Chef jobs in Nantes - Page 2Create job alerts

Nantes (Est), un Chef de projet IT Supply Chain / Logistique H/F. Chef de projet IT Supply Chain / Logistique H/F.

Collaborer avec les différentes parties prenantes du projet (métier / IT). Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborate

Des compétences en pilotage de projets, connaissance du cycle de vie des projets,. Argain Consulting Innovation, au cœur de l'écosystème Alan Allman Associates, se spécialise dans l'optimisation des projets, des organisations, et la valorisation des données. Des projets stimulants et innovants

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.Dans le cadre de plusieurs projets de transformation et de digitalisation

Bon Talent recherche pour l’un de ses clients un CHEF DE GROUPE TRAVAUX H/F, en CDI, à AURAY (56400), puis à NANTES (44240). Notre client recherche son nouveau talent :.

Dans le cadre du développement de l’un de nos clients, cabinet d’expertise comptable implanté à Saint-Sébastien-sur-Loire, nous recrutons un(e) Chef(fe) de mission en CDI pour renforcer les équipes de la division Audit et Expertise. Pour réussir sur ce poste de Chef(fe) de mission, vous di

CVC, électricité, automatisme et GTB. CVC, électrotechnique, automatisme, énergétique ou conduite de travaux.

Vous êtes formé(e) dans votre magasin et/ou dans notre centre de formation où nous proposons un Certificat de Qualification Professionnelle « Chef des ventes ». Chef des Ventes - Un beau projet vous attend !.

Poste : Chef de Projet Infrastructure H/F.

Dans le cadre d?un programme de modernisation du Système d?Information, les établissements recherchent un Chef de projet Technique capable d?accompagner la migration des SI internes vers un cloud privé.

Dans le cadre de sa croissance, Fortify cherche son futur Chef de projet SIRH Paie H/F !. L'objectif ? Accompagner nos clients dans leur projet de changement et de mise en place de logiciel RH. En fonction de vos compétences, de vos appétences et du besoin client, vous pourrez être amenés à int

En tant que Chef de Projet CVC / Plomberie basé à Nantes (44), vos principales missions seront :.

Chez Schmidt, le chef des ventes est le pilier du magasin pour l'animation de l'équipe commerciale et l'atteinte des objectifs !. Une formation personnalisée selon vos besoins, soit en magasin avec votre responsable, soit au sein de la Schmidt Groupe Academy qui propose un Certificat de Qualificat

High Tech et électroménagers, un(e) Chef de. Première expérience réussie en tant que Chef de Secteur ou sur.

FRAIS, UN CHEF DE SECTEUR GMS (H/F). EN TANT QUE CHEF DE SECTEUR GMS (H/F), VOUS ÊTES GARANT DU. Construire une relation de partenariat avec les chefs de rayons, et.

Finaïa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Finance, de la Banque, de l'Assurance et des Fintechs. Vous connaissez l’assurance dommages et souhaitez aujourd’hui avoir davantage d’impact sur la conception et l’évolution des offr

En tant que Fleet Specialist Team Lead (Chef d'équipe) H/F, vous partagerez votre temps entre des tâches de terrain et de réparation (80%) et des tâches managériales (20%), comme le recrutement, la formation et le suivi des performances de notre équipe de Fleet Specialists.

Kwark est une entreprise dédiée à la décarbonation, jouant un rôle clé dans la transition vers un avenir plus respectueux de l'environnement.Notre mission est de réduire les émissions de carbone de manière significative en collaborant avec des partenaires issus de divers secteurs.Nous croyo

AMOA sur Orvault ! Allez, on vous en dit plus… Dans le cadre d'une prestation de long terme chez l'un de nos client, voici les missions que nou

Rejoignez l'aventure !En tant que Chef de projet EPM, vous jouerez un rôle essentiel dans le déploiement de nos solutions chez nos clients.

