Trabajos développement en Rouen - Page 2Crear alertas

Notre client est une ETI française majeure du secteur logistique et supply chain, en forte croissance en France et à l’international. Reconnu pour la qualité de ses prestations, son agilité et sa culture de l’innovation, le groupe poursuit une ambitieuse stratégie de développement pour renforcer sa position sur ses marchés. Dans ce contexte de transformation et de croissance, l’entreprise crée le poste de Business Developer Logistique. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et déployez la stratégie commerciale du groupe afin d’accompagner sa dynamique de croissance. Vos principales responsabilités : • Élaborer la stratégie commerciale et piloter sa mise en œuvre en cohérence avec la vision de l’entreprise., • Structurer, animer et développer les équipes commerciales en France et à l’international., • Piloter le développement du portefeuille clients et la conquête de nouveaux marchés., • Développer des partenariats stratégiques et assurer la fidélisation des clients clés., • Identifier les leviers de croissance et contribuer activement à l’accroissement du chiffre d’affaires et de la rentabilité., • Collaborer étroitement avec les directions opérationnelles, marketing, RH et financières pour garantir l’excellence de la relation client. Profil recherché : • Formation supérieure (Bac+5, école de commerce, ingénieur ou équivalent)., • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans une fonction commerciale stratégique au sein du secteur logistique, transport ou supply chain., • Vision stratégique, leadership affirmé et forte capacité à fédérer., • Solide expérience du développement commercial B2B dans des environnements internationaux., • Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral., • Esprit entrepreneurial, orienté résultats, avec le sens du client et du collectif.

Venez rejoindre l'équipe du centre de formation de Rouen en qualité de COMMERCIAL itinérant (f/h). Vous êtes en charge de prospecter et développer votre portefeuille de clients B to B dans le secteur de la formation professionnelle en Transport / Logistique. Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique ! Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi. Vous aussi, participez à ce défi. De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France. Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ? Venez rejoindre l'équipe du centre de formation de Rouen en qualité de COMMERCIAL itinérant (f/h). Vous êtes en charge de prospecter et développer votre portefeuille de clients B to B dans le secteur de la formation professionnelle en Transport / Logistique. Vos missions principales : Réaliser Des Objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs Développer des ventes et des marges Fidéliser les comptes existants Prospecter de nouvelles entreprises et partenaires locaux Négocier les accords commerciaux Réaliser la veille concurrentielle Participer et animer nos évènements (forums, portes ouvertes, …) Conseiller et accompagner les clients jusqu'à la signature de la vente Reporting et Gestion Administrative (rédaction de l'offre commerciale etc.) Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'AFTRAL vous propose : Fourchette de salaire sur 13 mois entre 28K et 30K et variable 12K déplafonné Une prime d'objectif forfaitaire compensatrice vous est versée les trois premiers mois Véhicule de services avec carte essence Participation Intéressement Tickets restaurant 10.50€ 19 RTT Mutuelle à moins de 9€ (frais santé) CSE Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle. Vous êtes assistant(e) commercial(e) et souhaitez vous orienter vers un poste terrain. Ou bien un(e) commercial(e) avec au moins 3 ans d'expérience sur le terrain. Travailler dans le secteur de l'intérim serait un plus. Les compétences attendues : Sens de la négociation Orienté résultats Prospection et développement commercial Gestion du temps et organisation Satisfaction client Capacité d'écoute et aisance relationnelle Force de persuasion et persévérance Communication Capacité à créer un réseau Adaptabilité et disponibilité Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement un entretien avec votre futur manager un questionnaire de personnalité

