Gerente de ventas jobs in Spain - Page 2

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🥗¡Bienvenido! 🍍 En A Coruña (Galera 49) estamos buscando nuevo talento, compañeros/as que tengan experiencia en restauración organizada como dependientes/as/ayudante (el trabajo se desarrollará tanto en rango de barra como cocina). Queremos personas con experiencia en restauración organizada, pero damos más prioridad a una actitud positiva y las ganas de trabajar en equipo. ¿Quieres formar parte de la experiencia más HEALTHY de la restauración? Pues sigue leyendo... 🌊 REQUISITOS MINIMOS: 🤙Disponibilidad TOTAL para turnos de MAÑANA, TARDE y PARTIDOS (lunes a domingo - 2 o 3 días de libranza rotativos a la semana) 🤙Experiencia mínima de 1 año en restauración organizada. 🤙Experiencia en cocina realizando cortes a productos/alimentos, elaboraciones, mise en place, apertura/cierre de local, etc. 🤙Manejo de TPV y Arqueo de Caja. 🤙Atención al cliente y venta sugerida/cruzada. **Requisitos adicionales: - Disponibilidad para incorporarte inmediatamente - Proactivo/a y con iniciativa propia. 🌊OFRECEMOS: 🤙Jornada a tiempo parcial (en función de necesidades de local/gerente/). 🤙Salarios según Convenio Hostelería Turismo de A Coruña 🤙Formación a cargo de la empresa desde el primer día 🤙Promoción interna: subida horas contractuales, categoría operacional, etc.

Estamos en la búsqueda de un Gerente Comercial con experiencia para liderar y desarrollar estrategias de ventas. Requisitos: - Experiencia previa demostrable en ventas. - Habilidades de liderazgo y gestión de equipos comerciales. - Capacidad para desarrollar estrategias de captación y fidelización de clientes. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Ofrecemos: - Oportunidad de crecimiento en un sector en expansión. - ⁠Flexibilidad y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. - ⁠Condiciones y detalles a negociar en entrevista.

Condiciones: ● Horario de trabajo: Miércoles, Jueves y Viernes 15:30-22:00, Sábado y Domingo 12:00-22:00 ● 40 horas semanales ● Período de prueba de hasta 2 meses Nos emociona compartir contigo una emocionante oportunidad en nuestra empresa: la apertura de una nueva arena en Barcelona. - Estamos buscando personas que no solo estén buscando un trabajo, sino que deseen convertirse en parte integral de nuestra empresa y contribuir a su crecimiento y éxito. - Buscamos individuos apasionados, creativos y orientados al trabajo en equipo, dispuestos a enfrentar desafíos y crecer junto con nosotros. - En los primeros meses, necesitaremos tu colaboración para establecer y perfeccionar nuestros procesos, y tu participación será crucial en este proceso de crecimiento. Responsabilidades: - Comunicación con los clientes (Recibir a los clientes en nuestra arena,responder llamadas y mensajes, consultar sobre los servicios y productos, resolver situaciones controvertidas y conflictos etc) - Ventas adicionales de productos y servicios relacionados. - Venta de eventos. - Realizar reservas y aceptar pagos (Trabajar con el sistema de reservas y con el sistema CRM, trabajar con una caja registradora: generar y emitir cheques, transacciones en efectivo, etc) - Interacción con otros empleados de WARPOINT (Seguimiento de la disciplina y apariencia de los empleados: rellenar informes, listas de verificación, enviarlos al gerente, ayudar a preparar el lugar para el evento) - Mantener la funcionalidad de WARPOINT (limpieza, control de disponibilidad de productos, control de la disponibilidad de consumibles, apertura y cierre del local) Requisitos: - Buscamos a una persona con marcados dotes comerciales, amable y detallista, con una alta preocupación por la excelencia en atención al cliente - Habilidad para comunicarse. Es importante poder motivar a los clientes potenciales para que vengan a nuestra arena - Empatía. Trabajar con clientes implica no solo hablar, sino también establecer rápidamente contacto con cualquier persona, escuchar, comprender y mostrar preocupación. - Precisión. Habilidad para trabajar con dinero - Team Player. Habilidad para trabajar en equipo - Conocimiento medio-avanzado de informática. - Será necesario un nivel nativo de castellano, inglés y catalán avanzando! ¡Necesitamos un empleado abierto y amigable! ¡Solo mantenemos conversaciones con invitados y clientes mientras ganamos, brindando a las personas una gran cantidad de emociones positivas!

🔹 Oportunidad Profesional: Gerente de Desarrollo de Negocios – Mercado de Agua para Riego 🔹 📍 Ubicación: Madrid 🗓 Incorporación: Inmediata 🌱 Sector: Riego, Agricultura, Fisiología Vegetal y Química Hortícola Descripción de la Posición Buscamos una persona Gerente de Desarrollo de Negocios especializada en el mercado de agua para riego. La persona seleccionada será responsable de impulsar el desarrollo del mercado local, estableciendo relaciones comerciales clave y promoviendo soluciones innovadoras para el tratamiento del agua en el sector agrícola. Responsabilidades Principales Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado agrícola, tanto para interiores como exteriores. Promover productos y soluciones innovadoras para el tratamiento del agua, dirigidos a productores, distribuidores y consultores del sector agrícola. Realizar presentaciones, demostraciones y sesiones de capacitación para equipos de distribuidores y clientes. Gestionar relaciones con distribuidores y construir nuevas alianzas estratégicas. Elaborar propuestas comerciales y hacer seguimiento con clientes potenciales. Mantener una alta visibilidad mediante un ciclo continuo de visitas y llamadas comerciales. Requisitos Formación: Ingeniería Química, Agronomía, Biología, Ciencias Agrícolas o afines. Experiencia: Al menos 3 años en el sector agrícola, con al menos 2 años de experiencia en ventas de productos. Idiomas: Español e inglés (deseable). Conocimientos: Agronomía, fisiología vegetal, morfología del suelo (es un plus). Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa, y gestión de relaciones. Disponibilidad: Viajar según las necesidades comerciales (gastos cubiertos). Horario: Jornada flexible (9:00-18:00). Formación adicional: Formación de posgrado en ventas (deseable). Si buscas un reto profesional en un entorno dinámico e innovador, ¡envíanos tu CV y únete a nuestro equipo! 🚀

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO STORE MANAGER! Como Store Manager, serás el líder del restaurante y reportarás directamente al responsable de Operaciones. Funciones: Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando altos estándares de calidad en el servicio y la satisfacción del cliente. Gestión de la cuenta de resultados. Foco en ventas y rentabilidad. Dirigir y motivar a un equipo de empleados. Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente. Colaborar con el responsable de operaciones en la planificación y ejecución de estrategias y proyectos. Mantener una comunicación fluida con el equipo de gestión y otros departamentos, asegurando la correcta coordinación y colaboración. Requisitos: Experiencia comprobada en roles de gestión en restauración, preferiblemente en cadenas de restauración organizada Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con el personal y los clientes. Orientación al cliente y enfoque en la excelencia en el servicio. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y tomar decisiones efectivas bajo presión. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión. Ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde se valora la innovación y la excelencia operativa. Remuneración competitiva

Se busca Jefe de Cocina que actúe como gerente de un local de hostelería dedicado a hamburguesería con alto volumen de ventas. Se busca alguien que sea capaz de tener una visión global del restaurante. Trabajar asegurando la normativa sanitaria, las normas internas de la empresa y control de stock y de personal. Se requiere alguien con experiencia previa no solo como jefe de cocina sino como gerente de un local. Se busca persona con altos estándares de calidad. Con el paso del tiempo y con la apertura de nuevos locales, se convertirá en el formador para nuevos empleados de este y otros locales. INCORPORACIÓN EN MAYO 2025. Requisitos: - Extensa experiencia en hostelería en rangos de responsabilidad. - Buena actitud frente al trabajo. - Persona con liderazgo y capacidad de formar a nuevo personal. - Conocimiento de cierres de caja. - Experiencia en pedidos y control de stock. - Puntualidad. - Rigor. Condiciones: - Contrato indefinido de 40 horas semanales de las cuales se trabajan entre 38 y 40 horas reales. - Salario de 1.550€ / Brutos con posibilidad de aumentos según valía. - Posibilidad de promoción interna.

Responsable comercialización, organización y producción de eventos de catering ¿Cuáles serían tus funciones? ** Comercialización y venta** - Captación de nuevos clientes - Realización de presupuestos y propuestas para clientes - Estudio y análisis de la competencia - ** Planificación y preparación** - Creación y control de procesos y protocolos internos - Desarrollo, supervisión y coordinación de los eventos - Planificación y gestión de las ofertas de menús - Previsión y control de necesidades humanas, materiales y equipamiento. - Supervisión del cumplimiento de normas sanitarias y de seguridad alimentaria. - ** Producción y desarrollo de los eventos** - Dirección del equipo y asignación de tareas - Supervisión y dirección del buen desarrollo del servicio - Control del montaje y presentación del producto. - Gestión de incidencias ** ¿Qué estamos buscando?** - Se valorará persona con grado en Organización de eventos, Protocolo o Grado universitario - en Administración de empresas o Superior de cocina - Experiencia mínima de 2 años como comercial y/o Event planner - Se valorará nivel alto de Ingles - Manejo de las herramientas de Microsoft Office - Buenas dotes de comunicación, negociación y trabajo en equipo. - Autonomía y proactividad. - Buena gestión del tiempo y capacidad de trabajar bajo presión - ** Ofrecemos:** - Proyecto estable, consolidado y a largo plazo, en un sector en constante movimiento y crecimiento. - Excelente ambiente de trabajo. - Remuneración fija, a negociar en función de la experiencia demostrada y con variable por objetivos. - 30 días de vacaciones anuales.

Somos un grupo de restauración organizada en plena expansión dentro del sector de Hamburguesas Gourmet y estamos buscando encargados de restaurante para dos de nuestros restaurantes ubicados en la zona este y que pertenece al corredor del henares y Madrid Capital Buscamos profesional con experiencia en restauración organizada de al menos dos años. La persona que ocupe el puesto deberá conocer las funciones de GESTIÓN de EQUIPOS, y GESTIÓN en RESTAURACIÓN ORGANIZADA, realizando las siguientes funciones: Liderar el turno, gestionar la venta y objetivos, velar por la excelencia del servicio al cliente, gestión de pedidos, cuidado del local, formación de los equipos y nuevas incorporaciones, entre otras funciones. Ofrecemos : contrato indefinido de 40h Turnos rotativos Salario según valía e incorporación inmediata ¿Te gustaría aceptar este reto y unirte a nuestra familia? ¡Te esperamos!

¿QUÉ HARÁS? Unirte a nuestro equipo en la agencia de Madrid te brindará la oportunidad de marcar la diferencia, tanto en tu crecimiento profesional como en el éxito del punto de venta. Aprenderás el oficio de Agente Inmobiliario, establecerás relaciones públicas, te ocuparás de la adquisición y venta de propiedades, desarrollarás habilidades comerciales y te convertirás en una figura de confianza en tu área para hacer realidad los sueños de tus clientes. ¿QUÉ OFRECEMOS? Un ambiente joven y dinámico donde te divertirás con tu equipo. Formación continua para que puedas desafiarte a ti mismo. Un contrato que te acompañará siempre, guiándote hacia el rol de gerente del mañana. Ofrecemos un programa de formación remunerado de un meses con una compensación de 1,000 €, donde trabajarás junto a los mejores asesores de la zona. Después del periodo inicial en retención, la colaboración podría evolucionar hacia un contrato de tiempo determinado , con un salario fijo de 1,000 € más un plan de comisiones variables y no garantizadas que oscila entre 1,000 € y 3,000 €, basado en el logro de objetivos. Se requiere disponibilidad a tiempo completo.