Trabajos jefe servicio cliente en España - Page 7

Estamos en busca de un Jefe de Cocina para la cocina** de Fran López**, que forma parte del prestigioso Time Out Market Barcelona. Este mercado gastronómico, ubicado en el Maremagnum, abrió sus puertas a finales de junio de 2024. Sobre Fran López: Fran López, chef galardonado con dos estrellas Michelin, será el representante de Terres de L'Ebre en este mercado. Su propuesta gastronómica se distingue por combinar territorio, innovación y tradición, ofreciendo una experiencia culinaria única. Responsabilidades: - Supervisar y coordinar las actividades diarias de la cocina. - Preparar y supervisar la elaboración de platos según recetas y estándares establecidos. - Controlar el inventario de alimentos y productos necesarios, realizando pedidos cuando sea necesario. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria. - Colaborar con otros jefes de partida para desarrollar menús y mejorar las operaciones de la cocina. - Mantener la limpieza y organización del área de trabajo, supervisando al equipo en la limpieza y mantenimiento de equipos. - Resolver cualquier problema que surja durante el servicio y tomar medidas para garantizar la satisfacción del cliente. Requisitos: - Experiencia previa en restaurantes de calidad similar. - Amplios conocimientos culinarios. - Habilidades de liderazgo y gestión. - Capacidad de organización y atención al detalle. - Orientación al cliente. - Flexibilidad horaria. - Conocimientos de seguridad alimentaria. - Pasión por la gastronomía. Ofrecemos: - Salario competitivo para una jornada completa de 40 horas semanales. - Horario rotativo: tres días laborales seguidos de tres días libres. - Entorno de trabajo dinámico y orientado al equipo. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Si cumples con los requisitos y te apasiona la gastronomía, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo y ser parte de esta emocionante nueva apertura!

Se busca Jefe/a de sala para un restaurante de alta cocina situado en el centro de Barcelona. Como Jefe/a de sala serás responsable de la gestión del personal de sala, la supervisión del servicio y la atención a los clientes. Tus principales funciones serán: Gestionar el equipo de camareros/as, asignando tareas y responsabilidades. Velar por el correcto servicio en sala, asegurando la calidad en la atención a los clientes. Coordinar el flujo de trabajo en sala, desde la recepción de pedidos hasta el servicio de platos. Preparar bebidas y realizar el servicio en barra cuando sea necesario. Llevar la gestión administrativa del equipo de sala. Los requisitos para el puesto son: Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de sala o camarero/a en establecimientos de alta gastronomía. Conocimientos avanzados de vinos, coctelería y técnicas de sala. Habilidades de gestión y liderazgo. Orientación al cliente y al detalle. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Ofrecemos: Estabilidad laboral en un proyecto en crecimiento. Salario acorde a la experiencia. Formación continua en el sector Horeca. Ambiente de trabajo profesional.

Buscamos un Jefe de Partida de Cocina con experiencia en catering para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá habilidades avanzadas en la cocina y será responsable de supervisar una sección específica de la cocina, asegurando la preparación de platos de alta calidad para nuestros servicios de catering en eventos y banquetes. Si tienes un enfoque en la calidad y la eficiencia, esta posición es para ti. Supervisar y dirigir una partida específica dentro de la cocina de catering. Coordinar la preparación y presentación de los platos de acuerdo con los menús establecidos y los estándares del cliente. Garantizar que los alimentos se preparen con los más altos estándares de calidad y sabor, siguiendo recetas y procedimientos. Controlar los tiempos de preparación y asegurar la eficiencia durante el servicio. Supervisar y entrenar al equipo de ayudantes y cocineros bajo su responsabilidad. Mantener los más altos estándares de higiene y seguridad en la cocina. Gestionar el inventario de ingredientes de su partida y colaborar en la realización de pedidos. Trabajar en colaboración con el Chef Ejecutivo y otros jefes de partida para asegurar una coordinación fluida en la cocina. Adaptarse a los requerimientos específicos de cada evento, asegurando flexibilidad y atención a los detalles. Requisitos: Experiencia mínima de 3-5 años como cocinero/a y al menos 2 años como Jefe de Partida, preferentemente en catering, banquetes o eventos. Conocimientos sólidos de técnicas culinarias, especialmente en grandes volúmenes de servicio. Capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico. Excelentes habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluidos fines de semana y festivos. Actitud proactiva, con pasión por la calidad y los detalles.

