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Oferta de empleo: Coordinador de Admisiones Ubicación: La Moraleja Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Sobre Evolve En Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Coordinador de Admisiones que se una a nuestro equipo, trabajarás directamente con leads cualificados proporcionados por la empresa, enfocándote en convertirlos en oportunidades de negocio mediante un contacto eficaz y personalizado. Responsabilidades principales • Gestionar y dar seguimiento a los leads cualificados asignados, asegurando un contacto oportuno y profesional., • Presentar la propuesta de valor de Evolve a potenciales alumnos mediante llamadas, videoconferencias y correos electrónicos., • Identificar las necesidades de los alumnos y ofrecer soluciones personalizadas que se alineen con nuestros programas formativos., • Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para asegurar los objetivos de la empresa., • Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre los leads y el progreso de cada interacción., • Cumplir y superar los objetivos de conversión establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en el departamento de admisiones., • Disponibilidad inmediata., • Buena presencia y habilidades interpersonales., • Actitud positiva, proactividad y deseo de crecer profesionalmente., • Excelentes habilidades de redacción y ortografía., • Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal., • Salario competitivo: 25k fijo B/A +18k variable B/A (variable mínimo llegando a objetivos y sin límite), • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa comprometida con la formación y el futuro profesional, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. Evolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. ¡Únete a nuestro equipo y evoluciona con nosotros!

Administrativo/a de Atención al Cliente – Fuerza de Ventas – Madrid Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Administrativo/a de Atención al Cliente que quiera formar parte de nuestro equipo de Fuerza de Ventas, desempeñando un papel clave en la gestión y cualificación de potenciales clientes. Si te gusta el trato con las personas, tienes orientación comercial y experiencia en el sector de asesorías, esta puede ser tu oportunidad. Tu misión: Como Administrativo/a de Atención al Cliente, serás el primer punto de contacto con los potenciales clientes de Afianza. Tu objetivo será atender, cualificar y canalizar las oportunidades comerciales, asegurando una excelente experiencia desde el primer contacto y apoyando al equipo de ventas en la generación de nuevas oportunidades de negocio. ¿Cuál será tu día a día?: Recepción y atención de potenciales clientes a través de llamadas, correos electrónicos y formularios web. Gestión y seguimiento de leads a través de HubSpot. Identificación, validación y cualificación de oportunidades comerciales. Coordinación y cierre de reuniones entre potenciales clientes y el equipo comercial. Atención y seguimiento de oportunidades procedentes de venta cruzada, recomendaciones de clientes y empleados. Registro y actualización de información en las herramientas de gestión comercial. Apoyo al equipo de ventas en tareas de seguimiento y atención al cliente potencial. Garantizar una atención cercana, profesional y orientada a la conversión de oportunidades. Qué buscamos en ti: Formación de Grado Medio en Administración o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en atención al cliente dentro del sector de asesorías o despachos profesionales. Experiencia demostrable en atención y gestión de potenciales clientes. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Manejo habitual de herramientas ofimáticas. Conocimientos generales sobre obligaciones fiscales y laborales de sociedades y autónomos. Conocimientos básicos sobre constitución de sociedades y trámites con Notaría y Registro Mercantil. Perfil organizado, comunicativo y orientado al cliente. Capacidad para identificar oportunidades comerciales y gestionar múltiples contactos de forma simultánea. Qué te ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Formación en HubSpot y Aircall. Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00. Excelente ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Retribución flexible. Servicio de nutrición. Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa? xbhjioe : Si quieres formar parte de un equipo comercial dinámico y desempeñar un papel clave en la gestión y cualificación de nuevas oportunidades de negocio... ¡Queremos conocerte!

Buscamos Tech Lead Full-Stack (.NET 8/9, Angular 17+) freelance ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. para liderar un SaaS del sector fitness El reto Construir y dirigir una solución SaaS completa: back office, APIs robustas, sistemas de traducción, recolección de datos y seguimiento de actividad. Todo con desarrollo asistido por IA y metodología Spec-Driven Development (SDD). • Duración: larga, con recorrido, • Híbrido en Madrid (mínimo 1 día/semana presencial), • Liderar el desarrollo full-stack de la plataforma (backend .NET y frontend Angular), • Dirigir y dar mentoría a un equipo multidisciplinar de 11 desarrolladores, • Crear y revisar especificaciones bajo SDD antes de codificar, • Dirigir el desarrollo asistido por IA: validar resultados, detectar errores, optimizar, • Impulsar la calidad: code reviews, testing (TDD/xUnit), PRs eficientes (≤ 400 líneas), • Desarrollar la estrategia de internacionalización de la plataforma, • C# moderno (12+), .NET 8/9 y ASP.NET Core para APIs y microservicios escalables, • Angular 17+ (Signals, Standalone Components), TypeScript y RxJS, • Blazor Server (componentes, SignalR, ciclo de vida), • MySQL y manejo de SQL Server/PostgreSQL, optimización de consultas, • Experiencia liderando equipos de desarrollo multidisciplinares, • Perfil full-stack equilibrado, sin especialización exclusiva xcskxlj, • Akka.NET y sistemas distribuidos de alta concurrencia, • Internacionalización (I18n) con XLIFF o RESX, • MJML para correos responsivos, • Liderazgo técnico real sobre un equipo de 11 personas, • Impacto directo en el diseño y la dirección de un producto SaaS completo, • Entorno exigente con prácticas modernas (IA, SDD, Clean Architecture) Si te encaja, aplica y valoramos tu candidatura #J-18808-Ljbffr

ppbAunque el trabajo es soporte externo remoto, se requiere que vivas en Madrid o alrededores. /b /p pEn Local Concept estamos buscando una bempresa/profesional de soporte informático /b que pueda dar servicio a nuestras oficinas internacionales y cubrir nuestras necesidades. /p h3Tareas /h3 ul lipDiagnóstico y mantenimiento de nuestro bNAS /b en Madrid. /p /li lipSoporte remoto para el bNAS /b ubicado en Taipéi. /p /li lipDiagnóstico y mantenimiento de nuestro bservidor /b en Madrid. /p /li lipDiagnóstico y mantenimiento de la bVPN /b directa utilizada para conectar con el NAS de Madrid. /p /li lipSupervisión y asistencia en la gestión de blicencias y correos de Office 365 /b. /p /li lipCreación y eliminación de cuentas de usuario relacionadas con Office 365. /p /li lipAsistencia y soporte en vivo para: /p /li lipTaipéi, España y EE. UU.br/(El soporte no necesita ser 24/7; basta con disponibilidad durante el horario laboral de Madrid). /p /li lipGestión de bnombres de usuario y contraseñas /b para VPN, privilegios de NAS, etc. /p /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrable en entornos NAS, servidores y Office 365. /li liCapacidad de dar soporte remoto a equipos internacionales. /li liRespuesta rápida y eficaz durante el horario laboral de Madrid. /li liNivel de inglés alto. /li liUbicación Madrid o alrededores para desplazamientos puntuales a nuestro servidor local. /li /ul pSi ofreces estos servicios y puedes garantizar una atención fiable y profesional, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una multinacional donde puedes ser tú mismo/a y donde tus ideas cuentan. En GeoVictoria vivimos nuestros valores 4H: Happy, Honest, Humble y Hungry, y trabajamos con un propósito claro: simplificar la gestión del tiempo y la vida laboral de miles de personas a través de soluciones SaaS, presentes en más de 20 países. /ppSeguimos creciendo en España con una cultura colaborativa, cercana y con auténtico espíritu YoTeAyudo. /ppBuscamos a una persona organizada, proactiva y orientada al cliente, que quiera formar parte del día a día de nuestra operación y contribuir al crecimiento sostenible de GeoVictoria en el mercado español. /ph3b¿Cuál será tu misión? /b /h3pGarantizar el orden, la continuidad y la excelencia operativa del área de Operaciones y Finanzas en España, acompañando de forma cercana y proactiva a nuestros clientes. Este rol es clave para organizar y profesionalizar los procesos operativos, aportando metodología, precisión y una experiencia de cliente fiable y consistente, siempre alineado con nuestra cultura y valores. /ppTrabajarás en coordinación con Operaciones, Finanzas, Customer Success y Soporte Técnico, siendo un apoyo fundamental para el correcto funcionamiento del negocio. /ph3bResponsabilidades /b /h3ullipGestionar procesos de facturación, cobros y tareas administrativas básicas. /p /lilipRealizar seguimiento activo a clientes mediante llamadas y correos electrónicos para asegurar la correcta prestación del servicio. /p /lilipCoordinarse con los equipos de Customer Success y Soporte Técnico ante incidencias o consultas de clientes. /p /lilipEnviar comunicaciones a clientes sobre novedades de la plataforma o información general relevante. /p /lilipApoyar en tareas operativas como la implantación de nuevas cuentas, formaciones, configuraciones en GeoVictoria y seguimiento tras la puesta en marcha. /p /lilipMantener un registro ordenado y actualizado de las interacciones con clientes en el CRM. /p /lilipIdentificar oportunidades de mejora en procesos operativos y en la experiencia de cliente. /p /lilipColaborar activamente con el equipo desde una actitud cercana, resolutiva y orientada al servicio. /p /li /ulh3bRequisitos /b /h3h3bImprescindibles /b /h3ullipExperiencia previa en atención al cliente, soporte o ventas. /p /lilipManejo habitual de ordenador y herramientas digitales. /p /lilipAlta capacidad de organización, orden y seguimiento de tareas. /p /li /ulh3bDeseables /b /h3ullipExperiencia en administración, facturación y gestión de cobros. /p /lilipConocimiento previo de CRM. /p /lilipExperiencia en entornos operativos, startups o empresas en crecimiento. /p /lilipFormación en ADE, Finanzas, Administración o áreas comerciales (no excluyente). /p /li /ulh3bHerramientas y habilidades técnicas /b /h3h3bHerramientas /b /h3ullipExcel /p /lilipWord /p /lilipPowerPoint /p /lilipCRM (no excluyente) /p /lilipHerramientas internas de gestión /p /li /ulh3b¿Qué ofrecemos? /b /h3ullipCultura horizontal, cercana y colaborativa. /p /lilipEntorno dinámico, con foco en aprendizaje y mejora continua. /p /lilipAutonomía y confianza para organizar tu trabajo y proponer mejoras. /p /lilipImpacto real en clientes y en el crecimiento del negocio. /p /lilipModalidad híbrida que favorece el equilibrio entre trabajo y vida personal. /p /lilipTarde libre el día de tu cumpleaños. /p /lilipDesarrollo profesional en una empresa SaaS multinacional en plena expansión. /p /li /ulh3b¿Te animas a dar el paso? /b /h3pSi te motiva formar parte de un equipo donde tu trabajo marca la diferencia y quieres crecer en una compañía con propósito, postula a través de nuestro portal de empleo. ¡Nos encantará conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLa compañía ofrece un entorno profesional estable, estructurado y orientado al largo plazo, basado en la mejora continua, la formación y el desarrollo profesional de sus equipos. /p p¿Te apasiona la tecnología y quieres impulsar tu carrera en un entorno internacional? /p pEn Fassa Hispania buscamos un/a Técnico/a IT Junior con ganas de aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico. /p pTrabajarás en un entorno internacional, en contacto directo con el equipo IT central en Italia, participando tanto en la operativa diaria como en proyectos de mejora e implantación tecnológica en nuestras oficinas y plantas productivas en España. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pFormarás parte del equipo IT dando soporte clave a los usuarios y colaborando en la evolución de nuestras infraestructuras tecnológicas. /p h3Entre tus funciones principales: /h3 ul liConfiguración y entrega de equipos (portátiles, móviles, tablets) /li liGestión de cuentas, correos y herramientas Microsoft 365 /li liSoporte técnico de primer nivel (Help Desk) /li liResolución de incidencias básicas de hardware y software /li liSoporte en salas de reuniones (videoconferencias y equipos AV) /li liGestión de inventario de activos tecnológicos /li liApoyo en proyectos IT y nuevas implementaciones /li liConocimientos básicos en entorno Windows /li liFamiliaridad con Microsoft 365 /li liNociones de hardware y troubleshooting /li liNivel medio de inglés (para comunicación internacional) /li /ul h3Valoramos especialmente: /h3 ul liExperiencia previa en soporte técnico /li liActitud proactiva y ganas de aprender /li liBuenas habilidades de comunicación /li liOrientación a la resolución de problemas /li liCapacidad de trabajo en equipo /li liDisponibilidad para viajar de forma frecuente a nivel nacional e internacional /li liSalario competitivo /li liVehículo de empresa /li liSeguro de salud /li liModelo de trabajo híbrido /li liProyecto estable con desarrollo profesional /li liFormación continua y crecimiento dentro del área IT /li /ul pSi quieres comenzar tu carrera en IT dentro de una compañía internacional, con exposición a proyectos reales y posibilidades de crecimiento… ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Fracttal desarrollamos tecnología que transforma la forma en que las empresas gestionan el mantenimiento y los activos. Ayudamos a organizaciones de todo el mundo a operar de forma más segura, eficiente y sostenible. /p pDesde España, junto a nuestros equipos en Chile, Colombia, Brasil y México, construimos una plataforma tecnológica que impacta directamente en el día a día de equipos operativos, técnicos y líderes de negocio. /p pSi te motiva trabajar en productos con impacto real y resolver desafíos complejos, este puede ser tu próximo paso. /p h3bEl propósito /b /h3 pSerás quien encienda la chispa. Tu rol será bidentificar, contactar y calificar a nuevos leads /b, asegurando una atención cercana, ágil y efectiva a través de los distintos canales de venta que gestiona nuestro equipo de SDR. /p pTu trabajo será clave para abrir nuevas oportunidades y conectar con empresas que están listas para transformar su forma de trabajar con nuestra tecnología. /p h3Tu misión /h3 ul lipDesarrollar estrategias de prospección junto con el líder comercial y harás seguimiento de tus métricas para asegurar una gestión efectiva. /p /li lipBuscarás activamente nuevos clientes a través de llamadas, correos y herramientas digitales. /p /li lipCalificarás prospectos aplicando la metodología bSPICED /b. /p /li lipAtenderás diariamente leads Outbound, identificando sus necesidades y asesorándolos con base en las mejores soluciones. /p /li lipMantendrás actualizado el bCRM /b con cada contacto y resultado. /p /li lipAgendarás reuniones para el bAccount Executive /b, facilitando demostraciones a potenciales clientes. /p /li lipEnviarás documentación, fichas de proveedor o información para licitaciones cuando sea necesario. /p /li lipParticiparás en reuniones de ventas compartiendo tus avances y aprendiendo en equipo. /p /li lipRepresentarás a Fracttal en eventos y actividades comerciales. /p /li lipEjecutarás acciones para cumplir tus objetivos y bOKRs /b comerciales. /p /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul lipExperiencia laboral demostrada como Sales Development Representative de al menos de 2 años en industrias tecnológicas (SaaS, B2B) en el sector de mantenimiento. /p /li lipManejo de herramientas y plataformas de prospección. Experiencia en llamadas en Frío. /p /li lipManejo de CRM (plus el uso de HubSpot). /p /li lipManejo de Sales Navigator. /p /li lipExcelentes habilidades verbales y escritas son esenciales para establecer conexiones efectivas con los clientes potenciales y comunicar el valor de los productos o servicios. /p /li lipUn enfoque centrado en el logro de objetivos y metas de ventas, con la capacidad de trabajar bajo presión para cumplir con los objetivos establecidos. /p /li lipCapacidad de investigar y comprender las empresas objetivo y sus necesidades para personalizar el enfoque de ventas de manera más efectiva. /p /li /ul h3bQue encontrarás en Fracttal /b /h3 pEn fracttal cuidamos a las personas con: /p ul lipbAutonomía y flexibilidad /b, basadas en la confianza y la responsabilidad, para gestionar tu tiempo y tu trabajo con criterio profesional. /p /li lipbBienestar integrado al día a día /b, con beneficios que cuidan tu salud física, emocional y personal. /p /li lipbApoyo real a tu desarrollo profesional /b, con recursos y tiempo para aprender, formarte y seguir creciendo. /p /li lipbCobertura de salud complementaria /b, porque sabemos que rendir bien empieza por sentirse bien. /p /li lipbAcompañamiento en momentos importantes de tu vida /b, dentro y fuera del trabajo. /p /li lipUn entorno bcolaborativo, humano y orientado a impacto /b, donde la tecnología tiene un propósito claro. /p /li /ul pEn Fracttal vivimos la cultura: /p ul lipVerdad radical — Honestidad y transparencia en todo lo que hacemos /p /li lipSinergia — Colaboración real con metodologías ágiles (Scrum) /p /li lipMirar hacia el futuro — Promovemos la innovación y valoramos lo disruptivo /p /li lipGrit — Resiliencia y determinación ante cada desafío /p /li lipAprendizaje continuo — Tiempo y recursos para seguir creciendo /p /li /ul pb¿Te sumas? /b /p pEn Fracttal encontrarás un entorno colaborativo, desafiante y en crecimiento constante, donde tu trabajo tiene impacto desde el primer día. /p pbQueremos conocerte. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDaze es el principal fabricante de sistemas de carga en Italia. Estamos comprometidos con la misión de facilitar la transición del mundo hacia los coches eléctricos y el uso de energía más sostenible, ofreciendo a nuestros clientes productos de carga accesibles y fáciles de usar, así como sistemas de eficiencia energética. /ppFundada en 2016, Daze ha recaudado más de 20 millones de euros entre capital y deuda de inversores de alto nivel. En 2024, cerramos con éxito una ronda de financiación de Serie A de 15 millones de euros, liderada por CDP Venture Capital con la participación de EIC-Fund, 035 Investimenti, Founders Future, Prana Ventures y otros. Hoy hemos vendido con éxito más de 20.000 productos en Europa. La innovación es fundamental: con productos innovadores y colaboraciones significativas, Daze propone cada vez más su idea de un ecosistema doméstico, donde la movilidad sostenible y la gestión inteligente de la energía trabajan juntas para permitir una transición energética tangible. /ppSi eres un talento de alto nivel apasionado por el emprendimiento, únete a nuestro equipo para marcar la diferencia en el sector de la transición energética! /ppActualmente estamos buscando incorporar un/a profesional a nuestro equipo como /ph3Business Developer Spain /h3.h3Tus Responsabilidades: /h3ulliGeneración de nuevos leads: realizar investigaciones para identificar clientes potenciales y generar leads de manera efectiva con el fin de construir una sólida cartera de clientes a través de diversas fuentes. Participarás en llamadas en frío, correos electrónicos y otros métodos proactivos para iniciar conversaciones con clientes potenciales, con el objetivo de cualificarlos y despertar interés en nuestros productos y servicios. /liliConstrucción de relaciones: tu objetivo será desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales, brindando un servicio al cliente excepcional, respondiendo preguntas específicas sobre productos y generando confianza. /liliGestión del CRM: mantener siempre informes precisos y actualizados de todas las actividades comerciales e interacciones con clientes en el sistema CRM, garantizando el seguimiento adecuado y una gestión eficaz del proceso de ventas. /liliColaboración: trabajarás estrechamente con el equipo de marketing para alinear esfuerzos, compartir información y perfeccionar las estrategias de generación de leads. También colaborarás con el equipo de ventas en la gestión comercial. /li /ulh3El Perfil Que Buscamos: /h3ulliEres una persona proactiva que no tiene problemas en relacionarse diariamente con clientes de diferentes necesidades. /liliTe interesa el sector de la movilidad eléctrica y tienes ganas de descubrir este nuevo mercado. /liliUn entorno dinámico y joven – y lo decimos en serio: la edad media de nuestros empleados es de 30 años. El horario laboral es flexible y puede organizarse dentro de tu equipo. No prestamos mucha atención a tu forma de vestir, siempre que te sientas a gusto. /liliLa posibilidad de trabajar en uno de los sectores con mayor crecimiento de los últimos años. Trabajar en movilidad eléctrica hoy significa estar destinado a crecer. /liliUna estación de trabajo personal compuesta por un portátil, teclado, ratón y pantalla fija de al menos 27”. /liliCafé y snacks gratuitos, siempre disponibles en nuestra cocina. /liliUn punto de recarga para tu coche eléctrico o híbrido enchufable, alimentado con energía 100% renovable de nuestra planta fotovoltaica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en logística busca cubrir una vacante en Ciudad de México para un rol que implicará la ejecución de altas de clientes y la elaboración de reportes de facturación. Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia, conocimientos en Excel a nivel básico/intermedio, y la habilidad para redactar correos profesionales. Esta posición es ideal para aquellos que desean unirse a un equipo diverso y dinámico en un ambiente de trabajo que prioriza la innovación y la colaboración.br#J-18808-Ljbffr

¡Hola! 👋 Sabemos que buscas un cambio , sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar🤭. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, no hagas scroll directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo somos personas , lo segundo que somos personas que aman la tecnología 💙🦾, somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, con nosotros trabajarás 🅵🅴🅻🅸🆉. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿Qué te gustaría saber de nosotros para querer formar parte de nuestra familia? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: - Gold Application Development - Gold Cloud Platform - Gold Application Integration - Silver DevOps - Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... 𝑳𝒆𝒕´𝒔 𝒈𝒐 𝒂𝒏𝒅 𝑭𝒍𝒚 𝒕𝒐 𝒕𝒉𝒆 𝑪𝒍𝒐𝒖𝒅! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: https://www.youtube.com/watch?v=PHn3vImdA7I&feature=youtu.be Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝! 🤸 ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅ Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! ✅Formación y Plan de Carrera 👉 Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… ¿Qué competencias mínimas esperamos de ti? Que tengas al menos 5 añitos de experiencia como DevOps/SRE Engineer orientado a proyectos de Observabilidad y Monitoring (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual 👂) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti: Grado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones u otra titulación técnica equivalente Experiencia previa en roles de gobierno, diseño o evolución de servicios de observabilidad, monitorización, APM o SRE Observabilidad end to end: métricas, logs y trazas distribuidas Conocimiento funcional de plataformas de observabilidad/APM como Dynatrace, Datadog, New Relic o AppDynamics Definición y gestión de SLO, SLI y SLA. Conocimientos generales de arquitecturas de aplicaciones, middleware, infraestructura y Cloud. Modelos avanzados de alertado y reducción de ruido Integración de la observabilidad con procesos IT de incidentes, problemas y cambios. Metodologías ITSM e ITIL, especialmente Incident Management, Problem Management y Mejora Continua. Es un PLUS si cuentas con experiencia en: Conocimiento específico funcional de Dynatrace Experiencia previa en Oficinas de Gobierno IT como Observabilidad, SRE, DevOps, Calidad o Arquitectura. Experiencia en definición de métricas orientadas a negocio y experiencia de usuario. Inglés B2-C1 En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con nuestras clases de inglés 💂 « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la retribución flexible en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. 🍕🍼🚈💊 « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de team building para todos los gustos. 🎮♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family !. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio 🤑 🤑 « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Sabemos que 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐠𝐚𝐬 𝐬𝐜𝐫𝐨𝐥𝐥 directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres , con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐫á𝐬 . Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝! Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. Horario Flexible Jornada intensiva julio y agosto + todos los viernes Formación y Plan de Carrera Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… Certificaciones TOP: AWS Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect… Que tengas al menos 5 años de experiencia como QA Automation Engineer y alguna experiencia como QA Manager/Lead (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual ) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. • Nivel fluido de Inglés (al menos B2), • Experiencia desarrollando pruebas con Selenium/JUnit y Gherkin/Cucumber, • Conocimiento de programación en Java, • Experiencia con GIT, • Experiencia demostrada en automatización de pruebas y pruebas manuales, • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, • Orientado a resultados, con personalidad enfocada en objetivos, • Capacidad de priorizar y trabajar de forma independiente Es un PLUS si cuentas con experiencia o conocimientos en: • Experiencia en 6 Sigma y FMEA sería un plus (específico: principalmente equipos, • Experiencia o conocimientos en Cypress/Playwright, • Conocimientos de ciclos de integración CI/CD, • Título universitario en ingeniería, ciencias o tecnología de la información o educación equivalente, • Metodología de Pruebas (SOP) En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos 𝐝𝐢𝐧𝐥𝐨𝐩𝐬 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐠𝐥é𝐬. « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐜𝐢ó𝐧 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞 en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 para todos los gustos. « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. xcskxlj « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Hola! 👋 Sabemos que 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar🤭. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐠𝐚𝐬 𝐬𝐜𝐫𝐨𝐥𝐥 directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬, lo segundo que 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐦𝐚𝐧 𝐥𝐚 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠í𝐚 💙🦾, somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐫á𝐬 🅵🅴🅻🅸🆉. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿𝐐𝐮é 𝐭𝐞 𝐠𝐮𝐬𝐭𝐚𝐫í𝐚 𝐬𝐚𝐛𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐪𝐮𝐞𝐫𝐞𝐫 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐚? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: - Gold Application Development - Gold Cloud Platform - Gold Application Integration - Silver DevOps - Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... 𝑳𝒆𝒕´𝒔 𝒈𝒐 𝒂𝒏𝒅 𝑭𝒍𝒚 𝒕𝒐 𝒕𝒉𝒆 𝑪𝒍𝒐𝒖𝒅! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: https://www.youtube.com/watch?v=PHn3vImdA7I&feature=youtu.be Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝! 🤸 ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅ Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! ✅Formación y Plan de Carrera 👉 Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… ¿𝐐𝐮é 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐦í𝐧𝐢𝐦𝐚𝐬 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐢? Que tengas al menos 4 añitos de experiencia como DevOps Engineer (Ojo, que si no llegas a los 4 años y es algo menos, te escucharemos igual 👂) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti: • Experiencia en el diseño y la ejecución de proyectos de migración CI/CD, definiendo arquitectura objetivo, estrategia, fases, riesgos y plan de adopción. • Responsabilizarse de la migración de pipelines CI/CD y operativa, asegurando continuidad, seguridad y calidad (Github Actions, Jenkins, GitOps, etc.). • Diseñar y mantener pipelines CI/CD y prácticas DevOps/DevSecOps en entornos cloud, automatizando builds, tests, despliegues e infraestructura (IaC). • Gestión de cluster Kubernetes y servicios en cloud (AKS, EKS o GKE) • Coordinarse con equipos de desarrollo, cloud y seguridad, estableciendo estándares, documentación y buenas prácticas para la operación. • Capacidad de análisis y toma de decisiones Es un PLUS si cuentas con experiencia en: • Experiencia con Openshift • Experiencia o conocimientos en DevSecOps • Experiencia en Observabilidad (ELK, Prometheus, Grafana, Dynatrace o DataDog) • Certificaciones en DevOps • Experiencia en IA • Experiencia en Platform Engineering • Inglés fluido En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐭𝐢𝐦𝐨𝐬 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐠𝐥é𝐬. 💂 « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐜𝐢ó𝐧 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞 en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. 🍕🍼🚈💊 « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 para todos los gustos. 🎮♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family !. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio 🤑 🤑 « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ph3Sobre el puesto /h3 pDesde Ogilvy estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro departamento de Cuentas de Relaciones Públicas para gestionar clientes del sector Lifestyle, Consumer Goods y Entertainment. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo e implementación de planes de comunicación de las diferentes marcas (contemplando prensa, influencers y experiencias de marca/eventos) /li liRelación y gestión diaria con clientes /li liGestión con medios de comunicación sector lifestyle /li liGabinete de prensa: relación con los medios de comunicación; elaboración, envío y seguimiento de notas de prensa y convocatorias; búsqueda proactiva de oportunidades para una mayor cobertura, etc. /li liGestión, desarrollo y producción de eventos y experiencias de marca /li liNegociación y gestión de colaboraciones con Talents (influencers, artistas y KOL) /li liOtras funciones: relación con proveedores, elaboración de reporting y análisis de resultados, etc. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia en posición similar /li liNivel de inglés alto, tanto escrito como hablado /li liInterés por clientes y mercados internacionales /li liProactividad, ganas de aprender y trabajar en equipo /li liPersona responsable, organizada y creativa /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liHorario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 con una hora para comer, y los viernes de 09:00 a 15:00. Durante julio y agosto, el horario de trabajo será de 09:00 a 15:00. /li liUbicación: Calle Ríos Rosas, 26, 28003 Madrid. /li liHorario flexible de entrada. /li liPosibilidad de trabajar con clientes importantes y marcas internacionales /li /ul pOgilvy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todas las posiciones sin discriminación o respecto a características particulares. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan pertenecientes y tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras. /p pSi necesita ayuda para solicitar una oportunidad de trabajo, o si necesita una acomodación razonable con el proceso de aplicación, por favor contáctenos en Tenga en cuenta que este contacto es solo para candidatos que solicitan una acomodación; los correos electrónicos con otros propósitos, incluyendo solicitudes de estado de la aplicación, no recibirán respuesta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTenemos una visión más grande que el océano: ser un verdadero integrador de la logística de contenedores conectando y simplificando la cadena de suministro de nuestros clientes. Contamos con nuestra gente para hacerlo realidad. /ppEstamos dando un gran paso en este viaje, llevando a cabo una misión vital: apoyar a nuestros empleados, para que puedan apoyar mejor a nuestros clientes. /ppOfrecemos emocionantes oportunidades de carrera con un alcance internacional para expandir aún más su experiencia a través de nuestras galardonadas iniciativas de desarrollo de talento centradas en la diversidad. /ppContamos con un entorno energizante enfocado en la innovación, diseñado para mantener tu motivación. Te unirás a un equipo talentoso, genuinamente diverso y guiado por valores que evocan pasión por formar parte de nuestro equipo y apoyarnos mutuamente. Nos esforzamos por ofrecer el entorno adecuado para las personas adecuadas mientras fomentamos una cultura de equidad, respeto mutuo, responsabilidad y cuidado de nuestro negocio y nuestros clientes. /ppTenemos un paquete competitivo de compensación y beneficios para empleados de tiempo completo. Nuestras políticas de talento son reconocidas mundialmente como una de las mejores de la industria y seguimos buscando nuevas formas de invertir en nuestra gente a través de iniciativas de desarrollo personal y profesional constantes. /ppValoramos la diversidad de nuestro talento y siempre nos esforzaremos por contratar a la mejor persona para el trabajo. Estamos orgullosos de eso y lo vemos como una fuente genuina de fortaleza para construir equipos de alto rendimiento. Si te interesa nuestra posición y quieres hacer una línea de carrera en nuestra empresa, ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo! /ph3Responsabilidades principales /h3pEjecutar baltas de clientes /b en el sistema. /ppElaborar y enviar breportes de facturación /b. /ppColaborar con bCustomer Service /b para validar maniobras y movimientos requeridos para la facturación. /ppDescargar, revisar y benviar facturas a clientes /b, asegurando precisión y cumplimiento. /ph3Que estamos buscando: /h3h3Experiencia (mínimo 2 años) en: /h3ulliSeguimiento de correos /li /ulh3Conocimientos técnicos: /h3ullibExcel básico/intermedio: /b copiar, pegar, filtrar, ordenar, búsqueda V, tablas dinámicas y gráficos. /lilibSAP: /b deseable. /lilibOrtografía y redacción: /b sin faltas básicas; habilidad para redactar correos profesionales. /li /ulpCapacidad para bresolver problemas /b y gestionar reportes. /ppSi has estado leyendo hasta ahora, nos alegra saber que cuentas con interés en nuestra posición. Y si deseas utilizar tus habilidades para marcar la diferencia, esperamos que postules a nuestra vacante ¡Aplica ya! /pp¡Únete a una compañía que es líder mundial mientras nos embarcamos en una transformación digital que definirá la industria y que revolucionará el comercio! /pp¡Si estás dispuesto a asumir grandes retos, llegó el momento de sumarte a A.P. Moller Maersk! /ph3Conoce más sobre nosotros /h3pA.P. Moller-Maersk es una empresa de logística integrada que trabaja para conectar y simplificar las cadenas de suministro de nuestros clientes. /ppComo líder mundial en servicios de transporte, operamos en 130 países y empleamos a unas 70 000 personas. Aprende más acerca de nosotros en: . /ppEstamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y brindamos adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidad física y/o mental. Valoramos la diversidad y prohibimos la discriminación contra cualquier candidato por motivos de raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, nacionalidad, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, estatus de veteranía, identidad de género, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Por qué Clicars? /h3pTe unirás a la empresa líder en España de compraventa de coches online (al cierre de año fiscal 2022, conseguimos una facturación de 382M€, que supone un crecimiento de +52% respecto a 2021) cuyo reto principal es ofrecer a nuestros clientes la mejor experiência de compraventa del mercado a través de un proceso transversal, completo y sencillo para que comprar o vender un coche sea tan fácil y divertido como conducirlo. Todo esto a través de un asesoramiento cercano y cualificado, tanto en nuestras instalaciones como de forma online, innovando continuamente para ofrecer los mejores productos y servicios para que los clientes puedan recibir sus coches en 2 horas en Madrid y en 1 solo día en resto de la península y aprobar y formalizar sus financiaciones en solo 1 hora. En Clicars también hemos reforzado nuestro canal de compra a particulares para que nuestros clientes puedan tasar y vender su coche en solo 24 horas de forma online y gratuita, gracias a un algoritmo especial que, gracias a la Inteligencia Artificial, nos permite revisar las condiciones actuales del mercado, basándonos en la información que nos has enviado sobre tu coche. /ph3Tu Misión /h3pContribuir al buen funcionamiento del área de recepción de clientes en Clicars en colaboración con los equipos implicados. /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3ulliRecepción de visitas y atención al cliente. /liliGestión y control de documentación relacionada con las operaciones de la compañía /liliArchivo y organización de documentación /liliPreparación de zona de visitas. /liliTareas administrativas asociadas al puesto /liliGestión documental con proveedores. /liliRecepción telefónica. /liliGestión de correos electrónicos /liliGestión del material de oficina /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliFormación, titulación mínima: FP Administración. /liliExperiencia en puesto: Imprescindible 3 años de experiencia. /liliManejo de herramientas, aplicaciones:ulliExcel (Medio) Imprescindible. /liliOffice, gestor de correo electrónico. /liliCRM o Base de Datos. /li /ul /liliIdiomas: Valorable Inglés /liliValorable Carnet de conducir B. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3pNuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacerles felices para que puedan disfrutar de beneficios tanto personal como profesionalmente. Ofrecemos desde retribución flexible a beneficios sociales que ayuden a conciliar y potenciar una vida saludable. Echa un vistazo a nuestros beneficios para empleados. /ph3Remuneración /h3ulliHorquilla salarial: 19-20k brutos/años /liliHorario (40h): L-V: 11:30‑20:30, S-D: 10‑19h, se trabajan 2 fines de semanas/mes /liliContrato temporal. /liliPrograma de beneficios exclusivo para personas evaluadas como Star o High Potential, podrán alcanzar un 1% de salario bruto anual en cada evaluación semestral y el 1% de salario bruto anual adicional condicionado a la rentabilidad positiva de la compañía y la consecución de objetivos de entregas y NPS. /liliPlan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc. /liliDescuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. /liliUn mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos. /liliDescuentos en alquiler de vehículos con Europcar. /liliDisposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app. /liliPíldoras de educación financiera. /liliPlanes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos. /liliDescuentos y promociones con BBVA. /liliPor ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online. /liliDescuentos exclusivos para empleados y familiares en compra de una vivienda y/o en gastos de gestión hipotecaria con Clikalia. /liliPor ser empleado de Clicars, Clicollege nos hace un 50% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros recomendados. /li /ulh3Conciliación de la vida laboral y familiar /h3pCon este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. /pulliLanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde). /liliMínimo 23 días hábiles vacaciones y este año te corresponden 28. /liliA través de Wellhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. /li /ulh3Salud /h3ulliDescuento en póliza de seguro de salud con los mejor... /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Have you ever ordered a product on Amazon and wondered how it arrived so fast? Behind every delivery is a vast, sophisticated transportation network spanning multiple countries and carriers. The EU Transportation Procurement team is at the heart of this operation — managing nearly €5 billion in annual transportation spend, negotiating with the largest postal operators and express carriers in Europe, and continuously innovating to deliver faster, cheaper, and more reliably for hundreds of millions of Amazon customers. Amazon seeks a Head of Procurement EU, to lead a large part of our European Transportation Procurement organization. This is a senior leadership role with strategic ownership of the largest Procurement portfolio within EU 3P Transportation by both annual spend and program count. The portfolio spans outbound programs (UK, Ireland, Spain, Portugal, and Cross Border) as well as non-outbound programs (Inbound, WePay, FBA and Vendor Returns). The successful candidate will be an entrepreneurial leader who combines sharp commercial acumen with the ability to build and inspire high-performing teams. They will drive multi-country carrier strategies that balance cost optimization, service quality, capacity security, and innovation — all while navigating a fast-paced environment where decisions directly impact the customer delivery experience at enormous scale. The role is located in #### and will involve travel to the countries you cover. You will partner closely with Retail Country Managers, DEX, Finance, Legal, Strategic Planning and 3P Transportation Operations teams. ROLE SCOPE This is a senior leadership role with end-to-end responsibility for defining, developing, and implementing transportation procurement strategies across multiple EU countries and transportation programs: • Outbound: United Kingdom, Ireland, Spain, Portugal, Cross-Border • Non-Outbound: Inbound Supply Chain, WePay, FBA, IPCP, Vendor Returns (VRET) The Head of Procurement leads a team of Procurement Managers and Buyers responsible for carrier sourcing, contract negotiation, supplier relationship management, and contract performance optimization. The role carries direct accountability for a portfolio approaching €1 billion in annual addressable spend and requires partnership with senior Amazon leadership at L8 and L10 levels across the EU. MAIN RESPONSIBILITIES • Define and own the multi-year EU transportation procurement strategy aligned to Amazon’s growth plans, cost targets, and customer experience goals • Lead and develop a high-performing team of Procurement Managers and Buyers; attract, retain, and grow top talent • Drive carrier sourcing strategies across multiple countries: identify, qualify, negotiate, and onboard carriers to optimize Amazon’s competitive position • Own negotiations with national postal operators (e.g., Royal Mail, Correos, An Post) and express carriers such as UPS, DHL Express), securing favorable commercial terms at enterprise scale • Deliver significant year-over-year cost savings while maintaining or improving service quality (speed, DEA, Concessions, and customer experience) • Establish and operate carrier performance management frameworks: define KPIs, run QBRs, Top-to-Top meetings, drive continuous improvement, and manage underperformance • Establish solid relationships with Transportation Suppliers at CCO and CEO levels to ensure carrier responsiveness when securing transportation capacity for peak periods (Prime Day, Peak/Holiday season) through proactive carrier engagement • Partner with Finance, Legal, Operations, and country Ops leadership to align procurement strategies with business objectives • Drive innovation in carrier services, sustainability initiatives, and delivery speed improvements • Develop and maintain robust contract frameworks and templates; ensure compliance and commercial governance as per Spend and Transaction Policy • Represent EU Transportation Procurement in internal and external executive forums; prepare and moderate strategic reviews with senior Amazon leadership and carrier C-suite • Champion AI best practices across the EU procurement organization; identify and scale successful GenAI approaches across programs and use cases Key job responsibilities • Define and own the multi-year EU transportation procurement strategy aligned to Amazon’s growth plans, cost targets, and customer experience goals • Lead and develop a high-performing team of Procurement Managers and Buyers; attract, retain, and grow top talent • Drive carrier sourcing strategies across multiple countries: identify, qualify, negotiate, and onboard carriers to optimize Amazon’s competitive position • Own negotiations with national postal operators (e.g., Royal Mail, Correos, An Post) and express carriers such as UPS, DHL Express), securing favorable commercial terms at enterprise scale • Deliver significant year-over-year cost savings while maintaining or improving service quality (speed, DEA, Concessions, and customer experience) • Establish and operate carrier performance management frameworks: define KPIs, run QBRs, Top-to-Top meetings, drive continuous improvement, and manage underperformance • Establish solid relationships with Transportation Suppliers at CCO and CEO levels to ensure carrier responsiveness when securing transportation capacity for peak periods (Prime Day, Peak/Holiday season) through proactive carrier engagement • Partner with Finance, Legal, Operations, and country Ops leadership to align procurement strategies with business objectives • Drive innovation in carrier services, sustainability initiatives, and delivery speed improvements • Develop and maintain robust contract frameworks and templates; ensure compliance and commercial governance as per Spend and Transaction Policy • Represent EU Transportation Procurement in internal and external executive forums; prepare and moderate strategic reviews with senior Amazon leadership and carrier C-suite • Champion AI best practices across the EU procurement organization; identify and scale successful GenAI approaches across programs and use cases - Experience in transportation and supply chain - Experience in product or program management, product marketing, business development or technology- Bachelor's degree in computer science or management information systems Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

