Trabajos control interno en España - Page 5

Sobre WOMO WOMO es una plataforma SaaS que conecta creadores e influencers con marcas de hospitality y lifestyle (restaurantes, hoteles, experiencias, coches, barcos…) para generar colaboraciones medibles, escalables y con impacto real. Hay muchas empresas en nuestro sector pero solo WOMO tiene un equipo fundador con creadores de contenido de reconocido prestigio que entienden el pain de marcas y creadores, esto nos permite captar y filtrar bien el talento creador y a diferencia de otros players, nosotros aportamos datos medibles a los intercambios de experiencias con influencers para que las marcas puedan conocer el ROI de sus campañas. Estamos en un punto clave: el producto funciona, el mercado existe, somos EBITDA positivo, no tenemos inversores y ya hay tracción recurrente. Ahora el reto es ordenar y profesionalizar para que el crecimiento sea sostenible y no dependamos de "héroes" internos ni se rompa la operación cuando suba el volumen. ───────────────────── Misión del rol El/La COO será responsable de ordenar, profesionalizar y hacer predecible la operación y el crecimiento de WOMO, convirtiendo el caos natural de una startup en un sistema operativo escalable. Este rol existe para que el CEO pueda enfocarse en visión, ventas estratégicas y crecimiento, mientras Operations asegura que la compañía ejecuta bien, con foco y con métricas claras. ───────────────────── Responsabilidades principales (qué harás) 1️⃣ Operación y ejecución transversal (prioridad #1) → Convertir estrategia en plan de ejecución real: objetivos, roadmap, responsables, deadlines y seguimiento. → Detectar cuellos de botella y fricciones operativas (retrabajos, errores recurrentes, dependencias). → Implantar cultura de accountability: claridad + seguimiento + resultados. 2️⃣ Reporting y KPIs (hacer el negocio predecible) → Crear un sistema de reporting con los principales KPIs financieros y de negocio. → Diseñar dashboards simples y accionables (semanales/mensuales) con foco en: · Revenue / margen / rentabilidad · Actividad comercial y conversión por etapa · Operación y delivery (Customer Success) · Producto (bugs, tiempos, prioridades) → Convertir datos en decisiones: qué se prioriza, qué se corta y qué se acelera. 3️⃣ Sales Ops: playbook, funnel y optimización del proceso comercial → Redactar el playbook de ventas y documentar el funnel actual. → Transformar un pipeline "oportunista" en un sistema replicable, gestionable y escalable. → Definir KPIs del proceso comercial y mejorar la conversión de cada fase sin depender del CEO para cerrar. 4️⃣ Customer Success: protocolo, control y mejora continua → Crear el protocolo de seguimiento de Customer Success (control, plan de mejoras, KPIs). → Establecer un sistema de gestión de clientes que incluya: · Onboarding · Seguimiento operativo · "Wow effect" · Business reviews · Renovación / expansión → Preparar WOMO para soportar el doble de volumen sin perder calidad ni saturar al equipo. 5️⃣ Product Ops: sprints y procesos → Implementar procesos para que producto avance con foco: · Sprints de mejora · Priorización de bugs vs nuevas funcionalidades · Control del backlog → El objetivo no es que el COO construya producto, sino que establezca el sistema para que el equipo lo ejecute. 6️⃣ Business Plan: objetivos mensuales y control vs BP → Bajar el BP anual junto al CEO y al controller/FP&A. → Trocearlo en objetivos mensuales. → Llevar el control de resultados vs BP y coordinar las medidas correctoras para que sucedan. → Asegurar que la empresa no vive "al día", sino con dirección y ritmo. 7️⃣ Unit economics + financiación (con apoyo externo) → Junto a CEO + controller/FP&A: bajar los unit economics de la compañía. → Preparar documentación para financiación bancaria y pública. → Contexto: WOMO es EBITDA positivo y sin deuda → necesitamos profesionalizar el siguiente paso. 8️⃣ Tools & Project Management (estructura operativa real) → Implementar herramientas de project management (ej. Jira / Asana) y asegurar adopción real. → Crear un sistema único de gestión: prioridades, responsables, fechas, bloqueos y seguimiento. 9️⃣ People Ops: hiring, onboarding y estructura → Establecer protocolos claros de hiring, onboarding y offboarding. → Definir expectativas, roles, ownership y métricas por equipo. Cadencia de reuniones y rituales de gestión → Establecer una cadencia de reuniones recurrentes (semanales/mensuales/trimestrales) con objetivo claro, KPIs, plan de acción y participantes correctos. → Implantar reuniones trimestrales para redefinir objetivos y alineación. 1️⃣1️⃣ IA & Automatización — hacer WOMO más eficiente y escalable → Este punto es clave: WOMO necesita a alguien que piense y ejecute con mentalidad AI-first + automation-first. → Detectar procesos repetitivos y convertirlos en sistemas automatizados end-to-end. → Automatizar flujos en ventas y CS para reducir carga operativa y aumentar velocidad. → Implementar automatizaciones conectadas con CRM y herramientas internas (ej. HubSpot + Zapier / Make / n8n). → Crear un roadmap interno de automatización e IA para que WOMO escale sin duplicar equipo. → Medir impacto real: ahorro de tiempo, reducción de errores, mejora de conversión y calidad de servicio. ───────────────────── ✅ Must-haves (requisitos imprescindibles) Buscamos a alguien que sea sistema + ejecución + estructura, y que disfrute convirtiendo complejidad en claridad. Este perfil debe tener sí o sí: → Experiencia escalando operaciones en startup/scaleup (ideal B2B / marketplace / SaaS / servicios tech-enabled) → Capacidad demostrable de crear e implantar procesos, reporting y cadencias de control → Experiencia creando playbooks y sistemas replicables (especialmente en ventas y Customer Success) → Fuerte en ejecución: baja ideas a acción y consigue que ocurran → Experiencia implementando herramientas y consiguiendo adopción real (Jira / Asana / Notion / HubSpot…) → Comunicación clara, exigencia sana y liderazgo práctico → Mentalidad de "owner": identifica problemas antes de que exploten ⚠️ Requisito excluyente (sí o sí) → Conocimientos sólidos en IA aplicada y automatización de procesos, con experiencia real implementando automatizaciones (Claude / Zapier / Make / n8n / CRM workflows / etc.). ───────────────────── ⭐️ Nice-to-haves → Experiencia en hospitality, creator economy o marketplaces → Haber trabajado con CEO/Founders como "mano derecha operativa" → Experiencia preparando financiación (banca, ENISA, ayudas públicas) → Background en consulting/strategy + ejecución real → Experiencia conectando negocio + producto/tech con criterio de priorización ───────────────────── ¿Qué ofrecemos? → Rango salarial: Fijo + variable = 70.000€ – 85.000€ → Plan de incentivos sobre equity → Modelo híbrido: 3 días presencial + 2 días teletrabajo → Oficina en coworking con gimnasio incluido en Gran Vía, Madrid → Equipo pequeño y directo → Impacto real desde el primer mes: aquí las decisiones se toman y se ejecutan → Teambuildings periódicos con el equipo → Herramientas y autonomía para construir el sistema operativo de la compañía desde cero

Descripción de la empresa JUMO es una empresa alemana, especializada en la fabricación de instrumentos y sistemas de medición y control para una amplia gama de industrias y aplicaciones. Con 25 filiales en todo el mundo, somos líderes en el mercado de sondas de temperatura para contadofes de energia. Nuestros productos son conocidos por su calidad, fiabilidad y facilidad de uso. Gracias a nuestro equipo altamente cualificado y nuestro enfoque constante en la innovación, hemos consolidado nuestra reputación en mercados globales. Descripción del puesto Como Comercial Interno en JUMO IBERIA, serás responsable de gestionar las relaciones con los clientes, realizar el seguimiento de propuestas comerciales y apoyar al equipo de ventas. Tus tareas incluirán la atención al cliente, preparación de presupuestos y apoyo en la gestión comercial y soporte téwcnico de nuestros productos. Es un contrato de interiinidad, para cubrir una baja por maternidad, que se puede convertir indefinido. Requisitos Capacidad para realizar seguimientos efectivos y mantener una excelente comunicación con clientes y equipo. FP o grado en electronica, automatización o instrumentación industrial. Experiencia en gestión comercial y procesos de negociación en entornos B2B. Aptitudes en atención al cliente y soporte, asegurando una experiencia satisfactoria y resolviendo sus necesidades de manera eficiente. Idiomas: ingles (mínimo b2 hablado), imprescindible coche propio y carnet de conducir, ya que nuestras oficinas están en Torres de la Alameda Vivir en Comunidad de Madrid, ya que es presencial

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! Desde el área de Government de Serveo buscamos un/a técnico/a de negocio en Alicante para dar apoyo en la gestión de contratos de limpieza de interiores que llevará a cabo labores de administración y coordinación de personal, atención al cliente y control de costes. Tu rol consistirá en: Control de plantilla, control de cuadrantes, revisión de nóminas e introducción de incidencias en el sistema interno. Relación con cliente y plantilla. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato. Supervisar la formación y KPIs. ¿Qué buscamos? Formación: grado en ADE , RRLL y RRHH o Ingeniería. Nivel de inglés: B2. Experiencia: no necesaria, variable experiencia previa en recursos humanos y/o atención al cliente. Habilidades: Capacidad de organización de personal y organización de tareas. Habilidades sociales en la atención al cliente y en la resolución de conflictos. Manejo de nóminas e incidencias de pago. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Paquete retributivo competitivo. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

¿Estás preparado/a para diseñar soluciones tecnológicas de alta calidad en la industria farmacéutica? ¡Estamos buscando un/una Project Manager apasionado/a y comprometido/a! Tu principal misión dentro de la compañía será la responsabilidad de alcanzar los objetivos del proyecto, funcionalidad, presupuesto, cronograma y alcance de acuerdo con los requerimientos del usuario, normativa farmacéutica, seguridad y medio ambiente. Responsabilidades Proponer el equipo del proyecto junto con el cliente y resto de mandos implicados. Liderar el equipo del proyecto. Delegar responsabilidades a los miembros del equipo de proyecto, en especial a los ingenieros de proyectos y al equipo de delineación. Establecer métodos y herramientas para la ejecución del proyecto (estructura de proyecto, sistemas CAE, control, etc.) y garantizar la comunicación necesaria dentro de la organización del proyecto y con los responsables de la obra (reuniones con el equipo del proyecto, con los diferentes equipos por disciplina y con el comité de dirección). Punto de contacto con el cliente, se asegurará de que sus necesidades se interpreten correctamente y se transfieran al equipo interno del proyecto. Definir, programar y estimar la duración de las tareas. Seguimiento del cronograma y cumplimiento de los plazos, evitando y anticipando posibles retrasos. Control de costes durante las diferentes fases del proyecto para mantener el presupuesto dentro de los límites e intentar optimizarlo. Asegurar informes adecuados para la organización del cliente y para el director operativo. Garantizar el cumplimiento de las normas, reglamentos de compras y contabilidad. Garantizar la elaboración del Manual de Procedimiento de Proyecto (PPM) y de las especificaciones de requisitos de usuarios (URS) junto con el cliente. Generar documentos técnicos para gestionar adecuadamente el proyecto. Elaboración y presentación de solicitudes de aprobación de costos (CAR) o controles de cambios de proyecto (PCN) al cliente para su aprobación. Asegurar la preparación para las posibles inspecciones junto con los departamentos de calidad. Responsable de la entrega del proyecto, incluida la entrega de documentación a la organización. Conocimientos y experiencia Experiencia previa como Project Manager o ingeniero de proyectos en un campo técnico. Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida... Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales. Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Competencias Excelentes habilidades de comunicación. Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas. Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos. Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes. Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo. Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable. Se requiere disponibilidad para viajar para visitar clientes. Razones para trabajar en KLINEA Lugar de trabajo: Alcobendas (Madrid) Incorporación inmediata. Salario competitivo según su experiencia y habilidades. Tiempo completo y contrato indefinido. Horario flexible. Plan interno de formación y certificaciones. Actividades de trabajo en equipo. Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Estás preparado/a para diseñar soluciones tecnológicas de alta calidad en la industria farmacéutica? ¡Estamos buscando un/una Project Manager apasionado/a y comprometido/a! Tu principal misión dentro de la compañía será la responsabilidad de alcanzar los objetivos del proyecto, funcionalidad, presupuesto, cronograma y alcance de acuerdo con los requerimientos del usuario, normativa farmacéutica, seguridad y medio ambiente. Responsabilidades Proponer el equipo del proyecto junto con el cliente y resto de mandos implicados. Liderar el equipo del proyecto. Delegar responsabilidades a los miembros del equipo de proyecto, en especial a los ingenieros de proyectos y al equipo de delineación. Establecer métodos y herramientas para la ejecución del proyecto (estructura de proyecto, sistemas CAE, control, etc.) y garantizar la comunicación necesaria dentro de la organización del proyecto y con los responsables de la obra (reuniones con el equipo del proyecto, con los diferentes equipos por disciplina y con el comité de dirección). Punto de contacto con el cliente, se asegurará de que sus necesidades se interpreten correctamente y se transfieran al equipo interno del proyecto. Definir, programar y estimar la duración de las tareas. Seguimiento del cronograma y cumplimiento de los plazos, evitando y anticipando posibles retrasos. Control de costes durante las diferentes fases del proyecto para mantener el presupuesto dentro de los límites e intentar optimizarlo. Asegurar informes adecuados para la organización del cliente y para el director operativo. Garantizar el cumplimiento de las normas, reglamentos de compras y contabilidad. Garantizar la elaboración del Manual de Procedimiento de Proyecto (PPM) y de las especificaciones de requisitos de usuarios (URS) junto con el cliente. Generar documentos técnicos para gestionar adecuadamente el proyecto. Elaboración y presentación de solicitudes de aprobación de costos (CAR) o controles de cambios de proyecto (PCN) al cliente para su aprobación. Asegurar la preparación para las posibles inspecciones junto con los departamentos de calidad. Responsable de la entrega del proyecto, incluida la entrega de documentación a la organización. Conocimientos y experiencia Experiencia previa como Project Manager o ingeniero de proyectos en un campo técnico. Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida... Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales. Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Competencias Excelentes habilidades de comunicación. Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas. Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos. Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes. Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo. Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable. Se requiere disponibilidad para viajar para visitar clientes. Razones para trabajar en KLINEA Lugar de trabajo: Alcobendas (Madrid) Incorporación inmediata. Salario competitivo según su experiencia y habilidades. Tiempo completo y contrato indefinido. Horario flexible. Plan interno de formación y certificaciones. Actividades de trabajo en equipo. Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Estás preparado/a para diseñar soluciones tecnológicas de alta calidad en la industria farmacéutica? ¡Estamos buscando un/una Project Manager apasionado/a y comprometido/a! Tu principal misión dentro de la compañía será la responsabilidad de alcanzar los objetivos del proyecto, funcionalidad, presupuesto, cronograma y alcance de acuerdo con los requerimientos del usuario, normativa farmacéutica, seguridad y medio ambiente. Responsabilidades Proponer el equipo del proyecto junto con el cliente y resto de mandos implicados. Liderar el equipo del proyecto. Delegar responsabilidades a los miembros del equipo de proyecto, en especial a los ingenieros de proyectos y al equipo de delineación. Establecer métodos y herramientas para la ejecución del proyecto (estructura de proyecto, sistemas CAE, control, etc.) y garantizar la comunicación necesaria dentro de la organización del proyecto y con los responsables de la obra (reuniones con el equipo del proyecto, con los diferentes equipos por disciplina y con el comité de dirección). Punto de contacto con el cliente, se asegurará de que sus necesidades se interpreten correctamente y se transfieran al equipo interno del proyecto. Definir, programar y estimar la duración de las tareas. Seguimiento del cronograma y cumplimiento de los plazos, evitando y anticipando posibles retrasos. Control de costes durante las diferentes fases del proyecto para mantener el presupuesto dentro de los límites e intentar optimizarlo. Asegurar informes adecuados para la organización del cliente y para el director operativo. Garantizar el cumplimiento de las normas, reglamentos de compras y contabilidad. Garantizar la elaboración del Manual de Procedimiento de Proyecto (PPM) y de las especificaciones de requisitos de usuarios (URS) junto con el cliente. Generar documentos técnicos para gestionar adecuadamente el proyecto. Elaboración y presentación de solicitudes de aprobación de costos (CAR) o controles de cambios de proyecto (PCN) al cliente para su aprobación. Asegurar la preparación para las posibles inspecciones junto con los departamentos de calidad. Responsable de la entrega del proyecto, incluida la entrega de documentación a la organización. Conocimientos y experiencia Experiencia previa como Project Manager o ingeniero de proyectos en un campo técnico. Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida... Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales. Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Competencias Excelentes habilidades de comunicación. Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas. Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos. Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes. Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo. Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable. Se requiere disponibilidad para viajar para visitar clientes. Razones para trabajar en KLINEA Lugar de trabajo: Alcobendas (Madrid) Incorporación inmediata. Salario competitivo según su experiencia y habilidades. Tiempo completo y contrato indefinido. Horario flexible. Plan interno de formación y certificaciones. Actividades de trabajo en equipo. Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti!

