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Technicien Chimiste Contrôle Qualité (H/F) Lieu :Chouzy-sur-Cisse, Centre-Val de Loire, France Type de contrat :CDI à temps plein Laboratoire familiale indépendant spécialisé en produits pharmaceutiques. Rejoignez l'équipe dynamique du service Contrôle Qualité pour contribuer à la qualité des formes galéniques solides, pâteuses et liquides. Missions principales • Réaliser l'analyse physico-chimique des produits finis pour les études de stabilité commerciale et réglementaire, afin d'évoluer les dossiers d'AMM., • Gérer la documentation qualité du service Contrôle Qualité, en assurant sa mise à jour selon les évolutions de la Pharmacopée Européenne (Ph.Eur.) ou des dossiers d'AMM., • Rédiger et corriger les rapports de stabilité, créer des protocoles de stabilité conformes aux exigences réglementaires., • Superviser les enceintes climatiques, animer des réunions et groupes de travail, ancien les collaborateurs., • Mener des investigations sur les résultats hors spécifications ou hors tendance, et définir des courbes de tendance. Profil recherché Idéalement titulaire d'un Bac+2 en Chimie (BTS/DUT Chimie) ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en contrôle qualité pharmaceutique. Vous maîtrisez les analyses physico-chimiques, la gestion documentaire et les BPF. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un esprit d'analyse, vous êtes à l'aise avec les outils réglementaires et les études de stabilité. Avantages • Poste stable au sein d'un groupe à taille humaine., • Formation continue et évolution interne., • Horaires réguliers, mutuelle attractive.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Nous recherchons pour un acteur reconnu spécialisé en conception et construction de bâtiments d'envergure, un Conducteur de Travaux principal TCE pour piloter l'exécution des chantiers dans le respect des coûts, des délais et de la qualité. Rattaché au Directeur de travaux, vous êtes le garant de la bonne réalisation des opérations de construction. Vos missions sont les suivantes : Préparation des chantiers : • Analyser les dossiers techniques : plans, CCTP, contraintes réglementaires., • Participer aux études d'exécution en lien avec le Bureau d'Études., • Élaborer ou valider le planning macro et détaillé., • Préparer les consultations et participer au choix des sous-traitants., • Établir les budgets prévisionnels et analyser les écarts éventuels.Pilotage et coordination des travaux :, • Organiser et suivre les interventions des sous-traitants., • Réaliser les réunions de chantier et assurer le reporting auprès du directeur de projet., • Contrôler l'avancement, la qualité, la conformité et la sécurité., • Gérer les aléas : techniques, humains, logistiques ou administratifs., • Assurer la gestion documentaire : visas, comptes-rendus, plans d'exécution.Gestion financière et contractuelle :, • Suivre les dépenses, valider les situations de travaux et gérer les avenants., • Optimiser les ressources et veiller à la bonne maîtrise des coûts., • Contribuer au bilan de fin d'opération et capitaliser les retours d'expérience.Réception et livraison :, • Organiser les opérations préalables à la réception (OPR)., • Lever les réserves dans les délais impartis., • Préparer les dossiers d'ouvrage exécuté (DOE)., • Assurer le passage en garantie de parfait achèvement. Des déplacements sont à prévoir sur les chantiers au niveau national. De formation supérieure en Bâtiment ou Génie Civil, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Conducteur de travaux TCE, acquise en entreprise générale ou au sein d'un contractant général sur des projets industriels. Vous avez une connaissance solide du bâtiment tous corps d'état (TCE). Autonome, rigoureux et réactif, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer les intervenants et votre excellent sens de la communication et du service client.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Description du poste Nous recherchons un.e Technicien.ne Vitrage pour rejoindre notre équipe à Blois. Dans ce rôle à temps plein et en présentiel, vous serez responsable de la réparation, du remplacement et de la pose de vitrages automobiles. Vous assurerez également la vérification des équipements, le diagnostic des dommages, ainsi que la gestion des opérations techniques liées aux vitrages. Vous veillerez à fournir un service client de qualité tout en respectant les procédures de sécurité et les normes en vigueur. Qualifications • Compétences techniques : Expérience en réparation et remplacement de vitrages, utilisation d'outils spécifiques tels que des kits de pose ou de réparation., • Expertise en diagnostic : Capacité à identifier les dommages et à évaluer les interventions nécessaires., • Sens du service : Aptitude à communiquer avec les clients, comprendre leurs besoins et fournir un service professionnel., • Connaissances pratiques : Respect des normes de sécurité, et maîtrise des processus et procédures liés à une intervention sur un véhicule., • Atouts supplémentaires : Une formation technique ou certifications pertinentes en vitrage automobile, ainsi que la capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que Vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous ! Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Blois, nous recherchons pour notre entité ENGIE Solutions une/un : Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H) Vous rejoindrez l’équipe de Jonathan et interviendrez sur des sites tertiaires et d’habitat. Votre bon esprit d’équipe, associé à votre sens du service, saura à coup sûr s’accorder avec les équipes en place. C’est avant tout grâce à nos expertises et à la cohésion de nos équipes que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations : CVC, VRV, de production d’eau chaude et des chaudières gaz (80 %)., • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive, • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO., • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis 2 à 3 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut 28K€ - 32K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances,, • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette, • Des tickets restaurant,, • Prime d’astreinte,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences, • Mobilité interne groupe ENGIE, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Nous recrutons, pour un acteur majeur de la construction, un Économiste de la construction/Ingénieur études de prix TCE basé à Blois (41). Rattaché au Directeur du bureau d'études, vous participez à la conception TCE de projets industriels d'envergure dès sa faisabilité jusqu'au parfait achèvement. Vos missions sont les suivantes : • Élaboration des dossiers CCTP et estimations financières bâtiment TCE selon les contrats établis avec les clients en respectant la législation en vigueur., • Études économiques et techniques : analyse des lots bâtiment et VRD en intégrant les normes et réglementations actuelles., • Description de l'ensemble des lots en fonction des différentes phases d'avancement des projets., • Planification : élaboration des plannings d'études et de travaux., • Échanges réguliers avec les équipes travaux, commerciales et la direction., • Contribuer à la compétitivité, la cohérence et la fiabilité des offres du groupe. De formation ingénieur ou profil technique équivalent Bâtiment/Génie Civil, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en tant qu'ingénieur études de prix, économiste ou chef de projet études, avec une solide culture bâtiment. À l'aise avec le chiffrage global TCE, vous êtes reconnu pour votre capacité à analyser des projets complexes et à comprendre les enjeux techniques, économiques et contractuels. Esprit structuré, analytique, avec une vraie capacité d'adaptation, vous savez travailler en transverse avec différents interlocuteurs internes.

IDEC, spécialisés dans la conception et la construction de bâtiments logistiques et industriels clés en main, est à la recherche de son/sa futur(e) Ingénieur(e) Travaux ! Rattaché(e) au Directeur Travaux et sous la responsabilité du Directeur de Projet, vous serez chargé du suivi opérationnel de nos chantiers en tant que contractant général sur des projets livrés clés en main. Vos principales missions : • Analyser les pièces contractuelles du dossier marché ;, • Détailler les prestations des sous-traitants et envoyer les DCE pour chaque lot ;, • Réaliser un planning général chantier et un planning décisionnel de choix des entreprises ;, • Gérer le suivi des travaux dans le respect des délais, coûts et qualité jusqu’à la livraison ;, • Assurer la responsabilité administrative et financière des travaux et gérer les relations avec les sous-traitants et les clients. PROFIL : De formation supérieure en bâtiment ou génie civil, vous justifiez d’une expérience significative de 1 à 3 ans sur un poste similaire en tant que conducteur travaux GO/TCE, acquise de préférence en entreprise générale ou chez un contractant général. Vous faites preuve de curiosité, de capacité à travailler en équipe. Votre investissement et votre excellent sens relationnel sont un plus. Conformément aux engagements pris par le GROUPE IDEC en faveur de l'égalité des chances et de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous. POURQUOI NOUS REJOINDRE : Vous ferez partie d’une structure agile et dynamique alliant la puissance d’un groupe à la souplesse d’une entreprise à taille humaine. En rejoignant IDEC, vous aurez l’opportunité de vous engager dans une aventure passionnante et inspirante. Vous serez au cœur de projets d’envergures et audacieux ! Chacune de nos victoires est célébrée, nous ne manquons pas une occasion de nous réunir pour échanger nos réussites. C’est aussi cela la vie d’entreprise : vivre ensemble et se souvenir de tout ce que nous avons accompli ! Package de rémunération attractive : Salaire fixe selon le profil et l’expérience professionnelle + Véhicule de fonction + Prime Participation + PEE + TR + IGD + Avantages CSE Vous découvrirez plein d’autres raisons de nous rejoindre lors de notre prochain entretien ! Notre mission commune : imaginons ensemble le monde de demain ! Poste basé à Blois (41) à pourvoir en CDI. Mobilité : Nos projets étant répartis sur l'ensemble du territoire national, ce poste nécessite des déplacements réguliers en semaine, avec des découchés à prévoir.

Dans le cadre du développement de l'activité de notre concessionnaire ___ en région Centre-Val de Loire et pour répondre à une forte demande locale , nous recrutons un talent désireux de se lancer dans le domaine de la rénovation / aménagement, à ses côtés . Bienvenue chez Activ Travaux. Né en 2005, ___ est aujourd'hui, l'un des réseaux nationaux leaders sur le marché de la rénovation immobilière avec pas moins de 25 millions d'Euros de travaux, tous corps d'état, commercialisés par an. Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 75 concessionnaires ACTIV TRAVAUX se distinguent des autres opérateurs du marché grâce à offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d'innovation, de création et d'image, • Activ Tendances : Vente et installation de biens d'équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés Un modèle économique très attractif, un concept unique d'offre globale et l'entraide collective sont les piliers qui font d'ACTIV TRAVAUX le réseau qu'il est devenu. Entreprendre, oui… mais jamais seul Entreprendre avec Activ Travaux, c’est créer sa propre entreprise tout en s’appuyant sur la force d’un réseau national reconnu. Vous restez indépendant, décisionnaire et chef d’entreprise, mais jamais isolé : méthodes éprouvées, outils performants, accompagnement permanent, formation continue et partage d’expérience entre franchisés. C’est le bon équilibre entre liberté entrepreneuriale et sécurité d’un cadre structuré, pour se développer plus vite, plus sereinement et durablement Nous offrons l'opportunité de devenir concessionnaire du réseau Activ Travaux, incontournable dans le domaine de la rénovation globale et de l'aménagement, en exclusivité contractuelle dans votre secteur géographique. Responsabilités • Référencer et animer votre propre réseau d'architectes, maîtres d'œuvre et artisans., • Commercialiser une production de travaux et de rénovation à forte valeur ajoutée auprès de clients particuliers et professionnels., • Vous démarquer et performer grâce à une offre différenciante qui offre les engagements les plus complets du marché de la rénovation, l'offre Activ Travaux Premium., • Être l'interlocuteur unique de vos clients., • Assurer un engagement contractuel de prix ferme et définitif., • Garantir des délais de livraison., • Offrir une garantie de parfait achèvement., • Fournir une garantie de conformité., • Proposer une garantie décennale., • Animer votre propre réseau de partenaires locaux, apporteurs d'affaires et fournisseurs. Qualifications Nous ne recherchons pas de profil type au sens propre mais il est certain qu'être entrepreneur dans l'âme est indispensable, un sens aigu de la satisfaction client, de la relation commerciale et de l'organisation sont aussi des qualités nécessaires. Pour le reste, que l'on soit en reconversion professionnelle ou que l'on ait la vocation, il faut évidemment avoir un goût prononcé pour le domaine de la rénovation de l'habitat mais surtout il faut avoir une envie très forte de saisir l'opportunité d'entreprendre dans ce marché très porteur. Compétences requises • Esprit entrepreneurial., • Sens de la satisfaction client., • Compétences en relation commerciale., • Organisation. Compétences préférées • Expérience dans le domaine de la rénovation., • Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, • Développement Rémunération Nous vous proposons une offre d'intégration et un package parmi les plus ambitieux du marché de la rénovation immobilière, pour entreprendre sans être seul.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

