Trabajos responsable en Brest - Page 2Crear alertas

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes, • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail, • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description Du Poste • Lieu : Brest - Pas de télétravail, • Rémunération : 40- 45K€, • Démarrage : Immédiatement, • Expérience requise : A partir de 5 ans, • Nationalité française requise conformément à la réglementation en vigueur Contexte Nous avons chez notre client brestois un centre de compétences. Dans ce cadre, nous recherchons une.e Business Analyst pour rejoindre l’équipe qui assure le développement d’un outil de pilotage de production. Missions : Au sein de ce projet de 10 personnes, vos missions seront de : • Rédiger les spécifications fonctionnelles et assister le product owner dans la gestion du backlog, • Monter en compétence afin de maitriser fonctionnellement l’application interne, • Rédiger les plans de tests de la solution et participer aux campagnes de tests BUILD / RUN, • Participer à la rédaction de la documentation projet et utilisateur, • Assister le métier sur le déploiement de la solution (capter le retour utilisateur), • Participation aux rituels Agile Qualifications • Maitrise des outils JIRA / Confluence / XRay, • Maitrise de la rédaction de User Story, • Une bonne connaissance des méthodologies Agile, • Esprit de synthèse, • Une connaissance en écriture de requête SQL serait un plus Informations supplémentaires • Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%), • Mutuelle Groupe (part employeur 52%), • Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30, • 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%, • Prime vacances (versement en juin), • Accord de participation, • Accompagnement parentalité (berceaux en crèche), • Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut), • Avantages CSE Quelles seront les prochaines étapes ? • Echange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement, • Entretien avec Pascal, Responsable de Centre de compétences, • Entretien avec Aurélien, Directeur Services Ouest

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes, • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail, • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description Du Poste • Lieu : Brest - Pas de télétravail, • Type de contrat : CDI, • Rémunération : 40- 45K€, • Démarrage : Immédiatement, • Expérience requise : A partir de 5 ans, • Nationalité française requise conformément à la réglementation en vigueur Contexte Nous avons chez notre client brestois un centre de compétences. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur.e pilote de projet infrastructure. Missions : Au sein d’un service de 15 personnes, vous aurez pour missions de : • Piloter des projets d’évolution et de transformation d’infrastructure orienté poste de Travail (Windows 11, Impression, Messagerie, …), • Analyser les besoins métiers & techniques, et rédiger les cahiers des charges, • Coordonner les équipes internes et les prestataires externes, • Assurer le suivi budgétaire, le respect des délais et des engagements de qualité, • Conduire les comités projets et produire les reportings d’avancement, • Garantir la documentation technique et la conformité des déploiements, • Accompagner les équipes d’exploitation lors des mises en production Qualifications • Excellentes compétences en gestion de projet (planification, suivi budgétaire, reporting, gestion des risques...), • Gouvernance & reporting, • Esprit de synthèse Informations supplémentaires • Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%), • Mutuelle Groupe (part employeur 52%), • Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30, • 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%, • Prime vacances (versement en juin), • Accord de participation, • Accompagnement parentalité (berceaux en crèche), • Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut), • Avantages CSE Quelles seront les prochaines étapes ? • Echange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement, • Entretien avec Pascal, Responsable de Centre de compétences & Business Manager

