Relaciones del jobs in El Prat De Llobregat - Page 7Create job alerts

En el ámbito comercial, estamos revolucionando la forma en que se abordan los procesos de venta. Nuestro objetivo es generar un impacto positivo tanto en las empresas como en el entorno. Buscamos a una persona apasionada por el crecimiento y el aprendizaje dentro del área comercial B2B. Este rol te permitirá formarte en herramientas, procesos y estrategia comercial, para convertirte en un verdadero especialista en este campo. • Gestionar leads inbound recibidos a través de nuestros canales digitales, identificando oportunidades de crecimiento y desarrollo., • Contactar, cualificar y enriquecer oportunidades comerciales para traspasarlas al equipo de ventas., • Estar cursando estudios relacionados con marketing, comunicación o comercio internacional, con un fuerte interés en la dinámica del mercado y las tendencias actuales., • Ganas de aprender y desarrollarte en un entorno comercial dinámico y en constante evolución., • Interés por el mundo B2B, la sostenibilidad y la innovación tecnológica., • Buenas habilidades comunicativas (oral y escrita), así como capacidad para trabajar en equipo y establecer relaciones sólidas con clientes y socios. Incorporarás a un equipo que se identifica con los valores de Ownership , Passion , Think outside the capsule , Sostenibilidad , Keep it simple y la importancia de las personas.

En Gram Group , somos una empresa industrial con alma tecnológica. Fabricamos soluciones de pesaje industrial a medida, con una clara apuesta por la innovación, la eficiencia operativa y la digitalización de procesos. Nuestro equipo combina experiencia, mentalidad analítica y un enfoque muy práctico : nos gusta hacer que las cosas pasen. El reto Estamos buscando un / a Director Financiero que asuma el liderazgo del área financiera, desde una perspectiva tanto estratégica como operativa. Este rol combina visión de negocio con ejecución diaria, ideal para perfiles con experiencia en pymes o startups y pasión por la mejora continua. Actualmente, el equipo financiero está formado por dos personas en contabilidad. Buscamos a quien pueda tomar el relevo del / la responsable actual, que dejará su puesto próximamente. • Dirigir y organizar el área financiera, coordinando al equipo de contabilidad (2 personas)., • Supervisar y optimizar la gestión y planificación de la tesorería ., • Acompañar a dirección en la toma de decisiones estratégicas , basadas en datos financieros., • Diseñar y mejorar los procesos contables y de control interno dentro de Odoo , fomentando la automatización y eficiencia., • Implementar y mantener una contabilidad de control que permita analizar desviaciones, márgenes y rentabilidades por línea de producto, cliente o proyecto., • Negociar líneas de financiación con entidades bancarias y gestionar las relaciones con partners financieros., • Buscar nuevas soluciones financieras que apoyen el crecimiento y la estabilidad de la empresa., • Ser el / la referente financiero / a de la compañía : desde el día a día hasta la planificación futura., • Experiencia previa en áreas financieras o contables (preferentemente en pymes / startups)., • Conocimiento y uso fluido de herramientas digitales orientadas a automatización., • Perfil hands-on, proactivo / a, con mentalidad de mejora continua., • Enfoque analítico y orientado a procesos., • Proyecto de crecicimiento y transformación en una empresa industrial que apuesta por la digitalización., • Autonomía real y liderazgo completo del área financiera., • Modelo híbrido de trabajo y horario flexible., • Entorno dinámico, ágil y multidisciplinar. Si te apasiona la optimización de procesos, quieres tener un impacto real en el área financiera de una empresa en crecimiento y disfrutas combinando análisis con ejecución, este es tu sitio . #J-18808-Ljbffr

Lugar de trabajo : Barcelona Mission : Nuestro cliente es una empresa del sector de gran consumo, relacionada con el sector de healthcare, que busca incorporar la figura de CFO quien formará parte del Comité de Dirección y deberá co-pilotar la empresa hacia la consecución de sus objetivos financieros junto con el Director General, asegurando el buen funcionamiento de los departamentos de Controlling, Tesorería, Administración, Legal, e IT de todo el Grupo. Reporta a : Dirección General. • Co-Pilotaje de Grupo para la consecución de objetivos de crecimiento y rentabilidad junto con el Director Comercial., • Participación activa en la definición de la estrategia y proyecciones a medio / largo plazo., • Definición y seguimiento de KPIs financieros del negocio para la efectiva toma de decisiones., • Coordinar la implantación de los procesos del área de gestión y reporting para el adecuado seguimiento del negocio., • Diseñar y ejecutar la estrategia de financiación y de tesorería., • Proponer e implementar la óptima estructura fiscal y societaria., • Definir y coordinar los procesos y relaciones con auditores externos e internos, asesores fiscales / contables y entidades financieras (bancario y no-bancario)., • Supervisar la elaboración de las cuentas financieras periódicas, así como su presentación y reporting, incluyendo la elaboración de las cuentas anuales consolidadas., • Responsable del área de control interno y mapa de riesgos., • Compliance Officer., • Responsable de los temas legales y de seguros., • Supervisar la correcta asignación de recursos, gestión e implementación de los sistemas de IT., • Competencias : Visión global y de negocio; Pensamiento analítico; Alto dominio técnico; Orientado a objetivos y resultados; Capacidad resolutiva; Gestión de Equipos y desarrollo de los demás; Organización y planificación., • Experiência : Mínimo de 10 a 15 años de experiência en posición de responsabilidad similar en Departamento Financiero de empresa Multinacional / Internacional (habiendo manejado Filiales)., • Experiência previa en Auditoría / Derecho Mercantil., • Formación : Grado o Licenciatura en ADE, Económicas o similar., • Idiomas : Castellano y Catalán; Inglés Advanced. #J-18808-Ljbffr

Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Compensaciones y Beneficios para destacado grupo Catalán del sector HORECA.Tu misión será colaborar en el diseño, análisis y mejora de las políticas retributivas y los programas de beneficios de la compañía, asegurando que estén alineados con nuestra estrategia de Personas y Talento y sean competitivos en el mercado. • Apoyar en el análisis salarial interno y benchmark externo., • Participar en la definición y actualización de políticas salariales y sistemas de incentivos., • Dar soporte en la gestión y comunicación de beneficios sociales., • Colaborar en proyectos de retribución flexible y propuestas de valor al empleado., • Elaboración de informes y reportes periódicos relacionados con compensación., • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en el Área de Compensación y Beneficios. Importante: valoraremos experiencia en haber organizado y creado políticas desde cero, aportando con ideas y buenas prácticas., • Buen dominio de Excel y herramientas de BI. En el caso que cumplas con los requisitos y te interesa la posición ¡Aguardamos tu candidatura! • Tipo de contrato: Perm, • Área: Experto en Compensación y Beneficios, • Sector: Hostelería y restauración, • Tipo de trabajo: Presencial, • Nivel de experiencia: Recién graduado, • Referencia: HV8W9E-EBEE4F43, • Fecha de publicación: 8 de septiembre de 2025 #J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Eres un perfil técnico muy orientada a resultados, equipo y con mentalidad de desarrollo a largo plazo? Desde ISPROX, te presentamos una oportunidad que no solo combina experiencia técnica y desarrollo comercial, sino que te coloca en el centro de la acción: liderar el crecimiento de la filial de un importante grupo con presencia consolidada en el mercado español y en alta fase de expansión. Nuestro cliente es especialista en la comercialización de soluciones industriales de alto valor técnico: instrumentación, filtración, válvulas y climatización HVAC. Clasificada entre las 250 principales empresas del sector, su crecimiento sostenido refleja su capacidad de adaptación y visión a largo plazo. Como Director de un equipo de 3 comerciales, tomarás las riendas del desarrollo comercial de la zona asignada, con autonomía para diseñar estrategias, generar relaciones de confianza y detectar nuevas oportunidades en el mercado. • Adaptar y ejecutar una estrategia comercial a partir de las políticas comerciales determinadas por los Headquarters, • Liderar y federar el equipo de ventas, • Visitar clientes potenciales y actuales, detectar oportunidades y cerrar acuerdos comerciales sostenibles, • Asegurar un seguimiento cercano de socios, clientes y proveedores, en coordinación con la dirección, • Defender los márgenes y la rentabilidad de la actividad, dentro de una lógica de valor y servicio, • Participar activamente en presentaciones técnicas y acciones de fidelización, • Realizar reportes periódicos de actividad comercial (CRM, seguimiento de pipeline), • Formación técnica (FP o ingeniería) o superior en áreas comerciales o industriales, • Inglés y Catalán obligatorios, ya que se utilizarán en el día a día con clientes locales y con sede en Francia, • Experiencia sólida en ventas B2B, especialmente canal de distribución suministros industriales, • Experiencia gestionando equipos, • Mentalidad de crecimiento y enfoque en el cliente, • Salario 60K€-85K€ Brutos Anuales + variable, • Coche de empresa, • Plan de carrera, • Apoyo técnico y dirección involucrada en la evolución del negocio #J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en gases medicinales , ubicada en Montmeló , busca incorporar a un/a Director/a Técnico Suplente que combine experiencia en calidad y gestión técnica, con interés en el desarrollo comercial y relación con el entorno hospitalario. • Ejercer las funciones de Dirección Técnica Suplente de acuerdo con la normativa vigente., • Participar activamente en el desarrollo de negocio , especialmente en el ámbito hospitalario., • Gestionar y preparar concursos públicos , especialmente para hospitales públicos., • Realizar visitas hospitalarias tanto en centros públicos como privados, estableciendo relaciones clave con los interlocutores sanitarios., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y normativas aplicables en el sector de gases medicinales., • Licenciatura o Grado en Farmacia (requisito imprescindible)., • Mínimo 2 años de experiencia en el área de calidad dentro del sector farmacéutico o afines., • Experiencia o conocimiento en la participación y preparación de licitaciones públicas ., • Valorable experiencia previa en entorno hospitalario (visitas, relaciones institucionales, etc.)., • Interés por el área comercial y de desarrollo de negocio ., • Persona autónoma, con habilidades comunicativas y orientación a resultados., • Incorporación a una empresa sólida con enfoque en innovación y salud., • Coche de empresa para visitas y desplazamientos., • Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades., • Flexibilidad horaria y posibilidad de organizar tu jornada con autonomía. #J-18808-Ljbffr