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos encontramos en plena búsqueda de un asesor comercial de VN para Škoda . ¿Seguimiento de clientes activos y potenciales. Proponer nuevos canales de distribución. Potenciar la venta de atípicos. Garantizar la máxima satisfacción del cliente. Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca. Análisis y gestión del stock de vehículos. Realización de informes de su gestión como vendedor. Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas. Control de documentación económica de la venta de vehículos. Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca. Seguimiento de clientes reales o potenciales. Tienes de experiencia en VN en concesionario oficial de al menos 2 años. Tienes experiencia comercial retail deportivo, venta a puerta fría. Tienes Grado relacionado con Marketing, Comercio. Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas. Tienes experiencia captando nuevos clientes de retail. ¿Vehículo de empresa Horario de lunes a viernes 10h a 14h y de 16h a 20h, sábados rotativos de 10h a 14h. Posibilidades de proyección profesional en multinacional consolidada en el sector Descuentos especiales de empleados VGRS Ubicación: Las Tablas, Madrid Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera!

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos encontramos en plena búsqueda de un asesor comercial de VN para Škoda . ¿Seguimiento de clientes activos y potenciales. Proponer nuevos canales de distribución. Potenciar la venta de atípicos. Garantizar la máxima satisfacción del cliente. Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca. Análisis y gestión del stock de vehículos. Realización de informes de su gestión como vendedor. Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas. Control de documentación económica de la venta de vehículos. Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca. Seguimiento de clientes reales o potenciales. Tienes de experiencia en VN en concesionario oficial de al menos 2 años. Tienes experiencia comercial retail deportivo, venta a puerta fría. Tienes Grado relacionado con Marketing, Comercio. Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas. Tienes experiencia captando nuevos clientes de retail. ¿Vehículo de empresa Horario de lunes a viernes 10h a 14h y de 16h a 20h, sábados rotativos de 10h a 14h. Posibilidades de proyección profesional en multinacional consolidada en el sector Descuentos especiales de empleados VGRS Ubicación: Las Tablas, Madrid Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera!

Nuestro equipo crece y buscamos un/a Técnico de Calidad para nuestro nuevo Centro Logístico de Distribución mundial en Zaragoza. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de revisar los artículos que entran en el Centro de Distribución y en talleres antes de su distribución a tiendas, verificar que cumplen los estándares de calidad y, en su defecto, gestionar las incidencias que puedan presentarse. Estas serán algunas de tus tareas: Realizar muestreo, según procedimiento interno, de todas las entradas de artículos de prenda colgada y de paquetería que llegan al centro. Analizar la confección y el acabado de la prenda. Realizar pruebas de planchado en talleres para determinar el acabado óptimo para cada artículo en función del tejido, composiciones y presentación de las prendas. Informar a los departamentos correspondientes en caso de detectar incidencias en las prendas y aportar soluciones. Toma de decisiones. Controlar las reoperaciones que se realizan a las prendas en los talleres que trabajan con nosotros (in situ y externo). Preparación muestras Registro de la inspección de muestras de cada prenda que entra al centro. (Registro en aplicación propia, control y gestión de notificaciones, registro del estado de los artículos). Priorizar y organización diferentes tareas Comunicación con el equipo de calidad, equipo operativo y distribución. ¿Qué buscamos? Estudios formativos en corte y confección, patronaje, tejidos y tratamientos de prendas Valorable: Ingeniería textil y diseño Experiencia en taller de corte y confección, con maquinaria industrial de planchado (túnel, maniquí…), reoperaciones textiles Experiencia en sector textil, comercial o atención al cliente Valorable inglés ¿Cuáles son las habilidades que valoramos? Capacidad de iniciativa / proactividad Ganas de aprender Habilidad para trabajar en equipo Organización y atención a los detalles Capacidad de priorizar, adaptarse a los cambios y desenvolverse en entornos dinámicos Optimista y dinámico Habilidades de comunicación y de gestión, resolución de problemas Condiciones del puesto: Contrato indefinido Jornada completa con turnos rotativos de mañana, tarde Disponibilidad para viajar a otros centros Comedor subvencionado Instalaciones focalizadas en bienestar Si quieres formar parte de este proyecto y te apetece un nuevo reto, mándanos tu CV.

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos encontramos en plena búsqueda de un asesor comercial de VN para Škoda . ¿Seguimiento de clientes activos y potenciales. Proponer nuevos canales de distribución. Potenciar la venta de atípicos. Garantizar la máxima satisfacción del cliente. Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca. Análisis y gestión del stock de vehículos. Realización de informes de su gestión como vendedor. Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas. Control de documentación económica de la venta de vehículos. Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca. Seguimiento de clientes reales o potenciales. Tienes de experiencia en VN en concesionario oficial de al menos 2 años. Tienes experiencia comercial retail deportivo, venta a puerta fría. Tienes Grado relacionado con Marketing, Comercio. Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas. Tienes experiencia captando nuevos clientes de retail. ¿Vehículo de empresa Horario de lunes a viernes 10h a 14h y de 16h a 20h, sábados rotativos de 10h a 14h. Posibilidades de proyección profesional en multinacional consolidada en el sector Descuentos especiales de empleados VGRS Ubicación: Las Tablas, Madrid Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera!

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos encontramos en plena búsqueda de un asesor comercial de VN para Škoda . ¿Seguimiento de clientes activos y potenciales. Proponer nuevos canales de distribución. Potenciar la venta de atípicos. Garantizar la máxima satisfacción del cliente. Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca. Análisis y gestión del stock de vehículos. Realización de informes de su gestión como vendedor. Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas. Control de documentación económica de la venta de vehículos. Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca. Seguimiento de clientes reales o potenciales. Tienes de experiencia en VN en concesionario oficial de al menos 2 años. Tienes experiencia comercial retail deportivo, venta a puerta fría. Tienes Grado relacionado con Marketing, Comercio. Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas. Tienes experiencia captando nuevos clientes de retail. ¿Vehículo de empresa Horario de lunes a viernes 10h a 14h y de 16h a 20h, sábados rotativos de 10h a 14h. Posibilidades de proyección profesional en multinacional consolidada en el sector Descuentos especiales de empleados VGRS Ubicación: Las Tablas, Madrid Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera!

Ubicación organizativa Departamento: Tecnología Relación funcional: Equipos de Aplicaciones, Arquitectura, Ciberseguridad, Infraestructuras y Auditoría Interna/Externa Misión del puesto Garantizar el gobierno integral de las aplicaciones corporativas asegurando su correcta identificación, documentación, cumplimiento normativo, resiliencia y adecuación a las mejores prácticas de gestión del ciclo de vida y riesgos tecnológicos. Responsabilidades principales 1. Gobierno del Inventario de Aplicaciones Gestionar y mantener el registro centralizado de aplicaciones, asegurando que toda la información requerida esté completa y actualizada. Trabajar junto con Arquitectura y equipos de Desarrollo para registrar atributos técnicos, modelos, dependencias, propietarios funcionales y tecnológicos. Asegurar la relación entre las aplicaciones y la CMDB, garantizando la coherencia entre catálogo, flujos y componentes. 2. Documentación Técnica y Operativa Asegurar que cada aplicación dispone de la documentación técnica obligatoria, incluyendo: Arquitectura Manuales operativos Procedimientos de explotación Modelos de integración o dependencias Elaborar y mantener la documentación relacionada con ITSCM, incluyendo: Descripciones de servicio RTO / RPO y criterios de criticidad Planes de continuidad y disaster recovery Exit Plans / End-of-life Procedimientos de restauración y escenarios de contingencia, 3. Monitorización y Operación Verificar que todas las aplicaciones están correctamente monitorizadas, incluyendo: Disponibilidad Rendimiento Eventos críticos Alarmas y umbrales, 4. Onboarding de Nuevas Aplicaciones Ejecutar el pre-assessment inicial para aplicaciones adquiridas vía compra o integración. Analizar: Requisitos de integración Dependencias tecnológicas Necesidades de monitorización Riesgos IT y requisitos de cumplimiento normativo Definir los criterios de aceptación técnicos antes de la entrada en operación., 5. Cumplimiento Normativo y Revisiones Periódicas Realizar la revisión periódica del estado de las aplicaciones para evaluar su cumplimiento con normativas internas y externas. Supervisar estándares como: Políticas de seguridad Arquitectura y gobierno IT Modelos de continuidad Gestión de cambios y configuraciones Normativas sectoriales o regulatorias aplicables, 6. Soporte en Auditorías y Evidencias Actuar como responsable frente a auditorías relacionadas con las aplicaciones, incluyendo: DORA Vulnerability Assessment IA EU Act Auditorías externas Revisiones regulatorias Coordinar la recopilación y generación de evidencias. Responder a requerimientos de auditores o áreas de control interno., 7. Gestión del Backlog Normativo Gestionar y priorizar el backlog de desarrollos necesarios para el cumplimiento normativo de cada aplicación. Colaborar con los Product Owners y equipos de desarrollo. Alinear el backlog con los resultados de auditorías, revisiones de riesgo y requerimientos regulatorios. Perfil requerido Conocimientos técnicos Gobierno y ciclo de vida de aplicaciones Arquitecturas IT y CMDB ITSCM y resiliencia tecnológica Normativa DORA, seguridad, compliance y auditoría Procesos ITIL (especialmente Service Operation, Service Transition y Service Design) Competencias Pensamiento analítico Capacidad de relación transversal Orientación al cumplimiento y al detalle Organización y gestión de documentación Comunicación efectiva con equipos técnicos y de riesgo Experiencia Entre 3 y 5 años en Gobierno IT, Arquitectura, Riesgos IT o Gestión de Aplicaciones

Realizar tareas de preparación previa a la entrega, tales como limpieza, ajustes y reparaciones necesarias para asegurar que el vehículo cumpla con los estándares de la empresa antes de ser entregado. • Brindar soporte técnico a concesionarios ante incidencias de calidad, tanto en la entrega como en el servicio postventa. • Colaborar con los concesionarios para gestionar de forma eficiente reclamaciones de clientes o incidencias en la entrega, garantizando una entrega fluida y la satisfacción del cliente. • Encargarse del mantenimiento y reparación de vehículos de exhibición, prueba de manejo y uso interno (por ejemplo, resolución de ruidos anormales en el motor de coches demo o recarga de baterías en vehículos híbridos), asegurando su correcto funcionamiento para pruebas y demostraciones. • Establecer registros completos y trazables sobre la preparación, reparación y gestión de incidencias en concesionarios. • Recopilar datos sobre problemas de calidad de los vehículos, analizarlos y proporcionar retroalimentación a los departamentos de control de calidad e I+D para impulsar mejoras continuas. Formación en Electromecánica de Vehículos Automóviles o Técnico Superior en Automoción, con varios años de experiencia en reparación. • Conocimientos en sistemas del vehículo: dominio de motor, chasis, sistema eléctrico, frenos, suspensión, entre otros componentes habituales. • Preferencia por experiencia con vehículos eléctricos/híbridos: conocimientos en sistemas de alta tensión y gestión de baterías serán valorados positivamente. • Manejo de herramientas: uso de herramientas básicas de reparación, lectura de planos técnicos y esquemas eléctricos.

¿Estás preparado/a para diseñar soluciones tecnológicas de alta calidad en la industria farmacéutica? ¡Estamos buscando un/una Project Manager apasionado/a y comprometido/a! Tu principal misión dentro de la compañía será la responsabilidad de alcanzar los objetivos del proyecto, funcionalidad, presupuesto, cronograma y alcance de acuerdo con los requerimientos del usuario, normativa farmacéutica, seguridad y medio ambiente. Responsabilidades Proponer el equipo del proyecto junto con el cliente y resto de mandos implicados. Liderar el equipo del proyecto. Delegar responsabilidades a los miembros del equipo de proyecto, en especial a los ingenieros de proyectos y al equipo de delineación. Establecer métodos y herramientas para la ejecución del proyecto (estructura de proyecto, sistemas CAE, control, etc.) y garantizar la comunicación necesaria dentro de la organización del proyecto y con los responsables de la obra (reuniones con el equipo del proyecto, con los diferentes equipos por disciplina y con el comité de dirección). Punto de contacto con el cliente, se asegurará de que sus necesidades se interpreten correctamente y se transfieran al equipo interno del proyecto. Definir, programar y estimar la duración de las tareas. Seguimiento del cronograma y cumplimiento de los plazos, evitando y anticipando posibles retrasos. Control de costes durante las diferentes fases del proyecto para mantener el presupuesto dentro de los límites e intentar optimizarlo. Asegurar informes adecuados para la organización del cliente y para el director operativo. Garantizar el cumplimiento de las normas, reglamentos de compras y contabilidad. Garantizar la elaboración del Manual de Procedimiento de Proyecto (PPM) y de las especificaciones de requisitos de usuarios (URS) junto con el cliente. Generar documentos técnicos para gestionar adecuadamente el proyecto. Elaboración y presentación de solicitudes de aprobación de costos (CAR) o controles de cambios de proyecto (PCN) al cliente para su aprobación. Asegurar la preparación para las posibles inspecciones junto con los departamentos de calidad. Responsable de la entrega del proyecto, incluida la entrega de documentación a la organización. Conocimientos y experiencia Experiencia previa como Project Manager o ingeniero de proyectos en un campo técnico. Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida... Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales. Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Competencias Excelentes habilidades de comunicación. Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas. Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos. Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes. Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo. Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable. Se requiere disponibilidad para viajar para visitar clientes. Razones para trabajar en KLINEA Lugar de trabajo: Alcobendas (Madrid) Incorporación inmediata. Salario competitivo según su experiencia y habilidades. Tiempo completo y contrato indefinido. Horario flexible. Plan interno de formación y certificaciones. Actividades de trabajo en equipo. Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti!