Dans la continuité de la croissance de notre agence Nantaise, nous sommes en recherche d’un ou d'une Chef de Projet expérimenté(e). En fonction de votre profil, ainsi que des besoins de nos clients vous serez amené(e) à intervenir sur :La conception :<ul&g

L'équipe Nantaise recrute un(e) Scrum Master / Chef de projets confirmé(e) pour accompagner nos clients dans la structuration, le pilotage et la réussite de leurs projets à forte valeur ajoutée. En tant que Scrum Master, vous serez amené(e) à :

Pour renforcer notre équipe, nous avons ouvert le poste de Chef de projet SI Industriel. Déjà très présent auprès des acteurs d’industries lourdes et agroalimentaires de la région nous souhaitons soutenir notre développement et renforcer l’équipe avec un profil ayant les capacités d’

Dans la continuité de la croissance de notre agence Nantaise, nous sommes en recherche d’un ou d'une Chef de Projet IA. Assurer l’interface entre les autres Chef de Projets, les PO, les équipes métiers ainsi que les équipes techniques pour garantir l'adoption des solutions d'I

Il a notamment la charge de :Gestion de projetsCadrer, conduire et assurer la livraison d'un ou plusieurs projet(s), le plus fréquemment de taille S/M, en assumant la responsabilité des différentes phases

Nos avantagesPositionnement salarial juste et équi

Orvault !Allez, on vous en dit plus.Au sein de la DSI, vous prenez en charge le pilotage de projets SI avec une double expertise fonctionnelle et technique, permettant de faire le lien avec les équipes IT (data, infra, sécurité).Vo

En fonction de votre profil, ainsi que des besoins de nos clients vous serez amené(e) à intervenir sur : La conception : Analyser les besoins fonctionnels et techniques des équipes métier Définir et rédiger des spécifications fonctio

Executive Chef and Executive Sous Chef. Keep the Executive Chef and Executive Sous Chef fully informed of significant operational matters, challenges, or accomplishments. The Pastry Chef is responsible for delivering high-quality, efficient, individualized, and technically excellent pastry and baker

As the Executive Sous Chef, you will serve as the second-in-command of our shipboard culinary team, supporting the Executive Chef in leading daily galley operations to deliver ultra-luxury, 5-star dining experiences. Culinary Excellence & Service: Assist the Executive Chef in daily galley management

Possess a good understanding of basic accounting principles such as numbering flow, “Debits/Credits”, adjusting entries and corrections. Ensures the cleaning of the bakery shop as per the Executive Chef’s schedule, exercising proper methods to minimize equipment damages. Has a thorough underst

Cadrer et organiser les projets. Notre objectif : vous confier un projet et une responsabilité, pas simplement une liste de tâches. Une évolution du terrain vers la gestion de projets est pleinement valorisée, sans exigence de niveau de diplôme.

Chef de Chantier Électricité Industrielle H/F.Prenez les commandes de projets industriels ambitieux !.Vous êtes un professionnel de terrain passionné par l'électricité industrielle ? Vous aimez coordonner des équipes, piloter des chantiers techniques et voir concrètement le résultat de votr

Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles adaptées sur Workday Finance (ou participer à la convergence vers cette solution). Des programmes internationaux de transformation des fonctions Finance. Des déploiements de solutions Core Finance (Accounting, Procurement, Record to Report

Prendre en charge de manière autonome et proactive, la responsabilité et la réalisation de dossiers d’études de votre pôle (études pré-opérationnelles, schémas directeurs eaux usées, eaux pluviales, eau potable). DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 70 collaborateurs

Envie d'un poste dynamique et itinérant ? Besoin d'autonomie dans votre organisation ? Vous avez de l'expérience avec les Grandes enseignes de Bricolage - GSB Notre partenaire, industriel français, confie à Manpower Conseil Recrutement la recherche un(e) Responsable Commercial(e) en CDI Départements : 16 – 17 - 44 – 79 - 85 – 86 Rejoignez une équipe performante et dynamique en qualité de Responsable de secteur en outillage à main pour le jardin et le bâtiment. Les missions L'organisation de la semaine est conçue pour maximiser votre efficacité et favoriser la collaboration. • Tous les lundis, profitez du confort du home office pour préparer votre semaine, et participez à une réunion d'équipe via Teams pour faire un point sur l’activité., • Participez aux échanges et analyser votre semaine et vos résultats respectifs avec votre manager et l’équipe commerciale., • Du mardi au vendredi, vous gérez de manière autonome votre agenda et visitez vos clients et prospects pour développer et fidéliser votre portefeuille, • Vous suivez votre chiffre d’affaires, optimisez les ventes et mettez en place les opérations promotionnelles., • Mutualiser si besoin vos rendez-vous et appuyez-vous sur la connaissance du marché et l’expertise de votre chef des ventes., • Gérez via un tableau de bord le suivi de votre chiffre d'affaires., • Le reporting est simplifié grâce à un logiciel de rapports de visite., • Travaillez avec des enseignes de renom référencées et des clients de détails (enseignes nationales de la distribution, GSB, négoce matériaux, quincailleries, jardineries) et découvrez de nouveaux potentiels à développer et fidéliser., • Développez votre clientèle avec le soutien d’un groupe industriel reconnu pour la qualité de sa fabrication Made In France Des connaissances dans le secteur de l'outillage jardin seront fortement appréciées ainsi qu'une expérience en lien avec la GSB, et notamment les jardineries enseignes régionales ou nationales Le profil Plus qu'un profil, nous recherchons une personne motivée par un poste de commercial(e) itinérant(e) mobile sur ce territoire Vous avez le sens du service, le goût de la réussite et appréciez l'autonomie et le sens des responsabilités ? L’entreprise vous propose un accompagnement pour favoriser votre réussite avec un package complet : • PC portable, smartphone, • Véhicule de fonction de type break (5 places) et carte affaire, • Frais de déplacement attractifs, • Ce package est valable dès votre premier jour d’activité, • Nous vous proposons une rémunération attractive (fixe + variable), • Salaire fixe attractif sur 12 mois selon expérience et prétentions salariales, • Primes mensuelles motivantes,, • Primes saisonnières sur opérations promotionnelles, • Primes sur objectifs, • Leviers proposés pour vous aider à performer tout au long de l’année Rejoignez l’aventure de cette belle entreprise et faites partie d'une équipe passionnée et engagée. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long du process de recrutement

Devenez franchisé(e) illiCO travaux sur le secteur de Vertou. Vous souhaitez devenir votre propre patron, développer une activité rentable et bénéficier d’un accompagnement solide pour vous lancer dans un secteur porteur ? Votre projet Vous devenez le véritable chef d’orchestre des projets de rénovation de vos clients. Au quotidien, vous : • Développez votre réseau et votre activité commerciale, • Accompagnez vos clients dans leurs projets de rénovation et d’extension, • Animez votre réseau d'artisans partenaires, • Pilotez le développement et la performance de votre agence Entreprendre, oui. Mais pas seul(e) Pourquoi choisir illiCO travaux ? • Plus de 25 ans d’expérience dans l’univers de la rénovation, • Un concept et des méthodes éprouvés pour piloter et développer son activité, • Une formation initiale et continue pour maitriser le concept, • Un accompagnement personnalisé continu (commercial et technique), • Des outils performants, • La force d’un réseau national de plus de 200 agences, • Des outils et actions marketing pour développer votre visibilité Pas besoin d’être un expert de la rénovation pour nous rejoindre ! Nous cherchons avant tout une personnalité avec l’envie d’entreprendre, le goût du contact, le sens du service et du résultat. Un accompagnement étape par étape pour construire votre projet Rejoindre illiCO travaux, c’est avant tout construire un projet qui vous ressemble. 1. Faisons connaissance Tout commence par un premier échange pour faire connaissance suivie d’une présentation du concept illiCO travaux. 1. Construisons votre projet Ensemble, nous étudierons votre future implantation, le potentiel de votre secteur et les différentes dimensions du métier de franchisé illiCO travaux. Une étape essentielle pour confirmer que votre projet corresponde à vos attentes. 1. Découvrez le réseau Vous aurez l’occasion de rencontrer nos équipes et d’échanger avec des franchisés du réseau. Vous pourrez découvrir leur quotidien, leur parcours et la réalité du métier. 1. Préparons votre lancement Nous vous accompagnons dans la construction de votre projet et la préparation de votre implantation. Vous bénéficiez d’une formation complète et reconnue de notre concept puis d’un accompagnement personnalisé pour démarrer votre activité dans les meilleures conditions.

