Gestion de projet jobs in Cachan - Page 4Créer des alertes d'emploi

Descriptif du poste Mission : assurer le pilotage opérationnel et stratégique des services SAP, en lien avec les parties prenantes, les fournisseurs et l’équipe projet/support. Responsabilités : • Superviser les niveaux de service, SLA, et budgets., • Coordonner les incidents, problèmes, changements (via ITIL)., • Garantir communication auprès du COMEX et des clients métier., • Optimiser les processus et proposer des améliorations continues. Profil requis : • 8+ ans en delivery de services SAP (fonctionnel ou technique)., • Expérience en gestion d’équipe, fournisseurs, montée en charge., • Maitrise ITIL, outils de ticketing., • Français & anglais courant, orientation client Déroulement des entretiens Vos avantages en tant que collaborateur TCS : • Apprentissage continu : Accès à des formations certifiantes, plateformes de e-learning …, • Mobilité et évolution : Opportunités des carrières en France et à l’international, avec un accompagnement personnalisé pour chaque étape., • Bien être au travail : Excellent équilibre vie personnelle / vie professionnelle, • RH : Ticket restaurant , Mutuelles. Processus de recrutement : • Un premier entretien à distance avec notre Talent Acquisition Specialist -, • Un deuxième entretien avec les Hiring Managers / Technical Managers dans nos locaux TCS Nous essayons d’être réactifs et toujours vous guider ! “Chez TCS, la diversité est une richesse et l’inclusion, un engagement quotidien. Nous cultivons un environnement où chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, peut s’exprimer et évoluer et contribuer pleinement à notre succès collectif “ Des projets passionnants, une équipe bienveillante, une entreprise qui évolue avec VOUS.

RC Group rassemble les compétences et expertises de plus de 500 collaborateurs autour des Métiers de l’image, au service des plus grandes marques du luxe. Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu’ils soient physiques ou digitaux. Ses savoir-faire se concentrent autour de 05 grands métiers : la PLV, le print, les vitrines, le Digital, L'Event. Au total, ce sont 15 sociétés, en Europe, en Asie, aux USA et au Moyen-Orient qui constituent le groupe. Le groupe est un groupe familial, créé il y a 35 ans, contrôlé et dirigé par son fondateur, et Soutenu par le Fonds Crédit Mutuel Equity. Missions En qualité d’Adjoint.e au Responsable, le/la salarié.e interviendra sur l’ensemble des sujets liés aux infrastructures, à la sécurité et au support IT. À ce titre, il/elle aura pour principales responsabilités : Administration & Infrastructures • Veiller à la cohérence et au bon fonctionnement de l’ensemble des moyens informatiques du groupe : switchs, routeurs, systèmes d’exploitation, serveurs, VM, sauvegardes, firewall, téléphonie, etc., • Garantir la maîtrise et la bonne utilisation des outils techniques actuels et futurs (Office 365, SonicWall, Active Directory, VMware, Azure AD, Synology, NinjaOne, BitDefender, …)., • Piloter et administrer les services mails et Internet., • Assurer les dépannages à distance ou en proximité., • Être le/la référent.e sécurité informatique du groupe et promouvoir les bonnes pratiques., • Participer à la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d’information., • Prendre en charge des projets IT de bout en bout : pilotage, déploiement, rédaction de procédures., • Être garant.e des délais, des livrables et de la qualité des résultats., • Contribuer à la démarche d'amélioration continue et aux méthodologies internes., • Suppléer le Responsable Informatique sur l’ensemble de ses prérogatives, notamment les sujets infrastructures et sécurité., • Assurer un soutien sur les aspects reporting, management et coordination., • Gérer les contrats de maintenance informatique et la documentation associée. Profil • Vous êtes titulaire d’un Bac+4/5 (Master ou école d’ingénieur) en Systèmes d’Information, Organisation ou Gestion/Conduite de projet., • Vous maîtrisez ou avez une très bonne compréhension de plusieurs environnements et logiciels, notamment SAGE et INFORM M3., • Vous faites preuve d’adaptabilité, d’autonomie, de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation., • Vos capacités rédactionnelles sont solides et votre curiosité, votre dynamisme ainsi que votre aisance relationnelle constituent de réels atouts., • CONDITIONS DU POSTE :, • Poste en CDD de 03 à 06 mois, basé à Boulogne-Billancourt ;, • Salaire en fonction du niveau d’expérience ;, • Congés payés, Titres restaurant, 50% de l’abonnement de transport, mutuelle et prévoyance. Le Groupe RC étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Fondé en 1996, Claranet est un acteur majeur des services cloud en Europe. Véritable partenaire, nous accompagnons nos clients dans leur stratégie de transformation digitale et dans sa mise en œuvre, grâce à nos différentes expertises : Cloud, Sécurité, Data, DevOps, Microservices, Applications digitales. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Solution Architect. Chargé(e) d’accompagner nos clients dans la construction de leur stratégie de transformation, de la migration à la modernisation des applications, afin de tirer profit des services Cloud (IaaS, KaaS/CaaS et PaaS), tu dois comprendre le fonctionnement des applications et accompagner les métiers sur les études d'opportunités, pour soutenir les meilleurs chemins de transformation. Tu assures la coordination technique au côté du chef de projet pour garantir la cohérence de bout en bout. Tu assures également le lien avec l'ensemble des équipes de Claranet, susceptibles d’intervenir sur ces programmes de transformation d’envergure (Sécurité, Data, IA, Digital Apps). Tes principales missions au quotidien : • Comprendre le fonctionnement des applications existantes et proposer des solutions pour leur modernisation en s’appuyant sur la stratégie 7R., • Accompagner les métiers dans les études d'opportunité selon les axes de TimeToMarket, Innovation, Sécurité, Performance et Optimisation Green/FinOps., • Travailler sur le business case et partager le rationnel auprès des parties prenantes pour défendre les projets de transformation applicatif., • Concevoir l'architecture des solutions proposées en prenant en compte les exigences de sécurité, de performance et de coût., • Assurer le suivi des projets de modernisation des applications depuis la conception jusqu'à la mise en production., • Collaborer avec le client pour dessiner et traiter les impacts organisationnels issus du nouveau modèle opérationnel nécessaire à la gestion des applications Cloud Natifs., • Participer à l'amélioration continue des pratiques d'architecture Cloud. Ton Profil : Ce poste nécessite une expérience confirmée en architecture Cloud et en modernisation des applications. Tu connais les services Cloud Natifs tels que AWS, Azure ou Google Cloud Platform et maîtrises les principes d'architecture Cloud, de sécurité, de performance et de gestion des coûts. A l’aise avec le travail d’équipe tu sais communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes. Spécialiste de la conception de solutions innovantes et de la résolution de problèmes complexes, tu es flexible et t’adaptes facilement à un environnement dynamique où il est nécessaire de gérer plusieurs projets en parallèle. Idéalement, ton anglais est courant, afin de pouvoir mener des projets de transformation dans un contexte international. Si tu as envie de rejoindre une entreprise dynamique, en pleine évolution, et de travailler dans un environnement où challenge, convivialité et partage définissent au mieux l’environnement de travail, n’hésites pas, rejoins l’Aventure Claranet !!!

Localisation SESAN - 6-8 rue Firmin Gillot – 75015 Paris Accès : Porte de Versailles (Métro 12, Tram T2 – T3a) Poste à pourvoir le : Dès que possible Profil emploi : Chef de projet senior Identification du poste Département de rattachement : Développement de l’offre Le Département "Développement de l’offre" a pour but de concevoir, faire développer et valider les offres "métier" de SESAN. Ce département est organisé autour de différents pôles : • "Ingénierie & Solutions" qui conçoit, pilote les développements et accompagne dans la personnalisation des solutions ;, • "Validation & conformité des Solutions" qui pilote, organise et réalise la qualification des solutions avant leur mise en production. Le pôle a aussi en charge la labellisation et la conformité réglementaire des solutions, et le support niveau 2 ;, • "Marchés & Partenariats" qui pilote, organise et réalise les marchés fournisseurs ainsi que les relations de partenariats avec les industriels. Liaisons hiérarchiques : • Responsable du pôle "Ingénierie & Solutions", • Directeur du Département "Développement de l’offre" ❖ MISSIONS Le Chef de projet senior assurera principalement le pilotage et la gestion de projet au sein du projet DCI, Dématérialisation du Choix des Internes, mis en oeuvre pour le compte de l'ARS Ile-de-France pour faciliter le processus de choix des stages d'internat pour les médecins en formation en Ile-de-France. Le Chef de projet senior sera également amené à travailler sur d’autres projets selon les priorités du Département. ❖ ACTIVITÉS PRINCIPALES Selon les priorités et le contexte des projets de son périmètre et en accord avec les orientations données, le Chef de projet senior devra : ▬ Piloter le cadrage des projets en s'adaptant aux différents contextes et interlocuteurs ; ▬ Piloter les analyses d'impacts d'un projet et la définition des conditions d'implémentation des solutions dans son périmètre (prérequis, risques, étapes et facteurs clés de succès) ; ▬ Contribuer à la rédaction des pièces des marchés publics afférents aux projets dans son périmètre et participer aux différentes phases de procédure (auditions, relecture et notation des offres) ; ▬ Piloter la conception des projets dans son périmètre et, notamment, réaliser les expressions de besoins ainsi que les spécifications fonctionnelles et veiller à la tenue à jour des spécifications fonctionnelles et techniques ; ▬ Piloter la conception et la mise à jour des supports documentaires des projets ; ▬ Contribuer à la mise en place et au suivi des processus internes dans le cadre des projets ; ▬ Piloter, préparer et animer la comitologie des projets ; ▬ Assurer la coordination avec les équipes désignées au sein des partenaires institutionnels du projet ; ▬ Contribuer aux différentes phases de mise en oeuvre du projet et à la coordination de leur suivi ; ▬ Contribuer à la construction de la roadmap des solutions dans son périmètre ; ▬ Réaliser les tests d'acceptabilité (recette) sur les développements réalisés sur ses solutions ; ▬ Piloter la planification et réaliser le suivi des indicateurs et le reporting sur le projet ; ▬ Contribuer au plan de communication de ses projets et contribuer à la mise en oeuvre des actions de communication planifiées en coordination avec l'ensemble des équipes projet ; ▬ Coordonner fonctionnellement l'ensemble des intervenants sur ses projets ; ▬ Piloter les prestataires externes ; ▬ Contribuer à la construction et au suivi budgétaire sur ses projets ; ▬ Piloter la veille documentaire et normative sur son domaine technique ou fonctionnel ; ▬ Contribuer à la promotion des offres SESAN ; ▬ Contribuer au suivi de la satisfaction des acteurs en lien avec l'équipe projet. Le poste de Chef de projet senior, est un poste mêlant gestion de projets, forte implication sur le développement de l’offre, relations étroites avec les acteurs métiers et institutionnels et connaissance fonctionnelle des solutions. Une bonne compréhension de la gestion de l'internat est nécessaire. Profil recherché Diplômé d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce, d’un 2ème cycle universitaire ou équivalent, spécialisé dans le domaine des SI dans la santé. Vous avez acquis une expérience significative de 6 ans minimum en pilotage de projets et acquise dans des contextes variés : édition informatique, hôpital, société de service, institutionnel, etc. ou dans un bureau d’étude SI d’une institution centrale (agence de santé, caisse centrale,…). Doté(e) d’un très bon sens relationnel, vous appréciez particulièrement le travail en équipe, au sein d’institutions publiques et dans des environnements exigeants. Disposant de très bonnes capacités d’adaptation, vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos qualités de rédaction, d’analyse et de synthèse. Une excellente connaissance des acteurs et programmes régionaux et nationaux dans la e-santé serait appréciée. COMPÉTENCES REQUISES • Connaissances des acteurs institutionnels ;, • Gestion de projet informatique : maîtriser les différentes phases d’un projet complexe dans le respect de la méthodologie, maitriser l’estimation d’une charge de travail fiable et la formalisation d’un planning pour une équipe projet, maîtrise des diverses techniques impliquées (choix technologiques, intégration de briques logicielles, etc.) ;, • Gestion budgétaire, financière et économique ;, • Autonomie de gestion, aptitude au pilotage par objectifs (délais, budgets, cibles techniques -services/outils) ;, • Connaissance des marchés publics et procédures associées ;, • Connaissances des différents métiers, acteurs, organisations et institutions sur son périmètre projet et des enjeux des politiques de santé dans le numérique ;, • Maîtrise des techniques de coordination fonctionnelle d’une équipe projet, • Connaissance du tissu industriel du secteur (éditeur, intégrateur, société de conseil) ;, • Aisance avec les outils informatiques (suite Office notamment Excel et Powerpoint). QUALITÉS REQUISES • Réactivité et capacité d’adaptation et d’évolution ;, • Sens de l’organisation et rigueur ;, • Sens de la confidentialité, intégrité et éthique ;, • Autonomie, anticipation et sens de l’initiative dans son domaine de compétence ;, • Qualités relationnelles et d'adaptation aux différents types d'interlocuteurs (institutionnels, métier, etc.) ;, • Sens du service client ;, • Qualités rédactionnelles ;, • Aisance en communication orale ;, • Écoute et pédagogie ;, • Esprit de synthèse ;

COMUTITRES est un acteur incontournable de la mobilité durable. Comutitres assure la gestion opérationnelle de la plupart des titres de transports en Île-de-France tels que Navigo Annuel, imagine R, Navigo Mois/Semaine, Solidarité Transport, Navigo Liberté + et Améthyste. Notre structure exploite et enrichit un système billettique mutualisé avec les transporteurs d’Île-de-France servant les 6,7 millions de clients du réseau de transport public francilien. Nous aidons nos clients dans leurs parcours de souscription et offrons le service après-vente associé. Nous facilitons l’accès à distance via le site internet « jegeremacartenavigo » dédié aux forfaits Navigo et proposons une assistance sur les canaux numériques (formulaire de contact, chat, …) ou traditionnels (téléphone…). Nous fournissons à nos partenaires (transporteurs et prestataires) le cœur des SI de gestion de la télébillettique ainsi que divers services ou fournitures tel que les passes Navigo, les formulaires et fonds de page. Filiale privée d’Île-de-France Mobilités (autorité publique organisatrice des mobilités en Île de France), Comutitres compte plus de 150 collaborateurs et continue de se développer. En complément de la maintenance et des évolutions de son SI de gestion des titres Navigo, Comutitres participe depuis fin 2015 à la réalisation du programme de modernisation de la billettique (PMB) piloté par Île-de-France Mobilités. Ce programme repose sur une offre de nouveaux titres, de nouveaux supports, et s’appuie sur un usage croissant d’internet et des applications mobiles. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un : Chef de Projets Techniques (H/F) CDI - Poste basé à Paris 9ème Au sein du service Projets d'Exploitation, Pilotage et Infrastructure (PEPI) rattaché à la Direction Exploitation & Infrastructure (DEI), vous pilotez les études et projets en lien avec la Direction : infrastructure réseau, bureautique, hébergement Onpremise et Cloud (AWS, OVH, Outscale), sécurité, solutions cloud (notamment Microsoft 365) ainsi que la consultation de marchés publics. Les projets techniques DEI portent sur : -Mise en place d’Assets Techniques -Mise en place de l’infrastructure pour les Assets Métier -Maintien en Condition Opérationnelle -Build to Run vers les équipes d’Exploitation du SI • Des projets d’infrastructure interne et bureautique (réseau, bureautique, messagerie, serveurs de fichiers, poste de travail, …), • Des projets d’optimisation des processus et des outils (RMM, supervision, ticketing, …), • Des projets de consultation liés à nos marchés publics (infogérance du parc information et du réseau interne ; achat de matériels informatiques ; achat téléphonie mobile ; …), • Des projets liés à la préparation du déménagement prévu début 2027 Vos Missions : • Vous pilotez l’entièreté de vos études/projets. Ces activités inclus :, • Planification et pilotage des projets techniques., • Animation des points d’avancement., • Mise en œuvre d’indicateurs et de reporting., • Suivi des charges et des écarts., • Préparation et animation des instances de pilotage., • Définition et mise en œuvre de plans d’action., • Vous prenez en charge les phases d’études : vous cadrez le besoin, recherchez les solutions, évaluez les impacts et restituez un planning ainsi qu’un chiffrage des solutions proposées., • Vous identifiez et définissez les évolutions du service en réponse aux attentes des clients finaux et des donneurs d’ordres, et vous contribuez à la rédaction des cahiers des charges., • Vous réalisez les analyses sur des problématiques spécifiques identifiées durant les projets et préparez les arbitrages associés, • Vous assurez le suivi des développements, de la mise en place des solutions et / ou des appels d’offres en garantissant le respect des besoins fonctionnels et techniques., • Vous planifiez et pilotez les actions de conduite du changement et d’accompagnement des métiers pour assurer la mise en service des évolutions., • Vous contribuez à la définition de la stratégie de tests et suivez les différentes phases de tests, • Vous définissez la stratégie de déploiement et participez à la création des supports de communication identifiés., • Vous définissez la stratégie et le suivi de la VSR Pour cela, vous êtes en capacité d'animer des groupes de travail sur des problématiques spécifiques et de coordonner les différents acteurs du projet, à chaque étape. Vous êtes le garant du bon déroulé et de l'avancement des études et projets. Vous collaborez étroitement avec les équipes PEPI (Architectes, PMO, SDM Bureautique, …), DEVOPS (Ops, SecOps, Architecte Cloud, …), Exploitation SI (SDM, Ingénieur de production, …), Coordination de l’Exploitation et des Partenaires (Change manager, Incident Manager, …), et Administration Fonctionnelle, toutes rattachées à la Direction Exploitation & Infrastructure. Vous interagissez également avec plusieurs autres directions et Services de Comutitres : • Product Owner de nos Assets SI Métier, • Architectes fonctionnels et, • Sécurité du SI et RGPD, • Equipe de recette Enfin, vous coordonnez les échanges avec les partenaires externes : • Transporteurs, • Île-de-France Mobilités, • Centre de contact Clients, • Personnalisateurs de cartes, • Centres de Développement des assets métier, • Banques Le chef de projet porte les engagements de Comutitres relatifs aux projets, notamment en ce qui concerne les documents de cadrage et de spécifications. Vous pouvez être amené, avec l'aide des différents contributeurs, en particulier les architectes et les référents métier, à rédiger des spécifications générales. Profil recherché : Diplômé(e) d’un Bac+5 en école de commerce ou d’ingénieur, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans des postes similaires. Vous maitrisez le pilotage de projets techniques : coordination des équipes internes et externes, suivi des plannings, gestion des risques et des budgets. Vous disposez de solides connaissances des environnements IT : infrastructure réseau, bureautique, hébergement, sécurité, solutions cloud (notamment Microsoft 365 et/ou AWS) ; ainsi que des bonnes pratiques ITIL et savez analyser les besoins métiers pour les traduire en spécifications techniques claires et exploitables. Vous avez une expérience significative dans la gestion de prestataires et fournisseurs techniques (infogérance, hébergeurs, éditeurs de solutions), ainsi qu’une bonne maitrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, cycle en V, Prince2, etc.) et des outils associés (Jira, MS Project, Confluence…). Vous êtes capable d’assurer le support technique avancé, de coordonner les phases de recette, de déploiement et de mise en production, tout en intégrant les enjeux de Cybersécurité et de conformité réglementaire. Doté d’excellentes capacités de communication et de rédaction, vous savez interagir efficacement avec de multiples acteurs au sein d’un environnement organisationnel complexe. Vous avez une bonne capacité à communiquer et à développer une forte cohésion d’équipe. Vous êtes tenace et avez le sens de l’objectif. Une connaissance des marchés publics, du secteur des transports ou de la billettique est un plus. Pourquoi rejoindre Comutitres ? Nous vous proposons : Bien-être au travail : • Un statut Cadre forfait jours 216 jours travaillés par an, • Des locaux ergonomiques et lumineux au cœur de Paris, avec des espaces de coworking., • Des équipements proposés en standard sur chaque bureau (flex-office), • Des équipements individuels proposés en itinérance, • 2 jours de télétravail récurrent par semaine et 20 jours de télétravail flottant par an (hors postes spécifiques non éligibles), • Une dotation télétravail d’un montant de 400€ pour aménager son espace de travail à domicile à la mise en place du dispositif, • Des moments conviviaux et festifs Et comme ce sont nos salariés qui en parlent le mieux, n’hésitez pas à aller voir ce qu’ils disent de leur environnement de travail et de ce qui le rend exceptionnel : ___ Carrière : • Une politique de développement de votre potentiel au travers de notre budget formation ambitieux, • Des mobilités dans votre poste ou dans l’organisation Avantages sociaux : • Prime de vacances versée en juin (1 % de la rémunération brute annuelle), • Prévoyance prise en charge à 60 %, • Mutuelle prise en charge à 100 %, • Tickets restaurant valeur 12 € prise en charge à 60% (carte dématérialisée), • Remboursement des abonnements de transport à 100 %, • Budget loisirs CSE, • Participation

