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Bachelor Gestion de la Paie et du Social. Assistant gestionnaire de paie  H/F en alternance.

Poste : Le CabRH recrute pour son client, leader des solutions en gestion de paie et RH, un Gestionnaire de paie H/F, en CDI. Gestion d'un portefeuille de paies. Accompagnement de l'équipe de production externalisée dans la réalisation (paie et déclaratifs) : respect des délais et du périmètr

RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie. En tant que Gestionnaire de Paie, vous rejoignez notre filiale Univers Paie au sein de notre agence basé à Ifs (Caen). Vous avez suivi une formation en gestion de la paie et

Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Gestionnaire de paie H/F basé à IFS (14). Profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine des ressources humaines et/ou de la paie et vous justifiez d'une expérience réussie de 3

Vous rejoignez notre filiale proposant l'externalisation de la paie (Univers Paie) en tant que Gestionnaire de paie anglophone et prenez en charge la gestion d'un portefeuille composé d'une clientèle internationale. RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'ext

Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Gestionnaire de paie H/F basé à Caen (14). Collecte des variables de paie. Profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine des ressources humaines et/ou de la paie et vous justifi...

Ce poste est rattaché à notre Pôle Sage basé à Caen mais il est également possible de l'exercer ailleurs en France, sous réserve de savoir déjà utilisé Sage en tant que logiciel de paie, et de pouvoir vous rendre de façon hebdomadaire (rythme de télétravail à définir en fonction de vo

Poste : En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes :-Établissement de 250 à 300 bulletins de paie-Réalisation des contrats de travail-Gestion de la mutuelle/prévoyance -Effectuer les DSN/DPAE. Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptab

DescriptionCabexperts Recrutement recherche pour sonclient un Gestionnaire de Paie (H/F) à Saint-Contest Vous êtespassionné par la gestion de la paie et souhaitez intégrer uncabinet dynamique et bienveillant ? Notre client, un cabinetcomptable reconnu, recherche un Gestionnai.

Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : -Production de 250 à 350 bulletins de paie -Rédaction des contrats de travail -Gestion de la mutuelle/prévoyance, absences, congés et arrêts maladie -Réalisation des soldes de tout compte -Etablissement des déclarations sociales nominat

L'école de commerce et de management .Bac+3 au Bac+5 qui met l’employabilité au cœur de sa pédagogie.France et propose 12 spécialisations jusqu’au BAC+5.Vous préparerez sur 24 mois en contrat d’alternance, un.MBA Management Stratégie Marketing et Communication Digitale.Titre certif

Poste : En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes :-Établissement de 250 à 300 bulletins de paie-Réalisation des contrats de travail-Gestion de la mutuelle/prévoyance -Effectuer les DSN/DPAE. Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptab

Bac+3 au Bac+5 qui met l’employabilité au cœur de sa pédagogie.France et propose 12 spécialisations jusqu’au BAC+5.Vous préparerez sur 24 mois en contrat d’alternance, un.MBA Management International Business.Titre certifié de niveau 7 – Bac+5 reconnu par l’Etat et validant 300 créd

Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : -Production de 250 à 350 bulletins de paie -Rédaction des contrats de travail -Gestion de la mutuelle/prévoyance, absences, congés et arrêts maladie -Réalisation des soldes de tout compte -Etablissement des déclarations sociales nominat

Poste : En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes :-Établissement de 250 à 300 bulletins de paie-Réalisation des contrats de travail-Gestion de la mutuelle/prévoyance -Effectuer les DSN/DPAE. Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptab

Alternance assistant commercial et management - Caen (F/H).Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE.Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste.

Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : -Production de 250 à 350 bulletins de paie -Rédaction des contrats de travail -Gestion de la mutuelle/prévoyance, absences, congés et arrêts maladie -Réalisation des soldes de tout compte -Etablissement des déclarations sociales nominat

En Bref : Nord de Caen (14) – CDI – Gestionnaire paie(F/H) – Cabinet d’expertise-comptable indépendant – Rémunération selon profil. Emmy, notre spécialiste Audit & Expertise Comptable recrute pour l'un de ses clients, un cabinet comptable indépendant et moderne, un Gestionnaire paie (

Le poste de Responsable administration du personnel et paie (F/H) - CAEN. Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Coopérative et de la Branche Agricole (3800 Collaborateurs), vous pilotez l'ensemble des processus RH liés à l'administration du personnel et à la paie. Sous la respons

Rattaché(e) à la Responsable paie et administration du personnel, vous êtes en charge du suivi administratif et paie liés aux arrêts de travail de votre périmètre et vous êtes l'interlocuteur privilégié en interne comme en externe des caisses de prévoyances et des complémentaires santés

La gestion complète de la paie, de la collecte des éléments variables à la préparation des bulletins de paie. L'accompagnement des collaborateurs sur les questions relatives à la paie. Un diplôme de niveau BAC +2 en gestion de la paie ou BAC +3 en Ressources Humaines.

Emmy, notre consultante spécialisée en Audit, Expertise-Comptable et Social, recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet comptable renommé, un Gestionnaire paie confirmé (F/H) situé au Nord de Caen (14). Rattaché(e) à la responsable sociale et au sein d’une équipe d’environ 16 gesti

Avantages Artus : Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Carte CE - Parrainage - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle,