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UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ? L'entreprise :.Notre entreprise partenaire est le leader européen dans le secteur de la maintenance aéronautique.Elle couvre les flottes régionales, moyens et longs courriers, ainsi que le secteur militaire.Rattaché(e) au service Méthode Log

Chargé logistique et transport H/F en Alternance.Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?.Orientez vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Management de Projet.Vous voulez r

Au sein du Studio technique composé d'une vingtaine de personnes (back, front, infra), nous recrutons un développeur back (H/F). 🔧 Vos missions principales : • Intervenir sur les projets de différents comptes clients et à différentes étapes : analyse, spécifications, développement, tests et validation., • Participer aux analyses fonctionnelles et techniques des projets, avec le chef de projet et/ou directement avec le client : fonctions sur CMS, applis indépendantes (mobile, métier,…), interfaçages sur solutions tierces (analyses SDK / flux / …), • Rendre compte de vos engagements et de vos travaux au chef de projet., • Etre proactif pour proposer des solutions techniques adaptées., • Participer au développement de l’entreprise avec des projets de R&D : applications SOLEDIS, éditions de modules, ... 🔝Compétences requises : • Compétences techniques Back : PHP 7 / mySQL, JS, JQuery, …, • Compétences techniques Front/Mobile (full Stack) : CSS/HTML, PWA et OS mobiles, Ionic, Apache Cordova, Angular, Vue JS, …, • Travail en équipe, méthode Agile, • Gestionnaire GIT, environnement CI/CD, • Capacité à travailler en context switching ✅ Un + dans votre candidature : • Dev Ops, • Technologies d’interfaçage : ETL Talend ou équivalent, compétences Java / ESB, API REST / SOAP, XML, JSon …, • Infrastructure LAMP, supervision de réseau, sondes ZABIX ou équivalent, • Méthodologie de développement, sécurité logicielle, sondes logicielles (New Relic ou autres APM, …), • Outillage Wrike, • Connaissance des techniques ou de solutions e-commerce : Woocommerce, Prestashop, Magento, … 🎓 Profil recherché : Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac+3/5), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en environnement e-commerce / Open Source.

Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Directeur multisites H/F en CDI statut cadre pour nos agences de Vannes et de Lorient. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning. Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, véhicule de fonction, prime de participation et d'intéressement, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, jours de repos compensatoires, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Vos principales missions seront : • Développer et fidéliser votre propre portefeuille clients sur la zone géographique qui vous sera confiée., • Assurer le référencement de Petit Forestier chez de nouveaux clients., • Suivre au quotidien vos clients (prise de rendez-vous, visites terrain …)., • Maîtriser les changements environnementaux actuels pour pouvoir conseiller au mieux vos clients et leur proposer la solution la plus adaptée à leur besoin (véhicule électrique, au gaz …)., • Anticiper et optimiser les moyens techniques, organisationnels et humains nécessaires au bon fonctionnement de l’activité., • Gérer et piloter le compte d’exploitation de votre agence dans le but d’accroître la rentabilité., • Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire (secrétariat, technique, commerce et exploitation)., • Assurer un reporting régulier et un respect des deadlines. Quel est le profil recherché pour ce poste ? • De formation supérieure en commerce, gestion ou management, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 5 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise au sein d’une société de services., • Vous bénéficiez d’une expérience managériale et commerciale confirmée., • Vous avez le sens du service clients et la culture du résultat. • Nous recherchons une personne avec le goût de la prospection mais aussi la conscience de l’importance du suivi client. • Vous intégrez une équipe expérimentée qui pourra vous accompagner dans votre prise de poste et dans votre connaissance de nos produits. • Connaissance approfondie en matière de bureautique (Word, Excel ...) et des outils de communication (Internet, Outlook ...)., • Vous savez prioriser l’urgence, anticiper, organiser et gérer des imprévus., • Vous communiquez de manière claire et efficace., • Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l’équipe et de la satisfaction client., • Le permis B est obligatoire. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.