🎯 [CDI] Infrastructure Project Manager - F/H 📍 Région parisienne | 👥 Client Grand Compte | 🔧 Projet à forte valeur ajoutée 📢 Rejoignez l’un des meilleurs employeurs de France Chez Neurones IT, cabinet de conseil en infrastructures IT et leader des services managés en Île-de-France depuis plus de 30 ans, nous avons une conviction : c’est grâce à l’humain qu’on fait du sur-mesure. 👨 👩 👧 👦 Une structure à taille humaine, où la proximité et la collaboration priment. 🤝 250+ clients prestigieux nous font confiance pour nos expertises en Production, Cloud, DevOps, Réseaux et Sécurité. 🔧 Notre force ? Vos OPS sur mesure. 🚀 Aujourd’hui, nous recrutons notre futur(e) Chef de Projet Infrastructure - F/H pour l’un de nos clients grands comptes. Vous interviendrez sur un projet stratégique et vos principales missions seront : • Étudier l’existant afin d’évaluer les risques et les impacts techniques,, • Rédiger les devis et éventuels cahiers des charges à destination des intégrateurs, opérateurs et infogérants,, • S’appuyer sur le dossier de spécifications d’intégration au SI,, • Conseiller sur le choix de solutions ou de méthodes adaptées au besoin, en respectant le cadre organisationnel et les méthodes du Client,, • Valider les architectures proposées par les fournisseurs,, • Offrir un appui technique pour la validation des documents techniques et des prestations produits par les opérateurs ou intégrateurs et le transfert de compétences vers les exploitants Client,, • Produire et assurer le suivi des demandes à destination de différentes entités,, • Répartir les tâches entre les intervenants du projet,, • Piloter et mesurer l'état d'avancement des projets,, • Valider les livrables. 🎓 Votre profil • Formation supérieure en informatique (BAC+5 ou équivalent), • Expérience significative en gestion de projets infrastructure IT, • Bon relationnel, esprit d’analyse, autonomie & leadership, • Envie de rejoindre une équipe passionnée et un environnement stimulant 💡 Pourquoi Neurones IT ? • Réelle culture de la proximité et de la montée en compétences, • Un environnement agile, bienveillant et valorisant l’expertise, • Une entreprise reconnue pour son excellence managériale À compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

L’Agence du Numérique en Santé (ANS) accompagne la transformation numérique du système de santé en France. Elle œuvre, aux côtés de ses partenaires institutionnels et professionnels, à garantir la confiance dans le numérique en santé, à sécuriser les échanges de données et à promouvoir des outils au service de la qualité des soins et du pilotage du système de santé. Santé.fr est le portail public national d’information en santé, conçu pour fournir aux usagers des contenus fiables, accessibles et actionnables. Dans le cadre de la refonte complète du site et de nouveaux développements, l’équipe Santé.fr recherche un(e) stagiaire Product Owner afin de contribuer à la gestion du produit, au suivi des bugs et à la production de nouvelles fonctionnalités. 🎯 Missions principales • Gérer le backlog de bugs : création des tickets, suivi de résolution., • Tenir à jour la documentation associée., • Participer aux rituels agiles (daily, affinage, planification, rétro, sprint review…)., • Contribuer au backlog d’évolution : compréhension des besoins métiers, rédaction de user stories, présentation., • Collaborer avec les métiers et équipes techniques dans un contexte en évolution. 🎓 Profil recherché • Étudiant(e) Bac+5 (ingénieur, université, école de commerce) à la recherche d’un stage de fin d’études., • Appétence pour la gestion de projet et le numérique en santé., • Intérêt pour la gestion de produits, la tech et l’innovation., • Connaissance des méthodologies agiles appréciée., • Familiarité avec les concepts de développement logiciel et UX., • Curiosité, adaptabilité, sens du contact et écoute active., • Début de stage au 1er trimestre 2026 pour une durée de 6 mois.

Depuis plus de 25 ans, 🪐Proxiad🪐 accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale grâce à son expertise, son agilité et son approche humaine. Nous intervenons sur des projets ambitieux et innovants dans des environnements complexes, et nous recherchons aujourd’hui un(e) Chef de projet infrastructure pour rejoindre nos équipes sur des projets stratégiques. Nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure capable d’assurer la coordination transverse entre les équipes internes, les hébergeurs et les équipes de production. Le poste combine pilotage infra, gestion de flux, suivi des comités, et rédaction documentaire dans un contexte multi-partenaires. Vous interviendrez en soutien du responsable actuel afin de reprendre le pilotage opérationnel, d’assurer l’ouverture et le suivi des flux, de gérer les échanges techniques et de garantir la bonne mise en production des environnements. Missions 1. Gestion des flux et coordination avec les hébergeurs • Pilotage des ouvertures de flux, • Suivi des demandes techniques et coordination des équipes concernées, • Interface opérationnelle entre les équipes internes, l’hébergeur et la production, • Vérification des prérequis, impacts techniques et validation des mises en œuvre 2. Gestion documentaire et préparation des comités • Rédaction des documents (MEP, dossiers, demandes spécifiques, CR), • Préparation et participation aux comités, • Suivi des actions, relances, consolidation des besoins et arbitrages 3. Pilotage des comités Infrastructure & Cloud • Animation et suivi des comités infra (hebdo/mensuel), • Participation aux comités Cloud (SaaS – ex : NIBELIS), • Rédaction des supports, suivi des décisions et plan d’action fournisseur 4. Coordination infrastructure / production • Suivi des environnements (création de serveurs, demandes d’hébergement, évolutions), • Compréhension et application des normes MEP / ITIL, • Interface entre développement, architectes et production (DXC, CACEIS), • Capacité à challenger la production sur les solutions proposées 5. Suivi du patching et gestion des impacts • Compréhension des cycles de patching DXC et CACEIS, • Analyse des impacts sur les applications, • Coordination des validations métiers et techniques 6. Projets transverses Infrastructure & Sécurité • Participation au projet Sécurité Webstone (≈ 20 j/an), • Contribution à la mise en conformité infrastructure, • Expérience en chef de projet infrastructure, coordination SI ou gestion d’hébergeur, • Compréhension des environnements hébergés, patching, MEP, normes ITIL, • Excellent relationnel, capacité à gérer plusieurs interlocuteurs simultanément, • Très bonnes compétences rédactionnelles et organisationnelles, • Autonomie, rigueur et capacité à piloter des sujets transverses Ce que nous proposons • Un environnement stimulant avec des projets à fort impact dans des secteurs variés (banque, assurance, industrie, services)., • Formations continues pour enrichir vos compétences techniques et méthodologiques., • Une ambiance de travail collaborative, bienveillante et dynamique., • Une entreprise qui prend soin de ses talents : afterworks, team building, accompagnement au développement personnel., • La possibilité de progresser vers des rôles d’architecture, de lead technique ou de management selon vos aspirations. 🚀 Vous avez envie de relever des défis techniques passionnants et de rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Embarquez avec Proxiad et donnez un nouvel élan à votre carrière !

La direction du numérique pour l'éducation (DNE) a pour mission l’impulsion et l’accompagnement de la transformation numérique du système éducatif au bénéfice de l’ensemble de la communauté éducative (personnels des établissements, élèves, parents, collectivités…) ainsi que des agents. C’est une direction qui s’inscrit dans un plan stratégique ambitieux avec une forte technicité et des enjeux forts. Elle définit la politique de développement du numérique éducatif, en assure le déploiement et la valorisation. Elle prépare aussi les orientations stratégiques et les éléments de programmation en matière de numérique pour l’éducation. La direction du numérique pour l’éducation c’est aussi l’animation de réseaux en territoire qui peuvent favoriser des opportunités de mobilité géographique et également la gestion, la production et le support de projets à enjeux nationaux (examens, concours, Ressources Humaines, bourses…). Vous intégrerez la sous-direction du socle numérique et plus particulièrement le bureau de la production et du support des services (SOCLE 3) dont les missions sont les suivantes : • Définition de la stratégie de production des SI, • Pilotage des missions nationales liées à la production, • Définition des outils et des processus de production, • Pilotage et exécution du budget de la production Vos missions: Au sein du pôle hébergement externe (équipe de 2 personnes et des prestataires) chargé de la coordination des prestations d’infogérance de plus de 130 services Internet dont les sites ministériels de communication institutionnelle (pour illustration, ces sites répondent à eux seuls à plus d’un milliard de requêtes/mois avec des pointes pouvant aller jusqu’à 28000 requêtes/s), vous contribuez à l’activité de mise en place et de gestion des services Internet basé sur le cloud fourni par nos titulaires de marchés (Hébergement, réseau de diffusion de contenu CDN). Vous coordonnez les titulaires des marchés qui concourent à la plateforme d’hébergement externalisée. Le marché public qui permet de mettre en œuvre le Cloud externe est interministériel. Plusieurs administrations l’utilisent pour publier leurs sites institutionnels. Il permet de commander des prestations d’hébergement, d’infogérance et de garantie de diffusion de contenu. Vous êtes plus particulièrement en charge : · du suivi quotidien des activités (qualification technique, conduite du déploiement auprès de l'hébergeur, coordination des différents projets avec les chantiers d'évolution des infrastructures, définition des priorités et des calendriers, indicateurs) · de la gestion des demandes de services et des incidents en relation avec les équipes techniques du prestataire · de l’analyse des besoins (infrastructures, middlewares) associés aux demandes d’évolution métiers des maîtrises d'ouvrage et de leur validation technique · de la mise en place des processus ITIL et des outils ITSM sur le périmètre couvert par le marché des hébergements externes Enfin, vous pourrez aussi avoir l’opportunité de prendre part à des projets techniques gérés par le bureau dans le contexte plus large du Centre National de Services (CNS) faisant intervenir plus de 130 informaticiens experts répartis dans plus d’une dizaine d’équipes sur le territoire national. Votre profil : De niveau master 2 ou ingénieur, vous avez une première expérience en gestion de projet, idéalement dans un environnement de production informatique et/ou en ingénierie de production / développement informatique avec une forte appétence pour la gestion de projet. Vous connaissez les architectures techniques et applicatives des systèmes d’information et briques constitutives, ainsi que la gestion des processus d’exploitation et bonnes pratiques ITIL (certification ITIL 4 appréciée). Pourquoi nous rejoindre ? Possibilité de télétravailler en jours fixes et jours flottants Une vie associative riche offrant une large palette d’activités culturelles, sportives, de loisirs, voyage, séjours enfants à des tarifs intéressants Une restauration sociale aux tarifs avantageux Un service logement Un large plan de formation Notre processus de recrutement Notre processus de recrutement s’adapte au profil et au poste. Il comprend généralement : • Une prise de contact éventuelle (mail, téléphone ou visioconférence) pour mieux vous connaître., • Un ou plusieurs entretiens individuels ou collectifs avec l’équipe encadrante (chef de bureau, adjoint, sous-directeur…) et le bureau du pilotage RH., • Des échanges complémentaires possibles (mises en situation, rencontres d’équipe)., • Une intégration selon vos disponibilités et les besoins du service.

Filiale du groupe Tata, le plus grand groupe commercial multinational indien, Tata Consultancy Services (TCS) est une organisation de services informatiques, de conseil et de solutions d'entreprise. • Elle compte plus de 601k consultants parmi les mieux formés au monde dans 55 pays., • Elle réalise un chiffre d'affaires consolidé de 29 milliards de dollars américains au cours de l'exercice clos le 31 mars 2024. Présent en France depuis 1992, TCS accompagne aujourd'hui plus de 80 grandes entreprises françaises dans leurs parcours de croissance et de transformation digitale, dont 18 sociétés du CAC40. Nous sommes à la recherche de talents expérimentés pour repousser les limites de l’innovation ! Nous recrutons un profil Senior SAP SD/MM. Vous interviendrez sur des sujets clients variés. Votre rôle: Chez un de nos clients leader dans l'industrie ou Retail, vous évoluerez selon votre expertise Vous participerez au déploiement des nouvelles solutions auprès du client ou à l'amélioration des solutions existantes au sein d'équipes séniors expertes, aguerries et multiculturelles. Vous serez l'expert dans le projet pour un de nos clients qui est une montée de version S4. Votre profil • Une expérience conséquente dans le domaine de l'IT, sur ERP SAP, • Compétences fonctionnelles., • Gestion de projet End to End, • Idéalement 5 à 10 ans d'expérience sur SAP SD, MM., • Sens du service aux grandes entreprises, • Bonne communication orale et écrite impérative (anglais obligatoire) Les + chez TCS • Rémunération attractive Fixe + Variable, • Prime de vacances, • Participation, • CSE, • Rejoindre un groupe international présent dans 50 pays, • Travailler sur des projets ambitieux et innovants, • Participer aux événements de notre communauté : meetups suivi d’afterworks, Tech Week, …, • Et parce que nous voulons vous aider à vous épanouir et à vous perfectionner nous vous proposons des formations régulières et la participation à des conférences., • Et le télétravail dans tout ça ? Sauf en de rares exceptions, tout le monde bénéficie de 2 à 3 jours par semaine !

Equancy est un cabinet de conseil international, basé à Paris et Dubaï, spécialisé dans la transformation data des entreprises. Nous planifions, concevons et mettons en œuvre des solutions de Big Data, Data Science et d’Intelligence Artificielle pour nos clients. Nos projets vont de la mise en œuvre d’infrastructures spécialisées dans le traitement de la donnée de nos clients, de lacs de données jusqu’au développement de systèmes opérationnels intégrant des algorithmes de machine learning, de deep learning, ou d’IA générative. Nous sommes experts dans l’industrialisation de ces plates-formes, en appliquant les principes du devops à nos infrastructures data. Nos clients sont de grands groupes français et internationaux (LVMH, Picard, Chanel VINCI, Volkswagen). Ils nous font confiance autant dans l’accompagnement au cadrage de leurs besoins que dans la réalisation des solutions data innovantes. Afin d’accompagner la croissance de son activité, Equancy recherche un Senior Data Scientist (H/F) pour intégrer sa Practice data. Dans ce cadre : vous aurez l’opportunité de travailler sur les projets Data les plus innovants. Du cadrage du besoin avec les équipes métiers avec un rôle de consultant senior, jusqu’au déploiement des applications et produits data en production. Vos missions et responsabilités seront ainsi variées : • Définir la stratégie Data & Gen AI avec nos clients en fonction de leur maturité : cas d’usage, roadmap, vision., • Accompagner nos clients dans le choix de leur architecture data aussi bien sur le niveau organisationnel que technologique (gouvernance, move to cloud)., • Définir la gouvernance et les rôles de vos équipes en interne et en externe : mise en place des comités de pilotage, suivi et amélioration., • Imaginer et concevoir l’intégration des services d’IA générative dans les outils métier (portail, assistant conversationnel)., • Conduire et orchestrer les projets de réalisation jusqu’à la mise en production en collaboration étroite avec le client et les équipes data., • Piloter la rentabilité des projets et développer la relation avec les clients., • Participer aux avant-ventes et rédaction de proposition commerciales. Profil recherché : • De formation Bac+4/5 type Ecole d’ingénieur ou université en Informatique, • Vous avez à minima 5 années d’expérience en gestion de projet data avec une composante technique forte et si possible une première expérience sur le volet IA générative, • Vous aimez travailler en équipe avec des profils variés métiers, IT & Data, • Vous êtes réactif, créatif, avec le sens du service, vous justifiez de bonnes capacités d'écoute et d'un bon relationnel, • Vous êtes curieux, autonome et proactif, • Vous êtes rigoureux, structuré et très organisé, • Anglais courant. Equancy c'est aussi : · Un cadre de travail : · Superbes locaux au cœur de Paris : Espace WeWork Jules Lefebvre, à coté de Saint Lazare, au sein d’un bâtiment historique, avec de grands espaces et vue panoramique sur tout Paris; · Equilibre vie pro / vie perso · Une politique de télétravail de deux jours par semaine · Équipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle) · Engagement environnemental fort · Des activités sportives proposées · Une conciergerie proposée par WeWork. · Environnement de travail stimulant, proximité forte avec les directeurs et les associés · Équipe dynamique, passionnée et internationale. L’aventure vous tente ? Écrivez-nous !

Imagerie sismique à grande échelle : Reverse Time Migration distribuée et accélérée par IA La Reverse Time Migration (RTM) est une méthode de traitement sismique avancée utilisée en exploration géophysique pour produire des images précises du sous-sol à partir de données d’ondes réfléchies. Elle repose sur la résolution numérique des équations de propagation des ondes dans les deux directions temporelles : une propagation directe depuis la source et une rétro-propagation depuis les récepteurs. Cette approche permet une meilleure prise en compte des complexités géologiques, mais elle est extrêmement coûteuse en ressources de calcul, notamment en mémoire et en puissance de traitement. Dans ce contexte, CentraleSupélec et ANEO unissent leurs expertises pour prototyper un outil d’inversion basé sur la RTM, en déployant le workflow sur la plateforme ArmoniK, moteur open-source de distribution de calcul développé par ANEO. Il permet de découper les calculs en tâches, de les organiser sous forme de graphe de dépendances, et de les exécuter de manière distribuée sur des infrastructures HPC ou Cloud. Cette approche permet de tirer parti de la parallélisation massive, notamment sur des architectures hybrides CPU/GPU, pour réduire significativement les temps de calcul. L’enjeu pour CentraleSupélec est de dépasser les limites du workflow séquentiel, qui rend aujourd’hui impossible la convergence vers un modèle 3D réaliste dans des délais raisonnables. CentraleSupélec cherche également à démontrer qu’il est possible de concevoir des outils d’inversion sismique performants, distribués et évolutifs, tout en explorant l’intégration de modèles d’intelligence artificielle pour accélérer certaines étapes du pipeline RTM. Pour ANEO, ce projet est l’occasion de montrer qu’ArmoniK permet de développer facilement des applications scientifiques à l’échelle, tout en facilitant leur évolutivité : adaptation à de nouveaux environnements, intégration de nouvelles méthodes, ou hybridation avec des approches IA. Il s’agit également de valider ArmoniK sur des cas d’usage exigeants, typiques des environnements HPC et scientifiques. Ce stage offre au candidat l’opportunité de contribuer à un projet de recherche appliqué ambitieux, combinant calcul intensif, modélisation sismique et intelligence artificielle pour des applications concrètes en sûreté des infrastructures critiques, telles que les centrales nucléaires, les réseaux ferroviaires ou les zones urbaines sensibles. (___) Les missions ou attendus à la fin du stage • Ecrire une application de simulation sismique basée sur la Reverse Time Migration (RTM) avec ArmoniK., • Réutiliser ou construire des modèles d’IA pour remplacer les tâches couteuses de la RTM., • Valider les implémentations avec des tests fonctionnels et des tests de performance., • Documenter votre travail., • Comparer les performances entre pipeline RTM classique et pipeline hybride avec IA., • Rédiger un rapport technique ou un article interne sur les résultats obtenus voire une publication scientifique. Pré-requis du poste • Être en dernière année de master ou d’école d’ingénieur, • Maitrise de la programmation en Python., • Bases solides en mathématiques appliquées., • Connaissances en Linux et en ligne de commande., • Expérience avec les outils de gestion de version (Git)., • Connaissances en traitement du signal sismique, modélisation numérique, Reverse Time Migration (plus)., • Machine learning / Deep learning appliqué à la physique (plus). Pourquoi nous rejoindre ? • Un stage d’excellence : Vous collaborerez en direct avec Filippo GATTI, • Une expérience enrichissante : Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets à fort impact dans les domaines du calcul dans le Cloud et du HPC., • Un environnement stimulant : Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, composée d'experts en développement logiciel et en infrastructure Cloud & HPC., • Un projet à la frontière entre recherche et industrie : vous contribuerez à l’exploration de nouvelles approches pour optimiser des méthodes scientifiques complexes., • Des perspectives d'avenir : Ce stage pourra déboucher sur un emploi au sein de notre entreprise. Informations pratiques : • Stage basé à Boulogne Billancourt, • Durée du stage : 6 mois minimum, • Démarrage : 1er semestre 2026, • Télétravail : à discuter après 3 mois d'ancienneté (voir conditions de notre charte), • Gratification stage : 1300 euros brut par mois Parcours de recrutement : • Échange RH (30 min), • Échange technique (1h) : Le 1ᵉʳ avec Jérôme / Le 2nd avec Antoine ou Filippo Gatti Chez Aneo, chacun.e a sa place. Nous valorisons toutes les singularités et recrutons dans le respect de l’égalité des chances.

