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Riche d’une histoire qui a débuté à Toulouse il y a 19 ans, i-Run est devenu le spécialiste n°1 de la vente de matériel de running, trail, fitness et outdoor, et le partenaire incontournable des runners. Qu’ils soient débutants, passionnés ou athlètes professionnels, nos clients bénéficient de la même attention, de conseils adaptés dans le choix des produits, faisant d’i-Run un compagnon de leurs entraînements et de leurs plus grands exploits. Présent sur des courses emblématiques, partenaire d’athlètes, d’ambassadeurs de renom et partenaire clé des plus grandes marques, nous sommes devenus #runstoppable. Aujourd’hui, 310 collaborateurs i-Run, entièrement dédiés à l’expérience omnicanale, sur le web (___, ___, ___, ___, _________, ___, ___) et dans ses 23 magasins, œuvrent à rendre la pratique du sport accessible à tous. Et nous ne comptons pas en rester là ! Afin de renforcer notre service client, nous recrutons un(e) Téléconseiller(ère) bilingue français / italien. Vos principales missions : • Réceptionner les appels et les mails entrants des clients de nos sites ___ et ___ et, si besoin, des autres sites, • Répondre aux avis / commentaires de nos clients sur les différentes plateformes, • Répondre aux demandes avant-vente (conseils sur les produits, informations sur les conditions de vente ) ou après-vente (suivi de commandes…), • Gérer les réclamations et jouer le rôle d’interface avec notre service après-vente et les transporteurs Profil recherché : Passionné(e) par le commerce, vous justifiez d'une expérience significative (3 à 5 ans) dans un métier lié à la relation client, idéalement acquise au sein d’un service client. Nous nous attacherons avant tout à votre sens de la satisfaction clients, vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez le français et l'italien, tant à l’écrit qu’à l’oral. Votre pratique du running et/ou du trail est un atout clé pour devenir un(e) expert(e) de nos produits. Ce que nous vous proposons : • Titres Restaurant, • Participation financière à votre abonnement de transport en commun, • Plan Épargne Retraite, • Mutuelle, • Prime de participation, • Forfait mobilités durables, • Avantages CSE, • intégrer une entreprise en croissance, • devenir acteur de notre aventure, • rejoindre des équipes engagées autour de valeurs fortes i-Run favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère, prône le développement de la pratique du sport, de la mixité femmes-hommes dans ses métiers, capitalise sur les compétences de toutes les générations, de toutes les cultures, l'intégration de salariés en situation de handicap et, de manière plus générale, de toutes les richesses que vous pourrez nous apporter. De plus, i-Run est fier de son engagement dans une démarche éco-responsable et sociale qui se traduit au quotidien par l’adoption de pratiques durables et éthiques. Soyez inarrêtables, soyez i-Run !

Aerotec & Concept recrute ! ✈️ Rattaché(e) au Responsable des opérations industrielles, le Chargé de support client est garant des engagements contractuels de la société vis-à-vis du client (prix, délai, définition technique et réglementaire, qualité, satisfaction du client). Vous représentez la voix du client en interne et intervenez sur l’ensemble des activités de maintenance : Opérations sur avions confiés, chantiers de maintenance et de modifications et travaux en atelier (Work Shop) 🚀 Missions : Gestion contractuelle : • Assurer les formalités contractuelles de livraison de chantier, être garant des domaines techniques, financiers et contractuels vis-à-vis de chaque représentant client et assurer le lancement des travaux conformément aux contrats ou commandes clients, • Garantir la parfaite application du contrat basique, analyser et gérer les écarts et/ou évolutions, • Piloter les travaux hors contrat (travaux supplémentaires, NRC, …), • Organiser et piloter les réunions de lecture de contrat avec son Responsable Gestion de la relation clients : • Suivre les actions menées par le client et informer les acteurs internes, • Suivre les paiements et participer aux réunions de facturation et de recouvrement, • Animer la réponse aux enquêtes de satisfaction client et anticiper les besoins clients aussi bien techniques que commerciaux Gestion administrative et financière • Collecter les éléments nécessaires à la facturation et déclencher les factures, • Suivre les paiements et participer aux réunions facturation ainsi qu’au recouvrement des créances clients, • Informer le service financier de toute demande de départ programmé d’avion, d’éléments appartenant à chaque client, de moteur, etc., • Assurer la gestion administrative des contrats (commandes, facturation, …) Gestion commerciale • Contribuer en accord avec le commercial et son Responsable à la résolution des litiges et au solde des points ouverts concernant les chantiers déjà livrés, • Participer à l’élaboration des offres commerciales en coordination avec le Commerce, • Vendre les devis de réparation ou d’échanges standard d’équipements, et les prestations sous traitées, • Négocier et vendre les opérations au client, • Participer à la stratégie marketing et commerciale et établir le canevas commercial 🕵️Profil recherché : • Expérience de 2 à 5 ans sur un poste de Chargé(e) de support client, dans la maintenance d’avions d’affaires (PART 145), • Forte appétence technico-commerciale et bonne compréhension des environnements chantier, • Excellent relationnel et sens du service, • Bon niveau d’anglais professionnel 📅 Notre proposition : Type de contrat : CDI Rémunération : selon expérience Localisation : Blagnac (31) 📍 Date de démarrage : Dès que possible ✈️ AEROTEC & CONCEPT, société aéronautique spécialisée dans la maintenance et la modification d’aéronefs et d’équipements, est une PME en plein développement. Créée en 1989 à Graulhet, AEROTEC & CONCEPT est aujourd’hui adossée au groupe EXPLEO. Forte d’une équipe à taille humaine, attachée à la satisfaction client, à l’innovation, et à l’engagement pour l’excellence opérationnelle, AEROTEC & CONCEPT a pour ambition de renforcer son positionnement sur le marché en proposant une offre élargie de la conception/certification (dont l’expertise et la réalisation d’essais en vol), à la fabrication de kits, jusqu’à la modification d’avion ou d’hélicoptère, ainsi que la maintenance aéronef et équipement. Nos valeurs fortes et ancrées reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues/collaborateurs et dont nous maintenons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Les activités d’AEROTEC & CONCEPT sont déclinées à ce jour en 5 lignes de produits dénommées GTM ou Business Unit. ✈️