Vous êtes commercial(e) motivé(e) à intégrer une entreprise innovante, qui place le bien-être de ses collaborateurs comme levier de performance … Vous êtes sur la bonne voie, lisez la suite : Spécialiste de l’épargne, GARANCE propose à ses 270 000 adhérents, particuliers et professionnels, une offre complète en retraite, épargne et prévoyance. Véritable partenaire de vie, notre entreprise redonne du sens à l’épargne de ses clients en les accompagnant dans la réalisation de leurs projets et en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. GARANCE s’affirme responsable, solidaire et engagée en déployant une politique RSE et un soutien à l’économie de proximité à travers sa fondation Garance Mécénat qui finance les projets et les actions dédiées à l’accompagnement des entrepreneurs actuels et futurs. Performante avec un chiffre d’affaires en constante progression, notre entreprise est aussi fondamentalement humaine : 81% estiment bon vivre chez Garance et sa politique RH est axée sur le développement des compétences dès l’intégration des collaborateurs. Quel rôle allez-vous jouer dans le développement de GARANCE ? Au sein du Centre de contact (vente à distance), le/la Commercial(e) sédentaire a pour mission principale de développer et fidéliser une cible client confiée (chiffre d'affaires, nouveaux clients, multi équipement) en détectant les besoins et en proposant les solutions adaptées avec un véritable rôle de conseil. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Vendre nos solutions financières Assurance-vie, PER individuel et Prévoyance auprès d’une clientèle diversifiée : profession libérale, entrepreneur, « grand public »., • Traiter des cibles commerciales spécifiques., • Garantir le devoir de conseil et l’expérience client afin de garantir un très haut niveau de satisfaction client., • Reporting commercial dans l’outil dédié. Les avantages et conditions du poste ? • Situé à seulement 8 min à pied de la gare de Rouen, vous travaillerez dans notre tout nouvel espace conçu dans un environnement moderne et stimulant pour favoriser la collaboration et la capitalisation de vos compétences., • Un parcours d’intégration de plusieurs semaines qui alterne théorie et pratique à votre arrivée., • Frais de transport pris en charge à 60 %., • Un intéressement, un CE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles, etc.), mutuelle et prévoyance avec des conditions de qualité., • Et la cerise sur le gâteau… Vous rejoindrez une entreprise qui veut offrir la meilleure expérience collaborateur au service de la performance ! Quelles sont nos attentes ? • Diplômé d’un Bac+2/3 dans le domaine de l’assurance, de la banque ou commercial, vous avez acquis une expérience réussie dans le domaine et la vente de produits et services financiers à distance en centre d’appels, call center ou en entreprise connexe à notre activité (réseau bancaire, assurance, courtier en prêt, etc.)., • Vous maîtrisez les techniques de vente au téléphone., • Vous avez le goût du service client., • Au-delà d’une expérience sur un poste équivalent, c’est votre personnalité, votre volonté à exprimer votre potentiel commercial et votre ambition au sein d’un collectif qui comptent pour nous. Nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent ! Un processus de recrutement simple : un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager.

Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe Français de protection sociale, en 2016. Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne. GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs. Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (17 agences) vous offre un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance. Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de passion ? Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée ! Description de la mission : Rattaché(e) au Directeur Commercial France, vous prenez en charge le développement de notre agence de ROUEN composé de 6 collaborateurs : Vos principales missions sont : • Manager et animer les équipes de Conseiller Patrimoniaux dans un état d'esprit collectif,, • Développer les effectifs de l'agence en participant activement aux actions de recrutement,, • Accompagner les nouveaux entrants, leur transmettre les bonnes pratiques pour accéder à une clientèle patrimoniale,, • Participer à la montée en compétences de l'équipe,, • Être le relais de la Direction et de sa politique commerciale,, • Garantir le niveau de productivité des Conseillers Patrimoniaux et du chiffre d'affaires de l'agence,, • Animer l'agence via l'évènementiel,, • Consolider la production des Conseillers par un accompagnement terrain soutenu,, • Participer aux projets de développement commerciaux et marketing. Parallèlement, vous prenez en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Profil : Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience managériale confirmée et réussie de plusieurs années à un poste similaire dans le secteur Banque/Assurance/Finance. Pour réussir cette double mission entrepreneuriale et managériale, vous êtes dotés d'une réelle dimension commerciale, maitrisez la vente de produits financiers et avez le goût de transmettre ce savoir. Votre capacité à animer collectivement et individuellement des équipes vous sera un atout indispensable. Attachés à la diversité, nos postes sont ouverts à tous sans distinction de genre, handicap, formation, origine ou culture. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : • Intéressement et participation, • Prise en charge du transport quotidien, • RTT, • Séminaire entreprise, • CSE