Nuestro proyecto Pérez-Llorca está ampliando notablemente su conjunto de aplicaciones de última generación (Dynamics 365, S4/HANA, AI, Fabric, analítica avanzada, gobierno del dato, etc.), resultado tanto de su crecimiento interno como de la integración de nuevos despachos en Latinoamérica. El equipo de Solutions & Delivery es responsable de analizar estratégicamente nuevas oportunidades de uso, adaptación y mejora continua de estas aplicaciones y otras aplicaciones. Dentro de este equipo, el jefe de Proyecto reporta directamente al IT Business Partner, quien también participa en la gestión del presupuesto de soporte de aplicaciones y la coordinación con los proveedores implicados en estos servicios. Funciones Además de las tareas habituales de un jefe de Proyecto, también podrá actuar como interim IT Business Partner, asumiendo una posición de liderazgo y responsabilidad en el equipo. Esta función implica que podrá tener delegadas numerosas tareas, lo que requiere una capacidad probada para gestionar de forma autónoma los procesos y tomar decisiones de manera independiente. Además, es fundamental que el profesional cuente con una experiencia sólida en el ámbito de IT, y en particular en el Desarrollo de Aplicaciones, lo que garantiza su capacidad para abordar los desafíos técnicos y organizativos que puedan surgir. Requisitos Técnicos Experiencia en el conjunto de herramientas de Power Platform (Power BI, Power Automate, Power Apps…) Experiencia en plataformas de analítica integral avanzada como Microsoft Fabric, valorable experiencia en Microsoft Purview. Experiencia en herramientas de AI Microsoft Copilot, Copilot Studio y Azure Foundry y deseable en el ámbito legal (Legora, Harvey, Luminance, Vincent de Vlex) y analítica avanzada, con criterio para su gobierno, escalabilidad y uso responsable. Experiencia en plataformas legales y de gestión de conocimiento, con especial foco en gestión documental (iManage, Intralinks, Sharepoint,) y visión end‑to‑end de los procesos legales y documentales: gestión de expedientes, closing folders, control de versiones, permisos, colaboración interna/externa (VDR), y soporte a litigios, M&A y prestación del servicio jurídico. Integraciones entre plataformas documentales, firmas electrónicas y herramientas legales, con experiencia en APIs REST, conectores, procesos batch y automatizaciones, incluyendo integraciones con suites Office, herramientas de firma (DocuSign, WeeTrust) y sistemas satélites del ecosistema legal. Experiencia en la aplicación de la AI en los procesos de negocio de su ámbito de actuación. Experiencia en entornos internacionales y M&A. Más de 8 años de experiencia como jefe de Proyecto IT. Experiencia en ITIL y valorables certificaciones en gestión de proyectos (PMP). Valorable experiencia en gobierno de datos. Experiencia en: Desarrollo Waterfall, Agile / híbrido, y definición y gestión de servicios gestionados con terceros (AM). Experiencia en gobierno del ciclo de desarrollo (SDLC), CI/CD y gestión de despliegues, Testing y control de calidad, Gestión técnica de integraciones. Conocimientos generales de: seguridad y control de accesos, servicios en la nube y sostenibilidad operativa, interacción con equipos de Infra & Ops, Experiencia en entornos con múltiples integraciones y alta complejidad. Experiencia en gestión de proyectos complejos en paralelo (multitarea), manteniendo foco, orden y calidad en la ejecución. Buen dominio de herramientas MS Office (Project, Excel, PowerPoint, Word) para reporting y seguimiento. Requisitos competenciales Capacidad para liderar equipos, fomentando la colaboración y el trabajo conjunto entre los miembros. Capacidad para liderar proyectos y equipos multidisciplinares. Habilidad para gestionar conflictos, facilitando el entendimiento y la resolución de situaciones complejas dentro de la organización. Autonomía y toma de decisiones independiente, demostrando iniciativa y responsabilidad en la gestión de procesos. Comunicación efectiva, tanto con equipos internos como con proveedores y otras áreas de la empresa. Flexibilidad y adaptación al cambio, especialmente en un contexto de crecimiento y expansión tecnológica. Orientación a resultados y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos. Adicionalmente se valorará: Habilidad interpersonal y don de gentes, enfoque analítico y empírico, estilo de comunicación adaptable y capacidad reflexiva especialmente en entornos complejos.

Empresas: RIU Hotels & Resorts RIU HOTELS S.A, cadena comprometida con la igualdad de empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona AUXILIAR DE RECEPCION para el hotel situado en Madrid. Buscamos Auxiliar de recepción mercancía para el departamento de muelle, con al menos 2 años de experiencia en el sector de hoteles de 4 o 5 estrellas. El/La auxiliar de recepción y conserjería es la primera persona que ve el personal a su llegada al establecimiento, por lo tanto, es la carta de presentación de nuestro hotel. Es el/la encargada de dar la bienvenida, explicar la información necesaria, organizar y coordinar el trabajo del día a día con los proveedores, montadores, personal interno y externo del hotel. Debe mantener el orden, limpieza en su espacio trabajo para optimizar y agilizar la recepción de mercancía con el fin de evitar posibles aglomeraciones entre proveedores y montadores en el espacio de trabajo. Este perfil estará en la operativa del hotel, realizando el servicio de auxiliar de recepción del hotel con una alta capacidad de alojamiento y de organización de eventos. La persona que buscamos debe poseer conocimientos en: -Organizar el turno: listado de personal interno, externo, ETT, pedidos del día, información de los diferentes eventos, pedidos directos y leer la información del turno saliente o dejar información relevante al siguiente turno. - Control de recepción de mercancía: buen estado, peso, calidad, temperatura, N.º lote. - Control de facturación: contrastar albarán Riu/ albarán proveedor vs real. • Escanear los diferentes albaranes, facturas con sus respetivos sellos y firmas. - Control de incidencias: facturación, faltantes, rechazo (devoluciones), reportar a los diferentes departamentos. - Comunicación: coordinar con los diferentes departamentos la recogida de las mercancías una vez sean verificadas en el mulle de carga. Mantener la zona despejada para el libre tránsito del personal y proveedores. - Registro de entrada: dar de alta y baja a tarjetas de empleados, identificadores a proveedores y montadores. En caso de ETT registro con el listado de firmas de empresa correspondiente. Anotar manualmente a los que se le autoriza el ingreso al establecimiento. - Limpieza: Mantener el puesto de trabajo limpio (entrada, muelle de carga, ascensores, cuartos de reciclajes) con productos autorizados según normativa de HSS. Llevar un control diario. - Reciclado: organizar y dirigir al personal el correcto reciclaje de cartón, cristal, porcelana, papel, orgánico y rechazo. Preparar las balas de cartón, comprimir los diferentes contenedores para un mejor almacenaje y pesarlos. Llevar el control de reciclaje diario con las anotaciones correspondientes de información de la empresa externa. - Registro de llaves: registrar al personal que se entrega y quien lo devuelve. Controlar a través del inventario las llaves que duermen en la garita y si en caso hubiese algún faltante se reporta a Prosegur. - Capacidad de adaptación a nuevas tareas exigidas por el requerimiento del servicio. Los requisitos del perfil, sería: - Formación profesional especializada. - Experiencia en puesto similar al menos 2 años. - Buena disposición para interactuar con los equipos. Condiciones según convenio Hospedaje Comunidad Madrid 2021. Jornada completa distribuidas en 8 horas al día de forma continuada y 30 min descanso. Manutención incluida en las condiciones. Turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a domingo con los descansos que establece la Ley. Requisitos :

Nuestro proyecto Pérez-Llorca está ampliando notablemente su conjunto de aplicaciones de última generación (Dynamics 365, S4/HANA, AI, Fabric, analítica avanzada, gobierno del dato, etc.), resultado tanto de su crecimiento interno como de la integración de nuevos despachos en Latinoamérica. El equipo de Solutions & Delivery es responsable de analizar estratégicamente nuevas oportunidades de uso, adaptación y mejora continua de estas aplicaciones y otras aplicaciones. Dentro de este equipo, el jefe de Proyecto reporta directamente al IT Business Partner, quien también participa en la gestión del presupuesto de soporte de aplicaciones y la coordinación con los proveedores implicados en estos servicios. Funciones Además de las tareas habituales de un jefe de Proyecto, también podrá actuar como interim IT Business Partner, asumiendo una posición de liderazgo y responsabilidad en el equipo. Esta función implica que podrá tener delegadas numerosas tareas, lo que requiere una capacidad probada para gestionar de forma autónoma los procesos y tomar decisiones de manera independiente. Además, es fundamental que el profesional cuente con una experiencia sólida en el ámbito de IT, y en particular en el Desarrollo de Aplicaciones, lo que garantiza su capacidad para abordar los desafíos técnicos y organizativos que puedan surgir. Requisitos Técnicos CRM y ecosistema comercial: Experiencia en CRM, valorándose especialmente Microsoft Dynamics 365 Sales, con visión end‑to‑end de los procesos comerciales y del ciclo de venta, orientados al crecimiento del negocio. Conocimiento funcional de la gestión de cuentas y oportunidades, actividades comerciales, estados y flujos del proceso comercial, así como capacidades de reporting y analítica derivadas del uso del CRM. Experiencia trabajando con el ecosistema comercial en su conjunto, incluyendo pricing, gestión del ciclo de venta, gestión de campañas y reputación, agenda comercial, gestión de eventos, reporting y analítica comercial y de actividad. Capacidad para priorizar y gobernar evoluciones funcionales y nuevas integraciones del CRM, alineándolas con objetivos de negocio y coordinando a los distintos actores implicados (negocio, IT y proveedores) Integraciones: Experiencia en entornos con múltiples integraciones entre varios sistemas corporativos (CRM, Gestor documental, ERP, Analytics, etc.). Conocimiento funcional de integraciones basadas en APIs, servicios REST, ETLs y automatizaciones, con capacidad para: Entender flujos complejos de información entre sistemas Identificar dependencias, riesgos e impactos ante cambios Web corporativa e Intranet: Experiencia en la gestión de webs corporativas e intranets desde una perspectiva funcional y de gobierno. Conocimiento de los principios de funcionamiento del front-end (HTML, CSS, diseño responsive) y del back-end, sin necesidad de desarrollo directo. Experiencia con intranets corporativas, valorándose especialmente SharePoint Online, incluyendo: gestión de contenidos, permisos y accesos, integración con otros sistemas corporativos. Capacidad para coordinar aspectos de: monitorización de capacidad y rendimiento, disponibilidad y escalabilidad, experiencia de usuario y evolución funcional. Generales Experiencia en Power Platform (especial foco en Power Automate), desde una perspectiva de gobierno y delivery, con capacidad para definir casos de uso, priorizar automatizaciones y coordinar su ejecución con terceros. Experiencia en la aplicación de la AI en los procesos de negocio de su ámbito de actuación. Experiencia en entornos internacionales y M&A. Más de 8 años de experiencia como Jefe de Proyecto IT. Experiencia en ITIL y valorables certificaciones en gestión de proyectos (PMP). Valorable experiencia en gobierno de datos. Experiencia en: Desarrollo Waterfall, Agile / híbrido, y definición y gestión de servicios gestionados con terceros (AM). Experiencia en gobierno del ciclo de desarrollo (SDLC), CI/CD y gestión de despliegues, Testing y control de calidad, Gestión técnica de integraciones. Conocimientos generales de: seguridad y control de accesos, servicios en la nube y sostenibilidad operativa, interacción con equipos de Infra & Ops, Experiencia en entornos con múltiples integraciones y alta complejidad. Experiencia en gestión de proyectos complejos en paralelo (multitarea), manteniendo foco, orden y calidad en la ejecución. Buen dominio de herramientas MS Office (Project, Excel, PowerPoint, Word) para reporting y seguimiento. Requisitos competenciales Capacidad para liderar equipos, fomentando la colaboración y el trabajo conjunto entre los miembros. Capacidad para liderar proyectos y equipos multidisciplinares. Habilidad para gestionar conflictos, facilitando el entendimiento y la resolución de situaciones complejas dentro de la organización. Autonomía y toma de decisiones independiente, demostrando iniciativa y responsabilidad en la gestión de procesos. Comunicación efectiva, tanto con equipos internos como con proveedores y otras áreas de la empresa. Flexibilidad y adaptación al cambio, especialmente en un contexto de crecimiento y expansión tecnológica. Orientación a resultados y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos. Adicionalmente se valorará: Habilidad interpersonal y don de gentes, enfoque analítico y empírico, estilo de comunicación adaptable y capacidad reflexiva especialmente en entornos complejos.

Nuestro proyecto Pérez-Llorca está ampliando notablemente su conjunto de aplicaciones de última generación (Dynamics 365, S4/HANA, AI, Fabric, analítica avanzada, gobierno del dato, etc.), resultado tanto de su crecimiento interno como de la integración de nuevos despachos en Latinoamérica. El equipo de Solutions & Delivery es responsable de analizar estratégicamente nuevas oportunidades de uso, adaptación y mejora continua de estas aplicaciones y otras aplicaciones. Dentro de este equipo, el jefe de Proyecto reporta directamente al IT Business Partner, quien también participa en la gestión del presupuesto de soporte de aplicaciones y la coordinación con los proveedores implicados en estos servicios. Funciones Además de las tareas habituales de un jefe de Proyecto, también podrá actuar como interim IT Business Partner, asumiendo una posición de liderazgo y responsabilidad en el equipo. Esta función implica que podrá tener delegadas numerosas tareas, lo que requiere una capacidad probada para gestionar de forma autónoma los procesos y tomar decisiones de manera independiente. Además, es fundamental que el profesional cuente con una experiencia sólida en el ámbito de IT, y en particular en el Desarrollo de Aplicaciones, lo que garantiza su capacidad para abordar los desafíos técnicos y organizativos que puedan surgir. Requisitos Técnicos Conocimiento profundo de ERP financieros, con SAP S/4HANA como requisito imprescindible, y Business Central como deseable. Visión end‑to‑end y experiencia sólida en los procesos económico‑financieros: facturación, cobros, tesorería, compras, operaciones intercompany, contabilidad general y analítica, reporting y control presupuestario. Experiencia contrastada como Consultor Senior FICO (ECC y/o S/4HANA) Deseables conocimientos en facturación electrónica (DRC). Conocimiento de sistemas de gestión de RRHH, deseable en SuccessFactors. Visión end‑to‑end en procesos de RRHH: Maestro de empleados, gestión de tiempos/ausencias, learning, onboarding, offboarding y evaluación del desempeño. Experiencia en integraciones entre sistemas corporativos, incluyendo: Finanzas–RRHH–Tesorería. Experiencia en comunicación con SAP y creación/seguimiento de Casos, Service Request y gestión de certificados. Conocimiento en el uso de APIs, procesos batch, flujos de datos y control de dependencias. Experiencia en aplicaciones corporativas internas, portales y herramientas operativas (portal de empleado, plataformas de recepción de documentos de proveedores y clientes, información financiera/operativa). Experiencia contrastada como jefe de Proyecto en entornos financieros, en cuanto a implantación y seguimiento de: Gestión de tiempos, costes, calidad, solicitudes de cambios y cambios de alance, migración de datos, riesgos e incidencias, comunicación y gestión del cambio. Experiencia liderando implementaciones end-to-end y roll-outs internacionales. Experiencia en Power Platform (especial foco en Power Automate), desde una perspectiva de gobierno y delivery, con capacidad para definir casos de uso, priorizar automatizaciones y coordinar su ejecución con terceros. Experiencia en la aplicación de la AI en los procesos de negocio de su ámbito de actuación. Experiencia en entornos internacionales y M&A. Más de 8 años de experiencia como Jefe de Proyecto IT. Experiencia en ITIL y valorables certificaciones en gestión de proyectos (PMP). Valorable experiencia en gobierno de datos. Experiencia en: Desarrollo Waterfall, Agile / híbrido, y definición y gestión de servicios gestionados con terceros (AM). Experiencia en gobierno del ciclo de desarrollo (SDLC), CI/CD y gestión de despliegues, Testing y control de calidad, Gestión técnica de integraciones. Conocimientos generales de: seguridad y control de accesos, servicios en la nube y sostenibilidad operativa, interacción con equipos de Infra & Ops, Experiencia en entornos con múltiples integraciones y alta complejidad. Experiencia en gestión de proyectos complejos en paralelo (multitarea), manteniendo foco, orden y calidad en la ejecución. Buen dominio de herramientas MS Office (Project, Excel, PowerPoint, Word) para reporting y seguimiento. Requisitos competenciales Capacidad para liderar equipos, fomentando la colaboración y el trabajo conjunto entre los miembros. Capacidad para liderar proyectos y equipos multidisciplinares. Habilidad para gestionar conflictos, facilitando el entendimiento y la resolución de situaciones complejas dentro de la organización. Autonomía y toma de decisiones independiente, demostrando iniciativa y responsabilidad en la gestión de procesos. Comunicación efectiva, tanto con equipos internos como con proveedores y otras áreas de la empresa. Flexibilidad y adaptación al cambio, especialmente en un contexto de crecimiento y expansión tecnológica. Orientación a resultados y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos. Adicionalmente se valorará: Habilidad interpersonal y don de gentes, enfoque analítico y empírico, estilo de comunicación adaptable y capacidad reflexiva especialmente en entornos complejos.