Rejoignez ALTEN, la “Maison des ingénieurs”... Leader de l’Ingénierie et des Entreprise IT Services, ALTEN regroupe près de 57 000 collaborateurs, dont 88% d’ingénieurs. Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R & D et des systèmes d'information technologiques. Labellisé "Top employeur" 2023, ALTEN est un acteur majeur du recrutement d'ingénieurs en France. L’activité du Groupe s’articule autour de deux métiers : l’Ingénierie (Conception Produit & Manufacturing) et l’IT Services (Systèmes d’informations & Réseaux). Pourquoi choisir ALTEN ? • La possibilité de prendre part aux plus grands défis technologiques ;, • Un accompagnement de proximité au sein d’un environnement de travail collaboratif ;, • Un véritable accélérateur de carrière en France et à l’international En tant que Chef de Projet IT Senior, vous serez responsable du pilotage complet de projets à forte visibilité. Vos principales responsabilités incluront : Pilotage & coordination • Définir le périmètre, les objectifs et les livrables du projet, • Piloter le planning, les budgets, les risques et la qualité, • Coordonner les équipes métier, techniques, prestataires et partenaires, • Réaliser les études d’opportunité et de faisabilité, • Participer à l’élaboration de l’architecture fonctionnelle et technique, • Animer des ateliers de cadrage avec les équipes métier, • Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux outils, • Produire les supports de communication et de formation, • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance projet (KPI), • Garantir le respect des bonnes pratiques méthodologiques (Agile/Scrum/SAFe ou cycle en V), • Contribuer à l’amélioration continue des processus internes, • Assurer une gestion proactive des risques et des dépendances Qualifications • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’une formation Bac+5 en informatique ou équivalent, • Expérience confirmée d'au moins 7 ans en gestion de projets IT, idéalement sur des environnements complexes, • Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, Scrum…), • Excellentes compétences en communication, coordination et leadership, • Capacité à piloter plusieurs équipes et à gérer des enjeux stratégiques, • Une connaissance sectorielle (banque, assurance, industrie, retail…) est un plus, • Esprit d’analyse, sens du résultat, autonomie et orientation client

La direction Microsoft et Bleu s’inscrit comme un axe stratégique majeur, visant à renforcer notre rôle de "pure player" dans la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Un périmètre structuré autour de 4 domaines d’expertise : Cette direction s’organise autour de quatre piliers clés, portés par des experts reconnus : • App Innovation : modernisation des applications, développement cloud-native, DevOps., • Workplace & Low Code : digitalisation des environnements de travail, automatisation, Power Platform., • Infrastructure : hybridation cloud, migration, sécurité et performance des environnements IT., • Data & Intelligence Artificielle : valorisation des données, IA générative, analytics avancés. Chaque domaine est structuré pour répondre aux enjeux technologiques des clients, tout en s’appuyant sur une collaboration étroite avec les équipes Microsoft. Missions : • Tu animeras les ateliers fonctionnels et sera force de proposition pour accompagner tes clients sur la plateforme Low Code de Microsoft : Power Platform, • Tu apporteras ton esprit d'analyse, ta qualité rédactionnelle, ta rigueur et ton dynamisme à l'équipe projet, • Une bonne connaissance de l'écosystème Microsoft serait un plus., • Idéalement nous recherchons un profil ayant des connaissances de base en développement avec une vraie appétence pour le fonctionnel Profil : Rejoins une équipe dynamique et accueillante organisée en mode projet • Tu es diplômé(e) d'un BAC+5 ingénieur(e) ou équivalent avec une première expérience réussie., • Tu aimes répondre de la meilleure manière aux besoins de nos clients, • Tu es prêt(e) à conseiller nos clients de l'apport des outils collaboratifs Microsoft, • Tu aimes faire partie d'une équipe projet solide et solidaire Ta team : • Tu seras pleinement intégré(e) à une équipe d'une trentaine de personnes dont les valeurs sont l'entraide, l'excellence et l'innovation. Nos projets sont de taille moyenne, 2 à 6 personnes et très variés fonctionnellement : planification de tournées, gestion financière, compliance, processus de maintenance de matériel roulant, …, • Ta curiosité ainsi que ta motivation sont des atouts pour une intégration réussie, • On ne cherche pas un mouton à cinq pattes, s'il te manque certaines compétences, tu seras formé(e), notamment sur Power Platform L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité. Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète. Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data. Venez vivre cette aventure avec nous !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et sont disponibles sur le site d’AGEFIPH. Aussi nous proposons un aménagement des conditions de travail aux collaborateurs bénéficiant d’une RQTH et incitons les candidats à aborder ce point lors du process de recrutement. Rattaché.e au Responsable Chef.fe de Chantier SMO, vous êtes en charge de la réalisation de projets audiovisuels corporate en autonomie ou avec une équipe ainsi que de la gestion des techniciens sur site. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené.e à : • Coordonner et superviser l’ensemble des intervenants, qu’il s’agisse des clients, des sous-traitants ou des autres corps de métier, afin d’assurer une exécution fluide des opérations. Veiller à la communication efficace entre toutes les parties pour anticiper et résoudre les éventuels conflits ou blocages, • Rédiger des rapports détaillés sur l’avancement des travaux, les problématiques rencontrées, et les solutions apportées. Assurer un suivi rigoureux à travers des emails clairs et précis pour documenter les échanges avec les parties prenantes, • Préparer et conduire les réunions de chantier en collaboration avec le client pour valider les étapes du projet, discuter des avancées, et traiter les points bloquants. Faire preuve de pédagogie pour expliquer les aspects techniques et répondre aux interrogations, • Superviser les dernières étapes du projet pour garantir la conformité des installations avec les attentes du client. Organiser des sessions de formation pour familiariser les utilisateurs finaux avec les solutions livrées et s’assurer de leur autonomie, • Préparer une documentation complète et structurée (numéros de série des équipements, fichiers de suivi) afin de transférer efficacement les informations nécessaires au service de maintenance. Assurer une continuité optimale entre les phases chantier et exploitation, • Intervenir aux côtés des équipes de support technique pour diagnostiquer et résoudre les problèmes identifiés sur les sites clients. Servir d’interface entre le client et les équipes internes pour faciliter la résolution rapide des incidents, • Assurer un pilotage opérationnel des équipes terrain, incluant les techniciens intégration AVI et les sous-traitants, sans lien hiérarchique direct. Organiser leur travail, répartir les tâches, et maintenir un climat de collaboration pour atteindre les objectifs fixés En plus de ces missions et sur la base du volontariat, vous pourrez rejoindre le comité RSE existant pour proposer des initiatives à mettre en place sur des thématiques diverses : protection de l’environnement, économies d’énergies, inclusion & solidarité, mécénat etc… Qui êtes-vous ? Compétences attendues en termes de : Savoirs : • Connaissance approfondie des produits ou solutions de l'entreprise, ainsi que des besoins et des attentes des clients., • Connaissance des logiciels et des outils utilisés dans les fonctions d'intégration et de support, tels que SAP, Odoo et autres., • Maitrise et application des procédures HSE Savoir-faire : • Capacité à analyser en profondeur les problèmes techniques, à identifier les solutions appropriées et à les communiquer de manière claire et compréhensible aux clients., • Aptitude à expliquer des concepts techniques de manière accessible à un public non technique, à communiquer efficacement avec les clients et les collègues, et à utiliser différents canaux de communication selon les besoins., • Capacité à s'engager dans des activités de développement professionnel telles que la formation, la certification, la veille technologique et l'auto-formation. Savoir-être : • Clarté et concision dans la communication, patience et diplomatie lors de l'interaction avec des interlocuteurs techniques ou non techniques, et capacité à écouter activement et à répondre aux préoccupations des clients., • Capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux outils et technologies, volonté d'apprendre et de se former continuellement pour maintenir ses compétences à jour., • Capacité à garder son sang-froid sous pression, à travailler de manière autonome ou en équipe pour résoudre les problèmes, et à maintenir un niveau élevé de précision et de rigueur dans la résolution des problèmes. De formation Niveau bac à bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le métier ou dans un milieu approchant (électricité, climatisation). Le Permis B est un prérequis essentiel à l’obtention du poste : mobilité à prévoir (poste non sédentaire). Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur et d’ingéniosité ? Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’une bonne communication ? Vous avez le sens de l’organisation et aimez travailler en équipe? Le poste de Chef.fe de Chantier Audiovisuel est fait pour vous ! Rejoignez-nous dans un environnement à taille humaine, fortement évolutif et axé sur les technologies phares du marché. Pour tout renseignement sur le recrutement, vous pouvez contacter Sandrine Keciyan.

À propos de nous Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Vos chargées de recrutement : Melina IBANEZ/Audrey HADJADJ Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mission : Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Ile De France accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : • Manager et encadrer l’équipe informatique du pôle Infrastructure et du pôle Support, • Organisation et fonctionnement de la fourniture des services, • Étudier et mettre en œuvre les plans de reprise et de continuité informatique, • Organiser et planifier l’ensemble de la production et de l’exploitation informatique, • Participer à l’élaboration du plan de gouvernance SI et à l’élaboration du schéma directeur SI, • Gérer la maintenance logicielle et matérielle, • Contrôler la qualité et la performance de l’exploitation, • Vérifier la cohérence technique du système, • Élaborer et mettre en œuvre l’assistance aux utilisateurs, • Définir et suivre le niveau de qualité du service rendu, • Définir les activités du Support Utilisateur, • Assister, conseiller et sensibiliser les utilisateurs dans le cadre du changement ou de l’exploitation informatique, • Conduite des opérations dans la mise en œuvre des projets informatiques, • Mobiliser les compétences autour de projets, • Fédérer une coordination opérationnelle des projets informatiques, • Élaborer et suivre les contrats de service, • Suivi, contrôle et mise en œuvre technique du plan de cybersécurité Contrat : en CDI Localisation : Saint-Mandé (94) Autre : pas de télétravail Secteur d'activité: aéronautique, défense et nucléaire Profil : Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+5 minimum) Expérience : une expérience de plus de 10 ans sur un périmètre identique ou fonction Vous êtes reconnu pour votre intérêt prononcé pour le nouvelles technologies de l'information et leurs enjeux. Compétences techniques demandées : • Architectures et fonctionnalités du système d'information, • Environnement de développement, d’intégration et d'exploitation, • Techniques et fonctionnalités des applications, • Organisation de la direction des systèmes d'information, • Démarches et normes qualité, • Notions d'accompagnement du changement, • Structure d'un PGSI, • Techniques d'installation et de maintenance d'outils et de systèmes, • Aspects juridiques liés à l'exploitation des données (CNIL, déontologie, etc.), • Méthodes d'analyse et de gestion des risques, • Méthode ITIL Soft skills: • Rigueur et capacité de rédaction, • Très orienté utilisateur, • Fort aptitude à communiquer, • Esprit d’équipe, • Capacité à décider, éclairer Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Melina IBANEZ/Audrey HADJADJ en premier rendez-vous, • Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous, • Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

L’Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) l’Atelier, implanté à Châtenay Malabry, offre à des personnes en situation de handicap mental ou psychique des possibilités d’activités à caractère professionnel ainsi qu’un soutien médico-social. Il offre des prestations de qualité dans ses locaux ou sur sites, en équipe ou mise à disposition, et vous intervenez sur la filière restauration. Nombre de places : 100 travailleurs Mission : Sous la responsabilité du Directeur adjoint de pôle, vous avez pour principale mission d’organiser et de superviser les activités de la filière Multi Services (sous-traitante, entretiens des locaux, entretien machines espaces verts, entretien cycles, services logistiques…) pour répondre à la demande client et participer à la gestion commerciale. Vous encadrez l’équipe placée sous votre responsabilité (3 moniteurs principaux -1 entretien maintenance, 1 atelier réparation, 1 conditionnement- et environ 8 moniteurs d’atelier ainsi que les travailleurs en situation de handicap), veillez à la sécurité des biens et des personnes et proposez les mesures adéquates. Vous participez à la gestion administrative, et logistique de l’établissement. Enfin, vous veillez à la cohérence des décisions au regard des valeurs, des missions de l’établissement et du projet institutionnel. Vous intervenez dans les principaux domaines suivants : • Le management et l’organisation du travail de l’équipe, • Le suivi des personnes accompagnées, et l’organisation de leur montée en compétences, • La gestion de la production de votre périmètre, • La gestion administrative et logistique de votre filière, • Le développement et la pérennisation du partenariat commercial, • Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel Les bonnes raisons de nous rejoindre : • Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants, • Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions, • Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur, • Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos, • Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur, • Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels, • Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades), • Des œuvres sociales proposées par le CSE, • Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement, • Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et devenez acteur d’un projet humain et ambitieux ! Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 (bac + 3 / 4) avec soit : • une expérience commerciale et/ou marketing et de management, • une expérience de cadre dans un établissement médico-social ou une expérience significative de moniteur d’atelier en ESAT., • des qualités d’organisation, de gestion des priorités, de rigueur ainsi que d’excellentes qualités relationnelles et d’encadrement d’équipe sont attendues. Permis B requis.

Chef de Projet & Coordinateur Master Data Produit Missions principales Vous intégrez l’équipe Supply Chain et jouez un rôle clé en garantissant la codification, la fiabilité et la qualité des données produits (master data), ainsi que la robustesse et l’efficacité des processus qui les encadrent tout au long de leur cycle de vie. Votre mission s’étend également à l’accompagnement de la transformation des processus internes, en participant activement à la mise en place de bonnes pratiques et à l’adaptation des activités existantes. Responsabilités • Coordonner la préparation et la création des données articles pour les nouveautés, en respectant les calendriers de lancement des collections et les jalons associés., • Gérer la création et le suivi des données articles dans l’ERP (Infor M3), selon le workflow défini, en collaborant efficacement avec les différentes fonctions impliquées (Marketing, Développement Produit, Supply Chain, IT, Administration des Ventes, Logistique)., • Garantir l’homogénéité et la disponibilité des données dans l’ensemble des outils utilisés, en réalisant des routines de contrôle qualité et en pilotant les plans d’actions correctifs., • Participer à la formalisation des procédures opérationnelles et des guides utilisateurs associés., • Contribuer à la formation et à la sensibilisation des parties prenantes internes concernées par la transformation., • Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion des données de référence produit, • (product master data)., • Bonne connaissance du secteur du luxe et/ou du retail, ainsi que des processus d’animation de collections., • Maîtrise des systèmes d’information (Infor M3, CEGID)., • Compétences solides en analyse de données sur la suite Office (Microsoft Excel, Power BI)., • Excellente capacité rédactionnelle pour formaliser des procédures et des modes opératoires., • Proactivité, rigueur, sens de l’organisation et esprit analytique., • Aptitude à travailler en équipe et à fédérer autour de projets transverses., • Formation Bac+3 minimum, anglais professionnel (écrit et oral).

Dans le cadre de la réalisation d’une gare du Grand Paris située dans l’Essonne (91), un acteur majeur des systèmes de sécurité et des infrastructures techniques recherche un Chef de Chantier SSI, VDI et Contrôle d’Accès. Rattaché(e) à la hiérarchie travaux, vous êtes responsable de l’organisation, du pilotage et du bon déroulement des travaux courants faibles sur un chantier d’envergure, à forts enjeux de sécurité, qualité et délais. Vos missions : Préparation et organisation du chantier • Définir, en collaboration avec la hiérarchie et les bureaux d’études, les choix techniques, modes opératoires et phasages spécifiques aux systèmes SSI, VDI et contrôle d’accès ;, • Analyser les plans, schémas et documents d’exécution (SSI catégorie A, CMSI, réseaux, équipements de sûreté) ;, • Optimiser l’utilisation des moyens humains et matériels afin de respecter les objectifs de coût, délai, qualité, environnement et sécurité. Pilotage de la production • Diriger et animer les équipes de production SSI / courants faibles en s’appuyant sur les Chefs d’équipe ;, • Réaliser, communiquer et suivre la feuille de route chantier, ainsi que les bilans de main-d’œuvre dans une logique de productivité ;, • Assurer la formation au poste de travail et l’accompagnement technique des équipes ;, • Gérer l’accueil du personnel, les pointages, les stocks et les commandes de matériel (détecteurs, centrales, baies, câblage, équipements de sûreté). Sécurité et conformité • Assurer la formation sécurité aux postes de travail et vérifier les habilitations (électriques, autorisations, accès chantier) ;, • Mettre en place et contrôler les équipements de travail et de protection collective et individuelle ;, • Veiller au strict respect des consignes de sécurité et retirer du chantier toute personne ne respectant pas les règles ;, • Appliquer les exigences spécifiques aux environnements ERP / infrastructures ferroviaires. Qualité et coordination • Coordonner les relations avec les autres corps d’état, entreprises et fournisseurs (coactivité, livraisons, stockage, interfaces techniques) ;, • Effectuer et faire réaliser les contrôles qualité et de conformité des installations (fiches de contrôle, fiches de non-conformité) ;, • Participer aux essais, mises en service, pré-réceptions et levées de réserves des systèmes SSI et sûreté ;, • Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie. Votre profil : • Expérience significative en tant que Chef de Chantier, idéalement dans les courants faibles, le SSI ou les systèmes de sûreté ;, • Solides compétences en management d’équipes et en gestion de chantier complexe ;, • Bonne connaissance des systèmes SSI (CMSI, SDI), VDI et contrôle d’accès ;, • Rigueur, sens de l’organisation et forte culture sécurité ;, • Capacité à travailler en équipe, à coordonner plusieurs intervenants et à communiquer efficacement ;, • Permis B requis – habilitations électriques et/ou conduite d’engins appréciées. Valeurs et engagement : Attaché à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, l’entreprise accueille tous les talents et s’engage notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Vous rejoindrez un environnement de travail structuré, exigeant et humain, porté par un véritable esprit d’équipe et de proximité terrain, sur un projet emblématique du Grand Paris. ⚠️ Ce poste n’est pas ouvert aux stages ni aux contrats en alternance. Les avantages chez Prime Engineering : 🚇 Prise en charge à 100 % de votre carte Navigo, 🍽️ Carte ticket restaurant, ☀️ Prime Vacances, 👏 Participation, 🎁 CSE (chèques cadeaux, avantages partenaires), 🤝 Accompagnement personnalisé et suivi de carrière, 🎉 Ambiance conviviale avec afterworks et événements d’équipe réguliers.