Infinity MARIAGE recherche sa Responsable de Boutique Un nouveau Challenge près de chez vous ! Une création de poste sur mesure pour incarner l’élégance et l’excellence de notre maison. INFINITY MARIAGE, maison spécialisée dans la robe de mariée et la cérémonie, crée un poste de Responsable de Magasin pour accompagner son développement et sublimer l’expérience proposée à nos clientes. Vos missions: • Orchestrer le quotidien de la boutique avec soin, précision et bienveillance, • Offrir un accompagnement d’exception à chaque cliente, dans un moment unique et intime, • Encadrer l’équipe et veiller à l’harmonie du lieu comme du service, • Garantir l’excellence des essayages, des retouches et du suivi client, • Valoriser nos collections, notre image et notre exigence qualité, • Présence élégante, écoute délicate, naturel accueillant, • Expérience solide dans la gestion de boutique ou la vente premium, • Leadership calme, sens de l’organisation, fiabilité absolue, • Goût prononcé pour l’univers du mariage, la mode, les matières nobles Horaires : A partir de 2121,00 € - STATUT A1 Rémunération supplémentaire : • Commissions Date de début prévue : 01/2025 Rejoignez nos équipes INFINITY MARIAGE et intégrez une maison en développement, où la qualité, l’humain et la beauté du travail bien fait sont encore au cœur de chaque journée. Type d'emploi : CDI Statut : Agent de maîtrise Expérience: • poste de Responsable - Responsable/adjointe: 5 années (Requis), • Lieu du poste : En présentiel

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Dans un contexte de croissance soutenue, nous recrutons un Ingénieur commercial (H/F) basé à Rouen (76) et/ou Courbevoie (92). Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous devrez identifier, constituer et développer un portefeuille clients sur la région NORMANDIE/Ouest Ile-de-France. Vos principales missions : Chasse et développement commercial : • Identifier, prospecter et chasser de nouveaux interlocuteurs clients, • Créer et développer un fichier prospects (phoning, démarchage direct sur le terrain, social selling), • Elaborer une stratégie de développement de comptes (innover, identifier les décisionnaires externes), • Représenter l’entreprise dans des manifestions professionnelles Réponse aux appels d'offres et suivi des consultations : • Visiter les sites relatifs aux différents appels d’offres ou prospects et établir les comptes rendus de visite afin de collecter des informations, • Analyser les besoins des prospects, • Effectuer une étude de faisabilité des appels d’offres et consultations en cours, • Effectuer le montage des offres techniques (stratégie de réponse à adopter, conseils personnalisés au client, création d’un mémoire technique, tableau de prix, …), • Réalisation des chiffrages, • Présenter l’offre au client et participer aux soutenances orales, • Assurer le suivi et la négociation des projets de contrat (conditions contractuelles, clauses juridiques), • Vendre des prestations de surveillance humaine et surveillance électronique auprès d'une clientèle de type entreprise tertiaire (siège social, direction régionale), entreprise industrielle, plateforme logistique, foncière commerciale, boutique/magasin retail/luxe, ... Communication auprès des opérationnels : • Organiser la réunion de démarrage, conseiller et assister le personnel opérationnel d’exploitation pour le bon démarrage d’une nouvelle prestation (typologie de site, attentes, organisation de la prestation, matériel, …), • Participer à la négociation et à la réactualisation des tarifs, • Assurer un bon relationnel et une bonne communication avec tous les responsables et services concernés (avancement des dossiers en cours, contacts initiés, …) Veille concurrentielle : CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Cadre, rémunération 36 à 40 K€/an (brut) de fixe selon profil et expérience + commissionnements, véhicule de fonction, RTT, tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil : Diplômé d'une formation commerciale de niveau Bac+2/Bac+3, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience réussie développée dans la vente de prestations de services aux entreprises idéalement dans l'environnement de la sécurité privée, de l'accueil, du nettoyage/propreté, du FM/multiservices. Doté d'un excellent relationnel, vous avez la volonté de valoriser votre tempérament de « chasseur » dans un environnement très dynamique et concurrentiel nécessitant une réelle implication pour aller chercher et développer de nouveaux contacts. Vous pouvez par ailleurs vous appuyer sur une connaissance et expérience commerciale confirmée de circuits de vente dans le cadre de réponses à appels d’offres et consultations. Tenace, persévérant, vous faites preuve de persuasion dans vos négociations et savez vous adapter à différents types d’interlocuteurs clients (Acheteurs, Responsables sécurité, Responsables de Services Généraux, Direction Commerciale ou Financière) ; Votre rigueur et organisation, votre capacité d'écoute et d'analyse combinées à votre sens du service, tout en étant à l'aise sur le terrain, vous permettent de répondre efficacement aux cahiers de charges de vos prospects. A noter, des déplacements réguliers sur l'ensemble de la région nécessiteront d'être titulaire d'un permis B en cours de validité.

Notre client conçoit et fabrique des menuiseries aluminium TECHNAL pour une clientèle du secteur privé et public en B to B (Menuisiers, entreprises générales, promoteurs, Lycée, Maison de retraite, logements...). Dans le cadre de son développement, la société cherche un Technico-commercial pour les régions Normandie et ouest Paris. Rattaché au responsable de site de la société, vous serez chargé d'assurer : • La prospection et le développement du portefeuille clients selon la politique commerciale de l'entreprise., • L'acte de vente de nos ouvrages aluminium., • L'accompagnement technique des clients : étude de faisabilité et support technique, • Les remontées d'informations concurrentielles. Formation : Supérieure Commerciale ou Technique ou Expérience équivalente Expérience : Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de la menuiserie et serez déjà introduit dans le milieu de la construction, du BTP et des marchés publics. Des connaissances techniques relatives à la menuiserie spécifique seront indispensables (Ensembles composés - Murs rideaux - Verrières - Portes techniques - Gamme TECHNAL idéal) Compétences annexes : Aisance informatique. Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une société avec un projet ambitieux ; Une formation complète à nos produits, voiture de société, Smartphone, ordinateur portable, Statut Etam, Forfait jour, Salaire Fixe sur 12 mois + Variable sur 13ᵉ mois, remboursement de frais.

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 10 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Cette offre concerne la marque Abylsen. Abylsen, société de conseil en ingénierie, en quelques mots Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023. Nos domaines d’expertise :🔹 R&D🔹 Production et Opérations🔹 Digital Nos secteurs d’activité : ⚡️ Énergie 🚀 Aéronautique, Spatial, Défense 🏎️ Automobile 🧬 Life Sciences 🏗️ BTP, Infrastructures et Ferroviaire 🏭 Industrie lourde 💻 IT, Télécommunications 🏦 Banque, Finance & Assurance Dans le cadre de la croissance de ses activités sur le périmètre environnant Rouen, Abylsen recherche un(e) Business Manager pour renforcer ses équipes. Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe. Vos responsabilités au quotidien ? 🔹 Développement commercial • Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients dans l'industrie., • Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés., • Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation. 🔹 Recrutement & Management • Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition., • Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière., • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...). 🔹 Gestion de votre Business Unit • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu., • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance. Pourquoi rejoindre Abylsen ? • Dès votre arrivée, vous serez coaché(e) par un(e) manager ayant démontré lors d’un assessment sa capacité à vous accompagner dans votre montée en compétences ;, • Des perspectives d'évolution claires et méritocratiques. Vous saurez exactement sur quels critères vous serez évalué(e) pour progresser ;, • Grâce à Campus Booster, des formations régulières et adaptées à votre poste et vos responsabilités ;, • Un package évolutif, reflétant votre implication, qui comprend une rémunération fixe, un variable déplafonné versé chaque mois et d’autres avantages ;, • Un environnement dynamique et stimulant au sein d’un Groupe en pleine expansion ;, • A moyen terme, vous pourrez aussi explorer d’autres secteurs d’activité, villes, métiers, marques du groupe HOUSE OF ABY… Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) en école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l’innovation technologique, les métiers techniques et l’ingénierie. Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l’amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l’écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant ! Le process de recrutement : Après un entretien et des cas pratiques avec un des membres de l’équipe Corporate Talent Acquisition HOUSE OF ABY, vous rencontrerez votre futur(e) manager puis le Directeur Région. Vous souhaitez vous projeter encore plus dans le quotidien du rôle ? Nous vous proposons d’effectuer un Action Day, une demi-journée d’immersion dans le quotidien d’un(e) BM. Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap

Tu manies la pince à épiler comme personne et aimes le challenge ? Participe au développement du bar à sourcils Benefit de Rouen en CDD ! Tes missions, si tu les acceptes, seront les suivantes : Assurer l'atteinte des objectifs produits et services : - Assurer la démonstration et la vente d

Dans le cadre du développement de notre secteur animation de l'un de nos clients spécialisé dans la vente de cafés d'exception, nous recherchons plusieurs Animateurs/Vendeurs Vos missions essentielles : - Faire vivre aux clients une expérience unique et des dégustations : les accuei

Intégrer HomeServe Energies Services Normandie, c'est : Travailler auprès d'équipes attentionnées et engagées au sein d'une entreprise à taille humaine Rejoindre une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 qui repose sur 3 piliers stratégi

Dans le cadre de son plan de développement dynamique , nous recrutons : TECHNICO-COMMERCIAL SANTE & PREVOYANCE » H/F En étroite relation avec la Direction Générale du cabinet, vos principales missions sont : - Analyser les appels d'offres de clients ou prospects en matière d'assurances co

Avec une croissance constante sur le marché français et un développement rapide à l’international, iad se positionne aujourd’hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants avec : - Plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays - Près de 90 000 bien

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Avec une croissance constante sur le marché français et un développement rapide à l’international, iad se positionne aujourd’hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants avec : - Plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays - Près de 90 000 bien

En tant que Technico-Commercial Prescripteur, vous êtes un acteur clé du développement commercial sur votre secteur regroupant les départements suivants : 76, 14, 27, 28, 45 et 50 Sous la responsabilité du Directeur Commercial Régional, vous gérez un portefeuille de clients existants acteurs

Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules neufs L'animation du showroom Le développement clientèle de l'affaire L'accueil des clients La gestion administrative des dossiers de vente Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu

Dans le cadre de notre développement, et via le cabinet de recrutement Lucy&Co, nous recrutons un(e) : Chef de Silo portuaire H/FPoste basé à Val-de-la-Haye.

Sur la région Nord Normandie + IdF Ouest, le Délégué Commercial Grand Compte Hôtellerie H/F joue un rôle clé dans le développement commercial et la fidélisation de nos clients stratégiques. Ce poste exige un esprit de conquête, mais aussi une forte capacité à entretenir et développer

Nous recherchons un/une : Chef de projets développement.

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?Nous recherchons un/une : Chef de projets développement.

Notre client, spécialisé dans les travaux publics, recrute dans le cadre de son développement un conducteur d'engins Caces R372 Cat 1 et 2 H/F.

Dans le cadre du développement de son agence, située à Belbeuf, O2 est à la recherche.Temps plein ou temps partiel, c’est vous qui .Rejoindre O2, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui saura vous accompagner si besoin sur .Ainsi plusieurs opportunités vont s’offrir à vous ! .Sou

Dans le cadre du développement de son agence, située à Belbeuf, O2 est à la recherche.Temps plein ou temps partiel, c’est vous qui choisissez !.Rejoindre O2, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui saura vous accompagner si besoin sur vos différentes missions par le biais du tutorat

Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien.Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie.Accompagner les enfants de l’école ou la crèche au domicile.Accompagner les enfants dans les actes de la vie

Chargé de développement et Animation d'un espace sportif dans le cadre d'un.Vous préparerez sur 12 mois un.BAC +3 reconnu par l'État en validant les crédits ECTS) en contrat d'apprentissage.La formation sera assurée par l'école de Caen.Participation à la création et au lancement d'un lieu i