Nortempo Selección está en búsqueda de un/a Segundo/a de Sala para un prestigioso restaurante en el corazón de Sevilla, especializado en cocina contemporánea de alta calidad. El restaurante destaca por su enfoque en la excelencia del producto y una propuesta culinaria moderna, elegante y cuidada. Misión del puesto: Como Segundo/a de Sala, tu principal responsabilidad será apoyar al Jefe/a de Sala, garantizando que el servicio en sala se desarrolle con la máxima eficiencia y calidad. Serás un pilar fundamental en la creación de experiencias excepcionales para nuestros clientes, coordinando al equipo, gestionando operaciones diarias y asegurando que los estándares de hospitalidad del restaurante se mantengan en todo momento. Funciones principales: - Asistir en la gestión integral de la sala durante los servicios. - Ofrecer una atención personalizada y de calidad a los clientes. - Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio y hospitalidad. - Colaborar en el control de inventarios de bebidas y productos de sala (como vinos). - Gestionar la sala de manera autónoma en ausencia del Jefe/a de Sala. - Organizar y supervisar los cuadrantes de descanso del equipo. - Coordinar la preparación, apertura y cierre de la sala. Requisitos: - Más de 10 años de experiencia en puestos similares. - Inglés fluido a nivel de restauración (valorable conocimiento de francés). - Valorable formación relacionada con hostelería o restauración. - Alta capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y organización. Ofrecemos: - Contrato indefinido con estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. - Jornada completa con turnos rotativos: Sala: 11 a 16h y de 20 a 23h. - 2 días de descanso rotativos por semana. - 1 vez al mes disfrutarás de 4 días consecutivos de descanso. - Vacaciones: 15 días en verano y 15 días en invierno. - Salario competitivo según convenio.

Checkin Valencia Ciscar , hotel ubicado en Picanya (Valencia) precisa incorporar a un/a cocinero/a por sustitución. ¿Te unes a nuestro equipo? Estas son algunas de las funciones a realizar: - Elaboración y montaje de los platos de buffet y menú. - Colaborar en el montaje y desmontaje del buffet de clientes del comedor. - Limpiar verduras, frutas, hortalizas, carnes y pescados para su preparación. - Corte de todos los productos del buffet. - Reposición del buffet durante el servicio. - Mantener limpio y en orden equipos y sitio de trabajo. - Recepción de pedidos. - Poner especial diligencia en la conservación de los alimentos, dando parte al Jefe de Cocina de los alimentos que hayan podido llegar en mal estado, así como el correcto seguimiento de los registros del sistema APPCC (Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos). Experiencia mínima: Al menos 1 año

Necesitamos un jefe/a de cocina que tenga las cualidades necesarias: Experiencia en cocina Toma de decisiones: las cocinas son entornos de ritmo rápido, y un jefe de cocina debe tomar decisiones rápidas y difíciles con respecto a la comida y el servicio. Motivación: el jefe de cocina debe motivar a su equipo en todo momento, para garantizar la experiencia satisfactoria de todos los clientes o comensales. Organización: es necesario que las cocinas estén limpias y organizadas, esto es responsabilidad del jefe de cocina. Supervisión de operaciones: los jefes de cocina supervisan las operaciones diarias de la cocina. Asegurar un buen ambiente de trabajo en la cocina. Deberes administrativos: aunque el jefe de cocina a menudo se centra en los aspectos culinarios de la industria, también debe realizar tareas administrativas. Conocimientos en las herramientas de Andy, Factorial y Revo

En SB Hotels, con más de 30 años de experiencia en el sector, contamos con 9 hoteles -y dos más en construcción- ubicados en Barcelona, Tarragona, Tierras del Ebro y Madrid. Actualmente buscamos un Maitre con formación en hostelería para nuestros hoteles de 4*. Participará en un proyecto multidisciplinar, gestionando el servicio de restaurante, room service y eventos. Gestionará la planificación, organización y coordinación de las personas que conforman el departamento, y el control y evaluación de todas las actividades de prestación de servicio de alimentos y bebidas coordinando cocina y sala. ¿Cuáles serán tus funciones? · Planificar y organizar junto el servicio de restaurante y bar. · Organizar los recursos necesarios para la correcta prestación del servicio, dotándolo de una estructura eficiente. · Determinar el equipo de camareros y los turnos de trabajo. · Gestión del aprovisionamiento y proveedores. · Supervisar la decoración y la ambientación de la sala para conseguir crear un entorno confortable y una imagen acorde con el tipo de servicio que ofrecemos. · Definir los procesos a seguir antes, durante y después del servicio, y da las instrucciones necesarias para asegurar la atención al cliente, los niveles de calidad y los resultados económicos deseados. · Asesoramiento al cliente en aspectos gastronómicos, así como sobre la oferta de servicios disponibles cerca del establecimiento. · Venta de los servicios del establecimiento. · Desarrollar una estrategia de comunicación para informar, promocionar y vender los servicios del establecimiento, teniendo en cuenta las necesidades del destinatario juntamente con el Responsable de Restauración y siguiendo criterios de cadena y corporativos. · Controlar el cobro del servicio. ¿Cuales son los requisitos para la vacante? -Experiencia de al menos 1 año como Jefe de Sala en Hotel y 2 años en el sector, realizando funciones similares. - Experiencia en gestión de equipos. - Experiencia en cuanto al control del buen funcionamiento de la sala y cumplimiento de los estándares generales de calidad. - Residencia en provincia del puesto vacante. - Imprescindible nivel alto de inglés y se valorarán otros idiomas. ¿Qué beneficios ofrecemos? Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión. Formación inicial en el puesto de trabajo y formación continua durante el año. Entrega de Uniforme Posibilidad de comer en el centro Turnos seguidos y rotativos. Entrenos mensuales con un coach deportivo y descuentos en material deportivo. Descuentos en Universae en educación superior.

En Konecta Fieldmarketing nos enfocamos en la fuerza de ventas, por ello trabajamos con grandes compañías que buscan Talento para dar a conocer sus productos y servicios. ¿Te gustaría ser nuestro siguiente TALENTO K? ¿Eres ambicioso/a y te gustaría crecer profesionalmente dentro de una empresa? ¡ESTO ES PARA TI! Uno de nuestros mayores clientes tiene un reto, ¡REDUCIR EL COSTE DE LAS FACTURAS DE LUZ Y GAS Y OFRECER ALTERNATIVAS PARA EL AHORRO! ¿Cómo conseguiremos esto? Buscamos promotor/a, con ganas de comerse el mundo, de crecer tanto a nivel personal como profesional. Tu única función, será interactuar proactivamente con las personas localizadas dentro de tu centro de trabajo, explicarles brevemente qué servicios estás promocionando y solicitarles sus datos de contacto. ¡NO TENDRÁS QUE VENDER NADA! ¡Tú pones tu talento y nosotros las herramientas! ¿Qué herramientas te proporcionamos? - FORMACIÓN antes de tu incorporación y durante todo tu camino con nosotros. ¡Que no te engañen, nadie nace sabiendo y todos aprendemos de todos! - Desarrollo profesional: el 80% de nuestros cargos de responsabilidad, han comenzado con nosotros desde abajo hasta terminar dirigiendo sus propios proyectos. - PROYECTO ESTABLE: la estabilidad laboral que todos buscamos. - HORARIOS FIJOS: Siempre conocerás tus horarios, ya que trabajaremos de Lunes a Sábado realizando jornadas intensivas con turnos rotativos semanales. ¡Ya es hora de poder compatibilizar la vida personal con la profesional! - SALARIO FIJO + SISTEMA DE INCENTIVOS...¡ATENTO/A! - Contrato inicial de 30h semanales: 1000€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - A partir del segundo mes en el proyecto, Contrato de 36h semanales: 1200€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA A JEFE/A DE EQUIPO a partir del tercer mes con nosotros: 1333€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! ¿KONECTAMOS?

¡Únete a eclipse y forma parte del futuro de la digitalización empresarial! Si te apasiona la venta y quieres crecer en un entorno innovador, te ofrecemos un plan de carrera con proyección estable a corto plazo. En eclipse, líder en soluciones ERP y servicios digitales, contarás con un contrato laboral con sueldo fijo, altas comisiones y alta en la Seguridad Social. ¿Por qué eclipse? Tendrás acceso a una formación continua en una empresa reconocida en el sector de la digitalización, con más de 20 años de experiencia y 1.500 clientes satisfechos. Te brindaremos capacitación para obtener la acreditación de Técnico/a Comercial y te formaremos en técnicas de venta, así como en el uso de nuestros avanzados procesos y herramientas internas. Lo que te ofrecemos: - Sueldo fijo + atractivas comisiones. - Alta en la Seguridad Social + Contrato laboral estable. - Formación continua, material de trabajo, móvil y coche de empresa. - Plan de carrera con posibilidad de desarrollo profesional como jefe/a de equipo a corto plazo. - La oportunidad de formar parte de un equipo especializado en la digitalización de empresas, en una compañía con trayectoria. Requisitos mínimos: - Carnet de conducir vigente. - Residencia en Madrid. - Actitud comercial, pasión por la venta y ganas de formar parte de una empresa en plena expansión. - ¡Esta es tu oportunidad de unirte a eclipse y liderar el futuro de la digitalización!

En Konecta Fieldmarketing buscamos PROMOTOR- PROMOTORA especialista que realice RECOGIDA DE DATOS en STAND para una campaña de una empresa líder en el sector de la energía. Nos ubicamos en importantes centros comerciales, grandes superficies, y otros puntos estratégicos, además tendrás movilidad absoluta en dichos centros. Tu trabajo consistirá en captar potenciales clientes, dar a conocer el servicio y CAPTAR LEADS/DATOS (nombre, apellidos, teléfono), sin llegar a realizar el cierre de venta. Dando a conocer el cliente aquellas ventajas o beneficios que podrían obtener. CENTRO DE TRABAJO: Centro Comercial Carrefour GRANADA OFRECEMOS: Horario de 30h/semana durante el primer mes, que subirá a 36h/s el segundo mes (si te interesa una jornada más amplia) y posibilidad de promocionar a jefe/a de STAND (40H/S) el tercer mes, dependiendo de tu desempeño. Lunes a Sábado con horario rotativo y turnos intensivos. 30H/S: 1000€ FIJO + VARIABLE 36H/S: 1200€ FIJO + VARIABLE 40H/S: 1333€ FIJO + VARIABLE El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! Variables sin techo ALTA en seguridad social en régimen general desde el primer día. FORMACIÓN CONTINUADA y DESARROLLO PROFESIONAL dentro de una multinacional como es Grupo Konecta. Si tienes ganas de unirte a un equipo lleno de talento, Konecta con nosotros, ¡estamos esperándote! ¡¡INSCRIBETE!!

El Nacional es la experiencia gastronómica de Barcelona. Un multiespacio con 4 restaurantes y 4 barras bajo el mismo techo modernista en pleno Paseo de Gracia. Trabajar en El Nacional significa formar parte de un equipo joven apasionados por la gastronomía y la restauración. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo de profesionales, cuya vocación es la excelencia en el servicio al cliente? Buscamos AYUDANTE DE COCINA con formación en turismo/hostelería. En dependencia directa del Jefe de cocina y demás equipo participará de un proyecto de cocina multidisciplinar, de dar servicio al restaurante. Funciones -Ejecuta las tareas de limpieza de las diferentes áreas de la cocina (encimeras, fogones, hornos, maquinaria, electrodomésticos...). -Se encarga de la limpieza de los utensilios y el menaje de cocina. -Lava, corta y pela frutas, verduras y hortalizas en crudo. En ocasiones, intervine, ayudando al cocinero, en la elaboración de algunos platos poco complejos, como la elaboración de guarniciones y complementos de menús. -Transporta y almacena las materias primas y los materiales utilizados en la cocina y en la despensa. -Se ocupa de recoger y ordenar la cocina. -Clasifica y tira los desperdicios. .Cumplir las normas relacionadas con la gestión de residuos en las instalaciones. -Cumplir las buenas prácticas medioambientales. -Cumplir las normas relacionadas con la gestión de residuos en las instalaciones. -Cumplir las buenas prácticas medioambientales. ¿Qué ofrecemos? -Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión. -Formación inicial en el puesto de trabajo. -Formación continua durante el año. -Entrega de uniforme. -Posibilidad de comer en el centro de trabajo. -30 días de vacaciones. -Formación en idiomas: inglés y francés. -Descuentos en servicios deportivos

En Konecta Fieldmarketing buscamos PROMOTOR- PROMOTORA especialista que realice RECOGIDA DE DATOS en STAND para una campaña de una empresa líder en el sector de la energía. Nos ubicamos en importantes centros comerciales, grandes superficies, y otros puntos estratégicos, además tendrás movilidad absoluta en dichos centros. Tu trabajo consistirá en captar potenciales clientes, dar a conocer el servicio y CAPTAR LEADS/DATOS (nombre, apellidos, teléfono), sin llegar a realizar el cierre de venta. Dando a conocer el cliente aquellas ventajas o beneficios que podrían obtener. CENTRO DE TRABAJO: Centro Comercial Carrefour GRANADA OFRECEMOS: Horario de 30h/semana durante el primer mes, que subirá a 36h/s el segundo mes (si te interesa una jornada más amplia) y posibilidad de promocionar a jefe/a de STAND (40H/S) el tercer mes, dependiendo de tu desempeño. Lunes a Sábado con horario rotativo y turnos intensivos. 30H/S: 1000€ FIJO + VARIABLE 36H/S: 1200€ FIJO + VARIABLE 40H/S: 1333€ FIJO + VARIABLE El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! Variables sin techo ALTA en seguridad social en régimen general desde el primer día. FORMACIÓN CONTINUADA y DESARROLLO PROFESIONAL dentro de una multinacional como es Grupo Konecta. Si tienes ganas de unirte a un equipo lleno de talento, Konecta con nosotros, ¡estamos esperándote! ¡¡INSCRIBETE!!

Empresa en pleno crecimiento que ofrece menús para oficinas y caterings de empresas. Con muchas oportunidades de crecimiento y un ambiente joven. Queremos que las personas vuelvan a disfrutar comiendo en la oficina. Por eso preparamos recetas buenas, bonitas, sanas y asequibles. Para que cada comida sea una experiencia enorme. En estos momentos nos encontramos buscando un segundo jefe de cocina para uno de nuestros centros situados en Palau de Plegamans. Tareas • Cocinar y emplatar los platos • Dominar la plancha y las cocciones de horno • Servir a los clientes/estar en la plancha durante la hora de servicio. • Que las presentaciones sean bonitas • Realización de las tareas pautadas de elaboración y presentación de platos. • Realización de las limpiezas periódicas establecidas en el plan elaborado. • Manipulación de alimentos en cumplimiento de la normativa vigente. • Organización de las tareas • Recepción de materias primas, almacenaje, descongelación, control de temperaturas, manipulación y limpieza y desinfección. • Colaboración con el equipo de cafetería para la elaboración de bollería, bocadillos y cafés varios. Oferta Necesitamos a un perfil que domine cocina caliente y fría con especial atención al detalle y la presentación en línea. Que sea alguien orientado a resultados y trabajo rápido. Horario: de lunes a viernes Experiencia – 1 año Idiomas Español – Avanzado Remuneración en función del puesto, entre 22.000€ y 24.000€ brutos anuales + dietas Si estás listo para asumir este emocionante desafío y unirte a nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud!

En Konecta Fieldmarketing nos enfocamos en la fuerza de ventas, por ello trabajamos con grandes compañías que buscan Talento para dar a conocer sus productos y servicios. ¿Te gustaría ser nuestro siguiente TALENTO K? ¿Eres ambicioso/a y te gustaría crecer profesionalmente dentro de una empresa? ¡ESTO ES PARA TI! Uno de nuestros mayores clientes tiene un reto, ¡REDUCIR EL COSTE DE LAS FACTURAS DE LUZ Y GAS Y OFRECER ALTERNATIVAS PARA EL AHORRO! ¿Cómo conseguiremos esto? Buscamos promotor/a, con ganas de comerse el mundo, de crecer tanto a nivel personal como profesional. Tu única función, será interactuar proactivamente con las personas localizadas dentro de tu centro de trabajo, explicarles brevemente qué servicios estás promocionando y solicitarles sus datos de contacto. ¡NO TENDRÁS QUE VENDER NADA! ¡Tú pones tu talento y nosotros las herramientas! ¿Qué herramientas te proporcionamos? - FORMACIÓN antes de tu incorporación y durante todo tu camino con nosotros. ¡Que no te engañen, nadie nace sabiendo y todos aprendemos de todos! - Desarrollo profesional: el 80% de nuestros cargos de responsabilidad, han comenzado con nosotros desde abajo hasta terminar dirigiendo sus propios proyectos. - PROYECTO ESTABLE: la estabilidad laboral que todos buscamos. - HORARIOS FIJOS: Siempre conocerás tus horarios, ya que trabajaremos de Lunes a Sábado realizando jornadas intensivas con turnos rotativos semanales. ¡Ya es hora de poder compatibilizar la vida personal con la profesional! - SALARIO FIJO + SISTEMA DE INCENTIVOS...¡ATENTO/A! - Contrato inicial de 30h semanales: 1000€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - A partir del segundo mes en el proyecto, Contrato de 36h semanales: 1200€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA A JEFE/A DE EQUIPO a partir del tercer mes con nosotros: 1333€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! ¿KONECTAMOS?

Okio Asian Street Market busca incorporar un/a Jefe/a de Sala en Barcelona. Sus funciones serán las siguientes: - Supervisar al personal. - Controlar tiempos de servicio. - Recepción de clientes. - Resolución de quejas. - Supervisar las normas de higiene y seguridad. - Control de reservas. - Comunicación constante con la cocina. - Control de inventarios. - Cierre de caja. Oportunidades de desarrollo profesional. Nivel de inglés avanzado. ¡¡A qué estás esperando!! ¡¡únete al equipo mas callejero!!

En Konecta Fieldmarketing buscamos PROMOTOR- PROMOTORA especialista que realice RECOGIDA DE DATOS en STAND para una campaña de una empresa líder en el sector de la energía. Nos ubicamos en importantes centros comerciales, grandes superficies, y otros puntos estratégicos, además tendrás movilidad absoluta en dichos centros. Tu trabajo consistirá en captar potenciales clientes, dar a conocer el servicio y CAPTAR LEADS/DATOS (nombre, apellidos, teléfono), sin llegar a realizar el cierre de venta. Dando a conocer el cliente aquellas ventajas o beneficios que podrían obtener. OFRECEMOS: Horario de 30h/semana durante el primer mes, que subirá a 36h/s el segundo mes (si te interesa una jornada más amplia) y posibilidad de promocionar a jefe/a de STAND (40H/S) el tercer mes, dependiendo de tu desempeño. Lunes a Sábado con horario rotativo y turnos intensivos. 30H/S: 1000€ FIJO + VARIABLE 36H/S: 1200€ FIJO + VARIABLE 40H/S: 1333€ FIJO + VARIABLE El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! Variables sin techo ALTA en seguridad social en régimen general desde el primer día. FORMACIÓN CONTINUADA y DESARROLLO PROFESIONAL dentro de una multinacional como es Grupo Konecta. Si tienes ganas de unirte a un equipo lleno de talento, Konecta con nosotros, ¡estamos esperándote! ¡¡INSCRIBETE!!

Massart es un concepto de Pizzería artesanal premium referente en Madrid desde hace más de 15 años. Estamos buscando a una persona como Restaurant Manager para dirigir, coordinar y controlar las actividades desarrolladas en el restaurante, siguiendo las normas e instrucciones de Massart, con el fin de conseguir los objetivos establecidos de venta, TM, y calidad de producto y de servicio. Estamos en pleno proceso de expansión y es fundamental incorporar a los futuros líderes de equipos que harán posible esto. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Gestión de Personal: -Elaboración del planning semanal de toda la plantilla de sala -Planificación de las vacaciones del personal de sala y como cubrir los turnos. -Formar al personal de sala para asegurar que son conocedores de sus funciones y tareas en sus puestos de trabajo. -Realizar la selección final del personal de sala. -Supervisar la correcta ejecución por parte del Jefe de Cocina de: -Planning semanal y planificación de vacaciones de los empleados de cocina -Selección y formación de los empleados de cocina. Gestión de Producto: -Supervisar que la calidad y presentación de los platos que se sirven a cliente son las correctas. -Gestionar la compra y recepción de los ingredientes propios de sala. -Gestionar inventarios y albaranes. Gestión Operacional: -Definir las posiciones que ocupan los integrantes del turno -Ocupar durante las horas rush la posición en el restaurante definida para su puesto (puede variar en función del restaurante) -Supervisar el turno, manteniendo en todo momento su correcto funcionamiento con el objetivo de asegurar la mejor calidad de servicio al cliente. -Solucionar cualquier incidencia que pudiera producirse -Asegurar que en los turnos en los que el Store Manager no está presente haya en turno un Encargado que asume sus funciones. -Realizar el seguimiento del mantenimiento de las maquinaría, mobiliario y resto de materiales del restaurante. -Organizar y controlar el personal de limpieza. Gestión Comercial: -Poner en marcha y aplicar correctamente las acciones comerciales o promocionales que se definan desde la dirección. -Asegurar que los elementos de comunicación e imagen del restaurante están en correcto estado y en la posición adecuada. Gestión Económica: -Velar en todo momento por mantener la rentabilidad del restaurante, mediante el control de la venta y gastos. -Control y supervisión del cierre y cuadre de caja. -Control del dinero en efectivo del restaurante ORGANIGRAMA El Restaurant Manager depende directamente del Operations Manager. El Restaurant Manager tiene a su cargo toda la plantilla de sala y Cocina, realizará la supervisión de las acciones del Jefe de Cocina coordinándose con él siempre que sea necesario. Para poder organizar toda la plantilla dispone de Encargados de Sala. REQUISITOS -Al menos 4 años de experiencia en el puesto en restauración organizada. -Conocimientos avanzados en herramientas de gestión: programa de stock/compras, gestión del personal/horarios,... -Ser una persona apasionada por el servicio de atención al cliente y el trabajo en equipo. -Saber gestionar un equipo de personas, y transmitir la cultura y los valores de la marca -Tener disponibilidad para trabajar los fines de semana y, a veces, festivos. -Valorable hablar inglés. Oportunidad de crecimiento acorde a nuestro plan de expansión.

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Título del Puesto: Jefe de Cocina Ubicación: Carrer de Mallorca, 237bis, 08008 L'Eixample, Barcelona. Descripción del Trabajo: En el corazón del exclusivo barrio del L'Eixample, se encuentra Akiro, el primer Nikkei Handroll Bar en el mundo. Estamos en busca de un jefe de cocina para liderar a nuestro equipo en Barcelona. Responsabilidades: - Realizar pedidos a proveedores y control de inventarios (poseer conocimientos de Microsoft Excel). - Elaboración de horarios semanales para equipo de >10 empleados. - Producción del mise en place, y preparación de platos diseñados por el Chef Luis Arévalo. - Mantener la higiene y limpieza en el área de trabajo de acuerdo con los estándares de seguridad alimentaria. - Colaborar con el equipo de sala para garantizar un servicio eficiente y de calidad. - Supervisar el trabajo del equipo de cocina y ser el responsable frente a cualquier eventualidad en el servicio. - Coordinar con el equipo de cocina y ser el eje de comunicación entre todo el equipo - Estar siempre enterado de lo que sucede durante los servicios y comunicarlo a la gerencia. Requisitos: - Experiencia previa como Jefe cocina en un restaurante de alto nivel. - Manejo intermedio/avanzado de Microsoft Excel - Personalidad sociable y siempre orientada a la máxima satisfacción del cliente. - Pasión por la gastronomía y la atención al cliente. - Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: - Salario inicial de 2200 euros netos con bonos de 100-500 euros mensuales adicionales (todo en nómina). Si se cumplen los objetivos, el salario base irá subiendo mes a mes. - Propinas estimadas en alrededor de 200 euros mensuales por persona. - Dos días de descanso seguidos semanales. - Descuento del 50% en consumo personal en Akiro - Almuerzo para personal diario - Oportunidad de formar parte de un restaurante de alta categoría en una de las mejores zonas de Madrid. - Un ambiente de trabajo agradable y social, en un restaurante en proceso de expansión internacional. - Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional, incluyendo la oportunidad de liderar equipos.

En Konecta Fieldmarketing nos enfocamos en la fuerza de ventas, por ello trabajamos con grandes compañías que buscan Talento para dar a conocer sus productos y servicios. ¿Te gustaría ser nuestro siguiente TALENTO K? ¿Eres ambicioso/a y te gustaría crecer profesionalmente dentro de una empresa? ¡ESTO ES PARA TI! Uno de nuestros mayores clientes tiene un reto, ¡REDUCIR EL COSTE DE LAS FACTURAS DE LUZ Y GAS Y OFRECER ALTERNATIVAS PARA EL AHORRO! ¿Cómo conseguiremos esto? Buscamos promotor/a, con ganas de comerse el mundo, de crecer tanto a nivel personal como profesional. Tu única función, será interactuar proactivamente con las personas localizadas dentro de tu centro de trabajo, explicarles brevemente qué servicios estás promocionando y solicitarles sus datos de contacto. ¡NO TENDRÁS QUE VENDER NADA! ¡Tú pones tu talento y nosotros las herramientas! ¿Qué herramientas te proporcionamos? - FORMACIÓN antes de tu incorporación y durante todo tu camino con nosotros. ¡Que no te engañen, nadie nace sabiendo y todos aprendemos de todos! - Desarrollo profesional: el 80% de nuestros cargos de responsabilidad, han comenzado con nosotros desde abajo hasta terminar dirigiendo sus propios proyectos. - PROYECTO ESTABLE: la estabilidad laboral que todos buscamos. - HORARIOS FIJOS: Siempre conocerás tus horarios, ya que trabajaremos de Lunes a Sábado realizando jornadas intensivas con turnos rotativos semanales. ¡Ya es hora de poder compatibilizar la vida personal con la profesional! - SALARIO FIJO + SISTEMA DE INCENTIVOS...¡ATENTO/A! - Contrato inicial de 30h semanales: 1000€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - A partir del segundo mes en el proyecto, Contrato de 36h semanales: 1200€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA A JEFE/A DE EQUIPO a partir del tercer mes con nosotros: 1333€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! ¿KONECTAMOS?

Oferta de Empleo: Jefe de Sala / Maître Ubicación: Valdepeñas, Ciudad Real, España Sector: Hostelería Tipo de Contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata Descripción del Puesto: Restaurante de prestigio ubicado en Valdepeñas, Ciudad Real, busca incorporar a su equipo un Jefe de Sala / Maître con experiencia y habilidades operativas para la gestión diaria de nuestro establecimiento. El candidato seleccionado será responsable de: Gestión Organizativa: Coordinación eficiente de pedidos y gestión integral del equipo de trabajo. Atención al Cliente: Supervisión, creación y modificación de los protocolos de servicio para garantizar una experiencia de alta calidad para nuestros clientes. Planificación de Eventos: Organización y planificación de eventos especiales, banquetes y actividades del restaurante. Control de Inventarios: Gestión del inventario de suministros, alimentos y bebidas, asegurando la disponibilidad y calidad de los productos. Mejora de la Operativa: Implementación de nuevas propuestas y mejoras en los procesos de funcionamiento del restaurante. Requisitos: Experiencia Previa: Se valorará la experiencia demostrable en puestos similares dentro del sector de la hostelería. Conocimientos de sumillería: Se requerirá un sólido conocimiento del mundo del vino, valorándose positivamente la formación y experiencia en la materia dada la relevancia de este producto en nuestra oferta gastronómica. Competencias Clave: Liderazgo, organización, atención al detalle y capacidad de trabajar en equipo. Ofrecemos: Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. Buenas Condiciones Salariales: Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Formación Continua: Oportunidades de formación y desarrollo profesional dentro de la empresa. Ambiente de Trabajo: Integración en un equipo comprometido con la excelencia y la calidad del servicio. Flexibilidad horaria: Posibilidad de realizar turnos de media jornada entre diario durante dos semanas al mes. Si estás interesado en formar parte de un equipo dinámico en un entorno de alta calidad, y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a enviar tu candidatura.

En Konecta Fieldmarketing nos enfocamos en la fuerza de ventas, por ello trabajamos con grandes compañías que buscan Talento para dar a conocer sus productos y servicios. ¿Te gustaría ser nuestro siguiente TALENTO K? ¿Eres ambicioso/a y te gustaría crecer profesionalmente dentro de una empresa? ¡ESTO ES PARA TI! Uno de nuestros mayores clientes tiene un reto, ¡REDUCIR EL COSTE DE LAS FACTURAS DE LUZ Y GAS Y OFRECER ALTERNATIVAS PARA EL AHORRO! ¿Cómo conseguiremos esto? Buscamos promotor/a, con ganas de comerse el mundo, de crecer tanto a nivel personal como profesional. Tu única función, será interactuar proactivamente con las personas localizadas dentro de tu centro de trabajo, explicarles brevemente qué servicios estás promocionando y solicitarles sus datos de contacto. ¡NO TENDRÁS QUE VENDER NADA! ¡Tú pones tu talento y nosotros las herramientas! ¿Qué herramientas te proporcionamos? - FORMACIÓN antes de tu incorporación y durante todo tu camino con nosotros. ¡Que no te engañen, nadie nace sabiendo y todos aprendemos de todos! - Desarrollo profesional: el 80% de nuestros cargos de responsabilidad, han comenzado con nosotros desde abajo hasta terminar dirigiendo sus propios proyectos. - PROYECTO ESTABLE: la estabilidad laboral que todos buscamos. - HORARIOS FIJOS: Siempre conocerás tus horarios, ya que trabajaremos de Lunes a Sábado realizando jornadas intensivas con turnos rotativos semanales. ¡Ya es hora de poder compatibilizar la vida personal con la profesional! - SALARIO FIJO + SISTEMA DE INCENTIVOS...¡ATENTO/A! - Contrato inicial de 30h semanales: 1000€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - A partir del segundo mes en el proyecto, Contrato de 36h semanales: 1200€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA A JEFE/A DE EQUIPO a partir del tercer mes con nosotros: 1333€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! ¿KONECTAMOS?

Responsable de una partida de cocina, incluye producción ,almacenamiento, despacho, limpieza, control de stock y atención al cliente. Tareas principales : - Responsable del correcto uso y funcionamiento de todo el equipamiento pesado y liviano que se encuentre dentro de la cocina y el área de lavado - Cumplir con los estándares de higiene y seguridad establecidos por la empresa. - Mantener el orden y limpieza en su sector de trabajo, equipamiento y del resto de la cocina de acuerdo a lo expresado en el manual de operativo. - Responsable de recibir mercadería, controlar e informar su recepción, acorde a los parámetros establecidos por el manual operativo de Jekes. . - Cumplir con los procedimientos de apertura , pase de turno y cierre de la cocina siguiendo lo indicado en el manual operativo. - Informar las novedades de cierre de turno a sus pares y jefes. - Realización de la mise en place para el servicio en tiempo y forma de acuerdo a lo solicitado por su superior. - Mantener informado al jefe de cocina de los faltantes de mercaderías en tiempo y forma de acuerdo a lo expresado en el manual de operativo. - Cumplir con el registro de mermas y desperdicios de acuerdo a lo expresado en el manual operativo. - Completar el check list de registro de temperaturas de los equipos de frio. TODAS ESTAS TAREAS DEBEN SER CUMPLIDAS, PERO NO SON EXCLUSIVAS, QUEDANDO RESOLVER LO QUE PUEDA TRANSCURRIR EN LO COTIDIANO

En Konecta Fieldmarketing nos enfocamos en la fuerza de ventas, por ello trabajamos con grandes compañías que buscan Talento para dar a conocer sus productos y servicios. ¿Te gustaría ser nuestro siguiente TALENTO K? ¿Eres ambicioso/a y te gustaría crecer profesionalmente dentro de una empresa? ¡ESTO ES PARA TI! Uno de nuestros mayores clientes tiene un reto, ¡REDUCIR EL COSTE DE LAS FACTURAS DE LUZ Y GAS Y OFRECER ALTERNATIVAS PARA EL AHORRO! ¿Cómo conseguiremos esto? Buscamos promotor/a, con ganas de comerse el mundo, de crecer tanto a nivel personal como profesional. Tu única función, será interactuar proactivamente con las personas localizadas dentro de tu centro de trabajo, explicarles brevemente qué servicios estás promocionando y solicitarles sus datos de contacto. ¡NO TENDRÁS QUE VENDER NADA! ¡Tú pones tu talento y nosotros las herramientas! ¿Qué herramientas te proporcionamos? - FORMACIÓN antes de tu incorporación y durante todo tu camino con nosotros. ¡Que no te engañen, nadie nace sabiendo y todos aprendemos de todos! - Desarrollo profesional: el 80% de nuestros cargos de responsabilidad, han comenzado con nosotros desde abajo hasta terminar dirigiendo sus propios proyectos. - PROYECTO ESTABLE: la estabilidad laboral que todos buscamos. - HORARIOS FIJOS: Siempre conocerás tus horarios, ya que trabajaremos de Lunes a Sábado realizando jornadas intensivas con turnos rotativos semanales. ¡Ya es hora de poder compatibilizar la vida personal con la profesional! - SALARIO FIJO + SISTEMA DE INCENTIVOS...¡ATENTO/A! - Contrato inicial de 30h semanales: 1000€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - A partir del segundo mes en el proyecto, Contrato de 36h semanales: 1200€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA A JEFE/A DE EQUIPO a partir del tercer mes con nosotros: 1333€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! ¿KONECTAMOS?