Intégratrice/Intégrateur d'applications Mainframe, vous déployez les applicatifs cœur de banque et contribuez à la qualité de service et au maintien en condition opérationnelle du SI de La Banque Postale. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Issy-Les-Moulineaux, Nantes, Toulouse, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS BUILD • Participer à la conception de solution applicatives et d’intégration dans le Si Core Banking, • Rédiger et exécuter les jeux de tests techniques environnement de recette MOE en collaboration avec le centre de service en charge des développements, • Garantir le suivi et résolution des anomalies constatées durant les recettes techniques et fonctionnelles, • Assurer le support des environnements de recette fonctionnelle (IMOA) avec les CP et/ou Expert technico-fonctionnelle, • Contribuer à la programmation des mises en production avec les équipes de production et vérifier les ordonnancements RUN • Réaliser les recettes des livrables du centre de services pour traiter les demandes de supports et/ou correctifs sur les incidents, • Maintenir à jour les plateformes de recettes techniques et fonctionnelles, • Accompagner les correspondants métiers et/ou les Business Analyst dans le traitement des tâches récurrentes, • Rédiger la documentation technique et participer à la maintenance de la base documentaire, • Rédiger ou contrôler les fiches d’exploitation et modes opératoires, • Assurer le suivi des Incidents Utilisateurs de Niveau 2 avec le centre de service (analyse, résolution), • Traiter les incidents de production sur votre périmètre applicatif Environnement technique : Environnement Mainframe (Informatique Centralisé), Cobol, CICS, DB2, MVS, TSO, JCL, Batch, SQL, PACBASE, progiciel (Billing) VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction Core Banking vous intégrez le Domaine Gestion des Comptes et Facturations qui est en charge du SI cœur de Banque pour les clients personnes morales et personnes physiques (PMO et PPH). Vous rejoignez l’équipe Tarification et Facturation composée de 15 personnes (Chefs de projet, Expert technico fonctionnels, Intégrateurs) et d’un centre de service pour les développements. Vous collaborez étroitement, dans un esprit de cohésion, avec les équipes MOA, les Product Manager et les Business Analyst garants des besoins métiers LBP ainsi qu’avec les différents contributeurs de la DSI de La Banque Postale (Direction de la production, cabinet d’études, …). POURQUOI PAS VOUS ? Vous avez une expérience significative en intégration d’applicatifs mainframes. Par votre orientation résultats et votre sens de la performance, vous contribuez activement à la qualité du RUN et à l’amélioration continue des bonnes pratiques. Vos capacités d’analyse et d’écoute vous permettent d’avoir une vision globale des contraintes fonctionnelles et techniques et d’être force de proposition sur les choix techniques afin d’améliorer la qualité de service des applications et la résolution des incidents. Vous travaillez en synergie avec les interlocuteurs MOE/Métiers afin d’atteindre les objectifs fixés et de garantir la cohérence et la fiabilité des données dans le SI Facturation. Envie de nous rejoindre ? Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Je recrute pour un groupe international (industrie, +4000 collaborateurs, multi-sites) un Digital Workplace Manager / Modern Workplace Architect pour piloter l’ensemble des sujets Modern Workplace & Device Management à l’échelle du groupe. Un rôle hautement stratégique, en lien direct avec la direction IT mondiale. Ce que vous allez piloter Un périmètre complet, couvrant Design → Build → Run, incluant : 🔹 Modern Workplace & M365 • Architecture, gouvernance et optimisation Microsoft 365, • PowerPlatform, Teams, OneDrive, SharePoint, • Intune, Autopilot, Windows 10/11, Android, iOS, • Modernisation complète de la gestion des devices, • Construction de la roadmap device management groupe, • Entra ID (Azure AD), MFA, Conditional Access, • Zero Trust principles, • Définir la stratégie Digital Workplace à 24–36 mois, • Gestion du budget et des licences Microsoft, • Coordination internationale, multi-équipes, multi-pays, • Interlocuteur privilégié du CTO Groupe Ce que nous recherchons Un(e) expert(e) : ✔ Architecte ou Manager Digital Workplace / Modern Workplace ✔ Forte maîtrise Intune + Autopilot + Entra ID (indispensable) ✔ Solide expérience M365 (Teams, Exchange Online, SharePoint, PowerPlatform) ✔ Culture sécurité (MFA, CA, Defender, Zero Trust…) ✔ Capacité à travailler en autonomie complète ✔ Aisance en anglais (contexte international) Ce que ce poste offre ✨ Un rôle central dans la transformation Modern Workplace du groupe ✨ Large autonomie et contact direct avec le top management ✨ Contexte international stimulant ✨ Projet long-terme avec vrai impact technique & stratégique ✨ Package 80/100K, CE attractif

QUI SOMMES-NOUS ? HOLOPHONIX développe l’un des environnements audio immersifs temps réel les plus avancés au monde, minutieusement conçu pour les arts de la scène. Imaginé en étroite collaboration avec des institutions françaises de recherche de premier plan telles que l’IRCAM et le CNRS, HOLOPHONIX forme un écosystème complet réunissant suites logicielles, plug-ins et processeurs dédiés. Adoptée par certaines des institutions culturelles les plus prestigieuses en Europe et au-delà — dont le Théâtre National de Chaillot, la Comédie-Française, le Festival d’Avignon ou encore l’Opéra de Rennes — la technologie HOLOPHONIX établit un nouveau standard du son 3D pour la création artistique et les performances live. En savoir plus : MISSIONS Au sein de l’équipe R&D de la société HOLOPHONIX, vous serez en charge de concevoir, maintenir et optimiser l’environnement Linux temps réel embarqué au cœur de nos processeurs audio. Vous travaillerez sur l’intégration du kernel RT, la configuration fine des performances système et réseau, ainsi que sur l’optimisation du driver Dante Embedded Platform (DEP) pour garantir une latence et une stabilité exemplaires. Vous participerez à la qualification des plateformes matérielles, à l’industrialisation des images systèmes et à la mise en place de pipelines CI/CD pour automatiser le provisioning et les tests de performance. Vous interviendrez également sur l’assemblage, le flashage et la validation des processeurs, en assurant leur contrôle qualité avant livraison. En collaboration étroite avec les équipes Fabrication, Application, R&D et Support, vous contribuerez à l’intégration complète des produits matériels HOLOPHONIX, tout en menant une veille technologique continue sur les distributions Linux temps réel et les composants matériels. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Maintenir et faire évoluer le système d'exploitation Linux temps réel de nos processeurs (kernel temps réel, drivers, sécurité, mises à jour). Optimiser le comportement du système pour les traitements audio temps réel : configuration fine du noyau RT (priorités de threads, scheduling, cgroups, isolcpus), répartition et affinage des interruptions entre cœurs CPU (IRQ affinity, CPU shielding), ajustement des gouverneurs CPU, timers et politiques d’énergie pour garantir une latence déterministe, et réduction du jitter ou des XRUN lors des traitements audio critiques. Optimiser le driver Dante Embedded Platform (DEP) sous Linux temps réel : adaptation du noyau et des modules réseau pour garantir la stabilité et la latence du flux audio, configuration fine du driver DEP (IRQ, buffers, DMA, synchronisation d’horloge, threads de scheduling), validation du protocole PTP/gPTP et de la cohérence temporelle entre interfaces audio et réseau, tests de robustesse sous charge CPU et bande passante, collaboration avec Audinate pour le support SDK et la qualification matérielle (NIC, SoC). Qualifier, proposer et valider des plateformes matérielles (CPU/GPU, cartes mères, NIC, stockage, interfaces audio) à travers des benchmarks. Industrialiser le provisioning: images, configuration et déploiements à l’échelle via Ansible (Linux) et playbooks/macOS pour démos et showcases. Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD de build d’images, tests de boot/perf et conformité. Surveiller et résoudre les issues de bas niveau: boot, drivers, compatibilité BIOS/UEFI, stabilité, thermique. Configurer, flasher et valider les processeurs HOLOPHONIX : intégration du système d’exploitation, tests de démarrage et contrôle de conformité. Effectuer les contrôles qualité (QC) avant livraison : vérification des performances, tests d’endurance, monitoring thermique, documentation des résultats et suivi de traçabilité. Collaborer étroitement avec les équipes Fabrication, Application, R&D et Support pour l’intégration complète des produits matériels. Documenter soigneusement (Confluence) et tracer les tâches/versions (JIRA). Assurer une veille technologique continue sur les composants matériels et les distributions Linux RT. COMPÉTENCES REQUISES Solide expérience des systèmes Linux, idéalement dans des environnements temps réel ou embarqués liés à l’audio professionnel, au broadcast ou au spectacle vivant. Bonne maîtrise des principes d’optimisation temps réel sous Linux (configuration du noyau, gestion des priorités CPU, IRQ affinity, politiques d’énergie). Maîtrise des outils et protocoles réseau essentiels, incluant tcpdump, Linux-PTP, mDNS, IPTables, ainsi que la configuration de VLAN, l’administration de switches et l’intégration et le diagnostic de réseaux complexes. Connaissance des stacks et protocoles audio tels que ALSA, JACK, PipeWire ou des standards AoIP (Dante, AVB, AES67). Une certification Dante niveau 2 ou 3 est appréciée. Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes bas-niveau (firmware, BIOS, pilotes, modules noyau). Compétences en automatisation et industrialisation de systèmes, via Ansible, Docker/Podman ou des scripts Bash/Python. Bonne compréhension des workflows d’intégration continue (Git, Bitbucket, pipelines de build, gestion d’artefacts). Sensibilité aux enjeux de sécurité et de packaging (Secure Boot, signatures, packaging Debian) appréciée. Connaissances de bases en C/C++ appréciées. Français et anglais courants. WORKFLOW ET MÉTHODOLOGIE Collaborer étroitement avec les équipes internes, ainsi qu’avec les partenaires externes, dans un environnement multidisciplinaire. Utiliser quotidiennement JIRA et Confluence pour la planification et la documentation des tâches. Faire preuve d’adaptabilité, en alternant entre conception stratégique et exécution opérationnelle au sein d’un contexte en constante évolution. Participer activement à la diffusion des valeurs Amadeus/HOLOPHONIX, et contribuer aux salons, formations et contenus illustrant l’écosystème de la marque. Assurer une gestion rigoureuse de projet : planification, priorisation, reporting, documentation, définition des critères d’acceptation et conduite des rétrospectives. OFFRE CDI à plein temps (151,67 heures par mois). Présence sur site souhaitée : 4 jours par semaine, avec la possibilité d’une journée de télétravail, sous réserve d’une disponibilité complète via JIRA, Confluence et Discord. Rémunération selon profil et expérience. Avantages : mutuelle d’entreprise, tickets-restaurants et environnement de travail stimulant au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l’alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre raison d’être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. « ET SI VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGRÉDIENT ? » Pour accompagner notre développement, nous recrutons un : RESPONSABLE PLATEFORME ERP H/F Lieu : Paris Bercy (12ème) Votre rôle : 🌟 En tant que Responsable Plateforme ERP, vous serez au cœur de l'évolution de notre organisation Tech en Europe, avec la mise en place de pôles d'expertises centralisés. Vous animerez, coordonnerez et gérerez les aspects Design, Build et Run des plateformes SAP pour Sysco France, Belgique, Europe du Sud. Vous jouerez un rôle clé dans la gouvernance de la plateforme, la gestion du budget et la planification stratégique, tout en favorisant la cohésion et l'amélioration continue au sein de l'équipe. Principales missions : • Gestion des plateformes SAP : Animer, coordonner et gérer les aspects Design, Build et Run des plateformes SAP (FI/CO/MM/HR/SD/WM/Content Servers). Assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des processus métiers. Préparation à la migration vers le nouvel ERP d'ici 3-5 ans à l'échelle Europe SAP > D365., • Gouvernance et stratégie : Jouer un rôle clé dans la gouvernance de la plateforme, la gestion du budget et la planification stratégique. Développer et maintenir la feuille de route locale pour votre marché, en veillant à ce que les projets ou changements technologiques pertinents soient priorisés et exécutés conformément à la feuille de route, au périmètre et au budget., • Planification et supervision : Planifier et superviser les activités Run et Build, en assurant la qualité et l'optimisation des processus. Superviser les activités de support de niveau 1 et 2 et garantir un support de qualité aux utilisateurs., • Amélioration continue : Favoriser la cohésion et l'amélioration continue au sein de l'équipe, en encourageant la créativité, l'innovation et l'efficacité. Promouvoir l’adoption de produits/solutions technologiques standardisés alignés avec ceux de l’Europe., • Gestion des projets et des équipes : Diriger des équipes transverses internes et externes, et exercer de manière matricielle à travers les équipes technologiques RH, Finance et Legal, avec possibilité de diriger une équipe selon les besoins. Des déplacements en France sur les différents sites administratifs et logistiques peuvent être requis. Votre profil : 👤 Niveau de Formation : Diplôme de licence ou supérieur, de préférence en informatique, systèmes d'information ou domaine connexe. Expérience : • Plus de 5 ans d'expérience en livraison de projets et services au niveau mondial., • Plus de 10 ans d'expérience pratique en gestion de programmes et de projets., • Bonne compréhension des solutions et de l'architecture des produits SAP ERP., • Capacité et énergie à conduire des éléments d'amélioration continue du service sur les plateformes ERP., • Expérience confirmée dans un environnement IT, avec la capacité de traduire les besoins métier en solutions technologiques., • Expérience dans le développement de feuilles de route fonctionnelles/produits et dans la gestion simultanée de plusieurs équipes de développement de produits et projets., • Solide connaissance du développement logiciel et des solutions d’entreprise, idéalement dans les domaines des RH, de la finance et du juridique., • Expérience dans la direction d’équipes de livraison, la promotion de la collaboration et l’amélioration continue. Savoir-faire & savoir-être : • Travail en environnement multiculturel, gestion des priorités, sens du service client, esprit de synthèse, analyse et résolution de problèmes, capacité d’engagement des parties prenantes., • Maîtrise des outils de gestion de projet., • Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, avec la capacité de challenger et d’influencer positivement à tous les niveaux., • Anglais obligatoire., • Collaboration, travail en équipe, réactivité, leadership, capacité à clarifier les incertitudes. Package : 🎁 • Rémunération fixe & variable sur objectif annuel., • Tickets-restaurant, RTT, télétravail., • Accès à des produits Sysco à tarif préférentiel, catalogue CSE., • Mutuelle/prévoyance., • Intéressement/participation. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l’aventure Sysco ! Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès et faire de votre talent notre meilleur ingrédient.

L’Agence du Numérique en Santé (ANS) accompagne la transformation numérique du système de santé en France. Elle œuvre, aux côtés de ses partenaires institutionnels et professionnels, à garantir la confiance dans le numérique en santé, à sécuriser les échanges de données et à promouvoir des outils au service de la qualité des soins et du pilotage du système de santé. Au sein de la Direction des opérations, le Centre de services Data soutient l’ensemble des programmes métiers de l’ANS dans la valorisation de leurs données : expertise technique, pilotage de projets, animation de la communauté des data analysts, gestion de la plateforme Data transverse et conduite de l’observatoire de la e-santé. L’ANS recherche un(e) Chef·fe de projet Data confirmé(e) pour piloter des projets Data (Build & Run), produire des analyses et tableaux de bord, et accompagner les métiers dans leurs usages de la donnée. 🎯 Missions principales 1. Pilotage de projets Data • Gérer des projets Data de bout en bout (Build & Run) en lien avec les métiers, intégrateurs, exploitants et partenaires institutionnels., • Assurer le suivi qualité / coûts / délais et la coordination des parties prenantes., • Réaliser ou superviser des études : plans projets, gouvernance de la donnée, architecture, sécurité, benchmarks. 2. Production et valorisation de la donnée • Concevoir et réaliser des POC (tableaux de bord, rapports, chaînes de traitement, scripts d’exploitation) avant industrialisation., • Contribuer à la modélisation, au nettoyage et à la structuration des données., • Piloter ou mettre en place des pipelines Data (Python, ETL) intégrant des mécanismes d’industrialisation. 3. Appui aux métiers et rôle de référent Data • Recueillir, clarifier et reformuler les besoins des métiers (user stories, maquettage)., • Vulgariser la technique, accompagner les key users (Samu, centres antipoison, ARS, ministère…)., • Participer à l’animation de la communauté des data analysts et à la diffusion des bonnes pratiques Data. 4. Contribution transversale au Centre de services Data • Appuyer le responsable du centre sur les activités transverses : gestion de marchés, rédaction de doctrines et normes, évangélisation, formations., • Participer à l’amélioration continue des outils et pratiques du centre. 💼 Profil recherché • Première(s) expérience(s) significative(s) en production et manipulation de données (SQL, Python, modélisation), vous permettant de comprendre finement les enjeux techniques et de dialoguer efficacement avec les équipes Data., • Expérience confirmée de 3 ans minimum en pilotage autonome de projets Data (back-end, dataviz), idéalement en environnement Agile., • Compétences opérationnelles solides :, • SQL, modélisation, conception Data, • Développement sur Power BI / SAP BO, • Python et chaînes d’industrialisation (frameworks ETL, pipelines), • Maîtrise des compétences associées au rôle de Product Owner : recueil de besoins, maquettage, rédaction d'user stories., • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, institutionnels, prestataires)., • Connaissance d’au moins un pattern d’architecture Data (legacy ou moderne) et de la gestion / optimisation de bases de données ou datalakes., • Curiosité, pédagogie, rigueur, sens du service et de la synthèse.

COMUTITRES assure la gestion opérationnelle de la plupart des titres de transports en Île-de-France tels que Navigo Annuel, imagine R, Navigo Mois/Semaine, Solidarité Transport, Navigo Liberté + et Améthyste. Notre structure exploite un système billettique mutualisé avec les transporteurs d’Île-de-France servant près de 4 millions de clients du réseau de transport public francilien (11 millions de voyages quotidiens, 1,4 milliards d’euros de CA annuel). Les transports se modernisent avec la mise en place de nouveaux forfaits répondant aux nouveaux besoins de mobilités liés au télétravail plus fréquent ou encore aux enjeux de la digitalisation des parcours. On peut penser au forfait Navigo Liberté + qui permet de ne payer que les trajets effectués en fin de mois, à la dématérialisation des titres de transport, au SMS Ticketing accessible dans les bus ou encore à une tarification adaptée aux seniors ou aux juniors. Comutitres développe également de nouvelles solutions pour répondre par exemple aux besoins de cibles spécifiques, notamment les Policiers ou encore les différents revendeurs de titres Navigo. L’intelligence artificielle transforme au quotidien notre manière de concevoir, de développer et d’exploiter des solutions au service des usagers et de nos partenaires. Comutitres compte 155 collaborateurs et continue de se développer. En complément de la maintenance et des évolutions de son SI de gestion des titres Navigo, nous participons depuis fin 2015 à la réalisation du programme de modernisation de la billettique (PMB) piloté par Île-de-France Mobilités (anciennement STIF). Ce programme repose sur une offre de nouveaux titres, de nouveaux supports, et s’appuie sur un usage croissant d’internet et des applications mobiles. Comutitres est devenue filiale d’Île-de-France Mobilités à compter du 1er juin 2023, confortant son rôle central dans la gestion de la billettique en Ile-de-France. Nous recrutons un : Chef de projet Billettique (H/F) CDI - Poste basé à Paris 9ème Vos missions seront les suivantes : • Prendre en charge les phases d’études : cadrer le besoin, rechercher des solutions, déterminer tous les impacts et restituer un planning et un chiffrage de réalisation des solutions proposées, • Identifier et définir des évolutions du service en réponse aux attentes des clients (clients finaux et donneurs d’ordres), et notamment de contribuer à la rédaction des différents parcours clients ou des cahiers des charges, • Réaliser les analyses sur des problématiques spécifiques identifiées durant les projets et préparer les arbitrages associés, • Suivre les développements et / ou appels d’offres en étant le garant du respect des besoins fonctionnels, • Identifier, planifier et prendre en charge les différentes actions de conduite du changement et d’accompagnement des métiers nécessaires à la mise en service des évolutions, • Contribuer à la définition de la stratégie de tests et suivre la réalisation des différentes phases de tests, • Définir la stratégie de commercialisation et contribuer à la réalisation des différents supports de communication identifiés. Pour mener ces différentes missions le/la chef de projet est en capacité d'animer des groupes de travail sur des problématiques spécifiques et de coordonner les différents acteurs du projet, à chaque étape. Il/elle est garant(e) du bon déroulé et de l'avancement des études et projets. Il/elle porte les engagements de Comutitres relatifs au projet, en particulier des documents de cadrage et de spécifications. Il/elle peut être amené, avec l'aide des différents contributeurs, notamment des architectes et des product owner, à rédiger des spécifications générales. Profil recherché : Diplômé(e) d’un Bac+5 en école de commerce ou ingénieur, vous avez minimum 5 ans d’expérience dans des postes similaires, avec les dimensions suivantes : • Relation client dans un domaine de service (souscription, usage, SAV, facturation, etc.), • Relation client digitale, sites e-commerce et fonctions de CRM, • Spécifications générales ou détaillées de services, • Conduite du changement (processus métier, documentation commerciale, formations), • Vous avez une bonne capacité à communiquer, à rédiger, et à développer une forte cohésion d’équipe., • Vous êtes tenace et avez le sens de l’objectif. Vous êtes capable d'interagir avec de multiples acteurs dans un environnement organisationnel complexe. La connaissance des marchés publics, du domaine des transports, voire de la billettique serait un plus. Rémunération : 55-65K€ selon profil et expérience. Pourquoi rejoindre Comutitres ? Nous vous proposons : Bien-être au travail : • Un statut cadre forfait jours 216 jours par an, • Des locaux ergonomiques et lumineux au cœur de Paris, avec des espaces de coworking., • Des équipements proposés en standard sur chaque bureau (flex-office), • Des équipements individuels proposés en itinérance, • 2 jours de télétravail récurrent par semaine et 20 jours de télétravail flottant par an (hors postes spécifiques non éligibles), • Une dotation télétravail d’un montant de 400€ pour aménager son espace de travail à domicile à la mise en place du dispositif, • Des moments conviviaux et festifs Carrière : • Une politique de développement de votre potentiel au travers de notre budget formation ambitieux, • Des mobilités dans votre poste ou dans l’organisation Avantages sociaux : • Prime de vacances versée en juin (1 % de la rémunération brute annuelle), • Prévoyance prise en charge à 60 %, • Mutuelle prise en charge à 100 %, • Tickets restaurant valeur 12 € prise en charge à 60% (carte dématérialisée), • Remboursement des abonnements de transport à 100 %, • Budget loisirs CSE, • Participation Egalité et insertion professionnelle : • Comutitres confirme en 2024, et comme chaque année, son engagement en matière d’égalité professionnelle femmes-homme : l’index d’égalité professionnel mis en place par le ministère du Travail s’établit, pour Comutitres, à 99 points /100., • Comutitres s’engage auprès des jeunes en accueillant des stagiaires de 3ème et de 2de de tous horizons, et notamment des quartiers défavorisés. En partenariat avec « Viens voir mon taf » et « mon stage de troisième », Comutitres a mis en place un parcours sur mesure afin de faire découvrir ses différents métiers : support administratif, relation client, test, développement, …, • Comutitres agit concrètement en faveur de l’emploi des personnes handicapées en sollicitant des entreprises adaptées (ESAT) pour ses contrats de fournitures et de gestion des déchets, • Toutes les offres d’emploi de Comutitres sont handi-accueillantes et nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite Environnement : Comutitres a entamé une démarche de mesure et de réduction de ses émissions de gaz à effet de serre, en partenariat avec un expert en démarche d’entreprise pour le climat. Nous mettons en œuvre un plan d’action personnalisé et chiffré, afin de réduire durablement notre empreinte carbone

Nous recherchons pour notre client, entreprise mondiale de gastronomie de luxe (épicerie fine, coffrets cadeaux), un(e) : Directeur des Opérations H/F Basé(e) Paris 2ème arrdt Rattaché(e) au Président du groupe, votre rôle sera de garantir la performance, la cohérence et la fiabilité de l’ensemble des opérations industrielles, logistiques et qualité. Vous piloterez la transformation industrielle, encadrerez les équipes transverses (dont chefs et Meilleurs Ouvriers de France), sécuriserez les flux et superviserez la montée en puissance du réseau d’ateliers, incluant les futures acquisitions en province. Afin d'y parvenir vos missions se déploieront de la manière suivante : • Pilotage global des opérations : superviser deux sites de production, garantir l'homogénéité des process, définir et mettre en oeuvre une stratégie industrielle, assurer le lien opérationnel., • Transformation industrielle et structuration des flux : montée en capacité des ateliers, projets industriels, déploiement de l'ERP Sage X3, superviser le projet d'internalisation de l'entrepôt logistique du groupe., • Qualité, traçabilité et conformité : définir les standards qualité et garantir leur application, piloter les démarches de certification, mettre en place une organisation qualité robuste et durable, • Gestion de la Supply Chain et de la logistique : optimiser les flux amont / aval, encadrer les prestataires logistiques, structurer une supply chain agile pour accompagner le développement international, manager les achats groupe., • Management des équipes production, qualité, approvisionnement et supply chain (environ 45 personnes) et conduite du changement. Profil recherché : • Votre formation Bac+5 de type Ingénieur a été complétée d'une expérience similaire de 10 ans dans le domaine agroalimentaire, • Vous avez l'expérience du pilotage industriel multi-sites et de la gestion de projets industriels complexes., • Votre maîtrise des environnements qualité, supply chain, planification et logistique vous permettront de mener à bien vos missions., • Votre leadership mobilisateur, votre exemplarité et votre sens du terrain vous permettront d'embarquer les équipes dans un contexte de transformation.., • Vous faites preuve de rigueur, de diplomatie et d'organisation. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience.