Fondée en 2000 et filiale du Crédit Mutuel Arkéa, Fortuneo innove pour s'imposer aujourd'hui comme l'un des principaux leaders de la banque en ligne et des services financiers digitaux. Grâce à notre solide expertise, la puissance de notre marque et sa notoriété croissante, nous incarnons la banque en ligne de demain et plaçons la satisfaction client au cœur de nos actions. Notre mission ? Faire aimer la banque ! Comment ? En répondant aux besoins essentiels de nos clients sur les métiers de la banque, de la finance et de l’assurance tout en incarnant les valeurs qui nous définissent, nous rassemblent et nous fédèrent : L’ambition du mieux, L’énergie constructive, Ensemble tout simplement. Votre rôle au quotidien Dans le cadre de notre développement et afin d’accompagner notre croissance, nous recrutons un Juriste placements financiers H/F. Rattaché(e) à la Responsable juridique France, vos missions s'articulent de la façon suivante : • Identifier, analyser les impacts des évolutions réglementaires sur les offres et dispositifs de distribution de Fortuneo en matière de placements financiers ;, • Participer à la validation des parcours digitaux proposés sur les sujets de vente à distance de placements financiers,, • Assurer un soutien juridique aux équipes opérationnelles en contact avec notre clientèle et leur apporter des réponses et solutions., • Assurer la validation juridique des différents supports de communication commerciale et les réponses aux réclamations et médiations entrant dans le domaine de compétence., • Assurer la veille réglementaire régulière sur les sujets de distribution de produits d’assurance-vie et capitalisation, obligations, titres, produits d’investissement., • Impacter les sujets réglementaires dans les parcours digitaux, les contrats de commercialisation, les communications autour des placements financiers. Vous devriez postuler si : De formation supérieure juridique avec un cursus orienté droit bancaire et financier, vous justifiez de 5 à 7 années d’expérience sur les produits de placements financiers. Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’analyse et de synthèse mais aussi votre organisation et votre rigueur. Doté d’un réel sens du travail en équipe, vous disposez d’une aisance relationnelle et rédactionnelle et êtes force de proposition. • Ce serait encore mieux si : Vous avez des connaissances dans le domaine du droit de la distribution et une appétence pour la communication à destination des investisseurs. Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Les avantages à nous rejoindre : 📍 Brest 💰 Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps 🏖️ 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté 🚇 Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport 🍽️ Tickets restaurant 💻 2 jours de télétravail hebdomadaires fixes + 16 jours calendaires en cas d'urgence ♻️ Forfait mobilités durables pour la mobilité douce pouvant aller jusqu’à 800€ 🏋️ Espaces bien-être Processus de recrutement : 📱pré-qualification téléphonique, 👥entretien RH 💡1 ou 2 entretiens opérationnels Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.

