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Le poste de AS ou AES ou AMP (H/F). Votre profil : De formation DEPAS ou DEAMP ou DEAES (vie en structure collective), vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l’écoute, savoir s’adapter, être responsable. De formatio

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Rattachée à la Direction, tu assures le pilotage et la coordination des parcours de formation : tu garantis la qualité pédagogique, tu veilles au bon déroulement des sessions et tu t’assures du respect des exigences réglementaires ainsi que des référentiels en vigueur.

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RESPONSABLE POLE FORMATION (H/F) Mission : L'opportunité de développer une activité stratégique au sein d'une entreprise solide et pérenne. Autonome, pédagogue et force de proposition, vous disposez des qualités nécessaires pour promouvoir, développer l'activité formation et cr

Et si ton prochain poste avait (vraiment) du sens ?Chez IFOCOP, tu intègres un centre de formation où chaque journée compte : tu pilotes, tu coordonnes, tu accompagnes… et tu fais concrètement la différence dans la réussite des apprenants. Rattachée à la Direction, tu assures le pilotage e

Et si c’était vous notre futur talent ?En tant que Responsable de formation chaudronnerie tuyauterie soudage (H/F), votre mission consiste à :Analyser et ajuster le besoin du client (diagnostics quand nécessaire), créer les programmes et les calendriers de formationConstituer et coordonner les

Nous recherchons pour notre siège situé à Paris Nord 2 Tremblay-en-France (93) :UN(E) RESPONSABLE COMPTABLERattaché à la Direction Administrative et Financière, vous prenez en charge le suivi de la comptabilité sur un périmètre multi-sites, multi structures juridiques (association plus SCI

Et si c’était vous notre futur talent ?En tant que Responsable de site (H/F), votre poste se décline en quatre axes :Management d'équipe :Piloter et animer son équipe, fixer les objectifs individuels, les prioriser, les suivre et les analyserDéfinir, mettre en œuvre et mesurer les plans

Contribuer au processus de recrutement en rédigeant des offres d'emploi, en sélectionnant les candidatures et en organisant les entretiens Participer à l'intégration des nouveaux employés en coordonnant les activités d'accueil et en assurant le suivi administratif Gérer les dossie

En réponse aux besoins en emplois et en compétences du territoire, en lien avec la directrice des formations et les autres responsables de pôle, coordonner et adapter les évolutions nécessaires (pédagogiques, numériques, sociales, techniques) aux actions de formations diplômantes, certifiant

En tant que Responsable Formation, gérer les formations GxP, assurer la conformité, participer aux audits et proposer des améliorations continues.

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