pBuscamos un/a strongExecutive Assistant /strong con experiencia para dar soporte directo al CEO en un entorno dinámico y demandante. Se trata de un rol de alta confianza, enfocado en la organización, coordinación y eficiencia del día a día directivo. /pulliGestión y optimización de la strongagenda profesional del CEO /strong (priorización, coordinación y seguimiento). /liliGestión de la strongagenda personal del CEO /strong. /liliOrganización de reuniones y viajes, nacionales e internacionales. /liliFiltro y gestión de correos, llamadas y solicitudes. /liliSeguimiento de compromisos y apoyo administrativo a Dirección. /liliInterlocución con equipos internos y externos, garantizando la confidencialidad. /lilistrongExperiencia como Executive Assistant /strong de CEO o de alta dirección. /liliAlto nivel de autonomía, organización y criterio. /lilistrongExcelente comunicación /strong oral y escrita. /liliDominio de herramientas digitales de agenda. /liliDisponibilidad para strongmodalidad 100% presencial. /strong /liliEntorno profesional y dinámico. /liliSe compartirá más información una vez se haya avanzado en el proceso. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Receptionista (Sustitución maternidad)Applylocations: Madridtime type: Part timeposted on: Posted 10 Days Agojob requisition id: R-08030Freshfields es un Despacho internacional de abogados con una dilatada y exitosa trayectoria de asesoramiento legal entre otros a empresas multinacionales, instituciones financieras y fondos de capital privado y soberanos de todo el mundo en operaciones y litigios críticos para sus negocios e intereses.Nuestra firma es nuestra gente.Pensamos y trabajamos en un entorno internacional.Nuestro objetivo es aportar valor añadido a todo lo que hacemos.Perfil: Facilidad para atención al público. Excelente expresión oral y escrita. Dominio del idioma inglés, tanto oral como escrito. Capacidades de organización y trabajo en equipo. Conocimiento avanzado de Office y Outlook.Tareas: Gestión y registro de la recepción de llamadas telefónicas, visitas y correos electrónicos. Atención presencial y asistencia a clientes y visitas. Reservar salas de reuniones para los miembros del despacho y clientes a través del programa Condeco. Gestionar los envíos y recepción de paquetería y correspondencia. Administrar el inventario de materiales de oficina y suministros. Preparar las salas de reuniones para clientes, incluyendo el servicio de café, agua y refrescos. Coordinación con proveedores de catering para eventos del despacho, incluyendo la selección de menús, la contratación y la coordinación del servicio de alimentos y bebidas durante el evento. Proporcionar apoyo administrativo con documentos. Dar apoyo con la preparación de los equipos audiovisuales de las salas de reuniones del despacho. Informar a los servicios de mantenimiento del edificio sobre cualquier incidencia o problema en el edificio, como cambio en la climatización o cualquier otro problema que requiera atención. Coordinación con el control de acceso al edificio para la solicitud de acceso a las plazas de aparcamiento asignadas al despacho.Nuestra oferta:Sustitución por maternidad, con horario de 15:30 a 20:00.br#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pSantander ( está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible. La misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar, con una cultura de gestión de riesgos proactiva y responsable. /p pCustomer Interactions está buscando un bAnalista de Negocio Digital /b basado en Madrid. Dentro del COE de Business Intelligence de Customer Interactions, el área de Inteligencia de canales digitales tiene como objetivo conocer y analizar la relación de los clientes con los canales digitales, para poner a disposición ese conocimiento y ayudar a tomar mejores decisiones. Se analizan el uso de los canales app y web, y las comunicaciones que el banco envía (banners, correos, push…). Se gestionan millones de clientes y miles de millones de sesiones cada mes. /p pEn esta función, medir la efectividad de cada interacción y la mejor forma de ejecutarlas es esencial, así como entender lo que hay detrás de cada interacción: selección de clientes, configuración de campañas, entre otros procesos de alto volumen y complejidad. Se requiere conocimiento avanzado de herramientas de analítica de datos: Databricks, Python, SQL, y capacidad de trabajar de forma autónoma. /p pEs clave que el candidato pueda trabajar de manera autónoma, planteando soluciones e interactuando con otras áreas para comprender sus necesidades y exponer conclusiones y propuestas. Las áreas pueden ser de Customer Interactions (Monetización, Vinculación) u otras (Marketing, Producto). /p pEstamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAnalizar de manera completa cada una de las interacciones (mensajes, banners, etc.) para optimizar resultados para el Banco y los clientes. Se valorará el uso de herramientas de IA para la optimización de tareas y búsqueda de soluciones. /li liA partir de análisis, proponer nuevas acciones y cambios para optimizar resultados, por ejemplo: ul li¿Cómo aumentar la eficacia de las acciones? /li li¿Qué métricas determinan el éxito y cómo mejorar la búsqueda del objetivo? /li li¿Cómo mejorar la experiencia del usuario según el uso de los puntos de acceso a cada operativa del canal? /li /ul /li liOfrecer soluciones end-to-end a necesidades y problemas de negocio. /li liPreparar cuadros de mando y reportes automáticos que muestren la evolución de objetivos y resultados de medidas implementadas. /li liAyudar a otras áreas a aprovechar el conocimiento generado para tomar mejores decisiones y obtener mejores resultados. /li liMedir y analizar cómo usan los clientes los canales digitales (app y web), tanto en versiones de particulares como de empresa. /li liProponer nuevas líneas de trabajo para abrir nuevos puntos de vista y potenciar otros aspectos del negocio. /li /ul h3Lo que aportarás /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Buscamos personas que aporten perspectivas únicas y que contribuyan a un equipo y organización más fuertes. Se pueden hacer adaptaciones razonables para personas con discapacidades. A continuación se detallan los requisitos clave. /p h3Experiencia profesional /h3 ul liAnalista de datos (Obligatorio) /li liExperiencia en ámbitos digitales: uso de canales o marketing/comunicación digital (Preferido) /li liConocimiento de negocio bancario (Preferido) /li /ul h3Educación /h3 ul liIngeniería informática, matemáticas, estadística, otras ingenierías o estudios técnicos… (Obligatorio) /li liFormación específica de análisis de datos (Preferido) /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés – Uso profesional real (Obligatorio) /li /ul h3Habilidades duras /h3 ul liAnálisis de datos – nivel avanzado (Obligatorio) /li liProgramación en Python, PySpark, entorno Databricks – nivel avanzado (Obligatorio) /li liConocimientos de inteligencia artificial – nivel básico (Preferido) /li liConocimientos de PowerBI para generar dashboards para negocio – nivel avanzado (Preferido) /li /ul h3Habilidades blandas /h3 ul liProactividad y pensamiento crítico (Obligatorio) /li liAutonomía y orientación a impacto de negocio (Obligatorio) /li liCapacidad de traducir datos y análisis a conclusiones y acciones (Obligatorio) /li liRigor en el tratamiento de los datos y en el planteamiento de conclusiones (Obligatorio) /li liBuena capacidad de comunicación interpersonal (Obligatorio) /li liDisposición para hacer presentaciones y explicar aspectos técnicos de forma accesible (Preferido) /li /ul h3Valoramos tu impacto /h3 pLa contribución es importante y se reconoce. Ofrecemos un paquete de recompensas justo y competitivo, que refleja el impacto y valor aportado. Las recompensas van más allá de los números, con beneficios y oportunidades de desarrollo a nivel global. /p ul liOportunidades globales y trayectorias profesionales amplias. /li liModelos de trabajo híbrido, con días remotos y presenciales, horarios flexibles. /li liAcceso a cursos a través de Santander Open Academy ( /li liSalario competitivo con bonos por desempeño. /li liVentajas financieras, condiciones bancarias preferenciales, seguros y más. /li liPrograma BeHealthy de bienestar y apoyo familiar. /li liPrograma Santander Contigo con servicios de asesoría para empleados y sus familias. /li liBeneficios como gimnasio, centro médicos, subsidio de comidas, estacionamiento y transporte en Madrid, entre otros. /li /ul pEstamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso en cada paso del camino. /p h3Cumplimiento local /h3 pSantander es una organización con igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Proporcionamos un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. /p h3Qué hacer a continuación /h3 pSi esto suena como un puesto de interés, presente su solicitud. /p h3 ¿Listo para dar el siguiente paso en tu viaje? /h3 p¿Listo para dar el siguiente paso en tu viaje? Presenta tu solicitud. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el trato con el cliente y quieres formar parte del equipo de un hotel en Madrid? Buscamos un/a Recepcionista con vocación por el servicio, actitud proactiva y una sonrisa siempre lista para recibir a nuestros huéspedes con la máxima excelencia. 🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS? -Incorporación a un equipo joven, dinámico y multicultural. -Contrato estable y desarrollo profesional dentro del grupo hotelero. -Formación continua. -Descuentos especiales en alojamiento y servicios dentro del grupo hotelero. 🧭 Tus responsabilidades incluirán: -Dar la bienvenida a los huéspedes y gestionar el proceso de check-in y check-out de manera eficiente y cordial. -Atender llamadas, correos y solicitudes de información de forma profesional. -Coordinar reservas, modificaciones y cancelaciones. -Colaborar con otros departamentos para garantizar una experiencia excepcional al cliente. -Manejar el sistema de gestión hotelera (PMS) y realizar cobros o cierres de caja cuando sea necesario. -Resolver incidencias con rapidez, empatía y actitud orientada al cliente. 🧩 Requisitos: -Experiencia mínima de 1 año en recepción en hoteles. -Grado en Turismo o Formación Profesional en Gestión de alojamientos turísticos. -Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas como francés, alemán, italiano o ruso. -Conocimientos de sistemas PMS (Opera, Protel, etc.). -Excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y orientación al cliente. -Buena presencia, actitud profesional y capacidad para trabajar en equipo.

Tareas Descripción del puesto Como Técnico de sonido y traducción simultánea, te encargarás del montaje, operación y desmontaje de equipos de audio e interpretación simultánea en eventos, conferencias y reuniones. En tu día a día ajustarás micrófonos, sistemas de sonido, cabinas de interpretación y consolas, asegurando una calidad óptima tanto para el público como para las personas intérpretes. Coordinarás con el equipo de traducción, producción y clientes para garantizar una ejecución fluida de cada evento y darás soporte técnico durante las sesiones en directo. También realizarás pruebas de sonido, diagnósticos básicos de averías y mantenimiento preventivo del equipamiento. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, ubicado en Madrid. Requisitos Requisitos - Aptitudes sólidas en sonido directo y refuerzo de sonido en vivo, incluyendo mezcla de audio en tiempo real y gestión de monitores. - Experiencia práctica con micrófonos (alámbricos, inalámbricos, de diadema, de solapa) y su correcta colocación y ecualización. - Conocimientos básicos de video para eventos. - Preferible experiencia con equipos de traducción simultánea (cabinas, receptores, consolas de intérprete) y entornos audiovisuales en eventos corporativos o institucionales. - Capacidad de resolución de problemas en directo, organización y trabajo en equipo, así como disponibilidad horaria flexible (incluyendo fines de semana y festivos según eventos) y de viajar ocasionalmente. - Formación técnica en sonido o audiovisuales. - Imprescindible nivel de inglés C1 y carnet de conducir tipo B. - Buena presencia corporativa, trato profesional y capacidad para representar a la empresa ante clientes en entornos corporativos y eventos Para optimizar el proceso de selección, agradecemos que solo se inscriban candidatos que cumplan los requisitos mínimos del puesto. Dirección de envíos de correos: madrid@abalingua.c

Este puesto, ubicado en Madrid, se centra en la gestión diaria de información y datos, tanto físicos como digitales. Será necesario organizar archivos, redactar documentos y volcar registros en las bases de datos de la organización, utilizando herramientas de ofimática para crear informes que faciliten el seguimiento de la actividad. La labor actúa como punto de encuentro en la comunicación, encargándose de atender correos, llamadas y visitas externas con fluidez. Es fundamental asegurar que la información llegue correctamente a cada departamento, resolviendo cualquier incidencia con eficacia. La vacante es de jornada completa con contrato temporal. Además de las tareas administrativas, se supervisa el inventario de suministros y se coordina el mantenimiento básico de equipos, asegurando que todo funcione correctamente. Se trabaja en un entorno organizado que permite un horario estable.

ppCBRE-GWS, empresa especializada en la gestión y mantenimiento de instalaciones, busca un/a Técnico/a de mantenimiento polivalente especializado en Data Centers. /p pEl objetivo del puesto es el mantenimiento conductivo y preventivo según la planificación. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liTitulación FP eléctrico o similar. /li liExperiencia de 3 años realizando el mismo preferiblemente en Data Centers. /li liOfimática nivel usuario. /li liConocimientos en software de gestión de mantenimiento integral. /li liConocimientos sólidos en sistemas eléctricos y mecánicos. /li liNecesario buen uso de tablets y habilidades administrativas, incluyendo manejo de Outlook y software ERP para registrar trabajos realizados diariamente. Se valorará especialmente la capacidad para gestionar correos y completar tareas en plataformas digitales. /li liRecomendable vehículo propio /li /ul h3Tus Principales Funciones Serán /h3 ul liAtención y resolución de alarmas de todo tipo. /li liRealización de mantenimientos preventivos y correctivos en áreas eléctricas y mecánicas. /li liDiagnóstico y reparación de averías e incidencias en entornos críticos. /li liInterpretación de esquemas eléctricos. /li liControl y maniobras eléctricas. /li liSupervisión diaria de alarmas a través del sistema BMS. /li liSupervisión de subcontratas para trabajos adicionales. /li liRealización de tareas administrativas diarias. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporarte a un proyecto estable y de alto impacto. /li liAmbiente de trabajo dinámico, inclusivo y orientado al desarrollo profesional. /li liAcceso a formación en idiomas y a plataforma de formación E-learning. /li /ul pCBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. /p /p #J-18808-Ljbffr

pPrime Time Solutions busca un profesional para contactar y asesorar a clientes potenciales en Madrid. La misión incluye entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas, garantizando un seguimiento a través de llamadas y correos electrónicos. /ppSe requiere gusto por el idioma inglés y habilidades humanas como la escucha activa y empatía. Se ofrece formación, estabilidad laboral, y un salario mensual que puede variar entre $11,500 y $20,000. /p #J-18808-Ljbffr