🖥️ [CDI] DevOps / Production Engineer - F/H 📍 Région parisienne | 👥 Client Grand Compte | 🔧 Projet à forte valeur ajoutée 📢 Rejoignez l’un des meilleurs employeurs de France 🎯 Neurones IT, cabinet de conseil reconnu depuis plus de 30 ans, est leader des services managés en région parisienne. ✔️ Plus de 250 clients prestigieux ✔️ +1000 collaborateurs et prestataires ✔️ Une culture de la proximité et du sur-mesure Notre expertise couvre toute la chaîne de valeur : production, cloud, infrastructure, DevOps, réseau et sécurité. 🧩 Notre ADN ? L’agilité, l'excellence technique et l'humain. 🗣️ Notre slogan : Vos OPS sur mesure. Dans le cadre de sa croissance et de son développement, nous sommes à la recherche d’un Ingénieur de Production - F/H. En cette qualité, vous serez amené à prendre en charge l'administration, le support et le maintien en condition opérationnelle des environnements liées à l'Infrastructure. 🚀 Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) de Production pour accompagner la gestion et la performance des environnements middleware d’un client grand compte. Vos missions (non exhaustives) : 🔧 Maintenir en conditions opérationnelles les environnements middleware ⚙️ Gérer les configurations & piloter l’évolution des plateformes 📈 Suivre les performances, identifier les axes d’amélioration 📦 Superviser les changements, incidents et mises en production applicatives 📜 Rédiger et maintenir les procédures d’exploitation 🧠 Assurer une veille technologique continue 💡 Être force de proposition sur l’automatisation et les optimisations 🖥️ Environnement technique : • OS : UNIX, Linux, Windows, • Middleware : Apache, Tomcat, WebSphere, Weblogic, JBoss, Webmethods, • Langages/Scripting : PowerShell, Python, Perl, • Base de données & SQL 🎓 Profil recherché : • Formation supérieure Bac+5 en informatique ou équivalent, • Expérience confirmée de 5 ans minimum en environnement de production, • Curiosité, rigueur, autonomie & esprit d’équipe, • Appétence pour les défis techniques & l’amélioration continue 💡 Pourquoi rejoindre Neurones IT ? • Une entreprise à taille humaine dans un groupe solide, • Une ambiance bienveillante et une culture de la reconnaissance, • Une politique managériale saluée par le baromètre CAPITAL, • Des projets sur-mesure, stratégiques, avec des clients de renom 📩 Intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous directement en message privé ! #ProductionIT #Middleware #IngénieurDeProduction #CDI #RecrutementIT #NeuronesIT #OpsSurMesure À compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Senior Cloud Engineer – GreenTech Notre partenaire, pionnier dans le domaine de la Greentech, développe des solutions technologiques pour permettre à nos villes d’être plus propre et agréable. En tant que leader dans son secteur, ils explorent des technologies avancées pour apporter des solutions durables aux défis environnementaux mondiaux. Les équipes techniques ne cessant de grandir, ils recherchent actuellement Senior Cloud Engineer afin d’optimiser la partie IA et Infrastructure main dans la main avec toutes les équipes techniques. Vous travaillerez donc en étroite collaboration avec les équipes IA et infrastructure pour garantir des outils performants tout en restant conformes aux différentes normes réglementaires. Missions : • Gestion des réseaux, VPN et de bases de données, • Pilotage et maintenance des ifrastructures réseau Cloud, • Monitoring, sécurité et Automatisation, • Conception et déploiement des automatisations réseau, • Développement en conformité, • Evolution de l’IaC et de la CI/CD afin de rendre les déploiements plus fiables tout en réduisant la dette technique Profil : • Maîtrise de de Terraform/CDK pour l’infrastructue, • Connaissance approfondie des fondamentaux réseau cloud (notamment la mise en place de VPN), • Maîtrise d’un système CI/CD et de la contenairisation en Docker, • Expérience en Python & Typescript ainsi que des environnements Linux / Bash, • Certifications Cloud est un réel plus Avantages : • Processus de recrutement rapides en trois étapes !, • Une rémunération entre 70K€ et 90K€ (selon expérience), • Un système hybride de Télétravail, • 8 à 12 jours de RTT par an + 50€ de budget formation tous les mois, …, • Travailler pour un projet d’envergure avec un impact fort pour notre environnement

FinDiT Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans l'accompagnement des acteurs financiers dans la transformation digitale. Notre offre s’articule autour de deux axes majeurs : • Le Conseil en accompagnement Digital, ou comment aider nos clients à converger vers des solutions digitales correspondant à leur métier (digitaliser un process de production de RFP, éliminer les frottements entre équipes legal/compliance/marketing lors de productions documentaires produits, etc….). Dans le cadre du renforcement de notre pôle Data, FinDiT Consulting recherche un(e) Expert(e) Support N2 Big Data, avec une expertise forte sur Starburst (Trino), afin d’accompagner l’un de nos clients grands comptes. Votre rôle Vous interviendrez au sein de l’équipe en charge du maintien en condition opérationnelle des plateformes Data (sur IKS puis OpenShift) : • Support Niveau 2 en production sur Spark, Airflow/Astronomer et surtout Starburst, • Gestion et résolution d’incidents, analyse des root causes, • Optimisation : traitements Spark sur Kubernetes, orchestration Airflow, catalogues Starburst, • Support aux équipes métiers pour un usage fiable et sécurisé, • Contribution à la documentation, aux bonnes pratiques et à l’amélioration continue Compétences recherchées • Expérience confirmée en Data en PROD, • Maîtrise Kubernetes + au moins 2 technos : Spark / Airflow / Starburst (Starburst indispensable), • Connaissance Helm Charts, • Très bonnes compétences en observabilité : Dynatrace, Grafana, Kibana, • Tuning Spark, gestion des ressources, profiling applicatif, • Scripting apprécié : Python, Bash, Ansible, • Maîtrise CI/CD : Git, Jenkins, GitLab CI, • Connaissance Hashicorp Vault (Secrets & PKI), • Français & anglais Pourquoi nous rejoindre ? • Intervenir sur des plateformes Data à fort enjeu, • Contribution directe à la stabilité et aux performances Data, • Environnement technique moderne (Kubernetes, OpenShift, Starburst, Airflow, Spark…), • Equipe dynamique, suivi de mission personnalisé, ambiance familiale FinDiT A pourvoir ASAP Poste en CDI

🎯 [CDI] Cloud & DevOps Engineer - F/H 📍 Région parisienne | 👥 Client Grand Compte | 🔧 Projet à forte valeur ajoutée 📢 Rejoignez l’un des meilleurs employeurs de France Rejoignez Neurones IT, cabinet de conseil en infrastructures IT, leader des services managés en Île-de-France depuis plus de 30 ans. ✔️ +250 clients actifs ✔️ +1000 experts & prestataires ✔️ Une organisation à taille humaine, avec peu de hiérarchie et beaucoup de proximité Nous offrons à nos clients un haut niveau d’expertise dans les domaines de l’infrastructure, la production, le cloud, le DevOps, les réseaux et la sécurité. 📣 Notre slogan : Vos OPS sur mesure. 🎯 Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) DevOps pour un projet à fort impact. Pour cela, vous serez amené à travailler sur un projet à forte valeur ajoutée et vos missions seront les suivantes (liste non-exhaustive) : • Participer aux différentes cérémonies agiles, • Automatiser les processus de build, release et déploiement, • Etre l’interface avec l’infogérant, • Gérer et intégrer la plateforme d’API Management de notre client, • Participer à la gestion et à la maintenance des environnements, • Intégrer et mettre en place des outils de monitoring 🧠 Compétences souhaitées : • Solide maîtrise des outils DevOps, • Très bonnes bases en Git, Bash, JavaScript, Python 💡 Pourquoi choisir Neurones IT ? • Un environnement stimulant & bienveillant, • Des projets d’envergure, des responsabilités concrètes, • Une entreprise reconnue pour sa politique managériale (baromètre CAPITAL), • Une vraie proximité humaine… même à 1000 collaborateurs ! 📩 Prêt(e) à donner un coup d’accélérateur à votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous directement en message privé ! #DevOps #RecrutementIT #IngénieurDevOps #CDI #NeuronesIT #OpsSurMesure À compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Présentation de l'entreprise Maison de renommée mondiale pour son prêt-à-porter de luxe, Lanvin poursuit son expansion en proposant un univers global, allant du prêt-à-porter aux accessoires. Une équipe de taille humaine soutient la croissance de la maison. Description du poste Le / La chargé(e) de support SAP sera rattaché(e) au Head of IT. Les missions seront les suivantes : • Gérer et superviser les activités quotidiennes sur les environnements SAP (gestion des tickets GLPI de toutes les catégories en lien avec l’applicatif SAP-> incidents/demande de formation/ demande d’évolution), • Superviser les personnes (interne ou externe) en lien avec SAP (infogérant actuel/ cabinets d’audits en lien avec les questions SAP…), • Établir des normes de qualité pour les services offerts par le support informatique Lanvin, • Mettre en place des changements touchants aux parties techniques des plateformes SAP., • Coordonner et contribuer au support, à la maintenance corrective et évolutive de la solution SAP., • Définir les politiques et les procédures en lien avec SAP et les fiches d’évolution ou d’anomalies., • Force de proposition sur les nouvelles technologies pouvant apporter une valeur ajoutée à la maison Lanvin., • Réaliser les paramétrages et tests unitaires dans le respect de nos processus de développement., • Participer aux projets IT Lanvin., • Accompagner les métiers dans la formation de l’expression des besoins. Profil recherché • Formation : De formation supérieure (Ingénieur, Master), généraliste (Industrie, Commerce, Gestion…) ou équivalent, vous avez une expérience réussie de 3-4 ans minimum, avec une expertise technico fonctionnelle de la solution SAP MM SD. Vous maitrisez également les processus ITIL,, • Expérience : Minimum 2 ans d’expérience confirmée dans le domaine du support aux utilisateurs, notion dans la mise en place de projet d’intégration de solutions SAP est un plus., • Travailler sur des projets avec un intégrateur et/ou de gestion d’évolutions en TMA. Compétences recherchées • Solide maitrise de la solution SAP MM SD & FICO, bonne compréhension du système d'information de l’entreprise, de son rôle et bonne compréhension des processus métier, • Maitrise de SAP ECC6 EHP4 / Oracle/ABAP/ gestion des interfaces en lien avec SAP, • Une connaissance du pré configuré AFS est un plus apprécié, • Une expérience sur le PLM (Centric) est un plus, • Bonne maitrise d’Excel (essentiellement tableau croisé dynamique), • Connaissance approfondie de l’ecosystème SAP Qui êtes-vous ? • Profil analytique et orienté résultat, avec une sensibilité pour l'univers de la mode, • Curieux(se), créatif(ve), autonome, organisé(e) et polyvalent(e)., • Vous aimez le travail en équipe et appréciez collaborer avec des interlocuteurs variés (équipe interne et prestataires)., • Rigoureux(se), avec une capacité à faire preuve d'agilité dans un environnement en constante évolution., • Anglais professionnel exigé.

L'ENTREPRISE Le titre de l’annonce est un peu long mais c’est pour être le plus précis possible ! Le périmètre est enthousiasmant, à la croisée de l’IT et des métiers RH, avec le management d’une équipe internationale conséquente. La description du poste ci-dessous est très détaillée, mais nécessaire pour vérifier que vous vous reconnaitrez à la fois dans les missions et le profil technique recherché ! Notre client est un groupe industriel de référence, qui fabrique et soutient des équipements et systèmes complexes pour l’aéronautique et l’industrie. Engagé dans une transformation digitale et organisationnelle à grande échelle, le groupe poursuit la structuration de ses systèmes d’information et le déploiement de son modèle applicatif à l’international. Le poste est rattaché à la Direction des Systèmes d’Informations (150 personnes) plus précisément au sein de la direction Solution Delivery. Le rôle de cette équipe est de délivrer les solutions digitales fonctionnelles aux clients internes (par exemple, la logistique, l’ingénierie ou encore les RH). Elle assure donc une expertise applicative, le déploiement et le MCO en lien avec les directions métiers. Pour l’accompagner dans la digitalisation des domaines métiers Ressources Humaines et Qualité à l’échelle du groupe, notre client recrute son ou sa : Responsable IT Solution Delivery – Domaines SIRH et Qualité Poste en CDI, basé à Tours (37) ou à Orly (94) Déplacements une à deux fois par mois LE POSTE Engagé dans une transformation digitale et organisationnelle à grande échelle, le groupe poursuit la structuration de ses systèmes d’information et le déploiement de son modèle applicatif à l’international. Rattaché·e à la Directrice Solution Delivery, vous prenez la responsabilité d’un centre d’expertise de 10 collaborateurs, dédié spécifiquement aux applications RH (90%) et Qualité (10%). Vos missions principales seront de : Structurer & piloter • Définir la feuille de route SIRH & Qualité à 3 ans, en cohérence avec la stratégie internationale et les orientations de la DSI., • Piloter le plan de charge, le budget (≈1 M€ de prestations) et la performance du centre., • Assurer la cohérence et la continuité du cycle de vie des applications, en lien avec les autres domaines applicatifs. Internationalisation & transformation • Accompagner le déploiement de Workday dans les filiales internationales (Chine, Inde, Europe)., • Garantir la sécurité, la conformité RGPD et la qualité de la donnée dans un environnement multi-pays., • Contribuer à la digitalisation des processus RH (formation, paie, TMS, LMS…) et à la consolidation d’un socle SIRH global. Gouvernance, qualité & sécurité • Structurer la gouvernance applicative., • Superviser la mise en œuvre des procédures qualité et sécurité SI, en lien avec les référents cybersécurité., • Promouvoir la qualité des données et le partage de connaissances au sein des équipes, notamment autour de Workday et des applications périphériques (eTemptation, RHPI, BAPS, Symalean, MultiSkills). Leadership & relation métiers • Encadrer et développer une équipe de 10 experts IT dédiés aux métiers RH et Qualité, aux profils variés., • Fédérer les équipes et accompagner la montée en compétences. VOUS Vous avez une formation supérieure Bac+5 en informatique OU en gestion (type MIAGE) ainsi qu’une expérience d’au moins 10 ans sur du management d’équipes applicatives au sein de groupes. Vous avez travaillé sur des problématiques SIRH (au moins trois ans) et vous avez récemment réussi un projet en lien avec l’harmonisation de pratiques à une échelle globale et internationale. Vous avez déjà encadré des équipes de 10 personnes : vous savez donner du cadre et accompagner la montée en compétences de vos équipes. Vous avez l’habitude de travailler dans des environnements internationaux (multisites, multi-pays et multiculturels), l’anglais courant est donc indispensable. Vous avez mené des transformations dans des environnements complexes et multiculturels, et avez une compréhension fine des enjeux data, sécurité et interfaçage, La maîtrise de Workday est un atout, mais l’essentiel réside dans votre expérience d’accompagnement d’un SIRH structuré sur un périmètre international. Vous vous reconnaissez dans cette description et ne demandez qu’à en savoir plus ? Alors postulez :) ! Rémunération et avantages • Poste basé à Tours ou Orly, • Rémunération : même si elle n'apparaît pas sur l'annonce, nous pourrons en parler dès nos premiers échanges, • Mutuelle avantageuse, avantages CSE (billetterie, cartes cadeaux, chèques vacances), • Plan d’épargne entreprise, primes d’intéressement et de participation, • Accès possible à un réseau de crèches (sous conditions) Process et inclusion · 1/ Côté Étincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement) · 2/ Côté Entreprise : deux entretiens (avec la RH, la Directrice Solution Delivery et la Digital Champion RH) Le poste est disponible de suite, mais si ce n’est pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre ;) L’Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.

“Pure player” de la Cybersécurité depuis 2010, Synetis, leader français, s’impose en tant que cabinet d’expertise sur le marché. Plus de 450 clients à ce jour sont fidélisés autour de ses 5 practices : ⚡ Audit SSI ⚡ Cyberdéfense (SOC & CERT) ⚡ Gouvernance, Risques et Conformité ⚡ Identité Numérique (IAM) ⚡ Sécurité Opérationnelle 100 % indépendant, Synetis s’est implanté à Paris et Rennes, mais est également présent sur Toulouse et Marseille pour couvrir l’ensemble du territoire national et être au plus proche de ses clients. De 2 à plus de 300 synetisiens en 15 ans, nous recrutons de nouveaux talents et experts continuellement. Trouver une trajectoire commune est important ; pour quelques mois, années ou toute la vie ! LE POSTE Dans le cadre du développement de notre practice Identité Numérique (IAM) forte de plus de 180 collaborateurs et plus particulièrement de notre pôle Conseil & AMOA, nous sommes à la recherche d’un Consultant IAM Confirmé H/F. Vous rejoindrez notre équipe de 25 consultants pour accompagner nos clients dans la sécurisation de leurs systèmes d’information. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée, en apportant votre expertise et votre vision. Vos missions : Votre rôle majeur sera d’accompagner nos clients dans la compréhension et la résolution de problématiques IAM. Votre engagement se matérialise principalement par l’obtention de résultats tangibles à travers les missions suivantes : • Recueil et formalisation des besoins « métiers », • Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées, • Analyse de la qualité des données d’identité ou applicatives, • Cadrage de projets IAM : analyse de l’existant, définition de la cible et trajectoire, élaboration d’un plan projet complet, • Assistance à l’intégration ou la migration des utilisateurs et des applications, • Définition et mise en place de modèles de rôles pour la gestion des habilitations, • Partage des bonnes pratiques IAM et retours d’expérience, • Sensibilisation à l’état de l’art IAM et conduite du changement, • Réalisation d’audits de maturité IAM et élaboration de roadmap IAM, • Formation fonctionnelle des clients sur les modules de la solution déployée Pourquoi nous rejoindre ? • Synetis est un pure player en cybersécurité. Chez nous, la sécurité n’est pas une activité parmi d’autres., • Notre indépendance est une force qui nous permet d’innover et de nous développer., • Avec 450 clients issus de secteurs variés (luxe, santé, énergie, public, banque…), vos projets seront régulièrement renouvelés., • Experts en IAM, nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée par la sécurité des identités. PROFIL RECHERCHE • Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l’IAM, avec de solides compétences à la fois fonctionnelle et technique., • Idéalement, vous êtes intervenus sur au moins 2 domaines IAM (IGA, AM, PAM ou CIAM), • Maîtrise des aspects fonctionnels de solutions du marché, • Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, • Compétences éprouvées en conduite de projets, • Curiosité, proactivité, autonomie et grande capacité d’adaptation, • Esprit d’équipe et orienté résultat, • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) Déroulement des entretiens • Un 1er échange téléphonique avec Simon, recruteur IAM, • Un test + entretien technique avec un Consultant ou Manager, • Et l’entretien final avec Jean-Baptiste, le Responsable de Pôle Conseil IN Vous vous projetez sur notre poste ? Postulez !