ENERGY&+, concepteur de solutions énergétiques, recherche un(e) Chargé(e) d'études ! La mission principale d’un(e) Chargé(e) d'études est de réaliser les études techniques et économiques en phase projet et la réalisation des études d’exécution. Il/elle a ainsi en charge la conception et la réalisation d’études techniques des solutions Energy&+ dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de réglementation. Il/elle traduit techniquement la demande client, l’évalue financièrement et confirme sa faisabilité. Le/la Chargé(e) d'études est en charge de réaliser les études complètes des projets en phase réalisation et présente les solutions développées afin d'en permettre la diffusion aux clients. Il/elle est garant(e) des solutions techniques et économiques proposées. Le/la Chargé(e) d'études a en charge les missions suivantes : Etudes phase projet • Analyser les demandes des clients/cahier des charges/appels d’offres afin de réaliser les propositions techniques et commerciales, • Collecter, traiter et mettre en forme des données nécessaires en utilisant des méthodes appropriées (calculs, dimensionnements des installations…), • Rédiger les différents mémoires : présentation de l’entreprise, administratif, technique, • Etablir des cahiers de charges/spécifications techniques, • Consulter, analyser et comparer les offres des fournisseurs, sous-traitants, …, • Elaborer les documents techniques (schéma de principe, synoptique, planning prévisionnel, plan de faisabilité, plan de consultation, …) Revues d'offres • Présenter de façon synthétique le contexte/projet, la stratégie de réponse Energy&+, les documents techniques (schémas, plans, notes de calcul, ...), le déboursé précis du projet, • Finaliser la proposition techniques et commerciale Etudes d'exécution • Participer aux relevés sur site, • Réaliser les études de conception en optimisant techniquement le projet : schéma de principe d'exécution, notes de calcul et de dimensionnement, listes/nomenclatures/carnets matériel et équipements, • Élaborer le dossier d’interface DAO/CAO, • Rechercher des variantes techniques, • Définir le protocole de mise en service et d’essai de performance, • Réaliser le DOE Veille technologique et réglementaire Profil recherché : De formation Bac +2 minimum en génie thermique, génie climatique, génie des procédés ou domaine équivalent ou expérience professionnelle équivalente Compétences : • Connaissances réseau de chaleur, valorisation de la biomasse exigées, • Compétences en électricité et automatisme bienvenues, • Maîtrise des méthodologies, techniques de gestion de projet (expression du besoin, planning, cahier des charges…) et des différents outils associés, • Maîtrise des règles de calcul, • Maîtrise des outils CAO/DAO, • Sens de la communication, relationnel client Type de contrat : CDI Rémunération : A établir selon le profil Convention collective applicable : Métallurgie Avantages : Titres restaurant 1 jour de télétravail hebdomadaire Depuis presque 20 ans, ENERGY&+ évolue en tant que créateur de solutions de valorisation de la biomasse en énergie décarbonée. Filiale du groupe CHARWOOD ENERGY, la société est spécialisée dans la Conception, la Réalisation, la Maintenance et l'Exploitation de solutions énergétiques sur mesure et clé en main valorisant la biomasse. Les équipes répondent aux besoins en chaleur, en électricité, en méthane et en hydrogène décarbonés de leurs clients. Grâce à un bureau d’études et une expertise en ingénierie intégrée, ENERGY&+ maitrise l’ensemble de la chaine de production et conçoit, dans ses ateliers en Bretagne, des installations en containers modulables pour les industriels, agriculteurs et collectivités.

Mind Partners est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification de cadres et de dirigeants d'entreprises. Mind Partners recherche pour son client AR-VAL (groupe SOURCES) son futur Directeur des Opérations F/H basé à Saint-Avé (56). AR-VAL, filiale du groupe Sources, spécialiste du domaine de l'environnement, réalise les études, la conception, la construction et la mise en service de process clef en main de tri, de traitement et de valorisation des déchets. Précurseur français, AR-VAL conçoit et met en œuvre des process de tri automatisé des emballages recyclables, de valorisation des déchets organiques par compostage ou méthanisation, et de préparation de CSR, et propose à ses clients, les solutions techniques les plus adaptées et innovantes pour répondre à leurs besoins. Intégrateur, AR-VAL est aussi concepteur et fabricant de machines spéciales (cribles, trommels) et de ses gammes de convoyeurs adaptés à chaque process. La société réalise en interne la conception, les études de détail et confie la fabrication de ses équipements et des structures métalliques supportant le process (charpentes, serrurerie) à des sous-traitants partenaires européens dont elle assure le suivi et l’accompagnement technique. La création du présent poste s’inscrit dans un contexte de développement de l’entreprise et la nécessité de renforcer son organisation et de formaliser davantage les processus de l’entreprise. Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes membre du comité de Direction. Vous intégrez une société composée : d’un Directeur Général de la société, d’un Directeur Commercial (en charge des équipes commerciales et des offres), d’un Responsable des Réalisations (en charge de l’encadrement des chefs de projet et du suivi des affaires en phase après-vente), d’un Directeur du pôle service (en charge des activités SAV et services au client), d’un Responsable du pôle électricité et automatisme et d’une Responsable Administrative et Financière. Travaillant en étroite collaboration avec le Directeur Général, vous êtes garant(e) du processus de conception, d’études de détail et de fabrication des structures porteuses du process (charpentes métallique, serrurerie), des machines et des équipements conçus et fabriqués par AR-VAL. Vous intervenez pour le compte du service réalisation, en charge de l’intégration sur le chantier et de la mise en route des équipements. Vous encadrez le bureau d’étude et les moyens de production, soit une quinzaine de personnes. En détail, vos missions sont les suivantes : • Manager le personnel du bureau d’étude composé d’Ingénieurs et de techniciens dessinateur projeteurs (12 personnes, organisation générale, affectation des tâches, planning, suivi des pointages, congés…),, • Assurer la planification et le suivi des études de projet, de détail et d’exécution des affaires en réalisation,, • Assurer la planification et le suivi des fabrications externalisées en lien avec le responsable approvisionnements/logistique, notre agent en Pologne et nos partenaires sous-traitants,, • Participer aux revues d’affaires pour rendre compte du suivi des études et des fabrications,, • Veiller au respect des normes, à la qualité et au respect des jalons du planning de réalisations des affaires,, • Etablir et suivre un tableau de bord de suivi des coûts, de la qualité et des performances (benchmark, alimentation des bases de prix pour les offres),, • Suivre le RETEX (retour d’expérience) en lien avec les sous-traitants, l’exécution et la mise en route en vue d’améliorer notre conception et nos process de fabrication,, • Être force de proposition sur des pistes d’amélioration de notre organisation et les potentiels sujets de R&D, Le poste nécessite des déplacements réguliers sur les sites de fabrication afin de suivre les projets. De formation BAC+5 de type Ecole d’Ingénieur ou équivalent universitaire, idéalement spécialisée dans les domaines de la mécanique ou du génie des procédés, vous justifiez de 8 ans minimum dans des fonctions similaires, dans les métiers d’Ingénierie industrielle, de la conception/construction métallique, de l’industrie mécanique / de fabrication (chaudronnerie, mécanosoudure…) ou idéalement des process de tri des déchets. Vous justifiez par ailleurs de 5 ans minimum d’expérience dans l’encadrement d’équipes de techniciens et d’ingénieurs. Qualités requises : • Capacité à analyser les problèmes techniques et à proposer des solutions efficaces et innovantes,, • Proactivité, rigueur et force de proposition,, • Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les autres membres.

Véritable garant(e) d’une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager. L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier Votre sens du commerce compte • Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide) d’un de nos magasins., • Veillez au respect de la politique commerciale du groupe., • Suivez votre budget., • Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin., • Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 10 collaborateurs(trices).

Chargé(e) des ressources Humaines. MBA Management des Ressources Humaines. Votre formation vous permettra de devenir un véritable spécialiste dans le domaine des Ressources Humaines tout en développant votre multi compétence.

Cette alternance s’inscrit dans le cadre du Bachelor Ressources Humaines proposé par Ipac Bachelor Factory Vannes, une formation professionnalisante qui allie enseignements concrets et accompagnement individualisé. Vous êtes titulaire d’un Bac +2 et souhaitez intégrer un Bachelor en Ressourc

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UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ?.Notre école du web & du multimédia est installée dans un bâtiment neuf et moderne, imaginé et réalisé dans un esprit résolument dynamique et fonctionnel, offrant des conditions de travail idéales pour les étudiants.Au sein d'un campus

Bretagne et a la chance de disposer d'une offre de formation diversifiée, complète et adaptée au marché de l'emploi.WIN Sport School de Vannes en septembre 2025.Vous n'avez toujours pas d'alternance ?.Nous recherchons pour une entreprise.Concevoir et animer les contenus pour les réseaux sociaux

MBA Management des Ressources Humaines. Votre mission sera d’effectuer les missions liées aux ressources humaines dans l’entreprise et vous aurez comme tâches quotidiennes : . Votre formation vous permettra de devenir un véritable spécialiste dans le domaine des Ressources Humaines tout

ALTERNANCE : FAITES LE CHOIX D'UNE FORMATION ET D'UN EMPLOI.Envie d’allier études et expérience professionnelle ?.En partenariat avec notre école, une.En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous interviendrez sur plusieurs volets :.Sélectionner les profils et mener les.Assurer la gestion a

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Brevet de Technicien Supérieur en Comptabilité et Gestion.UN EMPLOI? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX?.Vous préparez sur 24 mois, un BTS Comptabilité et Gestion, avec IHECF Vannes.Le rythme : 2 jours de cours / 3 jours en entreprise.Groupe familial, spécialisé dans l’acquisition et le d

Bac +3 au Bac +5, recherche pour un club de Tennis et son événement un Assistant Organisation et animation (H/F) en mission entreprise (4 jours en formation et 1 jour en entreprise chaque semaine).