Notre Client L’Ifremer, opérateur unique de la Flotte Océanographique Française (FOF), est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et du ministère de la Transition écologique. Depuis 1984, l’Institut contribue à la connaissance des océans et de leurs ressources, à la surveillance des milieux marins et littoraux, et au développement durable des activités maritimes. La Flotte océanographique française, l’une des plus importantes en Europe et dans le monde, est mise au service de la recherche académique, des politiques publiques (surveillance halieutique, environnementale, souveraineté maritime) et de partenariats industriels stratégiques. Elle constitue une infrastructure nationale majeure, comparable aux plus grandes plateformes de recherche internationales (NOAA, JAMSTEC, NSF…). La Direction de la Flotte Océanographique (DFO) rassemble près de 90 collaborateurs répartis entre Brest (navires et systèmes embarqués), La Seyne-sur-Mer (systèmes sous-marins) et le pôle Opérations navales. Elle pilote la programmation scientifique et technique des moyens, leur modernisation et leur exploitation opérationnelle, en partenariat étroit avec la filiale Genavir, opérateur d’armement. Votre mission Directeur(trice) d’un département en charge de la Direction de la Flotte Océanographique Française, vous serez placé sous la responsable hiérarchique directe du Président Directeur Général de l’IFREMER. Vous serez membre du Comité Directeur de l’Institut ainsi que du Comité Exécutif (COMEX) qui réunit autour du PDG, les 2 directeurs Généraux délégués, la Directrice de la communication et des relations institutionnelles et le Directeur de la DFO. Vous serez l’interlocuteur privilégié du comité directeur de la Flotte, composé de représentants des ministères, qui se réunit une fois par trimestre et qui s’assure du respect du cahier des charges de la Programmation et valide les orientations majeures. En charge d’une infrastructure nationale de premier plan, vous jouerez un rôle à la fois stratégique, opérationnel et institutionnel, au profit de la communauté scientifique française. À ce titre, vous serez chargé(e) de : • Représenter et incarner la Flotte auprès du comité directeur, des ministères de tutelle, de la Marine nationale, du SHOM, des TAAF et des organismes de recherche. Vous porterez l’image de la flotte française dans les réseaux européens et internationaux, et contribuerez à son rayonnement scientifique et institutionnel., • Arbitrer la programmation scientifique et opérationnelle, en conciliant priorités scientifiques, contraintes budgétaires, réalités diplomatiques et faisabilité technique. Vous veillerez à ce que les navires et engins répondent aux attentes des communautés d’utilisateurs, en France et à l’international., • Piloter la stratégie de développement et de modernisation de la flotte, notamment le plan de renouvellement des navires à horizon 2030 et les enjeux de décarbonation et d’innovation technologique, en cohérence avec les contraintes budgétaires., • Assurer la coordination avec Genavir, partenaire historique et opérateur des navires, dans une logique de coopération intégrée., • Fédérer et soutenir les équipes de la DFO, en accompagnant les responsables d’unité et en consolidant la cohésion interne, dans un contexte marqué par une forte charge de projets et une reconstruction en cours de certaines équipes., • Gérer et sécuriser les ressources, en arbitrant les moyens financiers et humains, en assurant la soutenabilité budgétaire et en portant les décisions stratégiques au sein du COMEX de l’Ifremer. Vos enjeux • Garantir la continuité opérationnelle de la Flotte dans un contexte de forte sollicitation et de projets multiples., • Porter une vision stratégique de long terme, conciliant excellence scientifique, soutenabilité financière et innovation technologique., • Assurer la représentation institutionnelle au plus haut niveau, en France et à l’international, et renforcer la légitimité de la Flotte comme infrastructure de rang mondial., • Conduire le plan de renouvellement et de décarbonation des moyens navals et sous-marins, dans un cadre budgétaire exigeant., • Fédérer les équipes et consolider un collectif fragilisé par la charge et les transitions organisationnelles. Votre profil Vous êtes un(e) dirigeant(e) expérimenté(e), capable de conjuguer vision stratégique, sens politique et maîtrise opérationnelle. Formation : Ingénieur généraliste (Bac+5 minimum, idéalement complété par une thèse) ou issu d’un corps technique de l’État (IGA, DGA, Marine…). Expérience : parcours réussi dans le pilotage d’infrastructures complexes, idéalement dans le domaine maritime ou connexe (naval, offshore, énergies marines, hydrographie, exploration océanique). Une expérience de management d’équipes multi-sites et de direction budgétaire est indispensable. Compétences clés : • Connaissance ou forte appétence pour les environnements maritimes et scientifiques,, • Expérience dans la gestion de la programmation et l’arbitrage stratégique,, • Solide maîtrise des relations institutionnelles et de la négociation,, • Leadership fédérateur et aptitude à soutenir des collectifs dans la durée,, • Diplomatie, intelligence relationnelle et sens du compromis,, • Vision prospective et curiosité scientifique,, • Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l’Ifremer comme Directeur(trice) de la Flotte, c’est : • Porter une infrastructure nationale stratégique et la représenter dans les grandes enceintes scientifiques internationales ;, • Contribuer à des enjeux scientifiques, technologiques et environnementaux majeurs, en participant au renouvellement et à la décarbonation d’une flotte de rang mondial ;, • Diriger une équipe engagée et experte, au cœur de l’innovation et de l’exploration océanographique ;, • Évoluer dans un poste à la croisée des sciences, de la diplomatie institutionnelle et du pilotage opérationnel. 📩 Candidater avant le 26 octobre 2025 contact : Marie Anne FERRAND-LE BRIS sera votre interlocutrice sur ce dossier.