¡Hola! 👋 Sabemos que buscas un cambio , sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar 🤭 . Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, no hagas scroll directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo somos personas , lo segundo que somos personas que aman la tecnología 💙🦾 , somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café ☕ , y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁 , con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, con nosotros trabajarás 🅵🅴🅻🅸🆉 . Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿Qué te gustaría saber de nosotros para querer formar parte de nuestra familia? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: - Gold Application Development - Gold Cloud Platform - Gold Application Integration - Silver DevOps - Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... 𝑳𝒆𝒕 ´ 𝒔 𝒈𝒐 𝒂𝒏𝒅 𝑭𝒍𝒚 𝒕𝒐 𝒕𝒉𝒆 𝑪𝒍𝒐𝒖𝒅 ! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: https://www.youtube.com/watch?v=PHn3vImdA7I&feature=youtu.be Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡ 𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝 ! 🤸 ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅ Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! ✅Formación y Plan de Carrera 👉 Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… ¿Qué competencias mínimas esperamos de ti? Que tengas al menos 4 añitos de experiencia como QA Automation Engineer especializado en Playwright/Cypress y lenguaje C# (Ojo, que si no llegas a los 4 años y es algo menos, te escucharemos igual 👂 ) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti: Dominio de C# Experiencia con herramientas y frameworks de pruebas automatizadas: Playwright o Cypress Experiencia con Apache JMeter y Lighthouse. Experiencia en pruebas de seguridad con Burp Suite y familiaridad con el estándar OWASP. Experiencia con Azure DevOps y Git. Conocimiento de pruebas de aplicaciones web y móviles. Familiaridad con pruebas y herramientas de API (p. ej., Postman). Sólido conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías ágiles. Inglés fluido (al menos B2) En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con nuestras clases de inglés 💂 « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la retribución flexible en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. 🍕🍼🚈💊 « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de team building para todos los gustos. 🎮♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family !. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio 🤑 🤑 « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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ppSkydance Animation Madrid ofrece una cultura dinámica, inclusiva y en constante evolución, donde se valoran las ideas innovadoras y se fomenta el crecimiento profesional. La combinación entre la creatividad única y los avances tecnológicos se refleja en cada área de la compañía. En el centro de todo está el compromiso con un storytelling audaz, entretenido y relevante. Esta oferta es para una posición presencial en Madrid, con remuneración ya incluida dado que es una pasantía pagada. /p h3Descripción del Puesto /h3 pSkydance Animation Madrid busca un bTechnical Artist Character Assembly Trainee /b motivado y entusiasta para unirse a su equipo. Esta pasantía ofrece oportunidades únicas de aprendizaje, con la posibilidad de conectar con líderes de Skydance, adquirir habilidades transferibles y obtener experiencia práctica en el mundo real, ideal para quienes están transitando de la formación académica a la industria profesional. /p pEl programa es remunerado y se realizará de forma presencial en Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul libAyuda a resolver problemas /b en las escenas asignadas. /li liApoya a los artistas a solucionar bbugs simples /b. /li liActualiza la documentación básica relacionada con los flujos de trabajo y herramientas del departamento. /li liAsiste a reuniones técnicas para mantenerse al día con las herramientas, workflows y pipelines del estudio. /li liSe mantiene informado sobre metodologías artísticas y tendencias tecnológicas que beneficien la producción. /li liSigue las directrices del tutor y del supervisor del departamento. /li liBrinda ayuda a otros miembros del equipo cuando es necesario. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libConocimientos artísticos y/o técnicos sólidos /b relacionados con la animación 3D. /li liConocimiento en alguna área de animación 3D, como bModelado, Surfacing, Animación o Iluminación /b. /li liDominio de algún software de animación 3D (bMaya, Max o Houdini /b). /li liDisponibilidad mínima de 3 meses de lunes a viernes, 35 horas semanales, de forma presencial. /li liEstar actualmente matriculado en el último año de un programa académico asociado, licenciatura o máster en una institución acreditada. /li liActitud proactiva y habilidades en escritura, pensamiento crítico, atención al detalle y gestión de múltiples tareas. /li liAlta motivación e interés en la banimación y tecnología /b. /li liCapacidad para trabajar en equipo. /li liNivel alto de inglés y deseable conocimiento de español. /li /ul h3Alerta sobre Fraudes de Reclutamiento /h3 pSe ha detectado actividad fraudulenta de personas que se hacen pasar por el equipo de Talent Acquisition de Skydance. Skydance solo se comunicará desde correos oficiales terminados en b@skydance.com /b. Si sospechas de alguna comunicación no autorizada o una oferta sospechosa, no hagas clic en ningún enlace o adjunto y reporta la situación al equipo de seguridad en /p pAplicar Ahora /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo como preparador de oposiciones para Correos!Buscamos a un/a preparador/a de oposiciones apasionadx por la enseñanza y dispuestx a formar parte de un equipo que asume riesgos, se adapta a los cambios y ama la innovación. Qué esperamos de ti?- Dominio del temario de tu espec

ph3Misión del Puesto /h3 pGarantizar una atención proactiva y resolutiva en la gestión de incidencias de Backup Disaster Recovery, asegurando una experiencia de alta calidad para los clientes finales. Esto incluye la correcta administración de los servicios de Backup gestionados y la resolución eficiente de incidencias en entornos de producción, con el fin de aumentar el nivel de satisfacción del cliente y reforzar la confianza en los servicios contratados. /p h3Responsabilidades y tareas que te encargarás /h3 pGestión del equipo completo de Backup Disaster Recovery (5 personas). /p h3Gestión Integral de Veeam Backup Replication /h3 ul liDiseñar, implementar y mantener la arquitectura de Veeam Backup Replication. /li liConfigurar y optimizar trabajos de backup. /li liGestionar y optimizar los jobs de replicación y copias de backup (Backup Copy Jobs) para garantizar la resiliencia de los datos. /li liRealizar actualizaciones y parches de Veeam de forma proactiva, asegurando la compatibilidad y la estabilidad del entorno. /li /ul h3Recuperación y Restauración /h3 ul liLiderar y ejecutar procesos de recuperación de datos a gran escala, incluyendo la restauración de máquinas virtuales completas, elementos individuales (archivos, correos electrónicos, elementos de bases de datos) y aplicaciones críticas. /li liDiseñar y probar planes de recuperación ante desastres (DRP) utilizando Veeam, asegurando la capacidad de la organización para recuperarse de incidentes graves. /li liRealizar pruebas periódicas de restore y validación de backups para verificar la integridad y recuperabilidad de los datos. /li /ul h3Monitorización y Optimización /h3 ul liMonitorizar activamente el rendimiento de Veeam, el uso del almacenamiento de backup y el éxito de los trabajos, utilizando Veeam ONE y otras herramientas de monitorización. /li liIdentificar y resolver proactivamente cuellos de botella y problemas de rendimiento en la infraestructura de backup. /li liOptimizar la retención de datos y la capacidad de almacenamiento, implementando estrategias de desduplicación y compresión. /li /ul h3Troubleshooting Avanzado /h3 ul liDiagnosticar y resolver problemas complejos relacionados con Veeam, como fallos en los trabajos de backup/replicación, problemas de conectividad, errores de VSS y corrupción de repositorios. /li liColaborar con otros equipos de TI (servidores, redes, almacenamiento) para resolver problemas interdepartamentales que afecten a los backups. /li /ul h3Documentación y Mejora Continua /h3 ul liCrear y mantener documentación detallada de la infraestructura de backup. /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 ul liExperiencia de al menos 5 años en administración de sistemas Windows y Linux, así como redes. /li liSistemas, centrado en backup con Veeam, Ahsay, ARCServe. /li liVirtualización con VMware y KVM. /li liLinux LPIC y conocimientos de bash y PowerShell. /li liVMware. /li liZabbix. /li liNetworking. /li liDisponibilidad para realizar guardias. /li /ul h3Competencias que valoramos /h3 ul liPensamiento analítico y orientado a resultados. /li liAutogestión y aprendizaje dinámico. /li liHabilidad para resolver problemas complejos. /li liCreatividad y originalidad al enfrentarse a problemas no documentados. /li liResiliencia y manejo del estrés. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liCapacidad de priorización ante una alta carga de trabajo. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liRetribución compuesta por fijo y variable. /li liHorario de oficina con flexibilidad en la entrada y salida. /li liModalidad de trabajo híbrida (2 días en remoto y 3 en oficina). /li liPlan de Retribución Flexible con Cobee. /li liMuy buen ambiente de trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Misión ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Contribuir a la excelencia asistencial del Grupo Vithas garantizando una atención integral, personalizada y segura al paciente internacional (privado y/o con aseguradora extranjera), asegurando el cumplimiento de los procesos corporativos, la normativa vigente y los estándares de calidad, seguridad y experiencia del paciente. Actuar como referente del paciente internacional durante todo el proceso asistencial, facilitando una comunicación eficaz entre el paciente, los profesionales sanitarios y las entidades aseguradoras, de acuerdo con el modelo asistencial Vithas. Responsabilidades 1. Acoger, orientar e informar al paciente internacional y a sus acompañantes, garantizando una experiencia homogénea y alineada con los estándares corporativos Vithas, ofreciendo información clara y comprensible sobre su proceso asistencial, estancia hospitalaria, servicios médicos, administrativos y económicos., 2. Gestión y verificación de documentación internacional, incluyendo pasaportes, pólizas de seguros extranjeros, cartas de garantía (Guarantee of Payment – GOP), autorizaciones previas y documentación clínica conforme a los procedimientos establecidos., 3. Registro administrativo del paciente para consultas y pruebas diagnósticas, asegurando la correcta identificación del tipo de paciente (privado internacional / aseguradora extranjera)., 4. Coordinación con compañías aseguradoras internacionales y intermediarios (asistencias, brokers, embajadas) para la validación de coberturas, autorizaciones, extensiones de estancia y procedimientos adicionales., 5. Gestión de citaciones, tanto presenciales como telefónicas, teniendo en cuenta la disponibilidad médica y las particularidades del paciente internacional., 6. Seguimiento administrativo del proceso asistencial, informando al paciente sobre los pasos a seguir, tiempos estimados y aspectos económicos, garantizando una experiencia fluida y sin incidencias., 7. Registro de la actividad sanitaria realizada, asegurando la correcta imputación en los sistemas corporativos para la facturación internacional., 8. Facturación de pacientes privados internacionales, elaboración y explicación de presupuestos, depósitos, facturas proforma y facturas finales, en coordinación con el área de facturación., 9. En coordinación con el Servicio de Atención al Paciente, gestión y resolución de incidencias, reclamaciones o sugerencias, actuando como intermediario entre el paciente, los profesionales sanitarios y los departamentos implicados., 10. Comunicación constante con el equipo médico y de enfermería, facilitando la información necesaria para la correcta atención del paciente internacional., 11. Gestión administrativa general, incluyendo correos electrónicos, llamadas, archivo de documentación clínica y administrativa, y uso de plataformas internas., 12. Control de tiempos de atención y flujos de trabajo, colaborando activamente en la mejora continua de los procesos de Front Office para minimizar esperas y garantizar un servicio premium. Titulación requerida Grado en Traducción e Interpretación o similar. Formación específica y conocimientos técnicos Atención al cliente internacional en entorno sanitario. Gestión administrativa de pacientes privados y asegurados internacionales. Facturación sanitaria internacional y gestión de depósitos. Conocimiento básico de pólizas de seguros de salud internacionales. Documentación sanitaria y protección de datos. Experiencia requerida Mínimo 6 meses – 1 año en puestos similares de admisión, recepción o atención al paciente. Valorable experiencia previa en hospitales, clínicas privadas o departamentos de Patient Services / International Desk. Idiomas Español e Inglés: nivel alto o avanzado (imprescindible). Segundo idioma: nivel alto o avanzado (imprescindible). Tercer idioma: Nivel Básico o intermedio (valorable). xkdbapo Si estás interesado/a no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo!

Empresas: Minor Hotels Europe Americas Buscas un nuevo reto? Si es así sigue leyendo! Minor Hotels Europe Americas dispone de una beca en prácticas el departamento de eventos en el Casino de Madrid para comenzar el 01 de septiembre!. Tus funciones serán: Apoyo en la organización de eventos Asistencia en la planificación y ejecución de eventos corporativos, bodas, conferencias, etc. Coordinación con proveedores y departamentos internos (cocina, limpieza, mantenimiento). Gestión de reservas y seguimiento de clientes Atención a clientes interesados en realizar eventos. Elaboración de presupuestos y seguimiento de propuestas comerciales. Tareas administrativas y de soporte Actualización de bases de datos de clientes. Preparación de informes de ventas y estadísticas de eventos. Marketing y promoción Apoyo en campañas de marketing digital y redes sociales. Creación de contenido promocional para eventos. Atención al cliente Recepción de llamadas y correos relacionados con eventos. Acompañamiento durante el evento para asegurar la satisfacción del cliente. Análisis de competencia y tendencias Investigación de mercado sobre eventos y servicios similares en la zona. Propuestas de mejora o innovación en la oferta de eventos del hotel. Requisitos Formación Académica: - Cursando, preferiblemente, último año de la Grado de Turismo/ADE o Master relacionado. Conocimientos específicos: - Nivel medio-alto de inglés (hablado y escrito) - Conocimiento a nivel de usuario del paquete Office. Perfil Requerido: - Capacidad de Organización. - Orientación al detalle. - Trabajo en Equipo. Se ofrece - Duración: 6 meses con posibilidad de prorrogar por 6 meses más. - Horario de lunes a jueves 09:00 – 18:30 y Viernes 09:00 – 15:00 - Ayuda económica de 400€ brutos/mes comida. Las prácticas en Minor Hotels Europe Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias Requisitos :

ph3Copy Senior (Social Media) – Copywriter /h3 pBuscamos a alguien que piense bien y escriba mejor. Buscamos un/a Copy Senior especializado/a en social media, con una sólida capacidad estratégica y criterio creativo, capaz de desarrollar ideas relevantes sin depender del formato como punto de partida. Valoramos especialmente perfiles que entiendan que una buena idea debe poder adaptarse con coherencia a distintos canales y contextos. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liConceptualizar ideas y campañas para entornos sociales. /li liConstruir narrativas de marca consistentes, más allá de piezas aisladas. /li liColaborar con equipos creativos y estratégicos en el desarrollo y evolución de propuestas. /li /ul h3¿Qué necesitas? /h3 ul liExperiencia mínima de 8 años como copywriter en agencia o entorno creativo. /li liCapacidad de pensamiento conceptual y enfoque estratégico. /li liExcelente nivel de redacción y sensibilidad por el tono. /li liCriterio para desarrollar ideas más allá de los formatos específicos. /li liCapacidad para argumentar y defender propuestas, así como para desarrollarlas en equipo. /li liBuen nivel de inglés, imprescindible para trabajar con clientes internacionales. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia en campañas integradas. /li liSensibilidad cultural y capacidad para identificar tendencias relevantes. /li liOrientación a la calidad y al desarrollo de propuestas creativas sólidas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liParticipación en proyectos con ambición y recorrido creativo. /li liUn entorno de trabajo que valora las buenas ideas y el pensamiento crítico. /li liEspacio para aportar, proponer y desarrollar iniciativas con impacto. /li /ul pOgilvy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin discriminación o consideración de características particulares. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan pertenecientes y tengan igual oportunidades de progresar en sus carreras. /p pSi necesita ascensos razonables con el proceso de solicitud, por favor póngase en contacto con Este contacto es únicamente para candidatos que solicitan acomodaciones. No se responderá a correos electrónicos para otros propósitos, incluidas solicitudes de estado de solicitud. /p /p #J-18808-Ljbffr

Zelenza Group busca un Auxiliar Administrativo/a para el sector de Telecomunicaciones en Madrid.Serás responsable del soporte al usuario en turnos 24x7, gestionando llamadas y correos, y documentando incidencias.Los candidatos deberán tener conocimientos en telefonía, Office 365 y experiencia en

Administrativo/a 15 H/S - Madrid - Con certificado de discapacidadFunciones- Gestionar correos electrónico, comunicaciones- Atención al cliente, telefónica y por mail- Gestión de cobro, facturación (deudas pendientes)- Archivo documental- Buen manejo de excelRequisitos- Experiencia previa en el

Aunque el trabajo es soporte externo remoto, se requiere que vivas en Madrid o alrededores.En Local Concept estamos buscando una empresa/profesional de soporte informático que pueda dar servicio a nuestras oficinas internacionales y cubrir nuestras necesidades.Tareas- Diagnóstico y mantenimiento de nuestro NAS en Madrid.- Soporte remoto para el NAS ubicado en Taipéi.- Diagnóstico y mantenimiento de nuestro servidor en Madrid.- Diagnóstico y mantenimiento de la VPN directa utilizada para conectar con el NAS de Madrid.- Supervisión y asistencia en la gestión de licencias y correos de Office 365.- Creación y eliminación de cuentas de usuario relacionadas con Office 365.- Asistencia y soporte en vivo para:- Taipéi, España y EE. UU.(El soporte no necesita ser 24/7; basta con disponibilidad durante el horario laboral de Madrid).- Gestión de nombres de usuario y contraseñas para VPN, privilegios de NAS, etc.Requisitos- Experiencia demostrable en entornos NAS, servidores y Office 365.- Capacidad de dar soporte remoto a equipos internacionales.- Respuesta rápida y eficaz durante el horario laboral de Madrid.- Nivel de inglés alto.- Ubicación Madrid o alrededores para desplazamientos puntuales a nuestro servidor local.Si ofreces estos servicios y puedes garantizar una atención fiable y profesional, nos encantará conocerte.#J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en consultoría tecnológica busca un/a becario/a para el puesto de recepcionista. El candidato/a seleccionado/a apoyará en la atención telefónica, gestión de correos y recibirá visitas y clientes, garantizando una experiencia óptima. Además, tendrá la oportunidad de aprender en un entorno profesional, promoviendo su desarrollo y crecimiento. Se valoran habilidades en comunicación y organización. Trabajo en horario parcial de lunes a viernes.br#J-18808-Ljbffr

Se buscan promotores comerciales para trabajar en Carrefour en Madrid.El puesto es fijo con un componente variable.

Responsibilities- Administrar y brindar soporte de plataformas de mensajería corporativaRequirements- Experiencia de 6 años en administración de mensajería o infraestructura de correo- Experiencia en Exchange Online, EOP, Microsoft Defenser for Office- Conocimiento de soluciones de backup y arch

ph3Descripción de la empresa /h3pSomos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir exponiendo las posibilidades ilimitadas de Accor. Haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo. /ph3Descripción del empleo /h3pEl Recepcionista tiene como misión garantizar la continuidad de los valores de la empresa y contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos, brindando una experiencia inolvidable a nuestros clientes. Colaborará estrechamente con los compañeros del departamento de Recepción y otros departamentos, para crear un ambiente de trabajo positivo, agradable y colaborativo, fomentando el desarrollo del talento y el éxito conjunto. /ph3Jerarquía /h3ullibInternamente /b: Gestionar la estancia del cliente, generar un ambiente de trabajo agradable en el equipo, tomando decisiones dentro de su ámbito y solicitando asesoría de su superior cuando sea necesario. Trabajar de la mano con su superior para asegurar el buen funcionamiento del departamento de Recepción y proponer mejoras continuas. /lilibExternamente /b: La gestión del cliente será su prioridad, aplicando la filosofía Heartist de la empresa y manteniendo siempre un espíritu creativo, constructivo y orientado al cliente. /li /ulh3Principales responsabilidades /h3h3Velar por el Journey del Cliente en el Hotel /h3h3Antes de la llegada /h3ulliGestionar preferencias de los clientes /liliPreparación de grupos /liliGestionar la comunicación telefónica /li /ulh3El día de la llegada /h3ulliRealizar el proceso de Check‑in /liliExplicar horarios, servicios y espacios del hotel, incluyendo la conserjería /liliPromover ventas adicionales mediante upselling/cross‑selling /liliOfrecer la tarjeta de fidelidad All /li /ulh3Durante la estancia /h3ulliAtender las necesidades de los clientes /liliOfrecer servicios de conserjería /liliMantener una conexión constante con los huéspedes /li /ulh3En la salida /h3ulliRecopilar información sobre la estancia del cliente mediante encuestas de satisfacción /li /ulh3Cumplir con los Protocolos y Normativas Legales /h3ulliProtección de datos personales /liliCumplir con PCI DSS /liliAsegurar la eficiencia energética y la implementación de programas como Green Key y Breeam /liliControl de NO SHOWs y registros de viajeros /liliAplicación de protocolos de seguridad, como el Protocolo Alert /li /ulh3Gestión de la Caja (Facturación) /h3ulliControl de cobros en tarjeta, efectivo y otras formas de pago /liliGestión de depósitos /liliRealizar cuadrantes en Excel y mantener la correcta conciliación de pagos /li /ulh3Apoyo al Equipo de Reservas /h3ulliGestionar correos electrónicos durante fines de semana y festivos /liliAtender llamadas entre las 19:00 y las 8:00am /liliGestionar NO SHOWs y portales de reservas /liliCoordinar la gestión de tripulaciones /li /ulh3Formación y Apoyo al Equipo /h3ulliParticipar activamente en el proceso de onboarding de nuevos miembros del equipo (20%) /li /ulh3Desafíos críticos de la posición /h3pGenerar un equipo sólido y unido, orientado a resultados tanto económicos como humanos, creando un ambiente de colaboración, reconocimiento y desarrollo. /ph3Requisitos /h3h3Experiencia y Formación /h3ulliAl menos 2 años de experiencia en un puesto similar /liliFormación en Turismo (grado o similar) /liliDominio de español e inglés (se valora un tercer idioma, preferentemente francés) /liliManejo de Excel a nivel medio/avanzado /li /ulh3Información adicional /h3ullibTrabajo en Equipo /b: La colaboración con otros departamentos, como housekeeping, reservas o conserjería, es fundamental. Un buen recepcionista debe saber trabajar en conjunto, compartir información y mantener una comunicación fluida para ofrecer una experiencia integral al huésped. La habilidad para trabajar en un equipo ágil y ayudar a otros cuando sea necesario es una cualidad muy apreciada, sobre todo en un entorno de alta rotación de tareas. /lilibOrientación al Cliente y Empatía /b: Tener una actitud proactiva y estar dispuesto a resolver problemas o quejas de los clientes con una sonrisa es crucial. Los recepcionistas son el primer punto de contacto con los huéspedes y su comportamiento y actitud influyen enormemente en la experiencia del cliente. /lilibGestión del Estrés y Capacidad de Adaptación /b: La gestión del estrés es esencial debido a los posibles picos de trabajo, como la llegada de grupos grandes, cambios inesperados o situaciones complicadas. Un buen recepcionista debe mantener la calma, ser eficiente y saber priorizar tareas bajo presión. La adaptabilidad es importante, ya que cada día puede traer diferentes desafíos o necesidades, y saber ajustarse a esos cambios es vital. /lilibHabilidades de Comunicación /b: Un recepcionista debe tener una comunicación clara. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pOferta de empleo: Coordinador de Admisiones /pbr /Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.br /pUbicación: La Moraleja /ppTipo de contrato: Indefinido /ppJornada: Completa /ppSobre Evolve /ppEn Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. /ppDescripción del puesto /ppEstamos en búsqueda de un Coordinador de Admisiones que se una a nuestro equipo, trabajarás directamente con leads cualificados proporcionados por la empresa, enfocándote en convertirlos en oportunidades de negocio mediante un contacto eficaz y personalizado. /ppResponsabilidades principales /pulliGestionar y dar seguimiento a los leads cualificados asignados, asegurando un contacto oportuno y profesional. /liliPresentar la propuesta de valor de Evolve a potenciales alumnos mediante llamadas, videoconferencias y correos electrónicos. /liliIdentificar las necesidades de los alumnos y ofrecer soluciones personalizadas que se alineen con nuestros programas formativos. /liliColaborar estrechamente con el equipo de admisiones para asegurar los objetivos de la empresa. /liliMantener actualizado el CRM con información precisa sobre los leads y el progreso de cada interacción. /liliCumplir y superar los objetivos de conversión establecidos. /li /ulpRequisitos /pulliExperiencia mínima de 2 años en el departamento de admisiones. /liliDisponibilidad inmediata. /liliBuena presencia y habilidades interpersonales. /liliActitud positiva, proactividad y deseo de crecer profesionalmente. /liliExcelentes habilidades de redacción y ortografía. /liliSe valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales. /li /ulpQué ofrecemos /pulliContrato indefinido y estabilidad laboral. /liliJornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal. /liliSalario competitivo: 25k fijo B/A +18k variable B/A (variable mínimo llegando a objetivos y sin límite) /liliOportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento. /liliAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. /li /ulp¿Te interesa? /ppSi cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa comprometida con la formación y el futuro profesional, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. /ppEvolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. xhfqzwm /pp¡Únete a nuestro equipo y evoluciona con nosotros! /p

ppEn Affirma Technology Group, somos una empresa de servicio técnico/a comprometida con la innovación tecnológica y la excelencia en el servicio. Actualmente, estamos en búsqueda de una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades interpersonales para unirse a nuestro equipo como Recepcionista, siendo el primer punto de contacto con nuestros clientes y visitantes. /ph3Responsabilidades principales: /h3ulliRecibir y dar la bienvenida a los clientes y visitantes con una actitud amable y profesional. /liliRecepcionar/Registrar y entregar los equipos recibidos. /liliFacturar los servicios realizados. /liliGestionar los pagos. /liliAtender llamadas telefónicas, correos y mensajes de whatsapp. /liliBrindar soporte general administrativo al equipo. /liliGestionar la mensajería. /liliMantener el área de recepción ordenada y representativa de la empresa. /liliRecepcionar y actualizar el estado de los pedidos realizados a proveedores. /liliActualizar el control de los servicios a realizar. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliExperiencia mínima de 10 en roles similares. /liliExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. /liliActitud positiva, empática y orientado al cliente. /liliManejo básico de herramientas informáticas (Excel, word, google sheets, correo electrónico). /liliHabilidades de gestión y organización de tareas. /liliDe preferencia con formación en informática o electrónica. /liliInglés Avanzdo o Intermedio. /liliDisponibilidad inmediata para incorporación. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido tras 3 meses de prueba. /liliSeguro médico privado. /liliFondo de pensiones (Aportación mensual de 100 Euros). /liliEstabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. /liliElección de vacaciones previa coordinación con el equipo de trabajo. /liliSalario anual de 16. 800 Euros. /li /ulpHorario de trabajo: De lunes a viernes de 12:00 a 20:00 (Media hora para la comida). /ppLugar de trabajo: Barrio Chamberí, Madrid /p /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita personal administrativo en Alcorcón para tareas de contabilidad y facturación. Se requiere titulación en el área administrativa y conocimientos prácticos para manejar contabilidad, facturas, correos electrónicos y plataformas de gestión.

Únete a nuestro equipo como preparador de oposiciones para Correos!.Buscamos a un/a preparador/a de oposiciones apasionadx por la enseñanza y dispuestx a formar parte de un equipo que asume riesgos, se adapta a los cambios y ama la innovación.Queremos a alguien que no solo enseñe, sino que inspi

Analista de Negocio Digital - COE Business IntelligenceCountry: SpainCOMIENZA AQUÍSantander ( www.Santander.Com ) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.LA DIFERENCIA QUE MARCASCustomer Interactions está buscando un A nalista de Negocio Digital basado en Madrid.Dentro del COE de Business Intelligence de Customer Interactions, el área de Inteligencia de canales digitales tiene como objetivo conocer y analizar la relación de los clientes con los canales digitales, y poner a disposición de todo el Banco ese conocimiento para ayuda a tomar mejores decisiones. Esa relación es bidireccional, y alcanza tanto el uso que los clientes hacen de los canales app y web, como las comunicaciones que el banco envía o muestra a los clientes (banners, correos electrónicos, push…). Se trata de millones de clientes y miles de millones de sesiones todos los meses.En esta segunda parte, medir la efectividad de cada interacción y la mejor forma de llevarlas a cabo es esencial, así como el conocimiento de todo lo que hay detrás de cada interacción: selección de clientes, configuración de las campañas… De nuevo, hablamos de procesos complejos, de enorme volumen y múltiples variables.Es importante tener en cuenta que se requiere un conocimiento avanzado y profundo de las herramientas propias de los analistas de datos: Databricks, Python, SQL… ya que el candidato será autónomo a la hora de obtener y analizar la información.Es clave que el candidato sea capaz de trabajar de forma autónoma, planteando soluciones e interactuando en primera persona con otras áreas para comprender sus necesidades y para exponer también sus conclusiones y propuestas. Esas otras áreas pueden ser del ámbito de Customer Interactions (Monetización, Vinculación…) o de otras áreas (Marketing, Producto…)Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.Para tener éxito en este rol, será responsable de :Analizar de manera completa cada una de las interacciones (mensajes, banners…), para optimizar los resultados de cada acción, tanto para el Banco como para los clientes. Se valorará el uso de herramientas de IA como parte del día a día, tanto para la optimización de las tareas como para la búsqueda de nuevas soluciones.A partir de análisis e información, proponer nuevas acciones y cambios que permitan optimizar los resultados. Por ejemplo:¿Cómo aumentar la eficacia de las acciones?¿Qué métricas determinan el éxito de cada acción y cómo podría mejorarse en consecuencia la búsqueda del objetivo?¿Cómo mejorar la experiencia del usuario a partir del conocimiento sobre cómo usan los clientes los puntos de acceso a cada operativa del canal?Ofrecer soluciones end2end a necesidades y problemas de negocioPreparar cuadros de mando y reportes automáticos, a partir de los análisis realizados, que permitan ver la evolución de los objetivos y el resultado de las medidas implementadas.Ayudar al resto de áreas a aprovechar el conocimiento generado para tomar mejores decisiones y conseguir mejores resultados.Medir y analizar cómo usan los clientes los canales digitales (app y web), tanto en las versiones de particulares como en las versiones para empresas.Proponer nuevas líneas de trabajo que permitan abrir nuevos puntos de vista desde los que seguir y potenciar cualquier aspecto relacionado con el negocio.LO QUE APORTARÁSNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Experiencia profesionalAnalista de datos (Obligatorio)Experiencia en ámbitos digitales: uso de canales o marketing/comunicación digital (Preferido)Conocimiento de negocio bancario (Preferido)EducaciónIngeniería informática, matemáticas, estadística, otras ingenierías o estudios técnicos…(Obligatorio)Formación específica de análisis de datos (Preferido)IdiomasInglés – Uso profesional real (Obligatorio)Habilidades durasAnálisis de datos – nivel avanzado (Obligatorio)Programación en Python, PySpark, entorno Databricks – nivel avanzado (Obligatorio)Conocimientos de inteligencia artificial – nivel básico (Preferido)Conocimientos de PowerBI para generar dashboards para negocio – nivel avanzado (Preferido)Habilidades blandasProactividad y pensamiento crítico (Obligatorio)Autonomía y orientación a impacto de negocio (Obligatorio)Capacidad de traducir datos y análisis a conclusiones y acciones (Obligatorio)Rigor en el tratamiento de los datos y en el planteamiento de conclusiones (Obligatorio)Buena capacidad de comunicación interpersonal (Obligatorio)Disposición para hacer presentaciones y explicar los aspectos técnicos de manera accesible a cualquiera (Preferido)VALORAMOS TU IMPACTOSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com)Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE?#J-18808-Ljbffr

ppBuscamos una persona que quiera ser la primera imagen de nuestra clínica, ofreciendo una atención cuidada de calidad a nuestros pacientes. /p h3Condiciones del puesto /h3 ul liJornada parcial de 26 horas semanales /li liHorario: lunes a viernes de 16:30 a 21:00 y 1 mañana a elegir (martes o viernes) de 9:30 a 13:00 /li liSalario: 925 € brutos/mes /li liContrato: 1 año de duración, con posibilidad de continuidad y desarrollo interno /li liVacaciones en el mes de agosto /li liFormación online oficial a cargo de la empresa /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liRecepción y atención de pacientes /li liGestión de llamadas, correos electrónicos y coordinación de citas /li liApoyo en tareas administrativas (archivo, documentación y agenda) /li liInformación sobre tratamientos y apoyo en acciones promocionales /li liMantenimiento del área de recepción ordenada y acogedora /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ResumenEstamos buscando una Secretaría Administrativa altamente organizada y responsable para unirse a nuestro equipo en Rivas‑Vaciamadrid, con turno de mañana. Si eres una persona con habilidades administrativas, atención al detalle y capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico, esta es una excelente oportunidad para ti.Responsabilidades- Gestionar y organizar la agenda de la dirección y otros miembros del equipo.- Atender llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia.- Redactar, archivar y gestionar documentos, informes y presentaciones.- Realizar tareas administrativas generales como la gestión de proveedores, presupuestos y facturación.- Coordinar reuniones, viajes y otros eventos internos.- Controlar y organizar el inventario de material de oficina.- Realizar el seguimiento de tareas pendientes y coordinar acciones con otros departamentos.Requisitos- Experiencia previa en un puesto administrativo o de secretariado.- Buen dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, Google Workspace).- Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente.- Buena comunicación escrita y verbal.- Capacidad para trabajar bajo presión y de forma autónoma.- Disponibilidad para trabajar en Rivas‑Vaciamadrid en turno de mañana.Ofrecemos- Contrato acorde a la jornada laboral y experiencia.- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.- Buen ambiente de trabajo con un equipo colaborativo.#J-18808-Ljbffr

Tus responsabilidades serán:- Impartir clases en directo: Conecta online con nuestros alumnos y asegúrate de que disfruten y aprovechen al máximo su estudio.

Auxiliar administrativo para gestionar documentación, atender llamadas y correos, y coordinar con equipos y clientes en un proyecto de digitalización.