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Pour accompagner sa croissance et son développement dans les Pays de la Loire, notre agence de Nantes recherche un(e) Ingénieur(e) d'Affaires confirmé(e). En tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous jouez un rôle clé dans la croissance et le développement de l’entreprise sur la région. Véritable pilier commercial et interlocuteur privilégié des clients, vous êtes animé(e) par la conquête de nouveaux clients et la création d'opportunités. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente, de la prospection jusqu'à la signature des contrats, tout en développant des relations durables avec vos clients. Nous recherchons avant tout un profil de chasseur, capable d'ouvrir de nouveaux comptes, de développer son réseau et de générer de nouvelles opportunités business dans un environnement de vente de prestations de services. Missions : Développement commercial • Mener des actions de chasse (prospection téléphonique, LinkedIn, réseau, événements, recommandations, etc.) pour générer un pipeline d'opportunités., • Développer, gérer et fidéliser un portefeuille clients sur votre périmètre géographique., • Identifier les besoins des clients et prospects, et proposer des offres de services adaptées., • Conduire et réaliser l’ensemble du processus d’avant-vente jusqu’à la négociation finale : qualification, élaboration des propositions commerciales, soutenances et closing. Gestion de comptes & pilotage business • Construire et suivre les plans de comptes., • Suivre la satisfaction client et le bon déroulement des missions. Stratégie & développement de l’offre • Assurer une veille sur le marché (suivre l'actualité des clients et prospects) afin de détecter les menaces et les opportunités commerciales, • Représenter l’entreprise lors d’événements (salons, meetups, conférences). Profil : Issu(e) d'une formation Bac+4/5 à dominante commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 années comme ingénieur d’affaires dans une ESN. Votre expertise commerciale, associée à une solide culture IT, vous permet de : • Mener avec efficacité la prospection et le développement de vos comptes,, • comprendre les enjeux clients, pour leur proposer des solutions adaptées,, • Évoluer en autonomie tout en contribuant pleinement à une dynamique collective et collaborative., • Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament de chasseur(se), votre goût de la prospection et votre capacité à ouvrir de nouveaux comptes., • Vous maîtrisez l'ensemble du cycle de vente complexe, de la prospection au closing., • Une expérience dans la vente de prestations de services est impérative (ESN, conseil, ingénierie, prestations intellectuelles, recrutement ou services BtoB). KPC EN QUELQUES MOTS ? Nous sommes une entreprise spécialisée dans la Data. Depuis seize ans, nous accompagnons nos clients à valoriser leurs données de manière innovante et efficace pour développer leur performance, améliorer leurs processus et expériences utilisateurs. Nous intervenons en mode projet (50% régie, 50% forfait) Nous avons développé 3 grandes activités : • ANALYTICS (BI, Data Science/Big Data, Data Gouvernance, EPM, Digital), • ERP SAP, • CRM Pour cela, nous travaillons en partenariat avec les plus grands éditeurs du marché tels que : SAP, QLIK, DATAGALAXY, SALESFORCES, SNOWFLAKE, TALEND, MICROSOFT, ONESTREAM, IMAGINO. En forte croissance, nous cherchons de nouveaux talents pour participer à cette aventure humaine au service des entreprises de demain. KPC EN QUELQUES CHIFFRES : • 500 collaborateurs, • 20 % Croissance annuelle, • 8 agences en France (Aix-en-Provence, Nice, Montpellier, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Paris et Nantes), • Des grands groupes en tant que clients : CMA CGM, PERNOD RICARD, AIRBUS, CDISCOUNT, CULTURA, GIFI, POLE EMPLOI, L'OREAL ... VOS AVANTAGES : • Organisation du travail 100% flexible avec du télétravail, participation aux frais téléphonique et internet et un forfait équipement fourniture, • Un parcours d'intégration, • Des formations et des certifications avec les éditeurs sur les technos de pointe, • IK voiture, vélo, • Carte resto, mutuelle, prévoyance santé, • Prime « Vacances » POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Une entreprise à taille humaine, • Un mode de management dynamique, agile et de proximité, • Une vie d'agence animée, engagée et conviviale dans des locaux sympas, • Une attention particulière à un équilibre de vie pro / perso, • Une entreprise qui encourage les initiatives et l'autonomie, • Une entreprise certifiée Ecovadis Silver pour des actions concrètes en termes de RSE, • Un cadre de travail agréable prenant en compte les enjeux sociétaux et environnementaux, • Vous êtes ou voulez être consultant(e), chef de projet, expert(e) technique, manager ? Notre promesse : vous accompagner de façon personnalisée et continue quel que soit votre projet à court, moyen et long terme.

