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Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions! Estamos buscando un perfil de QA Automation Engineer para ser contratado en cliente final. Será referente técnico en automatización de pruebas dentro del equipo de calidad, liderando el diseño, evolución y sostenibilidad de frameworks de testing reutilizables, escalables y alineados con la estrategia de CI/CD de la compañía. Impulsar la innovación en los procesos de validación mediante la integración de soluciones basadas en inteligencia artificial, como testing inteligente, análisis predictivo de fallos y generación automática de pruebas. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, producto y QA manual, promoviendo buenas prácticas, cultura de calidad y mejora continua en entornos ágiles Responsabilidades principales - Liderazgo técnico: capacidad para guiar decisiones estratégicas en automatización, ser referente dentro del equipo y anticipar necesidades tecnológicas alineadas con la evolución del producto. - Diseño de frameworks de testing: experiencia creando y manteniendo arquitecturas modulares, escalables y reutilizables, con foco en mantenibilidad, velocidad y cobertura funcional. - Conocimientos sólidos de automatización: dominio práctico de herramientas como Selenium, Playwright, Cypress, Postman, REST Assured, etc., tanto en UI como en API testing. - Integración en entornos CI/CD: familiaridad con pipelines automatizados (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, etc.), promoviendo el testing continuo y su integración fluida en los flujos de entrega. Requisitos Conocimeintos en "Test Automation frameworks. API Testing CI/CD pipelines Contenedores (Docker) y nociones de Kubernetes. Uso de LLMs para generación de tests. Automatización asistida por IA (prompts, agentes, copilotos). 3-5 años en QA / Testing 3 años en automatización de pruebas Visión de calidad en entornos ágiles: capacidad para integrar estrategias de automatización desde etapas tempranas en ciclos Scrum/Kanban, con enfoque en shift-left, TDD/BDD y cobertura crítica. Innovación y uso de IA en calidad: curiosidad y criterio para explorar soluciones basadas en IA (como generación de tests, análisis de fallos, priorización inteligente), e integrarlas en procesos reales de validación. Comunicación y colaboración: habilidades para trabajar en conjunto con desarrollo, QA manual y producto, facilitando acuerdos técnicos y promoviendo la calidad como responsabilidad compartida. Resolución de problemas y autonomía: criterio técnico sólido, capacidad analítica e iniciativa para enfrentar desafíos técnicos y proponer mejoras sostenibles. Mentoría y formación interna: disposición para compartir conocimiento, acompañar técnicamente al equipo y contribuir al crecimiento del área de calidad. Se Ofrece: Incorporación directa en cliente final, en gran empresa considerada líder de su sector. Salario Competitivo+variables+beneficios sociales de la empresa. Plan de carrera y acceso constante a promociones de la compañía. Ser persona de referencia en conocimientos técnicos y posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del grupo. Modalidad de trabajo híbrida. Estabilidad Laboral y crecimiento en una gran compañía líder de su sector. Flexibilidad horaria. ¡Encuentra tu próximo reto profesoinal con Talent Solutions!

Ingeniero/a de Machine Learning orientado/a a producción, con fuerte base en Python y Kubernetes, capaz de desplegar y operar modelos de IA en un entorno corporativo IBM, integrándose con equipos de Data Science y Software Engineering, con foco en sistemas de gestión documental inteligente, observabilidad, estabilidad y cumplimiento de SLAs. Objetivo del rol Responsable de operacionalizar, desplegar, monitorizar y mantener modelos de IA en un entorno corporativo basado en Kubernetes (IBM Cloud / IKS), garantizando rendimiento, escalabilidad, estabilidad y trazabilidad, actuando como puente técnico entre Data Science, Software Engineering y negocio. El foco principal es gestión documental inteligente (OCR, clasificación, extracción, procesamiento de documentos) mediante microservicios de IA. Conocimientos técnicos fundamentales (core skills) Machine Learning aplicado (orientado a producción) Comprensión sólida de: Pipelines de inferencia Diferencia entre entrenamiento e inferencia Modelos de clasificación, extracción, OCR, NLP Capacidad para: Consumir modelos ya entrenados por Data Scientists Entender sus limitaciones, latencias y requisitos de recursos Experiencia con: Modelos pesados (CPU-bound) Inferencias síncronas y asíncronas Batch vs real-time inference No se espera que entrene modelos, pero sí que los entienda lo suficiente para desplegarlos correctamente. Python avanzado orientado a backend / ML Python como lenguaje principal Dominio de: Programación asíncrona (async/await) Concurrencia (threads, event loops, semaphores) Gestión de memoria y recursos Experiencia integrando: Librerías internas de Data Science (SDK corporativo) Frameworks de serving (ej. MLServer, Fast API) Capacidad para: Detectar cuellos de botella Evitar bloqueos de event loop Diseñar código "production-safe" Kubernetes y despliegue en entorno IBM Kubernetes (nivel medio–alto) Uso y configuración de: Pods, Deployments, Services Config Maps y Secrets Requests / Limits de CPU y memoria Liveness / Readiness probes Comprensión de: Escalado horizontal (HPA) Comportamiento de múltiples workers Impacto del paralelismo en modelos IA Capacidad para: Ajustar recursos según carga real Analizar problemas de saturación o colas Entorno IBM Cloud Experiencia o familiaridad con: IBM Kubernetes Service (IKS) IBM Cloud Object Storage IBM Log Analysis / Log DNA Entender restricciones de: Red corporativa Proxies (Istio, ingress) Seguridad y compliance Arquitectura de microservicios de IA Diseño y operación de: Microservicios de inferencia APIs REST (Fast API) Integración con: Servicios de backend del equipo de Software Engineering Sistemas de almacenamiento documental Gestión de: Versionado de modelos Versionado de APIs Compatibilidad hacia atrás Capacidad para: Diagnosticar errores en producción Analizar trazas entre servicios Observabilidad, monitorización y operación Monitorización de recursos Uso de Grafana para: CPU / memoria Latencias Throughput Saturación de workers Capacidad para: Interpretar métricas Ajustar configuración en base a datos reales Logging y debugging Uso de IBM Log Analysis para: Analizar errores en microservicios Correlacionar eventos Detectar patrones anómalos Buenas prácticas de: Logging estructurado Niveles de log (INFO / WARNING / ERROR) Logs seguros (sin datos sensibles) Gestión documental inteligente (domain knowledge) Comprensión funcional de: OCR Clasificación de documentos Extracción de información Conversión de formatos (PDF, Office, imágenes) Capacidad para: Traducir necesidades de negocio a flujos técnicos Ajustar pipelines según tipo documental Sensibilidad a: Calidad del dato Casos borde (documentos corruptos, escaneados, grandes volúmenes) Colaboración inter-equipos Con Data Science Capacidad para: Integrar modelos sin modificar su lógica Proponer cambios orientados a producción (no a investigación) Comunicación fluida sobre: Latencias Consumo de recursos Limitaciones técnicas Con Software Engineering Entender: Contratos de API Requisitos de integración SLAs Hablar el mismo "lenguaje técnico" que backend engineers Traducción de negocio a técnico Capacidad para: Entender requisitos funcionales explicados por Project Managers Convertirlos en: Requisitos técnicos Configuración de servicios Métricas observables Mentalidad de: Prioridad Impacto Coste vs beneficio técnico Entorno local y herramientas de desarrollo (Windows) Trabajo habitual en Windows: Python Docker IDEs (VS Code, Py Charm) Capacidad para: Replicar localmente el stack de Kubernetes (parcial) Depurar problemas antes de subir a cloud Uso de: Git Entornos virtuales Testing básico (unitario / integración) Soft skills clave (muy importantes en este rol) Mentalidad operacional (production-first) Capacidad de análisis bajo presión Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos Autonomía y responsabilidad Orientación a estabilidad y fiabilidad (no solo "que funcione") OFRECEMOS: · Contrato en modalidad Freelance Full time · Oferta económica: 240€ / 320€ jornada + IVA (según experiencia aportada) · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos · Localización: España – Teletrabajo 100%

Realizar tareas de preparación previa a la entrega, tales como limpieza, ajustes y reparaciones necesarias para asegurar que el vehículo cumpla con los estándares de la empresa antes de ser entregado. • Brindar soporte técnico a concesionarios ante incidencias de calidad, tanto en la entrega como en el servicio postventa. • Colaborar con los concesionarios para gestionar de forma eficiente reclamaciones de clientes o incidencias en la entrega, garantizando una entrega fluida y la satisfacción del cliente. • Encargarse del mantenimiento y reparación de vehículos de exhibición, prueba de manejo y uso interno (por ejemplo, resolución de ruidos anormales en el motor de coches demo o recarga de baterías en vehículos híbridos), asegurando su correcto funcionamiento para pruebas y demostraciones. • Establecer registros completos y trazables sobre la preparación, reparación y gestión de incidencias en concesionarios. • Recopilar datos sobre problemas de calidad de los vehículos, analizarlos y proporcionar retroalimentación a los departamentos de control de calidad e I+D para impulsar mejoras continuas. Formación en Electromecánica de Vehículos Automóviles o Técnico Superior en Automoción, con varios años de experiencia en reparación. • Conocimientos en sistemas del vehículo: dominio de motor, chasis, sistema eléctrico, frenos, suspensión, entre otros componentes habituales. • Preferencia por experiencia con vehículos eléctricos/híbridos: conocimientos en sistemas de alta tensión y gestión de baterías serán valorados positivamente. • Manejo de herramientas: uso de herramientas básicas de reparación, lectura de planos técnicos y esquemas eléctricos.