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes, • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail, • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description Du Poste • Lieu : Brest - Pas de télétravail, • Type de contrat : CDI, • Rémunération : 40- 45K€, • Démarrage : Immédiatement, • Expérience requise : A partir de 5 ans, • Nationalité française requise conformément à la réglementation en vigueur Contexte Dans le cadre de la transformation et de l’optimisation de ses services IT pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons une.e Service Delivery Manager qui sera chargé.e d’assurer la qualité, la continuité et l’amélioration continue des services informatiques délivrés aux utilisateurs et aux métiers. Missions : • Piloter la qualité de service (SLA, KPI, reporting, tableaux de bord), • Superviser les opérations quotidiennes et la coordination des équipes techniques, • Animer les comités de pilotage et de suivi de service, • Assurer la relation client (interne et externe) et la communication entre IT et métiers, • Gérer les incidents majeurs, problèmes et changements, • Contribuer à la stratégie d’amélioration continue et à la réduction des coûts opérationnels, • Superviser la gestion contractuelle et le pilotage de la performance des fournisseurs, • Participer à la mise en œuvre des processus ITIL et au maintien des bonnes pratiques Qualifications • Expérience confirmée en management de services IT, • Excellente connaissance du référentiel ITIL v4, • Maîtrise du pilotage d’infogérance et de la gestion de prestataires externes, • Solides compétences en communication, gestion de crise et négociation Informations supplémentaires • Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%), • Mutuelle Groupe (part employeur 52%), • Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30, • 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%, • Prime vacances (versement en juin), • Accord de participation, • Accompagnement parentalité (berceaux en crèche), • Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut), • Avantages CSE Quelles seront les prochaines étapes ? • Echange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement, • Entretien avec Pascal, Responsable de Centre de compétences

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes, • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail, • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description Du Poste • Lieu : Brest - Pas de télétravail, • Type de contrat : CDI, • Rémunération : 40- 45K€, • Démarrage : Janvier 2026, • Expérience requise : A partir de 5 ans, • Nationalité française requise conformément à la réglementation en vigueur Contexte Nous avons chez notre client brestois un centre de compétences. Dans ce cadre, vous intégrerez la Direction des Systèmes d’Information (DTSI), et interviendrez sur des missions de planification et de gestion à travers le fameux triptyque coûts, délais et qualité. Missions : • Elaborer et optimiser les plannings projet, • Consolider les informations et organiser des revues de performance, • Tenir le budget et les engagements calendaires, • Suivre les risques et les opportunités, • Analyser les écarts et dérives projet afin de proposer des plans d’actions adaptés Qualifications • Maitriser les outils de planification, notamment Planisware, • Aisance avec l’analyse et la consolidation de données, • Rigueur & bonnes capacités à challenger les informations reçues, • Une connaissance des méthodologies Agile serait un plus Informations supplémentaires • Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%), • Mutuelle Groupe (part employeur 52%), • Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30, • 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%, • Prime vacances (versement en juin), • Accord de participation, • Accompagnement parentalité (berceaux en crèche), • Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut), • Avantages CSE Quelles seront les prochaines étapes ? • Echange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement, • Entretien avec Pascal, Responsable de Centre de compétences