Dans le cadre du renforcement de sa DSI, notre client recherche un(e) développeur(se) ERP. Intégré(e) au pôle « Développement informatique », vous participerez à toutes les phases d’analyse, de développement, de maintenance et d’évolution de l’ERP SAGE X3 (v11) pour l’ensemble des structures et métiers du groupe. Vous évoluerez dans un environnement technique riche, multi-projets et évolutif, au sein d’une équipe informatique de 5 personnes, dans un open-space stimulant et bienveillant. Missions principales • Collaborer avec les métiers pour comprendre leurs besoins autour de l’ERP., • Contribuer à la recherche de solutions opérationnelles et techniques (analyse d’impact, évaluation de charge, identification des risques)., • Participer à la rédaction de cahiers des charges fonctionnels., • Développer les correctifs et évolutions nécessaires dans SAGE X3., • Former et accompagner les utilisateurs., • Garantir la maintenabilité et les performances de l’ERP., • Participer à l’organisation, la planification et le suivi de votre activité avec le responsable du pôle développement., • Faciliter l’intégration d’applications tierces dans l’écosystème SI., • Maîtrise indispensable de l’ERP SAGE X3 (fonctionnelle et technique)., • Expérience avec Crystal Reports ou équivalent., • Connaissance, même minime, en SQL., • Compréhension des métiers de la supply chain et de la comptabilité. Qualités professionnelles : • Très bon(ne) communicant(e) et pédagogue, capable d’interagir avec de nombreux interlocuteurs métiers., • Culture du résultat et sens du service., • Goût du travail en équipe et curiosité intellectuelle., • Volonté d’apprendre et d’évoluer dans un environnement technique exigeant. Formation et expérience : • Niveau Bac+2/3 en informatique minimum., • Expérience professionnelle : minimum 1 an.

👀Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF à Blois ! APEF c'est : • Une enseigne humaine de plus de 30 ans d’expérience dans les services à la personne (1er réseau certifié NF services), • Un réseau qui implique ses franchisés et qui co-construit avec eux, • Une marque moderne, dynamique et disruptive, • Un accompagnement pas à pas dans la création de votre franchise Notre réseau compte aujourd'hui près de 200 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! 👉Entreprendre à nos côtés, c'est choisir un réseau qui sait répondre aux besoins de toutes les familles : ménage-repassage, garde d’enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Mais votre impact local ne s'arrête pas là ! En tant que franchisé, vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d’animaux, la livraison de repas, des cours de langues, des cours de musique…afin de répondre encore plus finement aux besoins des habitants de votre ville. Votre quotidien de demain : • Vous gérez votre agence sur l’ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité, • Vous contribuez à l’esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait·e pour APEF si : • Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche, • Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire, • Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c’est : • Intégrer un réseau de plus de 150 franchisés, • Bénéficier d’un savoir-faire unique et d’une formation théorique et pratique, • Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion, • Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 20K€

Vous aimez la relation client et le terrain ? Devenez conseiller(e) commercial(e) en construction de maisons individuelles. Poste à pourvoir, sur l’agence de Blois - secteur Loir-et-Cher (41) Description de l'entreprise : Chez MAISONS CONCEPT, nous concrétisons des projets de vie depuis plus de 23 ans en créant des maisons individuelles sur mesure ou sur plan. Basés dans les régions Centre Val de Loire et Pays de la Loire, nous accompagnons nos clients à chaque étape : de la recherche de terrain à la livraison de leur maison clé en main, en passant par la conception et le suivi des travaux. Nos valeurs reposent sur la qualité des matériaux, la performance énergétique, l'engagement local et un accompagnement personnalisé à chaque étape. Nous nous engageons à construire des habitations durables, chaleureuses, adaptées