Marketing digital jobs in España - Page 7

Business Development Manager (Polish) at Doofinder About Doofinder Doofinder was founded in 2011 with a clear purpose: to make advanced search technology accessible to eCommerce businesses of any size, anywhere in the world. Since then, the company has developed a powerful on-site search solution that helps online retailers improve conversion rates and increase sales. Doofinder operates internationally, working with clients across multiple markets and industries, and brings together people from more than 30 nationalities. The culture is agile, open, and customer-centric, with a strong people-first approach. Diversity, collaboration, and continuous learning are part of everyday life, not just values written on a wall. The Role Doofinder is looking for a self-motivated and dedicated BDM to join our sales team, with a specific focus on the Polish market. In this role, you will play a key part in driving business growth through new client acquisition. You will manage the full sales cycle—from prospecting to closing—working closely with Sales Specialists and internal stakeholders to understand client needs and deliver tailored solutions. You will join an experienced, collaborative team with a positive, hands-on attitude and a strong focus on results. 🔎 Key Responsibilities New Business Development • Identify and prospect potential clients within the Polish market., • Conduct thorough research on prospects to understand their needs, challenges, and pain points., • Design and execute acquisition strategies to generate new business., • Collaborate with Sales Specialists to generate leads and convert them into qualified opportunities. Sales & Revenue Generation • Prepare and deliver compelling proposals and presentations to prospects and clients., • Negotiate pricing, contracts, and commercial terms to close deals effectively., • Manage the sales pipeline, track progress, and provide accurate forecasts., • Meet or exceed assigned sales targets and revenue objectives. 📋 Required Skills and Experience • 1–2 years of experience in outbound B2B sales, primarily focused on SMBs., • Proven track record of managing the full sales cycle, from prospecting to closing., • Ability to consistently meet and exceed sales KPIs (quotas, conversion rates, lead generation targets)., • Strong communication, presentation, and negotiation skills, with a consultative sales approach., • Experience using CRM tools (e.g., HubSpot, Salesforce) and sales automation software., • Familiarity with inbound or content-driven sales methodologies., • Valid EU work permit. Nice to Have • Experience in SaaS environments, especially e-commerce, search, or digital marketing solutions., • Background in fast-growing tech companies or high-growth contexts., • Strong analytical skills, with the ability to track and report on sales performance metrics., • Familiarity with search technologies (e.g., Doofinder) or digital retail solutions., • Experience conducting market and competitor analysis. 🌍 Languages • Native Polish with fluent English or Spanish, • Experience selling into Polish market is highly valued What Doofinder Offers • 🏠 Permanent contract in a stable, fast-growing tech company., • 💰 Competitive salary package., • 🚀 Career development plans and opportunities for professional growth., • 🖥️ Access to innovative technology and modern sales tools., • 🌍 International working environment with over 33 nationalities., • ✈️ 22 days of annual leave, plus 24–31 December as discretionary days., • ❤️ Flexible compensation and benefits system., • 🚶 Referral bonus program., • 🏡 Real work-life balance, including Friday afternoons off., • 🍎 Office perks: fruit, snacks, monthly lunches, and weekly internal updates., • 🏓 Sports and community activities (ping-pong, football, golf, chess, etc.)., • 🪴 Modern office with green, open spaces., • 🎮 Arcade games and spaces to disconnect., • 🚀 Team interactions, role plays, and continuous learning initiatives. Interested? If you are looking to grow in a solid SaaS project, sell a product with real value, and work in an international, people-driven environment, this role offers both stability and challenge... Apply to join Doofinder!!

Are you passionate about storytelling, social media, and building brands that people want to work for? We’re looking for an Employer Branding Specialist to shape and amplify our employer brand, attract top talent, and bring our culture to life across digital channels. What You’ll Do • Develop and execute our employer branding strategy in alignment with hiring and business goals, • Manage and grow our employer presence across social media platforms (LinkedIn, Glassdoor, Instagram, TikTok, etc.), • Create engaging content including posts, videos, employee stories, blog articles, and campaigns, • Partner closely with Talent Acquisition, HR, and Marketing teams to support recruitment campaigns, • Lead employee advocacy initiatives and showcase authentic employee experiences, • Monitor employer brand performance using analytics and insights, and continuously optimize content, • 3–5+ years of experience in employer branding, recruitment marketing, social media, or content creation, • Strong social media management skills with a proven ability to grow and engage audiences, • Excellent content creation skills (copywriting, storytelling, visual/video content), • Experience working with content tools (e.g. Canva, Adobe, social media schedulers), • Understanding of the candidate journey and talent attraction strategies, • Data-driven mindset with experience using analytics to measure impact, • Experience in tech or fast-growing companies, • Basic video editing or motion design skills, • Opportunity to shape and own our employer brand from the ground up, • Collaborative, people-first culture, • Flexible work environment (remote/hybrid options), • High visibility role with real impact on company growth

En IOMarketing seguimos creciendo y estamos buscando incorporar a nuestro equipo de gestión de proyectos un perfil de Project Manager con un enfoque 360º de proyectos digitales con gran peso en el conocimiento y comprensión de negocio y la estrategia. Esta persona liderará los proyectos de la agencia, en términos de alcance, tiempos, presupuesto y calidad. Trabajará junto a un equipo multidisciplinar de profesionales en la ejecución de proyectos de diferentes tipologías: • CRO, • Web Analytics, • UX/UI/Research, • Social Media, • SEO, • Google Ads, • Social Ads Tareas: • Encabezar y liderar la comunicación y relación proactiva y empática tanto con el cliente y sus stakeholders, como con el equipo de trabajo interno., • Conocer el modelo de negocio del cliente y objetivos tanto a nivel de proyecto como de negocio., • Comprender el alcance del proyecto y necesidades del cliente a nivel de conversión y negocio., • Comprender y gestionar el alcance y tareas comprometidas para el proyecto, tanto con cliente como con equipo., • Gestionar la planificación y seguimiento del proyecto y equipo asignado al mismo., • Velar por el cumplimiento de una calidad mínima del proyecto dentro de los términos de tiempos y alcances definidos., • Negociar posibles ampliaciones de tiempos o presupuestos con cliente., • Realizar el control y consumo de recursos y equipo asignados al proyecto., • Generar y presentar reporting constante del estado del proyecto., • Identificación y gestión temprana de riesgos., • Gestión de subcontrataciones (si aplica)., • Soporte al área comercial en la definición y estimación de nuevos proyectos., • Innovación y mejora continua en la gestión de proyectos digitales, mediante la incorporación de nuevas técnicas de gestión, uso de nuevas herramientas, etc. Habilidades: • Experiencia demostrable en la gestión de proyectos en agencia de marketing liderando la relación con cliente., • Dominio de técnicas y herramientas de gestión. (Metodologías ágiles como Scrum o Kanban, herramientas como JIRA, Basecamp, Trello, etc.)., • Habilidad para entender las diferentes tipologías de negocios en los que trabajamos, comprender sus drivers de conversión y extraer de ahí hipótesis y acciones consistentes y enfocadas en el impacto., • Capacidad de establecer una relación profesional de confianza con clientes, equipo y proveedores., • Capacidad de trabajo en equipo. No hablamos de mandar, hablamos de trabajar con el equipo para que el resultado final sea el mejor posible., • Actitud proactiva y negociadora enfocada, fundamentalmente, a resolver problemas y proponer soluciones., • Innovación, hambre por conocer nuevas tendencias y posibilidades, pero también sentido común para saber en qué proyectos pueden plantearse unas cosas y en cuáles no., • Conocimiento del ecosistema digital. Nuestro trabajo se enfoca en los canales digitales, es importante conocer qué puede hacerse y que no en ellos., • Conocimiento transversal en diferentes áreas relacionadas con proyectos digitales como CRO, Marketing digital, Web Analytics, UX/UI/Research, SEO, PAID, etc.), • Inglés fluido. No buscamos un especialista en un área técnica, buscamos una persona con las habilidades y capacidades de gestión y liderazgo suficientes para coordinar las diferentes disciplinas, clientes y equipos de cara a conseguir un resultado final de acuerdo a lo que necesita el cliente. Deberá ser capaz de hablar el lenguaje de los diferentes equipos involucrados en los proyectos sin tener que ser experto en la materia. Imprescindible haber trabajado en agencia de marketing como ejecutivo de cuentas en proyectos digitales. Los cv que no cumplan este requisito no serán valorados. Condiciones de inicio: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario: 20.000 € - 25.000 € brutos anuales (Según valía). A partir del 5º año: • 4 días extra de vacaciones al año, y a partir del 10, 8 días extra de vacaciones al año. Beneficios sociales desde el inicio: • Work-life balance: trabajo tres días en la agencia y dos en remoto., • Café / té / refrescos y fruta gratis en la oficina para desconectar cuando lo necesites y recargar pilas.

Sobre LA EMPRESA, El equipo de Torres Canarias Vinos y Destilados, empresa distribuidora nacional de vinos y spirits premium, está en búsqueda de un/a Spirits Brand Ambassador. Pasión. Esta es la palabra que mejor nos define. Pasión por el trabajo bien hecho, liderado por un equipo con una gran experiencia y que se mantiene siempre formado para poder ofrecer a nuestros clientes sus conocimientos sobre los mejores vinos y destilados. Preparados para aportar soluciones adaptadas y aconsejar las referencias adecuadas para cada cliente. Pasión por representar una gran variedad de bodegas y marcas que cubren tanto la geografía vitícola de nuestro país como de las más importantes regiones productoras a nivel mundial. Bodegas familiares y en muchos casos centenarias, con las que compartimos valores como la tradición y la sostenibilidad. Jóvenes y nuevos bodegueros que combinan pasión con innovación. Marcas que representan a la perfección la excelencia. Sabemos que esta pasión es pegadiza y por eso la compartimos con nuestros equipos y clientes, para que a su vez la transmitan a sus amigos y clientes. Porque la vida, sin pasión, es media vida. Sobre LA POSICIÓN, La misión del puesto es promover y aumentar la visibilidad de las marcas de destilados que distribuye Torres Canarias Vinos y Destilados SLU, a través de la educación, la representación de marca y la construcción de relaciones con clientes y consumidores. Sobre LAS RESPONSABILIDADES, • Representar las marcas de destilados en eventos, ferias y degustaciones., • Educar a clientes y consumidores sobre las características y beneficios de los productos., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave, incluyendo bares, restaurantes y tiendas especializadas., • Implementar estrategias de marketing y promociones para aumentar la presencia de marca., • Proporcionar retroalimentación del mercado a la empresa para informar sobre estrategias de ventas y marketing., • Gestionar las redes sociales y el contenido digital relacionado con las marcas representadas., • Colaborar con el equipo de ventas para asegurar la coherencia en los mensajes de marca y apoyar en el desarrollo de estrategias de ventas., • Planificar, organizar, y llevar a cabo sesiones formativas internas, al equipo comercial y de Marketing, sobre categorías y marcas de destilados que representamos. Sobre LOS REQUISITOS, Requisitos Esenciales: • Experiencia previa en la industria de bebidas espirituosas o en puestos similares., • Conocimiento profundo de destilados y pasión por el sector., • Habilidades excepcionales de comunicación y presentación., • Capacidad para construir y mantener relaciones profesionales., • Autonomía y habilidad para trabajar de manera independiente., • Disponibilidad para viajar dentro del archipiélago canario., • Competencia en el uso de redes sociales y herramientas digitales de marketing. Requisitos Deseables: • Formación en enología, hostelería o marketing., • Experiencia en la realización de eventos y promociones., • Habilidades de venta y negociación., • Dominio del inglés y/o otros idiomas adicionales., • Capacidad para interpretar y analizar datos del mercado y convertirlos en estrategias efectivas de marketing y ventas. Competencias Personales: • Orientación al cliente y al resultado., • Proactividad y capacidad de iniciativa., • Excelentes habilidades interpersonales., • Capacidad de adaptación y flexibilidad., • Entusiasmo y energía contagiosa. Colaboración Interdepartamental: esta persona interactuará frecuentemente con el equipo de ventas, marketing e incluso logística. La comunicación debería ser clave para el buen funcionamiento de este perfil. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye, retribución flexible, descuentos en productos, plan de pensiones, seguro de vida, y la posibilidad de seguir un plan de aprendizaje tanto interno como externo enfocado a tu desarrollo profesional. Torres Canarias Vinos y Destilados valora la diversidad y nos aseguramos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar tu nacionalidad, edad, raza, religión, discapacidad, género o identidad de género, orientación sexual o estado civil. Si cumples con los requisitos, y estás buscando desarrollar tu carrera en un entorno retador y cambiante, aplica y ¡únete a nuestro gran equipo! ¡Esperamos tu solicitud!