Passioné(e) de supply chain, vous souhaitez évoluer au cœur d’un environnement stimulant, dans le secteur maritime, au sein d’une équipe expérimentée ? 👉 Alors cette opportunité est peut-être faite pour vous ! SEIMI recrute un(e) approvisionneur(euse) en CDI au sein de son équipe achat/approvisionnement à Brest. Qui sommes-nous ? SEIMI, filiale du groupe français Alliance Marine, est un acteur incontournable du négoce d’équipements pour la marine professionnelle, la plaisance et l’industrie depuis plus de 50 ans. Seimi s’appuie sur une expertise technique reconnue, une connaissance approfondie des besoins du secteur maritime, et une capacité à proposer des solutions adaptées aux professionnels de la mer. Reconnue pour la qualité de ses produits et de ses services, SEIMI place l’innovation au cœur de sa stratégie pour anticiper les évolutions du marché et accompagner durablement ses clients. Seimi est basée à Brest, au cœur du port de commerce et compte aujourd’hui 34 collaborateurs qui placent la satisfaction client, l'expertise et l'innovation au cœur de leurs actions. Votre rôle Rattaché(e) au responsable achat, et intégré(e) à une équipe de 5 collaborateurs, vous jouerez un rôle central dans la fluidité de notre chaîne d’approvisionnement. Votre mission principale : garantir la disponibilité des produits, assurer un suivi rigoureux des commandes fournisseurs et contribuer in fine à la satisfaction client. Vous serez en lien direct avec les acheteurs, les équipes logistiques et magasin, ainsi que le commerce, dans une logique de coordination efficace des flux : votre rôle sera transversal. Vos missions Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : Votre profil Vous êtes doté(e) d’un Bac + 3 en supply chain, achat, logistique et présentez une expérience réussie de 3-5 ans sur un poste similaire. Vous avez déjà idéalement travaillé sur une démarche d’optimisation de la chaîne d’approvisionnement. En outre, ce sont votre dynamisme et votre engagement professionnel qui feront la différence. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez à cœur de fournir un travail de qualité et de garantir un service efficace dans le traitement de vos dossiers. À l’aise à l’écrit comme à l’oral, en anglais comme en français, vous communiquez efficacement avec les fournisseurs (70 % de fournisseurs anglophones). Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe et contribuez activement à une ambiance de travail positive et collaborative. À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel pour pouvoir traiter, analyser de gros volumes de données) et avez une bonne connaissance des environnements ERP (le notre est Gescom). La connaissance du milieu maritime et du secteur de la distribution seront un plus. Environnement et modalités du poste Contrat : CDI – 39h/semaine – repos compensateurs Télétravail possible (1j/semaine) Rémunération : entre 32 et 37 K€ brut annuel fixe, selon profil et expérience Avantages : Prime Intéressement Mutuelle et prévoyance de très bon niveau Tickets restaurants Les locaux sont situés à Brest, à l'entrée de la ville, 10 min de la gare et à proximité directe du port 🌊

Le poste de Alternance - Charge(e) de projet RH (H/F) Localisation : Brest Durée : 1 / 2 ans En lien avec le responsable d'études en charge de la politique autour de la mobilité douce, vous aurez pour missions : - Pilotage de la déclinaison opérationnelle de cette politique - Animation du

Le poste de Ingenieur machine learning H/F En tant qu'ingénieur en machine learning au sein du Crédit Mutuel Arkea, vous serez responsable de la mise en oeuvre et de la maintenance des modèles de machine learning utilisés pour optimiser divers aspects des opérations de l'entreprise.Vous travail

En résumé, tout ce que ce poste peut vous apporter : 🤝 Un rôle clé dans l’expérience client : accueil, encaissement, fidélisation 🚀 Des perspectives d’évolution réelles : Vers un poste de Responsable Service Client, mais aussi en vente, logistique, ou projets transverses (RSE, chan

En résumé, tout ce que ce poste peut vous apporter : 📦 Un rôle clé et polyvalent : réception, organisation, stockage, préparation, tout ça au service de la satisfaction client.Des perspectives d’évolution réelles : vers Responsable logistique, ou en relation client, commerce, projets s

Tu as la fibre commerciale et de l'ambition. En tant que membre d'une équipe de passionnés, tu seras responsable de commercialiser des solutions de rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale.

En tant que Vendeuse ou Vendeur, appelé chez nous Conseillère ou Conseiller de vente en magasin, vous êtes responsable de la satisfaction de votre client, et vous l’accompagnez dans la réalisation de son projet d’habitat.