About LimoLane LimoLane es la plataforma digital de movilidad que está revolucionando el sector del Business Travel premium: reservar un traslado privado se vuelve simple, rápido e intuitivo. Tenemos oficinas en Europa, Estados Unidos y APAC, y ya atendemos a más de 1.500 clientes en más de 500 ciudades en todo el mundo. El puesto Buscamos un/a Sales Manager en Madrid para incorporarse al equipo de Corporate Sales España. Este rol es ideal para un/a self-starter con mentalidad comercial , orientado/a a resultados y con ganas reales de generar negocio y facturación desde el primer día. Te unirás a una de las scale-ups de mayor crecimiento, con amplio espacio para la iniciativa, responsabilidad sobre clientes clave y proyectos de alto impacto. Dónde aportarás valor New business y desarrollo comercial. Serás el motor del crecimiento, con el objetivo de vender y ampliar la cartera: trabajarás como un hunter puro, activo en el field sales y en el desarrollo de tu red de contactos, generando constantemente nuevas oportunidades, alimentando la pipeline y cerrando acuerdos de alto valor, con un fuerte foco en resultados y objetivos de venta. Serás corresponsable, junto con el CEO del país, de la definición estratégica, la priorización y la selección de las actividades. Gestión de relaciones con clientes y desarrollo de la cartera. Construirás y cultivarás relaciones sólidas con clientes clave, entendiendo sus necesidades y objetivos e identificando nuevas oportunidades de desarrollo. Definirás e implementarás planes estratégicos para alcanzar los objetivos y contribuir al crecimiento del negocio, detectando oportunidades de upsell y cross-sell. Customer satisfaction. Serás el primer punto de contacto para abordar y resolver de manera ágil posibles problemas o incidencias de los clientes clave, en coordinación con el equipo operativo. Forecasting y performance. Trabajarás por objetivos, anticipando y monitorizando resultados y métricas clave; analizarás las tendencias del mercado y los movimientos de los competidores para prever oportunidades y riesgos. Reporting e insights. Utilizarás datos e insights para tomar decisiones informadas y orientar las iniciativas estratégicas. Estructura y procesos. Serás responsable del mantenimiento y la mejora continua de los procesos, y el principal impulsor de un modo de trabajo estructurado, ordenado, eficiente y en constante evolución. Cómo te imaginamos Cuentas con al menos 4-7 años de experiencia en roles comerciales, preferiblemente en entornos B2B y de venta de servicios. Excelente dominio del español y buen nivel de inglés. Disponibilidad para viajar a nuestras oficinas de Barcelona cada dos semanas o, como mínimo, una vez al mes , para reunirse con el Managing Director y el resto del equipo. Tienes un método de trabajo sólido y una orientación a objetivos aún más fuerte: eres autónomo/a y te motivan los resultados que consigues. Historial demostrado en gestión de clientes clave y en la consecución de objetivos de venta. Buen manejo de CRM (preferiblemente Salesforce). Fuerte actitud comercial y grandes capacidades de negociación e influencia. Excelentes habilidades comunicativas y relacionales , capacidad para gestionar clientes estratégicos y dialogar con stakeholders de distintos niveles. Se valorará como plus: experiencia previa en mobility y/o business travel y/o servicios y/o SaaS. Qué te ofrecemos Un equipo joven, apasionado e internacional (edad media 30 años, 15 nacionalidades representadas): compartimos curiosidad, energía y ganas de construir algo grande. Reporte directo al CEO y co-fundador de la country Spain (emprendedor serial de éxito). Salario anual de 50.000 € más un retribución variable basado en el rendimiento de hasta el 30% del salario anual.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente estamos buscando un Project Operations Manager para mercados en expansión. El Project Operations Manager (PM) es responsable de liderar, planificar, ejecutar, monitorear y cerrar proyectos de Onboarding de nuevos clientes en los mercados en expansión de Latinoamerica y Europa, todo ello dentro del plazo, presupuesto y alcance establecidos. El Project Operations Manager (PM) tendrá funciones también de soporte transversal al equipo comercial local de LATAM respecto al mantenimiento de pólizas relacionadas con los proyectos de onboarding de los clientes de esos mercados. El PM requiere habilidades de liderazgo, capacidad para resolver problemas, gestión efectiva del tiempo y dominio de herramientas y metodologías de gestión de proyectos, responsabilidad para definir la estrategia y su ejecución, colaborando a su vez con los equipos internos y los proveedores externos. Gestión integral de proyectos de onboarding Planificación de proyectos . Definir el alcance, cronograma, presupuestos y recursos necesarios para la implementación de nuevos clientes en Latam y Europa. Liderazgo de ejecución de los proyectos de principio a fin, creando y gestionando los planes de onboarding de clientes. Supervisión y control de la ejecución de los proyectos, asegurando que se cumplan estrictamente los plazos de entrega y los estándares de calidad esperados . Gestión de riesgos. Gestión del cierre . Enlace multirregional y punto de contacto entre la sede en España y los equipos locales para compaginar por un lado las particularidades de horarios y de mercado y la estandarización de los procesos de la Compañía por otro. Eficiencia operativa y configuración Implementación en plataformas. Coordinar el alta de los productos en las diferentes plataformas necesarias, de acuerdo con las cotizaciones y condiciones de cada producto a emitir. Gestión de campos. Coordinar la gestión de las configuraciones de campos específicos para la correcta carga de los productos en las plataformas según el caso. Experiencia de cliente. Coordinar con Marketing la configuración de campos visibles para el cliente en dichas plataformas de contratación. Gestionará el soporte a cliente B2B LATAM junto con el equipo comercial Monitorear el progreso de los proyectos mediante KPIs y dashboards Capacitación y Gestión del Cambio: Junto con el responsable de área, capacitar a los equipos sobre los nuevos procedimientos y herramientas implementadas, asegurando su correcta adopción. Junto con el responsable de área, gestionar el cambio organizacional relacionado con la transformación de procesos, minimizando la resistencia interna. Soporte transversal y gestión de pólizas Mantenimiento Operativo : Gestionar y dar seguimiento a las pólizas vinculadas a los proyectos de onboarding en los mercados latinoamericanos. Enlace Comercial : Actuar como puente técnico-operativo para el equipo de ventas local, resolviendo incidencias administrativas o de documentación de los clientes. Aseguramiento de Continuidad : Garantizar que la documentación y condiciones de las pólizas estén alineadas con la estrategia de ejecución del proyecto Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos, preferentemente en sector Seguros. Manejo SalesForce, Dynamic y GMT. Experiencia en gestión de riesgos, resolución de problemas y toma de decisiones. Un alto nivel de interlocución en inglés y español. Experiencia en la implementación de proyectos de mejora de procesos y transformación digital. Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía, Tecnología de la Información o áreas afines. Horario compatible con Latam. Mínimo hasta las 19.00h o 20.00h hora española ~ Certificaciones en metodologías de mejora de procesos (Six Sigma, Lean Management, BPM) son deseables.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente estamos buscando un Project Operations Manager para mercados en expansión. El Project Operations Manager (PM) es responsable de liderar, planificar, ejecutar, monitorear y cerrar proyectos de Onboarding de nuevos clientes en los mercados en expansión de Latinoamerica y Europa, todo ello dentro del plazo, presupuesto y alcance establecidos. El Project Operations Manager (PM) tendrá funciones también de soporte transversal al equipo comercial local de LATAM respecto al mantenimiento de pólizas relacionadas con los proyectos de onboarding de los clientes de esos mercados. El PM requiere habilidades de liderazgo, capacidad para resolver problemas, gestión efectiva del tiempo y dominio de herramientas y metodologías de gestión de proyectos, responsabilidad para definir la estrategia y su ejecución, colaborando a su vez con los equipos internos y los proveedores externos. Gestión integral de proyectos de onboarding Planificación de proyectos . Definir el alcance, cronograma, presupuestos y recursos necesarios para la implementación de nuevos clientes en Latam y Europa. Liderazgo de ejecución de los proyectos de principio a fin, creando y gestionando los planes de onboarding de clientes. Supervisión y control de la ejecución de los proyectos, asegurando que se cumplan estrictamente los plazos de entrega y los estándares de calidad esperados . Gestión de riesgos. Gestión del cierre . Enlace multirregional y punto de contacto entre la sede en España y los equipos locales para compaginar por un lado las particularidades de horarios y de mercado y la estandarización de los procesos de la Compañía por otro. Eficiencia operativa y configuración Implementación en plataformas. Coordinar el alta de los productos en las diferentes plataformas necesarias, de acuerdo con las cotizaciones y condiciones de cada producto a emitir. Gestión de campos. Coordinar la gestión de las configuraciones de campos específicos para la correcta carga de los productos en las plataformas según el caso. Experiencia de cliente. Coordinar con Marketing la configuración de campos visibles para el cliente en dichas plataformas de contratación. Gestionará el soporte a cliente B2B LATAM junto con el equipo comercial Monitorear el progreso de los proyectos mediante KPIs y dashboards Capacitación y Gestión del Cambio: Junto con el responsable de área, capacitar a los equipos sobre los nuevos procedimientos y herramientas implementadas, asegurando su correcta adopción. Junto con el responsable de área, gestionar el cambio organizacional relacionado con la transformación de procesos, minimizando la resistencia interna. Soporte transversal y gestión de pólizas Mantenimiento Operativo : Gestionar y dar seguimiento a las pólizas vinculadas a los proyectos de onboarding en los mercados latinoamericanos. Enlace Comercial : Actuar como puente técnico-operativo para el equipo de ventas local, resolviendo incidencias administrativas o de documentación de los clientes. Aseguramiento de Continuidad : Garantizar que la documentación y condiciones de las pólizas estén alineadas con la estrategia de ejecución del proyecto Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos, preferentemente en sector Seguros. Manejo SalesForce, Dynamic y GMT. Experiencia en gestión de riesgos, resolución de problemas y toma de decisiones. Un alto nivel de interlocución en inglés y español. Experiencia en la implementación de proyectos de mejora de procesos y transformación digital. Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía, Tecnología de la Información o áreas afines. Horario compatible con Latam. Mínimo hasta las 19.00h o 20.00h hora española ~ Certificaciones en metodologías de mejora de procesos (Six Sigma, Lean Management, BPM) son deseables.

About LimoLane LimoLane es la plataforma digital de movilidad que está revolucionando el sector del Business Travel premium: reservar un traslado privado se vuelve simple, rápido e intuitivo. Tenemos oficinas en Europa, Estados Unidos y APAC, y ya atendemos a más de 1.500 clientes en más de 500 ciudades en todo el mundo. El puesto Buscamos un/a Sales Manager en Madrid para incorporarse al equipo de Corporate Sales España. Este rol es ideal para un/a self-starter con mentalidad comercial , orientado/a a resultados y con ganas reales de generar negocio y facturación desde el primer día. Te unirás a una de las scale-ups de mayor crecimiento, con amplio espacio para la iniciativa, responsabilidad sobre clientes clave y proyectos de alto impacto. Dónde aportarás valor New business y desarrollo comercial. Serás el motor del crecimiento, con el objetivo de vender y ampliar la cartera: trabajarás como un hunter puro, activo en el field sales y en el desarrollo de tu red de contactos, generando constantemente nuevas oportunidades, alimentando la pipeline y cerrando acuerdos de alto valor, con un fuerte foco en resultados y objetivos de venta. Serás corresponsable, junto con el CEO del país, de la definición estratégica, la priorización y la selección de las actividades. Gestión de relaciones con clientes y desarrollo de la cartera. Construirás y cultivarás relaciones sólidas con clientes clave, entendiendo sus necesidades y objetivos e identificando nuevas oportunidades de desarrollo. Definirás e implementarás planes estratégicos para alcanzar los objetivos y contribuir al crecimiento del negocio, detectando oportunidades de upsell y cross-sell. Customer satisfaction. Serás el primer punto de contacto para abordar y resolver de manera ágil posibles problemas o incidencias de los clientes clave, en coordinación con el equipo operativo. Forecasting y performance. Trabajarás por objetivos, anticipando y monitorizando resultados y métricas clave; analizarás las tendencias del mercado y los movimientos de los competidores para prever oportunidades y riesgos. Reporting e insights. Utilizarás datos e insights para tomar decisiones informadas y orientar las iniciativas estratégicas. Estructura y procesos. Serás responsable del mantenimiento y la mejora continua de los procesos, y el principal impulsor de un modo de trabajo estructurado, ordenado, eficiente y en constante evolución. Cómo te imaginamos Cuentas con al menos 4-7 años de experiencia en roles comerciales, preferiblemente en entornos B2B y de venta de servicios. Excelente dominio del español y buen nivel de inglés. Disponibilidad para viajar a nuestras oficinas de Barcelona cada dos semanas o, como mínimo, una vez al mes , para reunirse con el Managing Director y el resto del equipo. Tienes un método de trabajo sólido y una orientación a objetivos aún más fuerte: eres autónomo/a y te motivan los resultados que consigues. Historial demostrado en gestión de clientes clave y en la consecución de objetivos de venta. Buen manejo de CRM (preferiblemente Salesforce). Fuerte actitud comercial y grandes capacidades de negociación e influencia. Excelentes habilidades comunicativas y relacionales , capacidad para gestionar clientes estratégicos y dialogar con stakeholders de distintos niveles. Se valorará como plus: experiencia previa en mobility y/o business travel y/o servicios y/o SaaS. Qué te ofrecemos Un equipo joven, apasionado e internacional (edad media 30 años, 15 nacionalidades representadas): compartimos curiosidad, energía y ganas de construir algo grande. Reporte directo al CEO y co-fundador de la country Spain (emprendedor serial de éxito). Salario anual de 50.000 € más un retribución variable basado en el rendimiento de hasta el 30% del salario anual.

About LimoLane LimoLane es la plataforma digital de movilidad que está revolucionando el sector del Business Travel premium: reservar un traslado privado se vuelve simple, rápido e intuitivo. Tenemos oficinas en Europa, Estados Unidos y APAC, y ya atendemos a más de 1.500 clientes en más de 500 ciudades en todo el mundo. El puesto Buscamos un/a Sales Manager en Madrid para incorporarse al equipo de Corporate Sales España. Este rol es ideal para un/a self-starter con mentalidad comercial , orientado/a a resultados y con ganas reales de generar negocio y facturación desde el primer día. Te unirás a una de las scale-ups de mayor crecimiento, con amplio espacio para la iniciativa, responsabilidad sobre clientes clave y proyectos de alto impacto. Dónde aportarás valor New business y desarrollo comercial. Serás el motor del crecimiento, con el objetivo de vender y ampliar la cartera: trabajarás como un hunter puro, activo en el field sales y en el desarrollo de tu red de contactos, generando constantemente nuevas oportunidades, alimentando la pipeline y cerrando acuerdos de alto valor, con un fuerte foco en resultados y objetivos de venta. Serás corresponsable, junto con el CEO del país, de la definición estratégica, la priorización y la selección de las actividades. Gestión de relaciones con clientes y desarrollo de la cartera. Construirás y cultivarás relaciones sólidas con clientes clave, entendiendo sus necesidades y objetivos e identificando nuevas oportunidades de desarrollo. Definirás e implementarás planes estratégicos para alcanzar los objetivos y contribuir al crecimiento del negocio, detectando oportunidades de upsell y cross-sell. Customer satisfaction. Serás el primer punto de contacto para abordar y resolver de manera ágil posibles problemas o incidencias de los clientes clave, en coordinación con el equipo operativo. Forecasting y performance. Trabajarás por objetivos, anticipando y monitorizando resultados y métricas clave; analizarás las tendencias del mercado y los movimientos de los competidores para prever oportunidades y riesgos. Reporting e insights. Utilizarás datos e insights para tomar decisiones informadas y orientar las iniciativas estratégicas. Estructura y procesos. Serás responsable del mantenimiento y la mejora continua de los procesos, y el principal impulsor de un modo de trabajo estructurado, ordenado, eficiente y en constante evolución. Cómo te imaginamos Cuentas con al menos 4-7 años de experiencia en roles comerciales, preferiblemente en entornos B2B y de venta de servicios. Excelente dominio del español y buen nivel de inglés. Disponibilidad para viajar a nuestras oficinas de Barcelona cada dos semanas o, como mínimo, una vez al mes , para reunirse con el Managing Director y el resto del equipo. Tienes un método de trabajo sólido y una orientación a objetivos aún más fuerte: eres autónomo/a y te motivan los resultados que consigues. Historial demostrado en gestión de clientes clave y en la consecución de objetivos de venta. Buen manejo de CRM (preferiblemente Salesforce). Fuerte actitud comercial y grandes capacidades de negociación e influencia. Excelentes habilidades comunicativas y relacionales , capacidad para gestionar clientes estratégicos y dialogar con stakeholders de distintos niveles. Se valorará como plus: experiencia previa en mobility y/o business travel y/o servicios y/o SaaS. Qué te ofrecemos Un equipo joven, apasionado e internacional (edad media 30 años, 15 nacionalidades representadas): compartimos curiosidad, energía y ganas de construir algo grande. Reporte directo al CEO y co-fundador de la country Spain (emprendedor serial de éxito). Salario anual de 50.000 € más un retribución variable basado en el rendimiento de hasta el 30% del salario anual.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? Liderar implantaciones de herramientas, procesos y transformación digital. Acompañar a los clientes en la adopción y uso efectivo de las aplicaciones. Actuar como puente entre cliente, producto, ingeniería y negocio, i dentificando necesidades y trasladándolas de forma clara y accionable. Recoger, estructurar y priorizar feedback de cliente para contribuir al backlog y roadmap del producto. Supervisar la entrega de servicios y asegurar su calidad Gestionar incidencias críticas y coordinar su resolución Analizar problemas y proponer mejoras continuas Coordinar equipos de negocio y técnicos para alinear objetivos Utilizar herramientas ITSM y generar KPIs Automatizar procesos y optimizar la eficiencia operativa ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Experiencia mínima de 2 años en soporte, implantaciones técnicas, Customer Success técnico, consultoría tecnológica o similares. ✅ Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente ✅ Nivel de inglés intermedio, mínimo B2 ✅ Conocimiento de metodologías ágiles ✅ Experiencia con herramientas de automatización Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te apasiona el desarrollo y te motiva construir herramientas que ayuden a otros equipos a trabajar mejor? En idealista buscamos incorporar un perfil de desarrollo a nuestro equipo de plataforma, un equipo transversal que construye librerías, utilidades y soluciones técnicas que facilitan el trabajo de desarrollo y ayudan a evolucionar nuestra plataforma tecnológica. Si te gusta moverte entre distintos contextos, entender problemas variados y trabajar cerca de otros equipos técnicos, sigue leyendo, porque probablemente esta posición te encaje ¿Qué harás? Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando herramientas internas, librerías y utilidades que utilizan distintos equipos de desarrollo en su día a día. Actuarás como enabler técnico dentro de los equipos de desarrollo, asesorando y colaborando directamente con ellos para que sus aplicaciones puedan desplegarse y funcionar en el entorno cloud. Participarás en iniciativas que ayudan a simplificar integraciones, configuraciones, automatizaciones y adopción de nuevas capacidades dentro de nuestra plataforma. Tocarás código en distintos contextos y tecnologías según el problema a resolver: a veces pequeñas utilidades, a veces componentes compartidos, a veces mejoras sobre herramientas existentes. Ayudarás también a que nuestras soluciones sean estables, mantenibles y fáciles de evolucionar. Además, participarás en proyectos relacionados con cloud, automatización y modernización tecnológica, siempre desde una perspectiva práctica y orientada a desarrollo. ¿Qué esperamos de ti? Tienes una base sólida de desarrollo y experiencia construyendo software. No buscamos un stack concreto: trabajamos con distintas tecnologías y valoramos sobre todo que tengas buenos fundamentos y facilidad para adaptarte. Te sientes cómodo entendiendo código ajeno, proponiendo mejoras y resolviendo problemas en contextos distintos. Entiendes conceptos como testing, CI/CD, calidad de código y buenas prácticas de desarrollo. Te interesa cómo funcionan las herramientas que rodean al desarrollo: package managers, automatización, librerías compartidas, pipelines o entornos de ejecución. Te gusta trabajar en equipo y colaborar con perfiles distintos: desarrollo, plataforma o infraestructura. Tienes curiosidad, iniciativa y facilidad para aprender. Sabes preguntar, pedir ayuda, compartir conocimiento y construir soluciones útiles para otros. Valoramos muy positivamente si además... Has trabajado con cloud (AWS, Azure, GCP) o tienes interés en este entorno. Conoces herramientas de automatización o infraestructura como código. Has participado en tooling interno, librerías compartidas o soluciones reutilizables. Te manejas bien en inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en herramientas y soluciones que utilizan muchos equipos dentro de idealista. Trabajarás en un entorno técnico muy transversal, donde tocarás problemas distintos y aprenderás constantemente. Somos Remote Friendly, pero tenemos oficinas en Madrid y Barcelona por si te apetece venir algún día. Vas a aprender de verdad: hacemos charlas internas, talleres, sesiones técnicas y compartimos mucho conocimiento. Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta transporte, cheques gourmet, seguro médico...). Clases de inglés, italiano y portugués. Fisio, yoga, teambuildings y muy buen ambiente de trabajo. Y algo más sobre nosotros... Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de IP SDN para incorporarse a un programa de integración SDN a gran escala, trabajando con controladores de dominio en un entorno global de telecomunicaciones. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecutar pruebas siguiendo los Planes de Prueba proporcionados por el cliente, definidos por caso de uso. - Validar soluciones SDN conforme a estándares de arquitectura OpenConfig, SBI / NBI y SDN. - Dar soporte a equipos de red e integración con controladores de dominio, participando en:, • Actividades de planificación., • Reuniones técnicas de alineación y coordinación., • Orientación técnica a proveedores basada en casos de uso aprobados., • Utilizar herramientas automáticas de testing para la ejecución y validación de pruebas. - Elaborar Test Summary Reports (TSR) claros, estructurados y reutilizables. - Subir resultados y evidencias de pruebas a Jira y Confluence. - Crear y hacer seguimiento de tickets en Jira (incidencias, tareas técnicas y mejoras). - Garantizar la trazabilidad completa entre casos de uso, planes de prueba, ejecuciones y problemas reportados. Requisitos • Inglés C1. - Amplia experiencia en redes IP y arquitecturas SDN. - Conocimiento práctico probado de OpenConfig. - Experiencia sólida con SBI / NBI y NSO SDN Controller. - Experiencia en creación y validación de modelos YANG. - Sólidos conocimientos de NETCONF y RESTCONF. - Uso de Python para soporte de testing, validación y automatización. - Experiencia ejecutando pruebas basadas en planes definidos por el cliente y orientadas a casos de uso. - Familiaridad con herramientas automáticas de prueba y elaboración de TSR. - Experiencia en entornos de telecomunicaciones o proveedores de servicios. ️ Localización Híbrido Madrid ⏰ Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente estamos buscando un Project Operations Manager para mercados en expansión. El Project Operations Manager (PM) es responsable de liderar, planificar, ejecutar, monitorear y cerrar proyectos de Onboarding de nuevos clientes en los mercados en expansión de Latinoamerica y Europa, todo ello dentro del plazo, presupuesto y alcance establecidos. El Project Operations Manager (PM) tendrá funciones también de soporte transversal al equipo comercial local de LATAM respecto al mantenimiento de pólizas relacionadas con los proyectos de onboarding de los clientes de esos mercados. El PM requiere habilidades de liderazgo, capacidad para resolver problemas, gestión efectiva del tiempo y dominio de herramientas y metodologías de gestión de proyectos, responsabilidad para definir la estrategia y su ejecución, colaborando a su vez con los equipos internos y los proveedores externos. Gestión integral de proyectos de onboarding Planificación de proyectos . Definir el alcance, cronograma, presupuestos y recursos necesarios para la implementación de nuevos clientes en Latam y Europa. Liderazgo de ejecución de los proyectos de principio a fin, creando y gestionando los planes de onboarding de clientes. Supervisión y control de la ejecución de los proyectos, asegurando que se cumplan estrictamente los plazos de entrega y los estándares de calidad esperados . Gestión de riesgos. Gestión del cierre . Enlace multirregional y punto de contacto entre la sede en España y los equipos locales para compaginar por un lado las particularidades de horarios y de mercado y la estandarización de los procesos de la Compañía por otro. Eficiencia operativa y configuración Implementación en plataformas. Coordinar el alta de los productos en las diferentes plataformas necesarias, de acuerdo con las cotizaciones y condiciones de cada producto a emitir. Gestión de campos. Coordinar la gestión de las configuraciones de campos específicos para la correcta carga de los productos en las plataformas según el caso. Experiencia de cliente. Coordinar con Marketing la configuración de campos visibles para el cliente en dichas plataformas de contratación. Gestionará el soporte a cliente B2B LATAM junto con el equipo comercial Monitorear el progreso de los proyectos mediante KPIs y dashboards Capacitación y Gestión del Cambio: Junto con el responsable de área, capacitar a los equipos sobre los nuevos procedimientos y herramientas implementadas, asegurando su correcta adopción. Junto con el responsable de área, gestionar el cambio organizacional relacionado con la transformación de procesos, minimizando la resistencia interna. Soporte transversal y gestión de pólizas Mantenimiento Operativo : Gestionar y dar seguimiento a las pólizas vinculadas a los proyectos de onboarding en los mercados latinoamericanos. Enlace Comercial : Actuar como puente técnico-operativo para el equipo de ventas local, resolviendo incidencias administrativas o de documentación de los clientes. Aseguramiento de Continuidad : Garantizar que la documentación y condiciones de las pólizas estén alineadas con la estrategia de ejecución del proyecto Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos, preferentemente en sector Seguros. Manejo SalesForce, Dynamic y GMT. Experiencia en gestión de riesgos, resolución de problemas y toma de decisiones. Un alto nivel de interlocución en inglés y español. Experiencia en la implementación de proyectos de mejora de procesos y transformación digital. Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía, Tecnología de la Información o áreas afines. Horario compatible con Latam. Mínimo hasta las 19.00h o 20.00h hora española ~ Certificaciones en metodologías de mejora de procesos (Six Sigma, Lean Management, BPM) son deseables.

En Hays colaboramos con una empresa de referencia en el diseño, supervisión y asistencia a la operación de edificios de alta complejidad técnica , con más de 50 años de trayectoria y presencia internacional. Queremos incorporar en su equipo de Madrid un/a Técnico/a de Comissioning para planificar, ejecutar y coordinar los procesos de commissioning de las instalaciones, con especial foco en la disciplina eléctrica , asegurando que los sistemas del edificio funcionen conforme al diseño, normativa y requerimientos operativos del cliente antes de su puesta en servicio. Funciones principales Planificar y ejecutar actividades de commissioning y pre-commissioning de instalaciones MEP, principalmente eléctricas (MT/BT). Revisar proyectos, especificaciones técnicas y documentación as-built desde el punto de vista de commissioning. Definir y ejecutar protocolos de pruebas funcionales , FAT, SAT y pruebas integradas de sistemas. Coordinarse con proyectistas, dirección de obra, instaladores, fabricantes y cliente final. Supervisar pruebas en campo y verificar el correcto funcionamiento de: instalaciones eléctricas MT/BT sistemas de iluminación fotovoltaica sistemas de eficiencia energética y monitorización Detectar desviaciones, proponer acciones correctivas y hacer seguimiento de su resolución. Elaborar informes de commissioning , actas de pruebas y documentación final para entrega al cliente. Dar soporte a la puesta en marcha y arranque operativo del edificio. Participar en la estandarización de procesos y mejora continua de la metodología de commissioning de la compañía. Requisitos Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Industrial o similar. Se valorará otra titulación técnica con sólida experiencia en instalaciones eléctricas. Mínimo 3 años de experiencia en commissioning, puesta en marcha o asistencia técnica en proyectos de edificación. Experiencia en edificios de alta complejidad: CPDs, hospitales, hoteles, grandes terciarios . Se valorará experiencia previa en dirección de obra o supervisión de instalaciones. Instalaciones eléctricas de media y baja tensión . Interpretación de esquemas, planos, memorias y especificaciones. Sistemas de iluminación, fotovoltaica y eficiencia energética. Conocimiento de normativas técnicas aplicables. Manejo de herramientas ofimáticas y AutoCAD. Valorable conocimiento de BIM aplicado a commissioning. Inglés fluido a nivel técnico (reuniones, documentación, interlocución con cliente y proveedores). Competencias (soft skills) Capacidad de análisis y resolución de problemas. Autonomía y orientación a resultados. Rigor técnico y atención al detalle. Buena comunicación oral y escrita. Capacidad para trabajar en entorno multidisciplinar y con presión de plazos. Qué ofrecemos Incorporación a una ingeniería de prestigio, con contrato indefinido a través de Hays. Estabilidad laboral y plan de desarrollo profesional. Entorno técnico exigente y altamente especializado. Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto.

About LimoLane LimoLane es la plataforma digital de movilidad que está revolucionando el sector del Business Travel premium: reservar un traslado privado se vuelve simple, rápido e intuitivo. Tenemos oficinas en Europa, Estados Unidos y APAC, y ya atendemos a más de 1.500 clientes en más de 500 ciudades en todo el mundo. El puesto Buscamos un/a Sales Manager en Madrid para incorporarse al equipo de Corporate Sales España. Este rol es ideal para un/a self-starter con mentalidad comercial , orientado/a a resultados y con ganas reales de generar negocio y facturación desde el primer día. Te unirás a una de las scale-ups de mayor crecimiento, con amplio espacio para la iniciativa, responsabilidad sobre clientes clave y proyectos de alto impacto. Dónde aportarás valor New business y desarrollo comercial. Serás el motor del crecimiento, con el objetivo de vender y ampliar la cartera: trabajarás como un hunter puro, activo en el field sales y en el desarrollo de tu red de contactos, generando constantemente nuevas oportunidades, alimentando la pipeline y cerrando acuerdos de alto valor, con un fuerte foco en resultados y objetivos de venta. Serás corresponsable, junto con el CEO del país, de la definición estratégica, la priorización y la selección de las actividades. Gestión de relaciones con clientes y desarrollo de la cartera. Construirás y cultivarás relaciones sólidas con clientes clave, entendiendo sus necesidades y objetivos e identificando nuevas oportunidades de desarrollo. Definirás e implementarás planes estratégicos para alcanzar los objetivos y contribuir al crecimiento del negocio, detectando oportunidades de upsell y cross-sell. Customer satisfaction. Serás el primer punto de contacto para abordar y resolver de manera ágil posibles problemas o incidencias de los clientes clave, en coordinación con el equipo operativo. Forecasting y performance. Trabajarás por objetivos, anticipando y monitorizando resultados y métricas clave; analizarás las tendencias del mercado y los movimientos de los competidores para prever oportunidades y riesgos. Reporting e insights. Utilizarás datos e insights para tomar decisiones informadas y orientar las iniciativas estratégicas. Estructura y procesos. Serás responsable del mantenimiento y la mejora continua de los procesos, y el principal impulsor de un modo de trabajo estructurado, ordenado, eficiente y en constante evolución. Cómo te imaginamos Cuentas con al menos 4-7 años de experiencia en roles comerciales, preferiblemente en entornos B2B y de venta de servicios. Excelente dominio del español y buen nivel de inglés. Disponibilidad para viajar a nuestras oficinas de Barcelona cada dos semanas o, como mínimo, una vez al mes , para reunirse con el Managing Director y el resto del equipo. Tienes un método de trabajo sólido y una orientación a objetivos aún más fuerte: eres autónomo/a y te motivan los resultados que consigues. Historial demostrado en gestión de clientes clave y en la consecución de objetivos de venta. Buen manejo de CRM (preferiblemente Salesforce). Fuerte actitud comercial y grandes capacidades de negociación e influencia. Excelentes habilidades comunicativas y relacionales , capacidad para gestionar clientes estratégicos y dialogar con stakeholders de distintos niveles. Se valorará como plus: experiencia previa en mobility y/o business travel y/o servicios y/o SaaS. Qué te ofrecemos Un equipo joven, apasionado e internacional (edad media 30 años, 15 nacionalidades representadas): compartimos curiosidad, energía y ganas de construir algo grande. Reporte directo al CEO y co-fundador de la country Spain (emprendedor serial de éxito). Salario anual de 50.000 € más un retribución variable basado en el rendimiento de hasta el 30% del salario anual.

