Offres responsable formation à Massy - Page 3Créer des alertes d'emploi

Une banque régionale coopérative recrute un responsable d'agence à Orly.Le candidat idéal aura une formation Bac+2 et une expérience en management.Les responsabilités incluent la gestion d'un portefeuille clients, l'organisation des activités, et l'atteinte des objectifs commerciaux.Ce poste

Nous recherchons pour le compte de notre client d'une belle PME, un Responsable Ressources Humaines évolutif sur un poste de Directeur de ressources humaines en CDI basé dans le 94 à ThiaisStratégie RH & OrganisationDéfinir et déployer la politique RH globale (recrutement, formation, r

Le groupe Franck DEBIEU recherche un Boulanger, Formateur pour son Centre de Formation des Apprentis et Responsable de Production adjoint pour sa structure. VOTRE DOUBLE RÔLE : 2 semaines par mois comme formateur et les 2 autres semaines comme adjoint au responsable de production. Vous êtes le For

Un service d'expertise en radioprotection recherche un chef pour son bureau formation à Clamart. Le candidat devra enseigner et superviser diverses tâches administratives et contribuer à la gestion de l'organisme de formation.

Contribuer au positionnement stratégique de la formation comme levier de transformation du Groupe. Concevoir et piloter des projets de formation structurants (solutions digitales, blended, parcours de formation. Issu d'une formation supérieure en ingénierie de la formation, ressources humaines ou

Rattachée à la Direction, tu assures le pilotage et la coordination des parcours de formation : tu garantis la qualité pédagogique, tu veilles au bon déroulement des sessions et tu t’assures du respect des exigences réglementaires ainsi que des référentiels en vigueur.

Responsable Qualité et Formation Paris, vous assurerez le pilotage global des actions de formation, de la conception à la mise en œuvre de ces dernières. Titulaire d’une formation de niveau Bac+3 minimum (Licence, Master ou équivalent), vous pouvez justifier d’au moins trois années d’exp

Responsable Formation et Communication. Garantir la qualité scientifique des formations dispensées. Management du pôle formation et communication.

Formation supérieure en Ressources Humaines, Ingénierie de formation, Sciences de l’éducation ou équivalent (Master). Valoriser l’offre de formation et favoriser l’engagement des collaborateurs dans leur développement professionnel. Piloter le LMS et contribuer à la fiabilisation des don

Le/la responsable administratif/ve du département de formation assure la mise en œuvre et la coordination de toutes les activités administratives, pédagogiques et financières liées à la structure. Organiser et diffuser les informations à destination des responsables des UEs, des étudiants e

Dans le cadre du développement de l’offre à destination de nos dirigeants, nommée Campus, nous recherchons un Responsable de projet Formation pour concevoir, piloter et déployer ces dispositifs à forte visibilité. Rattaché(e) au Directeur de l’IMB, vous contribuez directement à la monté

Contribuer au processus de recrutement en rédigeant des offres d'emploi, en sélectionnant les candidatures et en organisant les entretiens Participer à l'intégration des nouveaux employés en coordonnant les activités d'accueil et en assurant le suivi administratif Gérer les dossie

Et si c’était vous notre futur talent ?En tant que Responsable de formation chaudronnerie tuyauterie soudage (H/F), votre mission consiste à :Analyser et ajuster le besoin du client (diagnostics quand nécessaire), créer les programmes et les calendriers de formationConstituer et coordonner les

Contribuer à un climat social constructif et à une culture de coopérationEffectuer les entretiens annuels et/ou professionnelsPilotage scientifique des formations continuesAssurer la responsabilité globale des formations continuesGarantir la cohérence scientifique des formationsCoordonner les f

Dans le cadre du développement de l’offre à destination de nos dirigeants, nommée Campus, nous recherchons un Responsable de projet Formation pour concevoir, piloter et déployer ces dispositifs à forte visibilité. Au sein de la Direction du Développement RH Groupe, vous intégrez la Directi

Activités principales :Coordonner les activités administratives, pédagogiques et financières du serviceAccueillir, informer et orienter les usagers du département de formationGérer et traiter les informations écrites à l’arrivée et au départGérer les relations avec les différents servi

Vos principales missions seront : Collaborer avec le Responsable de l’Académie de Formation DEWALT et la Responsable Partenariat France pour développer un programme de formations destiné à engager les jeunes professionnels et les établissements éducatifs,Contribuer à l’élaboration de sup

Et si ton prochain poste avait (vraiment) du sens ?Chez IFOCOP, tu intègres un centre de formation où chaque journée compte : tu pilotes, tu coordonnes, tu accompagnes… et tu fais concrètement la différence dans la réussite des apprenants. Rattachée à la Direction, tu assures le pilotage e

Profil souhaité Formation supérieure en Ressources Humaines, Ingénierie de formation, Sciences de l’éducation ou équivalent (Master)Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le pilotage de la formation, avec une dimension projet / digitalisation / ingénierie pédagogique. Digitalisation de la f

Descriptif du poste ₋ Titre du poste : Responsable Ventes ₋ Entreprise : Des Gâteaux et du Pain – Claire Damon ₋ Rattachement hiérarchique : Gérants o Secondaire: 89 rue du Bac 75007 Paris Le Responsable Ventes est en charge de la définition et de la mise en œuvre de la vente et du ma

Le responsable logistique planifie, coordonne et optimise les opérations logistiques, gérant les imprévus et les relations avec les fournisseurs pour améliorer les coûts et les délais.

Ce poste de responsable des ventes consiste à diriger une équipe pour améliorer la performance commerciale dans le secteur du facility management BtoB.

Accompagnement continu des étudiants pendant leur formation et suivi du bon déroulement des contrats d'apprentissage • Suivi de l'insertion professionnelle des diplômés • Organisation de la semaine d'in

Missions et activités principales : Sous la responsabilité directe du chef du bureau de la formation et de son adjoint, le responsable de formation est en charge de la gestion des demandes individuelles de formation, ainsi que de la déclinaison du

Activités principales : Coordonner les activités administratives, pédagogiques et financières du service Accueillir, informer et orienter les usagers du département de

Composition du service : 6 agents dont la cheffe de service Le service des ressources humaines est composé de deux pôles : Un pôle carrière et paye (3 agents) Un pôle Recrutement, qualité de vie au travail et formation (2 agents dont le