The Marketing Hub is a digital B2B marketing agency working with global technology companies, telecommunications carriers, and software start-ups to deliver high-impact demand generation programmes focused on measurable pipeline and revenue growth. We are looking for a B2B Campaign Manager – Demand Generation & Performance to join our Madrid team. This role is responsible for managing and delivering integrated B2B marketing campaigns across digital, performance, telemarketing, and client events, working closely with internal teams and external partners. Key Responsibilities • Manage end-to-end delivery of B2B demand generation campaigns across online and offline channels., • Plan, execute, and optimize performance marketing initiatives (paid media, lead generation, ROI-driven campaigns)., • Coordinate creative, digital, telemarketing teams, and external suppliers., • Manage campaign timelines, priorities, budgets, and profitability., • Lead the planning and execution of client-facing B2B events, ensuring alignment with campaign objectives., • Work closely with Programme and Account Directors to ensure high-quality delivery and commercial success. Requirements • 3–4 years of experience as a Campaign Manager, preferably within a B2B marketing or digital agency., • Experience working with technology, IT, SaaS, or telecommunications clients., • Strong understanding of demand generation and performance marketing KPIs (CPL, CPA, ROI, pipeline contribution)., • Proven ability to manage multiple projects simultaneously in a fast-paced environment., • Fluent in Spanish and English (written and spoken)., • Valid working permit in Spain (mandatory). What We Offer • Hybrid working model: 3 days at our Madrid office / 2 days remote., • Salary range: €30,000 – €35,000 gross/year, depending on experience., • International clients and multi-country B2B campaigns., • Collaborative, performance-driven agency environment with real growth opportunities. 👉 Please apply only if you currently hold a valid work permit for Spain.

¿Te apasionan las RRSS y te gustaría trabajar en una agencia donde la creatividad y la innovación van de la mano? En APPLE TREE Madrid buscamos a una persona que gestione cuentas y ejecute planes de acción para nuestros clientes. Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Gestión de cuentas de RRSS y ejecución de proyectos del área Digital, contribuyendo a la planificación estratégica y planes de acción en coordinación con el equipo asignado. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Participar en proyectos digitales de distinta índole e implementar los planes de acción correspondientes. • Social Media strategy: planificación y gestión de comunidades, gestión de campañas, seguimiento de KPIs y reporting., • Social Content y community management: creación de planes de contenido, bajada de ideas y piezas y redacción de copies., • Gestión e implementación de estrategias de inbound marketing, blog, contenido web y newsletters., • Gestión de las personas junior del equipo y coordinación con otras áreas de la agencia (creatividad, influencers…) dentro de las dinámicas habituales de los proyectos., • Client Management: Contacto con el cliente, identificación de necesidades y propuesta de soluciones., • Seguimiento del proyecto y tareas asignadas., • Desarrollo de propuestas New Business., • Análisis y reporting. APTITUDES NECESARIAS: • Experiencia de al menos tres años en agencia o consultora digital como Community Manager, Social Media manager o digital consultant., • Experiencia creando y gestionando contenidos para Social Media (Instagram, LinkedIn, Tik Tok, Facebook, X, YouTube)., • Experiencia en gestión de creadores de contenido., • Pensamiento analítivo y data-driven., • Excelente manejo de herramientas de monitorización y gestión en redes sociales., • Excelente manejo de Excel., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Metodología de trabajo estructurada, funcional y organizada., • Capacidad de trabajo en equipo. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2025. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Minimum 3 years of experience as a Sales Manager or Business Development Manager in digital media, performance marketing, or lead generation. As part of our continued expansion, we’re seeking a Business Development Manager who knows the digital landscape and can build long-term partnerships with l

IT de alto valor para más de 300 clientes.Y para ello, necesitamos a alguien capaz de convertir las acciones de marketing en oportunidades de negocio.Si te apasiona el marketing digital B2B, el mundo IT y la generación de demanda, este puede ser tu lugar.Tu reto como Responsable de Marketing (B2B

Excellent level of Russian ~ Excellent level of English ~2 years+ experience in affiliate marketing and/or similar role in a digital marketing environment ~ Strong knowledge of media buying models (CPM, CPC, CPA, CPL, RS etc. Strong technical understanding ~ Critical-thinking and basic mathematical

Incorporación a un entorno internacional , con participación real en proyectos de marketing digital y análisis de datos, aprendizaje continuo junto a un equipo experto y autonomía progresiva para crecer profesionalmente. Si te gusta entender qué funciona y por qué , tomar decisiones basad

En Grupo Planeta, buscamos incorporar un/a Account Specialist para el departamento de Marketing Digital perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos

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Associate, Business & Legal Affairs Madrid (preferred) / Barcelona (open to). At Youplanet , we work at the intersection of entertainment, creators, brands and digital culture . From influencer marketing to audiovisual production and film distribution, we partner with some of the most exciting talent and companies shaping the future of storytelling. We are now building our in-house Business & Legal Affairs function , and we’re looking for an Associate, Business & Legal Affairs to join our team in Madrid. This is a unique opportunity for a legal professional who wants to grow in a fast-paced, high-impact entertainment environment , working closely with creators, brands and content teams. Your mission To support Youplanet’s business by providing solid, agile and business-driven legal advice across our growing portfolio of projects, acting as a key partner for internal teams and external stakeholders. This role will report to the Director of the Business & Legal Affairs area. What you’ll do You will draft, review and negotiate a wide range of agreements, including: Influencer and talent agreements Production and development deals Distribution and licensing contracts Brand partnerships and sponsorship agreements You will also: Provide day-to-day legal support to business, content, talent, corporate and HR teams Identify and manage legal risks while enabling business growth Handle multiple matters in parallel in a high-volume environment Collaborate with external counsel when needed What we’re looking for Must have: Professional-level English fluency (written & spoken) and Spanish (written & spoken). Law degree (or equivalent) 3+ years of experience in entertainment law (law firm or in-house) Strong interest in entertainment, digital culture and the creator economy Autonomous, proactive and comfortable with high workload Nice to have: Master’s in IP, Data Protection or Digital Law Experience in corporate matters Background in fast-growing or creative environments What we offer Competitive salary. Short Fridays (working until 3:00 pm). Hybrid work model: up to 2 days of remote work per week . Summer intensive schedule (July & August). Afterworks and team events. Professional development opportunities and continuous learning. Modern offices with chill-out areas, fruit and coffee. The opportunity to work with a leading brand in its industry and collaborate with a diverse and passionate team. A dynamic, collaborative and flexible work environment. Why Youplanet At Youplanet you’ll work on real projects with real impact, alongside creators, brands and content teams. You’ll have ownership, visibility and the chance to grow in one of the most exciting sectors in media today. Interested? Apply or share with someone who should definitely see this.

