Responsable des ressources humaines jobs in La Courneuve - Page 5Create job alerts

En tant que Directeur(rice) des Ressources Humaines, pour un périmètre d'environ 300 collaborateurs, vos missions principales seront notamment les suivantes :. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, rejoignez notre client en tant que Directeur(rice) des Ressources Humaines, en postulant dès

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Élaboration des contrats de travail, avenants, attestations, gestion des visites médicales, suivi des PE, intégration dans les outils. Une interlocuteur unique , avec une expertise pointue, vous aidera à

Vous avez de l'expérience en management d'équipes et dans les Ressources humaines. Vous avez une solide connaissance du statut et des RH dans la fonction publique.

Pilotez la maîtrise des risques juridiques et sociaux : conformité au droit social, relations sociales, gestion des situations individuelles sensibles et prévention des contentieux. Dans un contexte de développement, de structuration et de transformation, il recrute son/sa Directeur(trice) des R

Afin d'accompagner cette dynamique et de renforcer la DRH, l'entreprise crée un poste de Responsable Ressources Humaines Senior, véritable bras droit de la DRH, capable de prendre des décisions, de porter les sujets structurants et de piloter l'ensemble du périmètre RH opérationnel. Morgan Phi

Dans un contexte de développement, de structuration et de transformation, il recrute son/sa Directeur(trice) des Ressources Humaines pour le périmètre Quart Nord-Est de la France. Pilotez la maîtrise des risques juridiques et sociaux : conformité au droit social, relations sociales, gestion des

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle un

Notre client, grand groupe des services à l'assurance, sous LBO, recrute son/sa Directeur(trice) des Ressources Humaines Groupe. Membre du Comité de Direction, rattaché(e) au Directeur Général, le/la DRH Groupe définit et pilote la stratégie Ressources Humaines du Groupe, en étroite collabor

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Etre responsable du service des ressources humaines coordonne et supervise l'ensemble des activités de gestion des ressources humaines en IDF et tout centre rentrant dans le périmètre de l'IDF, sous l'autorité de la Direction des ressources humaines. Contribuer au climat social et accompagne la

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La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) CHARGÉ(E) RH. Le poste de Chagre(e) des Ressources Humaines (H/F). Garantie de l'application des procédures RH et diffusion des.

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MBA Management Ressources Humaines ou d'un MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH. Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne du service RH. Étudiant(e) en Bac+4/5 droit social (Master 1 ou 2) ou Ressourc

Participer au suivi de l’évolution des procédures de recrutement des collaborateurs. Participer au suivi de l’évolution des procédures d’intégration des collaborateurs. MBA Management Ressources Humaines chez une de nos entreprises partenaires.

MBA Management Ressources Humaines ou d'un MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH. Participer aux missions logistiques du service : commandes de fournitures, suivi des besoins.

F/H, De formation Bac + 5, vous avez déjà acquis des premières expériences en gestion des ressources humaines (stage, alternance, CDD ou CDI) dans un environnement similaire ou dans un grand groupe. Vous apportez conseil et accompagnez les équipes sur les aspects de la fonction RH : Onboarding

Support transverse : Business Partner du CFO et du CEO sur des sujets administratifs, suivi des prestataires, gestion des process internes. Politique RSE & Qualité de Vie au Travail : partie prenante des travaux RSE (bien-être des équipes, diversité & inclusion, réduction de l’empreinte carbo

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous déclinez et pilotez la stratégie RH. Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines (bac +4/+5) et vous justifiez d'une expérience solide sur un poste similaire dans un environnement multisites. Dans ce cadre,

Le/La Directeur/rice des Ressources Humaines. Participe à l’élaboration des budgets des établissements et des services support. Le descriptif des tâches tel qu’il figure dans la présente fiche de poste pourra évoluer en fonction des nécessités de service et il pourra notamment être conf

Sourcer et sélectionner des profils à forte valeur ajoutée. Mener les entretiens et recommander des shortlists “qualité”. Structurer des rituels simples (objectifs, feedback, recadrage, communication).

Vous évoluez au sein d’une équipe composée de 3 collaborateurs ADP & paie, 1 chargée de développement RH, et travaillez en binôme avec une Responsable des Opérations RH, chaque Responsable gèrant un portefeuille de directions défini. Rattaché·e à la Directrice des Ressources Humaines,

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, votre rôle est d'animer les processus RH auprès des opérationnels dans le cadre du déploiement de la politique Ressources Humaines de l'entité Facility, tout en assurant le respect du cadre légal et la bonne maîtrise du climat social avec le su

Nous recherchons un(e) responsable des ressources humaines qualifié(e) et plein(e) de ressources pour aider notre service RH à assurer une gestion optimale et sans accroc des activités de l’entreprise. Le/La responsable des ressources humaines se verra confier des responsabilités administrativ

De formation supérieure en Ressources Humaines complétée par une formation en droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Directeur des Ressources Humaines F/H au sein d'une maison de mode à taille humaine. Gérer les carrières et la mobilité interne pour l’ensemble

France, dont 50 en Direction des Ressources Humaines. Notre concept se focalise sur l'externalisation des fonctions cadres auprès des. Vous êtes un professionnel expérimenté en Ressources Humaines avec une envie forte d'entreprendre ?.

Directeur des Ressources Humaines F/H au sein d'un groupe hôtelier et/ou de restauration. De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez. Véritable partenaire des directions et des managers, vous accompagnez la croissance du groupe, développez les talents et garantissez la confor

En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines et de la communication Interne/Externe de l'entreprise , vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours, de leur intégration à leur développement, en passant par leur quotidien administratif. Nos cli

Elaborer, analyser et suivre des indicateurs RH et proposer des plans d'actions,. Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines complété par une expérience de 7 ans minimum en développement RH dans un secteur opérationnel avec une dimension terrain. Aisance relationnelle et dans la ge

Le bureau des applicatifs métiers destinés aux fonctions supports de la DSJ constitue l’un des sept bureaux de la sous-direction de l’organisation judiciaire et de l’innovation, assurant des fonctions transversales au sein de la Direction pour la définition et la promotion de schémas d’o

Responsable des Ressources Humaines. Accompagner la Direction dans la gestion des dossiers disciplinaires, rédiger les contrats et avenants, garantir l'application rigoureuse des pratiques RH dans le respect du cadre légal et conventionnel. Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en Res

Le bureau des ressources humaines et de l'administration générale assure la gestion de proximité des personnels affectés à la division des cabinets en lien avec la direction des ressources humaines. Le/la titulaire du poste est chargé(e) de la gestion des ressources humaines de proximité des

Suivre la gestion de tes magasins en collaboration avec l'équipe commerciale et les fonctions support rattachée à ton enseigne (déploiement de la politique RH en ligne avec la stratégie business ; suivi des KPI sociaux/RH et leurs éventuels plan d action, l'engagement et bonne appréhension de

Vous disposez d'un bac + 5 dans le domaine des ressources humaines et/ou d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire ?. Participer à la planification des besoins en ressources humaines. Nous recherchons un(e) Responsable Ressources humaines (F/H) dans le cadre d'un CDD d'une duré

Etre le relai Ressources Humaines auprès des salariés de l’Entreprise pour les aspects recrutement, gestion de carrières et développement des Ressources Humaines en suivant la politique définie au niveau du Groupe. Effectuer le recueil des besoins auprès des managers. Conseil, accompagnement

Issu(e) d'une formation supérieure en droit social ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en tant que Responsable Ressources Humaines généraliste. Issu(e) d'une formation supérieure en droit social ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience

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De formation Bac+4 ou 5 en Droit Social ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum de généraliste des ressources humaines dans le secteur des services de préférence. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, votre rôle est d'animer les processus RH aupr�

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Vous apportez conseil et soutien aux opérationnels et collaborez étroitement avec les managers pour anticiper et répondre aux besoins en matière de ressources humaines, en proposant des solutions innovantes et adaptées. Vous intervenez en facilitateur(trice) afin que les managers soient épaul�

Responsable Ressources Humaines (RRH). Apporte des conseils et un accompagnement personnalisé sur la gestion des Ressources Humaine,. Développement des carrières et des compétences.

Vos principales missions seront : supervision et sécurisation de la gestion des carrières, de la paye et des contrats en coordination avec les gestionnaires carrière-paie, systématisati

VOS MISSIONS Organisation et gestion administrative : - Accueil physique et téléphonique, orientation et renseignements - Gestion du courrier entrant : réception, distribution et ouverture - Gestion des fournitures (contrôle du stock, recensement des besoi

Quelles seront vos missions ? • Pour les directions des services techniques;• Veille à l’application des directives et des procédures de la direction des finances,

En complément des missions détaillées ci-dessus, vous serez également amené à participer à d’autres missions et d’autres sujets en fonction de vos appétences et autonomie. Vous recherchez une formation en ressources humaines et en alternance de niveau Bac+2 à Bac+5 et une expérience pr

En préparation d'un Bac+4/5 type Master 2 en Ressources Humaines ou Droit du Travail, vous avez une appétence pour des missions RH variées. Suivi des dossiers liés à la médecine du travail (organisation et suivi des rendez-vous, gestion de la facturation). Renfort sur des dossiers d’administ

Vos principales missions seront : Management de la Direction des ressources humaines Garantir la qualité et la conformité des productions de la DRH Animer le c

Activités principales de l’agent : - Accueil et information des personnels - Rédaction des actes administratifs (arrêtés, contrats…) - Vérificat