Bac +3 au Bac +5, recherche pour un club de foot,.H/F) en mission entreprise (4 jours en formation et 1 jour en entreprise chaque semaine).Vous entrez en formation en Bachelor Management du Sport à l’école WIN Sport School de Vannes en septembre 2025.Animer et dynamiser nos réseaux so

Devenez gestionnaire de paie en alternance.Vous souhaitez allier formation et expérience professionnelle ? Préparez un.Bachelor Gestion de la Paie et du Social.Notre entreprise partenaire, une.Gestionnaire de paie en alternance (H/F).Édition des bulletins de paie en conformité avec la législati

Brevet de Technicien Supérieur en Comptabilité et Gestion.UN EMPLOI? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX?.Vous préparez sur 24 mois, un BTS Comptabilité et Gestion, avec IHECF Vannes.Le rythme : 2 jours de cours / 3 jours en entreprise.Une entreprise reconnue, dynamique et spécialisée dans l

Bac +3 au Bac +5, recherche pour une association en course à pied,.H/F) en mission entreprise (4 jours en formation et 1 jour en entreprise chaque semaine).Vous entrez en formation en Bachelor Management du Sport à l’école WIN Sport School de Vannes en septembre 2025.Seconder l'adjoin

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Responsable de développement commercial (H/F).UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ? .Orientez-vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un.MBA Management Commerce et En

Vannes, recherche pour une de ses entreprises partenaires un alternant en développement H/F.UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ? .Orientez-vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former

Notre entreprise partenaire, acteur majeur du secteur de l’assurance, recherche un(e) Conseiller(ère) en Assurance en alternance. DEVENEZ CONSEILLER(ÈRE) EN ASSURANCE EN ALTERNANCE ! . Intégrez une équipe dynamique et bénéficiez d’une formation complète pour développer votre experti

Gestion des demandes d’informations et organisation des visites. Votre formation vous permettra de devenir un véritable spécialiste dans le domaine de l’administratif tout en développant votre multi compétence. Mise à jour des dossiers administratifs et des descriptifs.

Bretagne et a la chance de disposer d'une offre de formation diversifiée, complète et adaptée au marché de l'emploi. Participation active aux jours de match : accueil partenaires, organisation des espaces VIP, activations marketing sur le terrain. Valoriser l’image du club par des supports mod

Bretagne et a la chance de disposer d'une offre de formation diversifiée, complète et adaptée au marché de l'emploi. Contribution à la création et au suivi des offres commerciales et dossiers de partenariat. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des réseaux sociaux appréciée.

Aider à la préparation des propositions commerciales et des supports de présentation. Bretagne et a la chance de disposer d'une offre de formation diversifiée, complète et adaptée au marché de l'emploi. Être force de proposition pour développer de nouvelles offres ou actions commerciales.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?.Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un.Assistant Administratif et RH H/F.Bachelor Gestion des Entreprises et des Administrations.En partenariat avec notre école, une entreprise jeune, dynamique et en développement croissant situ

Chargé(e) de Formation et développement RH H/F en Alternance. Rattaché au Responsable Développement RH, vous participerez à la gestion de la formation des salariés et vous serez amener à effectuer des missions de développement RH: . Analyser les besoins en formations.

Bac +3 au Bac +5, recherche pour un magasin de sport, un conseiller vendeur (H/F) en mission entreprise (4 jours en formation et 1 jour en entreprise chaque semaine).

Vous recherchez une formation en alternance de niveau Bac+2 dans le domaine du commerce ? Préparez un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) avec L’École Française !.L’École Française, spécialiste de la formation 100 % en ligne, recrute pour le compte de l’un de ses partenaires un

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Pourquoi choisir entre une formation et un emploi quand vous pouvez faire les deux ? Rejoignez notre école pour préparer un.Bachelor Gestion des Entreprises et des Administrations.En partenariat avec notre école, une entreprise jeune, dynamique et en pleine croissance, située dans le secteur de

Bac +3 au Bac +5, recherche pour un magasin de sport, un vendeur(se) spécialisé(e) (H/F) en mission entreprise (4 jours en formation et 1 jour en entreprise chaque semaine).

Chef de projet de formation (F/ H). Concevoir des modules de formations sur les métier du retail pour nos équipes. Créer des parcours de formation d‘intégration dans l’entreprise et d’évolution des métiers pour nos équipes en magasin.

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Spécialisation Formation professionnelle ou SaaS. Qualifier les besoins des organismes de formation et CFA. Travailler sur un produit à forte valeur ajoutée pour un secteur en pleine transformation.

UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ? LA FORMATION :. En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission. Formation en marketing digital, e-commerce ou communication.

B2B auprès des RH, dirigeants, responsables formation,. Les profils issus de CFA, OF, EdTech, OPCO, cabinets RH/formation sont particulièrement appréciés.

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Le Chef de Chantier supervise les opérations de télécommunications, coordonne les équipes et assure la sécurité.