En Iwantic , primera agencia española especializada en selección de perfiles digitales, reclutamos a los candidatos más brillantes para los empleos que están cambiando el mundo. Desde nuestra división de Marketing Digital, estamos buscando un/a CRM Salesforce Marketing Cloud, la misión principal de la posición será responsabilizarse de la ejecución técnica y automatización de flujos en Salesforce Marketing Cloud Funciones principales: Implementación Técnica: Configuración de envíos y personalización de contenidos. Gestión de Datos (SQL): Creación de audiencias dinámicas y segmentación de bases de datos. Automatización: Diseño de flujos en Journey Builder y programación lógica con AMPscript . Soporte Técnico: Ejecución de comunicaciones para App y programas de Loyalty. Optimización: Mejora de procesos CRM y despliegue de nuevas funcionalidades. Coordinación con equipos internos y externos para la implementación de nuevas funcionalidades o integraciones. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Conocimientos sólidos en Salesforce Marketing Cloud Experiencia en SQL, HTLM, AMPscript... Nivel medio-alto de inglés. Carnet de conducir y vehículo propio valorable. Valorable experiencia en campañas de loyalty Ofrecemos: Incorporación a una empresa sólida en plena expansión. Posición estratégica en el área digital, con visión transversal entre negocio y tecnología. Participación activa en proyectos de innovación y digitalización. Entorno dinámico, con equipos multidisciplinares e internacionales. Si tienes background técnico, entiendes el mundo digital desde dentro y te interesa seguir creciendo dentro de un entorno ágil e innovador, ¡inscríbete y nos pondremos en contacto contigo!

Aimsun is an innovative technology company driving the global transformation of transportation. We empower cities, authorities, and private companies to make smarter, data-driven decisions that enhance safety, improve quality of life, and promote sustainable mobility. Through innovative solutions, we support the implementation of alternative transport strategies that benefit all citizens. At Aimsun, we thrive on collaboration and innovation, creating an environment where talented people come together to shape the future of mobility. We champion curiosity, diversity, and real-world impact, offering every team member the chance to contribute meaningfully to smarter, safer cities. We are looking for a strategic partnerships builder and sales leader to define, lead, and own Aimsun's global product sales growth and alliances function. You'll shape how we collaborate with strategic partners, distributors, and enterprise clients to expand our market presence, accelerate pipeline growth, and drive long-term commercial impact in urban mobility and transportation innovation. This role reports directly to the Global Head of Growth, operating within the company's global Sales Organization. Benefits of working at Aimsun: Flexible working hours and partial remote working Dedicated HR support, and training opportunities Individual annual review and career development support Modern, comfortable offices in central locations Collaborative, horizontal company organization with open feedback Good corporate stewardship – A mission-driven company using technology to improve urban and natural environments Location: Based in the Aimsun office in Barcelona, combined with remote working and the option of flexible hours. Responsibilities & tasks: Design and execute a scalable partnership and channel sales strategy across public and private sectors, including co-marketing, product integrations, B2 B distribution, and technology alliances. Drive revenue growth by developing structured inbound and outbound go-to-market (GTM) playbooks aligned with our ideal customer profile (ICP) to accelerate the new business pipeline. Define clear KPIs to scale productivity and conversion rates, while improving the performance of our sales tech stack (e.g., CRM, Sales Loft, Outreach) to support predictable growth. Partner with the Customer Experience team and Revenue Operations to strengthen lead management, qualification, and handoff processes across inbound and partner-sourced opportunities. Develop a robust partner ecosystem, generating a consistent and high-quality pipeline through global partnerships with digital platforms, Smart city networks, and technology integrators. Align closely with leadership on joint account planning, channel incentives, and campaign priorities to maximize impact. Share insights with the Customer Experience Team and Product to refine messaging and market strategy. Negotiate and manage strategic alliances, joint ventures, and partner/distributor agreements, ensuring mutual value and long-term sustainability. Collaborate cross-functionally with Product, Engineering, Sales, and Customer Success to activate go-to-market partnerships that drive product adoption and recurring revenue. Consolidate existing partnership efforts into a unified, forward-looking strategy. Own the full partnership lifecycle: from prospecting, business case development, and deal negotiation to performance tracking and renewal management. Help define the tools, processes, and product support needed to scale the function. Lead and evolve Aimsun's product sales strategy, ensuring alignment with market needs and business objectives. Establish scalable sales processes and partner enablement frameworks to ensure consistent global execution. Deliver progressive sales results through structured execution, performance tracking, and continuous improvement, embedding sales discipline, forecasting accuracy, and data-driven decision-making. Skills & Must-Haves: 10+ years of experience in B2 B sales and partnership leadership, ideally within global, complex, and evolving sales environments. Bachelor's degree in Engineering, Business Management or related discipline Proven background in business development and new client acquisition, with a strong track record of meeting and exceeding sales targets. Experience engaging and influencing C-level executives, with expertise in solution selling, value-based negotiation, and complex deal structuring. Industry fluency in mobility, smart cities, or digital infrastructure, with a clear understanding of how partnerships drive ecosystem value. Strategic and commercial acumen: Ability to lead complex negotiations, build custom partnership models, and identify win-win opportunities. Product mindset: Comfortable working with product and engineering teams to design scalable integrations. Operational rigor: Skilled in building scalable processes, defining KPIs, and optimizing outreach tools and CRM systems. Cross-functional leadership: Proven ability to work across departments to bring partnerships and campaigns to life. Execution drive: A self-starter who thrives in building from scratch and navigating ambiguity. Entrepreneurial drive and commercial curiosity, thriving in environments where growth requires creativity, resilience, and continuous improvement. Excellent communication and storytelling skills, Fluency in English required; Spanish or another international language is highly valued. Willingness to travel as needed to support global initiatives and partner engagements. If you are looking for a new challenge in a dynamic, digital solutions company that is shaping the future of mobility, we would love to hear from you. Aimsun is an equal opportunity employer and does not discriminate against any employee or job applicant based on race, political affiliation, religion, nationality, gender, physical or mental health status, disability or age.