Empresas: Meliá Hotels International En los hoteles Fénix Gran Meliá y Palacio de los Duques Gran Meliá buscamos a un/a ayudante de economato para garantizar una gestión eficiente, ordenada y controlada de los almacenes del hotel, asegurando el correcto abastecimiento de mercancías, el control de stocks y el cumplimiento de los procedimientos internos de Meliá Hotels International. Misión principal Recepcionar, verificar y registrar mercancías según pedidos y albaranes. Controlar entradas y salidas de productos de economato, bebidas, alimentos y otros materiales. Almacenar correctamente los productos, siguiendo normas de orden, rotación, caducidades y seguridad alimentaria. Realizar inventarios periódicos y controlar diferencias de stock. Mantener actualizado el sistema de gestión (sistema interno Meliá). Coordinarse con los departamentos de cocina, F&B, pisos, recepción y administración para cubrir necesidades operativas. Supervisar el cumplimiento de políticas internas de compras y almacenamiento. Mantener el área de economato limpia, ordenada y organizada. Apoyar en auditorías internas y externas. Cumplir con la normativa de prevención de riesgos laborales y seguridad alimentaria. Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 1–2 años en economato o almacén, preferiblemente en hoteles. Formación en administración, logística, hostelería o similar (valorable). Conocimientos básicos de gestión de stocks e inventarios. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. Capacidad de organización y atención al detalle. Disponibilidad horaria según operativa del hotel. Competencias y Habilidades Organización y método. Capacidad analítica y numérica. Trabajo en equipo y comunicación con diferentes áreas. Orientación a resultados y control de costes. Compromiso con los valores de Meliá. Qué te ofrecemos? Integración en una compañía hotelera internacional líder. Planes de formación y desarrollo profesional. Estabilidad laboral y beneficios corporativos. Buen ambiente de trabajo y cultura de pertenencia. Requisitos :

En pocas palabras • Posición: Customer Service Technician, • Localización: Madrid, • Experiencia: Customer Service Technician ¿Quieres saber más?👇 Exeltis forma parte de la multinacional española Insud Pharma, un grupo que cuenta con más de 40 años de historia y 9.000 profesionales en todo el mundo. Exeltis es un laboratorio líder en el área de Salud de la Mujer, donde innova y busca nuevos tratamientos y dispositivos para mejorar la salud y el bienestar de las mujeres en todo el mundo. Con una presencia mundial que abarca a más de 40 países, Exeltis cuenta con más de 4.000 profesionales y una red global de fabricación. La máxima de Exeltis es acompañar y ofrecer cuidados a las mujeres durante todas las etapas de su vida. ¿Qué buscamos? 🔎 Encargarse de la gestión y grabación eficiente de pedidos de productos farmacéuticos y de parafarmacia, así como de la atención y resolución de consultas, incidencias y necesidades de los clientes y la red de ventas, brindando soporte especializado y asegurando el cumplimiento de normativas y la satisfacción del cliente. ¡El reto! • Gestión y seguimiento integral de pedidos, incluyendo la coordinación con el Operador Logístico y el control de todo el proceso hasta la entrega., • Resolución de incidencias y reclamaciones, gestionando devoluciones, abonos y solicitudes de cargos., • Mantenimiento actualizado de bases de datos de clientes y condiciones comerciales., • Ejecución eficiente de procesos administrativos y soporte interno al departamento y a la red comercial, especialmente en periodos clave. ¿Qué necesitas? • Experiencia previa en atención al cliente o en posiciones administrativas similares (2-3 años)., • Valorable experiencia en sector farmacéutico o gran consumo., • Valorable conocimiento en SAP y CRM., • Buen manejo de Excel y herramientas Office., • Trabajo colaborativo en red de manera coordinada., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente., • Actitud proactiva, resolutiva y con ganas de trabajar en equipo. ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

CONDICIONES LABORALES (entidad sin ánimo de lucro) • Contrato laboral indefinido/ Incorporación inmediata., • Cliente final, • Jornada flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva 3 días por semana todo el año., • Modelo de trabajo híbrido, • Jornada intensiva verano (Junio / Septiembre), • Co-liderar un gran proyecto de transformación con reporte directo al CIO, • Excelente ambiente de trabajo y cultura de empresa, • Salario: 52.000 € fijos brutos anuales, seguro de vida., • Competitivo paquete de beneficios mediante retribución flexible NUESTRO CLIENTE Entidad sin ánimo de lucro con más de 25 años de trayectoria en el mercado, que representa a uno de los principales sectores empresariales de nuestro país. Con oficinas centrales en Madrid, esta institución cuenta con una estructura de 800 empleados, y 17 delegaciones a nivel nacional. Entre otros, uno de sus principales objetos de esta institución es la prestación de servicios de capacitación profesional, formación, prevención laboral e innovación en la seguridad en el trabajo. LA POSICIÓN En dependencia directa del CIO, participarás de forma directa en un proyecto de transformación global de la organización , actuando como bisagra entre las áreas de negocio y tecnología (gestión de la demanda), cuya función será la optimización de procesos (rediseño y simplificación de sus procesos de trabajo) dentro de la empresa. Para ello será especialmente valorable aquellos profesionales que hayan participado en proceso de implantación o migración de ERP, que les permitan tener una visión de las principales áreas funcionales y procesos de una organización. MISIÓN Garantizar la correcta gestión del portafolio de proyectos de la organización, estableciendo y manteniendo metodologías, estándares y mejores prácticas a través de la Oficina de Proyectos (PMO). Asumir un rol consultivo y ejecutivo en la gestión de programas y proyectos, especialmente en los de gran envergadura: actuando como facilitador entre las diferentes áreas y departamentos de negocio, tecnología, proveedores, equipos de desarrollo, etc, comprendiendo el negocio y sus necesidades funcionales, participando de forma activa en la toma de requerimientos y definición, proponiendo y consensuando soluciones, su adecuación tecnológica e integración en los sistemas de la organización y su correcta ejecución y entrega de valor. Encargado de crear, liderar y coordinar al equipo de Project Managers (interno y externo), asegurando la alineación de los proyectos con el plan y objetivos estratégicos de la empresa PRINCIPALES FUNCIONES GESTIÓN DE PORTAFOLIOS DE PROYECTOS • Supervisar y coordinar el portafolio de proyectos, asegurando su alineación con la estrategia de la empresa., • Definir y mantener metodologías, estándares y mejores prácticas para la gestión de proyectos en la organización., • Establecer mecanismos de control y seguimiento de proyectos, garantizando su correcta planificación, ejecución y cierre. Implementar herramientas y procesos para mejorar la eficiencia en la gestión de proyectos. EJECUCIÓN DE PROGRAMAS Y PROYECTOS: • Actuar como facilitador entre negocio, tecnología, proveedores, equipos de desarrollo, etc. asegurando una visión global e integrada de los proyectos., • Participar activamente en la toma de requerimientos y definición de soluciones, asegurando su adecuación a las necesidades del negocio., • Proponer y consensuar soluciones tecnológicas, garantizando su viabilidad, integración en los sistemas de la organización y alineación con la arquitectura tecnológica., • Asegurar la correcta ejecución de los programas y proyectos estratégicos, maximizando la entrega de valor., • Identificar y gestionar riesgos en proyectos estratégicos, proponiendo planes de mitigación y alternativas viables. RELACIÓN CON STAKEHOLDERS Y GESTIÓN DEL CAMBIO: • Gestionar la comunicación y alineación de expectativas con las diferentes áreas y departamentos de la organización. Comunicar avances, riesgos y resultados de proyectos estratégicos a la dirección y a las partes interesadas. Facilitar la toma de decisiones en programas y proyectos estratégicos, garantizando la alineación entre negocio y tecnología. Asegurar la correcta gestión del cambio en los proyectos, minimizando impactos y optimizando la adopción de nuevas soluciones. COORDINACIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS: • Crear, liderar y coordinar al equipo de Project Managers, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Asignar proyectos y recursos de manera eficiente, equilibrando la carga de trabajo y capacidades dentro del equipo. Actuar como referente metodológico, brindando apoyo y mentoría a los Project Managers en la ejecución de sus proyectos. Promover la colaboración y el intercambio de conocimiento dentro del equipo. PERFIL DEL CANDIDATO • Ingeniero técnico o superior en Informática / telecomunicaciones, y/o carreras afines (matemáticas, otras ingenierías, etc.)., • Valorable formación de postgrado., • Experiencia contrastada liderando las relaciones con los diferentes clientes internos /usuarios., • Formación y/o certificación en gestión de proyectos y servicios (ITIL, PMP, Agile..)., • Experiencia contrastable en el uso y gestión de herramientas de ticketing, • Experiencia en la gestión de presu.puestos (Ctrl. de ctes., análisis financiero, desviaciones), • Experiencia en el desarrollo de KPI y dashboards, así como sistemas de control y reporting., • Deseable experiencia profesional de al menos 3-5 años como PMO leader, con un backgroud en proyectos ligados a la implantación de sistemas de información transversales (ERP, CRM, etc.), software propietario o desarrollos a medida., • Experiencia en rediseño de procesos de negocio en proyectos de transformación tecnológica, • Valorable conocimiento general de entornos Cloud, Seguridad, Desarrollo y Arquitectura, Redes e infraestructura..., • Experiencia en la gestión de acuerdos con proveedores de servicios y consultoría TIC., • Experiencia en gestión de personas y equipos de trabajo, de forma transversal. COMPETENCIAS • Excelentes habilidades de comunicación (a todos los niveles), • Carácter constructivo, conciliador y diplomático, • Capacidad de influencia y negociación, • Inteligencia emocional, • Alta capacidad de planificación, • Orientación al cumplimiento de objetivos, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Orientación al cliente (interno y externo), • Capacidad de análisis y visión estratégica, • Capacidad de adaptación, • Trabajo en equipo

Compañía del sector food retail / restauración organizada, en un momento de fuerte crecimiento y profesionalización, busca incorporar un/a Controller Financiero/a que lidere el control y análisis del negocio. El rol tendrá como misión asegurar el control integral del performance financiero, aportar insights accionables a Dirección y acompañar la toma de decisiones en un entorno de alto crecimiento y expansión. 🎯 Responsabilidades clave Control de gestión & reporting • Diseño, seguimiento y análisis del P&L por unidad de negocio y consolidado., • Elaboración del reporting mensual para Dirección: desviaciones, KPIs, márgenes y rentabilidad., • Control de costes (food cost, personal, alquileres, CAPEX) y análisis de eficiencia operativa., • Análisis de rentabilidad por canal (delivery / sala / take away). Presupuestos, forecasts y crecimiento • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual y rolling forecasts., • Modelización financiera para crecimiento (aperturas, inversiones y escenarios)., • Análisis del impacto financiero de nuevas aperturas y estrategias de expansión. Análisis de negocio • Desarrollo de dashboards financieros y de negocio., • Identificación de palancas de mejora en márgenes, pricing y estructura de costes., • Actuar como business partner de Dirección, Operaciones y Marketing. Finanzas & procesos • Supervisión del cierre contable mensual en coordinación con asesoría externa., • Mejora y estandarización de procesos financieros y de control interno., • Apoyo en la relación con entidades financieras, proveedores y auditorías (si aplica). 👤 Perfil deseado Formación • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Valorable máster en Finanzas o Control de Gestión. Experiencia • 4–7 años de experiencia en controlling financiero., • Muy valorable experiencia en restauración, food retail, QSR, retail o compañías multi-site., • Haber trabajado en entornos de crecimiento, scale-up o profesionalización., • Perfil muy operativo y cercano al negocio. Conocimientos & skills • Dominio de Excel y herramientas de análisis financiero., • Experiencia con ERP y herramientas BI (Power BI, Looker, Tableau o similares)., • Alta capacidad analítica, visión de negocio y orientación a resultados., • Autonomía, mentalidad crítica y capacidad de priorización., • Buena comunicación con perfiles no financieros., • Inglés C1 ⭐ Qué se ofrece • Proyecto en plena fase de crecimiento, con impacto directo en el negocio., • Posición clave y visible, muy cercana a Dirección., • Alto grado de autonomía para construir y mejorar procesos., • Entorno ágil, exigente y con mentalidad emprendedora., • Condiciones competitivas en función de la experiencia.

