Poste jobs in Gennevilliers - Page 3Create job alerts

QUI SOMMES-NOUS ? Thales propose des systèmes d’information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d’importance vitale. Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d’information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l’utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante. Thales intervient tout au long de la chaîne de valeur, des équipements aux systèmes en passant par le soutien logistique et les services associés. Nos équipes de l’activité Systèmes d’information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d’information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces. L’équipe Thales Services Numériques recherche un/une Administrateur/Administratrice Systèmes Linux basé(e) à Gennevilliers (92). QUI ETES-VOUS ? Vous êtes titulaire d’une formation en ingénierie informatique ? Vous disposez d’une première expérience dans l’administration des systèmes d’infrastructures et plus précisément dans les environnements Linux ? Vous justifiez des compétences suivantes : • Maîtrise des OS Linux, • Unix: RHEL enterprise (V5, V6 V7), • Connaissances de VMWare VSphere 6.0 (bientôt V6.5), • Connaissances de: Orchetrator VRA/VRO, VCloud Director, • Une connaissance approfondie des langages de script Powershell Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ? Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre dynamisme et votre proactivité ? Vous êtes rigoureux.se et organisé.e ? Vous souhaitez évoluer au sein d’équipes passionnées par l’intégration des technologies nouvelles aux services des métiers de nos clients. Alors ce poste est fait pour vous ! CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Vous interviendrez en tant qu’ingénieur système dans une équipe jeune, dynamique et innovante. Vos principales missions seront de: Administration : • Validation de l'installation et intégration des nouveaux outils dans les environnements de production, • Participation au compte rendu d'exploitation, • Documenter les architectures maintenues, • Proposer les évolutions d'architectures matérielles et virtuelles, • Mettre en oeuvre les évolutions validées en mode projet Vous voulez travailler dans un monde en mouvement, et ne jamais vous ennuyer? Ce poste est pour vous. Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

L’Agence Nationale pour les Chèques Vacances (ANCV), établissement public à caractère industriel et commercial, assure une mission d’intérêt général qui est de développer l’accès aux vacances et aux loisirs pour tous, et notamment des personnes les plus fragiles. Grâce à son modèle économique, l’ANCV autofinance son développement et ses actions de politique sociale. Ainsi, l’essentiel des excédents de gestion générés par l’émission des Chèques Vacances est affecté à des programmes d’actions sociales destinés aux publics les plus fragiles (séniors ; familles, personnes en situation de handicap …) ainsi qu’au financement du patrimoine du tourisme à vocation sociale. Les différents programmes de solidarité ont permis le départ de 250 000 personnes. L'Agence basée à Sarcelles (95), recherche activement un Responsable Technico Fonctionnel H-F, afin d'évoluer au sein d'une équipe comptant 4 RTF. Votre mission : Assurer et coordonner les activités maintenance corrective et applicative du ou des domaines dont il/elle est responsable (ensemble d’application) et en assure le support de niveau 2 et le conseil dans le respect du contrat de services dans toutes ses composantes (qualité, sécurité). Maitrise des bases de données et des flux du SI et gestion du cycle de vie des données des différents périmètres applicatifs. Intervenir sur le suivi et la gestion de petits lots d’évolution. Etre le/la garant(e) du maintien du référentiel documentaire (fonctionnelles et techniques) des applications de son domaine. Les fonctions principales : Gestion des incidents • Analyse et qualification des incidents de production., • Analyse et qualification des erreurs et dysfonctionnements, • Met en œuvre des solutions de contournement., • Propose de faire évoluer les applications en coordination avec les technicals product owners et les products owners (analyse d’impact, spécifications, …)., • Assiste, conseille et forme les métiers sur l’utilisation des applications dont il a la charge, • Vérifie et assure la qualité et la performance du fonctionnement des applications dont il est responsable., • Définit et rédige la conception fonctionnelle et technique en lien avec les métiers et/ou la MOA, • Rédige ou fait rédiger les spécifications techniques détaillées, • Pilote la réalisation en termes de développements spécifiques ou d’intégration., • Applique les normes, méthodes et outils,, • Respecte les principes d’urbanisation de l’agence, • Identifie et met à jour le référentiel documentaire du système applicatif dont il est responsable, • Est l’interlocuteur privilégié de la DSI avec les utilisateurs pour son application,, • Est l’interlocuteur privilégié avec le Service Infrastructure et production, le service Expertise et le RSSI pour les ou les applications dont il est responsable Votre profil : • Formation Bac+3 informatique, • Expérience minimum de 4 ans dans un service informatique sur un poste similaire., • Compétences techniques : Base de données SQL, Technologie WEB, • Connaissance des environnements LINUX et WINDOWS, • Organisé, moteur et curieux avec le sens de la gestion des priorités. Agile, persévérant et polyvalent., • Aisance relationnelle et sens du travail en équipe

Biologique Recherche est une marque française de soins exigeante et sans compromis. Fondée à la fin des années 70 par le biologiste Yvan Allouche et la physiothérapeute Josette Allouche, ils ont créé une méthodologie avant-gardiste, fondée sur la connaissance de la physiologie de la peau, redéfinissant l'expertise du soin depuis près de cinquante ans. Chaque formule scientifiquement prouvée et élaborée dans des laboratoires de la maison en France, est façonnée à partir d'actifs d'exception pour une efficacité optimale. Garante de l'intégrité de la peau, Biologique Recherche conçoit des soins de précision et des protocoles personnalisés pour le visage, le corps et le cuir chevelu. Biologique Recherche a acquis une réputation mondiale pour son efficacité et son sens de la personnalisation. En tant que Chef de projets IT, vous êtes le garant du bon fonctionnement et de l’évolution des applications liées aux domaines qualité, règlementaire, fabrication, supply chain, finance. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables métiers, le responsable de domaine IT et les chefs de projet afin d’assurer le support, le paramétrage et la mise en œuvre des évolutions. Vos principales missions seront les suivantes : • Assurer la maintenance et le support de niveau 2/3 des applications Back Office., • Réaliser les paramétrages techniques et fonctionnels nécessaires aux évolutions et aux projets., • Suivre les performances, assurer la supervision et la fiabilité des environnements, • Capacité à recueillir, analyser et challenger les besoins métiers sur des sujets d’amélioration continue, • Participer à la conception et au déploiement de nouvelles solutions applicatives., • Garantir la qualité des données et la cohérence des processus transverses., • Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle., • Collaborer avec les éditeurs, intégrateurs et équipes internes. Profil recherché • Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent., • Expérience en applications métiers Back Office (ERP, finance, supply chain, production). La connaissance des ERP (Microsoft Dynamics 365, Divalto, Business Central), Qubes (Prod), Coptis (R&D), LIMS (Qualité), Agicap (Finance) serait un plus., • Projet de mise en place d'un outil PLM en 2026., • Bonne compréhension des processus métiers et capacité à dialoguer avec les utilisateurs., • Compétences en paramétrage d’outils et notions techniques (SQL, interfaces, intégration)., • Force de proposition et recommandation pour la mise en place de bonnes pratiques IT., • Esprit critique et d’analyse, autonomie, sens du service et capacité à travailler en équipe., • Anglais professionnel (souhaité)., • Orienté(e) résultats, vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse, un excellent sens de la communication et une culture IT forte (interfaces, architecture applicative, données), • Vous adhérez aux valeurs de Biologique Recherche Informations complémentaires • Lieu : Suresnes (92), • Type de contrat : CDI 39h, • Salaire : Fixe + participation, • Date début : Dès que possible, • Divers : Mutuelle & Prévoyance avec une couverture avantageuse, Carte Restaurant, Evénements internes 2 fois par an, Salle de sport et douches accessibles sur site, Télétravail occasionnel, Avantages CE Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous ne sollicitons pas de services de recrutement externes pour ce poste.

Qui sommes-nous ? Neocase Software est éditeur de logiciel SaaS, leader mondial de la digitalisation des processus Ressources Humaines et Finance. Nos solutions sont utilisées par plus de 5 millions d’employés à travers le monde en majorité au sein de grands comptes internationaux. Les nouvelles technologies et le monde de la gestion RH, vous intéressent ? Pour accompagner l’expansion de Neocase en Europe, nous recherchons de nouveaux collaborateurs souhaitant rejoindre une équipe passionnée, dynamique et innovante, et évoluer dans une société d’envergure internationale. Au sein d’une équipe de 6 personnes, vous serez rattaché(e) directement au Worldwive Head of Customer Success Mnagement. Vos missions couvrent notamment: · Qualifier les demandes des clients · Effectuer les diagnostics et identifier les demandes de changements · Apporter les solutions (paramétrage, conseil, …) aux clients · Procéder aux escalades vers les services compétents · Piloter le suivi des dossiers clients · Faire évoluer les process supports et participer à l’amélioration de la qualité de service · Piloter une action d’intégration ou de consulting en liaison avec une demande support · Assurer le suivi des demandes clients de la qualification à la résolution dans le respect des engagements contractuels de service (SLA) · Gérer les réunions clients (préparer, animer, établir un bilan) ! Compétences très utiles: SQL (databases) Elastic Search (logs) Power Shell (integration) Ces missions ne sont pas limitatives et sont susceptibles d’évoluer. Vos idées et votre proactivité comptent pour nous ! Votre profil · Diplômé(e) d’un Bac+ 2/3 en informatique ou systèmes d’informations · 2 ans minimum d’expérience en support applicatif ou chez un éditeur de logiciels · Rigoureux(se), autonome, esprit d’analyse et de synthèse · Excellente expression orale et écrite en Français et en Anglais · Vous êtes un(e) habitué(e) des progiciels en mode Web et vous savez détecter une mauvaise configuration de navigateur · Piloter le suivi client pour leurs demandes, de la qualification à la résolution dans le respect des engagements contractuels de service (SLA) Rémunération : Package de 45- 50 k€ brut / annuel – Titres restaurant, Forfait télétravail, Mutuelle Alan, avantages CSE. Poste Hybride en CDI à pourvoir dès que possible sur La Garenne-Colombes Envoyez CV et lettre de motivation à ou

Chubb Delta est un acteur majeur de la sécurité électronique en France, spécialiste de la protection des biens et des personnes. Nous intervenons au service de clients B2B/professionnels finaux (immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.) pour déployer, équiper, faire fonctionner et maintenir l'ensemble des solutions de sûreté électronique : alarme & détection Intrusion, vidéosurveillance, vidéoprotection, contrôle d'accès... Notre objectif est de faire bénéficier nos clients de notre expertise construite depuis plus de 40 ans et du savoir-faire d’un grand groupe international. Nous possédons l’un des premiers réseaux d’agences de proximité avec près de 900 collaborateurs et 80 000 clients. Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines. Description du poste: Vous intégrez l’Agence de Villeneuve-la-Garenne, secteur IDF Nord (75 nord, 92, 93 nord) qui conçoit des solutions adaptées et sur mesure à tous types de clients PME/PMI, VIP et Grands Comptes, en offrant un savoir-faire et une expertise reconnue dans le monde de l’intégration avec la mise en place et la maintenance des systèmes intégrés. Rattaché(e) au Responsable SAV, Vous aurez pour missions : • Assurer les opérations de maintenance de systèmes de sécurité d'alarme et réseaux : contrôle d’accès, détection intrusion, vidéo surveillance,, • Assurer la formation des utilisateurs,, • Être garant de la satisfaction client : rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, Nous travaillons avec les matériels suivants : • Intrusion : Aritech / Honeywell / Autres : Vanderbilt, etc, • Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (pour détection thermique), • Contrôle d’accès : Aritech (via CDC4) / Eden Nous vous offrons : • Un fort engagement EHS, • Indemnité de déplacement, • Des déplacements sectorisés, • Primes d'astreintes, • Primes trimestrielles, • Primes sur Challenge agence, • Heures supplémentaires rémunérées, • Commissionnements sur remontées d’informations commerciales, • Participation aux bénéfices, • Prime panier Afin de garantir des conditions optimales de votre intégration et votre succès, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment des formations à nos produits, méthodes et outils. Nous portons une attention particulière à l'accompagnement de tout nouveau collaborateur Qualifications: De formation électrotechnique, électronique, avec dimension informatique (formation technique type BEP, Bac Pro, BTS ou Bac+2 en Electrotechnique, Domotique, Informatique, Courant Faible …) ou la formation AFPA TSSIV, vous êtes autonome et motivé. Vous avez au minimum 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire « terrain » en maintenance et dépannage de solutions de sûreté électronique avec des connaissances en paramétrage et programmation de systèmes de gestion de sécurité électronique. Vous possédez des connaissances de bases en réseaux (adressage IP, etc.). Vous avez des connaissances ou vous souhaitez évoluer sur des systèmes et des solutions : • Intrusion : Aritech / Honeywell / Autres : Vanderbilt, etc, • Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (pour détection thermique), • Contrôle d’accès : Aritech (via CDC4) / Eden, • Réseau, radio, etc… Vous maitrisez l'environnement Windows et pack office. Des connaissances normatives APSAD R81, R82, D83 ou D32 seraient un plus Permis B obligatoire. Nous assurons une formation continue sur les produits, les normes du métier, les réseaux informatiques, la sécurité du travail, … Véhicule société, Outillage, PC portable, Tél mobile, EPI sont fournis par l’entreprise.

La DSI de Natran recherche un Architecte automatisme EIA expérimenté en infrastructures et systèmes industriels pour rejoindre notre département informatique industrielle. Si vous êtes passionné par les technologies industrielles et souhaitez jouer un rôle clé dans notre transformation numérique, cette opportunité est faite pour vous ! Votre rôle ? En tant qu’architecte EIA, vous apporterez votre expertise afin d’accompagner les périmètres actuels et futurs au sein du département informatique industrielle, notamment (liste non exhaustive) : Les architectures locales des sites industriels Les consoles de programmation industrielles Les systèmes de contrôle commande industriels (SCI) Les automates et standards programmés des sites industriels Le département assurera tout ou partie du maintien en condition opérationnelle (MCO) et du maintien en condition de sécurité (MCS), ainsi que leur évolution. Votre mission au sein de l’équipe ? La DSI de Natran fonctionne en mode agile, organisée en équipes Produit. L’architecte EIA intervient en transverse auprès de ces équipes. Ses principales missions incluent (liste non exhaustive) : • Conception & Architecture Participer aux phases d’étude en proposant des scénarios d’architecture fonctionnelle, applicative et technique, ainsi que des business cases., • Contribuer aux instances de validation Natran. Concevoir les architectures EIA et SI en apportant des solutions adaptées aux besoins métiers, conformes aux exigences d’architecture et de cybersécurité., • Valider les architectures des sites industriels proposées par la direction de l’ingénierie Natran., • Élaborer et maintenir à jour la documentation d’architecture, notamment la cartographie des sites industriels Natran., • Contribuer à la qualification des logiciels et matériels (automates) pour répondre aux besoins métiers et alimenter la liste des modèles autorisés d’emploi chez Natran., • Apporter une expertise technique en cas de bug ou d’incident en production, ainsi que dans la gestion des vulnérabilités., • Assurer une veille technologique sur les automates en lien avec les constructeurs (obsolescences, bugs matériels, etc.). Profil recherché • Vous disposez d'une expérience confirmée en automatisme industriel, architecture EIA ou supervision SCI., • Vous maîtrisez les automates programmables APS/API, leurs environnements logiciels et les exigences cybersécurité associées., • Vous avez de solides connaissances en réseaux industriels, supervision critique (SOE/HT) et sécurité OT., • Autonome, rigoureux, vous savez travailler en interface avec les équipes projet et cybersécurité (DSI, ingénierie). Nous sommes ouverts à différents niveaux d’expérience pour ce poste d’architecte SI. Que vous soyez confirmé (3 à 5 ans d’expérience) ou plus expérimenté (5 ans et plus), nous étudierons votre candidature avec attention, en fonction de votre maîtrise des enjeux liés à l’architecture SI, votre capacité à intervenir sur des projets complexes, et votre posture de conseil. Postulez dès maintenant pour participer à des projets structurants au cœur de la transformation numérique et sécuritaire des environnements industriels critiques.

Rejoignez l'aventure en tant que Chef d'Équipe Atelier H/F. ActyLink – Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie ! À propos de notre client : Acteur reconnu dans le secteur des travaux publics, notre client conçoit et met en œuvre des solutions techniques sur chantier, en s’appuyant sur un parc matériel conséquent et un savoir-faire opérationnel solide. L’entreprise valorise la rigueur, l’autonomie et le sens du collectif. Votre super mission, si vous l'acceptez : En tant que Chef d’Équipe Atelier, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le bon déroulement des opérations en atelier et sur chantier. Vos responsabilités principales incluent : • Animer et coordonner l’équipe de l’atelier (techniciens permanents et intérimaires), en assurant un environnement de travail sûr, propre et bien structuré., • Superviser les opérations de maintenance, de réparation et d’entretien du parc matériel (engins de chantier, camions, véhicules légers…), en atelier comme en intervention externe., • Veiller au bon suivi des fabrications spécifiques destinées aux chantiers., • Participer à la gestion des contrôles techniques des véhicules et aux vérifications périodiques du matériel., • Assurer la traçabilité des interventions réalisées et le suivi des équipements via les outils dédiés., • Gérer les approvisionnements en pièces détachées, optimiser les stocks et transmettre les documents administratifs liés à l’activité (feuilles d’heures, bons, etc.)., • Apporter votre soutien aux projets d’aménagement du dépôt et assurer l’intérim du responsable en cas d'absence., • Garantir le respect des consignes de sécurité, notamment en ce qui concerne la conduite des engins., • Faire remonter les éventuels incidents ou difficultés rencontrées sur le terrain. Le profil recherché : • Formation technique en mécanique., • Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics, de l'agricole ou de la maintenance d’engins lourds ou dans un poste de Technicien/mécanicien SAV itinérant confirmé., • Bonne connaissance des matériels TP, PL et VL, ainsi que des exigences en matière de maintenance préventive et curative., • Maîtrise des outils informatiques liés au suivi technique et à la gestion de stock., • Sens du leadership, esprit d'équipe, rigueur et autonomie., • Permis B requis, la détention de CACES serait un atout., • Rémunération : de 33 000€ à 38 000€ brut annuel + primes + véhicule de service Pourquoi vous devez postuler : • Intégrez une entreprise innovante et en croissance., • Travaillez sur des projets passionnants et impactants., • Épanouissez-vous dans un environnement stimulant. Processus de recrutement : • Échange technique avec ActyLink., • 1er entretien avec les équipes RH du client., • 2ème entretien avec les équipes techniques du client. Prêt à relever le défi ? Postulez maintenant et propulsez votre carrière ! Nous sommes impatients de découvrir comment vous allez révolutionner notre monde ! ActyLink – Votre partenaire pour une carrière révolutionnaire dans l'industrie !