Société d'expertise comptable d'audit et de conseil, où la convivialité, l'esprit d'équipe et le professionnalisme sont la clé du succès du cabinet. Titulaire d'un diplôme en comptabilité, vous justifiez idéalement d'une solide expérience en cabinet comptable. Achil recherche pour le comp

Dans ce contexte, votre expertise vous amènera à: piloter des opérations complexes de réhabilitation et de construction ; coordonner les équipes et les différents acteurs du projet ; orienter et sé

MEDECIN CONSEIL CHEF DE SERVICE H/FOffre n1048117 Localisation : MSA Loire Atlantique Vendée à NANTES CEDEX 09 Type de contrat : CDI Caractéristiques de l'offrePOSTE REPÈRE / FICHE DE FONCTIONFAMILLEGROUPESTATUTMédecin du travail chef de service et médecin conseil chef de servicePraticienPraticienPraticienDescriptif du posteVous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière et développer vos qualités managériales ?Vous souhaitez contribuer à la définition des objectifs stratégiques et au pilotage des projets de la caisse et intervenir en appui du médecin coordonnateur régional sur la définition de la politique régionale à mettre en œuvre conformément aux objectifs de la Direction du Contrôle Médical, de la Gestion du Risque et de l’Organisation des Soins ?Vous savez prioriser, organiser et animer l’activité d’un collectif de travail, être force de proposition ?Devenez médecin-conseil chef de service et découvrez une nouvelle façon de pratiquer votre métier.Vous serez un acteur essentiel de l’amélioration du système de santé.Vous exercerez au sein du Service du Contrôle Médical de la Caisse de MSA de Loire-Atlantique – Vendée dont les objectifs sont de garantir la juste utilisation des ressources, de renforcer la pertinence des soins, l’accès aux soins et de développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan national de gestion du risque.Vous assurerez la responsabilité hiérarchique directe d’une équipe pluridisciplinaire composée de médecins-conseils, un chirurgien-dentiste conseil et une équipe administrative..Vous bénéficierez d’un parcours de formation en management dès votre prise de fonction et tout au long de votre carrière professionnelle. Vous bénéficierez également d’actions réalisées au titre du développement professionnel continu et de la formation continue nécessaires à l’exercice des fonctions de médecin-conseil chef de service proposées par la Direction du Contrôle Médical, de la Gestion du Risque et de l’Organisation des Soins.Le poste est à pourvoir au sein de la MSA Loire-Atlantique – Vendée assurant une présence territoriale sur les départements de Loire-Atlantique et de la Vendée et employant 471 salariés. Le lieu de travail peut se situer sur le site de St Herblain (44) ou La Roche sur Yon (85). La prise de fonction est prévue dès que possible. Des déplacements sont à prévoir.Missions principales :Sous l’autorité du Directeur Général ou, par délégation, d’un membre de l’équipe de direction et au sein d’un service composé de médecins-conseils, chirurgiens-dentistes conseils, infirmiers et de personnels administratifs placés sous votre responsabilité hiérarchique, vos missions s’articulent autour des domaines suivants :Stratégie : Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans son périmètre d’activités. Participer au conseil d’administration de la caisse et être associé autant que possible à ses instances stratégiques. Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation. Collaborer avec le médecin coordonnateur régional et la Direction du Contrôle Médical, de la Gestion du Risque et de l’Organisation des Soins de la CCMSA.Pilotage : Concevoir, mettre en œuvre, contrôler et évaluer des plans d'actions en fonction des objectifs fixés. Piloter l’activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution. Management : Assurer l’encadrement et le pilotage des équipes relevant de son domaine en concertation avec la direction de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels d’évaluation et entretiens professionnels le cas échéant, …). Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance.Bon à savoir si vous rejoignez la MSA : Rémunération incluant un 13ème mois / Prime d’intéressement. Chèques déjeuners (10,60 par journée travaillée) Plan d’épargne entreprise (PEE) / Plan d’épargne retraite (PER). Mutuelle et prévoyance Période d’essai de 4 mois non renouvelable. Possibilité de bénéficier de jours de télétravail en accord avec le Directeur Général ou par délégation un membre de l’équipe de direction. Aménagement du temps de travail : forfait annuel en jours, congés payés… Espace de restauration. Comité Social et Economique (CSE).Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter la personne en charge du recrutement :Mme Tacon au 02 40 41 39 07 - tacon.helene@msa44-85.msa.frDescriptif du profilVotre formation : Titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine.ou Titulaire d’un diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d’un État membre de l’union Européenne, en application de l’article L.4131-1 du Code de la Santé Publique.ou Titulaire d’une Autorisation individuelle d’exercice prévue par l’article L.4111-2 du code de la Santé Publique pour les candidats ressortissants d’un État tiers.Votre profil : Connaissance des orientations institutionnelles, de l’ARCMSA, de la caisse et des enjeux de la protection sociale. Maîtrise des techniques du management et de la conduite de projet. Maîtrise du domaine d’activité et des procédures applicables. Connaissance des procédures RH de la caisse. Capacité à mobiliser, motiver, convaincre, fédérer et donner du sens à l’action. Qualité relationnelles. Esprit d’initiative et force de proposition. Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles Capacités d’anticipation, d’organisation et d’adaptation. Permis B obligatoireInformations complémentaires : Possibilité de bénéficier du statut de praticien cadre dirigeant en cas de cumul avec la fonction de médecin coordonnateur régional. Une attestation d’inscription au tableau de l’Ordre des médecins est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction.Le candidat retenu devra être inscrit sur la liste nationale d’aptitude aux fonctions de médecin-conseil chef de service du contrôle médical des régimes agricoles de protection sociale.Les candidatures des médecins-conseils chefs ayant quitté la MSA et des médecins-conseils chefs exerçant ou ayant exercé dans un autre régime de protection sociale seront soumises à une procédure simplifiée d’inscription sur liste nationale d’aptitude.Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler en ligne en déposant un CV et une lettre de motivation .Votre candidature comportera obligatoirement un CV et une lettre qui exprime votre motivation.