Sobre el rol Este es un puesto de ingeniería senior de alto impacto dentro del equipo de tecnología interno de Nuva. Como Senior Backend Engineer, serás dueño de los sistemas backend que impulsan nuestros productos internos — comenzando con el motor de reservas y extendiéndose a la suite de aplicaciones internas que definen cómo opera Nuva. Tu foco principal: construir y evolucionar las herramientas y plataformas internas en las que nuestros equipos confían cada día — el motor de reservas, flujos de adquisición de apartamentos, formalización de contratos, aplicaciones de gestión de propiedades e integraciones de pago. Definirás la arquitectura, establecerás los estándares de ingeniería y sentarás las bases técnicas de Nuva 2.0. Qué harás • Ser dueño y evolucionar la arquitectura backend de los productos internos — principalmente el motor de reservas y aplicaciones operativas — garantizando escalabilidad, fiabilidad y diseño limpio., • Diseñar y construir APIs REST seguras y bien documentadas que conecten servicios internos y herramientas de terceros., • Implementar lógica de negocio central: flujos de reserva, motores de disponibilidad y precios, procesos de adquisición de apartamentos, formalización de contratos y procesamiento de pagos., • Diseñar y mantener esquemas PostgreSQL, incluyendo consultas complejas, migraciones y optimización de rendimiento., • Establecer mejores prácticas de ingeniería: control de versiones, pipelines CI/CD, testing, observabilidad y documentación., • Colaborar con dirección, producto y operaciones — traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas robustas., • Asumir la propiedad del trabajo frontend (React/TypeScript) cuando sea necesario — deberás ser capaz de construir y entregar funcionalidades de cara al usuario de forma autónoma, con soporte de producto y diseñadores UX/UI., • Visión a largo plazo: hoy es el motor de reservas y las herramientas internas principales; mañana, la suite completa de productos digitales que definirá Nuva 2.0. Qué puedes esperar de nosotros • Prioridad estratégica: Una de las iniciativas más importantes de Nuva. Respaldo organizacional total., • Visibilidad directa: Reportarás a dirección y darás forma a las decisiones de producto junto al liderazgo., • Soporte multidisciplinar: Perfiles experimentados de producto y operaciones que entienden la tecnología y proporcionan input detallado y claro., • Inversión en recursos: Presupuesto para herramientas tecnológicas, infraestructura y recursos freelance., • Input de UX/UI de primer nivel: Prototipos detallados de Figma de diseñadores externos especializados., • Cultura de trabajo moderna: Pensamiento estructurado, feedback crítico, planificación cuidadosa. Sistemas reales para escalar — no MVPs desechables. Requisitos técnicos Backend (Core) • Node.js / TypeScript: Alta competencia en desarrollo del lado del servidor. • Diseño de APIs: APIs RESTful con contratos limpios y bien documentados., • Bases de datos relacionales: PostgreSQL — diseño de esquemas, consultas complejas, migraciones, optimización de rendimiento., • React (avanzado) con TypeScript — capaz de construir y entregar funcionalidades de cara al usuario de forma independiente., • Gestión de estado: React context, hooks, patrones avanzados., • Pipelines CI/CD, estrategias de despliegue y gestión de releases., • Servicios cloud: AWS (S3, Lambda, etc.) y/o Supabase (funciones avanzadas)., • Testing: Unitario (Jest/Vitest), integración y estrategias de testing pragmáticas., • Diseño de sistemas con escalabilidad y mantenibilidad en mente., • Experiencia con herramientas de desarrollo con IA (Cursor, Claude Code, GitHub Copilot) para acelerar flujos de trabajo de ingeniería. A quién buscamos • 5+ años de experiencia profesional construyendo sistemas backend y de cara al usuario., • Confianza en arquitectura, APIs, bases de datos y desarrollo de funcionalidades end-to-end., • Mentalidad de producto — piensas en términos de necesidades del cliente, impacto de negocio y escalabilidad a largo plazo., • Comunicación clara, valoración del feedback, contexto y colaboración estructurada., • Comodidad liderando un codebase lean pero escalable, mentorizando a otros y sentando bases sólidas., • No solo técnico — entiendes las dinámicas de negocio y trabajas eficazmente con equipos no técnicos. Puntos extra • Experiencia en el sector inmobiliario, PropTech o gestión de propiedades: adquisición de apartamentos, flujos de formalización de contratos, sistemas de gestión documental., • Experiencia con integraciones de pago (Stripe, etc.)., • Experiencia en desarrollo móvil (iOS y/o Android)., • Exposición a microservicios, arquitectura serverless o pipelines de despliegue (Vercel, AWS Lambda, etc.)., • Experiencia previa en empresas product-led o enfocadas en operaciones (travel, hospitality tech, proptech, etc.). • Familiaridad con Notion y flujos de colaboración basados en wikis. Construirás herramientas reales para usuarios reales, con soporte real — no prototipos desechables.

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como financial controller, tu misión será controlar, supervisar y asegurar la correcta gestión financiera de los países asignados. Formarás parte de un equipo altamente cohesionado, dinámico y multidisciplinar. Es por eso por lo que buscamos un perfil proactivo, con capacidad de trabajo en equipo y a la vez, autónomo, con orientación al cliente interno y a la excelencia ¿Qué harás en tu día a día? • Darás soporte en la elaboración de los presupuestos y participación en el reporting financiero del grupo., • Realizarás la revisión contable y soporte de las filiales del grupo asignadas., • Coordinarás con los asesores externos en la elaboración de la contabilidad, facturación, fiscalidad y Cuentas Anuales de la sociedad Maltesa., • Harás seguimiento de deuda y análisis del riesgo., • Elaborarás proyecciones de tesorería del área., • Colaborarás en la elaboración del reporting periódico, suministrando los KPIs adecuados e información significativa y fiable que faciliten a Dirección la toma de decisiones., • Coordinarás con el departamento contable para la elaboración de la facturación del área, • Realizarás las provisiones y seguimientos de desviaciones, • Garantizarás el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales de los países de la división., • Realizarás los análisis ad hoc aportando las propuestas pertinentes. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Económica, Finanzas y Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 5-6 años en departamentos de control de gestión,, • Agilidad en la utilización de ERP’s y otras herramientas que faciliten los flujos de información (valorable Microsoft Dynamics Business Central)., • Experto en el uso de Excel (nivel avanzado en formulación y tablas dinámicas)., • Experiencia con herramientas BI: Power BI/tableau (valorable)., • Nivel alto de inglés (valorable)., • Experiencia de al menos 2 años en Big4 (valorable)., • Buscamos a una persona dinámica, analítica, con iniciativa, alto grado de motivación y compromiso y que sepa trabajar en equipo. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada continuada durante julio y agosto. 🏡 Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y los viernes teletrabajo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: 💡 Innovación ❤️ Pasión 🤝 Trabajo en equipo 🎯 Compromiso 🌱 Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto? 🚀

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. En SEGULA Technologies buscamos un/a ING. INDUSTRIAL para procesos de industrialización dentro del sector automoción. Las funciones a realizar son: -Gestionar medios de máquinas de Control -Estudio/ desarrollo de máquinas, lanzamientos de cuadernos de carga -Alineación de las ofertas técnicas, recepción de máquinas en proveedor -Diseño industrial/mecánico -Seguimiento del proveedor en los diferentes jalones del proyecto -Puesta en Marcha -Interés en desarrollarse dentro del área de Procesos para Sector Automoción Requisitos: -Ingeniería Industrial, Automatización, Control, Electrónica, Instrumentación, afín. -Experiencia deseable en el Sector Automoción (2 años) -Desarrollo, prueba e implementación xcskxlj de proyectos de mejora de software o de la eficiencia en la producción -Autocad y excel intermedio/avanzado -Inglés B2+ Se ofrece: Lo que encontrarás con nosotros -Formación continua y formación en idiomas -Incorporación coordinada -Estabilidad y carrera profesional -Un puesto estable en una empresa multinacional en crecimiento -Oportunidades reales de formación continua y promoción interno -Flexibilidad, beneficios fiscales y ventajas con SEGULA BENEFITS

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra, sus tareas principales serán: • Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos, así como asegurar las normas de calidad medio ambiente y prevención., • Realizar de forma periódica el seguimiento de la planificación de la obra., • Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, medio ambiente, prevención, precios y plazos de ejecución., • Ser el máximo responsable del control documental de la obra: actas de reuniones, comunicaciones con el cliente., • Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en este periodo., • Establecer una relación de confianza con el cliente y la dirección facultativa para la mejora de los resultados, de acuerdo con los intereses de la Compañía., • Conseguir el cumplimiento de plazos en cuanto a reporte interno como al cliente: certificaciones, facturaciones, informes de cierres económicos., • Supervisar en su proyecto los principios de Economía Circular definido por el Grupo Construcía, así como asegurar la puesta en práctica en sus proyectos la metodología Lean2Cradle definida por la compañía., • Poner en práctica en su día a día los valores de la Compañía: Transparencia, Innovación, Respeto, Honestidad e Integridad, Pasión. Requisitos deseables: • Estudios de arquitectura técnica o Ingeniería en Obras públicas, Civil o Caminos, Canales y Puerto., • Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de Edificación., • Formación básica en PRL (60 horas)., • Conocimientos de Presto nivel usuario, Autocad nivel medio y Navision nivel medio/alto., • Valorable Inglés alto (C1). Buscamos una persona con alta capacidad de organización, pensamiento analítico y habilidades de negociación así como de orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Porcentaje sobre objetivos., • Flexibilidad horaria., • Buen ambiente de trabajo., • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday)., • Retribución flexible. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Escribano Mechanical and Engineering - Empresa líder en el sector aeronáutica y defensa busca ampliar el equipo de Guiado y Fuego Indirecto con un Project Manager: Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Más de 22 de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes., • Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Funciones: • Gestión y seguimiento integral de proyectos., • Interlocución continua con jefes/as de programa y principales stakeholders., • Elaboración y control de entregables, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Planificación de actividades, hitos y recursos del proyecto., • Identificación, análisis y seguimiento de riesgos., • Control de costes y análisis de valor ganado., • Gestión de compras y coordinación con subcontrataciones., • Elaboración de reporting interno y externo, asegurando la calidad y trazabilidad de la información. Requisitos: • Experiencia de al menos 3 años en gestión de proyectos (valorable sector defensa)., • Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánico, Aeroespacial, Telecomunicaciones o similar)., • Nivel de inglés B2/C1., • Orden, rigurosidad y objetividad en la metodología de trabajo y en la toma de decisiones., • Disponibilidad para viajar. Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. xcskxlj Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Para nuestras oficinas en Madrid, buscamos un/a Accounting & Planning Specialist para unirse al departamento financiero. Buscamos un/a profesional altamente cualificado/a y meticuloso/a, con experiencia en contabilidad y control interno. La persona ideal contará con un dominio avanzado de Microsoft Excel y una sólida experiencia en SAP ERP. Las principales funciones, entre otras, serán: • Contabilización de facturas, incluyendo la asignación correcta a centros de coste., • Preparación de previsiones contables. Cierres mensuales., • Control interno y cumplimiento: garantizar el cumplimiento de políticas contables y normativas corporativas; apoyo en auditorías internas y externas., • Preparación de impuestos mensuales (SII, IVA, IRPF), • Presupuestos y previsiones (Budget & Forecast): colaboración con los coordinadores de departamento para recopilar información, validar hipótesis, monitorizar la ejecución del presupuesto y aportar información relevante para la toma de decisiones., • Creación de reportes mediante Excel (Power Query, tablas dinámicas, VBA). Power BI. Se requiere: • Grado universitario en ADE, Contabilidad y Finanzas o similar., • Más de 3 años de experiencia en contabilidad, control financiero, o roles similares., • Dominio avanzado de Excel: Power Query, Power Pivot, VBA y macros., • Experiencia sólida en SAP, módulos FI/CO., • Valorable conocimientos de Power BI., • Nivel de inglés fluido., • Excelentes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas., • Habilidades comunicativas e interpersonales sólidas. Trabajo en equipo. Se ofrece: • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización., • Teletrabajo 50% (tras período inicial de formación)., • Jornada intensiva en verano., • Lanzadera desde Plaza Castilla, Moncloa y El Barrial., • Atractivo paquete retributivo y plan de desarrollo profesional, además de beneficios adicionales. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí.

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa que necesita incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal / HR Specialist en Madrid. Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: ¿Qué buscamos? Un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en Administración de Personal, gestión laboral y procesos de selección, habituado/a a trabajar en entornos dinámicos y con alta orientación al cliente interno. Funciones principales: • Soporte para administración de personal: altas, bajas, contratos, finiquitos, documentación laboral y expedientes digitales/físicos en colaboración con gestoría., • Mantenimiento y diseño de estructura organizativa (OM) en SAP: creación de posiciones, movimientos, actualizaciones., • Asesorar en materia de normativa en los aspectos referentes a la vida laboral del empleado (permisos, normativa, etc.), • Control de absentismos, IT, AT, maternidades/paternidades, accidentes y relación con Mutuas., • Gestión de incidencias y variables de nómina., • Atención y resolución de consultas laborales de empleados y managers., • Soporte al Manager de RRHH en contrataciones y desvinculaciones., • Elaboración de informes y reporting., • Colaboración en formación: FUNDAE, coordinación con proveedores, planificación., • Gestión de herramientas digitales (gastos, firmas, presencia, vacaciones). Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH, ADE, Psicología o similar., • Experiencia de 2–3 años en un departamento de RRHH., • Alto sentido práctico y resolutivo para la solución de problemas., • Buenas habilidades de planificación, organización., • Orientación de servicio para sus clientes internos., • Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos., • Preferentemente experiencia en SAP HR / SAP PA/OM., • Excel avanzado: tablas dinámicas, integración de bases de datos., • Buen manejo del paquete Office y afinidad por herramientas digitales., • Inglés deseable., • Perfil con alto sentido práctico, organización, orientación al servicio, proactividad y buena comunicación. Qué ofrecemos: • Contrato temporal con posibilidad de incorporación a la compañía., • Proyecto estable en una gran empresa., • Teletrabajo híbrido (1–2 días/semana)., • Jornada intensiva en verano., • Comedor subvencionado y gimnasio en la oficina., • Flexibilidad de entrada/salida., • Formación continua y aprendizaje constante. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo.Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos.Para concluir co

¿Estás preparado/a para diseñar soluciones tecnológicas de alta calidad en la industria farmacéutica? 🔍 ¡Estamos buscando un/una Project Manager apasionado/a y comprometido/a! Tu principal misión dentro de la compañía será la responsabilidad de alcanzar los objetivos del proyecto, funcionalidad, presupuesto, cronograma y alcance de acuerdo con los requerimientos del usuario, normativa farmacéutica, seguridad y medio ambiente. Responsabilidades 📌 • Proponer el equipo del proyecto junto con el cliente y resto de mandos implicados., • Liderar el equipo del proyecto. Delegar responsabilidades a los miembros del equipo de proyecto, en especial a los ingenieros de proyectos y al equipo de delineación., • Establecer métodos y herramientas para la ejecución del proyecto (estructura de proyecto, sistemas CAE, control, etc.) y garantizar la comunicación necesaria dentro de la organización del proyecto y con los responsables de la obra (reuniones con el equipo del proyecto, con los diferentes equipos por disciplina y con el comité de dirección)., • Punto de contacto con el cliente, se asegurará de que sus necesidades se interpreten correctamente y se transfieran al equipo interno del proyecto., • Definir, programar y estimar la duración de las tareas. Seguimiento del cronograma y cumplimiento de los plazos, evitando y anticipando posibles retrasos., • Control de costes durante las diferentes fases del proyecto para mantener el presupuesto dentro de los límites e intentar optimizarlo., • Asegurar informes adecuados para la organización del cliente y para el director operativo., • Garantizar el cumplimiento de las normas, reglamentos de compras y contabilidad., • Garantizar la elaboración del Manual de Procedimiento de Proyecto (PPM) y de las especificaciones de requisitos de usuarios (URS) junto con el cliente., • Generar documentos técnicos para gestionar adecuadamente el proyecto., • Elaboración y presentación de solicitudes de aprobación de costos (CAR) o controles de cambios de proyecto (PCN) al cliente para su aprobación., • Asegurar la preparación para las posibles inspecciones junto con los departamentos de calidad., • Responsable de la entrega del proyecto, incluida la entrega de documentación a la organización. Conocimientos y experiencia 🎓 • Experiencia previa como Project Manager o ingeniero de proyectos en un campo técnico., • Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida..., • Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales., • Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Competencias 🥇 • Excelentes habilidades de comunicación., • Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas., • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes., • Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo., • Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable., • Se requiere disponibilidad para viajar para visitar clientes. Razones para trabajar en KLINEA 🏆 • Lugar de trabajo: Alcobendas (Madrid), • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según su experiencia y habilidades., • Tiempo completo y contrato indefinido., • Horario flexible., • Plan interno de formación y certificaciones., • Actividades de trabajo en equipo., • Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! 🌟