Le poste de Responsable d'Applications (H/F) Vous rejoindrez la Squad Marchés, chargée des outils liés au passage et routage des ordre, Tarification, Détection des abus de marchés .La Squad se compose de : 4 Développeurs 1 lead Tech 1 responsable d'application et de projet.Business Analyst 1 P

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Pour accompagner le développement de notre client spécialisé dans la conception d'équipements industriels, nous recherchons activement un/une Responsable de production (H/F)pour intégrer le Comité de Direction, en région brestoise (29). Superviser la production afin d’assurer l’effic

En tant que Vendeuse ou Vendeur, appelé chez nous Conseillère ou Conseiller de vente en magasin, vous êtes responsable de la satisfaction de votre client, et vous l’accompagnez dans la réalisation de son projet d’habitat. Votre futur métier : Au sein de notre secteur menuiserie, vous dével

En résumé, tout ce que ce poste peut vous apporter : 🤝 Un rôle clé dans l’expérience client : accueil, encaissement, fidélisation 🚀 Des perspectives d’évolution réelles : Vers un poste de Responsable Service Client, mais aussi en vente, logistique, ou projets transverses (RSE, chan

Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talentsEn tant que responsable d'applications et de projets informatiques dans ce service, vous serez en charge de

Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talentsEn tant que responsable d'applications et de projets informatiques dans ce service, vous serez en charge de

Le responsable de production adjoint gère une unité de production, encadre des collaborateurs, et assure la qualité et la productivité, tout en cherchant des améliorations continues.

En tant que Product Manager, vous serez responsable du déclaratif fiscal, comprenant la TVA.Vous devrez comprendre les enjeux, écouter les utilisateurs et proposer des solutions avec rigueur.

Assurer la coordination entre la production et les équipes support (Bureau d’Études, Achats…). Pour accompagner le développement de notre client spécialisé dans la conception d'équipements industriels, nous recherchons activement un/une Responsable de production (H/F)pour intégrer le

En résumé, tout ce que ce poste peut vous apporter : 📦 Un rôle clé et polyvalent : réception, organisation, stockage, préparation, tout ça au service de la satisfaction client.Des perspectives d’évolution réelles : vers Responsable logistique, ou en relation client, commerce, projets s

En tant que responsable de la maintenance, vous gérerez une équipe, assurerez la disponibilité des équipements et optimiserez les processus dans le respect des normes QHSE.

En tant que Responsable de Production, piloter l'unité de production, gérer une équipe de 30 personnes et assurer le respect des standards de qualité, productivité et sécurité.

Pour accompagner le développement de notre client spécialisé dans la conception d'équipements industriels, nous recherchons activement un/une Responsable de production (H/F)pour intégrer le Comité de Direction, en région brestoise (29). Superviser la production afin d’assurer l’effic

Le Chef de secteur est responsable du développement des ventes de bananes françaises dans la GMS, gérant les relations clients et assurant la visibilité des produits.

Le responsable de production supervise l'optimisation des processus industriels, gère les équipes, assure la coordination, et veille au respect des normes de sécurité.

Assurer la coordination entre la production et les équipes support (Bureau d’Études, Achats…). Pour accompagner le développement de notre client spécialisé dans la conception d'équipements industriels, nous recherchons activement un/une Responsable de production (H/F)pour intégrer le

Pour accompagner le développement de notre client spécialisé dans la conception d'équipements industriels, nous recherchons activement un/une Responsable de production (H/F)pour intégrer le Comité de Direction, en région brestoise (29). Superviser la production afin d’assurer l’effic

Le Responsable Informatique définira la stratégie informatique, gérera les projets, assurera la sécurité des systèmes et managera les équipes.

Le responsable de maintenance gère une équipe, planifie les interventions, optimise les équipements et assure la conformité QHSE.

En tant que Responsable Informatique, vous piloterez des projets, administrerez le système d'information et offrirez un support technique.

En tant que Responsable Technique, vous assurez l'interface avec le client, transmettez les exigences techniques, et encadrez les équipes de développement, garantissant l'excellence technique des projets.

Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées,