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À proposð AIS : Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets. Nos activités : Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : 250 collaborateurs 15 managers techniques 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines. ð Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. ð Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! ð ð Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! Le posteð MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : - Pilotage du déploiement du réseau WAN/SD-WAN - Etablissement des kits des gestion de projets, roadmap projets du départements, Météo Projets - Pilotage de l'activité VDR - Pilotage de prestataire d'installation SD-WAN - Coordination et planification des interventions en agence - Migration SD-Wan - Raccordement des routeurs opérateurs - Etudes de solutions techniques - Suivi des actions opérateurs Telecom et fournisseurs - Suivi des demandes et animation des points de suivi - Rédaction documentaire (procédure et inventaire) Environnement technique : - SD-WAN (ADSL/SDSL, FTTO/FTTH, 4G/5G) - Aruba/Huawei - Routeur 5G ZYxel - SVX - IPAM Infoblox - PowerPoint - ExcelProfil recherchéð VOUS : - Vous avez eu une expérience significative en tant que Chef de Projet Réseaux & Télécom et cela vous a beaucoup plu. Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.Avantagesð¶ PACKAGE: Carte Edenred (12 / j travaillé) Chèques vacances (ANCV) Prime de participation Prime de cooptation de 1200 bruts Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté Plateforme d'e-learningEn résuméSociétéAISContratCDI • Cadre • Temps PleinRémunération43 000 - 48 000 EUR par anExpérience5 ans minimumDiplômeAucun requisLocalisationNantes (44)Référence2646483Partager

Brand descriptionSOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes. Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie. SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable. Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.Job descriptionNotre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d’ingénierie de grands donneurs d'ordre des secteurs d'activités du transport, de l'énergie et de la défense.Afin d'intégrer l'équipe projet de notre client, acteur majeur du ferroviaire basé à Rennes, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet pour accompagner des projets d'infrastructure ferroviaire.Intégré(e) au sein de l'équipe projet de notre client, vous assurerez une mission d'assistance à maîtrise d'ouvrage et/ou d'assistance à maîtrise d'œuvre couvrant le pilotage de projet, le suivi des procédures administratives et environnementales, avec la possibilité de suivi des études et des travaux.Vos Futurs missions :Organiser et animer la gouvernance de projetPiloter le management de projet : planning directeur, tableau de bord, risques, suivi financier et gestion administrative des documentsRédiger les cahiers des charges et piloter les missions extérieuresSuivre les procédures administratives, environnementales et foncières du projetSuperviser les études techniques et en garantir la conformité qualitéAssurer le suivi des travauxContribuer au suivi de la sécurité globale du projetProfile descriptionProfil recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (Ingénieur ou Master 2), issu(e) d'un cursus Génie Civil, Travaux Publics ou Infrastructures Ferroviaires, et vous disposez d'une expérience significative dans le pilotage de projets d'infrastructure, idéalement dans le secteur ferroviaire.Vous maîtrisez le management de projet et êtes à l'aise avec le suivi des procédures administratives et environnementales liées aux grands projets d'infrastructure.Une bonne connaissance du secteur ferroviaire serait un plus.Vous vous distinguez par votre autonomie, votre rigueur, votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en interface avec de multiples parties prenantes

Description de l'entrepriseTalan est un groupe international de conseil et d’expertise technologique en forte croissance, présent sur plusieurs continents.Nous accompagnons les entreprises dans leurs transformations stratégiques et digitales en combinant expertise métier, intégration de solutions et innovation technologique.Nous travaillons avec les plus grands éditeurs du marché :SAP,Oracle,Microsoft,Salesforce,ServiceNow.Notre ambition : aider les entreprises à moderniser leurs systèmes, intégrer l’IA et créer de la valeur durable.#TalanFranceDescription du posteVotre rôle chez nous : En tant qu’Ingénieur d’Affaires SAP, vous jouerez un rôle clé dans notre développement commercial en assurant :La définition et la mise en œuvre de la stratégie commerciale, en lien avec la Direction, en ciblant les secteurs et entreprises à fort potentiel.La prospection et l’acquisition de nouveaux comptes, avec le soutien du marketing opérationnel et des experts métiers.La promotion et la vente de nos offres SAP et des solutions.Le pilotage du cycle de vente en autonomie, en construisant un pipeline commercial équilibré (court, moyen et long terme).L’animation et le développement d’un réseau solide, en entretenant des relations de confiance avec les clients et partenaires.ðQualificationsVous êtes le candidat idéal si :️ Expérience solide : Vous justifiez de 10 ans d’expérience en tant qu’ingénieur commercial/d’affaires dans un environnement IT (ERP, SAP, SaaS, Conseil) auprès de Grands Comptes ou ETI. ️ Chef d’orchestre : Vous savez évoluer dans un univers complexe à trois dimensions (Clients / Partenaires) en faisant preuve de leadership, d’agilité et d’un excellent sens du relationnel. ️ Expertise en vente complexe : Vous avez l’habitude de conduire des deals à forte valeur ajoutée et de négocier avec des interlocuteurs de haut niveau. ️ Curiosité & ouverture d’esprit : Vous êtes à l’écoute du marché et aimez découvrir de nouvelles opportunités pour faire évoluer votre approche commerciale.#LI-SP1Informations supplémentairesNos avantages :- Locaux modernes en centre-ville - Télétravail 3 jours/sem maximum selon les missions, prime d’équipement de 100 - Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise - Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). - Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes - Mobilité en France et à l’étranger - Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle - Primes de cooptation de 500 à 3000 - Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide : - Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel - 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager, - un test technique / business case Nous cherchons avant tout de belles personnalités, des personnes motivées et dynamiques, capables de s’intégrer à nos équipes et porter notre ADN Notre process de recrutementð Étape 1 : Entretien téléphonique avec une Chargée de Recrutement. ð Étape 2 : Entretien dans nos locaux avec Xavier, notre Directeur Commercial.PASàPAS est #handipositif : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.ð Envie d’en savoir plus ? Consultez notre blog ð et notre site : Postulez dès maintenant et échangeons sur votre projet !SummaryType: ContractFunction: Business DevelopmentExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l’infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l’activité Services en région Centre-Ouest nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.Ce qui vous attend :Au sein de la Direction des Systèmes d’Informations d’un acteur essentiel de la Région Nantaise, vous intervenez en tant que Chef de projet infrastructures afin de formaliser des solutions techniques et conduire la réalisation de différents projets techniques.Vos responsabilités :- Coordonner, animer l’équipe projet et superviser le déroulement du projet et des taches.- Définir les besoins en ressources humaines, techniques et matérielles.- Etablir les spécifications techniques, valider le cahier des charges et participer au choix d’une solution.- Elaborer les plannings, définir et présenter les budgets.- Arbitrer les choix techniques à faire en fonction du risque et du résultat.- Gérer l’interface avec les différents intervenants.- Suivre et gérer les relations avec les prestataires externes.- Assurer le reporting du projet.- Prendre part aux différents projets liés à l’évolution de l’infrastructureL’environnement technique : Windows Server, Linux, AD, DNS, DHCP, Vmware.Ce que nous vous proposons :Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familialeContrat : en CDI avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)Localisation : prestation de client grand compte à Nantes (44)Package rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences· Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation· Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)· Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn· La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Présentation de Cover Recrutement Cover recrutement est un cabinet spécialisé dans le domaine de l’ingénierie VRD, des Travaux Publics et de l’Eau & Environnement. Nous intervenons sur l’ensemble du territoire National et sur les DROM-COM, afin de répondre aux demandes de nos clients dans le cadre de recrutement en CDI, CDD ou mission d’intérim. Information sur notre client Notre client est un bureau d’études de renommée internationale, spécialisé en ingénierie VRD. Il intervient dans les projets de conception, d’aménagement et de développement des villes et territoires. Description du poste Au sein de l’agence régionale, vous interviendrez avec une équipe, sur différentes études liées au développement de l’activité VRD (requalification de voirie, réseaux secs et humides…) et des projets d’aménagements urbains (aménagement de parvis, ZAC, lotissement…). Vos missions sur ce poste seront :Réaliser le suivi des projets dans le cadre de missions de maîtrise d’œuvre complète : études et conception en phase AVP, PRO, ACT et suivi d’exécution des travaux (VISA, DET, AOR)Accompagner les membres de l’équipe dans les aspects techniques et réglementaires (notamment avec le Code des Marchés Publics).Elaborer les dossiers de réponses aux appels d’offres et aux consultationsPrendre au part au suivi technique, administratif et financier des projetsRestituer, avec l’accompagnement du chef de projet l’avancée du projet auprès des clients Profil recherché Titulaire d’une formation d’Ingénieur dans le domaine des travaux publics (type ESTP, ENTPE, EIVP ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience de 5 ans minimum sur des projets d’aménagement du territoire et avez des connaissances techniques avérées en VRD. Vous avez une bonne pratiques des logiciels de bureautique Word, Excel, et la connaissances des logiciels Autocad, Covadis ou Mensura est un plus. Au-delà de vos compétences techniques, vous avez une grande capacité d’organisation, qui vous permet d’être réactif et de proposer des alternatives aux problèmes éventuellement rencontrés. Critères indispensables Expérience en VRD et aménagement du territoire Connaissance des marchés publics

Description de l'entreprisePrésent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nos 7 500 Switchers couplent leur expertise en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales pour concevoir et construire des projets industriels complexes.Description du posteVotre future équipe :Sous la responsabilité de Sylvain, Ingénieur d'affaires au sein d’Assystem Project Management, vous rejoignez les équipes en charge du PMO au sein d'un projet d'envergure dans le secteur du ferroviaire.Asssytem Project Management recherche un Ingénieur(e) Gestion de Projets/PMO secteur ferroviaire.Véritable interface entre les différents acteurs du projet, selon votre profil et séniorité, vous pourrez typiquement être amené(e) à prendre en charge les responsabilités suivantes : ð¹ Mettre en place l’avancement coûts/délais du projet,ð¹ Assurer la mise en place & la tenue à jour des indicateurs et tableaux de bord de pilotage du projet (au profit des fonctions projets et métiers),ð¹ Assurer la maîtrise des risques et opportunités du projet : identification, analyse et pondération, mise en œuvre des actions préventives,ð¹ Coordonner les différentes parties prenantes du projet & intervenir dans un rôle d'aide à la décision du chef de programme,ð¹ Faciliter la communication au sein du projet et l'intégration des changements.ð¹ Apporter conseil méthodologique et organisationnel auprès du/des chef(s) de projet.Et qu’avons-nous à vous offrir ?ð Assystem a une expertise et crédibilité historique dans le management de projets industriels complexes. ð Travailler au sein d’une entreprise responsable, éthique et inclusive.ð Un socle social avantageux : 1 à 3 jours de télétravail, primes vacances, prime de participation …ð Une école de formation dédiée au Project Management : nous rejoindre c'est donc vous former tout au long de votre carrière pour développer vos compétences sur les métiers (Planning, Cost, Risk, Project Control, PMO, Contract Management,..) et les outils de gestion de projet (Planisware, Primavera, …)ð Des opportunités infinies de mobilité sectorielle, fonctionnelle et géographique : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne.#LI-HybridQualificationsVos atouts et les prérequis pour réussir :Diplômé d'une formation de type ingénieur, avec idéalement une formation complémentaire en management de projet, vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans en gestion de projet dans le secteur ferroviaire.Vous avez développé - au cours de votre parcours - des compétences approfondies notamment en planification projet.Idéalement vous avez déjà travaillé sur un poste de PMO complet, incluant la gestion des délais, des coûts, des ressources, voire des risques liés au projet.Vous aimez travailler au sein d’environnements complexes et multi-projet et êtes habitué(e) à dialoguer avec différents corps de métier.Informations supplémentairesAssystem cultive l'expertise, la formation et le partage d'expérience.Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Vos ChallengesVotre mission, en tant que Consultant Senior - Transformation Digitale F/H consiste à :Définition et mise en place de la gouvernance programme / projetsParticipation au cadrage des projets (scope, planning, coût…) et pilotage de l’implémentation de solutionsDéfinition et création des tableaux de bords clés pour suivre l'avancement du/des programmes / projetsPréparation et animation des instances de pilotage du programme / projets (Steerco, COPIL, COPROJ…)Suivi budgétaire, des risques et contrôle de la qualité du/des projet(s)Votre ProfilVous êtes titulaire d’un diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce, ingénieur ou Master 2.Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en cabinet de conseil,sur des missions de gestion de programmes et projets, en rôle de Chef de projet MOA / PMO/ Business Analyst, idéalement en environnements Corporate, Banque, Finance ou Assurance.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, de structuration et de synthèse, avec une approche orientée résultats et valeur client.Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, et à l’aise dans le travail en équipe comme dans les interactions avec différents interlocuteurs.Vous avez une communication écrite et orale fluide en anglais, avec une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).Votre environnement de travailA propos de KPMG :Premier cabinet pluridisciplinaire en FranceEmployeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025)4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions corporate, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETIDes équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivementA propos de l'équipe :Au sein de la Practice Consulting & Tech, l’équipe Programmes accompagne nos clientsCorporatedans la réussite de leurs projets stratégiques. Au cœur des enjeux de modernisation, elle intervient auprès de nos clients pour sécuriser chaque étape de leur transformation et garantir l’atteinte de leurs objectifs.Modalités de travail :Localisation : NantesType de contrat : CDIMode travail : HybrideTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.Voir plusVotre évolutionKPMG vous propose des parcours de carrière adaptés à chaque profil afin que vous puissiez vous reconnaître et vous projeter dans votre évolution au sein du cabinet. Ces 3 parcours d’excellence reconnaissent les compétences et les expertises variées des 1000 talents en Conseil Tech :Collaborateur disposant d’une appétence managériale et commerciale forteChemin de carrière du parcours CoreLe choix du parcours se fait sur la base du volontariat et fait l’objet d’une discussion régulière entre le collaborateur et l’équipe managériale. Nous vous proposons une offre de formation dédiée et évolutive pour chaque parcours, pouvant donner accès à des certifications stratégiques.Nos ambassadeurs : ils en parlent !Lecture/PauseChez KPMG, chaque talent est accompagné avec soin, pour transformer les projets de mutation en véritables tremplins professionnels : le mien était de retourner à Marseille au cœur d'une dynamique d'innovation et de croissance numérique.Charlotte G : Manager Conseil Tech DataAfficher/MasquerConseil Tech chez KPMG est au centre de la transformation numérique des petites, moyennes et grandes entreprises avec une vision 360 des enjeux technologiques de notre époque.Jonathan I : Senior Manager Conseil Tech Transformation ProgramsAfficher/MasquerKPMG m'offre l'opportunité de façonner ma carrière en étant maître de mon parcours, en assumant des responsabilités diversifiées et en développant un réseau national comme international, alliant expertises internes et collaborations externes.Linda V : Senior Manager Conseil Tech Cyber & PrivacyAfficher/Masquer

Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Référence 2026-44086 Domaine d'activitéInformation & Communications Technology ServicesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteChef.fe de Projets H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionNous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre.C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.Dans le cadre de différentes activités dans le domaine de l'IT, nous recherchons un Chef de projets. Votre mission principale portera sur la gestion d’un portefeuille de projets d'obtenir lasatisfaction du client et le succès opérationnel et financier.Vos responsabilités seront : Participer à la définition du besoin et au dimensionnement du projetComprendre les problèmes "métier" du client et préparer des plans de projet, de procédures et de calendriers de mise en oeuvre pour la résolution de ces problèmes.Initialiser le projet en définissant le planning, la méthodologie, les tâches et les responsabilités des parties prenantes, l'échéancier de facturation.Piloter et coordonner les opérations en optimisant : Coût / Qualité / Délai, dans le respect des engagements QHSE.Coordonner les ressources internes et externes (prestataires, fournisseurs).Assurer la communication avec le métierGarantir la production des livrables contractuels dans le respect des jalonsAssurer le reporting à la direction de projet.Votre profilFormation technique Bac +5Expérience en gestion de projetBonne connaissance des systèmes d’information et de leur fonctionnementMaîtrise du pilotage de projets et des méthodes associéesBonne connaissance des processus IT de l’entreprise (ITIL)Excellent relationnel et bonne communication écrite et oraleAutonomie, adaptabilité et capacité à convaincreOrientation résultats, esprit d’initiative et sens du travail en équipeChez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages :Participation / intéressementActionnariat salariéNombreux engagements pour la diversité et la mixitéMutuelle attractiveCSE avantageux Prime vacancesCongés exceptionnels (enfant malade, endométriose)Politique handicap, accord égalité professionnelleCongés paternité et maternité pris en charge à 100%Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !Processus de recrutement :Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le managerDans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Occitanie, TOULOUSELieu de travailAll Perimetre Région DADS : Toulouse / Lyon / Marseille / Nantes / Bordeaux Critères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum3 ans ou plusConnaissances techniques souhaitéesRéseaux LAN, WAN, WLANInfrastructures virtualiséesInfrastructures ToIP et Téléphonie traditionnelleTypes accès opérateurCâblage VDILe candidat se verra piloter des projets sur l’ensemble de ces périmètres.Habilitations souhaitéesPermis BLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)Anglais (C-Maitrise professionnelle usuelle)

Description de l'entrepriseCabinet de conseil à taille humaine en forte croissance, nous accompagnons les entreprises dans leurs projets de transformation, en combinant expertises finance, systèmes d’information et organisationnelles.Notre approche repose sur la proximité client, le sur-mesure et une volonté forte de générer un impact concret sur la performance et l’organisation de nos clients.PosteDans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef de Projet Métiers & Systèmes d’Information.En tant que Chef de Projet Métiers & SI, vous intervenez sur l’ensemble des phases des projets de transformation, en assurant le lien entre les besoins métiers, les enjeux data et les solutions IT. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :1. Évaluation & diagnosticVous analysez les outils existants, les processus métiers ainsi que la structuration et la qualité des données, tout en évaluant le niveau de digitalisation des organisations. À partir de vos observations, vous mettez en évidence les opportunités d’amélioration et les priorités à traiter, notamment en matière de fiabilisation et de valorisation de la donnée.2. Planification & recommandationsVous élaborez des feuilles de route et proposez des solutions concrètes pour optimiser les opérations et l’exploitation des données. Vous formalisez les besoins métiers et data, rédigez les documents de cadrage et facilitez les ateliers avec les équipes pour co-construire des solutions pertinentes.3. Mise en œuvre & coordinationVous supervisez le déploiement des solutions (ERP, applications métiers, outils de gestion et de valorisation des données), en assurant la cohérence des flux d’information et la bonne circulation des données entre les systèmes. Vous coordonnez les parties prenantes et suivez les délais, le budget et les risques.4. Accompagnement & adoptionVous accompagnez les équipes dans l’appropriation des outils et des usages liés à la donnée, en favorisant une culture data au sein des organisations. Vous produisez les livrables essentiels (schéma directeur SI, tableaux de bord, référentiels, procédures…) et garantissez le transfert de connaissances.5. Suivi & fidélisationVous maintenez un lien solide avec les clients tout au long du projet, veillez à la bonne stabilisation des solutions et assurez leur satisfaction durable.ProfilDoté(e) d’une expérience significative en gestion de projets de transformation, AMOA ou systèmes d’information, vous avez évolué idéalement dans des environnements opérationnels comme l’agroalimentaire ou l’agriculture.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit de synthèse, qui vous permettent de structurer des informations complexes et de produire des documents clairs et précis. Vous savez également présenter vos analyses et recommandations à l’oral de manière convaincante auprès de clients et partenaires.Votre curiosité d’esprit vous pousse à comprendre rapidement de nouveaux secteurs, outils ou processus, et à proposer des solutions pertinentes et innovantes.Votre esprit intrapreneurial vous permet de prendre des initiatives, anticiper les besoins des clients et contribuer activement à l’amélioration continue des projets et de l’organisation du cabinet.Vous appréciez travailler dans des équipes à taille humaine, où la collaboration et la proximité avec les clients sont essentielles, et vous souhaitez avoir un impact concret sur la performance et la transformation des organisations.Rejoindre notre équipe, c’est contribuer activement au développement et à la transformation des entreprises du Grand Ouest, en travaillant sur des projets stratégiques pour des clients grands comptes.Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d’une entreprise solide et en pleine croissance, avec des missions variées dans des secteurs d’activité divers.Des déplacements réguliers sont à prévoir chez les clients répartis sur le Grand Ouest. Une organisation en télétravail est envisageable, sous réserve des nécessités liées à l'activité et aux déplacements.Si vous souhaitez avoir un impact concret sur le territoire, relever des défis ambitieux et développer vos compétences dans un cadre pérenne et dynamique, envoyez nous votre CV et nous serons ravis de vous rencontrer. Localisation Nantes, France Domaine métier Chef de Projet Métiers & Systèmes d’Information

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Centre-Ouest accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend :Pour un client du secteur bancaire, vous rejoignez un important projet de refonte du système d'information. Vous intégrez le dispositif déployé composé d'ingénieurs et chefs de projets et contribuez à la réussite du projet en apportant votre expertise. Vos responsabilités : Cadrage de projetQualifier et définir les besoins métiers Etablir les spécifications techniques et valider le cahier des charges Participer au choix d’une solution Définir les besoins en ressources humaines, techniques et matérielles Elaborer les plannings et fixer la durée du projet Définir et présenter les budgets Proposer des indicateurs de qualité sur les projets Conduite du projet dans le respect qualité – cout – délai Coordonner et animer l’équipe du projet Gérer l’interface avec les différents intervenants Superviser le déroulement du projet et assurer la qualité des choix et des validations prononcées Proposer au commanditaire d’éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d’environnement Arbitrer les choix à faire en fonction du risque et du résultat S’assurer du respect des engagements de niveaux de service et des délais contractuels Mettre en place les indicateurs nécessaires au suivi et à la gestion du projet, notamment sur l’évaluation de la performance, des coûts et des délais Assurer le reporting du projet Suivi des campagnes de tests et des montées en productionDéfinir et superviser la réalisation des prototypes et des tests techniques et/ou fonctionnels Apprécier la conformité des résultats des campagnes de tests par rapport au cahier des charges et suite aux évolutions du projet Valider avec les services compétents la faisabilité des intégrations et des MEP Donner le feu vert pour la montée en production L’environnement technique : Environnement Windows/Linux, IIS, Apache, MySQL/Oracle, VTOM/ControlM, Zabbix, Méthode Agile/Scrum. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte à Nantes (44) Package rémunération & avantages :Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+4/5 minimum) Expérience : vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience en tant que chef de projet technique, idéalement dans la mise en œuvre de solutions techniques et/ou en production applicative. Une expérience dans le secteur bancaire serait un plus. Technical skills : bonne compréhension des systèmes d’information, conduite de projets, gestion des prestataires externes, gestion des relations clients, traitement de l’information et de la connaissance, conduite des réunions, communication ascendante et descendante Soft skills : vous vous caractérisez par votre autonomie et votre rigueur. Vous êtes organisé, réactif et vous savez gérer des priorités. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, et vous avez un esprit créatif et innovateur. Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre :Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Charlotte ANTOINE en premier rendez-vous Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargé de recrutement : Charlotte ANTOINELe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Publiée le : 25 juin 2026

Description de l'entreprisePrésent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nos 8000 Switchers couplent leur expertise en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales pour concevoir et construire des projets industriels complexes.Description du posteVotre future équipe :Sous la responsabilité de Sylvain, Ingénieur d'affaires au sein d’Assystem Project Management, vous rejoignez les équipes en charge du planning chez notre client ferroviaire.Asssytem Project Management recherche un Ingénieur(e) planning ou planificateur Sous la responsabilité du Responsable Planning, vos tâches principales seront de :ð¹ Mettre en place, suivre et piloter le planning des activités de préparation chantierð¹ Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage de l'avancement de ces activités,ð¹ Participer aux différentes instances de pilotage et être un soutien au chef de projet,ð¹ Aider à l'analyse et au REX sur le projetPourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?ðAssystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.ðContribuer à la transition énergétique et à la lutte contre le dérèglement climatiqueðUn socle social avantageux : 1 à 2 jours de télétravail, primes vacances, prime de participation …ðUn institut de formation dédié au project management : nous rejoindre c'est donc vous former et progresser tout au long de votre carrière.ðDes opportunités de carrières infinies : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne#LI-HybridQualificationsVos atouts et les prérequis pour réussir :De formation Bac+5, vous bénéficiez à minima d'une expérience de 2 ans en planification projet dans le secteur ferroviaireVous travaillez sur un logiciel de planification de type Coplan ou Primavera P6Votre niveau d'anglais est professionnel. Vous êtes curieux, dynamique et bénéficier d'une véritable aisance relationnelle ?N'hésitez plus, rejoignez-nous !Informations supplémentairesAssystem cultive l'expertise, la formation et le partage d'expérience.Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Description de l'entrepriseCréé en 1990, SQLI est un groupe européen de services digitaux qui accompagne les grandes marques internationales dans la création de valeur par le Digital. Ses équipes créatives et techniques s'engagent à offrir aux clients, consommateurs ou usagers, des expériences inédites et engageantes en s'appuyant sur le meilleur des technologies et des méthodologies ainsi que sur leurs compétences et convictions. Elles conçoivent, développent et déploient des architectures solides et performantes qui améliorent l'agilité des entreprises, augmentent leur efficacité et favorisent leur croissance. Ses 2 100 collaborateurs sont répartis dans 13 pays : France, Suisse, Luxembourg, Belgique, Royaume-Uni, Allemagne, Suède, Pays-Bas, Danemark, Espagne, Maroc, Maurice et Duba . En 2021, le groupe SQLI a réalisé un chiffre d'affaires de 226 M. SQLI est cotée sur Euronext Paris (SQI) depuis le 21 juillet 2000.Votre futur écosystème :Un pôle de 60 personnes à Nantes, au sein d'une agence proche de ses clients (vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients) et vivante qui veille au bien-être de ses salariés (animations et moments de partage).Des Communautésd’experts, pour vous aider à progresser.Des Workshops, pour favoriser le partage de connaissances.Des Managers de carrière, pour être suivi par l'un de vos pairs.Le FLEX@SQLI, notre politique de télétravail de 3 jours/ semaine ð¼Ce que nous offrons :Une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où vos idées sont valorisées et votre potentiel est encouragé.Des opportunités de formation et de développement professionnel pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière.Des projets variés et stimulants, avec la possibilité de travailler avec les dernières technologies et de repousser les limites de l'innovation.Un environnement de travail flexible et équilibré, où vous pourrez concilier vie professionnelle et vie personnelle.Pour plus d'informations : https://www.sqli.comDescription du posteSQLI NANTES recherche un Chef de projet IT (H/F).Rejoignez notre équipe et venez accompagner notre croissance chez nos différents clients de la région nantaise notamment dans les secteurs de l'énergie, de la grande distribution, du transport de colis et bien d’autresVous serez en charge de définir, mettre en œuvre et conduire un projet SI depuis sa conception jusqu’à sa réception en respectant la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.Vos missions :Assurer le suivi des actions pour garantir le respect des objectifs en termes de fonctionnalités, niveaux de service, délais, coûts, risques…Prendre en charge la gestion technique des projets et de piloter la satisfaction client.Superviser les équipes projets dont vous avez la responsabilité.Participer à la construction des propositions commerciales et des réponses aux appels d’offre en lien avec notre équipe commerciales.Au-delà de votre projet, vous contribuerez aux différentes communautés de l'agence :Communauté « Technique »,Communauté « Agile / UX »,Communauté « Vie de l’Agence » ;vous pourrez également participer aux différents meetups et à la publication d’articles dans le but de partager vos expériences et d’apprendre de vos collègues.QualificationsEt vous dans tout ça ?Vous êtes diplômé(e) d'études supérieures en informatique (Ecole d'ingénieurs/Master ou équivalent), avec minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet (acquise idéalement dans le domaine digital/IT/ESN).Vous avez les compétences suivantes :Compréhension des besoins techniques et commerciaux.Définition des exigences techniques et fonctionnelles.Gestion d'équipe technique.Méthodes agiles.Respect des délais, du budget et de la qualité.Idéalement, vous avez déjà eu l’occasion de travailler sur des projets en lien avec les sujets tels que Java, DevOps, Scrum.Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un leadership naturel, vous savez accompagner et faire évoluer vos équipes. Vous savez gérer les priorités, être orienté(e) satisfaction client et avez le sens du service.Le savoir-être est l’une de nos priorités et nous recherchons des talents qui pourront avant tout s’épanouir au sein de l’équipe.ðPrêt(e) à rejoindre l'aventure?Si vous êtes passionné(e) par la technologie et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation digitale des entreprises, alors nous aimerions vous entendre! Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et rejoignez-nous dans notre mission de créer un impact positif dans le monde numérique.Informations supplémentairesProcess de recrutement- Premier entretien RH - Entretien de validation technique Android- Entretien ManagerPoste : basé à NANTESInformations supplémentaires#Play the digital game! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Les candidats doivent avoir les autorisations nécessaires pour travailler en France.«Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats: https://www.sqli.com/sites/default/files/2024-01/SQLI-PRIV-Politique-Confidentialite-Candidats-C0-29012024.pdf»SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Chef de projets infrastructuresITS SERVICES NANTES - Agence NantesDans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour notre client un Chef de Projet Infrastructures (CDP). A ce titre, vos principales missions seront: Organisation et réalisation d’un test de continuité informatique sur S2 2021,Pilotage d’une migration système & réseau pour environs 500 utilisateurs (finalisation),Coordination d’une migration réseau d’une dizaine de sites,Pilotage d’un projet de remplacement d’une solution de VPNActivités: Vous avez une expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine des infrastructures (réseau et systèmes). La prestation sera localisée sur le site de Nantes, néanmoins en fonction des projets des déplacements ponctuels sur les différents sites pourront être nécessaires (2-3 jours/mois maximum)Compétences méthodologiques :Méthodologies et standards : Scrum, SAFe, Lean, ITIL, Prince2…Compétences techniques :Connaissances techniques sur les problématiques d’infrastructure de manière à pouvoir challenger les équipesMaitrise du Pack Office : Word, PowerPoint, Excel et MS-Project ou équivalentCompétences personnelles :Leadership - Analyse & Synthèse - Rigueur & Proactivité - Planification & Organisation- Adaptabilité - Relationnel & Communication - Orientation solution et clientIndicateurs de performance : Respect de la qualité, des coûts et des délaisA propos d'ITS Group : Depuis plus de 20 ans, ITS Group et ses filiales accompagnent les DSI et les équipes ITOps (production informatique ou infrastructures et exploitation) pour les aider à se transformer, à délivrer un meilleur service aux utilisateurs et aux clients et gagner en performance.Nos 1400 collaborateurs, nos 5 pôles d’expertises et nos solides partenariats technologiques nous permettent de répondre, avec vous, à l’ensemble des problématiques ITOps du marché et de transformer les enjeux de la révolution numérique en opportunités de croissance pour nos clients !Niveau d'étude minimum requis : BAC+5 Expérience minimum : Confirmé (4 à 9 ans) Type de contrat : CDI

Description de l'entreprisePrésent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Amérique du Nord), nos 8000 Switchers couplent leur expertise en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales pour concevoir et construire des projets industriels complexes.Description du posteEnvie d’œuvrer au quotidien pour des projets d'envergure dans le secteur du ferroviaire ? Votre future équipe :Sous la responsabilité de Sylvain, Manager technique au sein d’Assystem Project Management, vous rejoignez les équipes en charge du PMO.Assystem Project Management recherche un PMO/Chef de projet H/F issu du secteur ferroviaire.Véritable interface entre les différents acteurs du projet, selon votre profil et séniorité, vous pourrez typiquement être amené(e) à prendre en charge les responsabilités suivantes : ð¹ Mettre en place l’avancement coûts/délais du projet,ð¹ Assurer la mise en place & la tenue à jour des indicateurs et tableaux de bord de pilotage du projet (au profit des fonctions projets et métiers),ð¹ Assurer la maîtrise des risques et opportunités du projet : identification, analyse et pondération, mise en œuvre des actions préventives,ð¹ Coordonner les différentes parties prenantes du projet & intervenir dans un rôle d'aide à la décision du chef de programme,ð¹ Faciliter la communication au sein du projet et l'intégration des changements.ð¹ Apporter conseil méthodologique et organisationnel auprès du/des chef(s) de projet.Et qu’avons-nous à vous offrir ?ð Assystem a une expertise et crédibilité historique dans le management de projets industriels complexes. ð Travailler au sein d’une entreprise responsable, éthique et inclusive.ð Un socle social avantageux : 1 à 3 jours de télétravail, primes vacances, prime de participation …ð Une école de formation dédiée au Project Management : nous rejoindre c'est donc vous former tout au long de votre carrière pour développer vos compétences sur les métiers (Planning, Cost, Risk, Project Control, PMO, Contract Management,..) et les outils de gestion de projet (Planisware, Primavera, …)ð Des opportunités infinies de mobilité sectorielle, fonctionnelle et géographique : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne.QualificationsVos atouts et les prérequis pour réussir :Diplômé d'une formation de type ingénieur, avec idéalement une formation complémentaire en management de projet, vous disposez d’une expérience de 2 à 10 ans en gestion de projet dans le secteur ferroviaire.Vous avez développé - au cours de votre parcours - des compétences approfondies en planification projet.Idéalement vous avez déjà travaillé sur un poste de PMO complet, incluant la gestion des délais, des coûts, des ressources, voire des risques liés au projet.Vous aimez travailler au sein d’environnements complexes et multi-projet et êtes habitué(e) à dialoguer avec différents corps de métier.Informations supplémentairesNous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! SummaryType: ContractFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Rejoignez nos équipes d'experts ! Publiée le 06/08/2026 Mission Nous recrutons un.e chef.fe de projet à Orvault !Allez, on vous en dit plus...Au sein de la DSI, vous prenez en charge le pilotage de projets SI avec une double expertise fonctionnelle et technique, permettant de faire le lien avec les équipes IT (data, infra, sécurité). Vos missions principales :Piloter le démarrage de nouvelles entités juridiques sur MS D365 Finance & Operations, mettre en place des reportings comptables en lien avec l'équipe BI sur Finergie, et piloter des parties du projet Facturation Électronique (recette, flux, reporting, plateforme agréée)Piloter et intégrer des projets SI de la phase d'expression de besoin jusqu'au déploiement, en coordonnant les parties prenantes (métiers, DSI, prestataires)Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles, assurer le suivi des développements et être force de proposition sur l'amélioration des processusParticiper aux tests, à la recette et à l'accompagnement au changement, et assurer le suivi du planning, du budget et des indicateurs de performance projet Profil Et si on parlait de vous ?De formation Bac+5 (école d'ingénieurs, de commerce ou université) avec une spécialisation en systèmes d'information, gestion ou finance, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en gestion de projets SI ou AMOA sur des périmètres Finance (comptabilité, achats, contrôle de gestion). Vous maîtrisez :Le pilotage de projets SI Finance en mode AMOA, avec une bonne compréhension des processus métiers comptables et financiers, et une capacité à faire le lien avec les équipes techniques ITLa rédaction des livrables projet (spécifications fonctionnelles, expressions de besoin, supports de pilotage) et la conduite des phases de recette et d'accompagnement au changementLes environnements MS D365 Finance & Operations et/ou les outils de reporting BI, avec un intérêt marqué pour la transformation digitaleVous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre aisance relationnelle. Vous appréciez le travail en équipe et savez rester opérationnel(le) sur les formalisations tout en pilotant plusieurs sujets en parallèle.Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplementDans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphonePuis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou TeamsPour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnelBienvenue chez nous !Pourquoi nous rejoindre :Paniers repas 6,60 net / jour travailléPrime de participationPrime de vacancesPrime d'anciennetéComité d'entrepriseMutuelle familiale prise en charge à 60%Mot du recruteurClara vous attend au sein de notre bel établissement Nantais. La région Grand ouest n'a aucun secret pour elle, et elles mettront tout en œuvre pour vous proposer des opportunités riches et passionnantes en adéquation avec votre profil.Rejoindre DCS, c'est :- Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien.- Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés.- Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs).- Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).Clara GEISZRéférente recrutement / RH