Una empresa líder en marketing digital busca un General Manager para liderar su equipo de Marketplace SEO en Madrid. Se requiere más de 8 años de experiencia en Marketing y Venta, así como habilidades en presentación a nivel ejecutivo. El candidato debe dominar el francés, inglés y español, y estar preparado para colaborar con el equipo de IT para mejorar la plataforma. La posición ofrece un contrato indefinido y un entorno multicultural. #J-18808-Ljbffr

En Why Ads Media estamos creciendo y, como Tech First, estamos buscando crear nuestro propio laboratorio de IA & Automation &##129302; Somos una Consultora de Marketing Digital enfocada a mejorar el performance y crecimiento de proyectos digitales. ~ Nuestra Misión: Acelerar el crecimiento de los proyectos digitales en el menor tiempo posible utilizando estrategias digitales enfocadas en rendimiento. ~¿Ser la empresa referente de performance combinando todas las palancas ¿Buscamos un/a desarrollador/a FullStack para unirse a nuestro equipo y construir tecnología propia centrada en IA, Automatización y gestión digital avanzada. ¿Estarás mano a mano con nuestro equipo de I+D en en desarrollo de tecnología propia que nos ayude a automatizar estrategias digitales, apoyarnos en la IA global, mejorar procesos de trabajo y mejorar el análisis de trabajo mediante la data Front: React o Vue → Back: Node.js → Base de datos: PostgreSQL ¿Experiencia con integraciones de APIs e IA → Capacidad de análisis y razonamiento estrategico → Modelo de trabajo híbrido con oficia en Madrid o remoto 100% → Equipo de alto rendimiento → Flexibilidad de horario (L a J de 8/9 a 17/18 - V de 8 a 15) → Vacaciones por convenio &##Envíanos tu CV con proyectos realizados o escríbenos directamente a

Grupo de panaderías con degustación en plena expansión, con una propuesta basada en producto artesanal, ambiente cuidado y una experiencia de cliente diferencial, busca incorporar un/a Responsable de Marketing (CMO) Misión Liderar la estrategia de marketing para impulsar el crecimiento de la empresa, conectando la marca con los clientes, aumentando las ventas y fortaleciendo la ventaja competitiva, a través de la integración de creatividad, tecnología, análisis de datos y una profunda comprensión del mercado y del consumidor para alinear las acciones de marketing con los objetivos de negocio. Responsabilidades clave Diseñar y ejecutar el plan de marketing 360°: marca, campañas, digital, RRSS, email, SEO/SEM. Liderar la estrategia de RRSS, INSTA Y TIK TOK, así como gestión de las plataformas y su contenido Consolidar el posicionamiento de la marca como referente de panadería de calidad (premium) con degustación. Impulsar la fidelización y experiencia en tienda: gestión de la imagen del punto de venta, VM, experiencia cliente. Velar por la coherencia entre punto de venta, web y RRSS, misma marca y mismo posicionamiento en todos los touch points. Coordinar PR local, colaboración con influencers y medios gastronómicos. Liderar al equipo de marketing y gestionar agencias externas si aplica. Medir resultados: tráfico, ventas, CAC, conversión, engagement. Buscamos Profesional que aporte +5 años de experiencia en posiciones de dirección de branding liderando la construcción de la identidad y la personalidad de marca. Background F& B, retail premium o marcas con identidad fuerte. Experiencia liderando/coordinando equipos tanto internos como externos. Perfil creativo, con sensibilidad estética, obsesión por el detalle y pasión por el producto y con orientación a resultados. Conocimiento avanzado de herramientas digitales, analítica y CRM. Experiencia en comunicación: prensa, RRPP e influencer marketing, Experiencia en liderazgo y gestión de proyectos Perfil con mucha iniciativa y proactividad que vaya siempre un paso por delante y esté al día de las tendencias de mercado. Qué ofrecemos Proyecto sólido en crecimiento con fuerte identidad local. Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. Entorno creativo, joven y dinámico. Retribución competitiva + variable según desempeño. Formar parte del comité de dirección dependiendo del CEO.

Xplore Marketing est une agence de marketing digital Bto B créé fin 2020. Nous travaillons principalement pour des clients internationaux (France, UK, Hollande, Belgique et US) dans les domaines de l'IT, les nouvelles technologies, l'assurance, la finance, le bâtiment et l'industrie. Depuis 2025, nous sommes presents a Barcelone et Perpignan (20 personnes). Pour accompagner notre croissance, nous sommes a la recherche d'un(e) Office Manager pouvant supporter toute la partie back office de l'entreprise. 1. Finance & Comptabilité Pour la France (Gestion Interne) Comptabilité générale : Saisie des factures fournisseurs, des notes de frais et des relevés bancaires sur votre logiciel comptable. Lettrage et rapprochement : Pointer les encaissements clients et s'assurer que chaque mouvement bancaire correspond à une pièce justificative. Déclarations fiscales : Préparation et dépôt de la TVA mensuelle et de la CVAE/CFE. Clôture annuelle : Préparation du dossier de révision pour l'expert-comptable (bilan/compte de résultat). Gestion de la trésorerie : Mise à jour d'un tableau de flux (cash-flow) pour anticiper les besoins financiers à 3 mois. Pour l'Espagne (Interface avec le Cabinet) Collecte documentaire : Centraliser toutes les factures (gastos) et les transmettre mensuellement au cabinet espagnol via leur plateforme. Contrôle de conformité : Vérifier que les factures espagnoles respectent les mentions légales (NIF, IVA, etc.). Validation fiscale : Récupérer les remplis par le cabinet et vérifier que tout est correct. Missions transverses (Clients & Achats) Facturation clients : Émission des factures selon les devis signés. Recouvrement : Suivi rigoureux des balances âgées et relances (douces puis fermes) des impayés dans les deux langues. 2. Ressources Humaines (France & Espagne) Administration du personnel Paie : France : Préparation des variables (primes, tickets restos, transports) et édition des bulletins (ou lien avec un logiciel de paie). Espagne : Envoi des variables (primes, bajas/altas) au cabinet pour l'édition des "nóminas". Contrats : Rédaction des contrats de travail et avenants (en lien avec des conseils juridiques si besoin). Gestion du temps : Suivi des congés payés et des absences/maladies. Obligations légales : Mutuelle (France) / Assurance accidents (Espagne), médecine du travail dans les deux pays, affichage obligatoire. Développement RH Recrutement : Rédaction des annonces, tri des CV, premier entretien téléphonique de pré-sélection pour vous faire gagner du temps. Onboarding : Création d'un "Livret d'accueil" commun qui explique le fonctionnement de l'agence (outils, horaires, culture, lexique franco-espagnol). Formation : Gestion des budgets de formation (OPCO en France / Fundae en Espagne). Évaluations : Organisation des entretiens annuels et suivi des objectifs. 3. Gestion Administrative & Services Généraux Gestion des bureaux : Gestion des fournitures, entretien des locaux sur les deux sites. Process internes : Optimisation des outils RH. 4. Profil Recherché Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire (Office Manager, Assistant(e) de Direction ou Gestionnaire PME). Langues : Français et Espagnol courants impératifs. L'anglais est un plus pour le secteur de la com. Compétences techniques : * Maîtrise de la comptabilité française (logiciels type Sage, Pennylane, ou Cegid). Aisance avec les outils digitaux Qualités personnelles : Polyvalence : Passer d'un sujet RH à un tableau Excel financier ne vous fait pas peur. Autonomie : Vous savez prioriser les urgences sans supervision constante. 5. Ce que nous offrons 28,000 à 32,000€ brut par an prorata temporis 10€ de tickets restaurants par jour de bureau Télétravail lundi et vendredi 3 semaines par an de télétravail supplémentaires Mutuelle d'entreprise

¿Quienes somos? Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Este es el reto: Buscamos personas expertas y apasionadas de Salesforce, con al menos 3 años de experiencia como Salesforce Consultant, con visión de negocio que quieran crecer como business consultant reforzando nuestra línea de Tecnología dentro del equipo de Salesforce. Somos uno de los principales partners de Salesforce en España, reconocidos como Salesforce Platinum Partner, >4,8/5 en valoración de clientes :) y con un crecimiento sostenible y cercano, con más de 60 personas en el equipo incluyendo arquitectos de Salesforce referentes en la comunidad de desarrolladores. En el equipo de Salesforce identificamos el reto del negocio de nuestros clientes y utilizamos la plataforma para construir una solución adhoc. Cubrimos el end-to-end del proyecto, desde la conceptualización hasta la implementación y posterior operación. Por ello, buscamos gente capaz de entender los retos de negocio, encontrar la mejor solución, construirla e implementarla. Entre otras cosas, esto es lo que harás: • Diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce. • Identificar las necesidades del cliente y realizar propuestas comerciales. • Captar la visión global del reto digital desde la estrategia de negocio hasta la funcionalidad de producto. • Identificar mejoras operativas y técnicas. • Acompañar y asesorar de forma estratégica y técnica a nuestros clientes para llegar a la mejor solución. • Defender las fortalezas y aplicabilidad de Salesforce frente al resto de áreas y al cliente, tanto en español como en inglés. • Trabajar de forma conjunta con el resto de equipos de Tecnología y con los equipos de Diseño, Negocio y Estrategia. • Trabajarás junto a más de 50 personas certificadas en Salesforce cuya pasión es diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce (sales, service, loyalty management, service voice,....) Además, cuando lleves un tiempo aquí esperamos que seas capaz de: • Conocer diferentes nubes de Salesforce como Sales, Service, Communities, Marketing Cloud... • Mantener una perspectiva crítica y orientada a la excelencia en nuestros proyectos. • Construir un entorno de reconocimiento y celebración. Apropiarte de la visión de la compañía y que la hagas propia. • Obtener alguna certificación de Salesforce. Beneficios de trabajar en The Cocktail Flexibilidad horaria 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa Modelo híbrido, full remote o presencial. Plan de carrera personalizado y formación continua Mejora tu nivel de inglés con clases formativas No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. ️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. Acceso a Cobee Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico... Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes?

Especialista en Marketing Digital – Córdoba (Presencial).Todolivo, empresa líder en su sector y en plena expansión, busca un/a.Especialista en Marketing Digital.Buscamos un perfil versátil, analítico y creativo, capaz de gestionar campañas digitales, producir contenido visual y trabajar inic

KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje. Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando edificios vanguardistas tipo co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa dinámica con presencia internacional y nos encontramos en una importante fase de expansión. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Content Creator para reforzar nuestro departamento de marketing. Su misión será crear, producir y gestionar contenidos digitales que refuercen la identidad de marca de Kategora, asegurando coherencia estética y narrativa en todos los canales digitales, principalmente redes sociales, y apoyando la estrategia global del departamento de marketing mediante contenidos creativos, innovadores y alineados con los valores de la compañía. La persona seleccionada, reportando a las Manager de los equipos de Brand y Social Media, tendrá las siguientes funciones: Creación y producción integral de contenidos digitales (vídeo, imagen y texto) para redes sociales. Planificación, creación de contenido y copywriting de las redes sociales de Kategora en base a la estrategia y objetivos establecidos. Uso de herramientas creativas y de inteligencia artificial para la optimización de contenidos. Gestión del banco audiovisual. Apoyo en otras tareas relacionadas con content creation y copywriting en función de las necesidades del departamento de marketing. Cobertura y producción de eventos y/o shootings. Requisitos y aptitudes necesarias Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad, Diseño o similares. De 2 a 4 años de experiencia en posiciones similares (Content Creator, Social Media Content, Marketing Digital). Inglés nivel B2 mínimo (se valora nativo o bilingüe). Dominio avanzado de herramientas de edición de vídeo y fotografía: Premiere Pro, Photoshop, Lightroom, In Design, Canva... Herramientas de gestión de redes: Meta Business Suite, Linked In Business Manager, Hub Spot. Uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a creación de contenidos. Habilidades blandas (soft skills) deseadas: Creatividad y sensibilidad estética, proactividad y autonomía, capacidad de comunicación, trabajo en equipo y colaboración transversal, capacidad de aprendizaje y adaptabilidad a nuevos entornos digitales y de equipo, organización y gestión del tiempo, actitud abierta, flexible y resolutiva, empatía, responsabilidad y honestidad. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160 M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos un proyecto profesional estable en el que crecer y aprender para en el futuro poder liderar de primera mano la gestión de nuevos proyectos. Remuneración económica negociable según valía. Si te apasiona tu trabajo, cumples con los requisitos y quieres continuar tu carrera profesional con nosotros, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

Una startup innovadora busca un/a Chief Marketing Officer para liderar la estrategia de marketing digital desde cero. El candidato ideal tendrá experiencia en marketing digital, habilidades analíticas y un enfoque creativo. Se ofrece participación en acciones como socio/a. El puesto requiere excelentes habilidades de comunicación y un espíritu emprendedor. Esta es una oportunidad única para formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir al éxito de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Plan, execute, and optimize multi-channel digital marketing campaigns across platforms such as Google Ads, Meta Ads (Facebook & Instagram), Tik Tok Ads, Linked In Ads, and other digital networks. You will join our Marketing team, providing support in the planning, execution, and monitoring of digita

The Digital Marketing Analyst will execute and optimize digital campaigns for our clients, while also providing strong technical support across our web and analytics ecosystem. Certifications in digital marketing (Google Ads, Facebook Blueprint, Google Analytics) are a plus. As a human-friendly agen

Una compañía líder en el sector sanitario, con fuerte presencia nacional y una clara apuesta por la innovación tecnológica, busca incorporar un/a IT Manager (Commercial systems) con experiencia en Inteligencia Artificial para liderar su transformación digital. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. • Dirigir el área de sistemas, con foco en la evolución de plataformas internas (CRM propio, web, herramientas de marketing)., • Identificar oportunidades de mejora tecnológica en procesos clave: segmentación de clientes, análisis de datos, automatización y personalización de la oferta., • Impulsar proyectos de IA aplicados a la mejora del CRM, experiencia del cliente y eficiencia operativa., • Liderar un equipo técnico de 2 desarrolladores internos, fomentando el desarrollo y la innovación., • Experiencia sólida en dirección de sistemas y proyectos tecnológicos., • Background técnico en IA aplicada a negocio (CRM, marketing, web, etc.)., • Mentalidad ambiciosa, con ganas de construir y dejar huella., • Buffet diario., • Clases de inglés., • Acceso a gimnasio. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil versátil, analítico y creativo, capaz de gestionar campañas digitales, producir contenido visual y trabajar iniciativas de email marketing, aportando criterio estratégico al área digital de la compañía. Grado en Marketing o Marketing Digital. Especialista en Marketing Digit

Degree in Business, Marketing, Engineering, Economics, or related field are welcome but not required Fluent in English; other European languages are a plus 3+ years in digital marketing or e-commerce Experience in app-marketing or PPC are a plus Strong grasp of online marketing and performance metri

Strong performance-marketing mindset (numbers first) Experience with influencer marketing as a conversion channel Comfortable with data, dashboards, and attribution Proactive, structured, execution-focused Ready to work full-time.

La persona seleccionada será responsable de.Gestión directa de campañas en.Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads.Liderar y escalar la estrategia de.Optimizar el funnel de conversión del.WordPress) en colaboración con diseño y desarrollo.Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, GA4 y Amazon Advertising.Exp

En Seaside Collection buscamos incorporar a nuestro Departamento Comercial & Marketing un/a Asistente/a de Marketing Digital, una persona con ganas de aprender, creativa y organizada, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico dentro del sector hotelero. Interés por el market

Buscamos un perfil versátil, analítico y creativo, capaz de gestionar campañas digitales, producir contenido visual y trabajar iniciativas de email marketing, aportando criterio estratégico al área digital de la compañía. Grado en Marketing o Marketing Digital. Especialista en Marketing Digit

Search, Display, PMax, Remarketing y Shopping) Social Ads. Google Tag Manager -Mailchimp u otras herramientas de email marketing Buen nivel de redacción y creación de contenidos.

Especialista en Marketing Digital – Córdoba (Presencial) Todolivo, empresa líder en su sector y en plena expansión, busca un/a Especialista en Marketing Digital experiencia sólida en performance, analítica, creación de contenido y email marketing para reforzar nuestro crecimiento y presencia

A leading digital marketing consultancy is seeking a Sales Commercial Manager to spearhead their expansion in Spain. The role involves leading the sales strategy, identifying new business opportunities, and managing a high-performing sales team. Ideal candidates will have 5+ years of experience in sales, preferably within the Digital Marketing Agency industry, and possess strong business acumen with proven digital marketing expertise. The position also requires a proactive approach and fluency in Spanish and English. #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona entusiasta y con interés por el mundo digital para unirse a nuestro equipo de marketing digital encargado de pmk·IDEAS. Este rol es ideal para alguien que ya tenga algo de experiencia en departamentos de marketing digital y quiera desarrollar su carrera en áreas como la creac

Buscamos una persona entusiasta y con interés por el mundo digital para unirse a nuestro equipo de marketing digital encargado de pmk·IDEAS. Este rol es ideal para alguien que ya tenga algo de experiencia en departamentos de marketing digital y quiera desarrollar su carrera en áreas como la creac

Da el primer paso hacia tu futuro profesional en Laboratorios Ordesa: tu talento suma, nuestra pasión por la salud nos une. ¿ Todavía no sabes quiénes somos? Déjanos presentarnos… es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. PROPÓ SITO DEL PUESTO Darás apoyo al equipo de Regulatory Affairs en la gestión de documentación, bases de datos y preparación de expedientes, asegurando el cumplimiento normativo de nuestros productos a nivel internacional. Una oportunidad ideal para aprender en un entorno regulado, especialmente si te interesan la calidad, la normativa y el desarrollo de producto. ¿ CUÁ LES SERÁ N TUS PRINCIPALES FUNCIONES? Apoyo en la preparación y revisión de expedientes regulatorios para productos alimenticios, complementos alimenticios y/o cosméticos. Gestión y actualización de bases de datos regulatorias internas. Revisión de etiquetado y materiales promocionales desde el punto de vista normativo. Recopilación de documentación técnica de producto (fichas técnicas, certificados, estudios, etc.). Soporte en la preparación de respuestas a requerimientos de autoridades sanitarias. Colaboración con otros departamentos (Calidad, I+D, Marketing) para asegurar la coherencia regulatoria de la documentación. Mantenimiento del archivo documental físico y digital del área. ¿ QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación : Estudiante de último curso o máster en Farmacia, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología, Química, o carreras afines. Aspectos que valoramos ; Conocimientos básicos de normativa alimentaria europea (Reglamento 1169/2011, 1924/2006, etc.). Interés por el ámbito regulatorio y normativo. Idiomas : Nivel intermedio-avanzado de inglés (mínimo B2). Competencias digitales : Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Habilidades clave : Atención al detalle y rigurosidad, capacidad de organización y gestión documental, proactividad y ganas de aprender, y buenas habilidades de comunicación escrita. LO QUE VAS A ENCONTRAR EN ORDESA Un espacio donde aprenderás de profesionales expertos, participarás en proyectos reales y crecerás en el área de Regulatory Affairs. ¿ Preparado/a para crecer con nosotros/as? En Laboratorios Ordesa estamos deseando conocerte.

Desde Grupo Nortempo nos encontramos en búsqueda de un Comercial IT para una empresa de soluciones tecnológicas para empresas en las áreas de ciberseguridad, digitalización y automatización de la información e impresión. REQUISITOS: • Grado, ciclo formativo de grado medio o superior, valorable relacionado con comercio y marketing. • Experiencia de al menos 2 años como comercial en sectores IT. (Muy valorable con cartera de clientes). • Nivel medio-alto en el uso de herramientas: Microsoft office 365 y CRM. • Conocimientos competencias digitales y transformación digital. • Carnet de conducir y vehículo propio. COMPETENCIAS: • Orientación al cliente y a resultados. • Comunicación. • Organización y planificación. • Autonomía, dinamismo y proactividad. • Implicación, compromiso y responsabilidad. • Actitud positiva y tolerancia a la frustración. FUNCIONES: • Generación base de datos de prospectos y clientes. • Prospección y captación clientes nuevos. Venta y comercialización de soluciones de impresión y soluciones digitales: ciberseguridad y gestión documental. • Retención clientes y venta cruzada. • Gestión administrativa y reportes CRM. • Gestión de reclamaciones de clientes. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Posición estable y desarrollo en una empresa en pleno crecimiento. • Formación profesional inicial y continua. • Jornada intensiva de verano de 8:00-15:00h. • Contrato indefinido a jornada completa e incorporación inmediata. CONDICIONES: • Salario fijo + salario variable: comisiones mensuales y bonus semestral en base a consecución de objetivos. (sin tope).

Tienes formación y experiencia en e Commerce, Marketing Digital y un enfoque táctico de gestión de plataformas online? ¡Te estamos buscando! En La Casa de las Carcasas , buscamos un e Commerce Manager que nos lidere en la operativa del día a día y en las acciones a medio plazo, para que se una

Product Owner BNPL – Financiación Digital Buscamos un/a Product Owner BNPL (Buy Now, Pay Later) para liderar la definición y evolución de una solución de financiación digital clave , con impacto directo en negocio, conversión y experiencia de cliente en canales digitales y físicos. Un rol con fuerte visión de producto, foco en valor y toma de decisiones basada en datos , en un entorno financiero regulado. &##127775; Tu impacto en el día a día Definirás la estrategia de producto BNPL, alineada con objetivos comerciales, rentabilidad y riesgo. Diseñarás y monitorizarás KPIs de producto (conversión, adopción, ticket medio, performance). Liderarás la priorización del backlog, maximizando valor para negocio y cliente. Definirás el posicionamiento del BNPL en los distintos canales. Trabajarás estrechamente con negocio, marketing, riesgo y tecnología para optimizar conversión y experiencia. Traducirás necesidades de negocio y regulatorias en epics y user stories claras. Analizarás benchmark y tendencias de mercado para impulsar la evolución del producto. Identificarás palancas de mejora en UX, pricing y procesos. ✅ ¿Qué buscamos en ti? ~ Graduado en ADE, Económicas, Ingeniería o similar ~+5 años de experiencia como Product Owner o en roles de producto digital en entidades financieras o BNPL. ~ Experiencia en productos de financiación digital y entornos regulados. ~ Alta capacidad analítica y orientación a datos. ~ Conocimiento funcional de pricing y KPIs de producto. &##128161; Lo que te ofrecemos Retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería...). Modelo híbrido: hasta 30% teletrabajo y horario flexible. Descuentos exclusivos en todo El Corte Inglés. Seguro de vida Crecimiento real en un área estratégica e innovadora. Este rol te permitirá asumir la responsabilidad de un producto BNPL con impacto directo en negocio, participar en decisiones estratégicas y trabajar de forma transversal con equipos clave de la compañía. Tendrás la oportunidad de impulsar una solución en pleno crecimiento, con visibilidad y capacidad real de influencia en un entorno dinámico y orientado a resultados. En Financiera El Corte Inglés promovemos procesos de selección inclusivos , valorando el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.

Valorable conocimientos iniciales de Google Ads , SEO o CRM.

Te apasiona la tecnología y trabajar en un entorno internacional? ¿Te consideras una persona analítica y con capacidad de gestión? ¡Sigue leyendo! Buscamos una persona para incorporarse como Channel Operations Specialist a nuestra organización. Buscamos un perfil hibrido con base técnica y fuerte orientación a negocio, que se encargue de gestionar y hacer evolucionar una plataforma digital clave para la relación con nuestro canal de distribución (PRM). La persona será el punto de conexión entre los equipos comerciales y tecnológicos, asegurando que la plataforma esté bien configurada, integrada con los sistemas internos y alineada con los objetivos del canal. Además, trabajará con datos y métricas para detectar oportunidades de mejora, optimizar procesos y ayudar a impulsar el rendimiento comercial del canal. Gestión de la plataforma y herramientas del canal: Administrar, mantener y evolucionar las plataformas de soporte al canal, asegurando su alineación con lo objetivos comerciales y de marketing. Coordinar con equipo internos (IT, ventas, marketing) y con las unidades de negocio para garantizar una experiencia fluida y eficiente. Gestionar configuraciones clave como roles, permisos, plataformas conectadas, integraciones. Participar en el diseño de nuevos casos de uso, mejoras funcionales y automatizaciones, incluyendo procesos de onboarding. Trabajar en la formación continua de usuarios, tanto interna como potencialmente a usuarios externos Establecimiento de roadmap de trabajo y desarrollos previstos, y evolutivos de la plataforma. Gestión con las agencias y relaciones con los proveedores. Análisis de datos y generación de Insights: Colaboración con unidades de negocio y equipos comerciales para definir KPIs relevantes y métricas de éxito. Garantizar la calidad, consistencia e integridad de los datos procedentes de PRM, CRM y ERP Impulsar el crecimiento del negocio a través del canal de distribución, business partners, technology partners, stakeholders. Impulsar la promoción y adopción de soluciones a través del canal. Dinamizar la comunicación, el cambio y la formación interna en el canal. Titulación en Ingeniería, Administración de Empresas, Informática o similares. Experiencia en la gestión de plataformas digitales B2 B (idealmente PRM o CRM). Conocimientos de herramientas de análisis de datos (Power BI, Excel Avanzado, SQL). Habilidades para trabajar en equipos multidisciplinares y en entornos internacionales. Perfil analítico, orientado a resultados, con sensibilidad hacia la experiencia del usuario. Experiencia requerida de 2-3 años en puestos similares, departamento de ventas o marketing en empresas multinacionales. Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa de más de 1800 personas comprometidas con un proyecto común. Beneficios sociales tales como horario flexible, formación, seguro de vida, seguro médico, sesiones de wellness, catering, ayuda a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa.

QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO/ REQUISITOS? Estudiantes o grado o Máster en Comunicación, Marketing, Marketing digital, PR, Publicidad o áreas afines. Conocimiento de herramientas digitales para campañas y creación de landing pages Conocimientos de marketing digital y comunicación online. Person

CMO – Estética, Cosmética y Bienestar (SEVILLA).Te apasiona el universo beauty & wellness? ¿Quieres liderar la estrategia de marketing de una marca innovadora en plena expansión? Si tienes visión estratégica, mentalidad digital y capacidad para inspirar equipos, te estamos buscando.Somos una

Experiencia de 2-3 años en marketing digital (idealmente en el sector farmacéutico o sanitario). Responsabilidades Diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital orientadas al sector pharma. Habilidades Requeridas Formación en marketing, publicidad, comunicación o similar.

Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. APTITUDES NECESARIAS: • Experiencia de al menos tres años en agencia o

A growing digital marketing agency in Barcelona is hiring a multilingual Google Ads Digital Marketing & Sales Executive. The role involves creating tailored advertising strategies and building long-term relationships with clients. Candidates should have 1-2 years of experience in sales or digital marketing, fluency in Swedish, Norwegian, German, Danish, or Hebrew, and advanced English skills. The position offers a competitive salary, performance bonus, and excellent career growth opportunities in a dynamic team environment. #J-18808-Ljbffr