la autoescuela. Realizar ventas de matricula al igual que brindar informacion a los clientes sobre nuestra manera de trabajar. Realizar cobros a los clientes. Requisitos: Fuertes habilidades interpersonales, de servicio al cliente y de comunicacion. Persona muy sociable y extrovertida. Alta capacidad de organización y responsabilidad. Trabajo en equipo. Orientación al cliente. Ofimática a nivel avanzado, paquete Office: WORD, EXCEL, ACCESS y POWERPOINTte Nivel medio-alto ingles

Buscamos una persona sobretodo polivalente y proactiva que forme parte de un equipo y una empresa con una trayectoria de más de 50 años expertos en su sector. Dinámica y sin monotonía que opera en ámbitos muy distintos. Automoción, asistencia, rescate, defensa, náutica, agroindustria, forestal... Funciones: 1. Gestión de pedidos; preparación, hacer seguimiento 2. Actualización de base de datos 3. Comunicación continua con los clientes. 4. Otras tareas de logística: Previsiones, gestión de stock y revisión facturación de transportes 5. Soporte al equipo de ventas. Requisitos: Habilidades informáticas: MS office, especialmente Outlook y Excel Trato personalizado con el cliente Fundamental trabajo en equipo Tener buena actitud y ganas.

En Gallery Hotel Barcelona 4*S estamos en búsqueda de un/a JEFE/A PARTIDA para eventos y banquetes en nuestro hotel, dentro del departamento de COCINA. Gallery Hotel es un hotel de 4 estrellas superior, con más de 25 años de trayectoria y situado en el mismo corazón de Barcelona, junto a Passeig de Gràcia. El hotel ofrece una amplia oferta gastronómica en el restaurante Sintonía y una original carta de cócteles en la Terraza The Top además de, la celebración de los diferentes eventos y banquetes en las salas del hotel. ¿Cuáles serán tus funciones? · Soporte al responsable de eventos y banquetes en la organización y coordinación de las órdenes de servicio. · Control de la "mise en place" de todas las partidas de la cocina en lo relativo a eventos. · Asistencia al responsable de eventos y banquetes en los inventarios, recepción de mercancías y almacenaje de los mismos para los diferentes eventos y banquetes. · Producción de los diferentes banquetes y eventos en la cocina del altillo. · Controlar la limpieza y conservación de todos los espacios del departamento (cámaras, maquinaria, suelos, basuras y cocina). · Control de cierre de espacios y maquinarias de la cocina del altillo (cámaras, extracciones, llaves de paso, hornos, cocinas). ¿Qué buscamos en ti? · Formación en Ciclo Formativo de Grado Superior en Dirección de Cocina y/o Hostelería · *Valorable formación en Gestión de eventos · Experiencia en el puesto de 2 años. · Que seas una persona creativa con buena memoria gustativa y olfativa. · Buenas habilidades de comunicación y gestión de equipos. · Que seas una persona resolutiva, con capacidad de toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? · Salario según valía · Contrato indefinido a jornada completa · Buen ambiente de trabajo en un entorno dinámico · Desarrollo y formación interna · Buen ambiente de trabajo No lo dudes y ¡Únete al equipo de Gallery Hotel Barcelona!

En SB Hotels, con más de 30 años de experiencia en el sector, contamos con 9 hoteles -y dos más en construcción- ubicados en Barcelona, Tarragona, Tierras del Ebro y Madrid. Actualmente buscamos un Maitre con formación en hostelería para nuestros hoteles de 4*. Participará en un proyecto multidisciplinar, gestionando el servicio de restaurante, room service y eventos. Gestionará la planificación, organización y coordinación de las personas que conforman el departamento, y el control y evaluación de todas las actividades de prestación de servicio de alimentos y bebidas coordinando cocina y sala. ¿Cuáles serán tus funciones? · Planificar y organizar junto el servicio de restaurante y bar. · Organizar los recursos necesarios para la correcta prestación del servicio, dotándolo de una estructura eficiente. · Determinar el equipo de camareros y los turnos de trabajo. · Gestión del aprovisionamiento y proveedores. · Supervisar la decoración y la ambientación de la sala para conseguir crear un entorno confortable y una imagen acorde con el tipo de servicio que ofrecemos. · Definir los procesos a seguir antes, durante y después del servicio, y da las instrucciones necesarias para asegurar la atención al cliente, los niveles de calidad y los resultados económicos deseados. · Asesoramiento al cliente en aspectos gastronómicos, así como sobre la oferta de servicios disponibles cerca del establecimiento. · Venta de los servicios del establecimiento. · Desarrollar una estrategia de comunicación para informar, promocionar y vender los servicios del establecimiento, teniendo en cuenta las necesidades del destinatario juntamente con el Responsable de Restauración y siguiendo criterios de cadena y corporativos. · Controlar el cobro del servicio. ¿Cuales son los requisitos para la vacante? -Experiencia de al menos 1 año como Jefe de Sala en Hotel y 2 años en el sector, realizando funciones similares. - Experiencia en gestión de equipos. - Experiencia en cuanto al control del buen funcionamiento de la sala y cumplimiento de los estándares generales de calidad. - Residencia en provincia del puesto vacante. - Imprescindible nivel alto de inglés y se valorarán otros idiomas. ¿Qué beneficios ofrecemos? Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión. Formación inicial en el puesto de trabajo y formación continua durante el año. Entrega de Uniforme Posibilidad de comer en el centro Turnos seguidos y rotativos. Entrenos mensuales con un coach deportivo y descuentos en material deportivo. Descuentos en Universae en educación superior.