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Procurement como Función estratégica, tiene como misión maximizar la rentabilidad de la organización, potenciar la competitividad, aportar valor al negocio y a nuestros stakeholders, alineando nuestros objetivos con la estrategia corporativa. El área de Procurement se compromete a actuar siempre conforme a las mejores prácticas, promoviendo y fomentando la transparencia en los procesos y en las actuaciones, conforme a las Políticas de Compras de la Compañía, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de control interno. Con el objetivo de continuar desarrollando profesionalmente la función de Compras deseamos incorporar un/a Técnico/a para la categoría de Professional Services. FUNCIONES: Dependiendo del Category Manager de Professional Services, las principales funciones del puesto son las siguientes; • Realización de estudios de mercado., • Búsqueda, selección, evaluación y homologación de proveedores nacionales e internacionales, • Licitaciones. Realización de RFI, RFP, RFQ. Estudio y análisis de ofertas, • Negociación de condiciones de compra con proveedores nacionales e internacionales. Gestión de contratos, • Análisis del gasto, consolidación y optimización del panel de proveedores de las categorías asignadas, • Identificar e impulsar ahorros, • Participar en proyectos globales de compras., • Conocimiento de metodología propia de Compras estratégicas (Strategic Sourcing & Category Management), • Contribuir al desarrollo y cumplimiento de las Políticas de Compras de la Compañía asegurando el Compliance., • Conocimientos básicos de sostenibilidad aplicado a compras. Localización: Oficina Madrid Experiencia: • Experiencia deseada: experiencia demostrable de al menos 5 años como especialista de compras en empresas multinacionales, • Conocimiento en negociaciones de contrato en el área de servicios profesionales en España., • Titulación: Formación Universitaria de grado medio o superior (FPII / Ingeniería, ADE) Otros conocimientos requeridos: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Word, Excel). • Se valorará experiencia en entorno SAP., • Capacidad analítica, planificación y organización, • Habilidades de comunicación, • Habilidades interpersonales para construir y fortalecer relaciones efectivas con todos los stakeholders de la Función de Compras, • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, capacidad de adaptación al cambio, • Experiencia en entornos multiculturales, • Orientado a resultados Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés (hablado y escrito), se realizará prueba En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Estás preparado/a para diseñar soluciones tecnológicas de alta calidad en la industria farmacéutica? 🔍 ¡Estamos buscando un/una Project Manager apasionado/a y comprometido/a! Tu principal misión dentro de la compañía será la responsabilidad de alcanzar los objetivos del proyecto, funcionalidad, presupuesto, cronograma y alcance de acuerdo con los requerimientos del usuario, normativa farmacéutica, seguridad y medio ambiente. Responsabilidades 📌 • Proponer el equipo del proyecto junto con el cliente y resto de mandos implicados., • Liderar el equipo del proyecto. Delegar responsabilidades a los miembros del equipo de proyecto, en especial a los ingenieros de proyectos y al equipo de delineación., • Establecer métodos y herramientas para la ejecución del proyecto (estructura de proyecto, sistemas CAE, control, etc.) y garantizar la comunicación necesaria dentro de la organización del proyecto y con los responsables de la obra (reuniones con el equipo del proyecto, con los diferentes equipos por disciplina y con el comité de dirección)., • Punto de contacto con el cliente, se asegurará de que sus necesidades se interpreten correctamente y se transfieran al equipo interno del proyecto., • Definir, programar y estimar la duración de las tareas. Seguimiento del cronograma y cumplimiento de los plazos, evitando y anticipando posibles retrasos., • Control de costes durante las diferentes fases del proyecto para mantener el presupuesto dentro de los límites e intentar optimizarlo., • Asegurar informes adecuados para la organización del cliente y para el director operativo., • Garantizar el cumplimiento de las normas, reglamentos de compras y contabilidad., • Garantizar la elaboración del Manual de Procedimiento de Proyecto (PPM) y de las especificaciones de requisitos de usuarios (URS) junto con el cliente., • Generar documentos técnicos para gestionar adecuadamente el proyecto., • Elaboración y presentación de solicitudes de aprobación de costos (CAR) o controles de cambios de proyecto (PCN) al cliente para su aprobación., • Asegurar la preparación para las posibles inspecciones junto con los departamentos de calidad., • Responsable de la entrega del proyecto, incluida la entrega de documentación a la organización. Conocimientos y experiencia 🎓 • Experiencia previa como Project Manager o ingeniero de proyectos en un campo técnico., • Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida..., • Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales., • Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Competencias 🥇 • Excelentes habilidades de comunicación., • Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas., • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes., • Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo., • Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable., • Se requiere disponibilidad para viajar para visitar clientes. Razones para trabajar en KLINEA 🏆 • Lugar de trabajo: Alcobendas (Madrid), • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según su experiencia y habilidades., • Tiempo completo y contrato indefinido., • Horario flexible., • Plan interno de formación y certificaciones., • Actividades de trabajo en equipo., • Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! 🌟

Si te apasiona el mundo de la construcción y las reformas de alto standing, y buscas un entorno donde tu autonomía y responsabilidad sean clave, esta oferta es para ti. En nuestra empresa, la unidad y el compromiso son esenciales, y buscamos a alguien que comparta estos valores. Sobre el Puesto: Buscamos un Jefe de Obra con experiencia en reformas de alto nivel de detalle, que sepa gestionar proyectos con precisión y excelencia. Tu misión será clara: garantizar que las obras se ejecuten en tiempo y forma, con la máxima satisfacción del cliente y el margen económico esperado. Lo que harás: • Planificación, organización y supervisión de las obras., • Coordinación con proveedores, subcontratas y equipo interno., • Control de costes y tiempos, asegurando el cumplimiento del presupuesto y los plazos., • Seguimiento de calidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Comunicación fluida con clientes, garantizando una experiencia premium. Lo que buscamos en ti: • Experiencia mínima de 3 años en dirección de obra, preferiblemente en reformas de alto standing., • Autonomía y capacidad de tomar decisiones con criterio., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a los cambios de obra., • Manejo ágil de Excel, AutoCAD y, en menor medida, Presto., • Buen uso de herramientas informáticas básicas., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples interlocutores., • Compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente. Lo que ofrecemos: • Jornada completa, con la flexibilidad necesaria para el buen desarrollo del trabajo., • Integración en una empresa en crecimiento, con un equipo comprometido y dinámico., • Autonomía y confianza para gestionar los proyectos con criterio propio., • Un entorno profesional donde la calidad y el detalle marcan la diferencia. Si te ves reflejado en esta oferta y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia, ¡te estamos esperando! Envíanos tu CV y hablemos.

CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE En CUATRECASAS buscamos para nuestra oficina de Madrid un/a Anti -Money Laundering Senior Specialist con experiencia de entre 5-6 años en sistemas de gestión de prevención de blanqueo de capitales y de financiación del terrorismo, que haya participado en diseño/s y en la implementación/s de dichos sistemas. Se integrará de forma activa en la Dirección de Compliance y en concreto dependerá del Team Leader de la Unidad Técnica de Prevención de Blanqueo de Capitales. La finalidad de dicha área es asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de blanqueo de capitales y de financiación del terrorismo. Funciones: • Contribuir en el desarrollo e implementación del sistema de gestión de prevención de blanqueo de capitales y de financiación del terrorismo en toda la Firma., • Analizar los riesgos de los clientes y de los asesoramientos en atención a lo establecido en la normativa de prevención de blanqueo de capitales y de financiación del terrorismo., • Solicitar y analizar la documentación requerida por la Ley para cumplir con las medidas de diligencia debida., • Elaborar informes de riesgos en materia de prevención de blanqueo de blanqueo de capitales., • Realizar seguimiento de la relación de negocios y llevar un control específico (subsanación, reclamación, etc.…)., • Participar proactivamente en la actualización de la normativa interna, entre otros, el Manual de Procedimientos en materia de PBC/FT y la participación activa en el análisis de riesgos de PBC/FT., • Contrastar y analizar las detecciones en listas públicas de PRP (Personas de Responsabilidad Pública), sancionados, adverse media: revisar las coincidencias (automática y masiva), realizar análisis sobre las coincidencias y los falsos positivos, otros contrastes requeridos a nivel interno, etc., • Elaboración de materiales formativos y, en determinados casos, impartición de la formación. Requisitos Mínimos: • Licenciatura/Grado en Derecho o doble grado con Derecho., • Al menos un año de experiencia realizando funciones similares, preferiblemente en empresas que sean consideradas sujeto de obligado cumplimiento, de conformidad a la ley de prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo., • Formación en prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo., • Nivel de inglés alto., • Dominio de Excel y PwP Competencias y habilidades: • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia., • Capacidad analítica y de interlocución interna.

CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE En CUATRECASAS buscamos para nuestra oficina de Madrid un/a Anti -Money Laundering Senior Specialist con experiencia de entre 5-6 años en sistemas de gestión de prevención de blanqueo de capitales y de financiación del terrorismo, que haya participado en diseño/s y en la implementación/s de dichos sistemas. Se integrará de forma activa en la Dirección de Compliance y en concreto dependerá del Team Leader de la Unidad Técnica de Prevención de Blanqueo de Capitales. La finalidad de dicha área es asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de blanqueo de capitales y de financiación del terrorismo. Funciones: • Contribuir en el desarrollo e implementación del sistema de gestión de prevención de blanqueo de capitales y de financiación del terrorismo en toda la Firma., • Analizar los riesgos de los clientes y de los asesoramientos en atención a lo establecido en la normativa de prevención de blanqueo de capitales y de financiación del terrorismo., • Solicitar y analizar la documentación requerida por la Ley para cumplir con las medidas de diligencia debida., • Elaborar informes de riesgos en materia de prevención de blanqueo de blanqueo de capitales., • Realizar seguimiento de la relación de negocios y llevar un control específico (subsanación, reclamación, etc.…)., • Participar proactivamente en la actualización de la normativa interna, entre otros, el Manual de Procedimientos en materia de PBC/FT y la participación activa en el análisis de riesgos de PBC/FT., • Contrastar y analizar las detecciones en listas públicas de PRP (Personas de Responsabilidad Pública), sancionados, adverse media: revisar las coincidencias (automática y masiva), realizar análisis sobre las coincidencias y los falsos positivos, otros contrastes requeridos a nivel interno, etc., • Elaboración de materiales formativos y, en determinados casos, impartición de la formación. Requisitos Mínimos: • Licenciatura/Grado en Derecho o doble grado con Derecho., • Al menos un año de experiencia realizando funciones similares, preferiblemente en empresas que sean consideradas sujeto de obligado cumplimiento, de conformidad a la ley de prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo., • Formación en prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo., • Nivel de inglés alto., • Dominio de Excel y PwP Competencias y habilidades: • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia., • Capacidad analítica y de interlocución interna.

En SEGULA Technologies estamos buscando talento para sumarlo a nuestro Equipo de Calibración Motor, nos encontramos en búsqueda de un/a ING. CALIBRACIÓN (BATTERY MANAGEMENT SYSTEM - BMS) con experiencia dentro del Sector Automoción. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Funciones requeridas -Encargado de gestión de la batería dentro de los procesos de calibración vehículo -Depuración del prototipo (inicialización, comunicación de la red del vehículo y primer arranque) -Calibración y validación de los parámetros de control térmico del tren motriz -Calibración y validación de los parámetros de rendimiento de la batería de alto voltaje. Requisitos Grado en Ing. Mecánica, Eléctrica, Electrónica, afín -Experiencia sólida en gestión de la batería dentro de los procesos de calibración vehículo (4-5 años) -Experiencia en vehículos híbridos (automoción) -Experiencia en depuración de prototipo, calibración y validación de rendimiento de batería -Experiencia con: INCA -Inglés avanzado (necesario) Se ofrece En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en grandes proyectos y ayudar a crear el futuro dentro de una empresa de ingeniería especializada en la innovación. xcskxlj -26 días laborables de vacaciones + días festivos locales -Horario Intensivo Matutino / Híbrido al estabilizarse en el rol y funciones -Formación continua y formación en idiomas -Incorporación coordinada -Estabilidad y carrera profesional -Un puesto estable en una empresa multinacional en crecimiento -Oportunidades reales de formación continua y promoción interno -Flexibilidad, beneficios fiscales y ventajas con SEGULA BENEFITS ¡Te esperamos!

