Paie jobs in Ivry-sur-Seine - Page 4Crear alertas

Traitement des ATD et pensions alimentaires, Saisie des notes de frais, Réponses aux questions des salariés, Gestion des rejets de paies, Génération des éléments de paye, Traitement des factures médicales, Appel de cotisations centres médicaux, Établissement des PDF et chèques de paye, Tra

Vous justifiez de 7-10 ans d'expérience en paie et maitrisez les techniques de paie. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de l'Environnement de Travail, vous intégrez le service Paie pour contribuer à la réalisation de la paie dans le respect des normes, des procédures et de la r�

Rattaché·e à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez, sécurisez et optimisez les processus RH afin de garantir l’efficacité opérationnelle de la fonction. Vous évoluez au sein d’une équipe composée de 3 collaborateurs ADP & paie, 1 chargée de développement RH, et travaille

Le/La stagiaire People & Culture intervient principalement en support administratif et paie en accompagnement de la Directrice People & Culture et de son assistante. Il/Elle participe à la gestion administrative complète du personnel et au processus de paie en veillant à la fiabilité des

Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre.Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.Nous sommes un cabinet de recrutement gé

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers RH, paie et comptables, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Paris 15e, dans la recherche d'un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F. Contrôle approfondi de la conformité et sécurisatio

Les missions, en autonomie : - Production complète des bulletins de paie - Suivi et gestion des charges sociales (DSN, déclarations mensuelles et trimestrielles) - Conseil et accompagnement quotidien des clients sur leurs problématiques sociales (contrats, absences, congés, ruptures de con

Le candidat devra organiser les paiements mensuels, proposer des améliorations et garantir la conformité des processus RH.

Gestion de forts volumes (DSN, DPAE, variables, calendrier de paie) * Suivi des obligations sociales et de l'actualité législative * Accompagnement et sécurisation des reprises de paie Dimension projet (forte) * Pilotage des reprises de dossiers paie * Travail en lien étroit avec les équipes co

Missions Le/la Gestionnaire de Paie Confirmé(e) H/F sera en charge de la gestion complète de la paie pour un portefeuille diversifié : * Collecte et vérification des données (heures, absences, congés) * Élaboration des bulletins de paie * Déclarations sociales et fiscales (DSN, cotisations)

HRConseil a mis à profit son expérience et sa vision globale pour définir un référentiel commun, intégrant les règles et leurs sources réglementaires, destiné à l'ensemble des acteurs de la paie et post-paie. Rencontre avec le responsable de l'offre paie. Cette solution a simplifié l'adop

Le candidat idéal doit avoir plus de 10 ans d'expérience en conseil SIRH, une solide maîtrise des solutions Paie, et des compétences avérées en pilotage de projets complexes.

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Responsable Paie Adjoint, vous gérez la paie et l’administration du personnel pour un portefeuille d’environ 280 collaborateurs. Cadrage de paie et garantie de la conformité SOX. Vous justifiez de 5 à 7 ans d’expérience en gestion de la paie et de l&rsqu

Organiser et assurer la réalisation informatique des trains de paies mensuelles pour les différentes administrations parisiennes (Ville, CASVP, Paris Musées, soit environ 70 000 feuilles de paie par mois), en étroite coordination avec les maîtrises d’ouvrage, services RH concernés et les ser

Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance !. Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la. Chacun à sa place à la place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.En rejoignant ce parcours, vous évoluerez en entreprise et contribuerez concrètement à :.La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement).La gestion commerciale et administrative (relation cli

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Après quelques années d’expérience, évoluer vers des postes d’encadrement et de responsabilité tels que responsable du pôle paie. Module 0 - C

L'EFC s'est toujours investie dans l'amélioration continue et le développement de formations à distance dans des secteurs d’activité qui recrutent comme la comptabilité, la gestion, la paie, les ressources humaines, le droit et l’immobilier. L’alt

Au sein de la direction de la Gestion Administration du personnel et du réseau SIRH (Direction appartenant à la DRHT), l'Analyste Paie sera en charge de l'assistance technique des référents paie et administration du personnel.

Gestionnaire Paie et Administration du personnel (H/F) en alternance.

MBDA, leader européen dans la conception et le développement de missiles et systèmes d'armes, connaît une croissance sans précédent, c’est pourquoi la Direction de l'Etablissement du Plessis-Robinson recherche à nouveau un gestionnaire de paie pour venir renf

Administration du personnel : contrats, DPAE, attestations, soldes de tout compte - Conseil quotidien auprès des clients, avec appui sur la veille juridique et réglementaire - Participation à des projets transverses : dématérialisation, automatisation, audits sociaux. Description du poste : Int

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Le gestionnaire de paie senior gère les paies, conseille en droit social, encadre un gestionnaire junior, et participe à l'amélioration continue.

Le descriptif du poste et des missions :Au sein d'une équipe de 8 gestionnaires paie et d'une responsable, votre rôle principal consistera à prendre en charge un portefeuille de 250 collaborateurs, sur la paie et l'administration du personnel (hors contrats et avenants). Elaborer environ 250 bul

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Le/la Gestionnaire de Paie Confirmé(e) H/F sera en charge de la gestion complète de la paie pour un portefeuille diversifié :. Élaboration des bulletins de paie. Conseil et accompagnement des clients sur les questions paie.

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Vous accompagnez une équipe en charge de l'administration du personnel et paie.

La gestion de la paie sur ce même portefeuille (500 paies par mois) :. Car chez Elis, nos Chargé(e) de Paie mettent tous les moyens humains et matériels en ouvre pour garantir la fiabilité du parcours salarié de A à Z. En lien avec les managers, vous collectez et saisissez les éléments varia

Assurer l'ensemble des démarches administratives liées à la paie (de la DUE à la rupture du contrat). Établir et contrôler les bulletins de paie conformément à la législation en vigueur. Utiliser le logiciel SILAE et le pack Office pour la production et le suivi des paies.

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Nous recherchons un(e) Responsable Comptable Paie pour piloter la qualité des enregistrements comptables liés à la paie et aux charges sociales, et accompagner la structuration de notre service. Garantissez la cohérence des informations entre la paie et la comptabilité en lien étroit avec les

Rattaché(e) au Responsable paie, et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de paie ainsi que sur une large partie de l'administration du personnel. ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Nous rech

Réalisation de la paie semi-externalisée auprès de notre gestionnaire de paie dédié en cabinet (recueil, contrôle et saisie des éléments variables, suivi des primes, des heures supplémentaires, des absences et intégration en paie, contrôle et validation des bulletins, préparation des rè

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Nous accompagnons actuellement un cabinet d'expertise comptable, qui souhaite étoffer son équipe en recrutant un nouveau Gestionnaire Paie à Sucy-en-Brie (94). Gestion autonome d'un portefeuille de 300 paies en multi convention.

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Nous accompagnons actuellement un cabinet d'expertise comptable, qui souhaite étoffer son équipe en recrutant son nouveau Gestionnaire Paie à Saint-Maur-des-Fossés (94). Gestion d'un portefeuille de 400 paies en multi conventions.

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