Lugar de trabajo: Barcelona Mission: Nuestro cliente es una empresa del sector de gran consumo, relacionada con el sector de healthcare, que busca incorporar la figura de CFO quien formará parte del Comité de Dirección y deberá co-pilotar la empresa hacia la consecución de sus objetivos financieros junto con el Director General, asegurando el buen funcionamiento de los departamentos de Controlling, Tesorería, Administración, Legal, e IT de todo el Grupo. Reporta a: Dirección General. • Co-Pilotaje de Grupo para la consecución de objetivos de crecimiento y rentabilidad junto con el Director Comercial., • Participación activa en la definición de la estrategia y proyecciones a medio / largo plazo., • Definición y seguimiento de KPIs financieros del negocio para la efectiva toma de decisiones., • Coordinar la implantación de los procesos del área de gestión y reporting para el adecuado seguimiento del negocio., • Diseñar y ejecutar la estrategia de financiación y de tesorería., • Proponer e implementar la óptima estructura fiscal y societaria., • Definir y coordinar los procesos y relaciones con auditores externos e internos, asesores fiscales / contables y entidades financieras (bancario y no-bancario)., • Supervisar la elaboración de las cuentas financieras periódicas, así como su presentación y reporting, incluyendo la elaboración de las cuentas anuales consolidadas., • Responsable del área de control interno y mapa de riesgos., • Compliance Officer., • Responsable de los temas legales y de seguros., • Supervisar la correcta asignación de recursos, gestión e implementación de los sistemas de IT., • Competencias: Visión global y de negocio; Pensamiento analítico; Alto dominio técnico; Orientado a objetivos y resultados; Capacidad resolutiva; Gestión de Equipos y desarrollo de los demás; Organización y planificación., • Experiência: Mínimo de 10 a 15 años de experiência en posición de responsabilidad similar en Departamento Financiero de empresa Multinacional / Internacional (habiendo manejado Filiales)., • Experiência previa en Auditoría / Derecho Mercantil., • Formación: Grado o Licenciatura en ADE, Económicas o similar., • Idiomas: Castellano y Catalán; Inglés Advanced. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a Financiero-Administrativo/a y de RR. HH para nuestro cliente, Empresa Multinacional especialista en electrónica de potencia, referente en soluciones energéticas con una facturación de 30 millones al año y 100 profesionales en su estructura. ¿Tienes experiencia liderando finanzas y RR. HH en entornos dinámicos? ¿Eres una persona analítica, organizada y con mentalidad digital? Si además hablas inglés con soltura y te motiva formar parte de un proyecto internacional en crecimiento, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad! Tu misión: Asumir la responsabilidad integral de las áreas financiera, administrativa y de personas en nuestra sede de España, contribuyendo activamente a la transformación digital del departamento y al desarrollo estratégico de la compañía. Serás responsable de un equipo polivalente tanto en Madrid, Barcelona y el resto de delegaciones, coordinando las funciones financieras (facturación, cobros, pagos, impuestos) y las tareas administrativas relacionadas con RR. HH (nóminas, bajas, control de vacaciones). ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar finanzas, contabilidad, administración y RR. HH de forma transversal., • Preparar presupuestos, previsiones, análisis financieros y reportes a dirección., • Garantizar el cumplimiento fiscal, laboral y contable., • Implementar políticas de RR. HH, desarrollo de talento y relaciones laborales., • Impulsar la digitalización de procesos y herramientas (ERP, automatización, BI)., • Coordinar con asesores externos y auditores., • Titulación en Finanzas, ADE, Contabilidad o similar., • Mínimo de +5 años de experiencia en roles similares (preferiblemente en entornos industriales o multinacionales)., • Inglés fluido (mínimo C1); se valorará un tercer idioma., • Manejo de SAP, SAP B1 u otro ERP., • Buen dominio de herramientas digitales y visión para la mejora continua., • Conocimiento actualizado en legislación fiscal y laboral española., • Horario : lunes a jueves de 8:30 a 17:30; viernes y verano con jornada intensiva ., • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos . Postúlate para conversar con nosotros. Si conoces a alguien que pueda encajar en la posición perfectamente ¡Compártelo! #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Director of Commercial Strategy (CRO) role at Page Executive . 1 week ago Be among the first 25 applicants. Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. • Director of Commercial Strategy (CRO), • Contribuir a la definición estratégica de productos y su comercialización: La posición requiere comunicación fluida con Operaciones, Estrategia y Producto para asegurar que la oferta del producto alcanza y supera las expectativas de sus clientes., • Crear un equipo comercial de alto rendimiento basado en confianza, transparencia y los valores de la compañía como integridad, adaptabilidad, pasión, orgullo, compromiso y respeto., • Establecer altos estándares para los equipos comerciales y desarrollar estrategias basadas en datos y análisis del área de Customer Intelligence., • Gestionar los equipos: gestionar a los directores comerciales de distintos países y colaborar con otros departamentos para lograr acuerdos efectivos., • Apoyar a los directores comerciales para alcanzar objetivos y respaldar a sus equipos de ventas en la creación de relaciones a largo plazo con clientes clave., • Colaborar con áreas como Customer Intelligence y Customer Success para alinear objetivos y actuar como una sola unidad., • Estudios universitarios en Marketing y Ventas., • Interlocución fluida en inglés., • Liderazgo consolidado de departamentos comerciales en entornos multinacionales., • Conocimiento de entornos digitales/tecnológicos, especialmente SaaS., • Enfoque en clientes en recursos humanos., • Gestión de equipos de venta de alto rendimiento., • Creación de sinergias con Marketing, Cliente y Producto., • Pertenencia a Comités de Dirección., • Experiencia en roles ejecutivos como Director de ventas o de desarrollo de negocio en empresas relevantes., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con equipos multidisciplinarios y partes interesadas., • Éxito probado en generación de ingresos mediante estrategias de ventas., • Habilidades analíticas para analizar datos financieros y de mercado., • Orientación al cliente y a soluciones que satisfagan sus necesidades., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión., • Conocimientos tecnológicos en CRM, automatización y análisis de datos., • Director, • Full-time, • Business Development and Sales, • Software Development, IT Services and IT Consulting, Security and Investigations #J-18808-Ljbffr

Transforma la estrategia digital de las empresas ayudándolas a modernizar sus infraestructuras IT y conectar tecnología, personas y negocio para impulsar su crecimiento y competitividad. Como especialista en ventas de Microsoft, liderarás la venta de soluciones mediante un enfoque consultivo y estratégico, asesorando a clientes y detectando nuevas oportunidades de negocio. Responsabilidades clave • Desarrollar planes de venta alineados con las necesidades del cliente., • Liderar equipos comerciales para alcanzar metas de ventas., • Conocimiento profundo de los productos y servicios de Microsoft., • Habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas., • Opportuniades de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente de trabajo colaborativo y apoyo constante., • Información disponible sobre beneficios adicionales durante el proceso de selección.

En búsqueda de una carrera desafiante, te ofrecemos un puesto clave en la gestión de proyectos. La oportunidad perfecta para aquellos con ganas de crecer profesionalmente. Gestión integral de proyectos: • Planificación y seguimiento de proyectos bancarios., • Cableado de equipos de trabajo y coordinación efectiva., • Desarrollo de relaciones con todas las partes interesadas., • Análisis de riesgos y desvíos, • Experiencia mínima de 4 años en gestión de proyectos., • Residir en Barcelona o cercanías., • Conocimiento previo del sector bancario., • Habilidades orientadas al resultado, autónomo y proactivo., • Liderazgo natural, capacidades de comunicación efectivas., • Escucha activa y resolución de conflictos., • Flexibilidad e iniciativa constante., • Oportunidades de crecimiento dentro de nuestra empresa., • Sistema de formación continua., • Beneficios sociales completos., • Horario flexible y flexibilidad horaria.

En Ferrer&Ojeda, nuestro objetivo es el futuro que imaginamos. Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. Nuestro foco se centra en las personas que nos ayudan a crecer como negocio. Valores la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. Si te apasionan los seguros y construyes relaciones en base a la confianza y los valores, estás en el lugar idóneo. Queremos incorporar a un/a técnico/a de seguros de particulares (Especialización Hogar) en nuestras oficinas de Barcelona. La persona se incorporará con la misión de recotizar y suscribir el producto de particulares. Las responsabilidades serán: • Responsable de la recotización, descuento y suscripción de producto para particulares, especialmente en hogar., • Interlocución con las distintas compañías de seguros., • Introducción de los datos en el sistema. El cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por lo que es imprescindible conocimiento del producto asegurador para empresas junto con una alta orientación al cliente y voluntad de servicio. Requisitos: • Mínimo 2-3 años en la posición., • Estudios universitarios., • Catalán y castellano hablado y escrito. Deseable inglés., • Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso., • Incorporación a empresa líder en el sector., • Nivel retributivo en función del valor aportado., • Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos., • Horario flexible.

Descripción del trabajo: Teltronic selecciona Product Manager de Telecomunicaciones o Informática para formar parte del equipo de Product Management & Marketing & Communications. Responsabilidades: • Liderar la definición y transformación de la estrategia del portafolio de servicios., • Gestionar el ciclo de vida completo de los servicios, desde la concepción hasta el lanzamiento y ejecución., • Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la alineación y éxito del producto., • Poner en valor las ventajas competitivas de Teltronic mediante argumentario comercial y material de marketing para preventa., • Realizar análisis de mercado, competencia y retroalimentación de clientes para identificar oportunidades de crecimiento y mejora., • Monitorear y reportar el rendimiento del producto usando métricas clave., • Formar al equipo de Ventas y preventa a nivel global en el portafolio de servicios., • Experiencia como Product Manager, preferiblemente en gestión de servicios., • Capacidad de escucha y comunicación efectiva con áreas técnicas y clientes finales., • Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo rápido., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Conocimiento de tendencias de la industria y modelos de negocio., • Experiencia en definición de modelos de negocio AaS, estrategias de licenciamiento, gestión de relaciones y optimización de ingresos recurrentes. J-18808-Ljbffr Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos por: (oc318) | técnico de producto #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un / a Talent Acquisition Trainee con discapacidad para realizar diversas tareas relacionadas con la selección de personal. Descripción del trabajo : Nuestro equipo está en busca de alguien que pueda apoyar a nuestro equipo de Talent Acquisition & People Experience en Iberia. Las responsabilidades incluyen dar soporte a nuestro equipo, contribuir en la atracción y selección del mejor talento, participando en todo el ciclo de selección y en proyectos clave del área. Incluye la participación activa en el proceso de selección end-to-end : búsquedas por Headhunting, screening, entrevistas por competencias, coordinación con managers y feedback a candidatos. El / la seleccionado / a trabajará en una cultura empresarial dinámica y creciente donde cada persona se siente valorada y apoyada. Requisitos : Grado en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones Laborales o similar Prácticas previas en posición similar valorable Inglés nivel B2 mínimo Habilidades deseadas : Comunicación interpersonal : capacidad para expresarse con claridad, escuchar activamente y adaptarse a distintos interlocutores (candidatos, managers, HRBPs...) Proactividad : iniciativa para proponer ideas, anticiparse a necesidades y buscar soluciones de forma autónoma Organización y planificación : gestión eficiente del tiempo, tareas y prioridades en procesos de selección simultáneos Orientación al detalle : cuidado en el seguimiento de procesos, documentación y evaluación de candidatos Pensamiento analítico : capacidad para interpretar datos, realizar análisis básicos y tomar decisiones informadas Confidencialidad y ética profesional : muy importante al manejar información sensible de candidatos y procesos internos Tu aporte será invaluable para nuestra empresa creciente. No dudes en postular. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, empresa constructora referente a nivel nacional está en búsqueda de un Director Financiero que se una a su equipo. Este puesto será clave para estructurar y liderar la estrategia financiera que impulse el crecimiento de la empresa y asegure la financiación de nuevos proyectos. Te encargarás de: • Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos de la empresa., • Identificar oportunidades de inversión y optimización de costos., • Supervisar la planificación de flujo de caja y la financiación de la empresa., • Desarrollar informes financieros para la alta dirección y accionistas., • Analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) y tomar decisiones basadas en datos., • Negociar líneas de financiación, préstamos y otros instrumentos financieros., • Mantener relaciones con bancos, inversores y organismos reguladores., • Asegurar el cumplimiento de normativas contables y fiscales., • Coordinar auditorías internas y externas., • Evaluar y mitigar riesgos financieros, operativos y regulatorios., • Garantizar el cumplimiento de normativas del sector. #J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Eres un perfil técnico muy orientada a resultados, equipo y con mentalidad de desarrollo a largo plazo? Desde ISPROX, te presentamos una oportunidad que no solo combina experiencia técnica y desarrollo comercial, sino que te coloca en el centro de la acción: liderar el crecimiento de la filial de un importante grupo con presencia consolidada en el mercado español y en alta fase de expansión. Nuestro cliente es especialista en la comercialización de soluciones industriales de alto valor técnico: instrumentación, filtración, válvulas y climatización HVAC. Clasificada entre las 250 principales empresas del sector, su crecimiento sostenido refleja su capacidad de adaptación y visión a largo plazo. Como Director de un equipo de 3 comerciales, tomarás las riendas del desarrollo comercial de la zona asignada, con autonomía para diseñar estrategias, generar relaciones de confianza y detectar nuevas oportunidades en el mercado. • Adaptar y ejecutar una estrategia comercial a partir de las políticas comerciales determinadas por los Headquarters, • Liderar y federar el equipo de ventas, • Visitar clientes potenciales y actuales, detectar oportunidades y cerrar acuerdos comerciales sostenibles, • Asegurar un seguimiento cercano de socios, clientes y proveedores, en coordinación con la dirección, • Defender los márgenes y la rentabilidad de la actividad, dentro de una lógica de valor y servicio, • Participar activamente en presentaciones técnicas y acciones de fidelización, • Realizar reportes periódicos de actividad comercial (CRM, seguimiento de pipeline) El perfil ideal: • Formación técnica (FP o ingeniería) o superior en áreas comerciales o industriales, • Inglés y Catalán obligatorios, ya que se utilizarán en el día a día con clientes locales y con sede en Francia, • Experiencia sólida en ventas B2B, especialmente canal de distribución suministros industriales, • Experiencia gestionando equipos, • Mentalidad de crecimiento y enfoque en el cliente, • Capacidad de organización, autonomía Esta posición no solo es un trabajo, sino un puente para crecer como Responsable de Delegación a medio plazo. • Salario 75K€-85K€ Brutos Anuales + variable, • Apoyo técnico y dirección involucrada en la evolución del negocio, • Autonomía real para diseñar y ejecutar tu estrategia comercial ¡El ascenso de tu trayectoria profesional está cerca no dejes pasar la oportunidad! Esperamos tu solicitud para comenzar esta nueva aventura juntos #J-18808-Ljbffr

Crecimiento y especialización en seguros En nuestra empresa nos enfocamos en el desarrollo de profesionales especializados en gestión de riesgos y correduría de seguros. Buscamos talento apasionado que construya relaciones basadas en la confianza y los valores. Si eres proactivo, resolutivo y tienes capacidad de priorizar tareas, estás en el lugar idóneo. Concretamente, estamos buscando un/a especialista en seguros para particulares (Especialización Hogar) en nuestras oficinas de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de: • La recotización, descuento y suscripción del producto para particulares, especialmente en hogar., • La interlocución con las distintas compañías de seguros., • La introducción de los datos en el sistema., • Mínimo 2-3 años de experiencia en la posición., • Estudios universitarios., • Catalán y castellano hablado y escrito., • Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso., • Incorporación a una empresa líder en el sector., • Nivel retributivo en función del valor aportado., • Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos., • Horario flexible.

Buscamos un profesional en Servicio al Cliente para una empresa importante del sector de alimentación ubicada en Barcelona. Como gestor de la satisfacción del cliente, te encargarás de: • Atender y brindar soporte a nuestros clientes., • Gestionar comercialmente nuestras relaciones con los clientes., • Conocer nuestros productos y procesos internos., • Coordinar con otros departamentos para asegurar el buen funcionamiento de la empresa. Puesto estable con horario de 8 a 17 horas de lunes a viernes. Salario bruto anual entre 20k y 23k euros.

Se busca un / a profesional para impulsar la transformación digital y liderar el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Será responsable de fomentar el crecimiento empresarial , gestionar equipos de consultores y colaborar en la selección y contratación de nuevos miembros del equipo. Las funciones clave incluyen : • Prospección comercial : identificar y aprovechar oportunidades de negocio emergentes., • Desarrollo de cuentas existentes : fortalecer relaciones con clientes actuales y aumentar las ventas., • Selección y contratación de consultores : encontrar y reclutar profesionales talentosos que puedan contribuir al éxito del equipo. En SII Group España, trabajamos con tecnologías de última generación y nos enfocamos en proyectos visionarios que abordan temas como la descarbonización y la inclusión. Ofrecemos crecimiento y desarrollo continuo a nuestros empleados, proporcionando oportunidades que fortalecen sus habilidades y les permiten alcanzar su máximo potencial. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un especialista en la tramitación de siniestros para incorporarse a nuestro equipo. "> La persona seleccionada será responsable de gestionar siniestros, establecer relaciones con clientes y compañías aseguradoras, y garantizar el seguimiento de los siniestros desde su asignación hasta la resolución. ">"> • Gestión de la documentación y seguimiento de los siniestros ">, • Introducción de datos en Salesforce ">, • Contacto transversal con distintas áreas de la empresa ">, • Negociación con clientes y compañías aseguradoras ">, • Gran conocimiento técnico de las pólizas de particulares "> ">">">, • Mínimo 4 años en la posición ">, • Estudios universitarios ">, • Catalán y castellano hablado y escrito ">, • Nivel fluido de inglés valorable ">, • Nivel 1 o 2 de Seguros "> ">">">, • Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso ">, • Incorporación a una empresa de referencia en el sector ">, • Nivel retributivo en función del valor aportado ">"> "),

Tecnología y ventas, un equipo perfecto. Empresa líder en la industria busca incorporar a técnicos comerciales para desarrollar sus habilidades profesionales. Desarrolla tu carrera con un equipo altamente cualificado en un entorno innovador y dinámico. Puestos disponibles: Técnico Comercial Júnior: Experiencia mínima de 2 años en ventas o comercialización de productos industriales o tecnológicos. Técnico Comercial Sénior: Experiencia técnica. Formación mínima: Ciclo Superior, Grado. Habilidades de negociación, comunicación y gestión de clientes. Funciones: Visitar y mantener relaciones con clientes clave dentro del territorio asignado. Generar nuevas oportunidades comerciales y captar leads de alto potencial. Presentar y vender productos y soluciones tecnológicas para la automatización industrial. Colaborar estrechamente con el equipo técnico y de marketing para ofrecer soluciones que se adapten perfectamente a las necesidades de los clientes. Requisitos: Habilidad para trabajar en equipo. Capacitación constante y desarrollo profesional. Un ambiente laboral seguro y respetuoso. Beneficios: Desarrolla tu carrera con un equipo altamente cualificado en un entorno innovador y dinámico.

En Ferrer&Ojeda cuidamos el futuro que imaginamos. Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. En estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: las Personas. Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. Por lo tanto, si te apasionan los seguros, construyes relaciones en base a la confianza y los valores, y crees que somos un Negocio de Personas al servicio de Personas. Estás en el lugar idóneo Concretamente queremos incorporar un/a Técnico/a de seguros de particulares (Especialización Hogar), en nuestras oficinas de Barcelona. La persona se incorporará con la misión de recotizar y suscribir el producto de particulares. Para ello, tus responsabilidades serán las siguientes: • Responsable de la recotización, descuento y suscripción de producto para particulares, especialmente en hogar., • Interlocución con las distintas compañías de seguros., • Introducción de los datos en el sistema (Salesforce). El cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por lo que es imprescindible conocimiento del producto asegurador para empresas junto con una alta orientación al cliente y voluntad de servicio. Requisitos: • Mínimo 2-3 años en la posición., • Estudios universitarios., • Catalán y castellano hablado y escrito. Deseable inglés., • Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso., • Incorporación a empresa de referencia en el sector., • Nivel retributivo en función del valor aportado., • Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos. Súmate a nuestro proyecto

Se busca a un profesional experimentado para gestionar y desarrollar la estrategia comercial en el sector alimentario. El objetivo principal es fortalecer las relaciones con los clientes clave y ampliar nuestra presencia en el mercado ibérico. • Gestionar alianzas comerciales con fabricantes de ingredientes alimentarios, asegurando su participación en distintos segmentos del sector alimentación., • Desarrollar planes comerciales y de marketing personalizados para cada cliente, enfocándose en la promoción de nuestros productos y servicios. La empresa ofrece una posición desafiante dentro de un entorno dinámico e innovador, donde podrás crecer profesionalmente y contribuir al éxito del negocio. Experiencia en gestión de clientes y alianzas comerciales Habilidades negociadoras y resolución de conflictos Conocimientos técnicos especializados en la industria alimentaria Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo Oportunidad de crecimiento profesional Entorno dinámico e innovador Posición desafiante y gratificante Equipo colaborativo y apoyo permanente

Importante compañía del sector de la publicidad a nivel nacional, con presencia en múltiples entornos, busca un Sales Executive para sus oficinas en Barcelona. La compañía se encuentra en plena etapa de consolidación y transformación comercial, ofreciendo soluciones innovadoras y cobertura global a sus clientes. El candidato/a ideal va a identificar oportunidades de negocio en el mercado local, captar y fidelizar nuevas cuentas, contribuir a la creación de una cartera propia y al incremento del volumen de negocio en la zona, mediante la venta directa y transversal del porfolio corporativo. Funciones principales • Cumplir con los objetivos de ventas establecidos en la delegación., • Captación de nuevos clientes en el ámbito local y desarrollo de relaciones a largo plazo con agencias y anunciantes directos., • Comercializar soportes publicitarios en las distintas líneas de negocio., • Elaborar y presentar propuestas comerciales adaptadas a cada cliente., • Reportar periódicamente resultados y actividades al Jefe de Ventas Local., • Participar en la estrategia comercial de la delegación, asistiendo a eventos y convenciones estratégicas para el desarrollo del negocio., • Titulación media, superior, grado y/o máster., • Experiencia mínimo de dos años en ventas de publicidad preferiblemente., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Proactividad, autonomía y capacidad de organización., • Incorporación a una compañía líder en publicidad con fuerte presencia en el mercado nacional., • Crecimiento profesional dentro de una organización en transformación comercial., • Retribución competitiva: fijo + variable + vehículo de empresa., • Buen ambiente de trabajo en una delegación consolidada.

Importante compañía del sector de la publicidad a nivel nacional, con presencia en múltiples entornos, busca un Sales Executive para sus oficinas en Barcelona. La compañía se encuentra en plena etapa de consolidación y transformación comercial, ofreciendo soluciones innovadoras y cobertura global a sus clientes. El candidato/a ideal va a identificar oportunidades de negocio en el mercado local, captar y fidelizar nuevas cuentas, contribuir a la creación de una cartera propia y al incremento del volumen de negocio en la zona, mediante la venta directa y transversal del porfolio corporativo. Funciones principales Cumplir con los objetivos de ventas establecidos en la delegación. Captación de nuevos clientes en el ámbito local y desarrollo de relaciones a largo plazo con agencias y anunciantes directos. Comercializar soportes publicitarios en las distintas líneas de negocio. Elaborar y presentar propuestas comerciales adaptadas a cada cliente. Reportar periódicamente resultados y actividades al Jefe de Ventas Local. Participar en la estrategia comercial de la delegación, asistiendo a eventos y convenciones estratégicas para el desarrollo del negocio. Coordinarse con otros departamentos internos (marketing, planificación, operaciones, etc.). Requisitos Titulación media, superior, grado y/o máster. Experiencia mínimo de dos años en ventas de publicidad preferiblemente. Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Proactividad, autonomía y capacidad de organización. Gran dominio de Excel. Se ofrece Incorporación a una compañía líder en publicidad con fuerte presencia en el mercado nacional. Crecimiento profesional dentro de una organización en transformación comercial. Retribución competitiva: fijo + variable + vehículo de empresa. Buen ambiente de trabajo en una delegación consolidada.

Nuestro cliente, una empresa constructora de alcance nacional, busca un Director Financiero para unirse a su equipo. Este puesto es clave para estructurar y liderar la estrategia financiera que impulse el crecimiento de la empresa y asegure la financiación de nuevos proyectos. Responsabilidades principales: • Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos de la empresa., • Identificar oportunidades de inversión y optimización de costos., • Supervisar la planificación de flujo de caja y la financiación de la empresa., • Desarrollar informes financieros para la alta dirección y accionistas., • Analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) y tomar decisiones basadas en datos., • Negociar líneas de financiación, préstamos y otros instrumentos financieros., • Mantener relaciones con bancos, inversores y organismos reguladores., • Asegurar el cumplimiento de normativas contables y fiscales., • Coordinar auditorías internas y externas., • Evaluar y mitigar riesgos financieros, operativos y regulatorios., • Licenciatura en Finanzas, Economía, ADE o similar., • Valorable estudios de posgrado (MBA, Máster en Finanzas)., • Experiencia de más de 7 años en puestos financieros de responsabilidad., • Experiencia previa en el sector de construcción., • Liderazgo y capacidad de toma de decisiones., • Dominio de herramientas financieras y de ERP (Navision). #J-18808-Ljbffr

Descripción Descripción del puesto Reportará al Director Digital de España y estará apoyado por el Equipo Digital local. Tendrá la responsabilidad en todos los aspectos del marco digital de la empresa. El Digital Manager apoyará al equipo de Marketing local en el aumento de la base de clientes, campañas de marketing PAID integradas para impulsar el tráfico y la afluencia, y aumentar la presencia y visibilidad en línea de la empresa. Responsabilidades clave 1. Maximización de la base de datos • Hacer crecer la base de datos de clientes a través de la captura de datos en todos los puntos posibles, trabajando en conjunto con los equipos locales y centrales; 2. Implementación de la estrategia digital y de medios • Ser un especialista en línea con conocimiento y entusiasmo para ser un defensor de la web, con comprensión técnica de las aplicaciones en línea y la funcionalidad web., • Creación de campañas integradas de marketing de pago (PAID), es decir, offline / online., • Prueba y control de calidad de nuevas aplicaciones para sitios web y campañas digitales., • Identificar y desarrollar oportunidades / iniciativas de marketing de consumo en línea; comunicaciones a través de relaciones públicas en línea, días de marca, YouTube.... por nombrar algunos, • Estar al tanto de las oportunidades con SEM y SEO, en particular Google Adwords, y poder asesorar sobre la optimización del contenido., • Coordinar y preparar campañas creativas, incluidos textos relevantes y personalizados y análisis de segmentación para B2C., • Responsable de promover el uso de las nuevas tecnologías, al mismo tiempo que recopila informes de la competencia para garantizar que nuestra actividad de marketing local en línea esté constantemente a la vanguardia y sea relevante para los consumidores locales;, • Análisis del tráfico del sitio web y el ROI de la campaña utilizando herramientas como Google Analytics., • Utilizar dicho análisis para orientar y optimizar campañas futuras., • Trabajar con los equipos de marketing digital para integrar marketing, publicidad y relaciones públicas en todas las plataformas., • Investigar las tendencias tanto digitales como de consumo., • Análisis de campañas locales y el ROI para todas las campañas digitales (correo electrónico, publicidad gráfica, rumores, relaciones públicas en línea, asociaciones, etc...) 3. Gestión • Comprensión de la tecnología, plataformas, limitaciones., • Conocimiento de los principios y métodos del e-marketing., • Organizado, capaz de planificar, priorizar y poner en marcha procesos, • Fuerte comunicador : capaz de compartir información en todos los niveles., • Autónomo y capaz de trabajar en equipo., • Fuertes habilidades de gestión : capaz de asesorar, • Capaz de pensar creativamente y resolver problemas. #J-18808-Ljbffr

Bemypartner es una agencia de comunicación y relaciones públicas en pleno crecimiento y expansión que cuenta con oficinas en Madrid y Barcelona. En este momento estamos buscando un/a DIRECTOR/A DE CUENTAS DEL DEPARTAMENTO DE PRENSA, oficina BARCELONA. Se requiere la experiencia de mínimo 5-7 años en agencia de comunicación. Imprescindible ser Licenciado/a en Periodismo o similar y tener conocimiento y contactos demostrable en gestión de relaciones con medios de comunicación. Ha de tener un nivel excelente de gestión y planificación y elaboración de propuestas de comunicación integrales. Buscamos a alguien con capacidad de gestión de clientes. Se valorará que tenga capacidad relacional y de contactos. La persona contratada se encargará de: • Preparación estratégica de planes de comunicación., • Gestión y atención a clientes., • Ejecución y supervisión., • Gestión en gabinetes de prensa, relaciones con medios., • Atención a medios de comunicación, gestión y relaciones con los mismos., • Elaboración de planes de comunicación y presupuestos., • Uso de herramientas de monitorización, gestión de proyectos y análisis de kpi's., • Desarrollo en una empresa en crecimiento rápido. #J-18808-Ljbffr

En LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL, especializada en programas formativos de Ingeniería, Arte y Tecnología, Filosofía, Arquitectura y Empresa precisa incorporar a su organización dentro del departamento de Marketing y Dirección de Negocio, un/a profesional estratégico/a y orientado/a a relaciones para liderar el desarrollo de negocio nacional y la captación de estudiantes de grado. Será clave en la creación de vínculos con centros educativos, administraciones y organismos del sector, identificando nuevas oportunidades alineadas con nuestros objetivos de matriculación. BUSINESS DEVELOPMENT (Admissions Higher Education) Funciones Principales: • Analizar el mercado local y nacional para detectar oportunidades de captación de estudiantes., • Planificar y ejecutar acciones de promoción y divulgación de nuestros programas en regiones estratégicas., • Analizar resultados, elaborar informes y hacer seguimiento de KPIs del área, con el objetivo de proponer mejoras., • Proponer mejoras en los procesos de admisión y seguimiento comercial para optimizar la consecución de objetivos., • Identificar, seleccionar y asistir a ferias y jornadas de orientación a estudiantes., • Establecer relaciones con instituciones que otorgan becas o financiación a futuros alumnos., • Realizar seguimiento comercial personalizado a potenciales estudiantes, desde la solicitud de información hasta el pago de la primera cuota de matrícula., • Mínimo 5 años de experiencia en admisiones, captación o desarrollo de negocio en el sector educativo., • Formación en Marketing, Educación, Psicología, Sociología, ADE o similar, • Experiencia con herramientas CRM (idealmente Salesforce), • Experiencia con PowerBi para el análisis de datos., • Disponibilidad para viajar., • Inglés C1-C2, • Catalán nativo, • Perfil comunicativo, colaborativao, analítico y orientado al cliente

Empresa en expansión busca gerente de negocios experimentado. Abylsen España se encuentra en una etapa de crecimiento acelerado y busca a un / a gerente de negocios experimentado que liderar nuestro equipo comercial. Misión Nuestra empresa se enfoca en la consultoría de ingeniería internacional, trabajando con 8 sectores distintos (automoción, aeronáutica, ferroviario, industria, energía, IT, LifeScience y Banca y Finanzas) para brindar soluciones innovadoras a nuestros clientes. Cada día nos esforzamos por ofrecer resultados inesperados y soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades únicas de cada cliente. Tu día a día Desarrollar estrategias comerciales efectivas : Liderarás la creación de tu cartera de clientes del sector de Industria e IT (prospección telefónica, reuniones presenciales con potenciales clientes). Gestionarás la satisfacción y retención de tus clientes estableciendo relaciones sólidas y ofreciendo soluciones personalizadas. Reclutar y gestionar al mejor equipo : Junto con el equipo de Talento, identificarás y reclutarás a los mejores consultores / as (haciendo búsqueda de CVs, realizando entrevistas…). Serás responsable de cuidar de tu equipo dándoles soporte en toda su proyección laboral, proporcionando oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Gestionar el mercado y centro de ganancias : Como verdadero emprendedor / a, monitorizarás el desarrollo de tu propio mercado y optimizarás todo su provecho. Requisitos Grado universitario en relación al sector : Buen nivel de inglés. Experiencia de al menos 2 - 3 años en consultoría de ingeniería. Muchas ganas de afrontar un reto de emprendimiento y novedad. Beneficios Salario fijo en relación a tu experiencia : Variable en función de los objetivos que te motive a conseguirlos. Seguro médico privado con cobertura total por parte de Abylsen. Gastos diarios de gasolina y desplazamientos. Ticket restaurante con tarjeta Edenred. Fleixibilidad horaria. Habilidades requeridas : Gran capacidad de liderazgo, buen nivel de comunicación y habilidades analíticas. Será fundamental tener experiencia en consultoría de ingeniería y conocimientos del sector industrial. #J-18808-Ljbffr

Objetivo clave de esta función es garantizar una operación fluida diaria del espacio flexible y fomentar la ocupación mediante el servicio al cliente. Responsabilidades : Inspección previa y posterior de estado del espacio flex Atención al cliente : Gestión de incidencias relacionadas con servicios, mobiliario y limpieza. Elaboración y control presupuestario de gastos Verificación y gestión de proveedores Gestión de calendario para reservas Altas y bajas de membresías Generación de informes mensuales Funciones comerciales del Flex Manager : Fomento de la comunidad entre usuarios del espacio flex Implementación del plan de marketing y comunicación del espacio Gestión del presupuesto de marketing del espacio Interacción con agencias de eventos o diseño Acompañamiento a visitas comerciales al espacio CBRE promueve la igualdad y no discriminación, por lo que se espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

Se precisa para Industrias Waldes, empresa centenaria ubicada en el centro de Barcelona dedicada a la producción de broches, botones, fornituras y otros accesorios metálicos; un perfil de Dirección de ventas nacional. • Descripción de la posición de trabajo, • Definición e implementación de las estrategias de venta compartidas con la dirección de la empresa y definición de targets anuales de venta por cada cliente., • Gestión del parque de clientes activos, a través de visitas periódicas., • Identificación de clientes potenciales y nuevos canales de venta., • Recopilación de información sobre la actividad de nuestros principales competidores., • Recopilación de información finalizada al desarrollo de la gama de productos., • Elaboración de informes mensuales de seguimiento referidos a la actividad cumplida y nuevas oportunidades de negocio posibles., • Elaboración mensual de análisis del tendencia de compra de los clientes por tipología de producto., • Seguimiento y coordinación de representantes a nível Nacional., • Preparación, seguimiento y cierre de ofertas con los clientes., • Mantener y fidelizar las relaciones con los clientes., • Descripción del perfil ideal, • Formación superior., • Idiomas : Catalán, Castellano y nível de Inglés profesional., • Experiência en gestión de equipos comerciales., • Disponibilidad para viajar un 70% del tiempo de trabajo, incluyendo viajes a nível Nacional. El resto del tiempo se prevé una actividad de oficina., • Conocimiento profundo del sector téxtil adquirido en un mínimo de 5 años de trabajo en empresas del sector., • Capacidad analítica y fuerte propensión a la resolución de problemas, • Excelente capacidad de negociación a varios níveles, • Capacidad de trabajar en equipo Salario : 28.000,00€-30.000,00€ al año Beneficios : • Coche de empresa, • 14 pagas #J-18808-Ljbffr

Posicionamos en el sector hotelero a una figura clave para estrechar relaciones estratégicas y comerciales con cadenas hoteleras tanto nacionales como internacionales. C Cada día, se busca un / a Gerente de Negocios experto / a que pueda detectar oportunidades de negocio y liderar el proceso de incorporación de nuevas cadenas hoteleras a la red. • Detectar oportunidades de negocio y liderar el proceso de incorporación de nuevas cadenas hoteleras a la red., • Negociar acuerdos comerciales que generen valor mutuo y alineen los objetivos de la empresa con los de las cadenas., • Coordinarse con equipos internos (comercial, revenue, marketing, legal, operaciones) para asegurar la correcta implementación de los acuerdos alcanzados., • Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones del sector hotelero a nivel nacional e internacional., • Experiencia de más de 5 años en desarrollo comercial, alianzas estratégicas o gestión de cuentas clave, especialmente en el sector hotelero., • Conocimiento del funcionamiento y estructura de cadenas hoteleras (management, franquicia, distribución)., • Experiencia negociando con tomadores de decisión en grupos hoteleros nacionales e internacionales., • Capacidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones de alto nivel., • Nivel alto de inglés., • 50% de descuento en hoteles de alta gama., • Acceso gratuito a formaciones (MBA, digital, ofimática, skills, etc.). #J-18808-Ljbffr

Buscamos un especialista comercial con experiencia en Administradores de Fincas para reforzar nuestro equipo en Barcelona. Su misión principal es abrir nuevos mercados, generar relaciones sólidas y posicionar nuestros servicios. • Detectar y gestionar oportunidades comerciales desde la prospección hasta el cierre., • Realizar visitas a clientes potenciales presentando soluciones personalizadas., • Representar a nuestra compañía en ferias y eventos del sector., • Diseñar estrategias de captación y colaborar en la mejora de procesos comerciales., • Seguir el ciclo comercial asegurando la fidelización., • Experiencia mínima de 3 años en venta de servicios a Administradores de Fincas., • Perfil autónomo, orientación a resultados y excelentes habilidades comunicativas., • Oportunidad de crecimiento profesional, • Trabajo en equipo dinámico y apasionado, • Un entorno laboral estimulante y respetuoso, • La oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector, • Una remuneración competitiva

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada Rol de Asesor de Fusiones y Adquisiciones (M&A) para Ejecutivos Senior Buscamos ejecutivos de nivel C con experiencia en puestos de alta dirección, una especialización clara en la industria, y el deseo de convertirse en Asesores de M&A en su sector de especialidad. ONEtoONE los acoge en el núcleo de la organización y les proporciona capacitación en M&A y el apoyo completo de banqueros de inversión, analistas, equipos de búsqueda y recursos para ejecutar con éxito cualquier acuerdo. El Grupo de Finanzas Corporativas de ONEtoONE es una firma internacional de banca de inversión con oficinas en todo el mundo, especializada en asesoría M&A para el mercado medio. Contamos con más de 150 asesores en más de 50 ciudades enfocados en transacciones globales de mercado medio. Esperamos dedicación casi total al unirse a nuestra Red Internacional de Asesores de M&A. No contratamos empleados ni proveedores de servicios externos. Los Asesores Senior tienen un papel protagonista y colaboran con Banqueros de Inversión (compartiendo las tarifas en una base del 50%-50%) y utilizan nuestras herramientas de M&A, la marca internacional de banca de inversión, la Red Mundial de colegas y el soporte de back office de originadores de acuerdos, analistas, buscadores de objetivos, asistentes de marketing, abogados, TI y otros especialistas dedicados a generar acuerdos para cada miembro. Los Asesores Senior aumentan sus ingresos creando y participando en acuerdos y colaborando con un equipo de colegas de M&A a nivel mundial. Tu Perfil : • Más de 15 años como Ejecutivo Senior., • Claridad en la Especialización Sectorial., • Experiencia en finanzas y contabilidad., • Emprendedor, proactivo, persuasivo, resistente y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar de manera independiente., • Recibirás capacitación y apoyo para convertirte en asesor de M&A en tu sector de especialización., • Un equipo completo de M&A te acompañará y apoyará., • Puedes trabajar donde quieras, contando con un completo respaldo de originadores de acuerdos, analistas, buscadores de objetivos, asistentes de marketing, abogados y soporte de TI., • Acceso a herramientas tecnológicas avanzadas para obtener mandatos y localizar compradores o objetivos ideales., • Un paraguas de banca de inversión internacional que ofrece mejores y mayores acuerdos. J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

¿Qué proyecto se desarrolla dentro del Departamento de Sistemas? El departamento de Sistemas de BuildingCenter tiene como MISIÓN, dentro de la estrategia global de incorporación y soporte de las Tecnologías de la Información (TI), el seleccionar, gestionar y mantener infraestructuras, proveer servicios, desarrollar proyectos y atender al usuario. ¿Cuáles serán algunas de tus principales funciones y responsabilidades? En dependencia de los responsables de sistemas, se responsabilizará del desarrollo y mantenimiento de los clouds incluidos en la suite SAP CX, especialmente SAP Sales Cloud, SAP Commerce Cloud y SAP Service Cloud. Responsabilidades y funciones • Interlocución con Negocio: Será el encargado de hacer de nexo de unión entre los departamentos de negocio y los equipos de desarrollos informáticos, recogiendo las necesidades de las áreas de la empresa y aportando soluciones técnicas., • Gestión de la demanda : Una de sus responsabilidades será la gestión de la demanda relacionada con los clouds de SAP CX, tanto de incidencias, peticiones de cambio, soportes o roles. Será el responsable de velar por dar una salida adecuada a todas las peticiones que lleguen al departamento de sistemas., • Gestión de desarrollos: Deberá controlar y garantizar que todos los proyectos de desarrollos tecnológicos relacionados con los clouds de SAP CX se desarrollan en tiempo y forma, controlando las diferentes fases de los proyectos, análisis, construcción, pruebas, formación y puesta en marcha., • Responsable del Modelo de datos: Será el responsable de la definición y mantenimiento del modelo de datos de los clouds de SAP CX., • Gestión documental asociada a los aplicativos: Deberá definir clases documentales y relaciones entre documento y objetos dentro de los clouds de SAP CX, asegurando que toda la documentación necesaria se guarda de forma correcta y es accesible por quien corresponda., • Gestión del cambio: Acompañará a las áreas de negocio de BuildingCenter en el cambio que supone cualquier desarrollo informático, dando soporte en los post-arranques, formando, resolviendo dudas, etc., • Dar soportes en el mantenimiento y creación de roles y usuarios : En coordinación con el resto de equipo de gestióndel SAP CX de BuildingCenter se deberán definir y mantenerlos roles y usuarios necesarios para tener un entorno seguroy controlado de trabajo. #J-18808-Ljbffr

About the job Sobre Starkey Starkey Hearing Technologies es una empresa privada global de tecnología auditiva con sede en Eden Prairie, Minnesota. Fundada en 1967, se ha destacado por su innovación en el diseño, desarrollo y distribución de sistemas auditivos digitales integrales. Con más de 5.000 empleados en todo el mundo, y operamos en más de 100 mercados globales. En Starkey Spain, somos mucho más que los audífonos que fabricamos y distribuimos. Estamos en una industria que conecta a las personas y transforma vidas. Creemos que escuchar al mundo y a quienes nos rodean es tan esencial como respirar. Como líder mundial y mayor compañía estadounidense de audífonos, diseñamos soluciones auditivas avanzadas que ayudan a las personas a desarrollar todo su potencial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Inside Sales Representative (Experto/a en Audiología) con visión estratégica, orientación a resultados y excelente calidad humana, que desee crecer con nosotros. Su misión será apoyar la estrategia territorial definida, aumentar la cartera en el territorio asignado, construir relaciones sólidas con socios estratégicos y ofrecer soporte audiológico y formativo de primera mano a nuestros clientes. Responsabilidades: Estrategia y gestión de cuentas • Apoyar la estrategia territorial junto a socios comerciales y funciones transversales., • Incrementar la cuota de cartera y base de clientes en el territorio asignado., • Gestionar proyectos clave que respalden las estrategias de cuentas., • Preparar revisiones trimestrales del negocio en coordinación con el Ejecutivo de Cuentas., • Segmentar clientes potenciales e identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • Aplicar un enfoque de ventas consultivo para identificar necesidades y oportunidades del cliente., • Gestionar eficazmente las oportunidades de ventas con herramientas como Salesforce SOP y PowerBi., • Impartir formaciones y programas de onboarding a clientes acerca de nuestro productos y soluciones., • Coordinar y apoyar la agenda y actividades de formación., • Colaborar con los departamentos de Calidad y Control de Calidad para garantizar el cumplimiento normativo en salud, seguridad y conformidad., • Participar en campañas, lanzamientos y planes de negocio de tiendas junto al área de Marketing., • Impulsar promociones y actividades con clientes clave., • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita., • Formación superior en Audioprótesis o estudios relacionados., • Aproximadamente 10 años de experiencia (de los cuales al menos 5 han tenido que ser durante los últimos 5 años) en atención a clientes y/o pacientes en tienda, brindando soporte audiológico técnico y profesional., • Se valora nivel de inglés profesional (B1 – C1) y otros idiomas., • Compromiso con las necesidades del cliente, ofreciendo siempre una experiencia única y satisfactoria., • Conocimientos en audiología y en gestión de ventas., • Orientación a la calidad y la excelencia., • Organización, meticulosidad y pasión por hacer las cosas bien., • Escucha activa, aprendizaje continuo y resiliencia., • Formar parte de un proyecto en expansión dentro de una de las compañías líderes en el sector de la audiología., • Un entorno inclusivo, dinámico y positivo ., • Oficinas modernas en el 22@ de Barcelona., • Salario competitivo, acorde al mercado.

La tecnología evoluciona. ¿ Y tú? Da el siguiente paso con nosotros. En Beservices somos una consultora tecnológica con más de 10 años de experiencia , especializada en sistemas, datos, seguridad y cloud computing . Ayudamos a las empresas a transformar su estrategia digital , modernizar sus infraestructuras IT y conectar tecnología, personas y negocio para impulsar su crecimiento, eficiencia y competitividad . Estamos buscando un/a Microsoft Sales Specialist que combine pasión por la tecnología , habilidades comerciales y orientación a resultados . Si te motiva construir relaciones sólidas con clientes, cerrar acuerdos estratégicos y trabajar con soluciones líderes como Microsoft 365 y Azure , queremos conocerte Lo que te ofrecemos Retribución competitiva acorde a tu experiencia + bonus por objetivos . Modelo híbrido de trabajo: combina la comodidad del remoto con la colaboración en oficina. Plan de formación a medida , con acceso a certificaciones oficiales que potenciarán tu desarrollo profesional. Un entorno dinámico, colaborativo y cercano , donde tu voz cuenta y tus ideas importan. Beneficios extra: jornada intensiva los viernes, horario reducido en verano, día libre en tu cumpleaños, f lexibilidad horaria y autonomía en tu organización. Tu reto como Microsoft Sales Specialist Formarás parte de nuestro equipo comercial, liderando la venta de soluciones Microsoft y servicios IT mediante un enfoque consultivo y estratégico, asesorando a clientes y detectando nuevas oportunidades de negocio. Serás un actor clave para potenciar la presencia de Beservices en el mercado, conectando clientes, partners, fabricantes y dirección . Tus principales responsabilidades serán: Desarrollar la venta de servicios y soluciones Microsoft (B2 B) mediante un enfoque consultivo, comprendiendo las necesidades de cada cliente. Elaborar propuestas comerciales personalizadas que destaquen la competitividad, el valor y el retorno de inversión . Impulsar la venta de Microsoft 365, Azure, licenciamiento y soluciones cloud , además de servicios gestionados y proyectos IT. Negociar acuerdos con fabricantes, mayoristas y partners estratégicos para maximizar la rentabilidad. Diseñar y presentar presentaciones comerciales efectivas que muestren claramente los beneficios de las soluciones. Preparar presupuestos detallados y atractivos , alineados con la estrategia de negocio y las necesidades del cliente. Proponer mejoras en procesos de venta , optimizando la experiencia del cliente y la eficiencia interna. Mantenerte actualizado sobre tendencias del mercado y novedades del ecosistema Microsoft para anticipar oportunidades de negocio. Colaborar con el equipo técnico para garantizar soluciones adaptadas a cada cliente. Lo que necesitamos de ti +3 años de experiencia en ventas IT, preferiblemente en consultorías tecnológicas o partners de Microsoft. Conocimientos sólidos en Microsoft 365, Azure, licenciamiento, entornos híbridos y soluciones cloud . Habilidades demostradas en negociación, cierre de acuerdos y gestión de clientes. Experiencia trabajando con ERP y CRM para la gestión de oportunidades y pipeline. Habilidades excepcionales para la comunicación, persuasión y generación de relaciones estratégicas . Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionar prioridades y alcanzar objetivos comerciales. Carné de conducir y disponibilidad para visitas presenciales a clientes y fabricantes . ¿ Te animas al reto? Si te apasionan las ventas en entornos IT , dominas el ecosistema Microsoft y quieres crecer en un entorno donde tu impacto es real, este es tu sitio . Envía tu CV y da el siguiente paso con nosotros. " Empieza donde puedas crecer. Sigue donde puedas brillar. Únete a Beservices."

¿Buscas desafiar tu carrera profesional con un equipo en constante crecimiento? Estamos apasionados por innovar y mejorar la experiencia de nuestros clientes. Buscamos a un especialista en captación y asesoramiento comercial para liderar nuestra iniciativa en captación de leads calificados. • Convertir leads proporcionados por el equipo de marketing para expandir nuestro negocio., • Contactar y asesorar a interesados en nuestros servicios para cerrar contratos., • Gestionar todo el proceso comercial, desde la primera interacción hasta la formalización del contrato., • Canalizar oportunidades hacia socios estratégicos según el perfil del lead., • Experiencia mínima de 2 años en televenta, prospección o desarrollo comercial., • Buen manejo de herramientas digitales y CRM. Requisitos del Perfil: Experiencia previa en ventas y prospección. Ventajas de trabajar con nosotros: • Contrato indefinido a jornada completa, • Modalidad híbrida (3 días presenciales + 2 teletrabajo), • Formación completa en producto, herramientas y argumentario.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT Data desea contratar consultores seniors de proyectos de analítica avanzada e IA para el departamento de Business Analytics – sector banca. Las personas candidatas deben ser capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la modelización avanzada de datos. Es necesario tener experiencia probada en desarrollo de proyectos analíticos en sector financiero. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento 5 - 8 años de experiencia demostrable en proyectos de Analítica Avanzada y ciencia del dato aplicada a servicios financieros. Se valorará positiva experiencia analítica en áreas de Blanqueo de capitales, fraude o CIB. Formación en Matemáticas, Físicas, Ingeniería, Estadística o formación similar. Se valorarán Posgrados en Inteligencia Artificial y/o Ciencia del dato. Conocimientos: Requerido: • Conocimiento de aplicaciones de machine Learning, Deep Learning y estadística en diferentes dominios. Imprescindible experiencia en natural language processing (NLP) y conocimiento de Large Language Models (LLMs), • Experiencia en desarrollo de productos de ML end2end desde su definición hasta la fase de productivización, procesado de datos, análisis exploratorios, desarrollo y optimización de modelos, visualización de resultados., • Experiencia en servicios de nube como Azure, GCP o AWS., • Background analítico y de programación (Python, pyspark), • ETLs (SQL, Spark DataFrames API), • Gestión de proyectos y experiencia en gestión y coordinación de equipos., • Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología., • Visualización de datos con herramientas como PowerBI, Tableau, Looker o similar., • Fuerte pensamiento analítico., • Buenas habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo y colaborativo. Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Estamos buscando a un experto en captación y asesoramiento comercial para liderar la iniciativa de conversión de leads calificados. • Conversión de leads proporcionados por el equipo de marketing, creando oportunidades efectivas hacia nuestros clientes potenciales., • Contacto con leads entrantes interesados en nuestros servicios, ofreciendo valor y soluciones personalizadas., • Gestión integral del proceso comercial, desde la primera interacción hasta la formalización del contrato, garantizando una experiencia satisfactoria., • Canalización de oportunidades hacia partners estratégicos según el perfil del lead., • Seguimiento de la documentación y apoyo al cierre de contratos, asegurando procesos transparentes y eficientes., • Uso de herramientas como HubSpot, Rentger, Ringover y Signaturit, optimizando las operaciones comerciales., • Perfil 100% comercial, con mentalidad de asesoramiento y conversión, enfocado en resultados., • Orientado a lograr objetivos, con experiencia mínima de 2 años en televenta, prospección o desarrollo comercial., • Valorable experiencia en inmobiliaria, seguros o servicios financieros, demostrando comprensión del mercado., • Buen manejo de herramientas digitales y CRM, capacidades para analizar datos y tomar decisiones informadas., • Capacidad para construir relaciones de confianza y transmitir valor en cada contacto, entendiendo las necesidades de los clientes.

Buscamos a un/a profesional con habilidades comerciales y orientado a resultados, especializado en la venta de servicios IT al sector público catalán. Su misión será abrir nuevas oportunidades, fortalecer relaciones existentes y aumentar el volumen de negocio, con un enfoque muy presencial y relacional. Descripción del Cargo: El responsable de cuentas estratégicas trabajará en la detección y desarrollo de oportunidades de negocio en el sector público catalán. Establecerá relaciones sólidas y de confianza con decisores y técnicos de la administración pública. Realizará presentaciones comerciales y demostraciones (con apoyo técnico o de diseño cuando sea necesario). Gestionará el ciclo completo de venta: prospección, contacto, reuniones, cierre y seguimiento postventa. Mantendrá presencia regular en reuniones presenciales, eventos y visitas a cliente. Evaluará la satisfacción del cliente y detectará oportunidades de mejora o ampliación de servicios. Coordinará con los equipos técnicos para asegurar una entrega alineada con los compromisos adquiridos y las necesidades del cliente. Cualificaciones Requeridas: Formación: Titulación universitaria en Ingeniería u otra carrera técnica, ADE, Derecho, Ciencias Políticas, Administración Pública o similar. Experiencia contrastada (mín. 3-5 años) en venta de servicios IT al sector público, especialmente en Cataluña. Perfiles: Habilidades de comunicación, negociación, persuasión y cierre de ventas. Dominio imprescindible de catalán y castellano, tanto hablado como escrito. Actitud proactiva, orientación al cliente y alta capacidad para trabajar por objetivos. Alta disponibilidad para desplazamientos y reuniones presenciales frecuentes. Manejo de herramientas CRM y ofimática habitual. Beneficios: Oportunidad de liderar el crecimiento comercial en clientes estratégicos del sector público catalán. Contrato indefinido con salario competitivo + variable atractiva por objetivos comerciales. Acceso a formación especializada en tecnologías, soluciones propias y servicios ofertados. Cultura basada en la confianza, la autonomía y la orientación a resultados.

Buscamos Director / a Financiero / a para empresa industrial situada en los alrededores de Barcelona. En dependencia de la Dirección General e integrado / a en el Comité de Dirección de la Compañía, sus principales responsabilidades serán: • Planificación financiera a corto, medio y largo plazo: elaboración de presupuestos, proyecciones y estrategias para alcanzar los objetivos económicos de la compañía., • Gestión de Tesorería: gestionar la liquidez, controlar flujos de caja y asegurar los fondos necesarios para las operaciones diarias e inversiones., • Análisis Financiero: realización de los estados financieros, costes, márgenes y rentabilidad de productos y líneas de negocio, como soporte a la toma de decisiones., • Control y Cumplimiento: supervisión del cumplimiento de las normativas financieras, fiscales y contables, asegurando que la empresa opere dentro del marco legal y ético., • Gestión de Riesgos: identificación de riesgos financieros como fluctuaciones en los precios de materias primas, tasas de interés, etc., • Relaciones con Inversionistas y Financiamiento: gestión de relaciones con bancos y otras instituciones financieras, informando continuamente a los stakeholders., • Supervisión de Contabilidad y Auditoría., • Apoyo a la toma de decisiones estratégicas, como inversiones en nuevos proyectos, adquisiciones o expansión en operaciones. Reporting., • Sistemas de Información: con el apoyo de proveedores, promover la implementación de tecnologías y procesos que optimicen la gestión., • Al tratarse de una empresa industrial, debe entender en profundidad los procesos y costes de producción, gestión de inventarios y logística, etc., • Formación universitaria en la rama económico-financiera, siendo valorable el complemento con un máster o postgrado en dicha área., • Imprescindible procedencia de entornos industriales y con operaciones internacionales, así como dominio del idioma inglés., • Capacidad para el análisis, planificación e implementación financiera. Debe ser un partner de la Dirección General y del Consejo de Administración para su orientación y ayuda en la toma de decisiones sobre estudios fiables y bien interpretados., • Asumir altos potenciales de crecimiento por el proceso de expansión de la compañía., • Competencias en la dirección de equipos: establecimiento de objetivos, escucha activa, apoyo, propiciar el trabajo en equipo, etc. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Director/a Financiero/a para empresa industrial situada en los alrededores de Barcelona. En dependencia de la Dirección General e integrado/a en el Comité de Dirección de la Compañía sus principales responsabilidades serán: • Planificación financiera a corto, medio y largo plazo: elaboración de presupuestos, proyecciones y estrategias para alcanzar los objetivos económicos de la compañía., • Gestión de Tesorería: gestionar la liquidez, controlar flujos de caja y asegurar los fondos necesarios para las operaciones diarias e inversiones., • Análisis Financiero: Realización de los estados financieros, costes, márgenes y rentabilidad de productos y líneas de negocio, como soporte a la toma de decisiones., • Control y Cumplimiento: Supervisión del Cumplimiento de las normativas financieras, fiscales y contables, asegurando que la empresa opera dentro del marco legal y ético., • Gestión de Riesgos: Identificación de riesgos financieros como fluctuaciones en los precios de materias primas, tasas de interés, etc., • Relaciones con Inversionistas y Financiamiento: relaciones bancarias y otras instituciones financieras, informando continuamente a los stakeholders., • Supervisión de Contabilidad y Auditoría., • Apoyo a la toma de decisiones estratégicas, como inversiones en nuevos proyectos, adquisiciones o expansión en operaciones. Reporting., • Sistemas de Información: con el apoyo de proveedores promover la implementación de tecnologías y procesos que optimicen la gestión., • Al tratarse de una empresa industrial debe entender en profundidad los procesos y costes de producción, gestión de inventarios y logística, etc., • Formación universitaria en la rama económico – financiera, siendo valorable el complemento con un Master o Postgrado en dicha área., • Imprescindible procedencia de entornos industriales y con operaciones internacionales, así como dominio del idioma inglés., • Capacidad para el análisis, planificación e implementación financiera. Debe ser un partner de la DG y Consejo de Administración para su orientación y ayuda a la toma de decisiones sobre estudios fiables y bien interpretados., • Asumir altos potenciales de crecimiento por el proceso de expansión de la compañía., • Competencias en la dirección de equipos: establecimiento de objeticos escucha activa, apoyo, propiciar el trabajo en equipo, etc. #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el desarrollo comercial y la gestión estratégica de clientes? ¡En Grupo Constant estamos buscando talento como el tuyo! Somos un grupo empresarial especializado en Recursos Humanos, con más de 50 delegaciones en toda España y más de 35 años de experiencia ofreciendo soluciones eficaces e innovadoras en outsourcing, trabajo temporal, formación y servicios generales. Nuestro objetivo es claro: impulsar la gestión del talento como factor clave de éxito para nuestros clientes. Buscamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. Una persona con visión estratégica, orientación a resultados y fuerte vocación comercial que quiera liderar el crecimiento en un entorno dinámico y retador. • Liderar la captación y fidelización de clientes estratégicos., • Definir y ejecutar el plan comercial y de expansión de la delegación., • Detectar oportunidades de mejora en procesos, eficiencia y calidad del servicio., • Ser embajador/a de la imagen y valores de Grupo Constant, tanto dentro como fuera de la organización., • Formación universitaria: ADE, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Experiencia de al menos 3 años liderando equipos comerciales y desarrollando negocio, idealmente en empresas de trabajo temporal, outsourcing o servicios., • Visión estratégica, orientación al cliente y excelentes habilidades comunicativas. En Grupo Constant apostamos por la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo donde las personas son el centro. Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa con futuro, ¡este es tu momento! #J-18808-Ljbffr