Piloter un projet chez Smile, c’est garantir un résultat, pas seulement tenir un planning. En tant que Bid Manager, vous portez des projets numériques d’envergure pour des grands comptes, sur des périmètres variés : data, digital, développement spécifique. Vous êtes le point de contact qui relie les attentes du client et l’expertise de nos équipes. 1 500 experts à travers l’Europe, et une exigence : livrer ce qui compte vraiment.Pourquoi nous rejoindreUne expertise reconnue : management de proximité par des pairs (des experts techniques), et une offre de formation complète — plateforme d’e-learning, financement de certifications, outils de partage de connaissances.Une communauté active : ici, on contribue au logiciel ouvert plutôt que de seulement l’utiliser. Vous évoluez au contact d'experts reconnus, participez à des salons majeurs, contribuez à des livres blancs et découvrez le savoir partagé sur notre blog de référence linuxembedded.fr.Des projets à fort impact : des dispositifs médicaux connectés de pointe aux systèmes d'infodivertissement pour l'automobile, vous contribuez directement aux innovations de demain pour construire un numérique plus intelligent et responsable.Un cadre attractif : postes basés à Asnières-sur-Seine, Nantes ou Toulouse, avec une charte de télétravail avantageuse et des rémunérations attractives.Vos Missions : Pilotage d'Offres, Cadrage & Stratégie Avant-VenteEn tant que Bid Manager / Responsable d'Offres, vous êtes le véritable chef d'orchestre des réponses aux appels d'offres de l'entité Embedded & IoT. Vous transformez les opportunités commerciales en succès technologiques pour nos clients (médical, défense, transport, smart home/city) :Cadrage & Qualification : Analyse approfondie des cahiers des charges complexes (RFP/RFI). Animation des sessions de "Go/No Go" avec les Directeurs Commerciaux et Techniques pour mesurer la faisabilité et la pertinence opérationnelle.Pilotage & Coordination : Constitution et animation de l'équipe de réponse (architectes IoT, experts embarqués, ingénieurs d'affaires, juristes). Vous êtes le garant absolu du rétroplanning et de la tenue des jalons.Ingénierie de la Proposition : Définition du modèle de delivery (forfait, centre de services, assistance technique), chiffrage financier, cartographie des risques et élaboration du planning d'exécution.Rédaction & Soutenance Orales : Consolidation et rédaction de propositions commerciales percutantes et alignées sur l'identité Smile. Préparation des équipes et participation active aux soutenances orales face aux décideurs clients.Amélioration Continue : Capitalisation des meilleures offres (templates, use cases, grilles de chiffrage) et animation des retours d'expérience (Post-Mortem) pour faire progresser nos pratiques.Votre Stack Technique & EnvironnementDomaine Embarqué & IoT : Compréhension des enjeux liés aux microcontrôleurs, Linux Yocto, Edge Computing et cybersécurité.Connectivité & Cloud : Connaissance des écosystèmes et protocoles (MQTT, BLE, LoRa, architectures Cloud AWS/Azure IoT).Modèles de Delivery : Forfait, Centre de Services, Assistance Technique, gouvernance de projet.Outils & Process : Gestion d'appels d'offres (RFP/RFI), outils de chiffrage, modélisation de planning, suites collaboratives.Votre ProfilExpérience : 5 ans minimum en Bid Management, Avant-Vente ou Management de Projet au sein d'une ESN, d'un cabinet de conseil ou d'un éditeur de logiciels.Culture Tech Embarqué/IoT : Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5 école d'ingénieurs ou de commerce), vous possédez la sensibilité technique nécessaire pour dialoguer d'égal à égal avec nos architectes et experts.Leadership d'Influence : Capable de mobiliser et de fédérer des équipes pluridisciplinaires et transverses sans lien hiérarchique direct.Qualités Rédactionnelles & Esprit de Synthèse : Une plume irréprochable en français comme en anglais pour rendre digestes et percutants des sujets technologiques complexes.Gestion de la Pression : Structuré(e) et résilient(e), vous gardez votre sérénité et votre rigueur face aux deadlines serrées.Smile s’engage pour un environnement où la diversité est une force et l’inclusion, un pilier. Ici, chaque talent est reconnu, respecté et encouragé à aller plus loin.Processus de recrutementQualification : Échange téléphonique RH (30 min).Entretien Métier : Discussion approfondie avec l'un de nos Directeurs Techniques / Responsables Avant-Vente.Finalisation : Rencontre avec le manager d'agence et l'équipe commerciale.

