Trabajos gestionnaire de paie en Asnières-sur-Seine - Page 3Crear alertas

En tant que gestionnaire de paie, vous gérerez les bulletins de salaire, les charges sociales et les relations avec les organismes sociaux. Un poste de 6 mois à Paris, salaire de 45k€.

Le gestionnaire de paie confirmé gère la paie des clients, établissant les bulletins de paie et les déclarations sociales.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'expertise comptable, responsable de la paie pour environ 300 employés, de l'administration du personnel et de la DSN.

Ce poste vise à gérer individuellement la carrière et la paie du personnel non médical, tout en assurant le respect de la réglementation.

Vos missions : Rassembler les éléments variables, établir et envoyer les bulletins de paie, assurer la veille juridique, faire les déclarations sociales, gérer les sorties de salariés et établir des tableaux de bord. AXION recherche un Gestionnaire de Paie H/F.

Accompagner des clients dans l'utilisation d'un logiciel de paie innovant, en assurant le paramétrage, le conseil juridique et l'optimisation de la gestion administrative.

Gestionnaire de paie expérimenté avec une bonne maîtrise de l'anglais pour un cabinet d'expertise comptable. Supervision de la production de paie, déclarations sociales, et conseil client.

Gestionnaire de paie spécialisé dans la gestion des dossiers d'absences santé, agissant comme point de contact clé pour les RH et les employés, garantissant la conformité et la qualité du service.

Ce poste de Gestionnaire Carrière & Paie est essentiel pour la modernisation de la Direction des Ressources Humaines de la Mairie de Trappes. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de la carrière des agents.

Le gestionnaire paie est responsable de l'administration du personnel, du développement des compétences et de la gestion sociale. Il participe à la paie et consolide les données sociales.

Gestionnaire de paie pour calculer les salaires, gérer les charges sociales et assurer la conformité légale.

Le gestionnaire de paie gère la collecte et la saisie des données, la paie, les déclarations sociales et les relations avec les collaborateurs.

Le gestionnaire de paie est responsable de l'établissement des paies, des déclarations sociales, et du suivi administratif des employés. Il gère les absences et répond aux questions relatives à la paie.

Le gestionnaire de paie gère l'ensemble du processus de paie et l'administration du personnel pour environ 250 salariés.

Le gestionnaire de paie est responsable de la préparation et de la vérification des bulletins de salaire, des déclarations sociales et de la gestion des soldes de tout compte.

Le Gestionnaire Paie gère la paie de A à Z pour environ 330 salariés, de l'embauche à la sortie, en assurant le suivi et en répondant aux questions RH.

Gestionnaire de paie et d'administration du personnel, responsable de la gestion des salaires, des contrats, des absences, des déclarations et de la mise à jour SIRH.

Vos missions consisteront E0 : Gestion et production de la paie Elaborer les fiches de paie de A E0 Z : collecte, analyse et saisie des informations (temps de travail, cong E9s, heures suppl E9mentaires, primes, etc. En tant que gDstIONN? de paie, votre r F4le sera essentiel pour garantir la fia

Calcul et établissement des indemnités de fin de contrat et des soldes de tout compte. Au sein de notre Centre de service partagé, vous avez la responsabilité opérationnelle de la production de 300 paies environ réparties sur plusieurs sociétés et la gestion administrative depuis l’entrée

De plus, vous êtes en charge de gérer les créances de salaire et d’effectuer des contrôles de bases de données liées à l’établissement des déclarations (DSN). S'agissant d’administration du personnel, vous vous assurez de traiter l’ensemble des opérations techniques liées aux

Le gestionnaire de paie gère la paie d'une entité, prépare les soldes et déclare les charges sociales.

Le/la gestionnaire paie collecte les données, calcule les paies, contrôle les bulletins, effectue les déclarations sociales, et paramètre les logiciels de paie.

Le gestionnaire de paie gère les bulletins de paie, l'administration du personnel et répond aux questions des collaborateurs.

En tant que Gestionnaire de Paie, vous établirez les bulletins de salaire, les déclarations sociales et accompagnerez les clients en droit social.

Le gestionnaire de paie gère les bulletins de paie, les obligations sociales et conseille les clients.