Une aventure humaine et technologique avec un positionnement unique d’Opérateur-Intégrateur IoT ! » « Orange Business évolue pour construire et accompagner notre plan d’actions : un travail collectif, une croissance solide dans l’IoT, une accélération de la Transformation de notre business model avec de forts objectifs environnementaux, d’inclusion numérique et de diversité » Yvon – Manager Nous recherchons notre futur.e Business Manager expérimenté.e pour rejoindre la Direction commerciale d'Orange Business. La Direction Commerciale porte le développement économique et commercial des activités d'intégration de systèmes et de fourniture de services applicatifs sur mesure ou en mode SaaS, dans le domaine de l’IoT. Répartie sur plusieurs régions en France, elle adresse tout type de marché, sur des domaines d'activités très distincts, avec tous les savoir-faire d’une ESN spécialisée. Vos missions en qualité de Business Manager seront de: • Promouvoir les offres du portfolio d'Orange Business auprès des clients pour les accompagner dans leurs réflexions de transformation et les adapter sur-mesure au besoin client,, • Élaborer une vision à court et à moyen termes afin de fidéliser et développer votre portefeuille client en relation avec les équipes de comptes Orange Business,, • Répondre aux besoins des clients en vous appuyant sur une bonne compréhension de leurs métiers et de leurs enjeux sur le périmètre Occitanie / Nouvelle Aquitaine,, • Présenter, vendre, négocier des projets et produits autour de l’Internet des Objets, de l’Industrie 4.0, des Smart Cities/Building, de la Performance Energétique et Environnementale, et de la Sûreté & Sécurité à des interlocuteurs variés : direction générale, DSI, direction marketing, communication, R&D ..., • S'assurer de l'adéquation de la prestation en termes de coûts / délais / qualité,, • Participer activement à l'animation commerciale interne, en se constituant un réseau de partenaires internes,, • Appréhender les questions légales et contractuelles des appels d'offres publics et privés Votre profil Issu(e) d'une formation Bac+5 en Ecole de Commerce, Ecole d'ingénieur en Informatique ou équivalent, vous avez : • Une expérience avérée sur un poste similaire où vous avez accompagné vos clients dans la mise en place de services IT, idéalement sur nos expertises (Internet des Objets, Industrie 4.0, Smart Cities/Building, Performance Energétique et Environnementale, Sûreté & Sécurité, • Vous avez déjà travaillé en ESN ou chez un intégrateur, • Une expérience de gestion de la relation commerciale avec des grands comptes nationaux et régionaux,, • Une sensibilité aux usages d'aujourd'hui et de demain,, • Un goût prononcé pour la diversité des actes de ventes et pour la vente de solutions complexes,, • Une capacité à conduire une affaire de bout en bout, de sa phase d’identification chez le client à sa négociation finale. Vous disposez d’un esprit d’initiative, d’une bonne dose de créativité, d’un bon relationnel, d’une écoute active, d’une capacité à convaincre et d’une bonne connaissance des solutions du marché ? Vous êtes autonome, tenace et fin négociateur ? Vous aimez promouvoir des solutions innovantes et vous êtes sensible aux propositions de valeurs qui se démarquent ? Ce poste est fait pour vous ! Poste basé idéalement sur Toulouse, avec des déplacements sur l’ensemble de la plaque Grand Sud-Ouest (périmètre : Nouvelle-Aquitaine + Occitanie) « Nous serons ravis de vous rencontrer pour vous présenter le poste, l’équipe, nos ambitions et répondre à l’ensemble de vos questions !" Yvon Manager Être un collaborateur d’Orange Business c’est : 🚀 Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, assurance, sport, santé, commerce de détail, service public…), • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés 🤝 Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • 💻 Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions, • ✨ Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • 📙 Une école interne, la Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • 🍀 Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • 🧡 Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013. Nous accompagnons des grands comptes des secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, Prime Engineering s’appuie sur un modèle de développement structuré, favorisant l’autonomie, la responsabilité et l’évolution rapide de ses talents. L’entreprise est labellisée Great Place to Work depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. 🚀 LE JOB En tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous jouez un rôle central dans notre développement : vous êtes un moteur de croissance ! Votre mission ? Initier, construire et faire grandir des partenariats avec de grands comptes industriels en instaurant une relation de confiance sur le long terme. Rattaché(e) à un Manager expérimenté, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour vous mener vers la réussite. Si vous avez l’envie d’entreprendre, l’esprit de conquête et l’ambition d’évoluer rapidement dans une entreprise en pleine expansion, ce poste est fait pour vous. Vos missions : Dans une logique de développement de votre propre Business Unit, vous interviendrez sur plusieurs axes : • Développement commercial : construire et développer votre portefeuille clients, élaborer des propositions commerciales, négocier les contrats et répondre aux appels d’offres., • Recrutement : détecter les meilleurs talents, mener les entretiens et constituer votre équipe de consultants ingénieurs., • Management : encadrer et accompagner vos consultants au quotidien, tant sur le plan technique qu’humain (suivi de mission, entretiens annuels, développement de carrière...). 🚀 Évolution : Chez nous, la montée en compétences est une priorité. Après la réussite de vos premières missions, vous pourrez évoluer vers des postes à forte responsabilité (Responsable de Département, Directeur(trice) de Business Unit, puis Responsable d’Agence). ✅ CE QU’ON VOUS OFFRE • Un contrat en CDI, • Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné, primes et participation aux résultats, • Des évolutions rapides selon vos résultats, • 100 % du titre de transport pris en charge, • Une mutuelle haut de gamme, • Une prime vacances, • Une participation aux résultats, • Un CSE actif (chèques cadeaux, événements, etc.) 🔍 PROFIL RECHERCHÉ • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou de commerce (Bac+5), • Excellent relationnel, esprit d’équipe, envie d’apprendre et de réussir, • Ambitieux(se), autonome et attiré(e) par le challenge entrepreneurial, • Envie de piloter votre propre centre de profit et de devenir un acteur-clé de votre réussite, • Première expérience en commerce, recrutement ou relation client appréciée (stage ou alternance inclus) Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! #Ingénierie #Recrutement #PrimeEngineering #GreatPlaceToWork #Consulting #Carrière #Innovation #Industrie #Énergie #Infrastructure #Projet

SERMA Ingénierie recherche, pour un de ses partenaires du domaine du spatial, un Ingénieur Traitement Numérique du Signal (TDS) (H/F) rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la validation d’algorithmes avancés pour des systèmes embarqués, en exploitant des technologies FPGA et ASIC. Missions principales : • Développer et implémenter des algorithmes de traitement du signal (transformée de Fourier, filtrage numérique, modulation/démodulation)., • Concevoir et optimiser des architectures HDL (VHDL, Verilog) pour FPGA et ASIC., • Réaliser des simulations et validations via des outils tels que MATLAB, Simulink, ModelSim., • Assurer la performance et la fiabilité des systèmes embarqués en optimisant les ressources et la consommation énergétique., • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (hardware, software) et rédiger une documentation technique claire., • Participer à la gestion de projet en respectant les délais et les objectifs. Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénierie ou équivalent Bac+5 en Electronique Systèmes Embarqués et vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience. Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes : • Traitement Numérique du Signal : maîtrise avancée des concepts fondamentaux et des algorithmes classiques., • Conception HDL : expertise en VHDL et Verilog, optimisation pour FPGA/ASIC., • Simulation et Validation : expérience avec MATLAB, Simulink, ModelSim., • Architectures électroniques : connaissance approfondie des FPGA et ASIC, interfaces systèmes embarqués., • Outils et logiciels : Vivado, VITIS HLS, Git. Compétences interpersonnelles : • Excellentes capacités de communication pour vulgariser des concepts complexes., • Esprit collaboratif et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire., • Organisation et gestion du temps pour mener à bien les projets.

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Dans le cadre de son plan de croissance ambitieux, nous recrutons notre futur Talent Acquisition H/F, pour notre agence toulousaine. Vous rejoindrez l'équipe de Marie-Anne JACQ, notre responsable recrutement Province ; une équipe portée par le collectif et passionnée par son métier. Vous arriverez avec un socle solide : des comptes clients actifs et référencés, un périmètre 100% spécialisé sur les métiers de l'infrastructure & de la cybersécurité, et un plan de recrutement clair et challengeant. 🎯 Vos responsabilités ? Le recrutement de nos futurs talents : • Définir les besoins clients avec notre équipe d'Account Managers., • Piloter les processus de recrutement sur tout le cycle de recrutement., • Garantir une expérience candidat optimale., • S'assurer du bon déroulement des processus de recrutement et des formalités administratives sur notre SIRH., • Etablir les propositions d'embauche et contrats de travail pour les candidats sélectionnés., • Favoriser l'intégration et réaliser le suivi collaborateur durant le mois M+1., • Participer à nos projets transverses RH (personal branding, ateliers practices, SIRH etc.) Promouvoir notre marque employeur : • Promouvoir l'agence néosoft auprès des évènements Tech et école partenaire., • Promouvoir notre politique de cooptation auprès des collaborateurs et participer aux évènements de cooptation., • Participer activement à la vie de l'agence (SEEPH, french tech, activités sportives, soirées à thème etc.), • Participer aux jobs dating organisés par la mêlée numérique. 📝 Votre profil • Une expérience dans le recrutement sur les métiers de l'Infrastructure de 4 ans et +, • Une culture du recrutement tech développée et une vraie curiosité pour l’écosystème Infra., • Le souhait d'évoluer dans un environnement challengeant et ambitieux., • Le collectif et l'expertise vous définissent. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’intégration, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Bien-être au travail : • Un accord de télétravail en vigueur depuis 2014, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert, • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat • 1er échange téléphonique pour valider votre projet professionnel., • Un entretien RH en visio avec moi, pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier votre projet de carrière., • Un entretien Manager en visio avec Marie-Anne JACQ, notre Responsable recrutement., • Un entretien en agence avec Tony DOREY, notre Directeur d'agence. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

-------> Rejoignez-nous ! Nous recherchons un Chef de projet H/F pour compléter nos équipes ! 📍 Localisation : Toulouse 📅 Type de contrat : CDI 🎯 Statut : Cadre ⏳ Expérience requise : 5 ans minimum 🔷 Le poste : Missions principales : Vous aurez en charge des projets mono ou multi Business Unit pour des clients grand compte notamment dans les domaines du Spatial et de la Défense. A ce titre, vous garantissez la réalisation des objectifs et le respect des délais du projet tout en respectant les budgets alloués pour sa réalisation. Superviser le déroulement du projet : • Identifier les caractéristiques du besoin client et les évolutions de contexte qui impactent le ou les projets, • Établir le planning et garantir son respect, donner les orientations sur le cadencement et la décomposition des tâches, • Consolider le reporting interne et externe du projet, • Animer les comités de pilotage, • Préparer et animer les différentes réunions de suivi de projet., • Veiller au respect des impératifs de coûts, délai et de qualité projet, • Garantir le lien avec le client pour anticiper les problématiques techniques et changements opérationnels tout au long de la réalisation du projet. Piloter les éléments contractuels : • Participer aux réponses à appels d'offres en lien avec le responsable commercial /Bid manager, • Piloter le suivi contractuel du contrat. Piloter les ressources : • Assurer l'adéquation ressources, plan de charge et nécessité projet, • Assurer un management de proximité avec les équipes afin de leur transmettre les informations en temps réel sur l'avancement, orientation du projet Des Déplacements professionnels sont à prévoir 🔷 Votre profil : 📚Formation Bac+5 ou École d'Ingénieur en développement informatique ⏳3 ans d’expérience en tant que Développeur Informatique et minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projets dans le domaine de la Défense/Spatial, connaissance de la Simulation est un plus. Savoir-faire et compétences exigées : ✔️ Maîtrise de différents outils, Project, CRM, ERP et ticketing ainsi que des méthodes de planning, type PERT, GANT. ✔️ Connaissance des méthodologies projets (Waterfall, AGILE, DevOps,…) ✔️ Capacité à comprendre, analyser et retranscrire les besoins métiers aux équipes techniques ✔️ Compréhension des enjeux techniques et fonctionnels sur des projets de développement logiciel ✔️ Maîtrise de l’anglais ✔️ Capacité à travailler au sein d’’équipes pluridisciplinaires 🌍 Pourquoi AGENIUM ? AGENIUM est une entreprise à taille humaine, et à l’envergure internationale, qui accompagne, au travers de ses filiales, les grands comptes de la Défense, de l’Aéronautique et du Spatial. Intégrateur et développeur de solutions et services associés, AGENIUM est reconnue pour ses centres d’Expertises innovants, dans le développement de solutions logicielles et techniques sur mesures, ainsi que dans l’IA et Traitement d’images dans le domaine de la Surveillance Spatiale. AGENIUM offre ainsi des perspectives de carrière où chaque collaborateur a la possibilité de travailler avec des clients exigeants, en France et à l’étranger. L'entreprise privilégie le développement des compétences individuelles dans un cadre dynamique et collectif, permettant à chacun de s’épanouir pleinement tout en contribuant à la réussite commune. ✅ Les + qui font la différence : 🔹 +10 jours de repos supplémentaires/an 🔹 Plans d’épargne salariale : PEI & PERCOLI 🔹 Mutuelle attractive, prise en charge à 60 % 🔹 Tickets restaurant à 10 € / jour travaillé 🔹 Comité d’entreprise actif 👉 Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Réseau de cabinets de conseil en Ressources humaines et Recrutement, PerfHomme connait une croissance très rapide avec l'implantation de trente cabinets en France, ces dix dernières années. Cette croissance s'accompagne de la reconnaissance de la qualité de nos prestations par nos clients et candidats, permettant à PerfHomme d'être primé, par l'enquête LES ECHOS, " Meilleurs cabinets de recrutement 2025 - Executive search & Managers et spécialistes- au plus haut niveau 5* " depuis 2019 PerfHomme, est également le distributeur pour la France des assessments de Profiles International, leader mondial présent dans 120 pays. Notre réseau poursuit son développement et met son savoir-faire au service de professionnels RH souhaitant entreprendre avec l'appui d'un réseau expert. Pour ce faire, PerfHomme recherche des : Directeurs/trices de Cabinet RH & Recrutement (H/F) à Toulouse Nous croyons que l'Humain est le point central de la réussite de l'entreprise. Cette conviction a fait notre croissance et notre renommée aujourd'hui : Expert dans l'accompagnement du développement de la performance de l'entreprise, PerfHomme place l'humain au cœur de l'optimisation des organisations. Les membres fondateurs (Jean-Charles de Fouchier, et Raymond Poulain) sont des experts reconnus dans les domaines de spécialités proposés par le réseau. Ils vous accompagneront dans le lancement de votre activité en vous proposant une formation au plus haut niveau (40 jours) et un suivi personnalisé visant à favoriser votre développement. Véritable chef d'entreprise, vous gérez et pilotez votre activité en bénéficiant du savoir-faire, de l'image de marque, de la communication et des services du réseau. Responsable de votre plan d'action stratégique, vous assurez le développement de votre activité autour des domaines RH proposés par le réseau notamment : • Culture et Organisation des entreprises, • Executive Search et Recrutement, • Efficacité et Soft Skills, • Management, • Mobilité interne & Externe, • Cohésion d'équipe en développant et fidélisant votre clientèle, avec l'appui méthodologique des experts du réseau. Entrepreneur dans l'âme, DRH, RRH, consultant RH expérimenté ou responsable de centre de profit ayant une forte dimension RH ; vous souhaitez vous lancer dans la création de votre structure, avec le soutien d'un acteur reconnu dans ses domaines de compétences. Motivé par le goût du challenge et la volonté de devenir patron de votre propre business, vous êtes avant tout une personne de réseau désirant valoriser ses savoir-faire et savoir-être. Vous êtes intéressé à participer et à contribuer au développement de notre concept. Pour ce faire, vous bénéficierez d’une formation initiale de quarante jours. Nous vous proposerons au cours du processus de recrutement, de rencontrer le leader jardinier du réseau, de tester pour vous-même nos process d'assessment, de passer une journée au sein du cabinet pilote à Clermont-Ferrand et d'échanger avec des dirigeants adhérents du réseau PerfHomme.

Supplay recrute un(e)préparateur/trice méthodes pour l'un de ses clients, acteur reconnu de la fabrication et de l’industrialisation de composants mécaniques de haute précision pour les grands donneurs d’ordres aéronautiques. Sur ce poste, vous serez rattaché au responsable méthodes. Vos missions : • Établir les gammes de fabrication pour les opérations d’usinage, de montage, de chaudronnerie, de traitement de surface, de contrôle et d’inspection., • Rédiger les instructions spécifiques de procédés et documents d’aide à la réalisation des pièces., • Définir l’outillage nécessaire à chaque opération., • Déterminer les temps d’exécution pour chaque étape du processus., • Répondre aux litiges, non-conformités ou demandes d’amélioration provenant des ateliers., • Proposer et intégrer des améliorations de procédés afin d’optimiser la performance., • Mettre à jour et améliorer les fiches techniques, instructions et documents méthodologiques, en tenant compte des retours des ateliers et des contrôleurs., • Participer activement aux réunions techniques et aux échanges entre les services. Le profil recherché : • Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT en génie mécanique, industrialisation, productique, fabrication ou conception., • Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire., • Vous maitrisez l'anglais technique (lu et écrit)., • Vous connaissez les normes qualité, hygiène, sécurité et environnement., • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, • Vous êtes autonome, rigoureux/euse et force de proposition.

Votre mission: Nous recherchons un.e Delivery Manager pour piloter la gestion opérationnelle de nos services et assurer la satisfaction de nos clients tout en accompagnant et motivant ses équipes. Vos défis au quotidien : • Gérer opérationnellement une ou plusieurs lignes de services (proximité, exploitation système, Helpdesk)., • Encadrer et coordonner une équipe composée de Team Leaders et Superviseurs., • Garantir la performance, la cohésion et la motivation des équipes., • Être l’interlocuteur opérationnel privilégié des clients pour les contrats gérés., • Animer les points de pilotage hebdomadaires et mensuels avec les clients., • Assurer la gestion des remontées opérationnelles (foisonnement)., • Veiller à la stabilité, au bien-être et à la motivation des collaborateurs., • Garantir la sécurité des équipes en appliquant les règles internes et les plans de prévention sur les sites. Votre profil • Expérience confirmée en gestion opérationnelle de services IT ou infrastructure., • Capacités managériales avérées, avec une expérience en encadrement d’équipes pluridisciplinaires., • Sens du service client et aisance relationnelle., • Rigueur dans le respect des procédures et des règles de sécurité., • Esprit d’analyse et de synthèse, autonomie et réactivité. Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. SPIE ICS vous propose des congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une politique handicap, un accord égalité professionnelle, ainsi que des congés paternité et maternité pris en charge à 100%. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L’évolution : L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information. Localisation du poste Europe, France, Occitanie, TOULOUSE Niveau d'étude recherché D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE) Expérience minimum 3 ans ou plus Connaissances techniques souhaitées Expérience confirmée en management d’équipes opérationnelles dans le secteur des services IT ou techniques Excellentes compétences en communication et en relation client Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des contrats Capacité à gérer les aspects RH et sécurité sur le terrain Maitrise de l'écosystème d'un SI

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Acteur clé dans la gestion des installations techniques du site Airbus à Blagnac, notre équipe assure la continuité de service des chaufferies industrielles, réseaux de chaleur, cogénération, et systèmes associés. Nous garantissons le confort thermique et la fourniture des utilities à plusieurs dizaines de bâtiments stratégiques du site. Pour intervenir sur un site industriel aéronautique sur le secteur de Toulouse, nous recherchons une/un : Technicienne / Technicien d’exploitation Chaufferies industrielles (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Damien, votre manager. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. En tant que Technicienne/Technicien d’exploitation, vous intervenez au cœur des installations industrielles pour assurer leur bon fonctionnement, leur suivi et leur maintenance, concrètement vous : • Assurez la conduite des installations : mise en service, arrêt des chaudières, réalisation de rondes techniques et relevés de compteurs, analyses d’eau (chaudières, tours de refroidissement), essais de sécurité périodiques (tous les 3 jours)., • Assurez la maintenance préventive et corrective : entretien des équipements (chaudières, pompes, brûleurs, compresseurs…), suivi des interventions via la GMAO (utilisation d’une tablette), contrôle des installations de sprinkler, d’air comprimé, de vapeur et d’électricité HT, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. L’environnement technique dans lequel vous exercerez : • Chaufferies industrielles (chaudières eau chaude et vapeur), • Réseaux de chaleur étendus (interconnexion entre bâtiments Airbus), • Unité de cogénération (production chaleur + électricité), • Centrales d’air comprimé et installations sprinklers, • Systèmes HTA (manœuvres, consignations) Ce poste est sujet à astreinte Votre profil : Diplômé d'une formation ou expérience en électrotechnique, maintenance industrielle, thermique ou équivalent. Vous justifiez d’expériences réussies en exploitation ou maintenance d’installations thermiques. Vous avez acquis des compétences fortes en mécanique, électrotechnique, Enfin, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un fort esprit d’équipe. Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut [28 K€ - 32 K€] sur 13,3 mois en fonction de votre expérience,, • Un téléphone portable et tablette, • Des tickets restaurant,, • 13ième mois,, • Prime d’astreinte,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences, • Mobilité interne groupe ENGIE, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : ___ Et abonnez vous à nos réseaux sociaux : ___ – ___ - ___

QUI SOMMES NOUS ? AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution. C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience. C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales. C’est : des histoires humaines avant tout. C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires. C’est : la promesse de l’agilité. C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers. C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous ! C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP. C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes. C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets. C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé. Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi ! Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre. Et si la prochaine, c’était la nôtre ? NOTRE APTISKILLIENS IDEAL : 🔎 • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras., • Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Aéronautique., • Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets., • Tu as déjà une expérience significative dans l'aéronautique. LES MISSIONS : • Coordonner quotidiennement sur avion les différents travaux des équipes de production,, • Réaliser le suivi des travaux quotidien,, • Préparation et suivi des KPIs,, • Gérer, prendre en compte et résoudre les non-conformités, • Etablir la planification des travaux restants en fonction des jalons à respecter, • Garantir le respect de la mise en route des opérations en FAL et du respect des jalons principaux. NOS PETITS PLUS ?💡 • Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens., • Être accompagné(e) dans ton projet professionnel., • Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants., • Evoluer dans un environnement éthique et responsable., • Avoir une équipe disponible et à l’écoute., • Prendre part à une vie d’agence animée et décalée. Que retiendras-tu de nos engagements ? 🌱 Depuis 2020, nous sommes ISO 14001 2021, certains confinés, nous Bcorp(és) 2022, c’est encore mieux : nous sommes Ecovadis Platinum Même si tu ne sais pas répondre à toutes les questions mais que l’offre te plait, postule quand même nous en discuterons ensemble !! Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.

Donnez un coup d'accélérateur à votre avenir professionnel ! ESPACE TOY, distribuant les marques TOYOTA et LEXUS, fait partie du Réseau edenauto, classé dans le Top 5 des groupes de distribution automobile en France, recrute un Coordinateur (trice) Après-vente H/F. Un Rôle Clé pour Votre Carrière dans un Groupe en Pleine Croissance ! Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de l'après-vente automobile, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et d'un leadership naturel ? Rejoignez notre équipe et devenez un pilier de notre développement ! Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre futur(e) Coordinateur(trice) Après-Vente pour épauler notre Responsable Après-Vente Groupe. Vous prendrez en charge, en toute autonomie, la gestion d'un atelier de rénovation de véhicules d'occasion de 10 collaborateurs et contribuerez activement à la performance de nos concessions multi-sites. Vos Missions au Quotidien : • Support au Responsable Après-Vente Groupe : Participez activement à la gestion multi-sites, à la planification des ressources humaines (techniciens, conseillers service, secrétaires), au suivi des absences et à la continuité du service. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et à la conformité des bâtiments, participerez au suivi des formations et contribuerez au respect des normes environnementales. Votre force de proposition sera essentielle pour l'amélioration continue de nos processus., • Pilotage de l'Atelier de Rénovation VO : Encadrez et animez une équipe de 10 collaborateurs (Préparateurs VN/VO, Techniciens, Sous-Traitants Carrosserie). Vous organiserez et planifierez l'activité pour optimiser la productivité, garantirez la qualité des prestations (esthétique, entretien rapide) et veillerez au respect des délais de livraison et des standards constructeurs. Vous assurerez la bonne tenue des outils et installations, et participerez activement à l'amélioration continue des processus. Votre Profil : • Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe, idéalement acquise dans un environnement automobile (atelier, carrosserie, SAV, etc.)., • Vos solides compétences en organisation, gestion d'équipe et suivi de process sont avérées, avec une forte capacité à prioriser., • Vous faites preuve d'un excellent sens du service client, de rigueur, de réactivité et d'un bon relationnel., • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel notamment) et idéalement un DMS concessionnaire., • Une connaissance des règles de sécurité au travail, de la gestion des obligations légales et des règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) est un plus. Ce que Nous Vous Offrons : • Un poste évolutif avec de véritables responsabilités., • Une ambiance de travail bienveillante et dynamique., • Une rémunération attractive : à partir de 40 000 € bruts annuels primes incluses (selon profil et expérience)., • L'intégration au sein d'un groupe solide et en croissance., • De réelles opportunités d'évolution en fonction de votre performance. Parce que nous croyons au potentiel de chacun, nous investissons dans la formation de nos talents et accompagnons aujourd’hui ceux qui construiront l’automobile de demain. Dans le cadre de notre engagement pour une entreprise inclusive et responsable, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à notre succès, n'hésitez plus ! Envoyez-nous votre candidature à Rejoignez une équipe où votre talent sera reconnu et valorisé !

SERMA Ingénierie recherche, pour un de ses partenaires, un Ingénieur Conception de Cartes(H/F) rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la validation d’une carte commande en intégrant les éléments tels que microcontrôleur, interface entrée/sortie, alimentation, communication CAN … Vos principales missions seront les suivantes : • participer à la définition de l’architecture de l’équipement, • rédiger les spécifications des sous-systèmes, • dessiner les schémas ainsi que réaliser le routage des cartes, • développer les cartes électroniques selon les spécifications définies, • concevoir les bancs de test des cartes électroniques, • qualifier l’équipement développé, • élaborer des dossiers prototype pour la fabrication et les tests, • réaliser un prototype en s’appuyant sur la production Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénierie ou équivalent Bac+5 en Electronique Systèmes Embarqués et vous justifiez d’une expérience confirmée en conception de cartes d’au moins 8 ans d’expérience. Compétences requises : • maîtrise d’Altium Designer pour la conception et le routage, • bonne pratique du routage de cartes analogiques, • connaissance des interfaces CAN et des architectures microcontrôleurs, • capacité à respecter les normes de conception électronique

Poste : Recruteur principal (H/F) Lieu du poste :Toulouse (31) Type de Contrat : CDI Rémunération : 50 k euros + primes + tickets restaurants + intéressement et participation Rejoignez notre client, une filiale dynamique et reconnue d'un groupe national majeur dans le secteur de l'énergie et des services multi-techniques. Fort d'une présence régionale significative, l'entité couvre le périmètre Occitanie (environ 600 salariés pour 120M€ de CA) et s'engage dans des projets structurants. Vos Missions Rattaché(e) directement au Responsable des Ressources Humaines (RRH), vous intégrez l'équipe RH régionale composée de 4 personnes. En tant que Chargé(e) de Recrutement Confirmé(e), vous prenez en charge l'intégralité du cycle de recrutement pour la Direction Régionale. Vos principales responsabilités : • Gestion du cycle de recrutement : de la définition du besoin avec les managers jusqu'à l'intégration du collaborateur., • Sourcing et Chasse de Talents : Mettre en œuvre des stratégies de sourcing proactives, approche directe sur LinkedIn et autres réseaux professionnels, pour dénicher des profils rares et spécialisés., • Recrutement Stratégique : Concentrer vos efforts sur une vingtaine de postes les plus sensibles, (Techniciens Bureau d’études et les Responsables d’affaires ), • Partenariat Managers : véritable business partner auprès des managers sur le périmètre Occitanie, vous les conseiller et les accompagner dans leurs décisions de recrutement., • Marque Employeur : Contribuer activement à la valorisation de la marque employeur sur le marché de l'emploi en région. Votre Profil Vous justifiez d'une expérience significative (idéalement 7 à 10 ans ) dans une fonction similaire, de préférence acquise en cabinet de recrutement ou au sein d'un environnement industriel et/ou BTP. Votre forte autonomie et votre sens de l'initiative vous permettent de mener vos missions avec succès. Vous appréciez d'être en contact permanent avec les managers et êtes mobile pour des déplacements réguliers sur le périmètre Occitanie (environ 1 à 2 fois par mois sur Montpellier). Maîtrise des techniques de chasse et d'approche directe de profils cadres et techniques. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité fera la différence : vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme ,vous faites preuve d’un excellent relationnel et d'un bon esprit d’équipe.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31) nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie une/un : Responsable de site (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Mohamed, votre manager, et intervenez sur un site industriel (agroalimentaire). Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : • Assurez la maintenance des installations CVC :, • Des équipements de production frigorifique (groupe de production froids, détente directe VRV et split,…),, • Des équipements de production de chaleur (production eau chaude sanitaire, sous-station, chaudières vapeur, air comprimé…),, • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),, • Mais également une partie multi technique (serrurerie, plomberie…),, • Gestion de la traçabilité et des reportings,, • Organisation et planification des arrêts techniques,, • Gestion des petits travaux et réalisation des devis,, • Gestion des entreprises sous-traitantes,, • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,, • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est sujet à astreinte. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que l’habilitation des fluides frigorigènes et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Vus possédez également une bonne aisance relationnelle, de la rigueur, ainsi qu’un esprit de synthèse et de l’autonomie. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut 32K€ - 34K€, en fonction de votre expérience,, • Un véhicule de service équipé et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,, • Des paniers repas,, • 13ième mois,, • Prime d’astreinte,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

BUREAU D’ETUDES SERMA INGENIERIE : Bureau d’études spécialisé en développement d’équipement embarqué pour les secteurs à fortes contraintes (aéronautique, ferroviaire, maritime, etc...), nous sommes une équipe de 60 personnes développant des produits à partir d’une spécification client jusqu’à la mise en production série. Les équipements développés sont du type caméra extérieure pour hélicoptères, commandes de vol, capteurs de chocs, concentrateur de donnée, etc ... Nous recherchons à renforcer nos équipes en intégrant un(e) Ingénieur Systèmes Embarqués F/H). Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du système et serez notamment en charge de : • réaliser l’analyse fonctionnelle du système, • effectuer le dimensionnement système, • prendre en compte les exigences sur les différents composants et sous-systèmes, • participer à la rédaction des cahiers des charges software et hardware, • assurer la traçabilité et la couverture des exigences, • garantir la conformité technique du système par rapport au cahier des charges client, • être amené(e) à réaliser d’autres missions en lien avec la finalité du poste À ce titre, vous serez responsable de : • La bonne prise en compte des besoins clients et des contraintes inter-systèmes / inter-métiers, • La rédaction des cahiers des charges des sous-systèmes Profil recherché De formation Ingénieur ou Universitaire dans le domaine de l'électronique, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience dans un poste similaire. Vos compétences sont larges et approfondies dans le domaine des systèmes embarqués : • de solides compétences en ingénierie des besoins et des exigences, • une bonne maîtrise des normes aéronautiques, • des connaissances des réseaux de communication embarqués, • un esprit d’initiative et capacité à être force de proposition pour contribuer à l’amélioration continue de l’équipe, du service et de l’entreprise Le poste est basé à CORNEBARRIEU (31) et est à pourvoir dès que possible.

Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ? C'est l'occasion de nous rejoindre au sein du service ENR de Toulouse. Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain Technicien de mise en service photovoltaïque H/F Rattaché au responsable d’affaires, vous avez pour principale mission de réaliser et de garantir les contrôles, les essais, les réglages et mise en service de l'ensemble des fonctions du système électrique. Vos principales missions seront les suivantes : • Manœuvrer des cellules HTA,, • Garantir la conformité de l'installation des équipements des postes de transformation,, • Réaliser les mises en service et essais de bon fonctionnement,, • Assister ENEDIS et les automaticiens lors des mises en service,, • Réaliser un reporting continu à l'équipe projet. Ce poste nécessite des déplacements sur tout le territoire français. Chaque intervention dure généralement entre 1 à 2 semaines, avec une dizaine de mises en service par an. En parallèle, nous pourrons également vous permettre de développer vos compétences sur d’autres sujets tels que les pré-études, les études, les méthodes, l’innovation et le développement. Votre profil Vous avez un diplôme en électrotechnique avec une expérience de 2 ans dans le domaine de la mise en service ou de l'exploitation d’équipements haute tension en milieu industriel. Vous connaissez l'électrotechnique, les relais de protection (VIP410, P5, MICOM, SEPAM) et maîtrisez les équipements HTA, comme les transformateurs HT/BT, les tableaux HTA, les câbles et leurs accessoires. Vous lisez et comprenez parfaitement les plans électriques. La maîtrise des réseaux IP et de l’adressage des équipements est un atout. Des compétences en automatisme seront également appréciées. Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe et avez de bonnes aptitudes en communication. Véritable interface entre le client et votre hiérarchie, vous savez être force de proposition. MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, indemnités de grands déplacements, voiture de service, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU

Nous recrutons un Responsable Planification / Chef de Projet – Transformation des Outils & Méthodes Projet Tu veux jouer un rôle clé dans la structuration et la fiabilisation de la planification projet, au cœur des enjeux de performance, de pilotage financier et d’avant-vente ? Rejoins nos équipes et prends part à la transformation d’un service planification afin de mieux répondre aux besoins des équipes projet, finance et business. Chez agap2, nous t’offrons l’opportunité d’intégrer un environnement multi-projets, où la planification est un levier stratégique pour la maîtrise des délais, des coûts et des ressources. Ta mission consistera à remettre à plat les pratiques, les outils et les usages, en particulier autour de l’outil de planification, et à accompagner durablement les équipes dans leur montée en maturité. Tes responsabilités incluent : • Reprendre et analyser le cahier des charges des besoins de planification (projets, finance, avant-vente, méthodes)., • Évaluer la capacité de l’outil à répondre aux exigences exprimées et définir les actions nécessaires pour le mettre au niveau attendu (paramétrage, bonnes pratiques, évolutions)., • Le cas échéant, étudier des solutions alternatives de planification répondant pleinement aux besoins fonctionnels., • Assurer la prise en main avancée de l’outil et accompagner les équipes projet, finance, avant-vente et production/méthodes dans son utilisation., • Rédiger et structurer les procédures d’utilisation et les bonnes pratiques de planification., • Centraliser et suivre les remontées de bugs et irritants, piloter la relation avec l’éditeur et communiquer sur les mises à jour et améliorations apportées à l’outil., • Mettre en place l’automatisation de tâches et de passerelles entre l'outil et l’ERP (en lien avec un support développement)., • Concevoir et déployer des rapports de performance personnalisés (indicateurs projets, charge, avancement, coûts)., • Faire monter en compétence les membres du service planification sur la compréhension du métier projet : jalons, enchaînement des tâches, logique planning., • Objectif final : rendre le service planification autonome et légitime, capable d’aider efficacement les chefs de projet à maintenir des plannings fiables et à jour. Ton profil : • Formation Bac+5 en gestion de projet, ingénierie, organisation ou systèmes d’information., • Expérience confirmée en planification projet, PMO, pilotage de portefeuilles projets ou transformation d’outils de gestion., • Très bonne compréhension des enjeux projet / finance / avant-vente., • Maîtrise ou forte expérience sur des outils de planification type MSProject, Primavera, Planisware., • Appétence pour les outils, les données et l’automatisation., • Capacité à structurer, formaliser et accompagner le changement., • Excellent relationnel, pédagogie et sens du service., • Autonomie, rigueur et vision transverse. Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Dans le cadre d’un partenariat avec un acteur majeur dans le secteur du spatial, SERMA Ingénierie souhaite renforcer ses équipes en intégrant un Responsable d’activité IVVQ Electronique (H/F). Vous aurez pour objectif principal de coordonner l’ensemble des activités IVVQ pour un programme satellitaire. Dance cadre-là, vous aurez pour mission : • Réaliser l’intégration, la vérification, la validation et la qualification des systèmes, • Effectuer les mesures RF, numériques et traitement des signaux., • Développer des outils de test(Python), • Coordonnées les activités autour de l’instrumentation de mesures, • Maîtriser les outils de gestion et de tests type ORCHESTRA, VIVALDI, DOORS, POLARION… Profil recherché : Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou de formation équivalent Bac+5 en Electronique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans des activités IVVQ pour des équipements électroniques complexes. Une bonne maîtrise de l’Anglais est indispensable pour mener à bien ce projet

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Digital, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Dans le cadre du développement de notre agence Occitanie, vous intervenez en tant que Manager de proximité sur nos activités Digitales. Vos missions clés seront les suivantes : Delivery & Pilotage de Projet : • Piloter nos engagements clients, • Suivre les missions portées par le pôle, • Accompagner les équipes dans leurs projets, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel aux équipes d’expertises quand cela est nécessaire, • Assurer le suivi financier des projets Commerce : • Présenter nos offres à nos clients et y contribuer, • Détecter les opportunités et foisonner sur les comptes que vous suivez : Assistance Technique ou Forfait, • Participer et leader les processus d’avant-vente, • Contribuer à promouvoir nos offres marketing : webinars, événements, présence sur les réseaux et dans la presse Management : • Faire grandir le capital humain et les compétences de vos équipes, • Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité, • Garantir le staffing de vos équipes, • Réaliser le suivi de carrière : suivi hebdomadaire, entretiens annuels et semestriels, construction des plans de formation et de certifications, • Contribuer aux processus de recrutement du Pôle Profil Issu d'une formation initiale en informatique, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans en pilotage de projet et management d’équipe en ESN. Vous possédez des compétences avancées vous permettant d’intervenir sur des activités de développement logiciel applicatif et d’intégration de solutions digitales. Vous êtes également capable de promouvoir auprès de clients grands comptes des offres digitales sur mesure. Compétences attendues : • Excellente communication orale et écrite, • Parfaite maitrise des méthodes de pilotage de projet et d'accompagnement client : méthode agile, reporting, gestion d’équipe, mise en place de KPI de suivi, animation de workshop, gestion des couts et des risques, • Culture Digitale éprouvée sur des projets passés en tant que Chef de Projet, • Leadership et sens du collectif Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap. Être un collaborateur d’Orange Business c’est : 🚀 Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités, • Utiliser des technologies de pointe recherchées sur le marché, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés 🤝 Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • 💻 Un accord télétravail de 2 jours par semaine selon les missions, • ✨ Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • 📙 Une école interne, la Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • 🍀 Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • 🧡 Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration dune communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Nos missions : En tant que Project Management Officer (PMO), vous interviendrez en appui au pilotage opérationnel des projets de transformation digitale autour des solutions SAP pour nos clients. Vos principales missions seront de : • Structurer les méthodes et outils du projet durant toutes ses phases et être force de proposition dans la définition et l'amélioration des outils d'aide au pilotage ;, • Être le garant du respect des process et de la méthodologie projet au service de la qualité délivrée, • Prévoir/Piloter/Coordonner la production documentaire du projet ;, • Suivre les coûts, ressources, charges du projet et la facturation client en appui du chef de projet pour assurer une maîtrise financière du projet ;, • Définir et maintenir le planning projet avec le Chef de Projet ;, • Piloter les analyses de risques projets (dérive planning, dépassement budgétaire, problèmes techniques…) et les plans d’actions de mitigation associés ;, • Piloter le périmètre des prestations et les demandes de modification projet ;, • Préparer et animer avec le Chef de Projet les différentes Revues de projets (comité projet, comité de pilotage et comité contractuel) ;, • Gérer les nombreuses interfaces entre les équipes « opérationnelles » impliquées dans la réalisation des projets et les instances de gouvernance chez le Client et internes à Capgemini ;, • Préparer/présenter des rapports périodiques de la performance, relance et pilotage des plans d’actions pour optimiser la performance et favoriser l’amélioration continue. Votre profil : • De formation supérieure (Bac + 5), vous avez plus de 5 ans d’expérience sur une fonction de PMO/ Chef de projet (pilotage et conduite d’affaires ou de projets avec de nombreuses interfaces) ;, • Anglais courant ( niveau C1 demandé ), • Votre expérience au sein de projets / contrats de maintenance applicative vous a permis de coordonner des équipes de projets, de mettre en place des outils de suivi et d’analyse des risques et de proposer des actions correctives selon les besoins des projets ;, • Vous êtes orienté service et travail en équipe pluriculturelle Les raisons de nous rejoindre : Communauté SAP : Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Vous bénéficiez des avantages dun partenariat 360° avec SAP : Capgemini est à la fois client, fournisseur et intégrateur. Innovation au cœur des projets : Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI). Développement structuré des compétences : Accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat). Organisation collaborative et spécialisée : Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | fr*Capgemini, le futur que vous voulez

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines . C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel Nous recherchons aujourd’hui pour nos clients notre futur(e) Chef(fe) de projet. Votre quotidien chez nous ? Vous êtes responsable de la planification, de l’exécution et de la livraison d’un ou plusieurs projets orienté(s) IT. Vous serez en charge de : • Réaliser et pilotez les projets de l’ensemble des thématiques qui incombent à la gestion de projet tout en assurant la performance QCD (Qualité/Coût/Délai)., • Assurer le management opérationnel des équipes de consultants dont vous êtes en charge., • Etre garant des engagements mutuels pris entre Sogeti Part Of Capgemini et ses clients., • Contribuer techniquement au projet et organisez la mise à disposition des livrables auprès des prescripteurs à chaque fin de travaux., • Gérer les relations avec les prescripteurs et assurez la capitalisation des projets réalisés., • Contribuer aux Réponses des Appels d’Offres pour l’apport d’expertises techniques., • Animer des workshops avec les métiers et parties prenantes. Votre profil : • Bac+5 avec une expérience minimum de 5 ans idéalement dans le secteur bancaire, • Vous justifiez d’une solide expérience en management de projets IT, • Anglais courant, • Certifications, • Capacité d'écoute, aisance relationnelle, esprit synthétique Quelques raisons de nous rejoindre : Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur f r

Notre PME familiale (400 collaborateurs, 220 M€ de chiffre d’affaires) a pour raison d’être de trouver, faciliter et faire accepter les solutions issues de la chimie dans le monde industriel. Reconnue pour son sérieux et son dynamisme, elle structure son offre autour de trois piliers : • Expertises techniques et produits, • Services et logistique Missions : Sous la responsabilité du Responsable Projets, vous intervenez comme acteur de l’amélioration continue des métiers dans l’ERP. Vous contribuez à l’optimisation et au déploiement de flux ERP afin de structurer, fiabiliser et simplifier les processus métiers, dans un objectif global d’amélioration de l’efficacité opérationnelle. A ce titre, vous effectuez les activités suivantes : • Identifier les fonctionnalités de l’ERP permettant d’améliorer les flux métiers (Supply Chain, logistique, production, commerce opérationnel, service après-vente), • Tester les fonctionnalités et analyser leurs impacts sur les autres flux, le SI et les métiers, • Documenter les tests et rédiger/mettre à jour les modes opératoires lorsque les solutions sont validées, • Participer et animer des ateliers de travail sur le déploiement de nouvelles fonctionnalités, • Former et déployer ces nouvelles fonctionnalités auprès des équipes opérationnelles, • Participer au déploiement de l’ERP dans des filiales du groupe (française et à l’étranger), • Participerez au projet de migration d’ERP sur IFS v9 vers IFS vcloud, • Participer à des projets de digitalisation autres (automatisation, capteurs connectés, vending machine, application de restocking…), • Formation Bac +5 en Supply Chain, Génie Industriel ou équivalent, • Première expérience significative sur un environnement ERP et IFS serait un plus, • Bonne compréhension des processus métiers de la logistique et de la Supply Chain, • À l’aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux, • Rigueur, curiosité et esprit d’analyse, • Bon relationnel et sens du service, avec une appétence pour le travail transverse, • Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l’étranger. Avantages : Poste basé à Toulouse Statut : Cadre fonction de l’expérience Salaire : à négocier selon expérience Horaire : 151.67 La mutuelle est prise en charge à 50% par l’employeur pour la part du salarié. L’entreprise prend également en charge à 100% la prévoyance. A partir de 3 mois d’ancienneté : Prime Epargne salarial (Participation) A partir d’1 an : Prime lié au résultats mis en place par la direction et Ticket restaurant Dès 3 ans d’ancienneté prime d’ancienneté mensuelle Prêt à vous lancer dans ce nouveau challenge ? N’hésitez plus à postuler ! Envoyer nous votre CV et Lettre de motivation à l’adresse mail suivante :

Je recrute pour mon client un·e Administrateur·rice des Ventes prêt·e à évoluer sur deux sites complémentaires : Saint-Jean et Castelnau d’Estrétefonds. Deux environnements, une seule mission : être le pilier d’un service client exigeant, tourné vers l’innovation et les grands noms de l’aéronautique. 🎯 Votre rôle Rattaché·e à la Responsable du service client, vous assurez la coordination complète des commandes et jouez un rôle clé dans les échanges avec les équipes internes. Un poste dynamique, idéal pour celles et ceux qui aiment être au cœur de l’action. 🔎 Vos missions Gestion des commandes • Réception, enregistrement, coordination et suivi jusqu’à la livraison, • Facturation et suivi des paiements avec l’équipe commerciale, • Application experte des règles du transport international – maîtrise indispensable des Incoterms Support commercial • Préparation des offres et cotations, • Mise à jour des prix avec l’équipe Pricing, • Appui quotidien aux équipes commerciales Relation client & coordination interne • Interlocuteur·rice privilégié·e des clients, • Suivi des réclamations et mise à jour des dossiers, • Collaboration étroite avec les services production, qualité, logistique, planning et finance 🧩 Profil recherché • Formation Bac +2 en commerce ou équivalent, • Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans l’aéronautique, • Niveau d’anglais professionnel (B2 minimum), • Très bonne connaissance du transport international et des Incoterms, • À l’aise avec les ERP (SAP apprécié), les outils collaboratifs et le Pack Office 🌍 À propos de l’entreprise Acteur international reconnu, notre client conçoit des matériaux composites et des solutions en silicone réutilisables destinés aux secteurs aéronautique, automobile, nautique et des énergies renouvelables. Une entreprise tournée vers l’innovation, la qualité… et l’avenir. 📌 Conditions du poste • Contrat : CDI, • Temps plein, • Localisation : Saint-Jean & Castelnau d’Estrétefonds (31), • Rémunération : autour de 30K€ (selon profil) 👉 Envie d’un poste polyvalent, au cœur de projets motivants et sur deux sites dynamiques ? J'attends votre CV !

SERMA Ingénierie recherche pour un de ses clients, spécialisés dans le développement d'applications industrielles utilisant les Hautes Puissances Pulsées (HPP), un Technicien Electrotechnique (H/F). Notre client souhaite renforcer son équipe d'électrotechniciens pour participer à la conception et à la réalisation de générateurs HPP et de machines spéciales HPP. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous réaliserez les activités suivantes : • assemblage et câblage de platine, coffrets et armoires en suivant les schémas électriques et, • pneumatiques, les plans mécaniques et les instructions de montage, • mise en service, test et validation des équipements réalisés en remplissant les documents d’essais, • rétrofit de machines clients à mettre à jour dans nos locaux, • dépannage et maintenance de machine en interne, • formation auprès des collaborateurs experts pour continuer à monter en compétences, • amélioration continue des machines en remontant les problèmes vus en Production, • collaboration avec l’ensemble des services de la société (bureau d’études, logistique, maintenance, R&D etc.), • compte-rendu de ses activités auprès de son responsable Profil recherché : De formation Bac Pro à BTS en Electrotechnique avec une expérience significative dans le câblage et la mise en service d'armoires et de machines. Vous avez une de bonnes connaissances/compétences électrotechniques (lecture de schéma électrique et pneumatique, câblage, mise en service et test machine, dépannage, etc.). Vous avez également des compétences et connaissances : • en électrotechniques (lecture de schémas, câblage, mise en service et test machine, dépannage etc.), • en mécanique/pneumatique/hydraulique sont un plus, • manipulation des appareils de mesure (multimètre, oscilloscope), • des logiciels et outils suivants : Visualisateur CAO (eDrawings) PDM/PLM et ERP, Solidworks Electrical et/ou SEE Electrical Expert…

📍 Blagnac (31) | 🕒 CDI – Blagnac Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) Approvisionneur / Acheteur Aéronautique. Rattaché(e) au Responsable Achats, vous intervenez au cœur des opérations afin de garantir la disponibilité des pièces, la performance fournisseurs et la maîtrise des coûts, dans un environnement aéronautique MRO exigeant et dynamique. Vos missions 🔧 Approvisionnement & pilotage opérationnel • Analyser les besoins issus des activités de maintenance, de production et des situations AOG., • Passer, suivre et sécuriser les commandes fournisseurs (délais, quantités, coûts)., • Suivre les livraisons, anticiper les retards et gérer les priorités opérationnelles., • Gérer les ruptures, urgences et litiges fournisseurs., • Suivre les niveaux de stock et proposer des actions d’optimisation., • Consulter les fournisseurs (prix, délais, disponibilités)., • Participer aux négociations simples à intermédiaires (conditions commerciales, délais, pénalités)., • Contribuer au sourcing fournisseurs (pièces, prestations MRO)., • Participer au référencement et à l’évaluation des fournisseurs., • Appliquer et faire respecter les contrats-cadres et accords en vigueur., • Identifier des opportunités d’optimisation coûts/délais en lien avec les équipes internes. 🤝 Relation fournisseurs & interface interne • Être l’interlocuteur privilégié des fournisseurs au quotidien., • Participer aux revues de performance fournisseurs (OTD, qualité, réactivité)., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes maintenance, logistique, qualité et finance., • Accompagner les opérationnels dans la gestion des commandes critiques et situations complexes., • Contribuer aux projets transverses et, si nécessaire, aux phases d’avant-vente. Profil recherché • Formation Bac +2 / Bac +3 en achats, logistique ou supply chain., • Expérience en environnement industriel, idéalement aéronautique / MRO., • Bonne maîtrise de l’anglais professionnel., • Maîtrise des outils informatiques : Excel, SAP ou ERP équivalent., • Qualités attendues : rigueur, sens des priorités, réactivité, autonomie et esprit d’équipe., • CDI – 39h, • Poste basé à Blagnac (31), • Démarrage : dès que possible

Rattaché au Responsable Infrastructure, vous serez un acteur de la continuité du service IT, garantissant la performance et la sécurisation des infrastructures, le tout dans un environnement IBMi/AS400.Vos missions seront reparties de la manière suivante : RUN (70%) : - MCO et sécurité : ma

Titulaire d'un diplôme en électrotechnique, vous avez une expérience avérée en gestion d'affaires en milieu industriel.

Bras droit du Responsable d'Exploitation, vous l'assistez dans toutes les tâches quotidiennes.Vos principales missions seront les suivantes : Chargement/ Déchargement des colis : Préparer les opérations de déchargement, les mises en tournée et les expéditions.Contrôler le départ et le retou

Vos activités interviendront tout au long du cycle de l'installation, mise en service et maintien en condition opérationnelle d'un système : - Superviser les interventions sur site dans le cadre des maintenances préventives et correctives, - Superviser les installations et mise en service de nos

Notre client, acteur reconnu dans la charpente métallique, recherche un(e) Responsable d'Affaires pour piloter et développer des projets locaux.Le poste offre une évolution naturelle vers un rôle de Responsable d'Agence, avec encadrement d'une équipe composée de conducteurs de travaux, deviseu

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur dans le secteur biopharmaceutique, un Chargé assurance qualité pharmaceutique (F/H) basé sur le site de Toulouse. Rattaché au responsable Assurance Qualité / Contrôle Qualité, vous êtes responsable de la libération des matières premi�

Vous aurez la responsabilité du pôle social et superviserez une équipe de gestionnaires de paie dans un environnement totalement dématérialisé. Mission du poste : Supervision et gestion du pôle social. Conseil stratégique auprès des clients en matière de gestion sociale et RH.

Rattaché(e) au Responsable Entrepôt, vous êtes chargé(e) d'exécuter des opérations de préparation de commandes à l'aide d'un chariot auto-porté, selon les procédures métiers, qualité, les règles d'hygiène / sécurité et dans le respect des ratios logistiques du site.Dans ce cadre, vou

Entretien technique Manager : Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement. The recruitment process takes place in two stages after receiving your application :. Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Francazal !.

Les missions: - Piloter et coordonner les études techniques (courants forts et faibles, schémas, dimensionnement, notes de calcul) sur des projets variés en tertiaire et industrie ; - Garantir le respect des normes en vigueur, des délais impartis, des budgets alloués et des exigences clients ;

En tant que responsable qualité production, vous aurez à : Effectuer le contrôle et le suivi qualité : vous devrez assurer la mise en œuvre des procédures qualités, superviser les contrôles qualités avec la production et approuver la libération du produit fini. Nous recherchons pour le com

Manpower Cabinet de recrutement de Toulouse recherche pour son client, leader de la livraison hors domicile en Europe, un Chef de quai logistique (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous prenez en main l'animation et la structuration d'une équipe d'agents de quai au sein d'un site log

Rattaché(e) au Responsable de Production, votre rôle est d'encadrer et de mobiliser votre équipe pour assurer une production conforme aux standards de la société, en toute sécurité et au meilleur niveau de performance. Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise qui fabrique d

INTERACTION BTP TOULOUSE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur, un chef d'équipe gros oeuvre (H/F) en contrat Intérim. En tant que chef d'équipe gros oeuvre (H/F), vous serez responsable de la coordination et de la supervision

Manpower Cabinets Experts - Construction Toulouse recrute pour son partenaire, une entreprise spécialisée dans l'énergie solaire en Europe, un(e) Chef(fe) de projet Construction, spécialisé(e) dans la toiture et ombrières de parking (plusieurs MWc) ->. Profil - Une expérience confirmée en

En tant que coordinateur de production, vous assisterez le responsable de production dans la planification et l'organisation de la production et en particulier les opérations d'ajustage et montage. Vous avez une capacité à manager une équipe de production, vous savez anticiper les risques et dys

Le profil recherché pour ce poste de Responsable Maintenance (F/H) : De formation ingénieur·e ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience en maintenance industrielle dans un environnement process lourd, avec une expérience managériale solide. Les missions en tant que Responsable Ma

Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN Toulouse Industrie recherche un Responsable d'agence H/F.

Pré-requis Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus, postulez ! Profil recherché Profil recherché : De formation Bac +5 (Ingénieur en QHSE, génie industriel, sécurité, environnement ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative dans un rôle similaire, i

Rôle principal Assurer le management et la coordination des services SAV et Maintenance, garantissant la qualité des interventions, la satisfaction client et la rentabilité du service. Encadrement et organisation - Diriger et animer les équipes de dépannage et maintenance. Gérer les installa

Notre Cellule Grands Comptes CEDEO de Toulouse, située à Plaisance-du-Touch, recherche son/sa futur(e).Sur ton secteur géographique, tu seras responsable du développement commercial de ton portefeuille de clients en lien avec l’équipe du point de vente.Tu assureras la pérennité des relation