Description de l'entrepriseCréé en 1990, SQLI est un groupe européen de services digitaux qui accompagne les grandes marques internationales dans la création de valeur par le Digital. Ses équipes créatives et techniques s'engagent à offrir aux clients, consommateurs ou usagers, des expériences inédites et engageantes en s'appuyant sur le meilleur des technologies et des méthodologies ainsi que sur leurs compétences et convictions. Elles conçoivent, développent et déploient des architectures solides et performantes qui améliorent l'agilité des entreprises, augmentent leur efficacité et favorisent leur croissance. Ses 2 100 collaborateurs sont répartis dans 13 pays : France, Suisse, Luxembourg, Belgique, Royaume-Uni, Allemagne, Suède, Pays-Bas, Danemark, Espagne, Maroc, Maurice et Duba . En 2021, le groupe SQLI a réalisé un chiffre d'affaires de 226 M. SQLI est cotée sur Euronext Paris (SQI) depuis le 21 juillet 2000.Votre futur écosystème :Un pôle de 60 personnes à Nantes, au sein d'une agence proche de ses clients (vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients) et vivante qui veille au bien-être de ses salariés (animations et moments de partage).Des Communautésd’experts, pour vous aider à progresser.Des Workshops, pour favoriser le partage de connaissances.Des Managers de carrière, pour être suivi par l'un de vos pairs.Le FLEX@SQLI, notre politique de télétravail de 3 jours/ semaine ð¼Ce que nous offrons :Une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où vos idées sont valorisées et votre potentiel est encouragé.Des opportunités de formation et de développement professionnel pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière.Des projets variés et stimulants, avec la possibilité de travailler avec les dernières technologies et de repousser les limites de l'innovation.Un environnement de travail flexible et équilibré, où vous pourrez concilier vie professionnelle et vie personnelle.Pour plus d'informations : https://www.sqli.comDescription du posteSQLI Nantes recherche un Leader Technique JAVA Full-stack (H/F).Rejoignez notre équipe et venez accompagner notre croissance chez nos différents clients de la région nantaise notamment dans les secteurs de l'énergie, de la grande distribution, du transport de colis et bien d’autres. En tant que Tech Lead, vous évoluerez dans un environnement Java et JS, avec la possibilité de travailler sur toutes les briques qui composent la stack (BDD, Java, Front JS (Angular/React), Spring, Hibernate...), le tout au sein d’une architecture microservices complexe.Vos missions :La mise en place d'applications Full-stack en environnement Java et JS (VueJS), la conception et le développement d'APIs REST, pour accélérer la transformation digitale de nos clients.Participer à la conception technique et aux différentes phases de projet en mode Agile (Scrum et Kanban).La mise en place et l'utilisation du CI/CD (tests automatisés unitaires, d’intégration et systèmes), maintenance des pipelines DevOps (Git, Docker, Jenkins…).Maintenance corrective et évolutive des applications.Définition et respect des bonnes pratiques de développement (TDD, CleanCode, Refactoring, BDD, Pair/Mob Programming…).Accompagnement des développeurs juniors et du Chef de projet.Environnement technique : Java 17 / 21, Spring 6.x, Spring Boot 3.x, VueJS (2 et 3), Apache Kafka, Kubernetes, Docker, PostgreSQL, Google Cloud Platform (Services managés : GKE, Firestore, Cloud Storage, Cloud SQL, Pub/Sub) Au-delà de votre projet, vous contribuerez aux différentes communautés de l'agence :Communauté « Technique »,Communauté « Agile / UX »,Communauté « Vie de l’Agence » vous pourrez également participer aux différents meetups et à la publication d’articles dans le but de partager vos expériences et d’apprendre de vos collègues.QualificationsIngénieur de formation supérieure en informatique, vous êtes :Expert technique sur l'environnement JAVA Full-stack, avec une expérience significative et vous avez déjà encadré une équipe.Toujours en veille, à l’affut des nouveautés technologiques et vous aimez échanger (Events, conférences, meetups, etc…).Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpasser en partageant vos idées.Le savoir-être est l’une de nos priorités et nous recherchons des talents qui pourront avant tout s’épanouir au sein de l’équipe.Prêt(e) à rejoindre l'aventure?Si vous êtes passionné(e) par la technologie et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la création de produits digitaux exceptionnels, alors nous aimerions vous entendre! Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et rejoignez-nous dans notre mission de créer un impact positif dans le monde numérique.Informations supplémentairesProcess de recrutement- Premier entretien RH - Entretien de validation technique Android- Entretien ManagerPoste : basé à NANTESInformations supplémentaires#Play the digital game! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Les candidats doivent avoir les autorisations nécessaires pour travailler en France.«Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats: https://www.sqli.com/sites/default/files/2024-01/SQLI-PRIV-Politique-Confidentialite-Candidats-C0-29012024.pdf»SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseFondé en France, Talan est aujourd'hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.Nous traduisons l'innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s'impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.#Talan#LI-VV1Description du posteDans la continuité de la croissance de notre agence Nantaise, nous sommes en recherche d’un ou d'une Chef de Projet IA.Talan propose à ses clients d’intervenir sur 4 phases : l’expertise sectorielle, l’innovation, la mise en place de projets et l’accompagnement dans la transformation. Notre objectif principal étant de piloter l’ensemble du dispositif projet de A à Z, en intégrant les enjeux de l’intelligence artificielle.En fonction de votre profil, ainsi que des besoins de nos clients, vous serez amené(e) à intervenir sur :La conception et l'innovation IA :Analyser les besoins fonctionnels et techniques liés aux cas d'usage IA (ML, NLP, LLM) pour les fonctions supports et métiers.Maîtriser et intégrer les solutions d'IA Générative (telles que les écosystèmes Copilot, ChatGPT, Mistral ou Claude) pour optimiser les processus internes ou les services clients.Définir et rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques intégrant les problématiques de flux de données et d'algorithmes.Piloter des projets de réalisation de solutions intelligentes, du POC (Proof of Concept) à l'industrialisation.Coordonner des projets de la phase de cadrage (choix de modèles, stratégie de données) jusqu’au déploiement en production.Assurer la bonne application des méthodologies de développement IA et du respect des engagements éthiques et techniques.Entretenir la relation avec les utilisateurs clés, effectuer des études de besoins IA, proposer des solutions fonctionnelles et techniques innovantes.Le pilotage et la gouvernance :Créer des outils de reporting et analytiques avancés pour mesurer la performance des modèles (KPIs de précision, ROI métier).Définir et suivre les plans de charge, les coûts d'infrastructure (Cloud/Compute), les délais et les performances des systèmes déployés.Définir des normes et standards en matière de méthodologie de développement IA, d’architecture de données, de sécurité et de performance des modèles.Le management et l'acculturation :Piloter l’équipe de développement spécialisée (Data Scientists, Data Engineers, Développeurs IA).Accompagner le changement auprès des clients en démontrant le potentiel et les limites des LLM (Large Language Models) au sein de leur organisation.Assurer l’interface entre les autres Chef de Projets, les PO, les équipes métiers ainsi que les équipes techniques pour garantir l'adoption des solutions d'IA.QualificationsCe poste est fait pour vous si :Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Chef de projet (minimum 5 ans)Vous avez une très bonne connaissance d'au moins un modèle tel que Copilot, Mistral, Claude....Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités de communication et votre leadershipVous êtes titulaire d'un diplôme type bac+5Vous faites preuve de rigueur, d'esprit analytique et d'un fort sens de l'organisationVous cherchez une équipe où vous pourrez, si vous le souhaitez, vous investir dans la stratégie commerciale afin de proposer des offres qui vous ressemblentInformations supplémentairesNous sommes :Basé sur l’île de Nantes, Boulevard Vincent GâcheUne équipe de 160 personnes (dont 30 personnes dans l’équipe Conseil)Dans des locaux refaits à neufNos avantages, en plus des tickets restaurants et de l’abonnement Naolib à 50% :Une mutuelle prise en charge à 80%Un actionnariat salariéUne prime vacancesUne large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 moisSummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Offre n : 2597Publié le : 15/09/2022 Fonction : INGENIEURContrat : CDILieu de mission : NANTESDépartement : 44Salaire : Suivant profilIngénieur Etudes et Développement ERP IFSDescription du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons des Ingénieurs Etudes et Développement. Intégré à la DSI, dans le cadre d’un projet d’implémentation du nouvel ERP , vous participez à la mise en place sur l’ensemble des Filiales du groupe France du nouvel ERP s’appuyant sur la solution de l’éditeur IFS, puis à son évolution et maintenance. Vous participez à la finalisation du CORE MODEL groupe, ainsi qu’à la maintenance corrective et évolutive de la nouvelle solution ERP en fonction des priorités données. Pour cela il vous sera confié un certain nombre de travaux de développements à réaliser.Compétences requises : De formation supérieure Bac+3 à Bac+5, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur le déploiement ou la maintenance évolutive sur une solution ERP : IHM, Applet, Vue, Workflow, Web services, EAI, Reprise de données... idéalement de la solution ERP de l’éditeur IFS Fonctionnellement vous avez une bonne maitrise d’au moins un des domaines majeurs d’un ERP (finance, gestion d’affaires, achat, logistique…). Aptitudes/ critères de personnalité : Autonome, vous savez faire preuve de méthode, synthèse et rigueur, et êtes doté d'un excellent relationnel et aimez le travail en équipe Compétences techniques : SQL/ PL-SQL Oracle 12c JavaScript, HTML, XML, DotNet Web services/ structure XML Idéalement la solution ERP de l’éditeur IFS Apps10 Connaissances dans les domaines particuliers tels qu’EDI, outils de reporting (Business Analytics) Langues : Bon niveau en Anglais : être en capacité de comprendre documentation technique en Anglais et de gérer relation avec le support technique de l’éditeur Anglophone. Evolution professionnelle possible : Leader équipe MOE, encadrement équipe, Chef de projet MOEContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Vos missionsVous souhaitez intégrer une équipe dynamique et à taille humaine au sein d’une entreprise solide et d’un grand groupe en développement constant ? Vous souhaitez travailler sur un enjeu d’aujourd’hui et plus encore de demain : la donnée ? Euro-Information, la Fintech de Crédit Mutuel Alliance Fédérale structure une Data Factory pour :Accélérer la valorisation des données au travers d’analyses de masse et de modèles allant jusqu’au prédictif.Répondre à la confiance de nos clients en garantissant la sécurité de leurs données et une utilisation responsable et encadrée, respectueuse de leur vie privée.La Data Factory EI se positionne comme un fournisseur de solutions pour les équipes informatiques et pour l’ensemble des entités du groupe et comme un facilitateur d’échanges et de mutualisation. Pour mener à bien ces missions, la relation métier s’avère essentielle. Elle réunit :Des Data Architects. Ils fournissent l’environnement, les outils et s’assurent de leur performance et de leur constante évolution. Des Data Engineers. Ils ont la maîtrise des données, de leur récolte à leur mise à disposition adaptée aux besoins des métiers. Ils conçoivent les modèles d’enregistrement des données.Des Concepteurs Business Intelligence. Ils simplifient, mutualisent et industrialisent les reportings.Des Data Scientists. Ils accompagnent les métiers et les entités sur la Data Science, ils réalisent à façon sur les sujets à fort enjeu.Des Data Officers. Ils coordonnent et mutualisent les énergies sur les projets Data comme dans le cadre de la Gouvernance et de l’administration des données.Nous recherchons un(e) Data Architect.Vous mettrez à disposition des solutions Business Intelligence pour différentes populations d’Utilisateurs.Ces solutions peuvent mettre en jeu des environnements Windows, Linux et/ou Cloud.Vous aurez en charge leur intégration, leur maintenance et l’accompagnement dans leur usage.Vous aurez à développer des interfaces/procédures autour de ces solutions.Vous serez en relation avec les différentes équipes du département Systèmes & Réseaux, les autres entités informatiques (production, développement, etc…) ainsi que les correspondants et utilisateurs de ces solutions au sein des entités Métiers du Groupe.Vous serez en charge de :Analyser les besoins, exigences ou les problèmes / réaliser des études initiales, Concevoir et rédiger des spécifications et normes fonctionnelles, applicatives, et techniques,Intégrer et tester les solutions retenues et développer/tester ses interfaces au sein du SI,Suivre les mises en production et le déploiement de la solution, Accompagner le changement pour l’usage de la solution, animer des formations sur les solutions mises à disposition,Gérer les demandes d’évolution,Veille technologique.Ce que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousIdéalement, vous disposez d’une expérience significative sur un poste équivalent.Vous avez une appétence pour la technique autour des solutions et outils mis en œuvre dans le cadre de l’informatique décisionnelle au sein d’environnements Windows, Linux, Cloud.Mise en place, déploiement, administration et accompagnement des développeurs et utilisateurs sur des outils BI d’analyse, dont SAP Business Intelligence.Des compétences sur un ou plusieurs autres outils décisionnels (ETL / ELT, outils de traitement statistique, outils de reporting, base de données orientée analytique) seraient appréciées mais ne sont pas un prérequis. Les formations nécessaires seront dispensées.La maîtrise des langages SQL, Power Shell, Script Shell serait un plus.La pratique de l’anglais est souhaitée.Ce qui nous plaira le plus chez vous :C’est vous-même ! Alors on vous attend ouvert(e), force de proposition, doté(e) d’un certain sens critique, autonome et respectueux(se) de la confidentialité des informations détenues car c’est ce qui vous permettra de mener au mieux votre mission.On dit de vous que vous avez une certaine aptitude à communiquer, à former et le sens du travail en équipe.Vous êtes motivé(e) et vous souhaitez vous investir fonctionnellement et techniquement, n’hésitez plus l’offre est faite pour vous.Informations complémentairesLe poste est à pourvoir dès que possible à Nantes

Secteur d'activité : CommerceDurée de Travail : Temps PleinEntrée en fonction : ImmédiateVille : NantesPublié le : 02/08/2024Type de Contrat : CDISalaire : 40 000 A 50 000 Par anAgence : NANTESCSP : CadreMàJ le : 28/08/2024Présentation de la sociétéCabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (hors donc 0% d'ESN). Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).Externatic en bref :Plus de 13 ans de professionnalisme +700 postes ouverts HORS ESN33 consultantsPlus de 400 clients tous hors ESN : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publiques et para-publiques, ...Plus de 370 candidats accompagnés par an MissionMoi c'est Hadrien, Consultant chez Externatic et j’ai une belle offre à te partager du côté de Nantes (sud Loire).Voici quelques infos ci-dessous, et je serais ravi d’échanger ensemble plus de détails !L'entrepriseGrand groupe multinational, leader sur les produits d'hygiène professionnelle et de sécurité depuis plus de 50 ansSiège nantais regroupant plus de 1000 collaborateursEntreprise engagée en faveur du développement durable et respectueuse du bien-être de ses équipesLe posteDans un contexte de transformation digitale globale, tu rejoins l'équipe BI / Décisionnelle en création, qui va piloter les projets d'harmonisation et d'optimisation des solutions BI pour l'ensemble des entités du Groupe.Ton rôle sera de porter l'expertise technique pour plusieurs projets clés comme : la mise en place d'un data warehouse, la MCO de l'ESB permettant la bonne communication inter-applicative, l'urbanisation du modèle DATA / BI...Tes missions seront de gérer ces projets de bout en bout, de leur conception jusqu'à leur mise en production :Concevoir, développer et optimiser les solutions décisionnelles (notamment le data warehouse sous Snowflake)Recommander l'architecture technique sécurisée nécessaire à l'exploitation des donnéesAdministrer et contribuer à la bonne utilisation des solutions BIAssurer l'AMOA autour de ces solutions (en binôme avec le chef de projet BI)Environnement technique : Power BI, Snowflake, Talend, SQL, AzureProfilVos atoutsTu as une expérience d'au moins 2 ans sur des projets techniques Data / BI (avec une expérience de mise en place de datamarts / data warehouse).Tu as une bonne connaissance de la solution Snowflake, et idéalement tu as déjà travaillé sur Power BI et en environnement Azure.Tu sais gérer un projet technique en autonomie, et es à l'aise dans un environnement en évolution continue.AvantagesConditions de travailLocalisation : Saint-Aignan-GrandlieuRémunération fixe : entre 40 et 50KAvantages intéressants : prime annuelle + Tickets Restaurants + mutuelle prise en charge à 70%8 RTTTélétravail 1 jour / semaineLe process (rapide et efficace !)RDV avec Hadrien d’ExternaticEntretien avec Manager + DRHEntretien avec DSI + Directeur Projet BI Groupe