aux attentes de chacun. Description du poste : Chez MAISONS Concept, nous croyons que les meilleurs commerciaux ne viennent pas toujours du même monde. Et si vous faisiez partie de cette aventure ? Vous travaillez au service d’une clientèle de particuliers, et vous savez : travailler dur, gérer des demandes variées, écouter avec attention et donner confiance à vos clients. Nous vous proposons de vous former à un nouveau métier : celui de conseiller(e) commercial(e) en maisons individuelles. Poste basé à Blois (41) Votre mission : • Accompagner vos clients de la première rencontre à la validation de leur projet, • Identifier leurs besoins, leur budget, leurs envies, • Travailler en lien avec des partenaires fonciers, des courtiers, nos équipes internes, • Participer à la recherche de terrains et à la conception des maisons, • Suivre votre portefeuille avec attention et engagement, • Une formation complète à la vente, au financement et à la maison individuelle vous sera assurée, • Développer votre portefeuille et réseau sur Blois, et plus largement sur le secteur Loir-et-Cher Ce que nous recherchons : • Vous avez le sens du service client, vous aimez écouter et convaincre,, • Vous êtes à l’aise pour travailler de façon autonome, avec rigueur et implication,, • Vous êtes curieux, volontaire, impliqué(e) : le reste, on vous l’apprendra ! Ce que nous vous proposons : • Un CDI dans une entreprise reconnue, à taille humaine, • Une rémunération motivée par vos résultats : fixe + commissions + primes, • Des outils professionnels et un accompagnement individuel, • Une équipe dynamique et bienveillante

Notre client, implanté en France et à l’étranger, est un groupe industriel de 300 personnes spécialisé dans les domaines de la conception, fabrication et l’intégration de pièces métalliques. Il apporte une réponse sur-mesure aux demandes des clients/prospects Ses clients, start up, PME et grands groupes apprécient les savoir-faire et la qualité des produits réalisés. Pour accompagner son développement actuel, il recherche un.e: Technico- commercial.e / Secteur Industriel - H/F Rattaché à la Direction Commerciale Groupe, conformément à la stratégie de l’entreprise, vous avez pour mission de développer les ventes. A ce titre, vous avez en charge la prospection, le suivi et le développement de comptes industriels. A l’écoute de vos clients et prospects, vous apportez à leurs demandes une réponse sur-mesure tenant compte de la faisabilité et des contraintes industrielles et négociez les affaires avec différents niveaux d’interlocuteurs. En lien avec les équipes internes, vous participez au chiffrage, avez en charge la réponse à appels d’offres et la coordination des projets que vous accompagnez en fabrication. Vous avez un rôle d’interface important entre les clients/prospects et les services techniques internes. De formation technique ou ayant acquis de bonnes connaissances techniques de par votre parcours professionnel, vous justifiez d’une expérience probante à ce type de fonction acquise dans la vente de produits sur-mesure, idéalement chez un fabricant ou un intégrateur. Vous avez l’expérience de la prospection/gestion de grands comptes industriels de secteurs exigeants (type médical, aéronautique, automobile, ferroviaire…). Pour ce poste, la connaissance de l’usinage et/ou de la tôlerie est un atout. Un anglais opérationnel est un plus. Votre dynamisme commercial, vos qualités relationnelles ainsi que vos capacités d’analyse et de négociation seront les clés de votre réussite. Pour ce poste, vous êtes idéalement basé en Loir-et-Cher (41), dans le Calvados (14) ou le Doubs (25) où se situent les principaux sites de production. Notre client est aussi ouvert à un mode de fonctionnement en home-office avec venues régulières sur site. La rémunération est composée d’un fixe + Variable + Véhicule de Fonction, à négocier selon profil et expérience.

« Passionné(e) par la mécanique Poids Lourds et motivé(e) par la relation client ? Alors, prépare toi à embarquer dans une aventure XXL ! » AD Poids Lourds Centre Ouest recherche un(e) Technico-Commercial H/F rattaché(e) au site de Fossé (41 - Proche Blois) et en charge du secteur Loir-et-Cher dans le 41 Tes missions, si tu les acceptes ! • Tu seras pleinement responsable du développement de ton portefeuille clients. Tu effectueras des visites régulières, mèneras des actions de prospection et analyseras ton marché pour détecter de nouvelles opportunités., • Tu assureras également le suivi des contrats afin de construire une relation durable et performante avec chacun de tes interlocuteurs., • Tu contribueras activement à l’accroissement du chiffre d’affaires en promouvant nos produits et services et en participant aux actions marketing de l’enseigne., • Tu rédigeras les devis, prendras les commandes et sauras mettre en valeur les solutions les plus pertinentes selon les besoins de tes clients., • La négociation fera aussi partie intégrante de ton quotidien., • Enfin, tu assureras un suivi rigoureux de la relation client : gestion des réclamations, rédaction de comptes‑rendus de visite, qualification des cibles grands comptes… Tu seras le pilier d’une relation de confiance et de qualité, du premier contact jusqu’au suivi post vente. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre entreprise c’est choisir un environnement qui allie la solidité d’un grand groupe et la convivialité d’un esprit familial sur chacun de nos sites. Nous mettons le sens collectif au cœur de notre fonctionnement, guidés par quatre valeurs fortes : l’engagement, la bienveillance, l’exigence et l’humilité. Les avantages : • Une mutuelle familiale prise en charge par l’employeur à hauteur de 63 %, • Un CSE actif proposant des avantages toute l’année, • Un accord d’intéressement, • Un catalogue formation spécifique à nos métiers et animé par des experts internes, • L’univers multimarque qui permet d’élargir tes compétences au quotidien Mais surtout, tu bénéficieras de réelles opportunités d’évolution au sein de l’entreprise : beaucoup de nos collaborateurs ont construit des parcours inspirants, du poste de Technicien à celui de Responsable de site. Et si le/la prochain(e), c’était toi ? Le profil recherché : 🎓Formation initiale : BTS Négociation et Relation clients et équivalent 🛠️ Expérience : 2 ans dans la vente en B to B, Idéalement dans le secteur automobile, 🤝 Savoir être : Excellent relationnel, force de proposition et sens du commerce. 📈 Compétences techniques : • Maîtrise des techniques de vente et de négociation, • Bonne connaissance du marché local (pièces PL/VI), des produits et services AD, • Maîtrise des outils : Pack Office

Notre client, entreprise industrielle française recherche son futur Directeur Supply Chain H/F, qui aura comme périmètre environ 60 collaborateurs répartis sur l’ADV/ADE, la logistique amont/aval, l’ordonnancement et les plans de production, dans un contexte fortement industrialisé, structuré et technique. Le futur Directeur Supply Chain intégrera le Comité de Direction et devra conjuguer expertise opérationnelle/terrain et vision stratégique, dans un environnement international, multi-secteurs et en pleine mutation. Une phase de passation structurée, progressive et fluide est prévue avec le directeur actuel afin de garantir une montée en compétences efficace et sereine. Missions : Définition de la politique Supply Chain • Participer activement à la définition de la stratégie globale de l’entreprise., • Définir et proposer les orientations supply chain : organisation des flux, stratégie d’approvisionnement, politique stock, schéma directeur, optimisation des processus., • Travailler en interface avec la direction commerciale pour anticiper les besoins clients, intégrer les contraintes sectorielles et transformer ces informations en plans opérationnels fiables., • Superviser la planification industrielle, les approvisionnements, l’ordonnancement, l’ADV/ADE ainsi que la logistique interne/externe., • Lancer, coordonner et superviser les projets d’optimisation des flux dans un environnement exigeant (normes, portails clients, exigences de production, multi-secteurs)., • Assurer un rôle de conseil et de support auprès des équipes internes et des partenaires externes., • Garantir la fiabilité des prévisions, la maîtrise des stocks, la disponibilité matière et le respect des délais., • Piloter les processus clés de la supply chain, définir les KPI associés et en assurer le suivi régulier., • Conduire les projets structurants de transformation : digitalisation, automatisation, amélioration continue, fiabilisation des données. Management hiérarchique de la Direction Supply Chain • Animer, superviser et piloter l’activité des équipes supply chain (64 collaborateurs)., • Organiser l’activité, gérer les priorités et assurer l’équilibrage charge/ressources en lien avec la direction., • Décliner les objectifs stratégiques de l’entreprise en objectifs opérationnels et en assurer le suivi., • Porter et accompagner les transformations technologiques et organisationnelles : nouvelles pratiques, nouveaux outils, montée en compétences., • Être force de proposition, en co-construction avec les équipes et la direction, sur les évolutions de l’organisation et des métiers supply chain. Savoir-faire • Diplôme supérieur type école d’ingénieur ou formation équivalente en Supply Chain/industrie., • Parcours confirmé en environnement industriel, idéalement avec une première expérience technique avant évolution vers la supply., • Maîtrise de SAP, idéalement S/4HANA, et forte appétence pour les sujets de transformation digitale et d’optimisation., • Anglais courant impératif dans un contexte international., • Solides compétences en planification, logistique, gestion des flux., • Forte capacité d’écoute, leadership bienveillant et aptitude à fédérer., • Aisance relationnelle et communication claire., • Capacité d’analyse, de structuration et de synthèse., • Pragmatique, organisé, orienté solutions.