CONTEXTE : Rejoindre l’Assurance Maladie, c’est avoir la garantie d’avoir une mission qui a du sens ! C’est agir pour garantir l’accès universel aux droits et permettre l’accès aux soins de 60 millions de personnes tout au long de leur vie. Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de Paris, est l'une des 101 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale. Comptant près de 2 300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous ! MISSIONS : Directement rattaché au directeur adjoint en charge de la gestion du risque, le responsable du service statistiques et gestion du risque : • Manage une équipe de 18 collaborateurs experts : statisticiens, chargés d'études statistiques et chefs de projet GDR ;, • Pilote les actions du service : proposition, mise en oeuvre et évaluation d'actions de gestion du risque, suivi et analyse des dépenses de soins de ville, production de requêtes sur le système informationnel de l'Assurance Maladie, élaboration d'études statistiques ;, • Contribue à la préparation et à l'animation des différentes instances en lien avec son domaine d'activité (instances de pilotage de la Cpam, commissions conventionnelles) ;, • Participe aux groupes de travail régionaux en matière de gestion du risque. Vous ferez partie du collectif managérial des responsables de département et de service de la Direction de la gestion du risque, et de celui des managers stratégiques de la CPAM. PROFIL : Pour mener à bien ses missions, le responsable du service Statistiques & GDR devra disposer des compétences suivantes : • Expérience managériale probante, idéalement dans des domaines similaires ;, • Expertise élevée des enjeux associés à la maîtrise des dépenses de santé ;, • Sens de l'organisation et maîtrise des méthodes de conduite de projet ;, • Capacité à travailler en transversalité et à développer des synergies ;, • Connaissance des bases de données de l'Assurance maladie (SIAM et SNDS) ;, • Aisance dans l'analyse de données chiffrées ;, • Capacité de synthèse ;, • Qualités pédagogiques et rédactionnelles., • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word et PowerPoint) ; Une connaissance des logiciels informationnels (SQL Developer) et statistiques (R) serait un plus. Enfin, d'excellentes aptitudes relationnelles sont attendues sur ce poste, en contact avec l'ensemble des Directions de la CPAM, ainsi qu'avec le Service médical, la DCGDR, les autres CPAM de la région Ile de France et les partenaires (Agence Régionale de Santé et Ville de Paris, notamment). FORMATION : ▪ Diplôme d'études supérieures en économie de la santé ou en statistiques / analyse de données ; ▪ Autre formation supérieure complétée d'une expérience probante dans les domaines précités INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Type de Contrat : CDI Prise de fonction : Dès que possible Nombre de postes à pourvoir : 1 Poste 39 heures de travail hebdomadaire Site d’affectation : 21 Rue Georges Auric, 75019 Paris Rémunération : 3 195 euros brut mensuel sur 14 mois soit 44,7K Annuel Prime d’½ mois de salaire en mai et Septembre (13ème mois) 1 mois de salaire réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel (14ème mois) Prime d’intéressement au prorata du temps de présence en Mai Avantages : Remboursement de 75% du PASS Navigo CSE (billetterie…) Mutuelle d’entreprise – CPAMIF – Membre du réseau Almerys 20 RTT au prorata du temps de présence Carte Déjeuner SODEXO alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge) Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information. Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap. Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d’une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l’exercice de leurs missions. • Ils doivent donc s’abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Factoriel, ___, recherche pour son client, un(e) Analyste exploitation IT L’entreprise Maillon essentiel du système de santé en France, l’entreprise comptant environ 150 salariés accompagne les organismes complémentaires d’assurance maladie et les professionnels de santé grâce à son expertise du Tiers Payant. Descriptif du poste Nous recherchons un Analyste d’Exploitation IT H/F pour rejoindre la Direction des Systèmes d’Information (DSI) et plus particulièrement le pôle Exploitation rattaché à la ___ Il garantit le fonctionnement technique des moyens de production. Il préconise et met en œuvre les solutions méthodologiques et techniques permettant de garantir le niveau de service des environnements et des applications et le tout dans un contexte international. Vous serez associé(e) à un véritable projet d’entreprise dans une société à la stratégie de développement innovante. Missions Administration de la plateforme de l’entreprise • Appliquer les procédures d’exploitations., • Maintenir en condition opérationnelle (MCO) les moyens en veillant au respect des normes et des critères de performance., • Suivre et gérer les incidents remontés par les outils de supervision ou les outils de ticketing., • Participer à la mise en œuvre des actions correctives en accord si nécessaire avec son responsable hiérarchique., • Valider la mise en production des nouveaux livrables avec sa hiérarchie., • Assurer le suivi opérationnel et qualitatif du périmètre applicatif (batch et web notamment) tout en supervisant et maintenant les contrôles d’exploitation., • Suivre la correction des anomalies constatées avec les différentes équipes – notamment de la direction Technique de la DSI (Développement, architecte…)., • Compléter, suivre et analyser les tableaux de bord du Pôle Exploitation., • Analyser les motifs de non-qualité et proposer des actions correctives., • Rédiger la documentation associée à l’activité du Pôle Exploitation., • Contrôler les contraintes d’exploitabilité., • Assurer et optimiser l’industrialisation de la production., • Définir les procédures et diffuser les consignes de mise en production., • Gérer les outils de normalisation, d’automatisation et de sécurisation de la production., • Réaliser l’administration de l’ordonnanceur, de l’outil de supervision et du serveur d’échange de flux., • Intégrer les nouvelles applications au système d’exploitation existant., • Référent et force de proposition sur l’outillage de l'entreprise. Profil souhaité • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2/5 : Diplôme de niveau Bac +2 en informatique : BTS/DUT informatique ou diplôme de niveau Bac +4/5 en informatique type : IUP informatique, master en informatique ou Ecole d’ingénieurs (informatique, télécoms, généralistes)., • Vous disposez d’une expérience professionnelle sur des fonctions similaires., • Expérience des technologies connues en exploitation IT., • Vous maîtrisez à la fois l’anglais et le français. (Niveau conf call avec des profils IT en Bulgarie), • Salaire: 50k€ fixe max + intéressement, • Nombreux avantages : télétravail, mutuelle financée à 100%, salle de sport, restaurant inter-entreprises, RTT/congés payés, formation, forfait mobilité durable, environnement de travail… Autres • Adaptez votre CV., • Nous cherchons une compétence Exploitation (pas production), • Niveau d’anglais capable de dialoguer avec d’autres profils IT à l’étranger.

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier. FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs : • Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;, • Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;, • Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Fayat IT recherche son futur Administrateur SAP Basis senior H/F en CDI à Massy (91) .📍 Au sein de l'équipe Exploitation Applicative, vous serez un acteur clé dans le maintien en condition opérationnelle de notre environnement applicatif SAP, déployé au sein de nos filiales à l'internationale. Missions principales : • Assurer l’administration technique des environnements SAP (installation, configuration, upgrade, patching)., • Maintenir les systèmes SAP en condition opérationnelle (ECC, S/4HANA, NetWeaver, Solution Manager, Fiori, etc.)., • Gérer et administrer les bases de données associées (SAP HANA, DB2)., • Assurer la supervision et l’optimisation des performances applicatives, systèmes et bases de données., • Mettre en place et suivre les sauvegardes/restaurations., • Administrer la sécurité SAP (rôles, profils, certificats SSL, SAP Router, etc.)., • Participer aux projets : déploiement de nouveaux modules, migration vers S/4HANA)., • Assurer le support technique niveau 2/3 et gérer les incidents critiques., • Produire la documentation technique et les procédures. Compétences techniques attendues : • SAP : NetWeaver, Solution Manager, Fiori, Web Dispatcher, S/4HANA., • Bases de données : SAP HANA (maîtrise obligatoire), DB2., • Systèmes : Linux (SUSE), Windows Server., • Virtualisation : VMware., • Réseaux et sécurité : TCP/IP, load balancing, certificats SSL, VPN., • Outils de monitoring : SAP Solution Manager, Zabbix, Grafana Votre profil 🎓 : • Bac+3 à Bac+5 en informatique (administration systèmes/réseaux, bases de données, etc.)., • Expérience confirmé : minimum 7 ans d'expérience SAP Basis, dont projet de migration/upgrade, • Certification SAP Certified Technology Associate (SAP HANA, S/4HANA) / Linux / Windows (serait un +), • Bonne connaissance ITIL (gestion incidents, changements, problèmes), • Anglais : minimum B2/C1 (contexte international), • Rigueur & méthode, • Esprit d'analyse et sens de la résolution de problèmes, • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les équipes fonctionnelles Précision : Astreintes à prévoir (majoritairement le week-end) Ce que nous proposons 🤝 : • Une mutuelle prise en charge à 100%,, • Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%, ou forfait mobilité douce, • Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,, • Un accès au CSE sans condition d'ancienneté,, • Une carte swile de 10.60EUR prise en charge à 60% par l'entreprise,, • 2jrs de télé travail par semaine (à l'issue de la période d'essai), • Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements Si votre candidature a été retenue : • 1 échange avec Amélie, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,, • 1 entretien avec la manager de l'équipe où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,, • 1 entretien avec notre DSI Adjoint et notre RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste, Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' ! Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.

Chez KFC France, on croit que chaque personnalité peut faire la diff ! Ici, pas besoin d'être parfait. On cherche des personnalités qui osent, qui apprennent et qui construisent ensemble. Et si tout se transforme dans les restaurants, c'est au siège que la stratégie prend vie. Alors, rejoins l'équipe du siège qui fait la diff au quotidien ! Filiale du groupe Yum! Brands, KFC France s’impose comme un acteur majeur avec près de 400 restaurants, 15 000 collaborateurs en restaurant et une centaine au siège. KFC France, c’est évidemment du poulet croustillant mais pas que… ! C’est aussi une équipe passionnée, qui fait la diff . Ici, on allie la force d’un groupe international à la proximité d’une équipe nationale. Au siège de KFC France, ensemble, on mène les projets qui font la diff : innovation produit, transformation digitale, sourcing local... Travailler chez KFC France, c’est rejoindre une entreprise ambitieuse, portée par des valeurs fortes et une envie constante d’innover pour offrir la meilleure expérience à ses clients comme à ses collaborateurs. Travailler dans les équipes de KFC France, c'est aussi contribuer à une croissance responsable, portée par une dynamique internationale. Envie de faire la diff ? C’est le moment de nous rejoindre ! Dans ce contexte de forte croissance et de rapprochement avec le consommateur français, KFC France recherche son/sa futur(e) Product Owner E-Commerce & Fidélité pour faire la diff à nos côtés. Rattaché(e) au pôle Informatique, vous êtes garant(e) du périmètre applicatif et matériel lié à l’encaissement et la monétique des restaurants. Dans ce contexte, vous travaillez en étroite relation avec les équipes projets, les équipes run et les différents partenaires / éditeurs des différentes solutions dont vous avez la responsabilité. Véritable chef(fe) d’orchestre, il/elle assure une veille technologique auprès des principaux fournisseurs de solution pour les restaurants de type « Fast food ». Vous rejoignez une équipe informatique dynamique de 7 personnes, dans un environnement passionnant, et au rythme soutenu. Au sein de la Direction des Systèmes d’Informations, vous serez directement rattaché au Head of Operational IT & Digital et travaillerez en lien très étroit avec les équipes Marketing digital et Opérations ainsi qu’avec nos partenaires technologiques nationaux et internationaux (Acrelec, Cognizant, Comarch, Stripe, Ocolys…etc). Vous avez la responsabilité de piloter la vision, le développement et l’amélioration continue des produits digitaux liés : • Au programme de Fidélité Colonel Club,, • Au parcours e-commerce, principalement Click & Collect,, • A l’intégration transactionnelle omnicanale (POS, mobile, web, kiosques),, • Et à la performance digitale globale en restaurant. Ce rôle est structurant dans l’évolution digitale de KFC France et dans la convergence des parcours clients. Dans ce poste, vos principales missions seront les suivantes : Delivery (75%) • Être le garant du backlog applicatif et fonctionnel de votre périmètre en collaboration étroite avec vos homologues business et techniques, • Rédiger les User Stories, Business Requirements, Use Cases et critères d’acceptation et prioriser avec les métiers., • Gérer les cycles de release : piloter les phases de conception, de développement et de recette avec les équipes internes et prestataires., • Coordonner les intégrations entre POS, Back Office, modules CRM/CDP, systèmes de paiement, app mobile et web., • Elaborer la stratégie de recette et rédiger les cahiers de recette sur votre périmètre,, • Piloter les versions déployées, la communication associée ainsi que l’accompagnement des restaurant dans la conduite du changement., • Rédiger les livrables KFC nécessaires avant toute mise en production (Plan de Test & Validation, Matrice des risques, Etude d’Impact) Vision produit • Co-définir et porter la vision produit Fidélité & E-commerce avec vos interlocuteurs business, en cohérence avec la stratégie digitale de KFC France et Yum!., • Identifier les leviers de croissance, les besoins utilisateurs, les attentes réseau (franchisés) et les contraintes opérationnelles., • Construire et prioriser une roadmap produit à 12–24 mois, intégrant innovation, conformité, performance et alignement avec les standards du groupe., • Assurer une veille technologique constante sur votre périmètre Pilotage de la performance de votre périmètre • Définir les KPIs cibles en amont et en évaluer le succès, • Suivre les KPI du programme Fidélité (engagement, burn/earn, churn, anomalies…), • Suivre la performance du Click & Collect : conversion, taux d’annulation, délais, incidents, fraude, • Identifier les optimisations possibles basées sur data analytics, A/B testing, feedback utilisateurs et réseau, • Contribuer à la vision data transactionnelle et fidélité Support • Assurer la rédaction de l’ensemble des livrables nécessaire à la mise en exploitation et support et garantir une bonne passation aux équipes de run., • Qualifier et prioriser les anomalies fonctionnelles, • Assurer le support N2 ou N3 sur les solutions de votre périmètre et documenter les résolutions pour redescendre Gestion de projet • Travailler en coordination avec vos pairs pour vous assurer des impacts en transverse liés à votre périmètre (kiosk, back office, BI, POS, monétique…etc), • Coordonner vos interlocuteurs (métiers et techniques) jusqu’à la livraison finale, • Animer les rituels (agiles ou non), • Être le garant de la qualité sur votre périmètre jusqu'à la mise en production., • Respecter les échéances de déploiement et communiquer les jalons aux différents stakeholders, • Communiquer sur les évolutions et les actualités liées à votre périmètre Sujets divers et non exhaustifs • Etablir le planning des disponibilités des laboratoires avec les équipes Projets et Production, • Maintenir le lab en condition opérationnelle, • Contribuer activement à l’amélioration continue du socle méthodologique de l’équipe produit Ce qu’on recherche pour faire la diff, c’est un bon mix entre : Des compétences fonctionnelles • Des parcours digitaux omnicanaux,, • Des systèmes de fidélité & CRM, Techniques • Maîtrise des méthodes agiles (Scrum / Kanban)., • Connaissance des architectures cloud, API REST, gestion d'identité (OAuth), produits mobile/web., • Sensibilité à la cybersécurité (MFA, pen tests, protection transactionnelle) Soft Skills attendues : • Rigueur, esprit de synthèse et capacité d’analyse, • Excellent socle méthodologique et sens de l’organisation, • Esprit d’anticipation et d’amélioration continue, • Orientation business et résultats., • Excellente communication, capacité à vulgariser., • Aisance pour travailler avec plusieurs équipes internes et externes De profil Bac +5 (école d’ingénieurs ou cursus universitaire classique) en spécialisation Systèmes Informatiques vous possédez 5 à 7 années d’expérience dans le domaine de l’IT et du digital et plus spécifiquement dans les domaines du e-commerce et de la fidélité. Vos précédentes expériences professionnelles vous ont permis de découvrir l’univers du Retail, du e-commerce ou de la restauration rapide. Vous êtes un chef d’orchestre passionné(e), doté(e) d’un vrai leadership et d’un excellent relationnel. Vous êtes dynamique et rigoureux(se), agile et autonome. Vous avez envie de continuer à développer vos compétences dans un environnement en développement. Rejoignez une équipe passionnée dans le secteur dynamique de la restauration rapide. Votre niveau d’anglais vous permet d’évoluer dans un environnement professionnel international (mandatory). Notre façon de faire la diff : • Un environnement international et multiculturel, hybride, flexible et agile, • Une rémunération attractive : (fourchette de rémunération) et un plan de bonus, • 2 jours de télétravail par semaine, 10 à 14 RTT par an et 4 jours Yum !, • Un restaurant interentreprise, une salle de sport, une conciergerie, • Une carte Swile pour bénéficier de titres-restaurant (même les jours de télétravail), • Un forfait mobilité douce (100€) et prise en charge transport à 50% Parce qu’on est convaincus que nos différences font notre force, on s’engage pour l’inclusion et l’égalité des chances à chaque étape du recrutement. Pas besoin d’un CV parfait pour postuler : ce qui compte, c’est ta personnalité, ta motivation et ton envie d’apprendre. On t’accompagne pour évoluer, grandir et trouver ta place. Ici, on ne fait pas que du poulet. On fait la diff, tous les jours, ensemble. Le processus de recrutement est simple et efficace : • Un échange de 30 min en visio avec notre équipe RH,, • Puis une rencontre d’1h avec ton futur manager, dans nos bureaux. Et si ça matche des deux côtés… Bienvenue chez KFC France ! Alors, prêt(e) à rejoindre une équipe qui fait la diff ? Vous souhaitez en apprendre davantage sur notre politique de traitement des données personnelles, nous vous invitons à cliquer sur le lien suivant : ___. Soyez attentifs aux fausses offres d'emploi utilisant l'enseigne Yum ! et/ou les logos de nos marques (KFC, Pizza Hut, Taco Bell et Habit Burger & Grill) sur des sites frauduleux. Yum! Brands publie uniquement des offres d'emploi sur ses pages Carrières officielles (___) et ne demande jamais d'argent lors du recrutement. Évitez les contacts non sollicités via Telegram, WhatsApp ou d'autres applications sociales similaires.

B/Acceptance est un « pure player » de validation logicielle. Nous sommes spécialisés dans les missions d’accompagnement amont et de mise en œuvre des meilleures pratiques de test auprès de nos clients. Nous intervenons pour des grands comptes : Vente Privée, Carrefour, Groupe Point P, ID Group (Okaidi, Obaibi, …) Nous prenons en charge l’intégralité des activités de tes, de la stratégie à l’exécution, sur des projets à fort enjeux business tels que les sites e-commerce et m-commerce. Dans le cadre de la réalisation de nos prestations, nous mettons à disposition de nos client une plateforme de test pré outillée tant au niveau outils de test (gestion des tests et des anomalies) que parc de Devices (Pc, Tablettes, Téléphones, …) Votre Mission : Intégré(e) à une équipe de validation fonctionnelle et métier, vous interviendrez chez un de nos clients sur la validation de ses projets Digitaux (e-commerce, m-commerce, application mobiles principalement) Le but de votre mission de stage portera sur : • La prise connaissance du contexte applicatif et fonctionnel, • La prise en main des outils de tests de notre plateforme, • La participation aux activités de conception de test, • L’exécution des tests fonctionnels et métier de bout en bout, • La qualification des applications sur les différents navigateurs, devices et OS, • L’accompagnement des utilisateurs lors de leurs tests Un consultant expérimenté vous encadrera pendant toute la durée de votre stage et vous aidera à la bonne compréhension du besoin et à la réalisation de ces objectifs. Étant intégré(e) dans un environnement projet et au sein de notre Business Unit, vous aurez l’occasion d’enrichir vos compétences en terme de méthodologie, d’organisation, de respect des normes et des procédures. A terme, vous développerez une réelle expertise sur le métier du test pourrez évoluer à un poste de consultant senior. Votre Profil : Etudiant en fin de cycle d'école d’ingénieurs ou université (BAC + 5), vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation. Votre motivation et votre envie de progresser seront des atouts nécessaires pour évoluer au sein de notre groupe. Vous êtes autonome, impliqué dans vos résultats et souhaitez participer activement à un projet innovant. Ce stage nécessite : · Une bonne maîtrise des compétences de base en informatique (SQL, unix). · Un fort goût pour le fonctionnel et en particulier pour le domaine de l’e-commerce et du web · Une culture (ou du moins une grande curiosité) pour le mode du digital et plus particulièrement pour le monde du mobile (Devices, OS …) · Un esprit curieux et une bonne capacité à être force de proposition · Un excellent savoir être pour travailler avec les utilisateurs métier

L’entreprise Maillon essentiel du système de santé en France, Viamedis accompagne les organismes complémentaires d'assurance maladie et les professionnels de santé grâce à son expertise du Tiers Payant. Depuis près de 25 ans, Viamedis est attaché aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Aux côtés des organismes complémentaires et des professionnels de santé, nous contribuons à fluidifier et simplifier le système de soins. Descriptif du poste Nous recherchons un Exploitant IT H/F pour rejoindre la Direction des Systèmes d’Information (DSI) et plus particulièrement le pôle Exploitation rattaché à la Direction Infrastructure & Production. Le chargé d’exploitation informatique garantit le fonctionnement technique des moyens de production. Il préconise et met en œuvre les solutions méthodologiques et techniques permettant de garantir le niveau de service des environnements et des applications et le tout dans un contexte international. Travailler chez Viamedis, c’est être contributeur à la réussite d’une société ancrée dans l’économie sociale et solidaire où votre créativité et vos prises d’initiative seront valorisées. Vous serez associé(e) à un véritable projet d’entreprise dans une société à la stratégie de développement innovante. Rejoignez-nous ! Missions Administration de la plateforme Viamedis • Appliquer les procédures d’exploitations., • Maintenir en condition opérationnelle (MCO) les moyens en veillant au respect des normes et des critères de performance., • Suivre et gérer les incidents remontés par les outils de supervision ou les outils de ticketing., • Participer à la mise en œuvre des actions correctives en accord si nécessaire avec son responsable hiérarchique., • Valider la mise en production des nouveaux livrables avec sa hiérarchie., • Assurer le suivi opérationnel et qualitatif du périmètre applicatif (batch et web notamment) tout en supervisant et maintenant les contrôles d’exploitation., • Suivre la correction des anomalies constatées avec les différentes équipes – notamment de la direction Technique de la DSI (Développement, architecte…)., • Réaliser des déploiements applicatifs ou techniques sur la plateforme : être garant du respect du processus de déploiement. Suivi des tableaux de bord et reporting • Compléter, suivre et analyser les tableaux de bord du Pôle Exploitation., • Analyser les motifs de non-qualité et proposer des actions correctives., • Rédiger la documentation associée à l’activité du Pôle Exploitation., • Animer des conf-call en anglais. Définition des procédures d’exploitation • Contrôler les contraintes d’exploitabilité., • Assurer et optimiser l’industrialisation de la production., • Définir les procédures et diffuser les consignes de mise en production., • Gérer les outils de normalisation, d’automatisation et de sécurisation de la production., • Réaliser l’administration de l’ordonnanceur, de l’outil de supervision et du serveur d’échange de flux., • Intégrer les nouvelles applications au système d’exploitation existant., • Référent et force de proposition sur l’outillage Viamedis. Profil souhaité • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2/5 : Diplôme de niveau Bac +2 en informatique : BTS/DUT informatique ou diplôme de niveau Bac +4/5 en informatique type : IUP informatique, master en informatique ou Ecole d’ingénieurs (informatique, télécoms, généralistes)., • Vous disposez de 2 à 3 ans d’expérience professionnelle sur des fonctions similaires., • Vous maîtrisez à la fois l’anglais et le français.

Infopro Digital recrute un Product Manager en CDI pour façonner sa nouvelle génération de services médias, où l'intelligence artificielle sera au cœur des usages et des méthodes de travail. Infopro Digital est leader de l’information professionnelle en France, avec des marques de référence (La Gazette des communes, Le Moniteur, LSA, L’Usine Nouvelle, L’Argus de l’assurance…). Nous avons engagé une refonte complète de nos médias avec ARC XP, la solution éditoriale du Washington Post, et nous lançons une nouvelle vague de services digitaux innovants, où l'IA est centrale. Ce poste de PM tient un rôle stratégique au sein de nos activités médias B2B, avec un impact direct sur nos abonnés et la manière dont ils accèdent à l'information, ainsi que nos rédactions et nos revenus. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Le défi qui vous attend : En tant que Product Manager Senior Médias & IA, vous prenez en main les produits digitaux du pôle Médias, en étroite collaboration avec les équipes techniques et nos différents stakeholders : équipes éditoriales, abonnement, publicité et autres activités métiers. Votre mission est double : • Déployer et enrichir ARC comme socle technologique de nos médias, pour toujours maximiser expérience utilisateur et performance business, • Participer au lancement de nouveaux produits : applications, nouveaux services abonnés, • Concevoir de nouveaux services où l’IA joue un rôle central : assistants abonnés, outils de personnalisation, automatisations éditoriales, services data Vous travaillerez au sein d’une squad dédiée, composée de développeurs full stack et de profils marketing, avec le soutien d'une IT centrale. L’IA ne sera pas seulement une fonctionnalité : elle doit irriguer concrètement la méthode produit, les pratiques de développement et la manière d’innover. Les missions qui vous attendent : Sous la responsabilité de la Directrice du développement produit, vos principales missions seront : • Détecter et transformer les besoins en opportunités : recueillir, analyser et prioriser les fonctionnalités à développer, en lien avec la valeur pour les abonnés et le business, • Piloter la roadmap et le backlog : cadrer les projet et les MVP, arbitrer les priorités, organiser les rituels agiles et assurer une communication claire auprès des parties prenantes, • Explorer et tester l’IA : intégrer l’IA générative et les outils d’automation dans la conception produit, expérimenter de nouvelles approches et transformer les meilleures idées en prototypes rapides et concrets, • Expérimenter en continu : utiliser le low code/no code pour accélérer la mise en oeuvre, gagner en autonomie et réduire les délais de mise sur le marché, • Cadrer et documenter : rédiger les user stories, personas et scénarios d’usage, organiser les comités projets, kick-offs et reviews pour garantir l’alignement de tous, • Conduire la mise en production : tester et valider les fonctionnalités, assurer un suivi rigoureux des livraisons et garantir la qualité des produits déployés, • Travailler en transverse : collaborer étroitement avec les rédactions, le marketing, la data et la tech, • Être force de proposition : identifier en continu de nouveaux cas d’usage IA pour nos abonnés, nos rédactions et nos équipes internes, • Mesurer l’impact : définir et suivre les KPI (audience, usage, revenus), analyser les résultats et ajuster en conséquence À propos de vous : • Vous avez un Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou université)., • Vous avez une expérience confirmée en Product Owner ou Product Manager avec un fort intérêt pour les médias, la tech et l’IA., • Vous avez une culture IA vivante : vous avez déjà expérimenté le prompting, mené des essais ou des prototypes, testé des automatisations ou intégré des outils d’IA dans vos projets., • Vous avez une solide connaissance du framework Scrum et des outils de gestion produit (Jira, Confluence, Figma)., • Vous êtes intéressé(e) par les outils low code / no code, afin de favoriser l’autonomie et l’innovation., • Vous êtes rigoureux(se), efficace et avez un fort sens du résultat : vous savez transformer rapidement une idée en réalisation concrète., • Vous avez un excellent relationnel, savez convaincre et collaborer avec des profils variés (éditorial, business, tech)., • Vous êtes doté(e) d’un esprit curieux et entrepreneurial : vous aimez innover, tester, apprendre et faire progresser l’équipe. Les avantages qui vous attendent : • Un environnement propice au développement professionnel., • Des formations dispensées par les experts d’Infopro Digital., • Des avantages liés au poste (ex. : restaurant d’entreprise, bureaux modernes, politique de télétravail attrayante, etc.). Nos fondations et valeurs : Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l’esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d’un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d’une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l’avenir avec passion et engagement. La diversité est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d’expériences différents, sont l’un des moteurs clés de notre succès. Le groupe s’engage dans une politique d’égalité des chances et d’inclusion, depuis le recrutement jusqu’au développement de carrière, et nous nous efforçons de fournir un environnement de travail équitable pour favoriser le bien-être de nos équipes. Qui sommes-nous ? Infopro Digital est un groupe B2B spécialisé dans l’information et la technologie. Présent dans 20 pays, le groupe compte 4 000 collaborateurs de 79 nationalités. Infopro Digital connecte les communautés professionnelles. Nos marques sont des leaders dans cinq secteurs économiques clés : construction et secteur public, automobile, industrie, risque & assurance, et distribution. Avec nos solutions, nos clients prennent des décisions éclairées et les entreprises développent leur activité et leur performance durable.

L’entreprise Arondor a été créée en 2003 en tant qu’intégrateur de logiciels dans le domaine de la Gestion Electronique de Documents (GED). Nous intégrons les solutions de nos partenaires chez nos clients grands comptes. Qui sommes-nous ? 💡 🎢 ESN Française 🌍 Présence nationale et internationale : Paris, Orléans, Toulouse, Bordeaux, Marseille et Tunis. 👥 195-200 collaborateurs passionnés. Le poste Nous recrutons un.e Consultant.e Confirmé.e pour intégrer notre pôle d’expertise Capture et RPA. Sous la responsabilité d’un.e Chef.fe de projet et en étroite collaboration avec nos architectes et nos développeurs séniors, vous travaillerez sur nos différents projets RPA Kofax Total Agility en participant et réalisant les fonctions suivantes : • Analyse des spécifications fonctionnelles et définir les tâches automatisables, • Confirmer les ROIS attendus pour chaque processus à développer, • Conception et développement de projets, • Automatisation des processus, • Réaliser l’ensemble des tests et les tests unitaires avec l’appui de l’analyste métier, • Debugger les solutions pendant la phase projet, • Maintenance corrective et évolutives des processus, • Fournir un appui technique aux équipes fonctionnelles Votre profil De formation Informatique,, disposant d’une expérience de minimum 3 ans sur la plateforme software Kofax Total Agility, vous maîtrisez les technologies du Web en général (HTML, CSS, JavaScript…) ainsi qu’un langage orienté objet sur une plateforme JEE ou .Net. Langues exigées : Français, Anglais Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Vos qualités humaines • Sens de l’écoute et pédagogue, • Esprit d’équipe, • Force de proposition, • Rigueur et soucis du détail Pourquoi nous rejoindre Flexibilité : 💻 Présentiel et TT (Hybride) ⚖️ Respect de l’équilibre vie pro / vie perso 🌄 RTT Convivialité : 🏤 Nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration ☮ Réel environnement bienveillant 🍻 After-work réguliers sur Paris pour se retrouver ✈ Séminaire groupe de 4 jours par an Epanouissement : 👨‍🏫 Parcours de formations et certifications 👂 Réelle écoute des idées de chacun pour évoluer ensemble Avantages : 🍟 Carte tickets restaurant 60% pris en charge par l’entreprise (9,25 € / jour) 🚇 Remboursement des titres de transports à 50% 👩‍⚕️ Mutuelle prise en charge à 50 % 💸 Salaire négociable en fonction du poste et de l’expérience 💸 Prime de participation aux résultats de l'entreprise Notre processus de recrutement 1. Entretien avec un membre de l'équipe recrutement, 2. Entretien avec un opérationnel (technique ou fonctionnel), 3. En fonction des postes, un test technique et son debrief sont à prévoir, 4. Vous nous rejoignez !

📍 Paris (hybride) – CDI – Conseil – à partir de 54K fixe + avantages Trop expérimenté pour exécuter, pas encore assez reconnu pour décider ? Ce poste vous permet de franchir un cap : plus de responsabilités, plus de visibilité et une vraie trajectoire d’évolution. Au sein de ce cabinet de conseil à taille humaine, reconnu pour son expertise sur les solutions FP&A leaders du marché, vous serez bien plus qu’un consultant : un acteur clé du développement de projets innovants et de votre propre évolution. 🌍 Pourquoi ce poste existe ? Notre client (cabinet de 100 collaborateurs), spécialisé dans le pilotage de la performance (FP&A et consolidation), connaît une forte croissance : les demandes sont importantes, notamment sur Pigment, Anaplan et SAP Analytics Cloud Planning, et il a besoin de vous pour y répondre. Ce recrutement vise à renforcer la practice FP&A sur des projets stratégiques d’implémentation, de déploiement ou de migration, avec une vraie perspective d’évolution. Ce cabinet français est également le représentant exclusif en France d’un acteur international majeur du conseil EPM, reconnu pour son excellence sur les solutions de performance management. Cette alliance lui offre une ouverture vers encore plus de projets de grande envergure, tout en lui permettant de préserver son indépendance et son esprit entrepreneurial. 🤝 Ce qui fait la différence • Un cabinet où les idées comptent plus que les titres : chacun peut contribuer à la R&D, à l’avant-vente ou à l’encadrement., • Une culture d’équipe conviviale, portée par un management participatif et accessible., • Un fonctionnement agile, sans lourdeurs hiérarchiques ou administratives., • Un positionnement hybride : adossé à un grand groupe international, tout en restant autonome en France., • Des événements réguliers : afterworks mensuels, séminaire annuel, des équipes de sportifs, et même un groupe de musique interne !, • Des consultants qui évoluent vite et qui passent d’un outil à un autre selon leurs envies (SAP > Anaplan > Pigment, etc.). ✨ Ce que ce poste peut vous apporter • Une trajectoire claire : progression vers le management, la gestion de projet ou l’expertise selon vos envies., • La possibilité de monter en compétences rapidement sur Pigment, Anaplan et SAC Planning grâce à des référents et des formations certifiantes., • Un rôle visible et reconnu, en lien direct avec des clients grands comptes et internationaux., • Un cadre de mission motivant et respectueux : Un équilibre vie pro / perso respecté - les projets sont majoritairement localisés en Île-de-France, limitant fortement les déplacements - 2 jours de télétravail en moyenne. 🧭 Votre quotidien en missions Vous interviendrez de A à Z sur les projets EPM FP&A : • Analyse des besoins et animation d’ateliers, • Rédaction de cahiers des charges et des spécifications, • Paramétrage complexe (Pigment, Anaplan ou SAC Planning), • Tests, recettes, accompagnement des utilisateurs Selon votre profil et vos appétences, vous pourrez aussi prendre part à : • La gestion de projet (planning, budget, coordination), • L’avant-vente et la relation client, • L’encadrement et la formation des plus juniors 🧠 Profil recherché • Vous avez au moins 4 ans d’expérience en projet EPM FP&A (implémentation, déploiement, migration), dans un cabinet de conseil ou chez un client final., • Vous maîtrisez un ou plusieurs outils EPM FP&A (idéalement Pigment, Anaplan ou SAP Analytics Cloud Planning et êtes curieux.se d’en découvrir d’autres)., • Vous avez un bon niveau d’anglais, écrit et oral, pour intervenir sur des projets internationaux., • En bonus : une connaissance métier (contrôle de gestion, compta), une fibre projet (Agile ou cycle en V), et/ou une première expérience en encadrement, gestion de projet ou avant-vente. 📈 Et après ? Le cabinet vous accompagne sur la montée en compétences (via référents internes, formations certifiantes, etc.) et propose une progression sur mesure : vers du management, de la gestion de projet et des fonctions transverses (R&D, recrutement, formation). 📞 Envie d’en discuter ? Un échange suffit pour savoir si c’est fait pour vous. Contactez-moi ici ou à cette adresse : 🔑 Mots-clés EPM, FP&A, Pigment, Anaplan, SAP Analytics Cloud, SAC Planning, Consultant EPM, Finance, Pilotage de la performance, SAP, Recrutement, Consulting, Transformation digitale, Carrière, Paris jobs Notre cabinet valorise la diversité et l'inclusion. #EPM #FPandA #Pigment #Anaplan #SAPAnalyticsCloud #SACPlanning #ConsultingJobs #FinanceTransformation #PerformanceManagement #Recrutement #ParisJobs #Conseil #CDI #SeniorConsultant #LeonRecrutement

Meritis est un cabinet de conseil spécialisé en IT pour la finance, reconnu comme un acteur clé du secteur. A titre d'exemple, 1 er partenaire et principal fournisseur d’Amundi, 2 nd fournisseur de BNPP CIB et partenaire majeur de Natixis, nous accompagnons l’ensemble des banques d’investissement, intermédiaires de marchés, hedge funds, asset managers de la place parisienne. Notre expertise couvre toute la chaîne Front-to-Back, en intervenant sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée. Nos références : • Banques d’Investissement : BNPP CIB, CACIB, NATIXIS, SGCIB, • Asset Management : Amundi, LBPAM, TIKEHAU, ODDO BHF, EDRAM, • Fonds d’Investissement & Institutions Financières : QUBE RT, CFM, LCH, EPEX, EURONEXT, • Assurance : AXA, Groupama, CNP Notre positionnement nous permet d’intervenir sur des environnements exigeants et à forte valeur ajoutée, en accompagnant nos clients sur des projets stratégiques tels que : • Le développement d’une application de trading électronique dédiée aux swaps de taux, optimisant la gestion des flux et l’exécution des ordres., • L’intervention sur des librairies financières cross-asset, apportant une expertise en modélisation et en calculs complexes pour la valorisation des produits et la gestion des risques., • Le renforcement des équipes en support trading, garantissant la disponibilité, la performance et l’évolution des plateformes utilisées en salle de marché. Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : Lien vers la vidéo de présentation : Dans le cadre d’un programme de transformation autour des paiements et du cash management, nous recherchons un Business Analyst expérimenté capable d’intervenir en appui d’un Chef de Projet senior. La mission est à forte composante fonctionnelle et transverse. Le consultant jouera un rôle clé de référent fonctionnel sur les sujets de paiements (SEPA, Instant Payment…), tout en accompagnant le pilotage global du projet. Il interviendra à la fois comme Business Analyst, référent paiement, et bras droit technique du Chef de Projet. La mission qui vous attend : • Recueil et analyse des besoins métiers autour du cash management et des paiements, • Rédaction des spécifications fonctionnelles, • Animation d’ateliers avec les équipes métier, IT et partenaires externes, • Suivi des évolutions, pilotage des sujets transverses, • Production de supports projet de qualité (PowerPoint, synthèses, roadmaps…), • Contribution au suivi de planning, risques, reporting, • Support au Chef de Projet, en particulier sur les sujets à fort contenu fonctionnel ou technique, • Coordination avec les équipes IT, fonctionnelles et les parties prenantes du programme Profil recherché : • Expérience confirmée en tant que Business Analyst dans un environnement cash management / paiements, • Bonne compréhension de toute la chaîne de paiement, sans nécessairement être un expert technique, • Connaissances solides sur les protocoles et systèmes de paiement (SEPA, SEPA Instant, virements, transferts, etc.), • Capacité à intervenir en transverse, en environnement complexe, • Excellentes compétences en communication, synthèse et présentation (PowerPoint attendu), • Autonomie, rigueur et esprit collaboratif, • Une expérience en chefferie de projet ou en accompagnement d’un CDP est un vrai plus Informations complémentaires : Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ? Meritis offre à ses collaborateurs : • Un accompagnement personnalisé tout au long de leur carrière,, • Des parcours professionnels sur mesure : choix des projets, évolution de carrière, formations adaptées et mentoring. Mais aussi de : • Bénéficier d’un réseau de clients riche et varié,, • Travailler dans un environnement convivial avec de nombreux événements festifs et techniques,, • Envisager des mobilités géographiques internes grâce au maillage régional du groupe. Afin de mieux se connaître, le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : • un entretien RH afin de mieux cerner vos attentes, souhaits d'évolution et voir si l'aventure Meritis est faite pour vous !, • un échange avec un Business Developer pour identifier les projets susceptibles de vous plaire,, • une rencontre avec un Consultant Expert afin d'identifier vos points forts (facultatif). Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir encore un peu plus sur Meritis :

Expert de la transformation numérique, Polycea possède un positionnement atypique, alliant expertise en conseil et réalisation de produits digitaux. Nos équipes s'intègrent sur toute la chaîne de valeur, afin d’avoir une vue d’ensemble d’un projet et d’en maîtriser chaque étape : cadrage des besoins, préconisations, conception, développement et déploiement de solutions innovantes et complexes. Nous accompagnons aussi bien des grands comptes, ETIs que des institutions publiques ou des start-ups, dans des secteurs variés tels que : ASD (Aéronautique Spatial Défense), Culture, Énergie, Finance & Assurance, Médias, Mobilité, Luxe, etc. Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée et apportons un accompagnement sur-mesure à nos Clients, en constituant des équipes multidisciplinaires de Développeur(se)s, Product Managers, Digital Consultant(e)s, UI / UX Designers, Data Scientists et InfraOps. Polycea est fondé sur des valeurs d’excellence, de bienveillance et d’entraide favorisant la responsabilisation et la montée en compétence graduelle de tous nos collaborateurs. Pourquoi rejoindre Polycea ? • Vous intervenez sur des missions à impact et voyez le résultat de vos actions, • Vous êtes responsabilisé(e) et évoluez dans un environnement propice à l’apprentissage et à la progression, au contact de talents qui se tirent vers le haut, • Vous travaillez dans une ambiance à la fois détendue et stimulante, prônant esprit d’équipe et prise d’initiatives, • Vous profitez d’une vie interne riche en événements (sportifs, culturels, culinaires…), • Votre équilibre vie pro / vie perso est respecté et vous bénéficiez d’une politique de télétravail flexible, • Vous rejoignez nos locaux récents en plein Paris (Paris 9, métro Grands Boulevards, lignes 8-9), • Vous avez accès à la participation, plan épargne entreprise avec abondement, tickets restaurant… Le contexte Eovia : la plateforme Polycea utilisée partout en France Depuis son lancement en 2018, Eovia est devenue la solution de référence de gestion du stationnement pour les villes françaises. Présente dans plus de 120 collectivités dont Paris, Bordeaux, Nantes, Lille ou encore Nîmes, la plateforme permet d’organiser, de faciliter et de contrôler le stationnement pour des millions de personnes. La plateforme équipe également les polices municipales dans leur mission de relevé d’infractions. Eovia étend continuellement son périmètre fonctionnel pour apporter la plus grande richesse possible à ses utilisateurs (collectivités et usagers du stationnement) et rester la meilleure solution du marché. Par conséquent, la plateforme évolue très régulièrement et défriche sans cesse de nouveaux sujets. Eovia est un outil SaaS construit sur une architecture micro-service répondant à des enjeux de haute disponibilité et supportant un trafic conséquent (plusieurs dizaines de millions de requêtes par jour). Le projet comporte également une solution embarquée dans les voitures de contrôle LAPI et une application mobile dédiée aux agents de contrôle et forces de l’ordre. Stack technique • Développement : Java, Kotlin, Compose, Tests unitaires, ML Kit, • Architecture : Clean architecture, REST, • Ecosystème : MDM, +3500 terminaux équipés, cartes NFC Votre rôle Vous intégrez une équipe touche-à-tout et créative, composée de consultants/chefs de projets, développeurs, data scientists et devops, qui fait évoluer au quotidien notre produit Eovia en fonction de nos ambitions et des retours clients. L’équipe est organisée en mode agile avec de nombreuses instances d’échange et de travail collaboratif. Ainsi, vous êtes continuellement force de proposition et particulièrement proactif(ve) au quotidien. Au sein d’une équipe de 15 développeurs, vous êtes en charge de : • Développer de nouvelles fonctionnalités ;, • Travailler à la conception et spécification des nouveaux développements ;, • Moderniser l’application mobile et ses processus de déploiement ;, • Contribuer à la progression de l’équipe tant sur les aspects techniques qu’organisationnels ; Une attention particulière est apportée à la qualité du code produit et à l’amélioration continue du projet dans sa globalité. Votre profil Issu(e) d’une grande école d’ingénieurs ou d’informatique, ou autodidacte passionné(e), vous justifiez d’au moins 5 années d'expérience professionnelle en CDI en développement informatique. Le projet évolue constamment et répond à des besoins de plus en plus poussés. Une appétence forte pour la recherche de solutions à des problématiques complexes tant sur le plan architectural que technique est nécessaire. Vous aimez les ambiances de travail stimulantes, bienveillantes et collaboratives et recherchez une expérience responsabilisante qui vous fera progresser. Vous êtes d’un naturel curieux et moteur et souhaitez apporter votre expertise à vos collègues et en acquérir de nouvelles. La maîtrise de la langue française est indispensable. Polyconseil est une entreprise engagée, handi-accueillante et inclusive.

Qui sommes-nous? Artefact est une nouvelle génération de cabinet de conseil spécialisée en Data dont plus de 1700 employés répartis sur 23 pays ont pour mission d’accompagner la transformation chez nos clients. Nous offrons une large gamme de solutions data-driven, que nous adaptions aux besoins spécifiques de nos clients, que ce soit des projets IA pour l'automatisation des process internes à chaque étape de leur chaîne de valeur, la création d'expériences consommateurs innovantes et personnalisées, le conseil en stratégie data et marketing digital jusqu'à la gestion du mix-média et plus encore ! La performance de nos services data repose sur une réelle expertise technologique en Intelligence Artificielle et des compétences métiers acquises auprès de plus de 1000 clients dans le monde, tels que Orange, Carrefour, Engie, Emirates, Deutsche Telekom, Monoprix… La force d'Artefact repose sur un mix unique d'atouts: une connaissance des technologies de pointe en data, des méthodes agiles permettant de délivrer très rapidement les projets et des équipes composées des meilleurs experts dans leurs domaines (business consultants, data analysts, data scientists, ingénieurs data…). Responsabilités principales Définition de stratégie autour de la Data et de l’IA • Accompagner la transformation data de nos clients C-Levels dans leurs différents domaines d'activité : COMEX, marketing, digital, supply-chain, opérations, customer support, IT, etc., • Faire preuvre d’agilité intellectuelle et de rigueur pour piloter des projets à haute valeur stratégique pour nos clients en vous appuyant sur l'expertise et les offres d'Artefact:, • Stratégie Data et IA, • Business case et valorisation (topline, bottomline, CSR, …), • Gouvernance de la donnée & Operating Model, • Cadrage et déploiement de Cas d’usages data et IA Le/La Senior Data Consultant(e) pilote, avec une large autonomie, des projets complets de bout en bout. Localisé dans des équipes chez le client ou dans nos bureaux, il/elle est supervisé/e par un n+1 (manager, directeur, partner) et il est amené à encadrer les consultants plus juniors. Les activités à sa charge comprennent notamment: Le pilotage d’un ou plusieurs streams • Garantir le delivery de la mission, • Identifier les points de blocage et proposer des solutions, • Assurer la gestion de projet (Prise de note, compte-rendu, documentation, planning…), • Produire de manière autonome des présentations (benchmarks, études de cas, workshops decks, sections steerco)., • Rédiger des storylines (messages clés, contenu...), • Concevoir et livrer des slides percutantes, • Construire une relation de confiance avec les clients, • Démontrer de l'assurance dans les situations de networking, • Développer une offre, une Industrie, un chapter ou un partenariat avec votre école, • Participer au processus de recrutement par le biais d'entretiens avec les candidats, • Animation de différents trainings pour former les nouveaux arrivants. Impact Interne • Soutenir le référent référent sur une ou plusieurs expertises et les développer (Stratégie, data governance, data marketing... ) : construction de nouvelles offres, formation des consultants, actions marketing, développement de partenariats, pitchs clients...., • Assurer la diffusion des connaissances du département Conseil au sein de l'entreprise., • Participer à des événements externes et créer du contenu Artefact, • Vous avez 3 ans d'expérience professionnelle dans un cabinet de conseil,, • Vous avez un profil avec une double casquette ‘business’ et ‘data’ :, • Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les sujets liés à la data et à l’évolution technologique., • Vous avez un état d'esprit analytique et aimez la résolution de problèmes., • Vous avez de l'expérience dans la gestion des clients, vous savez comment identifier les opportunités commerciales et vous aimez les interactions., • Vous faites preuve de rigueur et proactivité, • Vous maîtrisez : Suite Google/Pack Office, outils de workshop., • Une localisation idéale: nous somme basé en plein cœur de Paris dans le 9ème arrondissement., • Un mélange unique de talents (Data consultants, Data Analyst, Data scientist, software engineer), et une hyper croissance continue offrant de nombreuses opportunités de carrières rapides., • Un endroit idéal pour apprendre : Vous maîtriserez les compétences clés du monde de l'entreprise de demain : vous recevez des formations régulières sur la technologie (offre Artefact, technologies de la donnée,...), votre travail en équipes hybrides, vous apprenez les façons de travailler spécifiques à la tech (product mindset, agilité...). A la fin de votre expérience Artefact, vous êtes un leader technologique expérimenté., • La culture : Innovation, Collaboration et Action sont nos valeurs, pour faire simple, nous sommes des faiseurs qui travaillent ensemble afin de créer des solutions innovantes., • Esprit d'entreprise : vous rejoindrez une équipe d'entrepreneurs motivés. Nous n'abandonnerons pas tant que nous n'aurons pas fait un grand pas dans ce secteur ! Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité. Come join us

Offre d'emploi - Ingénieur Exploitation – Domaine Production (F/H) Localisation : Paris 13ème (2 jours de TT / semaine) Contrat : CDI / Free lance / Portage Durée : Mission longue (sans limite de temps) Langues : Anglais pas nécessaire Expérience requise : 5 ans minimum en exploitation / production informatique + maitrise de IWS (ex-TWS) et GoAnywhere MFT requise Important : Astreintes environ 1 semaine par mois / Intervention en HNO possible (soir, week-end) Contexte Notre client, un acteur majeur de son secteur, recherche un Ingénieur Exploitation pour rejoindre son domaine Production au sein de la Direction des Infrastructures Informatiques. Vous intégrerez une équipe en charge du suivi du plan de production, de l’exploitation des applications, du support des infrastructures associées et participerez activement aux projets d’évolution applicative. Vos missions 1. Maintenance & support du plan de production • Évolution et maintenance des plans sous IWS (ex-TWS), • Analyse et résolution d’incidents liés à l’ordonnanceur IWS et à GoAnywhere MFT, • Coordination avec les équipes techniques, applicatives et projets 2. Exploitation courante des applications & outils • Installation d’outils d’exploitation : agents GoAnywhere, agents IWS, connecteurs IWS pour SAP, etc., • Participation à l’industrialisation de l’infrastructure (Rundeck, GitLab), • Déploiement et décommissionnement de VM (Red Hat, Windows), • Restaurations de sauvegardes, renouvellements de certificats, opérations de maintenance courante, • Environnement : IBM Spectrum Protect (ex-TSM), VMWare, Windows Server, RHEL 3. Support & gestion des incidents techniques • Traitement des alertes via Centreon, • Analyse, diagnostic et escalade aux équipes systèmes, réseaux, applicatives ou mainteneurs externes, • Périmètre : virtualisation, OS, stockage, SGBD, socle applicatif 4. Évolution & maintenance des scripts • Analyse, optimisation et création de scripts, • Langages : Shell (Korn/Bash), PowerShell, Batch Windows, YAML/Ansible 5. Participation aux évolutions applicatives • Implication dans toutes les phases projet : étude, intégration, recette, mise en production, • Adaptation du plan de production et des flux fichiers, • Participation et accompagnement des mises en production Environnement technique • Applications / Outils : IBM Spectrum Protect, Centreon, WSUS, IWS (ex-TWS), GoAnywhere MFT, SAP, Rundeck, Ansible, GitLab, Satellite, • Scripting : Shell (Korn/Bash), PowerShell, Batch Windows, YAML (Ansible), • Systèmes : Windows Server 2012/2016/2022, RHEL 6/7/8/9, OS400, • Virtualisation : VMware vSphere Profil recherché • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire en exploitation / production informatique, • Excellente capacité d'analyse, sens du service et rigueur opérationnelle, • Aisance relationnelle et rédactionnelle : interaction quotidienne avec de multiples équipes, • Capacité à évoluer dans un environnement technique vaste et complexe, • Autonomie, force de proposition, esprit d’équipe Contraintes du poste • Astreinte environ 1 semaine par mois, • Interventions possibles en HNO (soir / week-end) pour les opérations planifiées

QUI SOMMES-NOUS ? France Billet, leader de la billetterie culturelle et de loisirs en France avec plus de 30 millions de billets gérés par an, propose un catalogue de près de 60 000 évènements (concerts, théâtres, manifestations sportives, parcs de loisirs…) disponibles sur son réseau de distribution multi-canal et multi-enseigne dont le site reconnu Fnac Spectacles. Filiale du Groupe Fnac et de CTS Eventim, 1er fournisseur de billetterie et 1er producteur de concerts et de festivals en Europe, France Billet propose une plateforme de billetterie innovante, robuste et accompagne les producteurs et les salles de spectacles dans leurs besoins à travers une large palette de services : stratégie prix, contrôle d’accès, plan de communication. En tant qu’acteur majeur sur le marché du ticketing en France, France Billet s’attache à promouvoir le divertissement et la culture live pour créer la rencontre entre le spectateur et l’événement et lui faire vivre une expérience unique. #connectons vos émotions 🚀 VOS MISSIONS Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, le pôle Product Support & Consulting recherche un(e) Chef(fe) de Projet Senior DATA/BI. Au quotidien, et sans que cette liste ne soit exhaustive, vos missions seront les suivantes : • Être le référent du domaine métier/technique « DATA / BI »;, • Piloter le portefeuille de projets « DATA » en lien avec des équipes métier : commerce, marketing ,finance etc., • Participer aux études amont (macro-cadrage technico-fonctionnel sur la base de la description des besoins, découpage du projet…), et préparer les éléments permettant au projet d'être priorisé;, • Réaliser les spécifications et la recette des projets qui vous seront confiés et notamment le projet de restructuration de la Data au sein du groupe;, • Participer au choix des futurs outils BI et gestion de la migration des anciens outils BI;, • Coordonner le projet une fois priorisé et notamment avec une ressource de développement en charge de la constitution des flux de données;, • Participer à l'accompagnement, la formation, la conduite du changement auprès des collaborateurs /utilisateurs et partenaires, utilisateurs des outils BI;, • Piloter la relation et garantir la bonne communication entrante et sortante sur ce périmètre avec CTS Eventim (basée en Allemagne); 🎯 PROFIL • De formation BAC + 4/5 type Ecole d’ingénieur ou formation Universitaire., • Vous avez acquis une expérience de 5-10 ans en animation et pilotage de projets Data, • La maîtrise de l’anglais oral et écrit est indispensable pour ce poste Compétences Techniques • Gestion de projet : ses méthodes, ses outils., • Capacités rédactionnelles (spécifications, synthèses, schéma, …)., • Connaissances techniques : Architecture SI, Web/Digital, Intégration/Interface système (API/Web Service)., • Solides connaissances Data, BI, Reporting, modélisation et transformations de données, maitrise SQL, …, • Une connaissance d’un des secteurs suivants serait un plus : Billetterie, E-Commerce, Distribution. Compétences Générales • Capacités de leadership, prise de décisions, résolution de problèmes., • Communication, écoute, capacité de synthèse., • Empathie, esprit d’équipe, ouverture d’esprit., • Intégrité, adaptabilité, créativité. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? S’immerger dans le monde de la culture live et vibrer au rythme des évènements qui font la richesse de notre secteur (théâtres, humour, concerts, expositions…) Travailler avec des équipes de passionnés, engagés et solidaires, reflet de nos valeurs et de notre culture d’entreprise Evoluer dans un environnement agile et stimulant : oser proposer, tester et s’améliorer Si tu es prêt à rejoindre une entreprise en plein essor, postule et décroche ton billet d’entrée ! 🎁 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste basé à Ivry-sur-Seine proche des transports en commun (RER C, T3a, Métro, etc.) Télétravail possible 2 jours par semaine Titres restaurants 11 euros Remboursement 75% (transport, vélo, trottinette électrique) Postes à pourvoir en CDI

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants…alors rejoignez nos équipes ! MISSIONS PRINCIPALES Au sein de la Direction Organisation et Systèmes d'Information (DOSI) de Klesia, vous intégrerez la Direction de la Transformation qui est aussi le cabinet de la DOSI • La stratégie SI, dont le SDSI ;, • Le Plan de transformation par les processus ;, • Les dossiers suivis en ComEx;, • Les risques systémiques de la DOSI ;, • La liaison avec les directeurs DOSI, les directions Métiers et les directions Partenaires. Cette direction est constituée de spécialistes de la transformation, de l'organisation, des processus et l'architecture d'entreprise. Tous travaillent sur des sujets complexes, à forts enjeux, en lien avec toutes les Directions de Klesia et AGPM. Descriptif du poste : En tant que Chef de projet Transformation, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et le pilotage des missions de transformation en interne DOSI et Klesia puis avec les partenaires, sous la supervision d'un directeur de projet Transformation. Vous êtes un élément clé de l'entretien de relations de travail constructives entre les directions et avec les partenaires et de la cohérence des travaux communs avec la feuille de route définie par le top management. Missions principales : Schéma directeur des SI Contribuer à la construction puis à l'exécution des SDSI de Klesia et AGPM • Architecture et Roadmap Fonctionnelle et applicative, • Architecture et Roadmap Technologique, • Architecture et Roadmap Data, • Modèle et Roadmap Economique (OPEX / CAPEX), • Modèle organisationnel et opérationnel DOSI à 5 ans (dont GPP), • Modèle gouvernance et suivi d'exécution / déformation, • Communication, promotion, animation transverse Contribuer au suivi d'exécution des SDSI de Klesia et AGPM Entretenir le cadre de gouvernance une comitologie adaptée au suivi de la bonne atteinte des objectifs stratégiques, SI et métiers • Comités SDSI, • Revues des programmes, • Revues budgétaires, • Comités d'engagement des projets Processus et dossiers stratégiques • Contribuer au cadrage puis au suivi d'exécution du plan stratégique de Klesia et AGPM, • Contribuer à préparer les reportings, dossiers de décision, notes de position, note ComEx et tous autres livrables nécessaires à l'éclairage du top management et à sa prise de décision, • Contribuer à la supervision des processus budgétaires et des équilibres financiers DOSI, • Piloter et animer des études et/ou des projets stratégiques, • Préparer et animer des réunions, produire les CR Transformation par les processus de Klesia et AGPM • Contribuer à architecturer un référentiel existant et cible de macro-processus et processus, • Analyser et comparer des processus / modes de fonctionnement, • Identifier les écarts entre les modèles pour proposer des synergies et axes de convergence, • Modéliser et contribuer à implémenter des processus, • Contribuer à la conception et l'implémentation de dispositifs de mesure, contrôle et pilotage des processus, • Contribuer à la conception et l'implémentation d'organisations et modèles opérationnels pour opérer, • Entretenir le cadre de gouvernance et une comitologie adaptée au suivi de la démarche de transformation Animation et liaison • Contribuer à la liaison et à la coordination avec les directions DOSI Klesia et AGPM, • Contribuer à la liaison et à la coordination avec les directions métiers et corporate Klesia et AGPM, • Contribuer à la relation triangulaire entre Klesia, Generali et AKG (entité commune), • Contribuer au rôle de point de contact unique de la Transformation, en interne et chez les partenaires, • Contribuer aux événements et travaux clés Process Office : • Modéliser, maintenir et faire évoluer les corpus méthodologiques, de formation et de bonnes pratiques, • Améliorer continuellement l'activité, les processus, les procédures et les outils de la transformation. Formations, certificats ou autres habilitations nécessaires : Vous êtes diplômé(e) Master 2, Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur, Université Logiciels : Vous disposez d'une excellente maîtrise du Pack Office principalement de MS Powerpoint, de MS Excel et des outils collaboratifs Expérience professionnelle souhaitée : Vous avez une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, au sein d'un cabinet de conseil ou d'une DSI, avec une maîtrise des méthodes de gestion de projet, refonte de processus puis des contextes de rapprochement. Savoir être : Aisance à communiquer et convaincre Autonomie, rigueur, organisation Proactivité Persévérance Esprit d'analyse, capable de prise de hauteur Capacité d'adaptation Être orienté résultat Aptitudes Capacité à être synthétique et efficace dans la communication écrite et orale (présentations niveau COMEX) Capacité à travailler sous pression dans des contextes de rapprochement Capacité à mobiliser et convaincre, notamment des partenaires externes Capacité à appréhender les enjeux stratégiques de l'entreprise et de traduire les impacts sur les solutions technologiques Capacité à animer des ateliers et des groupes de travail en favorisant l'intelligence collective pour proposer des solutions innovantes Capacité à innover Compétences en pilotage des activités d'une DSI Compétences en pilotage de portefeuille de projets Maitrise avancée du Pack office notamment d'Excel Maîtrise des méthodes et outils de pilotage / management des processus Capacité de production et de synthèse livrable Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : • Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%), • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%, • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance, • Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, • Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté), • Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.