L'Union Internationale des Chemins de Fer (UIC) est l'association professionnelle mondiale représentant le secteur ferroviaire et promouvant le transport ferroviaire auprès des grandes institutions internationales. Forte de 200 membres, entreprises ferroviaires ou assimilées, répartis dans 95 pays sur les 5 continents, elle met également en œuvre la coopération technique entre les chemins de fer du monde entier. C'est une association à but non lucratif dont la finalité est de servir la cause des chemins de fer et du transport ferroviaire. Les dirigeants et les collaborateurs sont donc animés d'un intérêt particulier pour la coopération internationale et les valeurs du chemin de fer au service de la collectivité et du développement durable. Ses principales missions sont : · Promouvoir le transport ferroviaire à l'échelle mondiale avec l'objectif de répondre efficacement aux défis actuels et futurs liés à la mobilité et au développement durable ; · Développer et faciliter toutes les formes de coopération internationale entre les membres et promouvoir le partage des meilleures pratiques ; · Promouvoir l'interopérabilité et développer et publier des solutions aux problèmes liés au système ferroviaire (IRS) ; · Soutenir les membres dans leurs efforts pour développer de nouvelles affaires et domaines d'activités; · Proposer de nouvelles voies pour améliorer les performances techniques et environnementales du transport ferroviaire, accroître la compétitivité et réduire les coûts. plus d'informations sur Le siège social : Situé à Paris XVème arrondissement, en bord de Seine à deux pas de la Tour Eiffel, il regroupe 130 collaborateurs au sein de 3 entités juridiques différentes constituées par l'association UIC et 2 filiales chargées de valoriser le patrimoine immobilier et le patrimoine intellectuel de l UIC. Les 130 collaborateurs sont environ 100 salariés et 30 personnes détachées des entreprises membres de l'UIC couvrant 19 nationalités répartis dans 6 départements ou services techniques ferroviaires et 4 services support. Par ailleurs, l'UIC offre de nombreux avantages comme 214 jours travaillés par an, mutuelle, prévoyance, retraites complémentaire et surcomplémentaire, prime conventionnelle en juillet, télétravail, autonomie, et un CSE. DESCRIPTION DU POSTE : Mission principale : Gérer le service des systèmes d’information interne en garantissant son intégrité et sa sécurité. Activités : • Manager l’équipe Informatique (10 personnes), • Assurer la gestion du SI de l’UIC :, • Conception, pilotage et exploitation du SI UIC. Exploitation de 45 serveurs, • Exploitation et développement des environnements communs Internet : environ 120 sites Internet en ligne avec environ 150 000 connexions mensuelles, • Extranet : environnement projets à disposition des membres UIC au niveau mondial (700 groupes et 5 000 utilisateurs), • Environnement MS365 (incluant Teams, SharePoint, etc), • Espaces collaboratifs, • Intranet : applications métiers à destination des salariés UIC, • Pilotage des projets en coordination avec les directions métiers, • Exploitation du parc informatique et de l’assistance utilisateurs, • Capacity building (formation et maintien à niveau des collaborateurs UIC), • Responsabilité de la téléphonie fixe et mobile, • Responsabilité du parc impression et reprographie Spécificités du poste : Exerce également les fonctions de DPO – Data Protection Officer – dans le cadre de la règlementation RGPD sur la protection des données. FORMATION REQUISE : Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+5minimum (Ingénieur, Ecole spécialisée, Faculté, etc.) avec une spécialisation en informatique / gestion des SI EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUISE : Ce poste s'adresse à une personne jeune diplomée ayant une première expérience de 3 ans dans le domaine des systèmes d’information avec ou sans management. REMUNERATION déterminée pour le profil de "personne jeune diplomée ayant une première expérience de 3 ans dans le domaine des systèmes d’information avec ou sans management" à négocier

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client Safran, groupe international de haute technologie spécialisé dans l’aéronautique, l’espace et la défense, dans le recrutement de son/sa futur(e) Architecte Cybersécurité. 📍 Puteaux – Campus Cyber Le contexte : Dans un contexte de transformation des architectures SI (cloud, solutions éditeurs, standardisation des accès), Safran renforce sa démarche d’architecture cybersécurité afin d’intégrer la sécurité dès la conception des projets. Le poste s’inscrit dans une logique de collaboration étroite avec l’architecture d’entreprise, sur des projets structurants à l’échelle du Groupe. Votre mission Au sein de la Direction de la Cybersécurité, vous intervenez comme architecte cybersécurité transverse, en accompagnement des projets SI sur leurs choix d’architecture. Votre rôle consiste à analyser, cadrer et challenger les architectures sous l’angle de la cybersécurité, dans une approche security by design, en lien étroit avec les architectes d’entreprise, les architectes techniques et les équipes projets. Vos responsabilités • Analyser et évaluer les architectures SI (systèmes, cloud, applications, réseaux, environnements industriels) sous l’angle cybersécurité, • Contribuer à la définition des architectures cibles et à la rédaction des livrables d’architecture (HLD / LLD – volet sécurité), • Travailler en tandem avec les architectes d’entreprise sur les projets structurants, • Identifier les risques techniques et formuler des recommandations de sécurité adaptées, • Définir des principes et cadres de contrôle sécurité, dans une approche globale et non opérationnelle, • Accompagner et conseiller les équipes projets avec une posture pédagogique, • Assurer une veille technologique et réglementaire et proposer des évolutions d’architecture Votre profil • Diplômé(e) Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent), • Expérience confirmée (≥ 5 ans) en cybersécurité, architecture SI ou architecture sécurité, • Profil d’expert SSI ayant évolué vers l’architecture, ou architecte sécurité confirmé, • Solide compréhension des architectures SI modernes (cloud, systèmes, applications, réseaux), • Capacité à prendre de la hauteur, analyser des architectures complexes et dialoguer avec des interlocuteurs variés, • Les certifications cybersécurité ou cloud constituent un plus, sans être un prérequis, • Français et anglais professionnel requis Pourquoi rejoindre Safran ? Ce poste vous permet de prendre de la hauteur sur l’architecture globale du SI, d’intervenir en amont des projets et de contribuer à des environnements complexes et à forts enjeux. Vous évoluerez dans un cadre structurant, aux côtés d’experts reconnus, sur des projets à forte valeur stratégique, dans une logique de cybersécurité intégrée by design, sans être cantonné à l’opérationnel.

Orange Cyberdefense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés. Avec un CA de plus de 977 M€ en 2022, et plus de 2700 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense. Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre. Vos missions : Vous intégrerez notre équipe d’expertise Active Directory. • Pour le compte de nos clients, vous interviendrez, avec nos équipes de réponse sur incident, sur des investigations de possibles compromissions d’Active Directory., • Vous élaborerez et piloterez des plans de remédiations en vue de sécuriser l’Active Directory et les composants s’y rattachant. Dans le cadre de compromissions majeures de nos clients, vous aurez la charge de définir la stratégie de reconstruction et de bascule de l’Active Directory sur un environnement sain., • Vous serez amené à faire du conseil pour sécuriser des architectures Active Directory, à concevoir des modèles d’administration respectant les principes de Tiering, ainsi qu’à réaliser des audits de sécurité sur la brique Active Directory Vos atouts et compétences clés pour le poste : Vous justifiez d’une expérience significative en sécurité Active Directory. Vous maitrisez les architectures de sécurité Active Directory et avez une expérience en la mise en place de modèle d’administration en Tier. Vous avez déjà pratiqué à des reconstructions complètes de forêts Active Directory. Vous avez l’habitude de travailler en équipe et la relation client vous motive. Vous êtes habitué(e) à intervenir dans des environnements sensibles en collaboration avec des interlocuteurs de haut niveau. Vous devrez disposer de connaissances approfondies sur : • Le fonctionnement de l’Active Directory et sur sa sécurisation ;, • Les mécanismes d’authentification (Kerberos, NTLM) ;, • Les mécanismes de Trust Relationship ;, • Les techniques d’attaques ciblant les composants et les infrastructures Active Directory ;, • Les mécanismes de stratégies de groupe (GPO) et les stratégies de restriction logicielles (AppLocker) ;, • La notion de chemin de contrôles et les méthodes d’analyses et d’audit de ceux-ci ;, • La démarche de durcissement des systèmes d’exploitation Microsoft Windows ;, • Les architectures de sécurité autour de l’Active Directory et notamment le Tier Model ;, • L’écriture de scripts en PowerShell (automatisation de tâches d’audit, d’administration, de configuration, etc.) ;, • Des connaissances sur les systèmes de PKI, les services de fédération (ADFS), Azure AD Connect et Exchange Server seraient un plus. Vous devrez également : • Avoir une bonne maîtrise de l’anglais,, • Faire preuve d'adaptabilité et de diplomatie,, • Avoir une aisance rédactionnelle en français et anglais, Pourquoi nous rejoindre ? Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux ! Chez Orange Cyberdefense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens. Nos + : • 😀 Notre état d’esprit : Organisation d’afterworks, team building, tournoi de babyfoot & Co, implication des salariés dans les projets de l’entreprise ;, • 🌱 Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l’international ;, • ❤ Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;, • ⚖ Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;, • 💰 Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc. Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous !

Offre d'emploi - Ingénieur Exploitation – Domaine Production (F/H) Localisation : Paris 13ème (2 jours de TT / semaine) Contrat : CDI / Free lance / Portage Durée : Mission longue (sans limite de temps) Langues : Anglais pas nécessaire Expérience requise : 5 ans minimum en exploitation / production informatique + maitrise de IWS (ex-TWS) et GoAnywhere MFT requise Important : Astreintes environ 1 semaine par mois / Intervention en HNO possible (soir, week-end) Contexte Notre client, un acteur majeur de son secteur, recherche un Ingénieur Exploitation pour rejoindre son domaine Production au sein de la Direction des Infrastructures Informatiques. Vous intégrerez une équipe en charge du suivi du plan de production, de l’exploitation des applications, du support des infrastructures associées et participerez activement aux projets d’évolution applicative. Vos missions 1. Maintenance & support du plan de production • Évolution et maintenance des plans sous IWS (ex-TWS), • Analyse et résolution d’incidents liés à l’ordonnanceur IWS et à GoAnywhere MFT, • Coordination avec les équipes techniques, applicatives et projets 2. Exploitation courante des applications & outils • Installation d’outils d’exploitation : agents GoAnywhere, agents IWS, connecteurs IWS pour SAP, etc., • Participation à l’industrialisation de l’infrastructure (Rundeck, GitLab), • Déploiement et décommissionnement de VM (Red Hat, Windows), • Restaurations de sauvegardes, renouvellements de certificats, opérations de maintenance courante, • Environnement : IBM Spectrum Protect (ex-TSM), VMWare, Windows Server, RHEL 3. Support & gestion des incidents techniques • Traitement des alertes via Centreon, • Analyse, diagnostic et escalade aux équipes systèmes, réseaux, applicatives ou mainteneurs externes, • Périmètre : virtualisation, OS, stockage, SGBD, socle applicatif 4. Évolution & maintenance des scripts • Analyse, optimisation et création de scripts, • Langages : Shell (Korn/Bash), PowerShell, Batch Windows, YAML/Ansible 5. Participation aux évolutions applicatives • Implication dans toutes les phases projet : étude, intégration, recette, mise en production, • Adaptation du plan de production et des flux fichiers, • Participation et accompagnement des mises en production Environnement technique • Applications / Outils : IBM Spectrum Protect, Centreon, WSUS, IWS (ex-TWS), GoAnywhere MFT, SAP, Rundeck, Ansible, GitLab, Satellite, • Scripting : Shell (Korn/Bash), PowerShell, Batch Windows, YAML (Ansible), • Systèmes : Windows Server 2012/2016/2022, RHEL 6/7/8/9, OS400, • Virtualisation : VMware vSphere Profil recherché • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire en exploitation / production informatique, • Excellente capacité d'analyse, sens du service et rigueur opérationnelle, • Aisance relationnelle et rédactionnelle : interaction quotidienne avec de multiples équipes, • Capacité à évoluer dans un environnement technique vaste et complexe, • Autonomie, force de proposition, esprit d’équipe Contraintes du poste • Astreinte environ 1 semaine par mois, • Interventions possibles en HNO (soir / week-end) pour les opérations planifiées

Orange Cyberdefense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés. Avec un CA de plus de 977M€ en 2022, plus de 3700 clients et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense. Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre. Vos missions : Vous intègrerez une communauté dynamique d’expert en Cybersécurité en charge de nos clients Grands Comptes. Le Security Manager est le pilote technique des services de détection vendus à nos clients et un des piliers de la gouvernance client. Son leadership lui permet d'être le point de contact privilégié entre le client et les équipes opérationnelles du CyberSOC. Il sera principalement responsable de : ➢ Piloter la gouvernance sécurité du (des) projet(s) Client dont il a la responsabilité en phase d’exploitation (Run), en s’appuyant sur une équipe d'experts techniques de la sécurité (Analystes niveau 2, Experts niveau 3, Ingénierie, CERT, CSIRT, etc …) ➢ Assurer le suivi des incidents de sécurité remontées par nos services de détection ➢ S’assurer de l’amélioration continue de nos solutions pour renforcer la détection chez nos clients (dont l'intégration de nouveaux périmètres de surveillance) ➢ Evaluer les risques afin de les anticiper et suivre des plans d'action définis sur son périmètre et de la satisfaction de nos clients ➢ Piloter et/ou préparer les comités de suivi organisés en phase de RUN (comité hebdomadaire, comité mensuel, comité stratégique annuel). Vos atouts et compétences clés pour le poste : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 5, d'une école d’Ingénieur. Vous disposez d'une double compétence en sécurité/IT, et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans les opérations, l’ingénierie, ou la chefferie de projet. Vous avez un sens aigue de la relation client et savez communiquer avec impact Vous avez un bon esprit d'équipe, vous faites preuve d'initiative et vous avez le sens des responsabilités. Vous avez entre autres des compétences sur plusieurs de ces 3 domaines : ➢ Expertise Sécurité (par exemple: certification CISSP ou CISM) ➢ Expérience de l'exploitation des plateformes (Sécurité et/ou IT) ➢ Relation Client Vous bénéficiez également d'une bonne maîtrise de la langue anglaise (écrit et oral). Pourquoi nous rejoindre ? Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux ! Chez Orange Cyberdefense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens. Nos + : 😀 Notre état d’esprit : Organisation d’afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l’entreprise ; 🌱 Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l’international ; ❤ Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ; ⚖ Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ; 💰 Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux, etc. Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous !

📍 Paris (hybride) – CDI – Conseil – à partir de 54K fixe + avantages Trop expérimenté pour exécuter, pas encore assez reconnu pour décider ? Ce poste vous permet de franchir un cap : plus de responsabilités, plus de visibilité et une vraie trajectoire d’évolution. Au sein de ce cabinet de conseil à taille humaine, reconnu pour son expertise sur les solutions FP&A leaders du marché, vous serez bien plus qu’un consultant : un acteur clé du développement de projets innovants et de votre propre évolution. 🌍 Pourquoi ce poste existe ? Notre client (cabinet de 100 collaborateurs), spécialisé dans le pilotage de la performance (FP&A et consolidation), connaît une forte croissance : les demandes sont importantes, notamment sur Pigment, Anaplan et SAP Analytics Cloud Planning, et il a besoin de vous pour y répondre. Ce recrutement vise à renforcer la practice FP&A sur des projets stratégiques d’implémentation, de déploiement ou de migration, avec une vraie perspective d’évolution. Ce cabinet français est également le représentant exclusif en France d’un acteur international majeur du conseil EPM, reconnu pour son excellence sur les solutions de performance management. Cette alliance lui offre une ouverture vers encore plus de projets de grande envergure, tout en lui permettant de préserver son indépendance et son esprit entrepreneurial. 🤝 Ce qui fait la différence • Un cabinet où les idées comptent plus que les titres : chacun peut contribuer à la R&D, à l’avant-vente ou à l’encadrement., • Une culture d’équipe conviviale, portée par un management participatif et accessible., • Un fonctionnement agile, sans lourdeurs hiérarchiques ou administratives., • Un positionnement hybride : adossé à un grand groupe international, tout en restant autonome en France., • Des événements réguliers : afterworks mensuels, séminaire annuel, des équipes de sportifs, et même un groupe de musique interne !, • Des consultants qui évoluent vite et qui passent d’un outil à un autre selon leurs envies (SAP > Anaplan > Pigment, etc.). ✨ Ce que ce poste peut vous apporter • Une trajectoire claire : progression vers le management, la gestion de projet ou l’expertise selon vos envies., • La possibilité de monter en compétences rapidement sur Pigment, Anaplan et SAC Planning grâce à des référents et des formations certifiantes., • Un rôle visible et reconnu, en lien direct avec des clients grands comptes et internationaux., • Un cadre de mission motivant et respectueux : Un équilibre vie pro / perso respecté - les projets sont majoritairement localisés en Île-de-France, limitant fortement les déplacements - 2 jours de télétravail en moyenne. 🧭 Votre quotidien en missions Vous interviendrez de A à Z sur les projets EPM FP&A : • Analyse des besoins et animation d’ateliers, • Rédaction de cahiers des charges et des spécifications, • Paramétrage complexe (Pigment, Anaplan ou SAC Planning), • Tests, recettes, accompagnement des utilisateurs Selon votre profil et vos appétences, vous pourrez aussi prendre part à : • La gestion de projet (planning, budget, coordination), • L’avant-vente et la relation client, • L’encadrement et la formation des plus juniors 🧠 Profil recherché • Vous avez au moins 4 ans d’expérience en projet EPM FP&A (implémentation, déploiement, migration), dans un cabinet de conseil ou chez un client final., • Vous maîtrisez un ou plusieurs outils EPM FP&A (idéalement Pigment, Anaplan ou SAP Analytics Cloud Planning et êtes curieux.se d’en découvrir d’autres)., • Vous avez un bon niveau d’anglais, écrit et oral, pour intervenir sur des projets internationaux., • En bonus : une connaissance métier (contrôle de gestion, compta), une fibre projet (Agile ou cycle en V), et/ou une première expérience en encadrement, gestion de projet ou avant-vente. 📈 Et après ? Le cabinet vous accompagne sur la montée en compétences (via référents internes, formations certifiantes, etc.) et propose une progression sur mesure : vers du management, de la gestion de projet et des fonctions transverses (R&D, recrutement, formation). 📞 Envie d’en discuter ? Un échange suffit pour savoir si c’est fait pour vous. Contactez-moi ici ou à cette adresse : 🔑 Mots-clés EPM, FP&A, Pigment, Anaplan, SAP Analytics Cloud, SAC Planning, Consultant EPM, Finance, Pilotage de la performance, SAP, Recrutement, Consulting, Transformation digitale, Carrière, Paris jobs Notre cabinet valorise la diversité et l'inclusion. #EPM #FPandA #Pigment #Anaplan #SAPAnalyticsCloud #SACPlanning #ConsultingJobs #FinanceTransformation #PerformanceManagement #Recrutement #ParisJobs #Conseil #CDI #SeniorConsultant #LeonRecrutement

Si vous aimez penser la donnée dans sa globalité. Si vous êtes capable d’articuler vision, gouvernance et architecture. Si vous souhaitez aider les organisations à devenir réellement data-driven — et pas seulement le dire. 👉 Alors découvrez WEnvision : cela pourrait bien vous plaire. 🔍 Qui sommes-nous ? WEnvision est un cabinet de conseil en stratégie digitale, né pour créer le pont entre le conseil stratégique et l’expertise technique. Adossé au Groupe SFEIR (+900 ingénieurs), nous accompagnons les entreprises pour rendre leur Système d’Information compatible avec le futur. Notre conviction : Une stratégie Data réussie, c’est un équilibre entre Architecture + Gouvernance + Valeur Métier. Nous plaçons la donnée au cœur des transformations d’entreprise, comme un actif stratégique à structurer, gouverner et activer. 🚀 Votre rôle Vous interviendrez comme architecte de la stratégie data d’une organisation. Ni purement technique, ni purement business — 🔄 mais à l’intersection des deux. Concrètement, vous : • Évaluez la maturité data et définissez une trajectoire claire, ambitieuse et réaliste, • Concevez les architectures cibles en articulant technologies, organisation et usages ;, • Formalisez les principes de gouvernance data (ownership, stewardship, qualité, conformité, etc.) ;, • Traduisez la stratégie métier en organisation data opérationnelle et outillée ;, • Accompagnez les équipes techniques et métiers dans la mise en œuvre — sans nécessairement développer vous-même ;, • Partagez une vision claire, pédagogique et structurante des enjeux et des bonnes pratiques data. 🧩 Profil recherché Vous combinez hauteur de vue, culture data et crédibilité technique. Vous n’êtes plus développeur(se), mais vous avez gardé la compréhension de ceux qui construisent. 🎯 Compétences clés : • Vision globale des écosystèmes et plateformes data modernes (cloud, lakehouse, data mesh, etc.) ;, • Bonne compréhension de la modélisation des données (dimensionnelle, orientée domaine, conceptuelle) ;, • Culture solide des principes ETL/ELT et de l’architecture data, sans forcément les manipuler au quotidien ;, • Maîtrise des enjeux de gouvernance et d’organisation liés à la donnée ;, • Capacité à vulgariser, structurer et embarquer C-Level & équipes ;, • Curiosité intellectuelle et polyvalence : du stratégique au concret, sans perdre le fil. 🧠 Profil idéal : • Expérience confirmée en conseil data, architecture data ou gouvernance ;, • Capacité à comprendre les problématiques techniques tout en gardant une posture stratégique ;, • Aisance relationnelle et goût pour la co-construction avec les clients ;, • Envie d’aider les organisations à se transformer durablement grâce à la donnée. 💬 Ce que nous vous proposons • Un rôle à fort impact stratégique, au cœur des transformations Data & IA ;, • Des missions variées auprès d’acteurs qui repensent leur organisation autour de la donnée ;, • Une équipe qui valorise la transversalité, la curiosité et la pensée systémique ;, • La possibilité d’influencer, d’enseigner et de structurer — sans repasser par la case “développement”. 👉 En pratique 📍 Localisation : Neuilly-sur-Seine & chez nos clients 🏠 Télétravail : 2 à 3 jours par semaine 😇 Prêt(e) à monter à bord ? Ce poste n’est sans doute pas pour vous si : • Vous vous épanouissez dans un environnement très structuré, où tout est figé ;, • Vous n’aimez pas challenger les organisations sur leurs pratiques ;, • Vous avez du mal à articuler vision stratégique et compréhension technique. Mais si vous souhaitez penser la donnée autrement, structurer plutôt que subir, et aider les leaders à construire un véritable patrimoine data, ➡️ Alors nous serons ravis de vous rencontrer chez WEnvision.

Nous recrutons un Scrum Master F/H à Paris pour l'un de nos clients. Vos activités principales seront les suivantes : • Piloter la livraison (delivery) des projets confiés à la squad transverse., • Coordonner les différentes équipes (internes et externes) et fluidifier la communication., • Jouer un rôle moteur et opérationnel : impulser une dynamique, lever les freins, assurer l’avancement des sujets., • Gérer le cycle de vie complet des produits (environ 75–80 % build et 20–25 % run)., • Accompagner l’équipe dans la pratique agile (Scrum, coordination inter-squads)., • Participer au suivi budgétaire des projets (un vernis suffisant est attendu, une expertise approfondie n’est pas indispensable)., • Contribuer à des projets visibles et stratégiques. Profil recherché : • Expérience confirmée en Scrum Master et/ou Chef(fe) de projet (5 ans minimum sur ces fonctions, 10–15 ans d’expérience professionnelle globale)., • Solide culture agile, avec une capacité à incarner un rôle moteur et opérationnel., • Soft skills clés : leadership, proactivité, sens du collectif, capacité à débloquer les situations., • Connaissances techniques (mainframe, traitements distribués) appréciées, même sans capacité de développement., • Vernis fonctionnel : l’expérience secteur assurance est un plus, mais non obligatoire. Le poste étant transverse, une montée en compétences sur le domaine est possible., • Anglais écrit requis (communication avec certaines entités internationales), mais niveau courant non indispensable.

COMUTITRES est un acteur incontournable de la mobilité durable. Comutitres assure la gestion opérationnelle de la plupart des titres de transports en Île-de-France tels que Navigo Annuel, imagine R, Navigo Mois/Semaine, Solidarité Transport, Navigo Liberté + et Améthyste. Notre structure exploite et enrichit un système billettique mutualisé avec les transporteurs d’Île-de-France servant les 6,7 millions de clients du réseau de transport public francilien. Nous aidons nos clients dans leurs parcours de souscription et offrons le service après-vente associé. Nous facilitons l’accès à distance via le site internet « jegeremacartenavigo » dédié aux forfaits Navigo et proposons une assistance sur les canaux numériques (formulaire de contact, chat, …) ou traditionnels (téléphone…). Nous fournissons à nos partenaires (transporteurs et prestataires) le cœur des SI de gestion de la télébillettique ainsi que divers services ou fournitures tel que les passes Navigo, les formulaires et fonds de page. Filiale privée d’Île-de-France Mobilités (autorité publique organisatrice des mobilités en Île de France), Comutitres compte plus de 155 collaborateurs et continue de se développer. En complément de la maintenance et des évolutions de son SI de gestion des titres Navigo, Comutitres participe depuis fin 2015 à la réalisation du programme de modernisation de la billettique (PMB) piloté par Île-de-France Mobilités. Ce programme repose sur une offre de nouveaux titres, de nouveaux supports, et s’appuie sur un usage croissant d’internet et des applications mobiles. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un : Incident Manager (H/F) CDI - Poste basé à Paris 9ème Rattaché(e) à la responsable du service CEP, vous serez avant tout polyvalent(e) sur l’ensemble des activités du service, avec une mission de référence sur la gestion des incidents. Mission principale : Assurer la gestion et le suivi des incidents afin de garantir la continuité des services et le respect des engagements de qualité et de délais. Vos responsabilités porteront sur : • La prise en charge des incidents : réception, qualification et enregistrement des incidents dans l’outil de gestion., • L’analyse et la priorisation : évaluer l’impact et l’urgence pour définir le niveau de priorité., • La coordination des équipes : mobiliser les équipes techniques et fonctionnelles pour la résolution., • Le suivi et communication : informer régulièrement les parties prenantes (internes et externes) sur l’avancement et les délais., • La mise à jour des statuts : assurer la traçabilité complète dans l’outil (commentaires, changements de statut)., • L’escalade : déclencher les procédures d’escalade en cas de blocage ou de non-respect des délais., • Le reporting : produire des rapports sur les incidents (KPI, tendances, REX)., • L’Amélioration continue : proposer des actions correctives et préventives pour réduire la récurrence des incidents. Il est essentiel de maîtriser et de comprendre le processus d’amélioration continue afin de garantir une optimisation durable des pratiques et des performances. Votre profil : Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2 à Bac +5 en informatique ou gestion des systèmes et vous disposez également d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans la gestion des incidents. Un niveau d’anglais avancé est requis afin de produire des communications claires et précises pour l’élaboration de rapports et de comptes rendus d’incidents en français comme en anglais. Vous devez maitriser les processus ITSM (gestion des incidents, problèmes, changements), une expérience solide sur les outils de ticketing comme Service Now et Jira. Une bonne connaissance du fonctionnement des outils de monitoring et de supervision est attendue pour comprendre rapidement les impacts opérationnels. Vous avez un forte capacité d’analyse et de synthèse ainsi qu’ une compréhension solide des principes d’amélioration continue et la capacité à les appliquer au quotidien.

HCLTech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We re powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving. Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040. Job title : Telephony Oracle SBC – ECB Expert Location: Paris Years of Relevant Experience: Minimum 5 years of experience in IP telephony and SBC solutions Languages: English & French Overview We are looking for an IP telephony expert specializing in Session Border Controller (Oracle SBC) and Oracle ECB solutions. The role involves designing, deploying, and maintaining secure and high-performance communication infrastructures in collaboration with network and systems teams. Responsibilities • Design and implement Oracle SBC architectures for IP telephony, • Configure, maintain, and provide support for Oracle ECB solutions, • Ensure the security and quality of voice and data flows, • Collaborate with project teams to integrate solutions into the client environment, • Diagnose and resolve issues related to IP telephony and Oracle SBC, • Expertise in Oracle SBC solutions (AudioCodes, Ribbon, or equivalent), • Strong knowledge of VoIP protocols (SIP, RTP), • Familiarity with Oracle ECB environments and IP telephony architectures, • Skills in communication security (TLS, SRTP), • Experience integrating with Microsoft Teams or UC platforms, • Certifications in AudioCodes, Oracle, or equivalent, • Knowledge of cloud environments (Azure, AWS), • Experience in automation (PowerShell, scripting), • Strong communication and teamwork skills Titre du poste : Téléphonie Oracle SBC – Expert ECB Lieu : Paris Années d'expérience pertinente : minimum 5 ans d'expérience en téléphonie IP et solutions SBC Langues : français courant + anglais Aperçu Nous recherchons un expert en téléphonie IP spécialisé dans les solutions Session Border Controller (Oracle SBC) et Oracle ECB. Ce rôle consiste à concevoir, déployer et maintenir des infrastructures de communication sécurisées et performantes en collaboration avec les équipes réseau et systèmes. Responsabilités • Concevoir et implémenter des architectures Oracle SBC pour la téléphonie IP, • Configurer, maintenir et fournir un support pour les solutions Oracle ECB, • Assurer la sécurité et la qualité des flux de voix et de données, • Collaborer avec les équipes projet pour intégrer les solutions à l'environnement client, • Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à la téléphonie IP et à Oracle SBC, • Expertise dans les solutions Oracle SBC (AudioCodes, Ribbon ou équivalent), • Solide connaissance des protocoles VoIP (SIP, RTP), • Familiarité avec les environnements Oracle ECB et les architectures de téléphonie IP, • Compétences en sécurité des communications (TLS, SRTP), • Expérience d'intégration avec Microsoft Teams ou plateformes UC, • Certifications en AudioCodes, Oracle ou équivalent, • Connaissances des environnements cloud (Azure, AWS), • Expérience en automatisation (PowerShell, scripting), • Compétences solides en communication et en travail d'équipe Benefits • A supportive, diverse, and global team with a brilliant culture., • Competitive compensation and benefits that includes up to 25 days’ vacation per year, various insurances like Term life and Business Travel insurance. These are apart from the statutory benefits applicable in the country. Employee benefits are regulated by an internal policy that contains full details regarding the entitlement and conditions for the benefits as per the law of the land., • Great opportunities to make the role your own, upskill yourself and get involved with exciting projects., • Total Wellbeing is our focus. Alongside your professional excellence, you join the likeminded colleagues to create a larger impact within the company and society at large in your chosen area of passion - CSR Council, Diversity Council, Women Connect, Sparks – Engagement Champion to name a few.

SFA conçoit depuis 1958 des appareils sanitaires permettant d'installer facilement des toilettes, salles de bains, cuisines, n'importe où et sans gros travaux. "SFA et c'est facile !". Inventeur français du célèbre Sanibroyeur®, nous figurons parmi les leaders mondiaux dans l'univers des sanitaires et comptons aujourd'hui 30 filiales à travers le monde. Nous sommes également présents dans l'univers de la douche, baignoire et balnéo à travers nos marques Kinedo et Grandform. Rejoindre le Groupe SFA, c'est participer au développement d'un groupe international, résolument tourné vers l'inventivité. Notre croissance est portée par des équipes engagées, garantes de nos valeurs. Chaque jour, nos équipes sont animées par l'envie de développer des solutions efficaces, durables et respectueuses de l'environnement. Nous recherchons un(e) Ingénieur Systèmes. Description du poste Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures systèmes et réseaux, contribuer aux projets stratégiques (virtualisation, sauvegardes, messagerie, sécurité), et garantir la continuité des services pour l’ensemble du groupe. Vos missions principales : • Administration Systèmes Microsoft : EntraID, O365, Exchange, Active Directory, gestion des comptes et sécurité., • Virtualisation et sauvegardes : VMware vSphere, Hyper-V, Proxmox, Veeam, Zerto, PCA/PRA, • Réseaux & téléphonie : gestion et supervision Meraki, Aruba, VPN, déploiement et intégration Zoom (voix et visio)., • Observabilité & supervision : Gestion et maintenance d’un SIEM (collecte de logs, dashboards, alerting). Participation à l’évolution du SIEM pour la détection des anomalies et incidents de sécurité., • Sécurité : application des politiques de sécurité, gestion des accès, MFA, conformité ISO 27001., • Projets : participation aux migrations, modernisation des infrastructures, automatisations., • Documentation & partage : mise à jour du Wiki interne, contribution aux process ServiceNow. Compétences techniques : • Maîtrise de VMware, Veeam, Meraki, Zoom., • Connaissances en Splunk et/ou solutions SIEM, • Bases solides en scripting, Ansible, Terraform, • Bonne culture sécurité (compliance, MFA, politique d’accès)., • Capacité à travailler en équipe et à documenter ses interventions. Profil recherché Formation et expérience : • 5 à 7 ans d’expérience minimum en administration Systèmes et Réseaux. Atouts supplémentaires (souhaités) • Connaissance des environnements Linux de base., • Certification Microsoft, VMware ou Splunk appréciée.

🚀 À propos du projet • Startup tech créée fin 2024 à Paris par quatre experts reconnus du secteur (Doctolib, Criteo, Ankorstore, Airbus, etc.)., • Mission : révolutionner le service client via une solution IA + humaine, disponible 24/7 et intégrée sans friction aux CRM existants., • Produit "all-in-one" alliant agents IA, copilotes, base de connaissances, analytics & QA., • Vision : automatiser les échanges même complexes sans déshumaniser l'expérience client. 👀 Profil recherché • Senior frontend ou fullstack engineer, idéalement avec expérience de founding engineer., • Maîtrise de JavaScript/TypeScript, et des environnements BtoB (outils internes, dashboards...)., • Bonus si compétences en Python web, scraping, Docker, ou Helm., • Capacité à travailler en autonomie dans un environnement remote-first, équipe en Europe de l’Ouest., • Anglais requis, mais un niveau natif en français est un plus. ✅ Ce qui fera la différence • Avoir déjà construit des produits de A à Z (pas seulement des features)., • Expérience dans des environnements exigeants (ex : scale-up, tier 1, produits data/IA)., • Excellente culture dev : code clair, testé, déployable rapidement., • Goût pour l’itération rapide, la clarté, la rigueur technique. 💰 Conditions • Rémunération : entre 80K€ et 100K€ brut/an, • Poste full remote, avec des bureaux à Paris (pas obligatoires pour la tech), • Prise de poste dès que possible

Offre d'emploi : Technicien de support informatique (2 POSTES A POURVOIR) Lieu : Aubervilliers (93) | Type de contrat : Fonctionnaire ou CDD 36 mois | Date de début : Dès que possible | Rémunération : à partir de 2 111 € brut par mois | Niveau d’études : Bac+2 | Expérience 2 ans minimum Descriptif de la structure : L’Ined a pour mission de mener des recherches sur les différentes problématiques démographiques (fécondité et famille, santé et mortalité, migrations...) et d’informer le public et les chercheurs des évolutions en cours. L’Ined gère environ 250 agents (titulaires, contractuels, doctorants ...) et accueille de nombreux chercheurs associés. L’Ined est au cœur d’un réseau de partenariats nationaux et internationaux de recherche. Descriptif du Service Informatique et des Systèmes d’Information : Le service informatique et des systèmes d’information (SISI) est un des services d’appui à la recherche de l’Ined .Il a notamment pour mission d’assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes et des réseaux, la gestion des systèmes d'information et leur exploitation, le conseil et l’accompagnement des différents services et unités de recherche dans le domaine du numérique et le développement de partenariats avec les différentes structures de l'enseignement supérieur/recherche (établissements, groupe de travail, associations …). Le service apporte l’expertise technique dans la conception, le pilotage et le suivi de projets de recherche, ou dans tout autre rojet d’appui à la recherche. Le service comprend 1 assistant.e et 10 personnes affectées à 3 pôles : • Pôle numérique d'appui à la recherche scientifique en démographie,, • Pôle infrastructures de production, • Pôle systèmes et réseaux. Le service est doté d’un budget d’investissement d’environ 180 000€ et d’un budget de fonctionnement d’environ 360 000€ hors dépense de personnel. Mission du poste : Il.Elle assistera les utilisateurs dans la mise en œuvre et l’exploitation de leur environnement informatique. Il.Elle assurera une fonction de support et d’assistance aux utilisateurs en réponse à leurs requêtes ou en cas d’incident informatique. En cas d’incidents récurrents, il.elle donne l’alerte. Le parc est composé de 350 postes (95% sous Windows et 5% sous MacOS) et d'une vingtaine d'imprimantes/copieurs. Il.Elle contribuera aux projets d’ingénierie du poste de travail. Activités principales : ▪ Participe à la gestion et la maintenance du parc micro-informatique au sein de l'équipe support (gestion du cycle de vie du poste de travail de la création à la suppression avec le décommissionnement dans les différentes outils et consoles (anti-virus, sauvegardes, déploiement, DHCP, inventaire, ...)), ▪ Résoudre ou faire remonter les incidents pour les escalades ▪ Installation, configuration des postes de travail et logiciels et intégration dans le réseau ▪ Mise à jour de la base de données de gestion de parc ▪ Prend en charge les demandes d’intervention des utilisateurs exprimées dans le Helpdesk : Établir un diagnostic, rendre compte des incidents et anomalies de fonctionnement. ▪ Gère les outils d'automatisation (Stratégies de groupe, scripts) ▪ Participe à la mise en place des actions de formation spécifiques à destination des utilisateurs (ateliers), ▪ Contribue à la production de la documentation (exploitation, utilisation) et à l'accompagnement aux utilisateurs, ▪ Contribue à l’évolution des équipements de salles de réunions et l’assistance en cas de réunions visioconférences sensibles. Profil recherché : COMPETENCES TECHNIQUES : ▪ Système d'exploitation Windows, MacOS, linux ▪ Architecture des équipements locaux ▪ Diagnostic et résolution de problèmes ▪ Architecture et l'environnement technique du système d'information ▪ Langages de programmation : python et Shell ▪ Sécurité des systèmes d'information ▪ Systèmes de gestion de base de données ▪ Environnement et réseaux professionnels ▪ Applications métiers COMPETENCES OPERATIONNELLES : ▪ Utiliser les outils et/ou des techniques de gestion de parc informatique ▪ Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements ▪ Conduire un entretien d'assistance par téléphone ▪ Travailler en équipe ▪ Appliquer les normes, procédures et règles COMPETENCES COMPORTEMENTALES : Vous êtes attaché à la notion d’accompagnement des usagers vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et avez à cœur de les accompagner au mieux dans la résolution de leurs questions. Vous êtes force de proposition et vous savez gérer les priorités et les demandes multiples. Vous appréciez le travail en équipe. ▪ Rigueur / Fiabilité ▪ Sens de l'organisation

Créée en 2001, DEODIS est une société de conseil spécialisée dans la gestion des services IT et la transformation numérique des organisations. Au fil des années, DEODIS a su développer une expertise sur les solutions d’IT Service Management leaders du marché (ServiceNow, Micro Focus, XebiaLabs) et dispose d’un savoir-faire reconnu autour des référentiels du SI (ITIL, Agile/Scrum, DevOps). Partenaire de confiance des acteurs majeurs du secteur financier, du public et de l’industrie, DEODIS s’appuie sur une équipe de plus de 300 consultant(e)s expérimenté(e)s partageant les 4 valeurs phares de l’entreprise : l’Excellence, l’Engagement, l’Innovation et la Convivialité. Descriptif du poste Afin d’accompagner notre dynamique de croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de Production & DevOps. Missions : • Participer et s’assurer du bon fonctionnement de l’exploitation, • Assurer l’amélioration continue de l’exploitation, • Assurer le maintien en condition opérationnelle des outils d’exploitation, • Réaliser l’intégration technique d’applications, suivre les déploiements et intervenir si nécessaire (définition des plans de mise production, test, planification…), • Rédiger/mettre à jour la documentation technique, • Gérer les incidents de N2, escalader si besoin (Respect des SLA), • Effectuer les contrôles au quotidien des traitements/corriger les erreurs/faire les reprises nécessaires/informer les responsables, • Support aux utilisateurs, • Mettre à jour la base de connaissances, • Trouver des solutions afin de participer à la réduction des incidents, • Réaliser des reportings sur l’état de l’exploitation, • Communication transversale, • Mettre en place les pipelines de build, test & livraison / déploiement continu, • Effectuer le suivi de l’ensemble du tenant CI/CD Profil recherché Compétences techniques / fonctionnelles : Vous possédez une très bonne connaissance des éléments techniques suivants : • Linux / Unix: Shell, Korn Shell, Bash, python, • Ordonnaceur : Dollar U, Control M, Autosys ou VTOM..., • Oracle: Sql, MySql, …, • Middleware : Apache, Jboss ou Tomcat, • Monitoring : Dynatrace, Centreon, Zabbix, ..., • Kubernetes, Docker, Ansible, XLD/XLR, • Clouds AWS et Azure, • Plateforme Technique CI/CD, • Jira, Confluence, GitHub, Jenkins, SonarQube, Artifactory Vous avez une bonne connaissance des processus ITIL® Expérience : Vous bénéficiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire en environnement de production. Formation : Vous possédez une formation supérieure en Informatique (Bac +4/5). Savoir être : Autonome et responsable, vous aimez le travail en équipe. Doté(e) d’un sens de la rigueur, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre gestion du stress et votre sens de la communication. Vous disposez de qualités rédactionnelles, et vous savez vous adaptez à différents interlocuteurs. La pratique de l’anglais est requise. Fourchette salariale : 40-60K€ selon profil

Bredin Prat est un cabinet d’avocats renommé dans ses domaines d’expertise : corporate/fusions-acquisitions, droit boursier et financier, contentieux et arbitrage international, droit fiscal, concurrence et droit européen, financement et droit bancaire, restructuration et procédures collectives, droit social, droit public et droit du numérique. Fondé en 1966, le cabinet s’est d’abord distingué dans les contentieux et les arbitrages avant d’évoluer dans les années 80 vers le droit des sociétés. Un domaine où il occupe désormais une place incontestée. Cette double culture lui permet d’intervenir dans une large gamme d’opérations et de contentieux pour des clients de toutes nationalités. Réunissant aujourd’hui plus de 200 avocats dans ses bureaux à Paris et Bruxelles, le cabinet est parvenu à croître tout en demeurant fidèle à sa culture et à son exigence de qualité. Dans le cadre de la création d’un service de maîtrise d’ouvrage ERP et applicatif, Bredin Prat souhaite désormais structurer la conduite de ses projets d’évolution de ses processus organisationnels. Le premier chantier majeur porte sur l’évolution de l’ERP du cabinet, outil central pour la gestion des dossiers, la facturation, la comptabilité, le pilotage et les fonctions support. La création d’un poste de consultant(e) à maîtrise d’ouvrage intervient dans ce contexte et vise à renforcer la capacité opérationnelle du service, afin de permettre un meilleur accompagnement des utilisateurs, un avancement plus fluide des projets et une coordination plus efficace entre les équipes métiers et techniques. Rattaché(e) au responsable ERP, le consultant(e) interviendra sur l’ensemble du cycle de vie des projets applicatifs et organisationnels, en lien étroit avec les équipes métiers (principalement service facturation clients, service comptabilité, assistants de direction et chargés de facturation, service informatique). Ses principales missions seront de : • Analyse et expression des besoins, conception :, • Monter en compétence sur l’ERP (Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations ), les outils satellites et les processus métiers du cabinet ;, • Participer à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et à la traduction des besoins métiers en spécifications ;, • Participer au recueil des besoins des utilisateurs et à leur formalisation et priorisation. 2. Recette et déploiement : • Participer aux phases de recette fonctionnelle et de validation des correctifs et évolutions ;, • Contribuer à la mise en production, à la gestion des anomalies et à la coordination des correctifs ;, • Suivre l’avancement des développements, préparer les réunions de coordination et assurer le reporting d’avancement. 3. Accompagnement des utilisateurs : • Assurer un accompagnement de proximité auprès des utilisateurs, en identifiant de manière proactive les difficultés rencontrées ;, • Contribuer à la formation et à la montée en compétence des équipes ;, • Participer à la conduite du changement et à l’amélioration continue des pratiques. 4. Structuration et amélioration continue : • Tenir à jour la documentation fonctionnelle, les procédures et la base de connaissances ;, • Contribuer à structurer les processus de suivi, de priorisation et de gestion des demandes ;, • Participer à la veille fonctionnelle et organisationnelle sur les outils et pratiques applicables aux cabinets d’avocats. H/F Diplômé d’une formation type Bac +3/5 en gestion de projet, organisation ou en systèmes d’informations, vous avez une première expérience réussie dans des fonctions d’assistance à maîtrise d’ouvrage, de conduite de projets ou de transformation organisationnelle. De plus, vous possédez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rigueur. Vous maitrisez également les outils collaboratifs ainsi qu’Excel. Vous vous reconnaissez? alors n’hésitez pas et postulez à notre offre!

Venez rejoindre un groupe ambitieux et en pleine croissance ! Cyllene c’est plus de 400 collaborateurs, qui accompagnent quotidiennement leurs clients dans le domaine du numérique et de la gestion des données : hébergement en Datacenters privés ou en Cloud public, Cyber sécurité, développement web & mobile, marketing digital, solutions collaboratives… Vous souhaitez en savoir plus ? Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons actuellement des Technicien(e)s Support de Proximité N1/N2 pour travailler en régie chez l’un de nos clients situé Paris 8e. Détail des missions : • Gestion du support N1/N2 client dans un outil de ticketing • Gestion, traitement et résolution des demandes et incidents, • Accueil physique et téléphonique, • Escalade, si besoin, auprès des équipes techniques, • Mise en service de PC/MAC (masterisation, préparation, packaging, assistance à utilisateur) • Gestion du support VIP, • Gestion des accès et droits utilisateurs • Création de compte, • Gestion des droits AD/SCCM, • Authentification forte • Maintien à jour de la base de connaissance • Création et mise à jour de documentation, • Rédaction de fiches pratiques • Maintien à jour du parc informatique • Notifier les entrées/sorties de matériel et consommables, • Suivre le process de recyclage / renouvellement du parc, • Enrôlement • Déménagement de poste • Déconnexion et reconnexion des postes • Visite mensuelle des boutiques à Proximité du site principal (2 boutiques situés à 500m) Profil recherché : • Connaissance de l’environnement Apple/Mac et Microsoft, • Pédagogie / Communication, • Rigueur, • Autonomie, • Anglais souhaité, • Expérience dans le domaine du Luxe appréciée, • Tenue vestimentaire et comportement corrects exigés ceci dans le but de préserver l'image de marque de l'entreprise et afin de satisfaire le client Rémunération : 26-28 K€ selon profil (39h/semaine + 12 RTT/an) + Participation (montant équivalent en moyenne à 1,25ème de mois au cours des dernières années) + mutuelle prise en charge à 60% + prévoyance prise en charge à 100 % + titres restaurant pris en charge à 50% (valeur faciale 10 €) + Comité d'entreprise + Pris en charge 50% du titre de transport

Descriptif du poste : Sous la direction du Directeur des Systèmes d’Information, l’Architecte Urbaniste des SI assure la conception et la cohérence globale des systèmes d’information du réseau des CMA. Il définit les principes d’architecture technique et d’urbanisation du système d’information à l’échelle nationale, identifie les redondances et les opportunités de rationalisation, et les standards techniques et fonctionnels. À ce titre, vous : • Participez à la définition du schéma directeur SI du réseau, en contribuant à la formalisation des principes d’architecture et des trajectoires d’évolution ;, • Élaborez et maintenez la cartographie technique et applicative des systèmes d’informations à l’échelle nationale (applications, données, infrastructures, flux) ;, • Conseillez et orientez les choix techniques des projets nationaux (Salesforce, SAP, Data, IAM, outils collaboratifs…) en garantissant leur interopérabilité et leur conformité avec les standards du réseau ;, • Contribuez à la stratégie cloud : déploiement maîtrisé des environnements Microsoft Azure (IaaS, PaaS, SaaS), étude et recommandation de solutions cloud privé souverain / SecNumCloud pour les applications critiques, cohérence, sécurité et performance des environnements hybrides ;, • Participez à la gouvernance des SI : définition des standards techniques, validation des projets au regard des orientations nationales, contribution aux comités de pilotage ;, • Assurez une veille technologique et réglementaire (IA, cybersécurité, NIS2, cloud souverain, norme d’interopérabilité, …) pour éclairer les choix stratégiques du réseau. Pré-requis : Compétences techniques : • Formation supérieure (Bac + 5) en informatique, systèmes d’information ou équivalent., • Expérience confirmée (≥ 5 ans) en architecture et urbanisation des SI, idéalement dans un environnement public ou multi-entités., • Maîtrise des environnements cloud Azure, des architectures hybrides et des enjeux de souveraineté numérique., • Connaissances solides en gouvernance des SI, sécurité, IAM, interopérabilité et pilotage de projets transverses., • Capacité à traduire une vision stratégique en orientations techniques concrètes et partagées. Qualités attendues : • Vision globale et sens de la cohérence d’ensemble., • Rigueur, méthode et esprit d’analyse., • Diplomatie, pédagogie et sens du collectif., • Force de proposition et aptitude à fédérer dans un environnement partenarial. Candidatures CV + LM à

Softeam est la marque du Conseil et des Services de Docaposte, filiale numérique du Groupe La Poste. Nous accompagnons les transformations (métier, réglementaire, digitale) de nos clients dans la durée pour IMAGINER, CONCEVOIR et opérer leurs services de demain. Softeam est un partenaire de confiance et de proximité bénéficiant d’un savoir-faire reconnu dans les secteurs Banque/Finance/Assurance, Industrie/Services/Utilities et Secteur public. Avec plus de 2000 experts, Softeam place l’humain au cœur de sa stratégie pour répondre aux enjeux de demain : le développement et le maintien des compétences, la mobilité interne, le recrutement de talents, la quête de sens, l’empreinte sociétale… SOFTEAM recherche son/ sa ingénieur(e) Qualification Logiciel Automatisation : Vos missions seront les suivantes : Dans le cadre de la modernisation et de l’automatisation des tests applicatifs, vous interviendrez au sein de l’équipe QA pour renforcer les activités de validation des API et des parcours métiers. Vos missions: • Mettre en place et maintenir les campagnes de tests automatisés, • Développer et exécuter des tests fonctionnels et techniques (API REST, microservices, intégrations)., • Industrialiser les scripts de tests et les intégrer aux pipelines CI/CD., • Collaborer avec les équipes de développement et métiers pour définir les scénarios de test., • Analyser les résultats, identifier et remonter les anomalies., • Contribuer à la montée en compétence de l’équipe sur l’automatisation. Vos compétences requises: • Maîtrise des outils : Windows, Jira/Xray, mySQL, Postman, Selenium, Cypress, Git, GitHub, • Bonnes connaissances en tests d’API REST et environnements microservices., • Expérience sur l’intégration continue (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps ou équivalent)., • Connaissances en Java, Gherkin/Cucumber ou équivalent., • Anglais professionnel requis PROFIL SOUHAITE · Expérience d'au moins 4 ans dans le test automatisé · Bonne communication écrite et orale, · Dynamique, Diplomatie, autonomie · Force de proposition technique · Motivé, Travail en équipe, Innovant Poste en CDI Ce que nous vous offrons · Un accompagnement de proximité par un manager issu de la technique · Un plan de carrière personnalisé (Expertise technique, management, MOA, gestion de projet…) · Un épanouissement professionnel au travers de formations/certifications, de partage de connaissances (communautés techniques, Devoxx, Agile tour) Prêt(e) à devenir Softeamien(ne) ? Au cours de notre processus de recrutement vous pourrez nous partager vos expériences et vos compétences techniques au travers d’un échange avec l’un de nos experts (pas de codingame chez nous !). Nous vous présenterons nos opportunités et les perspectives de carrières associées.

We are a $13+ billion global technology company, home to more than 224,000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud, and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. HCLTech is a globally recognized leader in the Tech and IT industry, but we’ve never forgotten the startup mindset that got us here. We’ve always approached our work with an idea-first attitude because every one of our accomplishments —no matter how big or small —can be traced back to an idea’s single spark. It’s that spark —that inner drive —that sets our people apart from our competitors. It enables us not just to pull off game-changing feat after game-changing feat but to better our world in the process. We want you to find your spark. Because that’s what drives you to be better, be more and ultimately, be more fulfilled. JD in English: Job Title: AUTOSYS Administrator Location: Ile‑de‑France (La Défense) Language: French + English Years of relevant experience: 5+ years Overview: Provide expert administration and evolution of Autosys scheduling services. Lead upgrades to the latest Autosys release and ensure production readiness. Migrate on‑prem servers to public cloud with secure, automated deployments. Industrialize installations and changes via Ansible, Terraform, Puppet and APIs. Contribute to incident/change processes and support distributed teams. Responsibilities • Administer and operate Autosys platforms at expert level., • Plan and execute version upgrades (e.g., v24) with minimal disruption., • Migrate ~20 servers to public cloud environments., • Automate installations and updates using Ansible, Terraform and Puppet., • Develop and use APIs to industrialize deployment and job management., • Design and document Autosys architecture for internal and public cloud., • Maintain operational conditions of scheduling/orchestration tools., • Handle incidents and changes following ITIL‑aligned practices., • Support engineering and operations teams across France, India and USA., • Monitor, analyze and improve reliability and security of scheduling services. Mandatory skills: • Expert knowledge of Autosys administration., • Linux (Red Hat) administration., • Automation with Ansible (and Terraform/Puppet)., • Scripting (Shell, Python)., • ITIL‑aligned incident and change management. Appreciated skills : • Git/GitHub and CI practices., • Perl or PHP scripting., • Experience deploying Autosys agents at scale., • Cloud security best practices for public cloud., • Experience with production scheduling/orchestration tooling. Benefits: • A supportive, diverse and global team with a brilliant culture., • Employee benefits are regulated by an internal policy that contains full details regarding the entitlement and conditions for the benefits as per the law of the land., • Great opportunities to make the role your own, upskill yourself and get involved with exciting projects., • Total Wellbeing is our focus. Alongside your professional excellence, you join the likeminded colleagues to create a larger impact within the company and society at large in your chosen area of passion - CSR Council, Diversity Council, Women Connect, Sparks – Engagement Champion to name a few., • For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s ___. JD in French: Titre du poste: Administrateur AUTOSYS Emplacement: IledeFrance (La Défense) Langue : Français + Anglais Années d'expérience pertinente : 5+ ans Aperçu: Fournir une administration experte et l'évolution des services de planification Autosys. Diriger les mises à niveau vers la dernière version d'Autosys et assurer la préparation de la production. Migrez des serveurs sur site vers le cloud public grâce à des déploiements sécurisés et automatisés. Industrialisez les installations et les modifications via Ansible, Terraform, Puppet et les API. Contribuer aux processus d'incidents/changements et soutenir les équipes distribuées. Responsabilités • Administrer et exploiter les plates-formes Autosys à un niveau expert., • Planifiez et exécutez les mises à niveau de version (par exemple, v24) avec un minimum d'interruption., • Migrez ~20 serveurs vers des environnements de cloud public., • Automatisez les installations et les mises à jour à l'aide d'Ansible, Terraform et Puppet., • Développer et utiliser des API pour industrialiser le déploiement et la gestion des tâches., • Concevoir et documenter l'architecture Autosys pour le cloud interne et public., • Maintenir les conditions opérationnelles des outils de planification/orchestration., • Gérer les incidents et les changements selon les pratiques ITILalignées., • Soutenir les équipes d'ingénierie et d'exploitation en France, en Inde et aux États-Unis., • Surveiller, analyser et améliorer la fiabilité et la sécurité des services de planification. Compétences obligatoires : • Connaissance approfondie de l'administration Autosys., • Administration Linux (Red Hat)., • Automatisation avec Ansible (et Terraform/Puppet)., • Scripting (Shell, Python)., • Gestion des incidents et des changements alignée sur ITIL. Compétences appréciées : • Git/GitHub et les pratiques CI., • Scripts Perl ou PHP., • Expérience du déploiement d'agents Autosys à grande échelle., • Bonnes pratiques de sécurité du cloud pour le cloud public., • Expérience avec les outils de planification et d'orchestration de la production.

Présentation de l'entreprise Maison de renommée mondiale pour son prêt-à-porter de luxe, Lanvin poursuit son expansion en proposant un univers global, allant du prêt-à-porter aux accessoires. Une équipe de taille humaine soutient la croissance de la maison. Description du poste Le / La chargé(e) de support SAP sera rattaché(e) au Head of IT. Les missions seront les suivantes : • Gérer et superviser les activités quotidiennes sur les environnements SAP (gestion des tickets GLPI de toutes les catégories en lien avec l’applicatif SAP-> incidents/demande de formation/ demande d’évolution), • Superviser les personnes (interne ou externe) en lien avec SAP (infogérant actuel/ cabinets d’audits en lien avec les questions SAP…), • Établir des normes de qualité pour les services offerts par le support informatique Lanvin, • Mettre en place des changements touchants aux parties techniques des plateformes SAP., • Coordonner et contribuer au support, à la maintenance corrective et évolutive de la solution SAP., • Définir les politiques et les procédures en lien avec SAP et les fiches d’évolution ou d’anomalies., • Force de proposition sur les nouvelles technologies pouvant apporter une valeur ajoutée à la maison Lanvin., • Réaliser les paramétrages et tests unitaires dans le respect de nos processus de développement., • Participer aux projets IT Lanvin., • Accompagner les métiers dans la formation de l’expression des besoins. Profil recherché • Formation : De formation supérieure (Ingénieur, Master), généraliste (Industrie, Commerce, Gestion…) ou équivalent, vous avez une expérience réussie de 3-4 ans minimum, avec une expertise technico fonctionnelle de la solution SAP MM SD. Vous maitrisez également les processus ITIL,, • Expérience : Minimum 2 ans d’expérience confirmée dans le domaine du support aux utilisateurs, notion dans la mise en place de projet d’intégration de solutions SAP est un plus., • Travailler sur des projets avec un intégrateur et/ou de gestion d’évolutions en TMA. Compétences recherchées • Solide maitrise de la solution SAP MM SD & FICO, bonne compréhension du système d'information de l’entreprise, de son rôle et bonne compréhension des processus métier, • Maitrise de SAP ECC6 EHP4 / Oracle/ABAP/ gestion des interfaces en lien avec SAP, • Une connaissance du pré configuré AFS est un plus apprécié, • Une expérience sur le PLM (Centric) est un plus, • Bonne maitrise d’Excel (essentiellement tableau croisé dynamique), • Connaissance approfondie de l’ecosystème SAP Qui êtes-vous ? • Profil analytique et orienté résultat, avec une sensibilité pour l'univers de la mode, • Curieux(se), créatif(ve), autonome, organisé(e) et polyvalent(e)., • Vous aimez le travail en équipe et appréciez collaborer avec des interlocuteurs variés (équipe interne et prestataires)., • Rigoureux(se), avec une capacité à faire preuve d'agilité dans un environnement en constante évolution., • Anglais professionnel exigé.

Practice Manager Cloud/Automation/DevOps Profil du poste Poste basé à Paris Rattaché(e) au Directeur de la Division Enterprise Solution, vous jouerez un rôle clé dans la définition de la stratégie, le pilotage des équipes, le développement et l’exécution des activités liées au Cloud, à l’automatisation des processus IT, aux pratiques DevOps et à l’orchestration de conteneurs, dans le but d’optimiser la performance, la sécurité et l’agilité des systèmes d’information. Votre rôle se situe typiquement au carrefour de la technologie, du business et du management. Vous êtes à la fois : • Un expert technique en Cloud et DevOps, • Un gestionnaire de l’expertise encadrant une équipe pluridisciplinaire, • Un acteur commercial contribuant à la croissance de l’activité, • Un interlocuteur clé des clients pour leurs projets Data & IA Vos missions incluront : 1/Stratégie de la Practice Cloud / Automation / DevOps • Participer à la stratégie Cloud (public, privé, hybride) et superviser la veille technologique, • Construire et déployer la roadmap DevOps, automatisation et conteneurisation, • Mettre en place la gouvernance des plateformes Cloud, des environnements Kubernetes et des outils d’automatisation, • Garantir la cohérence des choix technologiques, la sécurité et la performance des plateformes 2/Management & Leadership • Manager et faire monter en compétences des équipes techniques pluridisciplinaires (Cloud, DevOps, experts Kubernetes), • Déployer et incarner une culture DevOps / Cloud Native / Platform Engineering, • Vérifier les taux d’occupation des ressources de votre équipe constituée de Sales specialist, d’Ingénieur Avant-Vente et d’architectes techniques. 3/Expertise & Pilotage technique • Superviser les projets de migration vers le Cloud et de modernisation applicative, • Garantir la mise en œuvre des pratiques CI/CD, Infrastructure as Code, GitOps et DevSecOps, • Déployer et maintenir des plateformes Kubernetes (on-premise et cloud-managed), • Assurer un haut niveau de disponibilité, de sécurité et d’industrialisation des environnements 4/Performance & Innovation • Définir et suivre les KPIs : performance, disponibilité, coûts (FinOps), sécurité, • Être force de proposition sur les innovations technologiques (Serverless, AI Ops, FinOps, GitOps…), • Assurer une veille active sur les écosystèmes Cloud, DevOps et Cloud Native 5/Gouvernance & Delivery • Définir des standards méthodologiques et des bonnes pratiques, • S’assurer de la qualité des livrables et de la cohérence entre les projets. 6/Visibilité & rayonnement • Représenter notre client sur des conférences, auprès des partenaires technologiques et sur les canaux internes/externes., • Publier des points de vue, retours d’expérience ou livres blancs pour renforcer la notoriété de la practice Data & IA. Profil du candidat • Titulaire d’un Bac+5 issu d’une école d’informatique, d’ingénierie ou équivalent, • Minimum dix ans d’expérience, avec une solide expertise des environnements Cloud (AWS, Azure et/ou GCP), • Excellente connaissance des environnements conteneurisés : Docker, Kubernetes, • Expérience des plateformes d’orchestration (Kubernetes, OpenShift, Rancher…), • Bon niveau en sécurité Cloud, DevSecOps, gestion des identités et des secrets, • Vous avez idéalement occupé des missions similaires de pilotage stratégique, organisation d’expertise et croissance commerciale., • Anglais professionnel exigé Qualités humaines requises • Leadership, sens de la communication, esprit d’analyse, • Capacité à fédérer et à accompagner le changement, • Forte orientation résultats et satisfaction client Pourquoi rejoindre ce leader ? • Un poste stratégique au cœur de la transformation Cloud d’un grand acteur IT, • Des enjeux techniques de haut niveau et des environnements complexes et stimulants, • Une forte autonomie et un réel impact sur la stratégie technologique, • Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe structuré et en pleine croissance Si cette offre correspond à vos aspirations, nous serions ravis de recevoir votre candidature Contact ALCANDRE: Charlotte PILLAUD - 06 78 22 20 21 –

Notre partenaire propose une Customer Data Platform qui analyse et active les données clients pour permettre aux entreprises de personnaliser leurs campagnes marketing et de mieux monétiser leurs audiences. Leader sur le marché français, avec 15 millions d'euros levés, ils sont désormais rentables et travaillent avec des grands comptes comme TF1, Canal + et la Fnac. Composée d'un peu plus de 60 collaborateurs, et en pleine croissance, ils recherchent un nouveau Solution Architect pour la BU Professional Services composée de 7 personnes. Missions • Déployer et accompagner les clients dans la définition de stratégies de Data Marketing performantes, qualifier leurs besoins, les orienter vers les cas d’usage à forte valeur, piloter la mise en place de la plateforme, garantir leur satisfaction et renforcer les partenariats., • Spécifier, prioriser et suivre les demandes d’évolutions fonctionnelles, en coordination avec les équipes Produit et Développement, et proposer des améliorations permettant d’enrichir la roadmap et d’accroître l’autonomie des clients dans l’usage de l’outil., • Déployer et animer un écosystème de partenaires (agences, cabinets, etc.), en leur apportant l’expertise nécessaire pour optimiser leurs déploiements, améliorer leur efficacité et accompagner l’onboarding de nouveaux clients. Compétences requises • Au moins 3 années d'expérience en cabinet de conseil, ESN ou startup, anglais fluent, diplômé d'école d'ingénieurs. Vous venez idéalement du monde du Data Market ou alors vous avez une réelle appétence / curiosité pour le domaine., • Maîtriser la modélisation et l’exploitation de données, ainsi qu’être à l’aise avec le code : comprendre un modèle de données et des données hétérogènes, construire une vue exhaustive, manipuler des identifiants et une nomenclature, utiliser des APIs synchrones/asynchrones, interagir avec un data lake, écrire ou comprendre des requêtes SQL simplifiées, et savoir coder (JS/TS ou Python) même si le poste n’est pas centré sur le développement., • Savoir recevoir une spécification et la transformer en plan d’action, avoir déjà géré un projet ou intervenu dans un contexte multi-interlocuteurs, faire preuve de clarté, de structure et de sens pratique, comprendre ce qu’on attend lorsqu’on rejoint un projet (rôles, responsabilités, coordination). Avantages • Package attractif : fixe de 70k à 90k + variable en fonction du profil., • 3 jours de télétravail, Ticket restaurant, Gymlib., • Société à taille humaine, au cœur d’enjeux sociétaux et technologiques majeurs (volumétrie de données exceptionnelle). Contrat cadre + localisation dans le 8e.

CONTEXTE DU POSTE La direction des opérations (65 personnes) regroupe les équipes techniques en charge de concevoir, déployer, mettre à disposition et sécuriser de bout en bout les infrastructures et services pour les trois domaines opérationnels suivants : • Les réseaux informatiques : le backbone réseau national en métropole et outremer, ainsi que certains réseaux d’accès en région actuellement opérés par le GIP ;, • La cybersécurité : le CERT-RENATER et les services authentification/autorisation du type fédération ÉducationRecherche ou certificats SSL (services AAI) ;, • Les services numériques souverains : la suite collaborative Partage incluant la messagerie, l’antispam, Evento, Filesender, Universalistes et Rendez-vous. Le poste sera vacant à partir du second trimestre 2026, suite au départ à la retraite du directeur des opérations actuel. COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES : SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE • Solides connaissances générales des architectures et de l’opération des réseaux informatiques (technologies, infrastructures, standards, sécurité, etc) ;, • Solides connaissances générales des architectures et de l’opération des systèmes d’information (technologies, infrastructures, standards, sécurité, etc) ;, • Capacité à manager un ensemble de managers de proximité (fixation d’objectifs, feedback, identification des leviers de motivation, développement des compétences, etc) ;, • Gestion d’un budget et des ressources humaines en optimisant les moyens pour améliorer la qualité des services et des projets ;, • Contribution au suivi administratif de la commande publique (services faits et aide à la prévision budgétaire) ;, • Contribution à l’élaboration et la gestion des contrats de services aux utilisateurs ;, • Maîtrise des méthodes de conduite de projet ; • Communication, vulgarisation et pédagogie à l’oral et à l’écrit ;, • Gestion des urgences et gestion de crise ; • Bonne capacité rédactionnelle ;, • Maîtrise de l’anglais. SAVOIR-ÊTRE • Capacité de décision et sens des responsabilités ;, • Capacité d’adaptation et de recherche constante d’amélioration en mode agile ;, • Aptitude à la négociation, capacité de dialogue et d’écoute ;, • Capacité à créer une relation de confiance avec les équipes, à les motiver et à les fédérer ;, • Réactivité et disponibilité aux autres ;, • Capacité à appréhender la culture scientifique et de recherche et à anticiper les besoins des utilisateurs ;, • Capacité à convaincre. FORMATION REQUISE • Diplôme minimum de niveau bac+5 dans le domaine scientifique ou équivalent ;, • Expérience professionnelle significative dans la direction d'une structure équivalente dans une DSI ou le pilotage d’un réseau d’accès au sein d’un établissement d'enseignement supérieur ou d’un organisme de recherche ;, • Expérience reconnue en management d'équipes et en gestion des ressources humaines ;, • Bonne connaissance du fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur et de recherche ;, • Niveau équivalent IGR à la branche d’activité professionnelle BAP E du RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur : E1A41 (Chef de projet ou expert en ingénierie des systèmes d’information) ou E1B42 (Chef de projet ou expert en infrastructures). CONDITIONS ET AVANTAGES • Contrat au forfait jours (210 jours par année civile), avec le statut de cadre (25 jours ouvrés de congés payés et jours de repos supplémentaires variables) ;, • Possibilité de télétravailler 1 à 2 jours flexibles par semaine ;, • Environnement de travail polyvalent au sein d’une structure à taille humaine ;, • Protection sociale complémentaire attractive : o Participation employeur de 70% pour la mutuelle et de 100% pour la prévoyance ; o Retraite surcomplémentaire avec une participation employeur de 75% (pour les CDI). • Lieu de travail agréable au siège du GIP dans le 13ème arrondissement de Paris ;, • Titres-restaurant avec une participation employeur de 60%. MISSION GENERALE DU POSTE Le directeur des opérations planifie les activités des différentes équipes techniques opérationnelles. Il pilote la mise en place et le suivi des modes de fonctionnement internes, s’assure de leur bon interfaçage avec les autres services du GIP, comme p.ex. avec les fonctions support regroupées au sein de la direction générale des services (DGS). Il coordonne et contribue aux missions de la direction des opérations, en assurant notamment le management direct de ses managers de proximité. Membre du CODIR constitué du directeur général, de la directrice générale des services et du directeur des opérations, il travaille en symbiose pour assurer le succès d’ensemble de RENATER au service de la communauté Enseignement-Recherche, dans le respect de ses règles de fonctionnement. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL Le directeur des opérations est directement rattaché au directeur général du GIP. DÉTAIL DES MISSIONS • Piloter l’ingénierie et l’exploitation des infrastructures et services techniques de RENATER ;, • Soutenir opérationnellement les équipes techniques, en particulier en apport d’expertise et d’expérience dans les trois domaines métiers (réseaux, cybersécurité et services collaboratifs), ainsi que sur les aspects d’organisation et de management en lien avec les services de la DGS : budget, politique d’achat et de marchés (CCTP), organisation du travail, pilotage d’activité, gestion de projets … ;, • Participer à la définition de la stratégie opérationnelle du GIP, la décliner et la mettre en œuvre au sein de la DirOps (cf. plan stratégique 2025-2030) ;, • Être force de proposition à titre personnel et en équipe pour toute mesure de développement, d’amélioration et d’exécution relative aux missions et au fonctionnement des services techniques ; • Établir les éléments de coût et de SLA des différents services en lien avec la DGS ;, • Représenter RENATER conformément aux orientations et au fonctionnement du GIP, notamment dans le cadre du réseau européen GÉANT et des autres réseaux internationaux ;, • Participer aux activités de direction en coordination avec le CODIR et l’équipe globale des managers du GIP ;, • Participer au Comité des Usagers et des Besoins (CUB) et au conseil d’administration (CA) sur invitation du directeur général. CONTRAINTES DU POSTE • Le poste nécessite une forte disponibilité, en particulier lors des situations de crise opérationnelle ;, • Travail avec une équipe distribuée (essentiellement sur Paris et Rennes) ;, • Des déplacements sur le territoire français et en Europe sont à prévoir. TYPE DE CONTRAT • CDI de droit privé, avec possibilité de détachement ou de mise à disposition pour les agents de la fonction publique, pour une durée de 3 ans renouvelable. QUI SOMMES-NOUS ? Le réseau national de télécommunications pour la technologie, l’enseignement et la recherche (RENATER) est un acteur majeur du numérique de la communauté enseignement et recherche (ESR). Il conçoit et exploite un réseau d’interconnexion sécurisé à très haut débit, fournissant une connectivité nationale et internationale dédiée à plus de 3 millions d’utilisateurs à travers 1400 sites d’enseignement et de recherche. RENATER propose un portefeuille de services de communication ainsi que des services numériques performants, outils souverains de communication et d’échanges d’informations, visant à répondre aux besoins de la communauté ESR et à certains besoins de l’éducation nationale. L’objectif permanent de RENATER est d’anticiper l’évolution des usages et des technologies, afin d’apporter à ses utilisateurs des solutions toujours plus performantes. RENATER est le membre français du réseau pan-européen de la recherche GÉANT, principal support des connexions internationales de la communauté ESR en France. Il soutient la coopération internationale en partageant au sein de cette communauté les travaux de R&D et la diffusion des services : c’est un « connecteur de savoirs ». RENATER est un Groupement d’Intérêt Public (GIP) d’environ 80 personnes réparties entre le siège social à Paris et 3 antennes régionales (Grenoble, Montpellier, Rennes).

Nous recherchons pour notre client, entreprise mondiale de gastronomie de luxe (épicerie fine, coffrets cadeaux), un(e) : Directeur des Opérations H/F Basé(e) Paris 2ème arrdt Rattaché(e) au Président du groupe, votre rôle sera de garantir la performance, la cohérence et la fiabilité de l’ensemble des opérations industrielles, logistiques et qualité. Vous piloterez la transformation industrielle, encadrerez les équipes transverses (dont chefs et Meilleurs Ouvriers de France), sécuriserez les flux et superviserez la montée en puissance du réseau d’ateliers, incluant les futures acquisitions en province. Afin d'y parvenir vos missions se déploieront de la manière suivante : • Pilotage global des opérations : superviser deux sites de production, garantir l'homogénéité des process, définir et mettre en oeuvre une stratégie industrielle, assurer le lien opérationnel., • Transformation industrielle et structuration des flux : montée en capacité des ateliers, projets industriels, déploiement de l'ERP Sage X3, superviser le projet d'internalisation de l'entrepôt logistique du groupe., • Qualité, traçabilité et conformité : définir les standards qualité et garantir leur application, piloter les démarches de certification, mettre en place une organisation qualité robuste et durable, • Gestion de la Supply Chain et de la logistique : optimiser les flux amont / aval, encadrer les prestataires logistiques, structurer une supply chain agile pour accompagner le développement international, manager les achats groupe., • Management des équipes production, qualité, approvisionnement et supply chain (environ 45 personnes) et conduite du changement. Profil recherché : • Votre formation Bac+5 de type Ingénieur a été complétée d'une expérience similaire de 10 ans dans le domaine agroalimentaire, • Vous avez l'expérience du pilotage industriel multi-sites et de la gestion de projets industriels complexes., • Votre maîtrise des environnements qualité, supply chain, planification et logistique vous permettront de mener à bien vos missions., • Votre leadership mobilisateur, votre exemplarité et votre sens du terrain vous permettront d'embarquer les équipes dans un contexte de transformation.., • Vous faites preuve de rigueur, de diplomatie et d'organisation. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience.

Wake IT UP recrute pour son client : client final, embauche directe chez le client, CDI, temps plein. « Wake IT UP : qui sommes-nous ? en vidéo :) ici ___ Cabinet d’experts en Recrutement Tech (CDI - Clients finaux uniquement), avec un objectif unique : faire gagner du temps aux candidats ! Rapides, humaines et efficaces, notre rôle est de sélectionner les meilleures opportunités sur le marché et de proposer les jobs les plus adéquats aux candidats (en fonction de leur profil et de leur recherche) Chez Wake IT UP, les Entreprises sont sélectionnées !!! Nous vous proposons des sociétés stables, fiables et innovantes où la TECH occupe une vraie place stratégique avec un environnement propice à votre créativité et savoir-faire ! Ceci est notre engagement ! (___) plus sur nos engagements vers nos candidats : ___ Vidéo sur notre accompagnement candidats: ___ Nos engagements : ___ 💰 Salaire : 50 - 75 K€ fixe sur 12 mois en fonction du profil et l'expérience Chef de projet ERP SI Achats – Intégration et Paramétrage – Editeur SaaS E-Procurement La société ✅ Éditeur de logiciel à taille humaine (50 personnes), existant depuis plus de 20 ans 🎂💻 ✅ Solutions ultra pointues destinées aux directions Comptabilité & Achats des entreprises du CAC 40 📊🏦 ✅ Référence sur le marché grâce à une solution fiable, simple et pertinente adoptée par des grands acteurs du privé et du public 🌍 ✅ 100% Web : une plateforme intuitive, ergonomique et hautement personnalisable 🎯 Le poste 👥 Vous rejoignez l’équipe Projets de 5 personnes en tant que Chef de projet SI et vous intervenez sur la partie intégration et paramétrage du produit chez les clients. Vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client et l’évolution du produit. 💡 🚀 Vos missions : 🔎 Recueil des besoins & analyse fonctionnelle auprès des clients 🤝 Ateliers fonctionnels : échanges directs avec les clients pour bien cerner leurs attentes 📝 Propositions adaptées aux besoins business et coordination avec l’équipe de développeurs Java 👨 💻 📌 Gestion de projet : suivi des tâches, organisation des développements et respect des délais 📆 🛠️ Paramétrage du produit chez les clients (sans développement) et intégration aux systèmes existants si nécessaire 🔄 💰 Respect du budget & des engagements 🎯 Conseil & accompagnement des clients avec un excellent relationnel et un vrai sens du service 🤗 La stack 🌟 Environnement Java : Un vernis technique est un atout pour comprendre le produit et mieux estimer les développements 🚀 🌐 Expérience chez un éditeur SaaS, un intégrateur ou une expérience en tant que Chef de projets SI dans le domaine des achats/ procurement est nécessaire! Ce que WakeITUp aime ✅ Être un élément clé dans la satisfaction client 🤝 ✅ Travailler sur un produit adopté par de grandes entreprises du CAC 40 et des institutions françaises reconnues 🏛️ ✅ Intégrer une société stable et à taille humaine, investissant continuellement dans sa R&D et ses collaborateurs 💡 ✅ Un poste évolutif offrant des perspectives de carrière 🚀📈

Fondé à New-York en 2015, The Frankie Shop NY et désormais Paris Marais est le rendez-vous mode incontournable où trouver des coupes minimalistes et confortables. En seulement trois ans, le concept-store est devenu une référence pour les modeuses les plus exigeantes, où l’on vient y dénicher des pièces uniques à un prix accessible provenant de labels tels que Ganni, By Far, Nanushka et bien d’autres pépites internationales. Description du poste • Assister la Coordinatrices de Production sur le suivi de production et des livraisons vers nos entrepôts en France et aux États-Unis., • Superviser les échanges concernant la logistique au quotidien avec nos fournisseurs et transitaires (emails, appels, réunions)., • Mettre à jour les outils de suivi (Excel, Airtable, etc.) pour assurer la bonne traçabilité des informations., • Identifier et remonter les retards en interne (direction de production, opérations, achats, etc.)., • Gérer la réception et le stockage des shipment samples et des tirelles de production., • Apporter un soutien global à l’équipe production dans la gestion quotidienne. Profil recherché • Formation supérieure type école de commerce, idéalement complétée par une spécialisation mode (type IFM) ou équivalent., • 2 à 3 ans d’expérience réussie en production, achats, supply chain ou développement produit dans le secteur de la mode., • Excellente organisation, rigueur, sens du détail et autonomie dans l’exécution des missions., • Sensibilité produit développée et intérêt affirmé pour les matières, la création et les process industriels., • Très bon relationnel, dynamisme, enthousiasme et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés., • Appétence pour les environnements agiles, à taille humaine, en pleine structuration et évolution.

Expert en services santé, Carte Blanche Partenaires a pour objectif d’accompagner plus de 12 millions de bénéficiaires en leur permettant d’accéder à des équipements et à des soins de qualité au juste prix ; ainsi qu’à des programmes de prévention en optique, audio et dentaire. Nous sommes un pivot de la relation entre complémentaires santé, bénéficiaires et professionnels de santé. Notre métier, c’est celui de réseau de soins et d’opérateur de tiers payant avec des professionnels de santé partenaires partout en France. Donnez du sens à votre parcours professionnel, rejoignez une entreprise qui dynamise le système d’assurance santé Français ! DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au service Juridique, Conformité et contrôle interne, vous assistez la Responsable du pôle/ DPO dans ses différentes missions. MISSIONS Conformité RGPD • Mise à jour de la documentation relative à la protection des données personnelles, participation à la rédaction de procédures, notices, analyses d’impact, DPA, etc. Contrats commerciaux • Participer à la rédaction, à la révision et à l’analyse de contrats commerciaux ;, • Suivi contractuel. Recherches juridiques • Effectuer des recherches approfondies sur des questions juridiques liées aux activités de l’entreprise (droit des données à caractère personnel, LCB-FT, droit de la santé, droit de la concurrence, droit des assurances, etc.). Veille réglementaire • Suivre les évolutions législatives et réglementaires. Collaboration avec les opérationnels • Travailler en étroite collaboration avec les opérationnels pour comprendre et répondre à leurs besoins juridiques. SAVOIR-FAIRE • Connaissances en droit des données personnelles / droit des affaires / droit des contrats, • Connaissances relatives au droit de la santé est un plus SAVOIR-ÊTRE • Compétences en recherches juridiques, • Qualités rédactionnelles, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Bonne communication, • Rigueur et sens de l’organisation, • Curiosité PROFIL RECHERCHÉ • Elève avocat(e) pour stage PPI, • Diplômé(e) d’un Master 2 en droit des données personnelles / droit des affaires, • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, • Stage de 6 mois minimum à partir de juillet 2026. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES • Tickets restaurants, • Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%, • 1 jour de télétravail/ semaine PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Entretien de préqualification, • Entretien Teams avec la Responsable Juridique, Contrôle Interne et Conformité (30min)

QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page ___ ainsi que notre page ___. VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : Rattaché(e) à l’équipe Business Solutions des domaines Matériaux & Industries (M&I) de VCSI, vous travaillerez dans une équipe d’une quinzaine de collaborateurs. Contexte : l’outil de pesée est au cœur de l’activité opérationnelle des carrières, usines et plateformes de recyclage. Il est stratégique dans la transformation digitale des domaines M&I. Déjà en production sur 9 pays, son déploiement à l’international se poursuit, de nouveaux modules applicatifs (dématérialisation, automatisation & « bornes chauffeur », app mobile, portail client) sont attendus, le tout dans le cadre d’une forte augmentation des enjeux technologiques (cloud, réseau..). Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : • BUILD : construire et livrer la roadmap d’évolutions / projets techniques, • Après une phase d’immersion métier et technique, recenser les évolutions et projets d’ordre technique et les qualifier afin de proposer une roadmap cohérente, • En piloter la réalisation : affecter, accompagner et coordonner les ressources dans la réalisation, • Gérer la relation opérationnelle avec les parties prenantes: éditeur, IT central (Réseau, Hosting, Data Base Admin, Poste de Travail, Cybersécurité..) et local en France et à l’étranger : animer les réunions hebdomadaires, accompagner les changements, planifier les activités, gérer les priorités, • Comprendre les enjeux fonctionnels et accompagner, d’un point de vue technique, l’équipe fonctionnelle dans ses activités (déploiements, tests, demandes de support), • RUN : garantir le meilleur niveau de service aux utilisateurs, • Organiser le support technique : qualification et priorisation, affectation des demandes aux ressources. Revue des communications et suivi des incidents majeurs. Supervision des corrections d’anomalies, • Collaboration étroite avec l’équipe fonctionnelle sur les montées de version applicatives afin de sécuriser et piloter les opérations : prérequis techniques, plan de rollback, rattrapages manuels etc., • Définir la roadmap produit pour intégrer les évolutions technologiques, • Être garant au sein de l’équipe de la bonne qualité des livrables techniques (spécifications, documentation de référence, cahiers de tests) et de la bonne application des méthodes et procédures définies, • S’assurer de maintenir à jour la base de connaissances applicative et proposer des actions d’amélioration continue des pratiques et du produit sur les périmètres déployés, • Manager l’équipe d’analystes et expert techniques, • Piloter les ressources et suivre la performance, • Suivre la carrière, mener les entretiens individuels et formations pour les internes, • Définir/adapter l’organisation cible pour l’année à venir ET SI C’ETAIT VOUS ? De formation supérieure Bac+5 informatique, vous avez : • Une expérience d’au moins 7 années en gestion de projets application IT et pilotage d’équipe, idéalement dans l’industrie de production / recyclage / valorisation de matière, avec un rôle d’encadrement d’équipe., • Une expérience probante et des réalisations concrètes sur des projets transformatifs à forte composante technique / technologique (administration Windows, réseau, programmation web / HTML, scripting, Cloud computing..), • Une expérience en administration de bases de données sur l’outil SQL server ou équivalent est un atout, • Vous parlez couramment anglais (niveau B2-C1) : des déplacements occasionnels en France et à l’étranger sont à prévoir, • De nature organisé, rigoureux et méthodique, vous maîtrisez les essentiels de la gestion de projets : respect des jalons, alertes, définition et pilotage des activités, conception et suivi de planning, méthodologies, • Vous restituez avec aisance, à un public varié, pour susciter l’intérêt et emporter l’adhésion, • Vous être persévérant, fédérateur et influant pour délivrer dans les temps et obtenir l’adhésion du management et des futurs utilisateurs, • Votre posture et vos compétences interpersonnelles (écoute active, excellent relationnel, polyvalence, culture du résultat, motivation, adaptation) vous permettent d’interagir avec de nombreux acteurs dans une organisation décentralisée, complexe et en évolution, • Vous aimez partir d’une feuille blanche : vous structurez votre approche, proposez et synthétisez vos recommandations. Vous menez les analyses pertinentes et multicritères pour identifier des solutions pragmatiques, osez aller dans le détail si besoin, • Vous êtes curieux tant sur des problématiques du BTP que IT (architecture SI, IA, …) Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92) Début : ASAP Contrat : CDI Les + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement transports IDF à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), CSE… RAISON D’ETRE DE LA DIRECTION IT : La direction Business Solutions & Adoption accompagne nos utilisateurs dans la transformation digitale en délivrant des solutions digitales à fortes valeurs métier et en boostant l'adoption. • Déployer et faire évoluer les applications Métier dans le cadre de la gouvernance Métier et IT., • Délivrer de nouvelles initiatives digitales à forte valeur Métier., • Accompagner les utilisateurs dans la Transformation Digitale en promouvant les changements et les usages, et en communiquant largement., • Structurer la gestion de la connaissance sur nos applications et outils., • Accélérer l'adoption des outils collaboratifs, et des nouveaux usages en lien avec l'IA., • Gérer les contrats IT transverses, de matériel et licences, et accompagner les autres départements dans la négociation fournisseur., • Assurer la coordination des réseaux et promouvoir l'offre IT au travers des catalogues de services et des KPI. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous faisons de l’Expérience Collaborateur un de nos enjeux majeurs car elle contribue à la réussite de notre entreprise. • Nous vous accueillerons lors d’une matinée d’accueil et nous vous accompagnerons tout au long de votre carrière au sein de VINCI Construction SI et du groupe VINCI., • La formation est au cœur de l’évolution de nos collaborateurs, cela représente 650 000€ de budget en 2024. Les formations les plus demandées : IT, langues, Management, SAP, Sécurité, soft-skills… Nous assurons un suivi de nos salariés pour leur garantir une expérience collaborateur de qualité., • La mobilité cela n’est pas un tabou. Nous conseillons et accompagnons l’ensemble de nos collaborateurs en leur apportant un suivi personnalisé tout au long de l’année., • Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, cafétaria), • Une organisation qui permet de concilier plus facilement vie personnelle et professionnelle (cours de sport, 2 jours de télétravail, 2 jours congés enfant malade, 11 jours de RTT, 25 jours de congés payés, congés parental, places en crèche …), • Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées, personnes d’origines diverses)

Le Groupe Cyllene c’est plus de 400 collaborateurs, qui accompagnent quotidiennement leurs clients dans le domaine du numérique et de la gestion des données : hébergement en Datacenters privés ou en Cloud public, Cyber sécurité, développement web & mobile, marketing digital, solutions collaboratives… Pour en savoir plus : ___ Afin d’assurer la continuité des services d’hébergement et d’infogérance, le Groupe Cyllene, dans le cadre de sa croissance, recrute en permanence des Administrateurs Systèmes et Réseaux. Intégré(e) aux équipes Cloud Computing, vous assurez le maintien en condition opérationnelle d’équipements de toutes sortes mais également la prise en charge d’incidents relatifs à la Cyber Sécurité ou aux Infrastructures. Nous attendons de vous rigueur et investissement dans une mission capitale au bon fonctionnement de l’entreprise et plus précisément : • Supervision des équipements (switch, routeurs, firewall, serveurs, base de données, stockage…) mais aussi les infrastructures datacenters,, • Supervision et analyse des évènements ou alertes de sécurité,, • Exploitation des plates-formes : Linux et Windows principalement,, • Administration des services Cloud Public,, • Traitement des demandes clients, gestion des tickets et des escalades,, • Rédaction des comptes rendus et procédures,, • Renseignement des bases d’incidents, Membre d’un service opérationnel 24 heures sur 24, 365 jours par an, vos horaires de travail seront ventilés sur trois tranches horaires (6h -14h /14h – 22h / 22h – 6h) dans le cadre d’un planning glissant sur 6 semaines suivi d’une semaine de repos compensateur. 4 Jours de travail par semaine – 11 Semaines de congés par an Formidable tremplin au sein du Groupe Cyllene, le poste d’Administrateur Systèmes et Réseaux H24 constitue le poste idéal pour parfaire ses connaissances puis évoluer vers la chefferie de projet, le Delivery management ou la Cyber comme c’est le cas de la plupart des collaborateurs du groupe. Nota : le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d’habilitation. Profil recherché Compte tenu de la nature des services opérés par le Groupe Cyllene, la rigueur, la vigilance et le sérieux sont vos qualités essentielles, pour autant, la motivation, la passion, le travail d’équipe et surtout une bonne pointe d’humour seront les clés du succès de votre intégration. Une bonne maitrise de l’anglais sera un plus indéniable mais un niveau scolaire suffira s’il y a volonté d’amélioration, en d’autres termes, la personnalité prime sur les diplômes et la volonté sur la capacité… Vous êtes au cœur du réacteur et tenez notre qualité de services entre vos mains, nous nous montrons donc extrêmement exigeants sur la réelle implication de nos collaborateurs : Package rémunération : 33 K€ en fixe (32h/semaine)+ Prime de Participation (équivalente au cours des dernières années à un 13ème de mois) + Mutuelle prise en charge à 60% pour le collaborateur et ses enfants + Prévoyance prise en charge à 100% + Panier repas de 5€/jour travaillé + transports pris en charge à 50% + CSE

Architecte fonctionnel de domaine SI, vous êtes responsable des choix d’architecture et garant de l’urbanisation du SI du domaine sur les plans fonctionnels et applicatifs, dans le respect du cadre d’architecture d’entreprise de la DSI. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Paris, Issy-Les-Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS -Maîtriser l’écosystème du domaine sur les différents plans de l’architecture (processus et acteurs, fonctions couvertes, applications et schémas d’intégration) -Accompagner les équipes du domaine en phase exploratoire et dans les phases de cadrage projet : • Compréhension des besoins métier et challenge de la cible processus, • Définition de la cible fonctionnelle et applicative, et de la trajectoire de mise en œuvre avec les équipes projet, • Conseil et expertise aux équipes, précision sur les besoins VOTRE EQUIPE Au sein du Centre de Solutions "Banque des Entreprises, Développement Local et Professionnels" de la DSI de La Banque Postale (250 collaborateurs), vous intégrez l’équipe transverse d’architecture dans le pôle Cadrage & Pilotage dans l’un des domaines suivants, pour contribuer à des projets stratégiques de transformation : • Domaine Leasing & Factoring : modernisation du SI de LBP Leasing & Factoring, avec des projets d’industrialisation, de digitalisation et d’évolution autour de l’affacturage (IMX Codix), du crédit-bail immobilier (Cassiopae) et mobilier., • Domaine Activité de Marché : accompagnement du développement des activités de Banque d’Investissement en s’appuyant sur l’écosystème SI actuel dont la solution calypso est un élément central (enjeux d’élargissement des offres produits et d’amélioration de l’efficacité opérationnelle entre acteurs front/middle/back/risque)., • Domaine Transaction Banking : accompagnement du développement des activités Banque de flux avec plusieurs projets stratégiques autours de la tenue de compte et des paiements (moyens de paiement du futur) notamment pour répondre aux appels d’offres des clients grands comptes. POURQUOI PAS VOUS ? Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant qu’architecte fonctionnel, avec une forte sensibilité aux systèmes d’information et à leurs enjeux d’intégration, de cohérence et d’évolutivité. Votre parcours dans le secteur bancaire à destination des personnes morales ou de la banque de détail, vous a permis de développer une vision globale et stratégique des enjeux métiers. Vous savez évoluer dans des environnements complexes en assurant et faisant assurer un delivery de qualité. Votre sens de la performance et du client allié à votre capacité à challenger les besoins et proposer des solutions d’architecture adaptées dans une logique de performance globale sera un atout majeur pour réussir sur ce poste. Vous aimez relever des défis, piloter des projets à fort enjeu et travailler en collaboration avec différents acteurs ? Alors, postulez ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants…alors rejoignez nos équipes ! MISSIONS PRINCIPALES Au sein de la Direction Organisation et Systèmes d'Information (DOSI) de Klesia, vous intégrerez la Direction de la Transformation qui est aussi le cabinet de la DOSI • La stratégie SI, dont le SDSI ;, • Le Plan de transformation par les processus ;, • Les dossiers suivis en ComEx;, • Les risques systémiques de la DOSI ;, • La liaison avec les directeurs DOSI, les directions Métiers et les directions Partenaires. Cette direction est constituée de spécialistes de la transformation, de l'organisation, des processus et l'architecture d'entreprise. Tous travaillent sur des sujets complexes, à forts enjeux, en lien avec toutes les Directions de Klesia et AGPM. Descriptif du poste : En tant que Chef de projet Transformation, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et le pilotage des missions de transformation en interne DOSI et Klesia puis avec les partenaires, sous la supervision d'un directeur de projet Transformation. Vous êtes un élément clé de l'entretien de relations de travail constructives entre les directions et avec les partenaires et de la cohérence des travaux communs avec la feuille de route définie par le top management. Missions principales : Schéma directeur des SI Contribuer à la construction puis à l'exécution des SDSI de Klesia et AGPM • Architecture et Roadmap Fonctionnelle et applicative, • Architecture et Roadmap Technologique, • Architecture et Roadmap Data, • Modèle et Roadmap Economique (OPEX / CAPEX), • Modèle organisationnel et opérationnel DOSI à 5 ans (dont GPP), • Modèle gouvernance et suivi d'exécution / déformation, • Communication, promotion, animation transverse Contribuer au suivi d'exécution des SDSI de Klesia et AGPM Entretenir le cadre de gouvernance une comitologie adaptée au suivi de la bonne atteinte des objectifs stratégiques, SI et métiers • Comités SDSI, • Revues des programmes, • Revues budgétaires, • Comités d'engagement des projets Processus et dossiers stratégiques • Contribuer au cadrage puis au suivi d'exécution du plan stratégique de Klesia et AGPM, • Contribuer à préparer les reportings, dossiers de décision, notes de position, note ComEx et tous autres livrables nécessaires à l'éclairage du top management et à sa prise de décision, • Contribuer à la supervision des processus budgétaires et des équilibres financiers DOSI, • Piloter et animer des études et/ou des projets stratégiques, • Préparer et animer des réunions, produire les CR Transformation par les processus de Klesia et AGPM • Contribuer à architecturer un référentiel existant et cible de macro-processus et processus, • Analyser et comparer des processus / modes de fonctionnement, • Identifier les écarts entre les modèles pour proposer des synergies et axes de convergence, • Modéliser et contribuer à implémenter des processus, • Contribuer à la conception et l'implémentation de dispositifs de mesure, contrôle et pilotage des processus, • Contribuer à la conception et l'implémentation d'organisations et modèles opérationnels pour opérer, • Entretenir le cadre de gouvernance et une comitologie adaptée au suivi de la démarche de transformation Animation et liaison • Contribuer à la liaison et à la coordination avec les directions DOSI Klesia et AGPM, • Contribuer à la liaison et à la coordination avec les directions métiers et corporate Klesia et AGPM, • Contribuer à la relation triangulaire entre Klesia, Generali et AKG (entité commune), • Contribuer au rôle de point de contact unique de la Transformation, en interne et chez les partenaires, • Contribuer aux événements et travaux clés Process Office : • Modéliser, maintenir et faire évoluer les corpus méthodologiques, de formation et de bonnes pratiques, • Améliorer continuellement l'activité, les processus, les procédures et les outils de la transformation. Formations, certificats ou autres habilitations nécessaires : Vous êtes diplômé(e) Master 2, Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur, Université Logiciels : Vous disposez d'une excellente maîtrise du Pack Office principalement de MS Powerpoint, de MS Excel et des outils collaboratifs Expérience professionnelle souhaitée : Vous avez une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, au sein d'un cabinet de conseil ou d'une DSI, avec une maîtrise des méthodes de gestion de projet, refonte de processus puis des contextes de rapprochement. Savoir être : Aisance à communiquer et convaincre Autonomie, rigueur, organisation Proactivité Persévérance Esprit d'analyse, capable de prise de hauteur Capacité d'adaptation Être orienté résultat Aptitudes Capacité à être synthétique et efficace dans la communication écrite et orale (présentations niveau COMEX) Capacité à travailler sous pression dans des contextes de rapprochement Capacité à mobiliser et convaincre, notamment des partenaires externes Capacité à appréhender les enjeux stratégiques de l'entreprise et de traduire les impacts sur les solutions technologiques Capacité à animer des ateliers et des groupes de travail en favorisant l'intelligence collective pour proposer des solutions innovantes Capacité à innover Compétences en pilotage des activités d'une DSI Compétences en pilotage de portefeuille de projets Maitrise avancée du Pack office notamment d'Excel Maîtrise des méthodes et outils de pilotage / management des processus Capacité de production et de synthèse livrable Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : • Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%), • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%, • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance, • Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, • Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté), • Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

Rejoignez une équipe engagée dans la construction d’une plateforme data moderne et robuste. Dans ce rôle clé, vous interviendrez sur la mise en place d’une architecture medallion au sein de Snowflake et participerez activement à la structuration et à la sécurisation des données de l’entreprise. Vos missions : • Concevoir et déployer une architecture medallion (Bronze / Silver / Gold) dans Snowflake, en garantissant performance, fiabilité et évolutivité., • Mettre en place et gérer les tags, les politiques de sécurité et les règles d’accès pour assurer une gouvernance des données maîtrisée., • Préparer et exposer des datasets de qualité à destination des équipes DataViz (Qlik) tout en garantissant une traçabilité et un contrôle des accès irréprochables., • Fournir des données exploitables pour des cas d’usage IA, en collaboration avec les équipes data science., • Assurer le maintien, l’optimisation et l'évolution de la plateforme Snowflake, et contribuer à l'amélioration continue des bonnes pratiques data. Profil recherché : • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste de Data Engineer ou équivalent., • Excellente maîtrise de Snowflake et des concepts de data architecture moderne., • Connaissance approfondie des enjeux de data governance, tagging, sécurité et gestion des accès., • Maîtrise des outils ETL, notamment Talend, et des outils de Data Viz notamment Qlik, • Capacité à travailler avec des équipes DataViz et Data Science., • Curiosité, autonomie et appétence pour la résolution de problèmes complexes., • Anglais professionnel Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Un environnement technique stimulant, orienté bonnes pratiques et qualité., • Des projets à fort impact autour de la data et de l’IA., • Une équipe soudée, passionnée et résolument tournée vers l’innovation. Candidatures confidentielles

Pourquoi rejoindre Flotte ? On est une start-up en pleine croissance, avec une équipe jeune, positive et dynamique. Flotte, c'est une marque de vêtements engagée pour une mode plus responsable. On a pour mission de partager une vision plus joyeuse de la pluie. Description du poste Au sein du département Image & communication, le contenu - tant vidéos que photos - est au coeur de notre stratégie. Tu es créatif(ve), dispose d’une vraie sensibilité artistique et tu as des compétences en photos et retouches, tournage et montage vidéos. Tes missions: 1. Concevoir et produire des contenus photographiques et vidéographiques adaptés aux besoins de la communication • S’appuyer des tendances recommandées par l’équipe Image & Social et réaliser des prises de vues pour chaque plateforme en assurant la cohérence visuelle et la conformité avec la vision de la marque, • Appliquer les briefs et être force de proposition sur l’aspect créatif, • Participer à tous les brainstormings créatifs de l’équipe image 2. Participer aux projets annexes en réalisant les images et vidéos adaptées • Tournage campagne d’influence, • Valorisation des moments forts : interviews, boutiques, event 3. Post-Production • Tu maitrises la post-production, que ce soit les retouches image ou l’étalonnage des vidéos, • Concernant le son comme l’image, tu sais traiter ton contenu pour sublimer le résultat attendu Profil : Tu aimes travailler en équipe. Tu as une première expérience réussie dans la réalisation de photos et vidéos. Tu as des aptitudes sur photoshop, adobe première pro, cap cup ou videoleap. Le plus important : ta motivation, ta créativité ! Tu seras sous la supervision et accompagné par le directeur image. Si tu as lu l’intégralité de cette annonce, on préfère, plutôt qu’une lettre de motivation, un petit mot personnalisé ainsi qu’un book ou un lien avec des exemples de réalisations !

Pour l’un de nos clients, on recherche un Leader Technique PostGreSQL, NodeJs et ReactJs, issu d’une Grande École d’Ingénieurs ou d’une Université, pour une mission située à Paris, à deux pas de Gare du Nord. 🧬 ADN d’Aubay Solutec : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Tu prendras le rôle de Tech Lead sur la refonte d’un projet web au sein d’une PME, leader sur son marché. 🎯 Ton quotidien: – Tu interviens sur l’ensemble du projet : définition des choix techniques, des socles, des méthodes de développement – Tu participes au développement des sujets les plus pointus – Tu es garant de la qualité logicielle de bout en bout et de l’application des bonnes pratiques – Tu accompagnes et coaches les membres de l’équipe pour les faire monter en compétence – Tu facilites les échanges entre les équipes techniques et métiers – Tu restes en veille permanente sur les sujets d’expertise – Tu contribues aux actions de capitalisation : blog, Meetup, Devfest, Devoxx… 🧠 Tes compétences : • Tu es avant tout passionné par le développement, avec un vrai bagage technique sur NodeJs et ReactJs, • Ta formation et ton expérience sont un plus, tout comme ta capacité à animer une équipe, • Tu maîtrises les bonnes pratiques de développement et tu sais les promouvoir, • Tu connais les méthodologies Agile et DevOps, ainsi que les outils de la chaîne CI/CD 🤝Pour mieux te projeter : • Un premier échange avec notre recruteuse pour faire connaissance, comprendre ton parcours et tes aspirations., • Un entretien technique pour échanger autour de ton expertise et de ta manière d’aborder les problématiques du poste., • Un dernier échange à dimension commerciale/managériale, pour discuter de ta future intégration dans l’équipe et de notre environnement de travail. 🌟Avantages Aubay Solutec en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥___ 📺 ___ Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Practice Manager Data et IA Notre cabinet d’Executive Search ALCANDRE est mandaté par un acteur majeur des services IT et de l’intégration de solutions technologiques pour recruter son futur Practice Manager Data et IA. Profil du poste Poste basé proche Paris, côté Ouest Rattaché(e) au Directeur des opérations, votre rôle se situe typiquement au carrefour de la technologie, du business et du management. Vous êtes à la fois : • Un expert technique en Data et IA, • Un gestionnaire de l’expertise encadrant une équipe pluridisciplinaire, • Un acteur commercial contribuant à la croissance de l’activité, • Un interlocuteur clé des clients pour leurs projets Data & IA Vos missions incluront : 1°/ Stratégie de la Practice Data et IA • Participer à la stratégie Data et IA en définissant et en structurant l’offre en cohérence avec les besoins du marché et la stratégie globale de la Division Enterprise Solution., • Positionner le practice comme un référent d’expertise en data engineering, data science, IA appliquée et gouvernance data., • Assurer une veille technologique sur les innovations Data & IA et faire évoluer l’offre en conséquence 2°/ Management & Leadership • Animer et encadrer les experts de la practice (data engineers, data scientists, architectes, consultants, Sales specialist, d’Ingénieur Avant-Vente)., • Favoriser la montée en compétences et l’accompagnement des talents internes., • Construire une dynamique interne forte autour des enjeux Data & IA, • Vérifier les taux d’occupation des ressources de votre équipe 3°/ Développement commercial & Valeur client • Participer activement à l’avant-vente : cadrage des besoins clients, réponses aux appels d’offres, élaboration de propositions à forte valeur ajoutée., • Accompagner les clients sur leurs projets Data/IA, du diagnostic à la mise en œuvre, en garantissant une approche orientée résultats., • Contribuer au développement du chiffre d’affaires du practice. 4°/ Gouvernance & Delivery • Définir des standards méthodologiques et des bonnes pratiques (data governance, modèles d’intégration, industrialisation IA, etc.)., • S’assurer de la qualité des livrables et de la cohérence entre les projets. 5° / Visibilité & rayonnement • Représenter notre client sur des conférences, auprès des partenaires technologiques et sur les canaux internes/externes., • Publier des points de vue, retours d’expérience ou livres blancs pour renforcer la notoriété de la practice Data & IA. Profil du candidat • Titulaire d’un Bac+5 issu d’une école d’informatique, d’ingénierie ou équivalent, • Minimum dix ans d’expérience, avec une solide expertise dans les domaines de la donnée (data) et de l’IA (IA appliquée, machine learning, generative AI)., • Vous avez idéalement occupé des missions similaires de pilotage stratégique, organisation d’expertise et croissance commerciale., • Anglais professionnel exigé Qualités humaines requises • Leadership, sens de la communication, esprit d’analyse, • Capacité à fédérer et à accompagner le changement, • Forte orientation résultats et satisfaction client Pourquoi rejoindre ce leader ? • Un poste stratégique au cœur de la transformation Data & IA, • Des enjeux techniques de haut niveau et des environnements complexes et stimulants, • Une forte autonomie et un réel impact sur la stratégie technologique, • Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe structuré et en pleine croissance Si cette offre correspond à vos aspirations, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Contact ALCANDRE: Charlotte PILLAUD - 06 78 22 20 21 –

Maison Crivelli est une Maison de Haute Parfumerie française à destination des explorateurs des temps modernes, créée avec l'objectif de vous surprendre avec des créations olfactives mixtes, audacieuses et à contre courant des classiques. Chaque parfum de la collection encapsule des aventures vécues par le fondateur de la Maison, Thibaud Crivelli. Senteurs, couleurs, sons et textures s'entremêlent et capturent l'essence de la surprise, un défi à l'ordinaire et une invitation à explorer de nouvelles frontières sensorielles. La Maison se développe rapidement avec l’ouverture de plus de 50 marchés et 500 points de vente à l’international depuis son lancement. Rejoindre Maison Crivelli vous permet de participer à une aventure de création d’entreprise très innovante dans le secteur du luxe, et de gagner des compétences sur des sujets opérationnels variés. Instagram : maisoncrivelli Site web : ___ LE POSTE Dans le cadre du développement de la Maison, nous recherchons un(e) Responsable des Systèmes d’Information rattaché(e) au directeur Administratif et Financier pour accompagner le pilotage stratégique et opérationnel de la Maison. Missions : 1. Définition et pilotage de la stratégie SI • Définir la stratégie informatique en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise., • Identifier les besoins métiers et proposer des solutions technologiques adaptées (intégrant l'évolution de l'AI), • Élaborer et suivre le budget du service informatique., • Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur. 2. Gestion de l’infrastructure et des systèmes En s’appuyant sur l’infogérant : • Superviser l’exploitation et la maintenance des infrastructures (serveurs, réseaux, postes de travail, sécurité…)., • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du système d’information., • Assurer la continuité de service et la gestion des incidents critiques., • Mettre en place des plans de sauvegarde et de reprise d’activité (PRA/PCA). 3. Pilotage de l’ERP A la fin de l’implémentation : • Analyser les processus métiers pour identifier les points d’amélioration et optimiser les flux dans l’ERP., • Paramétrer ou faire évoluer les modules pour mieux répondre aux besoins opérationnels., • Assurer la conduite du changement, la formation des utilisateurs et l’accompgnement post-déploiement – optimisation continue de l’ERP., • Mettre en place les interfaces avec les autres applications et assurer la maintenance évolutive du système. 4. Sécurité et conformité • Définir et appliquer la politique de sécurité du SI (cybersécurité, gestion des accès, etc.)., • Piloter les audits de sécurité et assurer la conformité aux normes en vigueur., • Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité informatique. 5. Pilotage des projets informatiques • Planifier et suivre les projets de développement ou de déploiement de nouvelles solutions., • Coordonner les prestataires externes., • Gérer les délais, les coûts et la qualité des livrables., • Accompagner le changement et former les utilisateurs. PROFIL • Formations Bac+5 en informatique, systèmes d’information, ou ingénierie, • Experience significative de 7-10 ans dans les métiers SI, • Un experience en pilotage de projets transverses ou de transformation digitale est très appréciée, • Experience confirmée au sein de structures à taille humaine et en forte croissance, favorisant la polyvalence, la proximité opérationnelle et la collaboration transversale, • Sens du service, • Rigueur, anticipation et capacité à gérer les urgences, • Curiosité technologique et veille permanente sur les innovations du numérique, • Force de proposition et capacité à conduire le changement

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information du groupe STELLIANT et rattaché au responsable exploitation, vous assurez la gestion courante des outils autour de la solution O365 et principalement SharePoint/Exchange. En lien avec notre Support Informatique Groupe, vous assurez le niveau 3 de SharePoint/Exchange sur les incidents complexes. Tout en assurant le maintien en condition opérationnel de l’existant, mener ou participer à la mise en place de la gouvernance d’O365. Ainsi, nous recrutons un(e) Administrateur(trice) SharePoint / Gouvernance de la donnée H/F en CDI, dont le poste est à pourvoir sur COLOMBES (92). Dans ce cadre, vous occuperez les missions suivantes : • Administration : • Assurer l’administration et le bon fonctionnement des outils informatiques dont vous avez la charge., • Garantir la cohérence des données et le respect des normes internes., • Élaborer les règles d’utilisation de l’outil, en conformité avec les normes et standards de l’entreprise et dans le respect des contrats de service., • Documenter, promouvoir et contrôler leur application. • Exploitation : • Valider l’intégration de nouveaux outils et gérer les droits d’accès., • Traiter les incidents ou anomalies dans leurs globalités à partir des demandes internes., • Gérer les droits d’accès aux serveurs et aux applications en fonction des profils. • Support : • Participer aux actions de maintenance correctrice en veillant à leur qualité., • Proposer des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation., • Effectuer le transfert de compétences et l'assistance technique des procédures aux équipes supports et d’exploitation et participer éventuellement à leur formation. • Maintenance et sécurité : • Mettre en œuvre des politiques de sécurité et de conformité via les outils Microsoft, notamment Microsoft Purview., • Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de Data Loss Prevention (DLP) en collaboration avec l’équipe SSI., • Contribuer à la mise en place des stratégies de sécurité permettant de détecter et suivre les tentatives de fuite de données, incluant la journalisation, l’alerte, et le reporting avec l’équipe SSI., • Collaborer étroitement avec les équipes SSI pour assurer l’alignement des règles de gouvernance avec les besoins opérationnels., • Réaliser des études de préconisation et assurer une veille technologique. Vous bénéficiez d’un BAC+2 en Informatique avec une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant qu’administrateur O365 (SharePoint, Teams, One Drive, etc) Vous êtes un expert des outils O365. Vous maitrisez également le Scripting PowerShell, l’outil Purview ainsi que Defender. Vous êtes rigoureux, organisé et savez hiérarchiser les priorités. Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative et démontrer une forte implication dans les missions qui vous sont confiées. Votre sens du service ainsi que votre aptitude à collaborer efficacement avec les équipes n’est plus à prouver.

TASTE est un Cabinet de conseil en recrutement innovant, indépendant et convivial positionné depuis 2004 sur le marché des cadres experts (middle-top management). Nous recrutons actuellement un(e) MDM Engineer (F/H) pour une entreprise internationale spécialisée dans le retail. Contexte : Création de poste Your team : The global Tech team operates in an agile manner within a dynamic product organization. Reporting Line : Tech MDM Portfolio Director Key internal stakeholders : MDM squads' members, DevOps team, cyber team, architecture team, integration teams and other tech teams Key external stakeholders : Integrator consultant company, etc. Your Roles & Responsibilities : As a MDM Engineer, you will play a pivotal role in configuring, optimizing, and upgrading our MDM platform to ensure it meets the evolving needs of the business. Sitting at the heart of our Tech MDM Portfolio and member of the MDM platform squad, you will enable master data domain product teams (e.g., Finance, Customer, Supplier, Product & Material) to design, build, and manage master data seamlessly. Your mission will be to ensure the platform is stable, scalable, and compliant with group standards while continually improving its performance and functionality. You will also be responsible for leading platform upgrades, implementing technical configurations, and facilitating data integration and harmonization across various systems. By doing so, you’ll help create a unified and efficient master data ecosystem that supports business growth and decision-making. Platform Configuration, Optimization and Upgrades: Configure and optimize MDM Platform to ensure high performance, scalability and reliability Lead platform upgrade initiatives, including testing, deployment and adoption of new features; Build reusable workflow, templates and configuration to support master data domain products ; Troubleshoot technical issues and provide support to Tech stakeholders. • Standards Implementation & Compliance: Ensure MDM Platform complies with group-wide standards, including architecture, cybersecurity and DevOps best practices Apply MDM design standards to improve data quality, harmonization and system performance • Data Integration and Harmonization: Configure tools and processes to enable seamless integration and harmonized data transaction between systems (ERP, CRM, PLM, BI, etc.) Support data propagation and synchronization across business domains and applications • Performance Monitoring & Continuous Improvement: Monitor MDM platform performance, identify optimization opportunity and resolve bottlenecks Stay up-to-date with the latest MDM Technologies and trends to recommend innovative solutions Your Background & Skills : • Functional & Technical profile, • 4-8 years of experience in MDM Platform configuration, data management or similar technical role, • Master Data Management, • Knowledge of data integration tools (ETL, APIs, middleware), database technologies, Platform and services (SQL, Azure) and data modeling, • Strong expertise in configuring MDM tools (e.g. Semarchy or similar platforms), • Proven experience in enterprise-grade MDM systems within a multi-domain environment Localisation : Paris intramuros (Gare Saint Lazare) Télétravail : 2 jours / semaine Référence de la mission : BKP25001 Processus de recrutement Un entretien avec : • Consultant sourcing ;, • Notre Executive Headhunter, • Rencontre chez notre client Pour postuler : ___ Convaincu qu’un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s’engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l’association A Compétence Egale. TASTE et ses clients s’engagent à n’écarter aucune personne d’une procédure de recrutement selon les 25 critères de discriminations. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données en vous adressant à Note : Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre masculin.

CONTEXTE : Rejoindre l’Assurance Maladie, c’est avoir la garantie d’avoir une mission qui a du sens ! C’est agir pour garantir l’accès universel aux droits et permettre l’accès aux soins de 60 millions de personnes tout au long de leur vie. Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de Paris, est l'une des 101 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale. Comptant près de 2 300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous ! MISSIONS : Directement rattaché au directeur adjoint en charge de la gestion du risque, le responsable du service statistiques et gestion du risque : • Manage une équipe de 18 collaborateurs experts : statisticiens, chargés d'études statistiques et chefs de projet GDR ;, • Pilote les actions du service : proposition, mise en oeuvre et évaluation d'actions de gestion du risque, suivi et analyse des dépenses de soins de ville, production de requêtes sur le système informationnel de l'Assurance Maladie, élaboration d'études statistiques ;, • Contribue à la préparation et à l'animation des différentes instances en lien avec son domaine d'activité (instances de pilotage de la Cpam, commissions conventionnelles) ;, • Participe aux groupes de travail régionaux en matière de gestion du risque. Vous ferez partie du collectif managérial des responsables de département et de service de la Direction de la gestion du risque, et de celui des managers stratégiques de la CPAM. PROFIL : Pour mener à bien ses missions, le responsable du service Statistiques & GDR devra disposer des compétences suivantes : • Expérience managériale probante, idéalement dans des domaines similaires ;, • Expertise élevée des enjeux associés à la maîtrise des dépenses de santé ;, • Sens de l'organisation et maîtrise des méthodes de conduite de projet ;, • Capacité à travailler en transversalité et à développer des synergies ;, • Connaissance des bases de données de l'Assurance maladie (SIAM et SNDS) ;, • Aisance dans l'analyse de données chiffrées ;, • Capacité de synthèse ;, • Qualités pédagogiques et rédactionnelles., • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word et PowerPoint) ; Une connaissance des logiciels informationnels (SQL Developer) et statistiques (R) serait un plus. Enfin, d'excellentes aptitudes relationnelles sont attendues sur ce poste, en contact avec l'ensemble des Directions de la CPAM, ainsi qu'avec le Service médical, la DCGDR, les autres CPAM de la région Ile de France et les partenaires (Agence Régionale de Santé et Ville de Paris, notamment). FORMATION : ▪ Diplôme d'études supérieures en économie de la santé ou en statistiques / analyse de données ; ▪ Autre formation supérieure complétée d'une expérience probante dans les domaines précités INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Type de Contrat : CDI Prise de fonction : Dès que possible Nombre de postes à pourvoir : 1 Poste 39 heures de travail hebdomadaire Site d’affectation : 21 Rue Georges Auric, 75019 Paris Rémunération : 3 195 euros brut mensuel sur 14 mois soit 44,7K Annuel Prime d’½ mois de salaire en mai et Septembre (13ème mois) 1 mois de salaire réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel (14ème mois) Prime d’intéressement au prorata du temps de présence en Mai Avantages : Remboursement de 75% du PASS Navigo CSE (billetterie…) Mutuelle d’entreprise – CPAMIF – Membre du réseau Almerys 20 RTT au prorata du temps de présence Carte Déjeuner SODEXO alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge) Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information. Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap. Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d’une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l’exercice de leurs missions. • Ils doivent donc s’abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Consultant Sédentaire SI Consolidation (H/F) – CDI 📍 Paris – Cabinet international | Télétravail 2j/sem. 🎣 Devenez le référent SI Consolidation pour des grands comptes, tout en évoluant dans un environnement dynamique et parisien. 🌍 Contexte Au sein de l’équipe Tierce Maintenance Applicative (TMA), vous intervenez sur le suivi et l’évolution des systèmes de consolidation et reporting de clients prestigieux. Ce poste vous offre l’opportunité de travailler dans un environnement multi-sectoriel, auprès de Directions Financières exigeantes, et de participer à l’amélioration continue de leurs outils financiers stratégiques. 🤝 Lien humain Vous rejoignez une équipe soudée, bienveillante et stable, basée au cœur de Paris. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où le partage des compétences et l’entraide sont au cœur du fonctionnement quotidien. ✨ Ce que ce poste peut vous apporter • Travailler sur un portefeuille de clients CAC 40 et grands groupes internationaux, avec des paramétrages complexes et variés., • Développer votre expertise sur SAP FC et, à terme, sur des outils innovants comme OneStream ou Group Reporting., • Concilier challenge intellectuel et qualité de vie grâce à un poste essentiellement sédentaire, • Gagner en attractivité professionnelle en diversifiant vos missions et en intervenant sur plusieurs comptes simultanément. 🧭 Projection dans les missions • Assurer le support niveau 2 et 3 pour un portefeuille multi-clients, en lien direct avec les utilisateurs (consolideurs, contrôleurs de gestion, DAF)., • Résoudre les tickets et incidents tout en participant à des mini-projets de quelques jours à plusieurs semaines., • Paramétrer et faire évoluer les outils de consolidation SAP FC, et éventuellement OneStream et Group Reporting, pour répondre aux besoins métier des clients., • Collaborer avec l’équipe TMA pour garantir un suivi efficace et continu des applications financières. 🧠 Profil recherché • Master en Finance, Contrôle de Gestion, ou d’un diplôme d’ingénieur avec une forte appétence pour la finance et les systèmes d’information. -soit en tant que consolideur statutaire avec une forte appétence systèmes • La connaissance de OneStream, HFM ou d’autres solutions de pilotage de la performance (Tagetik, Pigment, Anaplan, SAP BPC, SAC) sera un atout. 📌 Rémunération : 55-65 fixe selon profil + Bonus 📌 Télétravail 2 jour par semaine 📌 Avantages sociaux, Evènements fédérateurs, Séminaire annuel 🔑 Mots-clés SAP FC, SAP BFC, SAP Financial Consolidation, SAP BCS, Group Reporting, SAP GR, OneStream, Tagetik, Anaplan, Pigment, Conseil, sédentaire, grands comptes, anglais. 📞 Vous souhaitez relever ce challenge et rejoindre une équipe experte au cœur de Paris ? Contactez-moi dès maintenant par email : Notre cabinet valorise la diversité et l'inclusion.

Entreprise : Acteur majeur sur le marché des communications critiques, nous avons développé avec succès nos solutions logicielles Team on mission (missions critiques) et Team on the run (activités critiques) pour les secteurs public et privé. Elles bénéficient de nombreuses fonctionnalités, comme la discussion de groupes multimédia, la VoIP, le talkie-walkie, la géolocalisation, la numérisation et l'automatisation des processus métier. Nous sommes près de 250 salariés (France, Roumanie, Tunisie et Etats-Unis) chez Streamwide. Missions : Dans un contexte de croissance, nous créons un poste d’Architecte logiciels au sein de l’équipe R&D VoIP. En lien avec de multiples interlocuteurs internes, vous concevez et développez les caractéristiques majeures de l’architecture des applications télécoms 3GPP. A cette fin, vous analysez et écrivez les spécifications techniques et implémentez les fonctionnalités logicielles. Vous êtes également un référent technique sur la norme 3GPP. Vous collaborez efficacement avec nos clients et partenaires et assurez le support technique nécessaire sur votre domaine. Profil recherché : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un master universitaire en télécoms ou en informatique, vous avez une expérience confirmée d’au moins 7 ans (hors stages et alternances) en développement back-end (C/C++, Java, Python, …). Vous maîtrisez les principes de conception logicielle (software design principles, OOP, design patterns, clean code, SOLID…). Vous êtes à l’aise sur Linux, les protocoles télécoms (SIP / IMS, Diameter, RFC, IETF ou 3GPP) et Git / GitLab. Les atouts : • Symfony, • Agile SDLC methodologies (Scrum), • MCPTT 3GPP, • CI / CD using Jenkins pipelines Curieux et dynamique, vous êtes également à l’aise avec l’anglais technique à l’écrit et à l’oral. Venez rejoindre une entreprise en perpétuelle évolution et reconnue pour sa technologie de pointe !