L’ANFH est l’OPCA de la fonction publique hospitalière. Elle assure la collecte des fonds consacrés, par les établissements publics de santé, les établissements publics sociaux et médico-sociaux au financement de la formation professionnelle continue. L’ANFH développe également des services de proximité et accompagne les établissements dans la mise en euvre de leur politique de formation. Son organisation est déconcentrée : un siège national situé à Paris, 26 délégations territoriales implantées dans toute la France métropolitaine et regroupées en 16 délégations régionales, en Corse et dans les DOM (Guyane, Martinique et Ile de la Réunion). Rejoindre l’ANFH, c’est rejoindre une association dont les valeurs du paritarisme, de la solidarité et de la proximité sont pleinement incarnées. Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, l’ANFH Centre, basée à Blois, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) de gestion de fonds de formation. Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée minimale de 5 mois. Intégré(e) Au Sein D'une Équipe De 12 Personnes, Et Sous La Responsabilité Du Délégué Par Intérim, Vous Aurez Pour Principales Missions De De conseiller les établissements de votre portefeuille à la bonne utilisation de leur fonds formation et à la mobilisation des fonds mutualisés De suivre le déploiement du plan de formation des établissements. Dans ce cadre, vous analyserez les demandes de formation afin de vous assurer de l’éligibilité des formations demandée au titre du plan Vous traiterez également les demandes de remboursement de frais transmises par nos établissements (remboursement des frais d’enseignement, de déplacement des agents et de traitement des établissements) De sensibiliser les établissements sur les bonnes pratiques en matière de remboursement de frais et des règles en vigueur D’accompagner nos établissements à l’utilisation de nos outils et à la mise en place de la gestion dématérialisée des demandes de remboursement De promouvoir l’offre ANFH auprès des établissements De saisir des demandes de financement sur nos fonds régionaux De participer aux évènements organisés par la délégation à destination de nos adhérents et de contribuer à leurs bons déroulements. Profil / Compétences Recherchées Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 avec une expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum, vous maîtrisez les techniques de gestion, ainsi que l’utilisation des principaux logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint et Outlook). La connaissance de la formation professionnelle continue et/ou du secteur sanitaire et social serait appréciée. Rigueur, autonomie, sens du service, aisance relationnelle et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans cette fonction. Conditions De Recrutement Poste basé à Blois, à pourvoir pour une durée minimale de 5 mois, de mai à août 2026, suceptible d'être prolongé par la suite. Rémunération : 2230 € brut mensuel, intégrant une indemnité conventionnelle. En rejoignant l’Anfh, vous bénéficierez des avantages accordés aux salariés de l’ANFH (titres restaurant, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 80%, des transports en commun à hauteur de 75%, prime d’intéressement, télétravail jusqu’à 2 jours fixes par semaine, avantages CSE, CGOS, ...) selon les modalités définies par les accords d’entreprise en vigueur. Ref : C151O97097

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