RESUMEN DEL PUESTO : DIRECTOR / A COMERCIAL DE SERVICIO AL CLIENTE - AGENCIA DE INFLUENCERS Buscamos un / a Director / a Comercial de Servicio al Cliente que desempeñe un papel fundamental en el éxito de nuestra agencia de influencers, liderando la creación de nuevos clientes y la gestión de clientes existentes. Esta posición requiere una visión estratégica y comercial para captar y mantener clientes, así como para presentar propuestas y soluciones creativas. El / la candidato / a debe tener al menos 8 años de experiencia en el sector de agencias de comunicación y de influencers, y contar con una agenda de contactos de potenciales clientes significativa, ya que su KPI principal será la consecución de nuevo negocio para la agencia. El / La Director / a Comercial y de Servicio al Cliente desempeñará un papel clave en la retención de clientes existentes y en la adquisición de nuevos, mediante relaciones sólidas, estrategias creativas y gestión efectiva del equipo. Es imprescindible tener capacidad de negociación sobresaliente. FUNCIONES PRINCIPALES : • Desarrollo de nuevo negocio :, • Contar con una cartera de contactos importante de potenciales clientes., • Generar reuniones de negocio con clientes potenciales y presentar las credenciales de la agencia., • Asistir a eventos del sector para activar la labor comercial., • Negociación y Cierre de Contratos :, • Negociar contratos y acuerdos, elevando la rentabilidad y asegurando condiciones beneficiosas para la agencia., • Garantizar que los contratos cumplan con las regulaciones y políticas de la empresa., • Desarrollo de Propuestas Creativas :, • Colaborar con equipos internos para crear propuestas que satisfagan las necesidades de los clientes., • Presentar propuestas de manera convincente, demostrando comprensión profunda de las soluciones y su impacto., • Gestión Estratégica de Clientes :, • Desarrollar y mantener relaciones sólidas, entender sus objetivos y necesidades., • Identificar oportunidades de crecimiento y proponer estrategias para maximizar el valor., • Supervisar y garantizar la satisfacción continua, resolviendo problemas de forma proactiva., • Gestión de Equipos :, • Supervisar y dirigir un equipo de profesionales, brindando apoyo y desarrollo profesional., • Establecer metas y objetivos, asegurando su cumplimiento y superación., • Análisis y Reporte :, • 8+ años en gestión de clientes y equipos en marketing digital o relaciones públicas., • Conocimiento de influencers y redes sociales., • Cartera de contactos y capacidad de llegar a clientes potenciales., • Habilidades demostradas en negociación de contratos., • Inglés a nivel profesional., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Fuerte capacidad de presentación y persuasión., • Visión estratégica y habilidades tácticas para gestionar proyectos y clientes., • Orientación al cliente y satisfacción del mismo. Keepers, parte de APPLE TREE, es la agencia de influencer marketing más premiada y líder en servicio al cliente, trabajando con marcas internacionales como Estée Lauder, Clarins, Kiabi, y otras. Cuenta con más de 160 profesionales en Madrid, Barcelona y Londres. MANIFIESTO : Comprometidos con la diversidad, igualdad e inclusión, no discriminamos por raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad u otras características. #J-18808-Ljbffr

Job ID Posted 07-Aug-2025 Service line GWS Segment Role type Full-time Building Management Barcelona - Catalunya - Spain CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), una empresa de Fortune 500 y S&P 500 con sede en Dallas, es la empresa de inversión y servicios inmobiliarios comerciales más grande del mundo (según los ingresos de 2024). La compañía tiene más de 140,000 empleados (incluidos los empleados de Turner & Townsend) que atienden a clientes en más de 100 países. CBRE atiende a clientes a través de cuatro segmentos comerciales: Asesoría (arrendamiento, ventas, originación de deuda, servicio hipotecario, valoraciones); Operaciones y experiencia en edificios (gestión de instalaciones, gestión de propiedades, espacio flexible y experiencia); Gestión de proyectos (gestión de programas, gestión de proyectos, consultoría de costos); Inversiones inmobiliarias (gestión de inversiones, desarrollo). Visite nuestro sitio web en ¿Te motiva liderar un equipo unido en una empresa que valora a las personas y fomenta el trabajo en equipo para garantizar operaciones impecables en mantenimiento y FM? ¡Únete a nuestro equipo y sé el motor del éxito en nuestra área geográfica asignada! Responsable de liderar y coordinar al equipo que gestiona las operaciones de mantenimiento en la región de Catalunya, asegurando la excelencia operativa, el cumplimiento de los KPIs contractuales y la satisfacción del cliente. Gestionará un equipo de gestores/as de mantenimiento / FM, promoviendo una cultura de mejora continua, eficiencia operativa y Seguridad, y llevando nuestros valores RISE a su máxima expresión. • Liderar y supervisar al equipo de gestores/as de mantenimiento / FM en la región., • Garantizar el cumplimiento de los contratos de mantenimiento en términos de calidad, plazos y costes., • Desarrollar e implementar estrategias operativas alineadas con los objetivos de la compañía., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente., • Gestionar y consolidar relaciones con clientes clave, actuando como punto de escalado y asegurando altos niveles de satisfacción., • Controlar presupuestos operativos, optimizar recursos y ampliar cartera existente., • Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y digitalización., • Coordinar con otras áreas funcionales (comercial, técnica, financiera, etc.) para garantizar una operación integrada., • Fomentar el desarrollo profesional del equipo, promoviendo el talento interno y su fidelización., • Mantener un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y motivador., • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de operaciones de mantenimiento / FM, preferiblemente en entornos multisite / industrial / pharma, y experiencia contrastada en el sector de Mantenimiento / FM., • Experiencia demostrada liderando equipos de o té en el mercado del Mantenimiento y FM., • Conocimiento profundo de normativas de mantenimiento, PRL y eficiencia energética., • Habilidades comerciales, de liderazgo, comunicación, orientación a resultados y trabajo en equipo., • Nivel alto de catalán, castellano e inglés. Estamos profundamente comprometidos con la igualdad y la no discriminación en todas nuestras acciones y relaciones. En CBRE GWS, buscamos a los mejores talentos, personas que estén motivadas por liderar y participar activamente en la evolución y transformación de los espacios de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Desde Expansion People , consultora de selección especializada,estamos seleccionando un / a Director / a de Administración y Finanzas para la gestión interna de un despacho legal ubicado en Barcelona centro . Despacho reputado y con gran trayectoria que ofrece estabilidad y oportunidad de ocupar una posición estratégica de alta responsabilidad con reporte directo a los socios. Te gustaría liderar el área financiera de un despacho legal con gran reputación y trayectoria en Barcelona centro? ¿Tienes experiencia dirigiendo departamentos administrativos y financieros y buscas una posición estratégica con alto nivel de autonomía? Esta puede ser tu oportunidad. Buscamos un / a Director / a de Administración y Finanzas para incorporación directa en despacho legal ubicado en Barcelona centro . • Experiencia contrastada en dirección de departamento administrativo y financiero., • Conocimiento sólido en contabilidad, fiscalidad, tesorería, control de gestión y reporting financiero., • Capacidad para liderar equipos, tomar decisiones estratégicas y aportar una visión financiera global al negocio., • Perfil analítico, organizado y con excelente capacidad de comunicación y relación con socios y proveedores., • Estabilidad laboral en un despacho legal con gran reputación y sólida trayectoria en Barcelona centro., • Posición estratégica con reporte directo a los socios y participación en la toma de decisiones clave., • Entorno profesional, colaborativo y con alto nivel de autonomía en la gestión del área., • Liderar y supervisar el departamento administrativo y financiero del despacho., • Elaborar y presentar informes financieros, presupuestos y análisis de desviaciones., • Gestionar la tesorería, facturación, cobros / pagos, fiscalidad y relaciones bancarias. ExpansionPeople #selección #empleo #trabajo #ofertalaboral #recursoshumanos #J-18808-Ljbffr