Buscamos un Head of IT Operations & Digital Workplace con al menos 8 años de experiencia, capaz de garantizar la continuidad, el rendimiento y la resiliencia de todos los servicios de IT orientados al usuario final, mejorando la productividad y apoyando la transformación del negocio de nuestro cliente en un entorno multinacional. Responsabilidades principales: Definir y ejecutar una estrategia de Digital Workplace moderno, asegurando tecnologías seguras y de alto rendimiento para el usuario final, incluyendo: Portátiles y dispositivos móviles Salas de reuniones Ecosistema Microsoft 365 Soluciones de conectividad Con foco en soporte proactivo, automatización, optimización mediante IA, distribución de software, gestión de parches, gestión de licencias y cumplimiento de dispositivos (MDM / Intune). Servicios de soporte: Liderar servicios de soporte garantizando una asistencia eficiente al usuario mediante mantenimiento preventivo y correctivo, monitorización del rendimiento, buenas prácticas de documentación y procesos alineados con ITIL. IT Service Management: Supervisar la gobernanza y los procesos de ITSM, incluyendo gestión de: incidentes, solicitudes, problemas y cambios. Impulsando automatización, analítica, mejora continua y cumplimiento de SLA / OLA. Garantizar la gobernanza de: IT Asset Management (ITAM) y ciclo de vida de activos Identity & Access Management (IAM): RBAC, SSO, MFA y auditorías de acceso Asegurando cumplimiento con GDPR e ISO 27001. Change Management: Supervisar la gobernanza de cambios y los procesos de CAB, asegurando que los cambios sean evaluados, aprobados, comunicados y ejecutados con mínima interrupción. Liderazgo: Liderar un equipo multicultural de IT Operations distribuido en Europa, impulsando excelencia operativa, seguimiento de KPI y SLA, gestión de proveedores y alineación operativa entre sedes. Cualificaciones Grado en IT o Ciencias de la Computación Más de 8 años de experiencia en liderazgo de IT Operations en entornos multinacionales, idealmente en Europa. Inglés nivel C1 obligatorio Español o alemán valorables Certificaciones: ITIL Managing Professional (MP) ITIL Strategic Leader (SL) Certificaciones valorables CITAM CIAM Entorno tecnológico Experiencia con: Remedy, Baramundi, Intune, Microsoft 365, Azure AD, Citrix / VDI, Entornos IT híbridos En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start-ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech , needs #GreatPeople , like you. ¿Cuál será tu rol? Te encargarás de liderar el diseño técnico y la integración de una plataforma del ámbito de lending dentro del ecosistema del banco, asegurando una implantación robusta, escalable y alineada con la arquitectura corporativa. ¿Cuáles serán tus principales tareas? Liderar el diseño técnico de la implantación e integración de la plataforma. Definir integraciones con core banking, contabilidad/GL, riesgo, límites, clientes, pagos, canales y otros sistemas satélite. Participar hands-on en APIs, mensajería, eventos, interfaces, mapeos, seguridad y troubleshooting. Coordinar técnicamente con arquitectura, integración, vendor, integrador y equipos del banco. Asegurar robustez técnica, trazabilidad de flujos y gestión de dependencias e incidencias. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida como Senior Technical Lead/Solution Lead en implantación e integración de plataformas bancarias. Experiencia en integración de sistemas bancarios complejos, idealmente en entornos de banca corporativa/CIB. Experiencia hands-on en APIs, mensajería, eventos, diseño de interfaces y resolución de incidencias técnicas. Capacidad para moverse entre arquitectura de alto nivel y diseño técnico detallado. Experiencia liderando técnicamente iniciativas con múltiples sistemas e interlocutores. Ingles mínimo C1. Además, valoraremos muy positivamente si aportas... Experiencia en Finastra Loan IQ Conocimiento funcional del ciclo de vida del préstamo en banca corporativa o sindicada. Experiencia en transformación o sustitución de plataformas legacy. ¿Qué esperamos de ti? Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management . Proactividad y autonomía Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión . Orientación al desempeño de calidad . Pensamiento analítico y conceptual . Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones . ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido Retribución competitiva y revisiones anuales. Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria. Beneficios sociales Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Empresa farmacéutica está en búsqueda de un/a Representante de Ventas de dispositivos médicos (hospitales y centros de atención primaria) para Madrid. Funciones Ejecutar el plan de visitas en centros de salud, hospitales y farmacias para presentar el portfolio de productos, con el objetivo de generar impactos de valor en los médicos y posicionar nuestras soluciones como su primera opción. Identificar a los Key Opinion Leaders de tu zona con el objetivo de fidelizarlos para que actúen como prescriptores y líderes de opinión de nuestros producto. Con el apoyo del departamento de producto, realizar presentaciones técnico-científicas ante servicios hospitalarios especializados o en centros de atención primaria para exponer evidencia clínica, actualizar protocolos de actuación y realizar talleres prácticos, con el objetivo de generar consenso médico y asegurar la correcta implementación y prescripción de los productos. Detección de necesidades y escucha activa al facultativo para identificar qué patologías o problemas técnicos no están cubiertos y ofrecer la solución específica de la empresa. Actuar como interlocutor principal ante las Direcciones de Gestión, Servicios de Compras hospitalarios y farmacias para negociar las condiciones comerciales, garantizando la rentabilidad y el posicionamiento estratégico de los productos. Ofrecemos Coche de empresa. Seguro de salud privado. Retribución atractiva. Requisitos Formación universitaria. Experiencia en visita mixta. Experiencia como representante de ventas en producto médico. Residencia en Madrid, preferiblemente en la zona del cinturón sur.

En Virtual Desk impulsamos la transformación digital de grandes organizaciones mediante soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial y automatización de procesos. Combinamos tecnología, estrategia y ejecución para generar impacto real en negocio. Somos un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde el aprendizaje continuo, la innovación y la excelencia forman parte de nuestro ADN. ️ Responsabilidades Buscamos un/a Analista Funcional / Soporte para dar soporte en el análisis funcional y resolución de incidencias, trabajando de la mano con perfiles más senior y el equipo de desarrollo, en un entorno donde podrás crecer técnica y funcionalmente. Resolución de incidencias de nivel 2 y apoyo en incidencias de mayor complejidad. Soporte técnico y funcional a usuarios y clientes. Análisis básico de errores a través de logs y consultas en bases de datos. Ejecución de consultas SQL para validación y diagnóstico. Documentación de incidencias y procedimientos. Colaboración con el equipo de desarrollo en la resolución de problemas. Apoyo en testing funcional y validación de nuevas funcionalidades. Participación en la mejora continua del producto. ⚙️ Requisitos Técnicos Experiencia de 1 a 3 años en soporte técnico, análisis funcional o roles similares. Experiencia o familiaridad con herramientas de ticketing. Conocimientos básicos de cómo funcionan las aplicaciones (APIs, cliente-servidor, etc.). Capacidad de aprendizaje de negocio en entornos complejos. Buenas habilidades de comunicación. ⭐ Valorable Conocimientos básicos/intermedios de SQL. Experiencia en proyectos de Administración Pública o Servicios Sociales. Conocimientos básicos de integraciones (REST, SOAP). Experiencia en testing o QA. Formación técnica (FP, Grado en informática o similar) Perfil Competencial Buscamos a alguien que reúna las siguientes cualidades: Capacidad para manejar varias incidencias de forma simultánea. Proactividad y actitud de aprendizaje continuo. Orientación a la resolución de problemas. Organización y gestión de tareas. Trabajo en equipo. ¿Qué Ofrecemos? Aprendizaje continuo y participación en proyectos con impacto social real Entorno de innovación y proyección/crecimiento profesional real Plan de retribución flexible con opción de seguro médico, tarjeta restaurante y tarjeta transporte Banda salarial orientativa: 24.000€ – 30.000€ brutos anuales. La oferta final se ajustará en función de la experiencia, conocimientos y encaje con la posición.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech , needs #GreatPeople , like you. ¿Qué buscamos? Perfil técnico: Responsabilidades principales: Apoyar técnicamente en la instalación, configuración y validación de la solución SAS PBC. Elaborar, revisar y comprender documentación funcional y técnica del proyecto. Participar y conducir reuniones de seguimiento con distintos equipos y áreas implicadas. Colaborar en la identificación y resolución de incidencias técnicas durante el proceso de implantación. Requisitos: Experiencia básica en SQL (consultas simples, joins, validaciones de datos). Capacidad para generar documentación clara y estructurada. Habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y de negocio. Proactividad, capacidad de análisis y trabajo en equipo. Entendimiento de procesos técnicos (Apis, Webservices,procesos Online y batch) No es necesario el conocimiento de PBC Perfil funcional: Responsabilidades principales: Apoyar funcionalmente en la definición, parametrización y validación de la solución SAS PBC según los requerimientos de negocio. Elaborar, revisar y comprender documentación funcional del proyecto (requerimientos, casos de uso, reglas de negocio y flujos de proceso). Actuar como punto de enlace entre las áreas de negocio, asegurando el correcto entendimiento de las necesidades funcionales. Participar y conducir reuniones de seguimiento. Colaborar en la identificación, análisis y resolución de incidencias funcionales durante el proceso de implantación y pruebas. Requisitos: Conocimiento funcional (Demostrable) de los procesos de PBC. Conocimiento funcional (Demostrable) de los módulos de PBC. Capacidad para analizar requerimientos de negocio y traducirlos en especificaciones funcionales claras. Experiencia en generación de documentación funcional estructurada y orientada a usuario. Habilidades de comunicación para interactuar con equipos de negocio y técnicos. Capacidad analítica, proactividad y orientación a la resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, salario flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Empresa farmacéutica está en búsqueda de un/a Representante de Ventas de dispositivos médicos (hospitales y centros de atención primaria) para Madrid. Funciones Ejecutar el plan de visitas en centros de salud, hospitales y farmacias para presentar el portfolio de productos, con el objetivo de generar impactos de valor en los médicos y posicionar nuestras soluciones como su primera opción. Identificar a los Key Opinion Leaders de tu zona con el objetivo de fidelizarlos para que actúen como prescriptores y líderes de opinión de nuestros producto. Con el apoyo del departamento de producto, realizar presentaciones técnico-científicas ante servicios hospitalarios especializados o en centros de atención primaria para exponer evidencia clínica, actualizar protocolos de actuación y realizar talleres prácticos, con el objetivo de generar consenso médico y asegurar la correcta implementación y prescripción de los productos. Detección de necesidades y escucha activa al facultativo para identificar qué patologías o problemas técnicos no están cubiertos y ofrecer la solución específica de la empresa. Actuar como interlocutor principal ante las Direcciones de Gestión, Servicios de Compras hospitalarios y farmacias para negociar las condiciones comerciales, garantizando la rentabilidad y el posicionamiento estratégico de los productos. Ofrecemos Coche de empresa. Seguro de salud privado. Retribución atractiva. Requisitos Formación universitaria. Experiencia en visita mixta. Experiencia como representante de ventas en producto médico. Residencia en Madrid, preferiblemente en la zona del cinturón sur.

Ubicación: Oficinas en Tenerife Modalidad: Hibrido (Presencial / teletrabajo) Tipo de contrato: Jornada completa Descripción del puesto En nuestra compañía buscamos dos Backend Developers (nivel Mid) con experiencia sólida en el ecosistema Laravel y en la construcción de servicios backend escalables. Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando en el diseño, desarrollo e integración de soluciones tecnológicas avanzadas orientadas a nuestros productos internos. Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de APIs y servicios backend utilizando Laravel . Diseño de arquitecturas eficientes, escalables y seguras. Implementación de integraciones con sistemas externos. Gestión y optimización de bases de datos relacionales Implementación de despliegues y servicios en AWS . Control de versiones con Git y trabajo siguiendo buenas prácticas de desarrollo. Colaboración con frontend y otros equipos para garantizar la coherencia técnica del producto. Documentación técnica de procesos, decisiones y funcionalidades. Requisitos Experiencia demostrable trabajando con Laravel (mínimo 2–3 años). Conocimiento de bases de datos SQL. Buen manejo de Git y flujos de trabajo colaborativos. Conocimiento de patrones de diseño, principios SOLID y buenas prácticas. Capacidad para trabajar en entornos ágiles y orientados a resultados. Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas. Se valorará Experiencia con colas, cachés, microservicios o mensajería. Experiencia previa en proyectos de arquitectura híbrida (SQL + NoSQL). Conocimientos de Docker o CI/CD. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo en crecimiento con proyectos innovadores. Buen ambiente laboral y cultura de trabajo colaborativa. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Salario competitivo acorde a experiencia.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente estamos buscando un Project Operations Manager para mercados en expansión. El Project Operations Manager (PM) es responsable de liderar, planificar, ejecutar, monitorear y cerrar proyectos de Onboarding de nuevos clientes en los mercados en expansión de Latinoamerica y Europa, todo ello dentro del plazo, presupuesto y alcance establecidos. El Project Operations Manager (PM) tendrá funciones también de soporte transversal al equipo comercial local de LATAM respecto al mantenimiento de pólizas relacionadas con los proyectos de onboarding de los clientes de esos mercados. El PM requiere habilidades de liderazgo, capacidad para resolver problemas, gestión efectiva del tiempo y dominio de herramientas y metodologías de gestión de proyectos, responsabilidad para definir la estrategia y su ejecución, colaborando a su vez con los equipos internos y los proveedores externos. Gestión integral de proyectos de onboarding Planificación de proyectos . Definir el alcance, cronograma, presupuestos y recursos necesarios para la implementación de nuevos clientes en Latam y Europa. Liderazgo de ejecución de los proyectos de principio a fin, creando y gestionando los planes de onboarding de clientes. Supervisión y control de la ejecución de los proyectos, asegurando que se cumplan estrictamente los plazos de entrega y los estándares de calidad esperados . Gestión de riesgos. Gestión del cierre . Enlace multirregional y punto de contacto entre la sede en España y los equipos locales para compaginar por un lado las particularidades de horarios y de mercado y la estandarización de los procesos de la Compañía por otro. Eficiencia operativa y configuración Implementación en plataformas. Coordinar el alta de los productos en las diferentes plataformas necesarias, de acuerdo con las cotizaciones y condiciones de cada producto a emitir. Gestión de campos. Coordinar la gestión de las configuraciones de campos específicos para la correcta carga de los productos en las plataformas según el caso. Experiencia de cliente. Coordinar con Marketing la configuración de campos visibles para el cliente en dichas plataformas de contratación. Gestionará el soporte a cliente B2B LATAM junto con el equipo comercial Monitorear el progreso de los proyectos mediante KPIs y dashboards Capacitación y Gestión del Cambio: Junto con el responsable de área, capacitar a los equipos sobre los nuevos procedimientos y herramientas implementadas, asegurando su correcta adopción. Junto con el responsable de área, gestionar el cambio organizacional relacionado con la transformación de procesos, minimizando la resistencia interna. Soporte transversal y gestión de pólizas Mantenimiento Operativo : Gestionar y dar seguimiento a las pólizas vinculadas a los proyectos de onboarding en los mercados latinoamericanos. Enlace Comercial : Actuar como puente técnico-operativo para el equipo de ventas local, resolviendo incidencias administrativas o de documentación de los clientes. Aseguramiento de Continuidad : Garantizar que la documentación y condiciones de las pólizas estén alineadas con la estrategia de ejecución del proyecto Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos, preferentemente en sector Seguros. Manejo SalesForce, Dynamic y GMT. Experiencia en gestión de riesgos, resolución de problemas y toma de decisiones. Un alto nivel de interlocución en inglés y español. Experiencia en la implementación de proyectos de mejora de procesos y transformación digital. Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía, Tecnología de la Información o áreas afines. Horario compatible con Latam. Mínimo hasta las 19.00h o 20.00h hora española ~ Certificaciones en metodologías de mejora de procesos (Six Sigma, Lean Management, BPM) son deseables.

Empresa farmacéutica está en búsqueda de un/a Representante de Ventas de dispositivos médicos (hospitales y centros de atención primaria) para Madrid. Funciones Ejecutar el plan de visitas en centros de salud, hospitales y farmacias para presentar el portfolio de productos, con el objetivo de generar impactos de valor en los médicos y posicionar nuestras soluciones como su primera opción. Identificar a los Key Opinion Leaders de tu zona con el objetivo de fidelizarlos para que actúen como prescriptores y líderes de opinión de nuestros producto. Con el apoyo del departamento de producto, realizar presentaciones técnico-científicas ante servicios hospitalarios especializados o en centros de atención primaria para exponer evidencia clínica, actualizar protocolos de actuación y realizar talleres prácticos, con el objetivo de generar consenso médico y asegurar la correcta implementación y prescripción de los productos. Detección de necesidades y escucha activa al facultativo para identificar qué patologías o problemas técnicos no están cubiertos y ofrecer la solución específica de la empresa. Actuar como interlocutor principal ante las Direcciones de Gestión, Servicios de Compras hospitalarios y farmacias para negociar las condiciones comerciales, garantizando la rentabilidad y el posicionamiento estratégico de los productos. Ofrecemos Coche de empresa. Seguro de salud privado. Retribución atractiva. Requisitos Formación universitaria. Experiencia en visita mixta. Experiencia como representante de ventas en producto médico. Residencia en Madrid, preferiblemente en la zona del cinturón sur.

¿Tienes una red de contactos en empresas y sientes que estás dejando dinero sobre la mesa? En Nucleo Studio no buscamos empleados, buscamos Partners Estratégicos . Somos un equipo de ingeniería y desarrollo que soluciona lo que otros no saben (o no quieren) arreglar. Si tú tienes la capacidad de abrir la puerta de un negocio, nosotros tenemos la tecnología para cerrarla y facturar. LO QUE VENDEMOS (Tu catálogo de soluciones): No te limitamos. Vendemos soluciones a problemas reales que las empresas sufren a diario: Rescate Digital: Auditoría y arreglo de proyectos fallidos o mal ejecutados (Kit Digital, webs abandonadas, CRMs que no funcionan). Desarrollo Web & E-commerce: Desde aterrizajes corporativos hasta plataformas de venta complejas. Sistemas a Medida: Implementación de CRMs y software de gestión adaptado al cliente. IA & Automatización: Chatbots inteligentes y flujos de trabajo (Make/n8n) que ahorran miles de euros en horas de personal. SISTEMA DE COMISIONES Y TRANSPARENCIA TOTAL (Lo que te interesa): Sabemos que tu trabajo es valioso y la confianza es lo primero. Por eso hemos diseñado un proceso de cobro blindado para ti: Comisión Directa: Entre el 15% y el 20% del valor total del proyecto (Tickets desde 1.000€ hasta +10.000€). Cartera de Recurrencia: Te llevas un porcentaje mensual por cada cliente que mantenga su servidor, mantenimiento o soporte con nosotros. Construye tu propio sueldo base a largo plazo. Trazabilidad Garantizada (CRM de Partners): Tendrás acceso a un panel compartido donde verás cada uno de tus leads, el estado del presupuesto y el momento exacto del cobro. Sin "letras pequeñas" ni saltos de contacto. Pago en 24 Horas: En Nucleo Studio liquidamos tu comisión de forma inmediata una vez que el cliente realiza el ingreso del hito correspondiente. Si el cliente paga, tú cobras. ¿CÓMO TRABAJAMOS? (Proceso Ágil): Tú Prospectas: Identificas la necesidad en el cliente. Nosotros Cerramos: Si el proyecto requiere complejidad técnica, nuestra ingeniería entra en la reunión para realizar la demo y defender el presupuesto. Tú Cobras: Sin preocuparte de la ejecución técnica ni del soporte post-venta. Nosotros nos encargamos de que el cliente esté satisfecho. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Comerciales freelance, agentes de seguros, consultores de marketing o perfiles B2B que ya tengan relación con dueños de negocio y quieran una vía de ingresos extra de alto impacto. No buscamos técnicos, buscamos cerradores. NUCLEO STUDIO | Ingeniería de soluciones. Tu oportunidad, nuestro motor. ⚠️ ATENCIÓN: No nos envíes un CV genérico En Nucleo Studio valoramos la capacidad de comunicación por encima de los títulos. Si eres un buen comercial, no necesitas un PDF para demostrarlo. Queremos socios que sepan abrir puertas. ¿Cómo aplicar? Escríbenos un mensaje directo o una breve propuesta respondiendo a estas 3 preguntas: ¿A qué sector o nicho de empresas atacarías primero con nuestras soluciones? ¿Qué es lo que más te motiva de vender soluciones de tecnología e IA? ¿Cómo le explicarías a un cliente que su web actual "no sirve" sin que se sienta ofendido? Si tu mensaje nos convence, agendaremos una breve llamada para explicarte el sistema de comisiones y cómo empezar a trabajar esta misma semana.

Seleccionamos, un/a ELECTROMECÁNICO/A, para realizar las operaciones de mantenimiento y/o reparación de maquinaria de obra, para la Delegación de Leganés, y posibilidad de poder cambiar a futuro a la Delegación en San Fernando de Henares de importante empresa asturiana de alquiler de maquinaria. Realizar el diagnóstico, reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y de equipos pesados y ligeros para la construcción y obra pública, cumpliendo las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, a fin de satisfacer las necesidades de su empresa y de los clientes, reportando al jefe de Taller. Realizar las reparaciones, la revisión, el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria para garantizar y prevenir fallos y prolongar la vida útil de la maquinaria (excavadoras, cargadoras, compresores, plataformas elevadoras, etc.), *Realizar las averías que se puedan producir in situ en la maquinaria alquilada en obra y coordinar su reparación de acuerdo a las necesidades del cliente *Garantizar un servicio de calidad para los clientes, así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía. *Asegurar el orden y limpieza de su puesto de trabajo, del utillaje y maquinaria, así como, controlar los stocks de piezas de recambio, y asegurar la gestión racional de su espacio de trabajo. Lo ideal, sería que tenga un Ciclo de Grado Medio o Superior en áreas como Electromecánica, Mantenimiento de Vehículos, o similar. *Experiencia mínima 2-3 años como mecánico y/o electromecánico. *Sólidos conocimientos de mecánica, electricidad, electrónica, sistemas hidráulicos y neumáticos a. *Se valorará formación en PRL (60 horas), y especialidades (aparatos elevadores, movimientos de tierras…) *Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos, habilidades de resolución de problemas, autonomía y capacidad de trabajo en equipo, destreza manual, orden y limpieza, y orientado/a a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente. Contrato estable y desarrollo dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. *Condiciones económicas a negociar en función del valor que el candidato finalista aporte a la empresa, basándose en la experiencia y habilidades específicas del candidato.

En Hays colaboramos con una empresa de referencia en el diseño, supervisión y asistencia a la operación de edificios de alta complejidad técnica , con más de 50 años de trayectoria y presencia internacional. Queremos incorporar en su equipo de Madrid un/a Técnico/a de Comissioning para planificar, ejecutar y coordinar los procesos de commissioning de las instalaciones, con especial foco en la disciplina eléctrica , asegurando que los sistemas del edificio funcionen conforme al diseño, normativa y requerimientos operativos del cliente antes de su puesta en servicio. Funciones principales Planificar y ejecutar actividades de commissioning y pre-commissioning de instalaciones MEP, principalmente eléctricas (MT/BT). Revisar proyectos, especificaciones técnicas y documentación as-built desde el punto de vista de commissioning. Definir y ejecutar protocolos de pruebas funcionales , FAT, SAT y pruebas integradas de sistemas. Coordinarse con proyectistas, dirección de obra, instaladores, fabricantes y cliente final. Supervisar pruebas en campo y verificar el correcto funcionamiento de: instalaciones eléctricas MT/BT sistemas de iluminación fotovoltaica sistemas de eficiencia energética y monitorización Detectar desviaciones, proponer acciones correctivas y hacer seguimiento de su resolución. Elaborar informes de commissioning , actas de pruebas y documentación final para entrega al cliente. Dar soporte a la puesta en marcha y arranque operativo del edificio. Participar en la estandarización de procesos y mejora continua de la metodología de commissioning de la compañía. Requisitos Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Industrial o similar. Se valorará otra titulación técnica con sólida experiencia en instalaciones eléctricas. Mínimo 3 años de experiencia en commissioning, puesta en marcha o asistencia técnica en proyectos de edificación. Experiencia en edificios de alta complejidad: CPDs, hospitales, hoteles, grandes terciarios . Se valorará experiencia previa en dirección de obra o supervisión de instalaciones. Instalaciones eléctricas de media y baja tensión . Interpretación de esquemas, planos, memorias y especificaciones. Sistemas de iluminación, fotovoltaica y eficiencia energética. Conocimiento de normativas técnicas aplicables. Manejo de herramientas ofimáticas y AutoCAD. Valorable conocimiento de BIM aplicado a commissioning. Inglés fluido a nivel técnico (reuniones, documentación, interlocución con cliente y proveedores). Competencias (soft skills) Capacidad de análisis y resolución de problemas. Autonomía y orientación a resultados. Rigor técnico y atención al detalle. Buena comunicación oral y escrita. Capacidad para trabajar en entorno multidisciplinar y con presión de plazos. Qué ofrecemos Incorporación a una ingeniería de prestigio, con contrato indefinido a través de Hays. Estabilidad laboral y plan de desarrollo profesional. Entorno técnico exigente y altamente especializado. Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto.

Seleccionamos, un/a ELECTROMECÁNICO/A, para realizar las operaciones de mantenimiento y/o reparación de maquinaria de obra, para la Delegación de Leganés, y posibilidad de poder cambiar a futuro a la Delegación en San Fernando de Henares de importante empresa asturiana de alquiler de maquinaria. Realizar el diagnóstico, reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y de equipos pesados y ligeros para la construcción y obra pública, cumpliendo las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, a fin de satisfacer las necesidades de su empresa y de los clientes, reportando al jefe de Taller. Realizar las reparaciones, la revisión, el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria para garantizar y prevenir fallos y prolongar la vida útil de la maquinaria (excavadoras, cargadoras, compresores, plataformas elevadoras, etc.), *Realizar las averías que se puedan producir in situ en la maquinaria alquilada en obra y coordinar su reparación de acuerdo a las necesidades del cliente *Garantizar un servicio de calidad para los clientes, así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía. *Asegurar el orden y limpieza de su puesto de trabajo, del utillaje y maquinaria, así como, controlar los stocks de piezas de recambio, y asegurar la gestión racional de su espacio de trabajo. Lo ideal, sería que tenga un Ciclo de Grado Medio o Superior en áreas como Electromecánica, Mantenimiento de Vehículos, o similar. *Experiencia mínima 2-3 años como mecánico y/o electromecánico. *Sólidos conocimientos de mecánica, electricidad, electrónica, sistemas hidráulicos y neumáticos a. *Se valorará formación en PRL (60 horas), y especialidades (aparatos elevadores, movimientos de tierras…) *Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos, habilidades de resolución de problemas, autonomía y capacidad de trabajo en equipo, destreza manual, orden y limpieza, y orientado/a a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente. Contrato estable y desarrollo dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. *Condiciones económicas a negociar en función del valor que el candidato finalista aporte a la empresa, basándose en la experiencia y habilidades específicas del candidato.

Seleccionamos, un/a ELECTROMECÁNICO/A, para realizar las operaciones de mantenimiento y/o reparación de maquinaria de obra, para la Delegación de Leganés, y posibilidad de poder cambiar a futuro a la Delegación en San Fernando de Henares de importante empresa asturiana de alquiler de maquinaria. Realizar el diagnóstico, reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y de equipos pesados y ligeros para la construcción y obra pública, cumpliendo las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, a fin de satisfacer las necesidades de su empresa y de los clientes, reportando al jefe de Taller. Realizar las reparaciones, la revisión, el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria para garantizar y prevenir fallos y prolongar la vida útil de la maquinaria (excavadoras, cargadoras, compresores, plataformas elevadoras, etc.), *Realizar las averías que se puedan producir in situ en la maquinaria alquilada en obra y coordinar su reparación de acuerdo a las necesidades del cliente *Garantizar un servicio de calidad para los clientes, así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía. *Asegurar el orden y limpieza de su puesto de trabajo, del utillaje y maquinaria, así como, controlar los stocks de piezas de recambio, y asegurar la gestión racional de su espacio de trabajo. Lo ideal, sería que tenga un Ciclo de Grado Medio o Superior en áreas como Electromecánica, Mantenimiento de Vehículos, o similar. *Experiencia mínima 2-3 años como mecánico y/o electromecánico. *Sólidos conocimientos de mecánica, electricidad, electrónica, sistemas hidráulicos y neumáticos a. *Se valorará formación en PRL (60 horas), y especialidades (aparatos elevadores, movimientos de tierras…) *Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos, habilidades de resolución de problemas, autonomía y capacidad de trabajo en equipo, destreza manual, orden y limpieza, y orientado/a a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente. Contrato estable y desarrollo dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. *Condiciones económicas a negociar en función del valor que el candidato finalista aporte a la empresa, basándose en la experiencia y habilidades específicas del candidato.

¿Preparado/a para despegar hacia un nuevo reto profesional? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Conceptualización y desarrollo de utilidades para el tratamiento de texto e imagen (Speech To Text, OCR, traducción de texto, etc.). - Mantenimiento y desarrollo de scripts en Python. - Desarrollo de scripts para Web Scraping e interacción con APIs. - Integración de scripts en infraestructura on-premise. - Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web on-premise. - Contacto directo y recogida de feedback de usuarios.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas hacer? Asumir la responsabilidad técnica de proyectos de geotecnia y túneles, garantizando la calidad y viabilidad de las soluciones. Liderar y coordinar equipos de producción, planificando recursos y supervisando entregables. Definir criterios de diseño, metodologías de cálculo y estándares técnicos. Revisar y validar soluciones de diseño complejas, asegurando su optimización técnico-económica. Actuar como referente técnico, dando soporte en la resolución de problemas de alta complejidad. Coordinar la integración del diseño geotécnico con otras disciplinas del proyecto. Participar en el desarrollo de negocio, incluyendo ofertas técnicas, propuestas de valor e interlocución con clientes. Impulsar la mejora continua, la innovación técnica y el desarrollo del equipo. ¿Qué buscamos? Formación : Titulación superior ICCP / Geología o similar. Experiencia profesional de al menos 10 años de experiencia asumiendo la responsabilidad técnica de proyectos de geotecnia y túneles. Nivel alto de inglés. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y el desarrollo de producto. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas, colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación y tecnología. Buscamos un/a Proyectista Mecánico – Catia V5 para incorporarse a un proyecto estratégico del sector automoción, centrado en el diseño de componentes plásticos del vehículo. La persona seleccionada tendrá un rol esencial en el desarrollo de nuevas piezas mecánicas, asegurando la calidad del diseño, la correcta modelización 3D y el cumplimiento de los estándares técnicos del cliente. ¿Cuál será tu misión? Participar en el diseño mecánico de piezas de plásticos del vehículo utilizando Catia V5, contribuyendo al desarrollo de nuevos proyectos y colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares dentro del entorno automotriz. Funciones Realizar diseño mecánico en Catia V5 para nuevos desarrollos de piezas de plástico del vehículo. Trabajar con superficies avanzadas (HD2 y/o GSD) garantizando precisión y calidad técnica. Colaborar con el equipo de ingeniería para asegurar la viabilidad técnica de las soluciones propuestas. Participar en revisiones de diseño y aportar propuestas de mejora. Adaptar los diseños a los requisitos funcionales, normativos y de fabricación. ¿Cómo lo haré? Formarás parte de un equipo técnico especializado en diseño mecánico y automoción. Trabajarás en proyectos de larga duración con impacto directo en el desarrollo de nuevos vehículos. Contarás con un entorno colaborativo, global y altamente cualificado. Dispondrás de un contrato estable y oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de BETWEEN. Condiciones del puesto: ~ Modalidad: híbrida en Barcelona, 60% de teletrabajo (2 días presenciales y 3 días teletrabajo). Beneficios como BETWEENER: Contrato indefinido. Seguro médico privado. Plan de formación y desarrollo profesional: idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps. Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería. Descuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub / Gympass, Inspiring Benefits). Eventos de networking y team building: Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc. Programa de recomendación de talento remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal. Requisitos: Formación Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o titulación equivalente. Grado Superior relacionado. Experiencia ~ Experiencia reciente utilizando Catia V5 3D . ~ Dominio de superficies avanzadas (HD2 y/o GSD). ~1–2 años de experiencia específica en diseño de componentes plásticos en automoción. Competencias Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Rigor técnico y atención al detalle. Buena comunicación y trabajo en equipo. Valorable ~ Experiencia en diseño de piezas exteriores del vehículo.

Nuestro equipo crece y buscamos un/a Técnico de Calidad para nuestro nuevo Centro Logístico de Distribución mundial en Zaragoza. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de revisar los artículos que entran en el Centro de Distribución y en talleres antes de su distribución a tiendas, verificar que cumplen los estándares de calidad y, en su defecto, gestionar las incidencias que puedan presentarse. Estas serán algunas de tus tareas: Realizar muestreo, según procedimiento interno, de todas las entradas de artículos de prenda colgada y de paquetería que llegan al centro. Analizar la confección y el acabado de la prenda. Realizar pruebas de planchado en talleres para determinar el acabado óptimo para cada artículo en función del tejido, composiciones y presentación de las prendas. Informar a los departamentos correspondientes en caso de detectar incidencias en las prendas y aportar soluciones. Toma de decisiones. Controlar las reoperaciones que se realizan a las prendas en los talleres que trabajan con nosotros (in situ y externo). Preparación muestras Registro de la inspección de muestras de cada prenda que entra al centro. (Registro en aplicación propia, control y gestión de notificaciones, registro del estado de los artículos). Priorizar y organización diferentes tareas Comunicación con el equipo de calidad, equipo operativo y distribución. ¿Qué buscamos? Estudios formativos en corte y confección, patronaje, tejidos y tratamientos de prendas Valorable: Ingeniería textil y diseño Experiencia en taller de corte y confección, con maquinaria industrial de planchado (túnel, maniquí…), reoperaciones textiles Experiencia en sector textil, comercial o atención al cliente Valorable inglés ¿Cuáles son las habilidades que valoramos? Capacidad de iniciativa / proactividad Ganas de aprender Habilidad para trabajar en equipo Organización y atención a los detalles Capacidad de priorizar, adaptarse a los cambios y desenvolverse en entornos dinámicos Optimista y dinámico Habilidades de comunicación y de gestión, resolución de problemas Condiciones del puesto: Contrato indefinido Jornada completa con turnos rotativos de mañana, tarde Disponibilidad para viajar a otros centros Comedor subvencionado Instalaciones focalizadas en bienestar Si quieres formar parte de este proyecto y te apetece un nuevo reto, mándanos tu CV.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores basando las relaciones en la confianza , el compromiso, la cercanía y la transparencia. Buscamos a un Jefe de Proyecto IT para nuestra línea de Negocio de Data Center, un proyecto especial para Levitec. Buscamos una persona que quiera formar parte de un equipo y proyecto estable, donde aportar conocimientos y sobre todo aprender con curiosidad cómo funciona un Centro de Procesamiento de Datos para poder comprender el negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? La labor principal es la coordinación y ejecución de proyectos IT en instalaciones de CPDs (cableado estructurado, racks, electrónica de red, etc.) Colaborar en el diseño y planificación de infraestructuras tecnológicas del Data Center, incluyendo sistemas de seguridad, control de accesos, cctv y redes. Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo cronogramas, recursos y presupuestos. Supervisar la implementación de las infraestructuras tecnológicas en el Data Center, asegurando que se sigan las especificaciones técnicas y los estándares de calidad. Recopilar y elaborar la documentación final de proyecto, as built, manuales etc. Asegurar que las instalaciones de redes y seguridad sigan las especificaciones de diseño (topología de red, redundancia, escalabilidad). Anticipar y resolver problemas técnicos que surjan durante la instalación (fallos en los sistemas, incompatibilidad de equipos, problemas con el suministro eléctrico, etc.). Supervisar equipos técnicos y proveedores en obra ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? Ingeniero Técnico de telecomunicaciones o Ciclo Formativo de Grado Superior en Telecomunicaciones. Conocimientos en sistemas de seguridad, control de accesos, cctv y redes. Ubicación: Madrid ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? ¿Te gustaría participar en la implantación de soluciones digitales que están transformando la Administración de Justicia en España? Buscamos un perfil con experiencia en servicios IT y conocimiento del entorno judicial, que quiera dar un paso más en su carrera participando en proyectos con impacto real, con visión funcional y tecnológica, capaz de moverse entre equipos técnicos y usuarios finales que cuente con: • Titulación universitaria o FP Superior (Ramas de Informática, Matemáticas, Derecho o similar). - +4 años de experiencia en proyectos IT o servicios de soporte. - +4 años de experiencia en implantaciones, seguimiento de servicios o soporte a usuarios. - Conocimiento de la organización de la Administración de Justicia en España. - Familiaridad con sedes judiciales, órganos y fiscalías. - Experiencia en aplicaciones del ámbito de Justicia: (LexNET, DICIREG, HORUS, SIRAJ, Portafirmas, Sede Judicial Electrónica, etc.). - Capacidad de interlocución con perfiles responsables, técnicos y funcionales. - Enfoque a servicio, coordinación y resolución de problemas. - Valorable certificación ITIL® La posición es híbrida es imprescindible que residas en alguna de las siguientes ubicaciones Murcia, Baleares, Castilla la Mancha, Ceuta y Melilla, Madrid o Extremadura. ¿Cómo será tu día a día? Serás una pieza clave en la implantación y evolución de servicios digitales en el ámbito judicial con responsabilidades como: • Liderar implantaciones funcionales y técnicas de nuevas soluciones. - Coordinar la ejecución del servicio en distintos territorios. - Asegurar el cumplimiento de ANS y modelos operativos. - Actuar como interlocutor con responsables locales y equipos técnicos. - Detectar riesgos, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora. - Contribuir al seguimiento del estado de las sedes y servicios. - Difundir información operativa relevante a usuarios y equipos. - Atender y resolver incidencias funcionales de usuarios en tiempo real a través de distintos canales, garantizando una respuesta ágil y alineada con los niveles de servicio. - Analizar incidencias complejas, coordinar su resolución con equipos técnicos y realizar su seguimiento hasta cierre, contribuyendo a la mejora continua del servicio. ✅Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

En Agap2 buscamos un/a Arquitecto/a Frontend con una sólida visión end‑to‑end, capaz de liderar decisiones técnicas y definir estándares arquitectónicos en entornos complejos y regulados. Te incorporarás a proyectos estratégicos, trabajando con equipos multidisciplinares y tecnologías punteras, con un enfoque pragmático y orientado a la calidad. Responsabilidades: • Definir y evolucionar la arquitectura frontend de referencia. - Establecer criterios y patrones para el desarrollo en Angular y TypeScript. - Diseñar o validar la estrategia de microfrontends y de reutilización mediante web components. - Revisar propuestas técnicas de equipos internos y proveedores. - Asegurar coherencia entre aplicaciones, componentes compartidos y estándares de integración. - Identificar deuda técnica, riesgos de mantenibilidad y problemas de escalabilidad. - Acompañar a los equipos en la adopción de las decisiones arquitectónicas. - Documentar decisiones y guías técnicas de forma clara y accionable. - Colaborar con arquitectura backend y sistemas para asegurar encaje end-to-end Sobre ti: • Experiencia contrastada en arquitectura frontend o en roles senior con responsabilidad arquitectónica real. - Dominio de Angular y TypeScript en entornos enterprise. - Experiencia en microfrontends (Module/Native Federation) y web components. - Capacidad para definir estándares de desarrollo, modularización, reutilización de componentes e integración con APIs. - Conocimiento de buenas prácticas de seguridad, calidad de código y testing en frontend. - Capacidad para documentar decisiones técnicas y guiar a equipos de desarrollo. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día. - Posición 100% remota con flexibilidad horaria. - Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía. - Retribución flexible, ticket restaurante y otros beneficios sociales. - Participación en proyectos tecnológicos desafiantes dentro de un entorno dinámico e innovador. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Por crecimiento del Departamento de Consultoría precisamos incorporar; un Consultor Funcional Sénior para la implantación de la solución Customer Engagement & Power Platform. Su misión será la de dar servicio de consultoría y mantenimiento a los clientes en este software, el desarrollo de nuevos proyectos, así como el seguimiento de proyectos ya existentes. Funciones a realizar / Responsabilidades: Toma de requerimientos e interlocución con el cliente Realizar análisis funcionales Definición del modelo de negocio Arranques. Poner en marcha la solución aportada Parametrización y test del sistema Formaciones a usuarios Soporte y resolución de incidencias Detección de nuevas oportunidades de negocio Participación en actividades de preventa Ejercer funciones de jefatura de proyecto en el proyecto Mentoring formativo para los recursos de nivel inferior Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe. Formarse de forma continua para realizar con éxito su trabajo Requisitos: Formación académica: carreras Business o Ingenierías. Experiencia y conocimiento en el análisis de procesos e implantación de Customer Engagement & Power Platform. Deseable un mínimo de 5 - 6 años de experiencia. Conocimiento y experiencia en procesos empresariales. Capacidades analíticas de negocio. El candidato deberá de ser una persona responsable, organizada y con gran orientación al cliente, a la resolución de problemas por este planteados y al objetivo de la satisfacción del mismo. ¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA?: Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Día a día híbrido-flexible : sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar, ya sea de forma total o parcial. 25 días de vacaciones , además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks...¡y mucho más! Cultura del feedback: : con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. Beneficios exclusivos por ser parte de ARBENTIA: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Correo de contacto: Si te interesa, estaremos encantados de recibir tu CV en: . Conoce más sobre Arbentia en

OFG es una empresa internacional de ingeniería y servicios de campo especializada en el diseño, despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Con operaciones en más de 15 países, apoyamos a los principales operadores y proveedores de tecnología en fibra (FTTH/FTTx), redes móviles (4G/5G) y mantenimiento técnico (O&M). Desde 1998, OFG ha construido una sólida reputación por ofrecer soluciones de alta calidad, fiables y escalables en entornos de telecomunicaciones complejos. Descripción del Puesto Buscamos un/a profesional con experiencia en desarrollo, despliegue, soporte y mantenimiento de una plataforma de contenedores en entornos multi‑cloud , así como en la creación y gestión de utilidades que proporcionen soporte o funcionalidades adicionales a dicha plataforma. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico con alta capacidad de autonomía, trabajando sobre herramientas de infraestructura, automatización y sistemas distribuidos. Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de una plataforma de contenedores multi‑cloud. Despliegue, soporte y resolución de incidencias en la plataforma. Implementación de utilidades y herramientas que amplíen las capacidades del sistema. Automatización de procesos de infraestructura. Colaboración con equipos técnicos para garantizar la fiabilidad, seguridad y rendimiento de los servicios. Tecnologías Requeridas Terraform Ansible Docker Golang Nomad Consul Vault Prometheus Skills y Requisitos Conocimientos sólidos de infraestructura y DevOps . Experiencia en programación (Python y/o Golang). Conocimientos de clusters de contenedores . Experiencia con AWS . Perfil proactivo, orientado a la resolución de problemas y la mejora continua. Modalidad: Teletrabajo 100 % Horario: De septiembre a junio: 9 horas de lunes a jueves y 7 horas los viernes. Julio y agosto: Jornada intensiva de 7 horas de lunes a viernes.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Senior de SAP de finanzas, formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán: Diseño e implantación completa de SAP Treasury (TRM) Configuración end-to-end de la solución de Tesorería en SAP S/4 HANA o SAP ECC, incluyendo estructura organizativa, parametrización y pruebas integrales. Implementación de Cash Management avanzado Configuración de Cash Position, Liquidity Forecast y estructuras de liquidez, integración bancaria y automatización de previsiones de tesorería. Gestión y configuración de instrumentos financieros (TRM) Parametrización de operaciones financieras (préstamos, inversiones, derivados, FX, money market), flujos, valoración y contabilización automática. Integración FI–Tesorería–Bancos Diseño de interfaces con bancos (Payment Medium Workbench, DMEE, extractos MT940/BAI2), conciliación automática y optimización de procesos de pagos y cobros. Definición de procesos de cobertura y gestión de riesgos financieros Configuración de hedge management, valoración a mercado, contabilización IFRS/NIIF y reporting financiero de posiciones de tesorería. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados. Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. Experiencia de al menos 6 años de experiencia en proyectos de implantación de SAP Treasury and Risk Management (TRM) Dominio avanzado de Cash Management en S/4 HANA, especialmente en FSCM, Liquidity Planner y One Exposure from Operations. Habilidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones efectivas. Habilidades de comunicación y presentación excepcionales. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

IT Help Desk Support ¡Únete a la familia UNAVETS! Somos el Grupo Veterinario líder en la Península Ibérica con más de 150 centros. En UNAVETS encontrarás un entorno donde ampliar tu formación y un ambiente de colaboración donde profesionales del Marketing, Recursos Humanos, Operaciones y Finanzas dan soporte empresarial a veterinarios y auxiliares para que disfruten de su profesión. Actualmente, tenemos una vacante disponible como Information Technology Help Desk Support con experiencia en nuestras oficinas de Madrid (zona Chamartín). Una gran oportunidad para continuar tu crecimiento profesional y trabajar en un buen ambiente. ¿Cuáles serán tus principales funciones? 1.Configuración y mantenimiento de la infraestructura: Servidor y máquina virtual PC y portátiles (configuración, gestión y solución de problemas del sistema, actualización / cambios de software, soporte al usuario) Instalación y configuración de hardware, software, sistemas, redes, impresoras y escáneres Cambios/solución de problemas de red (routers, switch, AP's, cables, etc.) Control y coordinación de impresoras Apoyar cualquier necesidad de TI durante los procesos de integración y adquisición de las unidades de negocio. Incorporación de empleados corporativos (gestión de nuevos dispositivos, configuraciones, accesos, seguridad, correo corporativo...) Offboarding de empleados corporativos (control de seguridad, accesos, dispositivos, correo corporativo...) Capacitación en nuevas herramientas e implementaciones Sistema de inventario y diagnóstico de equipos, dispositivos y herramientas Web Gestión y transferencia de dominios web después de la integración Resolución de incidencias en el sitio web 2.Comunicaciones e internet: Contacto y coordinación con el operador de comunicaciones Instalación, instalación, configuración y mantenimiento de la central telefónica Supervisión de teléfonos celulares Responsable del esquema de telecomunicaciones y redes de la empresa. Gestión directa o coordinación con técnicos para resolver problemas técnicos de telefonía (llamadas, saltos, contestadores automáticos y centralitas) e Internet 3.Correos electrónicos: Gestión de dominios Unavets Gestión de correo electrónico (creación, eliminación, definición de política) Creación, configuración y redirección de e-mails corporativos para todos los empleados de las nuevas clínicas (integraciones) ¿Qué necesitamos? Formación mínima de FP Experiencia previa en la vacante Tener carné de conducir Disponibilidad para poder viajar a nivel nacional Persona comunicativa, habituada a trabajar en equipo y proactiva ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario fijo + variable Retribución Flexible: Tickets restaurante, transporte,… Seguro médico privado pagado por la empresa Muy buen ambiente laboral Oficinas centrales en la zona de Chamartín ¡Si eres un amante de los animales y tu perfil encaja con todo lo que has leído! ¡Estamos deseando conocerte! Envíanos tu CV y valoraremos tu candidatura.

Buscamos un Administrador de Sistemas para incorporarse al equipo técnico de Claranet, dentro del área de Managed Services. Esta área es responsable de ofrecer servicios gestionados de infraestructura cloud (pública y privada) y ciberseguridad para nuestros clientes. El rol combina competencia técnica en administración de sistemas , con una gran capacidad de comunicación y orientación al cliente , actuando como punto clave en la operativa y mejora continua del servicio. La posición está abierta a perfiles de nivel L2. Funciones y Responsabilidades: Atender y resolver incidencias, problemas y peticiones, siguiendo los procedimientos definidos, con orientación a la excelencia operativa. Planificar, ejecutar y documentar cambios en los entornos gestionados. Comunicar de forma clara y constructiva con los clientes, actuando como referente técnico de confianza. Colaborar activamente en la mejora continua de herramientas, procesos y procedimientos internos. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y mejores prácticas en todas las tareas. Contribuir a la formación y desarrollo de técnicos junior, mediante mentoring, documentación y sesiones formativas. Competencias y Aptitudes Conocimientos necesarios: Troubleshooting de problemas: Linux: rendimiento y disponibilidad, web (apache, nginx, PHP, SSL), modificación de recursos, LVM, etc. Windows: rendimiento y disponibilidad, web (IIS, certificados), RDP, Licencias, GPOs, AD, servicios varios. Conocimiento en gestión de redes: nociones de Routing, Switching y Firewalling. Gestión básica de backups y restores. Conocimientos de virtualización en VMware. Capacidad de búsqueda de soluciones para incidencias en los sistemas mediante; revisión de monitorización (Zabbix, Grafana), documentación, revisión de logs y en la web. Experiencia en herramientas de ticketing. Conocimientos valorables Conocimientos básicos de RDS y Citrix. Conocimientos básicos de AWS o Azure. Conocimientos básicos de Plesk. Conocimientos básicos de BBDD: SQL Server, Oracle, PostreSQL y/o MySQL. Gestión básica de EDR y herramientas de SIEM/SOAR. Scripting y automatización: Bash, PowerShell, Python, Ansible. Formación y experiencia Ciclo Formativo Grado Superior o Ingeniería Mínimo 3 años de experiencia como técnico de soporte y administrador de sistemas en entornos de servicios gestionados. Habilidades personales y competencias clave Capacidad para analizar y resolver problemas complejos, incluso sin documentación completa. Clara orientación al servicio, con capacidad de priorización y toma de decisiones bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, con capacidad para explicar conceptos técnicos a perfiles no técnicos. Autonomía, proactividad y alto sentido de la responsabilidad. Rigurosidad en el seguimiento de tareas y la documentación. Actitud colaborativa, con capacidad para crear relaciones de confianza con clientes y equipos internos. Empatía y habilidades pedagógicas para la formación de compañeros/as. Idiomas Español y catalán: nivel nativo o equivalente. Inglés: nivel B2 o superior, especialmente para lectura técnica y comunicación escrita. ¿Qué ofrecemos? Sistema Híbrido de Teletrabajo Flexibilidad Horaria y Jornada Intensiva Carrera profesional dentro de la compañía Clases Semanales de inglés Retribución Flexible Subvención del gimnasio Snacks, café y té en la oficina Participar en los principales proyecto tecnológicos del sector, con gran disparidad de tecnologías y crecimiento Conciliación de la vida personal Fiesta el día de tu cumpleaños Equipo humano de primera, para nosotros es muy importante incorporar a grandes personas antes que a grandes técnicos

IT Manager / Administrador/a de Sistemas Barcelona Lamppost es un estudio de efectos visuales con sede en Barcelona. Participamos en proyectos para plataformas y estudios internacionales como Netflix, Amazon y HBO, entre otros. ¿Qué ofrecemos? Incorporación: Inmediata Ubicación: Barcelona Jornada: Completa Horario: Lunes a viernes · 9:30 h – 18:30 h Contrato: Temporal (cobertura de baja por paternidad) Duración: Mayo/Junio 2026 – Agosto 2026 Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de IT / Administrador/a de Sistemas con experiencia, para cubrir una baja por paternidad. Es un puesto clave y muy operativo, responsable de asegurar el correcto funcionamiento de nuestro pipeline de producción, la granja de render y los sistemas de almacenamiento. Gestionarás de forma integral nuestra infraestructura IT: servidores, redes, seguridad y soporte técnico al equipo. ️ ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión y monitorización de redes, firewalls y switches. Despliegue y mantenimiento de servidores Linux y Windows (físicos y virtuales). Supervisión de sistemas de backup y planes de recuperación ante desastres. Administración de almacenamiento NAS y SAN (Synology, Qumulo). Soporte IT, resolución de incidencias y mantenimiento de hardware. Administración de Active Directory (usuarios, grupos, políticas y seguridad). Soporte y optimización de la granja de render local. Mantenimiento de sistemas de control de accesos. Primer punto de contacto para soporte técnico a usuarios/as. Habilidades y conocimientos técnicos Dominio de Linux (Debian, CentOS) y Windows (10, 11, Server). Conocimientos avanzados en redes (DNS, VLANs, routing, firewalls, switches). Experiencia con firewalls (SonicWall o similares) y switches Netgear. Gestión de almacenamiento Synology NAS y Qumulo SAN. Scripting y automatización: Bash, Batch, PowerShell, Python. Gestión de identidades y accesos (Active Directory). Experiencia en infraestructura de granjas de render. Alta capacidad de resolución de problemas técnicos. ✅ Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en IT / Administración de Sistemas. Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Estudios universitarios relacionados con IT. Experiencia en Administración de Sistemas y Redes. Conocimientos sólidos en Windows, Linux y macOS. ⭐ Se valorará positivamente Experiencia previa en VFX o entornos de producción audiovisual. Conocimiento de almacenamiento de alto rendimiento (Qumulo, Isilon, NetApp). Familiaridad con software creativo (Maya, Nuke, Houdini, Adobe Creative Cloud). Gestión de licencias de software (FlexLM, RLM). Experiencia con escritorios remotos (Teradici PCoIP, HP RGS).

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Cuál será tu misión? Minor Hotels Europe & Americas precisa incorporar para su central de reservas corporativa (CRO) una persona con experiencia técnica de al menos 1 año en el área de Relaciones Laborales en compañías con un alto volumen de empleados. Preferiblemente sector Hotelero y/o Contac Center. Qué tendrás que hacer? Funciones Velar por las políticas de contratación de personal Resolución de conflictos de carácter laboral Representar a la compañía en procesos de carácter laboral, jurídico y administrativo. Coordinación con despacho externo en la preparación de los diferentes pleitos laborales y administrativos. Mantener reuniones periódicas con el Comité de Empresa. Aplicación del régimen disciplinario. Asesoramiento a coordinadores y supervisores en la materia. Qué buscamos? Requerimientos Experiencia de al menos 1 año en una posición similar. Diplomadura/Grado en Relaciones Laborales; Licenciatura en Ciencias del Trabajo o Derecho (con especialización en área laboral). Conocimientos actualizados en Derecho laboral (nóminas, seguros sociales, contratación laboral, negociación colectiva, gestión de conflictos laborales…) Nivel inglés alto. Capacidad para la resolución de problemas. Excelentes habilidades de gestión y organización. Excelentes habilidades de liderazgo, interpersonales y de comunicación. Conocimientos de Office. Dominio Excel. Se valorará conocimientos de Integrho y SAP HR Lugar de trabajo: Oficinas de SSCC en Madrid, c/ Alfonso Gómez, 30 y oficina CRO en Hotel NH Zurbano. Hybrid model: 3 presencial entre CRO y Alfonso Gómez + 2 teletrabajo Posición de Executive con salario de 30.344,22 € + 10% Bonus Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Liderar y colaborar en el diseño técnico y en la integración de una plataforma de Trade Finance dentro del ecosistema del banco. ¿Cuáles serán tus principales tareas? Liderar el diseño técnico de integraciones entre la plataforma y el ecosistema del banco. Definir soluciones con core banking, contabilidad/GL, riesgo, límites, canales, mensajería y otros sistemas satélite. Participar hands-on en APIs, eventos, mensajería, mapeos, seguridad y troubleshooting. Coordinar técnicamente con arquitectura, integración, vendor e integrador. Asegurar robustez, trazabilidad y resolución de incidencias/dependencias entre sistemas. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida como Technical Lead o referente técnico en implantación/integración de plataformas bancarias. Experiencia demostrable integrando core bancario en banca corporativa. Experiencia hands-on en APIs, mensajería, eventos, interfaces y resolución de incidencias técnicas. Capacidad para moverse entre arquitectura de alto nivel y diseño técnico detallado. Experiencia en Trade Finance o plataformas transaccionales similares. Nivel de inglés C1/C2 Deseables: Conocimiento funcional de Trade Finance: créditos documentarios, garantías y cobranzas. Experiencia con Finastra Trade Innovation. Experiencia en transformación o sustitución de plataformas legacy. ¿Qué esperamos de ti? Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management . Proactividad y autonomía Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión . Orientación al desempeño de calidad . Pensamiento analítico y conceptual . Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones . ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido Retribución competitiva y revisiones anuales. Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria. Beneficios sociales Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Oportunidad emocionante: Únete a nuestro dinámico equipo de TCH Madrid Lavapiés! Como parte de la dinámica cadena española de hostels, The Central House, creemos en ofrecer algo más que un lugar donde alojarse - ofrecemos una puerta de entrada para descubrir la rica cultura de Madrid. Enclavado en el corazón de esta histórica ciudad, nuestro hostel es un centro de exploración y conexión. Nuestra cadena de albergues se extiende por España, Portugal, Turquía y Marruecos, y ahora estamos buscando un jefe de sala h/m/x que nos ayude a seguir ofreciendo un servicio excepcional a nuestros clientes. Buscamos un/a/x responsable de F&B con experiencia operativa y en la gestión de equipos, así como conocimientos prácticos de control financiero del departamento de F&B. Un perfil con actitud dinámica y capacidad de adaptación, orientado a la gestión de clientes del hostel y del público externo, para un local urbano en el barrio de Lavapiés. Reportará directamente al Manager del hostel y trabajará en un entorno activo, eventos y activaciones de F&B frecuentes, donde el ritmo es constante y no hay dos días iguales. Tu papel: Actualización y revisión de la oferta de alimentos y bebidas. • Control de stocks, pedidos y aprovisionamiento. • Seguimiento de presupuestos, control de ventas y costes operativos. • Refuerzo operativo del servicio en momentos de alta demanda, garantizando el correcto funcionamiento de la sala y la calidad del servicio. • Organización y supervisión del equipo de sala, incluyendo la planificación de horarios, control de asistencia y gestión de vacaciones y turnos. • Proactividad en la creación, promoción y seguimiento de iniciativas, eventos y acciones comerciales que dinamicen la oferta de alimentos y bebidas, así como la programación de ocio del local. Buscamos a una persona que desprenda entusiasmo, calidez y una auténtica pasión por la hostelería. Experiencia demostrable como Jefe/a de Sala y/o Supervisor/a de F&B. • Buen nivel de inglés. • Experiencia en gestión de costes operativos y coordinación de equipos. • Perfil profesional, organizado y dinámico, orientado al servicio en un entorno urbano. • Enfoque proactivo en la resolución de problemas y orientación al cliente. • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar de forma eficaz. • Al unirse a The Central House, te convertirás en un valioso miembro de un equipo dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y la prestación de un servicio excepcional. Estás preparado para embarcarte en un gratificante viaje de hospitalidad con nosotros? Envía tu currículum Estamos ansiosos por saber por qué eres el candidato perfecto para nuestro equipo en The Central House Madrid Lavapiés. En The Central House, celebramos la diversidad y estamos comprometidos a cultivar un ambiente inclusivo para todos los miembros del equipo. ¡

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y el desarrollo de producto. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas, colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación y tecnología. Buscamos un/a Proyectista Mecánico – Catia V5 para incorporarse a un proyecto estratégico del sector automoción, centrado en el diseño de componentes plásticos del vehículo. La persona seleccionada tendrá un rol esencial en el desarrollo de nuevas piezas mecánicas, asegurando la calidad del diseño, la correcta modelización 3D y el cumplimiento de los estándares técnicos del cliente. ¿Cuál será tu misión? Participar en el diseño mecánico de piezas de plásticos del vehículo utilizando Catia V5, contribuyendo al desarrollo de nuevos proyectos y colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares dentro del entorno automotriz. Funciones Realizar diseño mecánico en Catia V5 para nuevos desarrollos de piezas de plástico del vehículo. Trabajar con superficies avanzadas (HD2 y/o GSD) garantizando precisión y calidad técnica. Colaborar con el equipo de ingeniería para asegurar la viabilidad técnica de las soluciones propuestas. Participar en revisiones de diseño y aportar propuestas de mejora. Adaptar los diseños a los requisitos funcionales, normativos y de fabricación. ¿Cómo lo haré? Formarás parte de un equipo técnico especializado en diseño mecánico y automoción. Trabajarás en proyectos de larga duración con impacto directo en el desarrollo de nuevos vehículos. Contarás con un entorno colaborativo, global y altamente cualificado. Dispondrás de un contrato estable y oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de BETWEEN. Condiciones del puesto: ~ Modalidad: híbrida en Barcelona, 60% de teletrabajo (2 días presenciales y 3 días teletrabajo). Beneficios como BETWEENER: Contrato indefinido. Seguro médico privado. Plan de formación y desarrollo profesional: idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps. Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería. Descuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub / Gympass, Inspiring Benefits). Eventos de networking y team building: Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc. Programa de recomendación de talento remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal. Requisitos: Formación Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o titulación equivalente. Grado Superior relacionado. Experiencia ~ Experiencia reciente utilizando Catia V5 3D . ~ Dominio de superficies avanzadas (HD2 y/o GSD). ~1–2 años de experiencia específica en diseño de componentes plásticos en automoción. Competencias Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Rigor técnico y atención al detalle. Buena comunicación y trabajo en equipo. Valorable ~ Experiencia en diseño de piezas exteriores del vehículo.

Seleccionamos, un/a ELECTROMECÁNICO/A, para realizar las operaciones de mantenimiento y/o reparación de maquinaria de obra, para la Delegación de Leganés, y posibilidad de poder cambiar a futuro a la Delegación en San Fernando de Henares de importante empresa asturiana de alquiler de maquinaria. Realizar el diagnóstico, reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y de equipos pesados y ligeros para la construcción y obra pública, cumpliendo las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, a fin de satisfacer las necesidades de su empresa y de los clientes, reportando al jefe de Taller. Realizar las reparaciones, la revisión, el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria para garantizar y prevenir fallos y prolongar la vida útil de la maquinaria (excavadoras, cargadoras, compresores, plataformas elevadoras, etc.), *Realizar las averías que se puedan producir in situ en la maquinaria alquilada en obra y coordinar su reparación de acuerdo a las necesidades del cliente *Garantizar un servicio de calidad para los clientes, así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía. *Asegurar el orden y limpieza de su puesto de trabajo, del utillaje y maquinaria, así como, controlar los stocks de piezas de recambio, y asegurar la gestión racional de su espacio de trabajo. Lo ideal, sería que tenga un Ciclo de Grado Medio o Superior en áreas como Electromecánica, Mantenimiento de Vehículos, o similar. *Experiencia mínima 2-3 años como mecánico y/o electromecánico. *Sólidos conocimientos de mecánica, electricidad, electrónica, sistemas hidráulicos y neumáticos a. *Se valorará formación en PRL (60 horas), y especialidades (aparatos elevadores, movimientos de tierras…) *Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos, habilidades de resolución de problemas, autonomía y capacidad de trabajo en equipo, destreza manual, orden y limpieza, y orientado/a a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente. Contrato estable y desarrollo dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. *Condiciones económicas a negociar en función del valor que el candidato finalista aporte a la empresa, basándose en la experiencia y habilidades específicas del candidato.

Somos una empresa tecnológica española que está redefiniendo el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Ahora estamos expandiendo el negocio con un ambicioso plan de crecimiento en geografías y verticales de producto, escalando las operaciones y optimizando todos nuestros procesos. Necesitamos reforzar el equipo con alguien que sea la mano derecha del Director de Operaciones (COO). ¿Buscamos un perfil polivalente y resolutivo, con mentalidad de ingeniero, capaz de asumir proyectos operativos de principio a fin con autonomía y hacer que las cosas funcionen. Apoyar al COO en todas sus funciones, asumiendo la gestión directa de proyectos clave de operaciones, logística y expansión. Operativa logística/Supply chain: costes de transporte, proveedores de mensajería, KPIs de entrega y reclamaciones. Movemos cientos de miles de productos al mes desde y hacia todo el mundo. Salud de cuentas en marketplaces y e-commerce: supervisión de sincronización de stock, pedidos e incidencias en más de 20 canales de venta activos y creciendo. Proyectos de robotización: coordinación con proveedores, contratos e instalación. Actualmente tenemos robotizado el almacenamiento y picking, y estamos automatizando la línea de packing y diseñando la robotización de la entrada y revisión de producto. Expansión: apertura de nuevos canales de venta, entrada en nuevos marketplaces, apoyo en la apertura de países y constitución de filiales. Estamos expandiéndonos por toda Hispanoamérica y próximamente incorporaremos 6 nuevos verticales de producto. Gestión de KPIs y dashboards, análisis de costes y optimización de procesos operativos. Coordinación operativa entre áreas (desarrollo, logística, ATC, finanzas) para que las prioridades estén alineadas y la información fluya. Resolución de problemas operativos críticos: incidencias con proveedores, plataformas, envíos o cualquier bloqueo que afecte al negocio." Formación superior en ingeniería o similar. Excel avanzado. Bases de programación. Capacidad para llevar varios proyectos en paralelo con autonomía. Experiencia en entornos de responsabilidad liderando proyectos. Perfil orientado a datos para toma de decisiones. Alto nivel de exigencia con los detalles y la calidad de ejecución. Salario competitivo según experiencia. Presencial con viernes en remoto. Seguro de salud privado. Servicio de comida y gimnasio. Presupuesto de formación continua. Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando!

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