¡Estamos buscando un Jefe de Ventas para unirse a nuestro equipo en World Gestión de Servicios! ¿Tienes experiencia liderando equipos de ventas y un enfoque estratégico para alcanzar objetivos comerciales? ¡Esta es tu oportunidad! Responsabilidades: Diseñar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Liderar y motivar al equipo comercial. Analizar el mercado y las tendencias para identificar nuevas oportunidades. Establecer y supervisar metas de ventas. Requisitos: Experiencia comprobada en ventas y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional. World Gestión de Servicios, el éxito comienza contigo!

¡Hola! Somos Servinfom y SEGUIMOS CRECIENDO!!! Somos una compañía sólida, formada por más de 9.000 profesionales que da servicio a más de 1.500 clientes, especializada en Marketing Digital, Soluciones Tecnológicas, BPO, Comunicaciones, Ventas y Atención al Cliente. ¿Quieres empezar o desarrollar tu trayectoria profesional en el área de Atención al Cliente/Comercial y ventas? Actualmente estamos creando un nuevo equipo de trabajo para un proyecto del sector telecomunicaciones, en el que tendremos que contactar con la base de datos de clientes particulares que tenemos disponibles, con el fin de ofrecerles contratar servicios y productos de telefonía con importantes descuentos y ofertas. La compañía para la que operamos ofrece un servicio de máxima calidad al mejor precio del sector. - Ofrecemos: - Jornada de 25 horas semanales en turno de tarde de 16.00 a 21.00 horas de lunes a viernes. - Salario Fijo = 857 € brutos/mes - Contrato eventual + conversión a indefinido. - Formación previa de 3 días del 16/10 al 18/10, los primeros 2 días online y el últimos día presencial en horario de 9 a 15 horas - Buen ambiente de trabajo - Incorporación en proyecto de nueva creación y en crecimiento. - Ubicación: Polígono Industrial PISA - Mairena del Aljarafe - Futuras COMISIONES REQUISITOS - Experiencia y habilidades comerciales - Ganas de aprender y cumplir metas - Valorable conocimientos del sector telefónico - Valorable experiencia previa como comercial ** Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo**

AHORASOL es una de las compañía joven y en pleno crecimiento en España en energía solar fotovoltaica. Nos dedicamos a diseñar e instalar fotovoltaica a clientes particulares. Nuestro creciente negocio está buscando un COMERCIAL para la zona de Malaga un profesional, proactivo y dinámico, con habilidades de Comunicación, Negociación y Orientado al cliente. Requisitos: - Experiencia demostrada de al menos 1 año como comercial. - Persona orientada a objetivos. - Aptitudes: Persona orientada al cliente -Proactiva - Resolutiva. - Idiomas Requeridos: Castellano y se valorarán conocimientos de inglés. Funciones: - Atención comercial personalizada a clientes finales e intermediarios / colaboradores. - Realización y presentación de presupuestos y cierre de ventas. - Gestión de visitas y de seguimiento de clientes. - Reporte comercial al Responsable de Zona. - -Atención postventa a clientes. Ofrecemos: - Contrato Indefinido. - Jornada completa. - Salario base + Atractivo plan de comisiones. - Horario de trabajo: De lunes a viernes 8h. - Incorporación Inmediata. - Vehículo de empresa y gastos vehiculo - Teléfono móvil

¿Quieres ser el dueño de tus resultados? Somos una empresa de merchandising en busca de un(a) comercial independiente y ambicioso(a) para unirse a nuestro equipo. Si te gusta trabajar de forma autónoma, tienes una gran red de contactos y eres un(a) experto(a) en cerrar ventas, ¡esta es tu oportunidad! Tu perfil: Experiencia demostrada en ventas B2B. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Excelente comunicación y relaciones interpersonales. ¿Qué te ofrecemos? Un esquema de comisiones altamente competitivo. Flexibilidad horaria y geográfica. La oportunidad de trabajar con productos innovadores y de alta calidad. Si buscas un reto profesional y quieres ganar grandes comisiones, ¡postúlate ahora!

