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Somos knowmad mood, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos Consultores Senior de Drupal (mínimo 5 años de experiencia). Es necesario un muy buen nivel de inglés (gran parte de la entrevista será en este idioma), así como conocimientos de desarrollo. Te encargarás de liderar y guiar al equipo de editores del CMS para garantizar una calidad de contenido constante, asesorando y apoyando a los responsables de negocio y editores en consultas con las mejores prácticas relacionadas con el CMS. Actuarás como respaldo del Project Manager durante sus ausencias o periodos de vacaciones, garantizando la continuidad en la planificación y ejecución. Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ¿Qué buscamos? • Buen dominio de Drupal (tipos de contenido, vistas, taxonomía, flujos de trabajo). • Comprensión básica de HTML/CSS y de conceptos de desarrollo web. • Habilidades en gestión de proyectos, con capacidad para asumir el rol de Project Manager cuando sea necesario. • Experiencia demostrada en liderazgo y mentoría de editores de contenido. • Excelentes habilidades de consultoría y comunicación, especialmente en entornos multifuncionales. • Conocimiento sólido de los principios de UX y su aplicación al contenido digital. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Technical Lead (Lead Engineer) con sólida experiencia en microservicios Java y Spring Boot , capaz de liderar equipos, coordinar proyectos y mantener una interlocución fluida con el cliente. Funciones y responsabilidades • Liderar el desarrollo de soluciones basadas en microservicios Java , asegurando calidad y escalabilidad., • Gestionar equipos técnicos, planificar tareas y supervisar entregas en entornos ágiles (Scrum/Kanban) ., • Participar en la toma de requerimientos , diseño de arquitecturas y definición de APIs (REST / OpenAPI )., • Experiencia sólida en Java , Spring Boot , OpenAPI , REST API y Spring Batch ., • Manejo de Git y Maven ., • Experiencia en liderazgo técnico y gestión de proyectos., • Spring Web , Spring Data JPA , Spring Security (OAuth2/OIDC, JWT) ., • Kafka para mensajería asíncrona., • Bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL, Oracle)., • Familiaridad con entornos cloud y CI/CD . ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, ofrecemos: • Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Barcelona y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. ¿Te interesa?

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un CRM Solution Architect con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios institucionales . ¿Qué buscamos? • Persona con sólida experiencia en arquitectura de soluciones CRM de extremo a extremo. • Experiencia demostrada en plataformas CRM modernas, especialmente Microsoft Dynamics y Salesforce . • Conocimiento profundo en arquitecturas escalables, seguras y orientadas a la integración. • Experiencia en configuración avanzada, scripting y buenas prácticas de plataforma. • Conocimiento de tecnologías de IA aplicadas a plataformas CRM . • Experiencia con integración de sistemas mediante IPaaS y entornos cloud-native. • Familiaridad con CI/CD, DevOps y control de versiones . • Experiencia trabajando con metodologías Agile/Scrum e ITSM (ITIL). • Capacidad de liderazgo técnico y colaboración con equipos multifuncionales. • Buen nivel de inglés (mínimo C1). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar el diseño y la arquitectura de soluciones CRM complejas en entornos técnicos integrados. • Traducir los requisitos de negocio en arquitecturas técnicas y blueprints de solución. • Definir roadmaps de plataforma, adopción de módulos y estrategias de integración alineadas con la arquitectura empresarial. • Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de rendimiento, seguridad y gobernanza. • Evaluar nuevas funcionalidades de las plataformas CRM y proponer mejoras sobre soluciones existentes. • Guiar procesos de gobierno y asegurar estándares de desarrollo y gestión de versiones. • Colaborar con los stakeholders en análisis de impacto, riesgos y coste-beneficio. • Liderar revisiones de diseño y validar implementaciones técnicas. • Dar soporte a upgrades de plataforma, refactorización arquitectónica y optimización del rendimiento. • Actuar como referente técnico en capacidades, limitaciones y roadmap de plataformas CRM. • Asegurar la correcta implementación de funcionalidades de IA dentro de los marcos definidos por la organización. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo. • Retribución flexible. • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. • Plan de Desarrollo Profesional. • ⏰ Flexibilidad horaria. • Eventos de teambuilding y voluntariado. • Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos un Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #CRM #ArquitecturaDeSoluciones #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un ServiceNow Engagement Manager con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios institucionales . ¿Qué buscamos? • Profesional con experiencia contrastada en gestión de proyectos o engagements, preferiblemente en entornos ServiceNow o plataformas IT empresariales. • Sólida experiencia en roles client-facing , gestionando expectativas, resolución de conflictos y construcción de relaciones de confianza. • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas y equipos simultáneamente. • Conocimiento funcional de la plataforma ServiceNow y de su ciclo de entrega, aunque no sea un rol técnico/de desarrollo. • Experiencia trabajando con metodologías de gestión de proyectos Agile, Waterfall o híbridas . • Conocimiento de gestión de riesgos, control de cambios y aseguramiento de la calidad. • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y organización. • Nivel de inglés fluido (mínimo C1). ️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Actuar como punto de contacto principal para los engagements de ServiceNow asignados, asegurando la alineación de stakeholders y la satisfacción del cliente. • Gestionar el ciclo de vida completo del engagement: iniciación, planificación, seguimiento, reporting y cierre. • Apoyar el scoping de nuevas oportunidades, elaboración de propuestas y estimaciones de esfuerzo junto a equipos técnicos y de negocio. • Definir y mantener planes de proyecto, cronogramas de entrega, asignación de recursos y estrategias de mitigación de riesgos. • Coordinar equipos internos de ServiceNow, organizaciones cliente y proveedores externos cuando sea necesario. • Monitorizar y reportar el desempeño del proyecto, el estado de los entregables y el cumplimiento de hitos. • Facilitar comités de gobierno, reuniones de seguimiento y foros de toma de decisiones. • Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante la entrega de soluciones de calidad, en tiempo y con valor medible. • Colaborar con el liderazgo de la práctica para la gestión de la demanda y la planificación de recursos. • Promover buenas prácticas de excelencia en la entrega, gestión del cambio y relación con stakeholders. • Identificar y escalar riesgos, incidencias y desviaciones de alcance de forma estructurada y oportuna. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo. • Retribución flexible. • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. • Plan de Desarrollo Profesional. • ⏰ Flexibilidad horaria. • Eventos de teambuilding y voluntariado. • Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos un Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #ServiceNow #ProjectManagement #EngagementManager #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un HyperAutomation Solution Architect con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico y de transformación digital. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en roles de arquitectura de soluciones, preferiblemente en proyectos de automatización o transformación digital. • Conocimiento sólido de plataformas de HyperAutomation como UiPath, Automation Anywhere o Microsoft Power Automate. • Experiencia en diseño e implementación de flujos de automatización, integraciones y capas de orquestación. • Dominio de principios de arquitectura empresarial y frameworks de modelado. • Conocimiento profundo de APIs, microservicios y arquitecturas cloud-native. • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables. • Se valorará experiencia con integración de IA/ML en automatización. • Mentalidad proactiva, orientación a la calidad y deseo de aprendizaje continuo. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar soluciones de HyperAutomation end-to-end alineadas con los requisitos del cliente y estándares organizativos. • Definir arquitecturas técnicas y blueprints para plataformas de automatización. • Colaborar con stakeholders y analistas de negocio para la definición y validación de requisitos. • Liderar evaluaciones técnicas y selección de herramientas. • Garantizar escalabilidad, seguridad y mantenibilidad de las soluciones. • Proporcionar liderazgo técnico y mentoría a los equipos de desarrollo. • Validar implementaciones asegurando el cumplimiento de los estándares arquitectónicos. • Apoyar la integración de soluciones de automatización con sistemas empresariales existentes. • Contribuir a buenas prácticas, plantillas y componentes reutilizables. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #HyperAutomation #ArquitecturaDeSoluciones #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Inetum buscamos un/a Desarrollador/a Senior .NET para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos innovadores que combinan software, hardware y biometría aplicada al control de fronteras dentro del área de Identidad Digital . Trabajarás con SDKs y dispositivos , desarrollando soluciones tecnológicas que impactan en la seguridad y en la experiencia de millones de personas. Si te apasionan los retos y quieres formar parte de un equipo que construye el futuro, ¡te estamos esperando! Funciones: Desarrollo de aplicaciones .NET destinadas a control de fronteras. Desarrollo de proyectos de integración con dispositivos externos (lectores de documentos y huellas dactilares, cámaras, impresoras, etc...). Estimación de tareas. Planificación del desarrollo. Elaboración de documentación. Modalidad: Remoto con presencial en días puntuales (visitas a cliente, instalaciones, desarrollo en equipo, etc...). Ubicación: Madrid Requisitos Experiencia mínima de 7 años en desarrollo con C# y NET . Experiencia en proyectos de integración de sistemas biométricos. Valorable: Experiencia trabajando con dispositivos de captura biométrica y periféricos (lectores de documentos y huellas dactilares, cámaras, impresoras). Experiencia en desarrollo de sistemas autónomos , como cajeros automáticos, quioscos interactivos para pedidos y terminales autoservicio. Experiencia en gestión y liderazgo de proyectos y equipos. Aspectos técnicos : máquinas de estado, servicios de mensajería (SSE, WebSocket), integración con SDKs de terceros, gestión de paquetes con NuGet, diseño de interfaces, inyección de dependencias, patrón MVVM, desarrollo de aplicaciones de escritorio (WPF y Windows Forms), creación de servicios de Windows, programación multihilo y consumo de API REST. Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor.¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones?Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos.Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado.¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un S&OP Director.Misión:Liderar la planificación estratégica y operativa del suministro de materiales y producto terminado para el negocio de Bimbo Iberia, asegurando la disponibilidad en tiempo, forma y calidad para cumplir con los objetivos comerciales, productivos y logísticos. La posición dirige un equipo de 10 planners (estratégicos, operativos y de materiales) y actúa como punto clave de coordinación con Producción, Compras, Customer Service, Logística Primaria/Secundaria y Ventas dentro del proceso S&OP.Funciones: Liderazgo del proceso S&OPCoordinar y consolidar la información clave para todas las fases del ciclo S&OP (Demand Review, Supply Review, Pre-S&OP y Executive S&OP).Traducir los planes de demanda en planes de suministro realistas y alineados con las capacidades productivas y logísticas.Asegurar visibilidad sobre riesgos, limitaciones de capacidad, escenarios alternativos y oportunidades.Gestión del área de Supply PlanningLiderar, desarrollar y motivar al equipo de planners, impulsando una cultura de mejora continua, alto rendimiento y colaboración transversal.Garantizar planes de materiales y producto terminado que cumplan los niveles de inventario objetivo, reduciendo obsolescencias y roturas.Supervisar la correcta ejecución del abastecimiento desde proveedores, plantas internas y co-packers.Optimización del abastecimiento y control operativoDiseñar y ejecutar planes de suministro equilibrando demanda, capacidad productiva e inventario.Monitorizar y reportar KPIs clave: OTIF, Fill Rate, Cobertura, Rotación, Obsolescencia, Forecast Accuracy y Stock at Risk.Gestionar incidencias de suministro, liderando soluciones junto a Producción, Compras y Customer Service.Mejora continua y transformaciónImpulsar iniciativas de digitalización, automatización y analítica avanzada aplicadas a la planificación.Implementar metodologías Lean/Kaizen para optimizar procesos y eficiencia.Colaborar en proyectos estratégicos de sostenibilidad y eficiencia operativa de la cadena de suministro en Iberia.Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería, Administración, Logística o áreas afines.+5 años de experiencia en planificación de suministro o S&OP, preferiblemente en entornos industriales o FMCG.Experiencia liderando equipos multidisciplinares de planificación (materiales, producción, suministro).Conocimiento avanzado de herramientas de planificación: SAP APO, JDA, Excel avanzado, Power BI.Nivel de inglés avanzado; se valoran otros idiomas.Competencias: Liderazgo empático y gestión de equipos multidisciplinares.Pensamiento estratégico y visión end-to-end de supply chain.Capacidad analítica avanzada y toma de decisiones basada en datos.Comunicación efectiva y fuerte orientación a resultados.Influencia transversal y gestión del cambio.“Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente.“Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Logicalis Spain estamos buscando un Data Architect especializado en tecnologías Azure / Fabric para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS - Experiencia en arquitecturas de datos en Azure: Data Lake, Synapse, Databricks, Data Factory, Event Hub, etc. - Experiencia real en Microsoft Fabric, participando en proyectos productivos en los últimos años. - Haber liderado y/o ejecutado proyectos de migración de Azure a Microsoft Fabric. - Conocimiento de arquitecturas cloud híbridas, integración de fuentes de datos y orquestación de procesos. - Mentalidad consultiva, capacidad de comunicación y liderazgo técnico. Valoramos adicionalmente: - Certificaciones oficiales en Azure Data y/o Microsoft Fabric (DP-600 / DP-700). - Conocimientos de DevOps / CI-CD aplicados a entornos de datos. RESPONSABILIDADES - Liderar y participar en proyectos de migración de arquitecturas de Azure a Microsoft Fabric. - Diseñar y desplegar arquitecturas de datos modernas en Fabric: Lakehouse, Data Factory, Real-Time Analytics, Power BI... - Definir e implantar buenas prácticas de gobernanza, seguridad y rendimiento en entornos Fabric. - Acompañar a clientes en su transición hacia Fabric como plataforma unificada, actuando como referente técnico. - Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar el éxito en la entrega de proyectos de datos en la nube. BENEFICIOS - Incorporación inmediata a una compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics, en pleno proceso de expansión. - Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. - Modalidad de trabajo remoto, con flexibilidad para acudir puntualmente a las oficinas presenciales. - Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. - Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería). - Seguro médico y GYMPASS. - Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación en idiomas). - Acceso a portal de descuentos exclusivos para empleados. - Excelente ambiente de trabajo y entorno colaborativo. ¿Por qué unirte a Logicalis Spain? En Logicalis Spain creemos que el talento se potencia cuando se combina con innovación, colaboración y pasión por la tecnología. Si buscas un entorno donde crecer profesionalmente, liderar proyectos punteros y dejar huella en la transformación digital de grandes organizaciones, ¡este es tu lugar! ¿Aceptas el reto?

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de Data Engineer Azure / Fabric para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia en ingeniería de datos en Azure : Data Factory, Databricks, Data Lake, Synapse, Event Hub, etc. Experiencia real en Microsoft Fabric , participando en proyectos productivos en los últimos años. Haber ejecutado proyectos de migración de Azure a Microsoft Fabric . Conocimiento de arquitecturas cloud híbridas, integración de fuentes de datos y orquestación de procesos. Mentalidad consultiva, capacidad de comunicación y liderazgo técnico. Valoramos adicionalmente: Certificaciones oficiales en Azure Data y/o Microsoft Fabric (DP-600 / DP-700). Conocimientos de DevOps / CI-CD aplicados a entornos de datos. RESPONSABILIDADES Liderar y participar en proyectos de migración de Azure a Microsoft Fabric . Diseñar y desplegar proyectos de ingeniería y arquitecturas de datos modernas en Fabric : Lakehouse, Data Factory, Real-Time Analytics, Power BI... Definir e implantar buenas prácticas de gobernanza, seguridad y rendimiento en entornos Fabric. Acompañar a clientes en su transición hacia Fabric como plataforma unificada , actuando como referente técnico. Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar el éxito en la entrega de proyectos de datos en la nube. BENEFICIOS Incorporación inmediata a una compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics, en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo remoto , con flexibilidad para acudir puntualmente a las oficinas presenciales. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería). Seguro médico y GYMPASS . Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación en idiomas). Acceso a portal de descuentos exclusivos para empleados . Excelente ambiente de trabajo y entorno colaborativo .

¿Te apasiona desarrollar soluciones robustas en .NET y quieres crecer profesionalmente en un equipo remoto de alto rendimiento? ¡Te estamos buscando! Buscamos un/a Software Engineer que pueda contribuir desde el día uno en proyectos modernos y escalables. Esta posición está abierta tanto para perfiles mid-level (L3) como senior (L4) , con la posibilidad de asumir liderazgo técnico y mentoría según experiencia. Lo que harás Desarrollar aplicaciones .NET eficientes y mantenibles. Trabajar con bases de datos SQL y frameworks ORM, asegurando consultas claras y eficientes. Participar en pipelines CI/CD y aplicar prácticas de DevOps. Asegurar que el código sea observable, trazable y medible , facilitando debugging y monitoreo. Colaborar de manera efectiva con tu equipo, aportando curiosidad, proactividad y ownership . Para perfiles senior (L4): Diseñar soluciones escalables y comprender principios de sistemas distribuidos y event-driven architecture . Mentorizar ingenieros junior y liderar iniciativas técnicas. Comunicar ideas complejas de manera clara en inglés . Lo que buscamos Experiencia sólida en .NET y desarrollo de aplicaciones modernas. Conocimiento práctico de Cloud Computing (Azure, AWS, GCP) y CI/CD pipelines . Familiaridad con Infraestructura como Código (IaC) . Experiencia trabajando con bases de datos SQL y ORM frameworks. Capacidad de resolver problemas de manera autónoma y crítica . Para L4: comprensión de diseño de sistemas escalables y arquitecturas. Habilidades clave Curiosidad y aprendizaje continuo Comunicación efectiva y colaboración Proactividad Mentoría y liderazgo (para perfiles senior) Qué ofrecemos Trabajo 100% remoto en España. Flexibilidad horaria y cultura basada en confianza y colaboración. Proyectos innovadores con tecnologías modernas y enfoque DevOps. Crecimiento profesional y oportunidad de asumir roles de liderazgo técnico . Solo se considerarán candidaturas de profesionales que residan actualmente en España y cuenten con permiso de trabajo válido. #dotnet #softwareengineer #remotework #developers #cloud #devops #engineeringjobs #midlevel #seniorlevel #España Si esta posición no se adapta a ti, consulta otras oportunidades en nuestra web: Digital Profiles | HR Recruiting & Digital Product Development

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Arquitecto/a de Software / Senior Backend Engineer experto en Java, microservicios y arquitecturas distribuidas de gran escala. Trabajarás en un ecosistema de plataformas críticas con miles de operaciones por segundo, múltiples dominios funcionales y equipos federados. Tu misión será elevar el nivel técnico, definir estándares, impulsar buenas prácticas y garantizar que la arquitectura escale en rendimiento, resiliencia y mantenibilidad. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones - Diseñar y evolucionar arquitecturas de plataforma basadas en DDD, bounded contexts y arquitectura hexagonal. - Liderar el desarrollo de microservicios altamente escalables, optimizados para entornos de alto tráfico y con estrategias de resiliencia avanzadas (circuit breakers, retries, backpressure...). - Definir APIs, versionado, contratos y políticas de publicación/consumo en ecosistemas complejos. - Impulsar arquitecturas orientadas a eventos (Kafka) garantizando consistencia, trazabilidad y buenas prácticas de integración. - Diseñar pipelines CI/CD robustos con despliegues automatizados sobre Kubernetes, observabilidad, métricas y logging estructurado. - Revisar pull requests, elevar el nivel técnico del equipo e impulsar estándares de calidad (Clean Code, SOLID, testing automatizado). - Colaborar con equipos de dominio, data, APIs y producto para garantizar coherencia técnica y funcional en una plataforma distribuida. - Liderar decisiones de arquitectura en un entorno donde confluyen múltiples servicios, equipos y necesidades de negocio en continuo crecimiento. Habilidades y requisitos - +8 años desarrollando backend con Java y Spring Boot en contextos exigentes. - Dominio de DDD, arquitectura hexagonal, patrones de diseño y buenas prácticas avanzadas. - Experiencia real construyendo microservicios productivos con alta concurrencia y rendimiento. - Conocimiento profundo en sistemas event-driven con Kafka. - Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL, modelado y optimización. - Competencia en CI/CD, contenedores y despliegue en Kubernetes (ciclos de vida, ingresses, autoscaling...). - Capacidad de comunicación, liderazgo técnico y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares. - Inglés intermedio o avanzado (valorable). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

Nuestro cliente es un grupo hotelero de referencia en el sector del lujo, con una sólida presencia en el Caribe. Buscamos un/a Rooms Division Manager para uno de sus hoteles de alta gama, con base en Punta Cana (República Dominicana). Su misión será garantizar la excelencia operativa de la división de habitaciones, asegurando estándares impecables de servicio, eficiencia operativa y máxima satisfacción del huésped. Responsabilidades principales: Liderar las operaciones diarias de la división de Cuartos, asegurando el cumplimiento de estándares AAA/LHW y políticas internas. Supervisar directamente Ama de Llaves Ejecutiva, Chief Concierge, Gerente de Recepción y At Your Service. Garantizar una experiencia excepcional al huésped, anticipando necesidades y resolviendo incidencias de manera eficaz. Desarrollar el plan anual de actividades y metas de la división, alineado con los objetivos estratégicos del hotel. Monitorear indicadores operativos y financieros, gestionando insumos, costos y uso eficiente de recursos. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, mantenimiento y estándares de calidad. Realizar evaluaciones de desempeño, coaching y desarrollo del equipo, impulsando talento y potenciando capacidades. Coordinar horarios, vacaciones y dotación del personal, garantizando continuidad operativa en todos los turnos. Informar al Director de Hotel sobre avances, desviaciones y acciones correctivas. Cubrir funciones del Director en su ausencia, tomando decisiones operativas y estratégicas según sea necesario. Evaluar de forma periódica la operación en distintos turnos para asegurar el cumplimiento de los estándares del hotel. Requisitos: Licenciatura en Hotelería, Administración de Empresas Turísticas o carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector hotelero de lujo. Conocimiento sólido en estándares de calidad (AAA, LHW), control de insumos y análisis financiero. Dominio de programas de gestión hotelera y Microsoft Office. Inglés avanzado (90%), indispensable para interacción con huéspedes internacionales. Perfil orientado al servicio, liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones. Alta capacidad de planificación, organización y orientación a resultados.

Entre sus funciones y responsabilidades se encuentra: Será responsable del liderazgo del equipo logístico a nivel nacional, asegurando la coordinación de técnicos y personal operativo en las delegaciones y promoviendo su crecimiento profesional y desempeño óptimo Velar por el óptimo diseño y

Te incorporarás a la línea de Privacy & Security by Design del equipo de Ciberseguridad en NTT DATA desde donde, a través de tu conocimiento experto en Red Team, podrás contribuir al crecimiento y liderazgo de nuestro equipo AOST (Advance Offensive Security Team) y mejora de los servicios de seg

Te incorporarás a la línea de Privacy & Security by Design del equipo de Ciberseguridad en NTT DATA desde donde, a través de tu conocimiento experto en Red Team, podrás contribuir al crecimiento y liderazgo de nuestro equipo AOST (Advance Offensive Security Team) y mejora de los servicios de seg

Grupo Industrial es un holding de 26 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables. En estos momentos, buscamos un/a Director/a de Operaciones para nuestra división de Packaging, concretamente para nuestra planta de Ondupack en Almendralejo. ONDUPACK S.A.U. tiene actualmente una de las mayores fábricas de envases y embalajes de cartón ondulado de España, con una larga trayectoria y experiencia profesional en el sector. La persona que se incorpore será la responsable de dirigir de manera integral todas las actividades operativas de la planta, garantizando que la producción se realice de forma segura, eficiente, rentable, sostenible y con altos estándares de calidad. Para ello, entre otras, sus responsabilidades incluyen: Gestionar la estrategia del área de operaciones. Definir indicadores clave (KPIs) y garantizar el logro de objetivos operativos, de calidad, seguridad y coste. Coordinar logística, mantenimiento y calidad. Optimizar los procesos productivos. Liderar el equipo que integra las área bajo su responsabilidad. Impulsar proyectos de mejora de procesos, digitalización. Definir y gestionar el presupuesto operativo de la planta. Colaborar con dirección general, finanzas, comercial y compras. Fomentar la cultura de mejora continua, seguridad y calidad. Entre los requisitos de la posición se encuentran: Ingeniería Industrial, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia. Imprescindible al menos 4 años de experiencia en posiciones acordes a la definición, con al menos 8 años de experiencia en entornos industriales. Se valorará experiencia en el sector. Liderazgo y gestión de equipos Orientación a resultados, innovación y Seguridad

En CAPITOLE creemos en las personas que impulsan la tecnología. Por eso seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Buscamos un/a Desarrollador/a Backend .NET Core que quiera formar parte de un entorno colaborativo, innovador y en constante evolución, participando en el desarrollo de soluciones seguras, escalables y de alto impacto, utilizando Microsoft .NET Core y trabajando mano a mano con arquitectos y otros perfiles técnicos. Participarás activamente en todas las fases del ciclo de vida del proyecto , contribuyendo al desarrollo de frameworks de software, patrones de diseño y buenas prácticas, así como en la toma de decisiones tecnológicas . ¿Qué estamos buscando? +4 años de experiencia en desarrollo Back-End (C#, Webservice WCF, WindowsService WCF) +3 años en frameworks y herramientas web Diseño e implementación de APIs REST Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server) ️ Uso de ADO .NET y Entity Framework Experiencia en análisis y valoración de proyectos Diseño e implementación de soluciones técnicas de calidad Comunicación y promoción de estándares de código Experiencia con patrones de arquitectura (N-Capas) Perfil proactivo, con habilidades de liderazgo Buenas habilidades de comunicación Valorable: • Identificar deficiencias en sistemas e implementar soluciones eficientes - Experiencia con Agile & SCRUM - Uso de GIT y Pull Requests - Conocimientos Front-End (JavaScript, HTML5 y CSS3) - Experiencia con CI/CD, testing automático y herramientas Agile - Conocimientos de microservicios, Docker y Cloud (AWS) - Experiencia en equipos distribuidos - Uso de ALM y Visual Studio Team Services - Revisión de código y mentoring técnico - Gestión técnica de equipos (coaching) - Capacidad para generar entusiasmo por el trabajo bien hecho Modalidad • Híbrida (teletrabajo 2 días a la semana) Horario • Entrada y salida flexible para favorecer la conciliación ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1200 €., • Paquete de retribución flexible., • Grandes descuentos en centros deportivos (Wellness)., • Seguro médico privado gratuito., • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo., • Team buildings. ¡No te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Oficina de Farmacia, ubicada en Barcelona ciudad, especializada en la realización de fórmulas magistrales, que da servicio a más de 500 farmacias asociadas precisa incorporar: FARMACÉUTICO/A (Fórmulas Magistrales) TURNO DE TARDE Horario: De lunes a viernes de 14:00 a 21:00 h - sábados: 1 de cada 3 de 9:00 a 13:30 h. En dependencia del farmacéutico titulado y propietario, su misión será la de asumir la responsabilidad del turno de tarde dentro del laboratorio de fórmulas magistrales, liderando y coordinando un equipo de 8 personas (técnicos y auxiliares). Garantizar la correcta planificación, elaboración y control de calidad de las preparaciones, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y normativos. Funciones Supervisar y coordinar el trabajo del equipo de laboratorio durante su turno. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de preparación y control de calidad de las fórmulas magistrales. Resolver incidencias técnicas y asegurar una correcta gestión del flujo de trabajo. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de formulación magistral y buenas prácticas de elaboración. Realizar seguimiento del estado de las materias primas, utillaje y equipos. Mantener una comunicación fluida con otras áreas de la farmacia y con las farmacias clientes cuando sea necesario. Participar activamente en la mejora continua de los procesos del laboratorio. Requisitos Grado en Farmacia (imprescindible). Interés y motivación por la elaboración de fórmulas magistrales . Perfil técnico con clara orientación al trabajo en laboratorio . Capacidad de liderazgo y buena gestión de equipos. Organización, atención al detalle y responsabilidad en entornos regulados. Valorable experiencia previa en formulación magistral o en laboratorios farmacéuticos, aunque no es imprescindible. Se ofrece incorporación a oficina de farmacia líder en su sector con tecnología punta, salario competitivo y según seniority, con posibilidades reales de desarrollo profesional.

En [Nombre de la empresa] buscamos un Senior Back-End Developer .NET que lidere la construcción y evolución de nuestras aplicaciones back-end. Serás responsable de escribir código de calidad, optimizar el rendimiento, y asegurar la correcta integración de servicios y bases de datos. Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios avanzados de arquitectura (DDD, SOLID) y promoviendo buenas prácticas de desarrollo, revisiones de código y estándares de equipo. Diseñar, desarrollar y mantener servicios Back-End en .NET (C# 8+, .NET Core 5+). Implementar mensajería (por ejemplo, con RabbitMQ) y manejar peticiones asíncronas. Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server), usando Entity Framework, LINQ y ADO.NET. Integrar almacenamiento en caché con Redis. Escribir pruebas automatizadas (unit testing) y asegurar la calidad del código. Participar en pipelines de CI/CD (idealmente con Azure DevOps). Realizar profiling y análisis de rendimiento para mejorar la eficiencia. Establecer y promover estándares de codificación, patrones de diseño y buenas prácticas (SOLID, KISS, DRY). Colaborar en la evaluación técnica de nuevos proyectos y proponer mejoras. Revisar el código de otros desarrolladores y orientar a miembros más junior. Fomentar una cultura de equipo proactiva, con liderazgo técnico y coaching. Experiencia mínima de 5 años desarrollando aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante) y .NET Core (5 o superior). Al menos 2 años de experiencia diseñando e implementando APIs REST. Experiencia con mensajería (RabbitMQ) y llamadas asíncronas (async/await). Conocimiento de bases de datos relacionales (SQL Server) y experiencia con Entity Framework, LINQ y ADO.NET. Experiencia en creación de pruebas unitarias y en entornos CI/CD (preferiblemente Azure DevOps). Experiencia en profiling, análisis de rendimiento y pruebas de regresión (Postman, diseño de pruebas). Experiencia con Redis como sistema de caché distribuida. Trabajo con microservicios, Docker y tecnologías en la nube (AWS). Experiencia en equipos distribuidos globalmente. Conocimiento y experiencia con ALM y Azure DevOps. Capacidad para liderar técnicamente y hacer coaching: ayudar a desarrolladores junior a crecer y asumir responsabilidades. 80 % teletrabajo : gran parte del trabajo se puede hacer desde casa. ~ Jornada intensiva los viernes : de lunes a jueves trabajas 8,5 horas. Puedes entrar de lunes a jueves entre las 8:00 h y las 10:00 h, con salida posible a partir de las 17:00 h (según tu hora de entrada y tiempo de comida). ~ Verano (julio y agosto): horario intensivo de 8:00 h a 15:00 h . Trabajo en remoto la mayor parte del tiempo (80 %) para una gran conciliación. Horarios flexibles con jornada intensiva y adaptación estival. Proyectos técnicos de alto nivel con arquitectura moderna y buenas prácticas. Oportunidad de liderar técnicamente y formar a otros desarrolladores. Ambiente colaborativo, equipo motivado y foco en la excelencia técnica. BCNC GROUP ( es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con los centros de I+D más prestigiosos y con multinacionales en Europa, ayudándoles a desarrollar e implementar sus programas estratégicos.

Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa?.Actualmente buscamos ampliar el equipo de psiquiatría incorporando un/a.Licenciatura/grado en Medicina, especialidad MIR en Psiquiatría.Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.Y qué te

Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Experiencia en gestión de equipo, liderazgo, comunicación efectiva, resolución de conflictos, planificación y d

Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Experiencia en gestión de equipo, liderazgo, comunicación efectiva, resolución de conflictos, planificación y d

Experiencia en gestión de equipo, liderazgo, comunicación efectiva, resolución de conflictos, planificación y delegación, toma de decisiones, adaptabilidad. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y ap

Habilidades de liderazgo y organización Imprescindible que además de liderar al equipo, se involucre y realice tareas operativas cuando sea necesario, dando ejemplo y apoyando en el día a día Persona con capacidad para trabajar en equipo, pero que también sepa desenvolverse de manera autónoma

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles: Profesionales Servicenow (She/He/They) Experiencia 3-5 años en implementación, diseño y liderazgo técnico en ServiceNow. Nivel avanzado de inglés. Experiencia liderando equipos técnicos garantizando el cumplimiento de mejores prácticas de desarrollo en ServiceNow. Certificaciones CSA, CAD, Experiencia en migraciones a ServiceNow, incluyendo estrategia, mapeo de datos y transformación de procesos Diseñar y definir arquitecturas de alto nivel, asegurando la escalabilidad, seguridad y alineación con las necesidades de negocio. Participar en proyectos internacionales de gran impacto, colaborando con equipos globales y stakeholders estragégicos. Evaluar y proponer mejoras tecnológicas fomentando la innovación y la optimización de la plataforma. Coordinar y liderar integraciones de ServiceNow. Elaborar documentación técnica y funcional clara y completa, además de impartir formación a usuarios clave y al equipo interno. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. &##Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. &##Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. &##Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. &##Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social.

Responsable SAT (Servicio de Asistencia Técnica) Ubicación: Épila (Zaragoza) Salario: 35.000 – 40.000 € brutos/año ¿Te apasiona liderar equipos técnicos y garantizar un servicio excelente? Buscamos un/a Responsable SAT para coordinar la asistencia técnica a clientes, asegurando calidad, eficiencia y satisfacción en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué harás? • Supervisar y liderar el equipo SAT: planificación, asignación de tareas y formación. - Garantizar la correcta ejecución de instalaciones, montajes, puestas en marcha y mantenimiento preventivo/correctivo. - Organizar el servicio de atención 24h y gestionar repuestos. - Diagnosticar fallos en sistemas y equipos (herramientas analógicas, digitales e informáticas). - Asesorar y dar soporte técnico a clientes, incluyendo formación básica. - Mantener registros detallados de intervenciones e informes. Perfil que buscamos • Experiencia: mínimo 5 años en puestos similares. - Formación: FP Mecánica o similar (perfil mecánico preferente). - Idiomas: inglés intermedio (imprescindible por proyectos internacionales). - Experiencia en gestión de equipos y actitud práctica: cuando viajes, te implicarás en tareas técnicas (instrumentación, control, parte eléctrica). - Manejo de Office / Windows 365. - Disponibilidad para viajar (destinos habituales: UK, Francia, Alemania, Polonia). - Orientación al cliente, organización y capacidad de resolución. Condiciones y beneficios • Banda salarial: 35-40k €. - Vehículo de empresa o kilometraje pagado. - Dietas y pernoctas cubiertas (España y extranjero). - Viajes puntuales (ej.: 5 días en Polonia o desplazamientos nacionales). - Formación en zonas ATEX y equipos específicos. Un rol estratégico con un toque operativo: 80% gestión y planificación, 20% trabajo en campo. Si buscas un proyecto estable, con proyección internacional y liderazgo técnico, ¡queremos conocerte!

Participar en reuniones de liderazgo para discutir estrategias, compartir mejores prácticas y alinear los objetivos del equipo con los de la organización. Esta persona dispondrá de los conocimientos necesarios para entender las necesidades de equipo y liderar la implementación y gestión de nuev

PEGAMO SUMINISTROS, perteneciente al Grupo Pegamo, es especialista en hidráulica de alta presión y suministro industrial de valor añadido . Representando marcas de referencia y ofreciendo soluciones técnicas con asesoramiento experto. El reto Buscamos un/a Gerente que lidere esta unidad de negocio, reforzando su competitividad y proyección en el mercado. Responsabilidades Gestionar y dinamizar al equipo técnico-comercial. Impulsar la actividad comercial y la relación con clientes. Mantener y ampliar la cartera actual en el mercado nacional. Asegurar la competitividad de la unidad y su alineamiento con el Grupo Pegamo. Perfil que buscamos Experiencia comercial en productos industriales de alto valor añadido . Formación en ingeniería o sólida experiencia técnica que lo compense. Capacidad para combinar visión estratégica y orientación comercial. Inglés imprescindible; se valoran euskera y francés. Residencia en el entorno de Oiartzun o disponibilidad para establecerse en la zona. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo empresarial sólido con larga trayectoria. Proyecto estable con capacidad real de aportar visión y liderazgo. Equipo técnico altamente cualificado y motivado.

Capacidad de redacción de documentos Orientación al cliente Liderazgo y trabajo en equipo Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en l

Experiencia de al menos 10 años en obras de construcción, instalaciones industriales y entornos portuarios, para liderar el equipo de Seguridad, Salud y Medioambiente (HSE) Funciones: Responsable de Seguridad, Salud y Medioambiente en Obra para liderar el equipo de Seguridad, Salud y Medioambiente (HSE) en una importante obra ubicada en el Puerto de Bilbao, para un importante cliente. - Liderar el equipo de Seguridad, Salud y Medioambiente en obra. - Identificar, evaluar y controlar los riesgos asociados a los trabajos de construcción e instalaciones industriales. - Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en PRL y de los estándares HSE del cliente. - Elaborar, revisar y actualizar planes de seguridad, procedimientos e informes. - Coordinar actividades empresariales y gestionar la documentación de contratistas. - Realizar formaciones, charlas de seguridad y acciones de sensibilización. - Supervisar y controlar las condiciones de trabajo en campo, promoviendo una cultura preventiva. - Investigar incidentes y proponer medidas correctoras y preventivas. - Colaborar con la dirección de obra y el resto de los departamentos implicados. - Participación y liderar reuniones con el cliente, internas y de obra con los subcontratistas" REQUISITOS: - Formación universitaria: una titulación universitaria oficial (Grado/Licenciatura/Ingeniería) o titulación técnica a fin. - Formación especializada: Máster superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología), conforme a la normativa vigente. ( no inferior a 600 horas) - Experiencia demostrable como técnico/a HSE o responsable de seguridad en obra. - Conocimientos sólidos en normativa PRL y CAE. - Valorable experiencia previa en proyectos con Repsol o grandes compañías del sector energético. - Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y comunicación eficaz." Ubicación – Puerto Bilbao

En ASPOR Engineering buscamos un/a Responsable Técnico de Proyecto con experiencia en proyectos de edificación industrial, logística o terciaria , para incorporarse a nuestra oficina de Riba-roja de Túria (Valencia) . Somos una empresa de servicios de ingeniería especializada en el diseño, modelado y gestión integral de proyectos mediante metodología BIM , en pleno crecimiento y con proyectos de gran envergadura especializados principalmente en plataformas logísticas y naves industriales. Tu misión Serás responsable de la planificación, coordinación y control técnico de los proyectos asignados, desde la fase de diseño hasta la ejecución, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos normativos . Trabajarás de forma transversal con arquitectura, estructura e instalaciones (MEP) , coordinando a los distintos agentes implicados: cliente, consultores, constructora y técnicos internos. Responsabilidades Gestión técnica integral de proyectos de edificación industrial, logística o terciaria. Supervisión y coordinación de equipos técnicos internos (arquitectura, estructuras, MEP). Revisión y validación de documentación técnica (memorias, anexos, planos, normativa CTE y RSCIEI). Seguimiento de modelado BIM en Revit , asegurando la coherencia y calidad del proyecto (no producción directa). Gestión de interlocución con promotores, clientes, ingenierías colaboradoras y administraciones públicas. Apoyo a la dirección facultativa durante obra y coordinación de licencias urbanísticas. Project Monitoring y Due Diligence Técnicas , evaluando activos o proyectos de terceros y elaborando informes técnicos para la toma de decisiones de inversión. Perfil que buscamos Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o Máster en Edificación . Experiencia demostrable en gestión de proyectos industriales, logísticos o terciarios. Deseable experiencia en entornos BIM (Revit) y coordinación multidisciplinar. Valorable experiencia en instalaciones (Revit MEP) y/o mediciones y presupuestos BIM (Cost-it) . Nivel alto de inglés . Imprescindible vehículo propio . Competencias clave: organización, liderazgo técnico, atención al detalle y trabajo en equipo. ✨ Qué ofrecemos Incorporación estable en una empresa de ingeniería en expansión , con proyectos innovadores en el sector industrial y logístico. Desarrollo profesional y plan de carrera en un entorno técnico avanzado. Contrato indefinido . Horario: lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes jornada intensiva (en verano, jornada intensiva). Flexibilidad horaria y excelente ambiente técnico y colaborativo. Si te interesa , envía tu CV a o aplica directamente por LinkedIn .

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a INGENIERO de PRODUCTOS de I+D- Sistema de Liberación para incorporarse al equipo de I+D en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será cumplir con los objetivos técnicos y económicos fijados por la compañía para el desarrollo de los productos. Garantizarás que los productos desarrollados se fabriquen con los estándares de calidad y costes. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Liderar el desarrollo de un sistema de liberación para un dispositivo médico; desde el diseño 2D/3D del prototipo, la gestión de la fabricación de las unidades necesarias para el desarrollo del proyecto, gestión de la realización de las pruebas de bancada, análisis de resultados y redacción de informes, liderar la etapa de verificación del dispositivo y la generación de la documentación necesaria para presentar al organismo regulador. Definir los requisitos de entrada y salida del diseño (especificaciones del producto). Diseñar y redactar los planes de trabajo del proyecto. Coordinar y supervisar la realización de los planes de trabajo del proyecto. Coordinar y supervisar la fabricación de las unidades del nuevo producto necesarias para abastecer las distintas fases del desarrollo (diseño, verificación y validación) cumpliendo con los estándares de calidad de la compañía. Garantizar la viabilidad y calidad técnica de las soluciones propuestas. Controlar los procedimientos de las distintas etapas del proceso de fabricación de un sistema de liberación y la manipulación de las máquinas y equipos asociados. Definir y revisar la documentación de la producción, según los controles de proceso, de las unidades fabricadas. Revisión de la caracterización de las unidades fabricadas y de la documentación asociada. Planificar la producción de las distintas unidades. Redactar los informes de los planes de trabajo. Liderar la mejora continua del proceso fabricación del nuevo producto, e implementarla. Investigar y desarrollar mejoras de calidad o los costes de los productos. Liderar la investigación, análisis y resolución de posibles fallos en el desarrollo del diseño del nuevo producto. Supervisar al equipo a cargo para que mantengan las máquinas, los equipos, utillajes y las salas de trabajo en perfectas condiciones de uso y de limpieza. En colaboración con el jefe de departamento, elaborar los presupuestos de sus proyectos y definir los medios técnicos y humanos para la consecución del objetivo técnico y económico fijado. Coordinar y llevar a cabo la puesta en marcha del proceso productivo de los productos por él desarrollados. Definir las especificaciones de compras y homologar los proveedores de forma inicial hasta traspaso producto a fábrica, sentando las pautas para las posteriores compras de aprovisionamiento PERFIL DESEADO: Grado en Ingeniería Industrial, mecánica o similar. Valorable PhD. Experiencia de más de 3 años como ingeniero industrial o mecánico, siendo valorable en Departamentos de I+D. Valorable experiencia en desarrollo de sistema de liberación para dispositivos médicos. Capacidad de liderazgo, dinámico, organizado, flexible, acostumbrado a trabajar en equipo y con alta capacidad de análisis y resolutiva. Experiencia con CAD: AUTOCAD, Solidworks o similares. QUE OFRECEMOS: Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. Horario flexible para la conciliación personal/familiar. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. Eventos y obsequios corporativos. Comedor propio de la empresa subvencionado.

Trabajo en Equipo: Integrarse en un equipo dinámico y en crecimiento, contribuyendo al fortalecimiento y la consolidación de la oferta académica de la universidad en el ámbito de la Administración y Dirección de Empresas. Desarrollo Profesional y Liderazgo: Impulsar su carrera profesional en e