Mise à jour le 22/07/2026Pilotage de projets SI à fort impactEquipe dynamique avec de réelles perspectivesNotre clientNotre client est une entreprise leader dans le secteur Informatique, spécialisée dans la conception et l'intégration de solutions digitales. Elle se distingue par son esprit collaboratif, son engagement pour l'innovation et son accompagnement des talents via des parcours évolutifs.Culture orientée agilité, partage de bonnes pratiques et communauté active de chefs de projet.Poste et missionsEn tant que Project Manager Informatique, vous assurez le pilotage opérationnel d'une équipe (5 à 10 personnes) pour garantir le bon déroulé des projets à engagement de résultats. Vous intervenez sur des projets de développement logiciel, intégration de systèmes et maintenance applicative, avec un accompagnement pour progresser vers des projets de complexité croissante.Missions principales :Garantir la tenue des engagements : Respect des coûts, délais, qualité et satisfaction client.Animer la relation client et développer une relation de confiance durable.Planifier et prioriser les tâches de l'équipe, suivre l'avancement et assurer la conformité aux process qualité.Accompagner la montée en compétences des collaborateur(trices) et veiller à la cohérence des activités.Suivre les indicateurs économiques et financiers : Chiffre d'affaires, rentabilité, productivité.Assurer le reporting auprès des clients et de la direction et contribuer au développement des activités sur votre périmètre.Profil recherchéDiplôme Bac+5 en informatique, ingénierie ou équivalent.Compétences en gestion de projet, planification et suivi budgétaire.Maîtrise des outils de pilotage (ex. MS Project, Jira) et des méthodes agiles.Qualités attendues : Rigueur, sens du service, leadership, communication.Capacité à s'adapter à des environnements en évolution et à motiver une équipe.Vous êtes orienté(e) résultats et avez un sens aigu de l'organisation.Le plus sur ce poste : Une expérience significative en tant que prestataire ou en consulting.Conditions et AvantagesTélétravail jusqu'à 2 jours/semaine.Poste basé à Nantes ou Rennes.Salaire selon profil et expérience.Package attractif : Mutuelle, titres-restaurant, intéressement, primes vacances et cooptation.Parcours évolutif vers des postes de Chef(fe) de Projet expérimenté(e) ou Directeur(trice) de Projet.Culture d'entreprise inclusive et collaborative.ContactBlandine GicquelIndiquer la référence de l'offreJN-122025-6906942Résumé du posteSpécialisationTechnologySous-secteurDéveloppement/Chef de Projet MOESecteur d'activitéServices aux entreprisesOù ?NantesType de contratCDINom du consultantBlandine GicquelRéférence de loffreJN-122025-6906942Poste à pourvoir en :Télétravail possible

Offre n : 2596Publié le : 15/09/2022 Fonction : INGENIEURContrat : CDILieu de mission : NANTESDépartement : 44Salaire : Suivant profilIngénieur Expert Etudes et Développement ERP IFSDescription du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Expert Ingénieur études et développement. Au sein de la DSI du groupe France et dans le cadre du projet d’implantation du nouvel ERP, vous participez à la mise en place sur l’ensemble des Filiales de groupe France du nouvel ERP s’appuyant sur la solution de l’éditeur IFS, puis à son évolution et maintenance. Vous participez à la finalisation du CORE MODEL Groupe, ainsi qu’à la maintenance corrective et évolutive de la nouvelle solution ERP en fonction des priorités données. Pour cela il vous sera confié un certain nombre de travaux de développements à réaliser. Par votre expertise, vous intervenez et êtes référent sur les phases : études de faisabilités, spécifications, estimation charges, respect des bonnes pratiques (interface avec les Métiers, challenge des travaux confiés à notre TMA et à nos développeurs plus junior).Compétences requises : De formation supérieure Bac+3 à Bac+5, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur le déploiement ou la maintenance évolutive sur une solution ERP : IHM, Applet, Vue, Workflow, Web services, EAI, Reprise de données... idéalement de la solution ERP de l’éditeur IFS Fonctionnellement vous avez une bonne maitrise d’au moins un des domaines majeurs d’un ERP (finance, gestion d’affaires, achat, logistique…). Aptitudes/ critères de personnalité : - Autonome, vous savez faire preuve de méthode, synthèse et rigueur, et êtes doté d'un excellent relationnel et aimez le travail en équipe - Capacité à collaborer et à faire l’interface avec les interlocuteurs Métiers et TMA Compétences techniques : SQL/ PL-SQL Oracle 12c JavaScript, HTML, XML, DotNet Web services/ structure XML Idéalement la solution ERP de l’éditeur IFS Apps10 Connaissances dans les domaines particuliers tels qu’EDI, outils de reporting (Business Analytics) Langues : Bon niveau en Anglais : être en capacité de comprendre documentation technique en Anglais et de gérer relation avec le support technique de l’éditeur Anglophone. Evolution professionnelle possible : Leader équipe MOE, encadrement équipe, Chef de projet MOEContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Offre n : 2595Publié le : 15/09/2022 Fonction : INGENIEURContrat : CDILieu de mission : NANTESDépartement : 44Salaire : Suivant profilIngénieur ERP AMOA Développement IFSDescription du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Ingénieur AMOA Développement ERP. Au sein de la DSI groupe France et dans le cadre du projet d’implantation du nouvel ERP, vous participez à la mise en place sur l’ensemble des Filiales groupe France du nouvel ERP s’appuyant sur la solution de l’éditeur IFS, puis à son évolution et maintenance. Vous participez à la finalisation du CORE MODEL groupe, ainsi qu’à la maintenance corrective et évolutive de la nouvelle solution ERP en fonction des priorités données. Pour cela il vous sera confié un certain nombre d’études/ projets à piloter. Par votre expertise, vous intervenez et êtes référent sur les phases : étude de faisabilité, spécifications, estimation charges, respect des bonnes pratiques et du standard de la solution. Vous êtes le principal intermédiaire entre les équipes techniques (développement), et fonctionnelles (métier) et devez être capable notamment d'adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur (de façon plus technique avec la MOE et de façon métier avec des utilisateurs finaux). Vous aidez les ressources métiers à produire des spécifications fonctionnelles de qualité, ainsi qu’a l’établissement de scénarios de recettes et à trouver un consensus pour orienter le besoin vers une solution au plus près du standard.Compétences requises : De formation supérieure Bac+5, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur le déploiement ou la maintenance évolutive d’une solution ERP, idéalement de la solution ERP de l’éditeur IFS Apps10 : les termes IHM, Applet, Vue, Workflow, Web services, EAI, Reprise de données, formulaires/ éditions...n’ont aucun secret pour vous. Fonctionnellement, vous avez une bonne maitrise d’au moins un des domaines majeurs d’un ERP (finance, gestion d’affaires, achat, logistique…). Aptitudes/ critères de personnalité : - Excellentes aptitudes à la communication, tant orale qu'écrite - Sens de la synthèse, afin de résumer pour tous la solution actée ou la situation du projet - Capacité à collaborer et à faire l’interface avec les interlocuteurs Métiers et Développement et TMA - Autonome, vous savez faire preuve de méthode, synthèse et rigueur, et êtes doté d'un excellent relationnel et aimez le travail en équipe - Gestion/ conduite de projet (une connaissance de MSPROJECT et ORCHESTRA serait un plus). - Posséder une excellente culture technologique : - notamment dans le domaine des ERP - Connaissances dans les domaines particuliers tels qu’EDI, interfaces, WebServices - outils de reporting/ BI (BusinessReport, QuickReport, ReportDesigner, PowerBi) Langues : Bon niveau en Anglais : être en capacité de comprendre la documentation technique et d’échanger avec le support technique de l’éditeur Anglophone. Evolution professionnelle possible : Encadrement d’équipe, Chef de projet AMOAContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Informations générales Entité Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. Référence 2026-44078 Domaine d'activitéServices mécaniques, CVC et électriquesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteResponsable d'Affaires travaux froid commercial H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionNotre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.Devenez notre prochain : Responsable d’Affaires Froid commercial - Rennes H/F Rattaché au chef de service, vous optimisez la gestion de votre portefeuille d'Affaires et assurez le management de votre équipe, en mettant à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de SPIE Facilities. Vous portez la responsabilité de gestion d’opérations dont le volume de chiffre d’affaires minimum est de l’ordre de 2 M.Le responsable d'affaires a pour objectif de gérer l'ensemble des études en froid commercial, d'assurer les pré-études et chiffrage des affaires, et de suivre le montage des travaux neufs ainsi que des travaux de rénovation, tout en respectant les délais, la qualité, les coûts, et les normes de sécurité.Missions en phases d’études et chiffrages :- Etudes des appels d’offres- Définition technique des besoins (bilans frigorifiques, sélection d’équipements, dimensionnement des réseaux de distribution frigorifique, consultation sous-traitance ou équipements spécifiques)- Réalisation des devis, chiffrage sur logiciel QDV- Réalisation des dossiers techniques, descriptif techniques des solutions proposées- Participation aux soutenances d’offres, aux phases de négociation- Assurer le suivi des chiffrages réalisésMissions en phases d’exécution :- Participation aux études de détail (réalisation des plans de réservations, participation aux réunions de synthèses avec les autres corps d’état)- Participation aux réunions de chantier- Demande de prix et consultation des équipements prévus, saisie commande, suivi livraison- Préparation de chantier : Approvisionnement équipements, réalisation des PPSPS, visites d’inspections commune- Planification des ressources de montage- Briefing des équipes avant chaque début de chantier- Pilotage d’affaire : suivi des dépenses, planning, qualité, avec reporting mensuel à effectuer auprès de lParce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez :- Animer et garantir le respect des règles de sécurité sur chantier - Encadrer votre équipe et l’accompagner dans le développement de ses compétences au quotidien Votre profilVous avez une expertise technique en froid et maitrisez les normes et règlementations afférentes, vous avez le sens de l'organisation, avez déjà effectué de la gestion de projet et êtes un bon communicant, alors n'hésitez pas et postulez!La connaissance des marchés publics sera un plus.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, carte restaurant, avantages CSE, RTT...Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Pays de la Loire, NANTESLieu de travailLE RHEUCritères candidatNiveau d'étude recherchéE-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)Expérience minimum3 ans ou plusLangue(s) de travailFrançais (D-Maitrise professionnelle complète)

DescriptionLe pôle "Performance Industrielle Durable" du CETIM est l’acteur opérationnel de la transformation des entreprises manufacturières vers l’industrie du futur et la transition énergétique et environnementale afin de répondre aux défis actuels (énergétique, climatique, technologique, numérique, géopolitique). Le pôle dispose de deux unités d’essai en robotique, d’une plateforme technologies propres, de moyens d’évaluation d’impacts environnementaux et d’un laboratoire de caractérisation de déchets, lubrifiants et de propreté. Les équipes interviennent sur l’ensemble des cycles de vie des produits et des process mécaniques (innovation, conception, production, utilisation, maintenance, réutilisation/recyclage/valorisation).A propos du poste :En qualité de chef de projet sécurité, vous accompagnez les industriels dans leur démarche de certification CE,en lien avec la réglementation relative aux machines.Vous pilotez l’intégration des exigences réglementaires et normatives en matière de sécurité des machines et de la robotique collaborative, et, selon les projets, celles relatives à la sécurité des circuits de commande, dès les phases de conception.À ce titre, vous réalisez les analyses de risques, accompagnez la conception des circuits de commande et assurez la validation des notices d’instructions ainsi que des dossiers techniques.Vous contribuez également à des activités de R&D visant de nouvelles applications et solutions en matière de sécurité des équipements industriels.Vous contribuez aux travaux d'évolutions réglementaires et normatives en lien avec la sécurité machine et les circuits de commande, en appui de la FIM, I'UNM, l'INRS, le ministère de l'industrie.Vous dispensez des formations en présentiel et en distanciel sur la sécurité machines.Vous développez et mettez en application des méthodes et outils d'accompagnement de la sécurité machines.Vous êtes en relation régulière avec des industriels, impliquant des déplacements fréquents au niveau régional et national.RequirementsIssu d’une formation d’ingénieur en mécanique ou d’un Master spécialisé, avec une dominante en sécurité, automatisme ou électrotechnique, vous justifiez d’une expérience confirmée en milieu industriel et/ou en bureau d’études, en lien avec la conception et/ou l’intégration de machines ou de systèmes robotiques.Vous disposez idéalement d’une expérience en conduite de projets d’industrialisation de produits et/ou de procédés.Vous avez également, de préférence, participé à des projets liés à la sécurité des machines, notamment dans le cadre du marquage CE et de la conformité réglementaire.Qualités attendues pour mener à bien vos missions :· Sens du détail, qualités rédactionnelles, autonomie· Curiosité et capacité à innoverLa maîtrise de l’anglais courant est requise.Le poste relève de la convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248), appliquée au CETIM.CategoryPID