Sobre Fintonic En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. 💪Tu misión Estamos buscando un Head of Platform cuya misión será liderar y gestionar los equipos de Cloud y Data Engineering, asegurando la operatividad, seguridad y calidad de la infraestructura en la nube de Fintonic, así como garantizar el mantenimiento y evolución de los servicios Cloud (AWS y GCP), optimizando procesos, promoviendo buenas prácticas y facilitando la colaboración entre equipos técnicos y terceros. ¿Qué harás? • Priorizar y gestionar las tareas de los equipos de Cloud y Data Engineering, planificando y coordinando actividades en Jira según prioridades y roadmap técnico., • Mantener y gobernar los servicios y bases de datos en entornos Cloud (AWS y GCP), administrando recursos como instancias, balanceadores y redes., • Supervisar y mantener el sistema de control de versiones y despliegue continuo (GitLab), revisando y aprobando merge requests y pipelines., • Establecer y velar por estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas en toda la plataforma Cloud., • Configurar y aplicar políticas de seguridad y control de acceso, incluyendo reglas de protección en Cloudflare (WAF, DNS, etc.)., • Automatizar tareas e infraestructura mediante scripts y herramientas de infraestructura como código para optimizar procesos., • Monitorear servicios con Datadog, resolviendo incidencias críticas para mantener la disponibilidad y rendimiento., • Desplegar interfaces de intercambio de información entre equipos internos y terceros, asegurando la comunicación fluida y la integración de procesos., • Dar soporte técnico a los equipos de desarrollo en temas relacionados con infraestructura Cloud y Data LakeHouse, facilitando despliegues y resolviendo bloqueos técnicos., • Mantener operativas y seguras las comunicaciones técnicas entre sistemas, entornos, equipos y proveedores (VPNs, DNS internos, accesos). 💫Sobre ti Formación Académica • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o carrera técnica afín., • Certificaciones en Cloud Computing (AWS, GCP) son muy valoradas. Experiencia Profesional • Mínimo 5 años de experiencia gestionando infraestructura Cloud en entornos empresariales., • Experiencia liderando equipos técnicos, preferiblemente en Cloud y Data Engineering., • Amplio conocimiento en administración de AWS y GCP, incluyendo gestión de recursos, seguridad y networking., • Experiencia en automatización mediante Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, etc.)., • Gestión y supervisión de repositorios y pipelines CI/CD con GitLab o similares., • Experiencia en monitorización y resolución de incidentes con herramientas tipo Datadog., • Conocimiento de políticas y mecanismos de seguridad Cloud (WAF, DNS, control de accesos). Conocimientos Técnicos • Dominio de administración de entornos Cloud AWS y GCP., • Gestión de bases de datos y servicios Cloud., • Manejo avanzado de sistemas de control de versiones (GitLab)., • Infraestructura como Código: Terraform, Ansible u otras herramientas similares., • Automatización de despliegues y gestión de pipelines CI/CD., • Monitorización de sistemas y análisis de métricas (Datadog, CloudWatch)., • Seguridad en Cloud: firewalls, protección WAF, DNS y políticas de acceso., • Redes y comunicaciones: VPN, DNS interno, configuración de accesos y balanceadores. Habilidades y Competencias • Liderazgo y capacidad de gestión de equipos técnicos multidisciplinares., • Pensamiento estratégico y capacidad para priorizar tareas según objetivos del negocio., • Excelentes habilidades comunicativas para coordinar con equipos internos y proveedores externos., • Proactividad y orientación a la resolución rápida de incidencias., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Mentalidad de mejora continua y adopción de buenas prácticas en seguridad y calidad. Lo que te ofrecemos • Dos días de teletrabajo., • Disfrutarás de retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería, formación, • Programas de desarrollo profesional, • Clases de inglés, • Formación técnica y en habilidades blandas, • Ayuda al deporte, • 24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre, • Seguro de vida una vez superado el periodo de prueba, • Y en tu cumple 🎂, tendrás la tarde libre 🚀Conoce nuestros principios y valores • Ganamos la confianza siendo transparentes, • Los datos son nuestro superpoder, • Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien, • Siempre cumplimos nuestras promesas, • Resolvemos las cosas con ingenio 💙 En Fintonic, creemos en el poder de la diversidad. Nuestro equipo está formado por personas de diferentes culturas, trayectorias y formas de ser. No discriminamos por orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra condición personal. Si compartes nuestros valores, ¡nos encantará conocerte! Puedes encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente enlace.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? • Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa., • Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles., • Felicidad y baja tasa de rotación, • Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) 📚, • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar, • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback, • Seguro médico Privado 🩺, • Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería), • Andjoy (Gymforless) 💪, • Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Qué podemos ofrecerte? Buscamos un/a Senior Data Governance para un proyecto puntero con un importante cliente del sector de energía e infraestructura. Funciones: • Gestión de metadatos: Administrar y mantener metadatos de tablas y campos, estableciendo relaciones entre activos de negocio para construir una capa semántica unificada y facilitar la interoperabilidad de los datos., • Calidad del dato: Diseñar, implementar y mantener reglas de calidad de datos alineadas a casos de uso operativos, analíticos y de inteligencia artificial, garantizando confiabilidad y consistencia en la información., • Definición de métricas: Establecer KPIs y métricas clave basadas en dimensiones como completitud, exactitud, unicidad, validez y consistencia, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad., • Modelado conceptual: Documentar y mantener modelos conceptuales de negocio, fomentando un entendimiento común entre equipos técnicos y áreas de negocio., • Flujos de trabajo y versionado: Diseñar y optimizar pipelines de gobierno del dato utilizando repositorios de control de versiones (GitHub), asegurando trazabilidad, integridad y control del ciclo de vida de los datos en entornos multicloud., • Data Ownership y Stewardship: Colaborar con Data Owners y Data Stewards para garantizar una correcta definición y gestión de los datos a lo largo de su ciclo de vida., • Monitoreo y observabilidad: Implementar procesos de data observability (detección de anomalías, alertas automáticas, tracking de la salud del dato). ¿Qué buscamos? Perfil con sólida experiencia en Gobierno del dato, incluyendo las siguientes áreas de conocimiento: • Gestión de metadatos y semántica: Experiencia en la creación y mantenimiento de glosarios de negocio, taxonomías y capas semánticas para mejorar la comprensión y el uso de datos en toda la organización., • Calidad del dato: Conocimiento avanzado en la definición de reglas y métricas de calidad, incluyendo metodologías de monitoreo y control aplicadas a entornos analíticos y proyectos de IA., • Modelado y documentación: Habilidad para elaborar modelos conceptuales y documentar procesos y flujos de datos en entornos corporativos complejos., • Gobernanza de acceso: Experiencia en la gestión de accesos y permisos, diseño de políticas de seguridad basadas en roles y cumplimiento normativo (ej. GDPR)., • Control de versiones y automatización: Dominio de herramientas como GitHub para la gestión colaborativa de procesos de gobierno, CI/CD y trazabilidad de cambios., • Conocimiento de estándares de la industria: Familiaridad con marcos de referencia como DAMA-DMBOK, DCAM u otros estándares de gobernanza del dato., • Conocimiento en MDM (Master Data Management): Buenas prácticas en la gestión de datos maestros y de referencia para asegurar consistencia a nivel organizativo., • Lenguajes y Herramientas: SQL (nivel experto) y Python (nivel avanzado) para la automatización de procesos y validaciones de datos., • Plataformas de gobierno: Experiencia con Collibra, Purview u otras soluciones similares., • Entornos multicloud: Familiaridad con GCP y AWS, o Azure y AWS, y ecosistemas híbridos de datos., • Visualización: Experiencia en Power BI, Tableau o Looker para la creación de dashboards orientados a calidad y gobierno del dato., • Inglés B2 - C1 ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

CONDICIONES LABORALES (entidad sin ánimo de lucro) • Contrato laboral indefinido/ Incorporación inmediata., • Cliente final, • Jornada flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva 3 días por semana todo el año., • Modelo de trabajo híbrido, • Jornada intensiva verano (Junio / Septiembre), • Co-liderar un gran proyecto de transformación con reporte directo al CIO, • Excelente ambiente de trabajo y cultura de empresa, • Salario: 52.000 € fijos brutos anuales, seguro de vida., • Competitivo paquete de beneficios mediante retribución flexible NUESTRO CLIENTE Entidad sin ánimo de lucro con más de 25 años de trayectoria en el mercado, que representa a uno de los principales sectores empresariales de nuestro país. Con oficinas centrales en Madrid, esta institución cuenta con una estructura de 800 empleados, y 17 delegaciones a nivel nacional. Entre otros, uno de sus principales objetos de esta institución es la prestación de servicios de capacitación profesional, formación, prevención laboral e innovación en la seguridad en el trabajo. LA POSICIÓN En dependencia directa del CIO, participarás de forma directa en un proyecto de transformación global de la organización , actuando como bisagra entre las áreas de negocio y tecnología (gestión de la demanda), cuya función será la optimización de procesos (rediseño y simplificación de sus procesos de trabajo) dentro de la empresa. Para ello será especialmente valorable aquellos profesionales que hayan participado en proceso de implantación o migración de ERP, que les permitan tener una visión de las principales áreas funcionales y procesos de una organización. MISIÓN Garantizar la correcta gestión del portafolio de proyectos de la organización, estableciendo y manteniendo metodologías, estándares y mejores prácticas a través de la Oficina de Proyectos (PMO). Asumir un rol consultivo y ejecutivo en la gestión de programas y proyectos, especialmente en los de gran envergadura: actuando como facilitador entre las diferentes áreas y departamentos de negocio, tecnología, proveedores, equipos de desarrollo, etc, comprendiendo el negocio y sus necesidades funcionales, participando de forma activa en la toma de requerimientos y definición, proponiendo y consensuando soluciones, su adecuación tecnológica e integración en los sistemas de la organización y su correcta ejecución y entrega de valor. Encargado de crear, liderar y coordinar al equipo de Project Managers (interno y externo), asegurando la alineación de los proyectos con el plan y objetivos estratégicos de la empresa PRINCIPALES FUNCIONES GESTIÓN DE PORTAFOLIOS DE PROYECTOS • Supervisar y coordinar el portafolio de proyectos, asegurando su alineación con la estrategia de la empresa., • Definir y mantener metodologías, estándares y mejores prácticas para la gestión de proyectos en la organización., • Establecer mecanismos de control y seguimiento de proyectos, garantizando su correcta planificación, ejecución y cierre. Implementar herramientas y procesos para mejorar la eficiencia en la gestión de proyectos. EJECUCIÓN DE PROGRAMAS Y PROYECTOS: • Actuar como facilitador entre negocio, tecnología, proveedores, equipos de desarrollo, etc. asegurando una visión global e integrada de los proyectos., • Participar activamente en la toma de requerimientos y definición de soluciones, asegurando su adecuación a las necesidades del negocio., • Proponer y consensuar soluciones tecnológicas, garantizando su viabilidad, integración en los sistemas de la organización y alineación con la arquitectura tecnológica., • Asegurar la correcta ejecución de los programas y proyectos estratégicos, maximizando la entrega de valor., • Identificar y gestionar riesgos en proyectos estratégicos, proponiendo planes de mitigación y alternativas viables. RELACIÓN CON STAKEHOLDERS Y GESTIÓN DEL CAMBIO: • Gestionar la comunicación y alineación de expectativas con las diferentes áreas y departamentos de la organización. Comunicar avances, riesgos y resultados de proyectos estratégicos a la dirección y a las partes interesadas. Facilitar la toma de decisiones en programas y proyectos estratégicos, garantizando la alineación entre negocio y tecnología. Asegurar la correcta gestión del cambio en los proyectos, minimizando impactos y optimizando la adopción de nuevas soluciones. COORDINACIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS: • Crear, liderar y coordinar al equipo de Project Managers, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Asignar proyectos y recursos de manera eficiente, equilibrando la carga de trabajo y capacidades dentro del equipo. Actuar como referente metodológico, brindando apoyo y mentoría a los Project Managers en la ejecución de sus proyectos. Promover la colaboración y el intercambio de conocimiento dentro del equipo. PERFIL DEL CANDIDATO • Ingeniero técnico o superior en Informática / telecomunicaciones, y/o carreras afines (matemáticas, otras ingenierías, etc.)., • Valorable formación de postgrado., • Experiencia contrastada liderando las relaciones con los diferentes clientes internos /usuarios., • Formación y/o certificación en gestión de proyectos y servicios (ITIL, PMP, Agile..)., • Experiencia contrastable en el uso y gestión de herramientas de ticketing, • Experiencia en la gestión de presu.puestos (Ctrl. de ctes., análisis financiero, desviaciones), • Experiencia en el desarrollo de KPI y dashboards, así como sistemas de control y reporting., • Deseable experiencia profesional de al menos 3-5 años como PMO leader, con un backgroud en proyectos ligados a la implantación de sistemas de información transversales (ERP, CRM, etc.), software propietario o desarrollos a medida., • Experiencia en rediseño de procesos de negocio en proyectos de transformación tecnológica, • Valorable conocimiento general de entornos Cloud, Seguridad, Desarrollo y Arquitectura, Redes e infraestructura..., • Experiencia en la gestión de acuerdos con proveedores de servicios y consultoría TIC., • Experiencia en gestión de personas y equipos de trabajo, de forma transversal. COMPETENCIAS • Excelentes habilidades de comunicación (a todos los niveles), • Carácter constructivo, conciliador y diplomático, • Capacidad de influencia y negociación, • Inteligencia emocional, • Alta capacidad de planificación, • Orientación al cumplimiento de objetivos, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Orientación al cliente (interno y externo), • Capacidad de análisis y visión estratégica, • Capacidad de adaptación, • Trabajo en equipo

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Procurement como Función estratégica, tiene como misión maximizar la rentabilidad de la organización, potenciar la competitividad, aportar valor al negocio y a nuestros stakeholders, alineando nuestros objetivos con la estrategia corporativa. El área de Procurement se compromete a actuar siempre conforme a las mejores prácticas, promoviendo y fomentando la transparencia en los procesos y en las actuaciones, conforme a las Políticas de Compras de la Compañía, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de control interno. Con el objetivo de continuar desarrollando profesionalmente la función de Compras deseamos incorporar un/a Técnico/a para la categoría de Professional Services. FUNCIONES: Dependiendo del Category Manager de Professional Services, las principales funciones del puesto son las siguientes; • Realización de estudios de mercado., • Búsqueda, selección, evaluación y homologación de proveedores nacionales e internacionales, • Licitaciones. Realización de RFI, RFP, RFQ. Estudio y análisis de ofertas, • Negociación de condiciones de compra con proveedores nacionales e internacionales. Gestión de contratos, • Análisis del gasto, consolidación y optimización del panel de proveedores de las categorías asignadas, • Identificar e impulsar ahorros, • Participar en proyectos globales de compras., • Conocimiento de metodología propia de Compras estratégicas (Strategic Sourcing & Category Management), • Contribuir al desarrollo y cumplimiento de las Políticas de Compras de la Compañía asegurando el Compliance., • Conocimientos básicos de sostenibilidad aplicado a compras. Localización: Oficina Madrid Experiencia: • Experiencia deseada: experiencia demostrable de al menos 5 años como especialista de compras en empresas multinacionales, • Conocimiento en negociaciones de contrato en el área de servicios profesionales en España., • Titulación: Formación Universitaria de grado medio o superior (FPII / Ingeniería, ADE) Otros conocimientos requeridos: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Word, Excel). • Se valorará experiencia en entorno SAP., • Capacidad analítica, planificación y organización, • Habilidades de comunicación, • Habilidades interpersonales para construir y fortalecer relaciones efectivas con todos los stakeholders de la Función de Compras, • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, capacidad de adaptación al cambio, • Experiencia en entornos multiculturales, • Orientado a resultados Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés (hablado y escrito), se realizará prueba En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Sobre Fintonic En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. 💪Tu misión Estamos buscando un Head of Platform cuya misión será liderar y gestionar los equipos de Cloud y Data Engineering, asegurando la operatividad, seguridad y calidad de la infraestructura en la nube de Fintonic, así como garantizar el mantenimiento y evolución de los servicios Cloud (AWS y GCP), optimizando procesos, promoviendo buenas prácticas y facilitando la colaboración entre equipos técnicos y terceros. ¿Qué harás? • Priorizar y gestionar las tareas de los equipos de Cloud y Data Engineering, planificando y coordinando actividades en Jira según prioridades y roadmap técnico., • Mantener y gobernar los servicios y bases de datos en entornos Cloud (AWS y GCP), administrando recursos como instancias, balanceadores y redes., • Supervisar y mantener el sistema de control de versiones y despliegue continuo (GitLab), revisando y aprobando merge requests y pipelines., • Establecer y velar por estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas en toda la plataforma Cloud., • Configurar y aplicar políticas de seguridad y control de acceso, incluyendo reglas de protección en Cloudflare (WAF, DNS, etc.)., • Automatizar tareas e infraestructura mediante scripts y herramientas de infraestructura como código para optimizar procesos., • Monitorear servicios con Datadog, resolviendo incidencias críticas para mantener la disponibilidad y rendimiento., • Desplegar interfaces de intercambio de información entre equipos internos y terceros, asegurando la comunicación fluida y la integración de procesos., • Dar soporte técnico a los equipos de desarrollo en temas relacionados con infraestructura Cloud y Data LakeHouse, facilitando despliegues y resolviendo bloqueos técnicos., • Mantener operativas y seguras las comunicaciones técnicas entre sistemas, entornos, equipos y proveedores (VPNs, DNS internos, accesos). 💫Sobre ti Formación Académica • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o carrera técnica afín., • Certificaciones en Cloud Computing (AWS, GCP) son muy valoradas. Experiencia Profesional • Mínimo 5 años de experiencia gestionando infraestructura Cloud en entornos empresariales., • Experiencia liderando equipos técnicos, preferiblemente en Cloud y Data Engineering., • Amplio conocimiento en administración de AWS y GCP, incluyendo gestión de recursos, seguridad y networking., • Experiencia en automatización mediante Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, etc.)., • Gestión y supervisión de repositorios y pipelines CI/CD con GitLab o similares., • Experiencia en monitorización y resolución de incidentes con herramientas tipo Datadog., • Conocimiento de políticas y mecanismos de seguridad Cloud (WAF, DNS, control de accesos). Conocimientos Técnicos • Dominio de administración de entornos Cloud AWS y GCP., • Gestión de bases de datos y servicios Cloud., • Manejo avanzado de sistemas de control de versiones (GitLab)., • Infraestructura como Código: Terraform, Ansible u otras herramientas similares., • Automatización de despliegues y gestión de pipelines CI/CD., • Monitorización de sistemas y análisis de métricas (Datadog, CloudWatch)., • Seguridad en Cloud: firewalls, protección WAF, DNS y políticas de acceso., • Redes y comunicaciones: VPN, DNS interno, configuración de accesos y balanceadores. Habilidades y Competencias • Liderazgo y capacidad de gestión de equipos técnicos multidisciplinares., • Pensamiento estratégico y capacidad para priorizar tareas según objetivos del negocio., • Excelentes habilidades comunicativas para coordinar con equipos internos y proveedores externos., • Proactividad y orientación a la resolución rápida de incidencias., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Mentalidad de mejora continua y adopción de buenas prácticas en seguridad y calidad. Lo que te ofrecemos • Dos días de teletrabajo., • Disfrutarás de retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería, formación, • Programas de desarrollo profesional, • Clases de inglés, • Formación técnica y en habilidades blandas, • Ayuda al deporte, • 24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre, • Seguro de vida una vez superado el periodo de prueba, • Y en tu cumple 🎂, tendrás la tarde libre 🚀Conoce nuestros principios y valores • Ganamos la confianza siendo transparentes, • Los datos son nuestro superpoder, • Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien, • Siempre cumplimos nuestras promesas, • Resolvemos las cosas con ingenio 💙 En Fintonic, creemos en el poder de la diversidad. Nuestro equipo está formado por personas de diferentes culturas, trayectorias y formas de ser. No discriminamos por orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra condición personal. Si compartes nuestros valores, ¡nos encantará conocerte! Puedes encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente enlace.