¡Únete a nuestro equipo como Teleoperador sin Experiencia! ¿Buscas una oportunidad laboral que te permita crecer y desarrollar tus habilidades? ¡Esta es tu oportunidad! En nuestra empresa estamos en la búsqueda de personas entusiastas y motivadas para formar parte de nuestro equipo como Teleoperador. ¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en el sector, comprometida con la excelencia y con un ambiente de trabajo dinámico y positivo. Te ofrecemos un entorno en el que podrás aprender y crecer profesionalmente. Lo que ofrecemos: Formación completa y gratuita: No necesitas experiencia previa. Te proporcionamos todas las herramientas y conocimientos necesarios para que te conviertas en un experto en la venta telefonica. Sueldo fijo: Ofrecemos un salario competitivo que te permitirá tener una estabilidad económica. Posibilidad de comisiones: Además del sueldo fijo, tendrás la oportunidad de incrementar tus ingresos a través de comisiones por desempeño. ¡Tu esfuerzo será recompensado! Flexibilidad horaria: Te ofrecemos diferentes turnos para que puedas combinar tu trabajo con tus otras responsabilidades. Ambiente de trabajo amigable: Formarás parte de un equipo colaborativo donde se valora el trabajo en equipo y el crecimiento personal. ¿Qué buscamos? Perfiles jovenes, con ganas de aprender y crecer en el área de las ventas Actitud MUY positiva y habilidades de comunicación. Compromiso y responsabilidad. Requisitos: No se requiere experiencia previa. Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos. Ganas de superarte y alcanzar objetivos. Si estás listo para un nuevo desafío y quieres formar parte de un equipo que te apoyará en tu desarrollo profesional, ¡no dudes en postularte! Envía tu CV a través de Job Today y comienza tu camino hacia una carrera exitosa en atención al cliente. ¡Te estamos esperando!

¿Buscas un trabajo que te apasione y sea motivador? ¿Eres una persona extrovertida, con ganas de crecer profesionalmente y con ambición porque seas tú quien decide cuánto ganar? ¡Queremos conocerte! En SALESLAND, seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse, y es por ello que actualmente estamos seleccionando a un EXCLUSIVO equipo de AZAFATOS/AS en ruta que representen a la compañía número uno del sector TABACO. Te encargarás de potenciar la venta de uno de sus productos estrella en diferentes estancos. ¿Cómo será tu día a día? • Cada día irás a un estanco diferente, actuando como imagen de la marca. • Llevarás a cabo una captación de clientes, dando a conocer el producto y sus beneficios al mayor número de consumidores posibles. • Te encargarás de mantener una comunicación dinámica, amena y familiar con todos los clientes. • Reportarás las ventas diarias. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable dentro de Salesland (contrato INDEFINIDO desde el primer día). • Entrarás en nuestro plan de carrera y desarrollo profesional especializado para ti. • Herramientas de trabajo (uniforme, material de venta, tablet...) • Salario 20.000€ brutos anuales (1600€/br mes) + variable SIN TECHO. • Jornada Completa. • Pago aparte del salario de kilometraje y dietas. ¿Qué te pedimos? • Ganas de crecer profesionalmente y alto nivel de compromiso. • Disponibilidad de incorporación INMEDIATA. • Movilidad geográfica ya que nos desplazamos por las poblaciones limítrofes a tu zona de residencia. • IMPRESCINDIBLE vehículo propio. • Experiencia en ventas, promociones, eventos… • Persona extrovertida con habilidades de comunicación. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos

** Concesionario Oficial Renault-Dacia en Gran Canaria** Caetano Fórmula Canaria. Caetano Fórmula Canaria es una empresa del Grupo Salvador Caetano, reconocido grupo empresarial, con más de 1400 colaboradores en España y más de 6.000 en otros países). Estamos en la búsqueda de vendedores/as dinámicos y motivados para unirse a nuestro equipo en el concesionario oficial Renault-Dacia en Gran Canaria. Nos dedicamos a ofrecer productos y servicios de la más alta calidad, siempre buscando la excelencia en cada interacción. Formarás parte de un equipo comprometido y apisonado por lo que hace, en un entorno dónde se valora la colaboración y el crecimiento personal. En Renault, creemos en el potencial de nuestros empleados y ofrecemos oportunidades para que crezcas y desarrolles tu carrera profesional dentro del sector de la automoción. Ofreciendo siempre a los clientes os últimos modelos y soluciones avanzadas. ¡Te estamos esperando! Buscamos Asesor/a Comercial para los departamentos de vehículos nuevos y vehículos usados para las exposiciones de Miller en Las Palmas y Arinaga. ¿Cómo será tu día a día como asesor/a comercial? ü Atención al cliente (Identificar necesidades (proceso de ventas por fases), explicar el producto/servicio y su valor añadido, explicar promociones y ofertas, realizar demostraciones, aportar consejos de buen uso, resolver dudas, …) ü Detección de necesidades dentro del concesionario. ü Venta de vehículos y servicios de automoción. ü Realización de pruebas. ü Tasación de vehículos. ü Preparación y entrega. ü Gestión de la base de datos de clientes. ü Fidelización de clientes (seguimiento continuado y calidad en la atención). ü Gestión de incidencias. ü Informar / Tramitar financiaciones y seguros. ü Cumplimiento y seguimiento de KPI´s (objetivos mensuales). ü Trato con proveedores. ü Análisis de resultados y conclusiones. ü Manejo de Redes Sociales – Venta online. En colaboración con Marketing. ü Comunicación transversal con otros departamentos del Grupo. ü Aportación de ideas y mejoras en procedimientos internos. ü Venta Cruzada para otros departamentos y/o empresas del Grupo Caetano. ¿Qué buscamos en ti? ü Estudios mínimos: FP Grado Medio / Superior o similar. ü Experiencia comercial. ü Mentalidad y hábitos digitales. ü Conocimientos en Microsoft Office y Manejo de Redes Sociales. ü Permiso de conducir. ü Perfil y carácter comercial. ü Actitud positiva, con pasión por el mundo de la automoción. ü Capacidad de aprendizaje y mejora continua. ü Se valorará experiencia en el sector y conocimiento de este. Se valorarán positivamente los perfiles junior de Ingeniería, teniendo importantes posibilidades de carrera profesional dentro del Grupo. Te Ofrecemos ü Puesto estable en un Grupo Internacional de prestigio: Grupo Salvador Caetano (con más de 1400 colaboradores en España y más de 6.000 colaboradores en otros países). ü Salario fijo + una variable competitiva. ü Oportunidades de crecimiento profesional. ü Retribución Flexible. ü Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua. ü Trabajar para una Marca líder del Mercado. ü Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora. ü Cultura de Talento orientada a las personas y basada en nuestros 4 valores: Cuidar, Cooperar, Implicar e Impresionar. ü Vivir retos diarios basados en la Metodología agile: Kaizen.

Estamos buscando un/a coordinador/a de agencia inmobiliaria para nuestra empresa. Las responsabilidades incluyen: Supervisar el trabajo diario de nuestro equipo de agentes inmobiliarios Coordinar los procesos de ventas y alquiler de propiedades Gestionar la cartera de clientes y prospectos Asegurarse de que el equipo cumpla con los objetivos establecidos Mantener una comunicación fluida con la gerencia de la empresa Requisitos: Experiencia previa en el sector inmobiliario, preferiblemente como coordinador/a o similar Conocimiento del mercado inmobiliario y de las tendencias actuales Habilidad para liderar y motivar a un equipo Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con objetivos establecidos Excelente habilidad de comunicación y negociación Ofrecemos un salario competitivo y un ambiente de trabajo motivador en una empresa líder del sector inmobiliario. Si estás interesado/a en incorporarte en nuestro equipo, ¡no dudes en postularte para el puesto de coordinador/a de agencia inmobiliaria!

Experiencia demostrable en la gestión de redes sociales y generación de contenidos. Conocimiento avanzado de Meta Ads (Facebook e Instagram) y experiencia en la configuración, optimización y análisis de campañas publicitarias. Habilidades avanzadas de edición de videos (Premiere Pro, Final Cut, After Effects o similares). Conocimiento en estrategias de marketing digital y creación de contenido adaptado a diferentes plataformas. Capacidad de análisis y uso de herramientas de monitoreo y reporte (Google Analytics, Meta Business Suite, etc.). Creatividad, proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Nivel avanzado en el uso de Canva, Photoshop u otras herramientas de diseño gráfico (deseable). Valorable experiencia con otras plataformas de anuncios como Google Ads o TikTok Ads.