À proposð AIS : Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets. Nos activités : Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : 250 collaborateurs 15 managers techniques 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines. ð Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. ð Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! ð ð Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! Le posteDans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Product Owner Applicatif F/H pour accompagner l'un de nos clients grands comptes dans l'évolution et le maintien de plusieurs applications stratégiques. Vous interviendrez à la fois sur des projets de développement et des activités de maintenance applicative (TMA). Votre rôle sera central pour garantir l'adéquation des solutions avec les besoins métiers, tout en assurant la cohérence et la priorisation des évolutions du portefeuille applicatif. Le détail de vos missions sera le suivant : Gestion des besoins métiers - Recueillir, analyser et challenger les besoins des utilisateurs et des parties prenantes. - Animer les ateliers fonctionnels avec les équipes métier. - Formaliser les besoins sous forme de User Stories, spécifications fonctionnelles ou critères d'acceptation. - Garantir la bonne compréhension des besoins par les équipes de réalisation. Pilotage du backlog - Construire, alimenter et prioriser le backlog produit. - Arbitrer les demandes d'évolution, les correctifs et les sujets techniques. - Préparer et animer les différentes cérémonies Agile (refinement, sprint planning, démonstrations). Coordination des équipes - Faire le lien entre les métiers, les équipes de développement, les équipes de TMA et les autres acteurs du SI. - Calculer, répartir et assurer la capacité à faire. - Suivre l'avancement des développements et des correctifs (estimation des charges, évaluation du reste à faire) - Participer aux phases de recette et accompagner la conduite du changement. Gestion du patrimoine applicatif - Proposer des solutions techniques. - Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles. - Garantir la qualité et la cohérence des solutions proposées. - Assurer le suivi fonctionnel de plusieurs applications. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des pratiques de l'équipe. Reporting - Réaliser le reporting et la conception de tableaux de bord. Environnement : - Outils de gestion de backlog et de suivi Agile (SAFE) - API, architecture applicative et intégration de systèmes. - Outils de recette et de suivi des anomalies.Profil recherchéð VOUS : - Vous disposez d'une expérience significative dans les métiers du développement logiciel avant d'avoir évolué vers des fonctions de Product Owner (F/H) ou Chef de projet Applicatif (F/H) en environnement Agile. - Vous avez le sens du service client et d'excellentes capacités de communication. - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.Avantagesð¶ PACKAGE: Carte Edenred (12/ j travaillé) Chèques vacances (ANCV) Prime de participation Prime de cooptation de 1200 bruts Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté Plateforme d'e-learningEn résuméSociétéAISContratCDI • Cadre • Temps PleinRémunération42 000 - 52 000 EUR par anExpérience5 ans minimumDiplômeBAC +2/3 minimumLocalisationNantes (44)Référence2666450Partager

Secteur d'activité : CommerceDurée de Travail : Temps PleinEntrée en fonction : ImmédiateVille : NantesPublié le : 09/08/2024Type de Contrat : CDISalaire : 50 000 A 55 000 Par anAgence : NANTESCSP : CadreMàJ le : 29/08/2024Présentation de la sociétéCabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (hors donc 0% d'ESN). Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).Externatic en bref :Plus de 13 ans de professionnalisme +700 postes ouverts HORS ESN33 consultantsPlus de 400 clients tous hors ESN : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publiques et para-publiques, ...Plus de 370 candidats accompagnés par an MissionMoi c'est Hadrien, Consultant chez Externatic et j’ai une belle offre à te partager du côté de Nantes (sud Loire).Voici quelques infos ci-dessous, et je serais ravi d’échanger ensemble plus de détails !L'entrepriseGrand groupe multinational, leader sur les produits d'hygiène professionnelle et de sécurité depuis plus de 50 ansSiège nantais regroupant plus de 1000 collaborateursEntreprise engagée en faveur du développement durable et respectueuse du bien-être de ses équipesLe posteDans un contexte de transformation digitale globale, tu rejoins l'équipe BI / Décisionnelle en création, qui va piloter les projets d'harmonisation et d'optimisation des solutions BI pour l'ensemble des entités du Groupe.Ton rôle sera de porter l'expertise technique pour plusieurs projets clés comme : la mise en place d'un datawarehouse, la MCO de l'ESB permettant la bonne communication inter-applicative, l'adhésion des différentes filiales à l'urbanisation du modèle DATA / BI...Tes missions seront de gérer ces projets de bout en bout, de leur conception jusqu'à leur mise en production :Concevoir, développer et optimiser les solutions décisionnelles (notamment Snowflake)Recommander l'architecture technique sécurisée nécessaire à l'exploitation des donnéesAdministrer et contribuer à la bonne utilisation des solutions BIAssurer l'AMOA autour de ces solutions (en binôme avec le chef de projet BI)Environnement technique : Power BI, Snowflake, Talend, SQLProfilVos atoutsTu as une expérience d'au moins 5 ans sur des projets techniques Data / BI (avec une expérience de mise en place de Data lake / Data warehouse).Tu as déjà travaillé sur les outils et technos suivantes : Power BI, Snowflake, SQL.Tu sais gérer un projet en autonomie, coordonner des équipes pluridisciplinaires et êtes à l'aise dans un environnement en évolution continue.AvantagesConditions de travailLocalisation : Saint-Aignan-GrandlieuRémunération fixe : entre 50 et 55KAvantages intéressants : prime annuelle + Tickets Restaurants + mutuelle prise en charge à 70%8 RTTTélétravail 1 jour / semaineLe process (rapide et efficace !)RDV avec Hadrien d’ExternaticEntretien avec Manager + DRHEntretien avec DSI + Directeur Projet BI Groupe

Type de Contrat : CDISalaire : 40 000 A 60 000 Par anEntrée en fonction : ImmédiateCSP : CadreMàJ le : 29/08/2024Durée de Travail : Temps PleinNiveau de formation : 0 - Ecole d'ingénieurVille : NantesPublié le : 13/05/2024Présentation de la sociétéJe suis Mathieu, Consultant recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !La direction et l'équipeVous souhaitez être engagé pour un projet d’intérêt général à destination du grand public ? Rejoignez l’acteur public principal du territoire et l’un des pionniers du numérique responsable : Le Conseil Départemental de la Loire-Atlantique.Au sein de leur Direction Solutions Numériques, rejoignez une équipe pluridisciplinaire d’une centaine d’agentes et agents qui partagent des valeurs autour de la bienveillance, la responsabilité, l’innovation, la coopération, l’équité et la sobriété. Avec un budget de près de 30 millions d’euros, elle accompagne la collectivité dans sa transition digitale en mettant en œuvre des solutions numériques sécurisées et responsables pour 5 000 utilisateurs ou utilisatrices, 150 sites départementaux et 140 collèges.Elle pilote un portefeuille de 300 projets, maintient en conditions opérationnelles près de 500 applications et 50 000 équipements. Ces données vous garantissent une grande diversité dans vos tâches quotidiennes. Exemples de projets : La digitalisation des voies navigables, le patrimoine immobilier (plus de 300 bâtiments - BIM), le SI finance, le musée Dobrée, la digitalisation RH ou encore le plan numérique des collèges.Pour renforcer leur équipe, ils recherchent actuellement un Ingénieur Ingénieure Infrastructure collèges.MissionMission générale En tant que responsable d’activités, vous serez le référent technique des infrastructures serveurs, systèmes, stockages, sauvegardes, virtualisations et environnements des postes de travail, garantissant leur conformité aux méthodes et référentiels en vigueur. En parallèle, en tant que chef de projets maîtrise d’œuvre, vous serez responsable de la définition, de la mise en œuvre et de la conduite des projets de systèmes d’informations, du début à la réception, dans le but d'atteindre des résultats optimaux en termes de qualité, performances, coût, délai et sécurité.En tant que responsable d’activités :Effectuer une veille technologique et apporter une expertise dans votre domaine.Assister et conseiller les équipes internes et les utilisateurs.Participer à la rédaction technique et à la passation des marchés publics.Gérer les incidents ou problèmes techniques de niveau 2 ou 3 et proposer des évolutions.Mener des audits techniques et assurer le suivi des produits du système d’information.En tant que chef de projets maîtrise d’œuvre :Collecter et analyser les besoins des utilisateurs.Étudier la faisabilité des projets et estimer les ressources nécessaires.Rédiger les documents techniques pour les marchés publics et coordonner les prestataires externes.Intégrer les solutions informatiques dans le système d’information en coordonnant les acteurs du projet.Piloter les prestations, participer aux phases de tests et de mise en œuvre, et assurer la formation et la maintenance.Appliquer les process internes et assurer le transfert de compétences.Suivre et rendre compte de l’avancement des projets.ProfilCe que vous apportezIdéalement vous justifiez d’une formation supérieure en informatiqueCompétences techniques :Maîtrise des environnements techniques liés aux infrastructures Microsoft et Google.Service infrastructure : Active Directory, MECM, Windows Server, Hyper-V, Antivirus..Service Cloud : Azure AD, Office 365…Poste de travail : Installation/Configuration de Windows, GPO, Powershell…Connaissance de l'architecture du système d’information et des règles de sécurité.Familiarité avec les méthodes et référentiels de qualité (ITIL, ISO9001, ISO20000)Compétences méthodologiques :Maîtrise des méthodes de pilotage de projet et animation d’équipes.Capacité à organiser et déléguer les activités, ainsi que connaissance des principes de la commande publique.Aptitudes :Excellente communication écrite et orale, maîtrise des outils de production documentaire et des usages collaboratifs.Bonnes aptitudes relationnelles.Rigueur et respect des règles professionnelles.AvantagesConditions de travailLocalisation : centre ville - accès facile en transportCDD évoluant vers un CDICe que vous allez y gagner 27 jours de CP et 27 RTT Tickets restaurant Participation transports en commun Participation mutuelle et prévoyance Indemnité mobilité durable Télétravail Salaire : 40-60K négociation possible selon expérience Avantages comité d'entreprise Prime liée au nombre d’enfants