Informations générales Référence 2026-2515 Description du posteFonctionEtudes - DesignIntitulé du posteResponsable du Service Procédés H/FDescription de la missionLa société "EGI", filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre d'un renforcement d'équipe.Vous souhaitez développer votre expérience de Responsable d’Etude Procédés(H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l’énergie, la santé, l’eau, l’alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs.Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste est localisé à Orvault (44).En tant que responsable d’étude process, vous serez le référent technique et responsable de l’équipe process.Vous serez amené à travailler à toutes les étapes du cycle de vie d’un projet (faisabilité, APS, APD ou réalisation) dans des secteurs d’activités très diversifiés (raffinage, gaz, pétrochimie, agroalimentaire, chimie, énergie renouvelable, aérospatiale, navale etc…). Le poste que nous vous proposons s’articule autour des missions suivantes :PARTIE TECHNIQUE :assistance au service commercial en phase d’offre ;analyser les besoins techniques des projets ;organiser le suivi et le contrôle des prestations relevant des domaines de compétences, de l’activité process et garantir la conformité des prestations réalisées ;organiser la veille technologique et réglementaire, l’amélioration du niveau de productivité ;développer et rédiger des documents supports au métier du process ;assurer le suivi des moyens prévisionnels du service : outils de production, documentation ;donner les orientations en recherche et développement.MANAGEMENT :manager le personnel placé sous sa responsabilité (10 personnes) ;affecter les ressources nécessaires à la réalisation des projets / contrats et assister le chef de projet dans la planification de la diffusion des documents ;déterminer les besoins en formation de son équipe ;tenir à jour les différents tableaux de bords liés à son activité ;participer au recrutement des futurs collaborateurs de l’équipe process.Votre activité devra s’appuyer sur une relation fonctionnelle forte et solide avec tous les responsables des différents centres EGI ainsi que les autres responsables d’études (EIA, installation générale et notamment, risque industriel).Votre réussite à ce poste passera par une période d'intégration et de recouvrement. Vous découvrirez nos équipes, notre fonctionnement et nous vous apporterons le complément de formation nécessaire à notre domaine d'activité.Nous étudierons votre rémunération en fonction de votre profil et expérience : Fixe + Intéressement + Tickets restaurant + Mutuelle familiale prise en charge à 100% + Télétravail.ProfilDe formation ingénieur procédés, avec une expérience significative de 10 ans minimum dans le domaine de l'ingénierie.Vous avez acquis une solide expérience dans le domaine des études d'ingénierie des procédés industriels, dans divers secteurs d'activités et dans le management d'équipe.Vous avez d'excellentes connaissances :Dans les simulations thermodynamiques (logiciel PROII ou équivalent)Dans les calculs hydrauliques (logiciel FATHOM ou équivalent)Dans le dimensionnement des équipements hydrauliques et thermiques, entre autresDans la conception de boucles de régulation et l'élaboration d'analyses fonctionnellesDans l'élaboration et la gestion des schémas de procédés, Plans de Circulation des Fluides, spécifications techniquesDans les méthodes d'analyse de risques type HAZOP, HAZID, What-IfDans les études ATEX, la protection incendieLa planification et la gestion de charge d'une équipe.Vous souhaitez continuer à développer votre expérience mais également encadrer une équipe d'ingénieurs process expérimentés (10 personnes actuellement sur deux des sites d'EGI) et développer celle-ci, tant en taille qu'en compétences ? Nous sommes faits pour nous entendre.Pratique de l'anglais nécessaire pour la rédaction de dossiers techniques ainsi que pour animer des réunions.Rigueur, dynamisme, esprit d'analyse, bon relationnel, organisation, autonomie sont autant d'atouts pour mener à bien vos missions.Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, et donner un nouvel élan à votre activité professionnelle, nous vous attendons !Catégorie socio-professionnelleCadre / Cadre Sup.Contrat1-CDIGrand déplacéNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)LieuOrvaultCritères candidatNiveau d'études min. requis5. Master / Diplôme d’IngénieurNiveau d'expérience min. requisSupérieur à 10 ansOutils informatiques, Habilitations et SpécificitésSi autres outils informatiques, merci de préciserPROII, FATHOMNiveau Confirmé

