Relaciones laborales jobs in Paterna - Page 2Create job alerts

Qué Buscamos en Ti?Si cumples con los siguientes requisitos, queremos conocerte: Formación: Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales o Licenciatura en Ciencias del Trabajo. Experiencia: Experiencia en Departamentos de Administración Laboral, Recursos Humanos, ETT's o Gestorías Laborales,

Buscamos un/a Jefe/a de Administración para una empresa ubicada en Valencia. Para poder optar a la vacante se requiere un perfil con sólida experiencia contable. El/la profesional será el/la responsable directo/a del departamento contable y administrativo, reportando a Gerencia en todas las materias económicas y financieras. Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de responsabilidad, gestionando contabilidad Área Financiero‑Contable (Reporte directo a Dirección/Gerencia) Dirección y supervision de la contabilidad general y analítica. Realización del cierre contable mensual y anual. Gestión de Tesorería: previsiones, control de flujos, conciliaciones bancarias y planificación financiera. Presentación y liquidación de impuestos (IVA, IRPF, IS) en tiempo y forma. Elaboración de informes financieros, estados contables y KPIs para la Dirección. Asegurar el cumplimiento de criterios fiscales, contables y normativos. Requisitos mínimos Formación : Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales o similar. Experiencia : Mínimo 5 años en puestos de contabilidad Software : Dominio avanzado de SAGE (valorable SAGE 200 o Despachos). Idiomas : Inglés C1 , con capacidad de comunicación oral y escrita en entorno internacional. Competencias : Liderazgo y autonomía en la toma de decisiones contables. Capacidad de organización y planificación. Rigor, confidencialidad y alta orientación al detalle. Capacidad para trabajar bajo presión en periodos de cierre. Se ofrece Contrato indefinido desde el primer día. Salario: 30.000 € – 35.000 € brutos/año, según experiencia. Ubicación: Oficinas en Valencia Centro (presencial). Horario: Jornada completa de lunes a viernes. Desarrollo profesional: Trabajo directo con Dirección en un entorno educativo internacional, con capacidad real de impacto en la organización.

CONTRATA: GRUPO INNOVA Holding en constante crecimiento, referente en España y México por su excelencia y por la innovación en servicios multidisciplinares vinculados al ocio, la tecnología y el sector del juego y azar, hostelería y construcción. ️ Descripción del puesto En Grupo Innova estamos en pleno crecimiento y estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista que quiera unirse a nuestro equipo. Si te encanta ayudar a las personas, gestionar procesos y hacer que el lugar de trabajo sea mejor, ¡únete a nuestro equipo! Funciones Gestionar procesos de reclutamiento y selección. Administrar la formación y desarrollo del personal. Apoyar en la gestión del desempeño y evaluaciones anuales. Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos de RRHH. Asesorar a los empleados sobre temas relacionados con recursos humanos. Mantener actualizada la documentación y registros del personal. Participar en proyectos especiales relacionados con el área. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en un rol similar Conocimiento sólido de las relaciones laborales y regulaciones aplicables. Disponibilidad para trabajar de Lunes a Jueves de 9 a 18hs y Viernes de 9 a 15hs ️ Competencias Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo y manejar múltiples tareas simultáneamente ⭐ Se ofrece Un ambiente laboral dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Beneficios competitivos

Licenciatura o Grado en Derecho, Ciencias del Trabajo o Relaciones Laborales. Administraciones Laborales o de SS de los distintos países.

En Entorno Empresarial somos una asesoría y consultoría empresarial con más de 30 años de experiencia, acompañando a empresas y profesionales en sus retos fiscales, contables, laborales y financieros.

Formación Requerida Licenciatura o Grado en Derecho, Ciencias del Trabajo o Relaciones Laborales. Experiencia 1 año de experiencia en la gestión de Relaciones Laborales. Relaciones externas Sindicatos y organizaciones de la economía social.

En Entorno Empresarial somos una asesoría y consultoría empresarial con más de 30 años de experiencia, acompañando a empresas y profesionales en sus retos fiscales, contables, laborales y financieros.

Licenciatura o Grado en Derecho, Ciencias del Trabajo o Relaciones Laborales. Administraciones Laborales o de SS de los distintos países.

En Entorno Empresarial somos una asesoría y consultoría empresarial con más de 30 años de experiencia, acompañando a empresas y profesionales en sus retos fiscales, contables, laborales y financieros.

Técnico /a de Relaciones Laborales. Implementar y hacer seguimiento de la estrategia de relaciones laborales en todos los centros del grupo. Experiencia mínima de 5 años en funciones de relaciones laborales, preferiblemente en entornos multi-centro o empresas con representación sindical.

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. Gestión general de temas laborales, garantizando el cumplimiento normativo. Elaboración y gestión de contratos laborales.

En Entorno Empresarial somos una asesoría y consultoría empresarial con más de 30 años de experiencia, acompañando a empresas y profesionales en sus retos fiscales, contables, laborales y financieros.

Para nuestro perímetro Español, buscamos un Técnico /a de Relaciones Laborales que asegure el cumplimiento normativo y promueva relaciones constructivas con la representación social en nuestros centros de trabajo a nivel nacional. Implementar y hacer seguimiento de la estrategia de relaciones la

En Entorno Empresarial somos una asesoría y consultoría empresarial con más de 30 años de experiencia, acompañando a empresas y profesionales en sus retos fiscales, contables, laborales y financieros.

Para nuestro perímetro Español, buscamos un Técnico /a de Relaciones Laborales que asegure el cumplimiento normativo y promueva relaciones constructivas con la representación social en nuestros centros de trabajo a nivel nacional. Implementar y hacer seguimiento de la estrategia de relaciones la

Licenciatura o Grado en Derecho, Ciencias del Trabajo o Relaciones Laborales. Administraciones Laborales o de SS de los distintos países.

En Entorno Empresarial somos una asesoría y consultoría empresarial con más de 30 años de experiencia, acompañando a empresas y profesionales en sus retos fiscales, contables, laborales y financieros.

Para nuestro perímetro Español, buscamos un Técnico /a de Relaciones Laborales que asegure el cumplimiento normativo y promueva relaciones constructivas con la representación social en nuestros centros de trabajo a nivel nacional. Implementar y hacer seguimiento de la estrategia de relaciones la

En Entorno Empresarial somos una asesoría y consultoría empresarial con más de 30 años de experiencia, acompañando a empresas y profesionales en sus retos fiscales, contables, laborales y financieros.

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. Elaboración y gestión de contratos laborales. Elaboración de informes laborales y análisis de datos relacionados con plantilla, rotación, absentismo, etc.

Especialista en Relaciones Laborales. Grado en Derecho o Relaciones Laborales. ESPECIALISTA EN RELACIONES LABORALES – GRUPO NÚMERO 1 (TENERIFE).

Tienes experiencia en el área laboral y te apasiona el mundo de los RRHH? ¡Esta oportunidad es para ti!.