Qui sommes-nous?Depuis toujours, l'humain est au cœur de notre ADN !Nos engagements se traduisent par une politique RH centrée sur nos collaborateurs et leurs perspectives de carrières, mais également par notre démarche RSE. Nous accordons une importance particulière à l'intégration, à la formation et à la performance de nos outils digitaux.Chez TGS France, nous avons à cœur d'accompagner nos clients de manière globale et durable. Expertise comptable, Paie RH, Audit, Juridique, Informatique, Conseil, nous nous appuyons sur notre interdisciplinarité pour une expérience client réussie.Notre objectif ? Faire en sorte que nos 1750 TGS France Talents se sentent bien, s'épanouissent et grandissent en même temps que nous !Ce que l'on vous propose : Dans un contexte de croissance de nos offres, nous recherchons un Chef de mission finance PME(F/H). Vous intégrez l’équipe d’Anthony PEREZ, Expert-comptable Associé et Responsable de l’offre PME, au sein du bureau de Nantes.Vous interviendrez sur notre offre à destination des structures type PME. Plus précisément :Vous vous servirez de la comptabilité comme un outil au service de la gestion et de la stratégie de vos clients,Vous interviendrez sur des missions exceptionnelles (ex : Interim de DAF, accompagnement des équipes comptables de nos clients, mise en place d’outils de contrôle de gestion, audits financiers …),Vous assurerez la qualité technique des travaux réalisés par les chargés de dossiers,Vous intégrerez et collaborerez avec une équipe de spécialistes interdisciplinaires composée de plusieurs experts (consultants, juristes/avocats, auditeurs…).Ce qui vous définit et vous distingue :Depuis des années, vous êtes passionné par les chiffres ce qui vous a poussé à valider des études supérieures en comptabilité.La comptabilité en cabinet vous plait parce-que vous aimez la diversité et le relationnel client.Vous avez une bonne expérience en entreprise et plus particulièrement dans des groupes de sociétés.Les relations humaines, la communication et le sens de l’organisation sont des véritables moteurs dans votre quotidien.Ce que l'agence de Nantes vous offre en retour : Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internesUne ambiance de travail qui rime avec convivialité, simplicité et bonne humeurDes locaux qui facilitent les échangent avec les autres métiers prêts à vous accueillirDes moments de partages fréquents (galette des rois, repas d’équipe, anniversaires, …), c’est ça aussi l’esprit d’équipe !Les bonnes raisons de rejoindre TGS France : L’ADN : l’humain, la simplicité et la convivialitéL’interdisciplinarité : La diversité de nos métiers, la possibilité de s’enrichir de l’expertise de ses collèguesLa formation : un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières 4.5 jours de formation par collaborateur par anLa mobilité interne : des possibilités d’évolution au sein même de votre métier ou vers nos autres filialesL’équilibre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an), Compte Epargne Temps« Les petits plus » : tickets restaurants, mutuelle, prime de bureau, primes d’intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, CSE (chèques vacances, Cadhoc, …)Et surtout au titre de ce poste, l’opportunité de devenir à moyen terme associé du Groupe TGS France.Vous vous projetez dans l’environnement de TGS France ? Postulez dès maintenant et révélez votre singularité au sein d’un groupe pluriel !Votre candidature sera étudiée par Floriane, Chargée de recrutement.Entreprise handi-bienveillante, TGS France mène une politique de recrutement favorisant la diversité et la mixité sociale.

Description de l'entrepriseFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche dédié à l’innovation tant fondamentale qu’appliquée. Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé. Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires. Nous sommes également une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici.Et Talan Nantes ?Talan Nantes est présent depuis 2016 et compte plus de 140 collaborateurs. En plein développement, les équipes s'agrandissent chaque année !Nous développons aujourd'hui nos activités auprès de grands comptes du transport, de la finance et des collectivités publiques.L’expertise, la bonne humeur, le collectif et l’esprit d’entreprendre constituent notre ADN. En tant que Top 5 France des partenaires Microsoft, nous travaillons énormément avec Copilot, et de plus, nous mettons en avant de nombreux projets avec une forte dimension RSE.Le terrain n’est rien sans les joueurs, rejoignez-nous !#TalanFrance#LI-VV1Description du postePour renforcer notre équipe, nous avons ouvert le poste de Chef de projet SI Industriel. Déjà très présent auprès des acteurs d’industries lourdes et agroalimentaires de la région nous souhaitons soutenir notre développement et renforcer l’équipe avec un profil ayant les capacités d’intégrer nos nouveaux clients et y diffuser son expertise.Dans un écosystème spécifique aux métiers de l’industrie vous devrez :Analyser les besoins fonctionnels et techniques des fonctions supports et métiersDéfinir et rédiger des processus métiersPiloter des projets de réalisation, de déploiement d’ERP (des compétences MES sont un plus)Définir et suivre les plans de charge, les coûts, les délais, les performancesPiloter l’équipe projetAssurer l’interface entre les autres Chef de Projets et PO des clients, les équipes métiers ainsi que les équipes techniques et fonctionnellesEffectuer des reporting vers les directions métiers, DSI et sponsors projetQualificationsCe poste est fait pour vous si :Vous disposez d’une expérience minimale de 6 ans en tant que Chef de Projet et/ou PO/AMOAVous êtes titulaire d’un diplôme type bac+5Vous avez de solides connaissances des différents processus métiers dans le secteur IndustrieVous souhaitez être impliqué(e) dans vos choix de missions, de carrière et dans la vie de l’entrepriseVous souhaitez travailler avec un manager qui est lui aussi consultant, à l’écoute pour vous accompagner et vous conseillerVous cherchez une équipe où vous pourrez si vous le souhaitez, vous investir dans la stratégie commerciale afin de proposer des offres qui vous ressemblentInformations supplémentairesNous sommes :Basé sur l’île de Nantes, Boulevard Vincent GâcheUne équipe de 105 personnes (dont 20 personnes dans l’équipe Applications)Dans des locaux refaits à neufAdeptes du télétravail (jusqu’à 3 jours/semaine)Nos avantages, en plus des tickets restaurants et de l’abonnement Naolib à 50% :Une mutuelle prise en charge à 80%Un actionnariat salariéUne prime vacancesUne large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 moisSummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Services

Contexte À propos de Cegedim :Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte près de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 649,2 millions d’euros en 2025.Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).Pour en savoir plus : Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup, LinkedIn et Facebook.Pôle : Cegedim Business Services accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans leurs enjeux de performance et de transformation digitale. Au quotidien, ce sont plus de 2000 collaborateurs engagés dans l’innovation et l’excellence technologique de solutions expertes en Ressources Humaines, Factures et Achats, et Flux Santé.Missions :En tant que Responsable de Comptes SIRH, vous serez directement rattaché à notre pôle médico-social, où vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients après le déploiement en production de notre solution Teams RH.Vous intervenez en phase de « RUN » avec pour objectifs :Suivi de nos prestations et la relation client :Interlocuteur privilégié des clients, vous les accompagner dans l’évolution de leur SIRH et les conseiller sur les meilleures pratiques liées à notre solution.Coordonner et valider les différentes actions menées dans le cadre des projets d’évolution.Animer des comités de pilotage réguliers avec les clients pour notamment suivre les indicateurs de performance (SLA, satisfaction, etc.). Assurer un suivi budgétaire de votre portefeuille client.Coordination des équipes internes : Collaborer avec les équipes TMA (Tierce Maintenance Applicative) pour le traitement des incidents, et des demandes d’évolutions.Travailler en lien avec les équipes projets en charge des évolutions réalisées pour vos clients.Suivre les besoins en formation des utilisateurs finaux.Identifier les opportunités de développement et les partager avec l’équipe commerciale.Expertise technique et métier : Superviser la mise en œuvre des paramétrages complexes de notre outil liés aux enjeux paie et RH. Anticiper les impacts des évolutions réglementaires et techniques.Enfin, si vous êtes curieux(se) et intéressé(e) par le paramétrage, vous pourriez être amené(e) à prendre en charge certaines demandes. Profil Solide expertise en gestion de la paie (multi conventionnelle, DSN, gestion des cotisations).Bonne compréhension des processus RH et des enjeux SIRH dans un contexte multi-organisationnel.Capacité à gérer des priorités multiples et à s’assurer du respect des engagements pris (délais, budget).Excellente capacité de communication orale et écrite pour interagir avec des interlocuteurs d’horizons variés (paie, DSI, comptables, …).Esprit d’analyse et de synthèse.De nature curieux(se) vous aimez découvrir de nouveaux sujets dans des environnements stimulants.Nos avantages:13 jours de RTTCompte épargne-temps (après un an d’ancienneté)Épargne salarialeTickets restaurant de 10 (prise en charge à 60 % par l'employeur) CE en ligne avec une subvention de 90 par semestre Télétravail possible après validation de la période d'essaiChez CBS, nous accompagnons l'évolution professionnelle de nos collaborateurs à travers des parcours de formation et des opportunités de mobilité interne. Découvrez nos témoignages en vidéo et rejoignez-nous !Collab’ en Action – La mobilité interneCollab' en action - Parcours de Vincent, chef de projet chez Cegedim Business ServiceCompétencesPaieMot du Directeur GénéralVenez partager et promouvoir l’excellence technologique de nos produits pour contribuer à la transformation digitale et à la performance des fonctions finance, achats, ventes et RH de nos clients. Rejoindre Cegedim Business Services, c’est intégrer une organisation agile, conçue pour favoriser l’esprit d’entreprise et de conquête. Faites partie de cette équipe, grâce à laquelle tout est possible !Jérôme ROUSSELOTDirecteur Général Cegedim Business Services

Le poste de CHEF DE CHANTIER - Postes HTB H/F.

Le poste de Chef de Mission - Cabinet Comptable (H/F).

Minimum 3 ans d'expérience en tant que responsable d'affaires ou chef de projet, idéalement dans le secteur de la production ou du transport d'énergie. Le poste de Responsable d'affaires POSTES HTB H/F. Nous recherchons un/e responsable d'affaires Vos missions : Pilotage des affaires : Répondre

Talents Finance rassemble ses meilleurs spécialistes pour recruter sur les métiers de la comptabilité et de la finance d’entreprise.

Le poste de Maçon coffreur (H/F) H/F.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous avez pour mission les activités suivantes :.Participer à l'installation du chantier et du matériel,Contrôler les aplombs, implantations et alignements,Réaliser les murs, cloisons, ouvrages, conduits et gaines

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Chef/Cheffe d'équipe Monteur/Monteuse réseaux en CDI pour accompagner notre croissance et piloter nos équipes sur le terrain. Expérience de 3 à 5 ans minimum sur chantier, idéalement en tant que chef d'équipe. Expérience de 3 à

En tant que chef de mission, vous êtes à la fois référent technique, manager de proximité et interlocuteur privilégié des clients.

Le poste de Cadre expert du responsable de service ressources humaines H/F. Sous l'autorité du responsable du service RH Formation, vous coordonnez l'appui technique auprès du chef de service du service Ressources humaines de la DOPEA. Accompagner, appuyer techniquement, conseiller les chargés RH

Le poste de Métallier chaudronnier H/F.Sous l'autorité du chef d'ateliers, vous réalisez la maintenance préventive, curative et améliorative des installations de l'usine de l'eau et des stations associées.A ce titre vos missions sont les suivantes :.Assurer la maintenance des équipements (pr

Pour réussir votre mission, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la grande distribution spécialisée ou généraliste (GSA, GSB), en tant que Chef de Secteur, Chef de Rayon senior ou Responsable de point de vente. Notre client est un acteur majeur de la grande distribution spécialisé

Le poste de CONDUCTEUR D'ENGINS - CACES A H/F.CRIT recherche pour l'un de ses partenaires, une PME familiale en pleine croissance spécialisée dans le Gros Œuvre, un profil dynamique et polyvalent.Rattaché(e) à un Chef de chantier, vous assurez la conduite d'engins de chantier (catégorie A) tou

Le poste de Chef de chantiers industriels F/H.

Dans le cadre du développement de l’un de nos clients, cabinet d’expertise comptable implanté à Saint-Sébastien-sur-Loire, nous recrutons un(e) Chef(fe) de mission en CDI pour renforcer les équipes de la division Audit et Expertise. Pour réussir sur ce poste de Chef(fe) de mission, vous di

Le poste de CHEF DE PROJET INTEGRATION H/F. Sous la responsabilité de la direction projet, vous :. Gérez les projets clientsAnalysez les besoins, définissez les spécifications fonctionnelles et techniques.

Chef d'Équipe Fabrication & Conditionnement (H/F). Véritable chef d'orchestre, vous supervisez la production du début à la fin — de la transformation des matières à l'emballage des produits finis.

Keuros brut/an selon profil et expérience.Prime de participation & d'intéressement.Vous souhaitez prendre un nouveau tournant dans votre carrière et encadrer une petite équipe tout en gardant une vraie proximité avec vos clients ? Rejoignez un cabinet structuré, à taille humaine, avec une amb