¿Te interesan las causas sociales y quieres que tu trabajo tenga un impacto positivo en el mundo? Desarrolla tu carrera profesional con SAVE THE CHILDREN y trabaja con nosotros a pie de calle de LUNES a VIERNES de 10:00 a 14:00h. Solo necesitas INICIATIVA, GANAS Y ACTITUD para empezar a trabajar con nosotros. Desde MOMENTUM TASK FORCE, una empresa líder en el sector comercial con un proyecto consolidado en el tiempo. Ofrecemos: - CONTRATO INDEFINIDO con alta en la Seguridad Social - Jornada de 4 horas de lunes a viernes en horario de MAÑANA 10:00 a 14:00. - SUELDO FIJO de 661,50 € + COMISIONES ILIMITADAS. ¡Puedes llegar tan lejos como te lo propongas!. Se comisiona a partir de 12 ventas - Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA . Todos nuestros jefes/as de equipo han empezado como captadores (jefe/a de equipo, supervisor/a y otros proyectos dentro de la empresa). - Incorporación INMEDIATA Si tienes energía, dotes de comunicación y quieres hacer una labor social, ¡ANÍMATE! ¡Te esperamos! - Requisitos mínimos* - Buscamos a una persona con habilidades de comunicación, actitud positiva y tolerancia a la frustración. - La persona idónea para el puesto es aquella que desprende energía para hablar con la gente y anime a que se hagan socios. - Por último, es necesario tener permiso para trabajar en la Unión Europea.

Requisitos: - Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario (EXPERIENCIA DEMOSTRABLE) - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. - Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. - Nivel informático básico paquete Office/Drive. - Somos una empresa líder en el sector inmobiliario, especializada en la venta de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Asesor Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Málaga a tiempo parcial ¿Cuáles serán tus funciones? - Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos. - Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. - Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. - Coordinar y realizar visitas a propiedades. - Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, incluyendo los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona. - Mantener actualizada toda la información en el CRM: gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes. ¿Qué ofrecemos? - Beneficios competitivos: Sueldo fijo mas un atractivo sistema de altas comisiones - Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente. - Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant. - Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. - Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.

Pasteleria y panaderia ubicada en Getafe busca incorporar en su plantilla una persona para desempeñar el puesto de dependiente. Atender al cliente - Cobrar los productos vendidos - Reponer producto en tienda - Mantener la tienda y el producto en buen estado - Tareas de limpieza en la zona de venta - Preparación de cafes - Servir los cafes y desayunos en mesa cuando sea necesario Formación: Sin estudios, Educación primaria Conocimientos: dependiente, pasteleria, panaderia - Experiencia minima de 1 año como dependiente en pasteleria y/o panaderia - Atención al publico - Persona activa y con buenos dotes de comunicación - Incorporacion inmediata Jornada Parcial incialmente, con opción de ampliar a jornada completa, una vez supere el periodo de prueba. -Horario: de lunes y viernes de 16:00 a 20:00h; sábado y domingo de 10:00 a 14:00. Dos dias de descanso de lunes a sábado. -Contrato directo con la empresa: 3 + 6 + indefinido - Salario bruto mensual: 711 - Incorporacion inmediata

Descripción del puesto Buscamos un comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas de máquinas de agua de ósmosis. El candidato ideal tendrá una pasión por las soluciones de agua purificada y la capacidad de comunicar efectivamente los beneficios de nuestros productos a clientes potenciales. Responsabilidades principales - Generar nuevos leads y oportunidades de venta a través de prospección activa - Realizar demostraciones de productos y presentaciones a clientes potenciales - Negociar contratos y cerrar ventas - Mantener relaciones sólidas con clientes existentes y fomentar ventas repetidas - Alcanzar y superar las metas de ventas mensuales y trimestrales - Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia - Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de venta efectivas - Registrar y dar seguimiento a todas las actividades de ventas en nuestro CRM Requisitos - Experiencia comprobada en ventas B2B o B2C (preferiblemente en el sector de tratamiento de agua o industrias relacionadas) - Excelentes habilidades de comunicación y presentación - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo - Orientación al cliente y habilidades de negociación sólidas - Conocimientos básicos de informática (MS Office, CRM) - Disponibilidad para viajar ocasionalmente - Carnet de conducir válida ** Características deseables** - Conocimiento sobre sistemas de tratamiento de agua, especialmente ósmosis inversa - Experiencia en venta de equipos o servicios relacionados con el hogar Ofrecemos - Salario competitivo más comisiones atractivas - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo - Productos de alta calidad y marca reconocida en el mercado Si eres un profesional de ventas apasionado, orientado a resultados y tienes interés en contribuir al crecimiento de nuestra empresa en el mercado de purificación de agua, ¡queremos conocerte!