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.Description du posteDans le cadre du développement de notre activité Eau du territoire Grand Ouest, nous recrutons une(e) directeur(trice) de Projet spécialisé(e) en études amont dans le domaine de l’hydraulique urbaine, (diagnostics et schémas directeurs d’eau potable / SD AEP schémas directeurs d’assainissement / SDA, schémas directeurs d’eaux pluviales…). Ainsi, véritable chef(fe) d’orchestre, vous pilotez vos projets en totale autonomie et sur l’ensemble de leurs aspects. Vous vous impliquez dans le développement de l’activité dont vous assurez le plan de charge et la montée en compétence globale du groupe dans votre domaine d’intervention.Rattaché(e) au directeur de l'activité Hydraulique urbaine (études amont et missions de MOE) du territoire Grand Ouest et avec le soutien de la direction Technique nationale assurant un apport d'expertise et un appui à la production, vous prenez la pleine responsabilité de vos projets (études amont : diagnostics et schémas directeurs de réseaux d'envergure d'eau potable, pluviale et d'assainissement…) tout en participant activement à la coordination et au développement de l'activité régionale. Vous rejoignez ainsi une équipe composée de 45 collaborateurs spécialisés dans le domaine de l'Eau urbaine et fluviale et répartis sur les agences de Nantes, Rouen, Bordeaux et Bayonne. Vous gérez ainsi vos projets en totale autonomie tout en participant au développement de l'activité et à la montée en compétence des équipes. Référent(e) dans votre domaine, vous gérez le plan de charge des projets d'études amont dans le domaine de l'hydraulique urbaine pour l'ensemble de la région.Vos missions seront ainsi multiples :Coordonner les équipes (ingénieurs Etudes et experts)Piloter, contrôler et valider la production des étudesGarantir le bon respect des engagements pris (qualité, coûts, délais...)Adopter une posture de Conseil et veiller à la satisfaction ClientS'impliquer dans le développement de l'activité et de l'expertiseVéritable che(fe) d'orchestre, vous managez les équipes Projet composées d'ingénieurs Etudes et d'experts. Vous planifiez leurs interventions et leur assurez un soutien permanent.Garant(e) du bon déroulement des études confiées (diagnostics et schémas directeurs d'importants réseaux d'eau potable / SD AEP d'assainissement / SDA et d'eau pluviale…), vous veillez au bon respect des engagements contractuels pris. Vous contrôlez et validez les études produites sur les aspects QCD (Qualité / Coûts / Délais).Ambassadeur(drice) du groupe, vous entretenez des relations étroites avec les clients et les partenaires pendant les projets. Vous veillez à leur satisfaction et leur apportez conseils et soutien. Vous participez au développement de l'activité en dimensionnant les aspects techniques et financiers des réponses aux appels d'offres retenus et étudiés. Vous identifiez et proposez des variantes différenciantes afin de répondre au mieux aux attentes et aux cahiers des charges définis.Dans une approche collaborative, vous participez à la montée en compétence globale des équipes et du groupe dans votre domaine d'intervention afin de faire évoluer les pratiques internes (méthodes, REX, outils…), de capitaliser et de transmettre le savoir-faire(formations…) et de mener des projets d'innovation / R&D. Vous développez la signature technique du groupe, proposez des solutions d'amélioration et participez aux veilles techniques et réglementaires.QualificationsIngénieur généraliste ou spécialiste (INP, ENGEES…) ou équivalent, vous disposez d’au moins sept années d’expérience en réalisation d’études amont dans le domaine de l’hydraulique urbaine ainsi que de solides compétences en chefferie de projet.Véritable chef(e) d’orchestre, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner et fédérer des projets autours d’objectifs communs. Rigoureux(se), vous planifiez et structurez méthodiquement votre activité. Moteur de l’amélioration continue, vous êtes force de proposition et vous impliquez dans la montée en compétence et le développement de l’activité.Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.Informations supplémentairesRémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biaisde son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Renewables And Environment

CHEF DE CHANTIER ÉLECTRICITÉ H/F - CDI.

LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable de Rayon Traiteur