En pocas palabras • Posición: Customer Service Technician, • Localización: Madrid, • Experiencia: Customer Service Technician ¿Quieres saber más?👇 Exeltis forma parte de la multinacional española Insud Pharma, un grupo que cuenta con más de 40 años de historia y 9.000 profesionales en todo el mundo. Exeltis es un laboratorio líder en el área de Salud de la Mujer, donde innova y busca nuevos tratamientos y dispositivos para mejorar la salud y el bienestar de las mujeres en todo el mundo. Con una presencia mundial que abarca a más de 40 países, Exeltis cuenta con más de 4.000 profesionales y una red global de fabricación. La máxima de Exeltis es acompañar y ofrecer cuidados a las mujeres durante todas las etapas de su vida. ¿Qué buscamos? 🔎 Encargarse de la gestión y grabación eficiente de pedidos de productos farmacéuticos y de parafarmacia, así como de la atención y resolución de consultas, incidencias y necesidades de los clientes y la red de ventas, brindando soporte especializado y asegurando el cumplimiento de normativas y la satisfacción del cliente. ¡El reto! • Gestión y seguimiento integral de pedidos, incluyendo la coordinación con el Operador Logístico y el control de todo el proceso hasta la entrega., • Resolución de incidencias y reclamaciones, gestionando devoluciones, abonos y solicitudes de cargos., • Mantenimiento actualizado de bases de datos de clientes y condiciones comerciales., • Ejecución eficiente de procesos administrativos y soporte interno al departamento y a la red comercial, especialmente en periodos clave. ¿Qué necesitas? • Experiencia previa en atención al cliente o en posiciones administrativas similares (2-3 años)., • Valorable experiencia en sector farmacéutico o gran consumo., • Valorable conocimiento en SAP y CRM., • Buen manejo de Excel y herramientas Office., • Trabajo colaborativo en red de manera coordinada., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente., • Actitud proactiva, resolutiva y con ganas de trabajar en equipo. ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde Adecco, estamos colaborando con una promotora de productos artesanos y gourmet en la búsqueda de un/a Comercial con experiencia consolidada en el canal HORECA dentro de la Comunidad de Madrid. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a profesional con al menos 5 años de experiencia en ventas dentro del canal HORECA, preferiblemente comercializando productos gourmet de gama media‑alta. Una persona proactiva, con orientación total a resultados y capacidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Prospección y captación de nuevos clientes en la Comunidad de Madrid., • Gestión y ampliación de la cartera actual., • Presentación de productos, negociación de condiciones y cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento de pedidos, control de surtido y apoyo postventa., • Representación de la marca en eventos, degustaciones y visitas comerciales., • Identificación de oportunidades de negocio y análisis del mercado. Beneficios: • Contrato indefinido desde el inicio., • Salario fijo de 25.000 € brutos anuales, más comisiones del 2% al cumplimiento de objetivos., • Proyecto estable con una empresa en crecimiento dentro del sector gourmet., • Autonomía en la gestión del territorio y soporte interno continuo. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como Comercial en canal HORECA., • Valorable trayectoria previa en productos gourmet, premium o artesanos., • Conocimiento del mercado HORECA en Madrid., • Orientación a objetivos, habilidades de negociación y alta capacidad comercial., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la comunidad.

Misión del puesto Apoyar desde una perspectiva analítica y estratégica, la generación de información financiera y de negocio clave para apoyar la toma de decisiones del Comité Ejecutivo, contribuyendo activamente a la definición y ejecución de la estrategia, el crecimiento y la optimización de la tesorería del grupo. El rol tiene como objetivo aportar visibilidad, rigor y criterio financiero al desarrollo de la compañía, así como identificar oportunidades de negocio e inversión. Responsabilidades principales • Llevar a cabo el análisis estratégico y financiero del grupo, apoyando la toma de decisiones a nivel de Comité Ejecutivo., • Desarrollar y mantener modelos financieros avanzados, incluyendo planificación, presupuestación y forecasting., • Definir, monitorizar y optimizar KPIs clave del negocio, asegurando un seguimiento riguroso y recurrente., • Supervisar y gestionar el plan de tesorería del grupo (cash flow), garantizando visibilidad y control financiero., • Identificar y proponer oportunidades de inversión y crecimiento, contribuyendo progresivamente a la estrategia corporativa., • Preparar reporting interno de alta calidad, asegurando consistencia, trazabilidad y claridad en los análisis., • Diseñar sistemas y procesos de monitorización que permitan estructurar y dar seguimiento a información compleja o dispersa., • Elaborar presentaciones ejecutivas para el Consejo de Administración, con foco en síntesis, claridad y relevancia estratégica. Perfil requerido (H/M/D) • Experiencia mínima de 7 años en M&A, Transaction Services, Corporate Finance o Corporate Development., • Sólido conocimiento en valoración de empresas, análisis financiero y estratégico., • Perfil altamente analítico y cuantitativo, con dominio avanzado de modelización financiera y análisis de datos., • Experiencia en definición y seguimiento de KPIs y métricas de negocio., • Capacidad demostrada para estructurar información compleja y generar insights accionables., • Alta autonomía, rigor y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para sintetizar información y preparar materiales para alta dirección., • Nivel alto de Excel y PowerPoint (u otras herramientas de análisis y reporting).

Desde Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Melt Group , nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero de Proyectos y Mejora de Procesos para una importante empresa de Alimentación en Lérida. El Ingeniero de Proyectos y Mejora de Procesos será responsable de liderar y ejecutar proyectos de inversión industrial (CAPEX) dentro de planta, garantizando la optimización de procesos productivos, la mejora de la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad propios de la industria alimentaria. La persona seleccionada participará activamente en la transformación y mejora continua de la planta, asegurando la correcta definición, planificación, ejecución y puesta en marcha de proyectos, con un enfoque orientado a resultados y rentabilidad. Funciones principales El candidato será responsable de la gestión integral de proyectos industriales, desde la identificación de necesidades hasta su implantación en planta. Entre sus principales funciones destacan: Liderar proyectos de inversión (CAPEX) vinculados a la mejora y ampliación de instalaciones productivas. Analizar necesidades operativas y definir soluciones técnicas orientadas a la optimización de procesos industriales. Elaborar estudios de viabilidad técnica y económica, incluyendo análisis de retorno de inversión (ROI). Planificar y coordinar la ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y alcance. Gestionar la relación con proveedores, ingenierías externas y equipos internos, garantizando una correcta ejecución. Supervisar la instalación y puesta en marcha de equipos e instalaciones en planta. Coordinar proyectos en entornos productivos activos, minimizando el impacto en la operación diaria. Identificar e implementar mejoras de procesos mediante metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, etc.). Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) para detectar oportunidades de mejora en eficiencia, costes y productividad. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, calidad y requisitos específicos del sector alimentario. Responsabilidades clave Control del presupuesto de inversiones y seguimiento de desviaciones. Asegurar la correcta ejecución de proyectos dentro de los estándares de calidad establecidos. Mejora continua de procesos productivos con impacto directo en la rentabilidad de la planta. Coordinación transversal con producción, mantenimiento, calidad, supply chain y dirección. Perfil requerido Formación Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de proyectos industriales (CAPEX). Experiencia en entornos de industria alimentaria o FMCG altamente valorable. Experiencia en ejecución de proyectos en planta productiva. Conocimientos Gestión de proyectos (planning, costes, alcance). Mejora de procesos y metodologías Lean. Instalaciones industriales y maquinaria productiva. Normativas de seguridad y calidad (preferentemente en sector alimentario). Competencias Alta capacidad analítica y orientación a resultados. Organización y planificación. Capacidad de liderazgo y coordinación transversal. Proactividad y enfoque práctico en resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación e interlocución con diferentes áreas. Qué ofrece la compañía Proyecto estable dentro de una compañía industrial en crecimiento. Participación directa en proyectos estratégicos de inversión y transformación. Entorno dinámico con alta exposición a operaciones de planta. xcskxlj Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? • Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa., • Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles., • Felicidad y baja tasa de rotación, • Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) 📚, • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar, • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback, • Seguro médico Privado 🩺, • Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería), • Andjoy (Gymforless) 💪, • Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Qué podemos ofrecerte? Buscamos un/a Senior Data Governance para un proyecto puntero con un importante cliente del sector de energía e infraestructura. Funciones: • Gestión de metadatos: Administrar y mantener metadatos de tablas y campos, estableciendo relaciones entre activos de negocio para construir una capa semántica unificada y facilitar la interoperabilidad de los datos., • Calidad del dato: Diseñar, implementar y mantener reglas de calidad de datos alineadas a casos de uso operativos, analíticos y de inteligencia artificial, garantizando confiabilidad y consistencia en la información., • Definición de métricas: Establecer KPIs y métricas clave basadas en dimensiones como completitud, exactitud, unicidad, validez y consistencia, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad., • Modelado conceptual: Documentar y mantener modelos conceptuales de negocio, fomentando un entendimiento común entre equipos técnicos y áreas de negocio., • Flujos de trabajo y versionado: Diseñar y optimizar pipelines de gobierno del dato utilizando repositorios de control de versiones (GitHub), asegurando trazabilidad, integridad y control del ciclo de vida de los datos en entornos multicloud., • Data Ownership y Stewardship: Colaborar con Data Owners y Data Stewards para garantizar una correcta definición y gestión de los datos a lo largo de su ciclo de vida., • Monitoreo y observabilidad: Implementar procesos de data observability (detección de anomalías, alertas automáticas, tracking de la salud del dato). ¿Qué buscamos? Perfil con sólida experiencia en Gobierno del dato, incluyendo las siguientes áreas de conocimiento: • Gestión de metadatos y semántica: Experiencia en la creación y mantenimiento de glosarios de negocio, taxonomías y capas semánticas para mejorar la comprensión y el uso de datos en toda la organización., • Calidad del dato: Conocimiento avanzado en la definición de reglas y métricas de calidad, incluyendo metodologías de monitoreo y control aplicadas a entornos analíticos y proyectos de IA., • Modelado y documentación: Habilidad para elaborar modelos conceptuales y documentar procesos y flujos de datos en entornos corporativos complejos., • Gobernanza de acceso: Experiencia en la gestión de accesos y permisos, diseño de políticas de seguridad basadas en roles y cumplimiento normativo (ej. GDPR)., • Control de versiones y automatización: Dominio de herramientas como GitHub para la gestión colaborativa de procesos de gobierno, CI/CD y trazabilidad de cambios., • Conocimiento de estándares de la industria: Familiaridad con marcos de referencia como DAMA-DMBOK, DCAM u otros estándares de gobernanza del dato., • Conocimiento en MDM (Master Data Management): Buenas prácticas en la gestión de datos maestros y de referencia para asegurar consistencia a nivel organizativo., • Lenguajes y Herramientas: SQL (nivel experto) y Python (nivel avanzado) para la automatización de procesos y validaciones de datos., • Plataformas de gobierno: Experiencia con Collibra, Purview u otras soluciones similares., • Entornos multicloud: Familiaridad con GCP y AWS, o Azure y AWS, y ecosistemas híbridos de datos., • Visualización: Experiencia en Power BI, Tableau o Looker para la creación de dashboards orientados a calidad y gobierno del dato., • Inglés B2 - C1 ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Desde Adecco, estamos colaborando con una promotora de productos artesanos y gourmet en la búsqueda de un/a Comercial con experiencia consolidada en el canal HORECA dentro de la Comunidad de Madrid. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a profesional con al menos 5 años de experiencia en ventas dentro del canal HORECA, preferiblemente comercializando productos gourmet de gama media‑alta. Una persona proactiva, con orientación total a resultados y capacidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Prospección y captación de nuevos clientes en la Comunidad de Madrid., • Gestión y ampliación de la cartera actual., • Presentación de productos, negociación de condiciones y cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento de pedidos, control de surtido y apoyo postventa., • Representación de la marca en eventos, degustaciones y visitas comerciales., • Identificación de oportunidades de negocio y análisis del mercado. Beneficios: • Contrato indefinido desde el inicio., • Salario fijo de 25.000 € brutos anuales, más comisiones del 2% al cumplimiento de objetivos., • Proyecto estable con una empresa en crecimiento dentro del sector gourmet., • Autonomía en la gestión del territorio y soporte interno continuo. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como Comercial en canal HORECA., • Valorable trayectoria previa en productos gourmet, premium o artesanos., • Conocimiento del mercado HORECA en Madrid., • Orientación a objetivos, habilidades de negociación y alta capacidad comercial., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la comunidad.